第一篇：2011年xx村遠程教育多元化促進村企和諧發展

2011年XX村遠程教育多元化促進村企和諧發展

為“讓干部經常受教育，使群眾長期得實惠”。2007年XX村兩委在鎮黨委政府領導下設立了農村黨員干部現代遠程教育站點，2011年在保證農村黨員干部教育培訓質量的基礎上，積極探索如何最大限度地利用遠程教育設備為本村村民和外來務工人員服務的途徑。做了以下幾個方面工作：

一、完善教學設備，加強組織力度，規范教學制度 １、完善設備，開辟宣傳專欄。

根據市、鎮兩級黨委對遠程教育設施配備的要求，在村兩委的領導下設立一可容納百人的會議室作為黨員干部遠程教育固定場所。2007年，在區組織部遠程辦增設遠程教育活動陣地，投入資金3.5萬多元配置了1臺電腦、有線電視、2套音響及話筒等必需設備。在村部宣傳欄內開辟遠程教育專欄，每月公布遠程教育信息，展示教育成果。

２、明確分工，責任落實到位。

將遠程教育納入村兩委工作的議事日程，列入村級日常工作范圍，實行一把手負責制，遠程教育領導小組組長由村支部書記擔任，明確組長、成員相應責任，挑選有知識、負責任的黨員擔任管理員，實行管理員ＡＢ崗制度，明確一名專職管理員和一名兼職管理員。積極派送管理員參加上級組織的各類培訓班，增強管理員政治修養、理論修養和業務技能，為遠程教育工作的有序進行提供有力的組織保障。

３、健全制度，加強管理。

根據省市兩級的《遠程教育工作管理和學習制度》規定，結合我村實際，制定《遠程教育學習制度》、《遠程教育設備日常維護制度》，做到制度上墻。年度及季度工作計劃由兩委成員在聯席會議中談論、制定，形成每次學習培訓學前有計劃、學后有小結和學員有筆記的制度。2011年以來，本村已經組織黨員干部集中學習22次，1097人次受教育。管理員負責遠教設備的日常保管維護、安全防范工作，至今無失火失竊等安全事故發生。村兩委從村集體經濟中撥專款用于遠程教育設備的維護和管理人員工資等費用，確保該工作正常進行。

二、實現教學主體多元化，向企業主、員工和老年人輻射，促進村企和諧發展

1、幫助企業引才留才。

在經濟快速發展的今天，企業需要人才，在引進人才的同時還如何留住人才就給企業出了一道難題，流動人口增加的同時給村里的社會治安問題帶來了考驗，村兩委看到了這個問題就研究討論能否利用遠程教育網站向企業延伸，通過和企業主和企業員工的交心談心從而定下了遠程教育的發展方向。根據社會各階層的不同需求，下載了一大批健身操、宣傳片、警世片、喜劇片、戲劇片等碟片，在村老人樂園的遠程教育活動陣地堅持每天放映“露天電影”（天氣惡劣時暫停播放），開展健身操教學，插播越劇演唱節目，舉辦卡拉ok比賽，增強了遠程教育的吸引力，受到附近群眾和企業員工歡迎，每次放映電影時，來自本村和鄰村的村民和外來務工人員總是將老人樂園里能容納100人的廣場擠得水泄不通。村里的外來務工人員都說，放映露天電影極大豐富了他們原來枯燥的夜間生活。本村在組織企業員工觀看教育片的同時，還注重通過各類活動提高職工技能，2011年６月１５日本村組織了一場由全村各家企業員工參加的帽業技能比武活動，評出一、二、三等獎和記念獎，發放獎品以示鼓勵，活動結束后大家都說希望能繼續開展這類有意義的活動。豐富的業余文化生活為本村企業吸引、留住技術骨干人才創造了優良的外部環境，許多企業老板也踴躍出資贊助村老人樂園建設、遠程教育設備添置等公共事業回報社會。

2、為老年人謀福利。

現在我國進入了老齡化社會，解決好老人的問題就等于解決了很多企家庭的后顧之憂，解決了社會發展的一大難題。老年人關愛工作一直是我村的工作重點，依托老人樂園開辦的老年電大開展地有聲有色，使本村老年人老有所學、老有所樂，但老年電大開辦以來也遇到了不少問題，比如師資力量方面的欠缺和適合老年人的學習課件等方面的匱乏，在開設了遠程教育活動陣地后，村里的管理員自發利用遠程教育的網絡優勢，積極從網上下載舞蹈、太極拳、電腦操作等簡單而又時興的片子，在老年人有這方面要求時為他們放映，并從村里的黨員中挑選出有這些方面特長的進行現場演示、教學，一舉解決了困擾老年電大多時的師資和課件問題。另外還通過遠程教育網站點組織老年人收看健康飲食專題教育片和關節操教學片，現在本村越來越多的老年人開始練習關節操，給自己帶來了健康。

