第一篇：北京積水潭醫院舉辦系列健康知識講座

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積極心理 健康生活

——北京積水潭醫院舉辦系列健康知識講座

來源：院工會 2012.03.31 3月23日院工會舉辦了健康管理系列活動——“積極心理，健康生活”健康知識講座，特別邀請北京大學精神衛生學博士、光華獎學金獲得者、現任亞洲積極心理研究院首席研究員汪冰博士為職工授課。作為國內積極心理理念的倡導者和推廣者，他鼓勵員工以積極陽光的心態面對工作生活中的問題，這有助于提升幸福感和獲得持久滿足感，是幸福生活的智慧方法。

汪冰博士為我們揭示了與傳統心理學完全不一樣的心靈世界。課上，他用生動、精彩、極富激情的語言從心理、健康等層面指導了職工如何提高身心健康，提倡將積極心理貫穿于我們的生活中。他言簡意賅地講解了現代人為什么經常不快樂？怎樣保持生活的最佳狀態？怎樣走進一個洋溢著積極精神、充滿樂觀希望和散發著春天活力的心靈狀態？他給出了簡單的學習幸福的方法：第一，觀察身邊那些幸福的人，跟他們交流一下獨家秘笈；第二，觀察一下自己做什么事或者和誰在一起時感到特別幸福。能否幸福，不要跟別人比較，而要跟自己的過去比較；試著從大事小事中獲得最大幸福，這樣才會找到真正的幸福點。講座中有很多互動環節，如您每天微笑幾回，沉默一分鐘，給幸福打分等，大家都積極參與。兩個多小時的講座，整個報告廳座無虛席，許多職工圍站在過道處，積極互動，現場氣氛熱烈、輕松，笑聲不斷，不少人還在認真地做著筆記。

本次講座旨在提升我院職工工作生活品質，希望通過這樣的活動，增進職工間友誼，促進身心健康，緩解工作壓力，擁有快樂、幸福、美好的生活。

文并攝/院工會 編輯/梁學亞

宣教中心綜合報道

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孫麗芳主席講話

北京大學精神衛生學博士、光華獎學金獲得者、現任亞洲積極心理研究院首席研究員汪冰博士為

職工講課

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健康講座現場

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第二篇：北京積水潭醫院創建

北京積水潭醫院創建“全國無煙醫院”工作實施方案

為加強醫院精神文明建設，經中國控制吸煙協會與美國輝瑞基金合作，開展全球健康合作“創建無煙醫院”項目，同意北京市七家醫院為第二批組織創建全國無煙醫院工作，我院是七家醫院之一，為了保障“創建全國無煙醫院”項目順利進行，特制定本實施方案。

一、創建無煙醫院目的1、為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境；

2、從保護醫務人員的身體健康出發，降低醫務人員的吸煙率，提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧；

3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展；

4、為履行《WHO煙草控制框架公約》做準備；

5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作；

2、2009年達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。

三、目標人群

1、重點干預對象：400名臨床醫生、重點考慮呼吸內科、外科、創傷骨科、手外科、脊柱外科科、骨腫瘤科、小兒科、運動醫學、耳鼻喉科等。

2、一般干預對象：全院職工

3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬

四、實施步驟及辦法

（一）準備階段(2009年3月)

1、成立醫院創建“無煙醫院”項目領導小組（見附件1）；

2、制定醫院創建“無煙醫院”項目實施方案；

3、召開醫院創建“無煙醫院”工作動員會，部署創建工作。

（二）實施階段(2009年3月—12月)

1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成（見附件2）；

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡查員（見附件3）；

3、修改完善各項規章制度及職責（見附件4）；

4、進行基線調查（每科設立一名基線調查員）

1）對科室基線調查員進行培訓；

2）采用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行為進行基線調查；

3）基線調查表錄入數據庫，上報北京市；

4）配合北京市對醫院50名患者進行攔截調查。

5、醫院控煙措施

1）院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志；

2）院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品；

3）院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸；

4）醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙；

5）結合“世界無煙日”組織宣傳教育活動，開展控煙知識講座、知識競賽等多種形式的控煙活動，加強和促進醫務人員控煙；

6）利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳；

7）向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》；

8）對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓,提供戒煙心理支持，幫助吸煙職工設計戒煙方案，開展藥物治療，提供防止復吸指導，減少戒煙帶來的副作用；

