第一篇：協會總結

XXXX協會 關于黃嶺招新

活

動

總

結

XXX協會2010年 9月27日（周二）

四川理工學院大學XXXX協會

黃嶺招新工作總結

四川理工學院化工沙龍協會于2011年9月25日—26日在四川理工學院黃嶺校區進行大學生第十九屆招新。本次招新，我協本著自愿入會的原則，積極向同學宣傳介紹本協的宗旨及將在十九屆中要開展的活動。前期準備：

在xxxx協會第十九屆化招新通知之前，我們協會便立即投入前期準備中。大家積極配合工作，準備十分充分，宣傳部提前準備了通知，并及時將海報張貼到公示欄，使各位大一新生能夠及時的了解這次活動，讓全體材化學院的同學積極參加到這次活動中來。

在招新前一天，依例召開了全體干事會議，會議主要為確定招新的開展時各個干部能否按照安排表上的安排準時到達，并分配招新中的任務，安排好開票員，收會費者，宣傳者，會員資料保管員以及后勤服務人員 活動流程：

在招新當天，部分干部提前到達黃嶺，將招新要用的桌椅準備好，并在社團部規定的地方布置好招新現場，并將宣傳展板放置于招新現場。招新開始后，干部們各司其職，井然有序的將招新工作做好。在當天招新工作完了以后，干部將招新現場清潔以后，方才撤離黃嶺，返回匯東?；顒涌偨Y：

經過了兩天的招新工作，招新活動圓滿的結束了，以下是我協的總結： 1.優點： a)現場宣傳工作做的十分好，特別現場的兩個展板加上我們的講解員的講解，使得許多同學對我協的工作及宗旨等基本信息了解得比較透徹。b)招新干部們工作認真，態度和藹，使得許多同學也樂于前來加入協會。c)現場秩序井然，沒有一絲混亂，更沒有堵塞交通。2．缺點：

由于我協前期宣傳工作沒有做到位，致使還有許多同學不知道我們協會，使得今年招新的人數不如上一屆。

活動照片

第二篇：協會總結

協會組織部總結

組織部，簡單地說就是負責人事安排、人員組織、活動策劃以及活動的準備工作，我作為本協會組織部的帶頭人，深知其重要性，在工作上絲毫不敢大意。協會每次舉辦重要的活動、重要的會議我都會準時參加，并做好相關記錄。

回顧我在協會的這一年，經歷過坎坷，也收獲了喜悅。通過經歷各種事情，提高了我處理突發事件的能力。雖然協會的成員不多，但我們并不在乎人數的多少，關鍵是大家有共同的興趣和志向。第一次會員大會后，我們又開始為下一次干部競聘會議做準備，我仔細翻閱各個會員的資料，希望能在組織、策劃方面，選出最好的人才來為協會的發展做出貢獻。

干部競聘過后，我部門有三位副部，十名干事，大家剛走馬上任，相信他們心中都滿是報負。但打仗之前必先練兵，這樣才能百戰百勝！首先是培養副部的寫策劃能力，干事的吃苦耐勞、肯做事的能力，這是作為一名組織部成員所必須具備的。第一項任務完成后，將來臨一項更重要的培養任務，那就是人員組織、活動籌備。恰逢協會要在全校開展賽事，正好可以利用這個機會來進一步鍛煉他們。而且他們也沒閑著，都身知作為組織部的一員，任務非常重大，每一項任務下來，大家都會勤勤懇懇地去做。

在大家的一起努力下，上學期協會的發展很順利！轉眼就來到第二個學期，由于我學習任務繁重，不可能花大量時間在協會上，所以把一部分事情交給了副部去做，我只處理一些重要的事情！我這樣做還有另外一個目的，那就是為協會明年培養和選拔人才，也希望協會能發展的更好!

最后，預祝協會越辦越好！

組織部部長：

2008年7月

第三篇：協會總結

協會總結

協會總結1

為使協會越辦越好，本學期跆拳道協會全體成員以最飽滿的熱情投入到協會工作中，為協會和會員全面服務，及時與社團聯合會聯系，在其幫助下為大家營造了一個良好的健身環境和交流平臺。

一、每周訓練活動：

我協會擁有西安韓奧跆拳道俱樂部及西安體院的正規教練員，協會于每周五、周六晚對會員進行跆拳道培訓，讓會員在協會中學到知識，學會健身并傳達跆拳道協會的精神禮儀廉恥、忍耐克己、百折不屈。每次培訓都有主席或副主席至少其中一人到場。在休息期間，協會負責人與會員進行交流并引導會員之間進行交流，增進會員間的友誼及對協會的感情。

二、自組隊伍：

我協會擁有一支屬于自己的，有實力的跆拳道表演隊伍，可以隨時參加一些比賽。隊伍成員由跆拳道社團會員和其他熱愛跆拳道的同學以及與我協會聯盟的跆拳道俱樂部成員組成。

三、會議：

本學期來我們將定期召開例會，定期開展理論學習，經常了解和掌握下級干部和會員的思想動態，及時對思想工作問題進行交流。

四、文檔整理方面：

1、完成各會員文檔的歸檔工作（包括文字、照片、磁盤等）；

2、實現了協會內各部門各項工作表格規范化；

3、建立、更新部內新老會員檔案。全面負責好我社團的各項宣傳工作的組織與管理，包括橫幅制作、海報審核等。同其他社團加強合作，通過對各項活動的積極宣傳支持其他社團做好各項工作。

五、活動：

開學初，到科大聯系他們的武術協會，和科大武術協會的理事交流有關協會事務問題，進行跆拳道交流，共同討論跆拳道的發展。從而避免協會長期活動內容單一的弊端，豐富協會活動。

本學期我們會繼續和西安一些高校跆拳道館和跆拳道俱樂部聯合舉辦一些表演活動，適當邀請其他高校跆拳道協會和西安知名跆拳道俱樂部來我校表演。

協會總結2

20xx年裝飾裝修行業協會年終工作總結及20xx年工作計劃 xx年的協會工作，在市建設局、民政局的正確領導和省協會的關心指導下，緊緊圍繞發展經濟這一中心工作，充分發揮協會的參謀助手、橋梁紐帶、組織協調和熱情服務等作用，使協會工作在xx年的基礎上，又上了一個新臺階。

現將主要工作總結報告如下：

一、加強行業管理方面

一、積極發展新會員，不斷補充協會的 新生力量。

今年全年發展新會員18名。除裝飾施工企業外，還積極發展了裝飾材料、設備供應商和專業裝飾設計單位，使協會真正成為裝飾裝修行業的一個大家庭。(02~XX年5年間共吸收會員112家)

二、開展了會員單位重新登記工作。

協會將于xx年初進行換屆選舉，為了使新一屆的理事會更有代表性，協會工作更具活力，協會于四季度對現有會員單位進行重新登記，對于一些破產停業、改變經營內容以及長期不參加協會活動、不繳納會費的單位作自動退會處理。協會只有不斷的吐故納新，才能保持旺盛的生命力。(登記前在冊會員單位共160家，重新登記后，現有會員單位98家)

三、組建和開通了“xx裝飾網”。

根據今年協會信息化工作目標要求，協會與xx聯企網絡科技有限公司合作，組建了“xx裝飾網”，并于9月份正式開通。xx裝飾網站的開通，更好的宣傳了協會，也為會員單位提供了更為寬闊的展示平臺，受到了協會會員單位的歡迎，也為協會管理工作提升到了一個新的高度。

四、進一步規范家裝工程的合同管理。

今年年初，對推廣使用了3年的家裝工程合同示范文本召開了裝飾企業座談會，在聽取使用情況意見后，經與市工商部門聯系，對合同示范文本作了適當修改，形成xx年新版家裝合同文本，使之更適合于目前的市場形勢。(自XX年8月推行使用國家示范合同文本以來，共印制合同文本1萬本)。xx年新版家裝合同文本中，對合同糾紛的解決方式明確了由xx仲裁委仲裁處理，同時對家裝環保要求作了相應的約定，為推行綠色環保裝修作了有力的保證。

五、定期召開會員單位老總座談會。

對企業管理中或行業活動中的敏感問題、共同關注的問題進行座談、探索，提高認識。如上半年針對家裝施工企業業務量忙閑而不均衡的情況，進行了一次如何在市場上尋找、捕捉業務的討論，對業務員的設置進行深入探索，一致認為家裝業務不能僅靠回頭客，更不能用等客戶上門、守株待兔的方法得到業務，而應當培養一批精明能干的業務員到市場上去撒網捕魚。又如下半年對企業管理中如何加強領導的領導力，員工的執行力進行了座談討論，對加強企業管理作了有力推動。

六、企業自律不斷加強，許多企業在激烈競爭的市場經濟形式下，不斷自身加壓，努力塑造誠信形象，前兩年美苑裝飾公司率先推出“家

裝公證”的自律手段，讓業主放心家裝。今年4月，千豪裝飾公司又將“先行賠付”引入家裝服務領域，并出資6萬元建立“先行賠付”基金。還有些家裝公司通過媒體向家裝業主承諾，家裝質量和環保質量不過關，決不交付使用。

二、加強裝飾質量管理方面

質量是企業的生命，是工程建設中永恒的主題，特別是家裝質量，涉及千家萬戶、影響面很廣。不斷提高企業素質，努力提高裝飾工程質量，是協會始終不渝的工作目標。今年主要做了以下幾方面工作：

一、繼續向全國建設工程質量最高獎項目標沖擊。

江蘇華泰裝飾工程有限公司是我市裝飾資質等級最高、裝飾施工經驗最豐富、施工力量最強的一家公司，他們繼XX年奪得內蒙古通遼市新世紀大酒店和xx年奪得中鴻置業集團山東淄博基地辦公樓室內裝飾兩個全國性建筑裝飾優質工程獎之后，決心奪取三連冠成績，今年又在無錫市中國人民解放軍101醫院申報魯班獎項目中裝飾工程(參建單位)再次將裝飾工程質量推向頂峰，據12月28日中國建設報載，xx中國建設工程魯班獎(國家優質工程)名單公布，江蘇華泰榜上有名。(前兩年，江蘇合發集團也榮獲一個全國建筑工程裝飾獎和一個魯班工程參建獎，02~XX年5年間：我市共獲全國建筑工程裝飾獎3個、魯班工程參建獎2個)。

二、積極組織會員單位爭創優質工程活動。

(1)今年6月份組織了xx優秀家庭裝飾工程獎評選活動，評選結果，26家單位、36個項目榜上有名。參加單位和評選項目都創歷史最高。(02~XX年5年間，共創優秀家裝155個)

在市里評選的基礎上，今年有18個單位，19個項目申報了省家庭裝飾優質工程獎，最終有15個項目獲得復查通過，僅次于蘇州和無錫，列全省第3位。(02~XX年5年間共創省優秀家裝63個)

(2)今年8月份組織了xx優質建筑裝飾工程獎(北固杯)的評選活動，評選結果，17家單位、31個項目榜上有名。參加單位和評選項目也創造了歷史最高。(02~XX年5年間共創市優工程103個)

協會總結3

一、活動概況

1、本協會于20xx年10月在世紀廣場面向全體學生進行擺攤招新宣傳，本次活動宣傳了本社團的有關信息，提高了社團知名度。

2、20xx年10月在世紀廣場進行招新，招攬會員，壯大了社團，為今后社團活動提供提供人員基礎。

3、同月舉辦動員大會，鼓動會員對網球的熱情，提高活動參與度與積極性。

4、20xx年11月召開招干大會，招收干事，提高本社團的工作效率和活力。

5、20xx年12月面向全體學生于網球場舉辦網球積分賽（雙打），本次活動調動熱愛網球的學生的熱情，增加了參賽選手比賽經驗以及增強了各位選手的抗壓心理，同時提高社團活動的專業性。

本學期共舉辦了以上5次活動，效果顯著，提高了本社團的知名度，同時為本社團建設積累了經驗。

二、成績與缺點

成績

1、每一次活動都會做出策劃方案，為活動提供了基本框架，減少了一些麻煩。

2、每次活動都會召開會議商討細節，并進行分工，為活動的順利舉辦提供保障。

3、活動中各部門分工明確，具有團隊意識。

缺點

1、活動之前的宣傳稍有欠缺，宣傳方式較為單一，應有改進

2、做出策劃方案后并商討制定出計劃后，活動往往有些偏離策劃，出現各部門之間配合欠缺等問題

3、活動形式較為刻板，創新性不足，無法完全調動學生參與的積極性

4、活動往往和預期效果產生偏差，方案仍然做的不夠全面

5、干事積極性不足，產生一些工作失誤

三、經驗和教訓

本社團作為新創立的社團雛形漸具，取得一些成績，為本校網球事業邁出一步。在一次又一次的活動策劃舉辦中積累一定的經驗，同時從中發現很多問題，找出了不足。在今后的活動中將會注意這些不足，避免發生這些問題。

四、今后發展

在接下來的工作中，我們仍保持這種激情以及積極的態度，吸取本學期的教訓，做出更充分的方案和備用方案，加強社團各部門之間的配合，調動干事對社團的積極性，為社團進一步發展加強保障。相信社團的建設將會更好，舉辦出更多的精彩活動，增加社員對網球的喜愛程度，豐富學生的課余生活，促進本校網球發展，建設和諧美麗校園。

4部機關網球協會20xx年工作總結

20xx年，在部領導和部機關工會的關心指導下，部機關網球協會自今年3月份正式成立以來，以豐富部干部職工業余生活，提高職工身體素質為宗旨，在我部大力普及推廣網球運動，先后組織開展了講座、觀摩、訓練等多種形式的活動，取得了良好的成效。現將有關情況總結如下：

（一）招募會員，制定方案。

我們以熱愛網球運動、不論技術水平為原則，面向部機關全體人員（含掛職、學習鍛煉、借調人員）招收會員，得到了部機關廣大職工的歡迎，共先后招募會員70余名。隨后，我們對會員的基本水平進行了摸底、分級，并制定了20xx年訓練方案，確定20xx年為網球協會“苦練內功年”。

（二）舉行啟動儀式暨網球基礎知識講座。

5月12日，我們在部機關會議室組織全體會員舉行了網球協會活動啟動儀式暨網球知識講座，楊朝飛總工程師親臨啟動儀式并講話，鼓勵會員們要堅持不懈、積極參加活動。隨后，我們邀請北京師范大學網球教師向全體會員作了網球基礎知識講座，增強會員對網球運動基本知識的了解。