3、促進社會治安，改善村風民風。

每月組織企業主或企業員工學習法律知識、生產安全知識、自然災害防范和自救知識等，通過學習，企業主學到了管理企業的先進方法，了解了法律知識，知道在經營過程中規避法律誤區，避免不必要的經濟損失。企業員工學習后懂得了法律知識，知道了通過法律途徑解決生產、生活中遇到的麻煩。本村有位外來務工人員林某，在2011年5月因工資問題與老板發生口角而被開除，并因此被扣當月半個月的工資，林某氣憤之下，與老板越吵越兇，還發生了身體接觸，他說要不是當時工友及時勸阻，加上平時通過村里的遠程教育了解到的《勞動法》有關知識提醒了他，完全可能盲目地企圖用武力解決問題，給自己和別人帶來傷害。本村村民反映，遠程教育活動陣地的設立，為他們提供了一個集學習、休閑、娛樂、鍛煉四項功能于一體的場所，村民和外來人員晚上一有空就愿意聚到廣場上，村里聚眾賭博等不良現象極大減少。同時促進了社會治安，盡管晚上來看電影的外來務工人員比較多，但廣場上至今尚未發生過一起爭執。

村里在辦好遠程教育的同時，不忘為企業做點事，為老人們做些事，看起來不算什么好像是村里應該做的，但無形中給企業創造了財富,所以企業主們也愿意出資為村里的老人福利事業做一點自己的貢獻。現在還有很多企業主有著很大的積極性要為村里的老人多做點事，這樣就促進了經濟的發展，村企關系和諧。

四、遠教工作下階段工作重點 １、繼續加強組織學習力度。

組織學習上級會議精神、法律法規，使黨員干部整體素質得以提高，密切黨群干群關系，使得黨員干部提高為民辦事的能力。

２、繼續做好服務企業的工作。

增加和開展多元化的企業遠程教育活動，緊扣企業主和企業員工的需要，讓企業參與到遠程教育工作的安排、部署中來，更好地讓遠程教育為企業服務，讓企業發展帶動遠程教育，進一步增強培訓工作針對性和實效性。

３、關注民情、不斷完善。

要讓遠程教育為我村的新農村建設服務，讓遠程教育工作不斷地發展和完善，創建符合本村社情民意的遠程教育品牌。

第二篇：官田村打造生態官田 促進和諧發展

重拳打造生態 吹響和諧號角

——上杭縣稔田鎮官田村創建省級生態村工作總結

一個拳頭五根指，拳要重來指要粗。官田村近年頻出重拳，經濟、社會、環境、文化、法制五根手指靠緊團結，齊心協力，創造出一個又一個神話。重拳之下的官田，美不勝收。申請省級生態村以來，村兩委為了更好地改善和保護生態環境，促進全村經濟、社會、環境可持續發展，把“三個代表”重要思想作為指導思想，樹立科學發展觀，堅持以人為本，緊緊圍繞“整村推進，突出重點，體現特色，搞好結合”這一思路，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”和“班子隊伍帶村、人才科技興村、民主法制管村”的要求，充分調動廣大干部群眾的積極性和創造性，大力實施生態村創建工作，不斷實現創建活動向深度和廣度推進，促進社會主義新農村的和諧發展。目前，官田村已建設成為人與自然和諧相處、社會經濟環境持續健康發展、人民生活質量全面提高的新農村，各項指標達到了省級生態村的條件。現將我村近年來創建省級生態村工作總結如下：

一、村情簡介

我村位于黃潭河畔，距集鎮中心不到1公里，是稔田鎮最大的行政村，也是省級文物保護單位李氏大宗祠所在地，上杭縣新農村建設整村推進典型和紅土先鋒黨支部建設示范村之一。全村轄29個村民小組，921戶，3564人。村兩委班子9人，黨員86人，其中52%的黨員有自己的經濟實體。全村耕地面積2900畝，庫灣面積1000畝，山林面積18006畝。2010年，我村農民人均純收入6479元,村財收入19萬元,人口自然增長率控制在12‰以內。從村情特點來看，我村具有以下四個方面的比較優勢，適合走“生態立村、和諧發展”的新農村建設路子。主要表現在：

(1)地理位置優越。我村位于稔田鎮集鎮邊緣，省道杭永線以 及稔下（稔田——下都）線穿村而過，交通便利。境內溫度適宜，雨量充沛，屬南亞熱帶向中亞熱帶過渡地帶，季風氣候。黃潭河繞村而過，土地肥沃，植被豐富，非常適宜各種果樹、花卉和蔬菜等生長。

