第一篇：基層組織建設年工作總結(jié)

部署早 行動快 力度大 成效顯

——XXXX縣大力開展基層組織建設年活動

2012年，XXXX縣積極響應中央關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動的號召，按照省、市的工作部署，迅速行動，采取有效措施，結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作，重點是落實市委提出的基層組織建設“五大工程”，取得顯著成效。

一、主要工作措施和初步成效

（一）精心組織，落實基層組織建設工作保障措施

1、領(lǐng)導高度重視。XXXX縣委高度重視基層組織建設年各項工作，成立專門工作領(lǐng)導小組，形成“書記抓、抓書記”，“重心下移、一抓到底”的抓基層組織建設動力機制，實施定期督辦和通報制度，建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，大幅增加基層組織建設工作在對各鎮(zhèn)（街）年度績效考核中所占的分值。3月5日，縣委常委會專門聽取組織部門抓基層組織建設的工作方案，研究部署今后一段時期加強基層組織建設。同月，出臺《中共XXXX縣委關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設的若干意見》。該意見包括二十條固本強基的政策和措施，為全縣農(nóng)村基層組織建設提供了明確的政策指導。全縣基層組織建設年工作呈現(xiàn)“部署早、行動快、力度大、成效顯”的特點。

2、落實經(jīng)費保障。為保障基層組織建設年各項工作順利開展，縣委縣政府在財政非常緊張的情況下，優(yōu)先安排基層組織建設工作經(jīng)費。今年以來，全縣共投入基層組織建設 1

工作經(jīng)費316萬元，是去年的3倍。其中，縣財政安排40萬元專項經(jīng)費用于薄弱村整頓“趕超”工程。為全面落實省、市的要求，縣財政在2012年1月和8月，兩次大幅度給村、社區(qū)“兩委”干部每人每月增加共350元補貼，同時提高退職村干部的生活補助金額，出資為村、社區(qū)黨支部書記購買養(yǎng)老保險，社區(qū)年工作經(jīng)費提高到不少于10萬元，進一步提高了全縣基層組織建設工作的經(jīng)費保障水平。

（二）創(chuàng)新載體，用“三民”新機制直接聯(lián)系服務群眾 為響應省、市“雙聯(lián)雙進”活動，XXXX縣結(jié)合本地實際，創(chuàng)新活動方式，探索出以“三民”新機制直接聯(lián)系服務群眾的工作方法。該項目被省委組織部列入抓基層黨建創(chuàng)新“書記項目”省級項目庫。具體做法：一是召開“民情懇談會”。通過定期召開“民情懇談會”，黨員領(lǐng)導干部直接了解村情民意，查找突出問題與矛盾糾紛，掌握群眾的意愿和需求，聽取和探討改善民生、解決矛盾、推動發(fā)展的意見和建議。二是建立“民意臺帳本”。全縣各級黨員領(lǐng)導干部人手一本《三民工作法手冊》，通過召開聯(lián)系村的“民情懇談會”和對聯(lián)系戶的實地走訪，在“民意臺帳本”上詳細記錄村情民意。三是實施“民憂化解制”。在召開“民情懇談會”和建立“民意臺帳本”的基礎上，按照“誰聯(lián)系誰負責”和 “分級負責，歸口辦理”的原則，由聯(lián)村縣直機關(guān)領(lǐng)導牽頭、駐村鎮(zhèn)（街）干部配合，對“民意臺帳本”上所記錄的村情民意，每季度進行一次匯總梳理，組織相關(guān)單位和人員進行分析討論，制定解決方案并負責貫徹實施。最終做到知民情、順民意、解民憂、暖民心。

據(jù)統(tǒng)計，截至目前，XXXX縣四套班子成員、各鎮(zhèn)（街）和縣直副科以上單位通過“三民”新機制直接聯(lián)系服務群眾，先后與全縣141個行政村7800多戶群眾結(jié)對幫扶，包括33名縣處級干部、635名科級干部在內(nèi)的2300多名黨員領(lǐng)導干部紛紛走出機關(guān)辦公大樓，深入基層召開“民情懇談會”216場次，收集群眾反映的意見建議626條，目前已解決實際問題263件，群眾集中反映的村“兩委”班子建設、黨務村務民主管理制度建設、發(fā)展村集體經(jīng)濟、村民矛盾糾紛以及文教、醫(yī)療、交通、水利、環(huán)保等民生項目均不同程度地得到解決，活動效果不斷顯現(xiàn)。

（三）結(jié)合實際，全面實施“一村兩員”黨建互促制度 為進一步建立和完善縣直機關(guān)黨組織、鎮(zhèn)（街）黨組織對村級基層黨組織的黨建指導聯(lián)絡機制，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，XXXX縣積極探索并在全縣村級黨組織推行“一村兩員”黨建互促制度，即由幫扶的縣直機關(guān)黨組織確定一名領(lǐng)導班子成員作為黨建工作指導員，鎮(zhèn)（街）黨（工）委指定一名黨員干部作為黨建工作聯(lián)絡員，明確黨建指導員和黨建聯(lián)絡員五項職責?！耙淮鍍蓡T”黨建互促制度實施以來，各級黨組織圍繞“班子團結(jié)、隊伍堅強、硬件達標、臺帳齊全、制度規(guī)范、活動有效”的工作目標和“促進發(fā)展、改善民生、服務群眾”的主題抓黨建，重點幫助村強化班子建設、建章立制、完善陣地、推動發(fā)展，實現(xiàn)了上級黨組織滿意、群眾滿意和黨員干部滿意的“三滿意”目標，逐步形成了互幫互學、互惠互促、雙向受益、共同提高的城鄉(xiāng)黨建工 3

