第一篇：東街社區衛生服務站關于食品安全專項整治工作及上半年總結

東街社區衛生服務站關于食品安全

專項整治工作及上半年總結

東街社區衛生服務站

東街社區衛生服務站關于食品安全

專項整治工作及上半年總結

為切實保障廣大人民群眾和師生的健康和生命安全，預防社會和學校群體性食物中毒等突發公共衛生事件的發生，我社區服務站在轄區內，開展了加強監督檢查，切實開展轄區內的飲食餐廳、食品加工作坊和食品銷售店及學校食堂衛生專項整治工作。現將整治工作總結 ：

一、領導重視，精心布置

我社區根據文件精神，結合本社區實際，研究制定了開展轄區內的飲食餐廳、食品加工作坊和食品銷售店及學校和周邊食品安全專項整治工作方案，并成立了由社區主任為組長，社區成員分為四個小組的分片專項整治，確保此次活動高效有序開展。專門召開全體職工及監督員會議，對專項整治工作做了具體的安排，明確和落實了工作任務、范圍、重點、要求和檢查時間次數，充分認識此項活動的重要性和責任感。

二、突出重點，監督到位

為確保這此專項整治工作取得實效，我們充分發揮社區服務站的作用，對轄區內的飲食餐廳、食品加工作坊和食品銷售店及學校食堂、學校周邊飲食攤點和副食品店的衛生許可證、從業人員健康證持證情況，學校訂購集體餐時是否確認生產經營者有效的食品衛生許可證；食品及原料衛生質量的檢查，主要檢查索證資料、標簽標識及感官質量；餐具消毒設施設備及消毒工作的落

實情況；共檢查了餐廳16家，食品加工坊2家，食品超市3家，幼兒園17所，學校1所、學校周邊餐飲攤店10家、學校周邊副食品店6家。檢查情況表明，我轄區內飲食餐廳、食品加工作坊和食品銷售店及學校食堂、學校周邊飲食攤點和副食品店的衛生總體秩序良好。但也發現了一些問題，如餐具不消毒、無有效衛生許可證等。對發現的這些問題，我們作出了相應的措施，堅決要求這些被檢查單位予以整改；無有效衛生許可證的攤點建議到縣食品藥品監督局近期辦理。

三、建立機制，確保長效

由于食品安全直接關系群眾的身體健康和生命安全，也為了使這此專項整治工作取得的成果能夠長效，我們借這次活動，建立了多部門聯動，定期或不定期的檢查制，及時發現和消除衛生安全隱患，同時加大了宣傳力度，大力宣傳此次整治成果，使食品安全檢查工作深入人心。

總之，這次專項整治工作在領導的重視下，在廣大監督協管員的積極工作下，取得了良好的實效。但這離上級衛生部門的要求還有一定的差距，我們將不斷克服薄弱環節，努力提高我社區的食品衛生水平，讓廣大市民群眾對食品消費質量放心，為我社區實現又好又快的經濟發展創造一個良好的食品衛生安全局面。

東街社區衛生服務站

2012年7月2日

第二篇：東街社區衛生服務站九不準

東街社區衛生服務站“九不準”實施方案

根據衛生局西衛發【2013】318號文件精神，東街社區衛生服務站制定《東街社區衛生服務站加強醫療衛生行風建設“九不準”實施方案》印發給你們，請認真貫徹執行。

一、指導思想

全面貫徹國家衛生計生委電視電話會議精神，落實文件精神，堅持以人為本、標本兼治、綜合治理、注重預防的方針，以解決人民群眾關心的熱點、難點和突出問題為重點，以群眾滿意為標準，以提高醫務人員素質和提升醫療服務水平為抓手，切實糾正醫療服務中的不正之風，樹立以德行醫理念，提升行業社會形象，為社區衛生醫藥衛生體制改革提供堅強保證。

二、主要內容

（一）不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤。醫療衛生機構應當結合深化醫改建立科學的醫療績效評價機制和內部分配激勵機制。嚴禁向科室或個人下達創收指標，嚴禁將醫療衛生人員獎金、工資等收入與藥品、醫學檢查等業務收入掛鉤。

（二）不準開單提成。醫療衛生機構應當通過綜合目標考核，提高醫療服務質量和效率。嚴禁醫療衛生機構在藥品處方、醫學檢查等醫療服務中實行開單提成的做法，嚴禁醫療衛生人員通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫藥產品等收取提成。

（三）不準違規收費。醫療衛生機構應當嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務項目價格，公開醫療服務收費標準和常用藥品價格。嚴禁在國家規定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費或擅自提高標準加收費用，嚴禁重復收費。

（四）不準違規接受社會捐贈資助。嚴禁醫療衛生機構內設部門和個人直接接受捐贈資助，嚴禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助，嚴禁將接受捐贈資助與采購商品(服務)掛鉤，嚴禁將捐贈資助資金用于發放職工福利，嚴禁接受企業捐贈資助出國（境）旅游或者變相旅游。

