第一篇:2015年云南迪慶州煙草專賣局招聘人員(2人)
給人改變未來的力量
2015年云南迪慶州煙草專賣局招聘人員(2人)
根據迪慶州煙草專賣局(公司)業務不斷發展的需要,現面向學校及社會公開招聘2名工作人員,具體為:
一、招聘專業及名額:
財務管理類(會計、統計、審計)1人,法學專業1人。
二、招聘條件
1、品行端正,身體健康,無不良記錄;
2、具有相關專業全日制大學本科或本科以上學歷(2014年、2015年畢業),財務管理類專業要求具備助理會計師或以上職稱。
3、成績優秀,綜合素質高,具有較強的語言表達能力、文字能力和溝通協調能力;
4、列入國家全日制高校統一招生計劃,學位證、畢業證和報到證三證齊全。
三、報名時間
報名時間:2015年3月14日至3月20日17時止。
四、報名方式及其它
1、有意應聘者可直接到迪慶州煙草專賣局(公司)人事勞資部報名或通過電子郵件方式報名。
2、報名須提供的個人資料:應聘報名表、畢業證、學位證、報到證、身份證、就業推薦表等原件或復印件,近期免冠小一寸彩色標準照片2張。尚未領取畢業證、學位證的應屆大學畢業生需提供學生證、學科考試成績及學校開具相關學歷證明。
3、如擬錄用,報到時無法提供有效三證和《就業協議書》的,公司有權取消錄用資格。
4、筆試、面試具體時間另行通知。
通訊地址:云南迪慶香格里拉縣城康珠大道26號迪慶州煙草專賣局(公司)人事勞資部
郵箱:dqrslz@126.com
給人改變未來的力量
聯系電話:0887-8225478 原標題:2015年云南迪慶州煙草專賣局招聘人員(2人)更多信息請查看:云南人事考試網 云南事業單位考試網
2015年3月13日
第二篇:云南迪慶州交通事故案例
云南迪慶州交通事故案例
一、基本情況
2004年10月12日,云南省迪慶州德欽縣燕門鄉谷扎村委會在尼通村民小組舉辦民間斗牛比賽活動。當日15時30分,春多樂村一村民無證駕駛一輛南駿牌農用貨車,搭載前來觀看比賽的村民返回,行至德維公路(德欽-維西)K65+100米處,駛離路面,連車帶人墜入瀾滄江中,造成23人死亡、4人失蹤、11人受傷的特大交通事故。經現場勘察和調查分析,初步認定事故原因是:駕車人無證駕車,導致發生事故;貨車違章載客;操作處置不當,經現場技術分析,駕車人在經過25米半徑彎道左轉過程中,出現明顯的偏向行駛,方向忽左忽右,最終駛離路面墜入瀾滄江中。
二、處置過程
事故發生后,正在德維公路檢查指導工作的德欽縣領導及時趕赴現場組織群眾自救,并調集施工人員參加救援,將傷員及時送往鄉衛生院救治。德欽縣委、縣政府及時成立了事故處置小組,并帶領相關救援人員共60余人趕赴現場開展救援工作。迪慶州委、州政府反應迅速,立即成立了由一位副州長為組長,11個相關部門領導參加的事故調查組,于事發當天趕赴現場組織救援與事故調查工作。并要求州醫院抽調骨干醫務人員,趕赴現場參加救援。
接報后,云南省委、省政府主要領導對此次事故高度重視,分別作出重要批示,要求全力以赴搜救失蹤人員、搶救傷員、妥善處理善后事宜,迅速查明事故原因和責任,同時在全省范圍內組織一次交通安全大檢查,及時整改不安全隱患,確保人民生命財產安全。同時,省政府派出工作組,由省政府副秘書長帶隊,省公安廳、省安全生產
監督管理局、省公安交警總隊和省監察廳有關領導參加,于13日趕到事故現場,幫助指導事故救援和調查工作,工作組查看了事故現場,分別看望了傷員,聽取州、縣領導對事故救援和調查等問題的匯報,協調省衛生行政部門立即選派專家參加對重癥傷員的搶救工作。
此次事故發生在少數民族地區,善后工作和社會穩定工作任務較重。在事故現場勘察、尸體檢驗和認領工作基本結束后,除1名外地務工人員等待家屬認領外,其余22名死亡人員按照當地習俗,于次日作了安葬處理。州縣兩級領導分別到死者家中進行慰問。經過省、州、縣、鄉黨委、政府對事故的及時處置,死、傷和失蹤者家屬情緒穩定,當地生活、生產秩序正常,社會穩定。
三、善后處理措施
為深刻吸取“10?12”特大交通事故的教訓,舉一反三,堅決防范類似事故的再次發生,云南全省在事發后采取了以下措施:
