第一篇：2013年廣東省公務員面試題

2013年廣東省公務員面試題

2013年6月1日上午

一、近年來，極個別人因為自身權益受到損害，為引起重視，解決問題，采取一些極端、非理性的手段，比如爬上高樓或橋梁高處，威脅要跳下來。為避免這種行為被盲目跟風，一些媒體表示，今后對這種行為不再進行報道。對此，你怎么看？（綜合分析能力）

觀測要點：

1、對極個別人和媒體的行為進行全面客觀分析；

2、分析問題要有廣度和深度，從不同角度展開闡述；

3、觀點的合理性、表達的邏輯性。

二、隨著互聯網的廣泛使用，網絡已成為政府部門開展宣傳的重要渠道。某執法部門準備在門戶網站上舉辦一次在線訪談活動，由業務人員在網上實時回答群眾關心的問題。為使群眾能夠及時了解，積極參與，領導安排你發布在線訪談的預告，你怎么做？（執行力）

觀測要點：

1、是否理解工作任務和要求；

2、措施是否有效，比如：確定預告的內容，確定預告發布的網頁位置，了解預告發布的效果等。

三、對于網絡購物，某地消費者協會表示，假貨投訴越來越多。一項針對網絡購物人群的調查顯示，有74%的人曾經買到假貨。你認為網絡購物買到假貨的原因可能有哪些？有哪些解決建議？（發現和解決問題能力）

觀測要點：

1、全面分析問題，比如：監管不嚴，網絡購物誠信缺失等；

2、解決問題的針對性、有效性，比如：加強監管，進行誠信宣傳和教育等。

四、某天一上班，你在報紙上看到了這樣的一則消息：有人在當地醫院和私自收購一次性注射器、塑料藥瓶等醫療廢棄物，用于制作兒童玩具。根據規定，這些醫療廢棄物應該集中銷毀，禁止回收再利用。假如你是當地有關執法部門的工作人員，看到這一消息，你該如何處理？（應變能力）

觀測要點：

1、對“執法部門的工作人員”這一角色定位是否明確；

2、及時弄清事情真相，比如：核實報道真實性、收購人員、廢棄物體具體流向等；

3、針對具體情況采取有效的措施，比如：及時查處、上報等。

2013年6月1日下午

一、近些年來，一些地方公安部門成立了騎馬警隊，警察騎著馬在市區主要路段進行巡邏。對這一做法，有人認為有利于展開城市形象，是一道靚麗的風景線。也有人認為，每匹警馬養護成本高，浪費財政資源。對這一做法，你怎么看？（綜合分析能力）

觀測要點：

1、清晰地表明自己對這一做法的觀點；

2、合理闡述提出觀點理由；

3、觀點的合理性、表達的邏輯性。

二、應某個學校的邀請，某監獄決定安排10名民警和2名服刑人員，到該學校開展警示教育活動，由服刑人員就自己的犯罪經歷向該校師生作現身說法。假如監獄領導安排你與學校進行前期溝通聯系，你怎么做？（執行力）

觀測要點：

1、是否理解工作任務和要求；

2、措施是否有效，比如：向學校介紹監獄的初步安排，明確學校方面的要求，與學校方共同商定教育活動的相關事宜等。

三、某單位的辦事大廳常常人滿為患，前來辦理業務的人都要排隊等候很長時間，意見很大，工作人員也有覺得壓力大，面對一項接一項的業務，連喝水的時間都沒有，經常要延遲下班。你認為出現這一狀況的原因可能有哪些？如何改善？（發現和解決問題能力）

觀測要點：

1、全面分析問題，比如：不同業務時間的錯位安排，辦事窗口和人員的配置，工作人員業務熟練程度等；

2、解決問題的針對性、有效性，比如：開通網上辦事渠道，錯開不同業務的辦理時間，科學設計業務辦理流程，合理配置辦事窗口和人員等。

四、接到群眾舉報后，執法人員到某企業進行檢查，但是該企業以“老板不在”為借口，組織員工圍堵執法人員，拒不接受檢查。假如你是帶隊的執法人員，你該怎么辦？（應變能力）

觀測要點：

1、對角色定位（執法帶隊人）是否明確；

2、分析判斷企業所稱“老板不在”借口的真假，認清所處的執法環境；

3、采取有效的應對措施，比如：做好法制宣傳、教育和解釋工作，告知企業執法依據，妨礙執行公務將承擔的相關法律責任；必要時向有關部門請求協助等。

2013年6月2日上午

一、為了防止鋪張浪費，有人提出這樣一個建議：相關執法部門應該成立一個巡查小組，在餐館酒店發現有剩飯剩菜的，無論是公務接待還是私人用餐，都要對用餐者進行處罰。你認為這一建議是否合理？（綜合分析能力）

測評要點：

1、對這一建議的目的、意義、存在問題進行全面客觀分析；

2、分析問題的廣度和深度，聯系實際從不同角度展開闡述；

3、觀點的合理性，表達的邏輯性。

二、稅法規定，年所得額在12萬元以上的納稅人，都要向稅務機關進行個人所得稅自行申報。為了開展稅法宣傳活動，稅務機關準備深入到企業，現場講解個人所得稅呢自行申報方面的政策規定。假如由你來負責選定要去開展宣傳活動的企業，你將怎么辦？（執行力）

測評要點：

1、是否理解工作任務和要求；

2、措施是否有效，比如：采取科學的方法來選定企業，與選定企業進行溝通聯系等。

三、為了提高執法服務水平，某執法部門聘請了企業負責人、法律學者和媒體記者等10人為執法監督員，監督工作人員依法行政、廉潔自律等情況。一年后，該部門卻發現執法監督員很少反饋意見。你認為出現這種狀況的原因可能有哪些？應該如何改善？（發現和解決問題能力）

測評要點：

1、全面分析原因，比如：執法監督員選聘不合理，執法監督員自身工作忙，執法單位主動配合不夠，沒有監督獎懲機制等。

2、解決問題的針對性、有效性，比如：挑選素質和責任感強的監督員，提高執法單位的配合意識，建立獎懲機制等。

四、有兩名流動商販在馬路邊占道擺攤收購廢舊物品。執法人員上前執法時，商販不聽勸阻，反而認為執法人員故意為難他們，引來大批群眾圍觀，導致交通阻塞，現場混亂。假如你是現場執法人員，你該怎么辦？（應變能力）

測評要點：

1、對角色定位（現場執法人員）是否明確；

2、充分考慮商販、圍觀群眾、交通阻塞等方面的情況；

3、采取恰當的措施，比如：勸導群眾離開，必要時向單位請求援助等。

2013年6月2日下午

一、為了加強對領導干部的監督和約束，近年來，一些地方開展領導干部財產申報試點工作，由干部如實填報家庭財產申報表，并在所在單位進行公示，主動接受監督。對此，你怎么看？（綜合分析能力）

