第一篇:村衛生室新農合工作制度
---------村衛生室新農合工作制度
1、大力做好新農合政策宣傳工作。
2、認真履行醫務人員職責,嚴格執行新農合的各項方針政策,努力學習業務知識。
3、愛崗敬業,工作踏實、認真、嚴謹,按時按質完成本職工作,做到忠于職守、通曉業務、秉公辦事、熱情服務。
4、嚴禁以職謀私,弄虛作假,套取新農合資金。
5、對工作認真負責,嚴格按照規定時限完成醫藥費用的報銷、資料上報等工作。
6、服務患者熱情禮貌,當天看病當天報銷。
7、做好村級轄區內住院患者報銷及門診統籌報銷的公示工作。
8、工作中因不負責任或故意違反上述規定,造成責任事故的,視其情節輕重,報告上級衛生行政主管部門給予相應處分。
9、本制度由本轄區醫療機構合作醫療管理中心負責監督、檢查、落實。
第二篇:衛生室新農合承諾書
2016年黑魚泡鎮新農合定點村衛生室
承諾書
鎮賚縣新農合管理中心:
為配合各級新農合監督機構監督檢查,進一步規范全縣新農合村級定點醫療機構和從業鄉村醫生的服務行為,根據縣新農合管理中心統一要求,村衛生室負責人員做如下承諾:
1、認真學習新農合政策,端正工作態度,積極熱情為參合農民服務。
2、認真做好新農合政策宣傳工作,執行新農合公示制度,懸掛新農合宣傳欄和藥品公示欄,內容清晰,及時更新報銷補助明細公示內容。
3、熟練掌握新農合程序操作步驟,嚴格執行新農合即時報銷制度。讓患者本人簽字并確認報銷情況,患者電話號碼必須真實準確。
4、認真執行國家基本藥物制度,報銷藥品一律零差價銷售。
5、認真執行物價醫療收費標準,嚴格按標準收取一般診療費,無分解收費、重復收費。做到同一患者當天報銷不許超過15元。不許有故意套取一般診療費等違規行為。(如一本處方只有口服藥品無靜點藥品等現象)。
6、嚴格審核參合患者身份,確保無冒名頂替報銷現象,無截留、盜用借用他人醫療證套取新農合資金的現象。
7、嚴格執行門診登記制度,確保與報銷補助明細、處方、合作醫療證及就診日期等填寫一致。要求報銷時必須留有患者本人的身份證和醫療證報銷頁在一起的影像資料,以備衛生院監督檢查。
8、嚴格執行處方管理條例,藥品劑量合理,無假處方、大處方、虛開藥品等違規行為,次均費用不超標準。
9、積極配合各級新農合監督檢查,如實提供相關材料。
以上承諾,如有違反,自愿承擔責任,接受上級部門給予我衛生室停止報銷或取消定點資格等處理。
村衛生室: 負責人:(簽字)承諾時間: 2016年 1 月 1 日
第三篇:衛生室新農合承諾書
村衛生室新農合工作承諾書
為配合各級新農合監督機構監督檢查,進一步規范全縣新農合村級定點醫療機構和從業鄉村醫生的服務行為,根據縣衛生局統一要求,衛生室全體工作人員做如下承諾:
1、認真學習新農合政策,端正工作態度,積極熱情為參合農民服務;
2、認真做好新農合政策宣傳工作,執行新農合公示制度;
3、熟練掌握新農合程序操作步驟,積極主動維護新農合微機等硬件,為參合農民即時報銷;
4、認真執行國家基本藥物制度,實行零差率銷售,無私自進藥和串換藥品報銷;嚴格藥品庫存管理,保證實際庫存和微機庫存一致;
5、認真執行物價收費標準,嚴格按標準收取一般診療費;無分解收費、自定義收費、多收費、私收費、重復收費、同一人次多天多次收取一般診療費等新農合違規行為;
6、嚴格參合患者身份審核制度,確保無冒名頂替報銷現象;無截留、盜用借用他人醫療證套取新農合資金的現象;
