第一篇：會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)2011年度總結(jié)

湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)2011年度總結(jié)

會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)在2011學(xué)年的各項(xiàng)工作活動(dòng)中都取得了豐碩的成果，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展過(guò)程中也呈現(xiàn)了些許問(wèn)題和不足，現(xiàn)將協(xié)會(huì)本學(xué)年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。

一、協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作成果

1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著

自本學(xué)年以來(lái)，協(xié)會(huì)就致力于協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項(xiàng)工作的順利開展，各項(xiàng)規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會(huì)在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案，對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員以協(xié)會(huì)最好的服務(wù)使會(huì)員感到協(xié)會(huì)的溫馨，從而加強(qiáng)了對(duì)協(xié)會(huì)干部干事成員的管理，協(xié)會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會(huì)擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實(shí)際需要改進(jìn)了辦公室、文娛部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部。采用了會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)對(duì)部門的分管負(fù)責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會(huì)活動(dòng)的部門承辦制，即協(xié)會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行承辦，其他部門進(jìn)行協(xié)辦，由對(duì)接主管會(huì)長(zhǎng)作為承辦活動(dòng)的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會(huì)內(nèi)的每個(gè)部門均擁有自己的特色活動(dòng)，并能和其他部門合作穿插進(jìn)行舉辦。從而推出了協(xié)會(huì)的部門責(zé)任制，協(xié)會(huì)內(nèi)承辦活動(dòng)，需要各個(gè)部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進(jìn)行必要的鼓勵(lì)支持，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。便于下次工作的順利進(jìn)行。對(duì)于社聯(lián)或校級(jí)等大型活動(dòng)則由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)調(diào)，進(jìn)行活動(dòng)的相關(guān)籌備和開展。

在協(xié)會(huì)的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會(huì)的每個(gè)工作活動(dòng)程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進(jìn)行，包括協(xié)會(huì)的招新、招干、各種活動(dòng)的舉辦、換屆、評(píng)優(yōu)評(píng)先以及協(xié)會(huì)各類文件（如通知、策劃書、通訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護(hù)。如招干不僅要對(duì)待招人員進(jìn)行面試選拔，還要經(jīng)過(guò)干事的注冊(cè)流程，同意并遵守協(xié)會(huì)的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個(gè)人簽字，協(xié)會(huì)蓋章后方可成為協(xié)會(huì)干事。這樣能夠保證協(xié)會(huì)干事對(duì)其本職工作的重視，對(duì)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的對(duì)待，保證協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行。

2、財(cái)務(wù)工作井然有序

協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費(fèi)（會(huì)費(fèi)）、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)，并及時(shí)將部分資金交予社聯(lián)代管。

協(xié)會(huì)在經(jīng)費(fèi)管理方面，主要由協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，協(xié)會(huì)所有會(huì)費(fèi)、撥款、贊助費(fèi)用皆為協(xié)會(huì)公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會(huì)設(shè)立了賬冊(cè)及財(cái)務(wù)清單，由協(xié)會(huì)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)成員詳細(xì)列載經(jīng)費(fèi)收支，并定期向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)，并接受協(xié)會(huì)全體成員的監(jiān)督。協(xié)會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用上，協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于協(xié)會(huì)的相關(guān)工作和活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動(dòng)前由承辦部門詳列預(yù)算，活動(dòng)過(guò)后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財(cái)務(wù)收支協(xié)調(diào)合理，并及時(shí)妥善的到社聯(lián)辦公室進(jìn)行報(bào)賬。

3、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面，本協(xié)會(huì)采用多種宣傳方式，如張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動(dòng)以海報(bào)張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報(bào)和展板我們都努力做到一下三點(diǎn)：

（1）使主要內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、舉辦單位等活動(dòng)信息醒目清晰。（2）版面設(shè)計(jì)別出心裁，采用趣味性的語(yǔ)句、標(biāo)志性圖案，來(lái)增強(qiáng)宣傳海報(bào)的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容。（3）注意每次海報(bào)張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時(shí)性，并進(jìn)行及時(shí)的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時(shí)維護(hù)好協(xié)會(huì)的良好形象。

4、活動(dòng)開展成績(jī)斐然

在過(guò)去的一學(xué)年里，會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)共組織開展了多次形式多樣的活動(dòng)，再加上各部門的部門活動(dòng)共二十余次。其中有會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)大賽，有引人入勝、激情四射的點(diǎn)鈔大賽，增進(jìn)友誼協(xié)會(huì)聯(lián)誼等等不勝枚舉。一直以來(lái)，協(xié)會(huì)堅(jiān)持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動(dòng)。

