第一篇：2013年廣西分公司工作總結(jié)

加強(qiáng)精細(xì)化管理 謀求利潤(rùn)最大化

——2013年廣西分公司工作總結(jié)

2013年，分公司在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，在實(shí)踐“拓展 市場(chǎng)規(guī)模，實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略”的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)位”的工作思路，全員開(kāi)動(dòng)腦筋拓思路、齊心協(xié)力抓管理，在成本控制、精細(xì)化管理方面取得了一定的成績(jī)，也較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。現(xiàn)將今年所做的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁做如下匯報(bào)：

一、2012年度主要工作業(yè)績(jī)

1．市場(chǎng)份額不斷增加 前年承攬80多萬(wàn)平米任務(wù)已經(jīng)全部完工，今年下半年，已相繼簽訂中海御湖熙岸8萬(wàn)㎡、中海雍翠峰三期5萬(wàn)㎡、廣西樂(lè)城建業(yè)投資有限公司五象新區(qū)六號(hào)拆遷安置小區(qū)33萬(wàn)平米，共46多萬(wàn)平米的工程合同。洽正在（投標(biāo)）洽談中，中海御湖熙岸二期??.2．產(chǎn)值利潤(rùn)穩(wěn)中有升 完成產(chǎn)值4億多元，其中：完成主體結(jié)構(gòu)36萬(wàn) ㎡，完成竣工面積60萬(wàn)多 ㎡；結(jié)轉(zhuǎn)工作量7.5億元；固定資產(chǎn)增加到1200多萬(wàn)元，大大提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

3．安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定 實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大責(zé)任性傷亡事故、無(wú)火災(zāi)事故、無(wú) 中毒事故、無(wú)治安刑事案件，一般事故控制在0.4?以?xún)?nèi)的安全管理目標(biāo)。中海雍翠峰二期工程、金源一品工程都申報(bào)了市（區(qū)）文明工地，榮和MOCO二期工程獲得南寧市“安全文明工地”獎(jiǎng)。

4、工程質(zhì)量顯著提高 主管科室配合項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人積極發(fā)揮引導(dǎo)和推進(jìn)作 用，項(xiàng)目部之間正朝著相互攀比、相互爭(zhēng)先的方向穩(wěn)步發(fā)展。已經(jīng)通過(guò)驗(yàn)收的工程合格率達(dá)到100%，中海雍翠峰二期工程的實(shí)測(cè)實(shí)量一直保持領(lǐng)先水平，榮和MOCO二期工程申報(bào)了南寧市“邕城杯”。桂林湖光山色三期獲得了“桂花杯” 工程獎(jiǎng)、環(huán)科院、環(huán)保廳保危舊房2個(gè)改造項(xiàng)目獲得了“邕城杯” 工程獎(jiǎng)。

二、落實(shí)各級(jí)管理責(zé)任 提高內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)

1、技術(shù)質(zhì)量管理 經(jīng)常組織技術(shù)人員的學(xué)習(xí)施工規(guī)范、企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和施工管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工程特點(diǎn)和質(zhì)量要求，將實(shí)用的施工技術(shù)、過(guò)程質(zhì)量控制中好的做法，采用通過(guò)實(shí)例照片解說(shuō)、推廣，并設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，開(kāi)發(fā)技術(shù)管理創(chuàng)新潛力，優(yōu)化施工方案，引導(dǎo)技術(shù)人員提高業(yè)務(wù)水平、指導(dǎo)施工生產(chǎn)的管理能力。在建的工程質(zhì)量

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得到監(jiān)理、業(yè)主和行業(yè)主管部門(mén)好評(píng)。同時(shí)做好回訪保修工作，以履約守信、質(zhì)量領(lǐng)先的實(shí)力贏得住戶(hù)和社會(huì)的認(rèn)可。

2、安全生產(chǎn)和文明施工管理 項(xiàng)目安全員、機(jī)務(wù)班組長(zhǎng)基本處于不脫產(chǎn)狀態(tài)，跟蹤查處安全隱患，主管科室將檢查發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷和安全隱患、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的施工工藝，每月下發(fā)通報(bào)文件，分公司經(jīng)常組織項(xiàng)目主要管理人員相互觀摩、交流，推廣先進(jìn)做法，共享成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)職能人員在施工過(guò)程中的安全檢查監(jiān)督作用，及時(shí)消除各類(lèi)隱患，各項(xiàng)目安全生產(chǎn)基本處于受控狀態(tài)。

3、材料采購(gòu)驗(yàn)收與使用管理 嚴(yán)格履行信息與采供部門(mén)的職責(zé)、采購(gòu)價(jià)格必須經(jīng)信息部門(mén)認(rèn)可的管理制度，項(xiàng)目部聯(lián)系的供應(yīng)商也必須經(jīng)過(guò)比價(jià)格、比質(zhì)量、比服務(wù)的申報(bào)確認(rèn)程序，經(jīng)主管部門(mén)同意后組織采購(gòu)；材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收（以封存樣品為標(biāo)準(zhǔn)）且保持有2人以上驗(yàn)質(zhì)、點(diǎn)數(shù)、量方，有明細(xì)清單、有計(jì)算公式、有完整的簽字手續(xù)作為發(fā)票附件。主管部門(mén)定期檢查材料消耗管理程序與節(jié)約控制措施，有效地降低采購(gòu)成本和使用過(guò)程中的浪費(fèi)現(xiàn)象。

4、成本核算與控制管理 每個(gè)項(xiàng)目的勞務(wù)班組的價(jià)格、實(shí)際成本全部處于受控狀態(tài)，施工成本呈下降趨勢(shì)：

1）.綠色施工意識(shí)已經(jīng)啟動(dòng)。中海御湖熙岸場(chǎng)地道路硬化施工前，按總平設(shè)計(jì)標(biāo)高降低10CM，正式路面施工中避免了鑿除費(fèi)用、節(jié)省道渣材料投入、路基壓實(shí)程序、節(jié)約1/2的路面混凝土。

2）.質(zhì)量管理方面：跟蹤檢查、隨時(shí)糾正，質(zhì)量明顯提高。金源一品10#樓內(nèi)粉刷質(zhì)量較前階段有明顯提高；水電管洞線槽后補(bǔ)裂縫空鼓問(wèn)題公司統(tǒng)一定價(jià)交由土建專(zhuān)業(yè)人員處理。中海雍翠峰二期的粉刷質(zhì)量基本保持穩(wěn)定，過(guò)程驗(yàn)收控制程序得到逐步推廣，減少返工和材料浪費(fèi)的現(xiàn)象。

3）.模板工程:由過(guò)去的包工包料轉(zhuǎn)化為以直接包清工的勞務(wù)模式，為有效控制木枋損耗量，采用40*40*3的方鋼管替代豎向木枋，力爭(zhēng)企業(yè)的利潤(rùn)空間最大化；

4）.鋼筋工程：制作與綁扎班組分開(kāi)承包，一便于控制鋼筋節(jié)約、二便于隨時(shí)更換或插入新的班組，滿足施工進(jìn)度要求。

5）.混凝土工程：自己組織人員，一便于過(guò)程質(zhì)量控制，二便于忙時(shí)統(tǒng)一調(diào)度、有充足的人員做好現(xiàn)場(chǎng)文明達(dá)標(biāo)工作；

6）.腳手架工程：取消鋼管租賃單位的中間管理程序，由項(xiàng)目部直接管理勞務(wù)班組；懸挑腳手架有常規(guī)的20米內(nèi)（3米*6層），結(jié)合建筑高度、層次模數(shù)、經(jīng)過(guò)計(jì)算調(diào)整一次懸挑高度，通過(guò)專(zhuān)家論證，減少工字鋼、預(yù)埋環(huán)、鋼絲繩、洞口修

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補(bǔ)等成本費(fèi)用，節(jié)省了工期；

7）.購(gòu)置近百萬(wàn)元的鋼笆，保證外架施工人員的安全，也減少了竹腳手板損耗； 8）.新增購(gòu)施工電梯、塔吊，以減少租賃成本；

三、2013年工作目標(biāo)和打算

新的一年里，分公司將依照董事長(zhǎng)在廣西辦公新址揭牌儀式上提出的殷切希望為指導(dǎo)，努力做好以下幾個(gè)方面的工作：

一）、苦練內(nèi)功 以培養(yǎng)人才為基礎(chǔ)，提升核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)為能力為中心。我們要借住國(guó)家對(duì)“老、邊、少、窮”地區(qū)的加大建設(shè)投入的契機(jī)，做好人才引進(jìn)工作，以能力、學(xué)歷、資歷為考核依據(jù)，努力使人才資源滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模需要，爭(zhēng)取得到更多的市場(chǎng)份額，為做大做強(qiáng)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1.充分用好現(xiàn)有人才，不浪費(fèi)埋沒(méi)人才，使現(xiàn)有人才的才能發(fā)揮到極致，根 據(jù)能力、業(yè)績(jī)充分考慮他們的工資、位置和政治榮譽(yù)；

2.做好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)工作，鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí)理論知識(shí)、掌握新的施工技能，參加培訓(xùn)、考核領(lǐng)證，特別注重一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)師等技術(shù)核心的培養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展注入活力；

3.建立培養(yǎng)人才、留住人才的長(zhǎng)效管理機(jī)制。建立人才管理、勞務(wù)班組管理 信息庫(kù)，不拘一格地引進(jìn)有用人才、留住現(xiàn)有人才。

二）、規(guī)范管理 優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度 提高各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)

1.合同管理 落實(shí)先評(píng)審、后簽訂、再?lài)?yán)格執(zhí)行的管理程序，進(jìn)一步完善合同外變更、簽證、索賠機(jī)制是我們必須努力的目標(biāo)。把設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)施工有沖突之處、變更增減時(shí)間和內(nèi)容、合同外簽證等，有效地結(jié)合定額依據(jù)、施工經(jīng)驗(yàn)，編制有依有據(jù)索賠預(yù)算，努力增加工期、造價(jià)補(bǔ)償，這是我們新年的工作重點(diǎn)之一。

2.強(qiáng)化技術(shù)核心工作的引領(lǐng)作用，優(yōu)化施工方案、工藝流程，著力在精細(xì)化管理方面開(kāi)動(dòng)腦筋、拓展思路、花大力氣、下真功夫，努力降低施工成本。

