第一篇：XX市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局解放思想大討論總結(jié)

XX市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 解放思想大討論總結(jié)

根據(jù)市委《印發(fā)<關(guān)于在全市開展以“建設(shè)繁榮綠色幸福新遵化，為XX走在全省改革發(fā)展前面做貢獻”為主題的解放思想大討論活動的實施方案>的通知》（X發(fā)[2012]2號）的總體部署和要求，我局廣大干部職工積極開展“深入解放思想、加快轉(zhuǎn)型跨越”大討論活動，經(jīng)過了動員學(xué)習(xí)、征求查找問題、整改總結(jié)三個階段，全局上下進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，發(fā)現(xiàn)了問題,找到了辦法，促進了全局各項工作的開展，大討論活動取得了明顯的成效。現(xiàn)將此次活動總結(jié)如下：

一、深入學(xué)習(xí)，營造濃厚氛圍

一是局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開班子會議進行專題研究，對活動進行周密部署，迅速成立了本局解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合我局實際制定了實施方案，召開全局干部職工會議進行廣泛的宣傳和動員。

二是根據(jù)我局的實際情況，主要采取股室學(xué)習(xí)為主、集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)為輔的學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)。我局干部職工深入學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會精神，省第八次黨代會、唐山市第九次黨代會精神和我市第五次黨代會、市委五屆三次會議等重要會議精神，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，思想認識日益提高。三是全體黨員干部結(jié)合本職工作認真撰寫了個人心得體會，大家對科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)有了更深刻的了解，認識到所面臨的新形勢、新任務(wù)，增強了解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。

二、征詢意見、查找問題

一是按照自己找、群眾提，相互點，上級幫的思路，通過召開討論會、座談會、走訪企業(yè)、發(fā)放征求意見表、開通意見征求電子郵箱等方式，多管齊下，廣泛征詢意見、建議。共計發(fā)放征求意見表一百三十份，收回七十二份，普遍對我局工作比較滿意。

二是圍繞以下五個方面查找問題：

1、圍繞思想觀念，意識查找問題；

2、圍繞加快發(fā)展查找問題；

3、圍繞擴大開放查找問題；

4、圍繞改善民生查找問題；

5、圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)查找問題。

在查找問題中做到三個結(jié)合：一是以繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高認識相結(jié)合；二是以群眾廣泛參與相結(jié)合；三是以調(diào)查研究相結(jié)合。通過“三結(jié)合”，使查找問題階段取得實效。

三是對查找出的問題，總結(jié)歸納。發(fā)現(xiàn)問題主要為以下幾個方面：

1、思想解放不夠，部分干部職工思想觀念較為保守，開拓進取，勇于突破的進取意識不強，服務(wù)大局意識和為民服務(wù)觀念較為淡薄。

2、部分干部職工學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)不夠扎實，少數(shù)同志在工作上相互推諉扯皮，存在人浮于事、得過且過的現(xiàn)象。

3、管理機制上部分制度不健全，沒能充分調(diào)動各單位干部職工工作積極性，沒有充分發(fā)揮主觀能動作用。

4、在發(fā)展目標上，定位不高，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的決心和勇氣。

三、對標趕超、整改問題

針對第二階段查找出的問題，有針對性的制訂了深入細致的整改方案并付諸實施。

我局的整改目標主要是強化學(xué)習(xí)，深入解放思想、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、健全管理機制、提升發(fā)展目標定位四個方面，據(jù)此制訂了切實可行的整改措施如下：

1、強化學(xué)習(xí)意識，深入解放思想。以崗位需要為依托，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和科技文化知識，提高思想認識，提升素質(zhì)素養(yǎng)和工作能力，采取“走出去，請進來”的方式，組織干部職工到先進地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，吸納學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。

2、強化大局意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進一步深入開展民主評議、行風(fēng)評議、民主生活會等活動，開展批評與自我批評，廣泛吸納社會、機關(guān)內(nèi)部的意見和建議；整合簡化辦事流程，提升工作效率，節(jié)約被行政方的時間精力，創(chuàng)造良好投資環(huán)境。繼續(xù)開展各種便民、惠民活動，將便民惠民活動與創(chuàng)先爭優(yōu)，基層建設(shè)年活動結(jié)合起來。嚴肅工作、考勤紀律，杜絕遲到早退，嚴格請銷假制度。

3、健全機制。對工作積極性高、工作態(tài)度優(yōu)的干部職工予以表彰及獎勵，對工作積極性差、工作態(tài)度劣的干部職工予以批評及處分；將工作、服務(wù)態(tài)度考評制度化，細化，并與年終考核掛鉤。

