第一篇:組織建設年工作總結(修改稿)
中共西寧市交通局委員會第二個“基層
組織建設年”活動總結
市委組織部:
根據你部《關于印發〈開展第二個“基層組織建設年”活動的實施方案〉的通知》(寧組組[2010]8號)文件精神,在局黨委的領導下,在局系統全體黨員的大力支持下,我局結合、對黨忠誠教育活動、創先爭優活動,以黨員干部受教育、群眾的實惠為切入點,加快交通基礎設施建設,努力探索創新新經濟組織和企業黨組織建設的新方法新途徑,為我市交通實現又好又快發展提供了強有力的組織保證,現將活動開展的情況總結如下:
一、基本情況
市交通局下屬市運管處、市地方海事局、市公交有限責任公司、市運輸公司。共2個黨委,7個總支,52個黨支部,1013名黨員。其中:局黨委所轄局機關1個支部、27名黨員;市運管處和市地方海事局1個總支7個支部99名黨員(含處機關、運管所、稽查大隊3個支部42名黨員和出租車行4個支部57名黨員);市公交有限責任公司黨委6個總支39個支部785名黨員;市運輸公司1個黨委5個黨支部102名黨員。
二、開展基層組織建設年活動的基本情況
(一)加強組織領導,強化工作措施
局黨委一班人深刻認識到在全局系統黨的基層組織中開展“基層組織建設年”活動、對黨忠誠教育活動和創先爭 優活動是落實科學發展觀,構建“和諧交通”推動交通又好又快發展的客觀需要,是加強黨的執政能力和先進性建設,切實解決基層黨組織建設中出現的新情況,新問題的客觀需要。活動中我局黨委以開展創先爭優活動為抓手,把“強化基礎,提高素質、健全機制、示范帶動”作為重點工作來落實,使黨建工作的出發點和每個環節都著眼于交通發展,有利于交通經濟發展。按照市委組織部和創先辦的安排部署,局黨委高度重視,加強領導,認真組織,精心安排。一是要借開展創先爭優活動和學習型黨組織建設的東風開展黨的基層組織建年活動,推動全局系統各項工作不斷取得新進展,開創新局面;二是增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。將全體黨員干部的思想統一到交通系統改革發展的思路上來,形成活力,創新發展;三是抓好黨員隊伍建設,加大力度做好黨員發展工作,為流動黨員提供更好的服務。年內全局系統申請入黨的人數為73人,發展新黨員23人。活動開展以來,局黨委及時在市運輸公司成立了黨委,對局系統工會按時進行了換屆,同時市運管處黨總支對駕培、維修行業黨建工作主動探索,指導開展活動。現登記黨員42人(其中運政協管員5人,在駕培及維修檢測行業已掌握37名黨員基本情況),正在幫助成立黨支部,計劃納入總支組織活動范圍,使組織建設進一步加強。
(二)強化學習宣傳教育,用理論武裝頭腦
根據市委組織部《第二個“基層組織建設年”活動的實施方案》和局黨委制定的《對黨忠誠教育活動方案》、《創 2 先爭優活動實施方案》和《學習型黨組織建設實施意見》,局黨委圍繞中心,結合實際,以深化政治理論學習為龍頭,以建立長效機制為重點,把握活動的各個重要環節,抓宣傳學習教育不放松。一是建立健全黨員理論學習制度,加強形勢任務教育,不斷提高工作水平和工作效率;二是堅持“三會一課”制度;三是每月堅持不少于兩次的黨員集中學習制度;四是結合實際選擇教材發放到個人自學;五是黨委中心組帶頭學習、黨委書記帶頭講黨課、作專題發言,廣大黨員主動學習,形成了全局上下共同學習提高的良好氛圍。廣大黨員干部特別是黨員領導干部帶頭“講黨性、重品行、作表率”,以更大的勇氣和魄力,以更多的辛苦和心血,以更好的作風和精神,抓住機遇,乘勢而上,開拓創新,克難攻堅,開創交通工作新局面。
(三)豐富活動載體,創新黨建工作
活動中,局黨委圍繞中心,服務大局,不斷創新和完善黨建工作,切實發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。根據各單位實際,開展了“支援玉樹災區獻愛心”、“交納特殊黨費”、“機關服務品牌”、“獻愛心、做好事”、“基層黨組織滿意度測評”、“新黨員入黨宣誓”、“重溫入黨誓詞”、“抗洪災、保暢通”、“與湟源縣東峽鄉北山村結對幫扶”、“黨員領導干部民主生活會”、“創先爭優活動經驗交流及分析評議大會”等活動,修改、完善和建立了相關制度。同時,以實現西寧交通文明、和諧、健康發展的美好目標激勵黨員,刻苦學習,自我完善,努力建設一 3 支充滿創新力的知識型黨員隊伍,推動交通事業健康發展。利用公交車載宣傳屏、出租車GPS顯示屏、公交OA平臺、《簡報》、專欄、板報、橫幅等各種宣傳工具,廣泛開展黨建宣傳活動,形成濃厚的輿論氛圍。
