第一篇:解放思想大討論活動總結
解放思想大討論活動總結
考試培訓中心
解放思想,實事求是,是馬克思主義活的靈魂,這是我們認識新事物,適應新形勢,解決新問題的根本思想武器。這次省委開展的解放思想大討論活動,目的是著力解決影響我省衛生改革與發展的思想觀念、發展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題。我們按照廳黨組的要求,把握貫徹科學發展觀這一主題,緊密結合考試培訓工作的實際,創造性地開展好考試培訓工作,取得了顯著的成績。
一、精心組織,學議結合,提高認識
“觀念決定思路”,“思路決定出路”。我們考試培訓中心班子高度重視,認識到解放思想在工作中的重要性后召開了深化“解放思想,更新觀念”大討論會議,在認真研討領會會議精神基礎上,研究制定了深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動方案,還精心組織中心人員對活動方案進行討論,確保大討論活動的組織領導、過程控制和富有成果。中心的領導班子始終把學習教育擺在首要位置,采用一般學習與突出重點相結合,集中學習與交流學習相結合,理論學習與聯系實際相結合等方法,抓好重點群體、重點對象的學習教育。通過邊學習、邊討論,學議結合。通過幾個階段的學習討論活動,考試培訓中心全體干部職工的思想認識有了新的變化,考試培訓工作中存在
1的突出問題更加明確,干部職工的精神狀態正在發生新的變化。
二、緊密聯系實際,勇于實踐,開拓創新
“解放思想、更新觀念”。我們按照活動的具體要求,制定了學習計劃并召開動員大會,深入分析在思想上存在的陳舊觀念和傳統習慣,認真查找工作中存在的各種問題。我們緊密聯系實際,從考試的安全、管理、干部隊伍的素質三個方面進行破題,構建推進中心發展的戰略支撐體系。活動中堅持廣泛發動群眾,鼓勵廣大干部職工積極建言獻策,開拓廣大干部職工的創新精神。
(一)在考試安全保密工作上,樹立“安全就是最大的保障”的理念,自從2007年發生全國醫師資格考試試題外流事件后,充分說明考試安全保密工作的形式嚴峻。于是中心的領導班子決定每周五下午為固定的學習時間,綜合科負責規定學習內容,組織中心人員學習業務知識和國家政策。在此基礎上加強對考試涉密人員的培訓和管理,加強對涉密文件和計算機的管理,以及加強對試卷保密室的嚴格管理。
(二)在考試管理工作上,把主要精力放在努力提高考試管理水平上,跳出原來的工作框架,重新審視考試工作的形勢、重新定位考試工作的管理思路,重新整合中心的現有資源,樹立“人人都是考試管理工作的負責人”的理念。現如今考試工作中的作弊現象日益突出,作弊手段的高科技化、隱蔽化和有組織化的現象給我們提出了嚴峻的挑戰,著力加強考場的管理、大力提升考場管理水平,嚴肅考風考紀,已經成為維護考試公平的焦點問題,業已成為我們考試工作的重中之重。在此基礎上,我們加大了高科技設備的投入使用,提高了作弊的技術防范水平;加強對于監考員和巡考員的培訓和管理;嚴肅了考風考紀,對違規違紀者嚴格按照有關規定予以處理。
(三)在干部職工隊伍素質上,現在社會發展的形勢對考務工作者提出了更高的要求,考試培訓中心干部職工需要不斷的學習法律、政策知識,跟上時代發展的步伐,適應時代發展的需求。根據中心的職能和工作特點,應當以著眼長遠發展為原則,加強干部職工特別是年輕同志的基本功訓練,培養大局意識、集體意識,在考務工作中要樹立“群眾利益無小事”的大局觀念,重點加強政策法規、考試培訓業務、行政職業能力等方面的培訓和訓練,全面提高中心干部職工的業務素質。
(四)進一步完善各項管理制度,考試培訓中的四個科室(考務科、培訓科、自考科、綜合科)分別根據科室的職能制定了完善的管理制度,制定了考試工作流程圖,考試工作進度表,以及制定了考試培訓中心廉政風險防范規則,作到工作到人、責任到人、檢查到認,嚴格制度落實,真正實現用制度管人,用制度管事。
