第一篇：2009年省政府5件實事主要任務完成情況匯報

2009年省政府5件實事主要任務完成情況匯報

就業作為民生之本，關系國民經濟和社會發展的全局，與人民群眾的切身利益息息相關，為做好就業工作，區委、區政府堅持把擴大就業作為經濟和社會發展的優先目標，把改善創業環境和增加就業崗位作為黨委、政府的重要職責，認真貫徹落實“勞動者自主擇業、市場調節就業和政府促進就業”的就業方針，建立完善了市場導向就業機制，千方百計擴大就業。今年1-5月份全區實現新增城鎮就業再就業8418人，其中就業轉失業人員就業3841人、“4050”等困難群體再就業897人，實現新增農村勞動力轉移2394人，城鎮登記失業率控制在3.03%，保持了全區就業局勢的基本穩定。

一、強化領導責任，統籌做好就業工作

1、加強領導，完善目標責任體系。在今年的全區勞動保障工作會議上，區政府與各街道（鎮）簽訂了《勞動保障工作目標責任書》，把城鎮新增就業、新增農村勞動力轉移就業、控制失業率、失業人員就業、就業困難人員就業、減少長期失業人員和登記失業的城市居民最低生活保障人員以及解決城鎮零就業家庭和農村零轉移就業貧困家庭就業等作為就業工作的主要目標任務，逐級分解，建立目標責任體系。

2、建立失業預警機制，加強失業調控。一是建立失業預警機制。自2008年10月起，我區制訂并完善了失業調控預案，對全區實施失業預防、調節和控制，分四級確定了失業預警線，制定預案，在進入預警狀態時能啟動相應措施，緩解失業增加所帶來的各種社會問題。二是建立政府的監督機制。加強了對企業裁員工作的指導，規范企業的裁員行為，嚴禁企業隨意裁員。對于企業年度內裁員超過本企業在職職工總數10%或20人以上，要事前向勞動保障部門報告并報區政府同意。

3、堅持城鄉統籌就業，統籌做好各類人員就業工作。堅持城鄉統籌就業，建立城鄉統一的人力資源市場，取消不合理限制，完善就業準入制度。通過城鄉勞動就業和社會保障狀況調查，基本摸清了我區城鄉勞動力資源狀況，并及時將調查數據全部輸入微機，實現了城鄉勞動力資源數據庫的統一管理。統籌做好城鄉就業困難人員、新成長勞動力、失業人員、農村富余勞動力、高校畢業生、復退軍人、殘疾人等各類群體的就業工作，保持了全區就業形勢基本穩定。

二、完善政策體系，加大就業援助力度

1、認真貫徹落實再就業優惠政策。本著應發盡發、快速辦理的原則，免費為36名下崗失業人員辦理了《再就業優惠證》，免費審驗《再就業優惠證》10072人次；與工商、地稅等部門進行合作對2009年就業扶持政策落實情況進行了全面的調查摸底，截止到5月份全區享受社保補貼366人、崗位補貼180人、職業培訓補貼1738人；及時做好特定補貼支出的審核發放工作，2009年1月份共為22家困難企業3205名困難職工發放春節救助金118萬元。

2、完善小額擔保貸款政策。對從事個體經營自主創業申請擔保貸款的失業人員報送的有關材料、經營項目和生產經營等情況會同張店農村合作銀行進行了審核及實地考察，因貸款數額小、需公務員擔保等條件制約截至5月份共申請貸款2筆13萬元。

三、多措并舉，積極開展各類職業培訓

1、積極落實培訓政策，加大失業人員再就業培訓力度。今年繼續抓好再就業定點培訓機構的管理監督，為進一步提高培訓質量，要求各定點培訓機構定期做好培訓進展情況和就業情況統計、跟蹤反饋，實施指導失業人員調整培訓專業，以提高再就業率。1-5月份共組織1738名失業人員參加了再就業免費技能培訓。

2、對返鄉農民工開展訂單、定向式實用專項技能培訓。針對農村勞動力培訓時間短、技術難度低、有較強的就業愿望的特點，我區強化實施了訂單、定向式培訓，著力做好我區農村勞動力就業前的引導性培訓和職業技能培訓。5月26日我局聯合定點培訓機構市培訓中心在淄博鐵礦對105名進城務工人員進行了職業技能和安全生產知識培訓；6月3日起，我局聯合定點培訓機構淄博星火技校為張店區城市管理行政執法局培訓300余名城市管理協管員。截至目前，我區已有農民工2220人參加了各類專項技能培訓，農民工培訓工作已全面展開。

