第一篇：教務處廉政風險排查點及防范措施

渠橋二中2012年教務處廉政風險排查點及防范措施

根據上級文件精神，我校教務處加強預防腐敗制度建設，有效推進教務處反腐倡廉工作和廉政風險排查工作，制定工作方案如下。

一、指導思想

以科學發展觀為統領，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，充分發揮民主監督機制作用，按照“誰主管、誰負責”和“誰制定、誰檢查、誰落實”的工作原則，積極查找教務處風險點，完善制度建設，采取有效防控措施，努力推進教務處黨風廉政建設和反腐工作深入開展。

二、具體排查如下：

（一）學習動員階段

教務處將在10月中旬召開專題學習動員會，擬定以“腐敗風險預警防控”為主題的調研提綱，深入到全處室職工中展開調研活動，廣泛聽取職工意見。，共同探討開展腐敗風險預警防控工作和廉政風險排查工作的思路與對策，制定具體可行的工作方案。

（二）組織實施階段

1.開展制度執行情況自查

涉及到教材征訂、考試收費、違紀學生處理以及處室經費管理工作的科員，要對該崗位的規章制定執行情況進行全面清理，形成自查報告。11月初，召開自查報告會，辦公室匯總形成自查總結。

2.查找風險點，制定防控措施

教務處將結合自身職能和工作實際，采取自查自找、群眾評議、征求服務對象意見等方式，對思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險等，進行排查。重點查找我處財物管理、教材征訂、考試收費、違紀處理行等方面的腐敗風險點，領導班子在重大事項決策、人事任免、大額度資金使用等方面的腐敗風險點。根據防控風險的標準，提出相應的預警和防控的具體措施，上報校腐敗風險預警防控領導小組審定。

3.開展廉政文化建設

教務處將圍繞學校“三個主題教育”，積極參加學校舉辦的反腐倡廉為主題的系列教育活動，同時在學生中以演講和簽名的形式開展以“敬廉崇潔，誠實守信”為主題的教育活動。

4.落實監督預警工作

科室工作人員具體落實處置好風險點。定期將預防措施在本部門進行公示，接受群眾監督。同時我處將定期召開會議聽取各科室處置落實情況，進一步加強監督，將反腐防控工作落實到日常工作的各個環節。

（三）修正完善階段

每學年末，教務處將對一年來開展的防控活動進行總結，對風險點、防控工作開展情況全面檢查，找出存在的問題和不足，進行集中修正。同時，進一步創新廉政教育的形式和載體，營造良好的氛圍。

腐敗風險預警防控工作和廉政風險排查工作的核心任務就是關注和遏制“發生腐敗行為的可能性”，是加強源頭治理的重要舉措，是開展黨風廉政建設的重要部分。教務處將落實責任，精心組織，結合我處工作實際，突出重點，加強總結，扎實穩妥的推進此項工作的落實。

第二篇：廉政風險及防范措施

廉政風險及防范措施

近年來，按照上級部門關于進一步加強廉政風險防控機制建設相關要求，市中心血站成立了站長任組長，副站長、支部委員任副組長的“廉政風險防控工作領導小組”，負責全面領導開展市中心血站黨風廉政建設和反腐敗工作，履行基層黨組織政治責任，切實落實黨風廉政建設責任制，構建廉政風險防控體系。該站結合本站實際情況，通過召開全體黨員、職工動員大會，廣泛動員部署；加強學習、選擇重點、明確風險、注重防范；對應中心血站建立運行中的血站質量管理體系，以此為工作載體基礎，制定了《市中心血站廉政風險防控體系管理文件》，作為制度保障，制定日常工作中的防控措施，完善防范管理，加大防控工作力度，更好地履行基層黨組織職責，確保廉政風險防控工作的有效實施，實現完成各項工作目標任務。該站的質量管理體系文件，涵蓋了有關的法律法規、技術標準及各部門、科室的《標準操作規程》，全面涵蓋了中心血站黨務、行政、財務、后勤、業務、質量等工作范疇，在歷次的衛生部、衛生廳血站質量管理檢查中受到了“體系文件覆蓋全面、細化做得很到位”的評價。在中心血站質量管理體系建設和運行工作中，該站堅持依法規范執業、制度性文件管理、加強日常監督檢查和持續改進的原則，組織開展中心血站全面工作。還建立實施了站領導班子成員和相關科室負責人每周一堅持到科室、采血現場等一線工作場所現場辦公制度；職工培訓與繼續教育制度；建立實施了質量、業務、行政巡查科室工作制度；建立開展了質管員工作制度；建立實施了質量管理體系文件持續改進、及時修訂常態化制度。

