第一篇：飯卡管理規定

員工飯卡管理規定

一、目的

規范飯卡發放、使用及用餐管理。

二、適用范圍 操作部全體員工。

三、職責：

食堂管理員：負責食堂刷卡設備的業務管理、財務部：負責對員工充值款項的審核、收支等。

食堂管理員：負責員工飯卡的定期充值工作、飯卡的辦理、餐費補助明細統計上報等。

四、管理辦法：

（一）飯卡的辦理及回收

1、由辦公室通知食堂管理員首次辦卡；首次辦卡扣除5元的飯卡押金。

2、員工離職時需將飯卡交還至食堂管理員，否則不退還卡內余額及飯卡押金。

（二）飯卡充值

1、在職員工充值：食堂管理員每月月初5日前，根據售飯系統中的員工名單發放餐補，工人每月充值300元，行管人員每月充值150元。同時出具本月的充值清單及上月消費清單，經辦公室、財務部經理審核，總經理審批，食堂管理員憑清單于本月的10日前將補助直接充至員工飯卡中，如遇節假日順延。

2、新職工開卡充值：新職工報到時，由辦公室出具新員工餐費補助明細，新員工到辦公室辦理入職手續后由辦公室文員辦理飯卡。

3、其他充值：根據實際工作情況，每月25—26日增加一次飯卡充值工作，如遇節假日順延。以部門為單位至食堂管理員處充值，同時確認卡內金額。

4、外來人員就餐，由負責接待的負責人填寫《外來人員就餐申請》，一式兩聯，并由食堂管理員簽字確認，一份交給食堂管理員，一份交給財務部。

5、單次充值，每次不得少于150元。

（三）飯卡掛失與補辦

1、使用過程中，要求愛惜使用，妥善保管。

2、飯卡丟失后，飯卡持有人應及時至食堂管理員處掛失，并補辦新卡；

3、飯卡丟失后補辦按工本費5元/張收取。

4、因個人原因導致飯卡折損無法使用，本人攜帶原飯卡至食堂管理員處補辦，同時承擔補卡費用5元/張。

5、飯卡補辦時，辦卡處將電腦顯示余額全部轉移到新飯卡上。

（四）退款辦理

1、離職員工持簽批手續，在辦理完其他離職手續后一并辦理飯卡退款，并將卡返還食堂管理員，由辦公室文員填寫退款單交予財務部同工資一起發放，否則不予退款。

2、食堂管理員將于每月25-26日辦理飯卡退款業務，退款人須本人持卡辦理退款相關手續，否則不予退款。

本制度由食堂管理部、財務部共同制定，2013年1月1日起開始執行，并在試行過程中不斷完善。

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第二篇：飯卡管理規定

飯卡管理規定

一、飯卡充值

1、新員工進入公司，辦理完相關手續后，暫不發放飯卡，統一使用新員工準用卡，轉正后為其發放飯卡。卡內金額根據上月考勤進行充值；

2、公司一般員工每人飯卡補貼額6元/天，公司經理以上人員每人飯卡補貼額7元/天‘

3、生產部夜班人員夜班期間每人夜餐補貼額2元/天；

4、每月10日前，各部門將已簽字考勤報飯卡管理員，飯卡管理員根據各部門考勤做出飯卡充值表，每月15日為當月15日前來公司的員工進行飯卡充值；

5、公司員工請病、事假的未在工廠正常出勤期間，無飯卡補貼；

6、一般員工出工程、出差均發放當日補貼；管理人員出工程、出差根據考勤扣除相應天數的飯卡補貼。

二、飯卡使用

1、飯卡是公司員工用餐憑證，食堂管理員應嚴格執行用餐刷卡制度；

2、員工憑飯卡用餐，按規定使用，若飯卡金額不足時，到飯卡管理員處交款充值后方可繼續使用；

3、若飯卡丟失，要及時通知飯卡管理員，管理員對丟失飯卡進行掛失，丟卡人員應盡快辦理補卡手續；補辦飯卡需繳納飯卡工本費10元；

