第一篇：考資料員重點

建筑識圖1、2、掌握圖紙是一個工程技術(shù)人員的最基本要求。

一套完整的建筑工程施工圖應(yīng)包括：總圖和設(shè)計說明、建筑專業(yè)圖和設(shè)計說明、結(jié)構(gòu)專業(yè)圖和設(shè)計說明、設(shè)備專業(yè)圖和設(shè)計說明、電氣專業(yè)圖和設(shè)計說明。

3、上述各專業(yè)施工圖的內(nèi)容，僅就常出現(xiàn)的圖紙內(nèi)容例舉出來，并非各單位工程都得具備這些內(nèi)容，還要根據(jù)建筑工程的性質(zhì)和結(jié)構(gòu)類型不同決定。

4、投影線的性質(zhì)不同分類。一點輻射稱做中心投影，多不采用。一束平行的投影線稱做斜投影，如果投影線與投影面的夾角 =90○時，在即垂直時，在投影面上得出圖形的方法稱做正投影。5、6、7、施工圖幾乎全部采用正投影方法繪制，正投影的大小與物體相同。三個方向的正投影，用以共同反映這個物體的真實形狀。

立體圖中三個投影面分別為：正投影面、側(cè)投影面、水平投影面。正立面圖表示長和厚、側(cè)立面圖表示寬和厚、平面圖表示長和寬。

8、9、建筑工程的施工圖主要是利用正投影的原理進行制圖。各立面圖的名稱：東立面圖、南立面圖、西立面圖和北立面圖。

10、尺寸線及尺寸界限應(yīng)以細實線繪制，尺寸起止符號的斜短線應(yīng)以中粗線繪制。

11、標高及總平面單位為米，其它必須為mm。

12、A4紙：210*297 A3：297*420 A2：420*594 A1：594*841 A0：841*1189（末位數(shù)替換至前，然后用前位數(shù)*2）

13、圖紙加長尺寸（只允許加長圖紙的長邊）。

14、每個圖樣的線寬不得超過3種。

15、I、O、Z不得用作軸線符號。

16、注明第13、14、15、16、21頁的圖標沒有匯總

混凝土工程施工工藝1、2、3、根據(jù)“七不準綁“的原則對鋼筋進行預(yù)檢。凡綁扎接頭，接頭長度內(nèi)箍筋應(yīng)按5d。

柱子鋼筋保護層厚度應(yīng)符合工程一覽表要求，主筋外皮一般為25mm，箍筋外保護層一般為15mm，墊塊應(yīng)綁扎在柱筋外皮上注意避開十字叉處，間距一般為1000mm，（或用塑料卡卡在外豎筋上）以保證主筋保護層厚度準確。

4、5、墻模板宜采用“跳間支模“，以利于鋼筋施工。

定型組合小鋼模，長度為600、750、900、1200、1500mm；寬度為100、150、200、250、300；肋寬為35mm。

6、7、厚度小于3mm的高聚物改性瀝青防水卷材，嚴禁采用熱熔法施工。

屋面防水層完工經(jīng)檢查確已達到標準時，應(yīng)進行淋水或蓄水檢驗。淋水檢驗時間不小于2h，有條件的屋面蓄水24h檢驗。

8、9、給水水平管道應(yīng)有2%○-5%○的坡度坡向泄水裝置。水表應(yīng)安裝在便于檢修、不受曝曬、污染和凍結(jié)的地方。

10、箱式消火栓安裝應(yīng)栓口朝外，并不應(yīng)安裝在門軸側(cè)。栓口中心距地面1.1m。

11、配電箱的安裝高度底面距地應(yīng)不低于1.5m。

12、當燈具距地面高度小于2.4m時，燈具的可接近裸露導線必須接地（PE）或接零（PEN）可靠，并應(yīng)有專用接地螺栓，且有標識。

13、開關(guān)安裝位置便于操作，不得安裝于單扇門后。開關(guān)邊緣距門框邊緣距離150-200mm，開關(guān)距地高度1.4m。

建筑工程項目管理

1、建筑工程項目管理運用系統(tǒng)的理論和方法，對建設(shè)工程項目進行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等專業(yè)化活動。簡稱項目管理。

2、項目范圍管理對合同中約定的項目工作范圍進行的定義、計劃、控制和變更等活動。

3、項目資源管理對項目所需人力、材料、機具、設(shè)備、技術(shù)和資金所進行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等活動。

4、項目范圍管理應(yīng)以確定并完成項目目標為根本目的，通過明確項目有關(guān)各方的職責界限，以保證項目管理工作的充分性和有效性。

5、確定項目范圍應(yīng)主要根據(jù)下列資料：1）項目目標的定義或范圍說明文件。2）環(huán)境條件調(diào)查。3)項目的限制條件和制約因素。4）同類項目的有關(guān)資料。

6、項目應(yīng)逐層分解至工作單元，形成樹形結(jié)構(gòu)圖或項目工作任務(wù)表，進行編碼。

7、8、工作單元應(yīng)是分解結(jié)果的最小單位。

項目范圍變更管理應(yīng)符合下列要求：1）項目范圍變更要有嚴格的審批程序和手續(xù)。2）范圍變更后應(yīng)調(diào)整相關(guān)計劃。3）組織對重大的項目范圍變更，應(yīng)提出影響報告。

9、項目管理實施規(guī)劃應(yīng)由項目經(jīng)理組織編制。

10、項目管理規(guī)劃大綱是項目管理工作中具有戰(zhàn)略性、全局性和宏觀性的指導文件。

11、編制項目管理規(guī)劃大綱應(yīng)遵循下列程序：1）明確項目目標。2）收集項目的有關(guān)資料和信息。3）確定項目管理組織模式、結(jié)構(gòu)和職責

12、項目管理規(guī)劃大綱可依據(jù)下列資料編制：1）可行性研究報告。2）設(shè)計文件、標準、規(guī)范與有關(guān)規(guī)定。3）招標文件及有關(guān)合同文件。4）相關(guān)市場信息與環(huán)境信息。

13、采購產(chǎn)品在檢驗、運輸、移交和保管等過程中，應(yīng)按照職業(yè)健康安全和環(huán)境管理要求，避免對職業(yè)健康安全、環(huán)境造成影響。

14、組織應(yīng)提出項目控制性進度計劃。控制性進度計劃可包括：1）整個項目的總進度計劃。2）分階段進度計劃。3）子項目進度計劃和單體進度計劃。4）年（季）度計劃。

15、質(zhì)量管理應(yīng)堅持預(yù)防為主的原則，按照策劃、實施、檢查、處置的循環(huán)方式進行系統(tǒng)運作。

16、組織應(yīng)通過對人員、機具、設(shè)備、材料、方法、環(huán)境等要素的過程管理，實現(xiàn)過程產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量目標。

17、項目質(zhì)量管理應(yīng)按下列程序?qū)嵤?）進行質(zhì)量策劃，確定質(zhì)量目標。2）編制質(zhì)量計劃。3）實施質(zhì)量計劃。4）總結(jié)項目質(zhì)量管理工作，提出持續(xù)改進的要求。

18、組織應(yīng)遵照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T28000標準，堅持安全第一、預(yù)防為主和防治結(jié)合的方針，建立并持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系。

19、在項目設(shè)計階段應(yīng)注重施工安全操作和防護的需要，采用新結(jié)構(gòu)，新材料、新工藝的建設(shè)工程應(yīng)提出有關(guān)安全生產(chǎn)的措施和建議。在施工階段進行施工平面圖設(shè)計和安排施工計劃時，應(yīng)充分考慮安全、防火、防爆和職業(yè)健康等因素。

20、項目職業(yè)健康安全管理應(yīng)遵循下列程序：1）識別并評價危險源及風險。2）確定職業(yè)健康安全目標。3）編制并實施項目職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃。4）職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃實施結(jié)果驗證。5）持續(xù)改進相關(guān)措施和績效。

21、項目成本管理應(yīng)遵循下列程序：1）掌握生產(chǎn)要素的市場價格和變動狀態(tài)。2）確定項目合同價。3）編制成本計劃，確定成本實施目標。4）進行成本動態(tài)控制，實現(xiàn)成本實施目標。5）進行項目成本核算和工程價款結(jié)算，及時收回工程款。6）進行項目成本分析。7）進行項目成本考核，編制成本報告。8）積累項目成本資料。

22、信息管理應(yīng)滿足下列要求：1）有時效性和針對性。2）有必要的精度。3）綜合考慮信息成本及信息收益，實現(xiàn)信息效益最大化。

23、工程資料的檔案管理應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定，宜采用計算機輔助管理。

24、項目風險管理過程應(yīng)包括項目實施全過程的風險識別、風險評估、風險響應(yīng)和風險控制。

25、項目收尾階段應(yīng)是項目管理過程中的最后階段，包括竣工收尾、驗收、結(jié)算、決算、回訪保修、管理考核評價等方面的管理。

26、施工現(xiàn)場的技術(shù)管理的作用：保證施工過程符合技術(shù)規(guī)范要求，保證施工按正常的秩序進行。

2、通過技術(shù)管理，能使施工建立在先進的技術(shù)基礎(chǔ)上，從而不斷提高工程質(zhì)量。

3、通過技術(shù)管理，能充分發(fā)揮設(shè)備潛力，充分發(fā)揮材料的性能，完善勞動組織，從而不斷提高勞動生產(chǎn)率，完成計劃任務(wù)，降低工程成本，提高經(jīng)營效果。

4、通過技術(shù)管理，能不斷更新和開發(fā)新技術(shù)，促進技術(shù)現(xiàn)代化，提高競爭能力。

27、組織四新（新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝）的試驗推廣交流。

28、熟悉圖紙是為了了解和掌握它的內(nèi)容，防止發(fā)生指導錯誤。審查圖紙是為了糾正設(shè)計中的誤差；同時找出不利于施工的問題，以便進行洽商解決。管理圖紙是為了滿足施工、編制預(yù)算、制定施工方案和竣工歸檔的要求。

29、工程開工前，必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況、技術(shù)條件、設(shè)備情況、季節(jié)特點等編制有針對性的施工組織設(shè)計文件、以便指導施工的全過程，處理好人、物、機械、時間、空間以及施工工藝、質(zhì)量、安全、經(jīng)濟、協(xié)作等更方面的關(guān)系和要求。

30、對原材料和構(gòu)配件等有關(guān)性能、質(zhì)量進行檢驗、測試，以確保工程質(zhì)量。

31、技術(shù)檔案應(yīng)根據(jù)規(guī)定，分別由建設(shè)單位施工單位及有關(guān)部門要妥善保管存查，以備建筑物（構(gòu)筑物）維修保養(yǎng)、改建擴建以及發(fā)生質(zhì)量問題后提供原始情況。

32、其他有關(guān)制定應(yīng)包括：技術(shù)培訓和考核制度，技術(shù)改造及革新的有關(guān)規(guī)定，技術(shù)節(jié)約措施匯編及要求，統(tǒng)計報表制度等。

33、圖紙會審要按工程的規(guī)模分級組織進行，并應(yīng)經(jīng)過熟悉、匯總、統(tǒng)一、會審四個步驟

34、各級技術(shù)人員（包括技術(shù)主管和部門人員、施工員、翻樣員、預(yù)算員、檢查員等）

35、會審：將總分包分別審查后的意見，由上一級主管領(lǐng)導組織會審。

36、設(shè)計圖紙必須是設(shè)計單位正式簽署的圖紙。

37、對規(guī)模大、結(jié)構(gòu)形式復雜、造型新穎、技術(shù)復雜和先進的工程，設(shè)計交底工作應(yīng)分階段、分專業(yè)、分部位進行。

38、技術(shù)交底交接工作按內(nèi)容可分為：圖紙交底、施工組織設(shè)計交底、分項工程技術(shù)交底。

39、技術(shù)交底的方式、方法：可分為口頭交接、書面交底和樣板交底等。40、“無出廠合格證明和沒有按規(guī)定復試的原材料，一律不準使用。“

41、施工企業(yè)應(yīng)建立健全試驗、檢驗機構(gòu)、并配備一定數(shù)量的稱職人員和必須的儀器和設(shè)備。

42、鋼筋混凝土構(gòu)件、預(yù)應(yīng)力鋼筋混凝土構(gòu)件等主要承重構(gòu)件，均必須按規(guī)定檢驗。

43、土類的干密度試驗應(yīng)分步定部位取樣，由技術(shù)員負責組織進行。

44、砂漿強度應(yīng)以標準養(yǎng)護28天的試塊試壓結(jié)果為準。

45、施工日志還應(yīng)將技術(shù)管理和質(zhì)量管理活動及效果作為重點記錄。

46、2000年1月發(fā)布了《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》，并在2000年7月發(fā)不了《工程建設(shè)標準強制性條文》。