測評要點：

1、對領導干部財產申報的目的、意義以及實行過程中可能遇到的問題等進行全面客觀分析；

2、分析問題的廣度和深度，從不同角度展開闡述；

3、觀點的合理性、表達的邏輯性。

二、為了讓群眾進一步認識毒品危害、遠離毒品，某戒毒所決定開展以“依法禁毒、構建和諧”為主題的一系列宣傳活動，其中一項是到市民廣場發放禁毒宣傳手冊。假如該禁毒宣傳手冊的制作由你負責，你重點考慮哪些方面？（執行力）

測評要點：

1、是否理解工作任務和要求；

2、措施是否有效，比如：手冊的內容緊扣活動主題，精心設計，印制的數量確定等。

三、某單位每年都會為員工體檢，近年來的體檢結果顯示患有慢性病的員工逐漸增多，許多年輕員工不同程度地患有頸椎突出、腰椎間盤突出等疾病。請你分析為什么會存在這樣的問題？有哪些好的解決方法？（發現和解決問題能力）

測評要點：

1、全面分析原因，比如：工作任務中，工作壓力大，缺乏體育鍛煉等；

2、解決問題的針對性、有效性，比如：減輕工作壓力，加強體育鍛煉等。

四、受雷雨大風天氣影響，一些樹枝被刮到高鐵電線上。鐵路部門為確保安全，立即切斷供電網并組織清理和檢查。一趟列車停在途中已經兩個多小時，被困在車廂的乘客不時詢問情況。假如你是列車工作人員，此時，你怎么做？（應變能力）

測評要點：

1、對角色定位（列車工作人員）是否明確；

2、充分考慮列車和乘客等方面的情況；

3、采取恰當的措施，比如：主動做好解釋工作，提供飲食等。

2013年6月3日上午

一、近期，我省清理和規范省級考核、檢查、評比、表彰項目，將原有的459個項目撤銷，合并為82項，只保留屬于省委、省政府中心工作或涉及到重大安全、民生問題的項目。請你談談這一舉措的意義。（綜合分析能力）

測評要點：

1、對出臺這一舉措的目的、意義等進行全面客觀分析；

2、分析問題的廣度和深度，聯系實際從不同角度展開闡述；

3、觀點的合理性、表達的邏輯性。

二、某地發現重金屬鎘含量超標的“毒大米”后，當地工商、質監等部門在肉菜市場設立了檢測點，免費為市民檢測大米質量。你認為要做好此項工作，應該重點考慮哪些方面？（執行力）

測評要點：

1、能理解這項工作的背景和目的，并預見實施過程中可能出現的問題，比如：群眾知曉度低，登記信息是否準確，現場擁擠，秩序混亂等；

3、針對問題提出具體可行的措施，比如：加強宣傳，認真登記信息，做好現場秩序維護，檢測結果反饋等。

三、某地政府推行“無紙化辦公”，要求文件往來盡量使用電子文檔，但在實際工作中發現，一些單位、部門之間的文件往來除發送電子文檔外，還依舊送交一份紙質文檔。你認為出現這種情況的原因有哪些？應如何解決？（發現和解決問題能力）

測評要點：

1、全面分析原因，比如：觀念問題，文件的重要性、法律效力等；

2、解決問題的針對性、有效性，比如：加強單位或部門之間的溝通，相互認可電子文檔的效力，采取電子簽名蓋章等。

四、近期，某地發現了人感染禽流感病例，當地居民十分擔憂，紛紛向有關部門咨詢防止措施。為此，衛生防疫部門決定立即開展一次禽流感病毒防治的宣傳活動。假如你是該部門工作人員，你認為宣傳工作應該重點做好哪些方面？（應變能力）

測評要點：

1、對角色定位（衛生防疫部門工作人員）是否明確；

2、充分考慮居民、禽流感病毒等方面的情況，確定宣傳范圍、內容、形式等；

3、采取恰當的措施，比如：與有關部門及時溝通協調，注重宣傳效果等。

2013年6月3日下午

一、每逢節假日，許多餐館、酒店都會漲價，或者設置“最低消費”。有人認為這些都屬于“霸王條款”，應予以查處；也有人認為在公共假期里為社會提供服務，適當提高收費無可厚非。對此，你怎么看？（綜合分析能力）

測評要點：

1、對節假日餐館、酒店提高收費的原因、合理性等進行全面、客觀分析；

2、分析問題的廣度和深度，聯系實際，從不同角度展開闡述；

3、觀點的合理性、表達的邏輯性。

二、你單位最近收到一封群眾實名舉報信，反映你轄區內某企業生產假冒品牌手機。舉報信稱，該企業白天正常生產手機，晚上偷偷加貼假冒的商標后運走。假如單位領導安排你來調查核實此事，你怎么做？（執行力）

測評要點：

1、是否理解工作任務和要求；

2、措施是否有效。比如：主動與舉報人聯系，全面了解舉報事項，對被舉報單位進行暗訪和實地摸查等。

三、每年春節過后，許多外來務工人員到珠三角地區找工作。這個時候，經常會有一些不法分子打著“招工”的幌子，騙取外來務工人員的錢財。你認為出現這種情況的原因有哪些？有哪些好的解決辦法？（發現和解決問題能力）

測評要點：

1、全面分析原因，比如：外來務工人員找工作心切，就業形勢嚴峻，社會治安方面等；

2、解決問題的針對性、有效性，比如：宣傳教育，開展就業服務，加大打擊力度等。

四、某個體戶由于違法被執法機關查處，認為處罰過重，難以接受，于是連同親友3人，來到執法機關門口靜坐，要求減輕處罰。假如領導讓你去辦理此事，你怎么辦？（應變能力）

測評要點：

1、對角色定位（執法部門工作人員）是否明確；

2、充分考慮個體戶及親友的訴求、執法機關處理情況等方面；

3、采取恰當的措施，比如：安撫情緒，核實處理情況，做好解釋工作等。

2013年6月4日上午

一、為讓學生專心學習、復習考試，某中學出臺規定，禁止學生在學校內使用手機，發現使用手機的現場砸碎。這一規定在征得學生家長同意后實施。一段時間來，學校共砸碎了幾十部手機。對這一做法，你怎么看？（綜合分析能力）