在各項(xiàng)工作和活動(dòng)的開展中，我們始終把尊重會(huì)員的權(quán)利，保障會(huì)員利益放在首位，竭力為協(xié)會(huì)全體會(huì)員服務(wù)，并注重結(jié)合時(shí)代、學(xué)校和社會(huì)的需要，從而使協(xié)會(huì)受到各界的關(guān)注和好評(píng)。

5、資產(chǎn)檔案妥善管理

協(xié)會(huì)成立近6年以來(lái)，協(xié)會(huì)的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會(huì)資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會(huì)的發(fā)展中，許多的協(xié)會(huì)資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會(huì)有部分的損失或丟失，導(dǎo)致了協(xié)會(huì)資產(chǎn)遭受到無(wú)形的損失并不在恢復(fù)，因此在本學(xué)年中加強(qiáng)了協(xié)會(huì)各種資產(chǎn)檔案的有效管理。

6、會(huì)議召開合理高效

協(xié)會(huì)借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，重視會(huì)議的程序規(guī)范性和會(huì)議效果，聽取了廣大協(xié)會(huì)成員的意見，從而制定了比較合理的會(huì)議制度。

協(xié)會(huì)會(huì)議是協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)部長(zhǎng)等向協(xié)會(huì)與會(huì)成員直接傳達(dá)協(xié)會(huì)工作活動(dòng)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和安排通知的有效傳達(dá)方式，并通過(guò)會(huì)議了解協(xié)會(huì)相關(guān)部門、成員的思想和動(dòng)態(tài)。協(xié)會(huì)確定每個(gè)月的第一周末為協(xié)會(huì)全體成員參加的例會(huì)，在會(huì)議上，會(huì)長(zhǎng)團(tuán)及各部門對(duì)協(xié)會(huì)的前期工作活動(dòng)等進(jìn)行相關(guān)的總結(jié)及對(duì)后期的工作等進(jìn)行部分規(guī)劃。在本學(xué)年中，平均每月2～３個(gè)會(huì)議，主要是例會(huì)、總結(jié)會(huì)和工作活動(dòng)動(dòng)員會(huì)等，在開會(huì)前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，對(duì)會(huì)議流程作出合理規(guī)劃，保證了會(huì)議的合理性、高效性。

在本學(xué)年中，我協(xié)會(huì)為進(jìn)行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，會(huì)長(zhǎng)分管部門制，各部門特色活動(dòng)穿插舉行，單部門活動(dòng)承辦及其他部門協(xié)辦，干事會(huì)員對(duì)接制度，重視理論的學(xué)習(xí)和研究等眾多理論成果。

為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會(huì)后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會(huì)的理論文檔整理工作，同時(shí)不斷的在協(xié)會(huì)的各種工作活動(dòng)中，進(jìn)行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會(huì)成員參與到協(xié)會(huì)的發(fā)展和理論思想學(xué)習(xí)中來(lái)，便借鑒社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展論壇的模式開展會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)的第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會(huì)發(fā)展中，存在的諸多問(wèn)題，同時(shí)豐富和發(fā)展協(xié)會(huì)的指導(dǎo)思想和理論成果，從而使協(xié)會(huì)能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會(huì)換了接班人導(dǎo)致協(xié)會(huì)成員又白手起家，走不必要彎路。

二、協(xié)會(huì)工作中的若干問(wèn)題和不足

1、指導(dǎo)力度不夠

協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)對(duì)各部門的各項(xiàng)工作的指導(dǎo)力度不夠，很多部門的工作活動(dòng)沒有得到更好的實(shí)施，各部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)也沒有更好的對(duì)部門干事進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，造成協(xié)會(huì)所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實(shí)施效果。例如，協(xié)各部門其實(shí)都能拿出自己的特色活動(dòng)，例如組織部可以組織大家開展一些素質(zhì)拓展類和體育競(jìng)技類活動(dòng)，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動(dòng)，宣傳部可以開展一些海報(bào)大賽等活動(dòng)均可，只要協(xié)會(huì)的各干事敢做敢闖，協(xié)會(huì)就會(huì)有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向，當(dāng)然這些更需要我們會(huì)長(zhǎng)和部長(zhǎng)的指導(dǎo)，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強(qiáng)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作活動(dòng)的指導(dǎo)力度是協(xié)會(huì)有待加強(qiáng)和提高的重要方向。

