第一篇：員工生活委員會工作職責（精選）

泰和大酒店員工生活委員會工作職責

一、員工生活委員會的組成

工會團委干部成員即為員工生活委員會成員。

二、員工生活委員會的工作職責

1、參與員工食堂原材料定價工作，不定期對員工食堂的原材料驗收環節進行檢查。

2、對員工食堂的衛生、食品安全進行檢查和監督。

3、對員工食堂工作人員的行為進行監督，重點是查看有無開小灶和無私自帶人就餐現象。對食堂工作人員的服務態度進行監督。

4、檢查員工食堂工作人員、浴室管理員及員工宿舍工作人員是否遵守上班時間。

5、監督員工就餐時有無浪費現象，是否遵守就餐秩序。

6、及時向工會反映員工食堂、員工浴室、員工宿舍存在的問題，并提出意見、建議。

三、員工生活委員會工作開展形式

1、實行工作例會制。每個月由工會組織，生活委員會全體委員參加，召開1次工作會議。每個季度由工會組織，召開一次生活季員會擴大會議，廣泛聽取員工意見，并將員工意見整理匯總呈報酒店總裁辦。

2、實行例行檢查制。由工會組織，生活委員會全體員工參加。每個季度一次對員工食堂、員工宿舍、員工浴室衛生、設施設備等進行檢查。

3、實行輪流值班制。每位員工生活委員會委員，每月對員工食堂的原材料、就餐情況、菜式情況進行一次現場督查，并將具全體情況以書面的形式報告總裁辦、工會。

四、員工生活委員會的工作目標

要求員工生活委員會能充分履行職責，不負使命，維護員工利益，并能以身作則，客觀、公正地向總裁辦公會、工會反映員工的訴求和心聲，共同為員工創造一個和諧、溫馨的生活環境。

第二篇：生活管理委員會職責

生活管理委員會職責

為了適應公司的發展步伐，規范員工生活管理。

解決員工食宿管理問題，經研究，成立公司生活委員會，由

任委員。

生活委員會工作職責：

一、制定《員工食堂就餐管理辦法》，并在征得廣大員工意見的基礎上完善并實施。

二、負責員工食堂的管理，經常征求就餐員工的意見。

調整每周就餐食譜，公開張貼，自覺接受就餐員工監督。確保員工滿意度。

三、每半月要求提供菜價，如發現菜價異常，進行一次市場調查對比分析，并提出整改意見進行監督整改。

四、每月進行一次員工意見調查，對員工提出的問題，進行分析研究，提出整改措施或整改意見。

五、每月召開一次委員會議，每周五對下周菜譜進行制訂或修改張貼公布。一月一次生活總結會議，會議的內容應以書面的形式張貼公示。

六、生活委員會每月委派兩名以上生活委員對供應商的貨物進行抽查驗驗入庫。

七、每個生活委員有責任履行食堂管理制度，協助食堂管理員維護好食堂秩序。對于違反食堂管理的人員進行批評教育，情節嚴重者給予通報批評。

八、對于廚房的工作、衛生進行監督、督促；確保《員工食堂就餐管理辦法》的落實。

九、負責員工住宿的合理安排，努力創造條件，盡力保證員工安靜舒適的休息環境。

第三篇：委員會工作職責：

新城區湖濱路辦事處

村民監督委員會工作職責：

村務監督委員會集議事、監督、理財、協調職責于一體，享有監督權、檢查權、質詢權和建議權，其具體職責如下：

1、加強對村黨務公開情況的監督。對村黨組織重大事項決策、黨員義務履行、黨員獎懲、村級后備干部選拔、黨員發展、培養和評先評優等情況進行事前、事中、事后的全方位監督。

2、加強對村干部廉潔自律情況的監督。對本村干部執行廉潔自律規定的情況進行監督；協助鄉（鎮）黨委、紀委抓好對村干部“述職述廉”、民主評議和考核工作；認真辦理群眾來信來訪，引導群眾依法信訪、逐級信訪，真正把矛盾化解在基層；定期對村黨風廉政建設情況進行研究分析，制訂、完善各項規章制度。

