第一篇：2008年工會工作總結及2009年工作思想

在全縣工會工作會議上的工作報告

縣總工會黨組書記、副主席 湯寒梅

（2009年5月11日）

一、2008年工作總結

2008年，我縣各級工會以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，認真落實?組織起來、切實維權?的工作方針，工會各項工作呈現出蓬勃發展的良好態勢。

（一）、以建設“有為工會”為目標，在推動經濟社會又好又快發展中創造了新業績。

一是開展勞動競賽。各級工會扎實開展?推進新型工業、當好主力軍?和爭創?工人先鋒號?活動，充分發揮工人階級的創新精神，全縣有20家企事業、8家規模以上非公有企業開展勞動競賽，共評選出?職業能手?85名、?崗位標兵?56名。全縣組織開展了?安康杯?競賽活動，有15個單位近3000名職工參賽，縣人民醫院被評為全市勞動競賽先進單位，縣日用瓷廠生技班被評為全市?工人先鋒號?稱號，各級工會積極開展?安康杯?競賽活動，及時參與重大事故調處和安全生產檢查，督促整改事故隱患180起，清退非法用工3人次，縣總配合參與安全監督檢查，共調處安全事故7起，1

切實維護職工勞動安全衛生權利，衡陽長豐礦業有限公司被評為全市2006年-2007年?安康標?競賽活動優勝單位，祥富煙花有限公司龍文革被評為全市先進個人。

二是提高職工素質。各級工會組織廣大職工認真學習黨的十七大精神，充分發揮工會組織網絡與宣傳陣地的優勢和作用，廣泛開展形式多樣的學習宣傳活動，使黨的十七大精神進企業，進班組，把廣大職工的思想統一到黨的十七大精神上來，把力量凝聚到實現黨的十七大確定的目標任務上來。各級工會組織開展?創建學習型組織，爭做知識型職工?活動和女職工素質達標成果賽，縣建設局規劃局測量隊女子班被評為全市標兵崗，縣教育局王美玲、縣電力局孫雯被評為全市百崗明星。三是弘揚勞模精神。首次成立了全縣勞模評選領導小組，考察推薦了7名市級勞模候選人，國慶節前夕，這7名勞模光榮出席全市勞模表彰大會。為1名省級勞模補辦了勞模手續，建立和完善國省勞模資料信息庫，組織6名勞模參加市總組織的療休養。對39名市級勞動模范進行了查訪摸底，為部分困難勞模申請困難補助。4月28日，在國防大廈召開了全縣?慶五一?勞模座談會。縣電視臺采訪部分勞模，制作了《勞動光榮》專欄節目在?五一?節期間播報，宣傳弘揚勞模先進事跡，反響良好，在全社會營造了推進黨的依靠方針貫徹落實的輿論氛圍。

（二）、以建設“維權工會”為目標，在推進社會主義民 2

主政治建設中邁出了新步伐。

一是職工民主管理機制進一步推進。繼續貫徹落實《湖南省職工代表大會暫行規范》，全縣70%的企事業單位堅持和完善了職代會制度，企業改制方案、職工安置方案按照民主程序經過職代會（或職工大會）審議和通過。繼續深入開展了廠務公開工作，國有集體企業推行面達80%，事業單位100%實行了院（校、所、站）務公開，規模以上非公有制企業通過多種形式開展廠務公開民主管理工作。縣三中被評為全市廠務公開民主管理工作先進單位，縣人民醫院工會主席左震全被評為全市廠務公開民主管理工作先進個人。

二是勞動關系協調機制進一步健全。根據全市安排，建立了政府與工會聯席會議制度，并召開了政府與工會聯席會議，80%的企事業單位建立了平等協商集體合同制度。到目前，全縣共簽訂集體合同198份，覆蓋企業220家。簽訂女職工權益保護專項集體合同100份，涵蓋女職工4000余人。全年共調處勞動糾紛18起，100%結案。各級工會和勞動部門幫助和指導職工簽訂和完善勞動合同，已建工會企業中職工勞動合同簽訂率達80%，新簽、補簽勞動合同5428份。

三是困難職工法律援助機制進一步完善。與縣司法局共同建立了全縣免費法律援助服務網絡，完善了各項法律援助服務工作制度，全年共接待法律咨詢26人次，提供法律援助88件，其中民事25件，行政21件，刑事19件，非訴訟43 3

件，較好地維護了下崗困難職工及農民工的合法權益。

（三）、以建設“溫馨工會”為目標，在實現共建和諧社會中作出了新努力。

一是扎實開展扶貧幫困工作。建立健全了困難職工幫扶網絡，建立困難職工電子檔案553份，成功入網。縣困難職工幫扶中心接待職工來電、來訪、來信25人次，答復率達100%，各級工會積極開展送溫暖活動，全縣共籌措困難職工幫扶資金近100萬元，受資助的困難職工1253人次。春節前夕，縣總解決困難職工補助10萬余元，共資助困難職工220人。扎實開展?金秋助學?活動。各級工會共籌措助學資金18萬元，發放助學款8.8萬元，幫助207名困難職工子女順利入學。縣總積極參加全市組織的幫助困難家庭子弟定向培養大學生助學活動，又選送4名優秀困難家庭學生到浙江臺州市廣播電視大學免費就讀。為已故供銷社一勞模爭取困難補助3090元。全縣共組織4000名女職工參與女性特殊疾病保險，縣總為500名困難女職工免費送發了?特殊疾病?保險。

二是大力促進下崗失業職工培訓和再就業。工會和有關部門聯合開展了?企業招聘會?，組織有關企業在夏明翰廣場公開招聘下崗待業職工，組織下崗失業人員免費培訓800人次，通過多種途徑，幫助千名下崗失業人員實現再就業。