47、全面質(zhì)量管理是指一個以質(zhì)量為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，目的在于通過讓顧客滿意和本組織所有成員及社會收益而達到長期成功的管理途徑。

48、最高管理者強有力和持續(xù)的約束和關(guān)注，以及該組織內(nèi)所有成員的教育和培訓是這種管理途徑成功的必不可少的條件。

49、“三全管理“，即：全企業(yè)管理、全過程管理和全員管理。

50、全面質(zhì)量管理的基本方法：八項質(zhì)量管理原則：顧客為關(guān)注焦點、領(lǐng)導作用、全員參與、過程方法、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)改進、基于事實的決策方法、與供方互利的關(guān)系。

51、質(zhì)量管理是一個系統(tǒng)工程，只有全員參與才能調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性。

52、QC小組是質(zhì)量管理的群眾基礎(chǔ)，它由活動在生產(chǎn)第一線的管理人員和生產(chǎn)工人所組成。

53、工程質(zhì)量檢查和驗收：工程質(zhì)量檢查的依據(jù)1）國家頒發(fā)的工程質(zhì)量驗收規(guī)范、施工技術(shù)操作規(guī)程和《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》（GB50300-2001）;2)原材料、半成品、構(gòu)配件的質(zhì)量檢驗標準；3）設(shè)計圖紙及施工說明書等有關(guān)設(shè)計文件。

54、質(zhì)量檢查的內(nèi)容，是由施工準備、施工過程和交工驗收三部分組成。

55、要對分部分項工程的各道工序進行檢查工作，應(yīng)堅持上道工序不合格不能轉(zhuǎn)入下道工序的原則。

56、交工驗收的檢查內(nèi)容：交工驗收的檢查范圍，包括分項工程、分部工程和單位工程的檢查。內(nèi)容：1）檢查施工過程的自檢原始記錄；2）檢查施工過程的技術(shù)檔案資料；3）對竣工項目的外觀檢查；4）對使用功能的檢查。

57、質(zhì)量檢查的方法：全數(shù)檢查、抽樣檢查。在工程檢查中，目前又多采用隨機抽樣的方法。

58、檢驗批：按同一的生產(chǎn)條件或按規(guī)定的方式匯總起來供檢驗用的，由一定數(shù)量樣本組成的檢驗體。

59、見證取樣檢測：在建立單位或建設(shè)單位監(jiān)督下，由施工單位有關(guān)人員現(xiàn)場取樣，并送至具備相應(yīng)資質(zhì)的檢測單位所進行的檢測。

60、建筑工程質(zhì)量驗收應(yīng)劃分為單位（子單位）工程、分部（子分部）工程、分項工程和檢驗批。

61、單位工程的劃分應(yīng)按下列原則確定：1）具備獨立施工條件并能形成獨立使用功能的建筑物及構(gòu)筑物為一個單位工程。2）建筑規(guī)模較大的單位工程，可將其形成獨立使用功能的部門分為一個子單位工程。

62、分部工程的劃分應(yīng)按專業(yè)性質(zhì)、建筑部位確定：1）分部工程的劃分應(yīng)按專業(yè)性質(zhì)、建筑部位確定。2）當分部工程較大或較復雜時，可按材料種類、施工特點、施工工序、專業(yè)系統(tǒng)及類別等劃分為若干子分部工程。

63、分項工程應(yīng)按主要工程、材料、施工工藝、設(shè)備類別等進行劃分。（建筑工程的分部、子分部、分項工程可按本章附錄B采用）

第二篇：資料員考試重點知識點

1、建筑工程資料是城建檔案的重要組成部分，是工程竣工驗收，評定工程質(zhì)量優(yōu)劣、結(jié)構(gòu)及安全衛(wèi)生可靠程度，認定工程質(zhì)量等級的必要條件。

2、見證取樣檢測在監(jiān)理單位或建設(shè)單位監(jiān)督下，由施工單位有關(guān)人員現(xiàn)場取樣，并送至具備相應(yīng)資質(zhì)的檢測單位所進行的檢測。

3、城建檔案管理機構(gòu)應(yīng)對工程文件的立卷歸檔工作進行監(jiān)督、檢查、指導。在工程竣工驗收前，應(yīng)對工程檔案進行預(yù)驗收，驗收合格后，需出具工程檔案認可文件。（未取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗收意見》的，不得組織工程竣工驗收）

4、在工程竣工后的3個月內(nèi)，對工程檔案進行正式驗收。合格后，接收入館，并發(fā)放《工程項目竣工檔案合格證》。

5、工程資料管理的期限可分為永久（永久保存）、長期（指工程檔案的保存期限等于該工程的使用壽命）、短期（指工程檔案保存20年以下）三種期限。

6、工程資料保管的密級可劃分為絕密、機密、秘密三種。

7、施工資料包括八個主要內(nèi)容：

（1）工程管理與驗收資料（2）施工管理資料（3）施工技術(shù)資料（4）施工測量記錄（5）施工物資資料（6）施工記錄（7）施工試驗記錄（8）施工質(zhì)量驗收記錄

8、建筑與結(jié)構(gòu)工程的內(nèi)業(yè)資料包括地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修及屋面工程等四個分布工程。

9、施工時所用的混凝土空心砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于28天。

10、在原材料一定的情況下，決定混凝土強度的最主要因素是水灰比。

11、在施工藍圖上一般采用杠（劃）改、叉改法；如果重新繪制竣工圖的，必須按照有關(guān)的制圖標準和竣工圖的要求進行繪制及編制；在硫酸圖紙上修改曬制的竣工圖，在原硫酸紙圖上依據(jù)設(shè)計變更、工程洽商等內(nèi)容用刮改法進行繪制，再用繪圖筆繪制修改內(nèi)容，并在圖中空白處做一修改備注表，注明變更、洽商編號（或時間）和修改內(nèi)容，曬成藍圖。

12、竣工圖應(yīng)依據(jù)施工圖、圖紙會審記錄、設(shè)計變更通知單、工程洽商記錄（包括技術(shù)核定單）等繪制。

13、圖面變更面積超過1/3的，應(yīng)重新繪制竣工圖；3號-1號應(yīng)在裝訂邊297mm處折一三角或剪一缺口折進裝訂邊。

14、對于專業(yè)性較強的項目要單獨編制專項安全技術(shù)措施，主要是指：腳手架、施工用電、基坑在支護、模板工程、起重吊裝作業(yè)、塔吊、物料提升及其它垂直運輸設(shè)備。

15、根據(jù)規(guī)定，在開挖深度超過3米（含3米）的基坑、槽的土方開挖工程應(yīng)當編制專項施工方案。

16、起升鋼絲繩在放出最大工作長度后，卷筒上的鋼絲繩至少保留3圈。17、30米及以上高空作業(yè)工程，挑架、爬架或高度大于24米的落地式腳手架的搭設(shè)工程，建筑施工企業(yè)應(yīng)當組織專家組進行論證審查。

18、對接收的密級文件資料，要嚴格按保密規(guī)定妥善收存，并認真執(zhí)行密級文件資料的借閱規(guī)定。

19、卷內(nèi)文件頁碼編寫位臵：單面書寫的文件在右下角。雙面書寫的文字資料頁號正面標注在右下角，背面標注在左下角。對于折疊后的圖紙，無論是何種形式，頁號一律標注在右下角。

20、建筑工程資料管理（筑業(yè)）軟件中，查找技術(shù)交底記錄表格需在標準模板目錄中選擇C施工資料---C2施工技術(shù)資料----表C2-1技術(shù)交底記錄。

21、建筑工程質(zhì)量驗收應(yīng)劃分為單位（子單位）工程、分部（子分部）工程、分項工程和檢驗批。

22、項目技術(shù)負責人應(yīng)主持對圖紙審核，并應(yīng)形成會審記錄。

23、廁浴間和有防水要求的建筑地面必須設(shè)臵防水隔離層。樓層結(jié)構(gòu)必須采用現(xiàn)澆混凝土或整塊預(yù)制混凝土板，混凝土強度等級不應(yīng)小于C20；樓板四周除門洞外，應(yīng)做混凝土翻邊，其高度不應(yīng)小于120mm。

24、砌筑磚墻時應(yīng)做到灰縫應(yīng)橫平豎直，厚薄均勻，磚砌體中允許灰縫的寬度一般為8——10mm。

25、項目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)計劃目標成本的控制要求，做好施工采購策劃，通過生產(chǎn)要素的優(yōu)化配臵，合理使用，動態(tài)管理，有效控制實際成本。

26、屬于單位（子單位）工程質(zhì)量驗收合格應(yīng)符合的要求：

一、單位（子單位）工程所含分部（子分部）工程的質(zhì)量均應(yīng)驗收合格。

二、單位（子單位）工程所含分部工程有關(guān)安全和功能的檢測資料應(yīng)完整。

三、主要功能項目的抽查結(jié)果應(yīng)符合相關(guān)專業(yè)質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定。

27、重要剛結(jié)構(gòu)采用的焊接材料應(yīng)進行抽樣復驗，復驗結(jié)果應(yīng)符合現(xiàn)行國家產(chǎn)品標準和設(shè)計要求。“重要”是指

1、建筑結(jié)構(gòu)安全等級為一級的一、二級焊縫。

2、建筑結(jié)構(gòu)安全等級為二級的一級焊縫。

3、大跨度結(jié)構(gòu)中一級焊縫。

28、建筑幕墻按建筑幕墻的面板可將其分為玻璃幕墻、金屬幕墻、石材幕墻、混凝土幕墻及組合幕墻等。

29、預(yù)應(yīng)力隱蔽工程驗收，其內(nèi)容包括A預(yù)應(yīng)力筋錨具和連接器的品種、規(guī)格、數(shù)量、位臵等。B預(yù)留孔道的規(guī)格、數(shù)量、位臵、形狀及灌漿孔、排氣兼泌水管等C預(yù)應(yīng)力筋的品種】、規(guī)格、數(shù)量、位臵等。

30、從整體上把全部的資料劃分那幾項類別A建筑單位的文件資料、監(jiān)理單位的文件資料B施工單位的文件資料、竣工圖資料。

31、所有的信息安全技術(shù)都是為了達到一定的安全目標，其核心包括保密性、完整性、可用性、可控性、不可否認性五個安全目標。

32、建筑鋼材常見冷加工方式有冷拉、冷拔、冷軋。

33、施工單位分包單位應(yīng)負責分包范圍內(nèi)施工資料的收集和整理，并對施工資料的完整性、真實性、有效性。

34、資料員在施工準備階段的工作內(nèi)容有熟悉建設(shè)項目有關(guān)資料和施工圖、協(xié)助編制施工組織設(shè)計、編寫開工報告。

35、現(xiàn)場管理制度包括：圖紙會審記錄、設(shè)計交底、技術(shù)交底。

36、工程變更單、技術(shù)核定單都是由于各種原因需要對設(shè)計文件部分內(nèi)容進行修改而辦理的設(shè)計變更文件。

37、工程測量包括定位測量、工程施工測量。

38、竣工圖的編制依據(jù)有施工圖、設(shè)計變更、圖紙會審記錄

39、檔案管理的目標是具有完整性、真實性、系統(tǒng)性。

40、工程準備階段文件有立項文件，建設(shè)規(guī)劃用地文件，勘察設(shè)計文件勘察、設(shè)計文件，工程招投標及合同文件，工程開工文件，商務(wù)文件，工程竣工驗收及備案文件，其他文件。

41、工程準備階段文件是地質(zhì)勘查報告、財務(wù)文件。

42、建設(shè)工程資料的是竣工驗收文件、施工文件、竣工圖。

43、施工質(zhì)量管理資料包括：施工組織設(shè)計、技術(shù)交底、安全處理方案。

44、工程質(zhì)量控制資料包括：設(shè)計變更記錄、放線記錄、施工記錄。

45、建設(shè)工程資料的意義有：保證工程竣工的需要、維護企業(yè)經(jīng)濟效益和社會信譽的需要、開發(fā)利用企業(yè)資源的需要。

46、混凝土的強度評定根據(jù)混凝土生產(chǎn)條件的穩(wěn)定程度，方法有A標準差已知的統(tǒng)計方法B標準差未知的統(tǒng)計方法C非統(tǒng)計方法