2、干事的主人翁意識(shí)不夠

協(xié)會(huì)的干事對(duì)自己的定位還不夠清晰，對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過(guò)多的依賴于自己的部長(zhǎng)，部長(zhǎng)不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會(huì)主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。因此，更不能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)大任，對(duì)協(xié)會(huì)所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進(jìn)行過(guò)多的思考，考略問(wèn)題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會(huì)更好發(fā)展的諸多因素。

3、溝通交流不夠

協(xié)會(huì)中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會(huì)沒有達(dá)到最好的凝聚力。其中主要包括會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)與部長(zhǎng)間的溝通交流不夠，部長(zhǎng)與部長(zhǎng)間的溝通交流不夠，協(xié)會(huì)成員和會(huì)員間的溝通交流不夠等。加強(qiáng)協(xié)會(huì)各成員間的溝通交流有利于團(tuán)結(jié)協(xié)會(huì)的眾多成員和力量，能夠極大的增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會(huì)各種工作活動(dòng)的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、信息傳達(dá)不夠到位

部長(zhǎng)、干事對(duì)協(xié)會(huì)所下達(dá)的協(xié)的各種工作活動(dòng)、任務(wù)、消息等沒有進(jìn)行更好有力的傳達(dá)。例如，協(xié)會(huì)的會(huì)議中的與會(huì)人員并沒有將會(huì)議內(nèi)容全面有效地傳達(dá)給其相應(yīng)負(fù)責(zé)和所在部門的人員，造成開會(huì)沒有得到應(yīng)有的傳達(dá)信息的效果。許多干事在會(huì)議中，沒有作應(yīng)有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強(qiáng)各部門的制度建設(shè)并將其作為重點(diǎn)工作。

5、自我批評(píng)

我從來(lái)都不是個(gè)有才能的人，即使是協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)，卻并沒有做會(huì)長(zhǎng)的料，無(wú)論是在競(jìng)選中還是其他方面，最后憑自己的責(zé)任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無(wú)論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作做好，因此對(duì)協(xié)會(huì)成員的也比較高，很多時(shí)候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對(duì)部長(zhǎng)、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關(guān)心，平時(shí)多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，不能見面就說(shuō)協(xié)會(huì)的事，畢竟對(duì)他們而言，協(xié)會(huì)只是他們生活的一部分而已。

我堅(jiān)信只要是付出了努力就一定有收獲的，即使收獲很小我也會(huì)很高興，人生的價(jià)值就貢獻(xiàn)，在有限的時(shí)間里創(chuàng)造無(wú)線的價(jià)值，只有這樣的人生才是有意義的人生。

第二篇：會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

時(shí)間總是那么快的流逝，一學(xué)期又過(guò)去了，轉(zhuǎn)眼之間，我們已經(jīng)對(duì)于工作成熟于了解，讓我感到的是自己還有許多的不足，從工作及做活動(dòng)之中就可以表明，這也是對(duì)自己的能力提高，也是一種鍛煉，我非常感謝老師與同學(xué)的幫助，使我的不足得以改變，在以后的生活之中，我會(huì)時(shí)刻的督促自己使自己變得更成功。

一、協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)（各部門的組建）

協(xié)會(huì)納新后，召開本學(xué)期第一次成員大會(huì)，通過(guò)會(huì)議協(xié)會(huì)各部門重新招納新人，解決了各部門處于空置狀態(tài)，很多工作開展處于混亂的局面，使之協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作重新步入正軌，走向正常發(fā)展的軌道。

二、社團(tuán)風(fēng)采展的舉辦

12月25日社聯(lián)舉辦了本學(xué)期的第一次大型活動(dòng)，即社團(tuán)風(fēng)采展，活動(dòng)開展得很順利，各個(gè)部門分工合作，成員間互幫互助，使得本次活動(dòng)舉辦得很成功。

三、工作中的不足

1、協(xié)會(huì)開展活動(dòng)較少，會(huì)員總體上積極性不高。

2、會(huì)員的管理有待提高,分工不太明確，大家不明白自己的職責(zé)

回顧大一這學(xué)期的負(fù)責(zé)人競(jìng)選，自己之所以能當(dāng)上負(fù)責(zé)人這個(gè)職務(wù)，不僅僅是因?yàn)閰f(xié)會(huì)會(huì)員對(duì)我的支持，更是對(duì)我的信任。但是當(dāng)了負(fù)責(zé)人后，感覺身上的擔(dān)子更重啦！我也將竭盡所能，盡心盡力地為協(xié)會(huì)會(huì)員服務(wù)，從而不辜負(fù)他們對(duì)我的期望。

