第一篇：出租車管理辦公室工作職責

客運出租車管理辦公室職責

一、認真宣傳、貫徹執行國家、省、市有關客運出租汽車行業管理的法律法規、規章、辦法、制度。

二、負責本市出租汽車日常管理和監督檢查工作，及時查處和制止擾亂出租汽車市場的行為，受理出租汽車經營者在運營中發生的服務質量投訴、舉報。

三、負責本市出租汽車經營資格、出租公司經營資質的審核和許可的報批，負責客運出租汽車更新、轉戶的審核和報批。

四、開展出租汽車行業質量信譽考核工作，表彰和獎勵出租汽車行業文明創建等活動中出現的好人好事和先進單位。

五、監督、檢查客運出租行業的服務質量、經營行為和車容車貌等；協同物價部門對客運出租汽車運價進行監督；協同技術監督部門對客運出租汽車計價器的使用情況進行監督。

六、完成上級交辦的其他工作。

運管員職責

一、在領導或分管領導的安排和指導下，做好本職工作。

二、貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持政治理論學習和業務知識

學習，提高政治素質和工作能力。

三、文明執法，依照法定程序對道路運輸市場實施監督檢查，認真做好本職工作。

四、勤政廉潔，秉公執法，自覺抵制不正之風。

五、服從組織分配，關心集體，團結同志，加強協作。

六、做好轄區內道路運輸市場的調研工作，積極主動向領導提出合理化建議。

黨支部書記職責

一、負責主持黨支部的日常工作，結合出租車管理辦公室具體情況，正確貫徹執行黨的方針政策和上級的指示決議。

二、負責召集支部委員會和支部大會，重大問題及時提交，按時向支部委員大會和上級黨委匯報。

三、了解黨員的思想、工作和學習情況，做好經常性的思想政治工作。

四、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。動員和帶領全體黨員在各方面的工作中發揮先鋒模范作用。

五、經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，協調單位內部的黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。

六、堅持“三會一課”制度，積極開展批評與自我批評。

七、做好黨員發展工作，加強對入黨積極分子的培養、教育和考察，做好預備黨員的繼續培養、教育和轉正工作；抓好黨員的管理與教育工作。

八、廉政建設警鐘長鳴，教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

出租車管理辦公室主任職責

一、主持出租車管理辦公室的全面行政工作，負責本市出租汽車日常管理和監管工作；

二、組織制訂年度工作計劃和落實措施；帶領和組織出租車管理辦公室工作人員認真宣傳、貫徹、執行國家、省、市有關客運出租汽車行業管理的法律、法規、規章、辦法及上級的指示、決定；

三、組織制訂本市出租汽車行業規劃；負責本市出租汽車經營資格、出租公司經營條件的審核和許可的報批，負責客運出租汽車更新、轉戶的審核和報批。

四、負責對出租汽車行業質量信譽考核、文明創建及社會公益活動的開展、組織工作；

五、完成上級交辦的其他工作；

出租車管理辦公室副主任職責

一、協助做好出租車管理辦公室的行政工作，負責本市出租汽車日常管理和監管工作；

二、組織制訂年度工作計劃和落實措施；帶領和組織出租車管理辦公室工作人員認真宣傳、貫徹、執行國家、省、市有關客運出租汽車行業管理的法律、法規、規章、辦法及上級的指示、決定；

三、組織制訂本市出租汽車行業規劃；負責本市出租汽車經營資格、出租公司經營條件的審核和許可的報批，負責客運出租汽車更新、轉戶的審核和報批。

四、做好對出租汽車行業質量信譽考核、文明創建及社會公益活動的開展、組織工作；

五、做好上級交辦的其他工作；

服務質量投訴舉報受理制度

一、出租汽車駕駛員的經營行為侵犯乘客合法權益的，乘客可以向出租汽車管理機構投訴。舉報人認為駕駛員的經營行為違反相關規定的，可以向出租汽車管理機構舉報。

二、投訴舉報的途徑：電話方式可撥打運政熱線96333、通信方式：淮北市客運出租汽車管理辦公室 地址：淮北市濉溪路235號、安徽省客運出租車網絡問政平臺 網址：http://218.22.39.88:8080/wz_manager/。