（五）不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告。醫療衛生機構和醫療衛生人員應當注意維護行業形象。嚴禁違反規定發布醫療廣告，嚴禁參與醫藥產品、食

品、保健品等商品推銷活動，嚴禁違反規定泄露患者等服務對象的個人資料和醫學信息。

（六）不準為商業目的統方。醫療衛生機構應當加強本單位信息系統中藥品、醫用耗材用量統計功能的管理，嚴格處方統計權限和審批程序。嚴禁醫療衛生人員利用任何途徑和方式為商業目的統計醫師個人及臨床科室有關藥品、醫用耗材的用量信息，或為醫藥營銷人員統計提供便利。

（七）不準違規私自采購使用醫藥產品。醫療衛生機構應當嚴格遵守藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度。嚴禁醫療衛生人員違反規定私自采購、銷售、使用藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品。

（八）不準收受回扣。醫療衛生人員應當遵紀守法、廉潔從業。嚴禁利用執業之便謀取不正當利益，嚴禁接受藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品生產、經營企業或經銷人員以各種名義、形式給予的回扣，嚴禁參加其安排、組織或支付費用的營業性娛樂場所的娛樂活動。

（九）不準收受患者“紅包”。醫療衛生人員應當恪守醫德、嚴格自律。嚴禁索取或收受患者及其親友的現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。

三、組織機構

成立東街社區衛生服務站加強醫療衛生行風“九不準”領導小組，領導小組下設辦公室（名單見附件1）。

四、職責分工

辦公室，擬定貫徹“九不準”實施方案并組織實施，組織醫療行風建設工作巡查；

五、實施步驟

（一）學習發動階段。（2014年1月）。一是從業人員進行“九不準”集中培訓。“九不準”集中培訓作為納入醫師定期考核業務水平測評的補充內容，并計入醫師醫療衛生法律法規相關知識培訓的總成績。醫療衛生機構所有從業人員必須按要求參加網上集中培訓，集中培訓時間和具體要求見。

二、貫徹加強醫療衛生行風建設“九不準”會議，組織全系統認真學習貫徹中央、省關于加強行業作風建設有關文件精神，立即把“九不準”要求傳達到醫療衛生機構和全體醫務人員，使廣大醫療衛生人員嚴格遵守“九不準”，不斷增強遵紀守法和廉潔從

醫意識，自覺維護“九不準”的嚴肅性和權威性，正確約束和引導醫療服務行為。

（二）自查梳理階段（2014年2月）。按照“九不準”要求進行自查自糾，逐項開展問題查找和梳理，對發現的問題與不足，采取有力措施，認真整改落實。對損害群眾利益的行為堅決予以糾正，做到立行立改；對醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風堅決予以查處，依法依規追究責任。

（三）檢查整改階段（2014年3-4月）。對本轄區開展“九不準”工作認真指導，加強監管，要組織專門力量對轄區內各級各類醫療衛生機構貫徹“九不準”要求落實情況進行檢查。

（四）鞏固總結階段（2014年5月）。組織開展貫徹“九不準”行風建設“回頭看”活動，對存在的問題進行跟蹤問效。把專項治理、規范服務、加強監管和完善規章制度緊密結合起來，建立和完善糾正損害群眾利益行為，查處醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風的長效機制，為人民群眾提供安全有效、方便、價廉的健康服務，切實維護群眾的合法健康權益。各地（系統）、各單位要認真進行全面總結，相關信息及時報委貫徹加強醫療衛生行風建設“九不準”領導小組辦公室。

六、工作要求

（一）全面貫徹，宣傳到位。要準確把握“九不準”的要求和精神實質，組織實施好集中學習，把“九不準”要求迅速傳達至每個醫療衛生機構、每名醫療衛生人員，在全行業迅速掀起學習貫徹的熱潮，實現行業教育100%全覆蓋。

（二）梳理問題，落實整改。研究制訂更有針對性、便于操作的具體措施。要將貫徹落實“九不準”與即將開展的第二批群眾路線教育實踐活動和醫療行風建設有機結合。對檢查出來的違背“九不準”的問題逐一制定措施，逐項整改。要對照“九不準”要求著手優化和完善現有績效考核方案，確保考核既能科學合理、規范有效，又有利于調動職工積極性。各單位紀檢監察機構負責全程跟蹤、督促，確保落實到位。

