第一篇：貴州省縣級(jí)氣象部門公務(wù)員過渡考試判斷題

貴州省縣級(jí)氣象部門公務(wù)員過渡考試復(fù)習(xí)題

171、中華人民共和國成立以后，我國社會(huì)逐步實(shí)現(xiàn)了由新民主主義到社會(huì)主義的過渡。(T)172、當(dāng)前在新的歷史時(shí)期，我國的統(tǒng)一戰(zhàn)線稱為民主統(tǒng)一戰(zhàn)線。(T)173、中華人民共和國對(duì)于因?yàn)檎卧蛞蟊茈y的外國人，都不給予庇護(hù)的權(quán)利。(T)174、我國現(xiàn)行憲法規(guī)定勞動(dòng)是公民的權(quán)利和義務(wù)(T)。175、憲法的制定和程序和其它法律相同。(F)176、現(xiàn)行憲法的基本精神是集中力量進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。(F)177、公民權(quán)利和義務(wù)的平等性一方面表現(xiàn)為公民在法律面前一律平等，另一方面表現(xiàn)為公民平等地享有憲法和法律賦予的權(quán)利和自由，也平等地承擔(dān)和履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。(T)178、1982年憲法是新中國的第3部憲法。(T)179、憲法是規(guī)定一個(gè)國家的社會(huì)制度和國家制度，確認(rèn)民主制度，反應(yīng)著階級(jí)力量的實(shí)際對(duì)比關(guān)系的具有最高法律效力的國家根本大法。(T)180、我國民族區(qū)域自治的地方不同于一般城市、縣的特點(diǎn)，主要在于具有獨(dú)立性。(F)181、《中華人民共和國公務(wù)員法》的立法依據(jù)是《組織法》。（F）182、《中華人民共和國公務(wù)員法》屬于行政法的范疇。（T）183、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（F）

184、公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（T）

185、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。（T）

186、錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評(píng)辦法。（T）

187、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取平時(shí)考核的方式。（F）

188、定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（T）189、領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行委任制。（F）

190、選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。（T）

191、公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的崗位空缺。（T）192、公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（F）

193、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（T）

194、公務(wù)員對(duì)機(jī)關(guān)作出的涉及本人權(quán)益的人事處理決定不服，可依法向有關(guān)機(jī)關(guān)提出復(fù)核、申訴請(qǐng)求。在此期間，不停止人事處理決定的執(zhí)行。（T）

195、公務(wù)員解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。（T）196、機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。涉及國家秘密的職位，不實(shí)行聘任制。（T）

197、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（T）198、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。（T）199、公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（T）

200、公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。（T）

201、機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。（T）202、機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行聘任培訓(xùn)。（T）

203、公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個(gè)等次。（F）204、公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（F）

205、公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避，法律另有規(guī)定的除外。（T）

206、上級(jí)公務(wù)員主管部門領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。（T）

207、領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人不提出辭職的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（T）

208、在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的公務(wù)員可以辭職。（T）209、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的公務(wù)員可以辭職。（T）

210、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的公務(wù)員可以辭退。（F）

211、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的公務(wù)員可以提前退休。（T）

212、機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（T）

213、我國公務(wù)員制度，是指通過制定法律、法規(guī)，對(duì)公務(wù)員依法進(jìn)行科學(xué)管理的人事制度。具體包括公務(wù)員的義務(wù)權(quán)利、職位分類、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、職務(wù)升降、培訓(xùn)、交流與回避、工資福利保險(xiǎn)、辭職辭退、退休、申訴控告等制度。（T）

214、行政強(qiáng)制執(zhí)行制度以行政機(jī)關(guān)自行強(qiáng)制執(zhí)行為原則，以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行為例外。（T）

215、行政訴訟中適用“誰主張，誰舉證”原則。（T）

216、行政組織法是規(guī)定行政組織的職權(quán)范圍、行政機(jī)關(guān)的設(shè)置、職權(quán)、活動(dòng)原則，中央與地方的權(quán)力分配，以及行政主體制度和公務(wù)員管理制度的法律規(guī)范的總稱。行政組織法屬于行政法當(dāng)中的基本法，它既包含行政機(jī)關(guān)設(shè)置法、編織法，又包含公務(wù)員法。（T）

217、公共產(chǎn)品和服務(wù)具有效用的可分割性和受益的非排他性。（T）

218、依法行政所依之“法”，既指嚴(yán)格意義上的法律，也指其他廣義上的法律法規(guī)，如我國的地方性法規(guī)以及行政機(jī)關(guān)制定的法規(guī)和規(guī)章，甚至是法律規(guī)范所體現(xiàn)、蘊(yùn)涵的法律價(jià)值等。（T）

219、凡是公文，都應(yīng)有主送單位、抄送單位，這樣才完整。（F）

220、文稿中的結(jié)構(gòu)層次序數(shù)第一層為“一”，第二層為“1”，第三層為“

（一）”，第四層為“（1）”。（F）221、文稿中的結(jié)構(gòu)層次序數(shù)第一層為“一”，第二層為“

（一）”，第三層為 “1”，第四層為“（1）”。（T）222、公文如聯(lián)合行文的，以最先簽發(fā)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)日期為準(zhǔn)。（F）