3.強(qiáng)化各級(jí)職能人員的安全質(zhì)量意識(shí)，今天的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng)，安全和質(zhì)量在工程管理中是牽一發(fā)而動(dòng)全身的主導(dǎo)地位。確立建一項(xiàng)工程、樹(shù)一座豐碑的管理理念，確保每個(gè)項(xiàng)目都能獲得市安全文明工地獎(jiǎng)，力爭(zhēng)獲得區(qū)文明工地、區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。把提高管理標(biāo)準(zhǔn)作為內(nèi)部管理的關(guān)鍵，提升企業(yè)形象作為對(duì)外窗口，以履約守信、質(zhì)量領(lǐng)先的實(shí)力贏得住戶(hù)和社會(huì)認(rèn)可。

4.嚴(yán)格分包管理：分包資質(zhì)、業(yè)績(jī)、信譽(yù)和分包合同管理。

三）、爭(zhēng)創(chuàng)一流 目前的狀況于發(fā)展的要求還任重道遠(yuǎn)、仍需加倍努力！創(chuàng)公

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司的一流、創(chuàng)行業(yè)的一流，主要是要抓好隊(duì)伍建設(shè)：

1．班子建設(shè)：提倡團(tuán)隊(duì)精神、加強(qiáng)信念教育、做到理念領(lǐng)先、思維領(lǐng)先，為項(xiàng)目所想、為工地所急，帶領(lǐng)一幫人腳踏實(shí)地做好分管工作。做到科學(xué)地選人、育人、用人，用以人為本的理念，精益求精的工作態(tài)度，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，保持企業(yè)發(fā)展后勁！

2．管理層建設(shè)：尊重個(gè)性，塑造創(chuàng)業(yè)精神。用企業(yè)的制度文化、行為文化感動(dòng)人，凝聚員工的真情真心。同時(shí)也要實(shí)行考核、測(cè)評(píng)、優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提拔錄用德、能、勤兼?zhèn)洹⒂胸?zé)任心的人員到主要崗位上，相應(yīng)提高他們的報(bào)酬待遇，把人的發(fā)展追求、人才成長(zhǎng)的機(jī)遇和條件與企業(yè)的發(fā)展需要結(jié)合起來(lái)，努力營(yíng)造“尊重知識(shí)，尊重人才”的氛圍，充分發(fā)現(xiàn)人才、肯定人才的工作業(yè)績(jī)，讓人才在工作中感受到自我的價(jià)值感和社會(huì)承認(rèn)的榮譽(yù)感。倡導(dǎo)職業(yè)分工和內(nèi)外協(xié)作，把協(xié)作精神與技術(shù)工作者的綜合素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力打造奮發(fā)向上的完美團(tuán)隊(duì)。

3．技工隊(duì)伍建設(shè)：勞務(wù)隊(duì)伍的業(yè)績(jī)、類(lèi)似工程經(jīng)驗(yàn)、誠(chéng)信穩(wěn)定是工程管理、工程質(zhì)量的基本保證。不斷總結(jié)項(xiàng)目管理中存在的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，尋求針對(duì)勞務(wù)班組難管理的相應(yīng)措施，根據(jù)總承包合同明確的責(zé)任和義務(wù)，結(jié)合各工程實(shí)際情況，不斷修改、完善《勞務(wù)協(xié)議》中的細(xì)節(jié)、范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全目標(biāo)、進(jìn)度要求、材料節(jié)約率等約束條款，以此提高班組安全、質(zhì)量、工期意識(shí)，規(guī)范勞務(wù)人員施工過(guò)程中的操作行為、，約束管理人員的檢查把關(guān)責(zé)任。篩選素質(zhì)好、講誠(chéng)信的勞務(wù)班組作為長(zhǎng)期合作伙伴，擴(kuò)大與中海、與萬(wàn)科等大地產(chǎn)商的施工業(yè)務(wù)。

2013年度，我分公司所做的工作和所取得的成績(jī)僅是與前年相比較有所進(jìn)步，與老大哥單位相比之下微不足道，距公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。新的一年里，我們將更加嚴(yán)格地執(zhí)行公司董事會(huì)的各項(xiàng)決議、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，更新管理思路，在前進(jìn)中探索創(chuàng)新之路，在精細(xì)化管理中謀求更好的發(fā)展機(jī)遇，不斷尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，努力把新年的各項(xiàng)工作做得更好，為公司的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

中興建設(shè)廣西分公司

2014.1 12.4 / 4

第二篇：中國(guó)聯(lián)通廣西分公司介紹

中國(guó)聯(lián)通廣西區(qū)分公

司介紹

公司概況

根據(jù)工業(yè)和信息化部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部《關(guān)于深化電信體制改革的通告》文件精神，2008年 10月15日，中國(guó)聯(lián)通紅籌公司、中國(guó)網(wǎng)通紅籌公司成功合并，中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新聯(lián)通）掛牌成立。電信改革重組后，原中國(guó)網(wǎng)通、原中國(guó)聯(lián)通的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使新聯(lián)通的整體規(guī)模和實(shí)力都得到了明顯提升，顯示出1+1＞2的強(qiáng)大通信實(shí)力和綜合效應(yīng)，新聯(lián)通的用戶(hù)規(guī)模及上市公司市值，已分別位列全球主要電信運(yùn)營(yíng)商的第4位和第12位。中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司是新聯(lián)通設(shè)在廣西的分支機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)廣西地區(qū)通信網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。

一、經(jīng)營(yíng)范圍

（1）電信基礎(chǔ)業(yè)務(wù)：移動(dòng)通信（GSM）業(yè)務(wù)；電信增值業(yè)務(wù)；國(guó)內(nèi)固定電信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)施、大靈通業(yè)務(wù)，國(guó)際、國(guó)內(nèi)話音、數(shù)據(jù)、圖像及多媒體通信與信息服務(wù)；電信主管部門(mén)批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)的其他電信業(yè)務(wù)；

（2）承接通信與信息服務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、信息咨詢(xún)、軟件開(kāi)發(fā)、信息技術(shù)開(kāi)發(fā)；

（3）承擔(dān)電信普遍服務(wù)和黨政專(zhuān)用通信、應(yīng)急通信等任務(wù)；

（4）致力于為政府、企業(yè)及集團(tuán)客戶(hù)提供包括移動(dòng)、固定電話組網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)線、VPDN、長(zhǎng)途專(zhuān)線、ATM及幀中繼、可視電話會(huì)議、銷(xiāo)售助理、車(chē)輛定位、行業(yè)信息化解決方案在內(nèi)的全業(yè)務(wù)整體解決方案。

二、全業(yè)務(wù)品牌“沃”

“沃”是中國(guó)聯(lián)通全業(yè)務(wù)品牌名稱(chēng)，以活力、進(jìn)取、開(kāi)放、時(shí)尚為特征，旨在塑造全新的品牌個(gè)性。“沃”品牌作為中國(guó)聯(lián)通與客戶(hù)溝通的核心品牌，未來(lái)將涵蓋聯(lián)通所有產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)、套餐等。在這一全業(yè)務(wù)品牌框架內(nèi)，聯(lián)通將分別面向個(gè)人客戶(hù)、家庭客戶(hù)、集團(tuán)客戶(hù)及客戶(hù)服務(wù)，推出“沃?3G”、“沃?家庭”、“沃?商務(wù)”、“沃?服務(wù)”4個(gè)業(yè)務(wù)子品牌。全業(yè)務(wù)品牌口號(hào)“精彩在沃”，代表著中國(guó)聯(lián)通將以全新的服務(wù)理念和創(chuàng)新的品牌精神，在3G時(shí)代，為客戶(hù)提供精彩的信息化服務(wù)。

三、WCDMA業(yè)務(wù)

手機(jī)報(bào)：彩信資訊，盡在掌握！

無(wú)線上網(wǎng)卡：3G無(wú)線，套餐自動(dòng)升級(jí)，暢快無(wú)限！

手機(jī)上網(wǎng)：高速上網(wǎng)，即享資訊！

手機(jī)電視：直播、視頻、移動(dòng)影院，想看就看！可視電話：直面溝通，聲像傳情！手機(jī)郵箱：貼身郵箱，便捷隨行

手機(jī)音樂(lè)：原創(chuàng)、流行、歐美、日韓……想聽(tīng)什么，找什么！即時(shí)通信：網(wǎng)聊通信，隨時(shí)隨地！

手機(jī)搜索：實(shí)用、高效，信息隨手搜！

四、特色業(yè)務(wù)

商務(wù)應(yīng)用類(lèi)：工作E伴侶、手機(jī)音樂(lè)兼顧到日常工作、娛樂(lè)各方面；手機(jī)錢(qián)包輕松實(shí)現(xiàn)手機(jī)訂購(gòu)電影票；無(wú)限商旅，給用戶(hù)全方位的旅游服務(wù)；聘請(qǐng)電話E保鏢，可讓用戶(hù)家庭的安全信息通過(guò)手機(jī)進(jìn)行監(jiān)控；電話POS機(jī)輕松解決物流配送和資金結(jié)算問(wèn)題；安全網(wǎng)關(guān)構(gòu)筑電腦最安全的圍墻；行車(chē)管家、銷(xiāo)售助理，可實(shí)現(xiàn)對(duì)車(chē)輛資源，銷(xiāo)售資源的監(jiān)督，使資源管理更為科學(xué)合理。

個(gè)人應(yīng)用類(lèi)：“手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)”、“手機(jī)音樂(lè)”、“手機(jī)錢(qián)包”、“掌上股市”、“互動(dòng)游戲”，為不同的客戶(hù)提供休閑娛樂(lè)的新途徑，滿足個(gè)性化生活的需求，帶給用戶(hù)獨(dú)特的時(shí)尚享受。

集團(tuán)業(yè)務(wù)類(lèi)：“寬視界-神眼”、集團(tuán)手機(jī)報(bào)、集團(tuán)炫鈴、無(wú)線辦公、企業(yè)短信通、手機(jī)銀行，為集團(tuán)目標(biāo)用戶(hù)提供個(gè)性化的需求解決方案，開(kāi)創(chuàng)移動(dòng)新媒體運(yùn)營(yíng)模式。

五、WCDMA優(yōu)勢(shì)

