第一篇：礦井兼職救護隊各項管理制度

一、值班工作制度.........................................................................2

二、待機工作制度.........................................................................3

三、交接班制度..............................................................................3

四、技術裝備檢查維護保養制度................................................4

五、學習和訓練制度.....................................................................5

六、考勤制度..................................................................................6

七、戰后總結講評制度.................................................................7

八、下井預防檢查制度.................................................................8

九、內務衛生管理制度.................................................................9

十、材料、裝備庫房管理制度....................................................9

十一、車輛管理、使用制度......................................................10

十二、計劃、財務管理制度......................................................11

十三、會議制度............................................................................12

十四、評比檢查制度...................................................................13

十五、獎懲制度............................................................................13

十六、事故搶險救援報告制度..................................................13

一、值班工作制度

1、堅持24小時戰備值班工作，小隊長必須參與值班與隊員一起行動，當發生災害事故時，應問清情況，按照安全規程規定，在規定時間內出動，以最快的速度趕到事故現場。

2、擔負值班人員在班中不準外出請假，不準遲到早退，在班中只允許在規定范圍內活動，確保戰備值班人力。

3、值班人員在班中的日常工作，要按照工作計劃安排，完成每天的學習與訓練計劃和一般安全技術工作。

4、擔負值班的小隊長，在接班前要檢查好小隊和個人的儀器裝備，以100%的合格狀態擔負戰備工作，如發現個人的儀器裝備和個人保管的小隊儀器裝備保養不合格，要根據考核制度進行處罰。

5、當處理完事故后返回駐地，不論疲勞程度如何，都必須及時將儀器裝備恢復到完好狀態，如是兩個小隊同時擔負救災，歸隊后應輪流檢查、拆裝儀器裝備，以免影響二次救災，特殊情況應召請其他救護隊支援。

6、要認真貫徹執行安全規程，救護隊員聞警出動就必須佩帶呼吸器，以不少于6人的救護小隊編制擔負救護工作。

7、所有擔負值班的人員要堅守崗位，在班中遵守勞動紀律，不準喝酒、賭博，違者給予紀律處分。

8、擔負戰備值班的救護儀器裝備和工具，嚴禁外借做與救災無關的工作。

10、根據工作需要，應完成領導交辦的臨時性工作，但必須首先保障戰備值班。

二、待機工作制度

1、當發生事故時，值班隊出動，待機隊要馬上轉入值班隊值班，并安排好電話值班員。

2、如果是重大災害事故（煤塵、瓦斯、火災），待機隊應即刻隨值班隊出動，一起擔負救災任務。

3、待機隊在待機期間按照值班隊標準管理，4、擔負待機戰備值班人員在班中不準外出請假，不準遲到早退，在班中只允許在規定范圍內活動，確保戰備待機值班人力。

5、待機隊如執行預防性安全檢查工作或其他工作時，要明確檢查地點和聯絡方法，必要時能夠在較快時間內歸隊投入值班。

三、交接班制度

1、采用輪流戰備值班，交接班時，必須嚴肅認真，要做到列隊整齊，清點人數，交接班的指揮員要互相檢查值班室內外的物品、設施及內務衛生，檢查電話、警報的完好情況，并做好交接班記錄。

2、交班隊要與接班隊講清在班中或井下救災現場的工作情況，按照工作安排做了哪些工作，存在什么問題并認真做好記錄。

3、接班隊按安全規程要求做好戰備值班的一切工作，接班后應立即投入戰備值班，如發現問題應立即向中隊指揮員匯報后采取措施，積極解決，不能影響戰備值班。

4、接班隊指揮員要掌握每天的工作進度，并在規定的時間內及時向上級領導匯報。

5、兼職救護隊全員都必須遵守交接班制度，如發生問題造成后果，要視情節輕重給予紀律處分。

6、接班隊做好戰備值班工作后，方可通知交班隊退出戰備，如果正在交接班時發生突發事故，應由交班隊馬上出動搶險。

四、技術裝備檢查維護保養制度

1、救護隊的儀器裝備時刻達到100%合格率是完成搶險救災任務的可靠保障救護隊必須堅持對儀器裝備的每周檢查制度。對未達到100%合格率的要堅持經濟責任考核。

2、擔負戰備值班的小隊長首先要檢查個人的或負責保管小隊的儀器裝備是否能勝任值班工作。

3、儀器裝備經檢查和維護保養后，必須堅持填寫記錄，注清檢查項目、數據、檢查人，以便有據可查，并由小隊長、中隊長閱簽字，發生問題后責任明確。

4、搶險救災下井前小隊長要堅持戰前檢查，查看儀器裝備是否能投入救災工作。

5、氧氣呼吸器堅持每年拆裝檢修，三個月以上未使用過，清凈罐風藥劑要及時更換，氧氣瓶要堅持三年加壓試驗，氫氧化鈣藥要堅持季度或半年進行化驗，保證其合格使用。

6、小隊的各種工具要堅持全、亮、準、尖、利、穩六字要求，使用后應馬上進行保養。

7、救護隊大型儀器裝備要由專人負責管理，定期進行檢查、維護保養，并堅持建卡登記制度，責任明確，保障救災隨時調用。

五、學習和訓練制度

1、學習和訓練做到年有計劃，季有安排，并有明確的目標和要 求，做到學習和訓練相結合。

2、業務理論的學習和體質訓練作為兼職救護隊日常工作來抓，每天除正常下井工作外，學習和訓練嚴格按每月工作日程表執行。

3、集體項目、演習訓練的項目，由兼職救護隊根據每月計劃安 排組織實施。

4、學習由小隊長組織，除礦長安排布置專人負責督促外，由小 隊長組織實施，訓練從基礎開始，結合實際，從難從嚴，從實戰出發，嚴肅認真，并具有實用性，要求紀律嚴明，認真做好記錄。

5、每次學習和訓練課，課前課后要集合，認真安排工作任務和 課后總結。訓練期間一定要嚴肅認真地完成安排的各訓練項目。學習和訓練時，不得私自外出辦私事或遲到、早退、缺席，否則，按《獎 懲制度》進行處罰。

6、根據學習和訓練計劃，兼職救護隊定期對各安排科目進行考 核，考核結果嚴格按《獎懲制度》進行獎罰。

7、小隊每季度進行一次理論、體能考核，每半年進行一次綜合 考核，考核時嚴格遵守考場紀律，如違反紀律者，按《獎懲制度》嚴 肅處理。特殊情況，未能參加考核者，由煤礦領導研究決定補考或參 照上次考核執行。

六、考勤制度

1、每天按各小隊班次及正常班次進行考勤。由小隊長負責打考 勤，每日進行一次考勤登記。

2、兼職救護隊員請假要認真履行請假手續，請假者按批準假期 嚴格執行，并有小隊長批準的書面假條交到礦長，若有事不能按時歸 隊者，要提前說明續假原因，如不按時歸隊又不續假者，按曠工論處。

3、小隊長和副小隊長必須至少有一人在礦值班，有事必須向礦 長請假，同意后方可離礦。隊員臨時外出必須向小隊長請假，方可執 行，但不得超過 30 分鐘。

4、值班期間原則上不允許請假，若特殊情況需請假者，必須首 先向小隊長或副小隊長請假，同意后，方可向礦長請假。

5、請病假，需持有醫院證明，且只批三天（重大病情除外），請病假必須持有縣級以上住院證明，經隊領導批準后，方可按病假處 理。

6、小隊各種請假必須有記錄，作為年終評選優秀隊員的參考。

七、戰后總結講評制度

1、事故搶救結束，由小隊長負責，3 個工作日內寫出《事故搶 救報告》。

2、每次事故處理完畢后，都必須進行戰后總結講評，認真總結 經驗教訓，以利再戰。

3、每次處理事故后，由小隊長對小隊進行認真總結。從聞警出 動、作戰方案、戰術運用、協同工作，以及工作中遵守《煤礦安全規 程》《煤礦救護規程》和組織紀律，完成任務情況等方面，認真總結。、通過總結，對處理事故中表現突出的在小隊會上進行表揚，對存在問 題認真分析，提出整改和防范的措施，總結后，及時寫出總結報告。

4、對勇敢作戰，積極完成任務的隊員，進行表揚和獎勵，對有 突出貢獻的，報上級有關部門給予記功嘉獎；對“三違”人員和工作 中萎縮不前，執行任務拖拉的人員給予經濟制裁和相應的紀律處分，因行動遲緩，貽誤戰機，造成重大損失的責任人，將追究相關責任。

