第一篇：“述責述職述廉”制度

落實黨風廉政建設“述責述職述廉”制度

第一條

為保證黨風廉政建設責任制的落實，根據市衛計委《關于落實黨風廉政建設黨組（黨委）主體責任和駐委紀檢組監督責任的實施意見(試行)》，結合我院實際，制定本制度。

第二條

本制度所稱“兩會三述”，是指醫院黨政正職，依據黨風廉政建設責任制規定，每年以一定形式分別向黨總支和院務委員會述責述職述廉，并接受評議。

第三條

述責述職述廉內容。

（一）述責。圍繞落實黨風廉政建設主體責任、班子正職履行“第一責任人”的責任目標完成情況，處理違紀違法行為、解決損害群眾切身利益和熱點難點問題、重大責任事故、群眾信訪、社會穩定、執行組織人事紀律、民主集中制等進行述責。

（二）述職。執行黨和國家及衛生計生部門有關政策、規定的情況；各項工作任務完成情況；財務等制度執行情況；年度重點工作推進情況；干部群眾反映強烈的焦點、難點等問題的解決落實情況；密切聯系群眾，維護群眾根本利益的情況；存在問題及今后工作打算。

（三）述廉。圍繞個人執行廉潔自律有關規定、正確行使權力、自覺接受組織和干部群眾監督、本人及家庭重在事項等情況進行述廉。

第四條

述責述職述廉程序。

（一）撰寫報告。認真對照述責述職述廉內容檢查總結，實事求是地查找自身不足，形成述責述職述廉報告，經領導班子集體研究審定后，于述責述職述廉前報院務委員會。

（二）收集情況。院務委員會要全面收集述責述職述廉人落實黨風廉政建設主體責任，以及述責述職述廉人落實黨風廉政建設“第一責任人”職責情況，本人執行廉潔自律有關規定，遵守政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德等情況的相關資料。

（三）召開會議。黨總支和院務委員會于每年年底分別召開會議，聽取黨政正職述責述廉述德報告。

（四）詢問和答辯。在聽取述責述職述廉人自述后，針對述責述職述廉有關情況進行詢問，由述責述職述廉人現場回答。

（五）民主評議。詢問和答辯結束后，由參會人員依據述責述職述廉情況和平時掌握的情況進行評議。

第五條

述責述職述廉結果運用。

（一）對述責述職述廉中發現的問題以及評議中指出的問題，述責述職述廉人應制定整改方案，明確整改目標和具體措施。整改方案要在述責述職述廉后報院務委員會，并及時報告整改結果。

（二）述責述職述廉中涉及干部違規違紀問題，按干部管理權限移交有關職能部門調查處理。

（三）醫院要對整改情況和移交問題的調查處理情況進行跟蹤督辦，述責述職述廉工作形成的相關材料由黨總支歸檔管理，作為考核領導班子和領導干部的重要依據。

第六條

在每年進行一次書面述責述職述廉的基礎上，醫院領導班子正職按照有關規定向上級有關部門進行述責述職述廉。

第七條

本制度自下發之日起施行。

第二篇：述責述廉制度

為加強黨風廉政建設，深入貫徹落實反腐敗工作黨委（黨工委、黨組）主體責任和紀委（紀工委、紀檢組）監督責任，現根據《市鄉鎮街道和市直單位主要負責人述責述廉制度》等有關規定，結合我局實際，特制定本制度。

一、述責述廉對象 市移民局主要負責人

二、述責述廉主要內容 ㈠執行黨的政治紀律情況

1.按照黨章要求規范自己言行情況； 2.執行黨的路線方針政策情況。㈡落實黨風廉政建設責任制情況

1.履行黨風廉政建設第一責任人職責情況；

2.貫徹落實中央和省、市委關于反腐倡廉建設部署要求，加強本單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況；

3.抓班子、帶隊伍，監督領導班子其他成員廉潔從政情況； 4.領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題情況。㈢選拔任用干部情況