7、嚴格執行門診登記制度,確保與報銷記錄一致;
8、嚴格執行處方管理條例,藥品劑量合理,無假處方、大處方、虛開藥品等違規行為,處方實行雙簽字制度;
9、嚴格執行新農合即時報銷制度。讓領款人簽字確認報銷情況,同時發放報銷憑證;
10、積極配合各級新農合監督檢查,如實提供相關材料,無其他新農合違規行為。
以上承諾,我單位和全體工作人員如有違反,自愿承擔以下 1
違諾責任:
1、如存在未懸掛新農合宣傳欄和公示欄或位置不明顯,內容不清晰的;存在未及時更新報銷公示內容,公示內容不規范(包含疾病名稱等),違反一項一次自愿上繳違約金200元;
2、如存在故意破壞網絡,違反一次自愿上繳違約金5000元;以故意停電、網絡不通、硬件故障、不熟悉程序、出現軟硬件故障不及時維護等非客觀因素未即時報銷或拒絕報銷的,違反一次自愿繳納違約金1000元;
3、如存在私自進藥行為,違反一次上繳違約金2000元,同時自愿上繳私自購進的所有藥品;
4、如存在不開具處方或開具假處方、大處方、家畜用藥,處方不規范等行為,違反一次自愿上繳違約金1000元;
5、如存在虛開藥品、未按標準收取一般診療費(分解處方、超標準、重復收取等)、盜用他人醫療證報銷、審核不嚴格出現冒名頂替報銷、串換藥品報銷,自愿將違規報銷款上繳新農合專戶,并上繳違約金5000元;
6、如門診登記記錄與新農合報銷記錄不一致,自愿將門診未登記的新農合報銷款上繳,同時上繳違約金500元;
7、如存在截留醫療證現象,自愿接受上繳違約金500元-5000元的處理;
8、如存在不發放報銷憑證,報銷憑證存在代簽字、不簽字現象,自愿上繳違約金1000元;
9、如存在私設收費項目、私自抬高價格、分解收費等違反收費標準的行為,自愿上繳違約金2000元;
10、用其他手段套取新農合資金的,無論套取金額多少,自愿將違規報銷款上繳新農合專戶,并自愿上繳違約金5000元;
2如我衛生室或工作人員存在上述多種違規行為上繳違約金達5000元或5000元以上,自愿接受上級部門給予我單位和個人的其他處理(如:限期整改、暫停單位新農合定點資格和暫停工作人員執業資格、撤銷新農合定點資格、注銷單位執業許可證和工作人員執業資格、解除工作人員聘用合同等)。觸犯刑律的,移交司法機關處理。
本承諾書一式三份,一份由衛生室張貼公示,另外兩份分別報鄉鎮新農合辦公室和縣新農合辦公室備案。
承諾單位:
單位負責人(簽字、摁手?。?/p>
工作人員(簽字、摁手?。?/p>
承諾時間:年月 日
第四篇:新農合工作制度
新農合工作制度
1、接受衛生局和縣新型農村合作醫療管理中心的雙重管理,嚴格執行其各項規章、制度。
2、設立合作醫療專用辦公場所,明確一名副院長抓此項工作,并配備人員負責門診、住院參合人員醫藥費用的審核、報銷工作。
3、確定參合者的利益,為參合對象提供及時有效的診療服務。
4、嚴格掌握診療原則,堅持合理用藥,執行基本藥物目錄范圍。
5、各收費標準執行物價部門規定,嚴控開大方、亂檢查、亂收費等不合理現象。
6、嚴格審核住院參合人員相關證件,遇有涂改的證件要嚴加把關。
7、積極配合合管辦審核員的工作。
8、對參合人員的住院醫藥費,實行每日核算,逐日輸入有關資料和費用,專人管理,單獨建賬。
9、患者出院時按政策規定由合作醫療專職人員及時核算出個人自付金額及統籌基金應報銷數額,并先行墊付資金支付給患者。