4、管理人員和一般員工均可用飯卡在小賣部進行消費，當飯卡余額不足最低補貼額時，不予在小賣部進行消費，或充值后在消費；

三、辭職、辭退人員的飯卡不得隨意使用，如被發現，對使用人員處以20元罰款，對該卡所有人處以100元罰款；

四、飯卡回收

1、辭職辭退員工辦理離職手續時需將飯卡一并交還飯卡管理員，如丟失需要掛失，并要繳納工本費10元；未及時將飯卡退回，飯卡管理員要及時對其卡號進行注銷，限制飯卡繼續使用；

2、辭職、辭退員工有所屬部門負責監督收回飯卡。飯卡未及時退回的，不予辦理辭職手續；

3、辭職、辭退人員，退回飯卡中的余額不足應剩余金額時，差額從工資中扣除；

4、辭職、辭退人員如沒有工資的，飯卡有本人親自交到飯卡管理員處，如消費金額超出6元/天標準，超出金額需繳納相應現金。

五、本規定自下發之日起生效，原《飯卡管理規定》自動廢止。

總經理工作部

2009年11月10日

飯卡使用補充規定

1、原2009年8月規定出工程、出差不再扣除飯卡補貼的規定截止今日停止執行。

2、一般員工出工程、出差繼續享受飯卡補貼。

3、管理人員(5號發工資的)出工程、出差根據考勤扣除相應天數的飯卡補貼。從2009年8月起執行，已經打到卡上的補貼，在本月打卡時扣除。

4、管理人員、一般員工飯卡均可在小賣部消費。

總務部

2009年11月7日

第三篇：員工飯卡管理規定

員工飯卡管理規定

一、目的

規范飯卡發放、使用及充值、用餐管理。

二、適用范圍

持飯卡的所有員工。

三、職責

綜合科：每月15日、16日、17日（暫定）從各部門負責人處統一收集飯卡，于財務部充值，并在用餐前歸還給各部門負責人，如遇節假日順延。

人力資源部：負責餐費補助明細統計上報等。

財務部：負責食堂刷卡設備的業務管理、飯卡的辦理、充值等。財務部：負責對員工充值款項的審核、收支等。

四、管理辦法

（一）飯卡的辦理及回收 1.飯卡由財務部負責辦理，首次辦卡扣除10元飯卡押金，該押金直接從上月薪資中扣除。2.員工離職時需將飯卡交還至財務部，由財務部將飯卡押金直接打入薪資卡內，否則不退還飯卡押金。

（二）飯卡充值 1.首次飯卡充值：飯卡由財務部統一充值，并發放給各部門負責人，由各部門負責人發放給該部門員工。后續財務部會根據人力資源部遞交的實際人員情況，核算實際餐補金額。飯卡內金額少于實際餐補金額者，少于部分直接以工資形式補償。飯卡內金額超出實際餐補金額者，超出部分直接從薪資中扣除。2.在職員工定期充值：根據實際工作情況，每月15日、16日、17日財務部開放充值，如遇節假日順延。充值金額由薪資專員根據上月出勤情況統計上報，由財務部審核后充值。充值以部門為單位進行，并于充值時確認卡內金額。

3.新職工開卡與充值：新職工或試用期職工，由個人持現金于財務部申領飯卡并充值。試用期間餐費補助根據實際出勤情況，直接打入薪資卡內。

4.其他充值：根據實際消費情況，飯卡金額不足者可于每周二、周四持現金至財務部充值。

5.單次充值：每次不得少于50元（暫定）。

（三）飯卡掛失與補辦 1.一人一卡，使用過程中，要求愛惜飯卡，妥善保管。不得出現故意彎折、亂涂亂刻等損害飯卡的行為出現。2.飯卡丟失后，飯卡持有人應持本人有效工作證及時至財務處掛失，并補辦新卡。3.如果因為丟失飯卡，沒有及時掛失補辦，導致飯卡金額損失的，其責任由個人承擔。4.5.6.飯卡丟失后補辦按工本費10元/張收取。拾到他人飯卡應主動上交財務部或本人。

