第一篇：公務員面試100題

公務員面試100題

101、你的工作技術性很強，而你的主管領導對技術操作不熟悉，經常叫你做這做哪，讓你無可適從，怎么辦？(人際關系題)答：（1）盡量適從。我想領導盡管對技術操作不是很熟悉，但是他知道具體的工作計劃安排，才會給我下任務。（2）如果確實是無法適從，工作壓力特別大，做這做那并不能夠取得工作成效的話，我會和主管領導進行溝通，把自己關于技術方面的知識和他進行交流，詳細地和領導就工作技術操作方面進行討論。我想通過交流，不熟悉技術操作的領導會慢慢地對這方面有所了解，這樣就有利于指導我做有用功，而不是無用功了。

102、組織上派你到基層協助貫徹十六大精神，如何做？

答：十六大精神是我國全面建設小康生活的精神指導。要使16大精神得到真正的貫徹落實，心須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能使真正地使16大精神落到了實處。

答：（1）首先自己認真學習領會16大精神。（2）根據基層情況擬定相應計劃，爭取與上級領導取得一致。（3）依靠群眾、發動群眾，激發群眾學習熱情，把16大精神落實。（4）在學習過程中注意處理協調好各方面的關系。（4）總結經驗及不足之處向上級匯報，發揚好的，改正自己的不足，爭取進步。103、“同行是冤家”在同一部門工作難找到知心朋友，你認為如何與同事相處？

答：（答這種題目還是分步走比較好）（1）先解釋同行是冤家的意思，認為其是錯誤的認識和看法。現在應該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式，大家互相促進，共同進步；而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態度對工作沒有好處對部門的利益也沒有好處。（2）應該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應該有個融洽的工作環境，每個人都有自己的長處和短處，可以互相學習，一起合理競爭。自己將報著學習和謙虛的態度和同事相處，相信自己和同事會相處愉快。104、對“三十而立、四十不惑”怎么理解？

答：（1）對這個“三十而立，四十不惑”的本意進行解釋是必要的，你可以適當地擴展一下，同時可以引用名家對一個人成年后上進和責任的名句，比如關于美國總統林肯的一句話，大概意思就是一個人到了四十歲就應該對自己的人生負責。（2）如何才能夠做到“三十而立，四十不惑”呢？也就是成為一般意思上的小有成就，肚子有內涵的人呢？那就要在年輕的時候怎么怎么樣，你就看著填詞吧。（3）表明自己有成為“三十而立，四十不惑”的希望，自己將努力充電學習之類的。

105、中國京劇藝術團去拉美國家訪問表演，受到熱烈的歡迎，載譽而歸，再次體現了“只有民族的，才是世界的”這句名言。請談談你對這句話的看法和理解？

答：（1）我承認具有民族性的文化、民族特色的物品比較受外國朋友的歡迎，似乎民族的東西才能代表一個國家的全部文化。民族在外國人甚至我國人的認識中，都僅限于古代的文明，就象外國人說起中國，必定說唐朝文化，喜歡我國的京劇和古代陶瓷，對我國的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中國的變化。（2）我覺得“只有民族的，才是世界的”的看法比較片面。固然民族特色的事物比較收歡迎，像京劇等民族的東西。但是，在現代經濟全球化的今日，不能僅僅依*古代民族的東西。我們應該把民族的和現代的結合起來，在民族文化中創新。（這道題目我覺得我想表達的東西沒有表達出來，大家看看吧，發表一下自己的意見啊）

106、“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”請你結合工作談談你對這句話的理解？

答：（1）這句話的意思。也就是說一個籬笆想要穩固就需要三個樁的支撐，一個人之所以有成績成為好漢少不了其他人的幫助。（2）我很贊同這句話，我覺得一個人的力量是微薄的，而且一個人的知識面也不可能寬廣到什么都懂都精通，所以在工作中應該抱著謙虛和好學的態度向別人學習，從而完善自己，取得進步。人與人之間的關系應該是緊密聯系的，在工作中，我會牢記這句話，我相信我一定可以和同事融洽相處。

107、市里準備在元旦其間舉行市直機關籃球比賽，從現在起直到比賽開始，由你主抓我局球隊組建和訓練工作。你具體應當怎么做？ 答：（1）挑選合適的人員，組成一支籃球隊伍，其中即包括本身有籃球底子，還有包括身體素質比較好的人。（2）召集這些人員開會，并根據每個人的運動特點進行比賽位置安排和大家討論固定的訓練時間。（3）聯系學校的體育老師或者籃球專業運動員、教練，讓他們來給予訓練指導。（4）訓練開始后，注意具體的人員發揮情況，然后進行必要的位置調整。（5）訓練要總結經驗，向領導和有關部門匯報情況。108、假如你見義勇為做了好事，而家人和親人并不理解，你怎么辦？

（1）我堅持認為見義勇為是件好事，面對壞事壞人，每個公民都應該挺身而出保護國家和集體的財產和利益。如果每個人都選擇明哲保身，高高掛起，那么我們這個社會連最起碼的道德都淪喪了，那么壞人和犯罪份子就更加囂張，這次他們傷害的是別人的利益，下次傷害的可能是我或者我家人朋友。（2）能夠取得家人的理解和支持是十分重要的。我會和我的家人和親人講道理進行溝通，我想他們不理解我是因為擔心和愛護我，怕我因為見義勇為受到傷害。我會安慰他們，告訴他們我會保護好自己，同時告訴他們見義勇為是好事情，罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話，我想我也仍然會堅持見義勇為，我相信時間會讓他們理解和支持我的。109、怎樣看待朋友越多越好？

答：不可否認，就如社會上所言，朋友多了好走路。但我認為，交友要慎，要在本職工作的基礎上交朋友。一是要多與領導和同事交朋友，多交流、多談心，溝通思想，增進了解，互相支持，形成合力，其根本是加強團結，從而促進工作的順利開展。同時時刻正確衡量自己，取人之長，補己之短。二是要多與工作聯系單位的同志交朋友，以誠為本，虛懷若谷，以誠相待、以禮相待，一切從大局出發，肝膽相照，求同存異，大事講原則，小事講風格。這樣才會深交朋友和廣交朋友。三是不交和少交生意場上的酒肉朋友和吃喝朋友，對這種朋友可以一言以蔽之“小人之交甘如醴”。

110、如果進入新的崗位，你的現階段目標和今后一個時期的目標是什么？

答：一是不能空談目標，目標必須要和一定的現實環境和自身素質能力結合起來，根據主觀、客觀和內在、外在條件來制定合理的計劃和目標；二是奮斗目標要將個人價值與社會價值緊密結合起來，將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結合起來，這樣才能真正實現人生的價值，實現自我的目標；三是具體來講，如能有幸進入財稅部門工作，作為年輕人，我認為，首先要虛心學習，要向老同志學，向書本學，向實踐學，不斷豐富、提高自我的政治素質和業務能力。在此基礎上，近期能達到盡快適應工作、投入工作、創造成績的目標；遠期則達到在工作中有所突破、有所創新、不斷提高工作水平的目標。

111、假如有兩個職工正在吵架，而且吵得非常激烈，在繼續下去，就會大動干戈，甚至有可能傷害身體或者鬧出人命，你作為單位負責人怎樣處理這個問題？

答：如果我是這個單位的負責人，對這個問題采取這樣的處理方法。首先命令兩位職工停止吵架，因為一般來看，職工吵架，發現領導過來，只要領導命令他們停止吵架，他們是會停止吵架的。然后了解情況，弄清楚吵架的原因，分清發生矛盾的主要方面和次要方面。再根據了解的情況，客觀公正地分清是非，開展坦城的批評和規勸，我相信，這個矛盾也就會解決的了。

112、我省實現“兩基”（基本掃除青壯年文盲，基本普及九年義務教育制度）目標后，為進一步實施省委、省政府建設教育強省的戰略目標，你認為當前在基礎教育方面要抓?哪幾項主要工作？

答：（1）采取有力的措施，全省鞏固、提高普及九年義務教育水平。（2）全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，切實保證素質教育的實施，提高教育質量。（3）加強師資隊伍的建設，突出辦好師范教育，全面提高中小學教師的整體素質。（4）落實科研興教工程，提高教育水平。113、“謙虛使人進步，驕傲使人落后。”但在現代社會又強調表現自我，你怎么看。

答：“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這是一個工作成功準則。現代社會中雖然強調表現自我，就并不說要驕傲就能不斷的表現自我的成績如何。反而會適得其反，認為只有自己是最好的，固步不前。另人對你反感。如果這樣得不到別人支持到最后就落到個眾叛親離地步，工作就不能展開，不可能提高成績，更不可能進步。相反，如果一個在工作中默默無聞，謙虛學習、工作的人，往往就能不斷的提高自身各方面發展，才能在強調表現自我現代社會永遠會立于不敗之地。所以”謙虛使人進步，驕傲使人落后”是一條不變的成功準則！謙虛使人進步，驕傲使人落后是對個體的要求，不僅僅適用在工作上；而社會要求的表現自我是社會對個體個性化的要求，是其本身的進步所要求的，特別是對個體在工作上的要求，那是兩個層面不同性質的要求。一個是內涵上的培養，一個的外延上的擴張。114、如果讓你組織一次查“三無人員”的行動，你將如何組織？

答：（1）確定參加此次活動的人員，先對轄區內的“三無人員”進行摸底調查，確定轄區內的“三無人員”人數和集中地。掌握第一手資料，方便活動展開。設計活動方案和制定“三無人員”安置計劃。（2）進行人員分組和負責地分配，根據準備前期掌握的資料，清查活動開始。按方案進行靈活行動。（3）次活動進行工作總結，并制詳細的工作報告。115、你對“聽證會”有什么看法？

答：我覺得聽證會對政府和老百姓來說是個雙贏的舉措。（1）政府機關通過聽證會可以公開自己的行政措施，使政府部門的行政公開化和透明化，有利于政府部門廉明辦公。多聽老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措，成為真正為人民服務的公仆，使政府建設取到顯著成效。（2）老百姓通過聽證會可以更大程度地了解自己的權益，從而維護自己的合法權益，可以監督政府部門公正辦公，督促行政機關提高辦事能力，同時也是我國公民民主和法制意識進一步深入的生動體現。我想聽證會隨著法制的完善，將越來越重要。116、北方為優化縣級干部結構，決定今年引進50多博士，計劃3年時間引進150博士生進入縣級領導崗位，對此，你有什么看法？

答：其實為了優化縣級干部結構，引進博士的想法出發點是好的。但我感到這做法不妥。

第一、在一個縣級單位用博士來優化干部隊伍，是提高知識面，但現在要求的是事事要通過實踐得出結論，用博士在縣級實踐的確大才小用。第二、這種做法不結合中國的國情，很難收到效果，因為中國每年還不知道能否出到幾個研究生以上的人才。如果每年都要這么多的博士人才在現在加強四化建設，全面升級到小康社會的前提下，不切實際。

所以我認為這種做法不妥，應該實事求是的結合現狀來提高自身干部結構，才能起到優化結構的效果！117、假如在實行政務公開中，收到一些企業的投訴，稱公開的項目不全，一些新的政策規定也沒有及時分開，剝奪了群眾的知情權，領導要你負責處理此事，你如何向群眾解釋？

答：“政務公開”是中央提出的一項貼近人民的民心工程，目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權利和知情權，是一項解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到全心全意為人民服務。以上的問題在現在政務公開過程中的確存在，但有些政務基于保密的要求不可能公開，還有些問題是因為在操作中還是第一次，沒通過實踐，所以沒法公開……我應該通過召開一次聽證會和群眾進行溝通，開誠布公地向群眾解釋，相信群眾一定會諒解的！

118、你對新工作有何長短計劃？

答：（1）參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對自己進行能力評估，定個長遠計劃來評比自己工作后的工作表現，可以激勵自己更加進步。（2）我的短期計劃，盡快熟悉新單位的工作環境、工作節奏和認識同事，讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中，虛心向同事學習，與同事融洽相處。（3）我的長期計劃，就是繼續深造自己，更新自己的知識結構，學海無涯，不能夠自滿于現在的知識量。119、你最不喜歡的工作是什么？為什么？

答：（1）就工作本身而言，它不存在優劣和高低，工作或就業最基礎的是我們謀生的手段，所以，就工作著的人而言，那只能說是個人對從事工作的適應度和駕馭性。而我們首先應該的是去適應工作，適應環境，而不是去抱怨和用喜好做事。（2）當然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點，那是社會的幸福也是個人價值的體現，“興趣是第一動力”，它帶動良性循環。但我們不應該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應該是用心去體會和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業道德的要求。（3）從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關系，當然不排除在積累狀態下的隨心所欲。（4）作為現在的年輕人，應該更多的是考慮個人與社會客觀上的結合，而不是主觀上的感情因素。“干一行勝任一行”應該是工作者的較高境界。120、江總書記提出要“依法治國、以德治國”，請談談你的認識。答：（1）對一個國家的治理來說，法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進的。法治屬于政治建設，屬于政治文明，德治屬于思想建設，屬于精神文明。所以，二者缺一不可，也不可偏廢。（2）江總書記曾強調，我們在建設有中國特色社會主義法制建設，發展社會主義市場經濟的過程中，要堅持不懈地加強社會主義法制建設，依法建國。同時，也要堅持不懈地加強社會主義道德建設，以德治國。121、公務員素質問題？