(三)開展網球常規訓練活動。

自5月16日起，每周一晚18：00—20：00邀請專業網球教練在奧體中心室外網球場按技術水平針對性開展訓練。據不完全統計，截至目前，已開展訓練活動近20次，參加人數達500多人次。經過系統的教學、訓練，許多會員從零開始，已具備一定的基礎水平。此外，我們充分利用中央國家機關開展網球比賽的機會，組織會員觀摩，以提升對比賽制度的認識。

（四）積極籌措資金。

網球活動所需經費較高，機關工會下撥的經費離實際需要尚有較大缺口，在協會領導的大力支持和直接協調下，我們爭取到了部宣教中心、環科院等單位的支持，籌措經費2萬元，保障了訓練活動的順利進行。

協會總結4

20xx年中國廣告協會在國家工商總局黨組直接領導下，圍繞工商總局中心工作，堅持抓自律，促發展的方針，以服務為中心，取得一定成績。

一、切實抓自律，促進行業健康發展

（一）為配合國務院整頓市場秩序的精神和國家工商總局整治虛假廣告的工作重點，中廣協在全行業開展了“中國廣告信譽年----真實承諾我先行”活動（以下簡稱“信譽年”活動）和“爭創廣告行業精神文明先進單位”活動（以下簡稱“爭創”活動）兩項重大活動。

針對“信譽年”活動，中廣協設立了舉報電話，收到各地消費者舉報電話、材料百余件，對待收到的消費者舉報材料，中廣協通過分類整理，部分送到媒體進行曝光；部分轉交給地方廣告協會，請其聯系當地工商部門配合處理。

為使“信譽年”活動更加深入，又向各盛自治區、直轄市廣告協會發出了《關于征集“中國廣告信譽年一真實承諾我先行”主題公益廣告招貼大賽的通知》，各地方廣協報送作品共計237件，經過廣告節作品評選委員會的評選，最后評出一金二銀三銅獲獎作品。

“信譽年”活動號召行業自覺抵制虛假廣告，動員社會力量揭露虛假廣告，對打擊虛假廣告、凈化廣告市場起到了積極作用。

從開始，中廣協一直堅持在全國范圍內開展“爭創廣告行業精神文明先進單位”活動，并于19、舉行了兩次總結表彰大會，在社會上和行業內產生很大反響。為了將此項活動深入持久地開展下去，20xx年、20xx年中廣協對“爭創廣告行業精神文明先進單位”活動作了深入細致的安排，在各廣告經營單位自查和全國六大區互查的基礎上，經各地廣告協會嚴格初審，向中廣協推薦了“全國廣告行業文明單位”230家。經中廣協第四屆執行理事會第十四次會議審議批準，有218個廣告經營單位獲得“全國廣告行業文明單位”稱號。該活動全面推進了廣告經營單位的制度建設，在廣告行業已形成一定影響。

（二）針對我國廣告經營單位數量多、規模孝資金不足、設備技術不足、管理不足、客戶不足的弱點，為引導和促進廣告企業結構的調整，引導廣告企業規范化運作，盡快縮小與國際廣告業的差距，中廣協在全國開展建設“中國優勢廣告企業”活動，得到了業內的積極響應。26個省市廣告協會推薦了供110家廣告公司，現已初步核定49家為優勢企業。此類活動對于解決行業自身快速發展和入世挑戰的壓力，樹立一批規模較大、實力強、經營管理好、服務水平高、信譽度好的典范，帶動廣告業整體水平的提高將起到積極作用，同時也為推動廣告行業的資質認定工作做了有意義的探索。

以上活動均得到各專業委員會及各地方廣協的大力支持。

二、不斷拓展服務范圍，提高服務質量

“服務”是中廣協四項職能之一，也是中廣協工作的出發點和基本點。20xx年中廣協圍繞“服務于會員，服務于行業”的中心，主要做了以下工作：

（一）積極了解并及時反饋國家廣告政策實施情況，作好政府與行業溝通的橋梁。國家稅務總局在20xx年5月16日發布了《企業所得稅稅前扣除辦法》，該辦法規定“納稅人每一年納稅發生的廣告費支出不超過銷售（營業）收入2%，可據實扣除，超過部分可無限期向以后納稅結轉”。這一政策在實施中存在較多的實際問題，業界要求中國廣告協會予以反映的呼聲較高。針對這一情況，中國廣告協會在國家工商總局的大力支持下，經過廣泛、深入的調查研究，掌握了該政策在執行中存在的具體問題，并反映給了國家稅務總局發文對部分行業廣告費用所得稅稅前扣除標準進行了調整，使該問題得到了妥善解決，為行業的高速發展創造了有利的政策環境。

（二）舉辦第八屆中國廣告節。本次廣告節無論是從參展的數量、質量，還是內容和組織都是越辦越好，已在廣告界具備一定的權威性。共收到2548件作品，是上界的1.5倍，除已有的固定項目如優秀作品展、專題講座外，還增設了廣告技術設備展、新世紀媒體大匯展，中國馳名品牌展等項目，更加專業化、市場化使廣告節成為廣告界名符其實的全方位交流的盛會。

（三）加強外事工作，拓展國際交往渠道。為促進世界最新成果在中國傳播，促進中國廣告界的交流與合作，設在中國廣告協會的國際廣告協會中國分會向國際廣告協會提出申辦20xx年第39屆世界廣告大會并取得成功，對擴大中國廣告業在世界的影響和促進中國廣告業與國際廣告業迅速接軌將起到積極作用。

（四）組織行業進行國際交流。為了學習借鑒國際先進的廣告理念，提升國內廣告業的專業意識，中國廣告協會在本積極組織開展了以下國際交流活動：首先，分別組團參加了第48界嘎納國際廣告節和第四界亞太廣告節。在嘎納國際廣告節上，中廣協組織國內廣告公司與法國中小企業進行了商務交流。其次，與美中國際合作交流促進會合作開展了“中美知名品牌國際交流活動”。最后，還委派了兩位廣告界資深人士赴美參加艾菲獎活動并任評委，為今后在國內組織開展此項活動打下了基矗

（五）提供行業資訊服務。中廣協主辦的《現代廣告》，以市場為導向，找準定位，在內容的組織上做了調整，使雜志更加貼近讀者，突出體現雜志的服務職能，同時中廣協繼續為會員定期提供《會員通訊》，收集整理《20xx年中國廣告經營單位經營額排序》，編輯出版《20xx年中國主要媒介廣告價目表》、《現代企業營銷與廣告經典實戰案例》、《第七界中國廣告節優秀作品集》和《20xx年廣告學術論文集》等書，《20xx年嘎納影視廣告作品》VCD，舉辦嘎納廣告節作品巡展，為廣告界提供切實可用的信息。

（六）組織各種專題廣告作品大賽。與中國消費者協會聯合舉辦“綠色消費”主題公益廣告大賽、“中國廣告信譽年---真實承諾我先行公益廣告招貼大賽”、“第三屆全國廣告攝影展”，同時還為中國大學生廣告藝術節做了大量的籌備工作。這一系列賽事對于提高廣告業的專業水準及促進社會公益事業均達到良好效果。

（七）提供專業培訓服務。20xx年中廣協繼續與北京廣播學院合作舉辦廣告專業研究生進修班，共招學員30余人。此進修班自創辦以來，已有兩屆學員共60多人畢業。同時，還舉辦了一系列國內和國外短期培訓。國內培訓的項目有廣州市廣告博覽會廣告作品評述、四川省廣告博覽會電通賞講座、深圳廣告創意研討班、北京客戶服務與客戶管理研討班、北京客戶（實務）培訓班和首屆保健衛生品整合營銷高層研討會。國外培訓共組織了三批，總共88人參加了培訓。此外，還與日本吉田秀雄事業財團合作，組織赴日客座研究生4人，旨在廣開渠道為中國廣告業培訓高層次人才。

（八）提供廣告發布前咨詢。截止11月下旬，已完成廣告發布前咨詢共1455件次，臨時性廣告預審和報批共71件次，為廣告狼子野心意的真實合法提供了法律上的服務。

（九）開展學術研討。20xx年5月舉辦全國民營廣告公司高層研討會，就現階段民營廣告公司的現狀與中國進入WTO后面臨的問題及可能的解決方案進行了探討；6月與中國非處方協會聯合舉辦新世紀中國醫藥廣告高級論壇；11月學術委員會主辦了以“提高廣告經營單位市場競爭力”為主題學術研討會，共收論文40余篇，對各廣告經營單位存在的實際問題進行了理論上的深入研究。

三、加強會員的發展與管理工作，完善組織建設

（一）會員的發展與管理是協會的組織基礎，關系到組織的壯大以及行業組織在整個行業中的影響力。年初對會員單位進行了資格復查，20xx年共發展會員91家，形勢較好。

（二）成立“中國廣告協會法律咨詢委員會”，并召開第一次會議，就《廣告中的比較與貶低的界定》進行了認真探討。此委員會的成立為協會發揮行業自律和為業界提供法律授助充實了基矗

（三）增設霓虹燈、電力、煙草、民航四個專業委員會，待民政部批準；起草《中國廣告協會專業委員會工作條例》，以加強對專業委員會的領導，使各專業委員會圍繞協會的工作重點開展工作，共同開拓中廣協的服務功能，待討論通過；為適應加入WTO后競爭形勢的需要和民政部對社團組織分支機構的要求，擬對廣告公司委員會進行改組試點，成立“中國廣告協會市場傳播代理商委員會”，相關工作已在運作之中。

（四）年初召開了地方廣告協會秘書長會議，共召開了三次執行理事會，就中廣協重大工作進行討論決策。

四、20xx年工作雖然取得了一些成績，但也有不足，主要表現在以下幾方面：

（一）行業自律如何切實落到實處，還有大量工作要做；

（二）協會服務職能發揮不到位，不夠深入；

（三）有些工作沒有經過充分調研倉促開展，預期效果不理想。

協會總結5

總結過去，展望未來。為更好的發展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的用心性、主動性，此刻對本學期我社的工作做一份總結。期望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。

科技創新社秉承“熱愛科技，學習科技，開拓創新”的宗旨，謹遵學校各規章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規章制度，配合社團聯合會各項工作的開展，用心主動開展本社的各項工作。

在總結上一屆社團工作的基礎上，為更好的協調好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上，我社大膽創新，突破了一些傳統思維的禁忌，打破了社團的特定的傳統。首次開創了社員群眾參與社團相關培訓課程的新模式。

我社主要劃分為四個部門：項目開發部、秘書部、宣策部、外聯部?；旧厦總€星期都會開展社團指導教師創意發明的相關課程、項目開發部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關課程。其中，社團指導教師創意發明的相關課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，采取了讓社員“獨立自主”選取自我喜愛課程的策略(所謂“獨立自主”是指社員有權力獨立選取參加除本部門以外其他部門的培訓課程，但指導教師課程和社員所屬部門的相關培訓社員本身務必參加)。這樣的安排很大程度的提高了社員的用心主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。

為方便社團內部管理，統籌社團各項工作的開展，充分調動各部門部長的主動性。社團內部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作，很好的調動了部長的用心性。

在本學期中，我社圍繞著“創新”與“發明”開展了的各類相關的培訓課程，所取得的提高是驕人的!但總的來說，部門培訓課的質量還是有待進一步提高的，社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考，爭取更大的成績。

回顧這個學期，我社用心開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來，新一任社團的工作就已經開始用心的展開了。9月11日—9月15日，我社協助學校圓滿完成了中秋游園晚會的燈火布場工作，受到校團委和社聯的肯定和好評;9月23日，與各社員一齊完成了社團的招新工作，為社團注入了無限的活力;招新完成后，為加快社團內部的融合，于10月12日在社團內部舉辦了華南植物園之行的郊游活動;11月15日，在校團委的大力支持下，在東區籃球場舉辦了本學年首次學校義務維修活動;為弘揚社團文化，擴大社團在學校的影響力，我社于12月初組織出版了一期社團的宣傳黑板報······

總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創新，爭取更大的提高!

協會總結6

尊敬的各位領導，各位理事、會員單位代表：

大家好!

