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社區廉政風險表現形式及防范措施5則范文

時間:2019-05-13 07:52:06下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《社區廉政風險表現形式及防范措施》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《社區廉政風險表現形式及防范措施》。

第一篇:社區廉政風險表現形式及防范措施

社區廉政風險表現形式及防范措施

一、廉政風險防范表現形式

1、放松政治理論學習,理想信念動搖,世界觀、人生觀、價值觀發生偏差。

2、理想信念動搖,政治素質走低,背離社會主義榮辱觀。

3、忽視黨風廉政建設,廉政自律意識不強,出現違規違紀行為。

4、理論聯系實際不夠,創新意識不強,因循守舊,不思進取。

5、不注重調查研究,工作脫離實際。

6、道德標準降低,貪圖享樂,淡忘宗旨。

7、受不良思想侵蝕,拜金主義思潮抬頭。

8、軟弱渙散,以權謀私,抵御風險能力下降。

9、制度不健全、不完善。

10、對制度可能貫徹落實不到位,不能形成有效地規范化管理措施,制度執行不力。

11、不執行“三重一大”議事規則,存在決策失誤、獨斷專行的風險。

12、不履行“一崗雙責”職責,存在濫用職權、以權謀私的風險。

13、違反廉潔自律規定,存在收受禮金、謀取不正當利益的風險。

14、控制行政審批權,出現失控、瀆職行為,利用行政審批權,吃、拿、卡、要;不依法行政,項目審批違反工作制度,收受禮金等。

15、不嚴格按照程序進行人事任免。

16、不嚴格執行招投標程序,暗箱操作。

17、因對分管科室、局屬二級單位失查和監督不力造成不良后果。

18、違反公務接待規定和有關制度,用公款吃喝鋪張浪費。

二、廉政風險防范措施

1、加強政治理論學習和黨性修養,提高政策理論水平和政治素質,增強責任感、自信心和意志力。

認真開展批評與自我批評,溝通思想,總結反思,防微杜漸,凈化心靈。

2、帶頭執行黨紀政紀條規和廉潔自律各項規定,自覺改進工作作風,發揚優良傳統,清白做人,干凈做事。爭做學習型干部,學以致用,工作中與時俱進,開拓創新。

3、要深入基層了解情況,虛心聽取群眾意見。嚴格要求自己,正確對待名利得失,積極上進,勇于進取。慎交友、慎言行、慎獨處,抵制不良思想、不良習慣、不良行為的侵蝕。

4、自警、自省、自勵,常懷律己心,常思貪欲之害,自覺接受監督。

5、完善工作制度,規范工作規則,推行政務公開,強化民主監督,保證決策的科學性和實效性;定期梳理、補充、完善各項規章制度(一年一次)。堅決執行單位各項規章制度,嚴格按工作程序辦事,自覺接受群眾監督;加強對制度執行的檢查、監督,將執行制度的情況納入績效考核中。

6、公開民政工作“三重一大”事項內容,設立舉報電話和信箱,自覺接收群眾監督,定期向縣紀檢委匯報重點工作。

7、認真執行黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,采取有效措施,落實“一崗雙責”

8、遵守廉潔自律各項規定,執行個人重大事項報告制度,增強責任意識,提高反腐倡廉的自覺性。

9、嚴格按審批程序辦事,自覺接受邀請紀檢監察部門的監督,在人事管理、堅持公開、公正原則,爭取做到不出現決策失誤等問題,在嚴格執行招投標制度的同時,重大項目及時邀請紀檢監察部門監督,加強對分管科室、二級單位工作的監督,發現苗頭問題及時糾正。

10、嚴格機關公務接待制度。

第二篇:廉政風險及防范措施

廉政風險及防范措施

近年來,按照上級部門關于進一步加強廉政風險防控機制建設相關要求,市中心血站成立了站長任組長,副站長、支部委員任副組長的“廉政風險防控工作領導小組”,負責全面領導開展市中心血站黨風廉政建設和反腐敗工作,履行基層黨組織政治責任,切實落實黨風廉政建設責任制,構建廉政風險防控體系。該站結合本站實際情況,通過召開全體黨員、職工動員大會,廣泛動員部署;加強學習、選擇重點、明確風險、注重防范;對應中心血站建立運行中的血站質量管理體系,以此為工作載體基礎,制定了《市中心血站廉政風險防控體系管理文件》,作為制度保障,制定日常工作中的防控措施,完善防范管理,加大防控工作力度,更好地履行基層黨組織職責,確保廉政風險防控工作的有效實施,實現完成各項工作目標任務。該站的質量管理體系文件,涵蓋了有關的法律法規、技術標準及各部門、科室的《標準操作規程》,全面涵蓋了中心血站黨務、行政、財務、后勤、業務、質量等工作范疇,在歷次的衛生部、衛生廳血站質量管理檢查中受到了“體系文件覆蓋全面、細化做得很到位”的評價。在中心血站質量管理體系建設和運行工作中,該站堅持依法規范執業、制度性文件管理、加強日常監督檢查和持續改進的原則,組織開展中心血站全面工作。還建立實施了站領導班子成員和相關科室負責人每周一堅持到科室、采血現場等一線工作場所現場辦公制度;職工培訓與繼續教育制度;建立實施了質量、業務、行政巡查科室工作制度;建立開展了質管員工作制度;建立實施了質量管理體系文件持續改進、及時修訂常態化制度。

