第一篇：兼職救護隊成稿制度

值班工作制度

一、實行24小時值班制度，不論在任何情況下都必須保證6人以上值班。小隊長必須參與上崗值班，有事時和小隊一起出動。

二、值班期間，上裝備前，小隊長要進行個人及小隊裝備全面檢查，符合規定后方可上車。“必須保證氧氣呼吸器完好，氧氣壓力不低于18MPa，小隊裝備必須根據小隊人員進行分工保管，嚴格按規定檢查、登記，個人和小隊裝備必須經常保持全、亮、準、尖、利、穩，不得短缺，保證100%合格和完整好用”。

值班小隊人員聽到事故報警后，應立即做好出動的準備，保證1分鐘內出動。

三、值班人員作息時間，嚴格按小隊規定的《作息時間表》執行，任何人不得違反。

四、值班人員負責看守好隊內的裝備和設施，若值班期間發生損壞或丟失，照價賠償。

五、值班期間，室內衛生由各小隊宿舍執勤人員輪流打掃，室內必須保持清潔、整齊。

六、值班期間，原則上不準請假，若有重要特殊情況外出需請假的，必須向隊長匯報，礦長審批。

七、電話值班員不得請他人代替，必須聽清、記清事故電話，及時、準確傳達上級領導的指示精神，并及時向值班領導匯報，杜絕誤傳誤報事故電話或上級指示精神導致救護工作失誤。

預防性檢查制度

一、按照主動預防、安全救援的原則，有計劃地安排小隊下井進行熟悉巷道，以及預防性安全檢查工作，工作中必須按照小隊的布置，認真完成任務。

二、下井中，必須認真了解各采掘工作面的巷道布置情況，熟悉礦井通風系統，以及井下各設施、主要硐室的位置。

三、預防檢查要做到“四勤、一堅持、一果斷”。四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一堅持：堅持安全第一的方針；一果斷：發現危及礦井和礦工生命安全隱患時，應當機立斷，果斷處理。

四、下井熟悉巷道和安全檢查必須按規定線路對所有工作面、工作點進行認真檢查；對下井檢查不認真，走形式的按相關規定進行處罰。

五、預防檢查結束后，必須填寫隱患檢查記錄，由檢查人員簽字認可；不填寫的，按未檢查處理；弄虛作假的，加重處罰。

六、隊員每周下井檢查不得少于4次，少一次對小隊長進行處罰；隊員拒絕不執行下井任務者，按相關規定進行處罰。

七、在下井搞預防檢查時，下井人員必須按規定佩戴好勞動保護用品。

學習和訓練制度

一、學習和訓練做到年有計劃，季有安排，并有明確的目標和要求，做到學習和訓練相結合。

二、業務理論的學習和體質訓練作為兼職礦山救護隊日常工作來抓，每天除正常下井工作外，學習和訓練嚴格按每月工作日程表執行。

三、集體項目、演習訓練的項目，由兼職礦山救護隊根據每月計劃安排組織實施。

四、學習、訓練由小隊長組織實施，由兼職礦山救護隊隊長負責督促，訓練從基礎開始，結合實際，從難從嚴，從實戰出發，嚴肅認真，并具有實用性，要求紀律嚴明，認真做好記

錄。

五、每次學習訓練課，課前課后要集合，認真安排工作任務和課后總結。訓練期間一定要嚴肅認真地完成安排的各項訓練項目。學習和訓練時，不得私自外出辦私事或遲到、早退、缺席，否則，按相關規定進行處罰。

六、根據學習和訓練計劃，兼職礦山救護隊定期對各安排科目進行考核，考核結果嚴格按相關規定進行獎罰。

七、小隊每季度組織進行一次理論、體能考核，每半年進行一次綜合考核，考核時嚴格遵守考場紀律，如違反紀律者，由煤礦領導研究決定補考或參照上次考核執行。

兼職救護隊隊長崗位責任制

一、對兼職礦山救護隊的戰斗準備與行動、技術教育與日常訓練，日常管理等工作全面負責。

二、組織制定兼職礦山救護隊長遠、年度、季度和月度計劃，并定期布置、檢查、總結、評比等各項工作。

三、負責組織全隊的礦山救援業務活動。

四、處理事故時的具體職責是：

（一）隨隊出發參與礦井事故救援，負責指揮各小隊的礦山救援工作；

（二）負責兼職礦山救護隊的具體工作，親自帶領兼職礦山救護隊下井進行礦山救援工作。

（三）參與制定事故處理方案，并組織制定兼職礦山救護隊的行動計劃和安全技術措施；

（四）掌握兼職礦山救護隊工作進度，合理組織和調動戰斗力量，保證救援任務的完成；

（五）參與指揮部研究修訂事故處理方案。

兼職救護隊隊員崗位責任制

一、熱愛礦山救援工作，全心全意為煤礦安全生產服務。

二、發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神。

三、積極參加科學文化、技術業務學習，加強體質鍛煉，苦練基本功。

四、自覺遵守《安全生產法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規程》、《礦山救護規程》等安全、救護法規和各項規章制度，制止任何人的違章作業，拒絕任何人的違章指揮。