（一）政治素質１．必須具有遠大的共產主義理想、堅定正確的政治方向。２．堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益。３．堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發，勇于開拓前進。４．模范遵紀守法，樹立清正謙潔的公仆形象。５．刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累。

（二）專業知識和智力素質１．專業知識。公務員的知識兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前后動態。相關知識即指相近或交*專業的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業知識的深化和提高。２．智力素質。智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。

（三）心理和身體素質。公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。

122、公務員面對中國的入世應作哪些準備？

答：伴隨著世界經濟全球化的發展和中國正式加入世貿組織，各級政府加速政府職能轉變，集中精力搞好宏觀調控和創造良好的市場環境的同時，作為一名公務員，應積極參加各種WTO的學習，在實踐中積極汲取經驗和不斷更新知識，勇于創新。

123、面對加入WTO，我們應該怎么辦？

答：第一，積極占領和拓展國際市場。一方面要狠抓出口產品質量，積極采用國際市場認可的產品質量標準，主動推進國家標準和行業標準的修訂與完善，增強產品的市場競爭力。同時要實行品牌戰略，積極開發有自己特色的產品，爭取以名牌產品占領國際市場。另一方面，要實施多元化市場戰略。要在繼續瞄準傳統主銷市場的同時，積極推進全方位、多元化的出口戰略，積極拓展國際市場。第二，加快結構調整步伐。優先發展一批重點產品，要集中扶持一批市場容量大、體現產業實力和水平、關系國計民生、對行業有較強帶動作用的缺門、短線產品。削減生產能力閑置、市場供應遠超過市場需求的長線產品的生產。扶持一批高新技術產品。對于原有基礎薄弱、尚未形成規模的新興行業（如環保設備等），應抓住國內市場需求不斷上升的有利時機，發揮存量資產作用，提高技術創新能力，重點開發生產，以促進我國的產業升級。第三，加速產業外向化進程，發展大型企業集團，增強企業的國際競爭力。加入世界貿易組織后，我國的產業不僅要適應社會主義市場經濟的要求，而且也要遵循世界貿易組織的規定，全面走向國際大市場。因此，必須加大產業體制改革的力度，把企業推向國際市場，提高國有企業出口額所占比重。第四，改革科技管理體制和機制，加大技術創新力度，最終形成擁有自主知識產權的專有技術和核心技術。科技創新工作的重點在于管理體制和機制創新，提高科技成果的轉化率、縮短轉化周期。以技術進步帶動產業結構升級。在不長的過渡期內使產業的競爭力，達到能夠與國外大公司抗衡自保的水平。第五，依照國際慣例保護市場和產業，維護企業和國家利益。世界上所有的國家，都毫不例外地利用世界貿易組織的例外條款、國際慣例、幼稚工業保護等原則，保護自己的市場和產業。我國加入世界貿易組織后，也要充分利用上述原則和慣例提供的優惠條件，盡快制定有關法規，以便在國內工業受沖擊時運用法律手段加以保護。

124、現在有些人收入比公務員高，有些人心里不平衡。你的看法？

答：別人收入再高，只要是勤勞致富、合法所得，就無可厚非。我們公務員，要有正確的金錢觀，應該“取之有道、用之有處”，更應該在社會中作出模范帶頭作用。×××同志向我們指出：黨員干部要有高尚的情操和革命氣節，不僅要講政治、講學習、講風氣，還要講道德、講修養、講廉恥，這就是對我們的最高要求。125、假如你是我單位辦公室的工作人員，我單位決定在兩周后召開下屬企業黨委書記工作會議，探討新時期企業的精神文明建設問題，從現在起，直到全體與會人員報道為止，由你負責會議通知和接待工作，你具體做那些工作？

答：首先，做好會務準備。根據會議規模，確定會議預算，會務人員數量；選定會場，確定會議報道、正式會議時間；做好會場布置、會議接待、會場服務等方面準備工作；聯系解決參會人員的食宿、交通等問題。其次，確定現場討論的形式。了解清楚下屬各企業精神文明建設現狀，選定幾個有代表性的企業作專題發言，并要求各其他企業參會人都要準備相關材料。最后，發送會議通知。說明會議的主題、各單位需要準備的材料；參會人員；報道時間、地點；會議時間、地點；并通過傳真、信函發送到下屬各企業，為確報參會單位、參會人員按時收到，必要時還要電話聯系核實。126、你加入公務員后，現在又錄取了一批公務員，你怎么培訓他們？

答：我國公務員培訓的基本原則是，理論聯系實際，學用一致，按需施教，講求實效。

第一，注重調動學員的創造精神和參與意識。第二，注重啟發式、討論式教學。第三，根據培訓的不同對象、不同種類層次采取較適合的方式方法。第四，采取多種形式。127、單位要舉行一次歌詠比賽，讓你來做，請說說你的計劃。

答：發出通知，號召大家前來報名； 對歌詠比賽經費的安排，合理做好安排，有關獎品等事宜應一一到位；對比賽場地應布置好，作好必要的裝飾，體現歌詠比賽的精神； 把大家比賽的作品整理好次序；挑一個主持人，要懂得歌詠。

128、用以下詞編一故事，要求這些詞在故事中照順序出現：信息、友誼、金融、風暴、中草藥。

答：在21世紀這個信息時代，人們通過網絡不僅結識網友建立友誼還利用網絡暢談學術、社會熱點比如金融方面的問題等等。網絡風暴的掀起，也給中草藥界帶了巨變，使得它將貿易擴大到了海外。

129、給出五個詞：“公布、培養、流露、存儲、把握”，編一個小故事，用上所有的詞，順序可打亂。

答：公務員錄用名單終于公布了。看到自己榜上無名，小李不覺流露出失望的神情，但他并沒有放棄，因為他知道只要繼續努力、把握機會，勝利最終會來到。小李為自己制定了學習計劃，從現在起積極準備、存儲廣泛的知識，培養分析問題的能力，爭取在公務員考試中取得成功。130、請用“公務員、作風、群眾、滿意”四個詞編一個故事，可打亂次序。

答：小李是一名公務員，由于工作性質的關系，他經常要與退休工人打交道。由于小李工作積極、樂于助人，深受退休工人們的歡迎，經常有老人夸他態度好、作風端正。面對表揚，小李每次總是謙虛地說：”我們是人民的公務員，我們的工作就是要讓群眾滿意！”

131、你手頭有許多重要工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間。你如何處理這件事？

答：應該首先回答接受領導的任務，同時和領導講明該工作對本職工作的影響，其次分清輕重緩急，妥善處理好與本職工作的關系。

132、你剛上班沒多久就連續丟了兩輛車，你的同學讓你買贓車，你怎么辦？

答：（1）我不會去買贓車，也會盡量勸身邊的朋友不要買贓車，因為有了銷贓的市場，小偷們才會有動力去偷；一旦沒了市場，這種行為也會有所制約；（2）去報警，看到違法行為除了作好自我保護外一定要盡力阻止；（3）我會去買舊車，更加仔細地做好防范。

133、培根說“金錢是忠實的男仆，也是惡毒的女主人”你怎么看？

答：（1）首先，解釋培根這句話的意思，大意：金錢不是萬能的，但沒有金錢是萬萬不能的。要做金錢的主人，不要做金錢的奴仆。（2）闡述金錢的作用。有錢之后用處很大，我們國家建設需要大筆的錢，比如三峽建設需要錢、庫區移民需要錢、就連我們公務員加薪也需要好多錢。有了錢之后可以救助失學兒童、援助希望工程，可以幫助那些下崗工人重新樹立生活的信心，還可以……。總之，沒有錢是萬萬不能的；（3）但是，我們對待金錢也要有個正確的態度，不要像莎士比亞筆下的夏洛克、巴爾扎克筆下的葛朗臺，是個守財奴，為了金錢不擇手段。現在有些人，舉例……。今天，我么物質生活水平提高了，溫飽不成問題了，那是不是應該追求點高尚的精神文明，舉例……。我們公務員，要有正確得出金錢觀，應該“取之有道、用之有處”，更應該在社會中作出模范帶頭作用。×××同志向我們指出：黨員干部要有高尚的情操和革命氣節，不僅要講政治、講學習、講風氣，還要講道德、講修養、講廉恥，這就是對我們的最高要求。134、廣西有位初一的女學生因受不了軍訓，吃洗衣粉自殺。你怎么看？

答：這說明了一個問題：不少的家長對自己的子女過于溺愛，把孩子當嬌嫩的幼苗一樣養著，殊不知不經歷風霜雨雪，怎能長成參天大樹；學校老師只注重學習成績，不注意培養德智體勞全面發展的學生，這樣只能是高分低能；學生平時養尊處優、嬌生慣養、精神脆弱，碰到困難完全沒有應付能力，只能走極端，這樣的人將來能承擔什么社會責任、能為社會作多大的貢獻呢？因此，我們的看法是：（1）家長對學生子女不能過分溺愛，平時除了必要的關懷外，應有意識地灌輸一些吃苦耐勞的精神；（2）學校、老師和家長，不能只重視學生的學習成績，要有培養全面型學生的意識，多培養一些書本上沒有的實際能力，以適應將來更加激烈的競爭。

135、你對“義工”工作的看法？

答：“義工”是個新鮮名詞。既然是“義”的話就應該體現在是為基層大眾服務的，是無償的。它是符合我國現階段社會主義精神文明建設熱產生的一個新興崗位，政府應該對這項事業進行扶植，加強相關立法，使其在以×××同志為核心的黨中央領導的具有中國特色社會主義的國家中大放異彩。136、工作的原則性和靈活性，你覺得應該如何把握？

答：以原則性為出發點，在堅持原則的基礎上考慮靈活性。137、同事和你出現了誤會，你如何處理？

答：認真反省，及時溝通。

138、在單位，領導派給小李和小王的工作特別多，而你的工作卻很少。你該怎么辦？

答：在這種情況下，我就應該引起重視、認真反省了，是我的能力不夠，不能勝任太多的工作？還是我工作不負責任，領導不放心把工作交給我做？或者是因為什么其他原因？總之，我首先應該認真地自我檢討，在此基礎上再與領導進行溝通，了解領導這樣的做法究竟出于什么原因。然后對癥下藥，采取一些補救措施：（1）如果是我能力不夠、水平有限，我就要加緊學習本崗位的業務知識。我可以主動與小李、小王進行對照、尋找差距，也可以向領導和同事取經，多看、多學、多做、多積累經驗，爭取盡快提高自己的工作能力和業務水平；（2）如果是我工作責任心不強，我就必須徹底改掉壞毛病，端正工作態度，否則將無立身之地；如果是因為我不善于表現自己，領導對我的情況所知甚少，那我就應該在工作中堅持苦干加巧干，既要圓滿地完成任務，又要適時地進行自我表現。比如我經過努力為公司贏得一位大客戶后，我就可以寫上一篇報道或簡訊，向大家展示自己的成功。

139、對選拔學生干部舉辦領袖夏令營的看法？

答：利：可以從小培養學生的競爭意識，為適應今后社會上的競爭創造條件；可以培養學生的組織管理能力，為今后走上領導崗位打下基礎；弊：如操作不當，容易使學生從小就產生盲目攀比心理，不利于學生的身心健康。

140、在工作中，有些同事的能力和學識也許不如你，但卻憑借圓滑的處世，獲得領導的青睞，你會怎么面對？

答：“苦干加巧干”，在努力工作的同時，與領導多溝通，要學會適時表現自己。141、關于“誠信”你有何看法？

答：安然、安達信公司因作假帳而導致破產的事實，再次證明了“信則興，失信則衰”。溫州經濟也走過了這樣一個由衰而興的歷程。20世紀80年代，一批溫州劣質低價鞋充斥市場，導致全國10多個城市拒絕溫州鞋，有的商店還打出“本店無溫州鞋”的招牌。溫州人為失信付出了十幾年的信用代價，其經濟損失無疑也是巨大的。溫州經濟的發展，正所謂：成也誠信，敗也誠信。因此，良好的誠信環境是市場經濟的基本要求。一位專家指出：中國加入世貿組織后，從長遠看，最缺乏的不是資金、技術和人才，而是信用，以及建立和完善信用體系的機制。如今，不少地方提出打造信用縣、信用市甚至信用省的口號，這說明越來越多的人已意識到信用的重要性。對此，我們每個人更要自覺從我做起，誠信為本，重信守諾。說得更通俗一些，就是大家都要做老實人，說老實話，辦老實事。這樣，做人堂堂正正，無愧無疚；干企業，也能誠信經營，興旺發達。142、假如你的一位同事比較善于在各種場合向領導匯報他的工作，甚至夸大事實。最近一段時間，常常是你做工作，他受表揚。你怎么辦？

答：（1）找他溝通，指出他這種做法是錯誤的，是在弄虛作假；（2）“苦干加巧干”，在努力工作的同時，與領導多溝通，要學會適時表現自己。

143、假如領導安排調換你的工作崗位，你認為原來的崗位更能發揮你的特長，而且你正在業余進修，新的崗位經常需要加班，你幾乎不可能有時間學習。你怎么辦？

答：領導要調換我的工作崗位不外乎出于兩種考慮：我不能勝任該崗位或該崗位埋沒了我的才能。不管是哪一種原因，反正是我都得離開該崗位。既然這樣，我就不應該再堅持讓領導仍把我留在該崗位，而應尊重領導的意見、服從領導的安排，在新的崗位上盡心盡力地工作，在實踐中找到工作和學習的契合點，爭取做到工作學習兩不誤。