3、對城鄉新成長勞動者開展就業競爭能力培訓，提高就業能力。針對以高校畢業生為主的新成長勞動者因技能短缺而缺乏就業競爭能力的問題，我區采用了由就業專項資金給予補貼的方式，組織新成長勞動者到技工院校參加就業競爭能力培訓；同時加大了培訓機構與企業的聯合力度，通過訂單、定向培訓等方式，提高了新成長勞動者的職業技能水平，進一步提升了就業競爭能力，實現了就業與培訓的有效銜接。

4、提高勞動者素質，大力推進創業培訓。進一步完善支持自主創業、自謀職業政策，積極開展創業培訓，讓有創業意識和創業能力的城鄉勞動者轉變就業觀念，使更多勞動者成為創業者，實現就業倍增效應。并提供開業指導、項目開發、小額擔保貸款、跟蹤扶持等“一條龍”服務，在全區營造了良好的創業環境，截至5月份，我區共有364人參加了創業培訓，順利實現創業。

四、繼續實施積極的就業政策，完善公共就業服務

1、建立完善面向城鄉勞動者的公共就業服務平臺。一是充分發揮政府公益性職介作用，由區人力資源市場和13處鎮辦人力資源市場共同作用，形成了城鄉統一的人力資源體系，實現了人力資源管理、職業介紹、再就業援助、困難群體幫扶、企業退休人員管理社會化管理五大功能，充分發揮了政府公益性職介的主導作用；二是定期對對全區非公益性職介機構進行年檢，對不合格的職介機構責令限期整改，有力地維護了人力資源市場的正常秩序；三是建立空崗儲備制度，對全區人力資源進行拉網式調查，建立人力資源臺帳和信息庫。建立信息員聯系網絡，適時儲備空缺崗位。

2、積極開展就業服務活動。截至5月底，免費為5380名失業人員辦理了《失業證》，免費審驗《失業證》17200余人次。先后組織了 “再就業援助月”活動、“春風行動”、“送崗位進社區”、“民營企業助就業”、“共創充分就業社區”等一系列公共就業服務專項活動，繼續向失業人員、零就業家庭和農民工送政策、送崗位，先后組織100多家各類企業共12000多個崗位，涉及200多個工種，免費發放宣傳材料15000余份，為14000余名求職者進行了職業介紹和職業指導，為8418人成功介紹新的崗位，同時對用工企業及求職者進行了政策宣傳、勞動維權等多種形式的服務。一是建立困難群體援助機制，扎實做好“雙零家庭”安置工作。今年以來，各鎮辦勞動保障服務中心根據已建立的結對幫扶制度和就業援助長效機制，按照“出現一戶，認定一戶，幫扶一戶，就業一戶”的要求，入戶對城鎮“零就業家庭”開展職業指導，并送去了就業崗位和技能培訓。今年經認定的4戶城鎮“零就業家庭”人員現已全部動態清零。二是積極拓寬農民工就業渠道，努力做好農村勞動力轉移工作。對農民進城務工，主動降低就業門檻，取消不合理限制，完善就業準入制度，開辟就業綠色通道。積極在全區開展了摸底調查工作，重點掌握了我區外出務工農民工的務工意愿、勞動報酬、技能水平等情況和本區企業需求農民工的需求工種、崗位數量、勞動報酬、技能條件等情況。先后舉辦了“春風行動”、“送崗位下鄉”活動等專場招聘會，免費為農民工提供就業信息近萬條。同時為切實維護廣大農民工的合法權益，通過進一步完善社會保障體系，強化勞動保障監察，對損害農民工合法權益的各種違法行為進行嚴厲查處等措施，有力地促進了農村勞動力的轉移。三是認真做好高校畢業生就業服務系列活動。認真落實中央加強高校畢業生就業工作的各項措施，通過“校企對接”活動、“民營企業招聘周”活動、“創業助我行”活動、“殘疾大學生就業對接服務”活動、“幫您努力找工作”活動等多種形式的就業活動，有針對性的挑選一批適合高校畢業生就業的崗位，搭建企業與高校畢業生間的供需平臺，做好高校畢業生就業服務。同時加強對企業簽訂勞動合同、兌現勞動報酬和繳納社會保險費情況的監督指導，為高校畢業生營造良好的就業環境。