4、勇于對標趕超，以先進地區(qū)、先進兄弟單位為目標，提升發(fā)展目標定位。借助我市產(chǎn)業(yè)升級、發(fā)展旅游城市的機遇，借勢借力，快速發(fā)展，大力引進高新技術(shù)設(shè)備和加強技術(shù)人才隊伍建設(shè)，為我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和跨越發(fā)展發(fā)揮積極作用。

四、總結(jié)收獲

通過開展解放思想大討論活動，增強了全局干部職工的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，進一步促進全局上下統(tǒng)一思想、形成共識，使解放思想的成果轉(zhuǎn)化為推進工作的飽滿熱情和巨大動力，營造了秩序井然、作風(fēng)嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊龠M了各項工作的發(fā)展。我局將再接再厲，進一步解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新，促進本局工作又好又快發(fā)展。

二○一二年四月二十四日

第二篇：XX市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局解放思想大討論整改方案

XX市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 解放思想大討論整改方案

在此次解放思想大討論活動中，我局通過第二階段活動，總結(jié)了思想、作風(fēng)、工作、紀律方面存在的一些不足。為鞏固和提高解放思想大討論活動的成果，將解放思想大討論活動落實到行動上，體現(xiàn)到工作中，現(xiàn)制定整改措施如下：

一、整改項目

1、思想解放不夠。部分干部職工思想觀念較為保守，開拓進取，勇于突破的進取意識不強，服務(wù)大局意識和為民服務(wù)觀念較為淡薄。

2、工作作風(fēng)不夠扎實。部分干部職工在工作上相互推諉扯皮，存在人浮于事、得過且過的現(xiàn)象。

3、機制不健全。管理機制上部分制度不健全，沒能充分調(diào)動單位干部職工工作積極性，沒有充分發(fā)揮主觀能動作用。

4、在發(fā)展目標上，定位不高，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)的決心和勇氣。

二、整改目標及時限

1、深入解放思想。促進干部職工思想不斷解放，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；提升干部職工科技、人文素養(yǎng)，提高為民服務(wù)的能力。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。樹立“權(quán)為民所賦，情為民所系，利為民所謀”的民本思想，提升工作積極性和服務(wù)態(tài)度、水平。

3、健全管理機制，激發(fā)干部職工工作積極性。

4、提升發(fā)展目標定位，要充分認識到，隨著經(jīng)濟發(fā)展從追求量到追求質(zhì)的轉(zhuǎn)變過程中，質(zhì)監(jiān)部門的作用和重要性越來越大。

（整改時間從2012年4月15日-2012年10月1日）

三、整改措施

1、強化學(xué)習(xí)意識，深入解放思想。以崗位需要為依托，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和科技文化知識，提高思想認識，提升素質(zhì)素養(yǎng)和工作能力，采取“走出去，請進來”的方式，組織干部職工到先進地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，吸納學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。

2、強化大局意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進一步深入開展民主評議、行風(fēng)評議、民主生活會等活動，開展批評與自我批評，廣泛吸納社會、機關(guān)內(nèi)部的意見和建議；整合簡化辦事流程，提升工作效率，節(jié)約被行政方的時間精力，創(chuàng)造良好投資環(huán)境。繼續(xù)開展各種便民、惠民活動，將便民惠民活動與創(chuàng)先爭優(yōu)，基層建設(shè)年活動結(jié)合起來。嚴肅工作、考勤紀律，杜絕遲到早退，嚴格請銷假制度。

3、健全機制。對工作積極性高、工作態(tài)度優(yōu)的干部職工予以表彰及獎勵，對工作積極性差、工作態(tài)度劣的干部職工予以批評及處分；將工作、服務(wù)態(tài)度考評制度化，細化，并與年終考核掛鉤。

4、勇于對標趕超，以先進地區(qū)、先進兄弟單位為目標，提升發(fā)展目標定位。借助我市產(chǎn)業(yè)升級、發(fā)展旅游城市的機遇，借勢借力，快速發(fā)展，大力引進高新技術(shù)設(shè)備和加強技術(shù)人才隊伍建設(shè)，為我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和跨越發(fā)展發(fā)揮積極作用。

四、責(zé)任落實

各項整改措施由局解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)制定實施細則和組織實施，并對落實結(jié)果進行考核，各科室負責(zé)人負責(zé)本科室的具體落實。

二○一二年四月二十三日

第三篇：市急救中心解放思想大討論活動總結(jié)

連救支〔2008〕19號

市急救中心解放思想大討論活動總結(jié)

根據(jù)市委、市衛(wèi)生局黨委關(guān)于“深入解放思想，推動科學(xué)發(fā)展”大討論活動的統(tǒng)一布置，市急救中心認真開展了“我如何為科學(xué)發(fā)展，跨越發(fā)展做貢獻”為主題的解放思想大討論活動，扎實的完成了活動三個階段的各項工作，取得了良好的效果，現(xiàn)將市急救中心解放思想大討論活動情況總結(jié)如下：