47、建設(shè)工程檔案的特征是A分散性和復雜性B 繼承性和時效性C全面性和真實性

48、工程文件立卷時，卷內(nèi)文件的排列應(yīng)該A同一事項的請示與批復不能分開B同一文件的印本與定稿不能分開C定稿在后。

49、在施工準備階段，資料員填寫開工通知單、工程開工報審表、施工組織設(shè)計報審表

50、工程圖紙變更記錄有設(shè)計變更資料、工程洽商記錄。

51、單位工程質(zhì)量控制資料核查記錄包括A設(shè)計變更記錄B工程定位放線記錄C施工試驗報告

52、直接利用檔案資料的方式包括借閱、摘錄、索引。

53、現(xiàn)場質(zhì)量管理制度包括：圖紙會審、設(shè)計交底、工序交接。

54、屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲墻，為5年； 供熱與供冷系統(tǒng)，為2個采暖期、供冷期；電氣管線、給排水管道、設(shè)備安裝和裝修工程，為2年。

55、單位工程開工報告是核查項目開工前的各種文件資料的準備情況、各種手續(xù)的完善情況。

56、技術(shù)交底是使技術(shù)人員與工人熟悉工程項目的特點、設(shè)計意圖、技術(shù)要求。

57、企業(yè)技術(shù)負責人對有關(guān)科室工程技術(shù)負責人進行技術(shù)交底的工程有重點工程、大型工程、技術(shù)復雜的工程。

58、大型工業(yè)廠房、重點工程應(yīng)有工程定位測量的原始記錄。

59、承包單位提請工程材料報驗時必須提供的附件包括數(shù)量清單、自檢結(jié)果。

60、建筑物沉降觀測點的布設(shè)應(yīng)考慮建筑物體型、建筑物結(jié)構(gòu)、沉降規(guī)律三個因素。

61、工程施工中安全與功能檢測報告包括 屋面淋水試驗記錄；地下室防水效果檢查記錄；有防水要求的地面蓄水試驗記錄

建筑物垂直度、標高、全高測量記錄；抽氣（風）道檢查記錄 幕墻及外窗氣密性、水密性、耐風壓檢測報告；建筑物沉降觀測測量記錄

節(jié)能、保溫測試記錄；室內(nèi)環(huán)境檢測報告；給水管道通水試驗記錄 暖氣管道、散熱器壓力試驗記錄；衛(wèi)生器具滿水試驗記錄 消防管道、燃氣管道壓力試驗記錄；排水干管通球試驗記錄 照明全負荷試驗記錄；大型燈具牢固性試驗記錄；避雷接地電阻測試記錄

線路、插座、開關(guān)接地檢驗記錄；通風、空調(diào)系統(tǒng)試運行記錄 風量、溫度測試記錄；潔凈室潔凈度測試記錄；制冷機組試運行調(diào)試記錄

電梯運行記錄；電梯安全裝臵檢測報告；系統(tǒng)試運行記錄 系統(tǒng)電源及接地檢測報告

62、哪些建筑物需進行沉降觀測？

《建筑變形測量規(guī)范》JGJ8-2007第3．0．1 條和《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范》GB 50007―2002第10.2.9條都做了以下規(guī)定（強制性條文）：

下列建筑在施工和使用期間應(yīng)進行變形測量：（1）地基基礎(chǔ)設(shè)計等級為甲級的建筑；

（2）復合地基或軟弱地基上的設(shè)計等級為乙級的建筑；（3）加層、擴建建筑；

（4）受鄰近深基坑開挖施工影響或受場地地下水等環(huán)境因素變化影響的建筑；

（5）需要積累經(jīng)驗或進行設(shè)計反分析的建筑。需要注意第4條，建設(shè)單位在組織施工自己的建筑物時，要注意對鄰近建筑物的沉降觀測，以及施工降水對附近附近建筑物的沉降影響。通常，施工圖紙中會注明地基基礎(chǔ)的設(shè)計等級。

如圖紙中沒有明確，可與設(shè)計人員溝通。也可根據(jù)《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)GB 50007―2002 3.0.1條規(guī)定進行選定。《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范》GB 50007―2002第3.0.1條：根據(jù)地基復雜程度，建筑物規(guī)模和功能特征以及由于地基問題可能造成建筑物破壞或影響正常使作的程度，將地基基礎(chǔ)設(shè)計分為三個設(shè)計等級設(shè)計時應(yīng)根據(jù)具體情況選用：

甲級：重要的工業(yè)與民用建筑物30層以上的高層建筑體型復雜，層數(shù)相差超過10層的高低層連成一體建筑物大面積的多層地下建筑物(如地下車庫，商場運動場等)對地基變形有特殊要求的建筑物復雜地質(zhì)條件下的坡上建筑物(包括高邊坡)對原有工程影響較大的新建建筑物場地和地基條件復雜的一般建筑物位于復雜地質(zhì)條件及軟土地區(qū)的二層及二層以上地下室的基坑工程 乙級：除甲級，丙級以外的工業(yè)與民用建筑物

丙級：場地和地基條件簡單，荷載分布均勻的七層及七層以下民用建筑及一般工業(yè)建筑物次要的輕型建筑物通過以上規(guī)定，可以看出，30層以上的建筑肯定要進行沉降觀測；未經(jīng)地基處理的30層以下的一般的高層建筑，不需要沉降觀測。其它的情況要具體分析建設(shè)單位在組織沉降觀測時，為降低費用，可以采用獨立高程系統(tǒng)。《建筑變形測量規(guī)范》JGJ8-2007第3．0．2條規(guī)定： 建筑變形測量的平面坐標系統(tǒng)和高程系統(tǒng)宜采用國家平面坐標系統(tǒng)和高程系統(tǒng)或所在地方使用的平面坐標系統(tǒng)和高程系統(tǒng)，也可采用獨立系統(tǒng)。當采用獨立系統(tǒng)時，必須在技術(shù)設(shè)計書和技術(shù)報告書中明確說明。采用獨立的高程系統(tǒng)，完全能夠滿足沉降觀測的要求，但是降低了測量工作量，從而能夠降低測量費用。設(shè)計單位有時在圖紙中對沉降觀測提出具體要求，但有時設(shè)計單位對規(guī)范的掌握也不一定全面，建設(shè)單位也可以根據(jù)規(guī)范的要求，與設(shè)計單位進行溝通，與建設(shè)單位取得一致意見。

63、建筑物需進行沉降觀測有高層建筑、地下水位較高處的建筑物、濕陷性黃土地上的建筑物。

64、單位工程安全和功能檢驗資料核查及主要功能抽查記錄應(yīng)主要包括對安全和功能各種檢測試驗記錄進行復查、對主要功能進行檢查。

65、觀感質(zhì)量評價的結(jié)論包括好、一般倆個等級。66、施工日志應(yīng)具有可追溯性、準確完整、連續(xù)性。

67、分包單位資格報審表中應(yīng)加蓋項目監(jiān)理機構(gòu)、承包單位項目部的公章。

68、竣工驗收報告應(yīng)當包括施工許可證、工程報建日期。69、建設(shè)單位辦理工程竣工驗收備案應(yīng)當提交的文件有工程竣工驗收報告、施工單位簽署的工程質(zhì)量保修書。

70、施工單位項目開工前的備案配合工作包括參與首次監(jiān)督工作會議、接受首次監(jiān)督檢查、理解和執(zhí)行建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督方法。71、建設(shè)單位辦理工程竣工驗收備案除應(yīng)當提交有關(guān)文件外，商品住宅還應(yīng)當提交{住宅質(zhì)量保證書}、{住宅使用說明書}。

72、竣工驗收階段施工單位備案實施要點包括對工程項目質(zhì)量的自評驗收、按合同約定承擔工程質(zhì)量保修期的責任、積極配合建避單位做好單位工程竣工驗收。

73、施工準備階段的質(zhì)量控制要點包括掌握工程的特點和關(guān)鍵、合理部署和選擇施工隊伍、預(yù)測施工風險和做好應(yīng)變準備。74、辦理建設(shè)工程竣工驗收備案手續(xù)應(yīng)提供的材料

（1）、建設(shè)單位出具的辦理竣工備案授權(quán)委托書（公章）；（2）、建設(shè)工程竣工驗收備案表((備-1)；

（3）、建設(shè)工程竣工驗收報告（建設(shè)單位）(備-2)；（4）、建設(shè)工程竣工報告(施工單位出具)；（5）、建設(shè)工程質(zhì)量評估報告(監(jiān)理單位出具)；（6）、施工許可證（復印件）；

（7)、單位(子單位)工程綜合驗收記錄表(備-7)；

(8)、建設(shè)工程竣工驗收會簽表（備-8）；

（附各個部門出具的認可文件，其中非住宅工程包括規(guī)劃、消防、環(huán)保、城市建設(shè)局四個部門；住宅工程包括規(guī)劃、消防、環(huán)保、市政公用局、供電部門、城市建設(shè)局六個部門；基礎(chǔ)設(shè)施工程包括規(guī)劃、市政公用局、城市建設(shè)局三個部門。）(9)、建設(shè)工程檔案驗收意見書（城建檔案室出具）；

(10)、施工單位簽署的工程質(zhì)量保修書(原件)；

(11)、商品住宅的《住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》；（僅限住宅工程）

(12)、建設(shè)工程施工圖設(shè)計文件審查批準書（復印件）

(13）、竣工工程項目繳納稅收情況證明

（復印件，施工單位提供）。

（注：以上所提供資料，除建設(shè)工程竣工驗收備案表(備-1)一式五份外，其他資料均提供一份)注：原第6項地基與基礎(chǔ)工程質(zhì)量驗收備案報告（監(jiān)-1）、第7項主體結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量驗收備案報告（監(jiān)-2）及附表、第9項工程竣工驗收申請及附表（原件），在提交監(jiān)督檔案時一并提交。

75、對改建、擴建工程；重要部分維修工程，建設(shè)單位應(yīng)當組織設(shè)計、施工單位據(jù)實修改、補充和完善原工程檔案。并在工程竣工后3個月內(nèi)向城建檔案館報送。

76、施工單位在施工中，應(yīng)按照（統(tǒng)一標準）要求，組織相關(guān)人員對檢驗批、分項工程、分部工程。

77、卷內(nèi)文字材料可以按專業(yè)順序、秘密。

78、對建設(shè)工程檔案必須進行簽字或蓋章的有編制單位、制圖人、技術(shù)負責人。

79、由建設(shè)單位長期保管的文件包括質(zhì)量事故處理記錄、施工試驗記錄、設(shè)備安裝記錄。

80、由施工單位長期保管的文件包括圖紙會審、工程洽商、隱蔽工程檢查記錄。

81、由建設(shè)單位短期保管的文件包括混凝土配合比通知單、工程物資進場報驗記錄。

82、案卷不宜過厚，一般不超過40mm。83、應(yīng)歸檔與城建檔案館的文件包括圖紙會審記錄、工程竣工總結(jié)。84、工程質(zhì)量檢驗制度包括原材料進場檢驗制度、設(shè)備進場檢驗制度、施工過程的實驗報告。

85、基礎(chǔ)或主體工程的實體質(zhì)量檢查，包括該分部所涉及的相關(guān)分項觀感質(zhì)量、主控項目、一般項目。

86、施工質(zhì)量檢驗批記錄中檢查項目包括主控項目、一般項目。87、施工準備階段的質(zhì)量控制點包括：掌握工程的特點關(guān)鍵、合理部署和選擇施工隊伍、預(yù)測施工風險和做好應(yīng)變準備。

88、工程項目進行竣工驗收包括對建筑物本身、施工技術(shù)資料。89、工程質(zhì)量控制資料包括圖紙會審記錄、設(shè)計變更記錄、工程定位測量、放線記錄、原材料、構(gòu)配件的出廠合格證、見證取樣送檢試驗報告、事故調(diào)查處理記錄、施工試驗報告、施工記錄、隱蔽驗收記錄、設(shè)備調(diào)試記錄、分項部分工程質(zhì)量驗收記錄等。

90、工程管理資料是工程建設(shè)過程中形成的有關(guān)工程審批、管理的資料。包括：項目立項文件、建設(shè)用地、征地、拆遷文件、測繪、設(shè)計文件勘察、財務(wù)文件等。

91、施工技術(shù)準備及施工現(xiàn)場準備叉件包括：圖紙會審記錄資料、控制網(wǎng)設(shè)臵資料、工程定位測量資料、基槽開挖線測量資料等。

第三篇：2012學考政治重點

2012高中學考政治重點

哲學材料分析題要答的考點有：

1）物質(zhì)決定意識，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是。

2）用對立統(tǒng)一的觀點看問題，具體問題具體分析，學會抓重點，堅持兩點論與重點論的統(tǒng)一

3）聯(lián)系的普遍性，用聯(lián)系的觀點看問題

4）發(fā)展的普遍性，用發(fā)展的觀點看問題。堅持前進性和曲折性的統(tǒng)一，量變與質(zhì)變是辯證統(tǒng)一的，5）物質(zhì)運動是有規(guī)律的，要遵循規(guī)律，按客觀規(guī)律辦事。