一是進一步學習貫徹黨中央、國務院有關安全生產工作的一系列重要指示精神,切實落實有關措施,確保安全生產形勢的穩定。二是立即組織全省道路交通安全大檢查。檢查的重點就是落實國務院對道路交通安全整治提出的“五整頓,三加強”的情況,堅決克服薄弱環節,切實解決存在問題,確保今冬明春交通安全。三是立即對縣鄉一級落實安全生產責任制情況進行一次檢查督促。四是立即對2004年以來發生的重特大安全事故處理情況進行一次檢查。五是加大交通安全的宣傳教育,提高全社會的安全意識。
四、主要體會
省、州、縣三級工作組在現場分析后認為,整個事故處理過程組織到位、處理及時、措施有效。但此次事故的后果嚴重,教訓十分深刻。
一是道路交通事故防范仍然有漏洞。云南省及迪慶州各級部門按照全國的統一部署,狠抓道路交通安全專項整治,認真治理超限超載,取得了明顯成效,農用車發生的交通事故大幅度下降,但是,農用車非法載客,超載問題仍然有死角。“10?12”特大交通事故的發生,說明在部分基層單位和地區工作措施不到位,責任不落實,責任制落實到人不具體,管理上有死角,分片聯防、分兵把關不嚴,對群眾自我防范宣傳力度不夠。
二是對組織大型活動安全工作措施不落實。職能部門對當地村寨舉辦民間斗牛比賽活動,加強了對村寨民間糾紛的防范工作,忽視了交通運輸過程中的安全監管。
三是對防范重特大交通事故措施未長期化、制度化。有關部門雖然采取了積極有效的措施,交通安全狀況有所好轉,但是,仍然缺乏長期、有效的制度保障。
第三篇:2014年云南迪慶州農村信用社招聘考試會計精選習題
航帆培訓會計信息要有助于決策者決策,是()原則的要求。
A.實質重于形式 B.相關性 C.可比性 D.及時性 下列關于單位內部會計監督制度說法正確的是()。
A.會計事項的經辦人員和審批人員可由一人兼任 B.記賬人員和經濟業務的審批人員可由一人兼任 C.財產清查的范圍、期限和組織程序應當明確 D.記賬人員和經濟業務的經辦人員可由一人兼任 關于會計從業資格證書的頒發,下列說法錯誤的是()。A.會計從業資格管理機構能夠當場作出決定的,應當當場作出頒發證書的書面決定 B.會計從業資格管理機構不能當場作出決定的,應當自受理之日起10日內作出是否頒發的決定 C.會計從業資格管理機構作出準予頒發證書決定的應當自決定之日起10日內向申請人頒發證書 D.會計從業資格管理機構作出不予頒發證書決定的,應告知申請人享有依法申請行政復議或提起行政訴訟的權利 A公司和B公司共同向C公司支付了100萬元的款項,C公司只開了一張發票交給A公司保存,如果B公司要依法記賬,應當采取的做法正確的是()。
A.A公司保存發票原件,并向B公司出具發票復印件作為記賬憑證 B.C公司向B公司出具發票復印件作為記賬憑證
C.A公司保存發票原件,并向B公司開出原始憑證分割單作為記賬的依據 D.A公司記賬后將發票交還B公司記賬 下列款項中,不能辦理托收承付結算的是()。
A.因商品交易而發生的勞務供應的款項 B.商品交易且采用發貨制取得的款項
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C.因代銷商品而發生的款項 D.因運送商品而發生的款項 納稅人已開具的發票存根聯和發票登記簿的保存期限是()年。
A.3 B.5 C.15 D.25 7 下列不符合現金管理內部控制制度的是()。
A.出納員登記現金日記賬 B.出納員管理現金 C.出納員每日盤點現金 D.出納員負責稽核()是指稅務機關依照有關法律、法規的規定,按照一定的程序,核定納稅人在一定經營時期內的應納稅經營額及收益額,并以此為計稅依據,確定其應納稅額的一種稅款征收方式。
A.查定征收 B.查驗征收 C.自報核繳方式 D.定期定額征收 下列不屬于稅務機關權利的是()。
A.檢查企業賬簿 B.核定應納稅款 C.為納稅人保密 D.追征納稅人偷逃稅款 納稅人辦理稅務登記后,發生改變法定代表人、增加注冊資金(資本)情形的,應當辦理()。
A.開業登記 B.停業登記
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C.注冊登記 D.變更登記 下列不影響“營業利潤”計算的項目是()。
A.其他業務收入 B.財務費用 C.管理費用 D.營業外支出 期末無余額的賬戶,應在“借或貸”欄內()。