一、深入宣傳發(fā)動，認真學(xué)習(xí)提高

1.深刻認識開展大討論活動的重要性和緊迫性。5月27日，急救中心召開了全中心職工大會，傳達了衛(wèi)生局周局長在衛(wèi)生系統(tǒng)動員大會上的講話，帶領(lǐng)職工認真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，精神實質(zhì)和根本要求，使大家認識到解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，解放思想、實事求是、與時俱進是馬克 思主義活的靈魂，是我們適應(yīng)新形勢，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，認識新事物，完成新任務(wù)的根本思想武器。會后，要求各科室利用開早會交班時間每周組織學(xué)習(xí)半小時，重點學(xué)習(xí)黨的十七大文獻和王建華書記講話，學(xué)習(xí)中心規(guī)范及制度，結(jié)合本單位及本人工作情況談?wù)J識，談提高，并要求每位職工交一份為單位進言獻策的學(xué)習(xí)體會。

2.召開支部委員會，學(xué)習(xí)十七大文件及學(xué)習(xí)開展大討論活動的主要七個內(nèi)容。圍繞七個內(nèi)容并結(jié)合本單位的發(fā)展以及存在的問題展開討論，要求每位支部委員寫學(xué)習(xí)心得、體會，寫一份《我如何為單位科學(xué)發(fā)展，跨越發(fā)展進言獻策計劃》，在支部會上通過。召開支部大會，組織廣大黨員認真學(xué)習(xí)文件，要求共產(chǎn)黨員要率先溶入到解放思想大討論中，掀起學(xué)習(xí)討論的高潮，要寫心得，談體會，查擺自身存在的與大發(fā)展不協(xié)調(diào)的問題，結(jié)合本職工作寫出體會，給單位提出新思路、新想法、新途徑，緊緊圍繞七個方面開展討論。

3.組織落實，制定方案，首先成立了解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由王明祥書記、匡友成主任擔(dān)任，副主任及中層干部為小組成員，并下設(shè)辦公室，具體負責(zé)大討論活動的各項工作。做到解放思想大討論活動責(zé)任明確，分工到人。結(jié)合本中心的實際情況制定出急救中心解放思想大討論工作方案及落實措施。

二、廣泛征求意見，積極查擺問題

中心重點圍繞市衛(wèi)生局提出的七個方面的討論內(nèi)容及八個重點環(huán)節(jié)，采取多種形式，廣泛征求意見和建議。1.廣泛征求意見。中心全體干部職工按照七個方面的討論內(nèi)容，結(jié)合本人的實際工作，都寫出了本人建言獻策意見書，共收到意見書47封，提出了對本單位、本系統(tǒng)合理化的建議11條，他們深挖細找，不怕揭短，不怕亮丑，真正反映了群眾的呼聲及建議。并在中心大廳設(shè)立意見箱，救護車上掛上意見簿，在中心網(wǎng)站公示監(jiān)督電話，為群眾提供一個表達意愿，提出意見建議的渠道和方式，主動接受社會各界的監(jiān)督和意見。我們還把在急救工作中容易出現(xiàn)的問題，列成八個項目，打印成服務(wù)對象問卷調(diào)查表，以郵寄及書面的形式，發(fā)放給服務(wù)對象，誠懇地讓服務(wù)對象對我們的服務(wù)工作提出寶貴的意見和建議，使服務(wù)對象感到非常滿意。

2.召開各項座談會。為了廣泛地征求各類人員的意見和建議，我們召開了多種形式的座談會，如行風(fēng)監(jiān)督員會議，群眾座談會，黨員座談會，分別發(fā)放了調(diào)查表50份，認真聽取各位代表的意見和建議，掌握了較為詳實的一手資料，準確的了解了中心一線人員的服務(wù)質(zhì)量及各分站的急救工作質(zhì)量。

3.查擺存在問題。通過各種方式和渠道，將各方面收集的材料進行梳理、歸納，并對照本單位的工作實際進行分析，查擺出我中心在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題主要有以下5個方面。

（1）發(fā)展觀念，認識不足

部分干部職工對科學(xué)發(fā)展觀的理念認識不足，認為解放思 想，科學(xué)發(fā)展觀都是上級領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，事不關(guān)心，高高掛起，多一事不如少一事，只要把眼前的工作干好就行，明哲保身，但求無過。