測評要點：

1、對出臺這一規定的背景、目的、合理性等進行全面客觀分析；

2、分析問題的廣度和深度，聯系實際從不同角度展開闡述；

3、觀點的合理性、表達的邏輯性。

二、為了規范旅游市場管理，維護游客權益，某地旅游主管部門聯合相關部門，針對旅游景點亂收費現象，開展一次聯合檢查。你認為檢查工作應該重點考慮哪些方面？（執行力）

測評要點：

1、是否理解工作任務和要求；

2、措施是否有效，比如：與相關部門聯系，確定聯合檢查的時間、地點和人員，明確檢查的主要內容和方式等。

三、為方便市民出行，某地在公交車上、地鐵站內開展了“便民雨傘”活動，供乘客在下雨天免費借用。經過一段時間后發現，這些雨傘借出容易、歸還難，借出了2000多把雨傘，但只歸還70多把。你認為出現這種情況的原因有哪些？你有哪些好解決辦法？（發現和解決問題能力）

測評要點：

1、全面分析原因，比如：誠信方面的問題，歸還不方便，管理方面的漏洞等；

2、解決問題的針對性、有效性，比如：加強宣傳教育，增加歸還地點，規范管理，登記借出信息等。

四、據氣象臺預報，明后兩天將有暴風雨天氣。城市街道兩旁的樹木容易被刮倒，可能會造成安全事故。有關部門領導安排你負責做好安全防范工作，你會怎么做？（應變能力）

測評要點：

1、對角色定位（安全防范工作人員）是否明確；

2、充分考慮天氣、街道、居民等方面的情況，確定安全防范工作的范圍、形式等；

3、采取恰當的措施，比如：與氣象、街道辦事處等相關部門溝通協調、密切配合，做好居民宣傳工作，減少外出活動，安排人員現場觀察，如有情況及時報告等。

2013年6月4日下午

一、為治理個別機關單位存在的“慵、懶、散”現象，某地通過暗訪和錄像，把一些干部上班時玩游戲、睡覺、上網看電影等行為制作成影片，組織全體干部職工觀看，進行警示教育。對該地這一做法，你怎么看？（綜合分析能力）

測評要點：

1、對這一做法的目的、作用和存在的問題等進行全面客觀分析；

2、分析問題的廣度和深度，聯系實際從不同角度展開闡述；

3、觀點的合理性、表達的邏輯性。

二、為進一步加強餐飲場所燃氣安全管理，遏制重大事故發生，某地決定，對使用天然氣和液化氣的餐飲場所進行為期半年的安全專項檢查。你認為要落實好此項工作，應該重點考慮哪些方面？（執行力）

測評要點：

1、是否理解工作任務和要求；

2、措施是否有效。比如：宣傳動員，確定檢查的人員組成，確定檢查的內容和方式等。

三、殘疾人公交卡，是專門為殘疾人免費乘坐公交車而制作的愛心卡。據報道，近年來在一些地方出現了身體健康的人冒用殘疾人公交卡的現象。請你分析原因，并提出有效的解決措施。（發現和解決問題能力）

測評要點：

1、全面分析原因，比如：乘客貪圖便宜、存在僥幸心理，管理方面的漏洞等；

2、解決問題的針對性、有效性，比如：加強宣傳教育，加大查處力度等。

四、國家將戈恩所得稅費用扣除標準已經從2000元提高到3500元。某地有一名納稅人反映，稅務機關還是按照原有標準來給他扣除，此事經媒體報道引起人們的廣泛關注。稅務機關經過反復核實，發現是納稅人自己算錯了。假如你是稅務機關工作人員，領導安排你來澄清此事，你怎么做？（應變能力）

測評要點：

1、對角色定位（稅務機關工作人員）是否明確；

2、充分考慮納稅人、媒體和核實結果等方面的情況；

3、采取恰當的措施，比如：聯系該納稅人、告知核實結果，請納稅人協助澄清此事，聯系媒體、進行正確報道等。

2013年6月5日上午

一、據報道，某地有一個報刊亭，現場無人售報，群眾購買報紙時，自己交錢、找錢。幾年來賣出去的報紙和收回的錢都沒有差錯。與此類似，某鄉村也有無人售菜的做法，村民自己交錢、自己拿菜，毫無差錯。對這類現象，你怎么看？（綜合分析能力）

測評要點：

1、準確理解和認識出現這類現象的社會背景、意義及影響，如：社會誠信，文明素質，榜樣作用等；

2、分析問題的廣度和深度，聯系實際多角度展開闡述；

3、觀點的合理性、表達的邏輯性。

二、某市外來務工人員較多。為做好相關服務工作，該市要求每個街道辦事處選出三名優秀外來務工人員作為顧問，參與社會管理工作。假如由你負責某個街道的顧問選撥工作，你如何落實？（執行力）

測評要點：

1、是否理解工作任務和要求；

2、措施是否有效，如：宣傳動員，確定選撥標準和程序、選拔方式等。

三、據報道，某地出現農產品賣不出去的情況，上萬斤的蔬菜爛在地里，有些農民無奈之下銷毀已經成熟的瓜果，埋在地里作肥料。你認為出現這種情況的原因有哪些？如何解決？（發現和解決問題能力）

測評要素：

1、全面分析原因，比如：市場信息不暢，農業政策，交通運輸，品種等方面的原因；

2、解決問題的針對性、有效性，比如：

四、某監獄邀請20名服刑家屬到監獄內開展協助教育活動。有一位家屬想要攜帶食品給服刑人員，被民警按規定制止了。這位家屬對此意見很大，情緒激動，當場指責監獄執法缺乏人性化。假如你是活動組織者，這時，你該怎么辦？（應變能力）

測評要素：

1、對角色定位（活動組織者）是否明確；

2、及時溝通協調，緩和局面；

3、采取恰當的措施妥善處理，比如：安撫家屬情緒，做好解釋工作等。

2013年6月5日下午

一、據報道，某地開展環衛工人愛心早餐公益活動，向社會各界募集資金，為環衛工人提供免費早餐。此外，還有一些城市免費組織優秀環衛工人到國外考察學習。對這些做法，有人表示質疑，認為減輕環衛工人的勞動強度、提高勞動收入，才是關鍵。對此，你怎么看？（綜合分析能力）

測評要點：

1、對這些做法的目的、意義和存在的問題等進行全面客觀分析；

2、分析問題的廣度和深度，聯系實際從不同角度展開闡述；

3、觀點的合理性、表達的邏輯性。

二、近期，某地農村發生了痰中的農作物病蟲害，農民損失很大，當地政府決定給予受損農民適當補助。假如領導安排你負責對農民的受損情況進行核實，要求在一周內完成。你應該重點做好哪些方面工作？（執行力）