作新格局?！耙淮鍍蓡T”黨建互促制度獲得了市創(chuàng)先優(yōu)爭活動優(yōu)秀創(chuàng)意獎。

（四）城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，廣泛開展“進基層·暖民心·固堡壘”活動 為全面統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資源，加強農(nóng)村基層黨建工作，解決農(nóng)村群眾的實際困難，XXXX縣于4月13日召開“進基層·暖民心·固堡壘”活動動員大會，縣委書記作動員部署，統(tǒng)籌全縣機關(guān)單位的人力、財力、智力向村級基層組織傾斜，全縣黨員干部積極響應參與。一是縣領(lǐng)導“掛鎮(zhèn)聯(lián)村入戶”聽民意。把每年4月份和10月份定為縣領(lǐng)導“進基層服務月”，每個縣級領(lǐng)導掛點一個鎮(zhèn)、聯(lián)系一個村、幫扶一戶困難戶，每年到基層調(diào)研時間不少于60天、到村召開“民情懇談會”不少于2次，切實解決1~2個群眾反映集中的突出問題。二是鎮(zhèn)（街）班子“住鎮(zhèn)進村”解民憂。鎮(zhèn)（街）班子成員分別聯(lián)系一個村和一戶貧困戶，工作日期間吃住在鎮(zhèn)，不定期、多形式開展入村走訪、辦實事活動，每季度進村召開一次“民情懇談會”；選派一名黨建聯(lián)絡員協(xié)調(diào)村與幫扶單位溝通聯(lián)系，圍繞縣、鎮(zhèn)中心工作抓好落實。三是縣直單位“駐村共建”固堡壘。縣直副科級以上單位分別與一個村結(jié)對共建，每季度至少到村開展一次調(diào)研幫扶活動，及時了解村情民意，幫助爭取上級專項資金和建設項目，同時選派一名黨建指導員牽頭組織本機關(guān)和幫扶村開展支部共建活動，負責召集相關(guān)人員對“民意臺賬本”進行梳理匯總，提出解決問題的思路和方案。四是黨員干部“1助1”結(jié)對子。全縣機關(guān)黨員干部各與一戶困難戶結(jié)對幫扶，堅持每季度走訪結(jié)對貧困戶 4

一次，宣傳黨的方針政策，提供信息幫助群眾謀劃發(fā)展思路，傾聽困難群眾的意見和要求，及時化解矛盾糾紛，想方設法為困難群眾解決一個實際問題、辦好一件實事。據(jù)不完全統(tǒng)計，截止目前，各幫扶單位共投入幫扶資金1437萬元，為農(nóng)村基層解決民生問題205項。

（五）突出重點，大力實施農(nóng)村基層黨建示范工程和薄弱村整頓趕超工程

以鮮明的特色創(chuàng)建農(nóng)村基層黨建示范工程。圍繞“班子團結(jié)、隊伍堅強、硬件達標、制度健全、群眾滿意”的創(chuàng)建目標，結(jié)合各自實際，確定創(chuàng)建主題，制定創(chuàng)建方案，今年全縣重點打造14個特色明顯、帶動力強、示范作用突出的農(nóng)村基層黨建示范點。如，回龍鎮(zhèn)來石村針對該村離縣城較遠、群眾辦事不便及地處工業(yè)園、外來務工人員多的實際，在該村建立“黨員便民服務中心”；馬頭鎮(zhèn)大陂村、梅坑鎮(zhèn)長江村積極推行“四議兩公開”、“三步議事法”等黨務村務民主管理新模式；沙田鎮(zhèn)白樓村通過建設“雙百”基地（100畝花生基地、150畝油菜基地）和發(fā)展淮山種植產(chǎn)業(yè)，著力打造“黨員創(chuàng)業(yè)致富示范村”。

強力推進薄弱村整頓趕超工程。通過摸底排查，確定14個薄弱村作為整頓趕超對象。一是按照“一村一策”、“一村多策”的原則，全部制定整頓趕超工作方案，明確整頓工作目標、任務、措施和步驟。二是安排14名縣黨政領(lǐng)導班子成員掛點14個薄弱村，直接聯(lián)系跟蹤整頓趕超情況。三是各鎮(zhèn)（街）黨（工）委和縣直有關(guān)責任單位組成聯(lián)合工作組，進駐薄弱 5

村開展整頓工作。四是從鎮(zhèn)（街）或縣直責任單位共選派14個熟悉農(nóng)村基層工作的優(yōu)秀干部分別到薄弱村任“第一支書”，具體負責指導整頓工作。五是選派“兩員”（黨建指導員和黨建聯(lián)絡員）參與整頓，充分發(fā)揮“兩員”在縣直單位黨組織、鎮(zhèn)街黨組織與村黨組織牽手共建的橋梁紐帶作用。截至目前，XXXX縣有5個村已基本完成整頓轉(zhuǎn)化，進入晉位升級階段，其它9個村存在的主要問題也基本得到解決。省問題突出村豐城街道羅洞村整頓轉(zhuǎn)化成效十分顯著。省、市督查組來XXXX檢查后，對XXXX的工作給予充分肯定，認為XXXX縣薄弱村整頓趕超工作領(lǐng)導重視、措施得力、資料完善、成效初顯。

（六）選優(yōu)訓強，大力推進農(nóng)村支部書記培養(yǎng)工程 注重農(nóng)村基層人才隊伍建設，大力實施農(nóng)村黨支部書記“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程。一是縣、鎮(zhèn)舉辦培訓班，培養(yǎng)村黨支部書記“發(fā)展經(jīng)濟、化解矛盾、黨建管理”三種能力。二是全面開展“三個培養(yǎng)”活動，注重把青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，把優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成村黨支部書記，確保各村黨支部書記后繼有人。目前，已將139名青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，將119名黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，將95名優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成村黨支部書記后備人選。

（七）學培結(jié)合，積極實施農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富引領(lǐng)工程

注重發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，提高農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)熱情和帶富能力。一是結(jié)合創(chuàng)建遠程教育“學以致用示范村” 6

和黨員創(chuàng)業(yè)技能培訓工作推動農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富，目前已開展培訓12場次，參加培訓405人次。二是邀請XXXX學院英東生物工程學院和XXXX市創(chuàng)業(yè)培訓學校有關(guān)專家教授深入田間地頭，為農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富提供項目指導和技術(shù)支持。三是加大黨員創(chuàng)業(yè)的“紅色創(chuàng)業(yè)信貸”扶持力度，幫助28名農(nóng)村黨員申請到“紅色創(chuàng)業(yè)信貸”貼息貸款。目前，每個鎮(zhèn)（街）都確定了1名以上黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，共結(jié)對幫扶284戶農(nóng)戶；確定143名黨員創(chuàng)業(yè)致富典型，結(jié)對幫扶386戶農(nóng)戶。