（2）小富即滿，固步自封

近兩年來，中心在省、市政府的支持下，在市衛(wèi)生局的關(guān)懷下，經(jīng)過全體職工的共同努力，中心取得了長足的發(fā)展，軟硬件設(shè)施都上了一個臺階，這使得一些干部職工沾沾自喜、滿足現(xiàn)狀、固步自封，只在縱向比，認為中心現(xiàn)有的配套設(shè)施在全國來說也不落后，這已經(jīng)不錯了，不從橫向看，不和更先進的國外相比，如立體救護，飛機救護，現(xiàn)代化的通訊，隊伍的建設(shè)等等，還差距甚遠。

（3）安全隱患，仍有存在

急救中心主要設(shè)備就是救護車輛，面對的是急救病人，都是極易產(chǎn)生安全隱患的主要因素，多年來，由于沒有發(fā)生大的安全事故和醫(yī)療事故，部分職工的安全意識出現(xiàn)麻痹現(xiàn)象，不安全的苗頭時有發(fā)生。在車輛管理上還不規(guī)范，制度不完善，路上壞車的現(xiàn)象時有發(fā)生，在轉(zhuǎn)運病人的銜接上，服務(wù)規(guī)范上，也存在一些病人不如意的地方。

（4）急救服務(wù)，有待改善

部分醫(yī)務(wù)人員在急救醫(yī)療服務(wù)中，態(tài)度不夠熱情，操作不夠規(guī)范，缺乏“以人為本”的服務(wù)理念。

（5）隊伍建設(shè)，仍需加強 隨著我市的騰飛，急救量逐年增多，急救人員受編制所限，一直不到位，因此近年來放松了對急救隊伍的進修學(xué)習(xí)及繼續(xù)教育，使急救隊伍，人員老化，知識更新緩慢。

三、結(jié)合單位實際，制定整改措施

1.加強理論學(xué)習(xí)。組織全體職工進一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，切實增強廣大干部群眾貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，要使全體職工充分認識到，解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，解放思想大討論是加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的“總閥門”，解放思想必須堅持一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際。實事求是是黨的思想路線的具體體現(xiàn)，解放思想，說到底就是要在馬克思主義理論指導(dǎo)下，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相符合，主觀和客觀相符合。社會在不斷的發(fā)展，決定了解放思想永無止境，當(dāng)前我市正處于大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展階段，作為全市院前急救事業(yè)單位，一定要有大局觀念，超前謀劃，超前發(fā)展，急救中心要針對各個發(fā)展階段的新情況，沖破傳統(tǒng)羈絆，搶抓先機，實事求是，創(chuàng)新開拓。

2.增強全局觀念。院前急救是衛(wèi)生事業(yè)的主要組成部分，直接關(guān)系群眾健康和生命安全，關(guān)系改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，院前急救事業(yè)屬社會公益性事業(yè)，應(yīng)建立政府主導(dǎo)，部門合作，全社會參與的急救醫(yī)療事業(yè)發(fā)展機制，全面提高院前急救醫(yī)療水平，進一步提高急救醫(yī)療服務(wù)的整體功能和綜合效率，要機構(gòu)完善，設(shè)施配套，裝備精良，反應(yīng)快捷，服務(wù)良好。一是積極努力將省市縣三級院前急救醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與各醫(yī)院機構(gòu)等結(jié)合，形成覆蓋全市城鄉(xiāng)急救醫(yī)療服務(wù)體系；二是建立健全院前急救醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，本中心要對轄區(qū)縣級急救醫(yī)療服務(wù)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)和咨詢，接受縣級特殊危重病人的轉(zhuǎn)診，參與重大突發(fā)事件，突發(fā)事故救治；三是規(guī)范縣區(qū)級急救分站，分站要按國務(wù)院《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和省有關(guān)規(guī)定進行建設(shè)，并進一步做好分站業(yè)務(wù)指導(dǎo)及技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，對市區(qū)的急救直屬分站要進一步規(guī)范建設(shè)，制定各分站的建設(shè)標準，在中心暫有困難的情況下，可借助各醫(yī)院的人力、物力、財力盡快規(guī)范各級分站建設(shè)工作；四是科學(xué)的培養(yǎng)急救人才隊伍，逐漸形成急救人才梯隊，有計劃的公開、公平、公正的選拔引進優(yōu)秀急救人才，使急救隊伍人員結(jié)構(gòu)更合理，五是進一步做好急救隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和繼續(xù)教育等工作，苦練內(nèi)功，大搞演練，強化學(xué)習(xí)，8月上旬結(jié)合迎奧運，我們搞了一次化學(xué)氣體爆炸實踐急救現(xiàn)場演練，以后每季度都要搞一次演練，不斷提高一線人員的急救水平。培訓(xùn)采取請進來，走出去的方式，讓醫(yī)務(wù)人員更多的了解國內(nèi)外先進的急救醫(yī)療信息，學(xué)習(xí)外部的先進經(jīng)驗，使我市的院前急救技術(shù)得到不斷的更新、發(fā)展提高，為實現(xiàn)現(xiàn)代化急救中心奠定基礎(chǔ)；六是建設(shè)國內(nèi)一流的急救指揮系統(tǒng)，不斷更新120指揮調(diào)度系統(tǒng)，爭取年內(nèi)彌補120指揮調(diào)度的無線通訊功能，爭取在2008年底完成各分站的急救 網(wǎng)絡(luò)終端建設(shè)工作，使120成為真正的生命綠色通道；七是進一步加大急救知識普及力度，采取多種方式，對社會公眾進行急救常識的培訓(xùn)工作，提高自救互救能力，提高社會的文明程度。

