第一篇：淺談加油站的職業病危害及對策

淺談加油站的職業病危害及對策

摘要：職業病的發生是與人們對職業危害沒有采取有效防護措施密切相關的，而要采取有效防護措施，接觸職業危害的人群就必須對其所從事有毒有害物質給人體造成的危害及其防護方法有一個清楚的了解。國外對農業工人職業危害的研究有一些報道。但接觸職業病危害因素的人群對職業危害的認知及其認知程度的高低對病發生的影響卻很少有人研究。同樣，國內的報道也比較少。在我國，接觸這些有毒有害物質的人，主要是工人，工人的職業危害意識的提高和企業對工人職業危害防護措施的完善對促進我國職業衛生事業的發展具有深遠的意義。

關鍵詞：加油站；職業病危害

一、加油站主要職業病危害因素及對人體健康的影響

加油站作業場所存在的主要職業危害因素有化學因素和物理因素。化學因素有汽油、柴油、苯、甲苯、二甲苯等；物理因素有噪聲。

二、加油站作業場所職業危害因素分析

加油站的作業場所職業危害因素分析，按其發生的原因可分為生產經營過程產生的職業危害因素和非正常生產狀況的職業危害因素兩大類。

生產經營過程產生的職業危害因素又按照作業場所區域分割的相對獨立性劃分原則、工藝流程和設備平面布置特點，將加油站職業危害作業場所劃分為油罐區和加油區兩個作業場所進行職業危害因素分析。

1.油罐區作業場所產生的職業危害因素

卸油過程中，由于卸油管連接不嚴密或爆管等，油品泄漏、溢出造成汽油柴油揮發，對操作人員產生危害。

油罐的人孔操作井，由于人孔蓋、進出口管道、閥門密封不嚴可能導致汽油柴油外溢、泄漏和揮發，造成職業危害。

在沒有設卸油油氣回收系統對油氣進行有效回收時，卸油時油罐中溢出含汽油柴油氣體，經通氣管排口逸出，揮發到大氣中造成職業危害。

人工計量儲油罐液位高度時，油罐中飽含汽油和柴油的氣體從計量孔溢出，對計量人員造成職業危害。

2.加油區作業場所產生的職業危害因素

加油機加油時，油品從加油槍進入顧客車輛油箱的過程中如沒設置加油油氣回收裝置、由于車輛油箱口密閉不嚴，會有油氣從車輛油箱中揮發到空氣中；加油過程中由于操作人員疏忽導致油品的泄漏都可能存在汽油和柴油、苯、甲苯、二甲苯的揮發職業危害。加油機運行過程中產生的噪聲職業危害。

3.非正常生產狀況的職業危害因素分析

加油機在工作狀態發生突發故障造成加油槍不能自動停止加油，汽車油箱滿溢致使汽油和柴油滴灑到地面上，都會產生大量的油氣；再有，加油員操作不當、誤操作等都有可能使汽油、柴油撒漏至空氣中，處于該作業環境的加油人員可能接觸汽油、柴油、苯、甲苯、二甲苯職業病危害因素，造成職業健康損傷。

當油罐改儲另一油品、油罐發生滲漏或者有其他損壞需要進行倒空檢查或動火修理和定期清掃時，清掃人員需要進入密閉的罐內進行油罐的清理工作，如排空清洗不徹底，以及油罐底部粘稠的油污不易清除或者清除方法不當，聚集在埋地的油罐內的油氣極易造成人員窒息、中毒和傷亡等職業健康事故。

三、加油站的職業危害防范對策

（1）強化加油站作業現場職業危害管理及檢查監控，對作業人員加強職業病知識教育的同時，嚴格執行操作規程，并強化職業危害因素的日常監測工作，使其不超過國家規定的最大允許濃度；加大對儲加油設備、設施的改造及檢查力度，采取密閉工藝及在卸油、加油工藝流程安裝油氣回收系統，提高鶴管、加油槍等油氣揮發部分的密閉性，同時保證加油站的儲油設備、輸油管道、閥門、法蘭、加油機等性能完好，做到嚴密密閉，以減少空氣中油蒸氣的濃度，特別是防止汽油的跑冒滴漏，進一步降低油品蒸發濃度；加強作業場所的通風工作，改善加油站的通風條件，充分利用自然通風和機械通風，將作業場所的有害氣體及時排出稀釋，使站內通風條件應保持良好，從源頭上減少汽油在大氣中的濃度，使其符合職業危害檢測要求。

（2）建立、健全加油站職業衛生防治機構、管理制度、應急預案和操作規程，首先，健全職業衛生防治領導機構，明確職責，全面負責加油站的職業衛生防治工作；其次，建立職業衛生防治管理制度和操作規程，包括：職業衛生管理制度、職業衛生防治責任制、職業衛生申報制度、職業衛生宣傳教育培訓制度、職業衛生防護設施維護檢修制度、從業人員防護用品管理制度、職業危害日常監測管理制度、職業健康監護檔案管理制度、職業病危害檢測和評價管理制度、建設項目職業衛生“三同時”管理制度、職業病危害事故處置與報告管理制度、職業病危害事故應急救援與管理制度和職業危害事件處置應急預案及加油站各崗位職業健康操作規程等。

（3）強化加油站員工職業健康防治知識的培訓教育及職業危害告知，加大宣傳及教育培訓力度，對新招聘、在崗員工定期組織職業病危害及個人防護用品使用等知識的培訓教育工作，特別是有關職業衛生的法律、法規、制度，職業危害知識、技術、技能，防護設施操作規程、性能、使用要求、職業危害告知等相關知識的培訓教育，正確指導員工在職業危害防治工作中如何預防職業危害，怎么正確使用職業病防護設施及用品，是搞好職業危害防治控制和減少職業病發生的關鍵性措施，使員工嚴格執行操作規程，減少加油、卸油等操作過程中油品的滴漏，同時，能夠自覺地進行個人防護，如正確穿戴工作服和防護手套及佩戴防護口罩等，下班后及時洗浴，吃飯、吸煙前必須用熱水和肥皂仔細清洗，任何情況下進入油罐作業都必須著防護服裝及配帶通風防毒裝具等。

（4）強化職業危害因素檢測、評價、申報及防治實施工作，加油站委托具有資質的中介技術服務機構對加油站的職業健康現狀三年進行一次職業危害現狀評價，每一年進行一次職業危害因素檢測，并將監測和評價結果向員工公布，同時上報當地安監管理部門備案；每年向當地安監管理部門進行一次作業場所職業病危害項目申報，并索取申報回執，同時加油站每年要制定職業病危害防治計劃和實施方案，并逐條落實，以保證職業危害防治工作的有序開展。

（5）強化職業健康檢查，健全職業健康監護檔案，加油站委托具有資質的醫療機構對接觸職業危害的員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，將檢查結果如實告知員工，每年進行一次，特別是根據上崗前職業健康檢查結果，將患有職業禁忌癥的人員排除在加油站工作之外，并按照每人一檔建立職業健康監護檔案備查，按照規定的期限妥善保存。