㈣執行中央八項規定、省及市三十條規定和市委若干規定，反對“四風”等情況 ㈤執行廉潔從政有關規定情況

1.遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市有關領導干部廉潔自律各項規定情況； 2.執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》情況； 3.開展廉政風險防控工作，執行黨政正職“三個不直接分管”、廉政談話等制度情況。

㈥涉及社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德方面需要向組織說明的情況

㈦個人認為需要說明的其他情況

三、述責述廉形式

述責述廉對象每年在機關全體黨員干部會上就落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗體系建設進行述責述廉，并向市委述責述廉，向市紀委全會述責述廉，接受評議。㈠向市委述責述廉

述責述廉對象每年1月向市委提交上述責述廉報告。市委領導審閱后，有明確批示意見的，要根據批示精神認真辦理，并及時將辦理情況向市委匯報。㈡向市紀委全會述責述廉并接受評議 1.按照市紀委要求，在市紀委全會上進行口頭述責述廉并接受評議；

2.述責述廉準備。接述責述廉評議通知后，述責述廉對象要深入開展調查研究，認真做好準備，接受評議。3.大會述責述廉

⑴在市紀委全會上述責述廉；

⑵述責述廉后，接受現場質詢，并做出解釋； ⑶接受市紀委全會測評。

四、相關要求

述責述廉對象要在市委領導下開展述責述廉工作，向市紀委全會述責述廉并接受評議。

第三篇：2017述職述責述廉材料

2017述職述責述廉發言提綱

機關黨委

2017年，我局機關黨委在市直機關工委的直接領導和局黨組的正確指導下，深入學習貫徹十八屆六中全會、十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，按照年初全面從嚴治黨工作會議安排，緊跟中央部署，緊扣市委中心，緊隨形勢任務，緊貼業務工作，充分發揮我局機關黨的工作在促進發展中的服務保證作用。

一、執行黨的政治紀律和政治規矩方面：

一年以來，機關黨委堅持以政治合格為根本，以執行紀律合格為底線，把紀律和規矩挺在前面，要求全體黨員要始終保持清醒的頭腦，始終做政治上的明白人，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。圍繞十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，開展形式多樣的學習活動。2017年來，共召開黨組中心組學習15次，向黨組專題匯報機關黨建工作9次；主要領導上黨課2次，班子成員上黨課6次，各支部書記上黨課6次；組織全體黨員干部集中學習4次，參學人數350多人次；邀請專家作輔導講座1次，各支部組織黨日活動72次；開展專題學習討論3次，集中觀看電教片3部，全體黨員撰寫心得體會260余篇。

二、履行管黨治黨責任方面： 一年來，局機關黨委圍繞市委全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育常態化、意識形態的一系列部署及市直機關工委今年黨建工作要點的要求，以支部工作法為基礎，以“XX”黨建活動為平臺，進一步加強XX系統全面從嚴治黨，充分發揮黨組織在提升XX履職能力中的戰斗堡壘作用。一是嚴格規范黨內政治生活。要求各黨支部按嚴格按照《支部工作法》和《紅旗支部考評實施細則》開展“三會一課”、黨章黨規集中學習、支部書記上黨課，堅持主題黨日活動，落實黨支部班子之間、班子與普通黨員之間開展談心談話活動，嚴格按程序開展支部組織生活會。二是加強正反面學習教育和測試。開展“學習廖俊波，爭做合格黨員”主題教育，開展了XX市紀委編印的《XX市黨員干部違紀違法典型案例剖析警示錄》學習教育。各黨支部都進行了黨章黨規應知應會知識測試，做到了測試全覆蓋。三是組織開展基層黨建標準化試點工作。在省特檢院XX分院黨支部組織開展了基層黨建標準化試點工作，擬建立《黨員談心談話實施指南》、《民主評議黨員工作指南》、《黨內激勵關懷幫扶管理規范》等10個黨建標準化。四是加強對支部工作的督查指導。按照《紅旗支部考評實施細則》對XX所黨支部、XX所黨支部和省特檢院XX分院黨支部開展了黨建工作半年督查，聽取各黨支部黨風廉政建設工作匯報，落實支部書記述職述責。檢查結果向局黨組做專題匯報并書面反饋相關黨支部，限期整改存在的問題。

