第一篇：遴選考試經(jīng)驗分享,公務員遴選進入考察階段

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遴選考試經(jīng)驗分享，公務員遴選進入考察階段

平時的積累非常重要

這點真的很重要，我相信大家在其他的經(jīng)驗帖子也看到過，但是我這里再重申一下，希望想要學習的伙伴們更加注意。

我們能做的只有準備考試，但考試的內容卻不一定被你準備到。任何的題目都有答題的技巧，這些在網(wǎng)上都可以搜到，關鍵是怎么去應用。有人說整天看《新聞聯(lián)播》之類的節(jié)目，我不知道有沒有用，但我自己只是偶爾去看看。

從題目上來說，現(xiàn)在的題目并不是純粹的理論題，有很多是實務題，大家找一下今年的遴選真題就知道了。題目越來越與實際工作切合是現(xiàn)在遴選考試的一個導向，也將是今后的趨勢。

人際關系、緊急事務、會議發(fā)言等等都值得關注。這些東西如果平時工作接觸不到的話那么就多向單位的人請教，他們的經(jīng)驗比網(wǎng)上那些所謂的培訓班給出的答案更好，也更貼近工作，無論是筆試還是面試考官們都喜歡聽到這類的答案。養(yǎng)成一個看新聞的好習慣，尤其是社會類新聞，要記得想一想，如果我是領導，我怎么去處理這個事情。

其次就是熱點，很多人把熱點的內容背的很熟，但真正到了考場上卻怎么也講不出來個一二三，答來答去都是所謂的“萬能八條”，沒有什么新意。今年遴選的最后一道題就是“兩學一做”的問題，從題目上來說是要寫一個具體的措施。我身邊的很多人上去寫的就是意義重要性，加強保障之類的廢話，明顯和題目要求不一樣，其實這就是受了“模板”的束縛。

這一塊我有個心得就是多拿領導人的講話看，這里恕我直言，熱點不是你關心的那一個，是領導人關心的那個。比如今年的“兩學一做”、“從嚴治黨”等等。搜一搜大佬們的講話，也可以搜搜你們當?shù)仡I導的發(fā)言，其實答案就在里面，而且逼格很高。

再次“官話”一定要學會，不要動不動是口語化的東西。古詩詞沒事多看看，領導講話中經(jīng)常出現(xiàn)的詞語多記點，寫文章的時候偶爾加上一兩句，用的恰當?shù)脑挄錾簧伲膊灰獮榱思佣印?/p>

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再就是平時一定要動筆寫，我認識的很多人整天抱著復習資料在那里看，嘴上也說的不錯，但是卻從來不動筆，這是筆試的大忌，能說出來不一定代表能寫出來，我相信大家都有感悟。不用多，一個月能寫個三五篇其實就不錯了，那些大神說的每周一兩篇我估計大多數(shù)人其實不一定能做到。那么先定個小目標，給自己三個月，十天一篇，直到筆試之前，如果還做不到，那真是你自己的問題了。筆試和面試的習慣

這兩個我放在一起，其實我覺的并沒有錯。筆試是一個將想法寫出來的過程，面試是一個將想法說出來的過程。兩個的思維其實是一樣的，很多人明明筆試很好，但是面試卻發(fā)揮不出來，這里要說的就是練習。我估計考試之前應該很多人報了加強班，但我認為加強班唯一的用處是讓你有了與人交流的機會。

筆試來說，其實就是將平時的積累寫出來的過程。這里我只說考試的時候怎么弄，至于積累那是你自己的事情，每個人的做法是不一樣的。

寫之前打打提綱是很有必要的，但是千萬不要寫一大段，記住，只寫關鍵詞，每一個要點只要兩三個就行了，而且每一點的開頭一句話盡量將你的關鍵詞加進去。落筆卷面的時候按照那個要點組織，很容易就會寫完，至于文筆的問題，可以讀讀散文詩歌小說（這里我不是瞎說，真正提升文筆的不是看領導講話，是文學作品的閱讀；PS 網(wǎng)絡小說少看點，不然越來越差）。同時也要養(yǎng)成寫之前算行算字的習慣，不然一點寫的特別長，其他的點就沒地方寫了，這樣會顯得卷面比較亂，最好是每一點都差不多長。