自20xx年10月13日我們在農業東路正光路法律人小鎮會所召開了第一次協會籌備會以來，在黨的十八大精神指引下，在xx省工信廳和河南省電子商務協會等有關部門的關心和指導下，通過全體理事和會員單位的共同努力，緊緊圍繞協會的章程和宗旨，以服務會員單位、引導行業健康發展、加強會員單位聯絡、促進行業誠信自律為為主線，求真務實，勇于承擔，各項工作取得了一定的成效。下面，我就20xx的協會工作總結和20xx年工作計劃向大家做報告，請與會代表審議。

抱團取暖，共同發展

20xx年10月13人、10月21日、10月24日，各會員單位一起召開了三次協會籌備會議，共同制定了成立協會的目標和愿景，之后又于10月28日召開了協會的第一次正式工作會議，最終確定了協會工作的三個方向：

一、集體對外發聲

互聯網金融行業是新興行業，不管是投資客戶還是融資客戶，都需要大量的市場培育和哺育，單個人或者公司的力量畢竟是有限的，我們需要團結一致，抱團群暖，及時向全社會普及健康、可持續的行業知識，引導大眾消費者正確、理性的投資理財觀念。

二、加強行業自律，維護行業形象，堅守社會利益

在20xx年10月28日的行業協會第一次正式工作會議上，我們還正式審議通過了《xx省互聯網金融行業自律公約》和《xx省互聯網金融行業入會條件》兩個草案。自律公約要求會員單位嚴格遵守國家相關法律法規，不得損害國家、社會公眾利益和行業形象，嚴格執行國家相關法律、利率政策，不得設立資金池、不得從事非法集資、防范洗錢，嚴格遵循國家《關于促進互聯網金融健康發展的指導意見》和《P2P十大監管原則》等相關條例。從此,我省互聯網金融行業在經營活動中有了自己制定的行為準則和共同遵守的自律規范。對規范會員經營行為，協調會員關系，維護行業形象與公平、競爭的市場環境具有深遠的意義。

三、努力發揮橋梁和紐帶作用

20xx年，對互聯網金融企業是個“冰火兩重天”的年份。全國互聯網金融P2P平臺出現大批倒臺、跑路現象，我省也有幾家平臺出現提現困難或停止營業的現象。

眾所周知，互聯網金融行業是集互聯網和金融于一體，是國家經濟戰略部署中普惠金融工作的重要組成部分，互聯網金融在普惠金融中的作用日益顯現。但是，我省互聯網金融行業至今仍存在“發展落后、管理落后、認知落后”的情形。為此，協會積極發揮橋梁和紐帶作用，一方面熱心聽取各會員單位的意見和訴求;另一方面開展調研，以聚金資本為首牽頭撰寫并向有關部門報送了《xx省互聯網金融行業發展白皮書》。希望通過反映訴求、建言獻策，能依法完善行業管理，促進行業發展。同時，我們也要求從事互聯網金融行業的會員單位規范經營，切實遵守法律法規和行業自律公約，共同履行社會責任，早日走出艱難、落后的生存現狀。

同期，20xx年11月23日，協會承辦了首屆中原互聯網金融高峰論壇暨河南省電子商務協會互聯網金融分會成立大會，會議得到了省工信廳、省政府金融辦、鄭東新區金融服務局、中國人民銀行鄭州中心支行的各界領導的認可和支持，也得到了各界媒體的高度關注。本次大會正式拉開了我省互聯網金融行業今后有組織、有紀律、健康、可持續發展的帷幕。

四、履行宗旨，服務企業，日常機構辦實事

協會秘書處是協會常設的辦事機構，服務企業是協會宗旨之一。20xx年，秘書處幾位兼職的工作人員，克服辦會經驗不足的困難協同各會員單位堅持每個月舉辦一次線下干貨分享沙龍。

20xx年12月13日在位于鄭東新區綠地原盛國際的聚金資本公司召開了議題為“P2P行業如何集體突圍”第一次沙龍。

20xx年12月19日在位于鄭東新區商務外環的點融網召開了行業發展與戰略研討會。

20xx年1月17日在位于管城區升龍環球大廈的愛投網召開了議題為“網貸平臺推廣與轉化方法分享”的第二次沙龍。

在每一次的沙龍或研討會上，各會員單位均積極參加，踴躍發言，毫不避諱、各自都分享自己最真實、最有用的信息，真正達到了行業交流、干貨分享、共同成長的目的。

同時，為擴大行業協會覆蓋面，協會通過網絡推廣、會員轉介紹以及通過日常工作接觸等積極發展新會員。20xx年，共接到翼龍貸、融匯e貸、人人投、天使愛投資等多家公司或平臺的意向入會申請。另外，根據相關約定，20xx年12月24日，各副會長以上單位到融匯e貸進行了實地考察和相關座談會，經綜合評估無異議后批準融匯e貸作為準會員單位，進入觀察期，觀察期結束后可正式成為會員單位。

五、20xx年工作計劃

1、繼續發揮好協會的橋梁和紐帶作用

為相關政府監管部門進言獻策，反應訴求，并輔助相關監管部門盡快出臺詳細的監管政策和指導發展意見，以促進行業的快速、健康發展。同時引進網貸之家、網貸天眼等權威第三方資訊或評估機構對我們會員單位進行座談輔導。

2、服務會員企業，持之不懈

堅持每月一次干貨分享沙龍，時間仍為每月第二周的周六下午，堅持各會員單位輪流承辦的機制，各會員單位分享自己在日常經營發展過程中遇到的問題以及解決方案，堅持講干貨、說真話、說實事的方針和原則，真正達到抱團發展的目的。

3、發揮好協會的監管與督促職能

加強日常走訪，逐步建立行業內風險預估機制，走進會員單位并發現各企業在實際經營過程中存在的問題與風險，進行綜合評估后給出改進意見，對風險系數較大或容易出問題的環節進行及時的警戒或警告。

4、加強協會建設，提升協會形象

積極擴大行業協會的會員單位數量和覆蓋規模，通過網絡推廣、線下推廣、熟人推薦等機制不斷引進新的會員單位，同時把控入會門檻，去除存在高風險的企業，同時引導會員單位健康、可持續的發展，提升行業協會的會員數量、公眾形象、社會口碑等。

六、20xx年協會計劃舉辦三場大型活動

1、號召和聯合會員單位、相關企事業單位等針對貧困地區中小學校的基礎教育設施舉辦一次大型公益捐贈活動

2、聯合銀監局、人行鄭州支行、省金融辦等省相關監管部門和網貸之家、網貸天眼等全國知名、權威第三方機構共同舉行河南省互聯網金融行業發展座談會

3、承辦第二屆中原互聯網金融高峰論壇

各位領導，各位理事、會員單位代表：由于協會工作的特殊性，20xx的協會工作方向，就是努力把會員單位關心的事情做好，引領好行業的發展，維護好行業形象和口碑。我們將根據主管單位和政府相關部門的工作要求，重視市場在資源配置的決定性作用，為會員單位提供更多的服務，團結和依靠廣大會員企業共同努力，打造互聯網金融行業真正成為我省的優勢產業，為助力全省金融建設作出一份貢獻。

協會總結7

不知不覺，大二的上半期就快要過去了。身為大學生營養與健康協會的副社長，自從接任了上一屆學長、學姐們的位置，身上就擔任著一種責任，它不單單只是一個榮譽，同時也是一種責任的所在。

從一名會員部的干事到副社長的轉變，它不僅是職務上的轉變，同時也是工作思想和方法的轉變。在工作中積極配合社長團體成員的策劃和組織干事開展活動和工作，并且協調我所負責的兩個部門，順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。

現在我將20xx下半期本人的社團工作總結如下：

1、積極參與迎新、招新以及社團的招干和宣傳。

（1）、迎新：迎新是支持以及配合系里的工作，在給予新生幫助的同時給他們在本校的第一時間對本社留下深刻的印象，為本社團以后的招新工作打下深厚的基礎。

（2）、招新：招新作為社團本期第一重大項目。因為招新招來的會員費用將坐位社團活動的第一資金。招新的過程十分艱辛也另我們十分難忘，我們也付出了許多時間與精力，但是我們取得了令人滿意的成績，為我們社團未來的活動打下了良好的基礎。

（3）、招干：招干作為社團本學期的第二大重要任務。畢竟這將關系到本社團今后的綜合素質。我們采取了三輪考試。第一輪筆試，這可以讓參與本社團招干競選的同學初步了解我們社團的歷史以及各部之間的職能，第二輪和第三輪的面試讓我們對來進行參與競選的同學進行初步的了解，其中包括他們的興趣、愛好、性格等。此次招干，我們沿用了上期的方案。一次在各輪分別淘汰70%，最終留下了34名組成我們大學生營養與健康協會第二屆社團干部。這次招來的干部另我們十分滿意，也希望他們在我們的帶領下我們大學生營養與健康協會將創造新的輝煌。

2、會員部：

會員部主要負責完善和保存會員資料，與會員溝通，收集會員的意見。以及每周定期對會員發放營養與健康知識，創建以及管理會員群，并且利用飛信和QQ群對社團的活動進行前期的宣傳，在活動中如：本期社團舉辦的兩次大型活動，果蔬拼盤、營養知識競答賽。會員在做好本職工作的同時配合宣傳部進行前期活動的宣傳，協助秘書部進行活動的簽到，同組織部共同維持現在的秩序，認真負責的完成協助的工作任務。

3、策劃部：

策劃部作為社團的核心部門之一，該部門的主要工作是負責及時完成本社團活動的策劃書，以及安排各部門在活動期間的分工和任務，協助組織部主持活動現場的布置，為外聯部出去外聯活動提供依據，在部門內部方面，策劃部也不斷創新工作方法，干事發現問題提出自己的想法和建議，以及給部門干事專門進行了寫策劃書的培訓，其內部和諧團結，這樣不僅提高了工作效率，也對干事工作能力上的提高有了很大的幫助。

加入社團會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的，被假如你對工作有責任心，還想在學生會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。

我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好社團的工作不僅是為會員們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。

當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：

1、由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使社團的各項活動組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續性。

2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監督和管理。

3、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著一群有共同語言的人一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在大學生營養與健康協會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

大學生營養與健康協會

副社長：呂博文

20xx.12.6

協會總結8

20xx年xx月xx日愛心公益協會南安站、愛心公益協會第一個鄉鎮站———xx站，授旗宣告成立，xx月xx日成立愛心公益協會第二個鄉鎮站———官橋站。20xx年來，在愛心公益協會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下，使得愛心公益協會南安站成功開展了一些有聲有色的活動，成效明顯?，F將20xx年期間的愛心公益協會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。

一、工作回顧

一是組織愛心公益活動，關愛老弱貧疾。

1、大型訪問義診活動。xx活動等；xx中學成立愛協第一個愛心圖書室，xx走訪活動、xxx敬老院等。特別是母親節、喜迎奧運火炬傳遞、為災區人民獻愛心活動，贏得媒體的關注和群眾的贊許。

2、關愛關注老弱病疾。關注xx白血病患者xx、關心官橋xx遇難者家屬、關愛xx流浪xx年七旬老人黃怡雙、關愛xx百歲老人陳洗等。

3、組織延伸向基層，強化愛心團隊精神。成立xx鄉鎮站。

4、開展戶外活動，豐富義工生活。組織xx公園戶外活動。

二是吸收新生力量，營造良好愛協氛圍。

20xx年來，愛心公益協會xx站除了開展一系列的公益活動外，還積極發展一些新生力量參與協會活動。

1、愛心公益愛協xx文學論壇、xx論壇等網站愛心公益版塊的開通和維護。

2、推薦身邊好人兩位。

3、按時召開每月xx站站務工作會議。

4、組織參與愛協組織的其他活動。

5、受到多家媒體的關注報道：xx都有報道xx的活動；許多大網站報道愛協xx的活動

二、主要經驗

成績的取得，得益于上級部門的關心指導，利益于眾善友的關愛理解，利益于社會的關注支持。我們的主要經驗是：

1、是精心準備，多考慮困難；

2、是善于總結，多發現問題；

3、是積極主動，多溝通協調；

三、存在問題和不足

1、參加活動的義工積極性高，主動性和靈活性欠缺，組織活動總是集中在幾個人的身上，沒有發揮義工大家庭的作用。

2、義工交流較少，素質有待提高，大多僅停留在有空參加活動的狀態，活動后少思考，少總結找問題，少心得交流。

3、發展新義工有激情有辦法，做好新義工的組織工作，提高新義工的素質，組織新義工參加活動的辦法不多。

4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題，活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工，特別是新義工做得不是很好。

5、個別義工認為我們組織活動有序有成效，自以為是，講話不注意場合和分寸，影響南安義工的聲譽，影響愛協的團結。

6、走訪的對象務必再“少而精”一些，這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。

7、和訪問對象接觸的時候，義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度，如果高于他們，會給他們一種壓力。還有距離，不能太遠，那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。

8、部分活動的組織策劃，管理人員不明確。導致一些活動舉辦效果不是很明顯

協會總結9

20xx年，枝江市建筑業協會在宜昌市建筑業協會，枝江市政府，市住建局的指導、關心支持下，在各會員單位的積極配合下，圍繞行業發展和改革主題，努力貫徹實施反映訴求、服務企業、維護行業和企業的合法權益，積極抓好協會工作的開展，現將工作情況報告如下：

一、強化協會組織建設，增強協會工作動力

(一)新一屆協會進行了改選。

枝江市建筑業協會成立于20xx年，多年來，在社會各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經濟發展，城市建設獻計獻策，真正發揮了政府與企業之間的橋梁和紐帶作用，根據協會章程，20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，此后召開了第一屆理事會，選舉產生了常務理事、協會會長、副會長、秘書長及協會監事等新一屆領導機構，并修改通過了枝江市建筑業協會章程。

(二)嚴格按照市紀委要求自查自糾，制訂協會行業自律公約。

根據市紀委第二巡查組對協會的巡查反饋意見，協會對反饋意見逐條進行了全面認真整改，在民主管理機制建設方面做到機構分設、職能分開、人員分開、財務分開、辦公場所分開;在作風建設方面堅持以鐵的手腕肅“四風”，以鐵的紀律保障推進“八項規定”的貫徹落實，對外出考察學習人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規范進行管理;在財務管理方面，嚴格財經紀律，修訂完善《財務管理制度》，針對建筑業協會招待支出較大的問題，責成協會認真整改，降低接待和會議用餐標準，不準以會議費、培訓費名義報銷接待費用，每季末將接待費支出情況向常務理事會匯報，接受會員單位監督。認真清理公職人員在建筑業協會兼職問題，對于兼職人員做好相應協調、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規范本市建筑業企業的經營行為，維護本行業的社會聲譽和會員單位的合法權益，促進企業的誠信建設，強化企業自律機制，規范建筑市場秩序，建立協會自律公約。

(三)成功舉辦20xx年建筑業職業技能競賽。

1.成功舉辦20xx年枝江市建筑業職業技能競賽。

為提升我市建筑工人的技能素質和愛崗、敬業、創業的熱情，展示建筑職工風采，20xx年8月28日，由枝江市總工會、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業協會承辦的“建功黃金期，展現新作為”建筑業職業技能競賽在董市金盆山安置小區工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設有限公司大力支持，各施工企業，監理及有關單位大力支持和配合，枝江市各施工企業及在枝建設的外地施工企業積極參與，各參賽隊員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。湖北枝江宏宇建設有限公司，宜昌楚鑫建設有限公司獲得優秀組織獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北中煤地新奧建設有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北潤通建設有限公司，湖北宜順建設工程有限公司，國閏建設股份集團有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。

2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業職業技能競賽。

宜昌市“中建杯”建設行業職業技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現場隆重舉行，枝江市建設企業積極響應，組織宜昌楚鑫建設有限公司、湖北中煤地新奧建設有限公司、湖北枝江宏宇建設有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業職業技能競賽抹灰工二等獎。

(四)關愛農民工，開展“十送”活動。

建筑業協會與市總工會開展關愛農民工“十送”活動，即“送文化”到企業;“送人文關懷”到到農民工身邊;“送會員服務卡”到農民工手中;“送法律維權服務”到現場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓”到失業農民工;“送助學款”到貧困學子;“送健康”到農民工身邊;“送創業貸款”到返鄉農民工。這次活動送會員服務卡達880張，送清涼100份，金額達10000多元;送助學款10份金額達20xx0多元;送困難幫扶4份，金額達8000多元;送技術書籍1000多本，金額達40000多元，這次活動總共送去金額達10萬元左右。堅持做到深入基層，走進項目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實，生動鮮活的語言感化企業職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。