（八）多措并舉，積極開展“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”

XXXX縣高度重視，采取各種強有力措施抓好“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”。一是參照人口普查的做法，大規(guī)模普查登記流動黨員，推動42名流動黨員亮身份。二是采取“邊調(diào)查、邊摸底、邊組建”，“成熟一家、組建一家”的方法，調(diào)查與組建同步進行。三是堅持“部門聯(lián)動、上下配合”集中推進，安排領(lǐng)導班子成員掛鉤聯(lián)系若干個應建而暫時未建的“兩新”組織并督查跟進，選派33名黨建指導員指導“兩新”組織的黨建工作。四是確定5個“兩新”組織黨建示范點并開展創(chuàng)建工作，通過建立健全班子隊伍建設、制度建設、陣地建設，“兩新”黨組織示范點的管理水平和服務能力不斷提升。五是成立縣“兩新”組織黨工委，負責全縣“兩新”組織黨建協(xié)調(diào)、指導與管理工作。目前，XXXX縣新經(jīng)濟組織黨組織覆蓋率已達82.5%，新社會組織黨組織覆蓋率達100%。

二、存在的問題和下一步打算

XXXX縣在開展基層組織建設年活動中雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題：一是少數(shù)黨員干部對基層組織建設思想認識還不到位，對農(nóng)村基層組織建設存在畏難情緒，主動思考不深，解決問題方法不多。二是受資金、人力等因素制約，基層組織建設整體工作推進還不夠平衡?；顒淤Y金壓力比較大，影響活動進展。在解決基層困難時，由于財政比較薄弱，資金缺乏，不能一步到位解決。三是新時期農(nóng)村基層組織建設面臨許多新情況、新挑戰(zhàn)，還需要我們在今后的實踐中不斷探索、努力解決。

下一步，我縣將在上級黨委的正確領(lǐng)導下，進一步提高認識，按照“書記抓、抓書記”、“重心下移，一抓到底”的要求，繼續(xù)抓好基層組織建設年各項工作的落實。

一是堅持以“三民”新機制直接聯(lián)系服務群眾，深入推進“進基層·暖民心·固堡壘”活動，重點抓好省、市、縣抓基層黨建創(chuàng)新“書記項目”，確保順利通過省、市驗收考核。

二是持續(xù)實施農(nóng)村基層黨建示范工程、薄弱村黨組織整頓“趕超”工程、農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富引領(lǐng)工程、農(nóng)村支部書記培養(yǎng)工程、基層組織建設保障激勵工程，全面提升農(nóng)村基層黨建水平。

三是深入學習貫徹落實省、市村級基層組織建設會議精神，廣泛征求意見，制定《XXXX縣加強村級基層組織建設五年行動計劃實施細則》，統(tǒng)籌推進全縣村級基層組織均衡發(fā)展。

四是及時總結(jié)基層組織建設的好經(jīng)驗、好做法，注重挖掘和培育典型，加大宣傳力度，擴大基層組織建設社會影響力，鼓勵和引導社會全員參與，營造良好輿論氛圍。

中共XXXX縣委組織部

2012年9月12日

第二篇：基層組織建設年工作總結(jié)

安富石燕小學支部 基層組織建設年工作總結(jié)

學校根據(jù)《中共榮昌縣委組織部關(guān)于印發(fā)〈全縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年實施方案〉的通知》和《中共重慶市委組織部 中共重慶市委教育工作委員會關(guān)于印發(fā)〈全市中小學在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年工作要點〉的通知》、中共安富街道工委《關(guān)于印發(fā)基層組織建設年活動實施方案的通知》、《安富石燕小學黨支部基層組織建設年活動實施方案》精神，認真開展了基層組織建設年活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導高度重視，認真落實方案五步驟。按照街道黨工委的統(tǒng)一安排，學校基層組織建設年主要按照五個步驟來開展工作。

3月下旬，黨支部按照街道黨工委的要求，制定基層組織建設年方案，召開動員會，動員部署到每一個黨員。黨組織書記作動員講話。

4月上旬，以黨支部為單位，對照《榮昌縣基層組織建設年黨支部基本情況調(diào)查表》開展黨支部基本情況自查。好的20％、較差的15%。

4月中旬至月，黨支部針對存在問題，對照“五個好”的標準，召開黨員大會討論，明確加強組織建設的目標、任務和措施，制定了整改提高方案。黨支部整改了３個突出問題，使每一個黨員在原有基礎上都有新提高、有新發(fā)展、有新進步。

7月至10月上旬，黨支部再次開展自查自評，鞏固擴大先進，提高增強一般，轉(zhuǎn)化消除后進。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰，在今年“七一”期間選樹和表彰一批先進典型，激勵廣大黨員學先進、見行動、出業(yè)績。

二、抓住重點，成績突出。

（一）優(yōu)化基層組織設置。

（二）加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。

推行學校黨組織領(lǐng)導班子成員和行政管理人員雙向進入、交叉任職。實施“領(lǐng)導干部素質(zhì)提升工程”，學校開辦了專題培訓班，有計劃地對所屬學校骨干黨務干部進行輪訓。

（三）推進基層黨組織規(guī)范化建設。

（四）強化師德師風建設。

繼續(xù)開展“五要五不”承諾活動，促進優(yōu)良校風、教風、學風形成，不斷鞏固和發(fā)展活動成果。開展“千名教師進萬家”教師家訪活動，舉辦德育工作論壇，把師德師風作為考核教師的重要內(nèi)容和依據(jù)，評選優(yōu)秀班主任。

（五）推行聯(lián)系服務學生“三項制度”。

以“生活（學習）困難學生、農(nóng)村留守兒童”為重點對象，普遍推行黨員教職工帶頭“結(jié)對支教、主動送教、幫困助學”聯(lián)系服務學生“三項制度”，每名學校黨政班子成員和普通黨員教職工分別聯(lián)系結(jié)對學生不少于3人和1人。按照一周一電話加強聯(lián)系、一月一走訪了解情況、一學期一慰問解決困難、一年一團圓融入親情“四個一”要求，及時了解并盡力協(xié)調(diào)解決結(jié)對學生的實際困難。