八、下井預防檢查制度

1、按主動預防的原則，有計劃地安排小隊下井進行熟悉巷道，以及預防性安全檢查工作，工作中必須按照小隊領導的布置，認真完 成任務。

2、下井中，必須認真了解各采掘工作面的巷道布置情況，熟悉 礦井通風系統，以及井下各設施、要害硐室的位置。

3、預防檢查要做到“四勤，一堅持，一果斷”，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一堅持：堅持安全第一的方針；一果斷：發現危 及礦井和礦工生命安全隱患時，應當機立斷，果斷處理。

4、預防檢查、熟悉巷道應注意以下情況：（1）了解礦井巷道、采掘工作面采空區的分布。

（2）了解礦井通風、排水、運輸、配電、壓縮空氣、消防管路系統。

（3）檢查礦井有害氣體情況。（4）了解礦井各硐室分布和防火措施。

（5）掌握礦井重大隱患以及礦井火區分布。

（6）了解礦井災害預防和處理計劃執行情況。

（7）熟悉井下消防材料庫的地點，了解設備數量和儲存。

5、在礦下井搞預防安全檢查時，下井人員必須按規定佩戴好勞 動保護用品。

九、內務衛生管理制度

一、兼職救護隊員必須自覺愛護煤礦的環境衛生，嚴禁亂丟、亂 擺、亂倒雜物，禁止在墻上亂寫亂畫弄臟墻面。值班室必須做到無垃 圾、無雜草、無積水，整齊美觀、舒適，不亂丟紙屑、果皮、煙頭和 隨地吐痰。為工作和學習創建一個良好的衛生環境。

2、電話值班員每天 8 點以前，必須按規定打掃值班室內、外的 衛生，保持室內外清潔整齊、窗明壁凈。電話機、窗子、窗臺、宣傳 牌板、桌椅等每天至少擦試一次，地板每天上午 8 點前、下午 7 點前 拖干凈。屋內出現蜘蛛網時，及時清除干凈。

3、小隊長安排專人，每天對公共衛生、集體宿舍進行檢查。發 現不合格的均按《獎懲制度》處罰。

4、搞好個人衛生，常洗澡、常理發、常換衣服，做到衣服整潔，室內窗明壁凈，墻壁、窗臺無灰塵，個人物品陳設整齊、清潔。

十、材料、裝備庫房管理制度

1、裝備室由礦辦公室管理，必須保持庫房干凈、衛生，設備器 材存放整齊、有序，存取方便。嚴格按領用單批準手續，未經領導同 意，不得隨意借出庫房內的物品，一切備品備件應做到“帳、卡、物” 相符。

2、材料保管員必須及時，認真地做好進貨、發貨記錄，所有物 品都必須詳細登記造冊；損耗、報廢必須經兼職救護隊隊長認可、礦 長同意，并及時從帳、卡中消除和報礦有關部門。

3、技術員負責、倉管員配合，做好年度裝備統計報表及下年度 裝備購置計劃、技術裝備及備用品、備件的補充計劃，每年 11 月 30 日前上報小隊領導，小隊領導根據實際情況，向礦匯告，同意后進行 購置。

4、裝備室內禁止吸煙，非工作人員禁止進入庫房內，庫房內的 裝備及器材，除處理事故、訓練外，不得隨便拿用。

5、消耗的技術裝備和個人領用的備品配件，必須及時填寫在 “材 料消耗登記簿”內，并分類分卡建帳，認真掌握庫房的材料消耗情況，做到帳物相符、保障供給。

6、裝備必須定期檢查，并保持合格，大型裝備每季檢查一次，使其達到技術標準，并做到存放整齊、清潔，嚴禁亂堆亂放，造成損 失按《獎懲制度》處理。

7、必須做好備品備件和物資的保管、以及統計工作，嚴格執行 領發手續，不得亂領亂發或私自拿用，否則，追究相關責任人的責任。

十一、車輛管理、使用制度

1、救護車是搶險救災的重要設備，救護車要加強管理，保證發生各種事故在規定時間內出車。

2、值班司機必須堅守崗位，遵守勞動紀律，不準私自開動車輛做與救護無關的事情。

3、加強車輛維護保養，制定維修保養制度，使其能經常處于戰備狀態。

4、做到三勤：即勤擦洗、勤檢查、勤保養，四足：即汽、油、水、電足。四不漏：即不漏汽、油、水、電。信號響、制動靈、方向靈，各堅固螺絲不松動，車內衛生整潔。

5、救護車必須專人專車，禁止混用，認真執行交接班制度，做到聞警即出車，并認真填寫出車記錄。

6、及時發現車輛問題、故障，及時排除故障，并及時向領導匯報，執行任務后立即檢修，恢復戰備狀態。

7、行車要精神集中遵守交通規則，保證救災工作順利進行。

十二、計劃、財務管理制度

1、按照集團公司和分管部門的工作任務和目標要求，結合本單位的實際情況，根據安全生產工作的要求，科學合理的制定年度、季度、月度工作計劃。

2、制定的各項工作計劃要有針對性和可操作性，避免 盲目性。

3、各項工作計劃要突出重點、難點和熱點，要與上級的要求和具體工作任務緊密結合，重點突出隊伍的建設和戰斗力提高、裝備水平的提高、管理水平的提高上。各中小隊要按照大隊的計劃制定本隊的實施計劃和落實措施，做到責任、任務落實到人，落實到每項具體計劃中。

4、對計劃的執行情況要按階段、按要求，及時進行全面總結，找出存在的問題和工作中的不足，制定改進措施。

5、財務工作要嚴格執行有關管理規定和制度，做好財務收支預算，做到收支平衡。

6、實行財務專項、公開管理，費用支出實行專人管理，公開透明。

7、嚴格執行財務管理紀律，杜絕人為差錯和浪費。

8、按時上報有關報表，接受有關部門的監督檢查。

十三、會議制度

1、救護隊每年要堅持召開年度救護工作會議，總結一年的工作情況和查找不足，布置來年的工作目標。

2、救護隊按月召開中、小隊長工作例會，聽取各隊工作情況匯報，傳達上級的工作指示精神，布置下月工作安排。

3、救護大隊要每年召開一次表彰會，總結推廣創建兩個文明建設的先進經驗和表彰先進集體和先進個人，營造濃厚的政治氛圍。

4、大隊、中隊、小隊要堅持每天召開晨會，總結上天的工作情況，具體安排當日的工作任務。

5、大隊要每周召開一次隊務辦公會，對重大問題和需要集體研究的問題做好統一部署，做到統一思想，統一步調。

6、救護隊所召開的各種會議要有專人做好會議記錄，并存檔備查。

7、特殊情況需要召開的臨時會議，由主管負責人另行安排。

十四、評比檢查制度

1、救護隊每季度要認真組織質量標準化評定檢查、考核驗收評比活動。

2、救護大隊每半年要按照集團公司質量標準化考核評定規定，進行一次等級考核評定、評比、獎勵和處罰活動。

3、各中、小隊每月要自行安排和組織一次理論知識競賽活動，并根據考核情況的優劣，與當月效益工資掛鉤。

4、各中、小隊要把競賽評比活動不間斷地開展起來，并做到有組織、有領導、有措施、有方法，做到公開、公平、公正。

5、競賽評比情況要做好記錄，每月上榜公布一次。

6、救護大隊每兩年定期舉辦一次綜合性集體和單兵技能競賽活動，推動全隊綜合素質的不斷提高。

7、按照省局的安排每年定期對地方煤礦救護隊進行一次質量標準化檢查驗收考核評定工作。

十五、獎懲制度

一、訓練期間，小隊長每天進行點名，如不遵守勞動紀律，每遲 到 1 分鐘，罰款 2 元；遲到超過 10 分鐘，教育批評：遲到 30 分鐘，全礦通報批評。

二、電話值班員脫崗，誤傳誤報、不報告事故電話或上級指示精 神，導致救護工作失誤的，罰款 100 元/人次，并承擔由此產生的一切 責任。

三、電話值班員電話鈴響無人接聽 10 分鐘，罰款 50 元/次。

四、上班期間因酗酒影響正常工作的，罰款 50 元/次；因此導致 不能參加處理事故的，罰款 100 元/次，并作出書面檢討。

五、值班期間，無故不參加值班者，罰款 100 元。

六、值班期間丟失或隨意損壞公共財物而未能及時查出責任人，由值班小隊負責照原價賠償。

七、小隊長對隊員的違章現象不制止或隱瞞不報，發現一次處罰 小隊長 50 元；不按規定組織學習和訓練，罰款 20 元。

八、不服從命令和分工、消極怠工的，罰款 50 元/次；情節嚴重 的，罰款 100 元/次。

九、下井預防檢查，必須深入采掘工作面，認真查找隱患，寫出 隱患整改記錄，無檢查結果、不到指定工作面或不簽名的，取消一切 井下津貼，并罰款 20 元/人次。

十、在處理事故時，畏縮不前，臨陳逃脫不執行戰斗命令者，經 查實罰款 500 元/次；并報礦處理。

十一、在處理事故，搶救遇險遇難人員時，隱瞞事實真相，謊報、假報災情，導致指揮失誤，造成不良后果的，罰款 500 元/人次；情節 嚴重的，扣發當月工資、報礦開除，并追究其他責任。

