第一篇：上半年工作總結 于蛟

工作總結

2018年即將過去一半，上半年的工作也要接近尾聲，泛北車隊在公司各級領導的堅強領導下，通過全體車隊管理人員和司機的共同努力下，較好地完成了上半年的安全工作計劃。本人于今年3月5日入職泛北車隊任職安全員，現將上半年的安全工作總結匯報如下：

一、召開安全例會

上半年共組織車隊召開了四次安全例會，會議內容以布置階段性安全工作，傳達上級的安全工作計劃及相關安全的文件落實為主要內容。

二、安全檢查

按檢查的性質分類開展了安全檢查工作，包括每周安全檢查，月度安全檢查，季度檢查，公司級安全檢查、部門級檢查及節日檢查等，檢查出的問題，基本整改完畢，個別不能整改的小隱患，如0355行車燈損壞的問題，要等罐體年檢置換才可完成。

三、質量信譽考核

完成了運管處的道路危險貨物運輸質量信譽考核的材料制作及上報，經北海市運管處的現場評分，提出了部分整改項，目前我車隊針對北海市運管處提出的整改項，已經全部完成，例如駕駛員聘用管理制度的制定、從業人員安全管理制度的制定等。

四、安全培訓教育

上半年共計進行了八次安全培訓，其中，四月份進行了四次安全培訓，培訓基本達到全員的覆蓋，通過培訓事故案例視頻并進行分析事故原因，學習事故經驗；培訓車隊制度；現場實際操作模擬；珠海裝車規定等讓員工不斷提高了安全意識，促進了安全生產工作的有效執行落實。

五、應急預案演練

根據車隊制定的預案演練計劃，上半年總計進行了三次預案演練，主要是演練LNG泄漏現場處置方案等內容，通過演練切實提高駕駛員的應急處置能力，避免因事故的處置不當，造成更大的損失和傷亡。

六、事故管理

上半年，我車隊未發生任何安全事故。七、六盒管理

五月初完成了公司領導交待的六盒管理工作任務，將安全生產責任制盒、安全生產規章制度和規程盒、應急預案管理盒、安全事件盒、安全生產培訓和教育盒、安全生產檢查和隱患整改盒的內容全部完成。歸檔相關內容到上述六個盒子當中。

八、員工一人一檔表建立

從四月下旬至五月中旬，根據公司安技部的檢查要求，我車隊建立了員工一人一檔表，涵蓋員工個人基本信息、公司級安全培訓試卷、部門級安全培訓試卷、年度培訓記錄等。對一人一檔表中的部分缺失內容進行了補充，如一人一檔表中缺少的部分員工入廠公司級安全培訓考試卷。

九、可視化管理

截至四月份完成了公司領導交辦的可視化管理工作，將操作規程粘貼到車輛操作箱內，使員工的操作更加規范，新員工的學習更加方便，同時此操作規程也可起到安全提示的作用。其次，針對車輛安全控件，如壓力表等缺少限位標識的，進行了全面檢查和整改，將標識粘貼齊全。

十、形成車隊安全風險評估報告

五月份完成了公司領導要求的車隊安全風險評估，并形成評估報告，將目前車隊存在的安全風險進行整體的分析匯總，以及我車隊是否對現存的風險有應對措施、應對措施是否可行；沒有對現有風險采取預防措施的部分，如何進行管理等進行了充分的評估。

十一、發放勞保及應急藥品

上半年為員工發放了必備的勞保用品，包括毛巾、手套、洗衣粉等，保證司機工作的需要；此外，在五月中旬，為每輛車配備的急救藥箱也發放到位，藥箱備有消毒水、紅花油、清涼油、繃帶、創口貼等十余種急救藥品物品，極大地滿足了司機在外運過程中的應急時所需。

十二、臺賬完善

根據安全生產標準化的內容，泛北車隊已經建立了相關臺賬，但由于各方面原因，沒有對現有的臺賬進行及時的更新和完善，到四月底，對現有的臺賬進行了更新，并對沒有建立的臺賬進行了編號和建立。

通過全員的努力，雖然車隊上半年的工作取得了一定的成績，實現了安全生產的目標，但還存在著一些不足的方面，主要體現在以下幾點：

一、安全意識有待增強

員工的安全意識還仍需要增強，從進行安全培訓的角度來觀察，司機對安全培訓的意義理解還不夠到位，不能認真支理解安全培訓的相關內容，心理上對安全培訓還有一定的抵觸情緒，部分人員埋怨因培訓占用了自己的休息時間，使安全培訓工作開展過程中產生了阻礙。

二、GPS沒有專人監控

目前，泛北車隊的GPS監控工作由車隊長、安全員和調度進行輪流兼職，并填寫相關監控日志和記錄。根據這一現實情況，還不能滿足對車輛的實時跟蹤和進行相關的安全提示，存在較大的管理缺陷。同時，也不能滿足國家相關法律及安全生產標準化規定的要求，屬不合規條件。應設置專職的監控人員進行全時監控管理。

三、押運工作有待完善

泛北車隊的外運包括從北海市潿州島至北海市內、從北海市到其他地區及城市、珠海金灣的運輸業務，目前車隊從北海市潿州島至北海市區的往返運輸過程中，沒有配備押運人員，不符合危險化學品運輸管理的相關規定，應當配備具有危險化學品押運資格的人員，從事我車隊的押運工作，滿足國家法律法規的相關規定。