四、結語：

近年來，隨著交通運輸業和私家汽車高速發展，機動車保有量的增加，隨之配套修建的加油站也如雨后春筍般遍布城鄉各地，加油站從業人員數量也成倍增加，加油站經常出現汽車排長龍加油現象，從業人員作業時間不斷增加，作業時汽、柴油的揮發，特別是連續作業會導致油罐區、加油區汽柴油濃度顯著增高，長時間的暴露在較高濃度的職業危害因素下會嚴重損害從業人員的身體健康。那么加油站的職業危害防范工作越來越備受關注，因此，加油站職業健康管理中，如何根據職業病危害因素分析檢測，有針對性的采取對策措施，有效、迅速地將職業危害排除或減少到最低程度保障加油站從業人員的健康，不發生職業病是加油站職業危害防治工作的關鍵所在。

參考文獻：

[1]馬菊琴；上海普陀區小型企業職業衛生基本現狀調查[J]；勞動醫學；2000年04期

[2]周久利；；加油站工作人員職業健康狀況調查[J]；職業與健康；2009年03期

[3]沈青；陳雪珠；上海市徐匯區10家加油站油品及空氣中苯檢測結果[J]；上海預防醫學雜志；2007年07期

[4]韓瑜；王麗霞；某油庫及加油站職業病危害分析[J]；《職業衛生與應急救援》；2012年02期

第二篇：加油站職業病危害及其預防試題】

1、慢性職業中毒

和慢性職業病在（）內會同

有關部門進行調

查，提出報告并

進行登記，以便

及時掌握和研究

職業中毒和職業

病的動態，制定

預防措施。

A、12小時 C、專題調查D、職業病危害評價

5、《職業病危害項目申報管理辦法》規定，用人單位的新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣8．可吸入性粉塵及對全身其他功的粒徑為（）能也有不同的傷A.1—5毫米害。√B.1—5微米8 ． 放射病是由非 C.1—5納米電 離輻射引起D.1—5厘米 的。× 9．生產性噪聲不9．高溫高濕作業包括（）指車間氣溫35A.空氣動力噪攝氏度以上或相聲B.機對濕度達90%械噪聲C.以上。√

B、24小時

C、10天

D、15天

2、勞動者離開用

人單位時，（）本人的健康檔案。

A、有權索取

B、無權索取

C、有權

要求復印

D、無權要求

復印

3、用人單位申報

后，因采用的生

產技術、工藝、材料等變更導致

所申報的職業病

危害因素及其相

關內容發生改變的，應當在變更

后（）日

內向原申報變更

內容；用人單位

終止生產經營

時，應當向原申

報機關辦理申報

注銷手續。

A、10B、20C、25

D、304、（）一

般屬于計劃外應

急性調查。

A、職業衛生基

本情況調查

B、事故調查 工之日起（）日內申報職業病危害項目。A、10B、20C、25D、30

6、根據《關于引發國家安全生產監督管理總局內設機構主要職責處室設置和人員編制規定的通知》（安監總辦【2005】11號）和《關于職業衛生監督管理職責根供意見的通知》（衛監督發【2005】31號）的規定，職業病危害項目申報由（）負責。A、國務院B、國家衛生部 C、國家安全生產監督管理總局D、國家職業病防治中心 7．生產毒物進入人體的途徑中較少見的是（）A.呼吸道.B.消化道C.皮膚電磁噪聲D.空氣傳播噪聲10．《職業病目錄》規定，職業病有（）類 A.九B.十C.十一D.十二

1、國家對職業病危害建設項目實行行業管理。×

2、易引起電光性眼炎的職業病是紫外線。√

3、目前我國工業生產中最嚴重的職業危害之一是氣體。×

4、在生產過程、勞動過程、作業環境中存在的危害勞動者健康的因素，稱為勞動環境危害因素。× 5．噪聲衛生標準規定，工作地點噪聲應小于85分貝。√ 6．通常所稱的職業病即為法定職業病。× 7．噪聲對神經系統、心血管系統10 ．二氧化碳中毒常為急性中毒。√

第三篇：汽油加油站的職業病危害評價討論

再談汽油加油站的職業病危害評價

關于加油站（汽油）的職業病危害評價，業界有非常多的疑問，職業病危害因素有哪些？需不需要檢測？如何檢測？其危害有哪些？勞動者如何安排職業健康檢查？按照73號文，應當把它歸為哪個類型？有哪些文獻資料？等等。

1、關于汽油化學特征

1）百度全科資料顯示，汽油是一種混合物，由石油蒸餾而來，蒸餾溫度控制在30℃至220℃，主要成分為C5～C12脂肪烴和環烷烴類，以及一定量芳香烴。汽油按牌號來生產和銷售，牌號規格由國家汽油產品標準加以規定，并與不同標準有關。例如，97號汽油指與含97%的異辛烷、3%的正庚烷抗爆性能相當的汽油燃料。不同的汽車發動機壓縮比不同，從而對應使用不同標號的汽油。

2）國家關于車用汽油的質量標準有GB 17930-2013《車用汽油標準》。車用汽油已經由以前的國Ⅱ、國Ⅲ、國四過度到國五。國五標準里不僅有質量指標也有污染物雜質指標，比如硫含量（質量分數）、苯含量（體積分數）、芳烴含量（體積分數）、烯烴含量（體積分數）、甲醇含量（質量分數）、錳含量（g/L）等，分別為不大于0.001、1.0、40、24、0.3、0.002、0.01。說明成分是很復雜的，含有的有毒物質有苯錳等高毒物品目錄物質。

3）除車用汽油外，尚有溶劑汽油，常見品種有：

a.120號溶劑油，也稱橡膠溶劑油，沸程80～120℃。用于輪胎、膠鞋生產過程中溶解膠料和配制膠漿等，也可用作特殊快干油漆和顏料的稀釋劑，還可作為儀表的清洗劑。

b.180號溶劑油，也稱航空洗滌油，沸程40～180℃，其精制程度較深。用于洗滌航空發動機的機械零部件及精密儀器儀表。

c.190號溶劑油也稱工業汽油，沸程40～190℃。主要用于清洗各種機械零件，用作農藥和醫藥工業的溶劑，及用作噴燈和打火機的燃料等。

d.200號溶劑油，適用于作涂料工業的溶劑和稀釋劑。4）汽油的CAS號

汽油包括車用汽油，航空汽油、石油輕真空汽油、天然汽油、蒸汽裂解石油得到的汽油、石腦油（粗汽油、石油醚）、壓凝汽油、直餾初餾汽油、直餾汽油等。它們的CAS號是不同的，車用汽油為8006-61-9。其他汽油的CAS號分別為86290-81-