6）正確的意識對事物發(fā)展起促進作用，堅持正確的意識和正確的價值觀的導向作用。

主要問答題有：

1.供求如何影響價格的？

供不應(yīng)求，價格上升；供過于求，價格降低。

2.影響消費水平的因素有哪些？

1）居民的收入水平：收入是消費的基礎(chǔ)和前提。2）物價總體水平。

3、如何樹立正確的消費觀，做理智的消費者？

1）量入為出，適度消費2）避免盲從，理性消費

3）保護環(huán)境，綠色消費（綠色消費的核心是可持續(xù)性消費）；4）勤儉節(jié)約，艱苦奮斗 ★4.價格變動對生產(chǎn)經(jīng)營的影響有哪些？

①調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)模。② 提高勞動生產(chǎn)率。③促使企業(yè)生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品。

5、生產(chǎn)與消費的關(guān)系是什么？

（1）生產(chǎn)決定消費：（2）消費反作用于生產(chǎn)：

★6.公司經(jīng)營成功的主要因素是什么？1）公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；

2）公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；

3）公司要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象

7.如何實現(xiàn)收入分配的公平？

①堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度（制度保障）

②保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重； ③再分配更加注重公平。加強政府對收入分配的調(diào)節(jié)，保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。

★

8、財政的重要作用是什么？

1）促進社會公平、改善人民生活2）促進資源合理配置3）促進國民經(jīng)濟平穩(wěn)運行的作用。

9、如何解決當前我國的就業(yè)問題？（黨和政府及個人？）

1）黨和政府：必須實施積極的就業(yè)政策，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。

2）個人：勞動者要樹立正確的就業(yè)觀念：

①樹立自主擇業(yè)觀 ②樹立職業(yè)平等觀；③樹立多種方式就業(yè)觀④競爭就業(yè)觀

9、為什么要維護勞動者的權(quán)益？

①依法維護勞動者的權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求

②是保障勞動者主人翁地位的前提③是調(diào)動勞動者積極性創(chuàng)造性的保證

10.國家和勞動者應(yīng)如何維護勞動者的合法權(quán)益？

1）國家要加強勞動者合法權(quán)益的法律法規(guī)的建設(shè)，健全勞動合同制度，規(guī)范協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。

2）勞動者：①自覺履行勞動者的義務(wù)，（獲得權(quán)利，維護權(quán)益的基礎(chǔ)）；②依法簽訂勞動合同，（維護權(quán)益的重要依據(jù)）；③增強權(quán)利意識和法律意識，當權(quán)益受到侵犯時，可通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。（維權(quán)的途徑）

12.生產(chǎn)決定消費表現(xiàn)在哪些方面？

①生產(chǎn)決定消費的對象；②生產(chǎn)決定消費的方式；

③生產(chǎn)決定消費的質(zhì)量和水平；④生產(chǎn)為消費創(chuàng)造動力。

13．消費反作用生產(chǎn)表現(xiàn)在哪些方面？

①消費拉動經(jīng)濟的增長②消費是生產(chǎn)的最終目的和動力；

③消費對生產(chǎn)的調(diào)整和升級起著導向作用，一個新的消費熱點的出現(xiàn)往往能帶動一個產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)和成長；④消費為生產(chǎn)創(chuàng)造出新的勞動力。

14.科學發(fā)展觀的內(nèi)涵是什么？

1）科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。2）科學發(fā)展觀的核心是以人為本，3）科學發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。4）落實科學發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。★15.規(guī)范市場秩序的治本之策是什么？

加強社會信用建設(shè)，形成以道德為支撐、法律為保障的社會信用制度。

★16.為什么要加強國家的宏觀調(diào)控？

彌補市場調(diào)節(jié)中存在的自發(fā)性、盲目性、滯后性等的不足。

加強國家宏觀調(diào)控是有我國的社會主義性質(zhì)決定的是社會主義公有制及共同富裕的目標的要求

17.國家宏觀調(diào)控的主要目標：促進經(jīng)濟增長，增加就業(yè)，穩(wěn)定物價，保持國際收支平衡。★18.國家宏觀調(diào)控的主要手段是什么？經(jīng)濟手段、法律手段和行政手段。

★市場配置資源主要是通過價格、供求、競爭來實現(xiàn)的。

★市場配置資源的優(yōu)越性是什么呢？

A.市場配置資源能及時傳遞供求信息，實現(xiàn)資源的合理配置和有效利用，B.促進勞動生產(chǎn)率的提高

★市場配置資源的局限性是什么？市場調(diào)節(jié)存在自發(fā)性、盲目性、滯后性等固有的弊端

19.公民的政治權(quán)利和自由有哪些？

①選舉權(quán)和被選舉權(quán)、②政治自由權(quán)、③監(jiān)督權(quán)。

20.公民的政治性義務(wù)有哪些？

①維護國家統(tǒng)一和民族團結(jié)； ②遵守憲法和法律

③維護國家安全、榮譽和利益；④服兵役和參加民兵組織。

20．公民參與民主決策的方式有哪些？

A.社情民意反映制度、B.專家咨詢制度、C.社會公示制度、D.社會聽證制度。

21.公民參與民主決策有何意義？

①體現(xiàn)決策的民主性和科學性；②促進公民對決策的理解，推動決策的實施，③提高公民參與公共事務(wù)的熱情和信心，增強公民社會責任感。

22..公民參與民主監(jiān)督的方式有哪些？

A.信訪舉報制度；B.人大代表聯(lián)系群眾制度；

C.輿論監(jiān)督制度；D.監(jiān)督聽證會、E.網(wǎng)上評議政府等

23.公民參與民主監(jiān)督有何意義？

①有利于改進國家機關(guān)及其工作人 員的工作；

②有利于激發(fā)廣大公民關(guān)心國家大事，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)出謀劃策的主人翁精神。

24.公民應(yīng)如何負責地行使監(jiān)督權(quán)利？

①要敢于同邪惡勢力進行斗爭，勇于使用憲法和法律賦予自己的監(jiān)督權(quán)。

②要負責任的實行民主監(jiān)督，依法行使自己的權(quán)利。

★25.公民應(yīng)如何參與政治生活把握基本原則？

①法律面前一律平等的原則；②權(quán)利與義務(wù)統(tǒng)一原則；

③堅持個人利益與集體利益、國家利益相結(jié)合原則。

26.如何堅持對人民負責的原則？

對人民負責就是要A.堅持為人民服務(wù)的工作態(tài)度，B.樹立求真務(wù)實的工作作風，C.堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法

27.政府為什么要依法行政？

①提高行政管理水平②有利于保障人民群眾的權(quán)利和自由；

③有利于增強政府的權(quán)威；④有利于主義民主法制建設(shè)。

28.政府應(yīng)如何提高依法行政水平？

A.要加強立法工作和行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，B.深化行政管理體制改革。

★29.政府的主要職能有哪些？

A.保障人民民主和維持國家長治久安、B.組織社會主義經(jīng)濟建設(shè)、C.組織社會主義文化建設(shè)、D.提供社會公共服務(wù)職能。

30.、中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政方式有哪些？科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政

31．我國處理民族關(guān)系的基本原則有哪些？

堅持民族平等、民族團結(jié)、各民族共同繁榮

32、為什么我國實行民族區(qū)域自治制度？

實行民族區(qū)域自治 ① 有利于維護國家統(tǒng)一和安全；②有利于保障少數(shù)民族人民當家作主的權(quán)利得以實現(xiàn)；③有利于發(fā)展平等團結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系；

④有利于促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

★33.我國的最高國家權(quán)力機關(guān)是全國人民代表大會；我國的權(quán)力機關(guān)是人民代表大會人民代表大會的職權(quán)有哪些？立法權(quán)，決定權(quán)，任免權(quán)，監(jiān)督權(quán)。

34.構(gòu)成主權(quán)國家的基本要素是人口、領(lǐng)土、政權(quán)和主權(quán)，其中最重要的是主權(quán)。

35.主權(quán)國家的基本權(quán)利有：獨立權(quán)、平等權(quán)、自衛(wèi)權(quán)、管轄權(quán)。

36.我國的國家利益主要包括：安全利益、政治利益、經(jīng)濟利益。

37.．我國奉行獨立自主的和平外交政策是由什么決定的？我國的國家利益和國家性質(zhì)

38.①宗旨是維護世界和平，促進共同發(fā)展；

②基本目標是維護我國的獨立和主權(quán)，促進世界的和平與發(fā)展；

③基本立場是獨立自主；④基本準則是和平共處五項原則。

★39.、國家利益與國際關(guān)系的關(guān)系是什么？A.國家利益是國際關(guān)系的決定因素。

B.國家間的共同利益是國家合作的基礎(chǔ)，而利益的對立可能使國家間發(fā)生分歧乃至沖突。★40.文化與經(jīng)濟的關(guān)系是什么？

A.經(jīng)濟是基礎(chǔ)，文化是經(jīng)濟的反映，經(jīng)濟決定文化。

B.文化又反作用于一定的經(jīng)濟，給予經(jīng)濟以重大的影響

C.文化與經(jīng)濟相互交融，當今世界，文化越來越成為綜合國力的重要因素。

★41文化與政治的關(guān)系是什么？

A.文化是政治的反映，政治決定文化。

B.文化又反作用于一定的政治，給予政治以重大的影響

C.文化與政治相互交融，當今世界，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉。

42.繼承與發(fā)展的關(guān)系是什么？

（1）繼承是發(fā)展的必要前提，發(fā)展是繼承的必然要求。

（2）文化傳承就是在繼承的基礎(chǔ)上發(fā)展，在發(fā)展的過程中繼承。

43.影響文化發(fā)展的重要因素有哪些？

A.社會制度的更替B.科學技術(shù)的進步C.思想運動。

★44.文化創(chuàng)新的作用是什么？A.文化創(chuàng)新推動社會實踐的發(fā)展，B.促進民族文化的繁榮。★45.文化發(fā)展 的實質(zhì)就在于文化創(chuàng)新。人民群眾是文化創(chuàng)新的主體。社會實踐是文化創(chuàng)新的源泉和動力

46.中華民族精神的基本內(nèi)涵是什么？

愛國主義為核心，團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息

47.為什么說中華民族精神是中華民族之魂

A中華民族精神是維系中華各民族人民共同生活的紐帶,B.是支撐著中華民族的生存、發(fā)展的精神支柱,C.是推動中華民族走向繁榮、強大的精神動力,是中華民族之魂。

48.新時期愛國主義的主題: 建設(shè)中國特色的社會主義，擁護祖國統(tǒng)一.49.如何在生活中進行選擇？

發(fā)展先進文化，支持健康有益文化，改造落后文化，抵制腐朽文化。

50.思想道德修養(yǎng)與科學文化修養(yǎng)的關(guān)系是什么？

A.良好的科學文化修養(yǎng)能促進思想道德修養(yǎng) B.加強思想道德修養(yǎng)能促進科學文化修養(yǎng)。

第四篇：文秘資料員高級工考試重點

山西省事業(yè)單位文秘資料員培訓

第一章

1、文秘工作的職業(yè)特點

輔助性、從屬性、服務(wù)性、綜合性、靈活性

2、文秘工作人員的能力

1）口頭表達能力2）書面表達能力3）辦事能力4）應(yīng)變能力5）心理調(diào)適能力6）洞察能力、3、文秘工作人員的道德要求

1）忠于職守、敬業(yè)愛崗2）嚴守機密、求真務(wù)實3）恪守信用、嚴謹細致4）甘當助手、任勞任怨5）富有主動性和創(chuàng)新意識 第二章

1、值班工作的任務(wù)、工作制度

任務(wù)：1）承接上級指示2）負責電話應(yīng)對3）接待來訪人員4）掌握領(lǐng)導的行蹤5）承辦臨時事項6）確保機關(guān)安全7）編寫值班材料

制度：1）崗位責任制度2）請示報告制度3）交接班制度4）保密制度5）安全防范制度

2、印章刻制、頒發(fā)、使用、保管要求 印章刻制要求：1）印章刻制的權(quán)限2）印章刻制的規(guī)格3）印章刻制的手續(xù) 印章的頒發(fā)要求：印章刻制后，必須由上級領(lǐng)導機關(guān)向其所轄下級機構(gòu)頒發(fā)。頒發(fā)正式印章必須正式發(fā)出通知，并通知下級機構(gòu)派可靠人員來領(lǐng)取。領(lǐng)取印章要有二人同行，持介紹信或領(lǐng)導的手跡。在確認領(lǐng)取人身份后，要嚴格履行登記、交接、簽收手續(xù)，密封包裝，保證歸途安全。領(lǐng)取人接回印章后，要向領(lǐng)導報告，并交給專人查明接收，還應(yīng)向頒發(fā)印章的上級機關(guān)報告印章安全收到。