A.填寫“0” B.填寫“零” C.填寫“平” D.以上均不填寫 預收賬款”賬戶期初貸方余額18000元,本期貸方發生額16000元,本期借方發生額24000元。該賬戶期末則為()。
A.借方余額10000元 B.借方余額26000元 C.貸方余額10000元 D.貸方余額26000元 對于職工因公出差的借款憑據,下列會計處理方法不正確的是()。
A.將借款憑據附在記賬憑證之后 B.收回借款時,退還原借款憑據 C.收回借款時,另開收據
D.收回借款時,退還借款憑據副本 登記賬簿時,正確的做法是()。
A.文字或數字的書寫必須占滿格 B.書寫可以使用藍黑墨水、圓珠筆或鉛筆 C.按賬簿頁次順序連續登記
D.發生的空行、空頁一定要補充書寫
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航帆培訓資產負債表中的“期末數”,根據有關總賬或明細賬期末余額直接填列的項目是()。
A.資本公積 B.預收賬款 C.貨幣資金 D.未分配利潤 多欄式銀行存款日記賬屬于()。
A.總分類賬 B.明細分類賬 C.序時賬 D.備查賬. 票據的出票日期必須使用中文大寫,例如出票日期為10月20日,應寫成()。
A.零壹拾月零貳拾日 B.壹拾月貳拾日 C.拾月貳拾日 D.零壹拾月貳拾日 下列項目不屬于資產的是()。
A.應收賬款 B.預收賬款 C.預付賬款 D.專利權 負債是指企業由于過去交易或事項形成的()。
A.現時義務 B.過去義務 C.將來義務 D.永久義務
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第四篇:2014年云南迪慶州州直學校公開招聘教師
2014年云南迪慶州州直學校公開招聘教師
為進一步適應事業單位人事制度改革,加強我州教師隊伍建設,促進教育事業健康發展,根據《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)、《迪慶州事業單位新補充工作人員實行統一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發〔2003〕49號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作重點環節的通知》(云組通〔2012〕45號)的規定,經州人力資源和社會保障局同意,決定對2014年州級學校新補充教師及工作人員崗位面向社會公開招聘(具體情況祥見崗位表),實行統一考試,現公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過公開報名、統一考試,德、智、體、能全面考核的辦法擇優聘用。
二、范圍、對象及條件
(一)范圍、對象:取得國家教育行政部門承認學歷的應、往屆符合崗位條件的大中專畢業生。
關于應屆與往屆畢業生時限說明:應屆畢業生是指畢業時間為2012年6月以后(含6月)的畢業生;往屆畢業生是指畢業時間為2012年6月以前(不含6月)的畢業生。
(二)條件:
1、熱愛祖國,堅持四項基本原則,熱愛教育事業,自愿到招聘學校服務并簽訂不低于6年的聘用合同。
2、遵紀守法,作風正派,有事業心、責任感,有全心全意為人民服務的思想。
3、符合所報考崗位的其他條件。
4、身體健康,年齡在18—35周歲(相對應出生年月:1979年6月——1996年6月)之間的人員。
(三)不符合報名條件的情形
1、根據有關規定,被確定為2014年6月以前全國范圍內人力資源和社會保障部門招考的擬錄用人員、在職公務員及參公管理單位人員、專業技術人員(含試用期內人員),在讀的非2014年畢業的高校(含中專)學生、現役軍人,近兩年內被取消錄用資格或被辭退的公務員(含參照公務員管理人員)、專業技術人員,近兩年內未滿原單位最低服務年限自行離職(無論是否辦理辭職手續)人員,不得參加報名。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾在2012-2014年內人力資源和社會保障部門組織的任何考試中作弊的人員,曾被開除公職的人員或有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他人員,不符合報名條件。