我們要樹立艱苦奮斗，勵精圖治，無私奉獻的精神，消除飽含終日，無所用心的思想，敢于跟高的比，向強的攀，與快的賽，追求卓越，爭創(chuàng)一流。

3.狠抓安全落實。保障全市人民的健康安全是我們應(yīng)盡的職責(zé)，抓醫(yī)療安全工作是急救工作重中之重，我們將進一步強化安全工作，提高安全意識，消除安全隱患，狠抓安全落實，首先要保證車輛安全，不允許開私車，不允許開病車，不允許開英雄車，確保急救行駛正常運轉(zhuǎn)。二是要保證醫(yī)療安全，堅持“以人為本”的服務(wù)觀念，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，要教育職工把病人當(dāng)親人，一切為病人著想，把實現(xiàn)好、維護好，發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和立足點，規(guī)范操作程序，不斷改進服務(wù)態(tài)度，提高急救水平和質(zhì)量。三是搞好院前與院內(nèi)急救的銜接，不要相互推諉病人，一切從方便病人出發(fā)，做到救、治、送一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是始終堅持衛(wèi)生廳要求的六個必須執(zhí)行，一是必須執(zhí)行先施救后收費制度；二是必須執(zhí)行就近就急原則；三是必須執(zhí)行統(tǒng)一120調(diào)度制度；四是必須執(zhí)行崗位責(zé)任制度；五是必須執(zhí)行設(shè)施規(guī)范配置；六是必須執(zhí)行告之義務(wù)，盡我們最大努力，保證我市院前急救市場安全運行。

4.樹大服務(wù)精神。結(jié)合我市的優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境活動，中 心將進一步以人為本，樹立大服務(wù)精神，為全市的急救患者提供更佳優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一是文明用語，熱情接診，合理收費，服務(wù)周到。二是樹立衛(wèi)生系統(tǒng)一盤棋的思想，合理分流病人，杜絕搶拉病人擾亂醫(yī)療市場。三是以社會效益為主，對一些收不到費用的無主病人，低保病人要一視同仁，發(fā)揚革命的人道主義精神，決不怠慢患者，要把政府和社會對他們的關(guān)懷用我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)出來，為政府排憂解難。四是一切從方便病人出發(fā)，盡可能的為病人提供力所能及的幫助，即抬擔(dān)架、掛號、打電話等等，不斷提高急救工作的服務(wù)質(zhì)量和水平，五是繼續(xù)抓好行風(fēng)工作，廉潔行醫(yī)，杜絕紅包、回扣，保持我中心多年來無“紅包”“回扣”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持執(zhí)行一票否決的規(guī)定，在全社會樹立120的良好形象。

5.有大發(fā)展意識。新的急救中心在市政府的高度重視下已經(jīng)建成，但距離現(xiàn)代化的急救要求尚有較大的距離，特別是在急救分站的合理分布，急救半徑較大等方面，還滯后于我市大發(fā)展的強勁形勢，通過解放思想大討論活動，首先班子成員要開拓進取，樹立大發(fā)展意識，用超前的眼光，發(fā)展我市的院前急救事業(yè)，把思想從不適應(yīng)，不利于科學(xué)發(fā)展觀中解放出來，我們要抓住一些發(fā)展的良好機遇，以飽滿的斗志，旺盛的精力，開拓進取，不驕不躁，在總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，居安思危、超越自我、奮起直追，以創(chuàng)新的辦法破解難題，以創(chuàng)新的舉措營造優(yōu)勢，為力爭早日實現(xiàn)現(xiàn)代化急救中心而不懈努力。以上是市急救中心解放思想大討論活動總結(jié)。解放思想，是永無止境的，思想觀念，是常變常新的。今后我們會把“解放思想、更新觀念”當(dāng)作是一項長期任務(wù)，持續(xù)有效地進行下去，不斷促進各項工作的全面發(fā)展，從而出色的完成各項任務(wù)，為我市院前急救事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。