一學(xué)期結(jié)束啦！作為負(fù)責(zé)人，我有很多感慨。就是發(fā)現(xiàn)自身有很多不足，很多東西都不知道，所以在新的學(xué)期里，我將改變自身不足，集思廣益，與會(huì)員加強(qiáng)溝通，力爭(zhēng)得到更好地改善。當(dāng)然在這一學(xué)期，我也有很多收獲，就是我懂得了換位思考去解決問(wèn)題，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到：協(xié)會(huì)要發(fā)展得好需要每個(gè)成員的努力，找到會(huì)員間的共同點(diǎn)，使之協(xié)會(huì)更加和諧，更加團(tuán)結(jié)。

在我看來(lái)，前途是光明的，道路是曲折的。在以

后的工作里，我們將堅(jiān)持“以人為本”的理念，尊重城員的想法，積極配合社聯(lián)工作，使會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)展得更好.四、今后措施

1.加強(qiáng)協(xié)會(huì)會(huì)員之間的交流，提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)。

2.多組織一些能夠讓會(huì)員參與的活動(dòng)，提高會(huì)員的積極性。

3.活動(dòng)后要有總結(jié)，對(duì)活動(dòng)要反思。找出活動(dòng)中存在的一些不足之處，力爭(zhēng)在下次活動(dòng)中改進(jìn)。對(duì)于一些好的方面，要繼續(xù)保持。

五、未來(lái)展望

社團(tuán)活動(dòng)既有成功，也同樣存在著不足，面臨問(wèn)題，我們不會(huì)氣餒，而會(huì)腳踏實(shí)地，迎難而上，在保證社團(tuán)宗旨的前提下，大家自由發(fā)揮創(chuàng)造力，努力使我們社團(tuán)能為一個(gè)知行合一的學(xué)習(xí)型社團(tuán)，風(fēng)雨過(guò)后見彩虹。我相信大家攜手共進(jìn)，會(huì)有新的突破和發(fā)展，為建立一個(gè)溫馨而又富有生命力的會(huì)協(xié)大家庭加油！

第三篇：會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)工作總結(jié)范文

會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)工作總結(jié)范

時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼又到了期末的時(shí)候了，回顧即將過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，財(cái)務(wù)部在社長(zhǎng)的正確指導(dǎo)和各部門的通力配合以及各位成員的全力支持下，在順利完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，也很好的配合了社聯(lián)各項(xiàng)工作的開展.在如何作好資金管理調(diào)度，保證個(gè)社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的支付方面都取得了一定的成績(jī)，但是我們?cè)诤芏喾矫孢€存在著很多的不足。以下是這個(gè)學(xué)期財(cái)務(wù)部的工作情況：

一、執(zhí)行體育中心工作

積極參加社團(tuán)游園會(huì)

二、部門之間的協(xié)作工作

配合社聯(lián)內(nèi)部工作：在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費(fèi)的時(shí)候，財(cái)務(wù)部也積極配合并給予支持，使各種辦公用品能夠及時(shí)到位，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行；參與完成了

社團(tuán)參與的籃球比賽、與瑜伽協(xié)會(huì)的聯(lián)誼等活動(dòng)。

三、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部工作

1、社團(tuán)贊助費(fèi)的收取：在社聯(lián)的積極配合下，財(cái)務(wù)部對(duì)上交的費(fèi)用進(jìn)行了清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)將費(fèi)用登記入賬作為本系社團(tuán)本學(xué)期的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

2、日常社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作：按照社團(tuán)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)與報(bào)銷制度，充分考慮各種因素并結(jié)合實(shí)際情況對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了分配，使有價(jià)值的活動(dòng)得到足夠經(jīng)費(fèi)，為保證活動(dòng)的開展和社團(tuán)的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟(jì)保證。

3、對(duì)各社團(tuán)本學(xué)期的經(jīng)費(fèi)使用、獎(jiǎng)狀發(fā)放和社聯(lián)提供獎(jiǎng)品做出了統(tǒng)計(jì)整理。

4、召開財(cái)務(wù)部定期例會(huì)，檢查工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并作出反省，及時(shí)解決。同時(shí)對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)、鞭策和激勵(lì)。

四、總結(jié)