三是切實推進“雙聯”工作。全縣有71個參聯機關共派出 4

750名機關干部，聯系28家困難企業，開展?雙聯?工作，22名縣級領導掛點聯系22家特困企業，幫助引資1850萬元，幫助困難企業解決實際問題89個，走訪慰問困難職工183人次，共送慰問金15萬元。?雙聯?工作隊幫助一批企業完成了改制、解困、扭虧轉盈和新擴改建項目建設，取得實際成效，我縣連續3年被評為全市?雙聯?工作先進單位，縣總黨組書記湯寒梅被評為全省?雙聯?工作先進個人。

四是開展為地震災區獻愛心活動。四川汶川5月12日發生8.0級強烈地震后，縣總工會干部職工積極響應縣委、政府號召迅速向災區捐款，是黨員干部的還繳納了?特殊黨費?。同時，按照省市總工會安排，我縣工會積極發動廣大工會會員參與?再捐5元錢，支援重災區?活動，全縣共籌捐救災款6萬元，及時上繳市總送往災區。10月底，全縣廣大干部職工又響應縣委號召，向湖南對口幫扶的地震災區理縣捐衣捐被，為災區人們送去過冬御寒物資。

（四）、以建設“活力工會”為目標，在加強自身建設和改革中實現了新突破

一是狠抓了工會組建和規范工作。一年來，我們繼續以非公企業工會組建為重點，進一步加大工會組建和規范的力度，按照縣委《關于進一步做好非公有制企業工會組建工作的通知》文件，做到凡50人以上尚未建會的企業單位都限期建立工會組織，同時，建立工會組建工作責任制，各聯合（局）5

工會負責全系統的工會組建和會員發展工作，各鄉鎮負責轄區內的新建企業的工會組織和會員發展工作，形成了?橫向管到邊縱向管到底?的工作格局，今年，全縣新建工會組織35個，發展會員8410人。全縣繼續以工會工作目標管理考核和創建?模范職工之家?為重點，進一步推進工會組織規范化建設。

二是扎實開展“解放思想大討論”?？h總按照縣委要求，嚴格按照程序步驟，開好動員大會，組織好集中學習，切實轉變工作作風，把學習的效果轉變為職工群眾解決實際問題上來。各級工會干部積極參與縣委?解放思想大討論?活動，不斷提高自身素質和實際工作能力。全縣著眼于加強工會干部教育培訓，舉辦了新任工會主席業務培訓班，選送10名女工干部參加全市女職工干部業務培訓班，組織10名經審干部參加全市經審干部培訓班。9月下旬，縣總工會選派9名聯合局工會主席到省工會干部管理學校參加?全省學習中國工會十五大精神?培訓班學習。

三是推進和完善稅務代收工作。各級工會收好、管好、用好工會經費，工會基礎建設得到加強。今年，全縣工會經費納入縣市一體化，非公企業和部分事業單位的工會經費實行地稅代收，全部由市總實行網絡管理。縣總與地稅局加強合作，強化責任，狠抓工會經費收繳，收繳足額和收繳面進一步提高，確保了全年經費收繳任務的完成。工會經審工作 6

規范化建設進一步加強，通過審計審查，取得了以審促收的良好效果。

縣總工會2009年工作計劃

指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持中國特色社會主義工會發展道路，把黨的全心全意依靠工人階級指導方針落實到基層，切實履行維護職工合法權益的基本職責和各項社會職能，團結動員全縣廣大職工為加速推進新型工業化，加快富民強縣、構建和諧衡陽作出積極貢獻。

目標要求

工會組建率和職工入會率穩步增長，工會組織體制更加健全；

進一步推進平等協商集體合同、職代會和廠務公開制度，公有制企業職代會建制率達100%，規模以上非公有制企業職代會建制率達到80%以上，力爭建會企業全面推行簽訂集體合同、勞動關系協調機制；

繼續開展職工經濟技術創新系列活動，服務全局的作用更加明顯；

進一步加大幫扶困難職工的力度，維權實效更加增強；大力加強自身建設，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，工會的社會影響更加擴大。

主要任務

（一）圍繞社會主義經濟建設的新要求，充分發揮廣大職工在推進經濟又好又快發展中的主力軍作用。

1、把全面建設小康社會奮斗目標的新要求落實到實處，深入貫徹落實科學發展觀，團結動員廣大職工充分發揮主力軍作用，為實現經濟又好又快發展作出新貢獻。

2、以創建?工人先鋒號?為主要載體，深入開展?當好主力軍，建設‘十一五’、和諧奔小康?和?我為節能減排作貢獻?等活動，抓好重點行業和關鍵領域的重點工程、重點項目勞動競賽，引導職工在提高自主創新能力、加強能源資源節約和促進生態文明建設等方面創造一流業績，為建設資源節約型、環境友好型社會作出新貢獻。

3、按照黨的十七大提出的注重培養一線創新人才的要求，在廣大職工中深入開展技術革新和發明創造活動，爭做?創新能手?、?創新示范崗?和?創新型班組?，廣泛開展職工技術交流和技術協作，激發廣大職工的創造潛能和活力，為建設新型企業和創新型國家作出重要貢獻。

4、大力弘揚勞模精神，把職工群眾創造性勞動同勞動模范的先進性引領結合起來，進一步增強廣大職工投身改革和建設的主人翁意識與創造活力，用工人階級的先進思想和模范行為引領帶動全社會。

（二）圍繞社會主義文化建設的新要求，大力弘揚工人階級時代精神

5、積極探索用社會主義核心價值體系引領職工群眾的有效途徑，在廣大職工中深入開展主題教育，用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導職工，用偉大的抗震救災精神鼓舞職工。