二〇〇八年九月十五日

連云港市急救中心辦公室 2008年9月15日印發(fā)

共印：4份

第四篇：市科技局解放思想大討論活動總結(jié)

市科技局解放思想大討論活動總結(jié)

市解放思想大討論活動辦公室：

根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局結(jié)合科技工作實際，緊緊圍繞五個方面的突出問題，扎實開展解放思想大討論活動。自活動開展以來，局黨組注重在“深”、“準”、“實”、“新”上下功夫，進一步理清了工作思路，著力找準并解決了一批阻礙科技發(fā)展的體制機制障礙和關(guān)鍵因素，解放思想大討論活動取得了階段性成效。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下。

一、基本情況與主要做法

（一）動員學(xué)習(xí)階段做到“深”入廣泛。

成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。解放思想大討論活動在科技局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，一把手負總責(zé)，成立了由局黨組書記、局長楊書林任組長，其他黨組成員任副組長的大討論領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署科技系統(tǒng)大討論工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，局紀檢組長陳化明兼任辦公室主任，局機關(guān)辦公室負責(zé)大討論活動的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和總結(jié)工作。

制定實施方案。結(jié)合我局實際，研究制定了解放思想大討論活動實施方案，明確大討論活動的方法步驟、應(yīng)解決的主要問題和達到的目標要求，要求圍繞解決制約我市科技創(chuàng)

新和科技進步的深層次問題，深入開展解放思想大討論活動。

召開動員大會。3月28日，召開全局黨員干部解放思想大討論動員會，傳達貫徹市委解放思想大討論精神、湯林祥書記在全市2007表彰大會和全市解放思想大討論動員大會上的講話精神，層層發(fā)動。利用科技工作網(wǎng)、大討論簡報進行宣傳發(fā)動，迅速在全局系統(tǒng)掀起解放思想大討論的熱潮。

組織學(xué)習(xí)討論。確定每周二、周五下午為解放思想大討論活動集中學(xué)習(xí)日，按照大討論辦公室指定的20篇必讀科目，組織干部學(xué)習(xí)討論。重點學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于解放思想的重要論述，以及胡錦濤總書記在安徽考察時關(guān)于大力提高自主創(chuàng)新能力講話精神和溫家寶總理《政府工作報告》中：“堅持把推進自主創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的中心環(huán)節(jié)”等內(nèi)容。同時，采取系統(tǒng)學(xué)習(xí)與重點學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、中心組學(xué)習(xí)與全體人員學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作調(diào)研相結(jié)合的方式，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨員干部每人撰寫心得體會4篇以上。并圍繞五個方面的突出問題，展開了熱烈的討論。

（二）對照查擺階段做到“準”確全面。

為認真找準存在的問題和不足，我局精心設(shè)計《市科技局征求意見函》，采取多種方式，廣泛征求機關(guān)、基層、企業(yè)和群眾等各個層面的意見和建議。一是網(wǎng)上征求意見，發(fā)布征求意見表供服務(wù)對象下載填寫；二是發(fā)放征求意見表。向市直單位、縣區(qū)科技局、有關(guān)服務(wù)企業(yè)郵寄征求意見表70份，收回42份；三是現(xiàn)場征求意見。4月22日，在全市專利知識培訓(xùn)大會上，向縣區(qū)科技局人員、高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)參會人員發(fā)放征求意見表86份，收回73份；四是面對面征求意見。5月7日，邀請我市高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)、科技專家大院、科技特派員和縣區(qū)科技局代表參加市科技局解放思想大討論活動征求意見座談會。座談會上，與會人員暢所欲言，大家圍繞“解放思想，更新觀念，推進科技創(chuàng)新”這一主題踴躍發(fā)言，對影響和制約我市科技創(chuàng)新的問題進行了深入探討，并對我市的科技工作提出了意見和建議。市委宣傳部副部長、市大討論辦公室第八督查組組長查克，市教育局工會主席、市大討論辦公室第八督查組副組長張克應(yīng)到會并講話。通過廣泛征求，共征集16條意見和建議。

（三）整改落實階段做到求真務(wù)“實”。

我局適時召開機關(guān)查擺專題會議，采取自己查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭查擺，每位同志都結(jié)合自己的崗位和科室的職責(zé)，深入反思查擺個人存在的主要問

題，對照解放思想大討論活動要求，展開了批評和自我批評，深入剖析存在問題的根源，實事求是地制定了整改措施，并形成書面材料報局大討論活動辦公室。同時，將局整改措施在科技工作網(wǎng)公告欄內(nèi)進行了公示，接受群眾監(jiān)督。整改措施目標明確，責(zé)任明確，時限明確，具有針對性、實效性和前瞻性，進一步建立了爭先進位的激勵機制，完善了對各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查機制，促進了整改措施的落實到位。