活動開展以來,得到了各級黨組織和黨員干部的積極響應,運管處黨總支公司在“七.一”黨的生日組織全體黨員舉行了“新黨員入黨宣誓和重溫入黨誓詞”活動;出租汽車公司黨組織結合創先爭優活動開展了“黨員示范車隊”、“黨員示范崗”活動,讓廣大黨員亮身份,作承諾,優質文明服務,為公司的穩定發展提供了堅強的組織保證;公交公司黨委積極組織職工開展專業技能、服務技能、清潔工工作技能比賽。各路線、各班組開展擂臺賽,比公里、比收入、比安全、比服務、比節約(工時、材料、耗氣)等,通過搭建小賽促大賽,相互交流經驗這個競技平臺,進一步豐富“組織建設年”和創先爭優活動的內容。把活動與完成安全、服務目標任務、黨員管理人員工作業績、共產黨員車組評比等同檢查、同考核、同落實,增強了黨員駕駛員的奉獻意識、安全意識、服務意識,進一步提升了公司員工的文明素質,塑造了公交文明窗口形象。
四、基層組織建設年活動的主要成效
(一)深化政治理論學習,提高黨員隊伍思想政治素質
始終堅持把貫徹落實十七大精神和科學發展觀放在首位,緊密結合新形勢、新要求,把學習貫徹省委十一屆七次、市委十二屆八次全體會議精神和黨章、黨風廉政建設制度、創先爭優活動、對黨忠誠教育活動和學習型黨組織建設知識讀本等,作為學習的主要內容,采取理論學習、黨課、經驗交流、專欄板報、知識測試等多種方式,深入組織學習,增強學習的針對性和時效性,結合實際著力解決思想建設中存在的突出問題,強化了學習效果,推進了學習型黨組織建設。
在各項活動中,局屬各級黨組織共出宣傳欄35面,學習園地124個,黨員寫心得體會1600 多篇。
(二)調整組織設置,強化基層黨組織功能
我局黨委嚴格落實黨章和上級要求,根據公交改革中市運輸公司從公交公司分離出來的實際,及時在市運輸公司成立黨委,對市運管處管理的駕培、維修行業、出租行業黨建工作主動探索,建立健全基層組織,讓游離于黨組織外的黨員參加組織活動,使基層黨組織得到充實和加強,保持了基層黨組織的蓬勃生機和旺盛活力,強化了黨支部的功能。使局屬各基層黨組織在局黨委的領導下,執行政策、服務群眾、化解矛盾、求實創新的能力得到提高,凝聚力和吸引力進一步增強,在干部職工和群眾中樹立起較高威信和良好形象。
堅持黨內組織生活制度,嚴格黨的組織生活。各黨支部、黨小組較好地堅持了“三會一課”、黨員管理和監督等制度。領導干部堅持參加“雙重組織生活”,并做到了制度化,為黨員做出表率。
認真做好發展黨員工作。局屬各級黨組織把發展黨員作 為加強基層組織建設的一項任務,將工作重點放在加強對入黨積極分子的培養、教育和考察上,嚴格把好發展新黨員的質量關。注意從一線職工和優秀專業技術人員中吸收黨員,積極組織入黨積極分子參加市上及局系統舉辦的各類培訓學習班,進一步提高他們的素質,加強對群團組織工作的領導,以黨建帶動工建,黨委把工會工作納入黨建工作的總體部署,健全機構。8月份,按期召開局系統工會第四次代表大會,選舉產生了新一屆工會“三委會”。局屬各級工會在黨組織的領導下,組織開展了職工運動會、演講比賽、“的哥的姐趣味運動會”、技能大賽等各種活動,有力地增強了企業凝聚力,推動了企業文化建設,活躍了企業生活。
充分發揚民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,在深化公交企業內部改革的同時,不斷完善企業董事會、黨委會和經理辦公會的議事規則和決策程序,新組建了企業領導班子,增強了班子整體合力。
(三)把握特點,強化黨員服務意識
緊緊圍繞轉變工作作風,服務基層群眾,把解決干部職工關心的熱點難點問題作為工作重點,把群眾利益放在首位。各級黨組織組織黨員捐款捐物,深入到特困黨員、困難職工家庭走訪慰問;主動與離退休老同志座談;做好有苗頭職工的思想工作,穩定他們的情緒,有效地化解了群體上訪事件。積極為群眾解決實際困難和問題,把為服務群眾是否 滿意,為群眾辦實事作為推進黨建工作的落腳點。努力協調解決生產和生活中的困難問題。不斷拓展業務,組織開展送溫暖獻愛心活動。在“4.14”玉樹大地震中,交通系統全體干部職工,發揚交通人“大愛無私、真誠奉獻”的精神,慷慨解囊,積極伸出援助之手,為災區共計捐款427723.3元(含局下屬單位及客貨運公司、出租行等正常捐款、特殊黨費、團物資折合人民幣),其中特殊黨費56900元。響應號召交通運管黨員干部全力保障了救災人員物資及時轉運。出租汽車行業“愛心車隊”隊長閆立平組織8人“抗震救災”小分隊自帶價值1000多元的食品、藥品奔赴災區解救人員、運送傷員、轉運物資。在青洽會、環湖賽等重大節慶期間,交通系統廣大黨員干部保安全、保暢通,促穩定、促和諧、促發展,各級黨組織經受了考驗。