6、不斷提高職工隊伍整體素質，努力滿足職工文化需求，廣泛開展?創新型組織、爭做知識型職工?等活動，推進?職工書屋?建設，堅持向農民工送文化，加強工會新聞宣傳特別是互聯網絡宣傳工作。

7、要主動爭取政府、企業和社會的支持，創新職工技能素質培訓的方式、載體和手段，全面提升培訓質量和水平。

（三）圍繞社會主義民主經濟建設的新要求，切實維護和發展職工民主政治權利

8、大力推進基層民主制度建設，積極推行以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度，提高企業、事業單位和機關的職代會制度建制率，在中小企業集中的地方廣泛建立區域性、行業性職代會，推動廠務（校務等）公開和職工董事、職工監事制度的規范化，組織職工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監管，落實職工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。

（四）圍繞社會主義社會建設的新要求，積極促進職工 10

共享改革發展成果

9、以推動實施《就業促進法》、《勞動合同法》等為契機，堅持促進充分就業、穩定就業崗位、改善就業環境，提高就業質量。配合政府規范企業用工行為，推動企業建立穩定就業的激勵機制，遏制企業勞動同工短期化現象。加強對困難職工，零就業職工家屬的就業服務，幫助職工提高就業和創業能力。

10、集中力量推動《勞動合同法》和《勞動合同實施條例》的落實，切實維護職工群眾的勞動權益。要發揮好勞動合同、集體合同和職代會制度在維護職工收入分配權益中的關鍵作用，積極推進女職工權益保護專項集體合同，大力推進工資集體協商，推行工資集體協商要約行動，不斷提高勞動報酬在初次分配中的比重，促進職工特別是一線工人和農民工工資收入的提高。

11、以基本養老、基本醫療、最低生活保障制度為重點，積極參與《社會保障法》等法律法規的制定和實施，推動社會保障制度的完善，參與社保資金的監督管理，配合有關方面督促用人單位依法為職工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險，促進社會保險制度覆蓋到全體職工，逐步提高保障水平。

12、加強困難職工失業職工生活保障和幫扶工作，努力保證低收入職工群體基本生活水平不降低。

13、大力推動實施安康工程，積極參與重大安全事故處理，加強職業病防治工作。

14、深入實施送溫暖工程，加強困難職工幫扶中心建設，繼續開展?金秋助學?活動，加大幫扶工作的力度，拓展幫扶范圍，完善幫扶方式，提高幫扶水平，努力把幫扶中心建設成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。

15、要把維護農民工合法權益作為工會維權工作中的重中之重，進一步叫響做實?農民工有困難、要維權找工會?。積極推動地方政府把農民工工作納入經濟社會發展全局，建立維護農民工合法權益的機制，加大對農民工的培訓，努力提高農民工素質，集中力量為農民辦實事好事，切實保障農民工享受經濟社會發展成果。

16、要不斷充實工會及政府聯席（聯系）會議、協調勞動關系三方機制的內容，深入推進創建勞動關系和諧企業、?雙愛雙評?等活動，完善職工法律援助與服務機制。加強基層勞動爭議調解組織建設，積極推進《勞動爭議調解仲裁法》的實施，建立健全勞動關系預警、預防和調處機制，配合政府有關部門及時處理侵犯職工權益的重大案件，以勞動關系和諧促進社會和諧穩定。

（五）圍繞中國特色社會主義工會建設的新要求，全面推進工會自身改革和建設

17、進一步發展壯大會員隊伍，注重提高建會質量。把 12

組織和規范結合起來，發展會員與發揮作用結合起來，充分發揮基層組織服務職工，推動發展，促進和諧的作用。努力使工會成為學習型、服務型、創新型的職工群眾組織。

18、進一步增強黨在工會組織中的凝聚力和戰斗力，要以提高能力為重點加強工會干部隊伍建設，提高工會干部組織職工、引導職工、服務職工、維護職工的合法權益的能力和水平，努力建設一支政治立場堅定、業務能力過硬、群眾觀念牢固、工作作風嚴謹的高素質的工會干部隊伍。

19、要加強工會干部思想作風建設，經常到生產經營困難的企業去，到困難職工多的地方去，真正傾聽群眾的呼聲，真實反映職工群眾愿望，真情關心職工群眾疾苦，密切同職工群眾聯系，切實幫助職工解決實際困難，當好職工群眾的貼心人，努力成為組織動員職工的能手、協調勞動關系的專家、關心服務職工的模范。

20、加強機關工會建設，更好地發揮機關工會作用。進一步加強工會女職工工作，維護女職工權益和特殊利益。加強工會經費收繳和審計工作，強化經費審查，依法收好、管好、用好工會經費。

21、以十七大精神為指導，積極籌備，精心組織，以飽滿的政治熱情開好縣工會十五大。

第二篇：工會干事思想工作總結

思想工作總結

2011年是我參加工會工作的第一年，一年以來，在工會領導的正確指導下，在各位同事的支持幫助下，經過自己的不懈努力，思想政治素質有了明顯的提高，對工會的各項業務都有了一定的了解，開展各項工作得心應手，已逐步成為組織放心、領導滿意、群眾認可的合格的工會工作人員，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到

在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、恪盡職守，認真作好本職工作

一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好辦公室文件處理、電子設備維護等工作。二是在年初和“五一”積極參與了一年一度的拔河比賽和乒乓球比賽的準備工作，并作為工作人員在比賽期間盡職盡責。三是盡到一名司機的義務。作為一名司機，時刻牢記自己肩負的重任，以確保領導和同事乘車安全為己任，在駕駛中保持高度集中，從不飆車、超車、超速；在沒有出車任務時，及時對車輛進行保養和維護。這樣，一方面使車輛在平時始終保持干凈清潔，給領導以舒適的感覺；另一方面，通過對車輛的保養，及時發現毛病，及時進行處理，從而做到了“有病不出車，出車保安全”。