科學發展觀鮮明地提出了“以人為本”,強調發展首先是人的發展,為此我們在全體干部職工中積極推行陽光心態,著力于打造和諧單位,通過創新人才管理機制,尊重人、理解人、關心人、培養人、使用人,激發中心干部職工釋放潛在才能,使全中心上下步伐一致,人人做貢獻,人人爭成才,匯集起“加快發展、加強治理、加大改革創新”的內在動力,為完成我中心全年各項工作,提供了有力的精神支撐。
“解放思想、更新觀念”大討論,使我們不斷站在新起點,“同心文化”引領我們不斷實現新跨越。藍圖已經描繪,戰略已經部署,方向已經指引,“解放思想,更新觀念”大討論形成的強大凝聚力,自覺踐行社會主義榮辱觀的和諧氛圍,將會使考試培訓中心以嶄新的形象展現于考生面前。
第二篇:解放思想大討論活動總結
解放思想大討論活動總結
為深入貫徹落實科學發展觀和黨的十八大精神以及市委活動安排,自5月20日開始,學校組織開展了“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”為主題的解放思想大討論活動。在活動的學習動員、征求意見階段,通過加強領導、精心組織、周密安排、廣泛發動,活動取得了良好的效果,為繼續深入開展下一階段的大討論活動,打下良好的基礎。
一、加強領導,精心組織。
學校成立解放思想大討論領導小組,分層落實責任。學校領導班子充分認識這次活動的重大意義,切實把活動作為當前一項重要工作抓早、抓緊、抓好。學校研究制訂了《滄州市第一中學“解放思想、改革開放、創新驅動、科學
發展”大討論活動實施方案》。成立了解放思想大討論活動領導小組和辦公室,校長兼黨委書記劉月廷同志任領導小組組長,紀檢書記宋學濤同志第一副組長,副校長錢衛軍、顧新立、郭樹發同志任第二副組長,辦公室主任由宋學濤同志兼任,辦公室副主任為常樹青同志擔任。學校各處室、部門負責同志為成員。學校一把手親自抓、負總責,分管領導具體抓,制定完善工作機制和推進措施,確保活動順利開展。
二、學習引領,強化落實。
大討論活動開展之際,學校以理論學習為突破口,采取集中學習和個人自學相結合的形式,定時、定點、定內容,組織干部職工認真學習黨的十八大報告和相關專題輔導材料,全面準確地領會和運用黨的十八大精神。認真學習總書記一系列重要講話,特別是十八屆一中全會講話,考察深圳、海南以及唐山時的重要講話。認真學習李克強總理關于《認真學習深刻領會全面貫徹黨 的十八大精神,促進經濟持續健康發展和社會全面進步》和考察江蘇、上海時的講話。認真學習省第八次黨代會、省十二屆人大一次會議精神,認真學習
周本順書記在省委八屆五次全會上的講話和在滄州調研時的講話要點,認真學習張慶偉省長在省委八屆五次全會上的講話;認真學習市委書記焦彥龍關于加強市委常委會班子建設、渤海新區開發建設、中心城市發展、重點項目建設和工業經濟發展等重要講話,認真學習市長王大虎一系列重要講話等。領導干部帶頭學習,做好表率,確保學習效果。充分利用校園絡、校報、宣傳櫥窗、校園廣播站等媒體加大宣傳力度,做好輿論導向,引導廣大教職工積極參與。學校及時印發了解放思想大討論方案、工作簡報,宣傳大討論活動意義,報道大討論活動進展情況,推廣先進經驗和典型,推動整個大討論活動的開展。
三、統籌兼顧,相互促進。
開展解放思想大討論活動的重要
目的是全面貫徹落實黨的十八大精神,轉變干部職工的思想觀念,開闊視野思維,進一步增強加快發展的責任感和緊迫感,鼓勵干部職工以“辦好人民滿意的教育”為目標,解放思想,查找不足,轉變作風,忠誠履職,努力打造“質量一中、活力一中、和諧一中、特色一中、人文一中”,實現一中新跨越。
學校堅持正確處理開展大討論活動與做好其他工作的關系,把大討論活動與做好本職工作結合起來,與深化教學改革、提高教學質量起來,做到邊學習討論、邊實踐提高,做到兩不誤、兩促進,切實把解放思想的成果轉化為實際行動和具體工作業績。