(2)特色產業集聚。我村現已種植紅肉蜜柚1450畝，是縣級“一村一品”專業村；建立了1000畝烤煙種植基地，是優質烤煙種植示范村；庫灣養殖特色魚500箱，建有茶葉加工廠1座，建立了30畝大棚蔬菜種植和示范基地和千畝油茶基地。眾多的種植特色產業形成了極為優越的生態小環境，造就了一個巨大的“造氧基地”。

(3)基礎設施完善。一是各自然村主干道全部實現路面硬化；長150.5 m、寬12 m的飛蛾嘴大橋竣工后，將李氏大宗祠景區與稔田集鎮連成一個整體，將為我村的發展帶來機遇。二是我村已改廁900多座，建沼氣池88口，安裝路燈268盞，建有垃圾填埋場1座，聘請了3名環衛工人，確保了垃圾日產日清的長效機制。三是村里有一所完小、2家幼兒園和3家衛生診所，有設施齊全的老年活動室，建有籃球場、健身器材和文藝演出場地。四是安裝了日處理300噸的水凈化處理設備，全村喝上了安全衛生的自來水。五是村級組織機構完善，辦公設施齊全，村務管理制度健全、規范、民主。

(4)人文底蘊濃厚。正在申報國家級文物保護單位的李氏大宗祠是著名的客家祖地，周邊有劉氏宗祠和劉氏、游氏、黃氏等入閩始祖陵園景區，以及關帝寨、祖師廟、揚家寨、迪吉樓、福星樓、狀元樓等多個人文、自然景觀，每年前來旅游觀光、尋根謁祖的游客近十萬人。現在李氏大宗祠周邊景區已經做好詳規，正在有序開發。同時該村客家民俗風情濃厚，有山歌手、民俗樂隊和船燈、馬燈等傳統客家藝術，民俗底蘊深厚。還流傳有“官田村的由來”、“祖師寨的傳說”、“關帝寨的傳說”等美麗的民間故事等等。

二、主要做法

(一)抓住機遇，廣泛動員，營造濃厚的創建氛圍 村兩委充分認識到，建設省級文明生態村是我村發展的一次難得的機遇，必須借勢用足用活上級的惠農政策，村莊的面貌才能迅速改觀。為了使村兩委的思路在全體村民中形成共識，我們放手發動群眾，做大宣傳，并登門入戶征求群眾的意見，共同商討創建文明生態村的方法。通過宣傳欄、橫幅標語等形式，向村民宣傳建設文明生態村的目的意義；宣傳創建內容、途徑、方法；宣傳村民在建設中的責任和義務；宣傳上級的幫扶政策，使創建工作的每一個環節都家喻戶曉，深入民心，極大地激發了黨員干部群眾的創建熱情。

為將創建省級生態村的工作落到實處，我村兩委把創建工作列入重要議事日程，專門成立了稔田鎮官田村創建省級生態村工作領導小組，由村黨支部書記擔任組長、村委會主任擔任副組長，其它村兩委干部為成員，形成村黨支部書記親自抓，村委會主任具體抓，其它村兩委干部配合抓的工作格局。并把創建經費納入村財優先重點保證支出的項目，確保創建工作有充足的經費保障。同時建立三項工作制度：一是匯報制度。結合紅土先鋒黨支部建設、新農村整村推進建設等事宜召開專題會，聽取創建進展情況匯報，研究部署下階段工作。二是考評制度。下發了《稔田鎮官田村創建省級生態村實施方案》，量化各項考核指標，落實責任人，制定時間表，把業績作為村主干年終考核的重要內容。三是檢查制度。邀請各級領 導到我村，深入到各村民小組檢查環境衛生、森林保護、流域治理、生態農業等工作，使創建工作有條不紊、順利開展。(二)因地制宜，做好規劃，確保創建工作科學規范。創建省級文明生態村是一項具有開拓性、創造性的工作，它體現了生態環境、生態經濟、生態文化的統一，做好前期的規劃事關重要。村兩委干部首先認真學習了關于省級文明生態村的標準，結合本村實際條件，多方調查、潛心研究。我們請有關部門的專業技術人員來村里考察論證，召開黨員、村民代表會議廣泛聽取意見，圍繞村道硬化綠化亮化凈化、文化陣地建設和發展生態農業等內容，形成創建的整體規劃，并參照紅土先鋒黨支部建設和新農村建設制定的科學合理、前瞻性強的村莊規劃，明確了各個項目的內容、標準要求、完成時限、主攻方向和實施步驟，為文明生態村建設提供了有力的保障。