5、64741-58-

8、68425-31-0、68527-18-

4、8030-30-

6、68476-85-

7、68606-11-

1、64741-43-1。但危險化學品（2015）中標示的汽油、乙醇汽油、甲醇汽油放到一塊，其CAS號為86290-81-5。

2、關于汽油的健康危害

1）毒理學：毒物的基礎科學（第6版）

車用汽油是由數百種烴類化合物組成，其碳原子數主要介于4～12。由于用于提煉汽油的原油組成、提煉過程和使用的添加劑不同，導致汽油毒性也不同。汽油中含有已被EPA確定為人類已知或可疑致癌物的成分，如苯和1，3-丁二烯。ACGIH制定了300ppm的閾限值以預防汽油導致的眼睛和上呼吸道刺激，并制定了500ppm的短期接觸限值來預防汽油導致的急性中樞神經系統抑制。

Kearney和Dunham以及Shamsky和Samimi對加油站員工和自助加油司機、卡車駕駛員、汽油銷售人員和地下汽油存儲罐清理工的汽油吸入暴露情況進行了研究。在一項研究中發現，自助加油司機的短期暴露濃度平均為6ppm。由于通風系統的使用，職業暴露個體的接觸濃度極少超過閾限值。在參與處理大量汽油的工人中發現，其暴露濃度超過短期接觸限值。由于汽油導致的興奮效應而故意吸入汽油的個體中，其暴露水平極高。已在有這種成癮的個體中發現急、慢性腦病，表現為運動和識別功能的損傷。在這些病例中，致病原因往往不清楚。最為常見的汽油吞食事件發生于虹吸，通常可見到嘴和咽部的灼燒感以及惡心、嘔吐和腹瀉等消化道癥狀。汽油經肺吸入可導致肺上皮損傷、水腫和肺炎。因此，汽油吞食病例中，是禁忌催吐治療的。Reese和Kimbroμgh以及Caprino和Togna回顧了汽油及其添加劑的急性毒性。與其他的有機溶劑類似的是，汽油可以增加心臟對兒茶酚胺的敏感性，頻繁接觸可導致皮膚脫脂和誘導肝臟MF0和UDP-葡糖醛酸轉移酶活性。目前尚缺乏有關汽油生殖毒性方面的資料，但在使用無鉛汽油染毒的小鼠中發現雌激素的代謝增加和子宮萎縮。Kuna和Ulrich等在暴露于1552ppm無鉛汽油90天的雄性大鼠中，發現了腎臟上皮細胞的再生和腎小管的擴張。與此同時，在另一項慢性吸入實驗中發現，雄性大鼠腎病和腎腫瘤均增加。隨后，Halder等和Aranyi等發現，汽油中的丁烷和戊烷成分或0℃～l45℃餾分不能引起汽油的腎臟毒性。這種暴露成分較之全汽油蒸氣更接近于人類實際職業暴露情況。

雌性B6C3F1小鼠長期吸入汽油也可造成肝細胞癌和腺瘤的增多。肝腫瘤發生率的升高，尚不能依據汽油接觸與人類癌癥關系的流行病學資料做出結論。IARC所提供的流行病學評述或許是最精辟而偏倚最少的資料，據此判定，汽油對人的致癌性證據是不充分的。2）美國hazmap.nlm.nih.gov(美國職業健康與毒理學權威網站)輸入“GASOLINE”關鍵詞，搜索到126個有毒物質，說明汽油至少含有126種物質，其中包含我們常見的苯。這些成分有些是汽油本身來自石油的天然成分，有些是添加劑。有報道說可能導致的疾病有再生障礙性貧血、化學性肝損傷、急性腎小管壞死與噪聲誘致的聽力損失，但這些報道都是極高濃度或較長時間情況下發生的。3）有關汽油的RTECS資料顯示 a.汽油為中度的眼睛刺激物 b.無致畸方面資料 c.無生殖毒性資料 d.無致癌方面的資料

e.急性毒性資料：豚鼠吸入LC50為300mg/m3/5min，人吸入900ppm 1小時出現毒性反應（結膜刺激、幻覺、咳嗽），人最低毒性劑量為53mg/kg，大鼠吸入LC50為300mg/m3/5min。4）GBZ 2.1征求意見稿

提到的是溶劑汽油，而非車用汽油。其限值是基于上呼吸道和眼刺激；中樞神經損害，可能引起的職業損傷為溶劑汽油中毒；皮膚病；急性中毒性腎病、呼吸系統疾病、腦病；電擊式猝死；慢性中毒性周圍神經病。

5）GBZ 27-2002《職業性溶劑汽油中毒診斷標準》

GBZ 27是有關溶劑汽油職業中毒的診斷標準，而非車用汽油。其資料性附錄A關于溶劑汽油的解釋是：溶劑汽油包括120、180、190、200號等型號汽油。

主要為中樞神經系統損害（急性）、吸入性肺炎（急性）、周圍神經損害（慢性）、中毒性腦病（慢性）以及皮膚損害。5）文獻報道

白瑩等2003年4月發表于《中華勞動衛生職業病雜志》題為“某制鞋企業慢性汽油中毒事故的調查”文章，成型車間接觸120號溶劑汽油的17名刷漿女工四肢麻木、無力甚至癱瘓，其中10例診斷為慢性輕度、5例中度、2例輕度中毒。120號汽油的有機組分分析為2-甲基丁烷、戊烷、2，2-甲級丁烷、2-甲基戊烷、3-甲基戊烷、正己烷、甲基環戊烷、甲基環戊烷等。認為其周圍神經癥狀可能與正己烷有關。趙梅秀等在同一個雜志發表了題為《慢性溶劑汽油中毒六例》的論文，6名勞動者為用溶劑汽油清洗生產物件。

3、行業舉例

2002年的行業舉例資料中只提到了溶劑汽油。(1)紡織業：修布

(2)皮革、毛皮及其制品業：刷膠、支跟包頭、繃帶、活化膠面、外底粘合、包鞋跟、膠木跟、皮革裝飾、料片粘合(3)文教體育用品制造業：球膽繞線

(4)石油加工業：電脫鹽初餾、常壓蒸餾、減壓蒸餾、電化學精制、穩定脫硫、疊合蒸餾、脫硫醇、延遲焦化、渣油減粘、烷基化加成、烷基化分餾、汽油加氫精制、汽油精制分離、汽油精制汽提、頁巖油分餾、頁巖油加氫精制

(5)煉焦、煤氣及煤制品業：煤氣提純

(6)有機化工原料制造業：烴類原料裂解、裂解氣急冷、芳烴抽提、煤油加氫、烷基萘加氫脫烷

(7)涂料及顏料制造業：油漆配料、油漆軋漿、油漆調配、油漆稀料、油漆包裝、熟油熱煉

(8)其他有機化學產品制造業：醇酸樹脂稀釋、汽油膠制取、氯丁膠制取

(9)塑料制造業：乙烯淤漿聚合、聚甲醛合成(10)林產化學產品制造業：松明加工

(11)炸藥及火工產品制造業：發射藥制取、發煙彈制取、照明彈制取(12)日用化學產品制造業：鞋油制備(13)醫藥工業：生化藥提取

(14)橡膠制品業：橡膠制漿、浸膠刮漿、橡膠噴漿、橡膠成型、橡膠上光、簾布貼合、膠輥輥芯處理、舊胎修復(15)磚瓦、石灰及輕質建材制造業：防水材料混合(16)石棉制品業：石棉浸膠、石棉混煉、石棉壓制(17)金屬表面處理及熱處理業：溶劑除油、外部清洗(18)機械工業：機械部件清洗、日用機械貼花