印章的使用要求：一般應(yīng)經(jīng)本機關(guān)領(lǐng)導批準，辦理簽批手續(xù)，文秘人員不要擅自作主。文件用印，以文件領(lǐng)導簽發(fā)簽字為準；常規(guī)用印，有文秘部門負責人批準即可；對一般事務(wù)性的介紹信用印，文秘人員可依照慣例承辦，不必事事請示。

印章的保管要求：第一，印章必須有專人保管，不可隨意交給他人代管；第二，印章使用應(yīng)在辦公室內(nèi)進行，不可帶出辦公室；第三，用印時，文秘人員應(yīng)親自蓋章，不可由他人代勞；第四，印章要定期清洗，保持清潔；第五，印章必須嚴加保管，嚴防丟失或被盜。

3、領(lǐng)導日程安排的落實和OA管理 領(lǐng)導日程安排是對領(lǐng)導日常活動的時間和程序進行統(tǒng)籌計劃和組織的過程。1）統(tǒng)籌兼顧；2）區(qū)分輕重緩急3）圍繞中心、突出重點；4）力戒排場，求真務(wù)實。

OA管理：就是用電子計算機來編制、管理領(lǐng)導活動日程，實現(xiàn)日程管理自動化。

4、領(lǐng)導交辦事項的辦理要求

原則：1）積極主動，千方百計；2）既要符合政策，又要靈活變通；3）件件有著落，事事有回音。

注意的問題：1）態(tài)度和藹，協(xié)商解決，不要打著領(lǐng)導的旗號發(fā)號施令；2）堅持原則，按章辦事，不要違法亂紀，更不能為達到目的而不擇手段；3）一視同仁，不分親疏，不要看人辦事，有失公平。

5、機要文件打印要求

1）打字。經(jīng)過領(lǐng)導簽發(fā)的紀要文件送到微機室，必須進行登記，指定專人打字和校核。打好后，需要存查的則輸入電腦儲存，不需要存查的則刪除。然后將打好的文件送交文印室。一般說，機要文件的打字人員應(yīng)與一般打字人員分開，防止泄密，要求打字人員的政治素質(zhì)更高些。

2）付印。文印室接受機要文件也要登記，并注明復印時間和份數(shù)，規(guī)定專人承印，與一般文件、資料分開，對印后的蠟紙和廢印文件都要當場銷毀，防止散失，泄露機密。

對印數(shù)很多的機要文件，則送專門的或指定的印刷廠承印，并在保密間由專人排印。送印人、承印人、印刷時間和份數(shù)，都要登記于簽名蓋章，以示負責。機要部門應(yīng)派機要人員到車間監(jiān)印，保證不失密泄密。

6、機關(guān)保衛(wèi)工作的范圍、重點 范圍、重點：1）文件資料和機要室；2）機關(guān)的檔案室、館、庫；3）章印保管室；4）會計室；5）辦公設(shè)備；6）物庫、油庫、車庫；7）武器彈藥；8）水、電、煤氣、消防、通訊（包括內(nèi)部電話總機）等系統(tǒng)；9）高級領(lǐng)導的辦公室、會議室和接待室；10）某些重要或秘密會議的會場；11）機關(guān)住宅區(qū)；12）機關(guān)附屬的賓館、招待所。

7、危機事件的處理程序和方法

危急事件既危險又緊急，所以，處理危急事件不能猶豫、拖延必須果斷而迅速。其基本程序和方法如下： 一是現(xiàn)場保護和報告，具體方法：1）立即將所發(fā)生重大事件的情況，報告上級歸口管理部門和所在地人民政府，并報告所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府和國務(wù)院歸口管理部門；2）在24小時內(nèi)寫出事件報告，報上級主管部門；3）涉及軍民兩方面的重大事件，事發(fā)單位必須立即同時將所發(fā)生重大事件的情況報告當?shù)鼐瘋渌玖畈炕蜃罡哕娛聶C關(guān)；4）重大危急事件報告應(yīng)當包括事件發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計、發(fā)生原因的初步判斷、發(fā)生后采取的措施及時間控制情況、報告單位等；5）當?shù)厝嗣裾拥街卮笪C事件報告后，應(yīng)當立即通知公安部門、檢察機關(guān)等相關(guān)部門，立即派人趕赴事件現(xiàn)場，負責事件現(xiàn)場的保護和收集取證的工作；6）當?shù)厝嗣裾撠熃M織有關(guān)部門參加的重大事件現(xiàn)場勘察工作。因搶救人員、防止事態(tài)擴大以及疏通交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件的，應(yīng)當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證；7）當?shù)卣筛鶕?jù)實際需要，將重大事件的有關(guān)情況通報當?shù)伛v軍，請駐軍參加事件的搶救或給與必要的支援。二是調(diào)查和判斷；方法有：1）全面調(diào)查與系統(tǒng)判斷；2）集中深入調(diào)查與綜合判斷。三是預(yù)測和監(jiān)控，具體工作：1）事件預(yù)測2）事件演習3）事件監(jiān)控。四是處理和重建，方法：1）查明情況2）報告領(lǐng)導3）組織搶救4）掌握動態(tài)5）寫出要事急報6）重建組織形象。

8、信息獲取的范圍、渠道、方法 范圍：信息獲取，是指文秘人員利用各種渠道和方法獲得領(lǐng)導工作所需要的信息。信息獲取的范圍主要包括以下幾個方面的信息：1）上級信息；2）內(nèi)部信息；3）社會信息；4）同業(yè)信息；5）歷史信息；6）國際信息 信息獲取的渠道：文秘部門是領(lǐng)導獲取信息的主渠道。而文秘部門獲取信息，又必須通過一定的信息渠道，主要有： 1）信息網(wǎng)絡(luò)渠道 2）文書渠道 3）書刊渠道 4）調(diào)查渠道 5）會議渠道 6）信訪渠道 7）科研渠道 8）檔案渠道 信息獲取的方法：文秘人員獲取信息的方法多種多樣，主要有： 1）網(wǎng)絡(luò)查詢法 2）文字閱讀法 3）收看收聽法 4）會議記錄法 5）相互溝通法 6）專題調(diào)查法 7）隨時觀察法 8）索取求購法

9、信息加工的方法

信息加工的方法：一是歸納法；二是濃縮法；三是縱深法；四是擴充法；五是對比法；六是轉(zhuǎn)換法；七是圖表法；八是剪接法。

10、信息簡報的編寫 信息簡報的編寫：信息簡報是記載信息的文字材料。它具有“ 信息簡報是記載信息的文字材料。它具有“新、深、實、短” 深、實、短”四個顯著特點。文秘人員編寫信息簡報應(yīng)當符合以下要求： 標題醒目、主題集中、內(nèi)容新鮮、結(jié)構(gòu)簡單、篇幅簡短、語言簡潔。

11、信息提供的對象、方式

信息提供，是指對文秘機構(gòu)將加工之后的信息提供給使用對象，以實現(xiàn)信息的價值。文秘機構(gòu)信息提供對象具有多元性： 首先是為本級領(lǐng)導機關(guān)提供信息。其次是為上級領(lǐng)導機關(guān)提供信息。再次是為下級機關(guān)和基層單位提供信息。“三個提供”是既互相聯(lián)系又互相區(qū)別的辯證統(tǒng)一關(guān)系。首先，文秘部門要處理好為領(lǐng)導提供信息 服務(wù)同為基層提供信息服務(wù)的關(guān)系。其次，文秘部門要處理好為上級領(lǐng)導機關(guān)提供信息服務(wù)同為本級領(lǐng)導提供信息服務(wù)的關(guān)系。

信息提供的方式主要有以下幾種： 簡報遞送、電報遞送、傳真遞送、網(wǎng)絡(luò)遞送、電話遞送、音像制品遞送。

12、信息工作的主要制度

1）信息專報制度2）信息報送數(shù)量定額制度 3）緊急信息報送制度 4）信息稿件送審制度 5）信息采用通報制度6）信息專題分析制度7）信息業(yè)務(wù)培訓制度8）信息工作獎懲制度。

13、信息存儲的方式

文秘機構(gòu)信息存儲的方式主要有以下幾種： 1）計算機存儲 2）信息簡報存儲 3）多媒體存儲 4）信息資料存儲5）縮微膠片存儲。

14、調(diào)研工作的概念

所謂調(diào)研工作，在此專指文秘人員為有效輔助領(lǐng)導活動而開展的調(diào)查研究業(yè)務(wù)，它是調(diào)查研究在文秘活動中的具體體現(xiàn)。調(diào)查研究作為一種科學的認識方法和工作方法，具有多方面的功能和作用，也是文秘部門的一項經(jīng)常性工作任務(wù)和重要的工作方法。它是做好文秘工作的基礎(chǔ)，是輔助領(lǐng)導正確決策的重要手段，是改進機關(guān)工作作風，克服官僚主義、形式主義、文牘主義的有效方法，也是鍛煉和提高文秘人員工作能力的重要途徑。

15、文秘人員調(diào)研的原則

1）點上調(diào)研與面上調(diào)研相結(jié)合2）定性調(diào)研與定量調(diào)研相結(jié)合3）直接調(diào)研與間接調(diào)研相結(jié)合4）信息與調(diào)研相結(jié)合

16、選題的原則：針對性原則、創(chuàng)新性原則、可行性原則

17、調(diào)查的方式、方法 方式：全面調(diào)查、重點調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查。

方法：個別交談法、開調(diào)查會、現(xiàn)場觀察、問卷調(diào)查、文獻調(diào)查、統(tǒng)計調(diào)查、專家調(diào)查。

18、研究的方法：比較法、類比法、分析法、綜合法。

19、會議工作的概念

會議工作，是指文秘機構(gòu)對會議的籌備、組織和保障工作。20、會議準備期間，文秘人員主要有哪些工作

1）制定會議預(yù)案2）組建會議機構(gòu)3）發(fā)送會議通知4）準備會議文件5）布置會場6）人員編組7）制作會議證件8）安排住宿和車輛9）會前檢查10）接站與報到。

21、會議召開期間，文秘人員主要有哪些工作

會議召開期間的文秘工作，基本要求是組織嚴，服務(wù)周天，確保安全。主要有心下幾個環(huán)節(jié)：1）會場簽到。2）會間調(diào)度。3）會議設(shè)備的操作與維護。4）會議記錄。5）會議簡報。6）會議選舉。7）會議總結(jié)。8）后勤保障。

22、會議結(jié)束后，文秘人員主要有哪些工作?