223、標(biāo)題是指標(biāo)明某一公文內(nèi)容的概括性名稱，一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、內(nèi)容與文種三部分構(gòu)成。有版頭的下行、平行公文，在標(biāo)題中可省略發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。（T）224、公文行文中，“報(bào)告”一般可夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。（F）225、公文行文中，可以在非請(qǐng)示公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。（F）226、幾個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)合行文，落款的排名不分先后。（T）

227、中國特色社會(huì)主義共同理想是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的靈魂。（T）

228、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新的時(shí)代精神是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的精髓。（T）229、一般的社會(huì)道德規(guī)范公務(wù)員不需遵守。（F）230、公務(wù)員的行為規(guī)范不具有特殊性。（F）

231、公務(wù)員是人民的主人，但是也得為人民服務(wù)。（F）232、公務(wù)員行為規(guī)范不以公務(wù)員個(gè)人的意志為轉(zhuǎn)移。（T）233、公務(wù)員不得從事有償中介活動(dòng)。（T）

234、公務(wù)員可以適當(dāng)經(jīng)商、辦企業(yè)或者參與其他經(jīng)營活動(dòng)。（F）

235、公務(wù)員在某些緊急情況下可以利用公款、公務(wù)進(jìn)行以權(quán)謀私的行為。（F）236、公務(wù)員可以在國外、境外注冊(cè)公司或者投資入股。（F）237、國家行政機(jī)關(guān)不可以為他人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供擔(dān)保。（T）

238、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦僅是公務(wù)員個(gè)人的問題。（F）239、公務(wù)員不得參與“黃賭毒”等違法活動(dòng)，但可以偷偷地包養(yǎng)情人。（F）240、公務(wù)員在公務(wù)接待中要做好勸酒工作。(F)241、國家秘密的范圍定得越寬，密級(jí)定得越高，就越有利于國家秘密的安全。（F）242、國家秘密事項(xiàng)的密級(jí)和保密期限一經(jīng)確定，就不能改變。（F）243、不屬于國家秘密的，不應(yīng)當(dāng)做出國家秘密標(biāo)志。（T）244、為提高辦事效率，不必每一份文件都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。（F）245、公文寫作應(yīng)不拘一格，允許創(chuàng)新。（F）246、機(jī)關(guān)公文可以先簽發(fā)后核稿。（F）

247、公文文體是以議論文為原則的應(yīng)用文體。（F）

248、.公文應(yīng)忠實(shí)地反映情況的問題，不作任何夸大、縮小和虛構(gòu)。（T）249、會(huì)議紀(jì)要與會(huì)議決定不是一個(gè)文種。（T）250、公文寫作應(yīng)盡量簡潔，做到言簡意賅。（T）

251、《中華人民共和國氣象法》自1999年10月31日起施行。（F）

252、地方各級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)在上級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本行政區(qū)域內(nèi)氣象探測環(huán)境和設(shè)施的保護(hù)工作。（T）253、氣象設(shè)施應(yīng)不可抗力遭受破壞時(shí)，當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取緊急措施，組織力量修復(fù)，確保氣象設(shè)施正常運(yùn)行。（F）

254、使用不符合技術(shù)要求的氣象專用技術(shù)裝備，造成危害的，由有關(guān)氣象主管機(jī)構(gòu)按照權(quán)限責(zé)令改正，給予警告，可以并處五萬元以下的罰款。（T）

255、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)劃定氣象探測環(huán)境的保護(hù)范圍,并納入城市規(guī)劃或者村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃?（T）

第二篇：2013年省級(jí)公務(wù)員考試須知

2013年省級(jí)公務(wù)員考試須知1、2013年各省級(jí)公務(wù)員考試時(shí)間確定了沒有，什么時(shí)候報(bào)名。答：2013年省級(jí)級(jí)公務(wù)員報(bào)考時(shí)間尚未確定，具體報(bào)考時(shí)間以2013年各省級(jí)公務(wù)員招考公告發(fā)布為準(zhǔn)。

2、公務(wù)員考試對(duì)戶籍要求能具體解釋下嗎？答：

1、研究生及以上學(xué)歷沒有戶口限制；

2、戶口在本省級(jí)的可以報(bào)考本省級(jí)公務(wù)員；

3、假設(shè)您是本省級(jí)生源，在外地讀書可以報(bào)考本省級(jí)公務(wù)員；

4、假設(shè)您是外地生源，在本省級(jí)讀書，應(yīng)屆生可以報(bào)考本省級(jí)公務(wù)員；

5、戶口為當(dāng)?shù)丶?jí)市的，推薦報(bào)考當(dāng)?shù)丶?jí)市的崗位；

6、具體戶籍限制也會(huì)根據(jù)崗位不同而有所限制。比如省級(jí)級(jí)崗位本省級(jí)戶籍都可報(bào)考；

7、由于每年的戶籍限制有所不同，所以2013年本省級(jí)考具體戶籍限制請(qǐng)關(guān)注2013年公告及各地市職位表，以上僅供參考。

3、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生是否可以參加2013年省級(jí)公務(wù)員考試？答：2013年應(yīng)屆生畢業(yè)生可以參加2013年本省級(jí)公務(wù)員考試，省級(jí)級(jí)以上職位一般都面向具有基層工作經(jīng)歷的人員招考，2013年省級(jí)公務(wù)員考試職位表尚未發(fā)布，考生可以參看2012年省級(jí)公務(wù)員考試職位表。

4、民辦高等院校或高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生，可否報(bào)考公務(wù)員？