再者筆試是有參考答案的，要點不全其他的寫的再好也得不了全分。當字數(shù)不夠的時候就寫點“有用的廢話”，比如要點是“資金保障”，當你寫完你的話，覺得太短，你就加上一點：“這樣才能使XXX得到有力保障，推動XXX有效運行”，一兩行輕松的就夠了。

面試來說，練習是最好的方法。這也是我前面說加強班的作用提到的。其實當我們面試之前，什么樣的水平基本定型了，提高很難，這時候要練習的只是技巧而已。

很多人面試緊張，并不是因為他不會說，而是他沒有當著很多人說話的經(jīng)驗，記住一點：說的流暢遠遠比說的結巴但切中全部要點重要。想想你和同班同學瞎

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扯淡的時候會緊張嗎？那么我們首要的就是找到這樣一個環(huán)境，很多人參加培訓班有用，其實只是他讓你花錢然后提供了一個你練習的環(huán)境。

我認為完全可以找?guī)讉€人一起練習，不管是YY，還是其他的語音頻道都可以。當你真正上考場的時候，和YY并沒有什么區(qū)別，因為大多數(shù)考生眼睛里基本是一片空白。

如果身邊有一起考的是最好的，相互找題，每個人找兩三道，然后在網(wǎng)上或者結合實際做一套最好的答案。最好是只要兩個人答，因為思考的時間會影響最后的答題效果，如果都想答可以采取兩個頻道的方式，一個人答完去叫另一個人進來。答完之后相互指點，然后再完善答案，最終將同類型的題目搞定，這種效果比那些培訓班好很多，進步的更快，但要每個人都要有合作精神，別兩天打魚，三天曬網(wǎng)。

面試的基本禮儀我相信大家應該都懂，面試的時候多和考官交流眼神，是有用的，一個簡單的微笑也許就會為你提高一兩分。如果你的語言足夠幽默，能讓面試官笑，那么恭喜你，你穩(wěn)了。

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第二篇：遴選公務員考試大綱

附件3：

2011年上半年江津區(qū)部分單位公開遴選公務員考試大綱

為便于參加2011年上半年江津區(qū)部分單位公開遴選公務員考試的考生復習，根據(jù)重慶市市級機關公開遴選公務員考試大綱的相關規(guī)定，現(xiàn)將遴選考試相關信息予以公布。

一、考試的主要內容及結構形式

公開遴選公務員考試堅持“干什么、考什么”的原則，重點測查應試者從事機關管理工作應具備的政治思想理論水平、政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合能力素質。

《綜合知識測試》考試范圍包括：黨和國家的重要路線、方針、政策，行政法律法規(guī)、公共行政和行政實務，機關應用文寫作、市情概況等方面的內容。

《職位業(yè)務水平測試》考試范圍包括：遴選職位需要的專業(yè)基礎知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)?！堵毼粯I(yè)務水平測試》的目的是測試應試者對專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

《綜合知識測試》、《職位業(yè)務水平測試》均以閉卷方式進行，以主觀性試題為主，每科滿分為100分，《綜合知識測試》考試時限為150分鐘，《職位業(yè)務水平測試》考試時限為120分鐘。

二、考試題型介紹

（一）公文寫作知識。本題型主要考察應試者掌握運用機關應用文知識的情況，主要采用主客觀題相結合的方式，對公文的基礎知識、公文規(guī)范要求以及常用公文、事務文書寫作格式進行考察。

（二）案例分析或簡述題。本題型主要考察應試者綜合運用有關知識分析問題、解決問題的實際工作能力?？荚嚂r給出相關條件、背景材料和案例等，要求應試者運用相關理論知識進行分析，提出解決問題的措施，重點測查考生的應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力。

（三）寫作題。根據(jù)給定資料及答題要求寫一篇文章。重點考察考生的政治思想素質、政策理論水平以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達能力。