十二、煤礦組織抽查小隊及個人裝備時，發現未按規定將儀器、裝備擺放整齊，戰斗服、安全帽、礦燈不按規定擺放的罰款 50 元/人； 四小時呼吸器不合格，罰款 50 元/臺次；蘇生器、瓦斯檢定器等達不 到合格，罰款 20 元/臺；小隊及個人裝備缺件或達不到要求，罰款 10 元/件。

十四、材料、配件的領取，氧氣充填，必須登記造冊，有清楚的 臺帳。發現無登記，領用混亂，罰倉管員 100 元/次。

十五、季度、年度抽查、事故搶救、綜合演練時，不按要求著裝 的，罰款 50 元/次。

十六、在搶險救災中，積極搶救，方法得當，按時或提前完成任 務，避免了事故的擴大，未發生輕傷及以上事故的，給予 500 元/次的 獎勵。

十七、在井下預防檢查工作中及時排出隱患，避免重大事故發生 的，按礦有關規定給予表彰和獎勵。

十六、事故搶險救援報告制度

一、礦山兼職救護隊實行 24 小時值班制，小隊長或副小隊長必須 有一名在礦值班，同時在礦的兼職員不少于 6 人。

二、值班人員接到事故通知后，應在問清和記錄事故地點、時間、類別、遇險遇難人員數量、通知人姓名，并立即召集出動。

三、根據應急預案，掌握事故地點情況，實施有效救援；同時進 入災區救援人員不得少于 6 人。

四、礦山兼職救護隊出動救援時，小隊長應立即按程序向上級領 導報告。

五、在搶險救援過程中，如發生重大情況應及時逐級報告。

六、搶險救援工作結束后，必須立即進行小隊的戰后總結講評，并認真做好詳細記錄。

七、小隊必須組織全體兼職救護隊員，認真總結搶險救援中成功 經驗和失敗教訓，制定出相應的措施。

八、搶險救援工作結束 3 日內按上級的有關規定，整理材料，寫 出事故搶險救援報告及時上報。

第二篇：兼職救護隊管理制度

開元公司 兼職救護隊

管 理 制 度

（二0一二年十月）

目

錄

★值班制度…………………………………………………1 ★交接班制度………………………………………………3 ★技術裝備維修保養制度…………………………………4 ★學習、訓練和考核制度…………………………………5 ★考勤和請假制度…………………………………………6 ★戰后總結講評制度………………………………………7 ★下井預防檢查制度………………………………………8 ★內務衛生管理制度………………………………………9 ★裝備室管理制度…………………………………………10 ★會議制度…………………………………………………11 ★獎懲制度………………………………………………12-13 ★隊服管理制度……………………………………………14 ★事故搶險救援報告制度…………………………………15

值班制度

一、實行24小時值班制度，不論在任何情況下都必須保證6人以上值班。小隊長必須參與上崗值班，有事時和小隊一起出動。

二、值班期間，上裝備前，小隊長要進行個人及小隊裝備全面檢查，符合規定后方可上車。“必須保證氧氣呼吸器完好，氧氣壓力不得低于18MPa，小隊裝備必須根據小隊人員進行分工保管，嚴格按規定檢查、登記；個人和小隊裝備必須經常保持全、亮、準、尖、利、穩，不得短缺，保證100%合格和完整好用。”值班小隊人員聽到事故報警后，應立即做好出動的準備，保證1分鐘內出動。

三、值班人員負責看守好隊內的裝備和設施，若值班期間發生損壞或丟失，照價賠償。

四、值班期間，室內衛生由各小隊宿舍值勤人員輪流打掃，室內必須保持清潔、整齊。

五、值班期間，原則上不準請假，若有重要特殊情況外出需請假的，必須向小隊長匯報實際情況，由小隊長決定是否準假。礦內有事向隊長請假的，最長不得超過1個小時；每天請假不允許超過2次，并應做好記錄。

六、電話值班員不得請他人代替，必須聽清記清事故電話，及時、準確傳達上級領導的指示精神，并及時向值班領導匯報，杜絕誤傳誤報事故電話或上級指示精神導致救護工作失誤。

技術裝備維修保養制度

一、兼職救護隊員都必須對自己所佩帶的氧氣呼吸器，做到認真保養和維護，礦長每月對小隊裝備進行全面的抽查。小隊在值班、待機前必須對自己保養的小隊裝備及個人裝備進行全面檢查，達到100%標準要求。