144、早上8點，你正在為第二天的會議起草一份發言稿，寫這份稿件大約需要6個小時。你突然接到一個電話，你的一位朋友重病住院，需要5000元錢交住院押金，你有能力幫他籌到這筆錢，但做這件事約需兩個小時（借錢，或取錢及送錢），這筆錢需要在下午3點前送到。剛放下電話，領導又交給你一個任務，有一外地的同志將來你處辦，事出有因，領導派你去火車站接一下。火車到站的時間在上午11點鐘，去火車站來回約需1個小時。你打算如何幫這幾件事？

答：8:00起草發言稿（完成2。5小時）→10:30去火車站→11:00接火車→11:30回辦公室繼續起草發言稿→（完成1。5小時）13:00籌錢送醫院→15:00繼續起草發言稿→17：00完成（完成２小時）。

145、小張在某廣告公司工作，他花了很多時間精力提出了一個很有市場潛力的計劃，交給直接領導，但是未被重視。小張就把計劃直接給了公司總裁。你怎么看小張的這種行為？

答：小張的這種行為不妥當。雖然直接領導沒有重視這份很有市場潛力的計劃，小張也不應該直接把計劃交給公司總裁，因為按規定，計劃只能逐級上報，否則就是越級，是對直接領導的不尊重。小張認為該計劃很有市場潛力，可能他的直接領導站在別的立場認為該計劃不妥故未采納，或時機不成熟暫未采納。因此小張正確的做法應該是及時與他的直接領導進行認真溝通、仔細探討；如果是他的直接領導故意刁難而把這份很有市場潛力的計劃束之高閣的，小張此時再把計劃交給再上一級領導或總裁也不遲。

146、你的一位領導脾氣比較急，批評下屬時常常不留情面，大家的工作情緒經常受到影響。作為下屬，你該怎么辦？

答：首先對領導的批評應該認真接受，不能因為領導嚴厲的批評而產生逆反心理，以致影響工作；其次可以私下找機會和領導溝通，向領導反映下屬因此產生的意見和情緒，婉轉地說明這種情緒可能會影響工作的正常開展，至于是否接受建議、改變方法，由領導自己決定。

147、在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺點向領導匯報。你將怎么樣？

答：找機會與他溝通，謝謝他幫我找到了缺點，讓我可以更加正確全面地認識自己。

工作中積極改正缺點，更加精益求精。同時主動幫助他提高工作水平，大家相互學習、共同提高。

148、當你的領導在做工作報告時，公布了一些不切實際的統計數據，你聽到后的反映如何？

答：等領導發言完了，私下再以求教的口氣提醒他一下該數據是否確切，如果你知道確切數據，你要直言相告，至于是否更正那是領導的事了。

149、你部門的經理離職，你是最佳的候選人，但結果卻是另外一個新人。你會如何與之相處？

答：應當與之相互配合，相互促進，共同提高。如果他的確比你強，那一定有可向他學習的地方。

150、對于當前普遍存在的成語亂用、漢字亂精簡等不規范現象，你的看法？

這是一種對我們民族自己的東西不嚴肅、不負責任的表現，不僅混淆視聽，還嚴重影響了下一代的健康成長。我們應采取措施制止這種現象：（1）加強規范和約束媒體。報紙、廣播、電視等大眾媒體，覆蓋面廣、信息量大，與我們的日常生活密切相關。如果這些媒體不負責任地亂用成語、漢字亂精簡，傳播一些不規范的東西，其危害性之大是難以估量的。因此，我們的媒體工作者，必須以對國家和人民高度負責的態度，做好信息的傳播工作；（2）加強規范和約束廣告業。在當今的社會，廣告從各個渠道刺激著我們的感官，當你翻開報紙、收聽廣播、打開電視……隨時會蹦出幾個廣告來，廣告已經占據了我們生活的很大一個部分，所以成語亂用、漢字亂精簡的廣告對我們的負面影響也是非同小可的。因此，我們有必要規范和約束廣告業，提高廣告從業人員的文化素養和工作責任心；（3）普及規范的漢字和成語。我們每一位中國人，都有責任和義務自覺制止當前普遍存在的成語亂用、漢字亂精簡等不規范現象。特別是我們的下一代，更應該從小養成規范使用成語和漢字的習慣，讓我國五千年的文明一代一代延續下去。151、假設單位舉行競爭上崗，你的同事找你拉選票，你會怎么做？

答：既然是競爭上崗，講究的就是公平、公開、公正，以便發現該崗位的合適人才。如果大家不是自己的真才實學，而拉票來贏得競爭，勢必違反了正當競爭的宗旨，也有違單位舉行競爭上崗的初衷。因此我會拒絕拉票，并向領導反映情況，以便領導即使采取措施，制止這種不正常的競爭現象，確保競爭上崗的質量。

152、當你正在電話中向下屬單位態度很不冷靜的同志解釋政策時，領導過來要同你談話，你怎么辦？ 答：我首先會請領導在旁邊坐一會稍等，然后用盡量短的時間，誠懇地請下屬單位的同志先冷靜下來，然后與他另外約個時間再談，并保證在堅持政策的前提下，給他一個圓滿的答復；放下電話后，我馬上要向領導表示歉意，并簡單地向領導匯報一下剛才的情況，聽聽領導的意見。153、你同與你性格不同的人如何相處？

答：虛心地取他人之長補自己之短，大家相互學習、共同提高。

154、你和一個同學同入一個部門，作出的成績相同。幾年后他升遷了，你沒動，如何想？

答：一方面認真向他學習、向同事請教，并與自己進行對照，找出自己的不足，積極加以改正；另一方面也要經常與領導和同事溝通，學會正常的人際交往，同時適時地表現自己，爭取改變別人對自己的成見。156、現在社會上假身份證、假文憑出現的比較多，已經成為社會的公害，你認為出現這個問題的原因是什么？應該從那些方面進行解決？

答：原因：（1）法制觀念淡薄，為了一己之私欲，不惜觸犯法律、鋌而走險；（2）對此類現象的打擊、查處力度不夠；解決方法：（1）盡快提高公民的法制觀念和道德意識，自覺遵紀守法，抵制一切違法犯罪行為；（2）加大對偽造身份證、文憑及購買假文憑、假身份證違法犯罪行為的打擊力度，殺一儆百。157、如果你是一個單位的主管，近期單位有以下四個工作比較重要需要完成，一是建設單位小型內部局域網；二是裝修單位會議室，以滿足召開大型會議的需要；三是解決職工長期拖欠的巨額醫藥費；四是為單位新招聘的技術人員購買宿舍。但是目前你只有30萬元的經費，你會如何安排？

答：（沒有標準答案）首先是要建設單位的小型內部局域網，是為了提高行政效率……。但不是一步到位，可以先選擇個別比較重要的科室先上；其次是解決醫療費（…。意義），當然也是部分解決，以解燃眉之急；三是裝修會議室，不能用太多的錢，應該不追求豪華，而是舒適……；最后是宿舍問題，不是非買不可，可以先協調關系單位借一套或租，或用辦公室……當然也可以有別的說法，但要把這30萬都用到實處，收到效果。

158、假如你進入新的單位后，組織了一次向災區的募捐活動，但當你最后清點時卻發現少了一包衣物和5000元現金。你會采取什么措施？

答：首先要再確認一下，是否確實出現了丟失問題。可能只是計算錯誤，或者是遺漏在什么地方。如果真是丟失了，我會先把損失這一塊補上，因為這物資是要送到災區的，是不能耽擱的。然后再認真查找原因，到底是在那一步出現了問題，然后再根據責任的大小，承擔相應的責任。

159、公務員是執政為民還是執政為黨，而這孰輕孰重？

答：二者是辯證統一的，公務員首先是執政為民，要全心全意為人民服務；由于公務員不是特殊的利益群體，必須執行黨的路線、方針、政策，即執政為黨，而執政為黨的落腳點是執政為民。不要上圈套，去強調單方面。你應該把二者聯系起來，我們的黨就是為民的黨，為民就是為黨，為黨就是為民，正確執行黨的政策就是為民，認真為民可以提高黨的聲譽，也就是為黨，反正大概意思就是如此。執政為黨，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，為黨也就是更好的為人民；執政為民，全心全意為人民服務能提高黨在人民中的聲譽，使人民更加團結到黨中央周圍。所以執政為黨，執政為民都是我們將來作為一名公務員所必須作的。兩者相輔相承，互為一個整體！160、如果你到一個新單位，單位的小金庫發了400元，請問你該怎么辦？

答：首先要明白這是什么性質的單位，其次是這筆錢是以什么名目發的，總之在發到錢后不要輕率行動。要在對整個事情的性質認識明確以后才能發表自己的意見和建議，如果這確是屬于國家明令禁止，也要講究方式方法，按一定程序謹慎行事。

161、領導要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你該怎么辦？

答：（1）首先分析一下提前完成工作的可能性。（2）如果確定完不成的，那么去跟領導詳談，跟他講道理擺事實，說明沒法完成的理由。一定要有充足的理由，才能說服他。（3）如果可以完成，但是需要其他條件的配合的，那么找領導說明情況。請領導給于支持。（4）如果經過自己努力可以完成的，那么就努力完成吧。

162、一次你的朋友病了，你買了禮物去看他，在樓道里碰見你單位領導的愛人，她以為你是來她家的，順手接過禮物，并說謝謝，問你如何說明你的真實來意并不使對方尷尬？

答：我會說：“你也是剛看完他才回來的嗎？那你帶我再上去坐坐！我買的這些禮品和你買的一樣嗎？對他的病有幫助嗎？領導近來好嗎？明天我也得去看看他！或:你應該馬上說：“不，我應該謝謝你，這樓梯的太多了，提了這袋東西，實在很累啊，謝謝你。” 我想這樣就可以馬上接過自己的東西了。

163、你有工作能力但得不到領導的認可怎么辦？

答：從自身找原因和不足，多與領導協調溝通，作好上下級關系，讓領導對你的工作具有客觀的認識…… 164、有人認為工作環境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎么認識？結合你自己的情況談談這個問題。

答：這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環境和優厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質生活水平。但我覺得這應該不能成為選擇工作的主要標準，因為一個人的工作，既在創造社會財富，同時也在實現其自身價值。你對工作投入的熱情越多，你的工作效率就會提高，你為社會創造的財富也就越多，這樣你的人生價值也就越高。而一個人對工作的熱情程度，取決于他的興趣、愛好以及所學的專業。就象我，雖然吃了十幾年的銀行飯，但一直感覺工作的熱情沒有激發到最高，故成績平平、成就一般，這其中的原因就是我的興趣、愛好和所學的專業與銀行分馬牛不相干。記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業很好地結合起來，再加上專業對口，便可以做到最好。因此，選擇工作的主要標準應該是自己的興趣、愛好和所學的專業。

165、現在有法不依你認為是什么原因？

答：法律意識淡薄、違法懲處力度不夠、逃避法律的僥幸心理、法律面前沒有真正做到人人平等。

166、下崗職工在馬路上賣菜現象怎么解決？

答：廣開就業門路、對下崗工人實行再培訓、加大工商城管部門的監督力度。

167、你對社會上“牛皮癬”現象的理解？

行為妨礙市容、張貼者缺乏必要的社會公德、工商電信等部門加強合作、加大查處力度，堅決取締。168、對可持續發展的理解？

答：可持續發展戰略是以控制人口、節約資源、保護環境為重要條件的，其目的是使經濟的發展同人口增長、資源利用和環境保護相適應，從人口、資源、環境、經濟、社會相互協調中推進經濟發展，并在經濟發展的進程中解決人口、資源和環境所面臨的問題。因此，實施可持續發展戰戰略，一方面是由于我國人口眾多，資源相對不足，又是一個正處在經濟高速增長的發展中國家這一基本國慶決定的；同時也是在總結我國經濟建設中的歷史經驗、汲取世界上工業化國家的教訓，不斷認識和把握國際經濟發展規律所作出的重大選擇。

169、我國在大力發展希望工程和其他的幫助貧窮小孩上學的工作。但是有人說這些小孩長大以后會搶我們的飯碗。談談你們的看法？

答：

1、這是經濟迅速發展的體現，是我國實現共同富裕的有利條件。對于會取代我們這也是社會進步的表現。新的一代具有更高的科學文化技術，更能推動我國的經濟發展，提高人們的科學文化知識，促進社會的進步，使我國在世界競爭中永處于永不敗的地位。我們一直不都希望下一代都能青出藍而勝而藍嗎？這也能說我國的教育事業的水平提高到一個新的層次。

2、孩子們有受教育的權利，這是任何理由都不能剝奪的！至于搶了我們的飯碗，我覺得這是優勝劣汰，誰有能力誰上，他們不搶，自然有其他很多的人搶！而且時時刻刻都存在著競爭，競爭又有何懼呢？

3、如果只是為了自己，那我們也不用搞什么希望工程了。人要有遠見，不能只是鼠目寸光的，建設祖國，不是我們這一代就可以完成的，還要有好幾代，如果我們只為了自己，那我們的祖國就停滯不前了。170、有人說，人生如流水，你如何看這問題？

答：兩層意思：一層是時間如流水一去不復回，我們要珍惜時間從現在做起從身邊做起；二層是人生短暫，我們要在有限的時間里盡己所能實現自身價值，為社會做出自己的貢獻。

171、有人說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”又有人說“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。”你怎么看？