WCDMA全名是Wideband CDMA，中文譯名為“寬帶分碼多工存取”，為無(wú)線接口的第三代移動(dòng)通信系統(tǒng)，是目前3G的主流技術(shù)之一。WCDMA具有以下優(yōu)勢(shì)： 1.上網(wǎng)速度快 下行速率可達(dá)14.4 Mbps，上行可達(dá)5.7Mbps, 2.手機(jī)款式豐富 支持WCDMA商用終端的款式超過(guò)2000款

3.使用用戶(hù)多 08年底全球3.54億WCDMA用戶(hù)，3G市場(chǎng)占有率78% 4.全球漫游廣 115個(gè)國(guó)家和地區(qū)248張WCDMA網(wǎng)絡(luò)遍布全球 5.M/T內(nèi)容計(jì)費(fèi) 手機(jī)上網(wǎng)按內(nèi)容計(jì)費(fèi)，無(wú)流量費(fèi)

6.套餐自動(dòng)升級(jí) 上網(wǎng)卡流量套餐自動(dòng)升級(jí)，下月自動(dòng)恢復(fù)

六、渠道建設(shè)

廣西聯(lián)通堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心，用服務(wù)促發(fā)展”的服務(wù)理念，建立渠道管理中心，加強(qiáng)渠道建設(shè)，形成了營(yíng)業(yè)渠道、一對(duì)一客戶(hù)經(jīng)理、集團(tuán)客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)俱樂(lè)部等實(shí)體服務(wù)，以及10010客服熱線、網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、短信營(yíng)業(yè)廳、手機(jī)營(yíng)業(yè)廳等電子服務(wù)渠道等多層次、分級(jí)服務(wù)體系，不斷強(qiáng)化服務(wù)品牌，提升服務(wù)質(zhì)量。

七、網(wǎng)絡(luò)能力

近年來(lái)公司投入巨資進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、升級(jí)的建設(shè)，持續(xù)改善了GSM網(wǎng)絡(luò)容量和質(zhì)量。電信基礎(chǔ)通信網(wǎng)、業(yè)務(wù)網(wǎng)、智能網(wǎng)、支撐網(wǎng)和傳輸網(wǎng)等新一代通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋全區(qū)14個(gè)地市、全部縣、鄉(xiāng)。廣西聯(lián)通2008年GSM網(wǎng)絡(luò)新增基站數(shù)已接近廣西聯(lián)通前十年發(fā)展的總和，新增載頻數(shù)比2007年新增數(shù)翻了一番多。所有基站GPRS功能100%全升級(jí)，網(wǎng)絡(luò)覆蓋面寬廣，網(wǎng)絡(luò)容量充足，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提升迅速，可滿足全區(qū)新增1000萬(wàn)人口通信需求。目前移動(dòng)用戶(hù)、寬帶、互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)的規(guī)模已超過(guò)400萬(wàn)戶(hù)。

廣西聯(lián)通在提升2G通信能力的同時(shí)，加快WCDMA制式的3G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，堅(jiān)持以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)原則，力爭(zhēng)以最快速度建設(shè)成“網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)先、業(yè)務(wù)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先”的3G精品網(wǎng)絡(luò)，為用戶(hù)提供更為安全、暢通的光纜傳輸網(wǎng)絡(luò)。廣西聯(lián)通3G網(wǎng)絡(luò)覆蓋目標(biāo)包含全區(qū)所有市區(qū)、縣城、主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鐵路、高速和旅游景點(diǎn)。目前，廣西聯(lián)通已在南寧、桂林、柳州三個(gè)城市完成了3G網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作，5月17日-8月31日將針對(duì)這些城市部分友好用戶(hù)進(jìn)行測(cè)試使用。年底前，廣西聯(lián)通將啟動(dòng)3G的正式商用，屆時(shí)，區(qū)內(nèi)開(kāi)通3G業(yè)務(wù)的城市將全部進(jìn)入正式商用階段。

此外，廣西聯(lián)通致力加快實(shí)施寬帶網(wǎng)絡(luò)提速工程，進(jìn)一步提高寬帶接入能力，為客戶(hù)提供“接入+終端+服務(wù)+應(yīng)用”的一站式通信服務(wù)。

八、組織架構(gòu)

廣西聯(lián)通架構(gòu)設(shè)置主要分為三大領(lǐng)域，包括前臺(tái)部門(mén)、后臺(tái)部門(mén)以及職能部門(mén)；為發(fā)展好3G業(yè)務(wù)，設(shè)立了移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)公司，主要負(fù)責(zé)3G移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)等工作。廣西聯(lián)通共有28個(gè)經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)（中心），全區(qū)分設(shè)14個(gè)市級(jí)分公司、76個(gè)縣級(jí)分公司。

九、隊(duì)伍建設(shè)

廣西聯(lián)通緊緊圍繞服務(wù)公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設(shè)的核心來(lái)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，把隊(duì)伍建設(shè)成為公司的強(qiáng)勁綜合競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立了區(qū)、市、縣三級(jí)干部交流機(jī)制，大力引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才和智力人才，創(chuàng)造“尊才、愛(ài)才”的人文環(huán)境，拓寬年輕干部培養(yǎng)渠道，配備市、縣級(jí)分公司優(yōu)秀管理干部。公司向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，吸納優(yōu)秀人才進(jìn)入公司團(tuán)隊(duì)中，著力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)環(huán)境。

目前，廣西聯(lián)通集聚了經(jīng)營(yíng)管理型、專(zhuān)業(yè)技術(shù)型、業(yè)務(wù)技能型和職業(yè)經(jīng)理隊(duì)伍、高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)與管理人才隊(duì)伍、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、崗位骨干隊(duì)伍等一批優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、高技能人才、管理專(zhuān)家和優(yōu)秀青年人才。全員具有大學(xué)本科學(xué)歷以上占64%。公司致力于建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和知識(shí)型員工發(fā)展的職業(yè)化人才培訓(xùn)機(jī)制，營(yíng)造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”氛圍，同時(shí)定期、不定期組織公司員工舉辦各類(lèi)活動(dòng)，以豐富員工們的工作和生活，讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

十、客戶(hù)服務(wù)

廣西聯(lián)通堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心”，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)服務(wù)客戶(hù)。有一支面向政府、企業(yè)、集團(tuán)客戶(hù)，專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)定的項(xiàng)目經(jīng)理及一對(duì)一的客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)。面向客戶(hù)提供專(zhuān)屬7×24小時(shí)的10019集團(tuán)客戶(hù)服務(wù)熱線的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。不斷完善電子渠道服務(wù)系統(tǒng)，“網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳”、“短信營(yíng)業(yè)廳”、“手機(jī)營(yíng)業(yè)廳”讓用戶(hù)足不出戶(hù)就可隨時(shí)隨地更換業(yè)務(wù)、進(jìn)行話費(fèi)查詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)。2008年，中國(guó)聯(lián)通廣西分公司榮獲中國(guó)通信企業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“2008年全國(guó)通信行業(yè)用戶(hù)滿意企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，成為 2008年廣西通信行業(yè)唯一獲此殊榮的通信運(yùn)營(yíng)商。

融合后的新聯(lián)通將依托雄厚的管理資源、技術(shù)資源、網(wǎng)絡(luò)資源和用戶(hù)資源，充分發(fā)揮WCDMA 3G業(yè)務(wù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，提升品牌形象與核心競(jìng)爭(zhēng)力，為中國(guó)聯(lián)通成為國(guó)際領(lǐng)先的寬帶通信和信息服務(wù)提供商而努力。為推動(dòng)廣西的信息化建設(shè)，促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和人民生活水平的提高做出更大貢獻(xiàn)！

個(gè)人總結(jié)

聯(lián)通，作為中國(guó)三大通訊公司之一經(jīng)過(guò)一次公司重組后實(shí)力大增。其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋普通通信、企業(yè)服務(wù)通信、黨政專(zhuān)用通信、通信服務(wù)相關(guān)內(nèi)容。并且打造了自己的全業(yè)務(wù)品牌“沃”，為客戶(hù)提供更全面的服務(wù)。WCDMA業(yè)務(wù)廣泛更具備有人性化的設(shè)置，其突出優(yōu)勢(shì)為上網(wǎng)速度快、漫游覆蓋面廣、計(jì)費(fèi)更省錢(qián)。堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心，用服務(wù)促發(fā)展”的服務(wù)理念加強(qiáng)渠道建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)能力不斷優(yōu)化升級(jí)，3G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度更大，更規(guī)范、更完善。公司的組織結(jié)構(gòu)明確，分工合理。公司大力引進(jìn)各類(lèi)所需人才，注重發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)、加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，很好的鞏固了隊(duì)伍的建設(shè)。客戶(hù)服務(wù)堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心”，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)服務(wù)客戶(hù)。使客戶(hù)用的貼心，更加放心。

第三篇：中國(guó)聯(lián)通廣西分公司崗位具體要求

中國(guó)聯(lián)通信集團(tuán)有限公司廣西分公司

中國(guó)聯(lián)通廣西分公司專(zhuān)場(chǎng)招聘宣講會(huì)

時(shí)間：2011年12月1日上午：9：30—12：00 地點(diǎn)：廣西師大育才校區(qū)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心

招聘需求鏈接：http://zt.gx10010.com/job/index.html

招聘單位：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司南寧市分公司

招聘職位：

1、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化崗

工作地點(diǎn)： 南寧 招聘人數(shù)： 1 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)GSM和WCDMA網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案設(shè)計(jì)及實(shí)施、后期優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析與后臺(tái)處理；負(fù)責(zé)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中的無(wú)線環(huán)境測(cè)試、傳播模型校正和站址勘查，優(yōu)化方案的執(zhí)行。

應(yīng)聘條件：

（1）男性，全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信、電子、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）具備良好的移動(dòng)通信知識(shí)，熟悉GSM或WCDMA產(chǎn)品原理、信令流程、通信協(xié)議、電磁理論、無(wú)線傳播、天線系統(tǒng)。

2、軟件開(kāi)發(fā)及數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗

工作地點(diǎn)： 南寧 招聘人數(shù)： 1 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)施和測(cè)試、數(shù)據(jù)庫(kù)的性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行支持。

應(yīng)聘條件：

（1）男性，全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信、電子、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)模型概念和關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)理論知識(shí)；

（3）精通Oracle架構(gòu)及工作原理，包括數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)，精通SQL語(yǔ)句的優(yōu)化，和服務(wù)器的性能參數(shù)調(diào)整；