在今年開展構建廉政風險防控體系工作中,該站按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的原則,結合已建立實施運行多年的中心血站質量管理體系工作,以此為工作載體基礎,將廉政風險防控工作排查風險點、制定防控措施、完善規章制度、規范工作流程、建立長效機制等要點要求逐一落實、有效推進。并為此修訂了有關的質量管理體系文件和記錄,形成有效防控廉政風險的“制度鏈條”,使其達到廉政風險防控工作與制度建設、日常工作、日常監管、持續整改、責任追究緊密有機結合的目的。通過防控廉政風險的制度化文件及其運行機制建設,初步形成了該站在領導決策、干部人事管理、財務管理、物資采購、資產處置、后勤(基建)管理、采供血業務及質量、臨床用血業務指導、協助衛生部門開展臨床用血許可及檢查、儲血質量控制管理等具備權力運行的、具有潛在風險點的工作事務的廉政風險防控工作體系。

第三篇:廉政風險防范措施

價格監測中心廉政風險防范措施

為有效防范廉政風險和監管風險,加強事前、事中監督,實現關口前移,超前防范,全面推進懲防體系各項任務的落實,根據上級精神,針對全中心干部職工查找出的廉政風險點,特制定以下廉政風險防范措施。

一、思想道德風險防范

(一)加強教育引導,筑牢思想防線。一是將廉政風險防范管理列為中心干部職工的學習內容,每季度至少安排一次廉政風險防范管理的專題學習。二是開展人生觀、價值觀、權力觀和社會主義榮辱觀教育,引導干部職工認真學習英雄模范人物和身邊優秀人物的先進事跡,牢記“八榮八恥”,樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。三是開展法制教育和警示教育,剖析反面典型,使干部職工認清腐敗的嚴重性和危害性,自學做警鐘常鳴。四是開展職業道德教育,教育干部職工進一步增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從政的責任感和自覺性,筑牢反腐倡廉思想防線。

(二)加強作風建設,營造良好氛圍。切實轉變工作作風,狠抓工作落實,扎扎實實地為群眾辦實事、做好事,樹立求真務實的良好形象。把解決好廣大農民最關心、最直接、最現實的利益問題作為首要任務,努力讓廣大農民得到實實在在的利益。加強政治思想工作,注重人文關懷,使全中心上下形成“一家人、一條心、一股勁”的和諧氛圍。

(三)創新活動載體,提高自覺意識。結合中心實際,精心組織開展多種形式的主題實踐活動。如組織干部職工學習預防職務犯罪和反腐倡廉工作的專題講座,組織觀看反腐倡廉專題片。

二、制度機制風險防范

(一)加強領導,落實工作責任。成立廉政監管風險防范管理工作小組,小組具體負責廉政監管風險防范管理工作的監督、檢查、考核工作,具體組織、協調和實施廉政監管風險防范管理工作。

(二)完善機制,規范權力運行。結合新形勢、新任務的要求,對規章制度進行重新梳理,把現有制度充實到廉政風險防范管理的各項防控措施中。針對日常管理中存在的漏洞和薄弱環節,以及工作實踐中暴露出來的普遍性、傾向性和苗頭性問題,及時改進和完善制度機制,用制度和機制預防風險的發生。

(三)加強考核,嚴格進行監督。由廉政風險防范管理工作小組對廉政風險防范工作進行考核。召開座談會、檢查相關資料等方式,對廉政風險防范管理工作實行綜合考核。對發生違紀違法案件的,要依法依紀嚴肅懲處違紀違法人員。