在今年開展構建廉政風險防控體系工作中，該站按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的原則，結合已建立實施運行多年的中心血站質量管理體系工作，以此為工作載體基礎，將廉政風險防控工作排查風險點、制定防控措施、完善規章制度、規范工作流程、建立長效機制等要點要求逐一落實、有效推進。并為此修訂了有關的質量管理體系文件和記錄，形成有效防控廉政風險的“制度鏈條”，使其達到廉政風險防控工作與制度建設、日常工作、日常監管、持續整改、責任追究緊密有機結合的目的。通過防控廉政風險的制度化文件及其運行機制建設，初步形成了該站在領導決策、干部人事管理、財務管理、物資采購、資產處置、后勤（基建）管理、采供血業務及質量、臨床用血業務指導、協助衛生部門開展臨床用血許可及檢查、儲血質量控制管理等具備權力運行的、具有潛在風險點的工作事務的廉政風險防控工作體系。

第三篇：廉政風險防范措施

價格監測中心廉政風險防范措施

為有效防范廉政風險和監管風險，加強事前、事中監督，實現關口前移，超前防范，全面推進懲防體系各項任務的落實，根據上級精神，針對全中心干部職工查找出的廉政風險點，特制定以下廉政風險防范措施。

一、思想道德風險防范

（一）加強教育引導，筑牢思想防線。一是將廉政風險防范管理列為中心干部職工的學習內容，每季度至少安排一次廉政風險防范管理的專題學習。二是開展人生觀、價值觀、權力觀和社會主義榮辱觀教育，引導干部職工認真學習英雄模范人物和身邊優秀人物的先進事跡，牢記“八榮八恥”，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。三是開展法制教育和警示教育，剖析反面典型，使干部職工認清腐敗的嚴重性和危害性，自學做警鐘常鳴。四是開展職業道德教育，教育干部職工進一步增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從政的責任感和自覺性，筑牢反腐倡廉思想防線。

（二）加強作風建設，營造良好氛圍。切實轉變工作作風，狠抓工作落實，扎扎實實地為群眾辦實事、做好事，樹立求真務實的良好形象。把解決好廣大農民最關心、最直接、最現實的利益問題作為首要任務，努力讓廣大農民得到實實在在的利益。加強政治思想工作，注重人文關懷，使全中心上下形成“一家人、一條心、一股勁”的和諧氛圍。

（三）創新活動載體，提高自覺意識。結合中心實際，精心組織開展多種形式的主題實踐活動。如組織干部職工學習預防職務犯罪和反腐倡廉工作的專題講座，組織觀看反腐倡廉專題片。

二、制度機制風險防范

（一）加強領導，落實工作責任。成立廉政監管風險防范管理工作小組，小組具體負責廉政監管風險防范管理工作的監督、檢查、考核工作，具體組織、協調和實施廉政監管風險防范管理工作。

（二）完善機制，規范權力運行。結合新形勢、新任務的要求，對規章制度進行重新梳理，把現有制度充實到廉政風險防范管理的各項防控措施中。針對日常管理中存在的漏洞和薄弱環節，以及工作實踐中暴露出來的普遍性、傾向性和苗頭性問題，及時改進和完善制度機制，用制度和機制預防風險的發生。

（三）加強考核，嚴格進行監督。由廉政風險防范管理工作小組對廉政風險防范工作進行考核。召開座談會、檢查相關資料等方式，對廉政風險防范管理工作實行綜合考核。對發生違紀違法案件的，要依法依紀嚴肅懲處違紀違法人員。

三、加強工作實效，提升責任意識。

1、工作崗位：一是嚴格落實價格監測各項報告制度。二嚴把上報數據質量關，及時準確上報監測數據。三是提高監測人員的業務素質。

2.信息上網工作崗位：一是進一步建立健全和嚴格落實信息上網的相關制度。二是努力提高政務信息工作人員的思想政治素質和業務水平。三是加強對上網信息的審核、復核。

3.印章管理及文檔保密工作崗位：一是要加強印章管理人員、保密人員的思想教育，簽訂保密承諾書，增強責任意識、安全防范意識。二是要強化對保密人員的崗位責任考核，建立保密文件登記臺賬，不定期檢查印章使用管理情況、保密制度落實情況。三是要建立印章管理、保密人員過錯責任追究制度，對違反印章管理、違規處理涉密文件的人員嚴肅處理，避免工作上的主觀隨意性。