（4）熟悉mysql、SQL Server 等數(shù)據(jù)庫(kù)，了解數(shù)據(jù)庫(kù)編程接口，具有數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、核心網(wǎng)交換技術(shù)支撐 工作地點(diǎn)： 南寧 招聘人數(shù)： 2 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)機(jī)房的日常巡檢和設(shè)備監(jiān)控；負(fù)責(zé)機(jī)房現(xiàn)場(chǎng)管理、故障調(diào)度和處理、業(yè)務(wù)響應(yīng)；負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)，局?jǐn)?shù)據(jù)制作及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)投訴處理。

應(yīng)聘條件：

（1）男性，全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信、電子、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）了解通信行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

4、動(dòng)力維護(hù)崗 工作地點(diǎn)： 南寧 招聘人數(shù)： 2 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)高新局房高低壓設(shè)備、開(kāi)關(guān)電源、油機(jī)、ups電源、蓄電池動(dòng)力設(shè)備及空調(diào)日常巡檢、定期維護(hù)工作。

應(yīng)聘條件：

（1）男性，全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；（2）對(duì)通信行業(yè)電源有一定了解，有電力維護(hù)經(jīng)歷或相似崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

5、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗 工作地點(diǎn)： 南寧 招聘人數(shù)： 1 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)維護(hù)公司局域網(wǎng)內(nèi)部的計(jì)算機(jī)、交換機(jī)、核心路由器，確保公司網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定。

應(yīng)聘條件：

（1）男性，全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；（2）有思科CCNA認(rèn)證。

6、宣傳策劃崗 工作地點(diǎn)： 南寧 招聘人數(shù)： 1 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)本地全業(yè)務(wù)廣告宣傳、策劃實(shí)施及落地監(jiān)督，負(fù)責(zé)全年?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織；負(fù)責(zé)本地主流報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、DM雜志等媒體關(guān)系維護(hù)及合作；

編制公司廣告宣傳成本預(yù)算及費(fèi)用管控。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校廣告策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；男性?xún)?yōu)先（２）對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求敏感，具備良好的策略創(chuàng)意能力；

（３）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、人際溝通能力；（４）熟悉媒體（報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電視臺(tái)、電臺(tái)等）運(yùn)作者優(yōu)先；有宣傳策劃崗位社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有創(chuàng)意者優(yōu)先。

7、渠道管理崗 工作地點(diǎn)： 南寧 招聘人數(shù)： 1 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)實(shí)體渠道經(jīng)營(yíng)情況、效能的考核及評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)、檢查；負(fù)責(zé)實(shí)體渠道培訓(xùn)。

應(yīng)聘條件：

（１）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，男性?xún)?yōu)先；

（２）具備較強(qiáng)的規(guī)劃及數(shù)據(jù)分析能力；

（３）具備良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、人際溝通能力和判斷能力。

8、移動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃崗 工作地點(diǎn)： 南寧 招聘人數(shù)： 1 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、政策執(zhí)行情況的跟蹤與監(jiān)督；負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況的市場(chǎng)調(diào)研、信息收集、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃對(duì)接；負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)與上報(bào)。

應(yīng)聘條件：

（１）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，男性?xún)?yōu)先；

（２）對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求敏感，并具備良好的策略創(chuàng)意能力；

（３）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、人際溝通能力；④有營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

9、維系分析管理崗 工作地點(diǎn)： 南寧 招聘人數(shù)： 1 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)制定公司維系服務(wù)政策，對(duì)維系工作進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析；負(fù)責(zé)維系隊(duì)伍管理及維系KPI考核的制定與執(zhí)行；會(huì)員卡日常管理，聯(lián)盟簽約商家和積分的運(yùn)營(yíng)管理。

應(yīng)聘條件：

（１）男性，全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；（２）有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、文字、語(yǔ)言表達(dá)能力,計(jì)算機(jī)操作熟練，掌握常用的辦公軟件應(yīng)用；

（3）有經(jīng)營(yíng)分析、客戶(hù)服務(wù)崗位社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

10、人力資源管理崗 工作地點(diǎn)： 南寧 招聘人數(shù)： 1 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)人力資源日常管理工作，包括但不僅限于“組織機(jī)構(gòu)與崗位管理、用工管理、薪酬設(shè)計(jì)、培訓(xùn)體系建立與實(shí)施、績(jī)效管理，以及各項(xiàng)人力資源規(guī)章制度的擬定等”。

應(yīng)聘條件：

（１）男性，全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；（２）具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、解決問(wèn)題能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及公文寫(xiě)作能力，計(jì)算機(jī)操作熟練，掌握常用的辦公軟件應(yīng)用。

招聘單位：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司柳州市分公司

招聘職位：

1、無(wú)線維護(hù)工程師

工作地點(diǎn)：柳州 招聘人數(shù)：1 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作及管理，統(tǒng)計(jì)、分析網(wǎng)絡(luò)報(bào)表；負(fù)責(zé)無(wú)線網(wǎng)絡(luò) 的技術(shù)支持和網(wǎng)絡(luò)安全及優(yōu)化；提供故障處理和現(xiàn)場(chǎng)搶修技術(shù)支撐。應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校電子信息或通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本地生源優(yōu)先考慮。

2、WCDMA網(wǎng)優(yōu)工程師

工作地點(diǎn)： 柳州市區(qū) 招聘人數(shù)：1 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)WCDMA的日常網(wǎng)絡(luò)KPI性能優(yōu)化；負(fù)責(zé)全網(wǎng)基礎(chǔ)和深度優(yōu)化；負(fù)責(zé)HSDPA、HSPA+專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化；負(fù)責(zé)2/3G互操作專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本地生源優(yōu)先考慮。

3、軟件開(kāi)發(fā)工程師

工作地點(diǎn)： 柳州市區(qū) 招聘人數(shù)：1 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析提取、數(shù)據(jù)通報(bào)發(fā)送開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的本地系統(tǒng)需求開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)BSS、ESS支撐系統(tǒng)、系統(tǒng)操作流程和界面操作簡(jiǎn)化的需求收集分析及反饋。

應(yīng)聘條件：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本地生源優(yōu)先。

（2）熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，有軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)，4、產(chǎn)品經(jīng)理

工作地點(diǎn)： 柳州市及所轄6縣 招聘人數(shù)：1 崗位職責(zé)：根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)部署有關(guān)業(yè)務(wù)工作，并制訂每周、每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；做好公司通信產(chǎn)品的組織供應(yīng)；組織開(kāi)展有效的業(yè)務(wù)宣傳和促銷(xiāo)。負(fù)責(zé)做好分管團(tuán)隊(duì)的日常管理和績(jī)效考核。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本地生源優(yōu)先考慮。

5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員

工作地點(diǎn)： 柳州市及所轄6縣 招聘人數(shù)：2 崗位職責(zé)：根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)制訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)用戶(hù)的維系和拓展；組織開(kāi)展有效的業(yè)務(wù)宣傳和促銷(xiāo)。應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本地生源優(yōu)先考慮。

招聘單位：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司桂林市分公司

招聘職位：

1、移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師

工作地點(diǎn)：桂林 招聘人數(shù)：2

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)3G整體網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案制定及實(shí)施；負(fù)責(zé)組織3G各種優(yōu)化技術(shù)專(zhuān)題和先進(jìn)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的研究和推廣；為市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展部門(mén)提供無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)支撐；負(fù)責(zé)WCDMA和GSM進(jìn)行3G/2G網(wǎng)間互操作過(guò)程中的整網(wǎng)指標(biāo)優(yōu)化。

應(yīng)聘條件：男性、全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2、通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)工程師

工作地點(diǎn)：桂林 招聘人數(shù)：3 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)或通信電源動(dòng)力保障。

應(yīng)聘條件：男性，全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程專(zhuān)業(yè)、電子信息工程、通信電源動(dòng)力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

3、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)工程師

工作地點(diǎn)：桂林 招聘人數(shù)：2 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)賬網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行維護(hù)及日常計(jì)算機(jī)軟硬件問(wèn)題的處理。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

工作地點(diǎn)：桂林 招聘人數(shù)：2 崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)成本核算、固定資產(chǎn)核算，出具財(cái)務(wù)報(bào)表等

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有從業(yè)資格證

5、人力資源管理

工作地點(diǎn)：桂林 招聘人數(shù)：1 崗位職責(zé)：人事管理、績(jī)效考核及培訓(xùn)管理

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

招聘單位：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司梧州市分公司

招聘職位：

1、綜合文秘

工作地點(diǎn)： 梧州 招聘人數(shù)：1 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助做好辦公室的日常管理工作； 負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)性工作； 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè);本地生源優(yōu)先。

（2）中文文字撰寫(xiě)能力強(qiáng)，文筆佳，熟練使用各類(lèi)辦公軟件；（3）溝通能力和工作條理性佳；形象好，氣質(zhì)佳；

2、財(cái)務(wù)管理

工作地點(diǎn)： 梧州 招聘人數(shù)：1 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);工作地生源優(yōu)先。

3、運(yùn)行維護(hù)

工作地點(diǎn)： 梧州 招聘人數(shù)：4 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)SDH和光傳輸網(wǎng)專(zhuān)業(yè)日常維護(hù)；IP城域網(wǎng)日常維護(hù)；通信管道和光纜線路日常維護(hù)；GSM、WCDMA無(wú)線接入網(wǎng)日常維護(hù)。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程、信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本地生源優(yōu)先；

（2）熟悉IP網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線通信原理；了解局域網(wǎng)、城域網(wǎng)結(jié)構(gòu)；（3）吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn)。

4、業(yè)務(wù)管理與宣傳策劃

工作地點(diǎn)： 梧州 招聘人數(shù)：1 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合管理、宣傳策劃、渠道店面形象管理。應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本地生源優(yōu)先;（2）了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論基礎(chǔ)知識(shí)或企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)宣傳設(shè)計(jì)有一定的興趣、最好會(huì)用日常的設(shè)計(jì)軟件。

5、品牌經(jīng)營(yíng)管理

工作地點(diǎn)： 梧州 招聘人數(shù)：1 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)品牌建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理工作。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本地生源優(yōu)先;（2）對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一定的興趣，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)，有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

6、信息中心管理員

工作地點(diǎn)： 梧州 招聘人數(shù)：1 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)、軟件開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)提取。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，最好側(cè)重軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè);（2）有開(kāi)發(fā)軟件的經(jīng)歷、本地生源優(yōu)先。