加強警示教育,推進黨風廉政建設。加大教育力度,通過組織觀看警示教育片和廉政法規知識測試等,增強黨員干部反腐倡廉的意識,按照黨風廉政建設的有關精神,開展自查自糾,發現問題及時糾正,做到邊查邊改。針對存在的薄弱環節,完善了相關制度,把廉政工作擺在議事日程中,有效地提高黨員領導干部拒腐防變的能力。
(四)建立健全制度,在建立長效機制上下功夫
圍繞基層組織建設、對黨忠誠教育和創先爭優活動,建立健全各項制度,力求形成相互銜接、相互配套的制度體系,使黨建責任制更加落實,基層黨組織的任務和職責更加明確,嚴格教育嚴格管理的制度更加有力。同時建立競爭激勵機制,鼓勵先進,鞭策后進,形成人人爭先創優的局面。在工作中,我局黨委充分認識到加強基層黨組織建設,必須抓住制度建設這個根本,才能更好的發揮長效作用。局黨委完善和建立了《黨委會議制度》、《黨內民主參與制度》、《黨員學習、教育、培訓制度》、《黨員談心制度》、《黨員聯系群眾制度》、《組織發展暫行規定》、《黨支部、黨員承諾制度》、《創先爭優活動相關制度》、《黨風廉政建設責任制》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等相關制度,通過健全責任制,增強了黨委抓黨建工作的自覺性,落實了黨建工作領導責任制,形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制,為進一步加強黨的建設提供了重要的制度保障。
在組織建設年活動中,我們也發現了一些薄弱環節,諸如活動開展不夠平衡、有時開展活動與黨員思想實際以及業務工作結合得不夠緊密,工作不夠到位、軟弱渙散的現象有時依然存在等問題。在今后的工作中,我局黨委將進一步解放思想,更新觀念,創新思維,扎實工作,努力改進工作中存在的不足,不斷增強局屬各級基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,進一步抓好鞏固學習實踐活動和創先爭優活動、基層組織建設年活動成果,把黨建工作提高到一個新的 水平。把開展建設年活動的成功經驗鞏固下來,堅持下去。并在開展活動的基礎上,按照全面加強基層組織建設年的目標和要求,一是找準立足點。將黨建工作與中心工作有機融合,增強服務群眾意識,提高服務群眾水平;二是抓住著力點。一方面要強化理論武裝工作,另一方面也要強化業務學習,把著力點放在加強學習、提高素質上;三是選好切入點。當前加強局黨建工作的切入點是改變思想觀念,認真貫徹落實科學發展觀。把構建和諧交通作為重點,認真開展作風建設,解決好作風不適應新形勢、新任務、新要求的問題。踐行科學發展觀,以作風建設推動組織建設、思想建設,鞏固學習實踐活動成果,鞏固基層建設年活動成果。努力做到理論武裝深入好,堡壘作用發揮好,作風改進好,規范管理程序好,和諧環境建設好。
,努力探索加強公司基層黨組織建設的有效途徑和方法,真正把基層黨組織建設成為“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者,
第二篇:年鄉鎮組織建設工作總結
年鄉鎮組織建設工作總結
年,我鎮在市委、市政府的正確領導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持理論和“”重要思想,堅持科學發展觀,帶領全鎮黨員干部群眾團結拼搏,開拓創新,努力工作,全面完成了市委、市政府布置的各項工作任務,現將一年來的工作匯報如下:
1、抓基層黨建,促執政基層夯實。一是建立健全黨建目標責任制。成立了以黨委書記為組長的黨建目標責任制領導小組,實行黨委書記負總責,分管組織委員具體抓,其他黨委成員配合抓的工作機制,進一步完善黨建目標責任制,明確任務,夯實基礎,強化措施,不斷提高基層黨建工作水平。二是建立基層黨建工作聯系點制度。鎮黨委書記結對聯系了兩個村支部書記,其他班子成員國每人都確定一個村黨支部作為聯系點,將基層黨建示范點創建工作納入本單位黨建工作議事日程,制定了創建方案,明確了創建任務,細化創建內容,創建工作氛圍濃厚。我們在示范點開展了各具特色的示范創建活動,如在幸福村,以圩場環境衛生整治為突破口,提高村班子戰斗力。在被塘村,以創建省級新農村建設示范點為契機,發展小康文明村建設。三是積極組織搞好“三萬”活動。由鎮黨委書記牽頭,全鎮黨員干部參與,認真開展“萬名書記講黨課”、“萬名書記談心”、“萬名書記點評”活動,全鎮共1000余名黨員參與了“萬名書記講黨課”活動。