因個人原因導致飯卡折損無法使用，本人攜帶原飯卡至財務處補辦，同時承擔補卡費用10元/張。7.飯卡補辦時，辦卡處將電腦顯示余額全部轉移至新卡上。

（四）其他 1.2.本制度自發行之日起執行，并在試行過程中不斷完善，歡迎各位家人對本規定及食堂的管理制度提出寶貴的意見與建議。綜合科擁有對本文件的解釋權。

2012年5月8日 每月飯卡內金額沒有使用完可累積使用。飯卡取代現金使用，不涉及找零。

第四篇：員工飯卡管理規定

員工飯卡管理規定

一、目的

自2016年2月1日起，工作餐由快餐公司統一配送，為規范飯卡發放、使用及用餐管理，特制訂此制度。

二、適用范圍 公司所有員工。

三、職責

1、行政部負責飯卡的辦理、充值、食堂刷卡設備及業務管理，對每月消費記錄進行核對及統計等。

2、財務部負責對員工充值款項的審核和月底結算。

3、各部門負責人提前一個工作日將各部門用餐人員上報至行政部，如遇節假日或休息日則提前至最近的工作日，上報時間截止至15點，用餐人員應分三餐準確進行上報，確保用餐人數無誤,公司按上報名單安排用餐，無預定原則上不安排餐飲。

四、餐費明細及各部門充值標準

1、餐費明細

工作餐分為早中晚三餐，早餐標準為6元，中餐及晚餐為8元。

2、充值標準

根據各部門工作時間及工作崗位不同，制定不同的充值標準和限額標準，具體詳見飯卡充值標準。

3、充值時間

飯卡統一充值時間為當月月底或者次月月初，由各部門統一將飯卡收齊送至行政部，不接受單獨充卡。

五、管理辦法：

（一）飯卡的辦理及回收

1、飯卡辦理：由行政部負責根據入職單辦卡；

2、飯卡回收：

（1）員工離職時需將飯卡交還至行政部，否則將從工資中扣除卡內余額及飯卡工本費10元。

（2）生產部一線員工離職時，應持離職申請單，將卡返還行政部，持財務部開具的收據領取現金，否則不予退款。

（二）飯卡充值

1、在職員工充值：每月充值前由行政部根據最新員工名冊核查，按照實際在崗人員進行充值。行政部根據員工上月實際出勤，統計員工加班、休假及出差天數，結合當月應出勤天數統計充值清單，充至員工飯卡中。

2、新員工開卡充值：

（1）生產部一線員工開卡充值：新員工報到時，持新員工報到流轉單至財務部繳納相關費用，后持財務部開具的收據至行政部辦卡充值，行政部根據當月剩余應出勤天數對新員工飯卡進行充值。

（2）非一線員工開卡充值：新員工報到時，持入職單至行政部辦卡充值，行政部根據當月剩余應出勤天數對新員工飯卡進行充值。

3、外阜銷售人員及外來人員就餐： 負責接待的部門應提前一工作日將用餐人員上報至行政部，至行政部進行登記，領取餐券，持餐券至食堂消費。

4、其他充值：

（1）加班充值：根據實際出勤情況，每月25—28日增加一次飯卡充值工作，如遇節假日順延。根據加班、休假或出差天數做出相應的補充值或者扣款。（2）多消費充值：如遇飯卡金額不足時，員工可根據自身情況至行政部充值，充值金額記為每月多消費金額，從工資中扣除。