三、答題要求

答題要求聯(lián)系實際、觀點鮮明、措施合理、條理清楚、語言簡練流暢。

務必攜帶的文具：2B鉛筆、鋼筆或圓珠筆。要求應試者根據(jù)考試要求在試卷指定位置上作答，在非指定位置作答的一律無效。

江津區(qū)人力資源和社會保障局

第三篇：公務員遴選考察個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料范文

某某同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料

某某同志，男，漢族，出生于1981年12月，中共黨員，大學本科學歷，工學學士，原籍某某省某某市某某縣人。我局于2009年11月份從某某縣某某局將該同志選調到我單位從事固定資產(chǎn)投資審計工作。該同志在我局工作期間的政治、思想、工作表現(xiàn)和廉潔自律情況如下：

一、該同志能積極參加單位組織的各項政治理論學習，政治理論素質較高

該同志選調到我局后，他認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，用黨新時期的理論武裝頭腦，指導行動，具有較高的政治理論素質。該同志選調到我局之前，已被五河縣審計局確定為預備黨員。他選調到我局工作后能夠嚴格按照新時期黨員的標準要求自己，提高自己。他在預備黨員考察期間表現(xiàn)較為突出，通過了單位組織的入黨考察，他于2011年2月份加入了中國共產(chǎn)黨。

二、該同志尊重領導，團結同事，堅持原則具有良好的道德品質

該同志為人寬容大度，待人誠懇、友善，不計較個人得失。

他在工作崗位上，能夠尊敬領導，團結同事，能夠較好的處理好與領導和同事的關系。該同志在審計工作中能夠依法依規(guī)、實事求是、客觀公正、廉潔高效的開展工作，具有良好的審計職業(yè)道德。

三、該同志勤奮務實、業(yè)務過硬，具有較強的工程投資審計能力

該同志在工作中勤奮務實，刻苦鉆研審計業(yè)務知識，熟練掌握了工程投資審計方面的業(yè)務知識，能夠保質保量及時的完成單位交待的各項工作。該同志選調到我局后先后參與了二十多個蚌埠市大建設跟蹤審計項目，如“某某市大慶路淮河公路橋跟蹤審計”、“勝利路綜合提升改造工程跟蹤審計” “勝利東路保障房工程跟蹤審計”等項目。他在這些項目中，認真研究招投標文件、工程施工圖紙、合同文件、以及被審計單位報送的其他審計資料，發(fā)現(xiàn)了許多問題，向被審計單位提出了許多審計建議，得到了被審計單位的好評。如該同志在負責“蚌埠市勝利東路保障房工程跟蹤審計項目”進款款審核過程中，施工單位累計報送進度款52008493.68元，經(jīng)審計后為22498695.00元，在施工單位的基礎上核減進度款

29509798.68元，核減率達到為56.7％。這大大減輕了建設單位的進度款支付壓力，提高了保障房建設資金的使用效益。除了工程投資審計，自2010年4月份起，該同志負責我局大建設跟蹤審計項目信息的報送工作，主要是將大建設跟蹤審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的審計建議報送到蚌埠市大建設指揮部。我局共向大建設指揮部報送15期跟蹤審計綜合信息。通過負責這項工作，該同志的審計業(yè)務能力和文字表達能力得到了明顯的提高。

四、該同志能夠能嚴格要求自己，能在審計工作中做到廉潔從審

該同志在審計工作中，能夠自覺遵守我局各項黨風廉政制度，能夠嚴格按照審計工作八不準的要求開展各項工作，能夠自覺做到自尊、自重、自愛。該同志自選調到我單位工作至今，未發(fā)現(xiàn)該同志有違規(guī)違紀問題，也未接到該同志審計廉政方面的投訴。

五、存在的缺點和不足

盡管該同志政治理念堅定，思想道德素質高尚，審計工作較突出，但在一些方面還存在著一些不足，如學習理論知識不

夠深入，解決復雜問題的經(jīng)驗和方法還不夠完善等問題。相信該同志會在以后的工作中加強該方面的學習，彌補其不足。如果該同志被貴單位錄取了，相信該同志能夠迅速適應貴單位的審計工作，能夠為貴單位審計事業(yè)的發(fā)展做出突出的貢獻。

年12月8日

2011

第四篇：由于目前公務員遴選處于試行階段

由于目前公務員遴選處于試行階段，只有幾個地方考過，沒有固定的題型，筆試重點對基本理論、政策研究和文稿寫作能力進行測試。這是重慶2010年5月22日公務員遴選的試題：