(19)交通運輸設備制造業：機車總裝、機車零件清洗、船舶涂裝、油罐車清洗、發動機裝配

(20)儀器儀表及其他計量器具制造業：光學儀器(21)加油站：加油工

(22)粘膠劑制造業：粘膠劑制造操作

4、工作場所空氣濃度檢測方法

檢測方法為GBZ/T 160.40，適用于低沸點的溶劑汽油。而非車用汽油。

5、接觸限值

日本（2007）100ppm(300mg/m3),2B致癌性。GBZ 2.1-2007 溶劑汽油 PC-TWA 300mg/m3。6.職業病危害風險分類。

我本人的QQ空間（49014156）在3月中旬發表過一篇相關的短文，對其歸類做了分析，在這里再次說說我自己的看法。

1）安監總安健〔2012〕73號《建設項目職業病危害風險分類管理目錄（2012年版）》

加油站屬于其中的“

四、交通運輸、倉儲業-

（四）倉儲業-2 其他倉儲業”，歸類為“較重”。

但安監總廳安健函〔2015〕59號，把新建、改建和擴建汽車加油站，歸類為可能產生一般職業病危害的建設項目。內容是這樣的：廣東省安全生產監督管理局：你局《關于汽車加油站新建、改建和擴建建設項目是否實施職業衛生“三同時”問題的請示》（粵安監〔2015〕41號）收悉。經研究，現函復如下：新建、改建和擴建汽車加油站，屬于可能產生一般職業病危害的建設項目，建設單位應當按照《中華人民共和國職業病防治法》和《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》（國家安全監管總局令第51號）等有關規定，向安全監管部門申請職業衛生“三同時”的備案。安全監管總局辦公廳 2015年4月30日

2）按照GB/T 4654-2011《國民經濟行業分類》

加油站屬于“F-5264機動車燃料零售，F-5990 其他倉儲業”

7、哪些機構可以從事加油站的建設項目職業病危害評價呢？ 應該屬于職業衛生服務資質業務范圍：運輸、倉儲、科研、農林、公共服務業-交通運輸、倉儲和郵政業（含管道運輸、港口碼頭）。

8、加油站存在哪些職業病危害因素呢？

有上述資料可見，我們常說的加油站是車用汽油，而非溶劑汽油，這點是非常明確的了。但新頒布的《職業病危害因素分類目錄》中列出的是“汽油”。

車用汽油的成分主要為石油蒸餾而來，部分為人工添加劑。由GB 17930-2013《車用汽油標準》可見，車用汽油中可能含有硫化物、苯、芳烴、烯烴、甲醇、錳等含量較少的物質，主要成為為C4～12烴類化合物。另外，對于加油站勞動者，還可能接觸汽車尾氣，尾氣成分復雜，有二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳等。還可能接觸噪聲。但加油站的主要工作場所加油崗位相當于野外作業，四周沒圍墻，而且不是持續加油。能進入到勞動者呼吸道的有害物質是非常少的。國內外有關公開發表的文獻資料顯示，未發現車用汽油誘致職業病的報道，汽油不產生致畸、生育毒性，也缺乏人類致癌資料。職業接觸限值（溶劑汽油）高達300mg/m3,在一般的加油站加油崗位，應該是很難達到的。因此，需不需要檢測，檢測什么項目是顯而易見的。如果須檢測，檢測項目設臵可以為正己烷、苯或溶劑汽油、氮氧化物、二氧化硫、噪聲等。如果檢測數據比較高，則要慎重對待，是不是質量控制沒做好。

其實，有關汽油的危害，我們不應當只關注其空氣濃度，對加油站勞動者，我們更應該關注的是徒手接觸，有沒有洗手或其他清潔用途。再一個是關注裝卸汽油的時候，有沒有有效的應急措施，給勞動者有沒有配備合格的個人防護用品與急救藥物等。

職業健康檢查可設臵血常規、尿常規、心電圖與谷丙轉氨酶以及常規內科、神經與皮膚科檢查。要不要作為噪聲作業？可能性很少。

第四篇：職業病危害防治規劃

職業病危害防治規劃

×××公司×××煤礦

2015年8月

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，加強我礦職業衛生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進煤礦安全生產持續、穩定、健康發展，根據《安全生產法》、《職業病防治法》和《國務院辦公廳關于印發國家職業病防治規劃（2009—2015年）的通知》（國辦發〔2009〕43號）精神，編制本規劃。

本規劃旨在闡明2012年—2015年期間，煤礦在職業病防治領域的指導思想、基本原則和規劃目標，明確主要任務，落實保障措施，動員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進集團公司安全發展、和諧發展。

一、工作現狀

我礦歷來高度重視職工安全與健康工作，各單位加強粉塵和有毒有害物質監測、綜合防塵措施落實、職業危害勞動合同告知、職業健康監護及個體防護用品配備等工作，著手建立技術支撐體系，加強職業安全衛生教育培訓，積極開展職業危害防治，煤礦全體職工職業危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩固，職業健康工作總體上不斷發展進步。

當前，煤炭生產行業進入危害較為嚴重的領域，國家有關部委不斷加強職業健康管理，鞏固煤炭生產職業危害防治工作基礎，高起點開展煤炭等企業職業病防治工作，全面治理職業危害防治的薄弱環節，切實保護勞動者健康權益，顯得尤為重要和迫切。

１

二、指導思想、基本原則和規劃目標

（一）指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業病防治法》等職業病防治相關法律法規的要求，落實各級責任，加強領導，規范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業病防治工作，促進煤炭生產持續健康發展。

（二）基本原則

1、預防為主，防治結合。

堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業病危害源頭，采取工程技術、個體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業病危害。

2、突出重點，有序實施。

既著眼長遠，不斷完善制度和監管體系，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題。

煤礦企業按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點，加強煤礦職業危害防治工作基礎建設，全面提高煤礦企業職業健康水平。

3、依法依規，規范落實。

全面落實《職業病防治法》等相關法律法規，落實關于職業病防治和作業環境職業危害的有關部署和要求，規范職業病危害防治工作。

２

4、宣傳動員，全員參與。

廣泛開展職業病防治宣傳教育，增強各單位的法律意識和社會責任感，提高勞動者的自我保護意識，充分發揮職工工會等監督作用。

（三）規劃目標

建立煤礦統一領導、部門協調配合、用人單位負責、規范管理、職工群眾監督的職業病防治工作機制，著力提高職業病綜合防治能力，增強用人單位和勞動者職業病防治意識，改善工作場所作業環境。