三、推進黨風廉政建設和反腐敗方面： 一是加強廉政知識學習。編印了100多冊包含黨建基礎知識篇、紀檢監察綜合知識篇、作風建設知識篇的《全面從嚴治黨應知應會知識》，做到人手一冊。還向每位黨員發放了《黨建知識手冊》、新修訂的《中國共產黨章程》《黨的十九大報告》等各種黨章黨規學習讀物，制作了《黨員應知應會》宣傳板張貼在辦公樓每臺電梯轎廂內，便于每位黨員干部上下班易學易記、時刻警醒，強化我局廉政教育學習的濃厚氛圍。

二是開展廉政制度建設。目前工作制度《規矩》一書已編輯完成，并印制200冊，分發全體黨員干部遵照執行?！兑幘亍芬粫鴥热莺w《黨組工作規則》《機關黨委黨內監督制度》《機關黨委黨的組織生活制度》《公務用車管理制度》等19項管黨治黨、機關管理相關制度，真正有效擔負起對全局黨員干部開展廉政教育的主體責任，切實有效落實 “用制度管人管事管權”，著力提升我局行政服務質效。

三是組織廉政教育活動。我局按照廉政教育全覆蓋的有關要求和部署，結合實際組織開展了形式多樣內容豐富的廉政教育各項活動。一年來我局積極開展涵蓋七種廉政教育形式，切實推進黨風廉政教育取得實效。機關所屬各黨支部組織開展參與涵蓋七種主要形式的廉政教育全覆蓋上半年達604人次，領導班子參與人數達55人次；下半年達423人次，領導班子參與人數達36人次，一年來黨員干部參加廉政教育均達2次以上。

四、執行廉潔紀律方面： 局機關黨委一貫強調共產黨員廉潔自律的重要性。機關黨委班子率先垂范，以身作則，堅持廉潔從政，秉公用權，本著對組織負責，對干部職工負責的態度，在抓好黨風廉政建設的同時，不斷加強自身廉潔建設。本人在落實好機關黨委職責的同時，堅持同機關黨辦的同志一道，自覺守好紀律底線，自覺用好權，自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監督之下，以實際行動維護黨員隊伍形象，自任職以來沒有用權為家人、親戚、朋友、身邊人謀取私利，沒有違規購房占房建房、違規使用公車，沒有違反中央八項規定，嚴格執行廉潔從政規定，主動正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，自覺凈化社交圈、朋友圈、生活圈，帶頭樹立良好家風，加強對親屬子女的教育管理，堅守正道、弘揚正氣。

五、當前存在的主要問題：

（一）在管黨治黨上還不夠到位。對各支部指導還有待加強，各支部在落實《支部工作法》方面，還有許多有待提升之處。對許多工作還停留在轉發文件上，實際深入支部督查不夠到位。真管真嚴力度有欠缺，當前全面從嚴治黨工作任務重，各黨務干部均為兼職，有時怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性。

（二）在執行政治規矩上還不夠到位。當前中央和省、市密集出臺的各項黨內制度方針政策，目前的全局各類學習還是以會議為主，黨員的自主學習未落實到位，政治理論知識不夠深透。在督查過程中，還發現一些黨員干部未嚴格遵守黨的組織紀律，學習存在應付的現象，政治上的敏銳性和鑒別力還有些欠缺；一些黨務干部憑老經驗老辦法做事情，執行力標準不夠高。自查自糾規矩意識還不夠堅定，艱苦樸素作風堅持不夠好，對反面典型的警示性學習認識不足，主動落實政治紀律和政治規矩不夠。