測評要點：

1、是否理解工作任務和要求；

2、措施是否有效，比如：明確核實的范圍，確定核實的方式，及時向農民反饋核實結果，確保數據的準確性等。

三、我們在參觀旅游景點時，經常會看到“某某到此一游”等游客亂涂亂畫的現象。你認為出現這種情況的原因有哪些？你有哪些好的解決建議？（發現和解決問題能力）

測評要點：

1、全面分析原因，比如：游客的道德素質，景區管理，缺少處罰等；

2、解決問題的針對性、有效性，比如：加大宣傳教育，設置提示、加強管理，加大處罰力度等。

四、某執法機關每天都要接待大量的辦事群眾。有一天，停車場車位已滿，以為群眾把車停在專用應急停車位上。工作人員上前阻止，該群眾不僅不聽勸阻，反而指責你們搞特權、不為群眾考慮，聲稱要投訴。假如你是這名工作人員，面對這種情況，你怎么辦？（應變能力）

測評要點：

1、對角色定位（工作人員）是否明確；

2、措施是否有效。比如：安撫群眾情緒，做好解釋工作，幫助聯系就近的停車場所等。

第二篇：廣東省各地公務員面試題集

廣東省～局6月10日下午面試題：

1.對于中小學巧立名目亂收費的看法

2.為慶祝建黨72周年，舉行歌唱大賽，由你負責，你將如何組織？

3.串詞：煙草、燈光、樹林、人才、熱潮

廣東各地公務員6月10號面試題

1。假如單位組織向抗非典英雄學習的活動，你怎樣起草你的計劃書？

2。現在我國的科學普及率偏低，你怎樣看待這個問題，怎么提高普及率？

3。在公路上發生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個問題？

4。串詞：朋友 工具 咳嗽 書籍 報道

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1.若以抗非典英雄為模范，組織一次向抗非典英雄學習的活動，你如何組織。

2.a“野生動物保護站”出了事（不知道是死了人還是動物），站長請神漢來作法；b美

國的具有科學文化素質的人高于我國。從兩則事情，你得到什么啟示？（回答完后，追

問）你認為如何開展科學素質教育？

3.有人提出一新措施，發生交通事故后，撤離現場私自解決，你怎樣看？

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========東莞===========

1，非典對人的心理和精神有什么影響？

2，組織一個員工培訓計劃，你怎么策劃？

3，高校以高額獎金吸引高素質學生你怎么看？

4，串詞：陽光，政策，前途、、、、、、、非典對人的心理同精神有什么影響？怎樣建立安全生活方式高校以獎金來引誘學生報考。對否？講故事：交際，政策，光明，前途，陽光？

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=======珠海===========

1談談你對非典的看法

2怎么傳播公共衛生知識

3怎么組織一個會議活動？

4串詞

廣州的公務員面試題:

1、非典對生活的影響

2、加強公共衛生的措施

3、高額獎金吸引生源的看法

4、科室電腦培訓，你如何承擔這個項目？

5、講故事：陽光、交際、前途、政策、風險

廣東各地公務員6月10號面試題

1。假如單位組織向抗非典英雄學習的活動，你怎樣起草你的計劃書？

2。現在我國的科學普及率偏低，你怎樣看待這個問題，怎么提高普及率？

3。在公路上發生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個問題？

4。串詞：朋友 工具 咳嗽 書籍 報道

=======================================

1.若以抗非典英雄為模范，組織一次向抗非典英雄學習的活動，你如何組織。

2.a“野生動物保護站”出了事（不知道是死了人還是動物），站長請神漢來作法；b美

國的具有科學文化素質的人高于我國。從兩則事情，你得到什么啟示？（回答完后，追

問）你認為如何開展科學素質教育？

3.有人提出一新措施，發生交通事故后，撤離現場私自解決，你怎樣看？

2。現在我國的科學普及率偏低，你怎樣看待這個問題，怎么提高普及率？

1.由于我國曾經是一個有2 千多年歷史的封建國家,許多中老年人都存在一定程度的迷信思想.要提高全民科學普及不可能在短時間內做到。要按步就班一步一步的進行。得高全民的科學普及就是從小開始。可以在幼兒園，中小學開科學普及的科目，在地方電視臺以卡通片的形式向青少年介紹科學知識，以提高他們的興趣。定期在城市，農村，街道等 舉辦反迷信的活動或搞些科學知識有獎活動來提高中老年人的科學知識。堅決打擊一些反科學的迷信組織作為一個公務員自已首先要做到 不迷信 崇科學。

3。在公路上發生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個問題？對于交通事故自已解決的好處是 能解決事故帶來的交通阻塞，提高交通警察的工作效率（不必為一些小磨擦頻繁出動）。所以自已解小型的交通事故是有好處的。但自已解決交通事故也存在很大的問題，如誰是違章一方，涉及金額賠償問題，將會很難解決。過后更是無從追究。對于交能事故自已解決政府應該提出一個方案，比如怎么劃定自已解決還是交警處理 的一個界限。這樣可以做到 迅速道路阻塞問題和有效提高交警的工作效率

廣東省各地面試題集！～局、東莞、珠海

十號上午面試題

一、對返校考研，上夜校等做出評價。

二、對檢查不良工作作風，對此，提出工作方案

三、外企丟失產品，搜職工身，發表自己的看法，提出解決這一問題方案。

四、串故事：電視，小康，發展，清理、滿意

面試題很簡單，主要是要冷靜的對待，進入后的表現更關鍵，預祝大家成功。

6月11日下午考題

第一題：讓你組織一個宣傳安全生產的活動，具體步驟。

第二題：有人提出：文科要修理科的知識，理科要修文科的知識，發展通才，你的見解？

第三題：不法分子貼假廣告、或者假***，對于這種現象，你怎么采取措施

第四題：價格、凝聚、信用、捐獻、辦法

第三篇：廣東省檢察院遴選公務員面試題及解析

2017年12月20日廣東省檢察院遴選公務員

面試題及解析

3道題，15分鐘

1、如果我們錄用你，在實際工作中談談你如何結合十九大精神，促進檢察事業新發展？

總書記指出：新時代要有新氣象，更要有新作為。做好檢察工作，必須適應新時代的新特點、新形勢、新要求，科學謀劃新時代檢察工作奮斗目標，并朝著這個目標不懈努力。

實際工作中，要以十九大精神為統領，突出抓好以下幾個方面工作：

一要堅持黨對檢察工作的絕對領導，確保檢察工作正確政治方向。自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。正確處理黨的政策和國家法律、堅持黨的領導和依法獨立公正行使檢察權的關系，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。

二要堅持新發展理念，提升服務保障經濟社會發展水平。找準檢察機關保障落實新發展理念、促進建設現代化經濟體系的切入點和著力點。堅決貫徹各項重大戰略部署，細化完善服務保障意見措施，增強工作的針對性、實效性。