五、愛護公共財產，厲行節約，愛護救護儀器裝備，認真做好儀器裝備的維修保養工作，使其保持在完好的戰斗準備狀態。

六、按規定參加戰備值班工作，堅守崗位，隨時做好出動的準備。

七、服從命令，聽從指揮，勇敢果斷、積極參戰，完成救援和其他各項戰斗任務。

材料裝備庫管理制度

一、裝備室由礦安全科管理，必須保持庫房干凈、衛生，設備器材存放整齊、有序，存取方便。嚴格按領用單位批準手續，未經領導同意，不得借出庫房內的物品，一切備品備件應做到“帳、卡、物”相符。

二、材料保管員必須及時、認真地做好進貨、發貨記錄，所有物品都必須詳細登記造冊；損耗、報廢的必須經兼職礦山救護隊隊長認可、礦長同意，并及時從帳、卡中消除和報礦有關部門。

三、做好本年度裝備統計報表及下年度裝備購置計劃、技術裝備及備用品、備件的補充計劃，每年11月30日前上報小隊領導，兼職礦山救護隊隊長根據實際情況，向礦長匯報，同意后進行購置。

四、裝備室內禁止吸煙，非工作人員禁止進入庫房內，庫房內的裝備及器材，除處理事故、訓練外，不得隨便拿用。

五、消耗的技術裝備和個人領用的備品配件，必須及時填寫在“材料消耗登記簿”內，并分類、分卡建賬，認真掌握庫房的材料消耗情況，做到帳物相符、保障供給

六、裝備必須定期檢查，并保持合格，大型裝備每季度檢查一次，使其達到技術標準，并做到存放整齊、清潔，嚴禁亂堆亂放，造成損失的相關規定處理。

七、必須做好備品、備件和物資的保管，以及統計工作，嚴格執行領發手續，不得亂領亂發或私自拿用，否則，追究相關責任人的責任。

值班人員交接班制度

一、交接班時，接班人員必須準時到值班室，根據交接班記錄進行正常交接班。

二、交接班時，交接班人員必須認真負責，做到“不清不交，不清不接”的原則。接班前發現公共財物丟失、損壞的，應及時向小隊領導匯報，由交班人員負責賠償；接班后，發現公共財物丟失、損壞的，由接班人員負責賠償。

三、特殊情況按小隊領導安排進行。交接班必須在8點以前完成，接班后立即安排電話值班員擔任職責。

四、若值班人員出動處理事故，接班人員按交接班記錄檢查公共財物的丟失和損壞后，及時向值班領導匯報，并按要求將裝備補齊，達到戰備要求。

五、每次交接班，必須認真交接清所有裝備及設施，并嚴格填寫交接班記錄，交接班人員簽字后方可生效。

六、電話值班員每天必須認真填寫好電話交接班記錄和事故通知記錄，做到每天的記錄清楚明白。

技術裝備維修保養制度

一、兼職救護隊員都必須對自己所佩帶的氧氣呼吸器，做到認真保養和維護，礦長每月對小隊裝備進行全面的抽查。小隊在值班、待機前必須對自己保養的小隊裝備及個人裝備進行全面檢查，達到100%標準要求。