四、及時總結,效果顯著。
大討論領導小組加強對活動的指導和督查,及時通報活動的開展情況,嚴格堅持程序,確保活動推進到位、措施落實到位。
通過學習教育,大討論活動取得了一定成效:
一是廣大教職工對開展解放思想
大討論學習活動的精神實質有了清楚的認識。通過學習習總書記關于改革不停頓,開發不止步的重要講話,廣大黨員干部職工認識到解放思想是黨的思想路線的本質要求,是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面的一大法寶,只有解放思想,才能與時俱進。通過學習周本順書記在省委八屆五次全會上的講話和在滄州調研時的講話要點;學習張慶偉省長在省委八屆五次全會上的講話;學習市委書記焦彥龍、市長王大虎關于加強市委常委會班子建設、渤海新區開發建設、中心城市發展、重點項目建設和工業經濟發展等一系列重要講話,學校干部職工對開展解放思想大討論活動的意義有了更加深入的理解,增強了參加活動的積極性和熱情。
二是增強了做好各項工作的信心和決心。通過開展解放思想大討論學習活動,使廣大黨員干部職工懂得在改革開放不斷深入的今天,不解放束縛的思想模式,不轉變觀念,不突破常規,我
們就難以繼續取得進步。解放思想,就是要轉變發展理念,敢突破常規,以高度的歷史責任感、強烈的憂患意識和寬廣的開放眼光,牢牢把握和切實用好重要戰略機遇期,堅定信心、凝聚力量,為學校事業又好又快發展貢獻力量。
三是促進了干部職工思想認識和工作作風的轉變。通過召開座談會、寫學習筆記、心得等方式,讓干部職工牢固樹立了光榮的職業榮譽感和高度的職業責任感,真正做到了樂教、善教,激發干好工作的內動力。通過自查自糾、征求家長和群眾意見等形式,使全體教職工認識到自身工作中存在的問題和不足,進而改善了工作作風,端正了工作態度,樹立了教師的良好形象。
四是增強搶抓機遇意識。通過大討論學習活動,廣大師生員工認識到當前我校發展面臨多方面重大機遇,要以百年校慶、校園整體遷建為契機,不斷提高教學科研管理水平,為進一步推動滄州教育教學改革發展注入強大動力。
第三篇:解放思想大討論活動總結
解放思想大討論活動總結
按照《萊州市衛生局委員會關于開展解放思想大討論活動的實施方案》文件要求,我單位解放思想大討論活動已于7月30日全面結束。此次活動歷時1個月,從6月30日開始至7月下旬結束,分學習討論、查找問題、總結提高三個階段進行。第三階段活動結束后,我院對此次活動的開展情況進行了全面總結,現匯報如下:
一、加強領導,完善措施,確保活動取得實效
我單位領導高度重視解放思想大討論活動的開展,將其作為當前的一項重大任務擺上重要議事日程,并在第一時間成立了由疾控中心主任于春慶同志任組長、衛生監督施所長施書東同志任副組長的解放思想大討論活動領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室負責貫徹落實領導小組的指示、決定和部署,具體組織、指導和協調我院解放思想大討論活動,并明確了具體工作人員。
同時,根據《萊州市衛生局委員會關于開展解放思想大討論活動的實施方案》文件精神,結合我單位實際,制定下發了《萊州市疾病預防控制中心和衛生局衛生監督所關于開展解放思想大討論活動的實施方案》,制定了學習配檔表,確保活動按照有步驟、有計劃進行。
二、全面部署,廣泛宣傳,營造濃厚學習氛圍
按照實施方案的要求,我單位于7月10日在會議室召開了由全體黨員、中層干部參加的解放思想大討論活動動員大會。對此
次活動的開展進行了全面部署,使廣大黨員職工明確了活動的意義、目標要求、方法步驟和需要解決的重點問題。把實施意見、學習配檔表和相關學習資料配發給每個科室、黨小組,要求會后迅速組織,有條不紊的開展學習討論活動。動員大會以后,支部委員又召開了黨支部會議,對解放思想大討論活動第一階段的工作進行了具體工作安排。