1.為什么說保障低收入群體的住房，是政府的責任？（10分）

2.案例分析關于6個農夫在一塊公共草地養(yǎng)牛的故事，闡釋囚徒困境原理。問，作為公務員，需要處理好哪些利益關系？（20分）3.寫作題：以民航管理局的身份寫一份關于民用機場鳥擊事件的調查報告送給地方政府。（50分）4.公文改錯（8分）

5.24個客觀題，全部關于公文基礎知識。（12分）希望能對你有所幫助。

考的都是案例分析，參考書叫《案例分析100題》、《案例分析分模塊突破》、《遴選真題集》。

回答者： 熱心網(wǎng)友 | 2011-5-21 09:37 這種考試沒有什么捷徑，看你平時的積累和功底。關鍵是多做案例分析題。你可以去百度文庫、新浪愛問共享、淘寶網(wǎng)去看看。需要提醒的是：網(wǎng)上的一些案例分析題不是針對遴選的，而是司法考試、職稱考試、資格考試類的案例分析題，并不適用于此次考試的備考，需注意辨別。

二、備考指導

（1）明確選拔目的，準確理解命題人意圖。公開遴選是上級黨政機關面向下級機關選拔優(yōu)秀公務員的一種重要方式和途徑，本次遴選是較高級別的選拔，考生一定要明確備考方向，掌握基本內容。建議以中組部最新修訂的《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》和報考單位的《遴選工作方案》為綱，掌握基本理論和知識。

（2）了解測評要素，掌握基本題型，熟悉熱點考點，提高復習效果。以測評要素為依據(jù)，以公共科目內容為范圍展開復習，有的放矢。遴選主要測查如下測評要素：理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、文字表達能力、分析問題與解決問題能力，涉及范圍涵蓋：時政、政治、經(jīng)濟、管理、法律、國情國力、公文寫作等。根據(jù)以往各地遴選情況，筆試考試形式包括客觀性試題與主觀性試題兩種形式?？陀^性試題主要有：選擇題（分單選與多選）、判斷題。主觀性試題主要有：辨析題、簡答題、論述題、公文改錯題、案例分析題、寫作題等。本次公告明確規(guī)定：對報考副處級領導職位、主任科員職位的考生采用不同試卷，副處級領導職位考案例分析與對策性論文一科（A類），主任科員職位考案例分析一科（B類）。因此，上述其他題型考生可僅作參考了解。同時，根據(jù)對不同遴選單位加試內容的分析，加試考點集中在：材料分析與寫作、政策水平和文字綜合能力、協(xié)調聯(lián)絡方面能力、生態(tài)環(huán)境執(zhí)法檢查和化解糾紛協(xié)調業(yè)務能力這幾個方面，考生可以多在這幾個方面做重點練習。

（3）高屋建瓴，掌握有關題型的答題技巧。案例分析、策論文等不同的題型都有一定的解題技巧和高分策略，掌握有關技巧和策略是必不可少的。

（4）考前模擬訓練，全面提升能力。掌握基本題型之后，有針對性地進行模擬訓練將幫助考生在短期內迅速掌握解題技巧并內化為自己的能力。

第五篇：公開遴選公務員考試相關知識

2011年7月21日，中共安徽省委中組部、安徽省人力資源與社會保障廳和安徽省公務員局發(fā)布《2011年安徽省直機關公開遴選公務員公告》，省紀委監(jiān)察廳、省委辦公廳、省委宣傳部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省委政研室、省高院、省檢察院、共青團安徽省委等30個省直機關拿出197個職位從基層遴選公務員，啟動安徽省直機關公開遴選公務員試點。中共安徽省委中組部發(fā)布《2011年安徽省直黨群口參公管理單位公開遴選工作人員公告》，省委黨校、省委黨史研究室、省殘聯(lián)、省紅十字會、省直機關工會、省直工委黨校等6個參公單位拿出7個職位遴選工作人員。