7、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化

工作地點(diǎn)： 梧州 招聘人數(shù)：2 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常優(yōu)化的分析，制定日常優(yōu)化方案、審核方案、執(zhí)行方案、跟蹤方案執(zhí)行效果、更新數(shù)據(jù)庫(kù)。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程、信息工程、無(wú)線電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本地生源優(yōu)先;（2）英語(yǔ)四級(jí)以上；熟悉通信理論基礎(chǔ)知識(shí)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

招聘單位：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司玉林市分公司

招聘職位： 1、3G－WCDMA移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師

工作地點(diǎn)：玉林 招聘人數(shù)：1 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)3G整體網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案制定及實(shí)施；負(fù)責(zé)組織3G各種優(yōu)化技術(shù)專(zhuān)題和先進(jìn)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的研究和推廣；負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展部門(mén)在無(wú)線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的支撐工作；負(fù)責(zé)WCDMA和GSM進(jìn)行3G/2G網(wǎng)間互操作過(guò)程中的整網(wǎng)指標(biāo)優(yōu)化。應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2、通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)工程師

工作地點(diǎn)：玉林 招聘人數(shù)：3 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)及管理。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

3、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)工程師

工作地點(diǎn)：玉林 招聘人數(shù)：1 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理一線日常遇到的軟硬件問(wèn)題。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

4、市場(chǎng)銷(xiāo)售及管理

工作地點(diǎn)：玉林市及所轄市縣 招聘人數(shù)：4 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售及管理。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

5、財(cái)會(huì)及審計(jì)

工作地點(diǎn)：玉林市及所轄市縣 招聘人數(shù)：3 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本、審計(jì)管理。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有從業(yè)資格證。

6、法律及中文

工作地點(diǎn)：玉林 招聘人數(shù)：1 崗位職責(zé)：法律、綜合行政文秘。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

招聘單位：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司百色市分公司

招聘職位：

1、數(shù)據(jù)優(yōu)化工程師 工作地點(diǎn)：百色 招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定GPRS項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)定期對(duì)GPRS網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃評(píng)估，提出容量規(guī)劃方案、減擴(kuò)容方案、GPRS升級(jí)割接方案；負(fù)責(zé)所管轄GPRS業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)日常DT/CQT測(cè)試，提出初步解決方案等。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程、電子信息工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2、規(guī)劃工程師 工作地點(diǎn)：百色 招聘人數(shù)：2

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)GSMGPRS網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)WCDMA網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)公司網(wǎng)優(yōu)中心，承接區(qū)公司下達(dá)的優(yōu)化項(xiàng)目等。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程、電子信息工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

招聘單位：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司欽州市分公司

招聘職位：

1、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師

工作地點(diǎn)：欽州

招聘人數(shù)：2 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本地移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)日常優(yōu)化管理工作，配合區(qū)公司完成優(yōu)化項(xiàng)目；負(fù)責(zé)跟蹤本地移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的實(shí)施，提出對(duì)工程的驗(yàn)收意見(jiàn)；負(fù)責(zé)本地網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的投訴處理分析等與網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程、電子信息工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2、傳輸維護(hù)工程師

工作地點(diǎn)：欽州

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)傳輸線路的維護(hù)管理；負(fù)責(zé)傳輸資源共建共享的管理；負(fù)責(zé)線路傳輸網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化管理；負(fù)責(zé)一干、二干機(jī)房的管理；負(fù)責(zé)傳輸設(shè)備的備品備件管理。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

3、營(yíng)銷(xiāo)策劃

工作地點(diǎn)：欽州

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分公司的總體市場(chǎng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)組織工作；負(fù)責(zé)策劃階段性經(jīng)營(yíng)方案，組織、跟蹤、指導(dǎo)縣分開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助縣分完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)調(diào)查當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)的調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)策略。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

工作地點(diǎn)：欽州

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及其他會(huì)計(jì)相關(guān)工作。應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

5、人力資源管理

工作地點(diǎn)：欽州

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂公司人力資源規(guī)劃及人員編制；負(fù)責(zé)員工人事、培訓(xùn)管理，負(fù)責(zé)ERP人力模塊的管理維護(hù)工作；負(fù)責(zé)派遣員工在公司期間的任職情況及考核等資料的管理工作。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校人力資源及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);(2)具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能熟練操作辦公軟件。

6、綜合秘書(shū)兼法律顧問(wèn) 工作地點(diǎn)：欽州

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分公司文件的流轉(zhuǎn)、整理；負(fù)責(zé)分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)講話稿、匯報(bào)工作搞；負(fù)責(zé)分公司的合同審核工作。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；(2)具備較好的文字撰寫(xiě)能力，能熟練操作辦公軟件。

招聘單位：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司河池市分公司

招聘職位：

1、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、運(yùn)行維護(hù) 工作地點(diǎn)：河池 招聘人數(shù)：3

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)3G核心網(wǎng)、無(wú)線網(wǎng)、基站的日常維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)性能分析、通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)或通信電源動(dòng)力保障。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校計(jì)算機(jī)、通信專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本地生源優(yōu)先；

（2）英語(yǔ)四級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)；（3）熟練使用常用辦公軟件；

（4）吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn)。

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 工作地點(diǎn)：河池 招聘人數(shù)：7

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的策劃、營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)的拓展工作。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本地生源優(yōu)先；

（2）英語(yǔ)四級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)；（3）熟練使用常用辦公軟件；

（4）吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn)。

3、文秘兼法律 工作地點(diǎn)：河池 招聘人數(shù)：2

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合行政文秘、法律顧問(wèn)等工作。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校，法律、中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）有較好的文字功底，擅長(zhǎng)寫(xiě)作；（3）熟練使用office等各種常用辦公軟件；

（4）吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn)；

（5）工作地生源優(yōu)先。

4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 工作地點(diǎn)：河池 招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本核算、固定資產(chǎn)核算，出具財(cái)務(wù)報(bào)表等。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校財(cái)會(huì)、金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本地生源優(yōu)先；

（2）熟練使用各種常用辦公軟件；

（3）吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn)。

招聘單位：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司北海市分公司

招聘職位：

1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)綜合管理

工作地點(diǎn)： 北海

招聘人數(shù)： 6 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)品質(zhì)目標(biāo)推進(jìn)管理；負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本地生源優(yōu)先；

（2）具有較強(qiáng)的組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力；具備敏銳的市場(chǎng)洞察和較強(qiáng)的邏輯思維、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

2、運(yùn)行維護(hù)工程師 工作地點(diǎn)： 北海

招聘人數(shù): 2 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)通信基站主設(shè)備、動(dòng)力電源系統(tǒng)、傳輸線路維護(hù)；負(fù)責(zé)通信基站系統(tǒng)的應(yīng)急發(fā)電搶修、測(cè)試等工作；負(fù)責(zé)依據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的變更，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)配置的調(diào)整，根據(jù)現(xiàn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的具體情況，負(fù)責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、優(yōu)化建議；參與系統(tǒng)建設(shè)中的需求確定、技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備選型等工作。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程、電子信息工程及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；，本地生源優(yōu)先；

（2）熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等軟件的使用；（3）具備良好的溝通能力和獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力；團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，敬業(yè)愛(ài)崗，積極向上和有較強(qiáng)的責(zé)任心。

招聘單位：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司防城港市分公司

招聘職位：

1、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師 工作地點(diǎn)：防城港市港口區(qū) 招聘人數(shù)： 1

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的日常優(yōu)化；負(fù)責(zé)移動(dòng)通信網(wǎng)專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)全市移動(dòng)通信網(wǎng)工程優(yōu)化。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程、電子信息工程及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）吃苦耐勞，有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或本地生源優(yōu)先考慮。

2、運(yùn)行維護(hù)工程師 工作地點(diǎn)：防城港市港口區(qū) 招聘人數(shù)： 1

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)3G核心網(wǎng)、無(wú)線網(wǎng)、基站的日常維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)性能分析；根據(jù)現(xiàn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的具體情況，提出網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、優(yōu)化建議；參與系統(tǒng)建設(shè)中的需求確定、技術(shù)方案擬定、系統(tǒng)設(shè)備選型等工作。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程、電子信息工程及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；（2）吃苦耐勞，有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或防城港市本地生源優(yōu)先考慮。

3、計(jì)算機(jī)技術(shù)人員 工作地點(diǎn)：防城港市港口區(qū) 招聘人數(shù)：1 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)詳單數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新；負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)各單位提出的信息化支撐需求；負(fù)責(zé)本地開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)的維護(hù)、升級(jí)、改造；負(fù)責(zé)提供公司業(yè)務(wù)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)分析所需的基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并按需提供分析報(bào)告。應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）吃苦耐勞，有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或本地生源優(yōu)先考慮。

4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員

工作地點(diǎn)：防城港市港口區(qū) 招聘人數(shù)：2

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的策劃、營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)的拓展工作。應(yīng)聘條件：（1）本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（３）吃苦耐勞，本地生源優(yōu)先考慮。

招聘單位：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司崇左市分公司

招聘職位：

1、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師

工作地點(diǎn)：崇左

招聘人數(shù)：2 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的日常優(yōu)化；負(fù)責(zé)移動(dòng)通信網(wǎng)專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)全市移動(dòng)通信網(wǎng)工程優(yōu)化。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）能吃苦耐勞，本地生源優(yōu)先考慮。

2、運(yùn)行維護(hù)工程師

工作地點(diǎn)：崇左

招聘人數(shù)：2

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)3G核心網(wǎng)、無(wú)線網(wǎng)、基站的日常維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)性能分析；根據(jù)現(xiàn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的具體情況，提出網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)建設(shè)中的需求確定、技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備選型等工作。應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）能吃苦耐勞，本地生源優(yōu)先考慮。

3、工程建設(shè)工程師

工作地點(diǎn)：崇左

招聘人數(shù)：2

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、工程驗(yàn)收；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)割接升級(jí)調(diào)整、故障處理與投訴分析；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量分析、網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）能吃苦耐勞，本地生源優(yōu)先考慮。

4、計(jì)算機(jī)技術(shù)人員

工作地點(diǎn)：崇左

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)詳單數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新；負(fù)責(zé)完成各單位提出的信息化支撐需求；負(fù)責(zé)本地開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)的維護(hù)、升級(jí)、改造；負(fù)責(zé)提供公司業(yè)務(wù)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)分析所需的基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并按需提供分析報(bào)告。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）能吃苦耐勞，本地生源優(yōu)先考慮。