二、救護器材和裝備（包括個人裝備）平時要精心保養，認真檢查，有問題及時處理，保證作戰時的正常使用，并按規定，干凈、整齊地放在指定地點。

三、小隊長要對小隊的技術裝備和隊員佩用的儀器進行全面的檢查，以掌握小隊全部裝備的情況，對不符合標準要求的必須全部要求整改合格。

四、煤礦礦級領導負責對技術裝備進行定時或不定時的檢查和抽查，抽查結果進行認真記錄，并對不合格的儀器、裝備責令其立即要求整改合格。

五、兼職救護隊員必須做到勵行節約，不得浪費藥品、配件和氧氣，對不認真愛護、保養儀器及裝備；對故意損壞裝備及配件，造成浪費的，按《獎懲制度》處罰。

七、處理事故或演習訓練結束后，無論疲勞程度如何，必須檢查、整理好一切救援裝備，使之達到戰備標準要求。

材料裝備庫房管理制度

一、裝備室由安監處管理，必須保持庫房干凈、衛生，設備器材存放整齊、有序，存取方便。嚴格按領用單批準手續，未經領導同意，不得隨意借出庫房內的物品。

二、裝備室內禁止吸煙，非工作人員禁止進入庫房內，庫房內的裝備及器材，除處理事故、訓練外，不得隨便拿用。

三、消耗的技術裝備和個人領用的備品配件，必須及時登記，并做計劃進行領取。

六、裝備必須定期檢查，并保持合格，使其達到技術標準，并做到存放整齊、清潔，嚴禁亂堆亂放，造成損失按《獎懲制度》處理。

七、必須做好備品備件和物資的保管、以及統計工作，嚴格執行領發手續，不得亂領亂發或私自拿用，否則，追究相關責任人的責任。

缺件或達不到要求，罰款10元/件。

十一、在搶險救災中，積極搶救，方法得當，按時或提前完成任務，避免了事故的擴大，未發生輕傷及以上事故的，給予500元/次的獎勵。

十二、在井下預防檢查工作中及時排出隱患，避免重大事故發生的，按礦有關規定給予表彰和獎勵。

第三篇：兼職救護隊管理制度

兼職救護隊管理制度

會議制度

一、小隊長必須參加由礦上主持的安全生產辦公會議，認真討論每月的工作計劃及上月的工作總結，及時貫徹傳達上級和礦的工作要求，并對隊部的工作及時作出處理和落實。

二、小隊每周召開一次全體隊員大會，貫徹傳達上級和礦的工作要求及工作安排，認真總結本隊上月的工作，安排布置下月的工作。同時，每月還必須召開一次事故案例分析會議。

三、每次召開全體隊員會議以前，值班人員事先要按要求布置會場，會議結束后，負責會議的衛生清理工作。

四、開會前，由小隊長整隊，列隊進入會場，并按規定入座，如違反紀律，按《獎懲制度》嚴肅處理。

五、開會時，應集中精力，認真聽講，不得交頭接耳講小話和隨意出入，手機必須調在振動或關機，禁止打磕睡；要求發言者，應先舉手報告，取得會議主持人同意后，方可發言。

獎懲制度

一、訓練期間，小隊長每天進行點名，如不遵守勞動紀律，每遲到1分鐘，罰款2元；遲到超過10分鐘，教育批評：遲到30分鐘，全礦通報批評。

二、電話值班員脫崗，誤傳誤報、不報告事故電話或上級指示精神，導致救護工作失誤的，罰款100元/人次，并承擔由此產生的一切責任。

三、電話值班員電話鈴響無人接聽10分鐘，罰款50元/次。

四、上班期間因酗酒影響正常工作的，罰款50元/次；因此導致不能參加處理事故的，罰款100元/次，并作出書面檢討。

五、值班期間，無故不參加值班者，罰款100元。

六、值班期間丟失或隨意損壞公共財物而未能及時查出責任人，由值班小隊負責照原價賠償。

七、小隊長對隊員的違章現象不制止或隱瞞不報，發現一次處罰小隊長50元；不按規定組織學習和訓練，罰款20元。

八、不服從命令和分工、消極怠工的，罰款50元/次；情節嚴重的，罰款100元/次。

九、下井預防檢查，必須深入采掘工作面，認真查找隱患，寫出隱患整改記錄，無檢查結果、不到指定工作面或不簽名的，取消一切井下津貼，并罰款20元/人次。

十、在處理事故時，畏縮不前，臨陳逃脫不執行戰斗命令者，經查實罰款500元/次；并報礦處理。

十一、在處理事故，搶救遇險遇難人員時，隱瞞事實真相，謊報、假報災情，導致指揮失誤，造成不良后果的，罰款500元/人次；情節嚴重的，扣發當月工資、報礦開除，并追究其他責任。

十二、煤礦組織抽查小隊及個人裝備時，發現未按規定將儀器、裝備擺放整齊，戰斗服、安全帽、礦燈不按規定擺放的罰款50元/人；四小時呼吸器不合格，罰款50元/臺次；蘇生器、瓦斯檢定器等達不到合格，罰款20元/臺；小隊及個人裝備缺件或達不到要求，罰款10元/件。

十四、材料、配件的領取，氧氣充填，必須登記造冊，有清楚的臺帳。發現無登記，領用混亂，罰倉管員100元/次。

十五、季度、抽查、事故搶救、綜合演練時，不按要求著裝的，罰款50元/次。

十六、在搶險救災中，積極搶救，方法得當，按時或提前完成任務，避免了事故的擴大，未發生輕傷及以上事故的，給予500元/次的獎勵。

十七、在井下預防檢查工作中及時排出隱患，避免重大事故發生的，按礦有關規定給予表彰和獎勵。

隊服管理制度

一、值班人員在值班期間，必須按規定著裝制服，因從事訓練工作時，可更換訓練服。

二、便服和隊服不得混穿，著裝隊服時不得進入與自己身份不相符的場所，更不得做違法亂紀的事。

三、上級領導蒞臨或參加大型活動時，必須按兼職救護隊指揮員的安排，統一著裝。違反者嚴格按《獎懲制度》處罰。事故搶險救援報告制度

一、礦山兼職救護隊實行24小時值班制，小隊長或副小隊長必須有一名在礦值班，同時在礦的兼職員不少于6人。

二、值班人員接到事故通知后，應在問清和記錄事故地點、時間、類別、遇險遇難人員數量、通知人姓名，并立即召集出動。

三、根據應急預案，掌握事故地點情況，實施有效救援；同時進入災區救援人員不得少于6人。

四、礦山兼職救護隊出動救援時，小隊長應立即按程序向上級領導報告。

五、在搶險救援過程中，如發生重大情況應及時逐級報告。

六、搶險救援工作結束后，必須立即進行小隊的戰后總結講評，并認真做好詳細記錄。

七、小隊必須組織全體兼職救護隊員，認真總結搶險救援中成功經驗和失敗教訓，制定出相應的措施。

八、搶險救援工作結束3日內按上級的有關規定，整理材料，寫出事故搶險救援報告及時上報。

第四篇：兼職救護隊管理制度

邢臺興華礦業有限公司

兼職礦山救護隊

崗

位 職 責 與 管 理 制 度

二0一三年八月編制

目 錄

一、總則

二、主要任務

三、救援報告制度

四、值班工作制度

五、技術裝備檢查維護保養制度

六、學習和培訓制度

七、戰后總結講評制度

八、材料裝備庫房管理制度

九、計劃管理制度

十、會議制度

十一、獎罰制度

十二、倉庫保管員

十三、下井預防檢查制度

十四、分管部門和領導評比檢查考評制度

十五、交接班制度

十六、考勤制度

崗位責任制

1、兼職隊長崗位職責

2、兼職副隊長崗位職責

3、指揮員崗位職責

4、救護隊崗位職責

5、充填工崗位職責

6、值班員崗位職責

7、戰訓職責

一、總 則

1、為加強兼職救護隊的戰斗準備，促進隊伍建設，提高管理水平、技術水平、準備水平，建立裝備先進、組織嚴密、作風過硬、素質良好、協調有效、快速反應、能夠協同專業礦山救護隊一起作戰的應急救援隊伍。

2、保證兼職救護隊具有良好的戰斗力，以保護煤礦職工的生命財產安全，能夠及時有效的組織礦山事故的搶險，搶救遇險、遇難人員，防止事故擴大，最大限度地減少事故損失和人員傷亡，迅速有效地處理井下瓦斯、煤塵、水、火和頂板等災害事故，為企業安全生產保駕護航。

二、主要任務

1、受令救援井下遇險、遇難人員。

2、受令處理井下火、瓦斯、煤塵、水和頂板等災害事故。

3、受令進行危及井下人員安全的救援和地面消防工作。

4、受令礦井排放瓦斯，震動性放炮，啟封火區、密閉，反風演習和需要配用氧氣呼吸器才能完成的安全技術工作。

5、參與審查、貫徹實施礦井災害預防和處理計劃，協助礦井搞好安全生產和消除事故隱患工作。

6、協助公司搞好職工救護知識的教育培訓。

三、救援報告制度

1、報告程序

事故救援報告順序：現場作業人員→帶班隊長→煤礦調度室→礦長室→兼職礦山救護隊。

2、報告內容

事故救援報告：事故地點、事故時間、事故性質、受災人數、受災范圍。

3、報告要求

在處理事故過程中，及時向公司煤礦調度室報告工作進展情況，如遇特殊情況，必須立即報告公司煤礦調度室。

四、值班工作制度

為保證兼職救護隊戰斗力，保護煤礦職工生命財產安全，及時搶救遇險、遇難人員，防止事故擴大，對值班工作做以下規定：

1、值班隊員必須堅守崗位，晝夜值班，提高警惕，常備不懈，當接到事故電話立即出動。

2、值班期間，必須保證呼吸器合格、完好，處在備戰狀態。

3、值班隊員作息時間嚴格按<作息時間表>執行。

4、值班期間不準擅自離崗。

5、值班人員發現電話機通話失靈，應立即向機修組人員匯報，及時處理，以保證通信暢通。

6、電話值班員按規定時間正常交接班，要集中精力，堅守在電話旁，聽清事故電話，作好記錄，并向礦調度室報告事故地點、性質等情況。

五、技術裝備檢查維護保養制度

為全面完成各項工作任務，以及佩用氧氣呼吸器作業的各項技術性工作，特作以下規定：

1、全體指戰人員都必須對自己佩帶的氧氣呼吸器，做到認真保養和維護，做到每半月檢查一次，并將檢查結果填寫入記錄表，報兼職隊長簽字，并由兼職隊長對個人裝備進行抽查，以確保達到《救護規程》規定的要求，保證儀器、裝備100%完好。