答：經(jīng)國家教育部或省級(jí)政府同意，可自主頒發(fā)國民教育序列學(xué)歷文憑的民辦高等院校或高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生，若符合報(bào)考條件和具體職位要求的，可以報(bào)考公務(wù)員。

5、非全日制普通高校學(xué)歷人員可否報(bào)考？

答：通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位資格條件的可以報(bào)考。另外，取得省級(jí)級(jí)以上黨校核發(fā)的函授學(xué)歷的人員也可報(bào)考；持設(shè)區(qū)的市級(jí)黨校核發(fā)的黨校學(xué)歷的，須在報(bào)考前經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人力社保部門審查認(rèn)定是國家承認(rèn)的學(xué)歷后，才能報(bào)考。

提醒：港澳、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考本省級(jí)公務(wù)員，須在資格復(fù)審前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，同時(shí)符合《招考公告》規(guī)定的其他條件。

6、試用期內(nèi)、試用期滿的公務(wù)員和事業(yè)單位在編在職人員可以考公務(wù)員嗎？

答：試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同）不得報(bào)考。事業(yè)單位在編在職人員需征得所在單位同意后可以報(bào)考，并需出具所在單位同意報(bào)考證明。在職公務(wù)員經(jīng)所在單位同意，且最低服務(wù)年限（五年，包括試用期）已滿的可以報(bào)考。

7、在全國各軍隊(duì)院校取得大專以上學(xué)歷證書的人員可否報(bào)考本省級(jí)公務(wù)員？

答：根據(jù)《國家教育委員會(huì)、總參謀部、總政治部關(guān)于中國人民解放軍院校學(xué)歷證書實(shí)行統(tǒng)一制作和管理的通知》，經(jīng)商省級(jí)教育行政主管部門，在全國各軍隊(duì)院校取得大專以上學(xué)歷證書的人員，三種情況可以報(bào)考：

⑴按照國家教育委員會(huì)、總政治部下達(dá)的軍隊(duì)院校從地方招收普通中學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃和招生政策規(guī)定錄取后取得學(xué)籍，并且經(jīng)過軍隊(duì)院校培訓(xùn)合格準(zhǔn)予畢業(yè)的學(xué)員。

⑵按照總參謀部、總政治部下達(dá)的士兵、干部招生計(jì)劃和招生政策規(guī)定錄取后取得學(xué)籍，并且經(jīng)過軍隊(duì)院校培訓(xùn)合格準(zhǔn)予畢業(yè)的學(xué)員。

⑶按照總參謀部、總政治部下達(dá)的函授招生計(jì)劃和招生政策規(guī)定錄取后取得學(xué)籍，并且經(jīng)過軍隊(duì)院校函授培訓(xùn)合格準(zhǔn)予畢業(yè)的軍官和文職干部學(xué)員。

上述人員，就讀期間為現(xiàn)役軍人的，在報(bào)考公務(wù)員時(shí)須提供當(dāng)年軍人服役證；當(dāng)年參加國家教育部組織的全國統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級(jí)級(jí)招生部門錄取的，報(bào)考公務(wù)員時(shí)須提供錄取通知書或招生辦出具的證明。

8、已取得報(bào)考職位所需的學(xué)歷、現(xiàn)在校攻讀更高學(xué)歷且不在今年畢業(yè)的考生，能否報(bào)考公務(wù)員？

答：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考公務(wù)員。

9、中小學(xué)教師、委培生可否報(bào)考？

答：可以。資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)校；取得

公務(wù)員錄用通知書后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)。若未按要求書面報(bào)告所在學(xué)校的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)。委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

10、省級(jí)公務(wù)員考試有指定教材嗎？

答：本省級(jí)公務(wù)員考試不指定任何教材，也不與任何機(jī)構(gòu)合作辦培訓(xùn)班，考生勿輕易相信，上當(dāng)受騙。非裸考的考生，如需教材來規(guī)劃自己的復(fù)習(xí)計(jì)劃，需要教材中的專家解析來指明復(fù)習(xí)重點(diǎn)，請(qǐng)到正規(guī)公務(wù)員考試教材中心選購2013年省級(jí)公務(wù)員考試復(fù)習(xí)教材備考。

11、什么是國民教育學(xué)歷？它與普通招生計(jì)劃學(xué)歷有什么區(qū)別？答：中國國民教育學(xué)歷，指國家承認(rèn)的學(xué)歷。包括初等教育（小學(xué)）、中等教育（初、高中）及高等教育（大學(xué)）學(xué)歷。目前我國的國民教育高等教育學(xué)歷分專科、本科、碩士研究生和博士研究生四個(gè)層次。

12、香港、澳門和歸國留學(xué)人員學(xué)歷在何處認(rèn)證？

答：港澳、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考本省級(jí)公務(wù)員，須在資格復(fù)審前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心（網(wǎng)址：http:///）境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，同時(shí)符合《招考公告》規(guī)定的其他條件。在浙考生的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證可以委托省級(jí)專家與留學(xué)人員服務(wù)中心（電話：0571－88394819）代為辦理。

13、關(guān)于“2年及以上基層工作經(jīng)歷”如何理解？

答：部分招考職位所要求的“2年及以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣

級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)及以下單位服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。具體請(qǐng)向當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)咨詢。