三、加強工作實效,提升責任意識。

1、工作崗位:一是嚴格落實價格監測各項報告制度。二嚴把上報數據質量關,及時準確上報監測數據。三是提高監測人員的業務素質。

2.信息上網工作崗位:一是進一步建立健全和嚴格落實信息上網的相關制度。二是努力提高政務信息工作人員的思想政治素質和業務水平。三是加強對上網信息的審核、復核。

3.印章管理及文檔保密工作崗位:一是要加強印章管理人員、保密人員的思想教育,簽訂保密承諾書,增強責任意識、安全防范意識。二是要強化對保密人員的崗位責任考核,建立保密文件登記臺賬,不定期檢查印章使用管理情況、保密制度落實情況。三是要建立印章管理、保密人員過錯責任追究制度,對違反印章管理、違規處理涉密文件的人員嚴肅處理,避免工作上的主觀隨意性。

第四篇:中醫醫院廉政風險防范措施

中醫醫院廉政風險防范措施

一、加強領導,強化宣傳。成立醫院廉政風險防范領導小組,制定實施方案,召開動員會傳達學習廉政風險防范管理的基本理念、基本精神和基本要求為廣大職工,特別是黨員領導干部理解和掌握,提高責任感。

二、評估廉政風險等級,落實責任。實施三級預防。對潛在廉政風險大、發生問題危害重的權力,劃為A級風險權力。如:領導班子在“三重一大” 方面容易產生的風險劃分為A級風險;執業醫師在業務工作中違反《執業醫師法》及廉潔行醫的相關規定劃分為B級風險;從事組織人事、藥品、財務、設備、后勤采購等管理事項的崗位具備的廉政風險劃分為C級風險,并按照風險等級確定管控責任人;

三、防范和應對措施。一是圍繞醫療衛生行業的廉政風險,即:思想道德、崗位職責、制度機制、客觀環境,突出人財物的管理和醫藥購銷領域、醫療服務領域等潛在的風險進行監督,院領導、二級班子、從事組織人事、藥品、財務、設備及基建后勤采購等管理事項的崗位和具備執業醫師資格的人員,二是完善制度機制方面存在不符合不適應衛生改革發展,不適應醫院科學發展及黨風廉政建設需要的制度,三是堅持藥品、設備、基建工程政府采購招標和重大事項集體討論制度,四是建立處方點評和臨床用藥預警機制,保證執業醫師在臨床診治過程中因病施治、合理用藥,杜絕和防范不廉潔行為的發生;五是嚴格執行后勤物資采購報批、審核、驗收制度,確保崗位風險防控措施到位。

中醫醫醫院

第五篇:廉政風險點及防范措施

機關廉政風險點及防范措施

為落實縣紀委關于加強廉政風險點防范的要求,在總結以往工作,征集廣大干部職工意見的基礎上,經縣***主席會研究,確定如下廉政風險點及防范措施:

一、人事

(一)廉政風險點:

1、干部選拔任用。

2、評優評先。

3、人員獎勵。

4、黨費收繳。

5、發展黨員。

(二)涉及人員:

***黨組成員、機關黨支部相關負責人員。(三)防范措施:

1、按上級制度規定推薦干部。在干部選拔任用工作中,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》,按規定條件、程序要求、指數分配等向縣委推薦干部。

2、加強黨費管理。按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》進行黨費收繳工作,堅持造冊登記,開正規票據,及時足額上交。

3、黨員發展制度化。發展黨員堅持黨小組推薦、支部研究表決制。

4、評優評先程序。評優評先堅持委辦推薦、黨支部研究的程序,注重參考目標考核結果、民主測評結果等。

二、財務管理(一)廉政風險點: l、物品采購、公務接待、文件印刷、車輛用油及維修等辦公經費各項開支。

2、資產處置。

3、財務報銷。

4、資金管理。

5、票證管理。

(二)涉及人員:

縣***班子成員、辦公室主任、副主任。(三)防范措施:

1、堅持開支預算和大額采購班予集體研究制度。大額開支必須經主席辦公會集體研究決定。

2、實施定點采購。對修車、加油、招待等可實行定點采購的項目必須實行定點采購。

3、嚴格審批制度。由秘書長負責財務審批,杜絕多頭審批現象。

4、規范資產處置。對需處置的財產,由辦公室匯總初審,主席辦公會研究決定后,并按上級規定程序進行處置。

5、嚴格資金管理。嚴格落實資金管理相關規定,不坐支挪用,并積極配合上級相關部門做好審計工作。

6、強化物品管理。購置物品一律造冊登記,專人負責管理。經常性的物品支領,要有發放登記。

7、完善公務接待審批制度。公務接待落實接待標準,履行招待費開支審批手續。

8、落實公開制度。按照上級相關規定內容及時限,公開上述工作結果。

其中:中風險點有兩處:1.財務報銷2.資金管理 低風險點有八處:1.干部選拔任用。2.評優評先。3.人員獎勵。4.黨費收繳。5.發展黨員6.物品采購、公務接待、文件印刷、車輛用油及維修等辦公經費各項開支。7.資產處置。8.票證管理。

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