本學(xué)期財(cái)務(wù)部的工作不太多，但要求較細(xì)，這學(xué)期內(nèi)我部門基本完成了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)賦予我們的歷史使命，完成了財(cái)務(wù)部這一學(xué)期的建設(shè)工作，大體上清楚了財(cái)務(wù)部以后的工作走向，也明白了財(cái)務(wù)部以后的發(fā)展方向，但仍有許多需要改進(jìn)的地方。

1、財(cái)務(wù)部的工作剛開始只停留在收會(huì)費(fèi)，收收據(jù)的方面，對(duì)記賬報(bào)賬的事還不是很熟悉，操作起來(lái)有些生疏。

2、就本身財(cái)務(wù)部的職能而言，太過(guò)單調(diào)，工作比較少，這不利于部門內(nèi)部成員的鍛煉，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利于部門的發(fā)展。

這些是我們這學(xué)期重點(diǎn)思考的主題，所以在下學(xué)期我們要盡量避免這些錯(cuò)誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規(guī)定工作的同時(shí)，多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神，是財(cái)務(wù)工作能夠更加順利的進(jìn)行，能夠更好的為社聯(lián)及各個(gè)社團(tuán)服務(wù)。

[會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)工作總結(jié)范文]

第四篇：會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)工作總結(jié)

會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)工作總結(jié)范文

會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)工作總結(jié)范

時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼又到了期末的時(shí)候了，回顧即將過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，財(cái)務(wù)部在社長(zhǎng)的正確指導(dǎo)和各部門的通力配合以及各位成員的全力支持下，在順利完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，也很好的配合了社聯(lián)各項(xiàng)工作的開展.在如何作好資金管理調(diào)度，保證個(gè)社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的支付方面都取得了一定的成績(jī)，但是我們?cè)诤芏喾矫孢€存在著很多的不足。以下是這個(gè)學(xué)期財(cái)務(wù)部的工作情況：

一、執(zhí)行體育中心工作

積極參加社團(tuán)游園會(huì)

二、部門之間的協(xié)作工作

配合社聯(lián)內(nèi)部工作：在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費(fèi)的時(shí)候，財(cái)務(wù)部也積極配合并給予支持，使各種辦公用品能夠及時(shí)到位，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行；參與完成了

社團(tuán)參與的籃球比賽、與瑜伽協(xié)會(huì)的聯(lián)誼等活動(dòng)。

三、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部工作

1、社團(tuán)贊助費(fèi)的收取：在社聯(lián)的積極配合下，財(cái)務(wù)部對(duì)上交的費(fèi)用進(jìn)行了清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)將費(fèi)用登記入賬作為本系社團(tuán)本學(xué)期的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

2、日常社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作：按照社團(tuán)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)與報(bào)銷制度，充分考慮各種因素并結(jié)合實(shí)際情況對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了分配，使有價(jià)值的活動(dòng)得到足夠經(jīng)費(fèi)，為保證活動(dòng)的開展和社團(tuán)的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟(jì)保證。

3、對(duì)各社團(tuán)本學(xué)期的經(jīng)費(fèi)使用、獎(jiǎng)狀發(fā)放和社聯(lián)提供獎(jiǎng)品做出了統(tǒng)計(jì)整理。

4、召開財(cái)務(wù)部定期例會(huì)，檢查工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并作出反省，及時(shí)解決。同時(shí)對(duì)干事進(jìn)行培訓(xùn)、鞭策和激勵(lì)。

四、總結(jié)

本學(xué)期財(cái)務(wù)部的工作不太多，但要求較細(xì)，這學(xué)期內(nèi)我部門基本完成了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)賦予我們的歷史使命，完成了財(cái)務(wù)部這一學(xué)期的建設(shè)工作，大體上清楚了財(cái)務(wù)部以后的工作走向，也明白了財(cái)務(wù)部以后的發(fā)展方向，但仍有許多需要改進(jìn)的地方。

1、財(cái)務(wù)部的工作剛開始只停留在收會(huì)費(fèi)，收收據(jù)的方面，對(duì)記賬報(bào)賬的事還不是很熟悉，操作起來(lái)有些生疏。

2、就本身財(cái)務(wù)部的職能而言，太過(guò)單調(diào)，工作比較少，這不利于部門內(nèi)部成員的鍛煉，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利于部門的發(fā)展。

這些是我們這學(xué)期重點(diǎn)思考的主題，所以在下學(xué)期我們要盡量避免這些錯(cuò)誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規(guī)定工作的同時(shí)，多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神，是財(cái)務(wù)工作能夠更加順利的進(jìn)行，能夠更好的為社聯(lián)及各個(gè)社團(tuán)服務(wù)。