2、全體指戰員必須按自己的編號使用氧氣瓶，禁止亂拿亂用，對使用后的氧氣瓶壓力用粉筆注明，有問題的要寫明并報告進行處理。

3、個人保管的裝備要做到精心保養，認真檢查，有問題及時處理，并按規定擺放整齊。

4、全體指戰員必須做到認真愛護、保養設備儀器，不浪費任何一件配件。

5、處理事故和演習訓練結束后，無論疲勞程度如何，必須檢查、整理好一切裝備，使之能達到戰備標準要求。

6、指戰人員在維護保養技術裝備遇到自己不能解決的問題時，要及時向有關負責人匯報，采取措施進行處理。

六、學習訓練制度

1、為了搞好兼職救護隊各項工作，加強業務學習和訓練，提高隊伍素質特作如下規定與要求。

2、學習和訓練做到年有計劃，季有安排，月有工作日程表，有明確的目標和要求，做到學習和訓練相結合。

3、業務理論學習和體質訓練作為日常工作來抓，每星期進行一天學習和訓練。每月底進行綜合性訓練兩天，每季度進行一次佩戴氧氣呼吸器演習訓練。

4、苦練基本功，要從嚴，從難，從實際出發，每天早晨由值班負責人和小隊長組織值班人員進行八項體質鍛煉。

5、根據學習、訓練計劃，定期對指戰員進行理論考核，身體素質考核及業務達標檢查。

6、及時做好學習、訓練記錄，并按要求及時總結。

七、戰后總結講評制度

1、為提高兼職救護隊處理各種災害的整體水平，安全迅速有效的處理礦井事故，事故處理完畢后，必須進行總結講評，認真總結經驗教訓，以不斷提升兼職救護隊的作戰技術與水平。

2、處理事故后由指揮員和兼職隊長（小隊長）進行認真總結，從接警出動，作戰方案，戰術運用，協同配合和組織紀律，完成任務情況方面，認真總結。

3、對事故處理進行全方位總結評比，總結出成功的經驗和不足的教訓，對不足提出改進方法。

4、對勇敢作戰，積極完成任務的隊員，進行表揚和獎勵。

八、材料裝備庫房管理制度

1、救護器材和裝備，是保證救護隊完成任務不可缺少的重要部分，為了加強材料管理，確保材料滿足作戰需求，特制定本管理制度。

2、庫房由專人管理，必須保持庫房干凈整潔，設備器材存放整齊。

3、材料保管員必須及時、認真做好進出貨的記錄，并詳細登記造冊。

4、對損耗的物資應及時進行上報。

5、非工作人員禁止進入庫房內，庫房內嚴禁煙火。

6、裝備必須定期檢查，保證合格。

九、計劃管理制度

1、為了有計劃的開展各項學習訓練工作，加強計劃管理，做到年有計劃，季有安排，月有工作日程表，特制訂本管理制度。

2、每年由兼職隊長作出全年工作計劃，提交礦長室討論后貫徹執行。

3、按年計劃要求，每月必須做出詳細的工作計劃安排，并抓好落實。

4、年終、月末、必須對工作做出總結，對出現的問題加以完善和修改。

十、會議制度

1、按礦山兼職救護隊的要求，為了提高全體指戰員的整體素質，認真貫徹黨的路線，方針、政策和公司煤礦的決定，及時安排布臵工作，并認真進行總結，特制訂本管理制度。

2、每月召開一次會議，認真討論每月的工作計劃及上月的工作總結，并對工作及時作出處理和落實。

3、每周召開一次會議，學習新的業務知識和加強身體素質訓練。

4、開會時，集中精力，共同交流，遵守會場紀律。

十一、獎罰制度

1、為了認真貫徹落實隊內的各項規章制度，正常開展隊內的各項工作和訓練工作，加強管理，杜絕違章、違紀的現象發生，表揚好人好事，懲治違章違紀的行為，特制訂本管理制度。

2、按規定對隊內各項規章制度，未進行落實，或不落實的，每次扣罰20元。

3、沒有完成領導下達的工作任務，每次扣罰20元。

4、兼職隊長指揮工作不當，造成完不成任務，有違章違紀現象不制止，一次扣罰20元。

5、工作交代不清、分派任務不明確、不組織學習、不組織訓練，一次扣罰20元。

6、自己保管的東西丟失照價賠償。

7、值班隊員未值班的，發現一次扣20元。

8、組織體質訓練項目，達不到合格，實作考核不合格的，扣罰50元。

9、當發生事故時，在災區畏縮不前，臨陣逃脫或不執行命令者一次處罰200元。

10、處理事故，搶救遇險、遇難人員時，隱瞞事實真相，謊報災情，導致指揮失誤，造成不良后果，情節嚴重的按相關法律法規追究責任。

11、不愛護儀器設備，亂砸亂丟，除每次罰款20元外，造成損壞的承擔賠償責任。

十二、倉庫保管員

1、遵守紀律，嚴格執行《材料設備庫房管理制度》。

2、保持庫房干凈、衛生，設備存放整齊。

3、嚴格審批領用制度，做到帳、物、卡“三相符”。

4、根據材料設備庫存使用情況，及時做出報廢、更新備品備件的補充計劃，便于及時補充。

5、要愛護材料設備，做到不損壞，不遺失，無腐爛變質。

十三、預防性檢查制度

1、按照主動預防、安全救援的原則，有計劃地安排小隊下井進行熟悉巷道，以及預防性安全檢查工作，工作中必須按照小隊的布臵，認真完成任務。

2、下井中，必須認真了解各采掘工作面的巷道布臵情況，熟悉礦井通風系統，以及井下各設施、主要硐室的位臵。

3、預防檢查要做到“四勤、一堅持、一果斷”。四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一堅持：堅持安全第一的方針；一果斷：發現危及礦井和礦工生命安全隱患時，應當機立斷，果斷處理。

4、下井熟悉巷道和安全檢查必須按規定線路對所有工作面、工作點進行認真檢查；對下井檢查不認真，走形式的按相關規定進行處罰。

5、預防檢查結束后，必須填寫隱患檢查記錄，由檢查人員簽字認可；不填寫的，按未檢查處理；弄虛作假的，加重

處罰。

6、隊員每周下井檢查不得少于4次，少一次對小隊長進行處罰；隊員拒絕不執行下井任務者，按相關規定進行處罰。

7、在下井搞預防檢查時，下井人員必須按規定佩戴好勞動保護用品。

十四、分管部門和領導評比檢查考評制度

1、檢查、考評工作要做到有計劃、有標準，確保有序開展檢查、考評工作。

2、堅持公開、公平、公正、實事求是的原則，認真、仔細開展檢查、考評工作，嚴禁弄虛作假、欺上瞞下，杜絕搞形式、走過場。

3、認真貫徹執行相關工作精神，緊密結合實際，切實把好要求關、標準關，做到嚴要求、勤檢查。

4、檢查、考評結果要及時通報，及時反饋檢查考評結果和工作人員的建議和意見。

5、所有檢查、考評工作情況都必須記錄存檔，并作為評先、晉級的重要依據。

十五、交接班制度

1、由值班指揮員組織按時進行交接班。

2、交班前將室內衛生搞好，設施用具整理好。

3、如發現裝備及設施丟失，立即追查并及時補齊。

4、認真填好交接班記錄。

5、接班后，試用事故電話一次，保持電話時刻暢通。

十六、考勤制度

1、每天按各小隊班次及正常班次進行考勤。由小隊長 負責打考勤，每日進行一次考勤登記。

2、兼職救護隊員請假要認真履行請假手續，請假者按 批準假期嚴格執行，并有小隊長批準的書面假條交到礦長，若有事不能按時歸隊者，要提前說明續假原因，如不按時歸 隊又不續假者，按曠工論處。

3、小隊長和副小隊長必須至少有一人在礦值班，有事 必須向礦長請假，同意后方可離礦。隊員臨時外出必須向小 隊長請假，方可執行，但不得超過30分鐘。

4、值班期間原則上不允許請假，若特殊情況需請假者，必須首先向小隊長或副小隊長請假，同意后，方可向礦長請 假。

5、請病假，需持有醫院證明，且只批三天（重大病情除外），請病假必須持有縣級以上住院證明，經隊領導批準后，方可按病假處理。

兼職隊長崗位職責

1、負責抓好兼職救護隊伍的建設，日常學習和

訓練。

2、參加事故調查和處理分析

3、負責召開隊內會議并做好記錄

4、負責隊伍的戰斗準備、行動、技術培訓、訓練、日常管理等方面工作。

5、按照要求，組織制定、季度和月度計劃，認真組織實施。

6、接到救災命令后，立即帶領全體指戰員奔赴事故地點。

7、到達事故地點后，做好救援準備，同時了解事故情況，救援任務，根據事故處理方案，制定行動原則和計劃，下達任務，統一指揮作戰。

8、布臵任務時，要明確執行任務的方法、時間、裝備人員、工具等注意事項。

9、負責組織全隊競賽活動和總結評比

兼職副隊長崗位職責

1、協助兼職隊長工作，做好隊伍的技術訓練及學習工作。

2、遵守紀律，服從命令，聽從指揮，積極完成交辦任務。

3、保養好技術裝備，使之達到戰斗準備要求。

4、積極參加學習技術、體質訓練，不斷提高思想、技術業務水平，增強體質。

5、講團結、講文明、講禮貌，勤奮敬業。

6、處理事故時：（1）積極救助遇險人員和消除事故隱患；（2）熟練運用自己的技能努力完成任務；（3）在行進或作業時要注意周圍的情況，發現異常情況立即報告兼職隊長；（4）在工作中要幫助隊員，執行任務時不得單獨行動和離開小隊；（5）撤出災區后，要迅速整理氧氣呼吸器和個人裝備。