5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員

工作地點(diǎn)：崇左市區(qū)及所轄縣分公司

招聘人數(shù)：6

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的策劃、營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)的拓展工作。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）能吃苦耐勞，本地生源優(yōu)先考慮。

6、財(cái)會(huì)人員

工作地點(diǎn)：崇左市區(qū)及所轄縣分公司

招聘人數(shù)：4 崗位職責(zé)：根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)日常成本審核與報(bào)帳、憑證錄入、銀行帳核對(duì)與管理、往來(lái)帳管理、物資管理等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校財(cái)會(huì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；（４）能吃苦耐勞，本地生源優(yōu)先考慮。招聘單位：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司來(lái)賓市分公司

招聘職位：

1、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師 工作地點(diǎn)：來(lái)賓

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：支撐和配合公司完成2G、3G類(lèi)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作，負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)調(diào)整工作的實(shí)施；負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題的收集和上報(bào)，移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理及采集上報(bào)；負(fù)責(zé)對(duì)一般性網(wǎng)絡(luò)參數(shù)變更、割接升級(jí)、補(bǔ)丁管理、系統(tǒng)質(zhì)量分析、優(yōu)化等進(jìn)行維護(hù)和技術(shù)支撐。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程、電子信息工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

（2）英語(yǔ)四級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)；

（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的意識(shí)和能力，可以熟練使用常用辦公軟件；

（4）本地生源及學(xué)生黨員優(yōu)先。

2、運(yùn)行維護(hù)工程師

工作地點(diǎn)：來(lái)賓市區(qū)及管轄縣城 招聘人數(shù)： 3

崗位職責(zé)：（1）支撐和配合公司完成維護(hù)工作（如應(yīng)急通信保障、隱性故障處理等）的實(shí)施；負(fù)責(zé)工程建設(shè)期間或工程建設(shè)后的工程優(yōu)化工作的實(shí)施與管理；負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題的收集和上報(bào)，移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理及采集上報(bào)；

（2）負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)調(diào)整工作的實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)一般性網(wǎng)絡(luò)參數(shù)變更、割接升級(jí)、補(bǔ)丁管理、系統(tǒng)質(zhì)量分析、優(yōu)化等進(jìn)行維護(hù)和技術(shù)支撐。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程、電子信息工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）英語(yǔ)四級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)；

（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，服從公司工作計(jì)劃及安排，可以熟練使用常用辦公軟件；

（4）本地生源及學(xué)生黨員優(yōu)先，男生優(yōu)先考慮。

3、工程建設(shè)管理員 工作地點(diǎn)：來(lái)賓 招聘人數(shù)： 1 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)基站建設(shè)站點(diǎn)勘察，技術(shù)參數(shù)測(cè)試及評(píng)估；負(fù)責(zé)組織制定各專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)規(guī)劃和工程計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織選擇各專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目工程承包商，監(jiān)控工程建設(shè)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、工程質(zhì)量和成本費(fèi)用；負(fù)責(zé)組織各專(zhuān)業(yè)的工程項(xiàng)目初驗(yàn)、試運(yùn)行總結(jié)，并參與工程終驗(yàn)。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）英語(yǔ)四級(jí)以上，有較好的分析計(jì)算能力、溝通能力表達(dá)能力強(qiáng)；（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，能夠熟練使用常用辦公軟件；（4）本地生源及學(xué)生黨員優(yōu)先，男生優(yōu)先考慮。

4、計(jì)算機(jī)及數(shù)據(jù)庫(kù)管理員 工作地點(diǎn)：來(lái)賓市區(qū)及管轄縣城 招聘人數(shù)： 2

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)公司/市分公司相關(guān)部門(mén)，對(duì)一般性網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行處理、數(shù)據(jù)庫(kù)、項(xiàng)目性技術(shù)及參數(shù)工作進(jìn)行執(zhí)行；負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理、維護(hù)；負(fù)責(zé)定期進(jìn)行系統(tǒng)類(lèi)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)類(lèi)簡(jiǎn)單分析工作；負(fù)責(zé)配合其他部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)提取工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)故障解決；負(fù)責(zé)根據(jù)要求提交考核報(bào)告。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）英語(yǔ)四級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，熟悉計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)及軟件應(yīng)用及日常故障的解決；

（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠服從工作安排，熟練使用常用辦公軟件；（4）工作地生源及學(xué)生黨員優(yōu)先，男生優(yōu)先考慮。

5、縣分銷(xiāo)售管理

工作地點(diǎn)：來(lái)賓市區(qū)及管轄縣城 招聘人數(shù)： 9

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)上承接市分公司市場(chǎng)部門(mén)，完成市場(chǎng)部門(mén)要求的政策宣傳、數(shù)據(jù)提取、市場(chǎng)分析類(lèi)工作；服從縣分總經(jīng)理工作分配，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作后逐漸進(jìn)行營(yíng)業(yè)員等一線人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)根據(jù)市分公司統(tǒng)一政策要求組織開(kāi)展階段性營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作；負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的市場(chǎng)分析類(lèi)工作；負(fù)責(zé)定期市場(chǎng)拓展、客戶(hù)維系工作計(jì)劃。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)通信專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；（2）性格開(kāi)朗外向，善于溝通，大學(xué)期間有參加社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷；（3）英語(yǔ)四級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)；

（4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練使用常用辦公軟件；（5）本地生源及學(xué)生黨員優(yōu)先。

6、財(cái)務(wù)人員

工作地點(diǎn)：來(lái)賓市及管轄城區(qū) 招聘人數(shù)： 2

崗位職責(zé)：根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)日常成本審核與報(bào)帳、憑證錄入、銀行帳核對(duì)與管理、往來(lái)帳管理、物資管理、人工成本統(tǒng)籌核算等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算工作；負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的成本審核管控、財(cái)務(wù)分析、人工成本管控審核類(lèi)工作；負(fù)責(zé)流程優(yōu)化、規(guī)范性管理、縣分財(cái)務(wù)助理培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門(mén)安排事項(xiàng)。

應(yīng)聘條件：（1）全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；思維敏捷，具有一定的判斷、理解、學(xué)習(xí)能力；

（3）計(jì)算機(jī)操作熟練，掌握常用的辦公軟件應(yīng)用以及ERP財(cái)務(wù)軟件操作；（4）細(xì)心周到，心理素質(zhì)好，能承受較大工作壓力，本地生源優(yōu)先考慮。

招聘單位：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司賀州市分公司

招聘職位：

1、網(wǎng)優(yōu)工程師 工作地點(diǎn)：賀州 招聘人數(shù)： 2

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程或通信網(wǎng)絡(luò)傳輸專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程師 工作地點(diǎn)：賀州 招聘人數(shù)： 1 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)工程、基站建設(shè)工作。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程或通信網(wǎng)絡(luò)傳輸專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

3、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師 工作地點(diǎn)：賀州 招聘人數(shù)：1 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行與維護(hù)。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程或通信網(wǎng)絡(luò)傳輸專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

4、集客響應(yīng)工程師 工作地點(diǎn)：賀州 招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶(hù)技術(shù)響應(yīng)。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校通信工程或計(jì)算機(jī)通信專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

5、信息化工程師 工作地點(diǎn)：賀州 招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)信息、OA辦公運(yùn)行維護(hù)。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗經(jīng)理 工作地點(diǎn)：賀州 招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)分析。應(yīng)聘條件：本科，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

7、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 工作地點(diǎn)：賀州 招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常成本審核與報(bào)帳、憑證錄入、銀行帳核對(duì)與管理、往來(lái)帳管理、物資管理等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

8、人力資源管理員 工作地點(diǎn)：賀州 招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人力資源管理工作。

應(yīng)聘條件：本科，人力資源及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。招聘單位：中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司貴港市分公司

招聘崗位：

1、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析

工作地點(diǎn)：貴港 招聘人數(shù)：1 崗位職責(zé)：市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2、黨群干事

工作地點(diǎn)：廣西貴港市 招聘人數(shù)： 1 崗位職責(zé)：公司黨群、工會(huì)相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，一、二本院校法律、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

第四篇：廣西銷(xiāo)售分公司3月份第3周工作總結(jié)[最終版]

廣西銷(xiāo)售分公司3月份第3周工作總結(jié)

3月12號(hào)——3月17號(hào)

一、上周工作匯報(bào)

上周共4項(xiàng)工作內(nèi)容

1、陌生拜訪南寧市設(shè)計(jì)院

上周廣西銷(xiāo)售分公司共陌生拜訪設(shè)計(jì)院47家，其中甲級(jí)設(shè)計(jì)院9家分別為：廣西輕工院、廣西華蘭設(shè)計(jì)院、廣西工業(yè)設(shè)計(jì)院、南寧建筑設(shè)計(jì)院、廣西水利電力研究院、南寧規(guī)劃設(shè)計(jì)院、廣西城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院、廣西農(nóng)墾設(shè)計(jì)院、廣西大學(xué)設(shè)計(jì)研究院。

2、陌生拜訪南寧市區(qū)工地

上周廣西銷(xiāo)售分公司共陌生拜訪工地8處，結(jié)識(shí)項(xiàng)目經(jīng)理5個(gè)。

3、組織學(xué)習(xí)重慶分公司彭紹萍的周工作總結(jié)

3月12日晚由謝總組織帶領(lǐng)共同學(xué)習(xí)了重慶分公司彭紹萍的周工作總結(jié)。

4、按公司總部的要求做出一份廣西銷(xiāo)售分公司的管理制度。

根據(jù)公司總部的根據(jù)北京分公司的管理制度做出一份廣西分公司特色的管理制度的要求，廣西分公司專(zhuān)門(mén)抽出時(shí)間完成了公司總部安排的工作。

二、上周工作不足

由于對(duì)南寧市的交通狀況認(rèn)識(shí)不足，上周未能按計(jì)劃完成84家設(shè)計(jì)院的拜訪任務(wù)。

三、團(tuán)隊(duì)狀況

上周廣西所有成員分為2組，由謝總和臧慶鋅各帶一組開(kāi)始陌生拜訪設(shè)計(jì)院，經(jīng)過(guò)4天的幫帶效果顯著，目前2個(gè)小組的成員高巖、潘樂(lè)、王保振均已能單獨(dú)開(kāi)展工作，并能在單獨(dú)拜訪設(shè)計(jì)院途中順便拜訪工地，周六則用一天時(shí)間單獨(dú)拜訪工地。總體來(lái)看廣西銷(xiāo)售分公司工作態(tài)度端正、士氣旺盛、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。