[會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)工作總結(jié)范文]

第五篇：會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)章程

防災(zāi)科技學(xué)院會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)章程

第一章總則

第一條 協(xié)會(huì)名稱：防災(zāi)科技學(xué)院會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)（Accounting Association of Institute of Disaster Prevention Science and Technology）。

第二條 成立時(shí)間：本協(xié)會(huì)于2007年10月會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)是經(jīng)院團(tuán)委審核批準(zhǔn)，并由“學(xué)校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)”同意創(chuàng)立，向有關(guān)管理部門申請(qǐng)登記注冊(cè)后正式成立。

第三條 社團(tuán)性質(zhì)：以防災(zāi)科技學(xué)院有志于加入本協(xié)會(huì)的同學(xué)為成員，以從事學(xué)術(shù)交流和聯(lián)誼活動(dòng)為主的學(xué)生學(xué)術(shù)社團(tuán)。

第四條 社團(tuán)宗旨：誠(chéng)實(shí)、尊重、共享、傳承。

第五條 社團(tuán)原則：堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，通過(guò)學(xué)術(shù)交流、講座、課題研究、參觀、撰寫論文和知識(shí)競(jìng)賽等形式來(lái)激發(fā)成員的學(xué)習(xí)研究熱情，傳播經(jīng)管信息，加強(qiáng)校級(jí)之間的聯(lián)系，力圖為在防災(zāi)科技學(xué)院校園里形成良好的學(xué)術(shù)氛圍而貢獻(xiàn)力量。

第六條 協(xié)會(huì)訓(xùn)辭：掌今日經(jīng)管之動(dòng)向，握明朝企業(yè)之脈搏。

第七條 本協(xié)會(huì)接受防災(zāi)科技學(xué)院院團(tuán)委和防災(zāi)科技學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理并依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)以及防災(zāi)科技學(xué)院的有關(guān)規(guī)定開展活動(dòng)。

第二章會(huì)員

第八條 申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)必須具備下列條件：

1、務(wù)實(shí)誠(chéng)信，熱心參與本協(xié)會(huì)的活動(dòng) ；

2、擁護(hù)協(xié)會(huì)章程，遵守法律和防災(zāi)科技學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章。

第九條 正式入會(huì)時(shí)間為每學(xué)年9月統(tǒng)一招收新會(huì)員，非正式時(shí)間申請(qǐng)入會(huì)須經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)測(cè)評(píng)通過(guò)。

第十條 入會(huì)程序：

1、交入會(huì)申請(qǐng)書（作為初試）；

2、統(tǒng)一面試，審核；

3、經(jīng)面試審核合格者，即成為本協(xié)會(huì)會(huì)員；

4、秘書處為新會(huì)員建立檔案。

第十一條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

1、有選舉和被選舉理事會(huì)成員的權(quán)利；

2、對(duì)協(xié)會(huì)工作有監(jiān)督、批評(píng)和建議的權(quán)利；

3、有優(yōu)先參與本協(xié)會(huì)各種活動(dòng)的權(quán)利；

4、凡在各種活動(dòng)比賽中取得優(yōu)異成績(jī)或?yàn)閰f(xié)會(huì)做出重大貢獻(xiàn)者，有獲得協(xié)會(huì)給予的精神、物質(zhì)表彰或獎(jiǎng)勵(lì)；

5、入會(huì)自愿，退會(huì)自由；

6、協(xié)會(huì)會(huì)員有獲得相關(guān)培訓(xùn)，考試，參加講座的權(quán)利。

第十二條 會(huì)員應(yīng)履行下列義務(wù)：

1、同意協(xié)會(huì)章程，服從協(xié)會(huì)的管理，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議；

2、維護(hù)協(xié)會(huì)利益和榮譽(yù)，積極參與協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)；

3、以身作則，身體力行地主動(dòng)宣傳、貫徹本協(xié)會(huì)宗旨 ；

4、按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；

5、自愿為協(xié)會(huì)服務(wù)。

第十三條 會(huì)員退會(huì)程序：

1、向協(xié)會(huì)提出書面申請(qǐng)，理事會(huì)審議通過(guò)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)簽字同意，秘書處備案即予注銷，并封存?zhèn)€人檔案資料,當(dāng)會(huì)員要求退會(huì)時(shí),概不退款。;