三、招考計劃和崗位
根據《關于下達2014年增人計劃的通知》(迪人社〔2013〕 92號):州直學校擬招聘28
名教師、1名圖書管理員(具體崗位設置及相關詳情見附表)。
四、報名及資格審查
1、報名所需材料:考生報名時必須攜帶本人畢業證原件、《就業報到證》(用于區分是否是普通高校、中專畢業生)、就業推薦表、戶口簿原件(用于核實民族成分及戶籍情況)、第二代有效居民身份證原件及近期(6個月內)免冠1寸標準彩色照片2張(照片背面需注明姓名)。(注:2014年畢業生可憑畢業證復印件、相關學歷證明或就業推薦表、獲得對應科目高中教師資格證明、普通話等級證明、進入面試后復審畢業證原件,對未還清助學貸款學校暫扣畢業證的考生,可憑學校開具證明并提供畢業證復印件)。
2、報名崗位:每個考生根據專業、崗位、學歷等條件要求,限報一個崗位。
3、報名方式:應聘人員采取現場報名方式進行報名(委托他人報名的也必須帶齊報名所需材料及應聘人員的委托書)。
報名人員提供所需資料(畢業證、學位證、身份證、教師資格證、普通話等級證以及相關獲獎證書),到現場辦理報名手續。考生在填寫《迪慶州事業單位新招聘人員登記表》時,在學歷、專業等要求上只要有一項不符合的,均視為無效。
4、現場報名地點:迪慶州人民政府政務服務中心(迪慶州人民政府大門左側)。
5、報名時間: 2014年6月4日——6月6日,上午8:30-12:00;下午14:30-17:30時,報名截止時間2014年6月6日17:30時。報名時間截止后,一律不予辦理報名手續。
6、考試費用:根據《云南省物價局、財政廳關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費及有關問題的通知》(云發改收費〔2011〕15號)文件規定,考生報名時須繳納50元筆試考務費,進入面試時面試人員須繳納50元的面試考務費。
對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,憑相關證明材料減免考試費用,免報名費用人員在報名時需提交相關證明材料。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,其家庭所在地的縣(區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員,其家庭所在地的縣(區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
7、報名人員必須在規定時間內報名,報名與考試使用的身份證必須一致。考生在2014年6月17日至6月18日期間(上午
8:30-12:00,下午2:30-5:30)到迪慶州人民政府政務服務中心領取筆試準考證。
8、報名咨詢電話:0887-8288845
報名監督電話:0887-8226003
五、考試
考試采取筆試和面試(授課)相結合的方法進行。
1、開考要求:原則上達到1:2以上比例方可開考,但部分緊缺崗位放寬開考比例。
2、筆試:筆試考試內容以教育學、教育心理學、教育法規、教師道德修養以及崗位專
業知識為主(其中:教育學、教育心理學、教育法規、教師道德修養內容占30﹪,崗位專業知識占70﹪)。筆試考試用書請自行到書店購買。筆試試題為標準化試題,筆試成績滿分為100分。
筆試考試時間:2014年6月19日上午9:00——11:00。考生參加考試時必須攜帶準考證、第二代居民身份證原件(無身份證者,必須攜帶戶口薄原件),考試地點詳見準考證。
3、筆試加分政策:根據《迪慶州事業單位新補充工作人員實行統一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發〔2003〕49號)相關規定執行。對州內藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個少數民族考生給予筆試加分照顧。
4、面試:面試內容以考查專業知識為主,面試成績滿分為100分。高中、中專教師面試采取撰寫教案、課堂教學考核方式進行;幼兒教師面試采取撰寫教案、組織活動及才藝展示考核方式進行。