9）院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務；

10）院區設立戶外吸煙區；

11）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

五、時間安排

(一)醫院動員（2009年3月）

1、召開創建“全國無煙醫院”控煙工作啟動大會，部署創建工作（2009 年3月）

1）參加人員：全院中層以上干部、控煙管理委員會人員、科主任、各科護士長及全院職工。

2）發放“醫務人員控煙手冊”、“醫院控制吸煙指導手冊”等宣傳材料。

2、召開控煙宣傳員會議（2009年3月）

3、召開控煙領導小組和辦公室成員會議，布置病房及門診控煙工作（2009年3月）

（二）控煙培訓（2009年3月—11月）

1、控煙督導員、巡查員培訓（3月底前完成）；

2、重點干預的400名臨床醫生（4月底前完成第一次培訓）；

3、全院職工控煙知識培訓（2009年4月—11月）

4、培訓內容：控煙工作實施方案及進度；吸煙的危害、戒煙的方法及技巧

5、培訓方法：根據不同培訓對象采取不同形式進行，集中或分散、醫院或科室。

（三）基線調查（3月4日—30日）

1、重點干預科室每科設1-3名基線調查員，醫院控煙辦公室對基線調查員進行集中培訓；

2、基線調查：采用問卷的形式對醫務人員個人吸煙情況、控煙知識、態度、行為及對吸煙的看法等進行調查（4月底前完成）。

（四）攔截調查(2009年3月）、（11月)配合上級控煙協會同志到我院隨機抽查50名就診患者，進行攔截調查。

（五）創建無煙環境（2009年3月—12月）

1、院內室內全面禁煙，設立明顯的禁煙標志；

2、院內所有室內場所不擺放煙具，無煙蒂、煙灰等；

3、醫院職工、患者及家屬和來訪者都不得在門診、病房、辦公室及樓道內吸煙，醫務人員禁止穿工作服吸煙；

4、醫院小賣部及自動售貨機不銷售香煙；

5、不接受煙草廠商的資助和帶有煙草廣告標志的物品；

6、在相關科室開設戒煙門診，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務；

8、院區室外設置吸煙區；

9、利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳；

10、控煙督導員加強對各科室控煙工作的監督和指導，控煙巡查員加強對院區的巡視和對吸煙者的勸阻。

（六）宣傳教育

1、利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳；

2、門診候診大廳全天滾動播放控煙宣傳片；

3、門診、住院樓的主要場所張貼控制吸煙宣傳畫和控煙宣傳板。

4、將戒煙工作納入醫院健康教育工作中；

5、醫生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙的勸導；

6、向全院醫務人員及控煙宣傳員發放《控煙知識手冊》、《醫院控煙吸煙指導手冊》；

7、定期開展患者控煙宣傳教育：發放宣傳材料、做好戒煙和控煙指導。

（七）進行中末期調查并上報調查問卷（2009年11月—12月上旬）

1、對參加基線調查的原400名醫生進行終末調查；

2、上級到我院進行攔截調查和現場環境調查。

3、上級將基線調查評估分析結果反饋醫院

（八）評估與總結

1、項目執行要求進行三次總結：

項目中期報告：2009年4月

項目進展報告：2009年7月

項目總結報告：2009年12月

2、召開控煙工作總結會（2010年1月）

按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，并將項目執行情況形成書面材料上報北京市。

（九）申報全國無煙醫院(2009年12月)

醫院根據中國控制吸煙協會和中國醫院協會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫院申請。

（十）評審與驗收（2010年1月）

中國控煙協會和中國醫院協會接申請后，組織專家組對醫院進行評審和驗收。經審核達標授予全國無煙醫院稱號，并頒發證書和牌匾。

北京積水潭醫院

創建“全國無煙醫院”項目領導小組

2009年3月

第三篇：舉辦健康知識講座

7月7日、8日，局在機關、蔣宅口活動站邀請天安康健健康教育大講堂專家徐苒苒主任為老同志們進行《識別早期信號提早預防疾病》為主題的健康知識講座。近200位老同志及工作人員參加。