答：團隊協作精神是做好工作的保證。第一個句話從正面說明了這個道理，一個人再強，素質再高，也需要同事的配合和幫助，否則也成不了“好漢”。第二句話從反面說明這個道理，缺少了合作和團隊精神，就不能發揮出集體的力量，人越多反而越糟糕。前者可以做到人多力量大，眾志成城，是因為他們擁有同樣的信念，而且最重要的是他們都是出自一份公心，而后者的相反結局是因為他們的私心太重，太自私，同事之間相處，切莫學后者，有緣聚在一起，就應該相互幫助，凡事多為別人著想，一個好的集體，就應該擰成一捆繩，才有利于事為的進步。

172、有人說一頭獅子率領的綿羊勝過一頭綿羊率領的獅子這個問題你是如何看的？

可以談談行政領導的在行政行為中的領導作用。

173、有人說，善意的謊言是對的，你如何看？

答：這個問題不能一概而論的，它僅僅動機是善意的，但是造成的后果好不好呢，如果反而引起更大的傷害，那么就得不償失了；其次是對象，如果對象意志毅力很強，能夠接受突如其來的打擊，并且不喜歡別人騙他哪怕是善意的，那么善意的謊言便毫無意義，有時反而造成誤會。但是善意的謊言在更多程度上都是對的可以接受的，它可以最大地減少不必要的痛苦，能夠起到積極的作用。174、如何理解“為官一任，造福一方”這句話？這個“福”意味著什么？

答：這句話說明公務員手上的權力說到底是人民賦于你的，作為一名公務員的根本價值就在于能為信任你的人民辦實事．這個福可以這樣理解：（1）政府的主要任務就是從事公共事物的管理，說通俗就是不是你不是他，但又和百姓的生活息息相關的事物，比如街上的路燈，路兩旁的樹木，路面的衛生等等，當官做好了這些就是為百姓造了福．（2）社會主義的本質是最終實現共同富裕，如果你能把百姓利益放在首位，為百姓收入增加做出自己最大的努力，那就是為百姓造了福．（3）如果為官者不竭澤而漁，追求立竿見影的政績．在政務實施的同時考慮到了社會和環境效益，維護生態平衡，沒有為物質文明而犧牲精神文明，那就是為百姓造了福．（4）教育是經濟社會發展之本，為官的如果能認識到十年樹木，百年樹人，把娃娃的事情擺在一個顯要的地位，那就是為當地造了福． 175、你對“不在其位，不謀其政”有何看法？

答：（1）國家興亡匹夫有責，無論是哪行哪業的人，只要是我們中國的公民，無論是否有官位，都要關心國家大事。”事不關己，高高掛起”是不負責的態度。（2）謀其政并不等于強行干涉和影響，而是一種對人對事負責任的表現！民眾擁有對機關等監督的權利，為了盡快的把我國建設成為一個民主的法制國家，必須人人擅用民主監督的權利。這同時也是一種義務。公民應該通過這種方式來參與國家、社會和公共事務。（3）在單位也如此，每個人該關心參與本單位的事，作為領導該集思廣益，作為職員也應積極響應，當然在意見不被采納時該遵照執行，這同樣體現一個紀律觀念的問題。

176、有人說：腐敗是經濟的潤滑劑。你怎么看？

答：（1）如果腐敗是經濟的潤滑劑，它對社會進步、經濟發展有重大貢獻，那么反腐敗就是錯誤的。但現今國際上，所有發達國家在抓經濟的同時，反腐敗也緊抓不放。說明腐敗不僅對經濟發展起不到任何積極作用，還是經濟發展攔路石。（2）腐敗非但不是潤滑劑，而是社會的大毒瘤與癌細胞，它侵襲著我們社會健康的肌體，危害著國家發展的事業。就象廈門遠華走私案件，表面似乎給廈門的經濟帶來了一定的推動力。但是在遠華走私最猖狂的時候，也是我國石化行業虧損最厲害的時候，它混亂了市場秩序，給我國的財政收入帶來了數以百億計的損失。所以反腐敗勢在必行。（3）作為公務員，更應以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認識，樹立正確的與人生觀和價值觀，利益觀、地位觀與權力觀，牢記為人民服務的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。

177、一位科學院院士說，他對社會的貢獻主要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對這段話有何看法。答：（1）院士是我國最高學術稱號，為終身榮譽。他是我國成千上萬的知識分子中的佼佼者才能獲得的。有貢獻才有地位，在一個人貢獻達到一定程度以后，社會給予這個稱號以示回報與激勵，這是對個人價值的一種肯定。所以院士們的貢獻是非常大的。（2）在成為院士之后，本著對科學的熱愛，本著對國家的尊重，他們仍然會孜孜不倦地為之奮斗，當然可能因為本身地起點已經很高，要想在更高層次取得突破有相當困難。所以社會甚至于他們自身也會忽略了這種雖然沒有實際成果但仍不斷努力的精神貢獻。如果說在成為院士前更多的是實物貢獻，那么之后更多的是精神貢獻，所以，他們同樣令人尊重與敬仰。178、越來越多的單位重視吸引和留住人才的問題，并提出“待遇留人、感情留人、事業留人”，你如何看待這個問題。

答：（1）經濟與人才的關系。（2）“企”無“人”則“止”。179、孔子曰：不教而罰（誅）謂之虐。你是如何理解的？

答：對一個群體，一個人，必須先從下面加以引導和規范，使其分清是非，曲直，對錯，善惡；然后再立規矩，對非的、曲的、錯的、惡的加以處罰。而在以上二種方式中，應以前者為主，后者不補充，若本末倒置，那是對人的一種施虐。在現實生活中也一樣，我們也應以下面教育為主，輔以適當的處罰，從自覺和強化的角度來規范人的行為，來維護社會治安，泓揚社會風氣。如：對現存的一些道德問題，腐敗問題等等，都應先從教育入手，對屢教不改者，再施以法律的手段。

180、現在我國的科學普及率偏低，你怎樣看待這個問題，怎么提高普及率？

答：（1）由于我國曾經是一個有兩 千多年歷史的封建國家，許多中老年人都存在一定程度的迷信思想。要提高全民科學普及不可能在短時間內做到。要按步就班一步一步的進行。（2）得高全民的科學普及就是從小開始。可以在幼兒園，中小學開科學普及的科目，在地方電視臺以卡通片的形式向青少年介紹科學知識，以提高他們的興趣。（3）定期在城市，農村，街道等 舉辦反迷信的活動或搞些科學知識有獎活動來提高中老年人的科學知識。（4）堅決打擊一些反科學的迷信組織（5）作為一個公務員自已首先要做到不迷信崇科學。

181、在公路上發生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個問題？ 答：（1）對于交通事故自已解決的好處是能解決事故帶來的交通阻塞，提高交通警察的工作效率（不必為一些小磨擦頻繁出動）。所以自已解小型的交通事故是有好處的。（2）但自已解決交通事故也存在很大的問題，如誰是違章一方，涉及金額賠償問題，將會很難解決。過后更是無從追究。（3）對于交能事故自已解決政府應該提出一個方案，比如怎么劃定自已解決還是交警處理 的一個界限。這樣可以做到迅速道路阻塞問題和有效提高交警的工作效率。182、面對世界地圖，你會想到什么?

答:（1）我首先會想到我們偉大的祖國--中國。中國是個有五千年歷史的文明古國，是世界四大文明古國之一。是世界民族之林中不可缺少的一環。（2）世界由七大洲、五大洋組成，各種膚色的人民住在同一個地球村，大家應該平等互利，友好相處。（3）現在我們這個世界面臨著很多問題，比如能源問題，環保問題，南北差距問題等，這些還都需要我們世界各國求同存異，這樣我們才能建設一個更加美好的世界。

183、如果你新到一個科室，發現情況很糟，工作不利，同事們關系很差，你會做那些努力來改變這種狀況？

答：（1）首先自己要起表率作用，自己要勤奮工作，和科室的同志們搞好關系，帶動其他人的工作積極性。（2）可以適當的組織一些活動，勞逸結合，一方面有利于團結同志，在活動中增加大家的感情；另一方面，適當的休息調整，也有利于更好的工作。（3）可以向領導提出建議，把個人工作目標的實現與年度考核掛起鉤來，通過物質、精神獎勵提高大家的工作積極性。184、俗話說“沒有規矩，不成方圓”，可是又有人說要創新就不能守規矩，你怎么看？

答：（1）“沒有規矩，不成方圓”這句話是有一定道理的。創新如果沒有一定規矩的制約，是很難成功的。即使產生了創新，也可能會弊大于利，沒有什么實際意義。（2）但是我們也不能墨守成規，有些時候，我們也要勇敢的突破“規矩”的限制，堅持“創新”。我國改革開放所帶來的巨大效益便是最好的佐證。（3）我認為，規矩和創新是緊密聯系，辨證統一的，問題的關鍵在于“度”的把握，如何在規矩和創新間把握好這個度，是我們今后依然要考慮的一個問題。

185、從“早上我進入科室”到“于是我拿起了筆，把今天發生的一切記了下來”，組成一段話。

答：早上我進入科室，今天是我正式被錄用為國家公務員的第一天，單位的同事對我很熱情，領導對我也非常關心，科里的老同志熱心的教了我很多業務方面的知識很為人處世的道理，我感覺到自己融入到了一個團結友愛的大家庭中，忙碌的一天就要結束了，今天發生的一切讓我產生了一種寫作的沖動，于是我拿起了筆，把今天發生的一切都記了下來。

186、機關工作循規蹈矩，沒有大的自主性，年輕人有棱有角，你能適應機關工作嗎？

答：我想我是沒什么問題的。第一，我向來是個守規矩的學生，在學校我一直是三好學生及班干部，我還是中國共產黨黨員（或者預備學員），思想上進，與時俱進是我的特點。第二，我向來是個規矩的孩子，對父母的話還是比較重視傾聽的，注重傳統文化，因此深得父母的喜愛。第三，機關工作有機關的原則，但不是死板一塊，它也有創新性的一面。如現在每年要舉辦的“中國地方政府創新獎”就是鼓勵創新，它的組織者是北京大學政府創新研究中心，因此，創新還是提倡的。第四，加入WTO后有很多工作需要與國際接軌，沒有一點闖勁也是不可能的，現在浙江每年派往國外政府學習創新知識的也大多是年輕的公務員。因此，我正合適這樣的工作，既懂規矩又有闖勁，你們如果今天選擇了我，那是非常明智的。187、假如你被新錄用為公務員，該怎么做？

答：

一、熟悉崗位，了解情況，明確職責；

二、認真學習業務、政策，提高理論水平；

三、深入群眾，大膽實踐；

四、虛心向領導及老同志學習，團結同志。188、假如安排你負責信訪工作，你會怎么做好這個工作？

答：

一、加強學習，掌握信訪政策。

二、熟悉單位業務，了解辦事流程和業務知識。

三、熱情接待，認真聽取群眾意見，及時記錄，分情況作出處理和不予受理，并說明原因。

四、接訪過程中，懷著對群眾高度負責的態度熱心服務。

五、遇緊急情況及時匯報。

六、符合政策的及時處理，不符合政策說明原因，做好政策宣傳和解釋工作。

189、“你注意到沒有，首長接見外賓時，除了錄音以外還有個人在速記。你認為，有了錄音機，速記還有用嗎？”

這是個基于生活常識的應變能力考題，你可簡要回答：“我認為是有用的。因為錄音機與速記可以功能互補。錄音機只能解決聲音的記錄，需要書面材料時，就要靠速記了。當需要經過特定整理的信息時，采用錄音機，就只能是事后整理，而速記可現場加工整理。”

190、近來，外國的安然公司，安達信等做假帳事件鬧得沸沸揚揚。朱總理到某高校視察時，題辭時竟寫到：“不作假帳”，你對此有何看法。

答：當前世界的信用危機問題，要建立信用制度，同時加大立法、執法，嚴懲做假帳者，這樣才有利于發展經濟。（是對反腐敗、加強法律意識和提高職業道德的三個要求。）

191、假如你的一位經常需要合作的同事，和你的工作常常有較大的分歧，影響了工作效率，你怎么與他合作共事？

答：首先要認識到，和同事之間，尤其是經常需要合作的同事間，和睦相處形成一個和諧一致關系是非常重要的，否則會影響到工作效率。不能有分歧就和他吵，吵架是不能解決問題的。其次人都是有感情，如果你通過這次考上公務員崗位，如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作？如果競爭不上，將如何對待？（1）對自身優勢作出客觀分析。（2）結合職位特點，提出工作思路。（3）對參與競爭態度端正。

192、你在單位里很能干，很受領導重視，但此時新來一同事，比你更有才能，那你將怎么處理和他的關系？國家公務員考試 答：（1）“能者為師”，既然他比我強，那一定有可向他學習的地方，我誠心誠意向他請教，取其長補已短。（2）應當與之合理競爭，在交往中相互促進，共同提高，沒有最好，只有更好。用排擠或搞小陰謀都是不可取的。

193、假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學的專業對口，你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績，可你所在的處里，只有一位老同志和你，由于年齡的關系，老同志工作熱情不高，你提出的建議經常被他的“別著急，放著吧“而擱置。這時，你怎么辦？ 國家公務員考試

答：（1）在一般情況下，領導和同事是不能選擇的，每個人有每個人的個性和脾氣，要學會適應和相處。（2）領導脾氣直也好，悠也好，固執也好，只要是出自為公，為工作，應該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。（3）適當的時候，可以用談心，匯報思想等方式委婉地提出自己的看法，但點到為止。（4）在有合理化的建議時，照提不誤。因為那是對自己和工作的負責。