（六）深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。規(guī)范推行“一講二評三公示”，把評比結(jié)果與績效工資、考核、干部選任、職稱評定、評先選優(yōu)掛鉤，逗硬獎懲。實施老黨員教師帶新教師的“青藍工程”，引導和激勵廣大黨員爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做先進模范。開展“十八大精神進校園”宣講活動，為黨的十八大營造濃厚氛圍，掀起學習貫徹熱潮。

（七）集中選樹一批先進典型。學校黨組織結(jié)合實際，組織開展了各具特色的爭創(chuàng)活動。在今年“七一”期間，表彰創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人1名，三項活動先進個人1名。

三、存在的問題。

（一）支部平時組織理論學習還不夠，工作主動性不強，活動不豐富，學習效果有待提高。

支部組織的理論學習內(nèi)容缺乏長期的整體規(guī)劃，致使學習的成果零散而不成系統(tǒng)，習慣于布置學什么、近期要求學什么就學什么，學習的主動性、自覺性和學習效果不佳。

（二）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足

個別黨員存在著對工作進取意識不夠，精神狀態(tài)不佳現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來，黨員服務教職工與家長、學生的意識不強。

四、整改目標和措施 在支部組織的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想工作中存在的實際問題為著力點，統(tǒng)一思想認識，統(tǒng)一行動部署，通過學習提高黨員的思想政治素質(zhì)。

（1）進一步完善支部理論學習制度，支部理論學習由黨支部書記負責，做到學習內(nèi)容統(tǒng)籌安排，學習時間單獨落實，要求每一個黨員對每次學習認真做好記錄，結(jié)合自己的教育、教學實際寫好學習體會，并檢查落實到位。

（2）給全體黨員創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境，開展豐富多彩的活動，做到寓教于樂。

（3）加強黨員意識、責任意識的培養(yǎng)，調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員真正成為師德建設的楷模，教育、教學工作的領(lǐng)路人。

（4）健全與規(guī)范支部對黨員的常規(guī)教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員教師通過學習形成共識，內(nèi)化為爭做“一個黨員，一面旗幟”的自覺行為。

（5）支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員意見，給教師黨員壓擔子，在工作中調(diào)動教師黨員的積極性，發(fā)揮教師黨員的先鋒模范作用。

（6）堅持黨務公開，自覺接受全體教職工的監(jiān)督。

二0一二年十月十二日

第三篇：基層組織建設年工作總結(jié)

成品油庫基層組織建設年工作總結(jié)

*** 2012年9月*日

各位領(lǐng)導、同志們：

今年以來，我切實履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)***黨支部全體黨員，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，貫徹執(zhí)行上級黨委下發(fā)的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力解決油庫黨支部建設中存在的問題，加強支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，完善支部建設的體制機制。在抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”和開展基層組織建設年活動中做了一些具體工作，遇到了一些問題，采取了一些做法，為下半年履行職責和做好基層黨建工作獲得了一些啟示。現(xiàn)就今年來抓基層黨建工作情況向領(lǐng)導和同志們作以匯報，如有不妥之處，請領(lǐng)導和同志們提出寶貴批評意見，使我在今后的工作中加以改正。

一、落實基層黨建工作責任制，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

堅持科學發(fā)展觀，深入實施《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，以安全生產(chǎn)為中心，開展“強三基、育文化、保安全”主題活動，目的是達到領(lǐng)導班子堅強有力，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用突出；達到基層隊伍作風過硬，員工素質(zhì)優(yōu)良；達到安全文化建設不斷推進，安全環(huán)保形勢穩(wěn)定。有了方向，就有了工作目標。年初就召開班子會議，深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把基層黨建工作學習列入黨員考核的重要內(nèi)容。首先完善黨建工作例會制度，每月召開一次，探索黨建學習的新思路，新舉措，討論解決黨建學習的共性問題，分析問題，解決問題，本月確保消化上月黨建學習盲點；其次理論聯(lián)系實際，從我做起，帶領(lǐng)全體黨員，對所負責的崗位員工進行學習與交流，生產(chǎn)學習兩不誤，通過多種主題活動，以模擬訓練的方式，使崗位員工在互動學習中提高崗位技能，以便及時處理突發(fā)事故。如：開展“我要安全”主題活動中，***黨支部組織黨員和班組長開展了一次有關(guān)靜電危害的安全經(jīng)驗分享交流會，取得良好效果。通過幻燈片給在場人員放映了六起有關(guān)加油站因靜電而導致車輛爆炸的事故案例，及有關(guān)油罐車卸油作業(yè)靜電事故、油罐車裝油作業(yè)靜電事故、鐵路槽車鶴管沒有跨接靜電事故、蒸汽吹掃靜電事故案例幻燈片，使在場人員結(jié)合本崗操作實際，談心得、談體會、談認識，通過相互交流，不斷提高安全防范意識。在“安全模擬演習”活動中，****組織黨員及各崗位部分員工進行事故預案演練，（例子：要有時間，有內(nèi)容）開展這一系列的活動，即落實了“三基”實施方案中的基本功訓練，又取得了提升員工綜合素質(zhì)和安全意識的目的，有力保障了****安全生產(chǎn)工作的有序進行。為確認實效，各類學習和基本功訓練工作最后總結(jié)落實，以待進一步完善，達到筑牢戰(zhàn)斗堡壘的目的。