我村于2010年9月完成了客家姓氏文化、農業示范基地、自然人文景觀等獨具特色景區的系統規劃編制和完善。編制、修編《福建上杭稔田鎮官田村生態文化旅游產業總體規劃》、《上杭縣稔田鎮官田村種養業總體規劃》、《上杭縣稔田鎮官田村新村總體規劃》、《上杭稔田鎮李氏大宗祠周邊景區規劃》、《上杭縣稔田鎮官田村觀光休閑農業發展規劃》、《上杭縣稔田鎮官田村烏石頭生態農莊旅游發展規劃》等生態文化旅游發展規劃和區域性控制詳規，委托有資質、有實力的規劃設計單位編制各類專項規劃。形成集生態文化旅游、景區建設、文化創意、民俗風情、特色產業為一體的綜合性、復合型規劃。把空間規劃、環境規劃等幾規合一，推進官田村生態文化旅游業的發展。持續落實“先規劃、后建設”的長效工作機制，嚴格按既定規劃有序建設生態文化旅游產業配套基礎設施。對不符合規劃的各項產業，不支持，對防礙整體規劃的各建筑、各企業給予堅決制止或關閉。

(三)突出重點，貼近民生，各項創建工作全面推進。積極營造“省級環境優美鄉村”氛圍，深入開展“愛我家園、美化環境”主題實踐活動，把綠化、美化、凈化家園作為官田村環境整治的工作重點，進一步健全“農村家園清潔行動”衛生保潔長效機制。著力推進沼氣池、改廁等新農村建設工程，計劃3年內，全村實現新植以香樟樹、桂花樹、羅漢松樹等5000株以上，新建沼氣池150口，完成改廁率達到100%，全面拆除或關停、整治不符合環保要求的生豬養殖場，不斷美化官田村旅游環境。

（四）著眼長遠，建立機制，鞏固和擴大創建成果。

三分建設七分管，花費大量人力、財力、精力創建的工程，如果疏于管理，創建成果必將付之東流，挫傷群眾建設新農村的積極性。為確保文明生態村建設能夠持續、健康、有效的發展，村兩委堅持創建與鞏固并重，把文明生態村的管理納入制度化、經常化軌道。組織村民代表研究制定了《村規民約》、門前三包、戶內達標等制度，成立了衛生清潔隊，黨員負責崗。結合《公民道德實施綱要》，積極開展文明戶評選活動，形成了一套有道德規范、有制度約束、有專人管理的良性機制，鞏固和擴大了文明生態村創建成果。

三、主要成效

通過省級生態村創建，我村主要取得了以下三個方面的成效：

1、極大地改善了農村人居環境，提高了農民生活質量。通過已經實施和正在實施的以“五四三二一”（“五”指五化，即村莊硬化、綠化、亮化、美化、凈化；“四”指四改，即改水、改廁、改廚、改欄圈；“三”指三通，即通電話、通自來水、通有線電視；“二”指二室，即衛生室和圖書閱覽室，“一”指一所，即建設文化體育場所）工程為主要內容的生態環境建設，農村臟亂差狀況得到徹底改變，村道通暢、環境整潔的村容村貌已成為文明生態村的重要標志。通過一系列的整治，我村飲用水衛生合格率達100%。戶用衛生廁所普及率達97%。生活垃圾定點存放清運率達100%，無害化處理率達100%，生活污水處理率達93%。綠化覆蓋率達70%。農民群眾居住環境和生活環境得到明顯改善，生活水平邁上了新的臺階，村民對環境狀況滿意率達100%。

2、推動了農村經濟發展，增加了農民收入。通過生態村建設，全村涌現了一批種植、養殖或加工的專業戶，極大地調動了群眾的積極性與創造性，收入也明顯增加，生活水平得到極大改善。

3、提高了農民的綜合素質和思想覺悟。全村呈現出“四多四少”的現象，即農民讀書學習的多了，賭博、游手好閑的少了；團結友愛、互相幫助的多了，鄰里糾紛、打架斗毆的少了；學科學、用科學的多了，搞封建迷信活動的少了；勤儉持家、注意節約的多了，大操大辦、鋪張浪費的少了。

4、密切了黨群干群關系。基層黨員干部充分發揮先鋒模范作用，從提高群眾生活水平，維護和發展人民群眾利益出發，通過為群眾辦實事、解難題，讓廣大群眾得到實惠，進一步增進了與群眾的感情，增長了才干，提高了威信，農民群眾對黨和政府、對黨員干部的信任度進一步增強。