四、整改進度滯后

車隊的個別車輛即將到達報廢期限，加之車輛經常性地進行海上運輸業務，車輛的腐蝕特別嚴重，個別車輛的車門已經不能正常開啟關閉，存在車門脫落砸傷司機的風險，但從今年三月份以來截至目前，這方面的安全隱患，仍沒有進行認真整改，且整改的進度嚴重滯后，不利于車隊安全工作的有序開展。

五、司機出車收車檢查流于形式

由于車隊管理的缺陷，司機的崗位職責的履行不到到位，導致車輛的安全檢查敷衍、流于形式，檢查記錄存在不填寫，填寫不規范等現象，例如車輛的燈光不亮，司機在檢查記錄中填寫正常，明顯表現出司機的職責沒有履行到位，不利于車輛隱患的及時發現整改，不利于車隊安全管理的有效開展。

六、應急管理缺位

根據安全法律法規及《企業安全生產標準化基本規范》的相關要求，生產經營單位應當配備應急裝備。但我公司目前沒有配備專用的應急車輛及設備，對有可能出現的突發事件進行有效地進行應急搶險及時救援。

七、員工流失

近兩個月以內，車隊有將近三分之一的員工流失，在車隊造成了較大的心理影響，造成了員工的心理恐慌，直接影響出車安全。造成此現象的直接原因是我公司的薪酬標準與市場標準存在一定的差距造成的，司機的心理價位不能得到滿足造成了目前的辭職現象的發生。經過與公司外部的其他公司對比，我公司員工的薪酬每月遠不夠萬元，而外部其他公司的司機每月的薪酬標準都在1.2萬以上，且我公司的運輸任務要遠遠多于其他公司的運輸任務。

八、動態管理不到位 人員及車輛動態安全監管力度不夠。車隊安全管理人員因應付于臺賬、完善材料、根據運管下發的方案制定我公司的執行方案等原因，而不能有足夠的時間走出去，到路面及作業區域（特別是北海市區以外）對外運的車輛及人員進行有效的管控，不能對路面及操作現場的安全現狀、運輸環境的變化獲得實時信息。更無法對珠海業務方面的司機進行相應的應急工作采取有效的管控。

針對車隊現存的不足以及全年工作計劃，結合實際做出下一步工作計劃：

一、開展移動式安全培訓

現有的培訓方式不能滿足全員覆蓋的要求，經過對市場的調查咨詢，擬采取移動式的安全培訓方式對司機進行安全培訓，這種培訓方式是通過司機下載安全培訓APP的方法，用自己的手機觀看學習培訓課件，達到安全培訓的目的。減少了因司機執行外運業務的需要，不能及時回到車隊參加安全培訓，而存在因安全培訓不到位導致安全事故發生的可能性。

二、側重司機職責履行的檢查

下一步將檢查的重點側重于記錄的相關檢查，通過對相關記錄的填寫是否規范，直觀分析司機是否履行自身的出車檢查職責，并對未認真履行職責的人員進行處理，如車燈不亮記錄仍填寫“正常”的、滅火器壓力缺失仍在記錄中填寫“正常”的，通過使司機的職責有效履行，全面提升車隊的整體管理能力。

三、有效開展應急預案演練 根據全年應急預案演練計劃，在下半年繼續開展有效的應急預案演練，并組織司機進行演練方案培訓，讓演練真正起到對突發事件的應急作用，而不是演戲。

四、動態管理

在下半年的工作中，對外運車輛的運輸線路，裝卸環境，人員狀態等進行至少三次以上的實地跟蹤管理，使我公司對外運業務的車輛及人員達到動態管理的目的。

匯報人：

于蛟

二〇一八年五月二十九日

第二篇：周天蛟-工作總結4-5

工作總結

1，工作中學到的到崗已經有三周了，基本熟悉了業務知識，還有基本的業務流程，對工作環境也有了相當的了解。了解到，公司主營，客戶對象，溝通技巧，以及辦事流程。

2，工作中發現不足

時間不長，但還是發現自己工作中存在一些不足之處。

A 首先對基本的業務流程僅限于了解，還有待提高，只有在完全熟悉了解的基礎上才能改進提升，所以尋找機會去改進。

B起初，剛開始接觸，沒有準備，經過這么長時間的了解，才適應，充分說明自己的適應能力有限，沒有良好的適應能力，何談更好的緊跟公司導向與戰略，與公司發展不發保持一致呢。行動遲緩，執行緩慢，對工作效率不負責，這些都是適應，心理調整緩慢所帶來的。

C 貌似工作的主要工具是電話。可是打電話需要自我突破，這是工作的唯一工具，更是謀生。與其說帶有功利的去硬碰硬的打電話，不如和氣溫婉的交朋友啊，這樣沒有失敗，也不會有碰壁的壓力。

D 與領導及時溝通，發現自我不足，也是彌補自己上進不足的很好的方式。希望領導能及時的指導。

3，工作改進計劃

一，首要提高業務基礎知識，豐富談資，做一名業內人士，再說做一名優秀的業內資深人士。這是我們與客戶交流的基礎，同時可以增強與客戶交流的底氣，不會有害怕被客戶問倒得感覺。單純忽悠總會有被戳穿的風險，關鍵是充實自己，現在正是穩扎穩打，步步為營，逐步上進的時候，需要有一定耐心，自我突破。