（三）干部帶頭，堅守責任。堅持領導干部帶頭和“一崗雙責”責任制，單位、部門、科室負責人作為醫療衛生行風建設第一責任制，自覺接受社會各界和

群眾監督，嚴格遵守“九不準”，自覺維護“九不準”的嚴肅性和權威性，同時對所管理人員違反規定負連帶責任，實行一票否決。

（四）強化督查，嚴肅追責。對轄區內醫療衛生機構和從業人員貫徹執行“九不準”的行為負監管責任，要切實履行行業監管職責。將醫療衛生機構、所有從業人員貫徹執行“九不準”情況列入醫療機構校驗管理、等級評審工作和醫療衛生人員考核、職稱晉升、醫德考評、醫師定期考核內容。要嚴格責任追究，對工作不力導致嚴重問題的，還要追究衛生、計生行政部門和醫療衛生機構主要領導和直接領導責任。對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經發現，從嚴處理。各級衛生、計生行政部門要加強與公安、監察和地方紀檢監察等執紀執法機關的協調配合，重點查處頂風違紀的行為和情節嚴重、影響惡劣的案件。

（五）綜合施治，懲防并進。一是加強藥品流通、招標、采購、臨床使用等環節的監察，建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄，按規定對列入不良記錄的藥品、醫用設備和醫用耗材生產、經營企業依法依規處理，引導和約束相關行業企業和從業人員遵守國家有關法律法規，形成共同推進的良好局面。同時結合現有“政風行風滿意度測評”機制，探索鞏固完善醫療行風建設成果的長效機制，努力在醫療服務中彰顯行業主流價值。二是各級衛生、計生行政部門、各級各類醫療衛生機構必須確定專門機構和人員，具體負責“九不準”問題舉報受理工作，向社會公布舉報電話、通訊地址、電子郵箱和舉報接待時間、地點，公布有關規章制度，醫療衛生機構應在門診大廳等人員比較集中的地方設立“九不準”舉報箱，需要調查核實的，必須及時組織調查，不得延誤。調查組一般由本單位紀檢監察機構牽頭組織。凡是違反“九不準”的醫療衛生機構和醫療衛生人員，一經查實，一律嚴格依法依紀嚴肅處理，決不姑息遷就。對違反“九不準”的醫療衛生機構，應當根據情節輕重，給予其通報批評、限期整改等處理。對申請醫院評審的醫院不予受理，對正在評審的醫院暫停評審，對已經取得相應等級的醫院給予降低級別或等次等處理；對違反“九不準”的醫療衛生人員，由所在單位給予批評教育、取消當年評優評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘；對違反“九不準”的醫師一律認定為本周期醫師定期考核不合格，予其責令暫停執業活動或者吊銷執業證書等處罰；對違反“九不準”的醫務人員一律當年不予晉升上一級職稱；

第三篇：2011年太平東街社區衛生服務站年終總結

2011年太平東街社區衛生服務站年終總結

2011年太平東街社區衛生服務站，進一步深入貫徹《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見》的精神，進一步完善機制，強化管理，努力構建符合城市社區衛生服務要求服務體系，為社區居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衛生服務和基本醫療服務，富有成效地開展各項任務。現將2011年工作總結如下：

一、強化內功、完善管理

我站對照社區服務站考核標準完善職能。實現管理水平不斷提升，并以服務社區提高居民健康水平為核心，強化質量意識，服務意識。建立有效的全成本核算體系，大力發展中醫藥優勢走中醫現代化簡、便、廉、驗之路，符合民族心聲、切實降低服務成本、醫療成本，減少各種開支，減輕社區居民的經濟負擔。

二、加強醫德醫風建設，構建和諧醫患關系

加強醫德醫風建設、提高醫務人員職業道德素質為目標，以考核記錄醫務人員的醫德醫風狀況為內容，以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點，強化教育，完善制度，加強監督，嚴肅紀律，樹立行業新風，構建和諧醫患關系。

三、體現社區衛生服務的公益性質逐步完善服務功能(一)面向社區群眾做好門診診療、咨詢、教育工作。

我站以社區居民為中心，醫務人員對來站的病人主動熱情、親切關懷，不僅僅為病人解除痛患，還要做好解釋工作，對病人進行健康教育預防疾病的發生。全年門診接診2710人次、輸液注射120人次、咨詢4450人次、免費測血壓13340人次、婦科咨詢檢查148人次、門診換藥230人次。

(二)按要求做好轄區特殊人群和慢病管理工作

今年、我社區在原有居民健康檔案管理的基礎上，對轄區流動人口做了電子健康流動管理，建立完善了電子健康檔案管理系統，為每家每戶建立電子檔案，對每個慢病患者和特殊人群進行精確管理。全年管理健康檔案1839戶，5043人、其中：男：2549人 女：2494人 未知：0人，上電子檔案5043人。其中，管理65歲以上老年人366人，管理孕婦3人、慢病管理高血壓111人、糖尿病24人、冠心病22人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病2人、慢支135人。