二、救護器材和裝備（包括個人裝備）平時要精心保養，認真檢查，有問題及時處理，保證作戰時的正常使用，并按規定，干凈、整齊地放在指定地點。

三、小隊長要對小隊的技術裝備和隊員佩用的儀器進行全面的檢查，以掌握小隊全部裝備的情況，對不符合標準要求的必須全部要求整改合格。

四、煤礦礦級領導負責對技術裝備進行定時或不定時的檢查和抽查，抽查結果進行認真記錄，并對不合格的儀器、裝備責令其立即要求整改合格。

五、兼職救護隊員必須做到勵行節約，不得浪費藥品、配件和氧氣，對不認真愛護、保養儀器及裝備；對故意損壞裝備及配件，造成浪費的，按《獎懲制度》處罰。

七、處理事故或演習訓練結束后，無論疲勞程度如何，必須檢查、整理好一切救援裝備，使之達到戰備標準要求。

兼職救護隊獎懲制度

一、訓練期間，小隊長進行點名，如不遵守勞動紀律，每遲到1分鐘，罰款2元；遲到超過10分鐘，教育批評：遲到30分鐘，通報批評。

二、電話值班員脫崗，誤傳誤報、不報告事故電話或上級指示精神，導致救護工作失誤的，罰款100元/人次，并承擔由此產生的一切責任。

三、電話值班員電話鈴響無人接聽10分鐘，罰款50元/次。

四、上班期間因酗酒影響正常工作的，罰款50元/次；因此導致不能參加處理事故的，罰款100元/次，并作出書面檢討。

五、值班期間，無故不參加值班者，罰款100元。

六、值班期間丟失或隨意損壞公共財物而未能及時查出責任人，由值班小隊負責照原價賠償。

七、小隊長對隊員的違章現象不制止或隱瞞不報，發現一次處罰小隊長50元；不按規定組織學習和訓練，罰款20元。

八、不服從命令和分工、消極怠工的，罰款50元/次；情節嚴重的，罰款100元/次。

九、在處理事故時，畏縮不前，臨陳逃脫不執行戰斗命令者，經查實罰款500元/次；并報礦處理。

十、煤礦組織抽查小隊及個人裝備時，發現未按規定將儀器、裝備擺放整齊，罰款50元/人；四小時呼吸器不合格，罰款50元/臺次；蘇生器、瓦斯檢定器等達不到合格，罰款20元/臺；小隊及個人裝備缺件或達不到要求，罰款10元/件。

十一、在搶險救災中，積極搶救，方法得當，按時或提前完成任務，避免了事故的擴大，未發生輕傷及以上事故的，給予500元/次的獎勵。

十二、在井下預防檢查工作中及時排出隱患，避免重大事故發生的，按礦有關規定給予表彰和獎勵。

兼職救護隊考勤制度

一、每天按各小隊班次及正常班次進行考勤。由小隊長負責打考勤，每日進行一次考勤登記。

二、兼職救護隊員請假要認真履行請假手續，請假者按批準假期嚴格執行，并有小隊長批準的書面假條交到礦長，若有事不能按時歸隊者，要提前說明續假原因，如不按時歸隊又不續假者，按曠工論處。

三、小隊長和副小隊長必須至少有一人在礦值班，有事必須向礦長請假，同意后方可離礦。隊員臨時外出必須向小隊長請假，方可執行，但不得超過30分鐘。

四、值班期間原則上不允許請假，若特殊情況需請假者，必須首先向小隊長或副小隊長請假，同意后，方可向礦長請假。

五、請病假，需持有醫院證明，且只批三天（重大病情除外），請病假必須持有縣級以上住院證明，經隊領導批準后，方可按病假處理。

六、小隊各種請假必須有記錄，作為年終評選優秀隊員的參考。

戰后總結講評制度

一、事故搶救結束，由小隊長負責，3個工作日內寫出《事故搶救報告》。

二、每次事故處理完畢后，都必須進行戰后總結講評，認真總結經驗教訓，以利再戰。

三、每次處理事故后，由小隊長對小隊進行認真總結。從聞警出動、作戰方案、戰術運用、協同工作，以及工作中遵守《煤礦安全規程》、《煤礦救護規程》和組織紀律，完成任務情況等方面，認真總結。通過總結，對處理事故中表現突出的在小隊會上進行表揚，對存在問題認真分析，提出整改和防范的措施，總結后，及時寫出總結報告。

四、對勇敢作戰，積極完成任務的隊員，進行表揚和獎勵，對有突出貢獻的，報上級有關部門給予記功嘉獎；對“三違”人員和工作中萎縮不前，執行任務拖拉的人員給予經濟制裁和相應的紀律處分，因行動遲緩，貽誤戰機，造成重大損失的責任人，將追究相關責任。