小隊長職責

1、負責小隊長的全面工作，帶領小隊完成上級交給的任務。

2、領導并組織小隊的學習和訓練，搞好日常管理和戰斗準備工作。

3、處理事故時的具體職責是：

（1）小隊長是小隊的直接領導，負責指揮本小隊的一切戰斗行動，帶領全隊完成作戰任務。

（2）了解并向隊員講解本隊和本小隊的救護任務。（3）告知隊員井上、下基地搶救指揮部的位臵。（4）利用各種方式與布臵任務的指揮員或搶救指揮部保持聯系。

（5）領導隊員做好站前檢查和下井準備工作。（6）進入災區前，確定在災區作業時間和撤離時氧氣呼吸器最低氧氣壓力。

（7）在井下工作時，必須注意隊員的疲勞程度，指導正確使用救護裝備，檢查隊員氧氣呼吸器的氧氣消耗。

（8）如果小隊隊員中有人自我感覺不良，氧氣呼吸器發生故障或受到傷害，應組織全小隊人員立即撤出災區。

（9）帶領小隊退出災區后，確定摘掉氧氣呼吸器面罩（或口具）的地點。

（10）從災區撤出后，應立即向指揮員報告小隊任務完成情況和災區情況。

副小隊長職責

1、協助小隊長工作，當小隊長不時，履行小隊長職責并指定臨副小隊長。

2、處理事故時，是小隊長的助手，小隊長不在時，行使小隊長指揮的權利和戰斗行動的職責。

救護隊員崗位職責

1、遵守勞動紀律，聽從指揮，積極主動地完成領導分配的各項任務。

2、認真執行《煤礦安全規程》、《煤礦救護規程》、和各項規章制度。

3、保養好個人儀器裝備，使之能達到戰斗準備標準要求。

4、積極參加學習和技術體質訓練、不斷提高思想、技術業務水平，增強體質。

5、處理事故時的具體職責是：（1）在處理事故時應迅速正確理解完成指揮命令，并保持經常聯系；（2）了解本隊戰斗任務，熟練運用自己技術裝備去努力完成；（3）積極救助遇險人員和消除事故隱患；（4）在行進和作業時，時刻注意周圍情況，發現異常情況立即報告兼職隊長；（5）注意自己儀器工作情況和氧氣壓力，發生故障及時報告兼職隊長；（6）在工作中幫助同事，在執行任務時不準單獨離開小隊；（7）撤出礦井后，立即整理呼吸器和個人裝備。

6、愛護公物，保護公共財產，節約配件，不浪費。

7、團結、維護隊伍榮譽。

8、搞好個人和室內外衛生。

充填工崗位職責

1、氧氣充填泵必須專人操作，非充填人員不準充氧。

2、對氧氣充填泵要勤檢查、勤維護、勤保養。充填壓力表在20Mpa氣壓檢查時，不漏油、不漏氣、不漏水、無雜音。經常保持充填室和充填泵體衛生清潔。

3、充氧時必須按操作規程操作。

4、充填室內儲存的大氧氣瓶不得少于2個，其壓力在10Mpa以上。

5、充氣泵房的儲存室內，空瓶和實瓶應分別存放，并注明充填日期，空瓶在充填室不應超過9個。

6、充填室安裝防爆燈具，并嚴禁煙火，嚴禁存放油脂和易燃易爆物品。

7、氧氣應輕拿輕放，距暖氣和高溫點得距離應在2米以

上。

8、外單位充氧時，必須經礦領導批準，不準隨意充填。

9、新購進或經水壓試驗后的氧氣瓶在充填前，須經稀釋2-3次后，方可進行充填。

10、充填泵房必須保持通風良好，清潔衛生。

值班員崗位職責

1、值班員應精力集中，時刻守候電話機旁，不許做無關事務。

2、準確及時接聽事故電話，聽清，記清事故地點受災人數及被困人員。并填寫好記錄，及時準確、迅速有效的傳達命令，保證各項工作順利開展。

3、發出事故警報，并向相關負責人報告。

4、在講下值班時，保持同工作小隊和搶救指揮部的聯系，并向指揮部報告所在地點和工作進展情況。

戰 訓 職 責

1、組織編制日常學習計劃及新隊員培訓，實習實施計劃。

2、負責業務學習、技術培訓工作，定期組織對指戰員進行理論考核。

3、組織開展業務技能競賽，定期對全體指戰員進行體能考核。

4、督促值班、待機隊加強裝備檢查，定期不定期對戰備值班、裝備進行檢查，確保達到戰斗準備標準要求。

5、組織開展高溫濃煙及萬米戴機等實戰演習。

6、及時督促，參加戰后總結講評，負責整理好戰訓總結材料。

7、完成領導交辦的其它事項。

第五篇：兼職救護隊管理制度

重慶市合川區瑞瀛煤業有限公司曹家溝煤礦

兼職礦山救護隊

管 理

制

度

與

崗

位 職 責

二0一四年八月編制

目 錄

一、總則

二、主要任務

三、救援報告制度

四、待機工作制度

五、交接班制度

六、值班工作制度

七、技術裝備檢查維護保養制度

八、學習和培訓要求

九、戰后總結講評制度

十、材料裝備庫房管理制度

十一、計劃管理制度

十二、會議制度

十三、獎罰制度

十四、倉庫保管員

十五、考勤制度

十六、內務衛生管理制度 崗位責任制

1、兼職隊長崗位職責

2、兼職副小隊長崗位職責

3、指揮員崗位職責

4、救護隊崗位職責

5、充填工崗位職責

6、值班員崗位職責

一、總 則

1、為加強兼職救護隊的戰斗準備，促進隊伍建設，提高管理水平、技術水平、準備水平，建立裝備先進、組織嚴密、作風過硬、素質良好、協調有效、快速反應、能夠協同專業礦山救護隊一起作戰的應急救援隊伍。

2、保證兼職救護隊具有良好的戰斗力，以保護煤礦職工的生命財產安全，能夠及時有效的組織礦山事故的搶險，搶救遇險、遇難人員，防止事故擴大，最大限度地減少事故損失和人員傷亡，迅速有效地處理井下瓦斯、煤塵、水、火和頂板等災害事故，以為企業安全生產保駕護航。

二、主要任務

1、受令救援井下遇險、遇難人員。

2、受令處理井下火、瓦斯、煤塵、水和頂板等災害事故。

3、受令進行危及井下人員安全的救援和地面消防工作。

4、受令礦井排放瓦斯，震動性放炮，啟封火區、密閉，反風演習和需要配用氧氣呼吸器才能完成的安全技術工作。

5、參與審查、貫徹實施礦井災害預防和處理計劃，協助礦井搞好安全生產和消除事故隱患工作。

6、協助公司搞好職工救護知識的教育培訓。

三、救援報告制度

1、報告程序

事故救援報告順序：現場作業人員→帶班隊長→煤礦調度室→礦長室→兼職礦山救護隊。

2、報告內容

事故救援報告：事故地點、事故時間、事故性質、受災人數、受災范圍。

3、報告要求

在處理事故過程中，及時向公司煤礦調度室報告工作進展情況，如遇特殊情況，必須立即報告公司煤礦調度室。

四、待機工作制度

1、當發生事故時，值班隊出動，待機隊要馬上轉入值班隊值班，并安排好電話值班員。

2、如果是重大災害事故（煤塵、瓦斯、火災），待機隊應即刻隨值班隊出動，一起擔負救災任務。

3、待機隊轉為值班隊的時間按集團公司礦山救護質量標準化考核細則執行。

4、待機隊在待機期間按照值班隊標準管理，5、擔負待機戰備值班人員在班中不準外出請假，不準遲到早退，在班中只允許在規定范圍內活動，確保戰備待機值班人力。

6、待機隊如執行預防性安全檢查工作或其他工作時，要明確檢查地點和聯絡方法，必要時能夠在較快時間內歸隊投入值班。

五、交接班制度

為為保證兼職救護隊戰斗力，保護煤礦職工生命財產安全，及時搶救遇險、遇難人員，防止事故擴大，對值班工作做以下規定：

1、救護隊采用輪流戰備值班，交接班時，必須嚴肅認真，要做到列隊整齊，清點人數，交接班的指揮員要互相檢查值班室內外的物品、設施及內務衛生，檢查電話、警報的完好情況，并做好交接班記錄。