三要堅持總體國家安全觀，全力維護社會大局穩定。與有關部門密切配合，堅決打擊各種滲透顛覆破壞活動、暴力恐怖活動、宗教極端活動，堅決維護國家政治安全；依法嚴厲打擊影響人民群眾安全感的嚴重刑事犯罪，共同打造共建共治共享的社會治理格局。

四要堅持以人民為中心，提高保障和改善民生水平。加強和改進民生檢察工作，依法嚴懲就業、醫療、社保、住房等領域的犯罪，圍繞打贏脫貧攻堅戰，發揮好檢察職能，保障扶貧政策和資金真正惠及貧困群眾。

五要堅定不移全面從嚴治黨，以更大的決心和勇氣抓好檢察機關黨的建設和過硬隊伍建設。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。持之以恒正風肅紀，落實“兩個責任”，用好“四種形態”，堅決抓好自身反腐敗工作。

2、工作中出現失誤，怎么辦？

人們常說“嚴以律己寬以待人”，實際工作中出現失誤不可怕，關鍵是面對工作失誤后的態度，如何改正，避免今后類似失誤再次出現。

首先，實事求是的向領導匯報，對于工作當中暴露出的問題，積極想辦法進行解決，采取應急措施，防止錯誤進一步擴大，爭取將影響和損失降到最低。同時找到領導，向領導承認錯誤，并表態。

其次，調整整個工作的節奏，認真尋找自己工作失誤的原因，一方面自己要多學多思，通過向領導請教、向同事學習、向書本求知、向實踐求教等方法，不斷積攢經驗，充實知識，提高能力。另一方面要時時自查自糾，日常工作完畢之后及時進行工作總結，及時查找問題所在，并采取有效方法加以解決以獲得更大提升。

最后，完成工作后向領導匯報，并再次真誠道歉，反思并吸取教訓，防止以后發生類似的事情。

3、分管領導和上級領導工作方案不一致，你怎么辦？ “其他領導和主管領導意見不一，以主管領導的意見為準，上級領導與分管領導意見不一，以上級領導的意見為準，領導個人與集體決定的意見不一，以集體決定為準。”這是公務員工作的原則。

實際工作中遇到分管領導和上級領導工作方案不一致這種情況，不應該以自己的主觀判斷為準，而應本著工作第一的原則，客觀冷靜的進行分析并做出判斷。分管領導和上級領導站位不同，分管領導更多的站位當地實際，上級領導更多的考慮全局，方案都具有合理性，我要虛心采納、接受。

第一，對工作方案不一致的地方列出明細，自己先要研究清楚、搞明白、能說上個一二三，對不一致的地方經過客觀認真的思考，存異求同，適當的時候可以與這兩位領導主動溝通交流，匯報本人接受建議后所采取的改正方案，征求領導的支持。

第二，多與老同事商量，因為老同事經驗豐富，同時旁觀者清，老同事對我的為人和工作方法會給出客觀的評價。我會和老同事協商，吸收兩位領導的建議，制定出有針對性的整改方案，拿給第一位領導審核，按照領導的最終意見進行修改，改正。再給另一領導匯報自己的改正方案。我在工作中是追求精益求精的，所以無論是領導，還是同事的意見、建議我都會虛心的接受，認真改正。

作為一名新人，工作中必然有很多不足的地方，需要學習的地方很多，今后我要積極的向周圍同事和領導學習，向社會實踐學習，向人民群眾學習，不斷提高自己的工作能力，提高自己為人民服務的技能。

第四篇：公務員面試題

1、劉云山在中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組會議上強調：對作風之弊行為之垢來一次大掃除，你的體會？

2、7月1日，新勞動合同法修訂案，強調“同工同酬”，你怎么認為？

3、前段時間在微博上流行一個詞叫做“中國式過馬路”，就是湊夠一撮人就可以走了，跟紅綠燈是沒有關系的。【點評】交通規則的制定目的就在于服務于城市管理，方便行人。而“中國式過馬路”是對我國法治化進程的嚴重阻礙，體現了國人規則意識的淡薄，必須加強宣傳教育，對違法違規者加以嚴厲處罰。

4、黃金周期間著名景區以及公園每日垃圾處理量較平日翻倍增長。環衛工感嘆：游客別隨地扔垃圾，我們就能省很多力氣。【點評】維護公共環境的迫切性，凸顯提高國民素質、呼吁文明出游的必要性。但公共環境的治理，不僅需要私德，同時也需要必要的治理手段。比如增加垃圾箱，景區接待力預警等等。

5、今年年底之前，全國美術館、公共圖書館、文化館(文化站)將全部實現向公眾免費開放。【點評】此舉必定會滋養民眾的心靈，進而激發出人們的創造力，創作出更加燦爛的文藝成果。在實施過程中，要注意經費保障不能打馬虎眼，避免重建館輕管理，要培養文化藝術人才。這樣，我們面對未來會更有底氣更從容。

6、“拼同學”成為新的“關系文化”。【點評】在當今社會中“人脈”“關系”對個人成長的影響太大了，因此才會有家長為了給孩子 1

積攢人脈而不惜出大價錢。但在為孩子提供好的教育資源的同時，更應該強調對孩子的個人道德與個人能力的教育與提升，不要讓這種“關系文化”扭曲孩子的價值觀。

7、網絡暴力介入網民公共生活。【點評】 從失控的質疑、無底線的人身攻擊到網上“約架”，網絡暴力猛于虎。網絡暴力具有不容小覷的影響力，容易誤導網民。創造一個干凈而健康的網絡環境，需要網民多一些自律意識，尤其需要互聯網企業、互聯網從業者保有敬畏意識，堅守職業操守和道德底線。

8、最嚴新交規日前生效，駕車吸煙違規。

9、黃金周高速公路免費通行，但造成了高速公路大擁堵。【點評】免費政策不僅直接降低國人自駕行的經濟成本，同時也降低了鐵路等其他交通運輸方式的運載壓力。但是配套措施需要完善，比如：交通部門要做好信息發布工作，人流高峰期應該加強管理，一旦出現堵車立即啟動應急預案進行疏通。

10、大額購物卡將實行實名制。【點評】購物卡實名制可以更好地發揮非現金支付、擴大消費方面的積極作用，防范預付卡被利用進行洗錢套現等違法違紀活動，切實保護持卡人的合法權益。但在實現中也要規范風險管理制度以及加強監管。

11、近一年半來，在重慶綦江公交車上，給一位80多歲的老人讓過座位的人，都會收到老人回贈的一個紅包。紅包里除了2元嶄新的紙幣，還有這樣一張印有感謝話語的卡片。本月1日，一名讓座者在網上發帖公開了此事，貼出了老人送出的紅包和卡片，引起了人們的熱議。