總之。一年來我在工作上取得了一點成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定的提高，但是距領導和同事們的要求還有不少的差距，在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責的做好各項工作，努力做一名優秀的年輕干部，不辜負組織對我的期望。

第三篇：公司工會總結及來年工作思想

公司工會總結及來年工作思想

20xx年公司工會工作在上級工會及公司黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和中國工會“十四大”精神，認真落實xxx市總工會、xx集團公司、xxx公司各次工作會議精神，緊緊圍繞公司改革發展、穩定的大局，加強企業的民主決策、民主管理和民主監督，著力加強工會建設，認真貫徹執行《工會法》，開拓創新，銳意進取，積極履行工會職能，充分調動和發揮了工會會員的積極性和創造性，推動了公司各項工作的創新發展，現將公司工會20xx工作開展情況總結如下：

一、加強思想教育，深入學習貫徹黨的“十六大”和工會“十四大”精神，用“三個代表重要思想統領工會工作

按照市總工會和xxx公司黨委的部署和要求，公司工會把“三個代表”重要思想、黨的“十六大”和工會“十四大”會議精神作為理論學習的重點。并要求各分工會認真組織職工學習采取集中學習和自學相結合的方式，組織工會干部、工會會員認真學習領會《“三個代表”重要思想學習綱要》和胡錦濤同志在“三個代表”重要思想研討會上的重要講話，認真學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》和中國工會第十四次全國代表大會報告等重要文件會議精神，把學習活動不斷深入，在教育中做到以科學的理論武裝職工、以正確的輿論引導職工、以高尚的精神塑造職工，使職工樹立堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力把員工培養和造就成為“三個代表”的忠實執行者、xxx集團公司的出色員工、本職業務的熟練專家。通過深入扎實的學習教育，為公司建立現代企業制度，適應新一輪激烈的市場競爭和深化公司體制改革打下了堅實的基礎，提供了堅強的思想保證。

二、扎實做好廠務公開工作，切實加強民主管理與民主監督

公司工會高度重視廠務公開工作，把廠務公開工作作為工會工作的一項重要內容進行開展，公司專門擬定下發了《關于進一步深化廠務公開的通知》，成立了以總經理為組長的廠務公開領導小組，黨委書記為組長的廠務公開監督檢查小組，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理、民主監督制度。并在中層干部開展了民主測評工作，要求中層干部按照“講政治、有本事、肯實干、能自律”的要求進行工作述職，職工代表按照廉政建設、履行職責、工作業績、管理效能、學習進步、工作作風六個方面對公司全體中層干部進行了民主測評，同時公司各工作崗位都實行了事前公示、公開競崗，在競聘工作中，公司工會都進行了參與監督，保證競崗工作的公開、公平、公正和透明度，切實增強了公司的民主管理和民主監督工作，提高了公司管理的科學、民主、規范性。

三、加強了工會組織建設，提高工會工作質量

公司黨委高度重視公司工會建設，堅持依法治會，規范自身行為，加強工會組織自身建設，始終按照工會法的要求，組織好各項工會活動；并積極開展工會信息宣傳工作，做到收、管、用好工會經費，同時，為切實維護職工合法權益，確保公司各項工作穩步發展，成了了公司“勞動保護監督檢查委員會”及“勞動關系調解委員會”，促使工會作用得到更好的發揮，更好地為公司各項工作大局服務。

四、大力開展職工技術創新工程活動，不斷提高職工業務技術素質。

圍繞公司在經營目標以及在經營管理中的重點、難點和薄弱環節，我公司20xx開展了“強技能、提素質”勞動競賽、安全政策聲明演講及征文比賽、專題知識競賽、合理化建議等活動，同時，為培養造就“四有”職工隊伍，促進員工全面發展，培育和鍛造順應時代需要的具有開拓創新能力的高素質員工隊伍，公司還開展了“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，鼓勵員工刻苦鉆研業務技術，人人爭做技術能手。通過本人主動申請、基層推薦、領導小組審定的方式產生了36對師徒，并在黨群工作部的組織下統一簽訂了師徒協議，同時，按市總工會精神，擇優一對師徒參加了市總工會組織的名師帶徒活。通過認真開展“名師帶徒”活動，公司生產系統的員工互幫互學，取長補短，已形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍，員工業務技能水平得到長足的進步。

五、掌握職工思想動態，認真聽取職工的意見和呼聲，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用

公司黨群部深入基層，認真做好調查研究，就職工關心的熱點問題進行收集。至2004年6月建立了職工意見征詢制度以來，對運行主控、集控、燃運及檢修發放了職工意見征詢簿，每周進行整理匯總，并及時將職工意見建議反饋給公司領導。并經常直接參與車間、值、班組會議，認真聽取和收集職工對公司的各項建議和意見，對職工反映較為突出的諸多涉及職工切身利益的相關問題認真加以解決，使職工的工作、生活、學習環境得到了很大程度的改善，職工反映問題總量逐步減少，五、大力開展“送溫暖工程”活動，切實關心職工生活

黨群工作部深入基層，主動擔當起“第一知情人”和“第一求助人”的責任，堅持對特困職工的困難補助制度，對生病職工、死亡親屬的探望、職工生日慰問等，春節期間，公司黨政工領導專程對困難職工登門進行了探望、慰問，并給予了困難補助。并對職工活動室進行了改造，為員工閱讀書籍，鍛煉身體創造了良好的條件，增強了公司的凝聚力和向心力。