二.嚴抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”，做好典型選樹，形成以點帶面 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動今年一直被作為****黨建工作中的重要一環(huán)，****組織支部成員、黨員和班組長多次就該項工作召開專項會議，結(jié)合單位實際工作特點，開展各類宣傳活動，如：編寫宣傳稿件、學習其他兄弟單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”典型找差距等活動，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”理念時刻活躍在基層，做到人人知道“創(chuàng)先爭優(yōu)”、人人參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”。截止目前，我們涌現(xiàn)出來的“創(chuàng)先爭優(yōu)”典型有： “開動腦筋，創(chuàng)新為企”的***，“超越自己，創(chuàng)優(yōu)進階”的***等一批典型員工。（例子：要有實事內(nèi)容）為更好的把“創(chuàng)先爭優(yōu)”做好，結(jié)合“三聯(lián)”示范點工作的開展，使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。在發(fā)揮黨群紐帶工作中，我們以豐富的活動載體，促進黨員互相之間的學習體會交流，不能僅限于完成學習計劃的內(nèi)容，需結(jié)合實際開展的各項學習活動。使黨員在宣傳、引導方面，做好黨群的紐帶。要系統(tǒng)的對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，適當增加學習教育的次數(shù)，及時了解學員思想動態(tài)，進一步提高完成工作的質(zhì)量和標準，提高工作標準，發(fā)揚大膽創(chuàng)新、開拓進取精神。

三.健全制度，落實基層組織建設年活動，促使整體提升 為迎接十八大召開，落實基層組織建設年活動，我們緊抓****安全生產(chǎn)工作的同時，開展各項專題活動。如開展《珍惜、感恩、回報》演講活動，有6名員工演講了自己的征文稿，以實際的工作情況演講企業(yè)給予自己的關(guān)懷與幫助，并用自己的實際行動回報給企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展盡一份力量。并選出4份作品參與總站《珍惜、感恩、回報》演講篩選活動。2012年7月6日，****召開“珍愛生命，遠離毒品”主題活動，在此次宣傳禁毒教育活動中，以觀看記錄片的方式，開展豐富多彩、行之有效的禁毒教育活動。通過開展禁毒宣傳、禁毒教育活動，切實保證了宣傳教育工作力度，有效地擴大了宣傳的效果。并充分利用現(xiàn)有的禁毒資料，向職工進行禁毒宣傳，努力增強職工群眾對毒品的認識，提高職工群眾對毒品的抵制能力，真正讓每一位工會職工自覺積極“參與禁毒斗爭，構(gòu)建和諧****”，努力營造出全員禁毒的良好社會氛圍。通過組織多種活動載體，從而保持員工隊伍穩(wěn)定。

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，健全的基層黨建管理制度，是指導基層黨建工作順利開展的有力保障。從年初開始，組織支部成員建立健全基層黨支部制度，包括《黨建工作例會制度》、《民主生活會制度》、《“三會一課”制度》等共計十項基層黨建制度。把黨建制度落實到基層組織建設年活動中來，每季度支部書記主持召開民主生活會，調(diào)研員工工作生活困難，積極組織落實困難員工及離退休同志情況。如：****。對離退休老同志，我們以“一對一”幫扶的方式，定期進行走訪慰問，及時了解他們的所需和困難，盡最大的能力幫助，給予解決，為***和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)局面起到一定作用。并對員工做好相關(guān)反饋；貫徹落實《黨員民主評議制度》，開展***內(nèi)黨員自評、黨內(nèi)互評、群眾評議等活動，獲得廣大干部員工支持。各項基層黨建工作制度的建立健全與積極執(zhí)行，使基層組織建設年活動得到深度落實，帶動了基層黨建工作的整體提升。

四、存在問題及下步打算

回顧以往的基層黨組織建設工作，我們支部取得了一定的成績，個人也得到了一定鍛煉和提升，成績主要歸功于上級單位的指導、兄弟單位的支持和成品油一庫同事的共同努力，真心表示感謝。但我?guī)禳h建工作還有需要改進的地方。

一是黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，由于黨員相對較少，個別黨建工作沒有落到實處，支部需要做好預備黨員和積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作，提供后備梯隊力量，加強黨課教育，在黨員與群眾進行互動學習中，注重入黨積極分子和油庫新成員的思想提升，使他們了解黨與群眾之間相輔相成的關(guān)系；

二是黨員干部教育培訓有待加強，從而提升支部黨員對黨建工作的認知與參與，加強組織生活會，以豐富的活動內(nèi)容教育黨員，使黨員在互動的過程中，了解黨建工作的具體內(nèi)容，發(fā)揮潛能，做好每一項工作；

三是黨建制度完善步伐要加快，管理和使用需進一步規(guī)范，必須堅持一級抓一級的原則。支部委員對黨員的工作，應當經(jīng)常檢查督促，加強指導。要建立黨員定點責任制，做好黨員先鋒模范帶頭作用。各工作點之間應加強橫向聯(lián)系，定期碰頭，互相交流，取長補短，提高工作水平；

四是個別黨員的工作承諾未全部兌現(xiàn)，由于工作原因，未能對所負責的崗位員工及時進行宣傳教育，在崗位業(yè)務知識方面還需要加強提升。下半年要進一步落實黨員承諾兌現(xiàn)工作。

在今后的基層黨建工作中，***黨支部將繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)為中心，開展“強三基、育文化、保安全”主題活動，團結(jié)黨委班子成員，推動***黨建工作，服務群眾，凝聚人心，促進和諧發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。

第四篇：基層組織建設年工作總結(jié)[范文模版]

基層組織建設年“回頭看”

工作總結(jié)

安全保衛(wèi)黨支部通過深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步鞏固和擴大基層組織建設年成果，根據(jù)黨建思想政治工作暨反腐倡廉建設會議部署，結(jié)合我廠黨建管理提升要求，開展基層組織建設年“回頭看”。圍繞貫徹落實在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的文件精神，轉(zhuǎn)變作風不斷深化基層組織建設。結(jié)合部門工作實際及安全生產(chǎn)的實際需要，進一步加大監(jiān)督和管理工作力度，增強服務意識。支部工作在各個方面都取得了顯著成績。

一、圍繞企業(yè)中心工作，扎實有效開展基層組織建設 黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十八大精神。結(jié)合我廠工作會和第二次黨代會的精神，堅持以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”“創(chuàng)建學習型黨組織”為有效載體，建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標管理，民主評議黨員制度，切實用黨章規(guī)范黨員行為，強化黨內(nèi)監(jiān)督。為切實搞好我廠安全保衛(wèi)工作，更好的為電力生產(chǎn)保駕護航，適應新形勢下企業(yè)內(nèi)部治安防范管理、消防安全管理和交通安全管理工作。支部以加強基層組織建設年為抓手，強化各項制度建設，規(guī)范黨員干部行為，堅持把加強思想政治工作放在首位，注重抓好全體黨員干部