二、持續開展爭先創優活動，精心打造“精品”工程

(一)深入開展創建優質工程、安全文明施工現場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。

在鼓勵服務企業努力創造精品工程的基礎上，積極協助宜昌市建筑業協會對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區6#—11#樓;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區;湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現場的跟蹤檢查及評審工作。20xx宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區3#樓創省優質結構工程1項(待發證);湖北恒誠建設有限公司施工的枝江市三峽奇石村項目獲宜昌市建設工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區2#樓、湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區1#、4#樓創宜昌市優質結構工程3項;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區、宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區、湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居小區創宜昌市安全文明施工現場3項(待發證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現場8項，申報枝江市“瑪瑙杯”12項，正在評選過程中，也將展現一批“精品”工程。通過開展創優活動，引導企業樹立精品意識，不斷提高了行業的質量、安全水平。

(二)表彰先進，樹立典型，推動創先爭優活動的深入開展。

協會倡導企業創先爭優，在在建工程中篩選一批先進企業、一批精品工程進行“觀摩”學習活動。

20xx年6月12日，協會組織本地施工企業，監理企業以及在建的外地企業總共135人在湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區進行“觀摩”學習，對工程質量、現場施工管理、揚塵治理進行講評。9月11日，建筑業協會組織各施工企業以及在枝建設項目的項目負責人、項目經理、施工員等33名同志，有住建局副局長、質安站站長帶隊，到“宜昌市宜城春曉住宅小區、宜昌市第一人民醫院、宜昌市點軍區太和世家保障房”等工地觀摩學習.宜昌市質安站李書記引導我們對“文明施工，建設市場行為，工程質量”逐個進行講解，特別是腳手架搭設，安全防護，洗車設施，場區噴淋、現場覆蓋，文明施工等進行現場觀摩。收集了大部分優秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學習，大家一致認為這些項目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認識，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設水平上一個新臺階。

三、努力發揮橋梁紐帶和參謀助手作用

(一)加強建筑企業信用信息登記，規范建設市場秩序。

為及時掌握行業發展動態和企業訴求，協會就企業“轉型升級”、“做大做強”、“信用信息在招投標中應用”等熱點和突出問題，深入企業進行專題調研，多次與枝江市公共資源交易監督管理局座談，反映企業訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關于印發《枝江市建設工程企業信用管理辦法》的通知，將企業信用分值在20xx年建設管理、工程招投標、企業重合同守信用中應用。為政府、行業管理部門工作決策提供可靠信息，發揮了協會在政府和企業間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業更快更好地發展，提供了多方的保障和支持。

20xx年在枝江市信用信息登記的企業：本地施工總承包企業約15家，本地設計企業2家，本地監理企業2家，本地勞務企業1家;。外來施工企業約33家，外來勞務企業1家，外來設計企業3家，外來監理企業1家。

(二)積極開展建筑業培訓工作。

20xx年，協會培訓工作以企業需求為導向，積極拓展培訓范圍，努力培養高素質人才隊伍，保障建設工程質量和安全，為加快建筑業發展提供有力保障。

1.積極配合企業資質換證工作，舉辦了三期建筑企業職業技術工人等級培訓，培訓砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機械設備工及架子工等技術工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。

2.為成功舉辦20xx年建筑業職業技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設安全知識培訓，有22個單位參加培訓，培訓人數達120多人，培訓后進行了考試，理論考試成績平均達79.8分。

3.按照上級有關部門要求，結合企業實際。全年組織在武漢“貫標”學習達2次，人數達40多人次。全年組織在宜昌觀摩學習達2次，人數達200多人次。通過學習，提升企業人才隊伍整體素質，增強企業凝聚力，加強了企業管理水平。

4.根據企業要求，市協會全年組織企業骨干到外省考察學習海綿城市建設1次，人數達10多人次。通過考察，拓寬企業管理人員視野，增強企業競爭力。

5.根據主管部門要求及協會安排，舉辦住建系統安全生產知識培訓。全年組織安全生產知識培訓2次，培訓對象：各會員單位，枝江在建工程的安全負責人、安全員，供水、供氣單位安全生產負責人、安全員，每次培訓人數達130多人次。

四、積極開展“勇擔責任，激勵發展”捐款倡議活動

建筑業協會倡議各會員單位積極響應市委、市政府“扶貧攻堅，枝江率先”的號召，對全市建檔立卡的貧困戶從產業扶貧、就業扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進行幫扶，實現貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(即有穩定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫療、住房、養老有保障)。為響應市委、市政府的號召協會倡議各會員單位、愛心人士，弘揚助人為樂，共獻愛心，積極捐款活動。各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經濟較困難村捐贈精準扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標準施工圖150多份;宜昌華創勘察設計建筑有限公司、宜昌時代之星建筑設計有限公司、宜昌華森建筑設計有限公司等多次為鄉村建設提供免費設計，跟蹤服務，受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發揮自己的專業特長，為城市小區維修道路，努力承擔社會責任，樹立了建筑隊伍的良好形象。

五、承擔市內建設工程專家評審工作，促進枝江建設健康發展

建筑業協會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內建設工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎、改造工程、危房進行專家評審鑒定工作，全年協會組織宜昌市專家組評審深基坑項目2個，高大模板支撐項目2個;樁基礎項目2個;改造工程項目4個等，促進了枝江建設工程健康有序的發展。

六、擔任市內建設工程施工圖審查咨詢服務工作

由于當陽當枝遠勘設技術咨詢有限公司資質到期，根據枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設提供優質服務，保證枝江市建設施工圖審查工作順利進行，由枝江市建筑業協會負責落實有資質單位的施工圖審查機構，擇優“湖北華建建設工程設計審查事務有限公司”為枝江市建設工程施工圖審查機構，枝江市建筑業協會負責項目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負責施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達施工圖審查過程中文件傳遞及發放施工圖審查合格書整個過程的咨詢服務。全年完成枝江市建設工程施工圖審查咨詢服務項目18個，建筑面積：57.8萬平方米。

七、20xx年工作要點

20xx年是本屆協會履職的第二年，協會將聯合本市建筑業各方面力量，堅持以服務為宗旨，積極反映企業訴求，維護企業合法權益，規范企業行為，加強行業自律，參加本市建筑業持續健康發展。繼續著力抓好以下幾項工作：

1、開展創優評先活動，配合主管部門對創優工程進行現場服務和指導，開展工作交流和現場觀摩學習活動。

2、深入開展企業、行業調研工作，爭取政府部門多出臺一些扶育我市建筑業發展的政策和辦法。

3、根據企業需求協調開展各類專項培訓，不斷提升企業的整體實力和市場競爭力。

4、廣泛開展信息交流工作，為企業和行業發展服務。積極向宜昌市建協報送我市行業動態和信息。

5、持續開展創先爭優評選活動，精心打造“精品”工程

6、加強會員單位之間的業務和文化交流，適時組織開開展行業文化活動。

7、加強和宜昌市建筑業協會、兄弟市協會的聯絡和交流。學習外地成功的做法和經驗。

8、加強協會的自身建設，不斷提高協會的整體素質，增強協會活力。鼓勵會員單位從自身做起，自覺遵守有關法律法規和規定，合法經營公平競爭，安全生產確保質量，維護建筑市場良好的秩序。

協會總結10

20xx年，在財政部黨組的正確領導下，在各方面的大力支持以及各級協會和廣大會員積極參與下，中國注冊會計師協會堅持以誠信建設為主線，積極推進行業自律管理體制建設，行業發展和協會建設取得新的進步。最近，中國注冊會計師協會對20xx年工作進行了總結，并研究提出了20xx年的工作要點。

財政部馮淑萍部長助理在《中國注冊會計師協會20xx年工作總結及20xx年工作要點》上作了重要批示：

20xx年中注協在行業自律體制建設、提高行業誠信水平和自律管理水平、完善專業標準等方面，做了大量的工作，尤其是對執業機構加強和改進內部管理與運行機制提出指導意見、建立執業質量檢查制度等，有所創新，受到業內人士好評。近一個時期，注冊會計師的執業質量有了提高，受到有關方面的肯定，初步扭轉了外界不良印象。這一切，都與中注協同志們的辛勤工作分不開。

20xx年對注冊會計師行業來說是非常重要的一年，要召開會員代表大會、修改注冊會計師法等，這些要涉及注協的定位以及工作目標、程序、方法等，要把握機遇，做好工作，前提是要把行業的環境、行業的現狀把握準。這就要求我們多做調查研究，要充分調動各級注協全體工作人員的積極性，要使廣大會員廣泛參與，倡導實事求是作風，為決策提供有價值的建議。

感謝一年來注協同志們對我工作的支持與幫助。

現將中注協20xx年工作總結及20xx年工作要點予以編發，并希望各級協會按照部領導的要求，再接再厲，為行業發展和協會建設作出更大的努力。

中國注冊會計師協會20xx年工作總結及20xx年工作要點

20xx年，在財政部黨組和主管領導的關懷、指導下，中注協深入實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹十六大和十六屆三中全會精神，認真履行注冊會計師法和章程賦予的職責，堅持以誠信建設為主線，狠抓行業自律體制建設，全面推進行業各項建設工作。

一、加強行業自律監管和制度建設，提高行業誠信水平

20xx年，中注協針對執業實踐中存在的獨立性受損、執業機構內部管理機制不完善等問題，大力加強行業自律監管工作，深入開展相關的制度建設，強化行業自律的約束力，努力提升行業的誠信水平和社會公信力。

（一）繼續關注上市公司變更事務所情況，把年報審計中“炒魷魚，接下家”行為列為行業自律監管的重點。繼續關注“炒魷魚，接下家”，防止和抵制上市公司通過變更事務所換取有利審計意見的行為。

1．先后就做好上市公司20xx年年報和20xx年中報審計工作發出通知。20xx年初和年中，中注協兩次發出通知，提出審計工作中應予關注的事項，并要求事務所隨時報告上市公司年報審計中的變更情況。共有37家事務所對客戶變更的情況進行了報告說明。

2．密切關注審計變更動態，及時作出警示。審計工作期間，中注協安排專人負責收集有關上市公司公告，并關注媒體披露的相關信息。根據事務所的報告和公開市場披露的信息，主動與50多家事務所進行了溝通聯系，詢問前任變更的原因，是否存在重大分歧事項等，敦促后任事務所與前任事務所進行溝通，了解可能存在的重大審計風險項目。

通過搜集、整理、分析有關信息，抓住重點，我們對前任與上市公司存在分歧，臨近年報披露最后期限的變更，以及媒體關注和披露的事務所進行了重點關注，并對其中10余家事務所予以談話提醒，對重大風險給以提示和警示，有效制止和防范了出賣審計意見的行為。

3．實行網上報備，推進實時監控。為加強對上市公司年報審計業務的自律監管，提高自律監管的及時性和針對性，20xx年年初，中注協研發了網上業務報備軟件，并發出通知要求事務所對年報審計業務進行網上報備。報備期間，中注協安排專人對事務所的填報進行指導，同時進行匯總并對1000多家上市公司年報審計的報備材料開展了相關技術、數據分析。

20xx年的上市公司年報審計業務報備資料分析顯示，經注冊會計師審計，20xx年年報調整利潤總額520億元，占審計前利潤總額的33.6%；調整資產總額1843億元，占審計前資產總額的4.4%；為國家凈增稅收收入14億元。

（二）嚴格年檢工作，凈化執業隊伍。對注冊會計師任職資格和執業情況進行年檢，是注冊會計師法賦予協會的重要職責。通過年檢工作，及時清退不合格人員，對于規范和凈化執業隊伍至關重要。20xx年，中注協認真指導和監督各地方協會開展行業年檢工作，嚴格把關，對2810名不合格人員不予通過年檢。

（三）開展制度建設，提高行業誠信管理水平。

1．制定會員誠信檔案管理暫行辦法。推進行業誠信建設，需要加強對會員執業誠信行為的監督和管理。建立會員誠信檔案，是行業誠信管理的重要方式和手段。經過近一年的反復醞釀和向業內外征求意見，中注協制定了會員誠信檔案管理暫行辦法，把會員職業道德遵守情況、風險提示防范情況、談話提醒情況、“炒魷魚，接下家”情況、不正當競爭情況以及受到處罰的類型和原因等信息，作為會員誠信檔案的重要記錄內容，為促使執業機構和從業人員恪守職業道德和準則，實施行業監督和資格管理，全面評價會員的誠信水平提供了科學依據。

2．發布執業機構內部治理機制建設指導意見。執業機構內部治理機制不健全，很大程度地影響到執業機構的質量控制和管理，給執業機構的發展帶來一定的風險。為切實解決這一問題，中注協在研究借鑒國際經驗的基礎上，發布了《會計師事務所、資產評估機構內部治理機制建設指導意見》，從執業機構章程（合伙人協議）的規范內容、股權設置、出資人（合伙人）條件、出資人（合伙人）加入與退出程序以及執業機構誠信文化建設等方面，對執業機構加強和改進內部管理與運行機制，作出了指導。

指導意見發布以后，中注協會同各地方協會加強了對事務所內部管理機制建設的指導和引導。對執業機構內部出現的重大沖突，在引導事務所通過司法途徑依法維護自身權益的同時，積極協調解決事務所的內部矛盾。

3．研究建立執業質量檢查制度。通過研究借鑒國外注冊會計師行業檢查制度的經驗教訓，總結我國注冊會計師行業監管實踐，本著維護公眾利益的原則，依據注冊會計師法和中注協章程的有關規定，研究提出了行業自律性執業質量檢查的工作思路，并制定了《會計師事務所執業質量檢查制度（試行）》（征求意見稿），目前正在行業內征求意見。

這一制度確立后，將形成具有我國特色的注冊會計師行業自律性執業質量檢查制度，同時與業務報備制度、談話提醒制度、懲戒制度和誠信檔案制度構成我國的行業自律監管制度體系。