（一）投訴舉報應提供的證據和資料：所乘出租汽車牌號、乘車票據、起止地點、行駛路線、證人證言、本人聯系方式、真實姓名等；

（二）投訴舉報權利的放棄：乘客自投訴之日起5日內不提供有關證據和資料，不協助調查取證的；

（三）不予受理投訴舉報的情形：無法定依據，證據不足，無理取鬧，惡意誣陷；

三、受理投訴舉報的基本程序：

（一）由分管領導簽署《投訴舉報咨詢中心受理件轉辦單》；

（二）調取被投訴人、被舉報人及車輛信息；

（三）由所屬被投訴人、被舉報人及車輛所屬出租汽車公司負責通知被投訴人、被舉報人帶車及證件到淮北市客運出租汽車管理辦公室業務一室；

（四）被投訴人、被舉報人寫被投訴舉報情況說明；

（五）與投訴人或舉報人核實投訴舉報情況；

被投訴或被舉報的駕駛員及所在企業應當協助出租汽車管理機構調查處理投訴舉報，無正當理由不接受調查詢問的，視為放棄陳述申辯。

四、投訴舉報的查處：經核實被投訴人、被舉報人違反《淮北市出租汽車管理辦法》第五章四十五條、四十六條、四十七條規定的，由出租車管理辦公室責令改正，并按規定處罰。（1）被投訴人向投訴人賠禮道歉；（2）被投訴人寫出書面檢查；（3）到所屬出租汽車公司接受培訓；（4）自愿登報向淮北市民公開道歉；

（5）依照《淮北市出租汽車管理辦法》按規定處罰；（6）將處罰結果反饋給投訴人或舉報人；

（7）由投訴舉報受理人在《投訴舉報咨詢中心受理件轉辦單》上寫出處理結果，并上報。

檔案管理制度

一、遵守國家有關檔案管理規定，認真履行檔案管理職責，嚴格檔案管理制度，建立健全檔案臺帳；

二、檔案要求分類保管，規范有序；

三、檔案內容要求齊全有效，書寫工整，統一編號查閱方便；

四、查閱檔案要登記簽字，借閱檔案要領導審批，未經允許不得影印，防止泄密丟失；

五、檔案室要清潔，通風，干燥，防止霉變，保持檔案安全。

內勤工作管理制度

內勤工作具有很強的政治性、科學性，關系到信息工作的效率，為了加強內勤工作的科學管理，特制定以下制度。

一、內勤工作專人負責。

二、收發文件要辦理登記手續，登記后分門別類妥善保管或發送，做到及時、準確。

三、收文后應盡快熟悉文件內容，及時呈送主要領導及負責人批閱，同時做好文件傳閱工作。

四、按規定做好檔案的立卷、歸檔、移交工作。

五、征訂的報刊、雜志和有關資料要分類整理，以供學習參考研究。

六、嚴格遵守保密制度，不得隨意泄露有密級的文件和信息、內容。

七、協助領導搞好本信息科的信息管理工作，當好領導的參謀助手。處理好日常內勤事務性工作，認真完成領導交辦的其他工作。

內勤工作職責

一、做好出租汽車管理辦公室的行政事務，當好參謀和助手，及時收集各種的工作情況及信息，適時向領導提出工作意見。

二、負責文件的收發、登記、報送、轉送工作，做好文件分類歸檔和各類資料的收集管理工作，協助起草工作計劃、工作總結及各類報告。

三、嚴格執行檔案和文件的管理制度，做好文件材料的安全和保密、保管工作。

四、負責淮北市出租車駕駛員客運服務資格證的制作、發放工作。

五、負責財務報帳，定期向領導匯報，辦公室日常接待工作。

六、負責會議的通知、會議的記錄。

七、完成領導交辦的其它工作。

終生保姆協議書

劉芳同意與趙忠勇做終生保姆共同工作生活（夫妻互相關愛），此據，男方：趙忠勇身份證*** 女方：劉 芳身份證***447

簽字： 手印：

每月工資加養老保險2000元。

2010年7月1日

第二篇：醫療保險管理辦公室工作職責

醫療保險管理辦公室工作職責

一、認真貫徹執行醫療保險法律、法規及政策，建立健全本院醫療保險管理工作的規章制度，積極主動配合區市醫療保險部門的工作，并結合醫院實際運行情況提出工作意見或建議；

二、主動學習，宣傳醫保有關政策及法律法規，提高自身業務素質，熱情接待前來辦理事務的參保人員，耐心解答來電、來訪咨詢，解答有關政策、法規要清楚、明確。主動接受社會及院內工作人員的監督；