4、抓黨風廉政建設,樹政府良好形象。年初,我鎮召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議,安排和部署了年我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的目標和任務,并將責任分解到人,認真履行“一崗雙責”。把反腐倡廉工作納入日常工作中,統一部署,統一實施,領導班子正職對本單位本部門反腐倡廉負總責,對重要工作重大問題親自抓,其他班子成員結合各自的工作實際,作出了個人的廉潔自律承諾書,并分別擔負起職責范圍內的直接領導責任。在今年的鎮人大代表換屆選舉工作中,堅持“人民選我當代表,我當代表為人民”的原則,圓滿完成了全鎮的人大代表換屆選舉工作,并且得到了市委、市人大的肯定。通過努力工作,農村基層黨員干部反腐倡廉的意識明顯提高,農村基層黨組織戰斗堡壘作用得到了加強,鄉村經濟和社會事務管理更加規范,農村基層干部作風明顯改變,農村社會和諧穩定得到改善。
1、抓糧食生產工作,促農民增收增效。糧食生產事關國計民生,我鎮把糧食生產工作作為第一要務來抓,鎮財政投入14萬元,其中7萬元用于購買農膜1400公斤,竹弓4萬片,肥料2噸;2萬元用于早稻集中育秧獎勵和管理;2萬元用于農機購置補貼;3萬元用于被塘渠道工程建設。3月份在鎮政府還舉辦了一次大型的早稻集中育秧技術培訓活動。早稻集中育秧839畝,早稻播種面積15986畝,晚稻播種面積16314畝,糧食總產量達1.45萬噸,實現了年初預定的目標。
3、抓安全生產,促人民生命財產安全。,我鎮高度重視安全生產示范鄉鎮創建工作,安排大量人力、財力、物力,成立了創建活動領導小組,加強了對建筑施工、校車、食品藥品、煙花爆竹、交通、企業生產、危險化學藥品等十大重點行業領域的巡查監管,對渡口、學校等安全領域花費資金配置了專項設施。加大宣傳力度,在醒目地段花費十余萬元設置了大型墻體廣告、警示牌、宣傳欄;掛牌成立了鎮安監站,同時加強安監站基礎設施建設,配備了現代化辦公用品。一年來,我鎮在安全生產方面取得了顯赫的成績。年12月,我鎮順利通過了市安監局的驗收,被評為市安全生產示范鄉鎮。
5、抓好為民辦實事,促民生改善。鎮民政辦堅持“以民為本,為民解困”的工作宗旨,充分發揮作用,為構建和諧作出了積極的貢獻。一是社會救助方面,對全鎮1064名低保人員的管理實行嚴把“三道關”,增加透明度,嚴格審核,實現了動態管理下的應保盡保;嚴格按照《農村五保供養條例》重新核定了五保供養對象,我鎮現有五保戶175人,其中分散供養144人,集中供養31人;根據上級出臺的有關大病醫療救助政策,全年救助203人次,發放大病救助款406000元,使我鎮城鄉困難群眾問題得到了保障,有效地緩解了城鄉貧困人口“因病致貧,因病返貧”的現象。二是優撫工作方面,全面落實優待撫恤政策,確保各類優撫對象的撫恤補助優待經費及時足額發放,切實保障優撫對象生活水平與居民生活水平同步提高。對136名58歲以上的在鄉退伍軍人進行了摸底、審核并上報。三是農村危房改造,扶持全鎮70戶無房或住危房的低保、殘疾及其他貧困戶興建了住房,并使他們如期如量竣工入住。其他方面有:紅衛、三星、建新、立新、五七等村的通組公路建設順利推進;“一事一議”工程,為各村共爭取資金100多萬元,完成了剩余幾個村的村部建設,保證了每個村都有村部辦公場地;多個村里的水利設施也得到了有效改善。
三、年的工作規劃
一是在綜治維穩方面繼續發揮優勢,保持我鎮社會大局和諧穩定。
二是創新工作方式方法,狠抓計劃生育,爭創一類鄉鎮。三是嚴抓安全生產,繼續保持高壓態勢,確保人民生命財產安全。四是在為民辦實事方面,繼續加大民政幫扶力度;加大財政投入,推動小城鎮建設步入正軌;加強水利設施與通村通組公路建設;爭取市委、市政府支持,對鎮機關辦公大樓(c級危房)進行改造,讓干部安心、開心、用心工作。五是繼續加大農村環境衛生整治力度,確保全鎮村容村貌得到進一步改善。六是繼續抓好、基層組織建設、信訪接待、新農村建設等工作。第三篇:基層組織建設年工作總結
安富石燕小學支部 基層組織建設年工作總結