二、大力推進行業自律管理體制建設，提高行業自律管理水平

20xx年，中注協按照行業誠信建設和事業發展的要求，大力加強行業自律管理體制建設工作。

（一）積極思考和探索市場經濟條件下行業自律的建設方向和實現形式。在總結以往行業管理經驗的基礎上，中注協深入研究了行業利益與社會公眾利益、會員自律和行業自律、自律體系等重大問題，并借鑒國際會計師組織的成功做法，制定了《關于加強行業自律體制建設的指導意見》，第一次對行業自律管理體制的建設方向和要求提出了系統、完整的思路，一是發展和完善以會員為中心的完整的行業自律管理和服務職能；二是建立和完善理事會、常務理事會、專門委員會等行業自律管理的決策組織體系；三是加強協會秘書處的建設，提高秘書處工作水平和質量。

（二）激活常務理事溝通決策機制。為充分發揮常務理事會的決策功能，中注協建立與常務理事的溝通聯系機制，及時完善了常務理事會通報制度和決策功能。協會秘書處定期向常務理事書面報告工作，所有重大文件、制度的出臺，都事先向常務理事書面征求意見，較好地發揮了常務理事會的決策作用。

（三）制定懲戒委員會等4個專門委員會工作規則。為建立完善協會的自律決策組織，根據行業自我管理的需要，經廣泛征求業內外意見，我們制定了協會懲戒委員會、申訴委員會、維權委員會和審計準則委員會等專門委員會的工作規則。結合這項工作的開展，積極研究了理事會、常務理事會、專門委員會的架構和運行機制，進一步完善行業自律運行機制。

（四）積極實踐和總結自律管理體制建設的經驗。根據《指導意見》的精神，中注協鼓勵和指導地方協會積極實踐，大力開展自律體制建設工作。同時，先后兩次召開全國性專題會議，探討自律體制建設的具體實施步驟，分析研究遇到的困難和問題，并廣泛交流各地自律體制建設的成功經驗和做法，為全面推進行業自律管理體制建設積累經驗。

三、完善專業標準建設，加強技術指導工作

（一）注冊會計師執業標準方面

1．發布了《審計報告》等5個準則項目。中注協根據當前審計執業工作的新特點，制定發布了《審計報告》、《持續經營》和《前后任注冊會計師溝通》3個準則，并編印了準則講解；印發了《審計報告》和《證券公司審計》兩個執業規范指南，進一步指導和規范執業行為，解決了審計實踐中遇到的問題。

比如，《審計報告》規范指南對審計報告準則涉及的重要術語給出了定義，解決了當前一部分注冊會計師對“公允反映”、“完成審計工作”等概念的認識誤區；詳細闡述了審計報告的基本內容、格式和類型，并提供了各種審計報告類型的參考格式；規范了對多期會計報表出具審計報告的情形，為注冊會計師執行資本市場首次融資或再融資審計、離任審計等業務提供了必要的指導。

2．印發《審計證據》等7個準則項目征求意見稿。為提高行業的執業風險防范水平，中注協以審計風險模型為基礎，修訂并起草了《會計報表審計的目標與一般原則》《了解被審計單位情況及其環境以及評價重大錯報的風險》《注冊會計師對評估出風險的反應程序》《審計證據》《舞弊》《審計業務約定書》《審計工作底稿》等7個準則項目初稿，正向有關方面征求意見。

（二）注冊資產評估師執業標準方面

根據已確定的我國資產評估準則體系規劃，發布了《資產評估基本準則》、《資產評估職業道德基本準則》、《注冊資產評估師關注評估對象法律權屬指導意見》和《珠寶首飾評估指導意見》；起草印發了《評估程序》、《評估報告》、《工作底稿》等3個資產評估準則征求意見稿，并對企業價值評估準則的草擬稿進行了多次討論。

（三）加強技術支持和指導服務

針對復雜的執業環境和審計、評估執業實踐中遇到的問題，中注協在繼續制定和完善執業標準的同時，注重做好技術援助服務工作。

1．發布專家技援小組公告。一年來，中注協針對注冊會計師執業中遇到的有關上市公司會計、審計問題，以中注協專家技術援助小組名義對其中一些具有普遍意義的問題，如債轉股企業可否根據資產評估結果調賬；園林經營企業綠化支出的會計處理；房地產企業發行可轉換公司債券的輔助費用的會計處理；對境外注冊的單船公司，在審計時注冊會計師如何確認船舶的權屬以及債務重組時發生的評估、咨詢等費用如何進行會計處理等問題專門進行了答復，并嘗試對會員提出的會計案例性問題提供職業判斷性意見。

2．完善技援小組工作制度。中注協在總結兩年來技術援助工作實踐的基礎上，制定了會計審計問題專家技援小組工作制度，明確了專家技援小組公告、會員咨詢問題時應注意的事項，規范了專家小組的工作規則。

3．開展技術分析和管理指導。針對當前少數事務所名稱不規范侵害到其他事務所名譽，以及事務所審計檔案管理責任不清晰的問題，先后就會計師事務所名稱規范、審計檔案保管與銷毀工作，提出指導意見。年報審計結束后，還專門就非標準審計意見進行逐一分析，發布研究報告，指導執業機構防范風險。

四、加強行業隊伍素質建設，繼續做好考試和后續教育工作

20xx年初的“非典”疫情，對協會的考試組織和后續教育工作影響最大。中注協努力克服困難，確保了考試工作和培訓計劃的順利完成。

（一）順利完成注冊會計師、注冊資產評估師考試工作

1．克服“非典”影響，努力做好考試各項組織和服務工作。20xx年初“非典”疫情肆虐時，正值注冊會計師、注冊資產評估師考試報名的關鍵時期，為做好防治工作，確保安全，考辦及時對各地的報名時間和方式進行調整，共有68萬多人報名參加注冊會計師考試，4.7萬人報名參加注冊資產評估師考試。

為了不影響考生復習和順利舉行考試，“非典”防治期間考試用書的編寫、出版、發行，以及其后的命題等各項組織工作，均按原定計劃有條不紊地進行，有力地保障了考試工作的順利完成。

與此同時，繼續做好考生的服務工作，利用考試值班電話、對外公布電子信箱，及時為廣大考生提供有關政策咨詢。為幫助、指導考生的應考、復習，在《中國注冊會計師》雜志開辟考試問題解答專欄，并出版了3期《20xx注冊會計師全國統一考試問題解答》專輯；制作網上課件，對注冊會計師、注冊資產評估師考試實行網上考前輔導，網上輔導點擊量高達17萬人次，深受廣大考生好評。

2．改革完善了評卷制度。評卷是考試工作極為重要的環節。經過前期的充分論證，以及軟件開發測試、網絡硬件配置、條形碼及評分卡的印制等各項準備工作，20xx年注冊會計師考試改革實行了雙重評卷制度，即：由兩組人員分別對每份答題卷進行獨立評卷，然后讀入計算機自動評分，計算機對兩次評卷結果自動進行比較，對于兩次評卷成績有差異的答題卷，再進行差異點的第三次評閱，從而確保每份試卷成績評判的準確、公正。

20xx年，注冊資產評估師考試組織工作重點完善了評卷工作各個環節的程序，制定了閱卷人員資格申報條件、閱卷人員安全保密承諾協議、閱卷守則及異常試卷處理規則等項制度，對閱卷技術規則、卷庫管理規則和成績登統管理規則進行了修訂。

20xx年注冊會計師考試各科合格人數及合格率分別為：會計17816人，9.17%；審計5812人，7.48%；財務成本管理11324人，10.36%；經濟法16739人，12.82%；稅法18653人，12.01%。

20xx年注冊資產評估師考試合格人數為1040人，總合格率為3.84%。各科合格人數及合格率分別為：資產評估2631人，17.93%；經濟法2651人，19.04%；財務會計人，11.75%；機電設備評估基礎1289人，10.86%；建筑工程評估基礎2279人，10.81%。

3．建立注冊資產評估師（珠寶）執業資格考試制度。20xx年，在財政部和人事部的大力支持下，同意在注冊資產評估師執業資格中增設珠寶評估專業并建立考試制度。按照這一要求，我們積極推動組織成立了注冊資產評估師（珠寶）執業資格考試專家委員會，并制定發布了考試實施辦法。

（二）繼續加大教育培訓力度，豐富培訓內容和手段，努力提高行業執業隊伍整體素質

1．開展注冊會計師職業能力框架研究。行業職業能力框架研究對指導資格考試和培訓工作，具有十分重要的意義。20xx年，對12個省市的近百家會計師事務所進行了實地的問卷調查和工作底稿測試，深入了解當前不同地區、不同類型執業機構的隊伍職業能力現狀，為行業職業能力框架的研究，收集、分析了大量的第一手資料。同時，召開職業能力框架專家座談會，廣泛聽取專家的意見和建議，并提出了注冊資產評估師職業能力框架研究的思路。

2．推進行業遠程教育。開展遠程教育，對于降低培訓成本、提高培訓效能有非常積極的作用。20xx年，中注協研究提出了行業遠程教育建設方案和遠程教育教學內容的體系及開發方案，完成了3個遠程教育前端演播教室和部分省市遠程教育教室的建設，并首次通過中國聯通的遠程會議系統組織召開全國性會議。

此外，在中注協和北京、上海國家會計學院網站上開通注冊會計師、注冊資產評估師網上后續教育，先后推出10多個課時的后續教育內容。

3．開發教育培訓教材。組織完成了《財務管理》等9種CpA專門化教育的教材及學習指導用書的編寫出版工作；組織完成了《資產評估責任與風險防范》《合伙會計師事務所的管理》2本培訓教材的編寫工作；協調組織利用地方協會力量開發推出了3本資產評估后續教育教材。

4．組織實施培訓工作。20xx年，中注協在“兩院”共組織35期培訓班，培訓“兩師”近5000人次；為西部地區行業培訓提供直接支持，共舉辦21期培訓班，培訓“兩師”4000多人次。

五、拓展服務功能，提高協會服務水平

提供技術支持和指導是協會的一項基本服務職能。中注協在做好這項工作的同時，還根據會員的需求，努力拓展服務領域，進一步提高為會員服務的水平。

（一）加強協會與外部的協調和溝通。這是協會解決會員關心的關系行業發展問題的重要手段和途徑。20xx年，中注協積極開展與公安部、高法、國家工商總局和中國人保等部門的協調和溝通工作，分別就注冊會計師刑事責任案件、企業年檢審計業務、注冊會計師職業保險條款等方面的問題進行協調溝通，取得積極進展，為行業爭取更好的外部執業環境做出了努力。

（二）推進行業參政議政。注冊會計師、注冊資產評估行業是我國市場經濟現代服務業的重要組成部分，其作用受到黨和國家的高度重視，行業的參政議政作用日益顯現。

20xx年，在中注協和地方協會的努力下，行業的參政議政工作取得重大突破。全國省、自治區、直轄市以上的人大、政協中，行業人士有14人當選人大代表、20人當選政協委員。其中，全國人大代表1名；全國政協委員5名，行業的社會形象顯著提高。

20xx年6月，根據統戰部的要求，行業就修改憲法和政協章程、司法體制改革、“非典”對我國經濟發展和社會穩定帶來的影響、進一步完善社會主義市場經濟應注意的問題及建議等方面的問題，向中央反映了行業意見和建議，并受到有關方面的高度重視。

（三）廣泛開展會員服務需求調查。為深入了解會員的服務需求，改進協會服務工作，20xx年，中注協反復討論研究，設計了“會員服務需求調查問卷”，內有80道調查題、備選答案近500個，征集意見的范圍涉及協會工作的方方面面。我們通過印發調查問卷和網上發布的方式，向全行業征集意見。廣大會員積極響應，網上填答人數達4000余人，問卷回收7000余份。我們對1.2萬多份回復問卷，進行錄入、匯總，并分門別類交由相關部室研究落實。目前，正在組織力量對問卷調查結果進行深度研究，提出研究報告，全面指導協會的服務工作。

（四）指導行業積極應對“非典”疫情。20xx年年初，一場突如其來的“非典”疫情，嚴重影響了人們正常的生活和工作秩序。中注協在部領導的指導下和部機關的領導下，果斷采取了一系列切實有效的措施，成功克服并消除了“非典”疫情對行業考試、培訓等工作造成的困難和影響，取得了“非典”防治和業務工作的雙勝利。

中注協在做好自身防治工作的同時，心系廣大會員，先后向全行業發出做好“非典”防治工作以及密切關注和研究非典疫情對行業影響的通知。同時，為積極應對和消除“非典”疫情給行業造成的影響，中注協進行了深入的調查了解，系統提出了“非典”疫情對行業影響及應對措施的研究報告，并從歷年結余的會費中，一次性向受“非典”影響發生財務困難的執業機構返還會費近1200萬元，受到了廣大會員的好評。鑒于中注協“非典”期間卓有成效的工作，民政部授予中國注冊會計師協會“抗擊非典先進全國性社會團體”稱號。

六、大力開展行業宣傳和研究工作，增進溝通取得支持

（一）宣傳方面

20xx年，行業宣傳工作取得成效。一是編發4期《行業要情》、27期《工作簡報》，及時反映、宣傳行業重大事項和建設動態；二是辦理了10件人大、政協提案的答復工作，在答復、落實提案建議的同時，進一步宣傳和介紹行業誠信建設情況，取得有關方面的理解和支持；三是就行業階段性工作成果，以答記者問的方式向社會發布；四是積極辦好協會網站，充分利用網站新聞欄目及時向社會展現行業建設成果和工作動態，全年編發行業上網信息200多條；五是認真辦好《中國注冊會計師》、《中國資產評估》刊物，充分發揮行業宣傳陣地的作用；六是密切與新聞媒體的聯系與溝通，加強行業新聞宣傳工作。不完全統計，全年各類新聞媒體刊發行業消息報道120余篇次。

（二）研究方面

20xx年，中注協就自律管理體制建設、會員誠信檔案、自律檢查制度、行業法制建設、會員服務需求等問題，組織開展了大量的調查研究工作，并取得眾多的研究成果。

密切關注行業的國際發展趨勢，對國際會計師組織和相關機構的工作動態予以追蹤，深入研究新近出臺的有關政策和措施，先后就美國《薩班斯法案》等方面內容，編發9期《行業發展研究資料》，為有關方面的研究和決策提供參考。

完成了《會計師事務所績效評價與管理》《上市公司內部控制制度審核》《注冊會計師職業道德規范研究》《開展網上譽證業務初探》等4個課題的評審結項工作；研究提出了《風險導向審計》《大型企業并購中的資產評估研究》等21個課題計劃，通過招標方式充分利用社會資源開展行業研究。同時，完善協會課題研究制度，制定課題管理辦法，進一步規范協會的課題招標、評審及管理工作。