3、全面實施創業助推“1+3”行動，建立以創業促進就業機制。全面落實有關促進以創業帶動就業工作的政策措施，在各級人力資源市場專門設立了創業服務窗口，對有創業意愿的城鄉勞動者推行“一對一”創業指導和分類創業服務，重點圍繞有創業愿望和具備創業條件的高校畢業生、失業人員、農民工量身定制創業援助計劃；建立了區級創業指導專家團，為創業者提供創業信息、創業政策、跟蹤指導等支持服務；組建創業項目資源庫，向創業者推薦。通過推薦一個創業項目、協助落實一處經營場地、幫助辦理一筆小額擔保貸款的創業助推“1+3”行動，在全區營造了良好的創業氛圍，使勞動者轉變就業觀念，使更多勞動者成為創業者，實現就業倍增效應。

5月28日，我局聯合車站辦事處在興西社區共同舉辦“促創業，帶就業，促民生，共建和諧社區”的創業促就業系列活動。淄博匯美物業管理有限公司免費為下崗職工提供的6個健康街市場商鋪，創業指導專家團為他們提供推薦創業項目、開業指導、政策咨詢等服務，小額擔保貸款中心也及時跟進，提供了小額擔保貸款政策咨詢、跟蹤扶持等服務，各部門共同努力為我區失業人員營造了良好的創業環境。同時舉辦的“送崗位進社區”用工招聘會為我區下崗失業人員和農村富余勞動力提供了廣闊的擇業平臺。以創業促進就業機制的全面實施，充分帶動了我區創業型城市的創建工作。

張店區勞動和社會保障局 2009年6月16日

第二篇：任務如何完成

一、要堅定信心，確保完成全年各項指標任務。年初的區十四屆人大三次會議上的政府工作報告，以及國民經濟和社會發展計劃、財政預算報告中提出的經濟社會各項指標任務，是政府對全區人民的承諾，具有法律效力。區政府及相關部門要始終把完成全年經濟社會發展目標作為首要任務，進一步堅定信心、振奮精神，對照指標要求和完成進度，逐項分析、倒排時間、強化責任、狠抓落實，全力以赴確保圓滿完成，向廣大代表實現好承諾。特別是針對當前嚴峻的宏觀經濟形勢，一方面要加強對經濟運行的監測、分析和預警，密切關注市場、行業、企業發展情況，及時研究對策措施，確保經濟持續穩定增長。另一方面，要牢固樹立企業是經濟主體、是我們完成各項指標任務最重要基礎的意識，加強對企業的幫扶，繼續做好解困工作，及時落實兌現好經濟政策，進一步為企業減費輕負，強化要素保障，優化企業服務，讓企業真正得到實惠，更好提振信心、堅守主業、堅持創新，為我區繼續走在前列打實經濟基礎。

二、要攻堅克難，全力抓好改革發展重點工作。年初，區委、區政府圍繞深化改革、“五水共治”、“三改一拆”、轉型升級、改善民生、社會穩定等提出了46項重點工作，包括區政府在政府工作報告中提出的10件實事工作，這是今年全區的中心大局工作。可以說，經過半年的努力，已經取得了階段性進展和成效。剛剛召開的區委十三屆六次全會，又提出了“建設美麗柯橋、創造美好生活”22項主要任務，并且都已明確落實責任單位。下半年，區政府及相關部門要繼續圍繞這些重點和任務，堅持發揚“靠作風吃飯、憑實績說話”的優良傳統，攻堅克難抓好落實，要做到集中精力抓落實、轉變作風抓落實、形成合力抓落實，確保各項工作任務順利推進、圓滿完成目標，特別是要促進民生持續改善。包括我們人大也一樣，要保持“一線”狀態，圍繞中心服務大局，發揮職能強化監督，為助推各項工作任務的落實積極作為、不遺余力。