——到2015年，煤礦企業新發塵肺病病例年均增長率控制到3%以內；杜絕重大急性職業病危害事故的發生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業中毒事故，主要慢性職業中毒得到有效控制，基本消除急性職業性放射性疾病。——到2015年，存在職業病危害的用人單位負責人、勞動者職業衛生培訓率達到90%以上，用人單位職業病危害項目申報率達到100%以上，工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上，工作場所職業病危害因素監測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到80%以上。可能產生職業病危害的建設項目預評價率達到100%，控制效果評價率達到100%。從事接觸職業病危害作業勞動者的職業健康體檢率達到100%，接觸放射線工作人員個人劑量監測率達到85%。

３ ——到2015年，職業病防治能力、應急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業病防治監督覆蓋率100%。

——到2015年，有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達到100%；職業病患者得到及時救治，各項權益得到有效保障。

三、主要任務

（一）建立健全職業衛生管理機構

一是要根據相關法律規定，設置或指定職業衛生管理機構，組織、配備專職或兼職專業人員。

二是加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創造必要的工作條件，不斷提高監管能力和水平。

三是制定職業病防治計劃和實施方案，建立健全職業衛生管理制度，采取切實可行的管理措施。

建立健全職業危害防治管理機構。委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構為我礦提供服務。

（二）著力抓好職業危害源頭控制

建設工程項目的職業危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，從源頭控制職業危害；對存在職業危害的作業場所，必須采取綜合防護措施，使作業場所職業危害因素的濃度或強度符合相關標準要求，減少和降低對作業人員健康的損害。各級企業要配備足夠的監測儀器設備和專兼職人員，利用先進的技術手段，及時掌握作業場所職業危害因素的濃度或強度，以監測促防治；必要時，４ 委托有相應資質的職業衛生技術服務機構，對作業場所職業危害因素進行定期檢測與評價。

（三）加強對作業環境中職業危害管理和控制

一是通過優化生產布局和工藝流程，使有害作業和無害作業分開，確保從事無害作業的職工避免接觸職業危害因素，盡可能減少接觸職業危害因素的職工數量。

二是加強作業場所職業病危害因素監測、評價與控制，為勞動者提供符合職業衛生標準和要求的工作場所、環境和條件。

三是產生職業病危害的作業場所要在醒目位置設置公告欄，公布有關規章制度、操作規程、事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果；在產生嚴重危害的作業崗位設置警示標識和警示說明。

四是使用有毒物品作業要依法取得職業衛生安全許可證。

五是配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。

六是要依法如實申報職業病危害項目，確保申報率達到100%。

（四）進一步規范勞動者職業健康管理工作

一是要對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期培訓，普及職業衛生知識。

５ 二是對從事接觸職業病危害作業的勞動者，要依法組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知本人。

三是按要求為職工配置個人職業病防護用品，并引導和督促其堅持正確規范使用。

四是要為勞動者建立職業健康監護檔案。對遭受或可能遭受急性職業病危害的勞動者，要及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察。

五是及時安排疑似職業病病人進行診斷，做好職業病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業病病人的權益。

（五）重點強化對煤礦企業和重點職業病的防治

1、塵肺病防治。煤礦企業以防治煤工塵肺、矽肺、石棉肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高煤炭生產機械化水平，推進清潔生產技術的研發和推廣。逐步淘汰不符合國家產業政策的工藝、設備和材料。

2、重大職業中毒防治。加強有限空間安全作業管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣、重金屬等重大職業中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設施、設備、場所進行治理。

3、職業性放射性疾病防治。實施放射性職業病危害治理工程，開展危害控制試點，落實關鍵防治技術和措施，降低

６ 因放射線造成的礦工肺癌等疾病發病率。根據煤礦的發展，加強對職業病危害評價和放射衛生監督管理，完善安全防護措施，降低作業場所的放射性危害；落實接觸放射線工作人員個人劑量監測和健康監護管理制度。

4、加強對重點職業病的監測與預警。重點開展對煤礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業病危害等的監測，及時掌握職業病在高危人群、高危行業和高危企業的發病特點和發展趨勢，研究職業病危險源的分布情況，開展職業健康風險評估和預警。

（六）推進職業病防治信息化建設

構建職業病危害動態監管及監控預警體系。加強職業病信息監測、報告與管理，建立和完善職業病信息監測、報告與管理網絡，建設職業病監測點，為制定職業病防治的方針政策提供基礎數據。按照動態監控、及時預警、準確計量的要求，根據職業病危害的性質和程度建設職業病預警體系。加強職業病危害動態監測工作，開展信息定期報告、分析和管理工作。

（七）完善企業工傷保險等各項制度

一是加強勞動用工和勞動合同管理，規范用工行為，在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業病危害告知義務，依法參加工傷保險。

二是落實有害作業崗位津貼和女職工、未成年工特殊保

７ 護政策。

三是按照規定參加工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善特殊工時審批制度和職工休息休假制度，加強女職工的特殊勞動保護。

五是完善工傷預防與保障相結合的機制，將工傷保險基金部分用于職業病防治的預防和宣傳工作，逐步建立職業病治療、康復制度。

六是推行職業衛生專項集體合同制度。

（八）加強培訓和宣傳教育

一是制定職業病防治宣傳教育計劃，健全職業病防治宣傳教育體系和網絡。

二是加強對各級職業病防治知識培訓，強化對存在職業病危害主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，積極推進作業場所健康教育。

三是把職業病防治相關法律法規納入企業普法教育范圍，列為健康教育和職業教育的重要內容。

四是深入開展多種形式的職業病防治宣傳教育活動，在全企業形成關心勞動者健康、重視職業病防治的良好氛圍，發揮工會監督作用，鼓勵舉報職業病防治違法行為。

四、保障措施

（一）加強組織領導

各基層單位要進一步統一思想、提高認識，增強責任感

８ 和緊迫感，把職業健康工作提上重要議事日程，并切實抓緊、抓好。煤礦主要負責人是職業危害防治的第一責任人，要建立健全職業危害防治工作體系，嚴格管理，保障投入，認真執行國家法律法規及規章、標準、規程，確保作業環境和防護達標。要制定本單位職業病防治規劃，層層分解目標，明確具體措施，建立健全責任追究制。要逐步建立先進的職業衛生與健康管理體系，形成制度化、規范化、經常化和持續改進機制。

（二）全面落實責任

一是煤礦職業病防治監督管理部門要按照職責分工，依法認真履行職業衛生管理職責。安全生產部負責作業場所職業健康（衛生）監督檢查，組織查處職業危害不安全事件和有關違法違規行為，參與、配合政府查處有關職業危害事故。工會負責群眾性勞動保護的宣傳教育和監督檢查。

二是基層單位要針對本單位職業病危害特點，加大重點（煤炭）行業、重點企業、重點人群的監督檢查力度。要設置或指定有關部門，負責對本單位職業健康監護情況進行監督檢查，規范職業健康檢查、職業病的診斷與鑒定工作。