（三）工作方式方法創新不足。雖然當前機委黨委的各項工作均得到上級機關工委認可，但在工作的方式方法上，基本都是以落實上級部署為主，機關黨委本級在黨內政治生活形式創新、黨建品牌提升等方面，離上級領導和組織的要求還存在一定差距。

六、下一步改進措施：

（一）加強對各黨支部的指導。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。局機關黨委將加強基層黨支部的政治領導，積極引領各黨支部堅持在黨的領導和中國特色社會主義旗幟下行動，把黨組織意圖變成全體黨員干部參與管理的有效舉措，引導各黨支部做好群眾工作，把黨員、群眾動員起來、組織起來，確保黨的路線方針政策和決策部署在基層落地生根。

（二）把牢守紀標尺，做到明規慎行。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。要恪守黨性原則，貫徹落實黨委（黨組）意識形態工作責任制，在大是大非和政治原則問題上旗幟鮮明、立場堅定、敢抓敢管，把鐵的政治紀律具體化為嚴格的宣傳紀律、工作紀律，決不允許散布違背黨中央精神的錯誤觀點，堅決扭轉一些黨員身份意識淡薄、組織紀律觀念淡漠、言行隨意、口無遮攔、自由散漫等現象。

（三）要筑牢廉潔堤壩。深入貫徹省委提出的“五抓五看”要求，做好重點領域、關鍵環節廉政風險點的防控工作，經常咬耳扯袖、紅臉出汗，及時發現問題、糾正偏差，防止小病拖成大病。要扎緊制度籠子，加大對現有各級各類制度的執行力度，堅持制度面前人人平等，制度約束沒有例外，堅決防止制度成為“稻草人”，形成“破窗效應”。

第四篇：單位負責人述責述廉制度

單位負責人述責述廉制度

為加強黨風廉政建設，深入貫徹落實反腐敗工作黨委（黨工委、黨組）主體責任和紀委（紀工委、紀檢組）監督責任，現根據《市鄉鎮街道和市直單位主要負責人述責述廉制度》等有關規定，結合我局實際，特制定本制度。

一、述責述廉對象

市移民局主要負責人

二、述責述廉主要內容

㈠執行黨的政治紀律情況

X.按照黨章要求規范自己言行情況；

X.執行黨的路線方針政策情況。

㈡落實黨風廉政建設責任制情況

X.履行黨風廉政建設第一責任人職責情況；

X.貫徹落實中央和省、市委關于反腐倡廉建設部署要求，加強本單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況；

X.領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題情況。

X.抓班子、帶隊伍，監督領導班子其他成員廉潔從政情況；

㈢選拔任用干部情況

㈣執行中央八項規定、省及市三十條規定和市委若干規定，反對“四風”等情況

㈤執行廉潔從政有關規定情況

X.遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市有關領導干部廉潔自律各項規定情況；

X.執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》情況；

X.開展廉政風險防控工作，執行黨政正職“三個不直接分管”、廉政談話等制度情況。

㈥涉及社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德方面需要向組織說明的情況

㈦個人認為需要說明的其他情況

三、述責述廉形式

述責述廉對象每年在機關全體黨員干部會上就落實黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗體系建設進行述責述廉，并向市委述責述廉，向市紀委全會述責述廉，接受評議。