14、報(bào)考公務(wù)員，間斷過的基層工作經(jīng)歷可以連續(xù)計(jì)算嗎？我從2008年到2011年這三年多的時(shí)間，在不同的單位工作時(shí)間斷斷續(xù)續(xù)加起來也到了2年，中間的間斷時(shí)間一直因病在家休養(yǎng)。不知道這樣間斷過的基層工作經(jīng)歷可以連續(xù)計(jì)算嗎？

答：間斷過的基層工作經(jīng)歷可以累計(jì)計(jì)算。

15、我是研究生，2013年畢業(yè)，我可以以本科專業(yè)本科學(xué)歷報(bào)考公務(wù)員嗎？

答：招錄職位表中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。你可以以本科專業(yè)報(bào)考，但是學(xué)歷要用研究生的。

16、身份證丟了了，能不能用別的證件代替？

答：身份證丟失不影響報(bào)考，筆試的時(shí)候需要準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場，如果丟失，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件都不能代替身份證參加考試。

第三篇：2013廣東公務(wù)員考試：申論萬能模版過渡句.34723787

在公務(wù)員考試中申論考試的最高境界就是“得其道，忘其術(shù)”。要想在申論考試中致勝，就必須從思維的高度上把握申論考試，廣東公務(wù)員網(wǎng)專家提醒廣大考生在申論考試中對(duì)申論材料所隱含的特定事實(shí)的表現(xiàn)、原因、對(duì)策需要進(jìn)行歸納、概括和梳理。申論考試是要從宏觀上把握材料的內(nèi)在邏輯，善于從具體的材料中歸納出抽象的觀點(diǎn)。考生在安排自己的復(fù)習(xí)計(jì)劃時(shí)，也可結(jié)合2013年廣東公務(wù)員考試提前復(fù)習(xí)教材來進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容復(fù)習(xí)，掌握更多的申論寫作技巧。

過渡句大部分用在提出分析問題間、分析解決問題間的過渡，在申論寫作過程，考生一般總會(huì)需要一個(gè)過渡句來巧妙銜接下一個(gè)所要論述的內(nèi)容。

1.總領(lǐng)型過渡

建設(shè)……，必須樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把解決好……問題作為全黨工作的重中之重，堅(jiān)持……和……的方針，努力改善……，提高……，促使……，逐步把……建設(shè)成為……。重點(diǎn)是加強(qiáng)……，建設(shè)……；發(fā)展……，培育……；加強(qiáng)……建設(shè)和……建設(shè)，倡導(dǎo)……。

2.提出要求過渡

各級(jí)政府和有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹……政策和意見，把發(fā)展……作為深化城市……的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，改革機(jī)制，完善管理，不斷改善……條件和水平，保障群眾……，促進(jìn)……協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.意義型過渡

建立……制度，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)的重要舉措。為此，全省……要認(rèn)真國務(wù)院的決策部署，切實(shí)抓好這件關(guān)系農(nóng)民群眾切身利益的大事，保證……的建立和規(guī)范、快速發(fā)展。

我們要正確估計(jì)成績，克服麻痹思想，堅(jiān)定信心，振奮精神，將……作為……踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體措施。要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，從維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序、保障金融安全的高度，充分認(rèn)識(shí)……的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，采取更加有力的措施，推動(dòng)……不斷向縱深發(fā)展。

4.必要性過渡

在我國這樣一個(gè)人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國家，政府機(jī)關(guān)的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，政府的誠信正是這一宗旨的體現(xiàn)。政府信息體制的建設(shè)，是……報(bào)告中……重要舉措，也是……的必然要求。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展中，要從以下幾個(gè)方面，努力構(gòu)建社會(huì)主義……。

更多信息請(qǐng)登錄國家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.tmdps.cn/）

第四篇：公務(wù)員定義判斷題

【例題】人權(quán)是人按其本質(zhì)享有或應(yīng)該享有的基本權(quán)利和自由。從表面上看，人權(quán)具有表面性和超越國界性，表現(xiàn)為整個(gè)人類的權(quán)利，但這只是一種理想。就人權(quán)的現(xiàn)實(shí)性來講，它總是受一定條件的制約，它和其他任何權(quán)利一樣“永遠(yuǎn)不能超出社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以及由經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)所制約的社會(huì)文化的發(fā)展”。

因此（）

A．人權(quán)的現(xiàn)實(shí)性就是它的條件性B．不能粗暴干涉其他國家的人權(quán)問題

C．社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)決定了它的文化結(jié)構(gòu)D．人人都應(yīng)該享受自由

【例題】某公司為渡過暫時(shí)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)決定減少業(yè)務(wù)員的數(shù)量。公司董事會(huì)計(jì)劃首先解雇效率較低的業(yè)務(wù)員，而不是簡單按照業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)量多少?zèng)Q定解雇哪些業(yè)務(wù)員。以下哪項(xiàng)是公司董事會(huì)做出這個(gè)決定的前提？（）

A．業(yè)務(wù)員的報(bào)酬是根據(jù)業(yè)務(wù)量的多少?zèng)Q定的B．最具有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員是最好的業(yè)務(wù)員

C．—個(gè)業(yè)務(wù)員的效率不會(huì)與另—個(gè)業(yè)務(wù)員的相同

D．董事會(huì)有能比較準(zhǔn)確地判定業(yè)務(wù)員效率的方法

【例題】新疆的葡萄莊園的產(chǎn)量逐年上升，葡萄的供過于求導(dǎo)致價(jià)格的下降。如果不對(duì)葡萄莊園種植葡萄加以限制，那么葡萄的價(jià)格還將進(jìn)一步下跌。政府為了提高葡萄價(jià)格，讓葡萄田閑置，并給這些農(nóng)民提供直接的補(bǔ)償金。每個(gè)莊園的補(bǔ)償金都有一個(gè)明確的最高限額。政府的該計(jì)劃如果成功實(shí)施，不會(huì)給財(cái)政帶來凈負(fù)擔(dān)。