12、發源于網絡、起初略帶調侃和惡搞意味的稱謂“高富帥”，竟然迅速攻城掠地、登堂入室，在各種大眾媒體上頻頻曝光，甚至成了人們日常用語里的熱門詞匯。與“高富帥”一起走紅的，還有相應的“白富美”、“矮窮矬”和“土肥圓”們。

13、自從莫言獲得2012年諾貝爾文學獎后，“莫言”幾乎成了大街小巷無人不知、無人不曉的名字，莫言家鄉山東高密也借莫言這個東風唱起了經濟的大戲：計劃投資千萬種植萬畝高粱，成立紅高粱莊園，打造旅游區；巨資修繕莫言故居，成立文化館、莫言文化體驗區；整個山東中 公教育的旅游口號由“一山一水一圣人”改成“一山一水一圣人一文豪”等等。

14、2013年7月7日某航班在美國舊金山國際機場降落過程中發生事故，燃起大火，死傷多人。一女乘客拖行李逃生受到譴責。

15、近日，住建部發布了《全國動物園發展綱要》，明確提出要“杜絕各類動物表演”。http://finance.sina.com.cn/china/20130706/***4.shtml16、近日，一紙“國民黨抗戰老兵納入保障”的政策，重燃人們對國民黨抗戰老兵的敬意。

17、近日，某省自然人失信懲戒辦法（試行）》中規定：欠繳水電費半年者禁止報考公務員。你怎么認為？

1、紀檢系統清退會員卡期限截止，多地表示“無卡可退”。你是怎么認為的？

2、你對時下流行的“清涼辦公”有什么看法？

3、某管委會工作人員上網瀏覽照片玩游戲，你的看法？

6、海南近年來整治“庸懶散貪”行動，請你在大會上現場發言！

7、海南某地50名干部赴杭州“充電”歸來，你的看法？

8、可口可樂實行雙重標準，中國致癌物含量為美14倍，你的看法？

9、干部應和群眾“拉家常”，不應抱怨“刁民”難打交道。你怎么理解？

10、你認為“改掉“拍腦袋”毛病，到底有多難”？

11、中國首次太空授課活動20日上午成功舉行！你的感想！

12、海口市準備召開了居民階梯電價聽證會，你怎么組織？

13、海南提出的“綠色崛起”發展戰略，在我省廣大干群中引起了強烈反響。談談你的看法。

14、公務接待禁吃魚翅是為省錢還是救魚？

15、我國首次明確將食品安全納入地方績效考核，談談你的認識。

16、請你談談對電的階梯定價問題的看法

17、習近平在同團中央新一屆領導班子成員集體談話時強調緊跟黨走在時代前列走在青年前列，在實現中華民族偉大復興的征途中續寫新光榮，談談你的認識。

1、雨果曾說過“下水道是城市的良心”。長沙女孩落井失蹤后，被社會各界廣泛關注。小小一個井蓋，卻頻頻“吞噬”生命，留給我們一個大大的問號。談談擰緊井蓋。

2、某網友在重慶某社區發帖曬出一張建筑工地的“民工工資單”，上面顯示，最高的月工資有14000元，最低的也有5000多元。針對農民工“天價”工資單引發的思考！

3、請你結合袁厲害事件談談對棄嬰現象的認識。

4、請你談談的復旦室友投毒案的看法。

5、請你談談農夫山泉標準不及自來水事情的看法

6、請你談談對“美麗中國”的看法。

7、請你談談對“中國夢”的理解。

8、作風建設是黨的建設的重要組成部分，請結合羅保銘同志參加全國兩會期間的講話談談作風建設對海南綠色崛起的重要性。（http:///politics/2013-06/18/c_116194026.htm）

14、在國務院機構職能轉變動員電視電話會議上李克強總理強調了轉變政府職能的重要性，請結合李總理的講話，談談你對轉變政府職能的看法。

（http://news.xinhuanet.com/politics/2013-05/13/c_115750987.htm）

15、請你談談你對“給權力涂上防腐劑戴上‘緊箍咒’”的理解。

16、談談你對改革是最大的紅利的理解。

17、請結合習總書記的講話，談談情商的重要性。

18、5月28日，中組部、中宣部、教育部黨組聯合印發《關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》，請你談談青年教師師德考核實行“一票否決制”的理解。

19、請你談談對昆明打字復印需要實名登記的看法

20、請你談談對“中國式過馬路”的看法

21、請你談談對“上海市民高空亂拋垃圾”的看法

22、請你談一談對抗日神劇的看法。

23、請你談談民工月薪過萬秒殺白領的看法

24、請你談一談對中國外長座駕由奧迪變紅旗的看法

25、請你談一談對“超市現慈善會捐贈大米”事情的看法

26、請你談一談大學畢業生在網絡上懸賞求職事情的看法

27、“屌絲”，成為了繼“給力”、“拼爹”之后，又一個登陸黨中央機關報的網絡熱詞。請你談一談對這一事件的看法。

28、請你談談對紅豆局長的看法

29、請你談一談對黃浦江死豬事件的看法

30、請你談一談對“先看病后付費”的看法

31、請你談一談對明星委員各出奇招躲避媒體的“長槍短炮”現象的認識

32、請你談一談對義昌大橋事故的看法

33、請你談一談全國人大代表官員比降至34.9%事情的看法。

34、請你談一談對河南平墳事件的看法。

35、請你談一談政府采購中的買貴現象的看法。

36、習近平在全國組織工作會議上強調：建設一支宏大高素質干部隊伍，你怎么認為？

37、2013年6月28日全國組織工作會議，習近平強調：再不能簡單以GDP論英雄你的看法。

38、2013年7月1新修訂的《老年人權益保障法》今日起正式實施。新法規定，家庭成員應當關心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。該法同時規定，用人單位應當按照國家有關規定保障贍養人探親休假的權利。談談你的看法。