㈠向市委述責述廉

述責述廉對象每年X月向市委提交上述責述廉報告。市委領導審閱后，有明確批示意見的，要根據批示精神認真辦理，并及時將辦理情況向市委匯報。

㈡向市紀委全會述責述廉并接受評議

X.按照市紀委要求，在市紀委全會上進行口頭述責述廉并接受評議；

X.述責述廉準備。接述責述廉評議通知后，述責述廉對象要深入開展調查研究，認真做好準備，接受評議。

X.大會述責述廉

⑴在市紀委全會上述責述廉；

⑵述責述廉后，接受現場質詢，并做出解釋；

⑶接受市紀委全會測評。

四、相關要求

述責述廉對象要在市委領導下開展述責述廉工作，向市紀委全會述責述廉并接受評議。

第五篇：述責述廉

個人述責述廉報告

2017年12月

各位領導，各位同志：

按照要求，現將個人2017履行管黨治黨責任和遵守政治紀律和廉潔紀律等方面的情況報告如下。

一、執行政治紀律和政治規矩的情況

（一）嚴守政治紀律

黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。作為一名擁有26年黨齡的老黨員，從宣誓入黨之日起，我就以優秀共產黨員的要求嚴格要求自己。幾十年來，我一直嚴于律己，嚴格按照黨章和各項政治制度辦事，不斷提高黨性修養，在工作中做到以法律法規為依據，堅持原則，自覺抵制不當請求，不損公肥私。

在政治上，我始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨的各項重大決策。深入學習黨的十九大精神，不斷貫徹落實中央、省委等有關文件精神，并在各項工作中，把好黨的政策方針這個大方向。

（二）嚴明政治規矩 紀律是剛性的規矩，優良傳統和工作慣例是不成文的、相對柔性的規矩，同樣需要遵守。作為進入新時代領導干部，必須帶頭遵守黨的政治規矩。一是明白自己的身份。時刻牢記自己是黨員領導干部，時刻遵循《黨章》這個總規矩來修身律己用權，不管在任何時候、任何情況，都牢牢地站穩政治立場，在思想上、行動上緊跟中央步伐，保持高度一致，認真貫徹落實中央的政策方針和司法部的決策部署，在工作中打頭陣、做標兵，決不能把自己簡單等同于普通干部、等同于普通群眾。二是明白自己肩負的職責。時刻牢記自己肩負著的責任，不斷強化對安全穩定為己任，以職務為平臺，把責任當任務，做到干事有擔當、創業能負重、當官有作為。三是明白用權宗旨。時刻牢記權為民所授，自覺把黨和人民放在心中最高位置，真正做到愛黨、護黨、憂黨、為黨，真正做到權為民所用、利為民所謀。四是明白紀律和規矩。做到明法度、守紀律、懂規矩，知道該說什么話、該做什么事、該擔什么責，真正做到“忠誠、干凈、擔當”。

二、履行管黨治黨責任的情況

（一）始終堅持落實黨建責任從嚴。從嚴管黨治黨，是各級黨組織的責任所系、使命所在。今年11月份，經請示機關黨委，及時組建黨支部，按照機關黨委的要求，認真組織全體黨員進行了支部的選舉工作，牢記支部書記切實履行黨建工作第一責任人職責，選舉產生支委三人，配齊配強了支部領導班子成員，堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為支部建設的總要求，切實改進思想作風和工作作風、提升服務水平。

（二）始終堅持思想政治建設從嚴。堅定理想信念，重點抓好支部“兩學一做”學習教育常態化制度化，抓好學習總書記系列重要講話精神這個首要政治任務，全面掌握講話的核心要義，用這一馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，支部11月成立以來，已安排黨風廉政建設專題學習一次，自覺與上級黨組織保持高度一致，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）始終堅持抓基層打基礎上從嚴。深入推進服務基層型黨組織建設，抓好指揮中心服務基層，發揮規范基層組織建設作用。因各監獄大部分指揮中心沒有作為獨立部門存在及運行，建議基層抓實指揮中心黨組織骨干隊伍建設，抓好黨員發展工作，不斷提升基層組織和黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。

三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的情況

（一）嚴格落實黨風廉政建設領導責任，認真履行第一責任人職責。黨支部班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，按照機關黨委《2017年機關紀檢工作要點要求》，結合支部實際，專題研究部署支部黨風廉政建設和反腐敗工作兵制定了工作計劃安排。

（二）認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。一是認真學，避免因不懂而逾越；二是嚴格律，自覺不觸底線、不越紅線；三是相互察，和支部成員之間相互提醒成為常態。強化了對權力運行的制約和監督。