七、積極開展國際交往，提升行業國際影響和地位

20xx年，中注協努力發展與國際會計師聯合會、國際評估準則委員會、亞太會計師聯合會等國際組織，以及外國和地區行業組織等的交流與合作，增進與國際同行的相互了解，進一步擴大了中注協在國際同行的影響力。

20xx年，中注協共先后派出16個會議團組參加國際相關組織的有關活動，組織了2個考察團和1個培訓團赴境外考察、培訓；接待境外來訪團組25個。

20xx年，中注協繼續擔任國際會計師聯合會教育委員會委員和國際審計與鑒證準則理事會委員，并分別在相關領域中發揮了積極作用；繼續擔任亞太地區會計師聯合會理事會成員和主席，作為主席國的專業團體，中協會在協助亞太會計師聯合會主席，聯絡、溝通亞太會計師聯合會秘書處方面作了大量工作，為促進亞太會計師聯合會會計師組織的專業合作發揮了應有的作用。

中注協（資產評估協會）20xx年繼續在國際評估準則委員會中擔任常務理事和技術委員會委員，在深入了解國際評估界的發展動向，及時反映我國等發展中國家的意見和要求等方面發揮了積極作用。

20xx年11月，中注協在國際會計師聯合會20xx會議上，當選為國際會計師聯合會理事會理事，這是中國會計界第一次進入國際會計師聯合會最高領導機構。

八、認真做好清理整頓經濟鑒證類社會中介機構的善后工作

根據《國務院關于議事協調機構和臨時機構設置的通知》（國發[20xx]10號）中關于“撤銷國務院清理整頓經濟鑒證類社會中介機構領導小組，后續工作交由財政部承擔”的精神，認真細致做好各項移交善后工作。

對清理整頓尚未完成的“研究提出統一我國評估中介服務市場管理的意見”和“研究提出規范我國法律中介服務市場建設與發展的意見”兩項工作，及時向部黨組提出了下步工作意見和建議。

經部黨組研究同意，“統一我國評估中介服務市場管理的意見”已交由部企業司負責研究，中注協積極介紹和提供有關情況，并參與了相關問題的研究工作。

規范我國法律中介服務市場建設與發展的意見，由于涉及司法部、國家工商行政管理總局和國家知識產權局等部門所管理的律師、基層法律服務、專利代理、商標代理等行業，同時也涉及政策、專業和行業發展規劃等問題，經征詢中編辦和司法部的意見，并報請國務院同意，交由司法部研究，已順利完成工作和文件交接。

九、加強黨建和思想政治工作，營造良好的工作氛圍

20xx年，中注協在部機關黨委的指導下，在抓好業務工作的同時，建立和完善了協會黨委和黨支部工作制度，明確了工作程序和議事規則。在協會黨委的領導和帶動下，以及各黨支部、工青婦的參與配合下，協會黨的建設、群眾活動和職工思想政治工作，都取得新成效。

在政治學習方面，積極推動并抓好興起學習“三個代表”新高潮和十六大、十六屆三中全會精神學習活動，通過動員報告、講座、撰寫學習體會、開展知識問答等多種方式，鞏固和深化學習成效。

在黨建工作方面，發展了8名新黨員，并組織新黨員及黨員代表和入黨積極分子在李大釗烈士公墓進行了入黨宣誓儀式，重溫了入黨誓詞。舉辦了協會黨委、支部委員學習培訓班和協會黨員及積極分子學習培訓班，使大家對新時期黨員如何發揮先鋒模范作用有了新的認識，使黨務工作者對黨的工作職責、程序、制度有了進一步的了解和掌握。

工青婦等群眾組織，積極配合協會中心工作，以人為本，組織職工開展形式多樣的文體活動，既豐富了職工的業余生活，增進了身心健康，又增強了協會的凝聚力，激發了廣大職工的工作熱情和干勁，帶動了協會業務工作的開展。20xx年，中注協在財政部機關組織的各項文體活動中表現突出，取得財政部20xx秋季運動會事業組團體總分第二的優異成績，在財政部首屆外語競賽中，中注協參賽的兩個節目分別獲得歌曲組的第一、第二名。

20xx年，注冊會計師、注冊資產評估師行業誠信建設取得顯著進步，行業面貌和社會形象有了進一步改善和提高。經過近兩年來行業誠信建設的實踐，我們深深認識到，行業建設仍任重道遠，行業誠信建設和信用制度建設還需要進一步深化和完善，行業自律體制和運行機制建設需要深入推進和落實，協會秘書處內部機制和作風建設還需進一步加強，還有大量工作需要作長期、艱苦的努力。

20xx年，中注協將在全行業繼續深入實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持“以誠信建設為主線”不動搖，進一步深化行業誠信建設；積極、認真籌備召開新一屆會員代表大會，并以此為契機，推進完善行業自律體制和運行機制；加快協會秘書處人事制度和工作機制改革，提高秘書處的運行水平和執行能力；積極實施行業業務質量自律檢查制度，完善自律監管體系，提高行業自律水平；積極推進行業法制建設，促進行業持續協調健康發展，切實發揮好行業維護市場經濟秩序和維護社會公眾利益的作用，為完善我國市場經濟體制、全面建設小康社會，做出積極貢獻。20xx年協會工作要點如下：

一、按照黨的十六大和十六屆三中全會精神，全面深化行業誠信建設

信用體系建設是市場經濟的必要條件。黨的十六大提出要健全現代市場經濟的社會信用體系，十六屆三中全會進一步提出建立健全社會信用體系，建立信用監督和失信懲戒制度。國家全面加強社會信用體系建設，為行業誠信建設的深化創造了極為有利的條件和環境。

20xx年，我們將積極總結近兩年來行業誠信建設經驗和成果，全面落實行業誠信建設綱要提出的各項任務，重點抓好以下幾項工作：

繼續加強行業誠信建設的教育和宣傳力度，積極營造“誠信為本，操守為重”的行業誠信文化。

不斷深化誠信建設的內涵和手段，推進行業誠信檔案制度的貫徹實施，有效加強行業的誠信監督和管理；完善業務報備和談話提醒制度，建立實施行業自律業務質量檢查制度，積極指導地方協會開展自律性業務檢查工作，進一步完善行業自律監管體系，提高自律監管水平。

以提高執業獨立性為中心，繼續關注“炒魷魚，接下家”行為，制止惡性壓價、同行詆毀等不正當競爭行為。

充分發揮執業機構在行業誠信建設中的基礎作用，積極指導執業機構加強內部治理機制建設。

二、盡快建立和完善行業自律管理體制及運行機制

十六屆三中全會指出，要“按市場化原則規范和發展各類行業協會、商會等自律性組織”。我們將按完善市場經濟體制對中介行業及協會的發展要求，加快行業管理體制的改革，深入推進行業自律體制建設，充分發揮協會推進行業規范化建設的自律管理作用。

根據協會制定的注冊會計師懲戒委員會、申訴委員會、維權委員會和審計準則委員會的工作規則，組建4個專門委員會，并盡快投入運行。

召開新一屆全國會員代表大會，并以本次會員代表大會的召開為契機，修改完善協會章程，構建和完善理事會、常務理事會、專門委員會和協會秘書處的自律體制和運行機制，積極指導地方協會建立并完善行業自律體制和運行機制。

三、根據完善市場經濟體制的精神，積極推進行業的法制建設

十六屆三中全會作出了完善市場經濟體制的決定，我們將根據決定精神，結合《行政許可法》的實施，積極研究和推進行業的法制建設，為行業的規范發展和管理體制的改革，創造良好的法律環境。

深入研究完善市場經濟體制對中介機構和行業協會的建設要求，總結注冊會計師行業和注冊資產評估師行業管理和發展的實踐，借鑒國外同行業的成功做法，積極開展行業法律責任、執業機構組織形式、行業協會的功能定位及自律實現形式的研究，代表行業向有關方面反映意見和建議。

開展注冊會計師法律體制的國別研究，積極推進并參與《注冊會計師法》的修訂工作，推動評估行業的立法工作。

依法辦事，按照《注冊會計師法》《行政許可法》的精神，積極清理考試、注冊等方面的制度、規定，規范相關工作程序。

四、繼續推進行業準則建設，完善技術援助機制

進一步完善獨立審計準則。以審計風險模型為基礎，修訂并制定相關準則，為行業提高風險防范水平和揭示財務舞弊，提供進一步的準則指引。

全面推進資產評估準則的制訂工作。在20xx年發布資產評估基本準則和資產評估職業道德基本準則的基礎上，根據評估行業發展需要，擬訂發布相關準則。

完善技術援助機制。配合20xx上市公司年報審計工作，積極發揮“上市公司會計審計問題專家技術援助小組”的咨詢、指導作用，對會員提出的會計案例性問題提供職業判斷性意見，對于共性問題及時發布信息公告和審計技術提示，為會員提供會計、審計等方面的技術支持。

五、繼續加強考試和培訓工作，不斷推進隊伍素質的提高

進一步完善考試制度，為行業發展選拔更多的優秀人才。在分析執業實踐和能力框架研究的基礎上，完善考試大綱和內容設置；繼續提高考試組織和管理工作的計算機運用水平，進一步提高考試工作的效率和公平；提高服務水平，積極開展考生應考的指導和咨詢；積極推進與有關國家和地區的資格互惠研究工作。

繼續加強后續教育培訓工作，完成并實施注冊會計師職業能力框架，完成遠程教育硬件系統的建設，開發1000學時的遠程教育教學內容，推出更多的網上后續教育培訓項目，加快培訓教材建設，支持西部培訓工作，積極依托國家會計學院培訓體系，進一步完善培訓組織管理體系，全面提高隊伍整體素質。

六、以會員為中心，不斷拓展協會服務功能

認真匯總分析“會員服務需求調查問卷”的回復內容，全面了解會員對協會服務工作的需求和建議，從會員的實際需求出發，不斷拓寬服務品種、改進服務方式、提高服務質量。

加強行業宣傳工作，積極宣傳行業的職業特性和誠信建設成果，為行業營造良好的執業環境和輿論氛圍。

落實緊急問題處理程序和重大事項通報制度，及時研究會員關心的重大問題和事項，指導會員解決執業和發展問題。

完善維權機制，為會員提供法律咨詢和維權服務，積極開展外部協調工作，為改善執業會員的執業環境創造條件。

建立和完善行業專家庫，并完善運行機制，充分利用專家資源，為會員提供更高質量的咨詢和服務。

重視非執業會員服務工作，加強信息通報和溝通，積極開展非執業會員培訓工作，強化非執業會員的行業歸屬感和責任感。

舉辦一次全行業的體育競賽活動，豐富會員業余生活，增進會員感情溝通，強化行業凝聚力。

積極探索協會外事工作如何更好地為廣大會員服務的途徑，研究我國注冊會計師、注冊資產評估師行業走向世界的有關問題，推進行業的國際化發展。

七、積極參與國際事務，提升行業國際地位

以中注協當選國際會計師聯合會理事會成員為契機，在履行好IFAC理事會成員的權力和職責的同時，在IFAC重大事務的決策中發揮更大作用。

研究制定并組織實施協會外事工作戰略規劃，加強協會外事工作的主動性，進一步拓展與重要國家和地區行業組織的良好合作關系，密切與相關國家和地區會計師組織的聯系，建立更為緊密的協會之間的合作關系，為執業界的交流與合作創造更為有利的條件。

八、加強協會秘書處建設，提高協會工作的執行能力

深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想，積極開展協會黨建工作，加強協會職工的思想建設；加強和引導工青婦群眾組織建設，豐富職工的業余文化生活，為協會營造一個良好的工作氛圍；采取多種形式，大力加強秘書處職工培訓工作，綜合提高職工素質和協會工作的勝任能力。

加強協會秘書處機構建設。根據完善自律功能的要求，設置和調整秘書處內設機構，明確部門職責、崗位職責，并根據職能配備好人員，保障協會自律職能到位。

積極推進秘書處人事管理體制改革。按照事業單位改革的方向，深入推行聘用制，建立激勵機制，實行干部輪崗、競爭上崗、雙向選擇和差別待遇，建立能上能下、獎勤罰懶、優勝劣汰的用人機制。

繼續加強秘書處辦公自動化和工作制度建設。完善協會秘書處財務管理、人員管理、檔案管理、公文處理、信訪接待等各項內部管理規章制度，提高協會秘書處內部管理的規范化水平。

協會總結11

尊敬的領導、來賓和協會會員朋友們：

新年好!

萬馬奔騰的XX已經離我們越來越遠，三陽(羊)開泰的XX也已向我們緩慢走來，志愿者組織總結。 回首展望，我們xx志愿者協會在漫長而又短暫的前進道路上又增添了一段輝煌?；叵隭X年8月至今，我們協會從成立前的稚嫩，迎來了即將半年的成熟。

回想協會成立這五個月以來，我忘不了，我們的愛心幫扶組的會員們在地鐵站自動柜員機旁半年如一日的為市民購買車票，更忘不了我們的會員在幫買車票時受了委屈后留著淚水還能始終如一的堅持;我忘不了我們的文明指引組在何xx副會長和劉xx副組長的帶領下，無論刮風下雨，還是艷陽高照，都在不厭其煩的為市民指引路徑;我忘不了王xx助理帶領環保組組員和大家揮汗如雨的宣傳環保，撿拾垃圾;我忘不了，我們的文明勸導組手舉文明牌、苦口婆心、兩嘴粘沫的勸導市民文明乘車，有秩序上車;我更忘不了在別人居家團聚、歡快游玩的元旦，我們的會員還能堅守服務的理念，愛心奉獻在我們的志愿崗;忘不了 元旦時和大家在志愿崗的團圓餃。。。半年來我們大家一同奉獻于我們在改進以往的缺點和不足的同時，每位志愿者都全身心的投入到為人民服務的事業中來，立足xx的同時在慢慢向xx街道的其他地方發展;服務周邊的同時，更把服務推向全街道，乃至整個新區。

我們協會活動蓬勃日上 , 在所有會員的共同努力下真的有點勢不可擋的架勢 ; 協會生活得到了極大的提高和改善 . 作為協會里的一分子 , 在這個即將告別 XX迎來 XX的年際交替的日子 , 我們很有必要對過去的日子做一個總 結： 一方面總結過去的經驗 , 另一方面我們要展望未來 .