2、對(duì)于自動(dòng)退會(huì)和其他情況退會(huì)的會(huì)員，由秘書處備案即予注銷，并封存?zhèn)€人檔案資料。

第三章協(xié)會(huì)管理

第十四條 協(xié)會(huì)最高權(quán)利機(jī)構(gòu)為協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)。

第十五條 選舉機(jī)制：

1、理事會(huì) 由協(xié)會(huì)會(huì)員民主選舉產(chǎn)生，并作為會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的候選人，成員為5人；

2、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)由理事會(huì)成員選舉產(chǎn)生；

3、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)由協(xié)會(huì)會(huì)員民主選舉產(chǎn)生；

4、由協(xié)會(huì)理事會(huì)討論同意后，可以聘請(qǐng)名譽(yù)理事長(zhǎng),名譽(yù)理事。

第十六條 人事調(diào)整機(jī)制：

1、理事任期1年，換屆時(shí)間為每年的3月，任期屆滿，可連選連任；

2、非換屆期若需調(diào)整，由半數(shù)以上理事提出，經(jīng)2/3以上理事同意通過(guò)，方可調(diào)整；

3、理事在任期屆滿以前，無(wú)正當(dāng)理由，不得無(wú)故解除其職務(wù)。如有特殊情況，需要離職，須提前兩周向理事會(huì)提出書面申請(qǐng)。

第十七條 理事會(huì)的主要職責(zé)：

1、制定協(xié)會(huì)章程的修改方案；

2、審定協(xié)會(huì)的基本管理綱領(lǐng)；

3、審議、決定協(xié)會(huì)的規(guī)劃及活動(dòng)計(jì)劃；

4、制訂協(xié)會(huì)的職能機(jī)構(gòu)，并確定其職責(zé)；

5、有監(jiān)督罷免理事的權(quán)利（理事半數(shù)以上提出，經(jīng)理事2/3以上同意通過(guò)，重新選舉由常務(wù)理事主持召開）；

6、彈劾罷免常務(wù)理事會(huì)；

7、直接對(duì)財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé)，監(jiān)督理事長(zhǎng)對(duì)各項(xiàng)金費(fèi)的支配方向；

8、決定其他有關(guān)協(xié)會(huì)的重大事宜。

第十八條 常務(wù)理事會(huì)的職責(zé)：

1、主持協(xié)會(huì)的各種例會(huì)；

2、代表理事會(huì)執(zhí)行各項(xiàng)決定；

3、處理協(xié)會(huì)其他日常事務(wù)；

4、定期對(duì)協(xié)會(huì)工作做總結(jié)。

第十九條 會(huì)長(zhǎng)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持理事會(huì)，確定理事會(huì)研究?jī)?nèi)容，協(xié)調(diào)安排理事工作；

2、監(jiān)督理事會(huì)決議的執(zhí)行；

3、簽署理事會(huì)重要文件；

4、代表協(xié)會(huì)參加各種社會(huì)活動(dòng)，處理協(xié)會(huì)內(nèi)外部日常事務(wù)。

第二十條 副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)：

1、輔助會(huì)長(zhǎng)處理日常事務(wù)；

2、管理協(xié)會(huì)下屬的活動(dòng)部、財(cái)務(wù)部、宣傳部等部門；

3、加強(qiáng)與秘書處的合作。

第二十一條 理事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和協(xié)會(huì)章程的規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)協(xié)會(huì)利益。當(dāng)其自身利益與協(xié)會(huì)利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)以協(xié)會(huì)利益為行為準(zhǔn)則，并保證：

1、在職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)力，不得越權(quán)；

2、不得借用協(xié)會(huì)名義做利己之事或有損協(xié)會(huì)及防災(zāi)科技學(xué)院的事情；

3、未經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)，不得挪用協(xié)會(huì)資金；

4、理事應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使協(xié)會(huì)所賦予的權(quán)力，接受協(xié)會(huì)成員對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議。

第二十二條 理事會(huì)會(huì)議每學(xué)期至少召開兩次，由秘書處提前五天通知各理事。

第二十三條 理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有二分之一以上的理事參加方可舉行。每位理事享有一票表決權(quán)，決議必須經(jīng)出席會(huì)議的理事過(guò)三分之二通過(guò)，方為有效。表決采用具名方式。

第二十四條 理事會(huì)成員連續(xù)兩次未能出席理事會(huì)，且未履行相關(guān)手續(xù)，視為不能履行職責(zé)，應(yīng)按有關(guān)程序予以撤換。