2、交班人員要與接班人員講清在班中或井下救災現場的工作情況，按照工作安排做了哪些工作，存在什么問題并認真做好記錄。

3、接班人員按安全規程要求做好戰備值班的一切資金積累工作，接班后應立即投入戰備值班，如發現問題應立即向中隊指揮員匯報后采取措施，積極解決，不能影響戰備值班。

4、接班小隊長對戰備值班的人員、車輛有指揮、調動的權利，發生問題負有直接領導責任。

5、接班小隊長要掌握每天的工作進度，并在規定的時間內及時向上級領導匯報。

6、各救護隊員應遵守交接班制度，如發生問題造成后果，要視情節輕重給予紀律處分。

7、接班人員做好戰備值班工作后，方可通知交班人員退出戰備，如果正在交接班時發生突發事故，應由交班人員馬上出動搶險。

六、值班工作制度

為保證兼職救護隊戰斗力，保護煤礦職工生命財產安全，及時搶救遇險、遇難人員，防止事故擴大，對值班工作做以下規定：

1、值班隊員必須堅守崗位，晝夜值班，提高警惕，常備不懈，當接到事故電話立即出動。

2、值班期間，必須保證呼吸器合格、完好，處在備戰狀態。

3、值班隊員作息時間嚴格按<作息時間表>執行。

4、值班期間不準擅自離崗。

5、值班人員發現電話機通話失靈，應立即向機修組人員匯報，及時處理，以保證通信暢通。

6、電話值班員按規定時間正常交接班，要集中精力，堅守在電話旁，聽清事故電話，作好記錄，并向礦調度室報告事故地點、性質等情況。

七、技術裝備檢查維護保養制度

為全面完成各項工作任務，以及佩用氧氣呼吸器作業的各項技術性工作，特作以下規定：

1、全體指戰人員都必須對自己佩帶的氧氣呼吸器，做到認真保養和維護，做到每半月檢查一次，并將檢查結果填寫入記錄表，報兼職隊長簽字，并由兼職隊長對個人裝備進行抽查，以確保達到《救護規程》規定的要求，保證儀器、裝備100%完好。

2、全體指戰員必須按自己的編號使用氧氣瓶，禁止亂拿亂用，對使用后的氧氣瓶壓力用粉筆注明，有問題的要寫明并報告進行處理。

3、個人保管的裝備要做到精心保養，認真檢查，有問題及時處理，并按規定擺放整齊。

4、全體指戰員必須做到認真愛護、保養設備儀器，不浪費任何一件配件。

5、處理事故和演習訓練結束后，無論疲勞程度如何，必須檢查、整理好一切裝備，使之能達到戰備標準要求。

6、指戰人員在維護保養技術裝備遇到自己不能解決的問題時，要及時向有關負責人匯報，采取措施進行處理。

八、學習訓練要求

1、為了搞好兼職救護隊各項工作，加強業務學習和訓練，提高隊伍素質特作如下規定與要求。

2、學習和訓練做到年有計劃，季有安排，月有工作日程表，有明確的目標和要求，做到學習和訓練相結合。

3、業務理論學習和體質訓練作為日常工作來抓，每星期進行一天學習和訓練。每月底進行綜合性訓練兩天，每季度進行一次佩戴氧氣呼吸器演習訓練。

4、苦練基本功，要從嚴，從難，從實際出發，每天早晨由值班負責人和小隊長組織值班人員進行八項體質鍛煉。

5、根據學習、訓練計劃，定期對指戰員進行理論考核，身體素質考核及業務達標檢查。

6、及時做好學習、訓練記錄，并按要求及時總結。

九、戰后總結講評制度

1、為提高兼職救護隊處理各種災害的整體水平，安全迅速有效的處理礦井事故，事故處理完畢后，必須進行總結講評，認真總結經驗教訓，以不斷提升兼職救護隊的作戰技術與水平。

2、處理事故后由指揮員和兼職隊長（小隊長）進行認真總結，從接警出動，作戰方案，戰術運用，協同配合和組織紀律，完成任務情況方面，認真總結。

3、對事故處理進行全方位總結評比，總結出成功的經驗和不足的教訓，對不足提出改進方法。

4、對勇敢作戰，積極完成任務的隊員，進行表揚和獎勵。

十、材料裝備庫房管理制度

1、救護器材和裝備，是保證救護隊完成任務不可缺少的重要部分，為了加強材料管理，確保材料滿足作戰需求，特制定本管理制度。

2、庫房由專人管理，必須保持庫房干凈整潔，設備器材存放整齊。

3、材料保管員必須及時、認真做好進出貨的記錄，并詳細登記造冊。

4、對損耗的物資應及時進行上報。

5、非工作人員禁止進入庫房內，庫房內嚴禁煙火。

6、裝備必須定期檢查，保證合格。

十一、計劃管理制度

1、為了有計劃的開展各項學習訓練工作，加強計劃管理，做到年有計劃，季有安排，月有工作日程表，特制訂本管理制度。

2、每年由兼職隊長作出全年工作計劃，提交礦長室討論后貫徹執行。

3、按年計劃要求，每月必須做出詳細的工作計劃安排，并抓好落實。

4、年終、月末、必須對工作做出總結，對出現的問題加以完善和修改。

十二、會議制度

1、按礦山兼職救護隊的要求，為了提高全體指戰員的整體素質，認真貫徹黨的路線，方針、政策和公司煤礦的決定，及時安排布置工作，并認真進行總結，特制訂本管理制度。

2、每月召開兩次會議，認真討論每月的工作計劃及上月的工作總結，并對工作及時作出處理和落實。

3、每周召開一次會議，學習新的業務知識和加強身體素質訓練。

4、開會時，集中精力，共同交流，遵守會場紀律。

十三、獎罰制度

1、為了認真貫徹落實隊內的各項規章制度，正常開展隊內的各項工作和訓練工作，加強管理，杜絕違章、違紀的現象發生，表揚好人好事，懲治違章違紀的行為，特制訂本管理制度。

2、按規定對隊內各項規章制度，未進行落實，或不落實的，每次扣罰20元。

3、沒有完成領導下達的工作任務，每次扣罰20元。

4、兼職隊長指揮工作不當，造成完不成任務，有違章違紀現象不制止，一次扣罰10元。

5、工作交代不清、分派任務不明確、不組織學習、不組織訓練，一次扣罰10元。

6、自己保管的東西丟失照價賠償。

7、值班隊員未值班的，發現一次扣20元。

8、組織體質訓練項目，達不到合格，實作考核不合格的，扣罰50元。

9、當發生事故時，在災區畏縮不前，臨陣逃脫或不執行命令者一次處罰200元。

10、處理事故，搶救遇險、遇難人員時，隱瞞事實真相，謊報災情，導致指揮失誤，造成不良后果，情節嚴重的按相關法律法規追究責任。

11、不愛護儀器設備，亂砸亂丟，除每次罰款20元外，造成損壞的承擔賠償責任。

十四、倉庫保管員

1、遵守紀律，嚴格執行《材料設備庫房管理制度》。

2、保持庫房干凈、衛生，設備存放整齊。

3、嚴格審批領用制度，做到帳、物、卡“三相符”。

4、根據材料設備庫存使用情況，及時做出報廢、更新備品備件的補充計劃，便于及時補充。

5、要愛護材料設備，做到不損壞，不遺失，無腐爛變質。

十五、考勤制度

1、救護隊擔負著保衛礦山安全的艱巨任務，為保證值班的戰斗力，無特殊情況一律不準請假。

2、事假、病假必須辦理審批手續，經小隊長同意簽字后方可離崗，歸隊要撤銷審批手續，離隊時間要登記入冊，整天假條和臨時假條應累計計算，作為考勤依據與獎金掛鉤。

3、救護小隊長要嚴格掌握值班人員的數量，堅持安全規程，不準隨意批準值班人員離崗。

4、救護小隊長批準病、事假后，應立即安排好值班工作，調整好攜帶裝備的隊員名次，以免造成救災時因裝備不全的問題。

5、請假后，假期終結，不及時歸隊者應按曠工處罰。

十六、內務衛生管理制度

1、救護隊是軍事化管理的隊伍，內務衛生管理要達到軍事化要求，救護隊應創造一個舒適、整潔的工作、學習、訓練、休息生活的良好環境。

2、室內衛生要保持窗明、壁凈、無塵、無蛛網，地無痰跡、無雜物，無蚊蠅、無懸掛物，各類物品、被褥整齊成行成線。

3、室外衛生做到無雜草、無積水、無垃圾，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮、煙頭，有計劃的搞好綠化、美化環境。