以下哪項(xiàng)，如果正確，是解釋其原因的最佳依據(jù)？（）

A．葡萄價(jià)格如果提高，政府可以依靠向莊園的利潤征稅而取得收入

B．5年前政府曾使用過同樣的計(jì)劃，當(dāng)時(shí)取得了很好的效果

C．政府規(guī)定獲得補(bǔ)償金的農(nóng)民不能利用退出生產(chǎn)的葡萄田種植其他作物

D．那些閑置葡萄田的補(bǔ)償金相對(duì)于種植葡萄產(chǎn)生的收益來說只占很小一部分

【例題】2005年上海市邀請(qǐng)英國的曼聯(lián)俱樂部來滬進(jìn)行友誼賽。僅僅一天時(shí)間，主辦方的票房總收人就達(dá)到了八百萬元。這一次上海市又邀請(qǐng)了西班牙的皇馬俱樂部進(jìn)行友誼賽，加上在賽場內(nèi)的各項(xiàng)與球迷的互動(dòng)活動(dòng)，主辦方準(zhǔn)備在2天內(nèi)取得一千萬元的票房收人。以上推斷最可能隱含了以下哪項(xiàng)假設(shè)？（）

A．這次活動(dòng)進(jìn)行兩天比上次多出一倍的時(shí)間，可以吸引更多的球迷

B．上海市很多人了錯(cuò)過了曼聯(lián)的比賽，這一次可以得到補(bǔ)償

C．球迷對(duì)這兩個(gè)俱樂部的喜愛程度、預(yù)計(jì)的上座率、票價(jià)等非常類似

D．這一次主辦方推出了互動(dòng)活動(dòng)，有更多的球迷可以參與

【例題】以下是一個(gè)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家陳述的觀點(diǎn)：一個(gè)國家如果能有效率地運(yùn)作經(jīng)濟(jì)，就一定能創(chuàng)造財(cái)富而變得富有；而這樣的一個(gè)國家想保持政治穩(wěn)定，它所創(chuàng)造的財(cái)富必須得到公正的分配；而財(cái)富的公正分配將結(jié)束經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)；但是，風(fēng)險(xiǎn)的存在正是經(jīng)濟(jì)有效率運(yùn)作的不可或缺的先決條件。

從這個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的上述觀點(diǎn)，可以得出以下哪項(xiàng)結(jié)論？（）

A．一個(gè)國家政治上的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)上的富有不可能并存

B．一個(gè)國家政治上的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)上的有效率不可能并存

C．一個(gè)富有國家的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作一定是有效率的D．在一個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作無效率的國家中，財(cái)富一定得到了公正的分配

【例題】傭金：通過自己的獨(dú)立勞動(dòng)，為他人提供中介服務(wù)所獲得的社會(huì)物質(zhì)報(bào)酬下面屬于傭金的是（）

A．小李創(chuàng)辦獵頭公司，為用人單位引進(jìn)人才，按照所引進(jìn)的人才年薪30％的比例，向用人單位收取服務(wù)費(fèi)用

B．王豐是上市公司的董事長，去年年薪達(dá)到200萬元

C．李阿姨用多年的積蓄，買了一套沿街門面房租給他人經(jīng)營，每月租金5000元

D．經(jīng)查實(shí)，銷售部經(jīng)理的工作很受客戶好評(píng)，上月公司客戶劉老板親自送來紅包1萬元

【例題】拍賣：委托人將物品委托專門機(jī)構(gòu)競價(jià)銷售，專門機(jī)構(gòu)在完成委托義務(wù)后獲得報(bào)酬的行為

以下屬于拍賣行為的是（）

A．老王收藏的晚清時(shí)期的瓷器，寄放在開古董店的老李那里。請(qǐng)他找個(gè)好價(jià)錢脫手

B．拍賣師林清陪朋友劉峰到二手房交易市場，將劉峰的別墅賣得高價(jià)，劉峰拿出5000元作為酬謝

C．金城拍賣公司接受某公司的請(qǐng)求，將一部八成新的桑塔納轎車買下，以便業(yè)務(wù)人員出差

D．法院判決王某犯有貪污受賄罪，處有期徒刑10年，對(duì)其非法財(cái)產(chǎn)予以沒收，指定拍賣公司拍賣，所得款項(xiàng)上繳國庫

【例題】勝任力：員工在工作情境中，為完成工作所具備并體現(xiàn)出來的知識(shí)、技能、能力、態(tài)度、動(dòng)機(jī)等關(guān)鍵特征

以下表現(xiàn)為勝任力的行為是（）

A．小張請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事來家吃飯，親自下廚做了幾道“看家菜”，大家交口稱贊

B．元旦剛過，小李請(qǐng)姑父和客戶打招呼，為公司簽訂了一個(gè)大訂單，打響“開門紅”

C．還在試用期的小王，用了整整一周時(shí)間，才整理出合格供應(yīng)商的名單和真實(shí)報(bào)價(jià)