六、做好女工工作，鼓勵女職工積極投身公司改革發展

20xx年黨群部針對女工委工作特點，廣泛發動女職工積極參與“全面提高素質、爭創新時期學習創新型女職工”和實施“女職工建功立業工程”，切實提高女職工綜合素質，今年3月，利用“三八婦女節”活動期間，工會組織開展了“三八紅旗手”評選活動，對表現突出的6名女職工進行了表彰，同時召開了優秀女職工代表座談會，并利用節假日開展了跳繩、踢健子等系列文體活動，進一步把女工工作落到實處。

七、以工會活動為載體，增強工會活力和凝聚力

一是今年2月組織職工開展了春節系列慶?；顒?、游園活動和體育競技活動；

二是3月，組織運行車間、檢修車間等部門開展春游、爬山、棋牌等活動，并在經費上給予了大力的支持；三是4月、7月舉行了為期一周全公司藍球比賽，等活動，通過開展豐富多彩職工文化生活，努力倡導形成健康向上的企業風尚，進一步增強了公司的凝聚力和向心力。

2006年工會工作要點

緊緊圍繞公司改革發展、穩定大局，切實加強公司民主決策，民主管理和民主監督，著力加強工會建設，充分調動和發揮工會的職能，切實做好職工權益保障工作，并結合三期工程全面啟動的契機，創新工會工作思路，活躍公司文化生活。

（一）切實加強廠務公開，增強公司民主管理與民主監督，增強公司重大決策、經營管理、職工切身利益的透明度，提高公司管理的民主、程序、規范性。

（二）切實督促公司相關部門認真執行國家相關政策，認真落實各項勞動保護措施，嚴格遵守和執行《勞動法》，切實做好職工維權工作。

堅持職工意見征詢制度，切實做好職工意見收集、整理、匯總、落實、反饋的監督工作，積極構建職工意見交流平臺。

（三）大力開展“送溫暖工程”，切實關心職工生活。

一是主動擔當起“第一知情人”和“第一求助人”的責任，堅持對困難職工的困難補助制度。

二是堅持對生病職工、職工親屬死亡的慰問及節日登門慰問活動，切實將工會溫暖體現在行動之中。

三是創新職工過生日活動，積極籌備組織好職工集體過生日活動，構建職工交流平臺，切實增進職工間友誼。

四是加強職工活動室管理。

購買職工所需書籍，增強職工閱讀面，并加強活動室相關設備的管理和備制，切實為職工創造鍛煉的良好條件。

（四）積極開展職工技術創新工程活動。

為迎接三期工程的挑選，積極開展“技能比武”、“名師帶徒”、“專業知識競賽”、安全生產征文演講等活動，大力倡導“創學習型組織，做知識型員工”。

（五）切實做好女工工作。

積極倡導男女平等思想，組織女工開展“三八紅旗手”、“巾幗建功立業”等活動，并積極組織開展女工座談會，做好女工思想工作，關心女工生活、家庭、學習、工作情況。

（六）豐富活動載體，增強工會活力和凝聚力。

為切實提高職工工作積極性，并結合公司實際，開展豐富多彩的文件活動。

一是開展春節游園、體育競技等活動，活躍節日氛圍。

二是開展春游爬山、棋牌等活動，陶冶情操，并在經費上給予大力支持。

三是結合實際開展職工籃球賽、乒乓球賽等各種體育競技活動，把經?；c節日活動有機結合。

同時，加強與友鄰單位聯系，積極開展友誼籃球賽，增進單位之間合作力和友好關系。

四是結合公司實際，認真開展好“五、一”節、“國慶”節、“重陽”節活動，進一步活躍公司文化生活，增進公司團結力、凝聚力。

第四篇：年底思想工作總結（婦女工作）

去年我與市**人員一起，緊緊圍繞市委市政府的總體工作部署，立足“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”的結合點，以開展“我為婦女辦實事”活動為主線，積極履行崗位目標責任制，圓滿完成了工作任務，推動了婦女兒童事業的新發展?，F將一年來我的思想工作情況總結如下：

一、加強學習，不斷解放思想，更新觀念，提高素質

一是加強政治理論學習，提高政治理論水平和思想修養。一年來，我認真學習了十六大、十六屆三中全會精神和《“三個代表”重要思想學習綱要》等材料，對其精神實質有了較為深入的理解和把握；同時積極將所學的理論知識用于指導工作實踐，擬寫了《以“三個代表”重要思想總攬全局，推動我市婦女工作不斷創新發展》的研討文章，對如何在工作中貫徹“三個代表”重要思想作了進一步探討。

二是加強對市場經濟知識的學習和對改革開放形勢的把握，不斷開闊視野，豐富頭腦。我認真學習了市十二屆一次黨代會、市委十二屆三次全委會文件以及《市場經濟知識讀本》和介紹南方改革開放的有關材料，進一步解放了思想，明確了形勢，增強了加快發展的緊迫感和危機感。

三是積極參加全市解放思想大討論活動，不斷完善提高自己。在大討論活動中，我按照要求認真學習相關文件，自覺查找自身存在的思想工作方面的問題，積極聽取其他同志的意見和建議，并積極整改，使自己的思想受到了洗禮，認識得到提高。

二、嚴以律己，帶頭搞好班子作風建設和全會作風建設

一是講大局，自覺與黨中央和省委、市委保持高度一致。在工作中，我始終嚴格要求自己、班子成員以及全會同志立足大局，放眼長遠，自覺擁護貫徹落實黨的路線方針政策，做到在政治上、思想上、行動上始終與各級黨組織保持高度一致，做到影響大局的話不說，影響大局的事不做。