二，需要有更強的自信心。扎根一份工作，扎根一個行業，扎根人生事業。這是我的定位。工作意義重大，同時我也有自信我可以做好。

三，團結一致，虛心請教。在不清晰未來狀況的情況下，向前輩學習就是最好的方法。四，多總結，自我反省，自我激勵。工作是自己的，不是別人的，成就自我，也是發展公司。工作中有許多店需要摸索，細細總結，避免犯錯。自我施壓，給自己更多的動力，為進步加油。

------一點建議，公司業務部與財務部是公司核心，一切都應向這里傾斜，需要理解與尊重，和更大的支持。

周天蛟

2012-4-5

第三篇：年武蛟鄉政府工作報告（全文）

2020 年武蛟鄉政府工作報告（全文）

政府工作報告 ?

各位代表：

現在，我代表鄉人民政府，向大會報告工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。

一、2019 年工作回顧 ?

2019 年是新中國成立 70 周年,是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年。過去的一年，在市委、市政府的堅強領導下，在鄉人大的有力監督下，在全鄉干群的共同努力下，我們始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊緊圍繞“實干創新、五大升級、全面小康、美好瑞昌”發展思路，不忘初心、砥礪前行，唯實唯干、拼搏奮進，為全面建成小康社會打下堅實的基礎。

(一)突出精準扶貧，發展成效持續向好 ?

這一年，我們堅定不移把打贏打好脫貧攻堅戰作為最大的政治責任和第一民生工程，采取非常政策、非常舉措、非常力度，做到不放松、不停頓、不懈怠，大力推進精準扶貧。一是落實脫貧攻堅主體責任。圍繞“兩不愁、三保障”標準要求，堅持問題整改、工作推進“兩手抓、兩不誤”，開展“春季提升、夏季整改、秋冬鞏固”三大行動，深入實施十大扶貧工程，制定切實可行的脫貧攻堅實施方案，選派 4 名鄉機關年輕干部擔任扶貧第一書記。全年為建檔立卡貧困戶

改廁 14 戶、廚房改造 2 戶、危房改造 3 戶、維修加固 2 戶、辦理殘疾證 11 戶、辦理慢性病卡 12 戶、組織健康義診 6 次、勸返厭學貧困學生 2 名、核實異地就學學生 25 名。二是大力實施就業扶貧。積極對接市 LED 科技產業園區企業，做好用工服務工作，有針對性地輸送勞動力，成功推薦 30 余人就業。同時，在集興村、三金村設立華亨寵物食品、澤鉅照明“愛心加工點”，讓群眾在家門口就業，每月增收近千元，實現掙錢顧家兩不誤。開辦脫貧攻堅“愛心超市”，挖掘脫貧、扶貧典型事例，為集興村劉朝斌養牛爭取 5 萬元貸款，為湖村劉遵美網絡銷售小龍蝦、養殖野雞爭取 2 萬元扶貧資金。積極參與和大力實施消費扶貧，通過參加扶貧展銷會，銷售貧困戶手工制作的手工藝品、木制粑印、菜籽油等，在為他們帶來可觀的收益的同時，更是向外界打響了武蛟消費扶貧品牌。

(二)突出三農工作，發展面貌持續改善 ?

這一年，我們認真貫徹落實“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大發展理念，深入實施鄉村振興戰略。一是農業產業做大做強。成功創建九江市現代農業示范園，做好全年非洲豬瘟防控及穩定工作;面對秋旱連冬持續干旱少雨的天氣狀況，積極有效搶抓油菜冬種。整合現有資源優勢，形成以萬畝油菜、萬畝水產、蓮藕種植、稻蝦養殖為主的產業基地。同時，引進海悅園畢瑪種植有限公司，完成核心區 600余畝蓖麻示范園種植。在原有觀花長廊、游步道的基礎，修建梯田機耕道，層層疊疊的梯田油菜花海吸引 3 萬余游客前

來踏青賞花。同年 3 月，武蛟鄉獲得“2019 年華東十大油菜花勝地”、“瑞昌市 2019 現代農業產業發展工作先進單位”榮譽稱號。二是新農村建設抓早抓精。按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的工作要求，扎實推進新農村建設。全年制定時間安排表，倒排工期，壓實責任，集中人員力量，高標準完成 18 個新農村點建設任務，惠及 777 戶 2359 人，包括湖村高郭壟省級示范點建設。三是農旅結合有聲有色。大力踐行“體育+”戰略，積極承辦相關體育運動賽事，做好各項賽事活動的服務工作，成功舉辦第二屆瑞昌國際鄉村馬拉松賽，吸引中外選手 5000 余人前來比賽;成功舉辦江西省“中創”杯釣魚邀請賽，吸引全省各地區釣協的 20 支隊 500 余名釣魚愛好者參加活動。積極推進“秀美武蛟”建設，實施馬拉松賽道沿線景觀提升工程，完善配套基礎設施，完成湖停車場、核心區旅游公廁等項目建設。扶持民宿、休閑農莊、特色垂釣等服務行業，著力培育運動休閑、騎行文化、戶外垂釣等旅游項目，宣傳武蛟獨特的文化魅力和運動精神，不斷打響休閑旅游運動金字招牌。四是是推動產業轉型升級。按照“搭建平臺、主動服務、指導引路”的工作方針，圍繞“2+2”產業和赤湖休閑運動小鎮規劃，搶抓機遇，主動對接，加快轉型升級，做好投資 20 億元的瑞易德新材料項目的協調服務工作。

(三)突出生態文明，發展環境持續優化 ?