D．上個(gè)月，小周所在班組在全廠考核中也被評(píng)為優(yōu)秀班組

【例題】村務(wù)公開：農(nóng)村基層自治組織，采取適當(dāng)?shù)拇胧婪▽⒈敬骞彩聞?wù)的信息向村民公布，接受群眾監(jiān)督的行為。

下列不屬于村務(wù)公開的行為是（）

A．春節(jié)前，村委會(huì)主任通過村廣播通報(bào)政府救災(zāi)款物已到的信息

B．村頭公告欄每季度按時(shí)公布村委會(huì)辦公招待費(fèi)使用情況

C．鄉(xiāng)黨委下派干部就村黨支部換屆選舉問題征求黨員意見

D．村委會(huì)文書給外出務(wù)工農(nóng)民一一打電話，通報(bào)他們資助興建的村辦幼兒園工程進(jìn)展情況

【例題】高峰體驗(yàn)：人在追求自我實(shí)現(xiàn)過程中，經(jīng)過基本需求的追求并獲得滿足之后，在追求自我實(shí)現(xiàn)時(shí)體現(xiàn)到的一種臻于頂峰而又超越時(shí)空和自我的心理滿足感和成就感。下列不屬于高峰體驗(yàn)的是（）

A．運(yùn)動(dòng)員經(jīng)過奮力拼搏終于登上冠軍領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)時(shí)的激動(dòng)心情

B．電視機(jī)前的觀眾看到中國制造的火箭遨游太空時(shí)的豪邁心情

C．科學(xué)家排除困難，解決重大科研難題后的暢快心情

D．“十年寒窗苦讀，今日金榜題名”時(shí)的愉悅心情

【例題】必要條件：當(dāng)一事物情況M不存在時(shí)，另一事物情況N也一定不會(huì)存在，那么前者（M）就是后者（N）的必要條件。

根據(jù)這一定義，下列各項(xiàng)中，M與N構(gòu)成必要條件關(guān)系的是（）

A．一個(gè)數(shù)能被2整除（M），該數(shù)為偶數(shù)（N）

B．發(fā)生重大安全責(zé)任事故（M），人員傷亡（N）

C．良好的家庭教育（M），孩子成才（N）

D．一個(gè)國家自然資源豐富（M），該國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)（N）

【例題】座右銘：本來指寫出來放在座位邊上用來激勵(lì)、警戒、約束自己行為的格言警句，后來把一個(gè)人銘記在心或經(jīng)常自我提醒的一句或少數(shù)幾句格言警句也叫做座右銘。根據(jù)以上定義，下列語句中不適合用作座右銘的是（）

A．天若有情天亦老，人間正道是滄桑

B．先天下之憂而憂，后天下之樂而樂

C．良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒

D．橫眉冷對(duì)千夫指，俯首甘為孺子牛

【例題】資源整合：市場主體為實(shí)現(xiàn)特定目的，將各種資源進(jìn)行優(yōu)化配置，綜合利用，使之發(fā)揮良好效益的一系列措施辦法。

以下不屬于資源整合的是（）

A．李大媽將沿街房屋改造裝修，鄰居王伯出資，合伙開辦了一家便民超市

B．某紡織廠與房地產(chǎn)公司商定，將市區(qū)廠房整體拆除，新建住宅小區(qū)，組建物業(yè)公司，安置本廠員工轉(zhuǎn)崗就業(yè)

C．某煤炭出資，當(dāng)?shù)卮迕癯隽Γ瑢⑺輩^(qū)改造成水上游樂園

D．某企業(yè)將閑置設(shè)備和庫存物資銷售，所得資金購買股票，收益不菲

【例題】柔性管理：組織以人為中心，靈活運(yùn)各種管理方法，通過影響人的心理，產(chǎn)生良好的管理效果。

以下屬于柔性管理的是（）

A．張莉7歲的孩子感冒發(fā)燒，家中無人照看，只好帶著上班，領(lǐng)導(dǎo)讓她調(diào)休，送孩子去醫(yī)院

B．某機(jī)關(guān)組團(tuán)出國學(xué)習(xí)考察，順道去迪尼樂園游玩了一天，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)特批報(bào)銷費(fèi)用

C．辦公室主任負(fù)責(zé)考勤，無論誰推遲，勤記錄均為合格，同事關(guān)系相處很好

D．新員工小王試用期培訓(xùn)考試不合格，車間主任考慮她是副總的親戚，破例讓她轉(zhuǎn)上崗

【例題】法律道德背反現(xiàn)象：許多人以為合乎道德的行為是不會(huì)違法的，但是現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，某些符合一般道德原則的行為卻被法律所禁止。

下列哪項(xiàng)不屬于“法律道德背反現(xiàn)象”（）

A．某護(hù)士出于同情，應(yīng)一晚期癌癥患者本人要求幫助他實(shí)行安樂死，以解除其無法忍受的痛苦，后被控犯謀殺罪

B．某甲花一萬元從人販子手上購買一男孩為子，視為己出，關(guān)愛有加，兩年后民警來“解救”時(shí)，孩子不愿離開現(xiàn)“父母”

C．某乙為解決農(nóng)民工子女上學(xué)難，辦了一所收費(fèi)低廉的小學(xué)，被指非法辦學(xué)而不得不停辦，許多孩子因此再度失學(xué)