學校根據《中共榮昌縣委組織部關于印發〈全縣在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施方案〉的通知》和《中共重慶市委組織部 中共重慶市委教育工作委員會關于印發〈全市中小學在創先爭優活動中開展基層組織建設年工作要點〉的通知》、中共安富街道工委《關于印發基層組織建設年活動實施方案的通知》、《安富石燕小學黨支部基層組織建設年活動實施方案》精神,認真開展了基層組織建設年活動,現總結如下:
一、領導高度重視,認真落實方案五步驟。按照街道黨工委的統一安排,學校基層組織建設年主要按照五個步驟來開展工作。
3月下旬,黨支部按照街道黨工委的要求,制定基層組織建設年方案,召開動員會,動員部署到每一個黨員。黨組織書記作動員講話。
4月上旬,以黨支部為單位,對照《榮昌縣基層組織建設年黨支部基本情況調查表》開展黨支部基本情況自查。好的20%、較差的15%。
4月中旬至月,黨支部針對存在問題,對照“五個好”的標準,召開黨員大會討論,明確加強組織建設的目標、任務和措施,制定了整改提高方案。黨支部整改了3個突出問題,使每一個黨員在原有基礎上都有新提高、有新發展、有新進步。
7月至10月上旬,黨支部再次開展自查自評,鞏固擴大先進,提高增強一般,轉化消除后進。結合創先爭優活動專項表彰,在今年“七一”期間選樹和表彰一批先進典型,激勵廣大黨員學先進、見行動、出業績。
二、抓住重點,成績突出。
(一)優化基層組織設置。
(二)加強領導班子和干部隊伍建設。
推行學校黨組織領導班子成員和行政管理人員雙向進入、交叉任職。實施“領導干部素質提升工程”,學校開辦了專題培訓班,有計劃地對所屬學校骨干黨務干部進行輪訓。
(三)推進基層黨組織規范化建設。
(四)強化師德師風建設。
繼續開展“五要五不”承諾活動,促進優良校風、教風、學風形成,不斷鞏固和發展活動成果。開展“千名教師進萬家”教師家訪活動,舉辦德育工作論壇,把師德師風作為考核教師的重要內容和依據,評選優秀班主任。
(五)推行聯系服務學生“三項制度”。
以“生活(學習)困難學生、農村留守兒童”為重點對象,普遍推行黨員教職工帶頭“結對支教、主動送教、幫困助學”聯系服務學生“三項制度”,每名學校黨政班子成員和普通黨員教職工分別聯系結對學生不少于3人和1人。按照一周一電話加強聯系、一月一走訪了解情況、一學期一慰問解決困難、一年一團圓融入親情“四個一”要求,及時了解并盡力協調解決結對學生的實際困難。
(六)深化創先爭優活動。規范推行“一講二評三公示”,把評比結果與績效工資、考核、干部選任、職稱評定、評先選優掛鉤,逗硬獎懲。實施老黨員教師帶新教師的“青藍工程”,引導和激勵廣大黨員爭創一流業績、爭做先進模范。開展“十八大精神進校園”宣講活動,為黨的十八大營造濃厚氛圍,掀起學習貫徹熱潮。
(七)集中選樹一批先進典型。學校黨組織結合實際,組織開展了各具特色的爭創活動。在今年“七一”期間,表彰創先爭優先進個人1名,三項活動先進個人1名。
三、存在的問題。
(一)支部平時組織理論學習還不夠,工作主動性不強,活動不豐富,學習效果有待提高。
支部組織的理論學習內容缺乏長期的整體規劃,致使學習的成果零散而不成系統,習慣于布置學什么、近期要求學什么就學什么,學習的主動性、自覺性和學習效果不佳。
(二)黨員先鋒模范作用發揮不足
個別黨員存在著對工作進取意識不夠,精神狀態不佳現象,工作積極性和創造性沒有充分調動起來,黨員服務教職工與家長、學生的意識不強。
四、整改目標和措施 在支部組織的理論學習上下功夫,將理論學習不斷引向深入,以解決思想工作中存在的實際問題為著力點,統一思想認識,統一行動部署,通過學習提高黨員的思想政治素質。
(1)進一步完善支部理論學習制度,支部理論學習由黨支部書記負責,做到學習內容統籌安排,學習時間單獨落實,要求每一個黨員對每次學習認真做好記錄,結合自己的教育、教學實際寫好學習體會,并檢查落實到位。
(2)給全體黨員創設一個良好的學習環境,開展豐富多彩的活動,做到寓教于樂。
(3)加強黨員意識、責任意識的培養,調動廣大黨員的積極性和創造性,充分發揮黨員的先鋒模范作用,使黨員真正成為師德建設的楷模,教育、教學工作的領路人。
(4)健全與規范支部對黨員的常規教育管理,在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動,使黨員教師通過學習形成共識,內化為爭做“一個黨員,一面旗幟”的自覺行為。