二是樹立良好的道德品質。我在工作中嚴格要求自己，堂堂正正做人，明明白白做事，做到為人正直，處事公道，以情感人，以理服人。對同志該表揚的表揚，該批評的批評，把話講在當面，對在全會樹立正直向上的風氣產生了一定的作用。

三是堅持民主集中制。積極落實黨組議事制度，對涉及全會的工作、干部的推薦任免等都由黨組集體研究討論，集體決定。積極落實民主生活會制度，帶頭在班子成員之間開展批評與自我批評，積極征求全體干部對黨組和班子成員的意見和建議，帶動班子成員大事講原則，小事講風格，互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使，團結一致，形成了工作合力。

四是堅持廉潔勤政。能夠自覺學習執行黨風廉政建設的有關規定，不斷強化自己的廉政意識，規范自己的工作行為。能夠經常深入基層調查研究，了解婦女群眾的愿望和疾苦，并盡力采取措施，為婦女群眾服務。

三、恪盡職守，努力工作，圓滿完成全年任務

今年，我與市**人員一起，發揚“精誠團結，奮力拼搏，自我加壓，爭創一流”的婦聯精神，認真履行崗位目標責任制，抓重點，樹品牌，增實力，造影響，組織帶領廣大婦女積極參與“三個文明”建設，為推動*********做出了積極貢獻。

一是引導婦女參與經濟建設取得新突破。

1、開展大規模的“村在綠中”活動。全市共有56個鎮（辦）、1101個、42.7%的村參與，共在房前屋后及村內空閑地植樹381.43萬棵。為做好這項工作，積極爭取各級黨委政府和林業部門從苗源和資金等方面給予保障。同時各級婦女組織廣泛宣傳發動、量地點穴挖坑、清理“三大堆”、調度優質苗木、高標準栽植、組織確權、落實管護責任制、防病防蟲確保成活，做到了全過程無縫隙跟蹤服務。市婦聯組織召開了2次現場會、1次經驗交流會、4次市區婦聯主席工作調度會，30多次下鄉督導檢查，編發了26期86條信息和126條典型做法集錦，發放技術指導材料40多萬份，促進了活動迅速有序地全面鋪開，樹木成活率達到90%以上。植樹時節過后，繼續做好樹木的確權、管護工作，并拍攝了專題資料片。指導基層婦聯制訂了明年的“村在綠中”活動計劃，并進一步落實了資金、苗木、開展活動的村、戶和種植地點等，為明年再掀起村內綠化新高潮做了一些準備工作。《中國婦女報》宣傳報道了我市的做法和經驗。市婦聯被省綠化委員會評為**省部門系統綠化先進單位。

2、引導婦女大力發展民營經濟。積極為婦女發展民營經濟提供服務，幫助她們跑項目，跑貸款，提供信息，協調有關事宜，調動了她們加快發展的積極性和主動性。市婦聯將近年來涌現出的一批民營婦女創業帶頭人吸收進女企業家協會，提高了她們的政治地位,并組織她們交流學習，引導她們爭做超常規跳躍式發展的排頭兵。“三八”節市婦聯隆重表彰了112個婦女典型，舉辦了事跡報告會，并借助新聞媒體進行大張旗鼓地宣傳，造成了良好的社會影響。

3、積極穩妥地開展滾動扶貧工作。今年新扶持婦女1717名，累計扶持 12415名婦女發展養殖、種植項目。各級婦女組織協調科技人員對被扶持婦女進行跟蹤技術服務，組織她們交流養殖種植經驗，并積極幫助她們聯系銷售渠道，確保了扶貧工作的健康發展。

4、大力開展“巾幗文明示范崗”創建活動。市婦聯積極發動婦女占60%以上且負責人為女性的單位、車間、科室、班組開展“巾幗文明示范崗”創建活動，并加強指導，實行動態管理，促進了活動的規范發展。今年新培養樹立市級崗26個。全市共涌現出全國級示范崗４個，省級示范崗27個，市級示范崗120個。

5、開展巾幗社區服務和再就業工作。通過宣傳典型、走家入戶談心、邀請專家講課等形式，幫助下崗女工轉變擇業觀念，發展社區服務。組織有關人員到青島等地參觀學習，指導基層興辦家政服務社；與勞動部門聯合舉辦了全市第一屆家政服務員培訓班。多渠道開辟就業門路，協調有關單位和巾幗創業帶頭人安置下崗女工，發展社區服務實體。與市和環翠區勞動就業辦公室舉辦了援助“3545”失業人員再就業專場洽談會，協調糖酒超市等13家企業為下崗失業婦女提供了260多個崗位，現場達成就業意向170個。開展了工作調研，加強工作指導；積極開展社區文化活動，豐富了群眾生活。

6、積極做好女企業家協會的有關工作。召開了女企業家協會換屆大會，選舉產生了新一屆協會領導班子。組織我市女企業家協會與韓國***協會在**進行了聯誼活動，雙方女企業家進行了交流溝通，結下了深厚的友誼，為進一步的合作打下了堅實的基礎。

7、開展“市場建功”活動。積極引導女個體經營者文明服務，守法經營。市婦聯與市工商局、個體私營者協會組織了評選“巾幗十佳市場建功標兵”活動。

二是引導婦女參與精神文明建設取得新成效。

1、多渠道對婦女進行政治思想教育。組織婦女學習《“三個代表”重要思想學習綱要》；舉辦了全市婦女學習黨的十六大和市十

二屆一次黨代會精神百題答卷活動；省市委工作會議之后，開展了“全市要加快發展，我們怎么辦”大討論活動；征集、篩選、編印了《婦女自創文藝節目匯編》，活躍了基層婦女的文化生活；建立文明隊2981支，其中80%的村建立了舞蹈隊或腰鼓隊，巾幗文明隊廣泛開展科技宣傳、環保綠化、扶貧助困、文體娛樂、治安防范等愛心奉獻活動。市婦聯被全國婦聯、國家禁毒委評為“不讓毒品進我家”活動先進集體，被省婦聯評為巾幗文明隊建設先進單位。