三、建立并維護醫療保險業務的基礎管理工作臺帳、業務資料及內部檔案管理資料，力爭做到記錄清晰，保存完整，存放有序，查閱方便。

四、及時、主動地向主管領導反饋醫保工作運行情況，協調好醫院門診部、住院處、財務科、臨床各科及醫技科室的醫保工作；

五、根據醫療保險工作的有關規定，定期下科室了解實際情況并指導工作，如認定參?；颊呱矸?、對臨床醫師進行了有關醫保政策的指導、考核醫療服務質量等，規范醫療行為，確保醫療安全，樹立醫院良好的社會形象；

六、做好計算機網絡的管理和維護工作，保證系統正常運行，及時向市醫保中心上傳結算數據；

七、建立并完善醫療保險三項目錄數據庫，指定專人負責管理和維護，根據有關規定動作及醫院實際情況，及時向市醫保中心申請調整，修改數據庫內容。三項目錄對照準確率必須達標；

八、認真督促履行《銀川市基本醫療保險定點醫療機構醫療保險服務協議》的實施，切實加強醫療保險服務管理；

醫療保險管理辦公室工作制度

一、積極主動配合區市醫保部門的工作，做好醫療保險法律、法規及政策的宣傳、解答工作；

二、認真履行《銀川市基本醫療保險定點醫療機構醫療保險服務協議》，熱情接待前來辦理事務的參保人員；

三、專人負責建立健全醫保三目目錄數據庫，并做好維護工作；

四、建立醫保工作臺帳、業務資料及檔案，并由專人保管；

五、定期檢查、指導各科室對醫保政策的執行情況，協調好各科室的醫保配合工作；

六、做好計算機網絡系統的管理維護工作，確保系統正常運行，及時向市醫保中心上傳數據。

七、主動接受醫療保險管理部門的監督檢查，并結合醫院實際運行情況提出工作意見和建議。

醫療保險管理辦公室主任工作職責

一、認真貫徹執行醫療保險法律、法規及政策，建立健全本院醫療保險管理工作的規章制度，積極主動配合區市醫療保險部門的工作，并結合醫院實際運行情況提出工作意見或建議；

二、主動學習，宣傳醫保有關政策及法律法規，提高自身業務素質，熱情接待前來辦理事務的參保人員，耐心解答來電、來訪咨詢，解答有關政策、法規要清楚、明確。

三、工作時著裝整潔、掛牌上崗，嚴格按章辦事，按程序辦事，設立監督電話和舉報箱，主動接受社會和院內工作人員的監督；

四、及時、主動地向主管院長反饋醫保運行情況，在主管院長的領導下，一同協調醫院門診、財會、微機室、各臨床科室、醫技科室、藥劑科等部門有關醫保事宜；

五、依照醫療保險的有關規定，定期下臨床科室認定參保患者身份，在醫療過程中對臨床醫生進行有關醫保政策與規定的指導，并制定相應自查自控、規范運行行為，確保醫療安全，樹立醫院良好的社會形象；

六、協助財務科，指導和幫助醫保結算處、住院處、門診收費處的工作人員嚴格按規程準確熟練進行業務操作，及時準確錄入住院醫療文書和醫療費用，按時結帳、對帳，并與財務會計校對無誤；