5、節約了村居土地，生態意識明顯提高。創建中，村兩委班子帶頭，全體群眾參與，凝聚了人心，增強了信心，鼓足了干勁，全體村民的自我環保意識越來越強，對創建生態村的熱情普遍高漲，通過拆除危房、取直道路、開發荒山等措施，使得村居土地大大節約；同時，亂倒垃圾等隨意破壞生態環境現象大大減少，環境污染問題得到有效遏止。

四、創建的心得體會

1、要把發展農村經濟，增加農民收入作為首要任務。建議實施科技人才聯系文明生態村工程，為農民群眾提供技術支持，為發展農村經濟，增加農民收入做出應有貢獻。

2、堅持以人為本，把農民群眾作為創建工作的主體。充分發揮農民群眾的創建主體作用，把群眾力量凝聚起來，參與創建的熱 情調動起來，鼓勵群眾積極主動地投入到創建工作中來，踴躍獻計獻策，捐款捐物，投勞投資，文明生態村創建才能真正扎根基層，具有旺盛生命力。要從實際出發，有效地協調解決創建過程中出現的矛盾和問題，維護村民的利益，調動了廣大村民的主動性、積極性和創造性。

3、堅持實事求是，因地制宜。要根據村里實際，因地制宜、梯次推進，不搞一刀切，在改善環境的同時，不增加農民負擔，群眾創建，群眾受益。

4、建立管理保障的長效機制。我們在創建過程中，邊整治邊建設邊管理，落實專門的管理人員和經費，并制定了長效管理監督制度，通過長效管理，有利于及時查漏補缺，加以完善；有利于破除陳規陋習，樹立文明生活新風尚；有利于推動農村城鎮化進程，使生態村建設走上常態化、制度化的軌道。

五、進一步打算

為全面提升我村的環保工作水平，加快社會主義新農村建設，接下來，我村將繼續認真對照創建標準，狠下功夫，不斷完善、鞏固、提高創建成果。

1、全面實施環境保護規劃。將環境保護規劃確定的目標進一步細化為環境建設目標、指標，制定詳細的實施方案，確保環境保護規劃得到全面、有效的實施。

2、加大環保宣傳。要進一步提高全民環保意識，通過多種渠道，采取多種形式，不斷加強對全村的環保國策宣傳，加強對干部群眾的環保宣傳教育，真正形成領導重視、群眾參與的良好氛圍。

3、加強污染源控制。要從源頭上控制污染，嚴把建設項目審批關，按照建設生態官田的發展導向，堅持引進無污染企業，不斷改善我村的環境質量。

4、完善長效管理機制。要把創建工作作為一項長期性任務持之以恒地開展下去，采取切實可行的措施和管理手段，不斷完善對 環境保護工作的長效管理，進一步提高人民群眾的生活品質，創建工作取得群眾滿意的實效。

第三篇：村企結對同發展 共建和諧新農村

村企結對同發展 共建和諧新農村

——楊柳灣鎮計生服務中心“城鄉互聯，結對共建”工作總結

東沖河村位于鄂皖兩省交界的天篷山腳下，全村版圖面積8平方公里，轄14個村民小組、468戶、1537人，現有耕地面積1228畝，山場面積9000畝。近年來，該村在縣鎮黨委政府的正確領導下，在各級扶貧部門大力支持下，狠抓村企結對共建，由村支書黃普生帶頭組建的東沖河生態農莊有限公司，依托“公司+基地+農戶”的運作模式，為新農村建設注入了強勁活力，呈現出“多贏”的良好局面，翻開了村企結對共建活動嶄新一頁。現將具體情況匯報如下：

一、上認識，強舉措

我們東沖河村堅持從實際出發，發揮各自優勢，找準村企共建結合點，實現村企資源互動，優勢互補，以實際行動真正將村企共建落到實處，走出了一條發展共謀、責任共擔、成果共享的“村企共建”道路。我們的基本作法是：

（一）成立機構，加強領導

村兩委成立了由村黨支部書記、村主任黃普生任組長，其他村干部為成員的村企共建工作領導小組，并建立健全了工作計劃，完善了定期不定期會商機制，適時召開情況督辦會，對村企共建工作旬計劃、月交流、季點評、年結帳，從而有效地調動了雙方積極性，形成齊抓共管、你追我趕的良好態勢。

（二）提高認識，明確重點

村兩委通過征求意見，多次討論，大會動員，提高了對村企共建工作認識。同時，本著互惠互利的指導思想，樹立責任意識、大局意識，明確村企共建六大重點工作：勞動力轉移、扶貧濟困、產業發展、基礎設施建設等等。公司提供信息、人才、技術等方面幫助，村積極提供稅收方面優惠政策，攜手互助、攜手創新、攜手共贏。