和職工隊伍思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)提高。廣大黨員干部的理論業(yè)務技能得到了進一步提高。一些榮譽的取得，正是一個又一個黨員模范的帶頭作用，才凝聚成一個黨性堅強，敢打硬仗的先進戰(zhàn)斗集體，也是安全保衛(wèi)部黨支部極強的凝聚力和戰(zhàn)斗力的最好證明。

二、保持黨員的先進性，建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標管理，黨員承諾，民主評議黨員制度，切實用黨章規(guī)范黨員行為，強化黨內(nèi)監(jiān)督。為維護我廠長治久安提供了堅強有力的組織領(lǐng)導。支部工作能不能上臺階，關(guān)鍵在班子。我支部新一屆支委以嶄新的面貌，以更加飽滿的工作熱情開展各項工作。在加強班子建設中，樹立六個意識，即：服務、表率、民主、超前和學習意識，做到了職責清、任務明。所有黨員作出公開承諾。支部進一步加強了黨員踐諾的監(jiān)督檢查。形成團結(jié)、廉潔、高效、開拓的集體。

三、從自身出發(fā)，開展“特色黨支部”創(chuàng)建。

安全保衛(wèi)部依據(jù)自身的工作特點，為把安保工作真正做到實處，更好地為廠內(nèi)安全生產(chǎn)服務，對廠內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場以及重要安保、消防部位做到責任到人，使廠里在發(fā)生突發(fā)事件時，能夠第一時間通知到人，為及時有效的處理突發(fā)事件奠定了時間基礎。這一具有鮮明特色的工作方法，得到了上級領(lǐng)導的充分肯定和表揚。黨支部在密切干群關(guān)系和黨群關(guān)系方面，也勇于探索，認真實踐，總結(jié)出了一套行之有效的“特色”方法。譬如為部里每一位職工在生日之期送上生日短信

祝福，在職工家中有紅、白事時及時對其進行關(guān)注；組織探望貧困職工家屬、為他們排憂解難。部黨支部為職工辦實事，辦好事，切實貼近職工生活，使每一位職工真正體會到了黨的關(guān)懷和兄弟般的溫暖。

四、完善制度，加強學習促進黨風廉政建設開展 我支部黨風廉政建設工作領(lǐng)導體制健全，黨風廉政建設責任制明確，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策及我廠的各項路線、政策，制定黨風廉政建設工作計劃和措施。黨風廉政建設工作能按照廠紀委的要求安排和部署，研究整改存在的問題，并且能及時進行總結(jié)、匯報。認真學習黨員干部廉潔自律各項規(guī)章制度，并結(jié)合本單位實際情況建立健全出入庫制度和臺帳管理制度，積極從源頭上預防和治理腐敗。企務公開組織健全，責任分工明確，反饋渠道暢通，未發(fā)生集體人員聯(lián)名上訪事件。“工資、獎金分配”制度健全，職工意見或建議能及時反饋。嚴肅財經(jīng)紀律，認真落實《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見〉》文件精神，加強對各項收入和支出的有效監(jiān)督，防止收入流失、資金轉(zhuǎn)移。

支部能嚴格執(zhí)行“三重一大”決策規(guī)定，未發(fā)生嚴重違反民主集中制原則給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失的事件，未發(fā)生經(jīng)濟管理各項制度的違紀問題。能認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)

督。支部利用黨課、支部黨員大會等多種形式，積極組織開展黨風廉政建設法規(guī)宣傳教育活動，能按照黨委、廠紀委的要求，結(jié)合本單位實際對本部門各專業(yè)的負責人進行廉政教育，落實反腐敗有關(guān)規(guī)定，同時干部和重點崗位簽定承諾書，做好超前預防工作。在開展黨風廉政建設六個一活動中，支部通過組織學習，寫心得談體會、書畫廉政漫畫等形式，使黨員干部從思想認識上得到了一次真正洗禮。

五、狠抓精神文明建設，充分發(fā)揮黨員先進性

積極探索在企業(yè)改革發(fā)展新形勢下加強精神文明建設的新方法，堅持兩手抓兩手都要硬，以人為本積極創(chuàng)建文明和諧職工，加大遵紀守及文明執(zhí)勤的學習宣傳教育活動。使文明和諧創(chuàng)建同部門、同個人納入日常管理考核。黨員帶頭充分發(fā)揮黨員先進性作用。在部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下對安全保衛(wèi)部部辦公區(qū)域開展全面的環(huán)境大整頓工作。職工對所劃分的工作區(qū)域進行環(huán)境大清理，為工作人員提供良好的工作環(huán)境。

作為一支擁有黨員比例最高的支部隊伍，黨員干部充分發(fā)揮自身特點，黨員服務隊積極參加廠里組織的各項活動，涌現(xiàn)了許多積極分子，并取得了驕人成績。塑造了安全保衛(wèi)黨支部充滿活力的新形象。

總之，安全保衛(wèi)黨支部決心在黨委的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)發(fā)揚部門團結(jié)互助、艱苦奮斗、雷厲風行的工作作風，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部職工，努力開創(chuàng)支部工作的新局面。

第五篇：街道基層組織建設年工作總結(jié)

街道基層組織建設年工作總結(jié)

一、開展特色活動:

1、在全街開展“做好五帶頭,爭當明星黨員”活動,現(xiàn)已評出第一季度明 星黨員3 名,流動紅旗有幸授予我們組宣科,在全街形成“我是黨員我先行、從 我做起”的新風。