194、如果你被錄用，單位派你到一下屬單位蹲點，而下屬單位的工作人員對你并不支持，甚至有人對你進行刁難，在這種情況下，你怎樣開展工作？ 領導讓你負責緊急處理一件事，但應配合的人不但不配合反而從中作梗，你怎么辦？遇到挫折怎么辦？

答：（1）任何事都不可能一帆風順，挫折是難免的，不能因此而頹廢低糜。（2）冷靜地考慮原因及應對的方法，（向應配合的人說明該事的緊急性和重要性，講明完成這一任務得到你的配合是非常的關鍵，并適時說明如若不然的話將要承擔怎樣的責任。（3）必要的時候可向領導匯報自己的情況及應對方法，以取得領導的支持與指點。195、如何主持一次會議？

答：（1）確定主題，議題，準備好相關的材料。（2）確定時間、地點、參加人及應邀請的領導嘉賓。（3）安排議程，順序，并安排好食宿。（4）經領導同意后發邀請函。（5）安排好會場（主席臺，臺標等）及報到處。（6）安排好主席人，報告人，發言人，及記錄人員。（7）會后整理好資料，向領導做一次情況匯報。196、單位負責人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待？

答：（1）首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領導交代的工作都要盡心盡力、不折不扣的完成。其次，不要以個人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。（2）對待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同時在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團結的事情不做，化大為小，化干戈為玉帛；不利于團結的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團結，同舟共濟，集中精力把單位的各項工作做好。

197.有人見義勇為將一個遇到車禍的老人送到醫院，但老人的家人說他是肇事者。你對這件事的看法是什么？

答：我覺得這種事情造成的社會影響非常壞，這將會使善良的人們不敢再去幫助別人，長此以往，沒有人再去選擇見義勇為了。我們的媒體應該給人們以正確的輿論引導，鼓勵目擊者出來作證。另外，新的道路交通法規已經實施，對交通肇事后逃逸的司機應嚴加懲處。

198.如今越來越多的大學畢業生參與到傳銷活動中，對這一現象你怎么理解？

答：（1）隨著高校的擴招，大學生就業形勢越來越嚴峻。（2）市場經濟大潮下，經濟地位成了人們衡量一個人成功與否的主要標準。大學生都對自己的期望值比較高，渴望很快就富起來，這種心理被傳銷者利用了。（3）傳銷培訓利用了一些心理學方面的知識，很容易將參與者鼓動起來。參與者上當之后往往不甘心，又會去騙別人。（4）這種現象暴露出大學生雖然知識比較豐富，但心智還是很不成熟。學校應該加強對大學生的就業指導，以防上當受騙。

199.據某報社記者調查，我市某大學自1995年以來計劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發放畢業證書600余份。你作為市教育局分管這方面的副局長，準備怎樣處理這件事？

答：某大學擅自招收學生，并發畢業證書，已違反了國家教育法的規定。我作為分管這方面工作的副局長，準備做如下處理：（1）責成某大學領導認真學習教育法和有關政策法規，明確認識學校的行為是違法行為，并做出書面檢查，報市教育局。（2）宣布該大學擅自發放的大學畢業證書無效，國家不承認其學歷，并責成學校收回，對于已制未發的畢業證書，由局監察室負責收回，并予銷毀。（3）收回學生的畢業證書，學生會出現一些思想問題，因此，我作為分管這項工作的副局長一定指導和協助學校做好思想政治工作，并處理好遺留問題。

200.你對招人要有工作經驗和年齡限制怎么看？

答：有的工作部門需要豐富的工作經驗，比如招經理，這都是很正常的。但現在是大部分單位招人時都有工作經驗和年齡的限制，這就很不正常，也很沒有必要。所有的企業都希望把經驗豐富又年富力強的人網羅到自己名下，這很不現實，對就業者特別是學生也是極不公平的。其實用人單位應該端正自己的心態，看到這種人才的優缺點，比如，初出校門的學生雖然沒有經驗，但可塑性很強。用人單位應該有自己的人才儲備計劃，培養人才，留住人才。

第二篇：公務員面試題

1、劉云山在中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組會議上強調：對作風之弊行為之垢來一次大掃除，你的體會？

2、7月1日，新勞動合同法修訂案，強調“同工同酬”，你怎么認為？

3、前段時間在微博上流行一個詞叫做“中國式過馬路”，就是湊夠一撮人就可以走了，跟紅綠燈是沒有關系的。【點評】交通規則的制定目的就在于服務于城市管理，方便行人。而“中國式過馬路”是對我國法治化進程的嚴重阻礙，體現了國人規則意識的淡薄，必須加強宣傳教育，對違法違規者加以嚴厲處罰。

4、黃金周期間著名景區以及公園每日垃圾處理量較平日翻倍增長。環衛工感嘆：游客別隨地扔垃圾，我們就能省很多力氣。【點評】維護公共環境的迫切性，凸顯提高國民素質、呼吁文明出游的必要性。但公共環境的治理，不僅需要私德，同時也需要必要的治理手段。比如增加垃圾箱，景區接待力預警等等。

5、今年年底之前，全國美術館、公共圖書館、文化館(文化站)將全部實現向公眾免費開放。【點評】此舉必定會滋養民眾的心靈，進而激發出人們的創造力，創作出更加燦爛的文藝成果。在實施過程中，要注意經費保障不能打馬虎眼，避免重建館輕管理，要培養文化藝術人才。這樣，我們面對未來會更有底氣更從容。

6、“拼同學”成為新的“關系文化”。【點評】在當今社會中“人脈”“關系”對個人成長的影響太大了，因此才會有家長為了給孩子 1

積攢人脈而不惜出大價錢。但在為孩子提供好的教育資源的同時，更應該強調對孩子的個人道德與個人能力的教育與提升，不要讓這種“關系文化”扭曲孩子的價值觀。

7、網絡暴力介入網民公共生活。【點評】 從失控的質疑、無底線的人身攻擊到網上“約架”，網絡暴力猛于虎。網絡暴力具有不容小覷的影響力，容易誤導網民。創造一個干凈而健康的網絡環境，需要網民多一些自律意識，尤其需要互聯網企業、互聯網從業者保有敬畏意識，堅守職業操守和道德底線。

8、最嚴新交規日前生效，駕車吸煙違規。

9、黃金周高速公路免費通行，但造成了高速公路大擁堵。【點評】免費政策不僅直接降低國人自駕行的經濟成本，同時也降低了鐵路等其他交通運輸方式的運載壓力。但是配套措施需要完善，比如：交通部門要做好信息發布工作，人流高峰期應該加強管理，一旦出現堵車立即啟動應急預案進行疏通。

10、大額購物卡將實行實名制。【點評】購物卡實名制可以更好地發揮非現金支付、擴大消費方面的積極作用，防范預付卡被利用進行洗錢套現等違法違紀活動，切實保護持卡人的合法權益。但在實現中也要規范風險管理制度以及加強監管。

11、近一年半來，在重慶綦江公交車上，給一位80多歲的老人讓過座位的人，都會收到老人回贈的一個紅包。紅包里除了2元嶄新的紙幣，還有這樣一張印有感謝話語的卡片。本月1日，一名讓座者在網上發帖公開了此事，貼出了老人送出的紅包和卡片，引起了人們的熱議。

12、發源于網絡、起初略帶調侃和惡搞意味的稱謂“高富帥”，竟然迅速攻城掠地、登堂入室，在各種大眾媒體上頻頻曝光，甚至成了人們日常用語里的熱門詞匯。與“高富帥”一起走紅的，還有相應的“白富美”、“矮窮矬”和“土肥圓”們。

13、自從莫言獲得2012年諾貝爾文學獎后，“莫言”幾乎成了大街小巷無人不知、無人不曉的名字，莫言家鄉山東高密也借莫言這個東風唱起了經濟的大戲：計劃投資千萬種植萬畝高粱，成立紅高粱莊園，打造旅游區；巨資修繕莫言故居，成立文化館、莫言文化體驗區；整個山東中 公教育的旅游口號由“一山一水一圣人”改成“一山一水一圣人一文豪”等等。

14、2013年7月7日某航班在美國舊金山國際機場降落過程中發生事故，燃起大火，死傷多人。一女乘客拖行李逃生受到譴責。

15、近日，住建部發布了《全國動物園發展綱要》，明確提出要“杜絕各類動物表演”。http://finance.sina.com.cn/china/20130706/***4.shtml16、近日，一紙“國民黨抗戰老兵納入保障”的政策，重燃人們對國民黨抗戰老兵的敬意。

17、近日，某省自然人失信懲戒辦法（試行）》中規定：欠繳水電費半年者禁止報考公務員。你怎么認為？

1、紀檢系統清退會員卡期限截止，多地表示“無卡可退”。你是怎么認為的？

2、你對時下流行的“清涼辦公”有什么看法？

3、某管委會工作人員上網瀏覽照片玩游戲，你的看法？

6、海南近年來整治“庸懶散貪”行動，請你在大會上現場發言！

7、海南某地50名干部赴杭州“充電”歸來，你的看法？

8、可口可樂實行雙重標準，中國致癌物含量為美14倍，你的看法？

9、干部應和群眾“拉家常”，不應抱怨“刁民”難打交道。你怎么理解？

10、你認為“改掉“拍腦袋”毛病，到底有多難”？

11、中國首次太空授課活動20日上午成功舉行！你的感想！

12、海口市準備召開了居民階梯電價聽證會，你怎么組織？

13、海南提出的“綠色崛起”發展戰略，在我省廣大干群中引起了強烈反響。談談你的看法。

14、公務接待禁吃魚翅是為省錢還是救魚？

15、我國首次明確將食品安全納入地方績效考核，談談你的認識。

16、請你談談對電的階梯定價問題的看法

17、習近平在同團中央新一屆領導班子成員集體談話時強調緊跟黨走在時代前列走在青年前列，在實現中華民族偉大復興的征途中續寫新光榮，談談你的認識。

1、雨果曾說過“下水道是城市的良心”。長沙女孩落井失蹤后，被社會各界廣泛關注。小小一個井蓋，卻頻頻“吞噬”生命，留給我們一個大大的問號。談談擰緊井蓋。

2、某網友在重慶某社區發帖曬出一張建筑工地的“民工工資單”，上面顯示，最高的月工資有14000元，最低的也有5000多元。針對農民工“天價”工資單引發的思考！

3、請你結合袁厲害事件談談對棄嬰現象的認識。

4、請你談談的復旦室友投毒案的看法。

5、請你談談農夫山泉標準不及自來水事情的看法

6、請你談談對“美麗中國”的看法。

7、請你談談對“中國夢”的理解。

8、作風建設是黨的建設的重要組成部分，請結合羅保銘同志參加全國兩會期間的講話談談作風建設對海南綠色崛起的重要性。（http:///politics/2013-06/18/c_116194026.htm）

14、在國務院機構職能轉變動員電視電話會議上李克強總理強調了轉變政府職能的重要性，請結合李總理的講話，談談你對轉變政府職能的看法。

（http://news.xinhuanet.com/politics/2013-05/13/c_115750987.htm）

15、請你談談你對“給權力涂上防腐劑戴上‘緊箍咒’”的理解。

16、談談你對改革是最大的紅利的理解。

17、請結合習總書記的講話，談談情商的重要性。

18、5月28日，中組部、中宣部、教育部黨組聯合印發《關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》，請你談談青年教師師德考核實行“一票否決制”的理解。

19、請你談談對昆明打字復印需要實名登記的看法

20、請你談談對“中國式過馬路”的看法

21、請你談談對“上海市民高空亂拋垃圾”的看法

22、請你談一談對抗日神劇的看法。

23、請你談談民工月薪過萬秒殺白領的看法

24、請你談一談對中國外長座駕由奧迪變紅旗的看法

25、請你談一談對“超市現慈善會捐贈大米”事情的看法

26、請你談一談大學畢業生在網絡上懸賞求職事情的看法

27、“屌絲”，成為了繼“給力”、“拼爹”之后，又一個登陸黨中央機關報的網絡熱詞。請你談一談對這一事件的看法。

28、請你談談對紅豆局長的看法

29、請你談一談對黃浦江死豬事件的看法

30、請你談一談對“先看病后付費”的看法

31、請你談一談對明星委員各出奇招躲避媒體的“長槍短炮”現象的認識

32、請你談一談對義昌大橋事故的看法

33、請你談一談全國人大代表官員比降至34.9%事情的看法。

34、請你談一談對河南平墳事件的看法。

35、請你談一談政府采購中的買貴現象的看法。

36、習近平在全國組織工作會議上強調：建設一支宏大高素質干部隊伍，你怎么認為？

37、2013年6月28日全國組織工作會議，習近平強調：再不能簡單以GDP論英雄你的看法。

38、2013年7月1新修訂的《老年人權益保障法》今日起正式實施。新法規定，家庭成員應當關心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。該法同時規定，用人單位應當按照國家有關規定保障贍養人探親休假的權利。談談你的看法。