（四）總結(jié)提高階段做到面目一“新”。

我局結(jié)合科技工作實際，積極探索建立運用大討論成果、深入推進解放思想的長效工作機制，一是圍繞市委、市政府工業(yè)化核心戰(zhàn)略，發(fā)展工業(yè)科技。二是圍繞招商引資主戰(zhàn)略，抓科技招商。三是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，推進科技特派員和科技專家大院建設(shè)。四是圍繞科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加快科技孵化器建設(shè)。五是針對我市科技研發(fā)經(jīng)費較少的現(xiàn)狀，把向上爭取各類項目作為工作的著力點。切實做到作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，精神有新面貌，服務(wù)有新舉措，工作有新提升。以扎扎實實的工作，實實在在的業(yè)績，確保解放思想大討論取得實實在在的效果。

二、存在的問題與不足

根據(jù)大討論和對征集意見及建議的梳理情況，我們感到科技部門存在的主要問題是：一是激勵科技創(chuàng)新的政策不新。對面臨的新形勢研究得不夠深入，還沒有從根本上破除制約科技創(chuàng)新的體制和機制障礙，激勵科技創(chuàng)新政策的制定、出臺滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展；二是科技發(fā)展的環(huán)境不優(yōu)。科技投入不足，科技創(chuàng)新能力較弱，縣區(qū)科技工作差距較大，發(fā)展不平衡，科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)工作還需要進一步加強。三是部分干部的服務(wù)意識淡薄。為企業(yè)、為基層、為科技人員服務(wù)的意識不強，工作不深入、不扎實，影響了整個機關(guān)的工作效能；四是規(guī)章制度的落實不力。《市科技局工作人員手冊》中有些制度的操作性不強，有些制度的落實缺乏監(jiān)督，尤其是通過制度來調(diào)動機關(guān)工作人員積極性的激勵機制還不夠完善。

三、整改措施與下步打算

通過開展解放思想大討論活動，全體黨員干部在精神狀態(tài)、思想境界、發(fā)展思路、工作作風(fēng)、辦事效率等方面取得了一定的成績，但與市委的要求還有一定的差距。在下步工作中，一是制定科技創(chuàng)新政策，支持科技創(chuàng)新。爭取出臺科技創(chuàng)新政策，制定專利申請資助辦法；二是加大科技支持力度，營造科技發(fā)展環(huán)境。增加科技投入，加快三個平臺建設(shè)，推進科技特派員和科技專家大院建設(shè)；三是完善規(guī)章制度，增強透明度和約束力。修訂完善有關(guān)制度，建立落實制度督查制度；四是強化為民服務(wù)意識，改進作風(fēng)、提高辦事效率。加強局窗口建設(shè)，建立首問負責(zé)制、責(zé)任追究制等制度。進一步明確工作職責(zé)，提高服務(wù)水平和工作效能，確保全面超額完成各項目標任務(wù)，推動我市科技工作再上新臺階。

第五篇：解放思想大討論總結(jié)

從～年下半年開始到～年的五月，在各級黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們進行了解放思想的大討論。整個活動歷時多半年，經(jīng)過了發(fā)動學(xué)習(xí)，查找問題，整改總結(jié)三個階段，確實使自己的認識有了很大提高，發(fā)現(xiàn)了問題，找到了辦法，即看到了差距又看到了希望。現(xiàn)將活動以來的體會和感受總結(jié)如下：

首先，活動一開始，認真學(xué)習(xí)了景書記的動員報告，在報告中景書記用翔實的數(shù)字說明了我們衡水在河北省各項工作中的位次，看到報告后，感觸很深，原來我們總是縱向比較，覺得自己的工作進步很快，成績很大，沒有緊迫感和壓力。這次我們橫向一比，是我們看到了與兄弟城市的巨大差距，并且這種差距有繼續(xù)拉大之勢。面對這樣嚴峻的形式自己確實感到了解放思想的必要，進行大討論的必要。所以活動一開始，自己就熱情很高。學(xué)習(xí)態(tài)度端正。