自實施方案下發后,我單位各科室、黨小組結合各自工作實際,采取了集中學習、個人自學、集中討論等形式,認真學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,學xxx省和煙臺市委領導同志的重要指示,學習煙臺市委書記張江汀同志6月23日在市委常委擴大會議上的講話,學習各級政府和衛生行政主管部門出臺的深化醫藥衛生體制改革文件、政策和措施,學習衛生局《落實“服務環境提升年”表態承諾責任分工》,結合實際深入討論,吃透精神,端正思想,統一認識,為確保學習效果,我單位還開展了廣泛的研討交流活動。通過觀看三個“宣傳片”活動,查找在工作、學習、思想等方面的不足,并撰寫心得體會等形式,確定學習榜樣,明確奮斗目標。
三、采取多種形式,廣泛征求意見建議
在第一階段廣泛宣傳發動、認真組織學習的基礎上,第二階段我單位結合半年工作總結,認真組織各科室進行總結,今年總結形式改變了以前的舊模式,采取了先科主任總結上半年工作,然后分管領導點評,最后主要領導點評的形式,取得了良好的效果。通過認真的反思對比,全方位進行查擺,重點是查找發展中、2
工作中存在的問題和不足;著重解決單位在上半年工作中存在的問題,對照“四破四增強”要求,緊密聯系單位實際,深入查找存在的問題和薄弱環節,深入剖析原因、找準癥結所在。
四、查找突出問題,制定整改方案措施
通過梳理,我單位主要存在以下問題:
1、集體觀念,全局意識,協作精神不強,缺乏工作的主動性和積極向上的干勁,工作中應加強責任心。
2、日常工作力度不足,執法力度不夠,工作方法不靈活,執行力欠缺。
3、專業水平、操作技能有待提高。
4、服務態度有待改善,在日常工作中,有時對待服務對象態度生硬。
5、人員素質要進一步提高,每個人都要成為多面手,強化質量觀念,牢固樹立“質量是一切工作的關鍵”。
在深入調研的基礎上,將存在的問題梳理出來以后,針對思想觀念、工作思路、工作作風等方面存在的突出問題,領導班子召開了專題會議,逐條分析研究,制訂下半年的工作措施。
1、認真學習各項專業知識及操作技能,堅持以自學為主,系統學習各專業相關的法律、法規、規范標準及專業知識,使服務水平得到進一步提升。
2、加強對在崗人員的業務培訓與考核,加大對醫療機構的培訓、督導和比例主動搜索,提高疾病監測工作質量。加強對在崗人員的責任心、工作作風和工作紀律的教育和培養,工作中實行以老帶新,以業務水平高帶水平低的,定期轉崗,根據工作實際情況,分期分批安排參加上級業務部門的培訓,使其能夠提高業務水平。
3、繼續強調工作質量,把質量放在第一位。加強人員學習,不斷提高檢驗技術水平。充分發揮技術優勢,提高職業危害因素和生活飲用水的檢驗能力。
4、與上級主管部門
聯系溝通,在得到他們技術指導的情況下,爭取在煙臺市率先開展幾個項目的監督監測工作,徹底消除工作盲點,在年終考核中爭取好成績。
5、加強集體觀念培養,改變服務態度,贏得服務對象贊譽,提高執法力度,違法案件處理不手軟,處罰案件要做到零突破。
6、重點解決政令不暢,工作講條件等思想意識問題,提高工作效率,辦事雷厲風行,當天工作當天完成。采取個別談話,重點加強教育等方式,改變陳舊落伍的思想觀念。
五、完善整改方案,建立促進科學發展的長效機制 7月21日,我單位解放思想大討論活動進入第三階段(總結提高階段)。這一階段的主要任務是結合學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,學xxx省和煙臺市委領導同志的重要指示,學習煙臺市委書記張江汀同志6月23日在市委常委擴大會議上的講話,學習各級政府和衛生行政主管部門出臺的深化醫藥衛生體制改革文件、政策和措施,學習衛生局《落實“服務環境提升年”表態承諾責任分工》,進行全面總結,集中研究改進工作的意見,形成解決問題、加快發展的方法措施、政策和制度,建立科學發展長效機制,推動單位各項工作又好又快發展。