(1)同一崗位招聘人數與報名人數達到或超過1:2以上比例的進行筆試,筆試考試后,按筆試成績(含民族照顧分)從高分到低分,以1:2比例進入面試,若筆試成績(含民族照顧分)進入面試的最后一名并列時,一并列為面試人員。
(2)同一崗位招聘人數與報名人數比例是1:1和在1:1—1:2之間的也要參加筆試考試。進入面試條件:①崗位招聘人數與報名人數為1:2比例中沒有相同科目對比的,按筆試成績(含民族照顧分)達到其它崗位招聘人數與報名人數為1:2比例中進入面試人員最低分數的綜合平均分數的,方能進入面試。(最低分數的綜合平均分數計算方法是其它各崗位招聘人數與報名人數為1:2比例中進入面試人員最低分數之和除以有效崗位數之和的值)。②有相同科目對比的,按同科目的筆試成績(含民族照顧分)達到同崗位招聘人數與報名人數為1:2比例中進入面試人員最低分數,方能進入面試。
(3)面試人員因自行放棄面試資格導致部分崗位不足的,按筆試成績(含民族照顧分),在達到最低合格分數線要求的考生中從高分到低分依次遞補,遞補一次。放棄面試人員必須在面試前七天向迪慶州教育局提交放棄面試申請,若放棄面試申請不足七天不再遞補。
(4)面試設置最低合格分數線,最低合格分數線為60(含60)分,未達到最低合格分數線的面試人員不作為擬招聘對象。
(5)面試時間:另行通知。
(6)面試地點:州直各校,具體地點另行通知。
六、體檢及招聘
1、考試總成績按筆試成績(含民族照顧分)占50%,面試成績占50%的方法計算,若所設同崗位面試考生最后一名考試成績并列時, 面試成績高者優先招聘。
2、根據招聘崗位數,按考試總成績合格考生中從高分到低分1:1的比例確定體檢人員名單,體檢合格者即為擬招聘人員,若出現體檢不合格或不能按時參加體檢,取消招聘資格(包括自愿退出招聘資格)時,從報考該崗位的合格分數線考生中按總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。
3.若體檢合格放棄招聘資格的擬招聘人員,應當作出書面申請及說明,這種情況下不再申請遞補。
4.凡未要求提供教師資格證書,經批準參加應聘特殊崗位考試,并予以聘用的人員,須在一年試用期內取得相應類別、學科的教師資格證書。未在規定時間內取得教師資格證書或試用期考核不合格的,解除聘用合同。
5.州直三所高中,如其中有用人單位招聘計劃未完成時,本次參加考試考生考試崗位與空缺崗位相對應,且面試成績達到最低合格分數線的,征求用人單位和考生本人意見,若雙方同意,則根據考試總成績從高分到低分實行“雙向選擇”,報經本次招聘領導小組討論通過,確定擬招聘人員進入體檢、公示、招聘程序。
考試過程在監督組監督下進行張榜公布:筆試總成績(含民族照顧分)公布第一榜;進入面試人員公布第二榜;面試后考試總成績公布第三榜;擬招聘人員和參加體檢人員公布第四榜。
經考試、考核和體檢合格的人員向社會公示,公示期滿,對公示結果無異議后,按規定程序辦理招聘手續。
七、招聘紀律
1.考生在填寫《迪慶州事業單位新招聘人員登記表》時,認真填寫與本人聯系的具體方式,應確保聯系電話暢通。因聯系方式錯誤或故障,用人單位在通知考生筆試、面試、體檢及其他事宜時,如與考生聯系不上或考生在規定時限內不按時到場的,視為自動放棄招聘資格。
2、招聘工作監督組由州人大、州政協、州紀檢監察、州人社局等部門組成,同時廣泛接受社會監督;招聘工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊行為的,追究有關領導和當事人責任;對不符合條件、弄虛作假的考生,一經查處取消考試、招聘資格,對在報名時無理取鬧、妨礙報名工作、擾亂報名秩序的考生根據有關規定從嚴處理。
3、本公告由迪慶州教育局負責解釋。公告發布之日起可以通過以下網站查詢:
云南省政府信息公開門戶網(http://ygzf.yn.gov.cn/tongbao/)迪慶州人民政府網()
迪慶州信息公開門戶網站(http://dq.xxgk.yn.gov.cn)
迪慶州教育局
2014年5月20日
第五篇:2015福建省煙草專賣局校園招聘
中公教育給人改變未來的力量
2015福建省煙草專賣局校園招聘
福建省煙草專賣局(公司)招聘啟事