39、干部將民眾罵聲當成忠言才能贏掌聲。你的看法！

40、某地領導說：“警察不打人，那養警察干嘛？”此語一出，現場頓時一片嘩然。你的看法！

第五篇：公務員面試題

1、下列各項你認為那兩項對人際交往更重要？為什么？

（1）合作

（2）交流

（3）溝通

（4）營造合作環境

（5）確立自己的地位

2、你到了一個新單位急于表現自己，在你的要求下領導給了你一個重要工作，而你發現自己卻沒有能力完成這項工作，你如何處理？

3、有人說，現在的年輕人喊苦喊累是因為社會競爭激烈的原因，你如何看？

3、基層性工作和研究性工作，你愿意從事哪項工作？

【參考答案】對于我來說，我必須首先界定我的眼前目標和長遠目標，這樣才能有的放矢，更好地確立工作方向。

從我的專業理想和職業生涯規劃來說，我覺得我比較愿意、也比較適合從事研究性的工作。因為??（談自己的專業和自己的職業生涯規劃以及自己為什么適合研究性工作）

但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我現在能夠一步登天。我覺得就我目前的情況而言，是不能夠直接勝任研究性的工作的。我是個應屆大學畢業生，雖然具備扎實的理論知識，但是我的工作經驗、社會閱歷都不夠豐富，實際操作能力還有所欠缺，這對于我來說是目前最需要提高的，也是做好一切工作的根本。所以，我現在迫切需要從基層工作做起，在基層性工作中錘煉自己各方面的綜合素質，以便能夠適應今后更加復雜、更加專業的研究性工作。

綜上，我認為，研究性工作是我的工作方向，而基層性工作是我現在必須要經歷的基礎階段，對目前的我來說，是最重要的、也是我最愿意從事的。

4、對某地建造五星級醫院的事情發表看法？

【解題思路】（1）分清面試題型：就現象談看法類試題

（2）把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力等

（3）整理答題思路

①客觀地分析一下現象

②提出自己的觀點

③總結概括

【參考答案】各位考官，我開始答題：

某地建造五星級醫院，說明當地有這樣的社會需求，可以說這是一種正常的市場經濟現象。但是，在我國當前醫療經費投入普遍不足、醫療資源極其緊張的情況下，建造五星級醫院，必然會影響到廣大普通患者的就醫機會。畢竟，在現實狀況下，屬于富裕階層的患者是少數，身處非富裕階層的患者是多數，甚至部分人時刻都可能面臨“看不起病、吃不起藥”的情況。我們的醫院尤其是公立醫院，如果不為這些患者的經濟承受力著想，而片面追求服務富人，那無疑是不負責任的，是違背醫院應該遵循的公益原則的。從這個角度來說，這種現象是非常不正常的。

我認為，各地應該首先把資金投入到基礎醫療設施的建設上，優先解決廣大不富裕群眾的基本醫療衛生需求，不應該僅僅從營利的角度來考慮問題。畢竟醫療不是普通的服務，它關系到了個人的最基本的權力——生存權。如果連普通民眾基本的醫療需求都解決不了，就大肆建造五星級醫院，勢必會造成非常惡劣的社會影響，不利于建設和諧社會。

我認為，在這些問題上，政府可以發揮積極的調控監管作用，盡量使社會資源更平均、更廣泛的服務于每一個社會成員，不能使它們成為個別人享受的特權。

5、有只母雞下了一個金蛋，農婦就把雞殺了想取更多的金蛋。你怎么看？

【試題類別】寓言類試題

【能力考核】綜合分析能力和語言表達能力

【答題主線】解釋+意義+聯系實際

【參考答案】這個故事告訴我們做事不能殺雞取卵，貪圖眼前的好處而損害長遠利益。給我們的啟發是做任何事情都要有長遠的眼光，不能被眼前的一些小利所迷惑，作出愚蠢的事情，最終損害的還是自己的利益。

在我們的日常生活中經常存在這種事情，比如商人為了眼前的一些小利而損害消費者的利益，最終失信于人而導致生意失敗。學生考試作弊雖然獲取了比較好的成績，但是在實際運用知識時卻不知怎么辦，最后還是害了自己。聯系到我們國家的經濟建設，改革開放以來，經濟有了長足的發展，但是也嚴重破壞了環境。為了短期的利益，以損害環境為代價，結果造成了草原沙漠化，水土流失，江河湖泊污染，魚類大量死亡，空氣污濁，就連我們喝的水也不能保證。這種為了短期的利益而損害長遠利益的行為應該立即停止。黨和國家面對這種情況，英明決策，把生態文明建設列為我們國家的四大建設之一，并且將環保局提升為環保部。

作為一名公務員，在平時的工作中也要注意把人民的長遠利益放在首位，不能為了短期利益而“殺雞取卵”。我們只有以科學發展觀來武裝頭腦，以可持續發展作為我們的發展之道，我們的工作才符合最廣大人民的根本利益，我們的政策才能得到人民的支持，才能有效地執行下去。

【華圖專家個性化答題點睛】有關寓言類的題目，一般的思路就是三部曲，首先揭示寓言所表達的寓意，然后闡述其意義，對我們的工作、生活、學習等有什么指導意義，最后聯系實際，對我們的實踐有什么指導，這里一般可以聯系國家的政策或者自己的報考職位來談。

6、領導給你安排了任務，但是和你合作的人與你有矛盾，你怎么辦？

【試題類別】人際關系類試題

【能力考核】溝通能力和協調能力

【答題主線】帽子+溝通對策+表態

【參考答案】領導安排我任務是對我的信任，也是對我業務能力的鍛煉，我一定認真負責，圓滿完成任務。我認為一項工作需要各方的合作才能高效地完成，我與合作的人有矛盾勢必會影響到工作的進展，我打算采取以下措施來解決這個問題：

首先，我會自我反思。如果是私人之間的矛盾我想我會主動和同事進行溝通，私人矛盾只是我們兩個人之間的事情，希望我們能以工作為重，以大局為重，精誠合作，共同圓滿完成任務。我想同事也是有這種覺悟的。如果是工作的矛盾，我想可能是我平時說話做事不講究方式方法，造成了同事對我的不滿，那么我會利用這次合作的機會，和同事深入交流，坦陳我平時的一些缺點和不足，希望同事能夠諒解。

其次，在工作過程中，我會積極主動工作，有事情多與該同事協商，聽取他的意見和建議。如果他在工作中遇到困難，我會盡力幫助。

最后，我會在日常工作中多關心該同事，如果我有業務上的不懂之處，我會虛心向他請教，他有不懂的地方我也會主動幫助，相互學習、共同進步。

我想只要我能夠開誠布公，謙虛謹慎，主動合作，同事是會拋棄前嫌，和我共同完成這項任務的。

【華圖專家個性化答題點睛】對于領導委派的任務，我們要認真地完成，但是與我們合作的人和我們有矛盾是工作的障礙，所以為了完成任務必須先解決和同事的矛盾。和同事之間的矛盾我們要分情況區別對待。既有個人之間的私人矛盾，也有純粹的工作矛盾，但是有時候這兩種矛盾很難區分，無論如何我們都要先從自己身上找問題，找差距。一般個人的問題有為人和處事兩個方面。為人上有主動和被動之別，被動一般會被別人理解為傲慢，不尊重人，所以溝通的時候要體現主動。為人還要尊重別人才能獲得別人的尊重。處事有做事方式、方法和程序的問題。做事方式有民主型、專斷型等，所以我們在反思的時候要從這幾個方面入手，根據不同的原因采取不同的方法。大家在處理矛盾問題時既要有意識層面的認識，又要有具體的方法。這樣才能體現個性，展現能力。