把第二階段擬訂的整改方案向全體職工群眾進行公示。召開職工代表座談會,深入征求評議小組對整改方案的意見建議,形成有針對性的評議結果。根據評議結果制定出新的整改方案,請廣大職工群眾監督方案的落實情況,確保整改到位,不敷衍了事,不走過場。
第三階段結束后,我單位組織開展解放思想大討論“回頭看”活動,要求全體黨員職工把解放思想大討論活動與學習實踐科學發展觀活動結合起來,與開展的“三好一滿意”活動結合起來,切實轉變思想觀念,真正解決好想不想干、會不會干、能否干好的問題,形成促進科學發展的長效機制,把解放思想的成果轉化為科學發展的實際行動,以活動開展促進各項工作的落實,力爭借解放思想大討論的東風,轉變觀念,勇于創新,使疾病預防控制和衛生監督工作發展再上一個新的臺階!
二O一一年八月一日
第四篇:解放思想大討論活動總結
XX醫院解放思想大討論活動總結
按照《XX區衛生局委員會關于開展解放思想大討論活動的實施方案》文件要求,我院解放思想大討論活動已于X月X日全面結束。此次活動歷時X個月,從X月X日開始至X月上旬結束,分學習討論、查找問題、總結提高三個階段進行。第三階段活動結束后,我院對此次活動的開展情況進行了全面總結,現匯報如下:
一、加強領導,完善措施,確保活動取得實效
我院領導高度重視解放思想大討論活動的開展,將其作為當前的一項重大任務擺上重要議事日程,并在第一時間成立了由院長、黨支部書記XX同志任組長、副院長XX同志任副組長的XX醫院解放思想大討論活動領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室負責貫徹落實領導小組的指示、決定和部署,具體組織、指導和協調我院解放思想大討論活動,下設綜合、宣傳、督導三個工作組,并明確了具體工作人員。
同時,根據《XX區衛生局委員會關于開展解放思想大討論活動的實施方案》文件精神,結合我院實際,制定下發了《XX醫院支部委員會關于開展解放思想大討論活動的實施方案》,制定了學習配檔表,確保活動按照有步驟、有計劃進行。
二、全面部署,廣泛宣傳,營造濃厚學習氛圍
按照實施方案的要求,我院于X月X日在會議室召開了由全體黨員、中層干部參加的解放思想大討論活動動員大會。會上,1
信群書記作了動員講話,并對此次活動的開展進行了全面部署,使廣大黨員職工明確了活動的意義、目標要求、方法步驟和需要解決的重點問題。把實施意見、學習配檔表和相關學習資料配發給每個科室、黨小組,要求會后迅速組織,有條不紊的開展討論活動。動員大會以后,支部委員又召開了黨支部會議,對解放思想大討論活動第一階段的工作進行了具體工作安排。
為加大活動的宣傳力度,我們通過簡報、宣傳欄、橫幅等形式,搞好輿論宣傳和輿論引導,營造濃厚的活動氛圍。并以向報刊、網站報送信息、稿件的形式,及時報道活動中的好經驗、好做法和好典型,把討論活動的開展引向深入。
三、認真學習,深入交流,促進認識共同提高
自實施方案下發后,我院各科室、黨小組結合各自工作實際,采取了集中學習、個人自學、集中討論等形式,先后學習了XX等的重要講話和省、市、區黨代會精神及有關文件。制定了嚴格的學習紀律,對集中學習缺課的人員,落實補課制度,保證了參學率。據統計,截止到目前,各科室、黨小組組織的集中學習時間均不少于15小時,參加學習的全體黨員和醫院中層干部在認真做好學習筆記的同時,都按照要求上交了一篇學習心得。
為確保學習效果,我院還開展了廣泛的研討交流活動。通過召開職工群眾代表座談會、撰寫心得體會等形式,交流思想認識,交流學習心得,互相啟發,共同提高。并通過“走出去、請進來”,學習其他單位活動開展的先進經驗,樹立我院自己的學習先進典 2
型,對照先進典型查找再工作、學習、思想等方面的不足,確定學習榜樣,明確奮斗目標。
四、采取多種形式,廣泛征求意見建議