2、結合“村在綠中”活動和防“非典”工作，開展“美在家庭”活動。大力開展了以“綠化一個

第五篇：年底思想工作總結（婦女工作）

去年我與市**人員一起，緊緊圍繞市委市政府的總體工作部署，立足“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”的結合點，以開展“我為婦女辦實事”活動為主線，積極履行崗位目標責任制，～完成了工作任務，推動了婦女兒童事業的新發展。現將一年來我的思想工作情況總結如下：

一、加強學習，不斷解放思想，更新觀念，提高素質

一是加強政治理論學習，提高政治理論水平和思想修養。一年來，我認真學習了十六大、十六屆三中全會精神和《“三個代表”重要思想學習綱要》等材料，對其精神實質有了較為深入的理解和把握；同時積極將所學的理論知識用于指導工作實踐，擬寫了《以“三個代表”重要思想總攬全局，推動我市婦女工作不斷創新發展》的研討文章，對如何在工作中貫徹“三個代表”重要思想作了進一步探討。

二是加強對市場經濟知識的學習和對改革開放形勢的把握，不斷開闊視野，豐富頭腦。我認真學習了市十二屆一次黨代會、市委十二屆三次全委會文件以及《市場經濟知識讀本》和介紹南方改革開放的有關材料，進一步解放了思想，明確了形勢，增強了加快發展的緊迫感和危機感。

三是積極參加全市解放思想大討論活動，不斷完善提高自己。在大討論活動中，我按照要求認真學習相關文件，自覺查找自身存在的思想工作方面的問題，積極聽取其他同志的意見和建議，并積極整改，使自己的思想受到了洗禮，認識得到提高。

二、嚴以律己，帶頭搞好班子作風建設和全會作風建設

一是講大局，自覺與黨中央和省委、市委保持高度一致。在工作中，我始終嚴格要求自己、班子成員以及全會同志立足大局，放眼長遠，自覺擁護貫徹落實黨的路線方針政策，做到在政治上、思想上、行動上始終與各級黨組織保持高度一致，做到影響大局的話不說，影響大局的事不做。

二是樹立良好的道德品質。我在工作中嚴格要求自己，堂堂正正做人，明明白白做事，做到為人正直，處事公道，以情感人，以理服人。對同志該表揚的表揚，該批評的批評，把話講在當面，對在全會樹立正直向上的風氣產生了一定的作用。

三是堅持民主集中制。積極落實黨組議事制度，對涉及全會的工作、干部的推薦任免等都由黨組集體研究討論，集體決定。積極落實民主生活會制度，帶頭在班子成員之間開展批評與自我批評，積極征求全體干部對黨組和班子成員的意見和建議，帶動班子成員大事講原則，小事講風格，互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使，團結一致，形成了工作合力。

四是堅持廉潔勤政。能夠自覺學習執行黨風廉政建設的有關規定，不斷強化自己的廉政意識，規范自己的工作行為。能夠經常深入基層調查研究，了解婦女群眾的愿望和疾苦，并盡力采取措施，為婦女群眾服務。

三、恪盡職守，努力工作，～完成全年任務

今年，我與市**人員一起，發揚“精誠團結，奮力拼搏，自我加壓，爭創一流”的婦聯精神，認真履行崗位目標責任制，抓重點，樹品牌，增實力，造影響，組織帶領廣大婦女積極參與“三個文明”建設，為推動*********做出了積極貢獻。

一是引導婦女參與經濟建設取得新突破。

1、開展大規模的“村在綠中”活動。全市共有56個鎮（辦）、1101個、42.7%的村參與，共在房前屋后及村內空閑地植樹381.43萬棵。為做好這項工作，積極爭取各級黨委政府和林業部門從苗源和資金等方面給予保障。同時各級婦女組織廣泛宣傳發動、量地點穴挖坑、清理“三大堆”、調度優質苗木、高標準栽植、組織確權、落實管護責任制、防病防蟲確保成活，做到了全過程無縫隙跟蹤服務。市婦聯組織召開了2次現場會、1次經驗交流會、4次市區婦聯主席工作調度會，30多次下鄉督導檢查，編發了26期86條信息和126條典型做法集錦，發放技術指導材料40多萬份，促進了活動迅速有序地全面鋪開，樹木成活率達到90%以上。植樹時節過后，繼續做好樹木的確權、管護工作，并拍攝了專題資料片。指導基層婦聯制訂了明年的“村在綠中”活動計劃，并進一步落實了資金、苗木、開展活動的村、戶和種植地點等，為明年再掀起村內綠化新高潮做了一些準備工作。《中國婦女報》宣傳報道了我市的做法和經驗。市婦聯被省綠化委員會評為**省部門系統綠化先進單位。

2、引導婦女大力發展民營經濟。積極為婦女發展民營經濟提供服務，幫助她們跑項目，跑貸款，提供信息，協調有關事宜，調動了她們加快發展的積極性和主動性。市婦聯將近年來涌現出的一批民營婦女創業帶頭人吸收進女企業家協會，提高了她們的政治地位,并組織她們交流學習，引導她們爭做超常規跳躍式發展的排頭兵。“三八”節市婦聯隆重表彰了112個婦女典型，舉辦了事跡報告會，并借助新聞媒體進行大張旗鼓地宣傳，造成了良好的社會影響。