第四篇：中醫醫院廉政風險防范措施

中醫醫院廉政風險防范措施

一、加強領導，強化宣傳。成立醫院廉政風險防范領導小組，制定實施方案，召開動員會傳達學習廉政風險防范管理的基本理念、基本精神和基本要求為廣大職工，特別是黨員領導干部理解和掌握，提高責任感。

二、評估廉政風險等級，落實責任。實施三級預防。對潛在廉政風險大、發生問題危害重的權力，劃為A級風險權力。如：領導班子在“三重一大” 方面容易產生的風險劃分為A級風險；執業醫師在業務工作中違反《執業醫師法》及廉潔行醫的相關規定劃分為B級風險；從事組織人事、藥品、財務、設備、后勤采購等管理事項的崗位具備的廉政風險劃分為C級風險，并按照風險等級確定管控責任人；

三、防范和應對措施。一是圍繞醫療衛生行業的廉政風險，即：思想道德、崗位職責、制度機制、客觀環境，突出人財物的管理和醫藥購銷領域、醫療服務領域等潛在的風險進行監督，院領導、二級班子、從事組織人事、藥品、財務、設備及基建后勤采購等管理事項的崗位和具備執業醫師資格的人員，二是完善制度機制方面存在不符合不適應衛生改革發展，不適應醫院科學發展及黨風廉政建設需要的制度，三是堅持藥品、設備、基建工程政府采購招標和重大事項集體討論制度，四是建立處方點評和臨床用藥預警機制，保證執業醫師在臨床診治過程中因病施治、合理用藥，杜絕和防范不廉潔行為的發生；五是嚴格執行后勤物資采購報批、審核、驗收制度，確保崗位風險防控措施到位。

中醫醫醫院

第五篇：廉政風險點及防范措施

機關廉政風險點及防范措施

為落實縣紀委關于加強廉政風險點防范的要求，在總結以往工作，征集廣大干部職工意見的基礎上，經縣***主席會研究，確定如下廉政風險點及防范措施：

一、人事

(一)廉政風險點：

1、干部選拔任用。

2、評優評先。

3、人員獎勵。

4、黨費收繳。

5、發展黨員。

(二)涉及人員：

***黨組成員、機關黨支部相關負責人員。(三)防范措施：

1、按上級制度規定推薦干部。在干部選拔任用工作中，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按規定條件、程序要求、指數分配等向縣委推薦干部。

2、加強黨費管理。按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》進行黨費收繳工作，堅持造冊登記，開正規票據，及時足額上交。

3、黨員發展制度化。發展黨員堅持黨小組推薦、支部研究表決制。

4、評優評先程序。評優評先堅持委辦推薦、黨支部研究的程序，注重參考目標考核結果、民主測評結果等。

二、財務管理(一)廉政風險點： l、物品采購、公務接待、文件印刷、車輛用油及維修等辦公經費各項開支。

2、資產處置。

3、財務報銷。

4、資金管理。

5、票證管理。

（二）涉及人員：

縣***班子成員、辦公室主任、副主任。(三)防范措施：

1、堅持開支預算和大額采購班予集體研究制度。大額開支必須經主席辦公會集體研究決定。

2、實施定點采購。對修車、加油、招待等可實行定點采購的項目必須實行定點采購。

3、嚴格審批制度。由秘書長負責財務審批，杜絕多頭審批現象。

4、規范資產處置。對需處置的財產，由辦公室匯總初審，主席辦公會研究決定后，并按上級規定程序進行處置。

5、嚴格資金管理。嚴格落實資金管理相關規定，不坐支挪用，并積極配合上級相關部門做好審計工作。

6、強化物品管理。購置物品一律造冊登記，專人負責管理。經常性的物品支領，要有發放登記。

7、完善公務接待審批制度。公務接待落實接待標準，履行招待費開支審批手續。

8、落實公開制度。按照上級相關規定內容及時限，公開上述工作結果。

其中：中風險點有兩處：1.財務報銷2.資金管理 低風險點有八處：1.干部選拔任用。2.評優評先。3.人員獎勵。4.黨費收繳。5.發展黨員6.物品采購、公務接待、文件印刷、車輛用油及維修等辦公經費各項開支。7.資產處置。8.票證管理。