三、要科學理財，推進財政運行依法規范高效。上半年，財稅部門在宏觀經濟形勢嚴峻、財政收支矛盾突出的情況下，既要依法征收好財稅收入，又要服務和支持好企業發展，同時還要優化財政收支結構，強化改革、發展和民生改善保障，工作難度和工作量確實非常大，特別是財政收入繼續保持了快速增長，確實成績來之不易，工作值得肯定。當然，我們也要清醒看到，下半年財稅工作所面臨的形勢會更加嚴峻。為此，要進一步加強稅收征管，堅持抓大不放小，充分挖掘增收潛力，做到依法征收、應收盡收。千方百計抓好稅源的培育、引進和回歸，加強對重點企業、重點行業和重點稅源的監控和分析，確保主體稅收穩定增長。要進一步強化預算執行監督，堅持量力而行、統籌兼顧、有保有壓、有促有控的原則，加大對財政資金的整合力度，重點保障法定支出、民生投入、改革發展等重點項目的支出需要。堅持厲行節約，嚴格執行中央“八項規定”和有關財經紀律，進一步壓縮“三公經費”，并穩步推進“三公經費”公開工作，把有限的財力運籌好、安排好，用到最需要、最有效的地方去。要進一步深化全口徑預算編制和管理，切實增強預算的科學性、全面性和民主性，特別是要加強政府債務預警監管，嚴格防范和控制財政資金使用風險，確保財政資金安全高效運行。

四、要認真整改，充分發揮審計免役系統作用。今年審計局的審計報告內容全面豐富，分析客觀準確，整改建議針對性強，是一個大膽、求真、客觀、務實的審計報告。希望區政府高度重視，對這次審計查出的問題，區政府要落實責任，督促相關部門和單位逐項提出切實可行的整改措施，限時進行整改到位。同時，要加強對審計結果的研究分析，深入查找問題產生的根源，堅持查處問題與完善制度相結合，從管理體制、運作機制和預算編制的科學性、合理性等方面研究對策，切實加強內部管理、規范財經行為，避免類似問題的再次發生。審計部門要進一步加強對專項資金特別是“五水共治”等重大工程，以及重點領域、重點部門，包括廣大人民群眾普遍關心的熱點、難點問題的審計監督力度，提高審計質量和水平。區政府要進一步加強對審計工作的領導，積極創造良好條件，支持審計部門依法、獨立、公正、充分地履行審計職能。我們作為人大常委會，也將一如既往地支持審計工作，并依法加強對政府全口徑預決算的審查和監督，同時，對審計出的問題整改情況將持續進行跟蹤監督，確保審計工作真正取得成效。

第三篇：關于十件實事完成情況匯報材料

文章標題：關于十件實事完成情況匯報材料

__區根據省委、省政府“2006年辦好關系群眾切身利益的十件實事”的指示精神，結合區情，確定了__區2006年承諾辦理的十件實事。一年來，圍繞“工業立區、農業穩區、三產活區”的思路，以項目建設、社會主義新農村建設及“雙加”模式的推廣為載體，精心組織，周密部署，嚴格執行，狠抓落實，圓滿完成了承諾的十件實事，為構建和諧__寫下了濃墨重彩的一頁。現將具體情況匯報如下：

一、關于落實好對農民的補貼政策問題。

（一）目標任務落實情況。

1、認真落實對種糧農民直接補貼。2006年__區直補面積84.5萬畝，種糧農民14.55萬戶，直補資金2261.3萬元，其中糧食直補資金1266.6萬元，綜合直補資金994.7萬元。我區2006年直補工作在市直補辦正確領導下，按照上級精神，已于5月20日前將全區直補資金全部落實到位。

2、認真落實優質專用小麥良種推廣補貼以優質強筋小麥，優質高中筋小麥為重點，根據“突出重點，整鄉推進，聯系種植，兩年輪換”的原則，今年確定在6個鄉鎮實施，涉及94個村，1095個組，63653戶。其中漢冢鄉5.6萬畝，茶庵鄉5萬畝，溧河鄉4.3萬畝，黃臺崗鎮3.8萬畝，瓦店鎮4.2萬畝，新店鄉4.1萬畝。項目區優質強筋小麥鄭麥9023種植14.6萬畝，優質高中筋小麥70種植3萬畝，偃展4110種植6.9萬畝，豫教2號種植1.9萬畝，神麥2號種植0.6萬畝。