徐主任深入淺出，圖文并貌地從“什么是免疫”、“免疫的三大功能”入手，為大家詳細講解了腫瘤在人體不同部位會有哪些預警信號，腫瘤的防治及提高自身免疫力的方法。講解了骨質疏松有哪些早期信號，為什么會發生骨質疏松？診斷骨質疏松的方法，骨質疏松有哪些危害？骨質疏松的營養解決方案及退行性骨關節炎的早期信號和解決骨關節炎的根本方法。講解了心腦血管疾病預防關鍵，中風前有哪些信號？心臟病的早期信號及心腦血管“四位一體”綜合調理方案等內容。

徐主任指出：我們要做到第一時間捕捉疾病的信號，第一時間觀察疾病的動向，第一時間識別疾病的發展，第一時間殲滅疾病的源頭，這樣才能在第一時間保證健康，守住健康！

徐主任指出：提高自身免疫力的方法，一是要善飲食結構，忌煙、酒，養成良好的生活習慣；二是積極治療癌前病變，定期進行身體檢查；保持良好的心態；堅持科學的鍛煉。

通過講座，老同志對如何識別腫瘤、骨與關節及心腦血管疾病的早期信號，怎樣判斷，如何就醫等有了正確的了解。大家一致反映這次講座受益匪淺，從中學到了很多知識。

第四篇：北京積水潭醫院中層干部述職會

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北京積水潭醫院召開

2012年醫院工作會議暨2011中層干部述職會

來源：黨辦 科研處 2012.01.31 2012年1月20—21日，北京積水潭醫院召開“2012年醫院工作會議暨2011中層干部述職會”，田偉院長、辛有清黨委書記等8名院所級領導出席了會議，全院119名中層干部參加了會議。

在醫院工作會上，田院長和辛書記分別就黨政工作進行了總結和部署。

田院長用“熱”、“改”、“喜”、“憂”四個字高度概括了2011年醫院工作面臨的外部環境和院內整體醫療工作情況，一個個翔實的數字不僅全方位立體的展示了醫院在落實醫改、醫院發展、醫療質量管理、科研與教學、重大建設項目進展等方面所取得的不菲成績，也印證了醫院一年來實現飛躍式發展的艱苦歷程。在2012的工作部署中，田院長結合醫院上工作中存在的不足，進一步提出明確要求和工作目標，懲罰并舉，狠抓醫療、科研、教學、財務、人事、回龍觀院區等建設，“開展一日病房”、“未完成2011年文章數量的科室必須在2012年補齊并制定詳細計劃”、“新入職職工逐漸實現復合面試”等一系列重磅要求的提出也充分顯示了醫院2012年工作的決心、力度和重點。

辛書記則從服務發展作保障，提升醫院軟實力入手，重點從服務醫改、隊伍建設、組織建設、廉政建設、群眾工作幾個方面對2011年黨的工作進行了全面總結，“‘以問題為中心’的干部學習培養活動”、“‘科學發展、創先爭優、優質服務’系列爭創活動”、“‘慶祝建黨90周年’系列實踐活動”等的開展，不僅增強了班子、干部、人才和黨員隊伍的素質，也活躍了廣大職工的文體生活，有效提升了醫院的凝聚力和向心力，確保了醫院的科學發展和醫改的順利實施；在2012年的工作要點中，辛書記再次強調要緊密圍繞醫院中心任務，在醫院文化建設、推動人才建設、干部隊伍建設等方面繼續狠下功夫，深入開展創先爭優活動，為實現醫院持續穩定發展做好政治和組織保證，以務實的成效迎接黨的十八大勝利召開。

工作會上，田偉院長宣讀了我院關于2010科研獎勵的決定，2010我院獲得科研項目36項，涵蓋國家級、省部級和局級，立項總經費達到1058.95萬元，較上一提高了近本文由: 北京積水潭醫院預約掛號

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http://www.tmdps.cn 四倍；同時，我院獲國家醫藥衛生行業最高科技獎“中華醫學科技獎”二等獎1項，取得實用新型專利5項，發表SCI文章23篇，撰寫統計源以上中文文獻450篇，著作18部。院領導分批次上臺為本獲獎的科研代表頒發了獎金。

在之后的中層干部述職會上，來自全院62個科室的主任和主持工作的副主任分組進行了述職和互評。通過述職既回顧了去年所取得的成績和存在的問題，又為科室在新的一年中更好地發展找出了努力方向。