兼職救護隊會議制度

一、隊長必須參加由礦上主持的安全生產辦公會議，認真討論每月的工作計劃及上月的工作總結，及時貫徹傳達上級和礦的工作要求，并對隊部的工作及時作出處理和落實。

二、小隊每周召開一次全體隊員大會，貫徹傳達上級和礦的工作要求及工作安排，認真總結本隊上月的工作，安排布置下月的工作。同時，每月還必須召開一次事故案例分析會議。

三、每次召開全體隊員會議以前，值班人員事先要按要求布置會場，會議結束后，負責會議的衛生清理工作。

四、開會前，由小隊長整隊，列隊進入會場，并按規定入座，如違反紀律，按《獎懲制度》嚴肅處理。

五、開會時，應集中精力，認真聽講，不得交頭接耳講小話和隨意出入，手機必須調在振動或關機，禁止打磕睡；要求發言者，應先舉手報告，取得會議主持人同意后，方可發言。

事故搶險救援報告制度

一、礦山兼職救護隊實行24小時值班制，小隊長或副小隊長必須有一名在礦值班，同時在礦的兼職員不少于6人。

二、值班人員接到事故通知后，應在問清和記錄事故地點、時間、類別、遇險遇難人員數量、通知人姓名，并立即召集出動。

三、根據應急預案，掌握事故地點情況，實施有效救援；同時進入災區救援人員不得少于6人。

四、礦山兼職救護隊出動救援時，小隊長應立即按程序向上級領導報告。

五、在搶險救援過程中，如發生重大情況應及時逐級報告。

六、搶險救援工作結束后，必須立即進行小隊的戰后總結講評，并認真做好詳細記錄。

七、小隊必須組織全體兼職救護隊員，認真總結搶險救援中成功經驗和失敗教訓，制定出相應的措施。

八、搶險救援工作結束3日內按上級的有關規定，整理材料，寫出事故搶險救援報告及時上報。

兼職救護隊評比檢查制度

一、檢查、考評工作要做到有計劃、有標準，確保有序 開展檢查、考評工作。

二、堅持公開、公平、公正、實事求是的原則，認真、仔細開展檢查、考評工作，嚴禁弄虛作假、欺上瞞下，杜絕搞形式、走過場。

三、認真貫徹執行相關工作精神，緊密結合實際，切實 把好要求關、標準關，做到嚴要求、勤檢查。

四、檢查、考評結果要及時通報，及時反饋檢查考評結 果和工作人員的建議和意見。

五、所有檢查、考評工作情況都必須記錄存檔，并作為 評先、晉級的重要依據。

第二篇：兼職煤礦救護隊制度及職責

兼職煤礦救護隊制度及職責

1、成立安全生產應急管理責任體系

（一）礦級領導

1、礦長：---對礦井的安全生產負全面責任，負責落實黨和國家的方針、政策和法律法規、規范，指揮全礦井的生產，協調生產關系，為安全生產 應急管理的第一責任人；

2、總工程師（技術負責人）：---協助礦長抓好安全生產工作，負責一通三防、災害防治、礦井生產技術管理工作；

3、安全礦長：---負責安全生產。隱患排查、安全管理質量標準化的落實 和事故追查、處理和礦山救護隊；

4、生產礦長：---生產礦長主管采掘安全生產工作，作業規程和安全技術措施的落實，隱患治理，協調生產關系；

5、機電礦長：---主管機電運輸安全生產工作。

（二）各主要職能科室人員職責

1、安全科長：---（安全調度兼）。

負責全礦的隱患排查落實、“三違”處罰、事故追查和監督管理；負責煤礦事故的應急救援和輔助礦山救護隊的管 理；負責全礦安全生產質量標準化的日常檢查和管理工作安全生產辦公室設在安全科，負責全礦的安全宣傳、教育和職工安全培訓工作。

2、通防科

科長：---（通風工程師兼）。

負責全礦的“一通三防”管理工作；編制、組織實施“四位一體”的防突措施，管理防突鉆探隊；負責礦井全部巷道、安全設施的維修以及安全裝備、儀器儀表的管理與維修；負責安全監測監控系統的巡查與維修。

3、生產技術科

科長：---（采煤工程師、掘進工程師兼）。

負責編制全礦安全生產的規劃、計劃、規程 和安全措施并監督執行；負責全礦安全生產技術管理和地質測量預測預報；管理采煤隊、掘進隊、防治水組、爆破組，并對全礦頂板管理、防治水管理和爆破安全負責。防治水組、爆破組設在生產技術科。

4、機電運輸科科長：---（機電工程師兼）。

負責全礦機電、運輸、管線安裝及維修管理，確保全礦供電、供水、供風、設備運轉、井上下運輸安全，管理機電運輸隊。

5、調度室主任：---。

負責全礦安全生產的調度指揮，信息上傳下達；負責安 全監測監控地面中心站的管理工作，實行調度與監控聯合值守。

6、采煤隊隊長：---。

負責采煤工作面的生產、安全和安全質量標準化工作。

7、掘進隊隊長：---。

負責掘進工作面的生產、安全和安全質量標準化工作。

8、機電運輸隊 隊長：---、---。

負責全礦機電、運輸、管線安裝及維修工作；負責本隊工作范圍內的安全運行與運轉，確保全礦的安全生產。

9、礦山救護隊隊長：---（兼）。

負責本礦的礦山搶險救援工作，檢查、維護氧氣呼吸器等設備設施的工作。

煤礦兼職救護隊管理制度 材料裝備庫管理制度

一、裝備室由礦辦公室管理，必須保持庫房干凈、衛生，設備器材存放整齊、有序，存取方便。嚴格按領用單位批準手續，未經領導同意，不得借出庫房內的物品，一切備品備件應做到“帳、卡、物”相符。

二、材料保管員必須及時、認真地做好進貨、發貨記錄，所有物品都必須詳細登記造冊；損耗、報廢的必須經兼職礦山救護隊隊長認可、礦長同意，并及時從帳、卡中消除和報礦有關部門。

三、做好本裝備統計報表及下裝備購置計劃、技術裝備及備用品、備件的補充計劃，每年11月30日前上報小隊領導，兼職礦山救護隊隊長根據實際情況，向礦長匯報，同意后進行購置。