（三）飯卡掛失與補辦

1、使用過程中，要求愛惜使用，妥善保管。

2、飯卡丟失后，飯卡持有人應及時至行政部掛失，并補辦新 卡；如果因為丟失飯卡，沒有及時掛失補辦，導致飯卡金額損失的，其責任由持卡人承擔。補辦按工本費10元/張收取，從工資中扣除。

3、因個人原因導致飯卡損壞、消磁無法使用，本人攜帶原飯卡至行政部補辦，同時承擔補卡費用10元/張。

4、飯卡補辦時，辦卡處將電腦顯示余額全部轉移到新飯卡上。

（四）其他

1、食堂消費不允許使用現金，只能使用飯卡刷卡消費。

2、卡內金額不能兌換現金，卡內余額當月充值時做清零處理。

3、飯卡只限公司員工本人使用，不得轉借給他人，若發現則從工資中扣除相應的消費金額。

4、除特殊情況，每人每餐只能消費一次，如出現一餐多次消費情況，多消費金額從工資中扣除。

六、本規定自2016年2月1日起實施。

七、本規定由行政部負責解釋權。

上述未盡事項由行政部與相關部門協商解決。

第五篇：員工飯卡管理規定

員工飯卡管理規定（暫行）

一、目的

規范飯卡發放、使用及充值、用餐管理。

二、適用范圍

持飯卡的所有員工。

三、職責

行政部：每月25日開始（暫定）自行到用餐處進行飯卡充值，并自行保管，如遇節假日順延。并負責餐費補助明細統計上報等。

各部門：負責對需加班用餐人員的統計上報等。

四、管理辦法

（一）飯卡的辦理及回收

1、飯卡由行政部負責辦理，首次辦卡免扣除10元飯卡押金。

2、員工離職時需將飯卡交還至行政部，否則按飯卡遺失、損壞處理，由行政部根據飯卡內余額在次月薪資中進行核算。

（二）飯卡充值

1、首次飯卡充值：飯卡由行政部統一充值，并發放給各部門負責人，由各部門負責人發放給該部門員工。

2、在職員工定期充值：公司按每人每餐8元（限中餐）進行補貼。根據實際工作情況，每月25日起開放充值，如遇節假日順延。當月充值金額標準為次月正常應出勤天數乘以8元，并按上月每人實際缺勤天數乘以8元進行扣除，各部門因工作需要安排員工加班、業務培訓時用餐，必需填寫加班用餐申請并由行政部核實，在次月按每人每餐10元進行補充至飯卡內。充值時以個人為單位進行，并于充值時確認卡內金額并簽字。

3、飯卡充值天數參照出勤紀錄。

4、新職工開卡與充值：新職工或試用期職工，由行政部安排至用餐處申領飯卡并充值。

5、其他充值：根據實際消費情況，飯卡金額不足者可持現金至用餐處自行充值。

（三）飯卡掛失與補辦

1、一人一卡，使用過程中，要求愛惜飯卡，妥善保管。不得出現故意彎折、亂涂亂刻等損害飯卡的行為出現。

2、飯卡丟失后，飯卡持有人應及時至刷卡處掛失，并補辦新卡。

3、如果因為丟失飯卡，沒有及時掛失補辦，導致飯卡金額損失的，其責任由個人承擔。

4、飯卡丟失后補辦按工本費20元/張收取。

5、拾到他人飯卡應主動上交行政部或本人。

6、因個人原因導致飯卡折損無法使用，本人自行攜帶原飯卡至用餐處進行補辦，同時承擔補卡費用20元/張。

7、飯卡補辦時，辦卡處將電腦顯示余額全部轉移至新卡上。

（四）其他

1、每月飯卡內金額沒有使用完可累積使用。

2、飯卡取代現金使用，不涉及找零。

本規定自下發之日起執行，并在試行過程中不斷完善，歡迎各位員工對本規定及食堂的管理制度提出寶貴的意見與建議。行政部擁有對本規定的解釋權。

行政部

2016年03月30日