文/黨辦 科研處 攝/ 梁學亞

宣教中心綜合報道

2012年醫院工作會議

田偉院長進行總結和部署

辛有清書記進行總結和部署

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趙曉蘭副書記主持會議

田偉院長、辛有清書記等8名院所級領導出席會議，全院119名中層干部參會，圖為大會現場

科研頒獎

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第五篇：北京積水潭醫院小兒骨科發展史

勵精圖治，風雨兼程—北京積水潭醫院小兒骨科發展史

北京積水潭醫院小兒骨科從設立專門收治小兒病人的房間到正式建立小兒骨科病房，已經走過了40多年的歷程。經過幾代人的辛勤工作和努力，目前的小兒骨科擁有兩個病區、共77張病床，全日專科急診、門診，形成了醫、教、研全面發展并且特點突出的良好勢態。小兒骨科的今天凝聚著許許多多醫護人員的智慧、心血和奉獻。

歷史回顧：小兒骨科源自創傷骨科的矯形專業組，50年代末期及60年代初期，骨科的小兒患者分散收治于矯形、創傷、手外等各專業組。矯形組收治的小兒病人主要為先天畸形、骨與關節感染、小兒麻痹及少量的骨腫瘤與類腫瘤疾患。早期王桂生、周同軾、宋獻文、崔甲榮、郭興唐、郭荻萍、梁棟等醫生都參與小兒矯形的治療，對于罹病兒童最為關注的是中國骨科泰斗孟繼懋教授，60年代初期在孟老指導下由崔甲榮醫生主管集中收治過一批小兒麻痹病人，其中大部分為兒童，王承武醫生當時作為住院醫師參與了此項工作，治療取得了極好的效果。1962年張光鉑教授協助梁棟教授在國內最先引進了當時先進的Zahradnicek手術治療先天性髖脫位。1963年將原北樓一層日光室改為小兒病室，共設10張小兒病床，形成了小兒骨科最早的雛形。1964年9月，在時任積水潭醫院院長的孟繼懋教授積極倡導以及張彤、郭子恒、徐化民等領導的大力支持下，由崔甲榮、鄭允誼等同志經過一個月的積極籌備，將門診樓三層東側原女醫生宿舍改建為小兒骨科病房，設病床36張。新組建的創傷骨科小兒組醫生有崔甲榮、梁棟、賈佑民、榮國威、吳仲秀、崔壽昌、范源等，鄭允誼、李琇增擔任正副護士長。

小兒病房成立后立即開始了小兒骨科專業組的第一次創業過程。1965年崔甲榮醫師率先引進髖骨截骨治療先天性髖關節脫位（Salter手術）。此后各種小兒矯形治療相繼開展，并形成了相當的規模。不幸的是66年文化大革命開始后，醫院正常的工作秩序被完全打亂，創傷骨科各個專業組分工亦被打亂，甚至醫護分工也被混淆，小兒病房剛剛開創的大好局面損失慘重。70年代初期進行了數次骨科人員調整，其中1971年崔甲榮、榮國威調出，程緒西、蘇碧蘭調入小兒骨科。1972年賈佑民、吳仲秀調出，王承武、高國訓等調入。1973年重新組成的小兒專業組成員有梁棟、王承武、蘇碧蘭、高國訓、范源、鄭允誼、范丁安、史穎奇等，李英蓮、夏麗英先后擔任小兒病房護士長。隨著政治形勢的逐步穩定，小兒病房也開始了其二次創業的進程。其間得到重新工作的孟繼懋院長對小兒病房的工作給予鼎立支持，孟老雖然年事已高仍按時參加小兒病房的查房，有問必答，耐心地講解如何認識小兒骨疾病的發生、發展及診斷治療諸多方面的疑難問題，分析病情變化，引導大家自己判斷并最后做出最合理的治療方案。為小兒骨科未來的發展打下了堅實的基礎。