39、干部將民眾罵聲當成忠言才能贏掌聲。你的看法！

40、某地領導說：“警察不打人，那養警察干嘛？”此語一出，現場頓時一片嘩然。你的看法！

第三篇：公務員面試題

1、下列各項你認為那兩項對人際交往更重要？為什么？

（1）合作

（2）交流

（3）溝通

（4）營造合作環境

（5）確立自己的地位

2、你到了一個新單位急于表現自己，在你的要求下領導給了你一個重要工作，而你發現自己卻沒有能力完成這項工作，你如何處理？

3、有人說，現在的年輕人喊苦喊累是因為社會競爭激烈的原因，你如何看？

3、基層性工作和研究性工作，你愿意從事哪項工作？

【參考答案】對于我來說，我必須首先界定我的眼前目標和長遠目標，這樣才能有的放矢，更好地確立工作方向。

從我的專業理想和職業生涯規劃來說，我覺得我比較愿意、也比較適合從事研究性的工作。因為??（談自己的專業和自己的職業生涯規劃以及自己為什么適合研究性工作）

但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我現在能夠一步登天。我覺得就我目前的情況而言，是不能夠直接勝任研究性的工作的。我是個應屆大學畢業生，雖然具備扎實的理論知識，但是我的工作經驗、社會閱歷都不夠豐富，實際操作能力還有所欠缺，這對于我來說是目前最需要提高的，也是做好一切工作的根本。所以，我現在迫切需要從基層工作做起，在基層性工作中錘煉自己各方面的綜合素質，以便能夠適應今后更加復雜、更加專業的研究性工作。

綜上，我認為，研究性工作是我的工作方向，而基層性工作是我現在必須要經歷的基礎階段，對目前的我來說，是最重要的、也是我最愿意從事的。

4、對某地建造五星級醫院的事情發表看法？

【解題思路】（1）分清面試題型：就現象談看法類試題

（2）把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力等

（3）整理答題思路

①客觀地分析一下現象

②提出自己的觀點

③總結概括

【參考答案】各位考官，我開始答題：

某地建造五星級醫院，說明當地有這樣的社會需求，可以說這是一種正常的市場經濟現象。但是，在我國當前醫療經費投入普遍不足、醫療資源極其緊張的情況下，建造五星級醫院，必然會影響到廣大普通患者的就醫機會。畢竟，在現實狀況下，屬于富裕階層的患者是少數，身處非富裕階層的患者是多數，甚至部分人時刻都可能面臨“看不起病、吃不起藥”的情況。我們的醫院尤其是公立醫院，如果不為這些患者的經濟承受力著想，而片面追求服務富人，那無疑是不負責任的，是違背醫院應該遵循的公益原則的。從這個角度來說，這種現象是非常不正常的。

我認為，各地應該首先把資金投入到基礎醫療設施的建設上，優先解決廣大不富裕群眾的基本醫療衛生需求，不應該僅僅從營利的角度來考慮問題。畢竟醫療不是普通的服務，它關系到了個人的最基本的權力——生存權。如果連普通民眾基本的醫療需求都解決不了，就大肆建造五星級醫院，勢必會造成非常惡劣的社會影響，不利于建設和諧社會。

我認為，在這些問題上，政府可以發揮積極的調控監管作用，盡量使社會資源更平均、更廣泛的服務于每一個社會成員，不能使它們成為個別人享受的特權。

5、有只母雞下了一個金蛋，農婦就把雞殺了想取更多的金蛋。你怎么看？

【試題類別】寓言類試題

【能力考核】綜合分析能力和語言表達能力

【答題主線】解釋+意義+聯系實際

【參考答案】這個故事告訴我們做事不能殺雞取卵，貪圖眼前的好處而損害長遠利益。給我們的啟發是做任何事情都要有長遠的眼光，不能被眼前的一些小利所迷惑，作出愚蠢的事情，最終損害的還是自己的利益。

在我們的日常生活中經常存在這種事情，比如商人為了眼前的一些小利而損害消費者的利益，最終失信于人而導致生意失敗。學生考試作弊雖然獲取了比較好的成績，但是在實際運用知識時卻不知怎么辦，最后還是害了自己。聯系到我們國家的經濟建設，改革開放以來，經濟有了長足的發展，但是也嚴重破壞了環境。為了短期的利益，以損害環境為代價，結果造成了草原沙漠化，水土流失，江河湖泊污染，魚類大量死亡，空氣污濁，就連我們喝的水也不能保證。這種為了短期的利益而損害長遠利益的行為應該立即停止。黨和國家面對這種情況，英明決策，把生態文明建設列為我們國家的四大建設之一，并且將環保局提升為環保部。

作為一名公務員，在平時的工作中也要注意把人民的長遠利益放在首位，不能為了短期利益而“殺雞取卵”。我們只有以科學發展觀來武裝頭腦，以可持續發展作為我們的發展之道，我們的工作才符合最廣大人民的根本利益，我們的政策才能得到人民的支持，才能有效地執行下去。

【華圖專家個性化答題點睛】有關寓言類的題目，一般的思路就是三部曲，首先揭示寓言所表達的寓意，然后闡述其意義，對我們的工作、生活、學習等有什么指導意義，最后聯系實際，對我們的實踐有什么指導，這里一般可以聯系國家的政策或者自己的報考職位來談。

6、領導給你安排了任務，但是和你合作的人與你有矛盾，你怎么辦？

【試題類別】人際關系類試題

【能力考核】溝通能力和協調能力

【答題主線】帽子+溝通對策+表態

【參考答案】領導安排我任務是對我的信任，也是對我業務能力的鍛煉，我一定認真負責，圓滿完成任務。我認為一項工作需要各方的合作才能高效地完成，我與合作的人有矛盾勢必會影響到工作的進展，我打算采取以下措施來解決這個問題：

首先，我會自我反思。如果是私人之間的矛盾我想我會主動和同事進行溝通，私人矛盾只是我們兩個人之間的事情，希望我們能以工作為重，以大局為重，精誠合作，共同圓滿完成任務。我想同事也是有這種覺悟的。如果是工作的矛盾，我想可能是我平時說話做事不講究方式方法，造成了同事對我的不滿，那么我會利用這次合作的機會，和同事深入交流，坦陳我平時的一些缺點和不足，希望同事能夠諒解。

其次，在工作過程中，我會積極主動工作，有事情多與該同事協商，聽取他的意見和建議。如果他在工作中遇到困難，我會盡力幫助。

最后，我會在日常工作中多關心該同事，如果我有業務上的不懂之處，我會虛心向他請教，他有不懂的地方我也會主動幫助，相互學習、共同進步。

我想只要我能夠開誠布公，謙虛謹慎，主動合作，同事是會拋棄前嫌，和我共同完成這項任務的。

【華圖專家個性化答題點睛】對于領導委派的任務，我們要認真地完成，但是與我們合作的人和我們有矛盾是工作的障礙，所以為了完成任務必須先解決和同事的矛盾。和同事之間的矛盾我們要分情況區別對待。既有個人之間的私人矛盾，也有純粹的工作矛盾，但是有時候這兩種矛盾很難區分，無論如何我們都要先從自己身上找問題，找差距。一般個人的問題有為人和處事兩個方面。為人上有主動和被動之別，被動一般會被別人理解為傲慢，不尊重人，所以溝通的時候要體現主動。為人還要尊重別人才能獲得別人的尊重。處事有做事方式、方法和程序的問題。做事方式有民主型、專斷型等，所以我們在反思的時候要從這幾個方面入手，根據不同的原因采取不同的方法。大家在處理矛盾問題時既要有意識層面的認識，又要有具體的方法。這樣才能體現個性，展現能力。

7、有人說:“說真話領導不高興，說假話老百姓不高興，說笑話大家都高興。”談談你的看法。

【試題類別】社會現象類試題

【能力考核】綜合分析能力，語言表達能力和權力觀

【答題主線】破題+危害+原因+對策+表態

【參考答案】這種現象在我們一些地方和機關是存在的，對于這種現象，我是這樣看的：

首先，這是一種不良的機關作風，它不利于我們領導干部了解實情，體察民情，體恤下情。不符合我們黨歷來提倡說真話，反對說假話的優良傳統。不符合我們實事求是的工作作風和為民服務的宗旨，是應當加以批判和糾正的。

其次，出現這種情況既有歷史原因，也有現實原因。有說話人的原因，也有聽話人的原因，但主要還是看聽話人愿聽不愿聽。中國歷史上說真話丟了腦袋的，可以說舉不勝舉。同時，因弄虛作假、阿諛奉承而升官發財的也不乏其人。正是因為這個原因，所以在關鍵時刻，往往敢說真話的人少，而明哲保身、含含糊糊、不求有功，但求無過的人多，這就形成了說假話，說領導和上級喜歡聽的話的不良之風。現實生活中，我們一些領導干部喜歡“報喜不報憂”，沒有實事求是的精神，一些人摸準了領導的脾氣，只揀好聽的話說，對于真話卻故意隱瞞或含糊其辭。“說假話群眾不高興，”這是事實。因為歷史的經驗已經證明，說假話最終受害的是群眾。

為了鼓勵大家說真話，我想我們的領導干部和工作人員應當做到以下幾點：

領導干部應該以身作則鼓勵說真話，以人民群眾的根本利益作為自己工作的出發點和落腳點，要敢于聽真話，樂于聽真話，反對假材料，假匯報。形成一種以說真話為榮，說假話為恥的工作風氣。

工作人員要時刻想群眾之所想，急群眾之所急，要勇于向上級匯報真實情況，要敢于做魏征，善于做魏征，把人民群眾的呼聲、利益要求及時地反饋給上級領導。對老百姓要實事求是，敢于面對困難，及時幫助群眾解決問題。

人民群眾要敢于揭發那些說假話的人，要發揮輿論監督的作用。

其實大凡明智的領導者都是愿意聽真話的，因為聽到真話，才能了解實情，才能為制定科學決策提供可靠的依據。可見，領導喜歡聽真話，求真若渴，是說真話的重要前提。

我們應該有說真話的市場。各級領導干部應該像溫總理一樣：善于聽真話，喜歡聽真話，鼓勵說真話。唯其如此，說真話的人多了，干實事的人才能多，求真務實才能形成氛圍，落實科學發展觀，構建和諧社會才大有希望。

【華圖專家個性化答題點睛】“說真話領導不高興，說假話老百姓不高興，說笑話大家都高興”，對于這句話，我們要指出其危害，分析其原因，可以從歷史、現實，說話人、聽話人等方面找原因，找到原因要提出對策，可以從加強領導干部的歷史責任感，黨性和為民服務的宗旨等方面來論述。最后總結提升到求真務實，落實科學發展觀，構建和諧社會上來。

8、某工廠排放污水，領導讓你去調查，你如何實施？

【試題類別】計劃組織類試題

【能力考核】計劃組織協調能力、言語表達能力

【答題主線】帽子+三個環節

【參考答案】領導把調查工廠污水排放情況的工作交給我，是對我的信任，我深感責任重大！我一定竭盡所能，全面詳盡地調查工廠污水排放的真實情況。我將會采取以下幾個步驟開展這次調查：

首先，我會深刻領會領導的對這次調查的要求、意圖。詳細了解有關污水排放的知識，制定詳細的調研計劃，包括調研時間、參加人員、調查方式、保密規定、準備所需物品、安排車輛等。計劃報領導審批。為了保證調查結果的準確性，相關工作注意保密，盡量不讓工廠領導知曉。

其次，我會嚴格執行既定計劃，并及時解決調查中遇到的問題，根據需要隨時調整方案。遇到重大問題及時向領導匯報請示。

最后，我對所取得的材料進行初步分析，去偽存真，然后，對各種材料進行認真的匯總分析，并得出初步的結果。認真檢查匯總結果，如果沒有問題，根據這份材料寫出詳細的調查報告，上交領導。同時做好個人工作總結，以期不斷提高自身能力。

【華圖專家個性化答題點睛】注意污水調查要保密，確保調研資料的準確性。

9、如果你與工作中的同事發生了誤會，你會采用什么方式和途徑解決？

【試題類別】人際關系類試題

【能力考核】溝通能力

【答題主線】反省+溝通

【參考答案】我是個容易相處的人，與同事之間很少產生誤會。如果我在工作中和同事發生了誤會，我將采取以下方式和途徑來解決：

首先，我不會因為和同事之間的誤會而影響了工作。我會以工作為重，我想同事也是這樣的人。

其次，我會先從自己身上找原因，如果是因為我工作中太自我，不能聽取同事的合理建議和意見，我會積極調整自己的心態，有事情多與同事商量，發揚民主。如果是我工作方法不妥當，我會改正我的工作作風。如果是我平時溝通不講究方式方法，我會更加注意自己的溝通技巧。

再次，如果是我和同事對工作的認識不一致而導致誤會，我會及時和同事進行溝通，我們都是希望把工作做好，我們的目標是共同的，只是工作的方式不一致。所以我相信經過及時溝通，大家都可以了解對方的想法和工作思路，彼此取長補短，不僅能消除誤會，而且會把工作做得更好。

最后，我會經常和同事交流，在平時的工作學習中相互幫助，共同進步，防止誤會發生。同時我會多參加單位集體性活動，增進和同事之間的私人感情。

總之，和同事之間產生誤會并不可怕，只要我們能夠以工作為重，與同事真誠對待，主動溝通，我想誤會一定能夠化解。

【華圖專家個性化答題點睛】人際關系處理是公務員日常工作與生活中會面臨的問題，能夠有效地與領導搞好關系、與同事和睦相處，與下級打成一片是一名公職人員必須具備的素質。處理和同事之間的關系要注意真誠，多包容、多理解、多關心、多溝通，與同事有矛盾要先自我反省，這樣才能有效地處理和同事的誤解、誤會、矛盾等。