D．某丙刑滿釋放回鄉(xiāng)后揚(yáng)言報(bào)復(fù)“仇人”，并準(zhǔn)備了兇器，其父勸阻無效后為免其犯下血案將其捆綁關(guān)押在家長達(dá)三個(gè)月，該行為涉嫌非法拘禁

第五篇：20123年貴州公務(wù)員考試招考簡章

2012年貴州省招考3594名公務(wù)員簡章

知滿天教育網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間: 2012-05-15 信息來源: 貴州省公務(wù)員局

貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí) 機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員簡章

為加強(qiáng)我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》，經(jīng)研究決定，2012年我省省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)。為確保招考工作順利進(jìn)行，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局制定《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員簡章》(以下簡稱《招考簡章》)，并于2012年5月3日經(jīng)貴州省公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，現(xiàn)公布實(shí)施。

一、工作原則及程序

招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。

二、考區(qū)及考務(wù)工作安排

根據(jù)招考計(jì)劃，按照相對(duì)集中、方便考務(wù)工作的原則，設(shè)省直、遵義、六盤水、安順、黔南、黔東南、黔西南、畢節(jié)、銅仁9個(gè)考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設(shè)在貴陽市，有關(guān)市(州)轄區(qū)的考區(qū)原則上設(shè)在本市(州)政府所在地城市，對(duì)確需在有條件的縣(市、區(qū)、特區(qū))設(shè)立考點(diǎn)的，經(jīng)省招考辦同意，可在省紀(jì)委、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的監(jiān)督下設(shè)立考點(diǎn)。省公務(wù)員招考辦統(tǒng)一安排全省(除貴陽市外)的考試考務(wù)工作,并負(fù)責(zé)命題、制卷、閱卷;有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的考試考務(wù)工作。

三、招考計(jì)劃及職位

全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)共計(jì)劃招考3594名。其中省直機(jī)關(guān)(單位)及省直垂管系統(tǒng)計(jì)劃招考473名;市直機(jī)關(guān)(單位)計(jì)劃招考324名;縣直機(jī)關(guān)(單位)計(jì)劃招考1034名;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)計(jì)劃招考1763名。

本次招考不設(shè)職位類別。各招考職位詳見《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員職位一覽表》(附件1)。

四、招考對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招考對(duì)象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

2、外省籍普通高等教育全日制本科學(xué)歷的2012屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

3、定向到有關(guān)市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的有關(guān)市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))職位。

4、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員(以上五項(xiàng)目簡稱“基層服務(wù)項(xiàng)目”)。

5、定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員和退役士兵考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的報(bào)考人員，須為截至2012年5 月18日在縣鄉(xiāng)工作3年及以上且目前在縣鄉(xiāng)工作的事業(yè)編制(含工勤事業(yè)編制)在編在崗人員，以及本省戶籍或本省兵源、截至2012年5月18日已退役的部隊(duì)士兵(已就業(yè)的退役士兵，只能以現(xiàn)有身份報(bào)考)。從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員，須為2010年5月18 日以前擔(dān)任且至今一直擔(dān)任村(居、社區(qū))黨組織書記、副書記，村(居、社區(qū))委會(huì)主任、副主任職務(wù)的優(yōu)秀村(居、社區(qū))干部，并具有國家承認(rèn)的高中或中專以上學(xué)歷。

定向企業(yè)生產(chǎn)、管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員試點(diǎn)的報(bào)考人員，須具有本省戶籍，且截至2012年5月18日在本省國有企業(yè)(含國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)和國有參股企業(yè))生產(chǎn)、管理一線工作2年以上。

定向退役士兵、企業(yè)生產(chǎn)管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員面向本市(州)所有符合報(bào)考條件的人員招考;定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、從優(yōu)秀村(居、社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員只能報(bào)考本縣(市、區(qū)、特區(qū))職位。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3、年齡在18周歲以上(1994年5月18日及以前出生)、35周歲以下(1976年5月18日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)人員，以及從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員的年齡可放寬到40周歲(1971年5月18日及以后出生)。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定。

5、報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)職位的人員，應(yīng)具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2012年5月18日。

6、定向招錄由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員的職位，限截止2012年5月18日服務(wù)滿兩年的人員報(bào)考;定向招錄 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員的職位，限截止2012年5月18日期滿一屆的人員報(bào)考。

7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考： 1、2010年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年5月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

6、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。

7、錄用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8、不符合招考職位所需資格條件的。

9、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。

五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分

(一)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，省直及有關(guān)市(州)考區(qū)均不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”【www.tmdps.cn(ip:219.151.4.99 或 219.151.4.100)】報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2012年5月18日9:00至5月22日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布職位招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，供報(bào)名人員參考。

(二)網(wǎng)上資格初審

1、資格初審在省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦的統(tǒng)一組織下，由各招考單位負(fù)責(zé)。定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查工作由各縣(市、區(qū)、特區(qū))公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各招考單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后2日內(nèi)審核完畢。招考單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《招考簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招考單位(或主管部門)提出申請(qǐng)，經(jīng)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦審核同意后，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。各招考單位資格初審時(shí)間為2012年5月18日9:00至5月24日18:00。

2、截止2012年5月22日18:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。通過資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名)有誤的，須本人到招考單位申請(qǐng)，經(jīng)招考單位及同級(jí)公務(wù)員招考辦同意后到當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)修改。

3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2012年5月18日9:00至5月25日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招考計(jì)劃予以減少或取消。職位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員主管部門商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位，改報(bào)職位的截止時(shí)間為2012年6月2日。省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