3、認真做好大型農機具購置補貼。我區嚴格按照規定的補貼標準和程序，對符合條件的對象，由區財政將80萬元農機補貼資金撥付到區會計核算中心，直接兌付給農民。區本級拿出12萬元，用于農機宣傳示范、實驗及中小型農機補貼。

（二）主要做法：

1、提高認識，加強領導。區鄉領導高度重視，嚴格按照省委書記徐光春對直補工作“一分錢都不能少、一天都不能耽誤、一戶都不能漏掉”的要求，全力落實好直補惠農政策，制定方案，建立機構，加強對直補工作的組織領導，抽調人員成立了政策、綜合宣傳、信訪三個工作小組，細化職責分工，并明確了各鄉鎮辦直補監督人員。

2、高度重視，加強政策宣傳。利用新聞媒體，以新實施的綜合直補為宣傳重點，突出宣傳新政策的意義、標準和具體要求，對糧食直補和綜合直補政策進行大力宣傳，編寫《關于2006年糧食直補和綜合直補工作致全區農民朋友的一封信》，印發8000余份，并把直補辦電話、分管領導電話和各鄉鎮直補辦電話、財稅所長電話打印在信中，張貼到鄉鎮、村、組；工作人員深入鄉村與種糧農民群眾面對面交談，講解宣傳直補政策，廣泛征求群眾意見和建議。

3、直補公示全部到位。以村組為單位編制《糧食直補和綜合直補資金兌現底冊》，把每個農戶的補貼面積、補貼標準、糧食直補和綜合直補金額張榜公示到村組的顯要位置，做到公示內容齊全，粘貼牢固，防風吹雨淋和人為破壞，并拍照存檔。

4、發放工作扎實有序。各鄉鎮直補辦明確工作職責，把各村分包到人，分村排日，逐戶發放。各財政所都建立了責任追究機制，兌付底冊除由農戶在領取存單時簽字按押外，由分包人員簽字后再存檔，出現問題追究責任到人，從而保證直補工作按政策嚴格落實到位。區直補辦成立由領導班子成員帶隊的督導組，逐鄉鎮辦派駐補貼資金兌現監督員，對發放工作進行全程監督。

5、暢通渠道，狠抓信訪工作。一是建立信訪工作機制。公開主要領導手機和辦公電話，安排人員堅守工作崗位，24小時值班接聽群眾電話咨詢，做到件件有記錄，事事有答復；二是明確信訪工作責任，每天將群眾反映問題情況作出總結，并定期編發信訪簡報，對一般的問題直接通知所屬鄉鎮直補辦立即協調解決，對嚴重的立案調查；三是處理信訪案件行動迅速，做到及時處理，解決到位，力爭做到小事不出鄉，大事不出區，杜絕市級以上信訪案件。

（三）直補工作中存在問題及建議。

1、直補資金發放受到了政府安排的其它工作的干擾。例如，一些鄉鎮村組干部在財政所直接發放直補存折后，向群眾收取存折頂水費的問題，影響直補工作和干群關系，使直補政策的落實打了折扣。

2、直補工作整體安排時間過短，工作過于倉促，建議此項工作應及早開始，提前一個月為宜。

二、關于增強農村義務教育保障能力的問題。

（一）農村義務教育保障情況。

1、“兩免一補”政策落實。根據上級文件精神，結合本區實際，制定了《__區2006年農村義務教育“兩免一補”實施方案》，將資助對象界定為：一是持有農村低保證家庭的學生；二是因天災人禍造成重大經濟損失家庭的學生；三是父母因重大疾病喪失勞動能力的學生；四是父母離異或喪父、喪母等原因造成經濟困難的學生；五是因其他特殊原因造成經濟困難的學生。同時，對革命烈士子女、獨生子女、少數民族家庭子女以及艾滋病家庭子女給予優先照顧