三是對職業危害事故，要按照依法依規、實事求是、注重實效的三項基本要求和“四不放過”原則，依法調查處理，嚴肅追究相關單位和責任人員的責任。

（三）完善規章制度

９

落實職業病防治法配套法規、規章。要制訂職業病危害風險評估與風險管理、工作場所職業病危害因素檢測與評價、危害防護設施與個人防護用品性能評價、職業健康監護與職業病診治等方面管理制度，狠抓各項制度的落實。

必須建立、健全下列職業危害防治制度和操作規程：職業危害防治責任制度、職業危害告知制度、職業危害申報制度、職業健康宣傳教育培訓制度、職業危害防護設施維護檢修制度、從業人員防護用品管理制度、職業危害日常監測管理制度、從業人員職業健康監護檔案管理制度、崗位職業健康操作規程、法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制度。

（四）保證經費投入

煤礦用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按照國家有關規定在生產成本中據實列支。加強職業病防治工作的投入，保證必需的工作經費。煤礦企業應按照國家有關煤爐職業安全健康和財務規定提取防治費用。

工會必須適時開展《規劃》實施的督查和評價工作。

１０

第五篇：職業病危害制度2017

職業病危害警示與告知制度

1、為了有效預防、控制和消除職業危害，防治職業病，切實保護公司員工健康及其相關權益，公司優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業病危害嚴重的技術、工藝、材料。不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生嚴重職業病危害的設備和材料。

2、公司各部門與已進、新進公司或轉崗的員工簽訂合同（含聘用合同，下同）時，應將所從事的工作崗位、工作內容所產生的職業病危害因素，工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施等如實告知員工，并在勞動合同中寫明；未與在崗員工簽訂職業病危害勞動告知合同的，應按國家職業病防治法律、法規的相關規定與員工簽定補充合同。

3、公司對不符合國家職業衛生標準的作業場所立即采取措施，加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產經營場所，必須立即停止生產經營活動，采取補救措施，控制和減少職業病危害。

4、公司應在可能產生職業病危害作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。并設置職業危害告知牌。

5、公司應在可能發生急性職業危害的有毒有害作業場所按規定設置警示標識告知卡、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時做好定期檢查和記錄工作。

6、如實告知員工職業健康檢查結果，發現疑似職業病的以及告知本人。員工離開本公司時，如索取本人職業健康監護檔案復印件，公司部門如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

7、職業衛生領導小組定期或不定期對各項職業病危害告知事項的實行情況進行監督、檢查和指導，確保警示與告知制度的落實。

8、職業衛生管理部門對接觸職業病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。

職業病危害項目申報制度

一、公司安全部按照安監總局《作業場所職業危害申報管理辦法》規定，向市安全生產監督管理局申報職業病危害項目。

二、公司存在或者產生職業危害因素的項目按照衛生部發放的《職業病危害因素分類目錄》確定。

三、職業危害項目申報的主要內容是：

（一）生產經營單位的基本情況；

（二）產生職業危害因素的生產技術、工藝和材料的情況；

（三）作業場所職業危害因素的種類、濃度和強度的情況；

（四）作業場所接觸職業危害因素的人數及分布情況；

（五）職業危害防護設施及個人防護用品的配備情況；

（六）對接觸職業危害因素從業人員的管理情況；

（七）法律、法規和規章規定的其他資料。

四、公司應當每年組織一次職業危害項目申報。當出現下列事項發生重大變化的，應當按照本條規定向原申報機關申報變更。

（一）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；

（二）因技術、工藝或者材料發生變化導致原申報的職業危害因素及其相關內容發生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報；

（三）生產經營單位名稱、法人代表或者主要負責人發生變化的，在發生變化之日起15日內進行申報。

職業病防治宣傳教育培訓制度

1、為提高職工的自我保護意識和能力，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的規定，結合公司實際，組織對職工進行職業衛生法規、職業危害基本知識、操作規程、職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。

2、公司各級領導和崗位職工必須熟悉本崗位職業衛生管理與職業病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業病危害情況、治理情況和預防措施。

3、公司要督促和安排職業衛生管理人員參加職業衛生專業知識與法律法規的教育培訓工作。每年至少組織一次學習，或參加學習講座，以提高職業衛生管理人員的業務水平和管理水平。

4、公司要對全體職工進行職業病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核。培訓內容應包括：職業安全健康相關法律、法規與標準、職業危害基本知識、職業安全健康管理制度和操作規程、正確使用、維護職業危害防護設備和個人使用的職業危害防護用品、發生職業病危害事故時的應急救援措施，并做好培訓記錄。

5、生產崗位管理和作業人員必須掌握并能正確使用、維護職業衛生防護設施和個體職業衛生防護用品，掌握生產現場中毒自救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。

6、從事職業病危害作業崗位職工必須接受上崗前職業衛生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格合方可上崗操作。

7、公司要做好生產檢維修前的職業衛生教育與培訓，結合檢維修過程中會產生的接觸職業病危害因素及可能發生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業病危害事故情況下的緊急處理措施。

8、做好各類職業衛生教育培訓的檔案管理工作。職業病防護設施維護檢修制度

1、為了加強本公司對職業病危害防護設施的維護檢修管理，使職業危害防護設施在使用時符合國家標準和要求，以控制、消除職業危害因素，保障勞動者的健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的有關規定，制定本制度。

2、本制度所稱的職業危害防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產過程中產生的職業病危害因素為目的，保障員工身心健康、預防職業衛生事故、防止事故擴大，采用通風凈化系統或者采用吸除、阻隔以及在應急情況下搶險救災而設置的以阻止職業危害對勞動者健康影響的設備、設施、器材等。

3、職業病防護設施的維護和檢維修實行部門監督和專業管理相結合的管理方法。生產部組織專人負責維護和日常小項目的檢維修工作，較大項目維護和檢維修應由專業人員進行；安環部負責日常檢查和監督使用。

4、生產管理部門（人員）要建立完整的職業衛生安全設備設施檔案，制定其檢修、維護、保養及更新制度；進行定期或不定期檢查、維修、保養，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業病危害因素控制的效果。

5、生產管理部門（人員）負責組織職業衛生安全設備設施施工及投用前的檢查、驗收；負責審核制定年（季）度檢修計劃；負責運行狀況、檢維修質量的檢查；將職業衛生安全設備設施的完好使用情況列為設備考核評比的內容，確保安裝率、使用率、完好率達到百分之百。

6、職業衛生領導小組負責組織編制、修訂職業衛生安全設備設施的技術操作規程，其工藝指標必須符合相關要求。

7、根據工藝要求，如有必要，須建立嚴格的安全聯鎖系統的管理制度。生產期間安全聯鎖系統應100%投入使用。

8、報警器應由取得國家和行業規定的相應資質的單位校驗。

9、職業衛生安全設施設備的使用部門要嚴格執行操作規程，按照安全裝備和安全附件的用途及配置數量，安裝、放置在規定的使用位置，確定管理人員和維護責任，不允許挪作他用。