七、認真督促履行好《銀川市基本醫療保險定點醫療機構醫療保險服務協議》，切實加強醫療保險服務管理。

醫療保險管理辦公室工作人員職責

一、認真學習、宣傳醫保有關政策及法律法規，提高自身業務素質；

二、熱情接待前來辦理事務的參保人員，熱心解答有關政策及法規；

三、做好醫?；颊叩呐_帳登記工作，并及時向醫保中心上傳，核對結算數據；

四、做好計算機網絡的管理和維護工作，確保系統正常運行；

五、建立并完善醫保三項目錄數據庫，有專人負責管理和維護；

六、認定參保人員身份，及時為參?；颊咿k理住院、轉院、轉診的各項手續，并做好登記。

第三篇：應急管理辦公室工作職責

克孜勒博依鄉中學應急職責

1、制定和完善各級各類預案，積極推動應急管理進學校，形成覆蓋各科室、各教研組、各班級橫向到邊、縱向到底的預案體系。

2、積極組織開展群眾參與度高、應急聯動性強、形式多樣、節約高效的應急預案演練，及時總結應急演練和處置突發公共事件中的經驗教訓，科學評估應急救援效果，完善應急聯動機制，修訂完善應急預案，增強預案的可操作性。

3、建立應急值班制度，加強信息報送、預測、預警等方面的工作。建立應急管理系統，橫向與各專業部門相聯，縱向與上一級黨委、政府互聯互通，及時向有關地方、部門、群眾發布預警信息，有針對性的做好預防工作。突發事件實行信息日報制，確保信息的時效性和真實性。

4、做好應急保障，整合應急救援隊伍資源。開展包括人力、財力、物力等方面情況的各類應急資源的普查，建立物資儲備和調用方案。吸收有關專家組成的綜合應急救援隊伍，提高處置應對突發事件的能力。

5、加強應急管理工作培訓。通過校黨支部、相關科室，積極組織對各級黨政領導干部、應急管理干部、基層干部、應急救援隊伍進行培訓，提高各級領導干部處置公共突發事件的能力和應急管理工作人員的業務素質。

6、面向公眾做好應急知識宣傳教育。通過各種媒體手段，利用宣傳日、宣傳周面向公眾廣泛進行相關法律、法規、應急管理知識和緊急情況下預防、避險、自救、互救、減災等常識教育，增強公眾的自救互救能力。

第四篇：后勤管理辦公室工作職責

后勤管理辦公室工作職責

一、負責學生食堂管理，為學生、教工提供餐飲服務。

二、負責全校供水及其設施設備維護維修。

三、負責給、排水設施設備維修（不含按有關規定用戶自維部分）。

四、負責全校供電及其設施設備維護維修，（不含按有關規定用戶自維部分）。

五、負責學校內部電話管理及維修。

六、負責學生公寓、教工單身宿舍管理及寢室家具配置、維護、維修。

七、負責公用樓共用部位及教室的衛生保潔；教室桌椅配置、維護、維修。

八、負責公有用房的分配、管理、維護、維修。

九、負責家屬住宅樓共用部位的維護、維修。

十、負責校園綠化及學校圍墻、景觀小品、健身設施設備維護、維修。

十一、負責校園環境衛生、馬路清掃、垃圾清運以及校園掃雪的組織、檢查。

十二、負責學校大型會議會場布置及節日校園環境美化。

十三、負責學校車隊管理，為師生提供運輸服務。

十四、負責學校幼兒園管理，為校內、外幼兒提供幼教服務。

十五、負責全校辦公用品、勞保用品的采購、保管及發放。

十六、負責水、暖、電、房衛費的收繳及液化氣罐供應。

十七、完成學校交辦的其他任務。

第五篇：學生管理辦公室工作職責

學生管理辦公室工作職責

一、在經濟管理學院黨總支的領導下，認真貫徹執行黨的教育方針，完成關于學生管理工作的計劃和安排。

二、深入學生管理第一線，了解學生思想政治、生活等情況，及時解決問題，總結提高，服務學生。

三、熟悉學生管理工作特點，處理學生管理各項工作，建立良好的工作次序，保證學生管理工作的順利進行。

四、負責考核班主任（輔導員）工作、評優。

五、負責學生獎勵考核工作，組織“獎學金”、“三好生”、“優秀學生干部”、“先進班集體”、“優秀畢業生”的評選。

六、考核貧困學生情況、負責勤工助學政策的落實。

七、與團總支協作負責組織學生文體活動和第二課堂活動。

八、負責畢業生就業推薦、教育工作，辦理畢業相關手續。

九、指導和幫助班主任（輔導員）做好班級的思想工作和管理工作。

十、完成領導交辦的其他工作。