（三）精心組織，扎實推進

幾年來，我們圍繞村企共建開展活動，做好文章，確保村企共建有部署、有內容、有成效。重點抓住五個方面共建：理念共建。堅持用工業化理念指導農業，重點在如何加快土地流轉，搞好農業結構調整和建農村經濟合作組織三方面取得進展。通過互動合作，形成了一個好公司，就能帶動一個產業，有一個好產業，就能帶動一方百姓致富的共識。信息共建。針對公司用工不足、人才匱乏的情況，村兩委積極組織村民進公司務工，還積極推介村里畢業大學生到公司就職。資金共建。公司想方設法籌集資金，加強基礎設施建設，扶助村集體經濟發展。幫扶共建。公司與村里貧困戶結成對子，逢年過節，上門慰問。科技共建。公司積極為農民提供科技服務。

2008年，我們在全村范圍內興起新一輪村企共建的熱潮。一是抓科技培訓。公司投資8萬元建科技培訓中心，配齊各種電腦、圖影設備，購買科技圖書3000余冊，為農民提供學科技用科技提供良好條件，同時，積極引進科研院校加強技術交流，形成“農戶種植生產——農科院提供技術——公司服務銷售”的一條龍技術服務體系；二抓基地建設。公司堅持以優質服務提升產業效益，年實現利潤120萬元，其中用于產業發展20萬元，實行“統一規劃建園、統一生產流程、統一質量標準、統一技術服務、統一保護價格”“村建戶管，反包倒租”的經營管理模式，村兩委積極籌資10萬元加快農業產業結構調整步伐，增強了產業發展的后勁，2008年，全村發展各種農業生態基地達到4400畝，茶園1100畝，獼猴桃園200畝、板栗園2000畝，構建了“山頂松杉蓋帽，山中板栗纏腰，山下茶藥護腳，房前屋后花果滿園”的生態農業格局；三抓勞動力就業。2008年，公司想千方設百計為困難農戶提供就業崗位，先后解決30余人就業問題，增加農民收入；四抓產業扶貧。2008年，公司對30余戶移民搬遷農戶實施產業扶貧，幫項目、學技術、籌資金，使他們脫貧致富，成為產業大戶；五抓優惠政策。村兩委為公司提供一系列優惠政策，在廠房建設、技術人才、稅收上等大力予以支持，促進了公司健康發展。

二、促創新，見實效

如何結合自身實際，創新村企共建模式，使公司得發展，農民得實惠？我們始終堅持注重調研，圍繞取得實效廣泛征求群眾意見，群策群力，共謀長遠。我們注重培植亮點，以點帶面，及時總結村企共建經驗，掀起村企共建高潮。同時，積極構建“村委主導、農民主體、公司參與”新農村建設的村企共建機制，創新村企共建，取得了明顯成效：

一是增加了農民收入。2008年農民人均純收入達4838元，年增收400元，增幅達14%。

二是壯大了村集體經濟。2008年全村總收入1218萬元。三是帶動了社會事業發展。公司通過資金投入，智力支持等途徑，直接促進了村基礎設施等社會事業發展。

四是促進村莊風貌改善。通過村企共建活動，使農民自主意識進一步提高，增強了新農村建設的動力和信心。

五是發揮了示范引導作用。村企共建為新農村建設探索出了一條有效途徑，為動員各界力量參與新農村建設起到了示范引導作用。

村企共建新農村活動開展，促進了“村企共同發展，公司回報社會”，加快了“產業興村、技術入戶”步伐，為新農村建設注入了巨大生機和活力。

三、明思路，謀發展

通過多年實踐，村企結對共建新農村取得了一定成效，新農村建設保持良好的發展態勢。我們堅持結合自身實際，找準差距和不足，突出表現在：

一是思想基礎不牢固，認識不到位。少數農民缺乏新農村建設主體意識，認為公司參與新農村建設是應有義務，把公司當成財神爺和搖錢樹，存在等、靠、要思想。少數干部責任感不強，存在消極畏難情緒，工作方法簡單，認為公司幫扶就是捐款捐物，向公司提出不合實際的要求，影響了公司參與共建的積極性；

二是內涵有待深化，途徑較單一。受各種主客觀因素影響，村企共建思路不夠開闊，途徑、內涵較單一，偏重于捐款捐物，重硬件建設，輕潛力發掘，重物質幫扶，輕智力投入，重加大“輸血”，輕“造血”功能。“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”是一個完整體系，新農村建設涵蓋了各個方面，要不斷拓寬思路，克服村企共建單一性，探索村企共建多元化，促進農村全面綜合協調發展；