第四篇：2010公務員面試題

2010年河北公務員面試第二批面試真題匯集

作者：hebeiht 來源：華圖教育 點擊數：

16:002890次 更新時間：2010-12-2

5第一批面試真題(25-27號)持續更新中，敬請關注。

真題回顧:2010年河北公務員面試第一批面試真題匯集

12月25日上午面試真題

1、國家旅游局規定，取消賓館提供“八小件”一次性物品供應，談看法。

2、某市設立“愛心存折”，每個人幫助別人之后，可以兌換成愛心積分存入存折，等自己需要別人幫助時，可以取出，談看法。

3、某市一運行中電梯被困，有目擊者稱，電梯到達時，20多人蜂擁而入，電梯屬于超載運行，結果上行一層就出現故障，談看法。

4、給你一個成語“揮汗如雨”，請再想出兩個成語，結合三個成語說一段主題為“藍天白云”的話，談一下城市的環保問題。

12月25日下午面試真題

1、河北消防組織家庭自備消防器材，我省普及率低，談看法。

2、學校對大一新生規定6點半必須起床，七點到教室學習，談看法。

3、某地旅游局門票漲價，說是為了提高服務，談看法。

4、給你一個成語，同甘共苦，結合上海世博會，以一個農民工的追求為主題，再加倆成語，講個故事。

12月26日上午面試真題

1、隨著經濟的發展，現在人腰包鼓了，心靈越來越脆弱，據調查70%的人認為自己是弱勢群體，談談看法。

2、一個57歲的大媽晨練時掉湖里，被一個87歲的大爺救了，大媽登門道謝，大爺要求大媽去電視臺或報社宣傳，談談你的看法。

3、有兩種教育理念，一種是“不讓一個孩子掉隊”提高全民素質;一種是“只要一個出名”培養精英，談談你的理解。

4、用“謙卑”“警醒”“感恩”三詞，以“感恩”為主題，做演講。

12月26日下午面試真題

1.、現在面對交通擁堵，司機情緒不好，出現“路怒”，談談你對這種現象的看法。

2.、一個89歲的老太太，10次參加高考，有人稱贊，有人嘲笑，談談你對看法。

3.、農民工不想回鄉務農，但因戶籍限制不能留在城里，談談看法。

4.、用“熱火朝天”自己再加兩個成語，以“安全生產”為主題，聯系城市建設講故事。

12月27日上午面試真題

1.、中國煙草協會捐款1000萬元 成立“金葉”基金，用于改善西部缺水地區群眾飲水問題。但有禁煙組織認為其違反了《世界煙草框架公約》。你怎么看?

2.、武漢某大學出臺了關于宿舍飼養寵物的規定，規定學生宿舍禁止飼養寵物，違規飼養的要給予管制甚至捕殺。學生反響強烈。你怎么看?

3、有人建議將幸福指數納入政府績效考核當中，代替GDP的指標方式。幸福指數包括社會福利，居民健康等內容。你怎么看?

4.、人字是一撇一捺支撐的結構。請以“我最想依靠的人為題”展開一簡短的演講。

12月27日下午面試真題

1、面對城管執法粗暴，重慶市規定6500名城管每天上街為群眾做一件好事，談談你的看法。

2、一個老師在維持課堂紀律時與學生發生沖突，老師稱“老師是服務行業，學生是來享受服務的，引起了很大爭議，談談你的看法。

3、把相同的菜放到不同的水里泡一段時間，味道會不一樣，結合實際，談談看法。

4、用“見多識廣”再添加兩個成語，以大學生自主創業為主題，結合新農村建設講一個故事。

第五篇：最新公務員面試題

2015年5月10日合肥廬陽區事業單位面試題

1、違停交警發短信提醒，5分鐘內把車子開走免于罰款，你怎么看？

2、書香社會，社區要建設8個閱覽室。（1）選址考慮哪些因素？（2）通過什么方式搜集信息[

3、在政務服務大廳，上班第1周就被群眾投訴，領導批評，怎么處理？

2015年5月9日四川邛崍市事業單位面試題

1、拆遷農民土地，賠償不滿意，怎么解決?

2、針對日本的電飯煲、馬桶蓋等商品被去旅游的國人買斷貨的現象，你認為對中國制造業有何啟示？

3、勞動光榮,勞模是時代的先鋒，談談你的看法?

2015年5月10日山東選調大學生村官面試題

1、毛澤東，鄧小平和習近平主席曾各自發表過主題為如何處理與人民群眾的關系，官員在為官時不能自己做主，而是要向群眾咨詢意見的論述，就此，請談一下你的看法？

2、你村要舉辦關于善行義舉的文化傳承活動，由你來組織，請說明本次活動的難點是什么，如何解決？

2015年5月10日天津公務員面試題

考官讀問題，考官讀一道，答一道，時間共20分

1、《龐貝城的末日(古)》這部歷史小說以公元一世紀古羅馬的龐貝城為背景，敘述了一雙位目失明的賣花女奴尼狄亞幫助相愛著的格勞科斯和伊俄涅戰勝邪惡和災難的動人故事。盲女尼狄亞多次挫敗奴隸主阿爾巴克斯企圖把伊俄涅占為已有的陰謀詭計，并把格勞科斯從競技場中救出；在火山爆發時，又帶領他們脫險，但她卻懷著對格勞科斯深摯的愛投海自盡。談談給你什么啟示？

2、組織社區最美家庭評選，你是社區主任怎么開展這項工作？

3、同事在背后議論領導，你不參與，同事認為你不合群，疏遠你，怎么辦？

4、上級領導來你單位，你的領導叫你寫關于節約能源的報告，但是你不熟悉，怎么辦？

2015年5月10日四川省選調生面試題 根據陳建軍面試工作室同學回憶，轉載注明出處 材料題，15分鐘，5分鐘審題，有題本、有紙筆 材料：

一個放棄考研一個放棄留學 90后情侶下鄉養雞

這兩日，一對養雞的小情侶火了，他們火起來的原因是因為讓大家再一次相信了愛情，看到了夢想。

有人說，這對90后大學生情侶為在一起，攜手回鄉養雞，一個放棄考研，一個放棄留學，他們的選擇與“世界這么大，我想去看看”有著異曲同工之妙。關于愛情的夢想也好，關于創業的夢想也罷，他們都用“在一起”的力量堅持著。學生情侶為在一起攜手養雞

2010年高考后，德陽90后女孩戴瀅和同班男生彭雨談起了戀愛。當年，彭雨考進西南大學，為了在一起，考得不好的戴瀅選擇復讀，一年后考上了同樣位于重慶的四川外國語大學南方翻譯學院。

去年，彭雨大學畢業，成績不錯的他可以考研，也有不少單位來學校覓才，因為現在學農的大學生不多，在很多企業眼里“動物科學”的畢業生算是個香餑餑。據了解，彭雨畢業后有農場想聘請他當場長，月薪萬元，并解決住房問題。彭雨輔導員王玲說，彭雨很聰明，成績也好，在校期間拿過獎學金，有保研機會。彭雨覺得，“幫別人干還不如自己干，這樣還可以跟女友在一起。”彭雨跟還在上大學的戴瀅商量一起創業，而后他承包一個約50畝小農場，開始了養雞生活。為了和男友在一起，今年畢業的戴瀅放棄了去法國留學的機會，來到了男友的養雞場。昨日，身在養雞場的戴瀅在電話中告訴重慶晨報記者，她今年6月畢業，現在是養雞場的銷售旺季因此這段時間她會留在雞場幫忙，過段時間會回到學校準備畢業論文答辯，“早就想好了，大學一畢業就回德陽和他一起養雞。” 其實，在做出這個選擇前，戴瀅默默地放棄了一個讓人羨慕的機會。她們班上有28人，有三個人可以去法國留學。戴瀅的班長陳佳介紹，“戴瀅成績非常優秀，法語過了專業四級。”陳佳說，過了法語專業四級，只要提出申請，然后參加法福考試，就可以去法國留學了。“以戴瀅的成績，去法國肯定沒問題”。而為了女兒留學法國，戴瀅父親也早就準備好了學費。但戴瀅覺得，一出去又要幾年不能與男友相見，就放棄了后續的考試。開明父親把留學費作創業金 去年春天，養雞場開建，戴瀅將其命名為“愛苜”生態養雞場，這個名字取自于法語“Amour”，含義等同于英語的“love”。

創業初期，啟動資金成為難題。對此，彭雨最感謝的就是他的“準岳父”戴富屬。戴瀅說： “父母很支持，把辛苦攢下為我去法國留學的錢讓我們創業。” “給他們錢去投資養雞，肯定有顧慮，但作為父母也非常愿意幫他們實現夢想。”戴富屬是德陽一家工廠的員工，因廠里效益不好，早已沒上班，每個月只領取500元生活費。他說，考慮到彭雨很踏實，而且又是學這個專業的，他最終被說服，拿出20萬元作為支持。這筆錢，本來是留給女兒赴法國留學的。戴富屬現在每天都會騎著三輪車幫未來女婿送貨。戴瀅的媽媽開了一家商店，可以維持生活。

彭雨的父親彭應光說，自己也曾很糾結：“我一直想讓他考研繼續深造，但他堅持要創業，作為父母，也肯定要支持。”彭應光介紹，他現在在宜賓幫別人安裝水電，家里沒什么錢，彭雨建養雞場都是大學期間存下的錢以及女朋友家里出的錢。

城里妹子變村姑創業苦與樂 與雞舍為鄰，睡在比農家樂還差的房子里，為推銷野雞蛋，彭雨挑著籮筐上街賣，戴瀅抱著野雞一旁吆喝，這樣的生活讓城市里長大的小子和妹子瞬間變成“村夫”、“村姑”。“

自從彭雨在中江縣富興鎮開了養雞場，沒課的時候，戴瀅會從重慶回來幫男友打理養雞場。她最痛苦的就是陪男友晚上守雞，“野雞很笨，下雨都不躲，只得把它們一個個抱進去……上千只啊，快崩潰了。”戴瀅回憶，自己幾乎沒有農村生活經歷，一下住到破爛的土房子，每晚都因蚊蟲叮咬睡不好覺，而且還要自己煮飯。偶爾聽說同學們的消息，不是進了外企，就是出國，“表姐來看我，說我成了村姑，心理落差真的很大”。

目前，兩人的養雞場進入產蛋高峰期，日產蛋量由此前的1000個突增到3000個，找銷路便成了頭等大事。每逢當地趕集，兩人就穿上印有“90后大學生情侶為愛情奮斗”的T恤，彭雨挑著一擔土雞蛋，戴瀅則懷抱土雞，來到當地文廟廣場叫賣。因為太年輕，很多商家并不是十分信任，因此目前只有少量商家愿和他們做生意。但彭雨對此并不擔心，因為他另有銷售渠道。目前，他們主要是通過微信與商家聯系，微信朋友圈是銷售主要渠道。此外，他們也把雞蛋放在超市展覽，提高知名度，“線上線下，雙管齊下”。對于未來，兩人信心滿滿。彭雨透露，今年養殖場還要擴大規模，并發展果蔬采摘、吃柴火雞等農家體驗項目，“力爭今年達到200萬元銷售額。” 他至今還記得，當初跟家里提出要養雞時，不少親友質疑：“讀了重點大學，還回來當農民？這書簡直白讀了。”對此，彭雨笑言：“確實是回來當農民了，但我想告訴別人，就算當農民，我也是擁有專業知識的新農民。”

付出總有回報，目前，兩人的創業已初見回報。從去年11月起，他們的產品陸續上市，3個月的銷售額已達到50多萬元，利潤約10多萬元。彭雨樂觀預估，今年養雞總數有望達到1萬只，銷售額有望達到200萬元。面試題

1、一個放棄考研一個放棄留學 90后情侶下鄉養雞。談談你的看法？

2、假若材料中年輕人，如何說服不信任你的商場主，讓你們的產品上架？

3、讓你組織選調生去鄉下參觀農戶，你怎么組織？ 2015年5月10日江蘇省公務員面試題

1、某地退耕還濕地，使海鳥聚集，恢復了環境，讓你談談看法？

2、計劃組織，機關開展志愿服務，教育局、衛生局、縣團委、縣婦聯、文明辦等部門，你在衛生局，負責牽頭這項工作，要做哪些事？

3、某學校資金不夠，人手不足，本應為學生提供飯菜，它只提供面包、雞蛋，家長在網上發表怨言，網友跟帖謾罵，領導讓你處理？

4、某地突遭冰雹襲擊，有村民被砸傷，蔬菜大棚、茶棚被砸壞，有些房屋被砸損壞，村民紛紛唉聲嘆氣，領導讓你處理？ 2015年5月9日山東選調大學生村官面試題

1、甲說，當官難，當一把手更難。乙說，做事多，惹事多，不如什么都不做。丙說，做官強過賣水煙，不如明哲保身。你聽了他們三個人的話，有什么想法？

2、你是村里的一名干部，村里婚姻葬禮大擺過場，甚至有一家結婚擺了180桌，形成了攀比之風，你該采取什么措施？

2015年5月9日武漢事業單位面試題(衛生系統)有題本 7分鐘 2道題

1、習主席說年輕人要有擔當，請聯系你的經歷和工作崗位，談談你的看法？ 2015年5月9日武漢事業單位面試題(武昌招商中心)有題本 12分鐘3道題 各4分鐘

1、一群眾前來辦事但材料不齊全，工作人員說必須材料收齊后才可辦理，該群眾不滿，兩人發生爭執，領導讓你前去處理，你怎么辦?