這一年，我們堅持“青山綠水就是金山銀山”的發展理念，大力推進環境保護和生態文明建設，持續優化農村人居

環境，努力保護和發展武蛟得天獨厚的生態優勢。一是環境整治全域推開。切實加大環境整治投入，2019 年我鄉環境整治和農村垃圾處理共投入資金 85 萬元。以“拆三房、建三園、清三亂”為工作目標，大力開展環境整治宣傳，全面排查全鄉范圍內亂搭亂建、亂堆亂放情況，及時進行整治，努力營造“戶戶皆美景、村莊變景區”的良好效果。全年拆除破舊房屋 20 處、違章搭建 15 處，順利完成 258 戶改廁任務。創新管理模式，逐步完善農村保潔體系，建立了覆蓋所有村組的保潔隊伍，實行農村環境衛生統一管理，采取“每月一評比、每月一排名、每月一通報”的督查評比方式，從而實現管理精細化、監管常態化、整治長效化。灌湖村榮獲“2019貧困村村莊整治工作先進典型”。二是濕地修復有效實施。全面完成 2300 余畝濕地修復治理工作，覆蓋腳湖、車馬湖、達爾湖、雷家湖、灌湖等 5 處濕地，為南飛候鳥提供越冬棲息地，努力打造水清岸綠的生態環境，切實維護濕地生態功能和生物多樣性。三是河湖林長常抓不懈。堅決落實習總書記“共抓大保護、不搞大開發”重要指示精神，推動河長制湖長制工作取得實效，打贏藍天碧水保衛戰，投入資金 110 萬元，完成南陽河沿線河道整治、河道清淤工作，極大程度地改善和提升河道及兩岸水生態環境;開展非法矮圩網圍全面排查和清理整治行動，發現一處、清理一處、銷號一處，全鄉范圍內 5 處共計 1000 余米的非法矮圩已全部拆除整改完畢，恢復河湖水域、濕地本來面貌。全面推行林長制，進一步壓實責任，多措并舉，成立應急管理大隊，開展

松材線蟲病防治工作，強化森林防火工作宣傳、巡查和值班值守，加強野外火源管控，切實管護好武蛟的綠水青山。

(四)突出民生福祉，發展成果持續共享 ?

這一年，我們堅持把保障和改善民生作為是踐行以人民為中心的發展思想的根本要求，既注重項目的落實實施，更注重項目謀劃爭取。投資 470 萬元全面完成 2019 新農村建設任務，極大改善群眾生活條件，增強群眾生活品質，提升人居環境面貌。投資 860 萬元完成溫泉大道(武蛟至南陽)道路建設，投資 318 萬元打造“農村四好路”，投資 103萬元完成官田湖道路改造工程，投資 96 萬元對集興村夏家咀危橋進行改造，方便群眾出行，切實解決群眾出行難的問題。投資 30 萬元新建了湖停車場、生態公廁，進一步完善了馬拉松賽道沿線停車難、如廁難的問題。投資 130 萬元建設大宗油料生產基地。投資 40 萬元為武蛟學校體育場鋪設塑膠跑道，對食堂進行升級改造。投資 11 萬元在大橋村鄧家新建一座標準化籃球場，進一步豐富群眾休閑娛樂生活，加快推進秀美鄉村建設。

(五)突出社會事業，發展后勁持續增強 ?

這一年，我們堅持把實現人民群眾對美好生活的向往這份責任記在心里、扛在肩，扎實推進社會各項事業發展。一是綜治信訪持續穩定。重點抓好“兩會”等重大活動及節假日期間矛盾糾紛排查工作，舉辦首屆“鐵肩膀”杯籃球賽暨“雙提升”文藝匯演，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭，深入摸排各行各業的涉黑涉惡線索，通過門入戶、張貼條幅、發放宣傳單、微信群發等多種方式、多種途徑營造掃黑除惡宣傳良好氛圍;積極配合有關部門做好瑞昌市國際鄉村馬拉松賽及端午節龍舟賽期間安保工作;嚴格落實領導接訪制度，積極化解各類矛盾糾紛，及時制止不穩定的苗頭性問題。全年共受理解決矛盾糾紛 12 起，調解率達到 100%，較往年有明顯的減少。二是安全生產警鐘長鳴。嚴格落實安全檢查督察機制，每月組織人員對學校、敬老院、企業、道路交通和農村危房等重點區域和重點行業進行認真排查，對發現的問題及時下發整改通知書，限期進行整改。截至目前共發現存在安全隱患 7 處，整改 7 處。今年以來，全鄉無一起安全責任事故發生，為全鄉的穩定發展奠定了堅實的基礎。武蛟鄉榮獲 2019 “全省綜合減災示范鄉鎮”。三是社會保障更加有力。全鄉 331 戶納入了民政低保救助體系，全年共發放民政低保金 155.4 萬元。全鄉 13393 人參加城鄉居民醫療保險，繳納保險金 294.6 萬元。全鄉 4568 人參加城鄉居民養老保險，已繳納保險金 98 萬元。全年發放 80 周歲以老年人高齡補貼 29.3 萬元，發放分散“五保戶”生活補貼 3.4萬元，發放殘疾人“兩項補貼”16.8 萬元，發放城鄉居民獨生子女父母獎勵、農村二女戶補貼 7.6 萬元，發放計生特扶資金 4.2 萬元，發放優撫對象生活補助金 81.5 萬元，發放民政大病救助 6.5 萬元。四是各項事業齊頭并進。全鄉 7 個行政村均成立“鄉村振興鄉賢促進會”，利用鄉賢資源，積極爭取資金。其中，榮譽集團捐贈 30 萬元設立武蛟鄉扶貧助學基金;大橋村、三金村、灌湖村、集興村由鄉賢牽頭捐