四、有效信息

上周在朋友介紹和設(shè)計(jì)院陌生拜訪中共獲得3個(gè)有效工程信息分別為：高巖朋友介紹的南寧碼頭、潘樂(lè)在拜訪南寧建筑設(shè)計(jì)院六所時(shí)獲得的東盟國(guó)際和農(nóng)墾設(shè)計(jì)院提供的華盛。

五、費(fèi)用預(yù)算

本月費(fèi)用預(yù)算為一萬(wàn)元。

1、支付已購(gòu)買(mǎi)還未結(jié)算的欠款2271元

2、寬帶費(fèi)960元

3、小禮品費(fèi)（廣西分公司計(jì)劃于下周開(kāi)始回訪，回訪時(shí)希望帶上50元以下的小禮品）

4、跟蹤有效工程信息的公關(guān)費(fèi)

5、其它日常開(kāi)支。

六、下周工作計(jì)劃

1、在調(diào)整完設(shè)計(jì)院拜訪計(jì)劃后繼續(xù)陌生拜訪設(shè)計(jì)院。

2、回訪甲級(jí)設(shè)計(jì)院

3、密切跟蹤并公關(guān)上周發(fā)現(xiàn)的有效工程。

七、關(guān)于總裁給出的新行業(yè) 新團(tuán)隊(duì) 新環(huán)境 穩(wěn)扎穩(wěn)打 新手上路 一路走好 應(yīng)對(duì)下聯(lián)我們頗感困難，硬著頭皮對(duì)出下聯(lián)

謝

總對(duì)：敢承責(zé) 敢擔(dān)當(dāng) 敢挑戰(zhàn) 越挫越勇 敢為人先 努力踐行 高

巖對(duì)：用學(xué)習(xí)用團(tuán)結(jié) 用信心 戒驕戒躁 用心做事 一往直前 臧慶鋅對(duì)：克困難 征挫折 接挑戰(zhàn) 屢敗屢戰(zhàn) 終將獲碩 勿忘感恩

八、關(guān)于公司總部要求各分公司都要根據(jù)北京分公司自行制定的公司管理規(guī)章制度也做出一份管理制度的工作，我們廣西銷(xiāo)售分公司雖然也服從總部的指示做出了一份，但我個(gè)人有意見(jiàn)，請(qǐng)公司總部允許我闡明自己的理由。理由

一、廣西銷(xiāo)售分公司目前處于剛剛籌建的初期階段，除了帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)所有的成員全部是新人面對(duì)新行業(yè)、新環(huán)境、新市場(chǎng)，需要大量的時(shí)間去了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、合作各方的信息、競(jìng)品信息等等海量的信息。同事們每天除了吃飯其他時(shí)間全部在工作和學(xué)習(xí)上，“夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)扎穩(wěn)打”是總裁對(duì)我們新團(tuán)隊(duì)忠懇的建議和要求而在這時(shí)刻都要陪同同事們共同陌拜共同學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時(shí)刻，我卻不得不專(zhuān)門(mén)占用將近一整天的時(shí)間去做這項(xiàng)工作。但這還不是問(wèn)題的關(guān)鍵，關(guān)鍵是公司總部已經(jīng)有了一套相對(duì)成熟、完善的規(guī)章制度。或許有的分公司已經(jīng)到了成熟階段不愁客戶(hù)不愁業(yè)績(jī)，分公司的領(lǐng)導(dǎo)有充足的時(shí)間思考更多的問(wèn)題。但我們廣西是初建，時(shí)間和精力應(yīng)該用在尋客戶(hù)、建關(guān)系、挖信息、找突破上去。

理由

二、我個(gè)人認(rèn)為一個(gè)團(tuán)隊(duì)最重要的不是怎么去“管”而是怎么去“帶”，特別是像我們這樣的團(tuán)隊(duì)，就這么幾個(gè)人，大家同居一室同在一口鍋里吃飯、朝夕相處。只要這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者能堅(jiān)定不移做到：

1、以身作則、自律，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司總部制訂管理制度。

2、對(duì)每位成員都公正、公平、一碗水端平。

3、所有的信息都透明。

4、工作上盡心幫助他們，生活上精心的照顧他們。

5、經(jīng)常保持順暢的溝通，一有什么思想波動(dòng)就及時(shí)引導(dǎo)。

6、關(guān)鍵時(shí)刻果斷決策。

7、善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)人優(yōu)點(diǎn)并讓這些有點(diǎn)得以充分發(fā)揮，包容他們?nèi)秉c(diǎn)。

8、發(fā)現(xiàn)他們的弱項(xiàng)及時(shí)加以補(bǔ)充，時(shí)刻都營(yíng)造出一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍，讓他們的個(gè)人能力得以提升。

9、屢遭挫折士氣低落時(shí)給予鼓勵(lì)，在少有成績(jī)沾沾自喜時(shí)及時(shí)提醒。

10、自己多思考，時(shí)刻保持清醒的頭腦能給他們指引一個(gè)方向。

我相信他們一定能在這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下緊緊跟隨他這面旗幟，絕對(duì)不會(huì)輕易背叛。而不是靠法西斯式集中營(yíng)管理，警察越多說(shuō)明治安越亂。帶領(lǐng)這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)就像帶著一個(gè)家庭，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)就是這個(gè)家的家長(zhǎng)，家長(zhǎng)無(wú)時(shí)無(wú)刻都在呵護(hù)著這個(gè)家庭的每個(gè)成員，家庭的每個(gè)成員對(duì)家長(zhǎng)有的只是尊重和跟隨，又怎么會(huì)到處惹事輕易背反呢？！

一個(gè)負(fù)責(zé)任、成功的管理者思考的更多應(yīng)該是怎么樣支援一線作戰(zhàn)人員，而不是坐在辦公室整天想著設(shè)計(jì)出各種各樣的條條框框去制約他們、“管他們”，這也不行那也要匯報(bào)過(guò)足自己的“管”癮。國(guó)民黨滇緬遠(yuǎn)征軍的戰(zhàn)敗足以說(shuō)明問(wèn)題。

以上雖然是我個(gè)人的意見(jiàn)及理由，但我完全是本著工作的角度，毫無(wú)私心。本人性格秉直不善拐彎抹角，如果有不對(duì)之處請(qǐng)總部領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)指正。

廣西銷(xiāo)售分公司

臧慶鋅

2012年3月18日

李總裁對(duì)此總結(jié)的回復(fù)：

廣西在復(fù)制和超越“西北狼”（甘肅），期待著一匹健碩的“西南狼”的雄姿。

第五篇：廣西分公司銷(xiāo)售工作總結(jié)與銷(xiāo)售計(jì)劃(占磊)

2010銷(xiāo)售工作總結(jié)與2011年銷(xiāo)售計(jì)劃

一、2010年工作總結(jié)

（一）個(gè)人成長(zhǎng)

2010年3月8日，我有幸進(jìn)入了南方陽(yáng)光這個(gè)大家庭，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，不斷的鍛煉和提高自己。2010年已經(jīng)成為過(guò)去，回顧與南方陽(yáng)光同行的這半年時(shí)間，感慨頗多。

剛開(kāi)始接太陽(yáng)能行業(yè)，了解不是很多，對(duì)行業(yè)發(fā)展模式、行銷(xiāo)方法等還一點(diǎn)都不了解。剛進(jìn)公司跟其他幾個(gè)同事接受了周總對(duì)太陽(yáng)能光熱的培訓(xùn)，之后就在網(wǎng)上查找相關(guān)知識(shí)，做在還不是很了解行業(yè)的情況下作了很膚淺的計(jì)劃，后被分配到廣西分公司作為分公司經(jīng)理的身份去到廣西南寧，前后不到一個(gè)星期的時(shí)間。

根據(jù)周總的指示，到南寧后趕緊先租一套房子，然后融入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，因?yàn)閷?duì)太陽(yáng)能行業(yè)概念還很模糊，不知道從何入手，首先就是跑一些太陽(yáng)能店去了解各品牌和報(bào)價(jià)，后期潛伏到皇明太陽(yáng)能里去應(yīng)聘了市場(chǎng)部經(jīng)理以獲得更多的太陽(yáng)能方面的運(yùn)作方式和結(jié)交一下行業(yè)內(nèi)的一些朋友，效果還是挺明顯的，首先跟業(yè)務(wù)員都混得非常好的關(guān)系，關(guān)系最好的就跟他們講我進(jìn)來(lái)的目的，希望他們能協(xié)助我提供一些工程類(lèi)的信息，他們都表現(xiàn)很積極，后期因?yàn)榛拭鞯牟块L(zhǎng)下來(lái)談過(guò)后要求我去總部培訓(xùn)半個(gè)月然后過(guò)來(lái)接管南寧市場(chǎng)我不愿意而告終，但總的來(lái)看，效果還是挺好的，結(jié)識(shí)了一些行業(yè)內(nèi)的朋友，為以后的工作開(kāi)展起到一定的作用，了解了家用機(jī)的終端推廣模式，為以后我們做家用機(jī)也積累了經(jīng)驗(yàn)。

（二）業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)

后期，公司做出了英明果斷的決定，就是做百度推廣，信息量就顯著的提高，有酒店賓館的，有開(kāi)發(fā)商的，有些是招投標(biāo)公司的。7月份時(shí)開(kāi)了兩單一個(gè)是10的一個(gè)酒店項(xiàng)目，一個(gè)是20噸的一個(gè)醫(yī)院的項(xiàng)目，雖然沒(méi)有給公司創(chuàng)造多大的效益，但是總算是有項(xiàng)目了，終于打破了之前就一套房，一本資料，一張名片，看不到公司看不到項(xiàng)看不到老板的格局，終于有項(xiàng)目了，這讓我工作開(kāi)展上了一個(gè)新的臺(tái)階，也給我的工作增添了不少信心。之后又結(jié)識(shí)了廣西科技進(jìn)出口公司，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的交往后介紹到公司考察，最后也開(kāi)始打開(kāi)了越南市場(chǎng)，當(dāng)然這些都是離不開(kāi)公司強(qiáng)大的實(shí)力、成功的案例和正確的發(fā)展思路的