3、加強對村黨員、干部履行職責、帶頭致富情況的監督。對村兩委會任期目標的執行情況和村干部幫扶村民脫貧致富情況進行監督，促進目標任務的完成和村級各項事業的發展。

4、加強對村務公開和民主管理的監督。對村兩委會落實上級關于村務公開、民主管理的一系列政策規定的情況進行監督；審核村務公開的內容、時間、形式及程序；認真征求村民對村務公開和民主管理的意見和建議，并督促村兩委會把群眾關心的熱點問題及時公開，堅決防止和糾正搞形式、走過場、假公開、不公開的不良行為。

5、加強對村級財務資金的監督。認真行使監督權、審核權、督促糾正權，定期召開理財會議，檢查賬目和集體資產處理情況。對集體重大經營決策事項實施監督，對村所有的開支票據和村財務公開的內容進行審核。

6、加強對村級工程建設的監督。對本村屬財政資金、集體資金或公共籌資建設的工程項目進行全程監督。重點監督建設資金的管理使用情況、工程建設項目招投標情況和工程建設質量以及驗收情況。

7、加強對村干部任用情況的監督。對村干部的考核、獎懲、任免，有權向鄉（鎮）黨委、政府和村民代表大會、黨員代表大會提出建議，協助鄉（鎮）紀委查處村干部違紀違規案件。

8、加強請示報告和雙向溝通工作。堅持定期不定期向鄉（鎮）村務監督指導委員會以及村黨支部和村民代表會議

報告村務監督委員會工作情況，并及時向村黨支部、村委會等組織反映村民對兩委會的意見和建議。

第四篇：工會生活委員會職責

工會生活委員會職責

1、負責組織局機關及所屬企業的職工，積極開展經濟技術創新活動，開展勞動競賽。組織職工技術培訓、開展崗位練兵、技術比武、知識競賽、合理化建設、技術攻關等形式多樣的群眾性技術協作活動。

2、引導所屬企業的職工積極參與企業民主管理

3、發動所屬企業的職工參與經濟體制改革，為增強企業活力貢獻力量。

4、關心所屬企業的職工勞動條件的改善，維護職工合法權益，及在勞動中的安全和健康權益。

第五篇：伙食委員會工作職責

伙食委員會工作職責

一、伙委會： 組

長：肖海亮 副組長：司建正 王輝龍

成員：牛軍朝 郝文英 秦新勤平新花平光元 李群英

二、職責：

1、積極配合衛生行政部門的衛生許可證管理和從業人員的健康體檢，衛生知識培訓，建立健全各項食堂管理制度。

2、利用多種形式開展衛生安全的宣傳教育，大力宣傳飲食衛生知識，培養良好的飲食衛生習慣，提高學生識別劣質食品的能力，增強學生的自我保護意識。使其主動不吃過期變質、不潔的食物，不在校外不衛生的地攤就餐等，確保學生的健康安全。

3、“伙委會”要不斷加強監督檢查力度，對學校食堂衛生不達標的，提出整改意見；同時，對不具備條件又不改進的，根據有關規定責令限期改正，并給予處罰，以確保廣大師生的身體健康。

4、加強對食品衛生安全工作的領導，對學校的食品生產經營項目要嚴把質量關，衛生設施配備齊全，選派有經營學校食堂經驗者來經營管理食堂。

5、對食堂管理者和經營者，要把預防食物中毒和日常食品衛生管理列入崗位職責內容當中，并協助衛生監督機構經常檢查，確保各項衛生措施落到實處。

6、食堂工作直接影響師生的身體健康與生命安全，務必要求食品制作各環節上的工作人員切實做到防變質、防毒，力求安全可靠，萬無一失。

7、執行學校有關決議，每學期召開一次伙委會會議，通報食堂工作情況，溝通信息，落實就餐人員的意見和建議。

8、伙委會每天要有值班人員，每周檢查食堂衛生兩次，并作詳細的檢查記錄。對發現的問題，及時提出整改意見。對拒不落實者，寫出書面報告，上報學校行政會議研究處理。

9、加強檔案資料建設。整理匯總歷次食堂檢查記錄及改進情況，作為食堂工作評價的的重要依據。

10、加大檢查力度，防患于未然，杜絕食物中毒發生。建立健全食物中毒或者其他食源性疾病的報告制度。如發生食物中毒或疑似食物中毒事故，必須及時報告教育行政部門和衛生行政部門，并制定落實應急處置措施。

南寨鎮中心學校

2015.09