4、個要講究良好的衛生習慣，長洗澡、理性、換衣服，所用餐具放在指定地點。

5、指揮員要經常組織對公共場所的清掃，并制定好衛生管理區域，責任明確。

兼職隊長崗位職責

1、負責抓好兼職救護隊伍的建設，日常學習和訓練。

2、參加事故調查和處理分析

3、負責召開隊內會議并做好記錄

4、負責隊伍的戰斗準備、行動、技術培訓、訓練、日常管理等方面工作。

5、按照要求，組織制定、季度和月度計劃，認真組織實施。

6、接到救災命令后，立即帶領全體指戰員奔赴事故地點。

7、到達事故地點后，做好救援準備，同時了解事故情況，救援任務，根據事故處理方案，制定行動原則和計劃，下達任務，統一指揮作戰。

8、布置任務時，要明確執行任務的方法、時間、裝備人員、工具等注意事項。

9、負責組織全隊競賽活動和總結評比

兼職副隊長崗位職責

1、協助兼職隊長工作，做好隊伍的技術訓練及學習工作。

2、遵守紀律，服從命令，聽從指揮，積極完成交辦任務。

3、保養好技術裝備，使之達到戰斗準備要求。

4、積極參加學習技術、體質訓練，不斷提高思想、技術業務水平，增強體質。

5、講團結、講文明、講禮貌，勤奮敬業。

6、處理事故時：（1）積極救助遇險人員和消除事故隱患；（2）熟練運用自己的技能努力完成任務；（3）在行進或作業時要注意周圍的情況，發現異常情況立即報告兼職隊長；（4）在工作中要幫助隊員，執行任務時不得單獨行動和離開小隊；（5）撤出災區后，要迅速整理氧氣呼吸器和個人裝備。

小隊長職責

1、負責小隊長的全面工作，帶領小隊完成上級交給的任務。

2、領導并組織小隊的學習和訓練，搞好日常管理和戰斗準備工作。

3、處理事故時的具體職責是：

（1）小隊長是小隊的直接領導，負責指揮本小隊的一切戰斗行動，帶領全隊完成作戰任務。

（2）了解并向隊員講解本隊和本小隊的救護任務。（3）告知隊員井上、下基地搶救指揮部的位置。（4）利用各種方式與布置任務的指揮員或搶救指揮部保持聯系。

（5）領導隊員做好站前檢查和下井準備工作。（6）進入災區前，確定在災區作業時間和撤離時氧氣呼吸器最低氧氣壓力。

（7）在井下工作時，必須注意隊員的疲勞程度，指導正確使用救護裝備，檢查隊員氧氣呼吸器的氧氣消耗。

（8）如果小隊隊員中有人自我感覺不良，氧氣呼吸器發生故障或受到傷害，應組織全小隊人員立即撤出災區。

（9）帶領小隊退出災區后，確定摘掉氧氣呼吸器面罩（或口具）的地點。

（10）從災區撤出后，應立即向指揮員報告小隊任務完成情況和災區情況。

副小隊長職責

1、協助小隊長工作，當小隊長不時，履行小隊長職責并指定臨副小隊長。

2、處理事故時，是小隊長的助手，小隊長不在時，行使小隊長指揮的權利和戰斗行動的職責。

救護隊員崗位職責

1、遵守勞動紀律，聽從指揮，積極主動地完成領導分配的各項任務。

2、認真執行《煤礦安全規程》、《煤礦救護規程》、《云南省煤礦安全手冊》（礦山救護專輯）和各項規章制度。

3、保養好個人儀器裝備，使之能達到戰斗準備標準要求。

4、積極參加學習和技術體質訓練、不斷提高思想、技術業務水平，增強體質。

5、處理事故時的具體職責是：（1）在處理事故時應迅速正確理解完成指揮命令，并保持經常聯系；（2）了解本隊戰斗任務，熟練運用自己技術裝備去努力完成；（3）積極救助遇險人員和消除事故隱患；（4）在行進和作業時，時刻注意周圍情況，發現異常情況立即報告兼職隊長；（5）注意自己儀器工作情況和氧氣壓力，發生故障及時報告兼職隊長；（6）在工作中幫助同事，在執行任務時不準單獨離開小隊；（7）撤出礦井后，立即整理呼吸器和個人裝備。

6、愛護公物，保護公共財產，節約配件，不浪費。

7、團結、維護隊伍榮譽。

8、搞好個人和室內外衛生。

充填工崗位職責

1、氧氣充填泵必須專人操作，非充填人員不準充氧。

2、對氧氣充填泵要勤檢查、勤維護、勤保養。充填壓力表在20Mpa氣壓檢查時，不漏油、不漏氣、不漏水、無雜音。經常保持充填室和充填泵體衛生清潔。

3、充氧時必須按操作規程操作。

4、充填室內儲存的大氧氣瓶不得少于2個，其壓力在10Mpa以上。

5、充氣泵房的儲存室內，空瓶和實瓶應分別存放，并注明充填日期，空瓶在充填室不應超過9個。

6、充填室安裝防爆燈具，并嚴禁煙火，嚴禁存放油脂和易燃易爆物品。

7、氧氣應輕拿輕放，距暖氣和高溫點得距離應在2米以上。

8、外單位充氧時，必須經礦領導批準，不準隨意充填。

9、新購進或經水壓試驗后的氧氣瓶在充填前，須經稀釋2-3次后，方可進行充填。

10、充填泵房必須保持通風良好，清潔衛生。

值班員崗位職責

1、值班員應精力集中，時刻守候電話機旁，不許做無關事務。

2、準確及時接聽事故電話，聽清，記清事故地點受災人數及被困人員。并填寫好記錄，及時準確、迅速有效的傳達命令，保證各項工作順利開展。

3、發出事故警報，并向相關負責人報告。

4、在講下值班時，保持同工作小隊和搶救指揮部的聯系，并向指揮部報告所在地點和工作進展情況。

下井預防檢查制度

1、認真貫徹執行黨的安全生產方針，牢固樹立安全第一的思想。

2、要堅持經常下礦下井檢查，發現隱患及時處理，一時處理不了的需向上級匯報，對煤礦要求限期整改，并作好檢查隱患記錄。

3、指戰員下井檢查時，必須聽從指揮，積極配合，努力工作。

4、熟悉礦址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下對照圖及四大系統圖。

5、在下礦、下井預防檢查時，要做到“四勤，一堅持，一果斷”，嚴守紀律，照章辦事，嚴處三違，并注意自身安全。

分管部門和領導檢查考評制度

1、檢查、考評工作要做到有計劃、有標準，確保有序開展檢查、考評工作。

2、堅持公開、公平、公正、實事求是的原則，認真、仔細開展檢查、考評工作，嚴禁弄虛作假、欺上瞞下，杜絕搞形式、走過場。

3、認真貫徹執行相關工作精神，緊密結合實際，切實把好要求關、標準關，做到嚴要求、勤檢查。

4、檢查、考評結果要及時通報，及時反饋檢查考評結果和工作人員的建議和意見。

5、所有檢查、考評工作情況都必須記錄存檔，并作為評先、晉級的重要依據。

戰 訓 職 責

1、組織編制日常學習計劃及新隊員培訓，實習實施計劃。

2、負責業務學習、技術培訓工作，定期組織對指戰員進行理論考核。

3、組織開展業務技能競賽，定期對全體指戰員進行體能考核。

4、督促值班、待機隊加強裝備檢查，定期不定期對戰備值班、裝備進行檢查，確保達到戰斗準備標準要求。

5、組織開展高溫濃煙及萬米戴機等實戰演習。

6、及時督促，參加戰后總結講評，負責整理好戰訓總結材料。

7、完成領導交辦的其它事項。