1）印發(fā)會議紀要。2）清理會議文件。3）組織代表離會。4）搞好宣傳報道。5）會議工作總結(jié)。6）會后催辦工作。

23、接待工作的一般程序

1）迎接及安排來賓生活。2）看望及商定活動日程。3）禮儀性會見與宴請。4）按日程開展活動。5）送別。6）小結(jié)。

24、接待實施的具體要求

由于接待的對象不同, 來賓的任務(wù)不同, 對待的方法要求也不同。（1）接待上級機關(guān)來賓的要求，上級機關(guān)領(lǐng)導來視察工作時。要請本單位的領(lǐng)導親自出面接待, 以示尊重。如屬一般業(yè)務(wù)問題, 可由業(yè)務(wù)部門負責接待, 但事后要向領(lǐng)導匯報。（2）待平級機關(guān)來賓的要求，一般由本機關(guān)領(lǐng)導出面迎接。如本單位領(lǐng)導有事，不能分身, 經(jīng)領(lǐng)導委托, 秘書部門領(lǐng)導或工作人員可出面迎接, 如果是業(yè)務(wù)聯(lián)系, 可由對口部門負責人接待, 重要業(yè)務(wù)問題, 要向主管領(lǐng)導人匯報。（3）接待本系統(tǒng)來賓的要求，本系統(tǒng)下屬單位人員來訪的目的, 一般有兩種情況, 一是匯報請示工作, 二是反映問題, 這些單位來人, 除領(lǐng)導點名找來的以外, 一般由機關(guān)負責人負責接待。對來匯報人員,秘書人員應(yīng)該詳細記錄匯報內(nèi)容。（4）無約接待的要求：對沒有約定，臨時來訪的客人，文秘人員也應(yīng)很有禮貌地詢問客人的來意，根據(jù)不同情況靈活處理。

25、隨從工作的類型和特點 如果按領(lǐng)導出差的任務(wù)劃分，可分為以下幾種類型：調(diào)查研究型、檢查考核型、處理問題型、看望慰問型、商務(wù)談判型、參加會議型。特點：流動性大、時限性強、環(huán)境復雜、情況多變、工作要求高。

26、出差途中文秘人員的工作

1）周密安排領(lǐng)導活動；2）熱情接待來訪人員；3）認真做好各種記錄；4）及時上傳下達；5）起草文字材料；6）做好通聯(lián)工作。

27、出差結(jié)束后文秘人員的工作

1）安排返程交通2）處理出差資料3）抓緊有關(guān)問題的落實4）清理經(jīng)濟賬目。

28、通話的程序和要求

打出電話：1）發(fā)放準備。撥號前要查記對方的電話號碼，備好即將陳述告知的內(nèi)容，然后進行撥號和通話。2）通話。要主動告知自己的情況，自報家門，然后問明對方的單位、姓名、職務(wù)等。通話用語要簡明扼要，重要問題或數(shù)據(jù)陳述完畢后，要向?qū)Ψ皆儐柺欠衤犌寤蛞髲褪觯员蚀_無誤。3）結(jié)束通話。通話結(jié)束時，要有禮貌與對方道別然后掛上話機。若對方是領(lǐng)導、長輩或女士，應(yīng)等對方掛機后再放下電話，以示禮貌。重要的電話，不要在通話完畢后記下受話人的姓名、通話時間和內(nèi)容，以便處理和備查。

接收電話：1）接電話時應(yīng)順手備好筆和紙，以便記錄重要內(nèi)容。2）拿起話筒后，應(yīng)主動自報家門。3）通話結(jié)束前，應(yīng)詢問對方是否有別的事情，然后再掛上話機。

29、各種意外電話的處理

1）災(zāi)害電話，處理方法：一是要如實記錄；二是要即刻向領(lǐng)導報告，請領(lǐng)導者給予指示；三是要迅速傳達領(lǐng)導的指示，并要求對方及時反饋有關(guān)信息。2）糾纏電話，處理方法：一是要明確謝絕，但不要傷害對方感情；二是要佯稱領(lǐng)導不在單位，或稱“你的意見尚未研究”；三是可請對方留言，并表示可以轉(zhuǎn)達。

3）匿名電話，處理方法：一是要以禮相待，不可強行要求對方說出姓名；二是要記錄對方通話的內(nèi)容，及時向領(lǐng)導轉(zhuǎn)達；三是要設(shè)法了解對方的姓名和身份，包括向領(lǐng)導打聽。

4）推銷電話，處理方法：一是要問清對方有何事情，然后告訴對方此事需要請示領(lǐng)導，不可回答“要”與“不要”。二是要根據(jù)領(lǐng)導的指示或單位的規(guī)定，婉言謝絕，或直接表示“不感興趣”、“不需要××產(chǎn)品”。5）恐嚇電話，處理方法：一是要處之泰然，平靜的與之周旋，但要保持高度警惕；二是要利用現(xiàn)有的錄音設(shè)備立即錄音，以作為事后報案的證據(jù)；三是要及時向領(lǐng)導報告，或請警方協(xié)助偵察。6）性騷擾電話，處理方法：一是要即刻掛上話機，拒絕通話，或嚴厲斥責，給予警告；二是要利用錄音設(shè)備進行錄音以便見機報警。如果是上司打來的性騷擾電話，同樣要斷然回絕，不可因羞于啟齒而給對方留下幻想，以致釀成不良后果。

7）錯打電話，處理方法：應(yīng)客氣告訴對方“您大概打錯了電話”，或請對方說出所打的電話號碼。如果是自己打錯了電話，應(yīng)向?qū)Ψ降狼福f一聲“對不起”。

30、文秘人員寄發(fā)郵件的程序和要求：查對、登記、封裝、交寄、結(jié)算。

31、文秘人員接收郵件的程序和要求：點收、分揀、拆封、登記、分發(fā)。

32、文秘人員如何講究保密藝術(shù)

1）熟記范圍。2）按章辦事。3）弄清身份。4）判斷用意。5）以禮拒絕。6）佯裝不知。

33、如何做好文書保密工作 文書保密主要包括以下環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都必須嚴格執(zhí)行保密制度：1）涉密文件的撰制。2）涉密文件的傳遞。3）涉密文件的承辦。4）涉密文件的移交。5）檔案資料的保密管理。6）廢舊資料的銷毀。7）復印機的管理。

34、什么是公文處理工作

任何一個機關(guān)，在日常工作中，過都要使用公文。圍繞著公文的撰制、收發(fā)、辦理與管理，需要進行許多工作，這些具體的工作，就是公文處理，通常簡稱為文書工件。

35、公文處理工作的基本任務(wù)

公文處理工作基本任務(wù)的主要內(nèi)容包括以下幾個方面：

1）文件的收發(fā)、登記和分送；2）文件的所擬辦、批辦、承辦和催辦；3）文件的撰寫、校核、簽發(fā)、繕印、校對和用印；4）會議、匯報、電話的記錄和整理；5）文件材料的平時整理、提供借閱利用等工作；6）歸檔文件材料的系統(tǒng)整理、編目和歸檔工作；7）處理群眾來信；8）為機關(guān)領(lǐng)導準備有關(guān)資料并完成機關(guān)領(lǐng)導人交辦的其他文書工作的任務(wù)。

36、什么是公文辦理程序

公文辦理程序就是指公文在機關(guān)內(nèi)部從形成到運轉(zhuǎn)處理所必須經(jīng)過的一系列環(huán)節(jié)。

37、公文登記的具體范圍

1）上級機關(guān)文件。包括指導性、參閱性和需要辦理的文件；2）下級機關(guān)文件。包括請求性、報告性文件；3）重要的帶有密級的刊物、資料；4）其他機關(guān)商洽問題和需要答復的文件；5）上級機關(guān)召開會議印發(fā)的會議文件材料。

38、繕印公文的注意事項

1）繕印公文要忠于原稿，不允許隨意改動原稿的文字、標點、符號、文面格式以及調(diào)換層次、段落。2）繕印公文要做到：文字準確無誤，設(shè)計美觀大方，頁面整潔清晰，字體大小得當，標題居中醒目，排列疏密相宜，符合格式要求，便于閱讀辦理。3）繕印公文不要出現(xiàn)末頁無正文的現(xiàn)象。4）繕印公文要注意保密，不能讓外人隨便翻閱文稿和印制的公文。5）公文的繕印要建立登記制度。

39、公文用印的注意事項

公文用印要注意以下幾個問題：

（1）公文用印時，必須以機關(guān)領(lǐng)導人或部門負責人簽發(fā)的公文。原稿力依據(jù)，經(jīng)核對無誤后始得用印。如簽發(fā)手續(xù)不完備的，在末補辦手續(xù)時，不得用印。

（2）公文用印要端正、清晰，不得模糊歪倒。蓋印的位置要正確。要端正地蓋在成文日期上方，做到上不壓正文，下要騎年蓋月。這樣做的好處：①使整個印模顯得顏色鮮明，位置突出；②一些中央刊有國微的印章，中間的國徽部分不接觸任何字，顯得潔凈、莊嚴。（3）兩個以上的機關(guān)或部門的聯(lián)合下發(fā)的公文，各機關(guān)部門都要加蓋印章。（4）公文用印一定要與制發(fā)公文的機關(guān)、部門成單位相一致。

（5）公文用印要核實份數(shù)，超過份數(shù)的不能蓋印，要防止將印章錯蓋在漏印的空白紙上面。

40、什么是歸檔文件整理工作: 指將歸檔文件以件為音位進行裝訂、分類、排列、編號、編目、裝盒，使之有序化的過程。

41、公文整理（立卷）的范圍

1）上級機關(guān)的文件材料：①上級機關(guān)召開的需要貫徹執(zhí)行的會議的主要文件材料；②上級機關(guān)發(fā)來的與本機關(guān)主管業(yè)務(wù)有關(guān)并要執(zhí)行的文件材料；③上級機關(guān)領(lǐng)導視察、檢查本地區(qū)、本機關(guān)工作進的重要指示、題詞、照片以及有保存價值的聲像材料等；④上級機關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)本機關(guān)的文件以及本機關(guān)代上級機關(guān)草擬并被采用的文件的最后草稿和印制本。

2）本機關(guān)的文件材料：①本機關(guān)召開重要會議的文件材料；②本機關(guān)對外發(fā)出的各種正式文件的簽發(fā)稿、印制稿及重要文件的修改稿；③本機關(guān)重要性往來公文；④本機關(guān)及其內(nèi)部職能部門活動形成的重要文件材料；⑤本機關(guān)處理群眾來信來訪的原件，記錄及處理結(jié)果等；⑥本機關(guān)及下屬機關(guān)成立、合并、撤銷、更改名稱、啟用印信等文件材料以及本機關(guān)歷史沿革、大事記和反映本機關(guān)重要活動的剪報、照片、錄音帶、錄像帶等；⑦本機關(guān)干部任免、調(diào)配、培訓、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、聘任、職工獎懲、紀律檢查、治安保衛(wèi)以及職工勞動工資、福利等方面的文件材料；⑧本機關(guān)財產(chǎn)、物資、檔案等的交換憑證以及與有關(guān)機關(guān)簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料；⑨本機關(guān)黨、工、團和內(nèi)部組織機構(gòu)要工作活動中形成的文件材料；⑩本機關(guān)外事活動和外事往來方面的文件材料。

3）同級機關(guān)和非隸屬機關(guān)的文件材料：①同級機關(guān)和非隸屬機關(guān)頒發(fā)的非機關(guān)主管理業(yè)務(wù)但需要執(zhí)行的法規(guī)性文件；②有關(guān)業(yè)務(wù)機關(guān)對本機關(guān)工作檢查形成的文件。

4）下級機關(guān)的文件材料：①下級機關(guān)報送的重要的工作計劃、報告、總結(jié)、典型材料、統(tǒng)計報表、財務(wù)預(yù)算等文件材料；②下級機關(guān)報送的法規(guī)性備案文件以及重要的科技文件材料等。

42、歸檔文件整理的工作步驟

按照《規(guī)則》的規(guī)定，歸檔文件整理分為裝訂、分類、排列、編號、編目、裝盒六個步驟進行。第三章

1、應(yīng)用文的特征：價值的實用性、建構(gòu)的模式性、表述的簡約性

2、應(yīng)用文文本的構(gòu)成要素：主旨、材料、結(jié)構(gòu)、語言。

3、如何選定應(yīng)用文寫作文種

必須根據(jù)“需要”選擇合適的文種，客觀需要制約文種的選擇。應(yīng)用文文種個性鮮明，區(qū)分度高，根據(jù)某一需要往往只能選擇一個文種。

4、如何運用恰當?shù)乇磉_方式寫應(yīng)用文 文章的表達方式有：敘述、描寫、議論、說明、抒情。應(yīng)用文的敘述特點有：1）客觀的敘述人稱2）真實的敘述對象3）單純的敘述線索。應(yīng)用文的議論特點：1）就事論理式的議論2）冷靜、公允，不帶主觀色彩。應(yīng)用文的說明特點有：1）使用行業(yè)術(shù)語進行說明2）自然語言和人工語言交替使用。

5、行政公文的格式 按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定，公文一般由秘密等級和保密期限、緊急程度、發(fā)文單位標識、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標題、主送單位、正文、附件說明、成文日期、印章、附注、主題詞、抄送單位、印發(fā)單位和印發(fā)日期等要素組成。

第四章

1、行政法的概念

行政法既含管理法，也包括控權(quán)法，是關(guān)于行政組織、行政權(quán)限、行政行為、行政程序、行政監(jiān)督以及行政救濟的法律規(guī)范的總稱。

2、行政主體的概念

行政主體是指依法享有國家行政權(quán)，能夠以自己的名義行使國家行政職權(quán)，并能獨立對外承擔法律責任的組織。

3、我國行政機關(guān)體系

1）國家行政機關(guān)的結(jié)構(gòu)與體制

2）我國現(xiàn)行行政機關(guān)體系（中央行政機關(guān)、地方各級人民政府）

4、行政行為的概念和特征 概念：是指行政主體在實施行政管理活動、行使行政職權(quán)過程中所作出的具有法律意義的行為，包括抽象行政行為和具體行政行為。

特征：1）行政行為是行政主體的行為；2）行政行為是行政主體行使國家行政權(quán)力的行為；3）行政行為是能夠產(chǎn)生法律效果的行為。

5、具體行政行為的概念

具體行政行為是指行政主體針對特定的對象，依法作出的產(chǎn)生法律效果的行政行為。

6、行政程序法的概念

指調(diào)整和規(guī)范行政主體作出行政行為的過程、步驟和方式的法律規(guī)范的總稱，它是行政程序法治化的結(jié)果。

7、行政復議的概念 指公民、法人或其他組織認為行政機關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向該行政機關(guān)的上一級行政機關(guān)或法律、法規(guī)規(guī)定的特定行政機關(guān)提出復議申請，由受理申請的行政機關(guān)對具體行政行為依法進行審查并作出裁決的活動。