(三)切實做好社區計劃免疫和傳染病預防工作

積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發衛生事件應對工作，全年我社區管理0-7歲兒童213人，建兒童健康213人，為213名兒童健康體檢登記，為轄區及全縣8365名老年人和眼病患者進行了免費眼科體檢。慢性病建卡上報155人次。總之，我們在2011年取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定的距離，還存在著這樣或那樣的不足，主要表現在人員結構比例不合理，人員的業務技術水平有待進一步提高，服務設施簡陋，基礎建設和服務功能不夠完善等。

太平東街社區衛生服務站 二0一一年十二月一十二日

第四篇：東街社區衛生服務站2014年控煙實施方案

東街社區衛生服務站2014年控煙實施方案

為加強醫療單位精神文明建設，將我站逐步建設成為無煙醫院，營造良好的醫療工作環境，按照衛生局印發《關于對醫療衛生單位開展全面控煙工作考核檢查的通知》精神，結合我院實際情況，特制定本實施方案。

一、控煙的目的為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人

員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作。

2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“無煙醫院”。

三、目標人群

（一）干預對象：全站職工。

（二）宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。

四、實施步驟及辦法

（一）準備階段(1月-2月)

1、成立控煙領導小組。

2、制定創建無煙醫院實施方案。

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。

（二）實施階段（3月-12月)

1、建立科室控煙工作小組。由各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。

2、設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計劃，并做好控煙工作記錄。

4、制定醫院控煙措施。

（1）院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

（2）院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

（3）職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

（4）組織控煙宣傳教育活動。利用院內局域網、宣傳欄、展板等進行控煙宣傳教育。

（5）向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

（6）院區設立戶外吸煙區。

（7）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

（8）站外50米內小賣部不出售煙草制品。

（9）設立戒煙醫生和戒煙電話。

五、評估、總結與表彰

控煙領導小組按照實施方案與無煙科室標準進行檢查、評估

與總結表彰，將檢查評估結果納入年終獎勵項目，并將控煙工作執行情況形成書面材料上報。

東街社區衛生服務站

第五篇：食品安全專項整治總結

學校食堂食品安全專項整治工作總結

學校食堂管理工作，師生的衛生飲食安全問題關系到師生的身體健康，關系到學校的聲譽，關系到學校的發展，關系到社會的穩定。因此，我校在認真學習上級有關文件精神的同時，對學校食堂進行認真自檢自查。下面就以下幾點作簡單匯報：

一、建立食堂管理網絡機構。

學校成立食堂食品安全成立領導小組，由校長任組長，學校領導及食堂管理人員為成員，學校總務處全面負責日常工作，直接對工會提出伙食的質量評價。

二、完善制度，措施到位

我們每月對食堂工作人員召開一次專項會議，制定了《學校后勤管理制度》、《食堂衛生安全公約》、《食堂工作人員職責》、《學校食堂衛生基本要求》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應急處理及疫情報告制度》、《食堂工作人員健康及個人衛生制度》等內容，做到制度健全，措施到位，管理嚴格，加大了管理制度實施過程對具體操作人員的現場監督和現場教育的力度，校級領導對操作人員進行檢查，通過采取一系列行之有效的措施，從而把管理制度措施逐漸推向了落實。

三、針對學校食堂食品安全的管理形式

由食堂廚師開出菜單，經學校總務處審核，學校領導會不定期抽查相結合。學校現有50人左右用餐。要求食堂不斷調整完善飲食結構。

四、實施定點采購制，杜絕安全隱患。

食堂的安全工作主要在食品的采購、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人員本身等幾個主要環節。我們進一步提高了對食堂原材料進行集中采購的認識，制度措施，規范程序，色拉油和調料、大米在有糧油許可證的公司采購，平時肉類等堅持在質量第一，價格第二的原則下，由資質齊全的單位提供。并堅持索證制度，索取食品衛生檢驗合格證、營業執照以及相關證照，由總務處驗收，切實把握好進貨驗收關。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位，分工到人，明確職責，及時記載。同時加強食堂工作人員的思想教育，加強政治理論學習，樹立為教育服務、為師生服務的思想，切實關心食堂工作人員的生活，解決其困難，使其一心一意為食堂工作，無私心雜念。食堂工作人員及有關管理人員，每學期進行一次健康檢查，每月一次的安全例會和每天的衛生檢查，隨時接受臨時檢查必須的知識培訓和保持良好的個人衛生，穿戴統一的工作服、工作帽。

四、存在問題

在檢查的過程中，還有些問題：食堂衛生工作、食堂從業者的素質有待提高，必須進一步加強食品采購的質量，建立更可行的規章制度，平時要總務處加強食堂的監督、檢查工作等。學校的食堂是工作中的重中之重，如何讓師生吃得滿意、吃得健康、吃得安全，是我們開辦及學校今后始終要思考的問題。

齊大山礦中學

2012年3月16日

學校食堂食品安全專項整治工作總結

鞍山市齊大山礦中學

2012年3月