總結過去，展望未來。為更好的發展建設好協會，繁榮協會文化，擴大協會在龍華的影響力、號召力，提高會員的積極性、主動性，現在對本半年來我會的工作做一份總結，工作總結《志愿者組織總結》。希望能在總結過去的.基礎上，更好的發展未來。

半年以來，本協會在龍華黨工委領導和團工委支持與所有會員的努力下，認真的開展每一項活動。

1.半年來，本協會憑借自己的能力，做策劃，搞宣傳，成功的舉辦了一場以“迎國慶·愛xx·示先鋒”暨xx志愿者協會成立、啟動儀式。在儀式上我們不但在會旗下舉行了宣誓，并且進行風趣詼諧的三句半表演。到場的嘉賓有領導、及周邊單位的各級代表。我們的活動受到了各位嘉賓和會員們的好評和大力支持。

2、半年來，對新會員進行了兩次培訓活動。

3、在我們會員的努力下，我們的協會一如既往、井然有序的開展了各項志愿活動，并且我們立足xx，服務市民。

4.半年來，我們協會會員的人數有創辦時的200多人發展到現在的321人;

5.半年來，我們會員服務的時間xx小時以上的有2人，xx小時至xx小時的有4人，xx至xx小時的有2人，200至299小時的有5人，xx至xx小時的有21人，xx至xx小時的有5人，80至89小時的有3人70至79小時的有8人。經過協會領導商量，我們共評出杰出志愿者10人，優秀志愿者30人。

在今后的工作中，我們協會志愿者活動將繼續用“愛心、奉獻、服務、快樂、包容、文明、和諧”的宗旨繼續以踏實的工作作風，發揮優良的志愿者傳統，努力使我們的工作更上一層樓，為此，我們將努力做好以下幾點：

1,健全機制，拓寬服務領域，在服務深度上更上一個臺階。

2,強化領導，落實責任，確保各項工作的順利開展。

3,加強管理，力創良好的工作環境。

4,歸納總結，及時總結經驗，探索新思路，樹立創新意識。

5,加大宣傳力度，形成良好的氛圍。

總之，我們xx志愿者協會志愿者服務行動，在加強自身建設的基礎上，注重結合實際情況與社會發展的需要，充分調動志愿者的積極性，在協會組織教育和引導會員方面繼續發揮了重要的作用。在今后的工作當中，我們將本著腳踏實地，勤奮創新的態度，譜寫xx志愿者協會志愿者行動的新篇章!

最后祝大家:在羊年，三陽(羊)開泰工作，洋洋(羊羊)得意生活，喜氣洋洋(羊羊)服務，揚(羊)眉吐氣掙錢。

協會總結12

一、深入學習貫徹十七屆五中全會精神，大力推進“質量興川”戰略。

全省質協系統要把學習、理解、宣傳、貫徹、落實十七屆五中全會精神作為首要任務，時刻牢記“五個堅持”的基本要求，明確推進經濟發展方式轉變的努力方向和工作重點，切實做到在發展中促轉變，在轉變中謀發展。通過宣傳教育、典型交流、經驗分享、案例分析、調查報告等方式，大力推進實施“十二五”規劃的中心任務和“質量興川”、“工業強省”的發展跨越戰略，推動企業領導和全體員工牢固樹立“質量是企業的生命”的理念，加快轉變企業發展方式和手段，提高以產品質量和服務質量為中心的企業經營模式，增強整體核心競爭力。

二、廣泛深入地開展“質量提升”和先進質量方法推廣應用活動。

要緊密結合實際，制定工作計劃措施，加強分類指導，狠抓落實工作;要結合“3.15”、“質量月”活動，廣泛深入地開展《卓越績效評價準則》宣傳、培訓和咨詢、服務活動，積極支持、鼓勵企業學習應用先進質量管理方法，為質量興企、以質取勝、品牌效益多做貢獻;要組織質量專家深入企業生產現場進行質量幫扶指導，營造先進質量管理方法和質量提升的良好氛圍，從技術、管理和文化方面系統地提升企業綜合素質和核心競爭力。

三、進一步推進用戶滿意工程活動。

以“顧客滿意度測評通則”為指導，在“抓實”和“拓展”上下功夫，不斷擴大行業性用戶滿意度測評范圍。加快服務行業、中小企業的用戶滿意推進工作，樹立各行業的標桿榜樣，有效提高服務質量，增強和諧社會的凝聚力和愛國熱情;要繼續抓好企業質量現狀調查工作，認真推廣建筑陶瓷和家具行業質量現狀調查試點成果經驗，不斷擴大調查范圍，為政府部門提升質量和有效監管決策提供參考依據;要通過“用戶滿意創建活動”和“放心產品(工程)”、“優質服務示范”活動，大力宣傳用戶滿意理念，推進社會熱點追蹤和公益評價，營造放心滿意的和諧消費社會環境。

四、認真做好質量獎和卓越績效模式先進評審推薦工作。

要努力做好第一、二屆獲得“xxxx省政府質量管理獎”企業回訪工作，加大“質量獎”和“名牌產品”宣傳力度，努力提高咨詢、診斷服務水平和推薦質量;要組織卓越績效評價標準的貫徹實施，建立和完善評價機制，注重規范程序，在引導、培育、申報、評審過程中充分體現創優爭先的價值;要認真做好國家和省級卓越績效模式先進企業的申報評審和表彰工作，及時總結交流經驗，通過卓越績效模式的推廣和實施，有效促進工業經濟可持續性發展。

五、進一步深化質量管理小組活動。

要引導企業把QC小組活動作為企業現代化管理的一項基礎工作，作為員工參與企業管理、科技創新的有效形式和主要手段;要分析QC小組現狀，抓住關鍵，使QC小組活動從生產視角擴展到企業經營的各相關環節;要善于進行地區間、行業間學習交流，推動成果轉化，建立完善攻關和成果獎勵機制，力爭在環境保護、節能減排、質量提升、低碳經濟等方面有新的突破和發展;要通過改進診斷師培養、評價機制，完善注冊制度，充分發揮診斷師在小組活動中的指導、推動骨干作用;要組織QC小組活動專家、學者、推進者深入基層面對面地指導、幫助，持續改進和不斷創新，使QC小組活動保持長久旺盛的生命力。深入開展“質量信得過班組”活動，提高企業質量管理水平，促進服務質量的提升與改進，為企業經營發展打牢基礎;廣泛開展質量管理爭先創優活動，切實總結推廣先進典型經驗，為實現xxxx經濟發展新跨越貢獻力量。

六、繼續抓好質量普及教育培訓工作。

要創新教育培訓模式、拓寬普及教育渠道，提升教育培訓有效性，使企業員工學懂會用質量管理知識和先進技能，不斷提高企業文化和產品質量，增強質量經濟效益;要積極舉辦各類形式的質量論壇、學術交流活動，引導企業不斷加強質量主體責任，實現優勢互補，促進成果資源共享;建立和完善質量工程師和設備監理行業人才隊伍的分層次培育機制，加強繼續教育培訓、考試、注冊工作，發展壯大專家人才隊伍，推動企業質量管理和設備監理工作不斷向前發展。

七、進一步加強協會自身建設。

立足xxxx經濟發展的階段性特征，緊密結合省質協的實際，牢牢抓住新一輪西部大開發的重大機遇，著力推動科學發展，促進發展的全面性、協調性，使協會的政治思想、經濟、文化建設更上一層樓;更新xxxx質協網站，加強對協會電子網絡的維護和使用，充分利用網絡平臺，向省內外宣傳會員單位和品牌產品及協會的各項工作，為企業提供更加優質、快捷的服務，點擊率每月達到3000次以上。積極走訪市州質協和會員單位，廣泛征求意見和加強聯系，改進服務態度和質量;加強家具、設備監理、石油天燃氣等專委會的組織、制度、管理建設，建立和完善專委會專家庫和服務平臺，充分發揮其橋梁和紐帶作用，加大工作創新和服務力度，為幫助企業實現經濟跨越發展貢獻力量;要進一步加強協會財務和文件資料管理，開源節流，開拓創新，多為企業和會員辦實事、做好事，使協會真正成為政府和企業質量提升的參謀和助手。

協會總結13

這一學年，社團聯合會測量協會在學院團委的關懷下，不斷探索尋找到一套適合協會發展的新方法。協會以“推廣測量知識，培育專業人才，鍛煉動手能力，弘揚創新精神”的宗旨，在協會里形成一股濃濃的學習專業知識和不甘落后良好的氛圍。志在為同學們打造一支為專業測量團隊，同時也為社聯培育一大批人才和具有創新思想的同學。因受時間的影響，各協會的活動都比往年有所銳減，我們的協會也不例外，現在我代表測量協會在這里匯報協會一年的主要工作。回望這一年的工作有

1、協會招新廣納人才

我們按照學院團委的要求，在開學期間對大一的新生進行大型的招新活動，在這次招新活動中，為我們的協會提供優秀的人才，增添新的活力，圓滿完成招新的活動。

2、協會為新生開課汲取新的知識

在20xx年11月~12月我們協會為新會員上了多次以實踐為主的講課，為新成員揭開測量專業神秘的面紗

3、協會組織測量大賽活動增進各會員的感情

在20xx年11月，我們協會組織測量大賽活動，豐富各會員的大學生活，拉近各位會員之間的感情，為以后協會的發展打下堅實的基礎。

4、協會為大三師兄送行感情難舍難分

在20xx年11月我們還為大三的師兄送行，大三的師兄為協會所做的一切，我們都會記在心中，他們帶著在協會美好的記憶離開了協會，帶不走他們對協會的那種濃濃的感情。臨走還念念不忘對我們說一定要把協會搞好。我們一定不會辜負師兄對我們的期望，我們相信一定會把協會搞得有聲有色。

生活需要不斷的更新，我們在看到協會良好發展的同時，也發現協會存在許多不足之處，為了讓協會更好的發展，我們需要反思的地方有：

1、我們的會員之間的交流得到進一步的鞏固，但是還存在部分會員彼此不認識的現象，這給我們協會的活動能否順利發展帶來不良的影響。為了讓所有會員得到更加快速的發展，我們需要做的就是加強各會員的交流。

2、可能受時間的影響，我們協會的活動比以前少好了好多，這讓會員產生一種對這個協會好像加與不加沒區別的感覺，這也給我們一個很好的提示：活動是協會發展的根基，失去活動，協會就像一潭死湖那樣，根本沒有發展的地位，甚至枯萎。我們要做的就是多舉辦更有意義、更有質量更有影響力的活動，鞏固協會發展的根基。

3、各部門的部長是協會發展的關鍵人物，因此為了協會得到更好的發展，各部長的能力素質還需要進一步的提高和大家相互合作、相互交流，形成一個強有力的團體，帶動協會的發展。明年總體工作規劃：

1、強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。

2、文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。

3、正規的換屆。經過幾個大活動后，協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續發展。

另外我們測量協會還要加大一步和其他協會的合作。

協會總結14

時光似箭，歲月如梭。轉眼間期末將至，足球協會本學期的工作即將落下帷幕，為促進下一學期足球協會工作的順暢運行，我們將對本學期開展的工作進行回顧分析。足協會始終本著歡樂足球，歡樂社團的精神，團結廣大足球運動愛好者，在校團委和學生社團聯合會的領導下，在協會干部的組織和社員的積極參與下開展各項活動，獲得巨大成功。不僅按質按量完成校方交予的任務，并且在和諧校園，積極促進學生之間交流方面獲得一定的成就。

9月開學初期，正值我校大一新生軍訓，盡管有上一屆老會員離去，但是足球協會的工作仍然正常運轉開來，協會積極籌劃新生招募事宜，為壯大足球協會規模進行策劃宣傳工作。

10月份中期，新生軍訓結束歸校后，經過與社團聯合會合作，足球協會正式進行新會員招募工作。我們采取的是在操場中部展示協會風采和派發傳單的方式招新，但是由于宣傳場地的局限性，足協招收的會員數量不是很理想。因此，在今后的組織活動中將大力加強活動宣傳工作，擴大社團影響力。相信在下一學年，在大家的齊心協力下，協會將會步入一個新的發展空間。

11月16日至12月8日，經過各學院的系隊選拔，進行一些列的訓練，各院部成立了院級足球隊。為促進各球隊之間的技術交流與人員交流，足球協會協辦第二屆“蔚然杯”足球大賽。經過激烈的角逐，于12月8日新生杯圓滿落下帷幕。最終，體育學院獲得冠軍，經管學院獲得亞軍和計算機學院獲得季軍。機電學院，化工學院與地信學院分別獲得第四名，第五名和第六名的成績。

12月11日，經過一個繁忙而又充實的學期后，新會員深入走進足球協會，熟悉了解協會各項工作，為協會發展提供源源不斷的生力軍，促進協會更好更快高質量的發展。

并且，足球協會定時召集會員在體育館進行集體會議，一方面向大家傳達相關條例要求及重要會議精神，另一方面促進會員之間的交流。但是本學期我們協會的活動結構比較單一，會員之間交流機會與實踐比較少，希望在下學期的活動策劃與開展中，相關負責人員推出新穎有趣并且對于足球協會發展有重大意義的活動項目。

另外，足球協會不僅是一個興趣團體，更是一個紀律團體。因此，協會的的活動及會議出席應該實行簽到簽退制度，如若有特別情況可以向相關負責部門請假給予批準。社團活動的開展離不開社團工作人員的辛勤奉獻，但是社團干部更是需要充分調動每個會員的積極性，讓每個會員融入到活動之中去，要提高會員的責任感與參與感，提高足球協會的凝聚力。足協活動的成功需要每一個人的積極參與和奉獻，讓我們每個人在參與中獲得經驗，在奉獻中獲得能力。

相信以我們足球協會每一名會員的齊心協力的工作將會化作豐碩的成果，迎接我們走向成功的未來。相信我們的足球協會將在我們的凝聚力下成長發展，走向更高的舞臺。我更相信因為有你們，人生處處都會精彩！