8、行政訴訟法的含義

行政訴訟法是規(guī)范行政訴訟活動的法律規(guī)范的總稱。具體說，他是調(diào)整人民法院在當事人及其他訴訟參與人的參加下審理行政爭議糾紛進行的各種訴訟活動，以及由此而產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

9、行政訴訟的受案范圍 行政訴訟受案范圍，是指人民法院受理行政訴訟案件的范圍。

肯定受案范圍：1）對拘留、罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、責令停產(chǎn)停業(yè)、沒收財物等行政處罰不服的；2）對限制人身自由或者對財產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等行政強制措施不服的；3）認為行政機關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營自主權(quán)的；4）認為符合法定條件申請行政機關(guān)頒發(fā)許可證和執(zhí)照，行政機關(guān)拒絕頒發(fā)或者不予答復的；5）申請行政機關(guān)履行保護人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的法定職責，行政機關(guān)拒絕履行或者不予答復的；6）認為行政機關(guān)沒有依法發(fā)給撫恤金的；7）認為行政機關(guān)違法要求履行義務(wù)的；8）認為行政機關(guān)侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的。9）人民法院受理法律、法規(guī)規(guī)定可以提起訴訟的其他行政案件。

10、行政違法的含義

行政違法是指行政法律關(guān)系主體違反行政法律規(guī)范、侵害受法律保護的行政關(guān)系但尚未構(gòu)成犯罪的行為。

11、行政賠償?shù)暮x

行政補償是指行政主體在行使行政職權(quán)的過程中，因違法行為侵犯了給公民、法人或其他組織的合法權(quán)益并造成損失,由國家承擔賠償責任的法律制度。行政賠償包括以下含義：

1）行政補償是由行政主體的行為引起的；2）行政補償是由行政主體的職務(wù)侵權(quán)引起的；3）行政補償是由行政主體的違法行為引起的；4）行政賠償?shù)呢熑沃黧w是國家。

第一章

1、新時期我國文秘工作的發(fā)展方向 工作手段科技化、辦公自動化、電子通訊設(shè)備等科技手段躋身文秘工作領(lǐng)域。第二章

1、值班工作的作用：聯(lián)絡(luò)、過濾、應(yīng)急、窗口四個作用。

2、印章的作用：權(quán)威作用、代表作用、憑信作用。

3、領(lǐng)導日常活動的范圍

領(lǐng)導者日常活動的范圍十分廣泛，而且處于發(fā)展變化之中，因此，很難給他 確定一個嚴格的范圍。只能有重點地列出領(lǐng)導者活動的大致范圍： 1）各種接待活動 2）走訪慰問活動 3）慶典儀式活動4）出席會議活動 5）參觀考察活動 6）商務(wù)旅行活動 7）會見會談活動 8）其他日常活動

4、領(lǐng)導日程表的種類和編制

領(lǐng)導日程表的種類：計劃表、月計劃表、周計劃表、日志；編制：日程表應(yīng)簡單明了，由領(lǐng)導意向決定，留有余地，備忘錄，等等

5、領(lǐng)導交辦事項的特點和范圍

特點：1）廣泛性。2）臨時性。3）具體性。4）緊迫性。

范圍：1）文書工作事項。2）會務(wù)工作事項。3）信訪工作事項。4）信息工作事項。5）調(diào)研工作事項。6）督查工作事項。7）聯(lián)絡(luò)工作事項。8）協(xié)調(diào)工作事項。9）接待工作事項。10）其他交辦事項。

6、機要秘書的工作事項

1）收到文電后，進行分類、編號、登記、填寫辦文單，送秘書長或辦公廳（室）主要領(lǐng)導過目，提出意見，呈送有關(guān)領(lǐng)導閱示或傳閱；

2）根據(jù)領(lǐng)導的批示，將電文主要內(nèi)容和領(lǐng)導批示轉(zhuǎn)告有關(guān)方面，或請他們前來閱看文件，也可摘錄其內(nèi)容，并將輸情況報告給有關(guān)領(lǐng)導；

3）承辦領(lǐng)導的電話事務(wù)，或領(lǐng)導交辦的其他事物；

4）替領(lǐng)導查閱資料，摘錄有關(guān)信息等； 5）收存領(lǐng)導的講話稿，清理領(lǐng)導身邊的文件、資料，特別是機要文件，以防散失；

6）了解領(lǐng)導的日常活動和去向，便于有急事聯(lián)系。

7）有的機關(guān)機要秘書負責掌管或兼管機關(guān)公章，負責做好監(jiān)印工作。

領(lǐng)導身邊的機要秘書，應(yīng)隨從領(lǐng)導外出，協(xié)助做好警衛(wèi)工作、關(guān)心領(lǐng)導的生活和健康等。此外，機關(guān)收發(fā)工作，一般上講也屬于機要秘書工作范圍。

7、機要工作及其特點

機要工作：一般說，凡是內(nèi)部不宜公開或不須公開的運作程序，凡是涉及黨、國家和軍隊等“機密的事”統(tǒng)稱機要。處理這類事務(wù)的工作稱為機要工作。特點：1）保密性。2）內(nèi)部性。3）實務(wù)性。4）時間不定性。

8、安全保衛(wèi)工作的任務(wù)

1）宣傳教育，增強法制觀念，依靠群眾做好“四防”（防火，防賊、防謠、防特）工作

2）加臺內(nèi)部治安管理，同刑事犯罪活動和其他危害行為作斗爭，查破案件。3）嚴密各項防范措施，保衛(wèi)要害部位的安全。

4）協(xié)助有關(guān)部門做好保密工作，同出賣、盜竊黨和國家機密的行為作斗爭。5）領(lǐng)導本機關(guān)本單位的警衛(wèi)人員、保安人員、內(nèi)保人員、以及消防隊、護衛(wèi)隊和治安保衛(wèi)組織。

6）監(jiān)督、考察在本單位的被依法處管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑、假釋、監(jiān)處執(zhí)行的罪犯和被監(jiān)視居住、取保候?qū)彽谋桓嫒恕?/p>

9、危急事件的特點：突發(fā)性、偶然性、意外性、危害性。

10、祝賀、頒獎事務(wù)工作內(nèi)容和程序 內(nèi)容：籌備工作、布置會場、舉行儀式。程序：1）與會人員進場；2）賀獎儀式開始；3）宣讀賀獎的有關(guān)決定、賀詞；4）頒發(fā)獎品等；5）有關(guān)人員致詞；6）授勛活動。

11、信息的概念和特征

信息有廣義各狹義之分，廣義的信息，是對各種事物運動特征的客觀描述；狹義的信息，是指通過一定的物質(zhì)載體反映出來的新的有用知識。

信息具有以下特征：一是客觀性；二是無限性；三是時效性；四是共享性；五是可傳輸性；六是可加工性；七是可擴散性；八是可塑性。

12、信息工作的概念、作用、特點

信息工作，特指文秘人員獲取、加工、傳遞、儲存和利用信息的一系列活動。是文秘工作的重要內(nèi)容之一。文秘部門既是各級領(lǐng)導機關(guān)的辦公機構(gòu)，又是承上啟下、聯(lián)系各方的信息中心，對領(lǐng)導來說，它又是參謀、助手和“耳目” 是參謀、助手和“耳目”。辦公室文秘工作的過程，實質(zhì)上是對信息的收集、加工、傳遞、反饋和調(diào)節(jié)的過程。因此，做好信息工作是文秘部門的一項重要內(nèi)容。

信息工作的作用：1）輔助領(lǐng)導正確決策 2）協(xié)助領(lǐng)導科學管理 3）開闊領(lǐng)導與文秘人員的思路 4）提高文秘人員工作效率。

信息工作的特點：1）服務(wù)性2）綜合性 3）針對性 4）適時性

13、信息工作的要求：敏銳、準確、及時、全面、適用、經(jīng)濟

14、信息提供的要求：一是針對性、二是多樣性、三是適時性、四是保密性。

15、信息存儲的要求：1）認真篩選 2）科學分類 3）系統(tǒng)完整 4）堅持不懈 5）便于檢索

16、調(diào)研的概念

調(diào)研是調(diào)查研究的簡稱，是人們在實踐中有意識地通過對客觀實際情況的考查、了解和分析研究，以認識事物的本質(zhì)及其發(fā)展規(guī)律的自覺活動。

17、文秘人員調(diào)研的意義、特點

意義：1）調(diào)研是做好文秘工作的基礎(chǔ)；2）調(diào)研時發(fā)揮文秘人員參謀作用的基本途徑；3）調(diào)研是鍛煉文秘人員能力的重要方法。

特點：奉命性、非常規(guī)性、補缺性。

18、調(diào)研計劃的內(nèi)容

內(nèi)容包括：調(diào)查的目的和要求、調(diào)查的范圍和對象、調(diào)查的時間和步驟、調(diào)查的方式和方法、調(diào)查的組織和分工

19、研究的意義

研究是對調(diào)查所獲材料的分析綜合過程，目的是產(chǎn)生認識上的深化和升華，探求事物的本質(zhì)和規(guī)律，制定解決問題的方案。研究是調(diào)查的發(fā)展和深化，是對客觀事物 的理性認識階段。研究是一種創(chuàng)造性的思 維活動，直接關(guān)系到調(diào)研成果質(zhì)量的高低。

20、會議的概念：指有組織、有領(lǐng)導地召集人們商議事情的活動。

21、會議的類型和功能

會議是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體，依據(jù)不同的標準可劃分為不同的會議類型：1）按會議的規(guī)模劃分，有小型會議、中型會議和大型會議。2）按會議的性質(zhì)劃分，有規(guī)定性會議、日常性會議、專業(yè)性會議、紀念性會議和座談性會議。3）按會議的形式，有集中性會議和分散性會議。4）按會議的時間特征劃分，有定期性會議和不定期性會議。

會議的功能：1）決策功能2）指揮功能3）溝通功能4）協(xié)調(diào)功能5）動員功能6）顯示功能。

22、會議工作的任務(wù)、原則

主要任務(wù)：1）會議組織工作。2）會議文書工件。3）會議組織聯(lián)絡(luò)工作。4）會議后勤服務(wù)工件。5）會議接待服務(wù)工件。6）會議選舉工件。7）會議的保密和安全保衛(wèi)工作。原則：充分準備、嚴密組織、周到服務(wù)、勤儉節(jié)約、安全保密、提高效率。

23、會議預(yù)案的內(nèi)容

一是會議名稱；二是會議主題；三是會議時間和地點；四是會議規(guī)模；五是參加人員；六是會議議程和日程；七是會議的組織領(lǐng)導；八是會議的日程安排；九是與會人員的食宿安排，包括規(guī)格和標準；十是會議經(jīng)費預(yù)算和開支辦法。

24、接待工作的概念：是指一個社會組織在交往和聯(lián)系中所進行的迎送招待、聯(lián)系洽談、參觀瀏覽等服務(wù)活動。

25、接待工作的作用：1）展示形象的重要窗口。2）牽線搭橋的主要形式。3）獲取信息的有效渠道。

26、接待工作的原則：熱情大方、細致周到、確保安全、儉省節(jié)約、內(nèi)外有別。

27、隨從工作的意義和要求

意義：有利于提高領(lǐng)導工件效率；有利于樹立領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導者的形象；有利于鍛煉文秘人員的才干。

要求：工作主動、辦事要細心、說話要謹慎、不要幫倒忙。

28、出差前文秘人員的準備工作

思想準備、組織準備、資料準備、物資準備

29、通訊工作的作用：1）能夠提高管理水平。2）能夠增強辦事效率。3）能夠樹立良好的組織形象。

30、通訊工作的原則：及時、準確、安全、經(jīng)濟

31、文秘人員應(yīng)熟悉和掌握的郵政業(yè)務(wù) 1）國內(nèi)函件寄遞業(yè)務(wù)。2）國內(nèi)包裹寄遞業(yè)務(wù)。3）郵政特快專遞郵件業(yè)務(wù)。4）國際郵件寄遞業(yè)務(wù)。5）電子信函業(yè)務(wù)。