如何準確把握考試特點，如何有效備考，成為廣大考生關注的焦點。

一、考試特點

安徽省直機關遴選公務員及黨群口參公單位遴選工作人員考試在全省是首次，具有以下特點：

（一）遴選力度、遴選規(guī)模大

首先，職位層次相對固定,職位名稱基本是相關處室的主任科員以下職位。

其次，遴選規(guī)模大，今年首次遴選就有共有30家省直機關計劃遴選197人，黨群口參公單位計劃遴選7人。

（二）嚴格遵循“干什么，考什么”的原則，強調職位匹配性

筆試環(huán)節(jié)對不同職位的考生采用相同試卷，測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

面試采取結構化面試、情景模擬、無領導小組討論等形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力。同時，各遴選部門還可根據(jù)需要增加職位業(yè)務水平測試。

筆試分卷考試，面試多種形式并舉并增加職位業(yè)務水平測試的舉措，都旨在測查職位匹配性，突顯“干什么，考什么”的選拔原則。

二、備考策略

針對2011年安徽省直機關遴選公務員及黨群口參公單位遴選工作人員考試特點，為考生提出如下備考建議：

1.以中組部2009年修訂的《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》、《2011年安徽省直機關公開遴選公務員公告》、《2011年安徽省直黨群口參公管理單位公開遴選工作人員公告》為依據(jù)開展復習。

2.要掌握基本知識點，打好理論基礎。關注、熟悉國家、安徽的大政、方針、政策，并且能用這些方針政策解決實際問題。

3.以“主要題型”為經(jīng)，以“豐富自己的能力（政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力）”為緯。掌握案例分析與策論文章的解題技巧和答題思路，要不斷強化自己的能力，使自己的能力與擬報崗位的能力要求相匹配。

4.根據(jù)報考職位的職位職責進行專業(yè)學習?？忌谶M行專業(yè)知識學習時，至少要了解以下四方面的內容：崗位功能、職務職責、部門應掌握的相關法律法規(guī)、相關筆試、面試試題。

5.解決工學矛盾，擠時間勤于學習，夯實內功?！白x萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如名師指路”，考生如能抽出一定時間，選擇業(yè)內口碑較好的輔導機構，有選擇地參與針對性的專項輔導學習，效果將會更佳。

三、筆試考試中應重點注意的問題

1.案例分析備考注意事項

（1）準確把握案例分析內涵

案例分析題是向考生提供一段背景材料，然后提出問題，在問題中要求考生閱讀、分析給定材料，依據(jù)一定的理論知識，或作出決策，或作出評價，或提出具體的解決問題的方法、意見等。（2）了解案例分析測查能力

案例分析題屬主觀試題，主要測評考生“領導能力”。理解運用知識的能力； 綜合分析、評價的能力；

運用基本原理解決工作中實際問題的能力。（3）洞悉案例分析主要題型

例：

（一）、材料一：1998年春，某縣主要領導決定在該縣通向市里的主要公路沿線建設“食用菌百里長廊”，要求沿路7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鏟除公路兩邊正在生長的小麥，把香菇架、椴木節(jié)堆放在公路沿線搞食用菌栽培，以便上級領導參觀。次年5月，該領導加大了建設“食用菌百里長廊”的工作力度，多次主持召開現(xiàn)場會，宣布哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)行動不力、完不成任務，書記、鄉(xiāng)長就地免職，并明確表態(tài)，老百姓不搞，可以采取拉家具、牽耕牛的辦法對付，這叫“逼民致富”。

材料二：某地有個縣委書記為了提高該地知名度，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，提出要召開一個全國性黃牛工作會議。他把會場布置在貫通三縣的公路邊上，下令村民們幾天之內在，公路兩旁搭建很多牛棚，且每戶必須牽一頭牛到指定的牛棚里以供上級有關部門參觀考察。很村民因為家中沒有養(yǎng)牛，不得不花錢從外地租，每頭牛每天租金10元。該書記曾說：“關鍵不是讓百姓看到政績，而是要讓領導看到政績?！笨恐@種做法，該縣委書記先升任市委領導，后來又當上了省級干部。