四、裝備室內禁止吸煙，非工作人員禁止進入庫房內，庫房內的裝備及器材，除處理事故、訓練外，不得隨便拿用。

五、消耗的技術裝備和個人領用的備品配件，必須及時填寫在“材料消耗登記簿”內，并分類、分卡建賬，認真掌握庫房的材料消耗情況，做到帳物相符、保障供給。

六、裝備必須定期檢查，并保持合格，大型裝備每季度檢查一次，使其達到技術標準，并做到存放整齊、清潔，嚴禁亂堆亂放，造成損失的相關規定處理。

七、必須做好備品、備件和物資的保管，以及統計工作，嚴格執行領發手續，不得亂領亂發或私自拿用，否則，追究相關責任人的責任。

待機工作制度

一、待機小隊必須認真做好裝備的維護保養。

二、值班小隊出動待機小隊立即轉入值班。

三、如遇特殊事故，根據兼職礦山救護隊安排，待機小隊必須與值班小隊同時出動，待機小隊必須及時出動。

四、服從大局，協助其他部門搞好臨時性工作。

五、參加兼職礦山救護隊各種業務、技術、體質訓練和學習。

六、有事必須請假，并按時銷假。

技術裝備維修保養制度

一、兼職礦山救護隊員都必須對自己所佩帶的氧氣呼吸器，做到認真維護和保養，礦長每月對小隊裝備進行全面的抽查。小隊在值班、待機前必須對自己保養的小隊裝備進行全面檢查，達到100%標準要求。

二、救護器材和裝備（包括個人裝備）平時要精心保養，認真檢查，有問題及時處理，保證作戰時的正常使用，并按規定，干凈、整齊地放在指定地點。

三、兼職礦山救護隊員必須按自己的編號使用氧氣瓶，禁止亂拿亂用，對使用后的氧氣瓶，要用粉筆注明，有問題的要 清楚地寫明，并及時處理，禁止私自處理和亂丟亂放。

四、小隊長要對小隊的及時準備和隊員配用的儀器進行全面檢查，以掌握小隊全部準備的情況，對不符合標準要求的必須全部要求整改合格。

五、煤礦技術副礦長或技術負責人對技術裝備進行定時或不定時的檢查和抽查，抽查結果進行認真記錄，并對不合格的儀器、裝備責令其立即要求整改合格。

六、兼職礦山救護隊員必須做到厲行節約，不得浪費藥品、配件和氧氣，對不認真愛護、保養儀器及裝備的，對故意損壞裝備及配件、造成浪費的，按相關規定進行處罰。

七、處理事故或演習訓練結束后，克服疲勞影響，必須檢查、整理好一切救援裝備，使之達到戰備標準要求。

兼職礦山救護隊隊長職責

一、對兼職礦山救護隊的戰斗準備與行動、技術教育與日常訓練，日常管理等工作全面負責。

二、組織制定兼職礦山救護隊長遠、、季度和月度計劃，并定期布置、檢查、總結、評比等各項工作。

三、負責組織全隊的礦山救援業務活動。

四、處理事故時的具體職責是：

（一）隨隊出發參與礦井事故救援，負責指揮各小隊的礦山救援工作；

（二）負責兼職礦山救護隊的具體工作，親自帶領兼職礦山救護隊下井進行礦山救援工作。

（三）參與制定事故處理方案，并組織制定兼職礦山救護隊的行動計劃和安全技術措施；

（四）掌握兼職礦山救護隊工作進度，合理組織和調動戰斗力量，保證救援任務的完成；

（五）參與指揮部研究修訂事故處理方案。

兼職礦山救護隊隊員職責

一、熱愛礦山救援工作，全心全意為礦山安全生產服務。

二、發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神。

三、積極參加科學文化、技術業務學習，加強體質鍛煉，苦練基本功。

四、自覺遵守《安全生產法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規程》、《礦山救護規程》等安全、救護法規和各項規章制度，制止任何人的違章作業，拒絕任何人的違章指揮。

五、愛護公共財產，厲行節約，愛護救護儀器裝備，認真做好儀器裝備的維修保養工作，使其保持在完好的戰斗準備狀態。

六、按規定參加戰備值班工作，堅守崗位，隨時做好出動的準備。

七、服從命令，聽從指揮，勇敢果斷、積極參戰，完成救援和其他各項戰斗任務。

兼職礦山救護隊值班員職責

一、集中精力，時刻守在電話機旁，不許做其他無關事務。

二、聽清、記清事故召請電話，做好填寫記錄，及時傳達各種命令。

三、發出事故報警并向值班指揮員報告。

四、在井下值班時，保持同工作小隊和搶救指揮部的聯系，并向搶救指揮部報告救護工作小隊的停留地點和工作情況。

學習和訓練制度

一、學習和訓練做到年有計劃，季有安排，并有明確的目標和要求，做到學習和訓練相結合。

二、業務理論的學習和體質訓練作為兼職礦山救護隊日常工作來抓，每天除正常下井工作外，學習和訓練嚴格按每月工作日程表執行。

三、集體項目、演習訓練的項目，由兼職礦山救護隊根據每月計劃安排組織實施。

四、學習、訓練由小隊長組織實施，由兼職礦山救護隊隊長負責督促，訓練從基礎開始，結合實際，從難從嚴，從實戰出發，嚴肅認真，并具有實用性，要求紀律嚴明，認真做好記錄。