在第一階段廣泛宣傳發動、認真組織學習的基礎上,第二階段我院采取召開座談會、交流會、問卷調查、設置征求意見箱等多種形式,廣泛征求社會各界的意見和建議。
一是領導班子成員到所分管科室征求干部群眾的意見和建議,重點是查找發展中、工作中存在的問題和不足;二是于X月X日組織召開座談會,通過征求意見,搞好自查自糾,著重解決群眾感到不放心、不方便、不滿意的問題,努力實現零投訴和服務質量零缺陷的目標,提高社會滿意度;三是向各有關單位發放50余份征求意見函、向出院病人發放滿意度調查表;四是召開住院病人家屬座談會,認真聽取病人及其家屬就醫務人員的醫療技術水平、服務態度、住院環境及醫療費用等方面的意見建議,從而為下一步整改提高打下良好的基礎。
五、深入開展調研,進行個人思想剖析
我院班子成員結合各自工作實際,圍繞“如何深入貫徹落實科學發展觀、探索新的發展思路、加大醫院發展后勁”這一主題,深入開展調研,寫出調研報告。并結合前一階段的學習成果,分別撰寫了個人思想剖析材料。X月X日又召開了專門的中層干部會議,班子成員與各科室主任一起,談體會、談思路、談措施,找 3
出攻堅破難、推動醫院進步和發展的新思路、新辦法。通過加強溝通交流,查找工作不足,提升工作標桿。
六、查找突出問題,制定整改方案措施
在深入調研的基礎上,針對思想觀念、工作思路、工作作風等方面存在的突出問題,再次召開領導班子會議,集中研究,分析原因,認真查找差距,實事求是的擬定出了整改方案和整改措施。主要圍繞需要解決的四大問題,形成思想共識,確定了我院的奮斗趕超目標:
1、創新意識和精神狀態問題:通過討論解決思想不創新、精神不飽滿的問題,解決任勞不任怨的問題,積極開展新技術新項目、完善制度的檢查落實、實現發展思路、服務理念、服務模式的創新。
2、人才建設和特色科室建設問題:通過討論,確定科室發展人才計劃、發展專業方向。通過多形式、多渠道盡快提高醫務人員的醫療水平。要舍得花大錢,聘請學科帶頭人,使科室業務整體水平得到提升。要在保持科室現有特色水平的基礎上,加強學科建設,今年特別要在婦科腹腔鏡新技術、外科臭氧治療腰椎間盤突出、急癥科建設上有新的突破。
3、服務質量和醫療安全問題:醫務科、護理部要充分發揮職能科室的作用,加大監督、檢查和培訓的力度,加強業務學習,加強安全檢查,消除醫療安全和醫療糾紛的隱患,樹立患者至上的服務意識。
4、廉潔行醫和行業形象問題:通過討論,堅決杜絕商業賄賂、收受“紅包”等不正之風現象的發生,樹立醫務人員良好的行業形象。
七、完善整改方案,建立促進科學發展的長效機制
X月X日,我院解放思想大討論活動進入第三階段(總結提高階段)。這一階段的主要任務是結合學習貫徹黨的十七屆四中全會精神,進行全面總結,集中研究改進工作的意見,形成解決問題、加快發展的方法措施、政策和制度,建立科學發展長效機制,推動醫院各項工作又好又快發展。
首先,把第二階段擬訂的整改方案利用宣傳欄的形式,向全院職工群眾進行公示。其次,由各科室選拔1-2名黨員或群眾代表組成評議小組,召開職工代表座談會,深入征求評議小組對整改方案的意見建議,形成有針對性的評議結果。第三,根據評議結果制定出新的整改方案,以院內正式發文的形式向全院職工進行通報,請廣大職工群眾監督方案的落實情況,確保整改到位,不敷衍了事,不走過場。
第三階段結束后,我院組織開展解放思想大討論“回頭看”活動,要求全院黨員職工把解放思想大討論活動與學習實踐科學發展觀活動結合起來,與開展的“三高一滿意”活動、“強化三基訓練、提升診療水平”活動結合起來,切實轉變不利于科學發展的思想觀念,破除不利于科學發展的條條框框,真正解決好想不想干、會不會干、能否干好的問題,形成促進科學發展的長效 5
機制,把解放思想的成果轉化為科學發展的實際行動,以活動開展促進各項工作的落實,力爭借解放思想大討論的東風,轉變觀念,勇于創新,使醫院發展再上一個新的臺階!