10、報賬員定期與區合作醫療管理辦公室進行墊付補償金的結算。
11、負責每月將在本院住院,并享受醫療費用補償的參合農民的情況在醫院公示欄進行公示。
12、不斷加強對職工的職業道德教育和技術培訓,增強服務功能,提高服務質量。
13、監督參合人員的住院行為,并主動接受區新農合管理辦公室的監督。
14、在本院住院的參合人員,需建立正式病歷,并按有關要求書寫規范。
15、制定內部考核制度,規范醫療和服務行為,獎懲分明。
赫章康樂醫院
第五篇:新農合工作制度
遵義市東方麗人醫院
新型農村合作醫療工作管理制度
一、新型農村合作醫療就診制度。
1、嚴格遵守各項醫療技術操作規程及診療規范,積極為門診、住院患者提供全方位、優質安全的服務。
2、嚴格按照收費項目和收費標準收費,做到合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費,并主動接受行業和社會的監督。
3、嚴格執行新農合制度的有關政策規定,接受衛生行政部門及新農合管理辦公室的監督檢查。
二、新型農村合作醫療檢查制度。
1、認真細致的做好患者體格檢查,作好病情記錄,對癥用藥,杜絕不必要的診療項目檢查。
2、不斷改善服務條件和服務態度,強化服務意識,優化服務流程,保證參合者得到質優、價廉、便捷、透明公平的醫療保健服務。
3、住院患者必須因病施治,合理檢查,可檢查不檢查的不檢查,做到減輕患者的負擔,超范圍檢查告知患者,費用自付。
三、新型農村合作醫療的用藥制度。
1、熟悉并嚴格執行《貴州省新型農村合作醫療基本用藥目錄(2006版)》等新型農村合作醫療相關政策、規定。
2、對住院患者必須因病施治,合理檢查、合理治療、合理用藥,控制貴重藥品的使用,嚴格掌握藥量,杜絕人情方、大處
方。
3、嚴格掌握藥品報銷及用藥范圍,超范圍檢查,用藥時必須明確告知患者,費用自付。
四、新型農村合作醫療收費管理制度。
1、嚴格執行《貴州省新型農村合作醫療基本用藥目錄(2006版)》及藥品價格,認真執行本機構醫療服務收費項目及收費標準。
2、執照新型農村合作醫療參合人員就診住院流程和報銷審核程序,定期公示新型農村合作醫療農民住院患者及補償費用情況。
3、住院醫師使用限制性藥品和自費藥品時,必須先征求患者或其家屬的意見,經科主任及醫院新農合辦審核后,方可實施,否則作亂收費處理,不計算新農合報銷范圍。
五、新型農村合作醫療執行審核、考核及獎懲制度
1、醫務人員違反新型農村合作醫療規定,不認真執行各項醫療技術操作規程及診療規范,從個人利益出發,作不必要的檢查加重農合病人負擔的,一經查出,醫院向服務對象作出檢查,積極退賠,當事者承擔不必要檢查的全部費用。
2、醫務人員超范圍開出人情方、大處方、不按規定因病施治,超范圍檢查、用藥、加重病人患者負擔,或因其他原因不合理治療用藥,延誤病情的,病人的治療費用超出部份由經治醫務人員自付。
3、新型農村合作醫療管理人員及財務人員要認真履行職責,認真執行上級規定的報銷,對不負責任,違反報銷范圍報銷新農合費用的,一經查出,迅速退賠,并限期寫出情況說明,當事人承擔相關處罰費用。
4、醫院對認真執行新型農村合作醫療的優質服務人員每月評出一名先進員工,醫院給予獎勵100元,對不認真履行新型農村合作醫療造成負面反應的個人,除通報批評外,當事人罰款100元。
附考核方案,以上制度,宣布之日開始執行。
二0一0年六月二十八日