建高齡老人愛心理發室，每月為 65 歲以老人免費理發。進一步整合社會資源，充分利用原灌湖村小學舊址、湖村福壽居養老中心基礎優勢，因地制宜，率先開展農村互助養老試點工作，徹底根治農村養老難“癥結”，滿足農村留守老人基本生活和精神文化需求。大力推進移風易俗，全面取消“二次棺葬”，投入 170 萬元建設筆架山陵園一期工程，修建山道路、停車場、辦公場所等配套設施。武蛟鄉榮獲 2019 “九江市人口和計劃生育工作”先進單位。加強黨管武裝工作，輸送優秀青年參軍入伍;成立退役軍人服務站，推動鄉村退役軍人服務保障體系建設。大力弘揚詩詞之鄉傳統，武蛟鄉榮獲“中華詩教先進單位”。積極參加瑞昌市“慶祝新中國成立 70 周年暨撤縣設市 30 周年”系列活動，所演唱歌曲《愛我中華》獲得全市三等獎。

(六)突出自身錘煉，發展提效持續加強 ?

這一年，我們按照“高效、規范、務實、清廉”的要求，持續發力效能建設和作風建設，進一步提升為民服務水平。一是深入推進“五型”政府建設。大力弘揚“馬就辦、真抓實干”優良傳統作風，深化“最多跑一次”服務體制改革，民政、計生、醫保、社保、退役軍人等實現便民服務中心一窗受理。加強政務信息公開，網站公開信息 157 條，信息欄公開信息 483 條，村務公開信息 1496 條，政府系統執行力、創造力、公信力不斷提升。二是深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，主題教育期間檢視查擺突出問題 126 條，切實做好整改落實。三是加強基層組織建設。成立武蛟鄉“新時代文明實踐所”，以“傳承鐵肩精神，建設美好武蛟”系列主題活動為主線，開展黨員干部直接聯系群眾、“我為新時代建功立業”、新時代“鐵肩膀”人物暨最美武蛟人評選等活動;打造武蛟鄉小月村黨建項目示范點，率先在全鄉開展黨員積分管理制度。四是堅持把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實中央八項規定精神，認真做好省委巡視巡察突出問題整改工作，規范各項資金的管理使用，抓好廉政風險點防控，嚴格執行“三重一大”和“領導干部重大事項報告”制度;大力推廣民生資金監管平臺，加強對重點領域項目及民生資金的監管力度;加強干部作風建設，制定《武蛟鄉干部績效考核管理辦法》;深入推進機關效能建設，完成全年公共機構節能目標任務。五是自覺接受人大監督。嚴格按照法定程序、法定權限、法定職責行使權力,主動接受人大監督，積極采納人大代表建議，辦理人大代表建議 8 件。

此外，老齡、統計、供銷、糧食、氣象等工作有序開展，工會、團委、婦聯、武裝、統戰等工作穩步推進。

各位代表，新年伊始，一場突如其來的新冠肺炎疫情肆虐蔓延，給人民群眾生命安全和身體健康帶來嚴重威脅，給全鄉經濟社會發展帶來嚴重沖擊。疫情就是命令,防控就是責任。全鄉下堅決全面貫徹落實習近平總書記系列重要講話和重要指示精神，眾志成城、科學防控,始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為首要政治任務和頭等大事來抓，第一時間成立鄉疫情防控工作領導小

組，精準摸排、科學防控，對瑞碼大道、進村道路進行全域交通管制，采取“網格化”封閉式管理，嚴禁外來人員進入村莊。成立黨員志愿先鋒隊，深入村組廣泛宣傳，做到家喻戶曉、人盡皆知。筑起了聯防聯控、群防群控的“銅墻鐵壁”，守住了疫情不擴散、不蔓延的底線。越是艱難險阻，越要勇往直前。廣大黨員干部迎難而、日夜奮戰，村組干部沖鋒在前、連續作戰，醫護人員不懼危險、主動請戰，廣大志愿者和群眾百姓積極配合、并肩作戰，打響了疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰，凝聚了眾志成城、共克時艱的磅礴力量。今年 7 月，我們還經受住了洪峰浪尖的考驗，奪取了防汛抗洪的全面勝利，確保了廣大人民群眾的生命財產安全。在這場宏大的抗洪斗爭中，鄉黨委、政府科學研判、果斷決策、超前部署;班子成員團結一心、身先士卒、親力親為;站所部門各司其職、通力協作、密切配合;鄉村干部履職擔當、堅守一線、沖鋒在前;廣大群眾不畏艱險、勇往直前、連續作戰;社會各界主動作為、風雨同舟、攻堅克難。全鄉下勠力同心、不畏艱難，以不屈不撓的堅強意志，譜寫了一曲眾志成城、保衛家園的壯麗凱歌，為我們事業的發展和進步提供了強大的精神動力。事實證明，武蛟是好樣的，武蛟干部是好樣的，武蛟人民是好樣的。在此，我代表鄉政府，向奮戰在疫情防控、防汛救災一線的廣大干部群眾表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!?