五、每次學習訓練課，課前課后要集合，認真安排工作任務和課后總結。訓練期間一定要嚴肅認真地完成安排的各項訓練項目。學習和訓練時，不得私自外出辦私事或遲到、早退、缺席，否則，按相關規定進行處罰。

六、根據學習和訓練計劃，兼職礦山救護隊定期對各安排科目進行考核，考核結果嚴格按相關規定進行獎罰。

七、小隊每季度組織進行一次理論、體能考核，每半年進行一次綜合考核，考核時嚴格遵守考場紀律，如違反紀律者，由煤礦領導研究決定補考或參照上次考核執行。

預防性安全檢查制度

一、按照主動預防、安全救援的原則，有計劃地安排小隊下井進行熟悉巷道，以及預防性安全檢查工作，工作中必須按照小隊的布置，認真完成任務。

二、下井中，必須認真了解各采掘工作面的巷道布置情況，熟悉礦井通風系統，以及井下各設施、主要硐室的位置。

三、預防檢查要做到“四勤、一堅持、一果斷”。四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一堅持：堅持安全第一的方針；一果斷：發現危及礦井和礦工生命安全隱患時，應當機立斷，果斷處理。

四、下井熟悉巷道和安全檢查必須按規定線路對所有工作面、工作點進行認真檢查；對下井檢查不認真，走形式的按相關規定進行處罰。

五、預防檢查結束后，必須填寫隱患檢查記錄，由檢查人員簽字認可；不填寫的，按未檢查處理；弄虛作假的，加重處 罰。

六、隊員每周下井檢查不得少于4次，少一次對小隊長進行處罰；隊員拒絕不執行下井任務者，按相關規定進行處罰。

七、在下井搞預防檢查時，下井人員必須按規定佩戴好勞動保護用品。

值班工作制度

一、實行24小時值班制度，不論在任何情況下都必須保證6人以上值班。小隊長必須參與上崗值班，有事時和小隊一起出動。

二、值班期間，上裝備前，小隊長要進行個人及小隊裝備全面檢查，符合規定后方可上車。“必須保證氧氣呼吸器完好，氧氣壓力不低于18MPa，小隊裝備必須根據小隊人員進行分工保管，嚴格按規定檢查、登記，個人和小隊裝備必須經常保持全、亮、準、尖、利、穩，不得短缺，保證100%合格和完整好用”。值班小隊人員聽到事故報警后，應立即做好出動的準備，保證1分鐘內出動。

三、值班人員作息時間，嚴格按小隊規定的《作息時間表》執行，任何人不得違反。

四、值班人員負責看守好隊內的裝備和設施，若值班期間發生損壞或丟失，照價賠償。

五、值班期間，室內衛生由各小隊宿舍執勤人員輪流打掃，室內必須保持清潔、整齊。

六、值班期間，原則上不準請假，若有重要特殊情況外出需請假的，必須向隊長匯報，礦長審批。

七、電話值班員不得請他人代替，必須聽清、記清事故電話，及時、準確傳達上級領導的指示精神，并及時向值班領導匯報，杜絕誤傳誤報事故電話或上級指示精神導致救護工作失誤。兼職礦山救護隊基本裝備配備標準

個人基本裝備配備標準

第三篇：兼職救護隊管理制度

開元公司 兼職救護隊

管 理 制 度

（二0一二年十月）

目

錄

★值班制度…………………………………………………1 ★交接班制度………………………………………………3 ★技術裝備維修保養制度…………………………………4 ★學習、訓練和考核制度…………………………………5 ★考勤和請假制度…………………………………………6 ★戰后總結講評制度………………………………………7 ★下井預防檢查制度………………………………………8 ★內務衛生管理制度………………………………………9 ★裝備室管理制度…………………………………………10 ★會議制度…………………………………………………11 ★獎懲制度………………………………………………12-13 ★隊服管理制度……………………………………………14 ★事故搶險救援報告制度…………………………………15

值班制度

一、實行24小時值班制度，不論在任何情況下都必須保證6人以上值班。小隊長必須參與上崗值班，有事時和小隊一起出動。

二、值班期間，上裝備前，小隊長要進行個人及小隊裝備全面檢查，符合規定后方可上車。“必須保證氧氣呼吸器完好，氧氣壓力不得低于18MPa，小隊裝備必須根據小隊人員進行分工保管，嚴格按規定檢查、登記；個人和小隊裝備必須經常保持全、亮、準、尖、利、穩，不得短缺，保證100%合格和完整好用。”值班小隊人員聽到事故報警后，應立即做好出動的準備，保證1分鐘內出動。

三、值班人員負責看守好隊內的裝備和設施，若值班期間發生損壞或丟失，照價賠償。

四、值班期間，室內衛生由各小隊宿舍值勤人員輪流打掃，室內必須保持清潔、整齊。

五、值班期間，原則上不準請假，若有重要特殊情況外出需請假的，必須向小隊長匯報實際情況，由小隊長決定是否準假。礦內有事向隊長請假的，最長不得超過1個小時；每天請假不允許超過2次，并應做好記錄。