(5)支部書記在工作中多與教師黨員交換思想,多聽取教師黨員意見,給教師黨員壓擔子,在工作中調動教師黨員的積極性,發揮教師黨員的先鋒模范作用。
(6)堅持黨務公開,自覺接受全體教職工的監督。
二0一二年十月十二日
第四篇:基層組織建設年工作總結
成品油庫基層組織建設年工作總結
*** 2012年9月*日
各位領導、同志們:
今年以來,我切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結***黨支部全體黨員,緊緊圍繞“強組織、增活力,創先爭優迎十八大”這一主題,貫徹執行上級黨委下發的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務,著力解決油庫黨支部建設中存在的問題,加強支部的創造力、凝聚力、戰斗力,完善支部建設的體制機制。在抓“創先爭優”和開展基層組織建設年活動中做了一些具體工作,遇到了一些問題,采取了一些做法,為下半年履行職責和做好基層黨建工作獲得了一些啟示。現就今年來抓基層黨建工作情況向領導和同志們作以匯報,如有不妥之處,請領導和同志們提出寶貴批評意見,使我在今后的工作中加以改正。
一、落實基層黨建工作責任制,筑牢戰斗堡壘
堅持科學發展觀,深入實施《大慶油田可持續發展綱要》,以安全生產為中心,開展“強三基、育文化、保安全”主題活動,目的是達到領導班子堅強有力,黨支部戰斗堡壘作用突出;達到基層隊伍作風過硬,員工素質優良;達到安全文化建設不斷推進,安全環保形勢穩定。有了方向,就有了工作目標。年初就召開班子會議,深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,把基層黨建工作學習列入黨員考核的重要內容。首先完善黨建工作例會制度,每月召開一次,探索黨建學習的新思路,新舉措,討論解決黨建學習的共性問題,分析問題,解決問題,本月確保消化上月黨建學習盲點;其次理論聯系實際,從我做起,帶領全體黨員,對所負責的崗位員工進行學習與交流,生產學習兩不誤,通過多種主題活動,以模擬訓練的方式,使崗位員工在互動學習中提高崗位技能,以便及時處理突發事故。如:開展“我要安全”主題活動中,***黨支部組織黨員和班組長開展了一次有關靜電危害的安全經驗分享交流會,取得良好效果。通過幻燈片給在場人員放映了六起有關加油站因靜電而導致車輛爆炸的事故案例,及有關油罐車卸油作業靜電事故、油罐車裝油作業靜電事故、鐵路槽車鶴管沒有跨接靜電事故、蒸汽吹掃靜電事故案例幻燈片,使在場人員結合本崗操作實際,談心得、談體會、談認識,通過相互交流,不斷提高安全防范意識。在“安全模擬演習”活動中,****組織黨員及各崗位部分員工進行事故預案演練,(例子:要有時間,有內容)開展這一系列的活動,即落實了“三基”實施方案中的基本功訓練,又取得了提升員工綜合素質和安全意識的目的,有力保障了****安全生產工作的有序進行。為確認實效,各類學習和基本功訓練工作最后總結落實,以待進一步完善,達到筑牢戰斗堡壘的目的。
二.嚴抓“創先爭優”,做好典型選樹,形成以點帶面 “創先爭優”活動今年一直被作為****黨建工作中的重要一環,****組織支部成員、黨員和班組長多次就該項工作召開專項會議,結合單位實際工作特點,開展各類宣傳活動,如:編寫宣傳稿件、學習其他兄弟單位“創先爭優”典型找差距等活動,使“創先爭優”理念時刻活躍在基層,做到人人知道“創先爭優”、人人參與“創先爭優”。截止目前,我們涌現出來的“創先爭優”典型有: “開動腦筋,創新為企”的***,“超越自己,創優進階”的***等一批典型員工。(例子:要有實事內容)為更好的把“創先爭優”做好,結合“三聯”示范點工作的開展,使黨員充分發揮先鋒模范作用。在發揮黨群紐帶工作中,我們以豐富的活動載體,促進黨員互相之間的學習體會交流,不能僅限于完成學習計劃的內容,需結合實際開展的各項學習活動。使黨員在宣傳、引導方面,做好黨群的紐帶。要系統的對入黨積極分子的培養教育,適當增加學習教育的次數,及時了解學員思想動態,進一步提高完成工作的質量和標準,提高工作標準,發揚大膽創新、開拓進取精神。