10、結合生產實際，組織對操作人員進行正確使用職業衛生安全設備設施的技術培訓，定期開展崗位練兵和應急演練，提高員工使用安全裝備的能力。

11、執行職業衛生安全設備設施的更新、檢修、停用（臨時停用）、報廢、拆除申報程序，未經主管領導和部門批準，嚴禁擅自拆除、停用（臨時停用）職業衛生安全設備設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，檢修后及時恢復原狀。經工藝改革已消除了職業危害因素而需拆除防護設施的，應當經所在地同級監管部門確認，并在職業防治檔案中做好記錄。

12、生產技術部門申請購置的防護設施應符合國家標準和職業防護的要求。產品應當具有下列內容：產品名稱、型號、生產企業名稱及地址；合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項等；檢測單位應當具有職業衛生技術服務資質，檢測的內容、應當有檢測依據及對某種職業病危害因素控制的效果結論。不得使用沒有生產企業、沒有產品名稱、沒有職業衛生技術服務機構檢測報告的防護設施產品。

13、公司職業衛生管理小組應對防護設施建立防護設施技術檔案：檔案內容包括：防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數等）； 防護設施檢測、評價和鑒定資料； 防護設施的操作規程和管理制度；使用、檢查和日常維修保養記錄；職業衛生技術服務機構評價報告。

職業病防護用品管理制度

1、為了加強公司對從業人員職業危害防護用品的管理，使從業人員職業危害個人防護用品在使用時符合國家標準和要求，以控制、消除職業危害因素，保障勞動者的健康，制定本制度。

本制度所稱的職業病防護用品，是指為保障勞動者在職業勞動中免受職業危害因素對其健康的影響，對肌體暴露在有職業危害因素作業環境的部位，進行相應有效保護的防護用品。

2、公司勞動防護用品主管部門是生產技術部，負責勞動防護用品的申報、分配、使用、報廢管理；綜合辦、供應部負責勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放管理及相關文件的制定工作。

3、勞動防護用品是保護職工安全健康的強制性預防措施，依據崗位工種特點及安全防護的需要發放。公司應無償向員工提供勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代。

4、各級管理人員、班組長應監督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。

5、勞動防護用品的采購應符合國家標準，行業標準。特種防護用品必須具有《特種勞動防護用品生產許可證》，并標有產品合格證、安全鑒定證書和安全標志。

6、勞動防護用品的采購驗收必須保存相關證明。

7、職工應保管好自己的勞動防護用品，避免不必要的破損、報廢或者丟失。

8、未到使用期限勞動防護用品，凡有破損、報廢或失去防護功能的，經有關領導批準，以舊換新。

9、勞動防護用品的發放各分廠、部門應有臺帳，領用者本人簽字。

10、各類勞動防護用品應在使用期限內使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應根據實際情況按時更換過濾材料。

11、勞動防護用品的使用和報廢處理按有關規定執行。

職業病危害檢測及評價管理制度

1、為了預防、控制和消除職業危害，保護員工身體健康制訂本辦法。

2、安全部負責職業危害因素的檢測、評價管理工作；公司各級領導和崗位員工要掌握了解管理范圍內及本崗位職業病危害因素的種類、濃度（強度）及其可能產生的后果等情況。

3、公司應當請有資質認證的職業衛生技術服務機構進行工作場所職業病危害因素檢測、評價，并由專人負責的職業病危害因素日常監測，檢測、評價和監測由職業衛生管理部門（人員）具體負責組織實施。

4、檢測、評價和監測結果出現異常或者超標時，立即采取措施，上報主管領導，加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理。

5、對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產經營場所，必須立即停止生產經營活動，采取補救措施，控制和減少職業病危害。

6、職業病危害因素經治理后，檢測結果符合國家職業衛生標準和衛生要求后，方可重新作業。

7、檢測、評價和監測結果存入公司職業衛生管理檔案，并及時向濉溪縣安全生產監督管理局報告及向本公司員工公布。

建設項目職業衛生“三同時”管理制度

1、建設項目在可行性論證階段，單位應將職業病危害預評價報告提交給衛生行政部門進行審核。

2、建設項目在設計階段，應落實職業病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，建立相應的職業病危害評價檔案。

3、加強新建及改、擴建工程建設項目的職業衛生“三同時”監督管理工作，建立建設項目職業衛生“三同時”管理報批程序，并按程序向衛生行政部門上報，經衛生行政部門審查通過后，方可施工。

4、建設項目在竣工驗收前，應由有認證資質的機構進行職業病危害控制效果評價，并按國家有關規定經衛生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。

5、制定職業病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援演練，同時進行講評，發現不足項及時完善改進。

6、做好職業衛生防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態，不得擅自拆除或停止使用，應建立職業衛生防護設施管理臺賬。

7、單位不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業衛生防護條件的單位和個人。不具備職業衛生防護條件的單位和個人亦不得接受產生職業病危害的作業。

8、對可能造成職業病或職業中毒的作業環境、導致職業病危害事故發生或擴大的職業衛生隱患，應納入單位職業衛生防治計劃和實施方案，按有關規定嚴格執行，并由單位職業衛生管理部門（或者職業衛生管理人員）牽頭負責整改。

9、按照規定在投入生產或使用的30日內如實向區安監局進行職業病危害項目申報。

勞動者職業健康監護及其檔案管理制度

1、為了規范勞動者職業健康監護及檔案管理工作，加強職業健康監護管理，保護勞動者健康，制定本制度。

2、公司在與員工簽訂勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能接觸的職業病危害、后果、職業衛生防護條件等內容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。如違反此規定，職工有權拒簽勞動合同，公司不得解除或終止原勞動合同。

3、員工有維護本單位職業衛生防護設施和個人職業衛生防護用品的權利和義務；發現職業病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關部門報告；對違反職業衛生和職業病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。

4、公司不得因員工依法行使職業衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

5、公司應到有資質的單位對從事接觸職業病危害因素的作業人員進行上崗前、在崗期間、離崗、應急的職業健康檢查。不得安排未進行職業健康檢查的人員從事接觸職業病危害作業，不得安排有職業禁忌癥者從事禁忌的工作。

6、公司將根據新招聘及調換人員的職業健康體檢結果，以及職業健康體檢單位檢查建議安排相應工作。

7、對職業健康檢查中查出的職業病禁忌癥以及疑似職業病者，安排患者進行診斷、治療，并進行觀察。

8、公司按規定建立健全職工職業健康監護檔案，檔案內容應包括：（1）職業健康監護檔案應當包括勞動者的工作經歷，記錄勞動者既往工作過的用人單位的起始時間和用人單位名稱和從事的工種、崗位；

（2）勞動者從事職業病危害作業的工種、崗位及其變動情況；（3）接觸時間、接觸職業病危害因素種類、強度或濃度，相應作業場所職業病危害因素檢測結果；

（4）歷次職業健康檢查的結果和職業病診療等個人健康資料。

9、公司按國家有關規定妥善保存職業健康監護檔案。

10、對在生產經營活動中遭受或者可能遭受急性職業病危害的職工應及時組織救治或醫學觀察，并記入個人健康監護檔案。

11、如在體檢中發現群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業衛生管理部門（或者職業衛生管理人員）應及時組織作業場所職業衛生學調查，并會同有關部門提出防治措施。