各位代表，看似尋常事，一路卻艱辛。過去的一年，全鄉下充分發揚艱苦創業、勇攀高峰、走在前列的“鐵肩膀”

精神，在武蛟這片熱土，灑下了同志們辛勤的汗水，留下了同志們堅實的腳印。回顧一年的工作，我們也清醒的認識到，在爬坡坎、追趕跨越的關鍵時期，在全面建成小康社會的歷史進程中，全鄉發展仍存在著許多問題和困難：一是受疫情沖擊，財政稅收、重點項目壓力較大，經濟運行面臨的困難多;二是產業發展相對滯后、村集體經濟發展不平衡、脫貧攻堅任務依然艱巨;三是人民日益增長的美好生活需要不夠滿足，群眾工作有待進一步加強;四是個別干部擔當意識不夠、創新思維不強、工作作風不實，服務水平有待進一步提高。對此，我們既要客觀面對，又要冷靜分析，堅持問題導向，不回避，不掩飾，采取更加有力有效的措施，切實加以解決。

二、2020 年工作計劃 ?

今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是“十四五”規劃的謀篇布局之年。做好今年工作，意義重大，使命光榮。我們要堅定信心、搶抓機遇、乘勢而，主動作為、克難奮進，奮力譜寫秀美武蛟高質量發展新篇章!?

按照述要求，今年經濟社會發展主要預期目標是：全面完成市委、市政府下達的招商引資和財稅目標任務;農村居民人居可支配收入增長 9%以。經濟發展更加強勁，生態環境更加優美，鄉風文明更加和諧，各項事業更加蓬勃，人民生活更加幸福;完成級下達的節能減排任務。

圍繞述目標，今年，我們將重點抓好以下六個方面的工作：

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(一)鞏固脫貧成效，提升脫貧質量。

2020 年我鄉將緊緊圍繞全面建成小康社會這個目標，持續關注特殊貧困群體，集中優勢兵力打好攻堅戰，強化攻堅合力。一是將工作重點、資金投入、人員配備等繼續向扶貧領域傾斜，完成全鄉最后 6 戶 16 人脫貧任務，如期實現全面脫貧的目標。結合脫貧攻堅成效“回頭看”工作，壓實幫扶責任、落實幫扶措施、強化內生動力，逐步提升貧困群眾的“造血”能力，穩定貧困家庭收入來源。二是依托村級產業項目、扶貧車間，積極探索產業發展新模式，進一步拓寬貧困戶增收渠道，壯大村集體經濟。強化輿論宣傳引導，準聚焦精準脫貧的典型事跡宣傳，傳遞正能量，加快“扶貧扶志”工作力度，激發貧困人口內生動力，打通扶貧扶志扶智道路的“最后一公里”。三是強化日常監督考核，在脫貧攻堅領域開展全方位、無死角督查，建立相關獎懲制度，嚴格落實責任。持續完善兜底保障舉措，防范“邊緣戶”掉隊，多措并舉，精準發力，實現全鄉高質量的脫貧和成效鞏固并重的新脫貧攻堅工作新格局。

(二)聚焦經濟發展，打造旅游亮點。

一是加快推進現代農業建設，圍繞鄉村振興戰略，積極推進農業結構調整，提高農產品種植產量，大力實施“一村一品”行動計劃，實現增值增效。進一步發展具有典型帶動作用的農業項目，改變以往“單打獨斗”的發展模式，成立武蛟鄉農業發展有限公司，以不低于市場價格回收農產品進行深加工，提升產品附加值，讓農民通過“租金、薪金、股

金”增收，讓農業通過一、二、三產業融合增效，不斷加強村集體經濟造血能力，唱響武蛟農業品牌。二是堅持“體育+”引領，在以花海梯田為代表的金色武蛟、以“鐵肩膀”精神為代表的紅色武蛟的基礎，圍繞濕地保護大力挖掘山水特色、打造魅力四射的濱湖休閑養生帶。依托最美花海、最美湖灣兩大核心區，打造沿線休閑運動帶，建設融合休閑度假、旅游觀光、養生保健、戶外運動等多元素的休閑運動半島。三是全力招商引資，解決經濟發展資金難題，突出工業招商，對接江蘇城鎮照明工程電器產業商會智慧路燈項目，加快招商引資成果轉化，多措并舉推動項目落地落實。做好投資 20 億元的瑞易德新材料項目的協調服務工作，該項目第一條生產線 8 月試生產。

(三)圍繞振興發展，提升鄉村顏值。

一是堅持把解決好“三農”問題作為工作重中之重，堅持農業農村優先發展，積極爭取資金，在去年成功申報九江市現代農業產業示范園的基礎，積極創建省級現代農業示范園，培育萬畝油菜、2000 畝稻蝦共作、2000 畝蓮藕、1000畝蓖麻、1000 畝紅薯、1000 畝特種水產六大示范基地。二是踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，進一步統籌鄉村發展，營造良好生態環境，樹立文明新風，持續推進污染防治攻堅戰，加大秸稈禁燒力度。全面落實河長制、湖長制、林長制，加強對自然資源的保護，全力打造美麗生態家園。三是深入推進農村人居環境綜合整治工作，做好“拆三房、建三園、清三亂”文章，推進村莊長效管護。加強農村