“文革”結束后，小兒專業組的業務得到飛速的發展，1983年改為獨立的科室，1986年為配合院內改造而暫時遷入西樓三層，設立病床36張。1989年遷入新北樓一層小兒骨科病房，設立病床46張，王金玉擔任病房護士長。這段時間小兒骨科專業工作的發展包括以下幾個方面：對常見的兒童先天性畸形的治療方法系統化，如對嬰幼兒先天性髖脫位的治療最早提出閉合復位前行髂腰肌松解與有限制動的觀點；對適齡患兒比較早地引進各種類型的髖臼成型術式，嘗試并總結了對學齡兒童手術治療的規律與利弊關系，極大地提高了兒童先天性髖脫位治療的水平。此項工作在國內是領先的，也引起國外同行的關注和贊揚。同時對兒童相對少見的先天性畸形例如先天性高肩胛癥、先天性垂直距骨、先天性脛骨假關節、先天性尺骨假關節、半肢骨骺異樣增殖；復雜的周身多發畸形如多發關節攣縮癥、成骨不全等都在國內領先開展治療工作，并率先發表論文。對一些過去不太認識的軟組織攣縮，如臀肌攣縮、三角肌攣縮、股中間肌攣縮、髖外展肌攣縮等也都較早地開始治療，形成了較為合理規范的治療方法。在學術會議上報道后起到了指導基層醫生工作的目的。對兒童肘關節骨折與骨骺損傷做了比較多的工作，特別是較早地開展了陳舊性肱

骨外髁骨折與陳舊性孟氏骨折的治療，探索出成功的系統經驗。對兒童股骨頭骺無菌性壞死、小兒麻痹的肌力重建、距下關節外融合、類腫瘤疾患、髖內翻等均有論述。在國內比較早地開展了肢體延長工作。

自80年代初期，恢復高考后的醫學專業畢業生陸續進入到小兒骨科。郭源、王麗、朱振華、崔泓、俞志濤、安捷等先后來到科室工作，增強了科室的后備力量。1986年小兒創傷急診從成人創傷中獨立出來，建立了24小時全日小兒創傷急診。此時的小兒骨科已經形成有自己特點、同時又全面發展的特殊?？疲趪鴥染哂辛溯^高的知名度。梁棟、王承武先后被選任中華小兒外科學會矯形學組的學委與副組長，王承武被接受為北美小兒骨科學會的通訊會員。

進入90年代，小兒骨科的工作量不斷擴大，1997年在急診樓地下室增設20張周轉病床，2000年6月在北樓地下室正式開設第二個小兒骨科病房，設病床30張。至此時小兒骨科共擁有病床數77張，成為國內最大的小兒骨科專業科室。董秀麗、李燕華分任病房護士長。

1993年，張建立調入小兒骨科工作，開展了治療腦癱的選擇性脊神經后根切斷術（SPR）。1995年王承武退休，范源擔任小兒骨科主任，范丁安任科室副主任。為適應科研工作的要求，建立小兒骨科資料室，配備專職資料員負責資料的收集工作，代少君等護士分期擔任資料員工作。1996年郭源任科主任助理，1998年范源退休。郭源接任小兒骨科主任，范丁安任副主任。2002年朱振華擔任小兒骨科副主任。

90年代至21世紀初，小兒骨科經歷了人員劇烈變動的過程，并逐步趨于穩定。在保持了科室優良傳統和臨床優勢基礎上，不斷創新，在多發骨折的搶救和治療、兒童骺損傷的骺開放術、類腫瘤疾患的多種選擇治療、肢體延長、兒童骨折的微創治療技術、發育性髖脫位的規范化治療等等方面繼續保持在國內先進水平。

小兒骨科今天的輝煌是一代代前輩們艱苦創業、辛勤耕耘的結果！特向為小兒骨科發展壯大付出過心血、奉獻了聰明才智的醫生和護士們致以崇高的敬意！

在此我們也深深地懷念為小兒骨科事業奉獻了畢生精力的范源主任和范丁安主任！

附表：小兒骨科人員名單

1964年9月建科時人員

醫生：崔甲榮 梁棟 賈佑民 榮國威 崔壽昌 吳鐘秀

護士長：鄭允誼 李銹增

護士：林保 關淑泉 李潤 袁永玲 趙云清 鄧秋芬 楊幼蘭 侯東華

護士助理：李淑惠

2005年12月科室人員

科主任：郭源

副主任：朱振華

醫生：安捷 張建立 俞志濤 徐易京 王玉琨 閆桂森 尤海峰楊征 徐剛 楊劼 宋猛 馮超 錢馭濤 董軼非 張海濤

張驥 肖勇 傅剛

護士長：董秀麗 李燕華

護士：陳艷芳 李莉 李重陽 詹延 鄒玉虹 代少君 郭欣 楊楠 金艷玲 王瀛波 宋艷敬 葉蕾 劉翠珠 金薇 王楠 段楠

董傲雪 李娜 彭琳琳 張妍 楊雪 胡亞楠 唐臣燕 代娟