7、有人說:“說真話領導不高興，說假話老百姓不高興，說笑話大家都高興。”談談你的看法。

【試題類別】社會現象類試題

【能力考核】綜合分析能力，語言表達能力和權力觀

【答題主線】破題+危害+原因+對策+表態

【參考答案】這種現象在我們一些地方和機關是存在的，對于這種現象，我是這樣看的：

首先，這是一種不良的機關作風，它不利于我們領導干部了解實情，體察民情，體恤下情。不符合我們黨歷來提倡說真話，反對說假話的優良傳統。不符合我們實事求是的工作作風和為民服務的宗旨，是應當加以批判和糾正的。

其次，出現這種情況既有歷史原因，也有現實原因。有說話人的原因，也有聽話人的原因，但主要還是看聽話人愿聽不愿聽。中國歷史上說真話丟了腦袋的，可以說舉不勝舉。同時，因弄虛作假、阿諛奉承而升官發財的也不乏其人。正是因為這個原因，所以在關鍵時刻，往往敢說真話的人少，而明哲保身、含含糊糊、不求有功，但求無過的人多，這就形成了說假話，說領導和上級喜歡聽的話的不良之風。現實生活中，我們一些領導干部喜歡“報喜不報憂”，沒有實事求是的精神，一些人摸準了領導的脾氣，只揀好聽的話說，對于真話卻故意隱瞞或含糊其辭。“說假話群眾不高興，”這是事實。因為歷史的經驗已經證明，說假話最終受害的是群眾。

為了鼓勵大家說真話，我想我們的領導干部和工作人員應當做到以下幾點：

領導干部應該以身作則鼓勵說真話，以人民群眾的根本利益作為自己工作的出發點和落腳點，要敢于聽真話，樂于聽真話，反對假材料，假匯報。形成一種以說真話為榮，說假話為恥的工作風氣。

工作人員要時刻想群眾之所想，急群眾之所急，要勇于向上級匯報真實情況，要敢于做魏征，善于做魏征，把人民群眾的呼聲、利益要求及時地反饋給上級領導。對老百姓要實事求是，敢于面對困難，及時幫助群眾解決問題。

人民群眾要敢于揭發那些說假話的人，要發揮輿論監督的作用。

其實大凡明智的領導者都是愿意聽真話的，因為聽到真話，才能了解實情，才能為制定科學決策提供可靠的依據。可見，領導喜歡聽真話，求真若渴，是說真話的重要前提。

我們應該有說真話的市場。各級領導干部應該像溫總理一樣：善于聽真話，喜歡聽真話，鼓勵說真話。唯其如此，說真話的人多了，干實事的人才能多，求真務實才能形成氛圍，落實科學發展觀，構建和諧社會才大有希望。

【華圖專家個性化答題點睛】“說真話領導不高興，說假話老百姓不高興，說笑話大家都高興”，對于這句話，我們要指出其危害，分析其原因，可以從歷史、現實，說話人、聽話人等方面找原因，找到原因要提出對策，可以從加強領導干部的歷史責任感，黨性和為民服務的宗旨等方面來論述。最后總結提升到求真務實，落實科學發展觀，構建和諧社會上來。

8、某工廠排放污水，領導讓你去調查，你如何實施？

【試題類別】計劃組織類試題

【能力考核】計劃組織協調能力、言語表達能力

【答題主線】帽子+三個環節

【參考答案】領導把調查工廠污水排放情況的工作交給我，是對我的信任，我深感責任重大！我一定竭盡所能，全面詳盡地調查工廠污水排放的真實情況。我將會采取以下幾個步驟開展這次調查：

首先，我會深刻領會領導的對這次調查的要求、意圖。詳細了解有關污水排放的知識，制定詳細的調研計劃，包括調研時間、參加人員、調查方式、保密規定、準備所需物品、安排車輛等。計劃報領導審批。為了保證調查結果的準確性，相關工作注意保密，盡量不讓工廠領導知曉。

其次，我會嚴格執行既定計劃，并及時解決調查中遇到的問題，根據需要隨時調整方案。遇到重大問題及時向領導匯報請示。

最后，我對所取得的材料進行初步分析，去偽存真，然后，對各種材料進行認真的匯總分析，并得出初步的結果。認真檢查匯總結果，如果沒有問題，根據這份材料寫出詳細的調查報告，上交領導。同時做好個人工作總結，以期不斷提高自身能力。

【華圖專家個性化答題點睛】注意污水調查要保密，確保調研資料的準確性。

9、如果你與工作中的同事發生了誤會，你會采用什么方式和途徑解決？

【試題類別】人際關系類試題

【能力考核】溝通能力

【答題主線】反省+溝通

【參考答案】我是個容易相處的人，與同事之間很少產生誤會。如果我在工作中和同事發生了誤會，我將采取以下方式和途徑來解決：

首先，我不會因為和同事之間的誤會而影響了工作。我會以工作為重，我想同事也是這樣的人。

其次，我會先從自己身上找原因，如果是因為我工作中太自我，不能聽取同事的合理建議和意見，我會積極調整自己的心態，有事情多與同事商量，發揚民主。如果是我工作方法不妥當，我會改正我的工作作風。如果是我平時溝通不講究方式方法，我會更加注意自己的溝通技巧。

再次，如果是我和同事對工作的認識不一致而導致誤會，我會及時和同事進行溝通，我們都是希望把工作做好，我們的目標是共同的，只是工作的方式不一致。所以我相信經過及時溝通，大家都可以了解對方的想法和工作思路，彼此取長補短，不僅能消除誤會，而且會把工作做得更好。

最后，我會經常和同事交流，在平時的工作學習中相互幫助，共同進步，防止誤會發生。同時我會多參加單位集體性活動，增進和同事之間的私人感情。

總之，和同事之間產生誤會并不可怕，只要我們能夠以工作為重，與同事真誠對待，主動溝通，我想誤會一定能夠化解。

【華圖專家個性化答題點睛】人際關系處理是公務員日常工作與生活中會面臨的問題，能夠有效地與領導搞好關系、與同事和睦相處，與下級打成一片是一名公職人員必須具備的素質。處理和同事之間的關系要注意真誠，多包容、多理解、多關心、多溝通，與同事有矛盾要先自我反省，這樣才能有效地處理和同事的誤解、誤會、矛盾等。