32、保密工作的意義 1）保密工作關(guān)系到國家的安全與利益。2）保密工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定。3）保密工作關(guān)系到經(jīng)濟和科技的發(fā)展。4）保密工作關(guān)系到領(lǐng)導工件的成敗。

33、如何做好會議保密工作

會議保密主要包括以下幾個方面，每個環(huán)節(jié)都要嚴格執(zhí)行保密制度：

（一）涉密會議的會前保密準備：1）對會議的秘密程度要進行恰當?shù)脑u估。2）制定好會議保密計劃各措施。3）對會場進行安全檢查。4）要加強會前印制各種文件資料的保密管理。

（二）涉密會議召開期間的保密管理：1）對與會者進行保密教育。2）嚴格執(zhí)行保密紀律。3）運用先進的保密技術(shù)。4）涉密會議精神的傳達要求。

34、公文處理工作的特點、作用

特點：政治性、時限性、機要性和規(guī)范性。作用：助手作用、紐帶作用、查考作用。

35、公文處理工作的基本原則和具體要求

基本原則：公文處理必須準確、及時、安全、保密，加強集中統(tǒng)一管理，堅持實事求是，按照行文機關(guān)要求和公文處理規(guī)定進行的原則。具體要求：

1）公文處理必須準確、周密，確保質(zhì)量。

2）公文處理必須及時、迅速，注重時效。

3）公文處理必須做到安全可靠，確保機密。

4）公文處理工作必須加強集中統(tǒng)一管理。

5）公文處理工作必須堅持實事求是，遵規(guī)守紀，按行文機關(guān)和公文處理規(guī)定進行。

6）精簡文件，深入實際，反對官僚主義和文牘主義。

36、收文辦理程序

主要有：簽收、拆封與登記；審核、分發(fā)與傳閱；擬辦、批辦與承辦；催辦、查辦與注辦。

37、發(fā)文辦理程序 擬稿、審核與簽發(fā)；核發(fā)、繕印與校對；用印、登記與分發(fā)。

38、歸檔文件整理的基本原則：遵循文件的形成規(guī)律，保持文件之間的有機聯(lián)系；區(qū)分文件不同保存價值；便于保管和利用。

39、歸檔文件整理的質(zhì)量要求

1）歸檔文件整理應(yīng)當齊全完整，已破損的文件應(yīng)予修整，字跡模糊或易褪變的文件應(yīng)予復制。

2）整理歸檔文件所使用的書寫材料、紙張、裝訂材料等應(yīng)符合檔案保護要求。第三章

1、應(yīng)用文的功用

1）法規(guī)、準繩功用；2）指揮、管理功用；3）聯(lián)系、協(xié)調(diào)功用；4）宣傳、教育功用；5）憑證、依據(jù)功用。

2、應(yīng)用文主旨的特點：客觀性、單一性、明晰性。

3、應(yīng)用文材料的要求

1）材料要絕對真實；2）材料要與主旨有對應(yīng)性；3）材料要充分、具體。

4、應(yīng)用文結(jié)構(gòu)的要求

1）根據(jù)文種選擇結(jié)構(gòu)；2）結(jié)構(gòu)要素排列要順序化；3）注重結(jié)構(gòu)的外在銜接。

5、應(yīng)用文的語體特征：直接性、行業(yè)性、模式性

6、應(yīng)用文寫作的全過程

1）客觀需要是應(yīng)用文寫作的起因 2）調(diào)查研究是應(yīng)用文寫作的前提 3）正確表達是應(yīng)用文寫作的關(guān)鍵 4）修改定稿是應(yīng)用文寫作的終結(jié)

7、行政公文的性質(zhì)和特點

性質(zhì)：政治性、職權(quán)性、政策性、傳播性

特點：作者的法定性、體式的規(guī)范性、功能的權(quán)威性

8、調(diào)查報告的種類：指導型、定性型、咨議型。

9、總結(jié)和述職報告的異同 相似點：其一，它們都是自述性的文種；其二，寫作范圍都是確定的。不同點：其一，內(nèi)容側(cè)重點不同；其二，引起的效果不同。第四章

1、行政的含義

行使國家權(quán)力的活動；機關(guān)、企業(yè)、團體等內(nèi)部的管理工作。

2、行政權(quán)的含義 是執(zhí)行法律之權(quán)，行政機關(guān)及執(zhí)行法律的國家機關(guān)。

3、行政主體的特征

1）行政主體是享有并行使國家行政職權(quán)，實施行政行為的社會組織；

2）行政主體能夠以自己的名義實施行政行為；

3）行政主體能獨立承擔其行政管理活動所產(chǎn)生的法律責任。

4、行政主體的分類:職權(quán)行政主體、授權(quán)行政主體

5、行政機關(guān)的概念

行政機關(guān)又稱職權(quán)性行政組織，是指一個國家的統(tǒng)治階級根據(jù)其統(tǒng)治意志，依照憲法和有關(guān)法律設(shè)立并代表國家行使行政權(quán)、組織管理國家行政事務(wù)的國家機關(guān)。

6、行政行為的內(nèi)容

指行政行為設(shè)定權(quán)力（利）與義務(wù)來實現(xiàn)對社會關(guān)系的調(diào)整。

7、行政行為的分類：權(quán)利性行政行為、義務(wù)性行政行為

8、行政確認的概念和特征

概念：行政確認屬于依申請行政行為，是指行政主體依法對行政相對人的法律關(guān)系、法律地位或者其他有關(guān)的法律事實進行甄別，給予認可、證明和確定并予以宣告的具體行政行為。

特征：1）主體的特定性；2）行為的中性；3）行為的非處分性。

9、行政許可的概念和特征

概念：行政機關(guān)根據(jù)公民、法人和其他組織的申請，經(jīng)依法審查，準予其從事特定活動的一種行政行為。

特征：1）行政許可是依申請的行政行為；2）行政許可是解禁與賦權(quán)的統(tǒng)一；3）行政許可是要式行政行為。

10、行政程序法的功能：效率功能、保障功能、監(jiān)督功能。

11、行政程序法的基本制

1）聽證制度；2）信息公開制度；3）表明身份制度；4）告知制度；5）說明理由；6）回避制度；7）職能分離制度；8）不單方接觸制度；9）時效制度；10）行政救濟制度。

12、行政復議的特征

1）性質(zhì)上是行政性與程序上司法性的統(tǒng)一；

2）申請人與被申請人具有恒定性； 3）以具體行政行為為審查對象； 4）以合法性和適當性為審查標準； 5）審查方式以書面審查為主。

13、行政訴訟的含義 指公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)和行政機關(guān)工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益而向人民法院提起訴訟，人民法院對該具體行政行為的合法性進行審查并作出裁決的活動。

14、行政訴訟的管轄

行政訴訟的管轄是指人民法院系統(tǒng)內(nèi)審理第一審行政案件的分工和權(quán)限。分級別管轄、地域管轄、裁定管轄。

15、行政違法的特征

第一，行政違法是違反行政法律規(guī)范、侵害受行政法保護的行政關(guān)系的行為。第二，行政違法是一種尚未構(gòu)成犯罪的行政行為；第三，行政違法是要承擔行政法律責任的行為。

16、行政賠償?shù)姆秶?/p>

1）侵犯人身權(quán)的行政賠償范圍 ①違法拘留（特指行政拘留）或者違法采取限制公民人身自由的行政強制措施；

②非法拘禁或者以其他方法非法剝奪公民人身自由的；

③以毆打等暴力行為或者唆使他人以毆打等暴力行為造成公民身體傷害或者死亡的；

④違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的；

⑤造成公民身體傷害或者死亡的其他違法行為。

2）侵犯財產(chǎn)權(quán)的范圍

①法實施罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、責令停產(chǎn)停業(yè)、沒收財物等行政處罰的； ②違法對財產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)等行政強制措施的；

③違反國家規(guī)定征收財物、攤派費用的；

④造成財產(chǎn)權(quán)損害的其他違法行為。3）不屬于行政賠償?shù)氖马?①公務(wù)員的個人行為 ②因公民、法人和其他組織自己的行為只是損害發(fā)生的

③法律規(guī)定的其他情形。

第五篇：資料員專業(yè)基礎(chǔ)知識理論復習重點

《資料員專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試重點

一、制圖工具與制圖標準

1、掌握工程圖紙的幅面規(guī)格（P5）、常用的材料及構(gòu)造圖例（P9）。

2、了解常用繪圖儀器與工具的用途及使用方法、圖面尺寸的標注原則。

二、投影基本知識

1、掌握平行投影的基本規(guī)律和特性、三面正投影的基本特性，基本形體與組合體的投影；

2、了解投影的基本原理與分類、三面正投影體系的基本特性；基本形體與組合體的投影。

三、剖面圖與斷面圖

1、掌握剖面圖與斷面圖的剖切面選擇、剖切符號及編號的應(yīng)用規(guī)則。

2、了解剖面圖與斷面圖的基本概念。

四、建筑工程圖的識讀

1、掌握定位軸線的劃分及編號，建筑及結(jié)構(gòu)專業(yè)工程圖的功能、組成、編號原則，建筑及結(jié)構(gòu)專業(yè)工程圖的識讀。

2、了解模數(shù)的基本概念、建筑工程圖設(shè)計的基本過程與內(nèi)容、簡單設(shè)備專業(yè)工程圖的識讀。

五、民用建筑構(gòu)造概論

了解民用建筑的構(gòu)造組成、主要構(gòu)件的作用，民用建筑的分類及等級

六、基礎(chǔ)與地下室

1、掌握基礎(chǔ)的基本工作原理、影響基礎(chǔ)埋深的因素、常見的基礎(chǔ)構(gòu)造。

2、了解地基與基礎(chǔ)的概念、工作要求、基礎(chǔ)埋深的定義，基礎(chǔ)的基本類型，地下室防潮與防水構(gòu)造。

七、墻體

1、掌握砌體墻的細部構(gòu)造。

2、了解墻體的類型與基本要求、墻體的承重方式及各自的特點，隔墻構(gòu)造與墻面裝飾構(gòu)造。

八、樓板層、樓地面與屋頂

1、掌握鋼筋混凝土樓板的構(gòu)造，常見樓地面的構(gòu)造，平屋頂與一般坡屋頂?shù)臉?gòu)造。

2、了解樓板的類型、要求與基本組成，樓地面的類型、要求與基本組成，屋頂?shù)念愋汀⒁笈c基本組成，陽臺與雨篷的構(gòu)造。

九、門與窗

1、掌握門窗與墻體的連接構(gòu)造。

2、了解門窗的分類、作用及尺寸，木門窗、塑料門窗、金屬門窗的一般構(gòu)造。

十、樓梯與電梯

1、掌握鋼筋混凝土樓梯構(gòu)造，掌握電梯與土建工程的關(guān)系。

2、了解樓梯的分類、構(gòu)造及使用要求，了解電梯的一般知識。

十一、變形縫

1、掌握伸縮縫及沉降縫的構(gòu)造。

2、了解伸縮縫及沉降縫的作用、設(shè)置原則，防震縫的一般知識。

十二、工業(yè)建筑構(gòu)造概論

1、掌握單層工業(yè)廠房的構(gòu)造組成。

2、了解工業(yè)建筑的分類原則及特點，排架結(jié)構(gòu)單層工業(yè)廠房的一般構(gòu)造。

十三、土建工程材料

了解膠凝材料、骨料、外加劑、建筑鋼材、墻體材料、建筑防水材料、建筑玻璃、建筑保溫隔熱材料、裝修材料、建筑涂料的基本性能與應(yīng)用。

十四、水暖衛(wèi)生工程

了解給水工程、采暖工程、衛(wèi)生工程材料的基本性能與應(yīng)用。

十五、電氣工程材料

了解建筑電氣內(nèi)線工程、照明裝置、電氣裝置等的基本性能與應(yīng)用

十六、檢驗與試驗

1、掌握檢驗或試驗報告內(nèi)容、建筑材料報驗程序以及整理、歸檔注意事項。

2、了解常用建筑材料、構(gòu)件、砂漿試塊、混凝土試塊、土壤、樁基等送檢取樣的有關(guān)規(guī)定與程序。

十七、施工技術(shù)

1、掌握建設(shè)工程技術(shù)資料的概念、驗收方法。

2、了解土石方工程、樁基礎(chǔ)工程、砌筑工程、鋼筋混凝土工程、預(yù)應(yīng)力混凝土工程、結(jié)構(gòu)安裝工程、防水工程、裝飾工程基本知識。

十八、施工組織管理

1、熟悉施工組織設(shè)計內(nèi)容，了解施工組織基本概念

2、熟悉流水施工原理，了解網(wǎng)絡(luò)計劃原理