三是政策保障不完善，工作難開展。由于村企共建工作是一項創新工作，沒有現成模式和經驗，盡管出臺了一系列政策，但政策可操作性不強。加上在實際工作中，受各種條件制約，土地稅收方面政策難以兌現，在一定程度上影響了公司積極性，阻礙了村企共建工作開展；

四是服務有待加強，機制不穩定。目前，村企共建工作缺乏長效機制，缺乏制度保障，服務跟不上，作用難發揮，村企雙向互動局面沒有真正形成，互利共贏機制沒有真正建立。為此，我們要廣泛動員各方力量參與新農村建設，發揮公司在新農村建設中作用，不斷深化村企共建工作，努力形成結對共建新農村長效機制。

在今后的村企共建工作中，我們要做到：

（一）思想上深化，樹立正確理念

思想是行動的先導。村企結對共建新農村是農村發展的現實需求，是構建和諧社會的具體體現，我們要從戰略和全局高度，深化認識，樹立正確理念，形成共識，增強責任感和使命感，全面推進新農村建設。東沖河發展是村兩委責任，也是公司責任。公司發展離不開土地等各種資源，離不開勞動力供應，離不開村兩委支持。只有將兩者有機結合起來，才能取得更大發展，形成村企共建新局面。

（二）內涵上深化，豐富共建形式

內涵決定形式。今后我們要按照共興農村經濟、共辦社會事業、共繪發展前景的要求，深化村企共建內涵，豐富共建形式，促進村企共建深度發展。進一步明確共建重點，增強發展能力，切實推進農村物質文明、精神文明、政治文明、生態文明全面綜合協調發展。

（三）政策上深化，完善制度保障

完善的政策體系是機制長效運行的根本保障。我們要在建立長效機制上狠下功夫，重點抓好兩個方面：一是落實優惠政策。落實財政稅收等優惠政策，提高各方參與新農村建設積極性；二是完善資源配置，保障村企共建在用地等方面需要。

（四）服務上深化，穩固工作平臺

服務創造價值。村兩委要加強服務管理，搭建一個好的工作平臺。一是要進一步加強溝通協調，形成共建合力。整合各方力量，合理分工，優勢互補，村兩委明確角色定位，做好組織動員引導，服務于村企共建工作。二是進一步健全運行機制出臺激勵措施，暢通銜接渠道，建立融洽的共建氛圍，探索村企共建新機制。

2009年，我們東沖河村將在改善民生上辦實事，在強村計劃上創新途，在小康指標上找差距，以實實在在的作風、扎扎實實的措施，把村企共建工作做得更好，為新農村建設貢獻力量。

第四篇：抓好遠程教育,構建和諧XX村

抓好遠程教育，構建和諧邦木

我村黨員遠程教育在沙河鄉黨委政府的正確領導和支持下，緊緊圍繞“黨的建設”；圍繞“黨員干部受教育，人民群眾得實惠”的總體要求，使我村遠程教育工作扎實有效的開展，我村自2012年2月初安裝遠程教育設備以來，不定期進行遠程教育片的播放，并取得了明顯的效果。

一、基本情況

我村設一個黨總支，3個黨支部，有黨員47名，其中：女黨員9名，本科文化1名，專科文化1名，高中文化3人，中專1人，初中及小學以下文化41人。我村只建設一個遠程教育基地（村委會），由于人口比較凌亂，分散居住，共播放1個點。

二、具體采取措施和經驗

（一）加強組織領導

為確保農村遠程教育工作有序開展，村上定期組織黨小組召開會議，就如何開展遠程教育工作進行認真研究。制定每個月的開展情況，明確了開展工作的具體內容、收看時間、收看地點、收看人數、播放人和主持人等。為了使每個黨員都參與，為此我村積極成立了遠程教育工作領導小組，逐步建立遠程教育播放隊伍，采取切實可行的措施，使我村遠程教育工作走向正常化、規范化和模范化。

（二）抓好遠程教育工作

三、存在的困難和建議

（一）困難：通過遠程教育學習，使廣大農民群眾學到了一些心里戰術，實實在在的困難是沒有把遠程教育這塊心里戰術做實做好；但遠程教育是一方面的科技教育，使廣大干部群眾的思想政治得到統一。

（二）建議：希望上級部門給予提供多樣化多方面的遠程教育科教信息片；對每個黨小組提供一套遠程播放工具：電視機、影碟機，特別是養殖方面的科教片；建議上級部門及技術人員到村上進行輔導和講解科教理論知識。