2、在15 個社區(qū)開展“一社一品凝黨心”,目的是要將社區(qū)黨建工作者的實 踐成果轉(zhuǎn)成理論成果,最后達制度成果。如七里一村的“黨員網(wǎng)絡化”,由實踐 到理論現(xiàn)已轉(zhuǎn)成全街黨建工作的長效工作方法。中興“我是黨員我先行,維持安 全做標桿”,由原來的57 轉(zhuǎn)成了現(xiàn)在的7 戶。對于馮家畈社區(qū)建材市場流動黨 員多??他們開展流動黨員回家活動,已找到黨員25 名,這些黨員立即融入社區(qū) 建設。還有我們的百靈社區(qū)40%村改,問題少年很多,黨員主動做黨員爸爸,一 對一幫助問題少年。還有龍陽社區(qū)80%黨員在外過渡,鼓勵他們“在家做黨建、黨建做到家”。

3、為了豐富基層組織年工作內(nèi)涵,集中展示琴斷口轄區(qū)居民家庭和睦、尊 老愛幼的精神風貌,進而推進“幸福琴斷”的建設,街黨工委在全街開展“十佳 好婆媳·十佳和諧家庭”評選活動,6 月20 日評選完畢。

4、為集中展示琴斷口街居民群眾、機關(guān)干部、社區(qū)工作者在基層組織建設 年工作、武漢精神宣傳活動、文明創(chuàng)建活動中開拓進取、勇于奉獻的精神風貌, 專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 街辦事處決定在全街范圍內(nèi)舉辦“剪影基層風采·共創(chuàng)幸福琴斷”攝影大賽。大 賽從5 月15 日開始,至6 月10 日結(jié)束。設一等獎5 名,二等獎10 名,三等獎 20 名,評出作品將

集中展示,制作成冊。

二、晉位升級: 以查找問題為主線,以解決基層黨建癥結(jié)為切入點,以提高服務質(zhì)量為落腳 點,對“摸底調(diào)查、整改提高”階段查找出來的問題切實做到不遮不掩,積極面 對,使查找的問題逐一得到有效的整改,實現(xiàn)了我街二、三類社區(qū)黨組織全面晉 位升級。----把握“共性”梳理,突出集體整改。街工委對各社區(qū)查找出的屬于普遍 存在的“共性”問題,如未設立社區(qū)大黨委、六級管理組織體系、社區(qū)班子結(jié)構(gòu) 不夠優(yōu)化,社區(qū)黨建工作特色不明等問題,全街統(tǒng)一制定了實施方案,分類指導, 督促整改。一是健全領(lǐng)導體制。全街15 個社區(qū)都經(jīng)程序成立了社區(qū)“大黨委”,初步 構(gòu)建起了區(qū)域化黨建工作新格局,有效提升了基層黨組織管理水平。二是優(yōu)化黨組織設置。各社區(qū)通過走訪調(diào)研,召開座談會等形式,探討優(yōu)化 社區(qū)黨組織設置的有效途徑,建立起了“社區(qū)黨組織書記-社區(qū)黨組織成員-社區(qū) 黨支部書記-單元網(wǎng)格黨員-樓棟長-單元長”的六級組織體系。三是打造黨建工作特色。琴斷口街通過“一社一品凝黨心”特色活動,在全 街15 個社區(qū)中打造了“黨建示范型、人本服務型、文明學習型、平安溫馨型、http:///3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 特色文化型、流動黨員型、拆遷??渡型”七大黨建品牌,形成了百花齊放、百家 爭鳴的基層黨建工作新格局。四是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。將基層組織建設年“整改提高, 晉位升級”工作于社區(qū)換屆相結(jié)合,選優(yōu)配強班子。通過多維度考察,奠定先進 的組織基礎。----找準“

個性”癥結(jié),推動分類晉級。(1)一類社區(qū),示范帶動。我街七里一村、墨北、桃花島、馮家畈4 個一 類社區(qū),鞏固率達到100%。特別是七里一村社區(qū)更是搶抓機遇打造國家級基層 黨建示范點,3000平方米的黨員群眾服務中心于3 月18 日動工開建,同時通過 實行黨員網(wǎng)格化管理及“亮、動、滲”三招深挖在職黨員作用發(fā)揮,走出一條社 區(qū)黨建工作新路子。街工委及時總結(jié)推廣一類黨組織典型經(jīng)驗,于5 月12 號, 組織全街15 個社區(qū)書記、副書記在七里一村召開了經(jīng)驗推廣現(xiàn)場會,并將黨員 “網(wǎng)格化管理”在全街推行,發(fā)揮了典型的輻射帶動作用,形成學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍,推動全街基層黨組織建設工作上水平,努力把每一個黨支部 都打造成黨的堅強陣地。(2)二類社區(qū),晉位升級。我街中興、墨北、七里廟等10 個二類社區(qū),晉 位升級率達到100%。對二類社區(qū),街工委加強指導和幫帶,幫助查找差距、理 清思路、完善機制、明確措施,促進提檔升級。一是考察學習,將眼睛向內(nèi)與向 外相結(jié)合,先后組織社區(qū)黨組織書記到百步亭、江欣苑、南國明珠等先進社區(qū)參 觀學習,學習其先進的黨建理念、黨建模式和黨建機制,轉(zhuǎn)變思想,開闊視野。二是破題研討。針對二類社區(qū)黨組織存在的突出問題,如黨建工作特色不明、第 http:///3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 三方測評滿意度不高、在職黨員作用發(fā)揮不夠等問題,展開研討,集中梳理問題, 分析原因,找準對策,明晰轉(zhuǎn)化思路,幫助化解疑難。(3)三類社區(qū),爭先進位。