二O一O年九月十日
第五篇:解放思想大討論活動總結
本文作者:水礦集團汪家寨煤礦機修廠劉德祥 好范文原創投稿
根據集團公司學習實踐科學發展觀活動領導小組《關于開展“更加解放思想,推動跨越發展”大討論活動的實施方案》和《中共汪家寨煤礦委員會深入開展學習實踐科學發展觀活動實施方案》(礦黨發[2009]17號)的要求,“更加解放思想,推動跨越發展”為主題的解放思想大討論活動的實施方案》的要求,我廠黨支部圓滿完成了以“五比五爭”、“渡難關、做貢獻”主題實踐活動相結合為主題的解放思想大討論活動。按照礦黨委的部署并結合我們的實際情況,我們積極進行準備,就全面開展解放思想大討論活動作了具體安排和動員發動,分階段、分步驟地進行了動員準備,學習討論、提高認識,查擺,整改階段,現將“大討論”中我們支部具體的工作情況總結如下:
一、認清形勢,轉變觀念,責任明確,落實到人
當前經濟社會飛速發展,不破不立,立而求新,這或許就是經濟社會發展的必需。在此情況下,個人的思想要跟得上形勢發展的需要,才能有更好的發展空間。因此,我們黨支部一接到黨發(2009)22號文件,就召開了動員準備會議,向大家傳達了文件精神,大家經過討論,達成了共識,認為思想觀念看不見、摸不著,但它影響全廠、統率全廠,對迎接新挑戰、促進新發展具有先導作用。思想觀念是個總開關,觀念一變,地闊天寬,觀念不發生轉變,其他各項工作都直接受到制約和影響。在統一認識的基礎上,機修廠成立了“大討論”活動領導小組,由徐向前廠長任組長,并制定了實施方案,學習計劃,確保活動有方案有計劃有步驟進行。
二、上下一心,團結一致,努力轉變,力求更好
團結是一個班子、一支隊伍有凝聚力和戰斗力的前提,是發揮整體功能不可缺少的基礎。徐向前廠長在過去開展思想解放工作的基礎上,狠抓落實,務求實效。在他的領導下,機修廠黨支部更著重地強調“團隊精神”。經過學習,大家思想更新了,也充分認識到了實際工作中團結的重要性。并且,支部各位領導干部率先垂范,在工作中體現出了“團結、高效、求實、創新、拼搏”的敬業精神。在領導干部的表率作用下,積極組織黨員干部義務參加勞動,清理工業廣場多年遺留下來的工業垃圾,保持了工業廣場衛生。在修舊利廢和小改小革上,我廠組織職工大力投入;以前我礦每購進一架U型棚需要1700元,價格昂貴,回收上井的U型棚全部變形扭曲,加上巷道跨度加大,原來的U型棚跨度不夠長,無法使用,為了厲行節約、控制成本,由技術科指導,我廠組織職工對U型棚進行改進修復,共計改進修復460架,為礦節約782000元,礦原煤翻籠嚴重損壞,無法使用,回收后,經過礦領導仔細研究查看,兩邊大盤可以修復復用,中間骨架由我廠加工修復,經過我廠干部職工共同努力,原煤翻籠已經完工,礦購買一臺原煤翻籠需要388000元,我廠此次修復原煤翻籠除去材料成本12000元,為礦節約376000元,兩項工程共計為礦節約1158000元,進一步加強了成本控制,全廠形成了良好的工作氛圍和學習氛圍,相互加強了溝通,變被動學習為主動研究,提高了個人解決問題的能力,樹立了相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識,改進了內部的溝通和信息交流工作。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的,哪些新觀念是需要樹立的,努力去學習新的東西,自我充實,自我提高,在做好本職工作的同時,努力創新,力求更好。表現在具體工作中就是找借口的少了,發牢騷的少了,責任感增強了,都力爭成為一個勤奮敬業的人