垃圾、污水治理，村容村貌提升，繼續實施“廁所革命”，全力推進農民建房管控工作，促抓細抓實村莊長效管護機制，促進秀美鄉村的建設，助推鄉村振興發展。

(四)聚焦民生實事，改善民生福祉。

深入開展大走訪、大排查、大整改活動，深入群眾，走進群眾，了解群眾訴求，解決群眾難題，重點圍繞涉及農村產業發展和群眾關心的熱點難點堵點問題，著力辦好 25 件民生實事項目，重點是“五個一”。一是統籌推進互助養老項目。在原有灌湖村、湖村居家養老試點工作的基礎，利用大橋村、三金村老村部，整合社會資源，因地制宜開展互助養老工作，滿足農村留守老人基本生活和精神文化需求。二是大力實施“門口就業”工程。積極對接科技園企業，有針對性地輸送勞動力，同時引進生產車間，在集興、灌湖、三金開辦“愛心車間”，讓老百姓實現家門口就業，每月可增收 500-1000 元不等。三是不斷完善基礎設施建設。投資 525萬修建一條產業大道(櫻花路)、改造 3.5 公里武蛟至夏畈道路、投資 47 萬改造 1.2 公里南橋至林場道路;投資 47 萬推進集興村瓦屋鐘、湖村畢劉池塘改造，灌湖村正垅陳、小月村朱護坡加固等項目。投資 200 萬進一步完善集鎮污水處理，投資 10 萬元新建集鎮戶外健身場所，投資 6 萬元修建鄧家公廁，投資 50 萬元新建門球場、地擲球場，為 2020 年北片老年運動會做準備。四是免費午餐項目。與中國社會福利基金會合作，引進免費午餐項目，前期申報工作已經完成，預計今年秋季入學后開餐。五是修建一座休閑公園。對小月村

細屋陳森林進行升級改造，改善生態環境，打造運動休閑精品旅游亮點。

(五)統籌社會事業，促進和諧穩定。

一是進一步擴大城鄉居民養老、醫療保險覆蓋面，全面落實農村低保、特困供養人員的救助政策，按照政策及時調整各項社會救助資金;抓好就業保障，創造良好的創業就業環境，做好 LED 科技園招工服務工作;認真開展“雙擁”工作，讓軍人成為全社會最敬慕的職業。二是創新鄉村治理模式，利用好鄉村振興鄉賢促進會平臺，充分發揮鄉賢、理事會長、宗族長、“五老人員”的示范帶頭作用。三是健全公共衛生體系，提高應對突發公共衛生事件能力，扎實抓好新冠肺炎疫情防控工作;深入推進掃黑除惡專項斗爭工作，嚴格落實信訪工作責任制，加強信訪化解穩控工作。四是嚴格落實安全生產責任制，抓好應急管理、防汛抗旱、森林防火、防震減災等工作，杜絕各類安全生產事故的發生，確保人民群眾生命財產安全。

(六)加強自身建設，打造滿意政府。

一是堅持把黨的政治建設擺在首位，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，堅決落實總書記視察江西重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是堅持法無授權不可為、法定職責必須為，完善權力清單和責任清單，健全“三重一大”民主決策機制，規范政府依法決策程序。主

動接受鄉人大的監督，自覺接受社會各界的民主監督和輿論監督，完善內部監督制度。三是強化政務和信息公開，讓權力在陽光下運行。扎實推進行政效能提升，推進“五型政府”建設，堅持主動作為、靠前服務，努力實現群眾辦事“最多跑一次”，解決群眾辦事“最后一公分”難題。四是強化紀律作風建設。堅持把紀律挺在前面，認真履行”一崗雙責”，運用好監督執紀“四種形態”，徹底整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，狠抓干部作風建設，優化政務服務環境，營造風清氣正的良好政治生態。

各位代表!時代賦予重托，奮斗鑄就輝煌。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在市委、市政府以及鄉黨委的堅強領導和鄉人大的監督支持下，收官“十三五”、謀劃“十四五”，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，為全面決戰決勝脫貧攻堅，全面建成小康社會，全面開創“美好武蛟”的明天而努力奮斗!?

謝謝大家!?

第四篇：強蛟港務處廉政工作總結

強蛟港務處

2010年黨風廉政工作總結及明年工作思路

今年，我處根據黨委和局紀檢組的工作要求，認真開展本單位的黨風廉政建設，取得了一定的成效，現對2011年工作進行簡要總結，并提出明年工作打算。

二O一O年工作總結

一、抓好廉政制度和工作落實。今年以來，我們把廉政建設作為一項重要工作來抓，把黨風廉政建設責任制納入工作考核的議事日程。明確了一把手總負責，具體分工到位的工作機制，做到廉政指標分解落實，廉政措施到位。根據今年黨風建設的重點，我們著重規范了公務接待有關規定，盡量壓縮費用開支。嚴格按照上級公車管理的有關要求，管理使用單位小車，根據上級要求對黨員干部進行買賣農村宅基地（住房）的專項調查。