經過一段時間的開展，我對農村遠程教育工作有了進一步的認識、了解，在農村開展遠程教育起到了很明顯的作用。結合自身工作特點，今后遠程教育工作要在以下幾點上下功夫：

（一）明確開展遠程教育的重要性

今后遠程教育在農村工作中占有越來越重要的地位，這就要求我們要扛起這一重大責任，加大力度宣傳好開展遠程教育的好處，讓遠程教育受到農民群眾的歡迎。

（二）加強理論學習：多向農民群眾講解遠程教育方面的知識，讓他們真正理解“遠程教育”涵義，使遠程教育深入到他們生活中。通過學習，改進生產生活方式，注重向先進技術學習，不懂就向上級技術人員請教，以提高學習的質量。

（三）注重實地培訓：每通過觀看一次，就組織農民群眾到實地培訓一次，讓他們真正掌握所學習的內容。通過培訓，要達到

第五篇：村2013年和諧幸福家庭促進工作計劃（模版）

即墨省級高新區

村2013年和諧幸福家庭促進工作計劃

為增強我村人口和計劃生育公共服務職能，加快人口和計劃生育事業轉型發展，進一步深化和諧幸福家庭促進計劃，完善家庭福利政策體系，提高家庭發展能力和幸福指數，現制定刁莊村2013年和諧幸福家庭促進工作計劃如下：

一、指導思想

以黨的十八大精神為統領，貫徹以人為本的執政理念，緊緊圍繞家庭幸福發展這一主題，著重從“文明倡導、健康促進、優生優育、致富發展、奉獻社會”等五個方面，因地制宜地開展和諧幸福家庭促進計劃活動，有效解決我村家庭特別是計劃生育家庭在生產、生活、生育及養老等方面存在的困難和問題，提高家庭發展能力，促進人口長期均衡發展和社會和諧進步。

二、工作任務

（一）完善九個促進工程，增進家庭健康幸福

進一步強化我村和諧幸福家庭服務中心的服務職能，圍繞家庭保健、生命全程服務不斷拓展服務項目，重點在嬰幼兒早期教育指導、未婚女青年小月份意外妊娠救助、再生育技術服務、生殖道感染防治和退出育齡期婦女取環便民服務等項目上有所突破。同時，按照國家“十二五”人口和計劃生育服務體系建設規劃有關要求，進一步完善服務中心基礎設施建設，配齊配強服務設備，積極引進專業技術人才和學術帶頭人，不斷提高服務質量和服務水平，創立服務品牌。

（二）深化嬰幼兒早期發展服務，促進家庭優生優育

根據上級安排，2013年確定為“科學育兒推進年”。依托我村和諧幸福家庭服務中心，綜合開展科學育兒服務。

（三）關注計劃生育特殊家庭，促進家庭和諧發展

關愛獨生子女傷殘死亡等計劃生育特殊家庭。一是將符合社會救助條件的獨生子女傷殘死亡家庭及時納入救助范圍，除給予必要的經濟生活補助外，定期進行走訪慰問，了解他們遇到的問題和困難，及時予以解決；二是對有生育愿望的獨生子女死亡家庭，實施“送子、助孕、幫扶”愛心工程，從心理、技術等方面為其再生育提供全方位的服務；進一步完善我村老年活動中心，為空巢老人搭建公共交流平臺，使計劃生育特殊家庭在生活上得到保障，經濟上得到扶持，精神上得到慰藉；三是加大人口關愛基金募捐和救助工作力度，使困難計劃生育家庭得到關愛。四是發揮計劃生育協會作用，爭取融入政府致富政策，幫助計劃生育家庭提高生產經營能力，促進家庭富裕。

（四）強化宣傳倡導，促進家庭文明進步

宣傳新型婚育文化，宣揚社會主義核心價值觀，開展“七個一”活動。一是向新婚夫婦發放一封信，宣傳新婚保健、孕前優生健康檢查等知識；二是向流動人口發放一封信，宣傳流動人口基本公共服務政策和政府各部門及社會組織為流動人口在現居住提供的便民維權措施，促進流動人口的社會融合；三是向在校大學生發放一封信，宣傳科學文明的婚戀觀，提倡晚婚晚育，提高大學生生殖保健能力；四是向城鄉居民發放一封信，宣傳人口和計劃生育便民措施；五是向中老年居民發放一封信，宣傳中老年保健知識；六是向新生兒父母發放一封賀信，宣傳科學育兒、衛生防疫、產后保健、避孕節育等相關知識；七是向違法生育人員發放一封信，宣傳人口和計劃生育法律法規及違法生育相關處理程序，督促其依法履行相關責任，并監督有關工作人員依法行政。