麒麟、旺達、江花、江城4 個三類社區(qū),轉(zhuǎn)化 率達到100%。街工委通過區(qū)劃調(diào)整,采用“強并弱 弱聯(lián)弱”的方式促使三類社 區(qū)“重換新貌”,如麒麟和旺達社區(qū),都區(qū)劃后與七里一村和桃花島兩個一類社 區(qū)進行了合并,并選派了優(yōu)秀干部任黨組織書記,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。江花和江城社 區(qū)通過合并,弱弱聯(lián)合,在重組中獲得新生,平穩(wěn)順利地實現(xiàn)了從合并到整合、從整合到融合的跨越。三、五務合一 5 月25 日,接受了市委組織部對我街9 個社區(qū)的檢查驗收。按照發(fā)揮作用、以用為本、科學布局的思路,緊緊把握“有沒有,實不實,好不好”的工作標準。要求基層組織年工作的一切硬件規(guī)劃都要以“三個離不開”為目標。7 個有條件 達標的社區(qū)在認真分析本社區(qū)居民結(jié)構(gòu)、認真征求群眾意見的基礎上,分別拿出 群眾“生產(chǎn)離不開、生活離不開、感情離不開”的功能布局方案。七里一村社區(qū) 結(jié)合社區(qū)中老年居民較多的人口結(jié)構(gòu)特征,拿出了構(gòu)建社區(qū)“事務受理中心”、“商務服務中心”、“公益服務中心”、“群眾文化中心”4 大中心的方案。七 里一村社區(qū)黨總支在基層組織建設年活動中,創(chuàng)新工作思路與方法,成立了社區(qū) “黨員周三工作室”。匯福園社區(qū)為豐富居民群眾文化生活,計劃將原位于社區(qū) 一樓的書記辦公室騰出作為居民的“計生悄悄話室”。針對居民中乒乓球愛好者 多的情況,從社區(qū)中心,4 分之一的位置開辟出來做乒乓室。星火社區(qū)根據(jù)社區(qū) 居民調(diào)查問卷分析居民需求后,擬調(diào)??社區(qū)現(xiàn)有辦公場所,增設社區(qū)衛(wèi)生服務 專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 以解決社區(qū)居

民就診難的問題七里廟社區(qū)針對老年人居多,開展了“陽光家園”。馮家畈社區(qū)為了給流動黨員一個家,他們向十里集團租借了五間房,打造了“流 動人口親情驛站,目前正在裝修中。我街社區(qū)陣地建設將通過改擴建、配套等方 式,實現(xiàn)達國標社區(qū)1 個、達市標社區(qū)1 個、達區(qū)標社區(qū)5 個的目標。

四、社區(qū)換屆(一)把握穩(wěn)妥基調(diào),確保換屆圓滿成功。為了保證街道工作的連續(xù)性及換 屆的圓滿成功,綜合各方情況,經(jīng)過慎重考慮,街黨工委確定了”平穩(wěn)過渡“的 原則,即對社區(qū)正??不作大幅度調(diào)整,對社區(qū)副職全部”臥倒“,重點考察、鑒 別,大膽使用,為社區(qū)建設發(fā)展儲備人才。(二)注重尊重民意,確保人選群眾公認。我們通過創(chuàng)新工作方式、依靠”群 眾“換屆,多維度考察社區(qū)工作人員綜合素質(zhì)。運用”四考“、”五評“"PK” “方式,多維度考察,評價過程中一個社區(qū)正職由77 人、從5 個層面進行綜合 評議。一個社區(qū)其他成員由57 人、從4 個層面進行綜合評議。最后決出4 名社 區(qū)正職,其中3 人為70 后。(三)樹立正確用人導向,確保用人不拘一格。街黨工委將”四考五評“考 核結(jié)果作為社區(qū)人員調(diào)整的重要依據(jù)。通過崗位調(diào)整、降低職務、誡勉談話、停 職待崗等多種形式對人員進行”職務交流、崗位異動“的調(diào)整,實現(xiàn)了兩委班子 ”三優(yōu)化“的目標。一是社區(qū)黨組織班子的學歷層次得到優(yōu)化。擬任新一屆社區(qū) 黨組織班子成???67 人,大專以上學歷37 人較上屆多9 人。二是班子年齡結(jié)構(gòu)得 到優(yōu)化。新一屆社區(qū)黨組織成員70 后42 人較上屆多19 人,其中80 后有14 人，專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用 占全街黨組織成員數(shù)的62%。三是黨組織設置得到優(yōu)化。15 個社區(qū)均配備了專職 副書記,同比增長17%。14 名一般社區(qū)工作者提拔為社區(qū)副職,其中從委員中提 拔為社區(qū)副職的有5 人,從專干中提拔為社區(qū)副職的有9 人,社區(qū)副職交流任職 的有5 人。

五、區(qū)域化黨建(1)籌建”街道大工委“。按照行政組織、綜合經(jīng)濟組織、社區(qū)三條線設 置成立街道”大工委“。共吸納11 個黨組織負責人納入大工委席位,???中學校 1 人、企業(yè)5 人、機關(guān)事業(yè)單位5 人。(2)”社區(qū)大黨委“雛形已建成。建立健全《社區(qū)黨委工作職責》,建立 《社區(qū)”大黨委“會議制度》、《社區(qū)重要問題審議決策制度》和《民主監(jiān)督制 度》等制度,建立社區(qū)”大黨委“科學化的長效機制。實行”1+3“工作模式。社區(qū)新增*位”大黨委“委員,其中物業(yè)4 人、衛(wèi)生服務中心1 人、民警 14 人、企業(yè)干部

18、機關(guān)干部12人、文教干部10 人。(3)創(chuàng)新基層黨組織設置,形成結(jié)合各社區(qū)實際的組織結(jié)構(gòu)。七里一村社 區(qū)探索實踐黨員網(wǎng)格化管理,通過分類管理、劃分網(wǎng)格、亮牌承諾、組團服務, 實現(xiàn)了社區(qū)黨組織結(jié)構(gòu)與社區(qū)區(qū)域劃分的有效吻合?，F(xiàn)在全街15 個社區(qū)整體推 進。針對拆遷戶多、年輕黨員多等現(xiàn)狀,七里晴川、龍陽、星火等社區(qū)開展”網(wǎng) 上黨務"工作,通過網(wǎng)絡技術(shù)與工具,在黨委、黨支部和黨員之間架起一座無形 的橋梁。

http:///3221788(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用(4)對全街66 家非公有制經(jīng)濟組織和

社會組織進行全覆蓋。按社區(qū)劃分給 各個工委成員責任區(qū),各個工委成員再由本科室的人員及社區(qū)內(nèi)的在職黨員、黨 員骨干中選出黨性強、素質(zhì)高的同志做黨建工作聯(lián)絡員到企業(yè)幫助工作。