12、所有職業健康檢查結果及處理意見，公司均需如實記入職工健康監護檔案，并在一個月內通知體檢者本人。

13、公司嚴格執行《女職工勞動保護規定》，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業。

職業病危害事故處理與報告制度

1、職業病的診斷與鑒定工作由公司統一管理。職業病診斷和鑒定由公司和當事人如實向診斷部門提供有關職業衛生情況，配合診斷部門進行調查取證工作，按法定程序取得職業病診斷、鑒定的有關資料。

2、對疑似職業病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫學觀察期間的費用由單位承擔，在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

3、加強對職業病病人和疑似職業病病人管理，實行職業病病人和疑似職業病病人登記報告管理制度，發現職業病病人和疑似職業病病人時，應按有關規定向縣安監局、縣衛生局和公司的職業衛生管理部門、綜合辦等管理部門報告。

4、公司安排職業病患者進行醫療。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業或工作的，立即對其崗位進行調整。

5、職業病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，依照國家有關規定執行。

職業病危害應急救援與管理制度

1、為了規范本公司職業病危害應急救援與管理，及時有效地控制、開展職業病危害事故救援活動，減輕職業病危害事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失，結合本公司具體情況，制定本制度。

2、員工從事有毒有害作業時，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業場所。

3、加強對檢維修場所的職業衛生管理。對存在嚴重職業危害的生產裝置，在制定停產檢修方案時，應有職業衛生管理人員參與，提出對塵、毒、噪聲等的防護措施，確定檢維修現場的職業衛生監護范圍和要求。對存在嚴重職業危害的裝置檢維修現場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現場的職業衛生監護工作。

4、加強檢維修作業人員的職業衛生防護用品的配備和現場沖洗設施完好情況的檢查。

5、加強檢維修現場塵毒檢測監控工作，根據檢維修現場情況與有關部門聯系檢測事宜，隨時掌握現場塵毒濃度，及時做好防護工作。

6、做好檢維修后開工前的職業衛生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后設備設施的整改等情況進行檢查確認，避免設備啟動時發生意外職業傷害。

7、加強對勞動防護用品正確使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動防護用品者不得上崗作業，并追究分廠、班組的管理責任。

8、有毒、有害物品的包裝，必須符合安全、衛生要求，防止泄漏擴散。

9、凡發生職業衛生傷害或職業危害事故時，應嚴格執行《職業病健康危害事故應急(專項)預案》

職業衛生安全檢查和隱患排查制度

1、職業衛生安全檢查的主要任務是進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施，增強職工的職業衛生安全意識，杜絕違章指揮、違章作業等現象的發生，及時消除職業衛生事故隱患，確保員工身心健康和安全。

2、職業衛生安全檢查的依據是國家有關職業衛生的法律、法規、規章、標準及政府、上級部門和本單位有關職業衛生安全的各項規定、制度等。

3、職業衛生安全檢查主要包括管理檢查和現場檢查兩部分。（1）管理檢查主要內容：

○1 檢查各級領導對職業衛生安全工作的認識，各級領導班子研究職業衛生安全工作情況的記錄、會議記要等。

○2 職業衛生安全責任制、管理制度等修訂完善情況；各項管理制度落實情況等。

○3 檢查各級領導和管理人員的職業衛生安全法規教育是否達到要求；檢查員工的職業衛生安全意識、知識教育，以及特殊作業的安全技術知識教育是否達標。

（2）現場檢查主要內容：

○1 檢查作業場所的工作條件是否符合職業衛生的相關標準、規范，是否存在職業衛生事故隱患。

○2 檢查各分廠、部門和個人的安全生產責任制是否落實，檢查員工是否認真執行各項職業衛生安全管理制度和操作規程。

○3 檢查生產、檢修、施工等直接作業環節各項職業衛生安全保證措施是否落實。

4、職業衛生安全檢查分為外部檢查和內部檢查。外部檢查是指按照國家職業安全衛生法規要求進行的法定監督、檢測檢查和政府部門組織的安全督查，內部檢查是公司組織、本分廠、部門根據生產情況開展的計劃性和臨時性自查活動。

5、內部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查等形式。（1）綜合性檢查

綜合性安全檢查是以落實崗位安全責任制為重點，各部門共同參與的全面檢查，每月組織一次。

（2）日常檢查

日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及公司領導和職業衛生安全管理人員的經常性檢查。各崗位應嚴格履行日常檢查制度，特別應對關鍵裝置要害部位的危險源進行重點檢查和巡查，發現問題和隱患，及時報告有關部門解決，并做好記錄。

（3）專項檢查

專項安全檢查包括季節性檢查、節日前檢查和專業性安全檢查。○1 季節性檢查是根據各季節特點開展的專項檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。

○2 節日（五一、十一、元旦、春節）前檢查主要是應對節日干部、檢維修隊伍值班安排和原輔料、備品備件、應急預案落實情況進行重點檢查。

○3 專業性檢查主要是對職業衛生安全裝備、監測儀器、危險物品等分別進行的專業檢查，及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運轉等時期進行的專項安全檢查。

○4 新裝置試車前檢查。

6、檢查人員職責為：

（1）制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律者。（2）檢查隱患及防范措施和治理情況。（3）對施工、檢修情況進行檢查。（4）監督、檢查管理制度貫徹落實情況。（5）其它方面。

7、單位檢查人員權限：檢查人員對本公司各部門的職業衛生安全工作有權發出《隱患通知單》，并限期處理。各部門必須在通知單規定的時間內處理，并將通知單及處理結果情況反饋給職業衛生管理部門。

（1）對違章人員按《職業衛生獎懲管理規定》進行懲處，并將檢查情況報送職業衛生管理部門。

（2）對嚴重違章的個人可下令停止工作，交由所屬部門進行停工再教育。（3）對違章的施工、檢修人員進行警告、教育，并按《職業衛生管理獎懲規定》懲處。

（4）對嚴重違章和違反職業衛生安全管理規定的，填發《停工整頓通知單》，責令其停工整頓，并可同時進行經濟處罰。

8、職業衛生安全檢查應依據充分、內容具體，必要時編制職業衛生安全檢查表，科學、規范地開展檢查活動。

9、檢查時應認真填寫檢查記錄，做好檢查總結，并按要求報主管部門。

10、被檢部門對查出的問題應立即落實整改，暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應納入計劃，落實整改。

11、對隱患和問題的整改情況，應進行復查，跟蹤督促落實，形成閉環管理。

12、對未按要求開展專業和專項檢查的各部門及車間，將予以通報曝光，并與經濟責任制考核掛鉤。

13、對非本單位原因造成的職業衛生事故隱患，不能及時消除或者難以消除的，應當采取必要的安全措施，單位應立即向有關部門書面報告，予以解決。