第四篇：2015年目標任務完成情況亮點匯報

2015年目標任務完成情況亮點匯報

一、任務完成情況

年初，市委市政府下達我縣招商引資任務X億元。截止11月底，全縣新建項目X個，續建項目X個，市政府考核認定到位資金X億元，完成市考指標任務X％。

二、工作取得成績

（一）抓活動，專題教育扎實開展。緊緊圍繞“嚴以修身”“嚴以律己”“嚴以用權”三個專題，及時梳理問題，建立臺賬，籌劃措施，限時銷號；做好“三個結合”，落實“十項規定動作”，積極開展以“修身做人，用權律己，干事創業”為主要內容的演講賽活動。

（二）抓關鍵，突出領域招商。抓住中省市支持的新能源開發、棚戶區改造、小微企業發展、健康消費等產業以及旅游開發、機械制造、農副產品深加工、煤炭轉化、公共服務業等支撐合陽經濟發展的增值點，精心策劃包裝X個亮點項目。

(三)抓主動，開展多樣招商。繼續組建縣級領導帶頭外出招商；繼續推行重點招商部門三分之一時間外出招商制；利用政府網絡平臺，定期發布招商動態；運用以商招商、小分隊招商、親情招商、代理招商、節儉招商、自主品牌招商等行之有效的方式，全面推進招商工作。

（四）抓專場，高效務實招商。蘇州優勢資源說明會上，打出印光故里文化招牌，對意向項目上門銜接、洽談跟進；全球秦商大會上，簽訂了XX項目等5個項目；第十九屆西洽會暨絲綢之路國際博覽會上，共簽約重點項目X個，合同引資X億元；第三屆黃河金三角投資合作交流大會上，簽約XX項目一個，合同引資約X億元。

（五）抓服務，優化環境招商。年初，在X系統舉辦了“立足本職，愛崗敬業”演講賽，點燃了招商熱情，強化了招商工作責任；建立了企業服務一廳式辦公制，進一步簡化辦事手續，積極推行“六個零”制度，加快形成良好的發展環境。

（六）抓機制，強化措施招商。細化分解招商引資任務，落實鎮、街道辦、部門“一把手”責任制，同時會同縣紀檢委、考核辦、兩辦督查室，實施跟蹤考核落實制；下發合辦發X號文件，完善招商引資考核辦法；每月對已開工項目進行實時跟蹤，以目標倒逼進度，以任務倒逼責任，每季度全面檢查一次，半年通報一次，全面推進工作。

2015年12月25日

第五篇：關于街道下達的目標任務完成情況的匯報（推薦）

2010年上半年祥符橋股份經濟合作社街道下

達的目標任務完成情況的匯報

為認真貫徹落實年初街道下達的各項目標任務，我社班子人員通過努力，大力開展招商引資及各項工作目標任務。我社較好地完成了（2010年）1月-6月份半任務。祥符橋股份經濟合作社2010年1-6月份經濟指標完成情況如下：

單位：萬元

一、招商引資

2010年1-6月引進四家，增資一家。（其中市外資金3550萬元，市內資金2750萬元，合計6300萬元）

1.浙江麗景房地產開發有限公司，注冊資金5000萬元，其中市內資金2750萬元，市外資金2250萬元。

2.杭州正美汽車玻璃有限公司，注冊資金300萬元； 3.杭州杰錄物資有限公司，注冊資金200萬元； 4.杭州蟠龍工程有限公司，增資700萬元； 5.杭州川河貿易有限公司，注冊資金100萬元；

二、集體可用資金2010年1月-6月完成501萬元。

三、征地拆遷工作

根據市、區、街道有關文件精神，北部大開發、城市化推進的機遇，我社區征地拆遷項目多，今年上半年按時完成了浙江科技學院地塊、農居點平衡地塊和大吉路交地工作。對祥符路居民（11戶）進行了丈量及評估工作，因拆遷難度大，困難多，我們班子統一思想，迎難而上，做好征地政策的宣傳工作。我們爭取八月中旬完成雙簽工作。藍孔雀地塊6月30日已召開居民拆遷動員大會，準備展開丈量等后續工作。

四、下半年經濟工作思路及措施

我社在街道黨工委、辦事處的正確領導下，圍繞經濟建設這個中心工作，做好我社10%留用地（商業用地）的開發。積極拓寬思路，加大招商力度，明確責任，為轄區內企業上門做好服務工作，確保完成年初街道下達的各項工作及經濟目標任務，為發展壯大我社的集體經濟而努力。

祥符橋股份經濟合作社

2010年7月28日