第二 在查找問題階段，自己緊緊結(jié)合教育教學(xué)工作實際深挖細找。發(fā)現(xiàn)了許多問題，在思想上對自己要求不高，把自己從事的工作僅僅當(dāng)成了謀生的手段，基于這樣的認識，工作中便出現(xiàn)了得過且過，不求上進的現(xiàn)象。對待學(xué)生缺乏熱情，不能夠做到關(guān)注關(guān)心每一個學(xué)生的發(fā)展。在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)的積極性不高，有驕傲自滿情緒，覺得自己有專科學(xué)歷就夠了，足以應(yīng)付自己的工作。正因為這樣就看不到越來越快的知識更新，看不到由于網(wǎng)絡(luò)和各種大眾傳媒的不斷發(fā)達而帶來的信息爆炸。在教學(xué)上缺乏創(chuàng)新意識，墨守陳規(guī)。與自己的過去比自己的經(jīng)驗確實在不斷增加，但和不斷加入教師隊伍的年輕人比自己不但知識老化了，更重要的是創(chuàng)新的勇氣和動力大大降低了。正因為缺乏創(chuàng)新的精神，自己的了由學(xué)生非常喜歡慢慢的變得不那么喜歡了。教學(xué)效果也大大的打了折扣。在工作態(tài)度上，覺得自己是老教師了，平時對自己的要求就相應(yīng)降低了，工作中有遲到早退現(xiàn)象，工作時間效率不高。

第三 在整改提高階段，自己針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定了切實有效的措施辦法，思想上加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨和政府關(guān)于教育的各項政策，把自己的工作與民族的大義結(jié)合起來，與現(xiàn)代化建設(shè)對青少年的要求結(jié)合起來。學(xué)習(xí)黨關(guān)于構(gòu)建和諧社會的理論，以人為本，充分認識到自己不是簡單的教書匠，而是青少年靈魂的塑造者，是和諧社會的建設(shè)者。依法執(zhí)教，科學(xué)執(zhí)教。教師是在傳播科學(xué)，就必須運用科學(xué)的方法，持科學(xué)的態(tài)度。在工作中一定要克服想當(dāng)然的思想。要尊重學(xué)生的實際情況，尊重學(xué)生的認知特點，從學(xué)生出發(fā)，從實際出發(fā)，全面落實素質(zhì)教育，培養(yǎng)身心健康的社會主義建設(shè)者，而不是高分低能的考試機器。教師要遵循的法是什么，是社會對教師的要求，是政府對教師的要求。我們的社會和政府需要的是品德高尚，心胸開闊，心智健康，為人表率，以民族的振興為己任的優(yōu)秀教師，如果我們具備了以上的各種品質(zhì)，我們就能夠依法執(zhí)教。依法執(zhí)教就要堅持以人為本，把培養(yǎng)人放在一切教育教學(xué)工作的中心位置，不但傳授知識，更傳授獲取知識的方法。保護培養(yǎng)學(xué)生求知的欲望，培養(yǎng)學(xué)生終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。同時關(guān)注學(xué)生心里的健康，培養(yǎng)學(xué)生健康高尚的人格，在學(xué)生成長過程中關(guān)注他們?nèi)烁裆鐣倪^程，在這個過程中給以科學(xué)正確的指導(dǎo)，這個任務(wù)非常艱巨，這個任務(wù)又非常光榮。在教學(xué)實踐中堅持創(chuàng)新，黨中央提出要建設(shè)創(chuàng)新性社會，有沒有創(chuàng)新的精神關(guān)系到我們民族的發(fā)展和未來。勇于創(chuàng)新的一代青年從哪里來，這就需要千千萬萬富于創(chuàng)新精神的教師的悉心培養(yǎng)。面對紛繁復(fù)雜的社會生活和日新月異的科學(xué)技術(shù)，我們要勇于面對，更要善于面對。要善于突破舊的思維模式，想前人所不敢想，做前人所不敢做，在不斷的摸索中總結(jié)新經(jīng)驗，找到新辦法，創(chuàng)造系理論。創(chuàng)新不是蠻干，他必須以科學(xué)的方法論做指導(dǎo)，并且在創(chuàng)新的過程中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。當(dāng)今各種教育理論層出不窮，在工作中，要善于取百家之長，結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)和學(xué)生的認知特點，這樣的創(chuàng)新教育才能少走彎路，才能確有實效。在日常工作中，嚴以律己，率先垂范。身教勝于言教，這是一條普遍真理。教師這個職業(yè)有著其特殊性，我們以言育人，更要以行育人。所以在日常的工作和生活中一定要對自己嚴格要求，要求學(xué)生做到的自己首先做到，要求學(xué)生不犯的錯誤自己堅決不犯。用高尚的人格感染學(xué)生，用無聲的語言教育學(xué)生。

第四 現(xiàn)在大討論進入了最后的總結(jié)階段，回顧這一階段的學(xué)習(xí)和思考，確實收獲不少，現(xiàn)在的感覺是責(zé)任重，任務(wù)大，前途光明。在今后的工作中，一定把握機遇，迎難而上，用自己的智慧和辛勤的勞動為學(xué)校，為社會做出自己的貢獻。