六、電話值班員不得請他人代替，必須聽清記清事故電話，及時、準確傳達上級領導的指示精神，并及時向值班領導匯報，杜絕誤傳誤報事故電話或上級指示精神導致救護工作失誤。

技術裝備維修保養制度

一、兼職救護隊員都必須對自己所佩帶的氧氣呼吸器，做到認真保養和維護，礦長每月對小隊裝備進行全面的抽查。小隊在值班、待機前必須對自己保養的小隊裝備及個人裝備進行全面檢查，達到100%標準要求。

二、救護器材和裝備（包括個人裝備）平時要精心保養，認真檢查，有問題及時處理，保證作戰時的正常使用，并按規定，干凈、整齊地放在指定地點。

三、小隊長要對小隊的技術裝備和隊員佩用的儀器進行全面的檢查，以掌握小隊全部裝備的情況，對不符合標準要求的必須全部要求整改合格。

四、煤礦礦級領導負責對技術裝備進行定時或不定時的檢查和抽查，抽查結果進行認真記錄，并對不合格的儀器、裝備責令其立即要求整改合格。

五、兼職救護隊員必須做到勵行節約，不得浪費藥品、配件和氧氣，對不認真愛護、保養儀器及裝備；對故意損壞裝備及配件，造成浪費的，按《獎懲制度》處罰。

七、處理事故或演習訓練結束后，無論疲勞程度如何，必須檢查、整理好一切救援裝備，使之達到戰備標準要求。

材料裝備庫房管理制度

一、裝備室由安監處管理，必須保持庫房干凈、衛生，設備器材存放整齊、有序，存取方便。嚴格按領用單批準手續，未經領導同意，不得隨意借出庫房內的物品。

二、裝備室內禁止吸煙，非工作人員禁止進入庫房內，庫房內的裝備及器材，除處理事故、訓練外，不得隨便拿用。

三、消耗的技術裝備和個人領用的備品配件，必須及時登記，并做計劃進行領取。

六、裝備必須定期檢查，并保持合格，使其達到技術標準，并做到存放整齊、清潔，嚴禁亂堆亂放，造成損失按《獎懲制度》處理。

七、必須做好備品備件和物資的保管、以及統計工作，嚴格執行領發手續，不得亂領亂發或私自拿用，否則，追究相關責任人的責任。

缺件或達不到要求，罰款10元/件。

十一、在搶險救災中，積極搶救，方法得當，按時或提前完成任務，避免了事故的擴大，未發生輕傷及以上事故的，給予500元/次的獎勵。

十二、在井下預防檢查工作中及時排出隱患，避免重大事故發生的，按礦有關規定給予表彰和獎勵。

第四篇：兼職救護隊工作計劃

犍為縣塘壩煤礦

兼職救護隊工作計劃

二零一七年

犍為縣塘壩煤礦 兼職救護隊工作計劃

1、工作計劃：根據我礦井下實際需求，及時培、復訓兼職救護隊成員，并按要求組織學習、演習。一方面我們要重點著力于基礎硬件設施的建設，搞好我礦兼職救護隊的建設；另一方面，各方面條件日漸完善的情況下，實際合理的安排日常工作和學習訓練內容，在礦井發生事故時，保證按要求完成救護任務。

2、季度工作計劃：一季度，按照兼職救護隊培訓學習要求，每月逢“十”認真組織學習。二季度：按照兼職救護隊培訓學習要求，每月逢“十”認真組織學習，6月6日組織一次演習。三季度：按照兼職救護隊培訓學習要求，每月逢“十”認真組織學習，9月份上旬組織一次演習。四季度，按照兼職救護隊培訓學習要求，每月逢“十”認真組織學習，11月份中旬組織一次演習。

3、月度工作計劃：每月逢“十”兼職救護隊成員進行一次培訓學習或儀器設備操作訓練，每月進行一次配用氧氣呼吸器單項演習訓練，6月底和12月底進行一次綜合考核及總結評比。其他工作臨時安排，兼職救護隊各成員嚴格遵守執行。

4、培訓學習計劃：每月逢“十”組織一次培訓學習，學習內容為兼職救護隊教材、《礦井災害預防及處理計劃》、《礦井應急預案》及其他事故預防處理措施，各兼職救護隊成員要嚴格遵照執行，我礦發生事故時能保證完成救護任務。