三、工作扎實,作風嚴謹,形式多樣,宣教全面
為了使黨員的思想從根本上改變,而不是流于形式,支部結合“學習型組織”的活動,對職工進行全方位的“解放思想,更新觀念”宣教,以潤物細無聲的方式,讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓職工易于接受,支部采用了多種方式進行工作。在機修廠大討論活動領導小組的精心組織下,組織黨員干部認真學習《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東 鄧小平江澤民論科學發展》兩本書,十一屆全國人大二次會議精神和魏永柱同志在集團公司開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話及礦黨委張書記鄭礦長在學習科學發展觀動員大會時講話報告。通過學習,深刻領會了各級領導講話的重大意義,使機修廠人心思進,求發展、求振興的氛圍更加濃厚,增強了機修廠領導班子真抓實干、求真務實的工作作風。經過討論,深刻認識到以科學發展觀為統領的重要性,更加堅定了為實現2009年各項目標而努力奮斗的決心,把今年的各項工作抓好、抓實、抓出成效奠定了堅實的基礎。
四、明確不足,堅定信心,創新思維,理清思路
機修廠結合工作的實際,從解放思想,創新意識入手,認真查擺當前機修廠工作中存在的問題。一是思想不夠解放,只重視加工、修理的內部環節,為全礦經濟發展提供智力支持還不夠,沒有為礦經濟發展提供更大的貢獻。二是創新意
識不強。表現在一些同志工作按部就班,學習不夠,辦法有限,思路守舊,局限于傳統的思維模式,不善于尋找突破口,在創新方面想得不“全”,站得不“高”,特別是在 “兩金一創”方面,不能把先進的技術理念貫徹到實際工作當中。三是工作標準不高。表現在少數同志對自身要求不高,按部就班地工作,習慣于自己跟自己比,看不到自身的缺點,自身素質提高不快;
工作中方法不多,不善于動腦,缺乏肯于鉆研的精神;“兩金一創”工作不嚴謹。四是安全生產、質量標準化不細。表現在一些安全工作還有漏洞,有些環節抓得不夠嚴不夠細,不夠完善,廠內制定的各項制度沒能完全貫徹下去。為了盡快整改存在的不足,機修廠在活動中進一步解放思想,以改革創新的精神推進我廠各項工作。在開展學習討論活動中,集思廣益,緊密結合工作實際,努力破解加工、檢修工作難題。結合新形勢、新任務,進一步轉變觀念,以科學發展觀為指導,以新的思路推進工作,以新的措施爭創業績。經過大家深入討論,全廠黨員干部統一了思想,明確了目標,認清了形勢,鼓足了干勁,為進一步推進安全管理工作打下了良好的基礎。
經過深入的學習討論,一致堅信只要我們突出工作重點,進一步加大安全管理、提高加工、檢修質量,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,真正把加工、檢修質量落實到位。
總之、我們將按照礦黨委的統一部署,深刻領會開展深入學習實踐科學發展觀活動的一系列指示精神,以高度的政治責任感、使命感和積極認真的態度投入到學習實踐活動中來,始終堅持高標準、嚴要求,以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風,切實抓好學習實踐活動,確保學習實踐活動大討論取得實實在在的效果。