招錄博士學(xué)位人員的職位，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例不得小于2:1，小于2:1比例的職位招考計(jì)劃減少或取消。

按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(黔黨發(fā)〔2009〕6號(hào))中有關(guān)對(duì)應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的規(guī)定，符合條件的報(bào)考人員可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，由所在學(xué)校或?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具有關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件的即可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。

特困生在辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須出示有關(guān)證明材料原件和網(wǎng)上報(bào)名成功后打印的《報(bào)名信息表》。報(bào)考省直及垂管系統(tǒng)職位的特困生，于2012年5月23 日17：00前到省人力資源和社會(huì)保障廳考試院考務(wù)二部(貴陽市毓秀路18號(hào)，省人才市場12樓1207房)辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù);報(bào)考有關(guān)市(州)轄區(qū)職位的特困生，于5月23日17:00前到本市(州)人力資源和社會(huì)保障局考試中心(院)辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)。

4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2012年6月15日9:00至6月22日16:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)加分

1、加分政策

少數(shù)民族考生報(bào)考各級(jí)政府民族事務(wù)管理部門，或報(bào)考的單位在民族自治州及所轄縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)，民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)，民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的加5分。

定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員在任職期間(工作期間、服役期間)曾獲得國家級(jí)表彰的加10分;省部級(jí)表彰的加8分;市(州)或廳級(jí)表彰的加6分。

具備多項(xiàng)加分條件的，只取最高分值加分，不重復(fù)加分。在筆試總成績中加入相應(yīng)分值。

2、加分確認(rèn)

加分確認(rèn)的審查工作由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)。

符合少數(shù)民族加分條件的考生，需持網(wǎng)上打印的《報(bào)名信息表》一式兩份以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行加分審查;定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員符合加分條件的考生，如實(shí)填寫《貴州省2012年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員加分申請(qǐng)表》(以下簡稱《加分申請(qǐng)表》，附件3)后，進(jìn)行加分審查。

加分審查工作的時(shí)間、地點(diǎn)詳見省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦通知。

逾期未辦理加分手續(xù)的考生，視為自動(dòng)放棄加分。

加分經(jīng)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦審核后，對(duì)符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。

六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科。

筆試時(shí)間為2012年6月24日。具體安排如下：

上午 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

下午14:00—16:30 《申論》

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員招考辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試總成績進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦組織，各招考單位具體實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

省直及垂管系統(tǒng)職位的面試人員名單由省公務(wù)員招考辦確定并公示;有關(guān)市(州)轄區(qū)職位的面試人員名單由本市(州)公務(wù)員招考辦確定并公示。各招考單位按照《招考簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格。該職位在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招考計(jì)劃數(shù);職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

擬進(jìn)入面試考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2012年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門的證明)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、面試及總成績

(一)面試

省公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)工作，有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)工作。全省設(shè)9個(gè)面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽市;有關(guān)市(州)面試考區(qū)設(shè)在本市(州)政府所在地城市。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。

面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布兩個(gè)工作日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

職位招考計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審后的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦另行通知。

(二)總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢

體檢必須在省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，省、市(州)公務(wù)員招考辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)體檢有關(guān)項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請(qǐng)、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)省、市(州)公務(wù)員招考辦同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在公務(wù)員招考體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，由省公務(wù)員招考辦確定。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦另行通知。

十、考察政審

考察政審工作由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦統(tǒng)一部署，招考單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出錄用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察政審不合格，由招考單位報(bào)經(jīng)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。2、2010年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。

3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年5月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

8、截止到2012年 9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的。

9、不符合招考職位所需資格條件的。

10、在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的或經(jīng)省公務(wù)員招考辦研究確定不能錄用的。

十一、公示和錄用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦在招考信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

(二)錄用審批

按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔組通〔2007〕122號(hào))有關(guān)規(guī)定，錄用審批工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，招考單位根據(jù)管理權(quán)限分別報(bào)省、有關(guān)市(州)公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。報(bào)考省直及垂管系統(tǒng)機(jī)關(guān)(單位)的，由各招考單位報(bào)主管部門審查后，再報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門審批;報(bào)考有關(guān)市(州)轄區(qū)職位的，由各招考單位報(bào)主管部門審查并報(bào)本地市(州)公務(wù)員主管部門審批后，再報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門備案。

被錄用的公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。

十二、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招考工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))文件規(guī)定處理。

省直及垂管系統(tǒng)咨詢電話：

0851-5892143 省委組織部

0851-6826549 貴州省公務(wù)員局

有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦咨詢電話見附件4。

省直及垂管系統(tǒng)監(jiān)督電話：

0851-5837249 中共貴州省紀(jì)委派駐省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室

(二)招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務(wù)員主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)本《招考簡章》解釋權(quán)屬貴州省公務(wù)員招考辦。考生查詢《招考簡章》請(qǐng)登陸“中共貴州省委組織部網(wǎng)”(www.tmdps.cn)、“貴州省公務(wù)員局網(wǎng)”www.tmdps.cn;查詢報(bào)名信息請(qǐng)登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.tmdps.cn)。在招錄過程中，省及有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容)都將在省及有關(guān)市(州)公務(wù)員招考辦對(duì)外網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(五)本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務(wù)員招考辦研究確定。

附件：

1.貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員職位一覽表

2.貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員報(bào)名信息表

3.貴州省2012年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員加分申請(qǐng)表

4.貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關(guān)