二、嚴肅黨紀政紀，堅決執行廉政方面的有關規定。領導干部嚴格把好廉政自律關，杜絕單位“小金庫”，抓好自身建設和隊伍建設，杜絕了各類違紀違法現象。

三、結合創先爭優活動，開展廉政教育。今年，我們按照局黨委的統一部署，認真組織了創先爭優活動。提出了“建設服務型黨組織，爭做先鋒型黨員”的具體要求，召開動員會，傳達上級文件和有關會議精神，統一思想，提高認識，調動了大家參加活動的積極性和主動性。在創先爭優工作中，結合“三個突破年”活動，進一步加強黨員干部政治理論學習，健全單位的學習制度，倡導全體人員樹立健康向上的思想作風、學風、工作作風和生活作風。增強教育的針對性，通過正面典型示范和反面警示教育，提高干部、職工廉潔自律的自覺性，進一步抓好單位作風建設工作。

二O一一年工作思路

一、以黨的十七大精神為指針，推進黨風廉政建設，繼續落實黨風廉政責任制，推動其他工作的順利開展。

二、認真抓好黨員干部的思想教育工作，嚴格遵守廉潔方面的各項規定，加強隊伍建設，抵制不正之風。

三、認真做好廉政建設方面的監督、反饋和整改工作，杜絕各類違紀違法現象。

二O一O年十二月十八日

第五篇：鎮海區蛟川街道簡介

實力蛟川彰顯風采

——鎮海區蛟川街道

蛟川街道位于鎮海城西郊，東與招寶山街道相接，北瀕灰鱉洋，西連澥浦鎮、駱駝街道、莊市街道，南臨甬江，2001年9月由原城關鎮分離出來，2006年9月與浙江省鎮海經濟開發區合署辦公。轄區總面積36.82平方公里，轄14個行政村，6個社區（其中3個為大工程企業社區），常住人口4.04萬，外來務工人員6.64萬。轄區內交通便利，寧鎮路、鎮駱路貫穿整個區域，駐有鎮海煉化股份有限公司、鎮海發電廠、中國石化第三建筑公司、金甬腈綸有限公司等全國特大型企業和各部、省、市屬重點工程項目。依靠交通便捷和眾多大單位及城區擴大的優勢，蛟川街道已成為鎮海經濟增長、城區延伸的重要板塊和為大工程服務、營造生態環境的重要基地。

近年來，蛟川街道按照“依托大工程、促進大開發、融入大城市、建設大蛟川”的工作思路，以和諧社會建設為目標，以城市化建設為主旋律，以兩大行政區塊整合為動力，以工業化帶動城市化，不斷夯實“實力蛟川”的各項基礎，經濟建設及各項社會事業呈現快速發展的態勢。2007年實現財政總收入3.7億元，財政可用收入1.19億元，農民人均收入10080元，工業總產值占全區三分之一強，在各鎮鄉街道排名第一；新農村建設成績顯著，“百千”工程、“清潔美化家園行動”的深入開展，使農村環境得到進一步改善，群眾衛生意識得到切實提高；農村社區化管理體制改革卓有成效，棉豐村成為鎮海區首家農

村社區化管理試點村，其經驗在街道其他村得到推廣；各村通過發展以菜場、商業房、集居房為主的三產經濟，村級集體經濟不斷發展壯大。截至2007年，全街道共創建省級文明村1個，市級文明村2個，區級文明村6個，區級文明單位7家；轄下社區均打造各自特色品牌：臨江社區以服務型社區為特色，俞范社區以文體型社區為特色，后施社區以創建環境整治型社區為特色；街道文體事業發達，有各類文藝隊伍20余支，還有鎮海區首支外來人口文藝隊伍“新中官路人文藝隊”；總投資1400萬元的蛟川中心幼兒園可容納18個班級，園內設施均按五星級幼兒園的標準配備，新落成的蛟川中心學校是鎮海區規模最大、硬件設施一流的小學，可容納2000余名學生；精品文化工程“蛟川走書”被列入寧波市非物質文化遺產項目??。

進入2008年，在黨的十七大精神指導下，蛟川街道不斷加快發展步伐，扎實推進“創業富民、創新強區”戰略，一批重點工程建設項目已拉開帷幕：舟山跨海大橋、繞城高速、明州大橋，一條條交通要道將進一步拉近蛟川與周邊地區的距離；北歐工業園區研發中心將成為推進蛟川工業發展的“智囊”；俞范商業一條街、維思大酒店和傳化物流中心大樓地段將成為蛟川的商貿中心；蛟川農業生態園是集農業生產、展示、采摘、研究、休閑觀光、旅游住宿、特色餐飲為一體的大型都市現代型農業綜合功能區，游客可以盡情享受農家樂趣；風景九園、古塘麗景、銀鳳曉月，豐頤家園，一個個風景優美的居住小區拔地而起??，一個集科研、商貿、旅游、居住多功能于一體的新蛟川即將展示在世人面前。

“欲窮千里目，更上一層樓”。展望明天，蛟川街道將繼續以推動經濟發展、促進社會和諧、保障民生事業為己任，在新的起點上不斷努力，為大鎮海的騰飛貢獻一份力量，蛟川的未來令人充滿期待。

街道辦事處地址：鎮寧東路818號金錨樓

網址：http://jcjd.zh.gov.cn