（三）問(wèn)題分析

后期的發(fā)展還是遇到很多困難的，信息量上去了，但成交量確沒(méi)有顯著的提高，報(bào)價(jià)做出去不少，后期跟進(jìn)也跟上了，為什么不成交，做了一些分析有以下幾方面的原思：

1、其中相當(dāng)一部分只是前期做詢(xún)價(jià)，是為了做招標(biāo)書(shū)；

2、為了做計(jì)劃書(shū)而找一些數(shù)據(jù)；

3、一些沒(méi)有設(shè)計(jì)能力的小太陽(yáng)能公司為了套取方案；

4、還沒(méi)立案等著審批的；

5、報(bào)價(jià)過(guò)高；

結(jié)合以上幾大原因，在以后的工作中將做出一些調(diào)整：

1、針對(duì)一些做招標(biāo)書(shū)的我們就設(shè)計(jì)一些門(mén)檻進(jìn)去把一些公司檔在外面；

2、針對(duì)做計(jì)劃書(shū)的就把價(jià)格做高一些；

3、沒(méi)有設(shè)計(jì)能力的公司就直接把他們發(fā)展成經(jīng)銷(xiāo)商；

4、報(bào)價(jià)高的要及時(shí)調(diào)整，別人能做的我們也能做，盡量把成本控制下來(lái)，我們南方陽(yáng)

光太陽(yáng)能在熱水工程行業(yè)在華中華南地區(qū)本身就是大品牌，所以也不需要太借力別人的什么品牌優(yōu)勢(shì)，在質(zhì)量保證的情況下盡可能的降低成本。

在南方陽(yáng)光的這一年，是很充實(shí)的一年。在這里，我不僅僅是單純的做業(yè)務(wù)，而是更加注重自身的提高。跟我以前所在公司不同的是，在南方陽(yáng)光可以一邊學(xué)習(xí)，一邊提高，同時(shí)能把所學(xué)的東西迅速運(yùn)用于實(shí)踐中，遇到不懂的或者是自己無(wú)法解決的問(wèn)題，都可以隨時(shí)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事，而他們都會(huì)毫不猶豫的幫助我，這也是我在這里感覺(jué)最快樂(lè)的地方。在這里，我有一種求知的欲望，比學(xué)生時(shí)代更強(qiáng)烈，因?yàn)檫@些東西都是我所急需的，是我在這里工作的價(jià)值。節(jié)能行業(yè)，特別是太陽(yáng)能行業(yè)，從來(lái)都是未來(lái)的發(fā)展的大方向。我一直在努力追求自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提高，以尋求各種問(wèn)題件的解決方法，提高自己的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。在南方陽(yáng)光的這一年，我談不上成功，但工作磨練了我的毅力和耐性是我最大的收獲。艱難困苦，拼搏上進(jìn)。雖然我目前的業(yè)績(jī)還不是很理想，但我相信后面的路程我會(huì)走的更好。

（三）工作中的不足與改進(jìn)

跟其他同事相比，在南方陽(yáng)光，我所取得的成績(jī)是微不足道的，通過(guò)反思這段時(shí)間的得失，我認(rèn)為自己在工作上還存在很大不足。

1、來(lái)到公司這么長(zhǎng)時(shí)間，一共才開(kāi)發(fā)了三個(gè)成交的客戶(hù)，這是很失敗的，這里有一些客觀原因，但更多的還是自己主觀的原因，成長(zhǎng)速度太慢，走了一些彎路；

2、最近事情比較多，沒(méi)有合理規(guī)劃時(shí)間，工作條理性不強(qiáng)，就這樣浪費(fèi)了很多時(shí)間。有時(shí)候很多事情集中到一塊了，感覺(jué)手忙腳亂，不知道從哪里下手，結(jié)果東一下西一下，什么都沒(méi)做好，還沒(méi)有效率。

3、在客戶(hù)詢(xún)價(jià)方面，沒(méi)有很好的分辨出客戶(hù)的真正意圖，盲目的做方案，給公司的資源造成浪費(fèi)，沒(méi)有根據(jù)客戶(hù)類(lèi)型，制作具有針對(duì)性的報(bào)價(jià)表，每次都要花很多時(shí)間在跟客戶(hù)討價(jià)還價(jià)上。

針對(duì)以上不足，我決心從下面這幾個(gè)方面去改進(jìn)：

首先，加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通與聯(lián)系。了解出客戶(hù)的真正意圖，是馬上有項(xiàng)目要上，還只是簡(jiǎn)單的詢(xún)價(jià)，通過(guò)溝通交流縮短與客戶(hù)之間的距離。針對(duì)有過(guò)詢(xún)價(jià)的客戶(hù)，可以采取電話回訪的方式，增進(jìn)與客戶(hù)的溝通與交流。

其次，嘗試通過(guò)各種方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，不能僅僅局限于百度推廣，還可以嘗試跟工裝公司的聯(lián)系，跟相關(guān)官員的交流或者是通過(guò)其他公司業(yè)務(wù)員增加信息量；

第四，針對(duì)不同客戶(hù)類(lèi)型，制作一份合理的價(jià)格表，引導(dǎo)客戶(hù)自己查價(jià)格。這樣一來(lái)方便客戶(hù)，也節(jié)省了我們自己很多時(shí)間。

最后，增強(qiáng)自己工作的主動(dòng)性，做事情要分清主次，盡量不受外界其他因素的干擾。同時(shí)，還要多與同事溝通，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足。

二、2011年工作規(guī)劃

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。2011年已經(jīng)到來(lái)，應(yīng)公司及個(gè)人發(fā)展的需要，我對(duì)自己在新的一年的目標(biāo)和任務(wù)做了詳細(xì)的規(guī)劃。

（一）業(yè)績(jī)規(guī)劃

2011年元月份，國(guó)外圣誕節(jié)剛結(jié)束，節(jié)日性產(chǎn)品貨量可能會(huì)有小幅下降，但其他工業(yè)品還有發(fā)展的空間，估計(jì)還可以趕上年底最后一波出貨高峰，這個(gè)月要積極尋找貨源，爭(zhēng)取業(yè)績(jī)達(dá)到8000-10000元。2月初是中國(guó)的春節(jié)，國(guó)內(nèi)大量廠商都已放假，發(fā)貨量回落，業(yè)務(wù)也漸漸進(jìn)入淡季，業(yè)績(jī)要盡量做到5000以上。3-7月份應(yīng)該是相對(duì)比較清閑的，應(yīng)抓緊時(shí)間通過(guò)電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)以及陌生拜訪等方式積累潛在客戶(hù)，每個(gè)月至少新增4個(gè)新客戶(hù)（也就是每周新增1個(gè)），每月業(yè)績(jī)至少增加1000元。8月是一個(gè)過(guò)渡期，物流行業(yè)將再次進(jìn)入旺季，此時(shí)應(yīng)把前幾個(gè)月積累的客戶(hù)再逐一回訪一遍，增加與客戶(hù)之間的溝通與聯(lián)系，盡最大努力將潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化為成交客戶(hù)。9月和10月是俗稱(chēng)的“金九銀十”，是外貿(mào)公司發(fā)貨的高峰時(shí)期，也是我們做業(yè)務(wù)的黃金階段。這兩個(gè)月一方面要集中精力做好對(duì)老客戶(hù)的維護(hù)工作，把服務(wù)做到位，另一方面，要利用前幾個(gè)月積累的資源，厚積薄發(fā)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)上的突破，平均月利潤(rùn)達(dá)到12000以上。11-12月份國(guó)外又臨近圣誕節(jié)，在中國(guó)的采購(gòu)量勢(shì)必大增，這又是我們業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的大好時(shí)機(jī)，作為一名老員工，業(yè)績(jī)應(yīng)穩(wěn)定在15000左右。

考慮到受假期、淡旺季等季節(jié)性因素的影響，我將2011年的各項(xiàng)指標(biāo)分解到每個(gè)月中，如下表所示：（略）

隨著快遞市場(chǎng)日漸飽和以及競(jìng)爭(zhēng)的與日俱增，快遞行業(yè)的普貨利潤(rùn)率已呈下降趨勢(shì)，為適應(yīng)市場(chǎng)需求和公司發(fā)展方向，2011年我們不應(yīng)僅僅局限于快遞市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，空運(yùn)和海運(yùn)必將成為新一輪市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)的焦點(diǎn)。從目前我公司空運(yùn)和海運(yùn)業(yè)務(wù)來(lái)看，利潤(rùn)還是比較客觀的，而且還有很大的發(fā)展空間。

到目前為止，我還沒(méi)接過(guò)空運(yùn)業(yè)務(wù)，海運(yùn)知識(shí)也相當(dāng)匱乏。我計(jì)劃在新的一年要漸把工作的重心向空運(yùn)和海運(yùn)方面轉(zhuǎn)移，積極利用一切可利用的資源完善自己的業(yè)務(wù)知識(shí)、提高自己的業(yè)務(wù)水平。具體到實(shí)際操作上，可以參加公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn)，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，同時(shí)還可以通過(guò)相關(guān)書(shū)籍，使自己的知識(shí)儲(chǔ)備有進(jìn)一步提升。

（二）自我實(shí)現(xiàn)規(guī)劃

除了對(duì)工作方面所做的要求和期望外，在自身素質(zhì)方面，我認(rèn)為自己還有很大的提升空間。做業(yè)務(wù)，就要性格開(kāi)朗一點(diǎn)，多與外界接觸溝通，而這也是我目前所難以突破的障礙。2011年，我要更加開(kāi)放自己的思想，把自己真正融入到集體生活之中；工作之余，多到外面去走動(dòng)走動(dòng)，開(kāi)闊自己的視野，豐富自己的社會(huì)經(jīng)歷和閱歷，這樣對(duì)我自己的成長(zhǎng)是很有幫助的，也是很有必要的；更為重要的是，要學(xué)會(huì)獨(dú)立自主的處理各項(xiàng)事情，不能什么都過(guò)分依賴(lài)于

別人，在這一方面各位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我學(xué)習(xí)的榜樣。

當(dāng)然,在新的一年中我還有很多要改進(jìn)和提高的地方，我將不斷總結(jié)和反省自己，努力適應(yīng)公司的發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)更大的突破。