三.健全制度,落實基層組織建設年活動,促使整體提升 為迎接十八大召開,落實基層組織建設年活動,我們緊抓****安全生產工作的同時,開展各項專題活動。如開展《珍惜、感恩、回報》演講活動,有6名員工演講了自己的征文稿,以實際的工作情況演講企業給予自己的關懷與幫助,并用自己的實際行動回報給企業,為企業的發展盡一份力量。并選出4份作品參與總站《珍惜、感恩、回報》演講篩選活動。2012年7月6日,****召開“珍愛生命,遠離毒品”主題活動,在此次宣傳禁毒教育活動中,以觀看記錄片的方式,開展豐富多彩、行之有效的禁毒教育活動。通過開展禁毒宣傳、禁毒教育活動,切實保證了宣傳教育工作力度,有效地擴大了宣傳的效果。并充分利用現有的禁毒資料,向職工進行禁毒宣傳,努力增強職工群眾對毒品的認識,提高職工群眾對毒品的抵制能力,真正讓每一位工會職工自覺積極“參與禁毒斗爭,構建和諧****”,努力營造出全員禁毒的良好社會氛圍。通過組織多種活動載體,從而保持員工隊伍穩定。
“沒有規矩,不成方圓”,健全的基層黨建管理制度,是指導基層黨建工作順利開展的有力保障。從年初開始,組織支部成員建立健全基層黨支部制度,包括《黨建工作例會制度》、《民主生活會制度》、《“三會一課”制度》等共計十項基層黨建制度。把黨建制度落實到基層組織建設年活動中來,每季度支部書記主持召開民主生活會,調研員工工作生活困難,積極組織落實困難員工及離退休同志情況。如:****。對離退休老同志,我們以“一對一”幫扶的方式,定期進行走訪慰問,及時了解他們的所需和困難,盡最大的能力幫助,給予解決,為***和諧穩定的生產局面起到一定作用。并對員工做好相關反饋;貫徹落實《黨員民主評議制度》,開展***內黨員自評、黨內互評、群眾評議等活動,獲得廣大干部員工支持。各項基層黨建工作制度的建立健全與積極執行,使基層組織建設年活動得到深度落實,帶動了基層黨建工作的整體提升。
四、存在問題及下步打算
回顧以往的基層黨組織建設工作,我們支部取得了一定的成績,個人也得到了一定鍛煉和提升,成績主要歸功于上級單位的指導、兄弟單位的支持和成品油一庫同事的共同努力,真心表示感謝。但我庫黨建工作還有需要改進的地方。
一是黨建存在薄弱環節,由于黨員相對較少,個別黨建工作沒有落到實處,支部需要做好預備黨員和積極分子的培養和發展工作,提供后備梯隊力量,加強黨課教育,在黨員與群眾進行互動學習中,注重入黨積極分子和油庫新成員的思想提升,使他們了解黨與群眾之間相輔相成的關系;
二是黨員干部教育培訓有待加強,從而提升支部黨員對黨建工作的認知與參與,加強組織生活會,以豐富的活動內容教育黨員,使黨員在互動的過程中,了解黨建工作的具體內容,發揮潛能,做好每一項工作;
三是黨建制度完善步伐要加快,管理和使用需進一步規范,必須堅持一級抓一級的原則。支部委員對黨員的工作,應當經常檢查督促,加強指導。要建立黨員定點責任制,做好黨員先鋒模范帶頭作用。各工作點之間應加強橫向聯系,定期碰頭,互相交流,取長補短,提高工作水平;
四是個別黨員的工作承諾未全部兌現,由于工作原因,未能對所負責的崗位員工及時進行宣傳教育,在崗位業務知識方面還需要加強提升。下半年要進一步落實黨員承諾兌現工作。
在今后的基層黨建工作中,***黨支部將繼續堅持科學發展觀,以安全生產為中心,開展“強三基、育文化、保安全”主題活動,團結黨委班子成員,推動***黨建工作,服務群眾,凝聚人心,促進和諧發展,以優異的成績迎接黨的十八大召開。
第五篇:基層組織建設年工作總結[范文模版]
基層組織建設年“回頭看”
工作總結
安全保衛黨支部通過深入學習貫徹黨的十八大精神,進一步鞏固和擴大基層組織建設年成果,根據黨建思想政治工作暨反腐倡廉建設會議部署,結合我廠黨建管理提升要求,開展基層組織建設年“回頭看”。圍繞貫徹落實在創先爭優活動中開展基層組織建設年的文件精神,轉變作風不斷深化基層組織建設。結合部門工作實際及安全生產的實際需要,進一步加大監督和管理工作力度,增強服務意識。支部工作在各個方面都取得了顯著成績。
一、圍繞企業中心工作,扎實有效開展基層組織建設 黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導,深入學習貫徹黨的十七大、十八大精神。結合我廠工作會和第二次黨代會的精神,堅持以“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”“深入開展創先爭優活動”“創建學習型黨組織”為有效載體,建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標管理,民主評議黨員制度,切實用黨章規范黨員行為,強化黨內監督。為切實搞好我廠安全保衛工作,更好的為電力生產保駕護航,適應新形勢下企業內部治安防范管理、消防安全管理和交通安全管理工作。支部以加強基層組織建設年為抓手,強化各項制度建設,規范黨員干部行為,堅持把加強思想政治工作放在首位,注重抓好全體黨員干部