2、你的上級和下級平日里關系不錯，你發現你的上級有時候越過你直接給你的下級安排工作，你的下級也有的時候直接給你的上級匯報工作，你怎么辦?

3、最近網絡上很流行一句話：世界那么大，我想去看看，請結合你的情況，談談如果你被錄用了，你會怎么做? 2015年5月9日天津公務員面試題

1、有一個人覺得自己什么也沒有找到一位禪師訴苦。禪師問他：你有妻子嗎？那個人說：有。禪師又問：你有子女嗎？那個人說：有。禪師又問：你的身體健康嗎？那個人說：還行。禪師說：你有美麗的妻子，有子女，還有健康的身體，怎能說一無所有呢？談談這則故事對你的啟發？

2、五一單位組織評選表彰會，如果讓你組織，你怎么組織？

3、人際關系很重要。請談談一件人際交往中讓你高興或悲傷的事是什么？

4、有一位老太太因為補助款沒有發放到位，到你們單位上訪，領導讓你處理，你怎么做？ 2015年5月9日江蘇省公務員面試題

1、小蝸牛背著又重又厚的殼，爬得很慢，它羨慕蝴蝶蚯蚓，蝸牛媽媽告訴它，蝴蝶有天空幫助它，蚯蚓有大地幫助它，蝸牛雖然爬得慢，但是可以爬到頂端。談談你的理解。

2、新來的大學生小李為了博得領導賞識，根據報紙雜志上的理論文章，直接向領導提了一些不切實際的建議，同事們對他有微詞，針對這種情況，你會跟他談些什么？

3、社區開展一幫一活動，但是過了一段時間質量下降，幫助對象不滿意，請你提哪些建議和對策？

4、單位舉行第十五屆讀書會活動，倡導大家多讀書，讀好書。對于這個活動你的工作思路是什么? 2015年5月8日山東選調大學生村官面試題

1、習近平在《擺脫貧困》中說，青年干部不能只熱衷于做“質變”的突破工作，而要注重做“量變”的積累工作。我贊賞“滴水穿石”的精神，贊賞默默奉獻的精神，提倡干部埋頭苦干，著眼于長期的、為人鋪墊的工作。請結合村官工作實際談談感想？

2、甲乙競聘一個重要崗位，甲舉報乙違規宴請，乙競聘失敗。乙很生氣。你是二者摯友，你怎么勸乙？請進行情景模擬。2015年4月25日天津市公務員面試題

看材料2分鐘，然后考官讀問題，考官讀一道，答一道，時間共20分 材料：

第一段是說磨破嘴、跑斷腿什么的反應辦事難； 第二段是說要辦理戶口蓋章20多個怎么的辦事難； 第三段是說辦理暫住證辦證難； 第四段是說政府是在簡政放權但是仍然有很多制約，互相制肘的地方； 第五段是說李克強強調要簡政放權,目前已經放權多少多少條，還有多少多少條。面試題:

1、目前有些部門辦事效率低，工作作風不好，辦證難的現象談談你的看法?

2、你是市直機關工作人員，針對某某部門如何改進工作，加強管理開一個座談會，領導要你負責，請問你認為開展座談會的重點難點是什么？

3、假如你成為公務員之后，新入職，有群眾給你打來投訴電話，說你們單位某部門有態度不好，辦事效率低的情況，你接到這個電話你怎么辦？

4、假如你成為公務員，你們單位擬定一份關于簡政放權的政策，但還未完善，卻被有關媒體進行報道，來提高他們的收視率，在人民群眾中間形成了惡劣的影響，領導要你負責，怎么處理？

第一題 關于簡化政府審批、解決群眾辦事難的看法。這個我準備的比較好。大致答了三條。

一、審批繁瑣、群眾辦事難，這是“官本位”思想一些人內心依舊根深蒂固、服務意識淡薄的表現。

二、窗口單位是黨和政府的“形象代言人”，應該成為“溫暖的連心橋”。

三、解決群眾辦事難應該從制度建設和作風建設兩個方面共同發力。

第二題 召開一次你單位簡化政府審批，解決群眾辦事難，改進作風的座談會，你認為難點和重點是什么？ 我答的是

難點是 1.不能走過場，不能只說漂亮話，2.不能回避問題，避重就輕 重點是 1.真正深挖我單位存在的相關問題。2.提出切實改進的有效措施。

第三題 大概是群眾反映你單位很多同事辦事服務差，應該怎么辦。1.深入了解群眾的反應，可以電話問詢、調查問卷和開座談會等，征詢反映問題和常來辦事的群眾。

2.根據群眾反映不點改進辦事程序、優化各項服務。

3.加強群眾監督，例如將滿意度問卷制度化，并重點納入考評。4.加強隊伍作風建設，完善各項制度考評。

第四題：有新聞媒體披露了你單位尚未公布的一項政策，在社會上引起了很不好的影響，你怎么處理？

1.立即聯系該新聞單位，請他們和我們一起彌補他們的錯誤，澄清尚在研究征詢，并未發布。

2.以最快速度關注和征集社會對此政策的放映，匯總總結上報領導。3.根據單位領導意圖，對社會關注予以解釋，宣傳相關政策方針。4.查明泄露原因，引以為戒。

014年4月12日天津市檢察院面試題

1.檢察系統開展黨的群眾路線教育實踐活動，并查找問題。如果請你就檢察系統在服務民生方面的改進措施提出建議，你準備提那些？至少要三條。

2.近日，我市首個檢察官電子信箱開通，市民申訴舉報可發電子郵件，檢察官講及時受理并答復，如果由你負責受理并答復，你怎樣做好工作？ 3.下面是一份模擬的起訴書節選，請用普通話讀一遍。

4.某企業涉嫌非法吸收公眾存款，已由檢察機關提起公訴，但涉案的被害人數數以千計，經常到檢察院上訪，要求嚴懲犯罪嫌疑人，盡快返還存款，如果你是該值班人員，遇到這樣的上訪人員，你將怎樣處理？

2015年4月26日天津市公務員面試題 看材料2分鐘，然后考官讀問題，考官讀一道，答一道，時間共20分 材料：林浩森投毒案一審被判死刑,復旦大學177名學生聯合簽名的《關于不要判林森浩同學“死刑”請求信》寄往上海市高級人民法院，隨之一起的還有另外一份《聲明書》。建議給被告人林森浩一條生路，讓他洗心革面，并在將來照顧受害人黃洋的父母。面試題

1、林浩森投毒案一審被判死刑，其復旦大學177名學生聯合簽名求不要判林森浩同學“死刑”請求信。對此，你怎么看？

2、你是校團委工作人員，負責在學校組織一次以“林浩森投毒案”給我們的啟示，引以為戒為主題宣傳教育活動，你如何開展？

3、二位同事有矛盾，領導讓你去協調解決同事的矛盾，你怎么辦？

4、情景模擬作為南開大學發言人針對社會上對本案關注做一下解答（不完整）

1、大學城周圍是城鄉結合部，治安狀況不好，要搞社區警務調研，你會調研哪些內容，如何開展調研？

2、你參加工作，作為社區民警，如何處理人際關系？

3、中央和國家出臺了《關于深化體制機制改革加快實施創新驅動發展戰略的若干意見》制約權力，你怎么看？

4、（幾百字有半頁紙說問題討論情況）跟群眾討論，群眾反映電動車被盜之類的，沒有反饋，陷入僵局，作為主持人你怎么辦?

2015年4月16日四川省某縣人社局遴選公務員面試題 據陳建軍面試工作室學生回憶整理，與原題可能有出入。

1、自我介紹，談談自己有那些優缺點？

2、領導讓你組織一個培訓，你如何做？

3、社保局服務大廳里來了一千多個農民辦手續，但是一天只能辦600個，場面很混亂，你是大廳負責人，怎么處理？

015年4月12日福建省煙草招聘面試題

1、“禍莫大于不知足咎莫大于欲得”你有什么看法?

2、你喜歡你的大學嗎？大學里你最喜歡的老師?

3、春節期間中國游客搶購日本馬桶蓋，對這一現象你有什么看法? 2015年4月12日江蘇蘇州事業單位面試題

1、近年大學生回流到二三線城市的現象.你怎么看？

2、在社會生活通常情況下熟人見面就給根煙，你怎么看？有什么建議改變這種現象？

3、蘇州世乒賽，招募了很多志愿者，開幕式當天你來組織他們開展路線指引、進場等工作，你怎么組織？

2015年4月11日江蘇蘇州事業單位面試題

1、買假打假，借買假貨訴諸法院，獲得賠償賺錢，你怎么看？

2、窗口單位滿意度打分，工作人員自己打，你怎么看？

3、小王和我做一項任務，出問題，有時間補救。小王主張不告訴領導補救，我主張告訴領導，小王是負責人，你怎么辦？

2015年4月2日廣東深圳市公務員面試題（執法類)根據陳建軍學生回憶轉載注明出處 三題，十分鐘，有題本 上午面試題

1、執法過程中執法對象不提供身份證、地址、手機等信息，影響執法進行，你怎么辦？

2、小王查處沒有中文標識的食品，客戶說你們不是去查假冒偽劣產品，跑來查這些合格的外面產品，你認為小王應該怎么說？

3、路邊執法崗亭，晚上執法人員鼓勵小攤販到崗亭里擺攤，把執法亭打開給流動商販擺攤，你怎么看？ 下午面試題

1、近年來很多公司知假買假 利用法律法規賺取高額索賠吧 你怎么看?

2、去工地執法 負責人以安全為由拒絕進入 你怎么辦?

3、車主上不了牌 去你單位申訴 領導讓你處理 你怎么辦? 2015年4月1日廣東深圳市公務員面試題（綜合類)根據陳建軍學生回憶轉載注明出處 三題，十分鐘，有題本 上午面試題（街道辦）

1，你陪同上級領導到一工廠考查，發現該工廠擺鮮花，掛橫幅，紅地毯，并準備了相關禮品，請問你怎么辦? 2，你們單位計算機房工作人員臨時不在，單位人事部小陳，路過計算機房聞到燒焦味道，假若你是小陳，你怎么辦? 3，現在很多企業利用大數據分析客戶信息數據，你認為政府工作以從中什么啟示、借鑒? 下午面試題

1、微信，QQ如今被人們廣泛使用，許多政府工作部門也搭建了網絡工作交流平臺，對此你怎么看?

2、上級領導派調研組來你單位調研，在調研過程中，調研人員向你問到你單位存在的不足及問題，你怎么處理?

3、政府推行垃圾分類處理，許多人都積極響應號召并實行，但有的公司又將分好類的垃圾又混合在一起處理，對此你怎么看? 2015年3月31日廣東深圳市公務員面試題(獄警類)

1、獄警A說，這個罪犯雖然一直不認罪，但是他接受勞改表現很好，應該合格了吧。獄警B說，當然不行啦，罪犯首先要認罪，才算是合格。對此，你怎么看?

2、監獄內有一個罪犯得病送進了醫院，其親戚約有十幾號人想要進去探望，請問你作為一名獄警，該怎么辦?

3、罪犯在入獄前，我們會對其進行心理輔導，以便他們可以適應監獄的生活;在服刑期間，會通過勞動對他們進行改造;在出獄之前，也會對他們進行心理的疏導。所以，有人說：“罪犯是監獄的作品”。對此，你怎么看? 2015年3月31日廣東深圳公務員面試題（警察類）

根據陳建軍學生回憶轉載注明出處 三題，十分鐘，有題本 上午面試題

1、有一個網友，在網上發了自己的一組性感照片，引起廣大網友的追捧。后來經過查證，這個網友是一名女警。針對這種現象，你怎么看？

2、你是一個民警，在排隊買車票時，有人插隊，你出面阻止。但插隊的人認為你多管閑事，并且動手打了你，引起群眾圍觀。你怎么辦？

3、李克強總理說：“有權不可任性”，請結合警察崗位談談你的看法？ 下午面試題

1、一天你在街上看到一個老人，顯得很慌張并且精神有些恍惚，你上前詢問，但是他卻不記得任何親人的聯系方式，你作為一名公安干警，會怎么做？

2、有人發微博表現出有輕生的想法，并準備準備在微薄上直播自殺情景，一個網名看到之后報警了，你會怎么處理？

3、聯想運動員和跑道，火車和鐵軌，老人和拐杖，請你根據以上三組詞語或者自己另外想 一組詞語談談警察與法律的關系?

1、女警也是人，更是女人，也許還是年輕女子，所以發布相片，即使是藝術照也很正常，但是應該注意到身份和形象，不要做出有損失公職人員的行為。當然，或許還存在相片被盜的可能，屬于信息安全問題，應注意個人信息的保存。

2、或許是我在制止的過程中，言行不當激怒了對方，引起了對方的逆反情緒，因此才會出現題目中出現的。以后出現排隊的現象，我同樣還是會指出，但是用更加委婉的方式指出，讓對方更好地接受。如果對方確實有特殊情況，我們也應在了解情況后再進行下一步行為。提倡文明出行，提升國民素質，有賴于全體公民。

3、作為警察，我們可以視為是公權力的執行者，每一個行為，每一句話，或許都牽動著每個人的利益。我們應該正視權力，用手中的權力來為人民謀福利、謀發展，并不是濫用手中權力，任性地維護個人或小團體的利益。權力不可任性，同樣需要有監管。。。