材料三：某地一鎮(zhèn)政府在20世紀90年代中期一再充當投資主體先后辦了8個公司。由于缺乏市場論證、技術管理人才和產(chǎn)品營銷手段，沒幾年，眾多項目倉促上馬又半途而廢，8個公司只運行了3年就被迫停辦。該鎮(zhèn)因大舉借債辦企業(yè)搞開發(fā)，欠下了1億多元的“政績債”。據(jù)測算，根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展狀況，該鎮(zhèn)每年只能擠出近百萬元用于還債，還清這些債務大約需要100年。

材料四：由財政投資近30億元興建的南方某國際機場，由于建設規(guī)模過度超前，目前客運量和貨運量只達到設計規(guī)模的1/3左右，航站樓和機場生活區(qū)大量閑置，運營5年累計虧損已達11億元。如果停止營運肯定會影響到政府形象，而繼續(xù)營運則必然加大虧損，有關部門精英陷入了兩難境地。

材料五：為美化城市，東部某市有關部門在市中心廣場修建了6座高大的雕塑。然而，雕塑建成后，專家和市民都批評這些雕塑設計水準不高，沒有藝術性，缺少美感。于是政府便聽取群眾和專家的意見，決定將6座雕塑拆掉重建。這時群眾又批評有關部門：才建成就拆毀，根本不心疼納稅人的錢，你們當初干什么來著!

根據(jù)上述事例，運用理論，聯(lián)系實際，回答下面的問題：

1、造成決策失誤的主要問題和原因是什么？

2、在領導工作中怎樣才能做到正確決策？ 2.公選寫作備考注意事項（1）準確理解公選寫作的涵義

公選寫作是在一定材料與一定時間的限制下，考生根據(jù)申論寫作、材料作文、公文寫作等各種題型規(guī)范要求，運用語言文字圓滿作答，從而有效測評考生的語言文字能力；提出問題、分析問題、解決問題能力的一種寫作形式。

（2）正確區(qū)分公選寫作與公務員申論寫作的“同”與“異” 相同之處：

第一，公選申論寫作題與公務員申論寫作題的題型和寫作要求基本相同；

第二，公選寫作與公務員申論寫作的共性特征基本相同。如都測評考生的提出問題、分析問題、解決問題的能力；語言表達能力等。不同之處：

第一，給定資料篇幅不同。公選寫作給定資料較短，公務員申論考試給定資料則較長。

第二，給定資料使用價值不同。公選寫作給定資料一般都是一個主題，材料都是可用的。而公務員申論給定資料有干擾材料，考查考生的優(yōu)化、篩選材料能力。

第三，測評能力各有側重。公選寫作著力考查考生怎樣用科學發(fā)展觀統(tǒng)攝材料，解決問題能力。公務員申論著力考查考生的材料整合能力、分析問題能力、解決問題能力等。

第四，題型不同。與上述測評要素對應，公務員申論多為概括、分析、對策、文章等題型同時考查，而公選寫作則通常考查單一題型，在單一題型中呈現(xiàn)出融合趨勢，材料作文中的命題作文與自擬題目作文尤受青睞。

例：兩個袋子想站起來，一起去找上帝，上帝說，有兩條路可以走，一是把自己裝的滿滿的，一條是等著別人拉你起來。結果，一個袋子高高興興的把自己裝的滿滿的，盡管很累，但是穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)恼酒饋砹?，另一個袋子躺在地上，等啊等，終于有個路人走過來，提起它，看是看見袋子里空空的，什么也沒有，很快就把它扔在一邊。

請結合上訴材料，并結合年輕干部的成長經(jīng)歷，寫一篇議論文，字數(shù)在800至1000字之間。（3）深入了解公選寫作成績不理想的原因

首先，審題不正確，未能準確理解題意，未能嚴格按照題目要求作答；

其次，未能把握公文寫作的主觀能動性要求，缺少獨立見解，缺少個性化的表達； 再次，基礎不牢，寫作基本功不扎實，基本知識儲備不足，基本素質和基本能力不過硬； 最后，缺乏科學的理論指導和智力支持，盲目押題，沒有正確總結經(jīng)驗教訓。（4）內心感悟公選寫作三大原則 第一，關心時政，厚積薄發(fā)；

第二，把握各類題型的寫作技巧與方法，多練“下水”文章，多些“三上”文章；

第三，文章要有真情實感，有的放矢，還要注意寫作的時間、速度、書寫格式與卷面整潔。