（三）強化權力運行制約和監督體系，把權力關進制度籠子。習近平同志指出：深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關鍵是要健全權力運行制約和監督體系，把權力關進制度的籠子里。在工作中始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持民主集中制，慎重決策求實效。堅持大事商量、小事通氣，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。

四、執行廉潔紀律的情況

（一）堅持嚴以律己，不搞以權謀私。未發生觸碰“8個方面不準”的情況。在工作中，嚴格執行紀律規定，自覺遵守上級支行黨委硬性規定等職業紀律和領導干部廉潔自律規定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為；無以權謀私、，嚴格依法辦事，堅決杜絕工作中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利；無奢侈浪費現象，自覺按照中央、市關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

（二）廣泛交心談心，接受干群監督。在工作中，我注意發揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監督，積極組織參與支行民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與員工進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態度虛心接受，認真對待。

五、個人有關事項報告

(1)本人2017年工資及各類獎金、津貼、補貼等，沒有從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等其它收入；（2）在迎來送往嚴格按規定進行，沒有私事公款接待的情況。沒有因公因私出國事宜，沒有出國護照。嚴格執行公車改革的有關規定，上下班和市內辦公務都是駕私車或乘公共交通工具；沒有公車私用現象。辦公室面積15平米，符合規定。（3）配偶沒有經商辦企業。

六、存在問題及整改措施

（一）存在問題

1、對黨的理論知識學習缺乏學習的深度、廣度。習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深，本人雖然也認真學習領會，但是在習近平談治國理政和十九大精神的融會貫通上缺乏思考和深度，以及在學習和工作沖突時，經常學習服從于任務，政策理論水平有待提高。

2、政治鑒別力不夠強。通過上黨課，充分認識到一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性和危害性，特別是社會上一些負面議論對馬克思主義在意識形態領域的指導地位產生的消極影響，反思自己，認為只要自己不信，不傳就可以，不善于從政治上分析情況，并沒有積極主動的堅決駁斥、抵制和傳遞正能量。

3、工作中有一定的局限性。在工作中，我能夠堅持原則，自覺維護規矩，按制度程序辦事，但是在落實和執行上級決策部署時，存在思維狹隘和觀念模糊等問題，習慣于從自己和本部門從發，沒有從全系統發展大局進行統籌考慮。

4、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和創新精神。有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足；處理問題有時心中想得多，行動中實踐得少，工作開拓性不足。工作中總習慣從壞處著想，總希望把所有的事情盡可能做到完美，可在做的過程種卻發現現實與理想總是有差距的，所以通常會覺得矛盾和苦惱，缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

5、個人生活方面。自己能夠認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，做到自重自省、慎獨慎微，管得住言行、守得住清白，始終保持共產黨員清廉本色。但隨著物質水平的不斷提高，存在勤儉節約、艱苦奮斗的思想意識淡化，日常工作仍然存在著“辦公條件好一點、辦公設備高一點、環境布置好一點”的現象。

（二）整改措施

1、進一步強化政治學習，增強理論功底。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，通過持之以恒的理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力；在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，認真研讀理解總書記系列重要講話精神，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，恪守職業道德，切實提高思想理論水平和道德修養。

2、堅定正確的政治方向，始終做到政治合格。增強黨性，自覺地主動地用黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。提高政治敏銳性和政治鑒別力，在政治思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定，同時積極宣傳貫徹執行黨的路線方針政策。

3、改進工作作風，真抓實干、敢于創新工作。以治本安全觀為引領，緊密圍繞工作部署開展工作，創新管理舉措，促進規范化、精細化管理，結合工作實際，在工作中大膽嘗試、勇于創新工作。

4、進一步加強自律意識，自覺接受群眾監督?！吧平撸冉渖矶笕恕薄０凑諏W習理論與投身實踐統一、黨性鍛煉與人格修養統一、自我修養與制度約束統一的要求，我將繼續堅持自重、自省、自警、自勵，做好勤政廉政的表率，并積極接受群眾的監督。