5、訓練計劃：每月組織一次儀器設備操作訓練，具體訓練日期結合兼職救護隊其他工作安排臨時通知。

6、演習計劃：每月組織一次配用呼吸器單項演習訓練，6月底及12月底進行一次綜合性演習訓練，具體演習日期結合兼職救護隊其他工作安排臨時通知。

7、培（復）訓計劃：我礦培訓及復訓根據上級培訓計劃安排組織培訓（2017年計劃新訓9人），保證兼職救護隊成員人人持證，持證人員每年進行一次復訓。

塘壩煤礦

二〇一七年一月二日

第五篇：兼職救護隊管理制度

兼職救護隊管理制度

會議制度

一、小隊長必須參加由礦上主持的安全生產辦公會議，認真討論每月的工作計劃及上月的工作總結，及時貫徹傳達上級和礦的工作要求，并對隊部的工作及時作出處理和落實。

二、小隊每周召開一次全體隊員大會，貫徹傳達上級和礦的工作要求及工作安排，認真總結本隊上月的工作，安排布置下月的工作。同時，每月還必須召開一次事故案例分析會議。

三、每次召開全體隊員會議以前，值班人員事先要按要求布置會場，會議結束后，負責會議的衛生清理工作。

四、開會前，由小隊長整隊，列隊進入會場，并按規定入座，如違反紀律，按《獎懲制度》嚴肅處理。

五、開會時，應集中精力，認真聽講，不得交頭接耳講小話和隨意出入，手機必須調在振動或關機，禁止打磕睡；要求發言者，應先舉手報告，取得會議主持人同意后，方可發言。

獎懲制度

一、訓練期間，小隊長每天進行點名，如不遵守勞動紀律，每遲到1分鐘，罰款2元；遲到超過10分鐘，教育批評：遲到30分鐘，全礦通報批評。

二、電話值班員脫崗，誤傳誤報、不報告事故電話或上級指示精神，導致救護工作失誤的，罰款100元/人次，并承擔由此產生的一切責任。

三、電話值班員電話鈴響無人接聽10分鐘，罰款50元/次。

四、上班期間因酗酒影響正常工作的，罰款50元/次；因此導致不能參加處理事故的，罰款100元/次，并作出書面檢討。

五、值班期間，無故不參加值班者，罰款100元。

六、值班期間丟失或隨意損壞公共財物而未能及時查出責任人，由值班小隊負責照原價賠償。

七、小隊長對隊員的違章現象不制止或隱瞞不報，發現一次處罰小隊長50元；不按規定組織學習和訓練，罰款20元。

八、不服從命令和分工、消極怠工的，罰款50元/次；情節嚴重的，罰款100元/次。

九、下井預防檢查，必須深入采掘工作面，認真查找隱患，寫出隱患整改記錄，無檢查結果、不到指定工作面或不簽名的，取消一切井下津貼，并罰款20元/人次。

十、在處理事故時，畏縮不前，臨陳逃脫不執行戰斗命令者，經查實罰款500元/次；并報礦處理。

十一、在處理事故，搶救遇險遇難人員時，隱瞞事實真相，謊報、假報災情，導致指揮失誤，造成不良后果的，罰款500元/人次；情節嚴重的，扣發當月工資、報礦開除，并追究其他責任。

十二、煤礦組織抽查小隊及個人裝備時，發現未按規定將儀器、裝備擺放整齊，戰斗服、安全帽、礦燈不按規定擺放的罰款50元/人；四小時呼吸器不合格，罰款50元/臺次；蘇生器、瓦斯檢定器等達不到合格，罰款20元/臺；小隊及個人裝備缺件或達不到要求，罰款10元/件。

十四、材料、配件的領取，氧氣充填，必須登記造冊，有清楚的臺帳。發現無登記，領用混亂，罰倉管員100元/次。

十五、季度、抽查、事故搶救、綜合演練時，不按要求著裝的，罰款50元/次。

十六、在搶險救災中，積極搶救，方法得當，按時或提前完成任務，避免了事故的擴大，未發生輕傷及以上事故的，給予500元/次的獎勵。

十七、在井下預防檢查工作中及時排出隱患，避免重大事故發生的，按礦有關規定給予表彰和獎勵。

隊服管理制度

一、值班人員在值班期間，必須按規定著裝制服，因從事訓練工作時，可更換訓練服。

二、便服和隊服不得混穿，著裝隊服時不得進入與自己身份不相符的場所，更不得做違法亂紀的事。

三、上級領導蒞臨或參加大型活動時，必須按兼職救護隊指揮員的安排，統一著裝。違反者嚴格按《獎懲制度》處罰。事故搶險救援報告制度

一、礦山兼職救護隊實行24小時值班制，小隊長或副小隊長必須有一名在礦值班，同時在礦的兼職員不少于6人。

二、值班人員接到事故通知后，應在問清和記錄事故地點、時間、類別、遇險遇難人員數量、通知人姓名，并立即召集出動。

三、根據應急預案，掌握事故地點情況，實施有效救援；同時進入災區救援人員不得少于6人。

四、礦山兼職救護隊出動救援時，小隊長應立即按程序向上級領導報告。

五、在搶險救援過程中，如發生重大情況應及時逐級報告。

六、搶險救援工作結束后，必須立即進行小隊的戰后總結講評，并認真做好詳細記錄。

七、小隊必須組織全體兼職救護隊員，認真總結搶險救援中成功經驗和失敗教訓，制定出相應的措施。

八、搶險救援工作結束3日內按上級的有關規定，整理材料，寫出事故搶險救援報告及時上報。