1982年1月,經國務院批準,中國煙草總公司正式成立,1984年1月,國務院批準成立國家煙草專賣局,與中國煙草總公司一套機構、兩塊牌子,同時對全國各地的煙草企業實行體制上劃,建立和實行統一領導、垂直管理、專賣專營的國家煙草專賣制度和管理體制。福建省煙草專賣局、中國煙草總公司福建省公司組建于1984年1月1日,系中央直屬企業,下轄9個地市級煙草專賣局(公司)、76個縣級煙草專賣局(分公司)、1個進出口公司、1家多元化投資企業、以及2家復烤企業,主要負責全省煙草專賣行政管理及執法監督、卷煙銷售、煙葉生產經營和煙葉復烤加工等工作。截止2013年末,公司擁有總資產319.3億元,其中固定資產36.4億元、流動資產244.7億元,共有從業人員12791人,實行全員合同制管理。
長期以來,福建煙草商業系統積極踐行“國家利益至上、消費者利益至上”行業共同價值觀,以“建設海西,責任煙草”為使命,加快轉變發展方式,強化專賣管理,推進經營創新,踴躍為國家建設、海峽西岸發展做貢獻。福建煙草為當地財政增收做出了重大貢獻。2013年實現稅利117.5億元,2014年預計可實現稅利126.9億元。在 “福建省2012納稅百強企業”中,福建省煙草公司排名第5。福建煙草為反哺農業、推進新農村建設做出了重大貢獻。2005—2012,共投入資金近50億元,建設農田基礎設施2.96萬項,受益農田面積300萬畝。自2012年以來,在全省煙區大力開展水源工程建設,國家局累計已批復我省煙草援建水源項目27個,援建資金17.15億元。
福建煙草依靠國家賦予的專賣制度實現企業發展,同時也把改革發展的成果回報國家、奉獻社會,得到了各級黨委、政府的高度認可。全省行業有50家單位被省委授予省級文明單位榮譽稱號,9個設區市局(公司)中有6個設區市局(公司)被評為文明行業,福州市局(公司)、莆田市局(公司)被中央授予全國文明單位榮譽稱號。
企業的發展離不開人才的支撐,為了福建煙草明天的持續、健康、穩定發展,現面向2015屆應屆畢業生公開招聘基層單位管理崗位員工,熱忱邀請莘莘學子加入我們!
一、招聘需求
1、會計專業本科生若干名;
2、法學專業碩士研究生1名,本科生若干名;
3、中文專業本科生若干名;
4、市場營銷專業碩士研究生2名,本科生若干名;
5、人力資源專業碩士研究生2名,本科生2名;
6、工商管理專業本科生2名; 中公教育給人改變未來的力量!泉州中公教育祝您備考成功!
中公教育給人改變未來的力量
7、經濟學專業本科生1名;
8、統計學專業碩士研究生1名;
9、不限專業本科以上學歷基層管理崗位員工2名(要求文字表達能力強)。
二、招聘條件
1、必須是2015屆全日制應屆畢業生。
2、學歷及專業必須與招聘需求一致。
3、身體健康,達到國家公務員考試一般體檢要求;體檢結果以縣級以上醫院檢查結論(就業單位派員陪同檢查)為準。
三、招聘流程
1、報名(報名可采用兩種方式)(1)網絡報名:請有意報名的同學將應聘材料發送到wrhsmyc@sina.com郵箱,網絡報名時間2014年11月24日至2014年11月30日下午17:00,采用網絡報名方式的同學必須于2014年12月1日上午到我單位在廈門大學的招聘會現場進行確認,否則視為放棄應聘。
(2)現場報名:有意報名的同學可于2014年12月1日上午到我單位在廈門大學的招聘會現場報名,時間:2014年12月1日上午9:00—11:30,地點:廈門大學化學報告廳。
(3)報名注意事項:參加報名的同學應提交個人簡歷(必須注明姓名、性別、民族、籍貫、出生年月、政治面貌、畢業院校、專業、學歷、聯系電話等)、就業推薦表、截止大三的成績單(加蓋系以上公章)等材料復印件。
2、資格審查
我單位將對應聘者提交的個人簡歷、就業推薦表、截止大三的成績單等材料進行審查,經資格審查若符合招聘條件的,將于2014年12月1日電話或短信通知參加初步面試。
3、初步面試
時間:2014年12月2日—12月4日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30; 地點:另行通知。
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