3、積極穩妥地開展滾動扶貧工作。今年新扶持婦女1717名，累計扶持12415名婦女發展養殖、種植項目。各級婦女組織協調科技人員對被扶持婦女進行跟蹤技術服務，組織她們交流養殖種植經驗，并積極幫助她們聯系銷售渠道，確保了扶貧工作的健康發展。

4、大力開展“巾幗文明示范崗”創建活動。市婦聯積極發動婦女占60%以上且負責人為女性的單位、車間、科室、班組開展“巾幗文明示范崗”創建活動，并加強指導，實行動態管理，促進了活動的規范發展。今年新培養樹立市級崗26個。全市共涌現出全國級示范崗４個，省級示范崗27個，市級示范崗120個。

5、開展巾幗社區服務和再就業工作。通過宣傳典型、走家入戶談心、邀請專家講課等形式，幫助下崗女工轉變擇業觀念，發展社區服務。組織有關人員到青島等地參觀學習，指導基層興辦家政服務社；與勞動部門聯合舉辦了全市第一屆家政服務員培訓班。多渠道開辟就業門路，協調有關單位和巾幗創業帶頭人安置下崗女工，發展社區服務實體。與市和環翠區勞動就業辦

公室舉辦了援助“3545”失業人員再就業專場洽談會，協調糖酒超市等13家企業為下崗失業婦女提供了260多個崗位，現場達成就業意向170個。開展了工作調研，加強工作指導；積極開展社區文化活動，豐富了群眾生活。

6、積極做好女企業家協會的有關工作。召開了女企業家協會換屆大會，選舉產生了新一屆協會領導班子。組織我市女企業家協會與韓國***協會在**進行了聯誼活動，雙方女企業家進行了交流溝通，結下了深厚的友誼，為進一步的合作打下了堅實的基矗

7、開展“市場建功”活動。積極引導女個體經營者文明服務，守法經營。市婦聯與市工商局、個體私營者協會組織了評尋巾幗十佳市場建功標兵”活動。

二是引導婦女參與精神文明建設取得新成效。

1、多渠道對婦女進行政治思想教育。組織婦女學習《“三個代表”重要思想學習綱要》；舉辦了全市婦女學習黨的十六大和市十二屆一次黨代會精神百題答卷活動；省市委工作會議之后，開展了“全市要加快發展，我們怎么辦”大討論活動；征集、篩癬編印了《婦女自創文藝節目匯編》，活躍了基層婦女的文化生活；建立文明隊2981支，其中80%的村建立了舞蹈隊或腰鼓隊，巾幗文明隊廣泛開展科技宣傳、環保綠化、扶貧助困、文體娛樂、治安防范等愛心奉獻活動。市婦聯被全國婦聯、國家禁毒委評為“不讓毒品進我家”活動先進集體，被省婦聯評為巾幗文明隊建設先進單位。

2、結合“村在綠中”活動和防“非典”工作，開展“美在家庭”活動。大力開展了以“綠化一個村莊，凈化一個庭院，美化一個家庭”為主題的“美在家庭”活動，抓出了27個綠樹成蔭、繁花似錦的示范村?！胺堑洹眮砼R后，市婦聯在“母親節”前夕通過各新聞媒體發布了《致全市母親的一封信》，呼吁廣大母親發揮家庭軸心作用，引導家庭成員建立科學健康文明的生活方式。積極引導婦女開展愛國衛生、全民健身、科普宣傳三項活動，突擊清理“三大堆”和衛生死角，種花種草，使用垃圾袋，定期清除垃圾，噴灑消毒藥物，加大了環境整治力度；同時層層舉辦健身操培訓班，開展小型分散、豐富多彩的健身活動，引導婦女強身健體。

3、大力實施“愛心系列行動”?！吧鐣寢尅被顒舆M行了新一輪的調查和發動，新資助孤貧兒童259名，其中有105個集體參與資助。活動開展五年來，累計資助713名孤貧兒童。市、縣、鎮三級婦聯積極開展援助“革命老媽媽”活動，給老媽媽以生產生活上的幫助和精神上的關愛。積極開展“知音之橋”活動，幫助婚姻遇挫婦女克服心理障礙，開始新的生活。

三是維護婦女兒童權益工作取得新進展。

1、積極推動婦女兒童發展綱要的貫徹實施。通過新聞媒體、組織答卷等形式對婦女進行了經濟法、合同法等方面的法制宣傳教育，配合市人大對《婦女權益保障法》實施情況進行了視察。牽頭組織了兩綱實施三年來的目標監測評估工作。各項目標均得到順利實施，為婦女兒童的生存與發展創造了有利條件。省婦女兒童工作委員會監測評估組檢查后，對我市的兩綱實施情況給予高度評價。

2、認真做好信訪工作。市、縣婦聯接待婦女群眾來信來訪**件次，處結率98%以上。結合信訪中發現的問題，對我市生育基金社會統籌等情況進行了調查，對家庭暴力立法問題提出了建議。

3、積極推進維權工作社會化。開展了“爭創優秀婦女維權崗”活動，并積極發揮維護婦女權益協調組、婦女特邀陪審員、婦女法律援助中心的作用，維護婦女合法權益。市婦聯在省維權工作會議上作了發言。

4、做好兒童工作。召開了“小公民”道德建設“四進”行動電視電話會議，推動“小公民”道德建設行動進家庭、進學校、進社區、進公共場所。市婦聯在省里召開的會議上作了發言。承辦了省家教研究會六屆一次理事會議。動員社會各界積極為兒童辦好事、辦實事?！傲弧逼陂g，各級黨政領導、婦兒工委成員單位以及社會各界以小型分散的形式，看望慰問孩子和教育工作者，并向他們贈送了體育、文化、消毒用品。