和職工隊伍思想道德素質的培養提高。廣大黨員干部的理論業務技能得到了進一步提高。一些榮譽的取得,正是一個又一個黨員模范的帶頭作用,才凝聚成一個黨性堅強,敢打硬仗的先進戰斗集體,也是安全保衛部黨支部極強的凝聚力和戰斗力的最好證明。
二、保持黨員的先進性,建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標管理,黨員承諾,民主評議黨員制度,切實用黨章規范黨員行為,強化黨內監督。為維護我廠長治久安提供了堅強有力的組織領導。支部工作能不能上臺階,關鍵在班子。我支部新一屆支委以嶄新的面貌,以更加飽滿的工作熱情開展各項工作。在加強班子建設中,樹立六個意識,即:服務、表率、民主、超前和學習意識,做到了職責清、任務明。所有黨員作出公開承諾。支部進一步加強了黨員踐諾的監督檢查。形成團結、廉潔、高效、開拓的集體。
三、從自身出發,開展“特色黨支部”創建。
安全保衛部依據自身的工作特點,為把安保工作真正做到實處,更好地為廠內安全生產服務,對廠內生產現場以及重要安保、消防部位做到責任到人,使廠里在發生突發事件時,能夠第一時間通知到人,為及時有效的處理突發事件奠定了時間基礎。這一具有鮮明特色的工作方法,得到了上級領導的充分肯定和表揚。黨支部在密切干群關系和黨群關系方面,也勇于探索,認真實踐,總結出了一套行之有效的“特色”方法。譬如為部里每一位職工在生日之期送上生日短信
祝福,在職工家中有紅、白事時及時對其進行關注;組織探望貧困職工家屬、為他們排憂解難。部黨支部為職工辦實事,辦好事,切實貼近職工生活,使每一位職工真正體會到了黨的關懷和兄弟般的溫暖。
四、完善制度,加強學習促進黨風廉政建設開展 我支部黨風廉政建設工作領導體制健全,黨風廉政建設責任制明確,認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策及我廠的各項路線、政策,制定黨風廉政建設工作計劃和措施。黨風廉政建設工作能按照廠紀委的要求安排和部署,研究整改存在的問題,并且能及時進行總結、匯報。認真學習黨員干部廉潔自律各項規章制度,并結合本單位實際情況建立健全出入庫制度和臺帳管理制度,積極從源頭上預防和治理腐敗。企務公開組織健全,責任分工明確,反饋渠道暢通,未發生集體人員聯名上訪事件。“工資、獎金分配”制度健全,職工意見或建議能及時反饋。嚴肅財經紀律,認真落實《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發〈關于深入開展“小金庫”治理工作的意見〉》文件精神,加強對各項收入和支出的有效監督,防止收入流失、資金轉移。
支部能嚴格執行“三重一大”決策規定,未發生嚴重違反民主集中制原則給企業造成重大經濟損失的事件,未發生經濟管理各項制度的違紀問題。能認真落實領導干部廉潔自律的各項規定,認真開展批評與自我批評,自覺接受黨內監
督。支部利用黨課、支部黨員大會等多種形式,積極組織開展黨風廉政建設法規宣傳教育活動,能按照黨委、廠紀委的要求,結合本單位實際對本部門各專業的負責人進行廉政教育,落實反腐敗有關規定,同時干部和重點崗位簽定承諾書,做好超前預防工作。在開展黨風廉政建設六個一活動中,支部通過組織學習,寫心得談體會、書畫廉政漫畫等形式,使黨員干部從思想認識上得到了一次真正洗禮。
五、狠抓精神文明建設,充分發揮黨員先進性
積極探索在企業改革發展新形勢下加強精神文明建設的新方法,堅持兩手抓兩手都要硬,以人為本積極創建文明和諧職工,加大遵紀守及文明執勤的學習宣傳教育活動。使文明和諧創建同部門、同個人納入日常管理考核。黨員帶頭充分發揮黨員先進性作用。在部領導的帶領下對安全保衛部部辦公區域開展全面的環境大整頓工作。職工對所劃分的工作區域進行環境大清理,為工作人員提供良好的工作環境。
作為一支擁有黨員比例最高的支部隊伍,黨員干部充分發揮自身特點,黨員服務隊積極參加廠里組織的各項活動,涌現了許多積極分子,并取得了驕人成績。塑造了安全保衛黨支部充滿活力的新形象。
總之,安全保衛黨支部決心在黨委的正確領導下,繼續發揚部門團結互助、艱苦奮斗、雷厲風行的工作作風,團結帶領黨員干部職工,努力開創支部工作的新局面。