協會總結15

不知不覺中，一學期又過去了，在本學期的音樂社的活動中，我們擔任本學期的輔導老師。通過本學期的活動開展，使同學們掌握了一些基本的音樂知識、歌唱技能，同時學習了舞蹈知識以及技能，學習了一些成舞作品，本學期加入了器樂，豐富了學生的知識?；顒又刑岣吡藢W生學習音樂的興趣，使學生擴大了視野，增長了知識，陶冶了情操，活躍了身心，鍛煉了意志，增長了才干，為學生終身喜愛音樂、學習音樂、享受音樂奠定良好的基礎?，F將本期音樂社活動總結如下，以便今后更好的開展工作，彌補不足，精益求精。

一、進行了簡單的識譜教學，學生很想自己能夠識譜唱歌，學習時積極性較高;教學了四二拍的節奏，教學時，選用了低年級教材上的一些旋律節奏來進行教學，經過多次訓練，他們基本上都能正確掌握四二拍的節奏;教學了休止符、裝飾音等音樂術語和記號。

二、加強科學發聲訓練，激發合唱興趣。歌唱是以高位置的科學發聲方法為基礎的。訓練學生唱歌要統一的姿勢，訓練隊員正確、統一的呼吸，在練習中向學生時時提及氣息的控制，掌握了氣息的控制后，進行發聲的練習，發聲練習曲由淺至深，簡單到復雜。在訓練時，針對學生普遍存在的氣息淺、吸氣抬肩、不會氣息保持等錯誤呼吸方法，我采用了他們能夠理解并完全可以做到的方法進行練習。比如像“聞花香”一樣做深呼吸練習;用半打哈欠的方法來啟發學生打開喉嚨，放松下巴等等。另外，讓學生將白聲(大本嗓)和有氣息控制的高位置的聲音進行比較、分析、鑒別，以提高學生對聲音的辨別能力，幫助學生建立正確的、科學的發聲概念。特別是唱高音時，要求學生用假聲帶真聲的方法來歌唱，切忌大喊大叫，因為這樣會損壞聲帶，而且會破壞聲音的美感。在輕聲歌唱時，要求注意音色、節奏、聲部的和諧，學會有控制地發自內心的歌唱。練習優秀合唱歌曲，作品的選擇由易漸難。

三、舞蹈基本功的練習，增強了學生的身體協調性，提高了學生藝術審美能力。舞蹈采用基本功加成舞的模式，把基本功加入成舞中來，技能提高學生的舞蹈技能，有很好的提高了學生的積極性、

四、本學期我們的電子琴活動有條不紊的進行，形成了我校的一大特色。學生在練習指法的同事，加入了一些兒歌，以及一些耳熟能詳的優秀樂曲，豐富了學生的課余知識，增長了學生的見識。通過這一學期的訓練，小組成員大有收獲，掌握了一些術語和記號，懂得了音的強弱規律，能識簡單樂譜，在發聲技巧和表演方面也有很大進步。我深信，有領導的正確指導，有小組成員的不懈努力，我們的音樂社會越辦越好。

第四篇：協會總結

尊敬的社團領導： 您們好

隨著學期的結束，協會的工作也將告一段落?；厥走@學期協會的工作，給我們留下了太多難以磨滅的回憶。一切都在計劃中進行，一切也都超出了計劃。一路走過，撒下了我們辛勤的汗水，耕耘出了豐碩的成果?！拔业钠囄易鲋鳌保覀儗⒂梦覀兊募で槔^續書寫。下面我就將我們協會的各方面工作做以下總結：

一、協會組織活動方面：

本學期以來，協會舉辦了很多大小型活動，其中包括有邀請高級優秀教師王建峰老師舉辦的汽車知識講座，舉辦汽車知識征文比賽，開展學雷鋒活動，定期制作通俗易懂的汽車知識展板，針對全院學生舉辦的問卷調查活動，每周末帶領協會數名會員到學校附近的4S店進行參觀和學習，組織大家觀看有關汽車方面的視頻等，都體現了協會的活動宗旨，盡量使廣大汽車愛好者了解更多的汽車知識，接觸到汽車發展的前沿技術，也使得大家更深入的了解了有關汽車的車標、王牌技術以及汽車外型設計技巧。這些活動的舉辦得到了協會成員的大力支持，協會各部門會員都積極參與了各項活動，各方面都取得了不錯的成績。當然，在活動的舉辦過程中也出現了一些問題。諸如各部門聯系不夠緊密，在活動中的有些環節出現脫節；各部門對干事的管理和培訓不到位，工作完成質量有待提高；大型活動的組織、籌備工作仍需進一步完善。

針對以上問題，協會干部積極討論解決方案：加強各部門之間的聯系，以便各項工作都能順利開展；大型活動的舉辦各項工作采取個人負責制，保質保量完成；多舉辦知識性、趣味性比較強的活動，加強協會特色活動的建設，使得更多的人參與到我們的活動中來；汽車在線以及車協論壇應該重點發展、擴大宣傳，增強影響力。

二、協會人員及管理方面：

本學期以來，相對前一個學期，總的來說協會內部人員的協作情況有所改善，管理方面也有所改進。

1.就干部而言，對協會是盡心盡責，平時活動都能積極參加，在組織方面也是積極出謀劃策，力爭完美。

2.就干事而言，對協會的熱情得到了升溫，每次活動都會盡自己的最大努力把自己的工作做好。

3.協會人員組織方面，較前一學期，有了很大的進步，干事的流失比例明顯降低，活動過程中也是隨時都能找到人。

4.活動組織方面，從這期協會的日常活動和第二屆汽車外型及零部件設計大賽中可以看到，較前一屆明顯有條有序。

5.活動總結上，每一次活動結束后，協會內部都及時做了總結，為避免在后面的工作開展中犯同樣的錯誤起了很好的預防作用。

6.協會例會從不間斷，這讓協會能及時的總結前面的工作，調整會面的工作，使得協會工作能井然有序的進行。

三、當然我們協會中也存在著一些協會發展中存在的問題： 1.協會內部各部門有一種各自為政的感覺，聯系還有待加強。2.各部門中存在一些人只在其中掛名，而不干實事，試圖借此給自己的期末加極點，這些人一定要清除。

3.宣傳部是一個大部門，然而卻真正干事的人沒有幾個，所以得對干事加強管理，避免出現混事的現象。

4.策劃部要加強對人才的開發，活動要避免單調，更趨豐富性。5.秘書部要加強對干事的培養及其工作安排，會議活動的記錄期待更加完美。

6.接班人培養問題還須加強重視，不然這會使協會出現前后難交接的問題。

針對以上問題，協會干部積極討論解決方案：加強各部門之間的聯系，以便各項工作都能順利開展，每位干部至少培訓一位干事來輔助完成工作；加強協會特色加強協會內部建設、建立人才庫、擴大影響、向企業靠攏。加強協會活動的開發及協會的全面宣傳，提高協會知名度。

四、協會全面總結：

本學期協會工作已接近尾聲，各項活動中體現出的是喜憂參半，喜的是我們的協會在這學期有了很大的進步，活動的準備、開展以及收尾都體現了各部門人員的協調組織能力，但問題也不可避免，由于個別會員的整體意識不強導致了活動中某些環節銜接不上或重復安排，整個協會的問題是有組織無紀律。但活動的規劃比上學期有了較為明顯的系統性和目標性，從細節到整體都有一個統籌安排。由于每學期大型活動少，協會影響力的建設還得靠平常的精品活動。我們協會畢竟還年輕，犯錯誤是一個必經的階段，雖然道路是曲折的，但前途是光明的，因為大家都在努力。

經過協會所有成員的共同努力，本學期協會的工作都順利完成，取得了不錯的成績，但同時也發現了一些問題，針對問題協會也有進一步的安排，以便使下學期的工作得以更加順利的開展。不斷總結、不斷進步，相信協會一定會在大家的共同努力下發展的更好，鑄就更大的輝煌！

此致 敬禮

汽車協會

二O一一年五月二十五日

鄭州職業技術學院 汽 車 協 會

年 度工作總結 汽車工程系

汽車協會

二O一一年五月二十五日

第五篇：協會總結（模版）

華坪縣興農蔬菜開發協會06年--2010年工作 總 結

華坪縣興農蔬菜開發協會成立于2006年7月，四年來，按照農民專業技術協會的運行模式和機制發展訂單農業。在發展過程中，協會嚴格按照章程進行管理，會員有較強的主人翁精神，積極對協會的發展獻言獻策，協會的領導班子是一個團結務實、廉潔高效的班子，經過幾年的經營，積累了豐富的管理和營銷經驗，銷售會員的產品都在70%以上。協會產權明晰，管理民主，與會員利益聯結緊密，有規范的章程，完善的管理制度，獨立的銀行賬戶，實行獨立核算，自負盈虧，能獨立承擔民事責任。協會采用定單農業的模式與外商簽訂銷售合同；再根據所簽訂的合同量與農戶有計劃的簽訂種植收購合同，改變以前沒有市場就盲生產的方式，解決了一家一戶小生產與大市場的一系列矛盾，得到了廣大農戶的歡迎和接受，具有較強的輻射帶動作用，受廣大農戶的歡迎。

冬早瓜菜產業是華坪縣的特色產業之一，是華坪的農業重點，是增加農民收入的主要途徑，協會的蔬菜產品具有廣闊的市場需求和穩定的銷售渠道。華坪縣距四川攀枝花、成都等幾百萬人口的大城市較近，并且我會與成都龍泉聚蔬菜貿易批發市場和綠鑫蔬菜貿易公司有長期購銷合作關系，與南昌、武漢、貴陽等地蔬菜經銷商長期合作，經銷方式靈活 1

多變，給協會聯系市場和進一步發展壯大提供了廣闊的空間。我縣生產的冬早蔬菜正處在早春季節，正好填補寒冬季節無法生產蔬菜的空白，銷售空間寬廣，價格高于一般季節，所以潛力巨大、前景光明。近年來通過我會的正確引導和示范推廣，瓜菜種植面積迅速猛增，給華坪縣河谷區、山區、半山區農民冬季增加收入找到切實可行的產業發展之路。隨著面積增加、產品量增大，以及省內外蔬菜市場對產品質量和安全的提升，小生產與大市場、產品質量與農民素質、產品供求等之間的矛盾日益突出。因此，協會及時成立了集農產品銷售、新產品引進、示范和推廣、科技培訓、提供可靠信息為一體的會員服務中心，為發展華坪蔬菜產業提供了優良的服務體系，逐步形成統一技術、統一管理、統一銷售的一條龍服務。值得充分肯定的是興農蔬菜協會發展種植的冬洋芋已經出口新加坡，結束了華坪沒有出口農產品的歷史。2007年收售冬早豌豆1050噸、西瓜850噸；2008年收售冬早豌豆1500噸、西瓜1620噸；2009收售農產品3855噸，其中豌豆1560噸、西瓜2295噸、支付農民貨款867萬元。收購豌豆的平均單價從2007年0.85元、2008年的1.35元到2009年達到1.50元；西瓜平均單價從2007年的0.56元、2008年0.80元到2009年的1.05元，創歷史新高。

截至2009年12月，協會會員發展到560人（戶），輻射帶動農戶1897戶，共對會員及農戶開展種植技術和營銷知識培

訓750余人次，發出宣傳單2886張，接受縣政府安排實施西瓜品比試驗，試驗了哈密瓜、洋香瓜、網瓜等四個品種12個產品的品比，開發了武漢、南昌兩個蔬菜市場和西安、甘肅、河北、安徽等西瓜市場，使09年冬早豌豆銷售價達到3000元一噸、會員賀松明09年豌豆收入達1.8萬元、田志明達1.3萬元。西瓜平均銷售價2000元一噸的歷史新高，會員張丙發09年的西瓜收入達9.3萬元、張會菊達8.7萬元。豌豆種植戶平均收入6000元、西瓜種植戶平均收入達20000元，為華坪縣蔬菜、西瓜產業的可持續發展打下堅實的基礎；為華坪的蔬菜產業發展發揮了巨大的推動作用。

通過近年來的工作，讓會員體會倒了農民專業合作和訂單農業帶來的好處，但僅憑會員的生產遠遠不夠協會銷售。協會一直加強對協會領導班子和會員綜合知識的培訓，提高協會領導班子和會員的生產、加工技術水平，特別是出口農產品的生產技術，培養他們對自己生產的蔬菜產品的質量和商品意識，進一步提高商品率，增強蔬菜產品的市場競爭能力，自覺遵守和運用好法律法規，增強合作意識，加強會員之間、地區之間的交往和合作，推進了華坪縣蔬菜產業的健康、快速發展；切實搞好跨區域合作，接收更多的農戶入會，讓更多的農民享受專業合作帶來的便利和實惠；協會會員主要分布在華坪縣中心鎮、榮將鎮、石龍壩鄉、新莊鄉、通達鄉、船房鄉的30個行政村以及永勝縣仁和鎮的六個行政村,協會班子帶領會員堅持誠實守信的經營原則，在生產經營活動中，自覺遵守國家的法律、法規和社會道德規范，把 3

資源優勢轉化為經濟優勢，切實加快了華坪縣及周邊地區蔬菜產業的產業化發展進程，提高了農民的組織化程度，幾年來，協會嚴格按照章程進行管理，會員有較強的主人翁精神，積極對協會的發展獻言獻策，協會的領導班子是一個團結務實、廉潔高效的班子，經過幾年的經營，積累了豐富的管理和營銷經驗，銷售會員的產品都在70%以上。

通過協會扎實努力的工作，得到了省、市、縣及各鄉村黨委、政府的充分肯定和會員及廣大農民的認可，在2006年協會被麗江市農業產業技術經濟合作協會聯合會評為優秀農技協，協會會長劉鳳貴同志被評為2006云南省科普先進個人、2007全國農村科普帶頭人、2009年7月又被省委評為全省優秀村黨組織書記，2009年11月協會被麗江市委、市政府評為科普工作先進集體。

我會在縣委、政府、縣科協的正確領導下、在農業科技部門的支持幫助下，協會以外聯蔬菜、水果大市場，組織發展農戶規模種植，并進行技術培訓、試驗示范，現已成為華坪蔬菜產業產前、產中、產后的主要服務性組織，成為華坪蔬菜產業的領跑者。協會將一如繼往地把提高農業素質、效益和競爭力、發展現代產業、調整農產業結構、培養新型農民、千方百計增加農民收入作為目標任務，為建設華坪社會主義新農村發揮積極作用。

2010年6月7日