第二十五條 理事可以在任期屆滿以前提出辭職，理事辭職應(yīng)當(dāng)向理事會(huì)提交書面辭職報(bào)告。第二十六條 理事會(huì)批準(zhǔn)理事的辭職報(bào)告后，理事的權(quán)力義務(wù)方為結(jié)束。否則，因理事擅離職守給協(xié)會(huì)造成的損失，由該理事承擔(dān)責(zé)任。

第四章組織機(jī)構(gòu)

第二十七條 協(xié)會(huì)下設(shè)職能部門及其職責(zé)：

1、秘書處：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出和收入，并按照校團(tuán)委的要求做好帳務(wù)記錄；定期向理事會(huì)做階段性的財(cái)務(wù)收支匯報(bào)；按學(xué)期在全體會(huì)員代表大會(huì)上公布財(cái)務(wù)情況，使帳務(wù)公開透明化，同時(shí)負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)與社團(tuán)聯(lián)活動(dòng)部之間的溝通，經(jīng)費(fèi)批準(zhǔn)。

（2）負(fù)責(zé)對(duì)每一為會(huì)員以及理事會(huì)成員檔案資料編排統(tǒng)計(jì)，詳細(xì)記錄其日常工作情況及工作能力，所參加的各項(xiàng)工作的成績(jī)、表現(xiàn)。

（3）作好每次會(huì)議，活動(dòng)的出席與統(tǒng)計(jì)工作。

2、宣傳部：

做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，作好每次活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄,并寫出相關(guān)通訊報(bào)告,加強(qiáng)與各部門的溝通,及時(shí)準(zhǔn)確的了解活動(dòng)性質(zhì),同時(shí)要作好招新的宣傳工作,把協(xié)會(huì)推銷出去。

3、組織部：

做好各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、組織與協(xié)調(diào)工作，同時(shí)要對(duì)協(xié)會(huì)各會(huì)員的日常工作做好評(píng)估與管理。

4、編輯部：

做好協(xié)會(huì)會(huì)刊《會(huì)計(jì)之家》的編輯、印刷與發(fā)行工作，同時(shí)積極的為協(xié)會(huì)會(huì)員及廣大師生提供最新的相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)及經(jīng)濟(jì)脈搏。

5、各個(gè)部門負(fù)責(zé)人各盡其職,重大問(wèn)題及時(shí)向理事會(huì)匯報(bào)解決,各部門之間相互協(xié)調(diào),互助互進(jìn)。

第五章活動(dòng)形式

第二十八條 專業(yè)知識(shí)普及：

1、相關(guān)專業(yè)及其相關(guān)知識(shí)（注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師職稱考試）講座，提供CPA考試的相關(guān)信息等；

2、邀請(qǐng)教授,副教授,注冊(cè)會(huì)計(jì)師及名譽(yù)理事蒞臨指導(dǎo)、交流；

3、普及、提高會(huì)計(jì)專業(yè)水平。

第二十九條 外部活動(dòng)：

1、承辦會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)舉辦的大型活動(dòng)；

2、組織會(huì)計(jì)師、審計(jì)員等資格考試的報(bào)名和其它相關(guān)考試的報(bào)名。

第三十條 綜合素質(zhì)：

1、培養(yǎng)會(huì)員之間的融洽關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

2、以協(xié)會(huì)名義組織公益或慈善活動(dòng)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和道德感；

3、把所學(xué)專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐之中，活學(xué)活用。

第六章章程的修改和解除

第三十一條 有下列情形之一時(shí)，協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)修改或解除章程：

1、與有國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)或者與防災(zāi)科技學(xué)院的有關(guān)規(guī)定相矛盾時(shí)；

2、協(xié)會(huì)的情況發(fā)生變化，與章程記載的事項(xiàng)不一致時(shí)；

3、理事會(huì)決定修改章程。

第三十二條 協(xié)會(huì)章程修改的具體方案由理事會(huì)制定并執(zhí)行。

第七章經(jīng)費(fèi)

第三十三條 本協(xié)會(huì)主要金費(fèi)來(lái)源為會(huì)員入會(huì)費(fèi)20元/人（貧困生可享受優(yōu)惠），企業(yè)贊助費(fèi)，團(tuán)委支助。開支去向，主要為各種活動(dòng)籌辦費(fèi)用，學(xué)期各種獎(jiǎng)勵(lì)等。

第八章附則

第三十四條 本章程解釋權(quán)為“防災(zāi)科技學(xué)院會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)”所有。

第三十五條 本章程自2010年07月08日交送院團(tuán)委批準(zhǔn)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)同意之日起生效。