第一篇：太源畬族鄉馬鞍村后進村整頓情況匯報

太源畬族鄉馬鞍村后進村整頓情況匯報

馬鞍村位于太源畬族鄉西南面，距鄉政府15公里，轄7個村民小組，6個自然村157戶，628人。該村因村級組織較弱，基礎設施較差，被定為縣2011年后進村，于2011年9月開始整頓。

按縣委有關文件要求，我鄉駐村領導和駐村干部與縣指導小組一同到馬鞍村進行了為期三天的實地調研，找出問題，分析原因，研究對策，決定從加強村級班子建設、黨員管理、制度建設、民生問題等方面著手，從本村實際出發，其中村級班子建設主要圍繞村兩委換屆，爭取通過年底換屆配齊村兩委班子，解決該村組織戰斗力弱的問題；黨員管理主要圍繞引導有為青年入黨和加大黨員違法違紀查處，爭取通過一年的整頓加強村支部黨員的數量和質量；民生問題以解決老百姓“出行難”和“臟、亂、差”為基礎，爭取年底幫助該村澆筑馬鞍村村公所至高崗自然村公路，解決山里幾十戶百姓出行難，并通過爭取新農村的項目和補助資金，幫助該村百姓進行村容村貌整治，為馬鞍村下一步發展打下良好基礎。

該村于2011年9月28日召開全村代表大會，會上代表們積極發言，經討論明確了該村的整頓任務和目標，并制定了承諾書予以公示。在縣工作指導組和駐村干部的幫助下，目前該村的大部分整頓工作已開展，如該村支部已有1名發展對象，2名積極分子，年齡均在25歲左右，為村班子建設和黨員管理打下良好基礎；村公所至高崗自然村公路已完成規劃和設計，目前正在縣公共資源交易中心掛牌競標；馬鞍村八張槽的村容村貌已基本改造完成，煥然一新的新農村得到廣大群眾的一致好評。

2011年10月31日

第二篇：太源畬族鄉安全生產匯報材料

太源畬族鄉安全生產匯報材料

2011年我鄉安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下和上級職能部門指導下，緊緊圍繞經濟發展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，強化督促檢查，狠抓隱患整改，全鄉安全生產形勢整體相對平穩，沒有發生安全生產事故。有力地促進了我鄉經濟社會的快速發展。現將我鄉安全生產工作匯報如下：

一、主要做法

（一）不斷完善制度。通過實踐和摸索，我鄉現已形成較為完整的安全生產監督管理工作檢查制度，通過例行檢查和突擊檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，安全檢查與整改督查相結合，確保做到“存在問題早發現，發現問題早整改，整改問題早到位”的安全生產無縫管理。

（二）強化責任。對我鄉范圍內的每個工礦企業、民族學校、在建工程、道路安全等方面的安全生產工作，通過采用駐村領導負責點、掛點領導負責、分管領導負責的點、面、線結合管理方式，確保所有安全生產領域均有專人負責。

（三）突出落實。對檢查中發現的問題及時、限時整改，對整改不到位的企業，堅決不允許復產開工。針對今年開展的校車安全檢查活動與消防安全大檢查活動，我鄉聯合縣路政大隊、農機監理、湖坊交警中隊、教委、陳坊派出所等單位開展多次檢查，杜絕了各類隱患。

二、對第二季度縣政府安全生產督查中發現的樟太篁公路太源段路基塌方純在道路運輸安全問題，我鄉黨委政府高度重視，多次召開

專題班子會研究。現已對危險路段設立警示牌，對通過車輛進行限重通行，并落實專人值守，確保修復前的運行安全。同時根據該路尚未驗收的這一情況，及時與縣交通局溝通，要求施工方無條件修復，目前已經基本完工。

三、存在問題

我鄉的安全生產工作雖然取得了一定成績，但與縣委、縣政府及市安委會的要求還有一定差距，還存在一些待解決的問題。具體如下：

1、部分企業還存在一些責任制度未落實到實處。

2、企業部分操作人員素質有待提高，安全意思不強。

3、我鄉安全生產工作監管力量不足，專業性不強。

三、今后工作打算

針對我鄉安全管理工作中存在的一些問題以及目前的安全形勢，今后我們將重點做好以下幾方面工作：

（一）加大宣傳教育力度，著力提高全民安全生產素質。

（二）全面執行規章制度，進一步明確安全生產責任。

（三）牢固堅持標本兼治原則，努力消除各類安全隱患。

安全生產責任重于泰山。在今后工作中，我們將一如既往地高度重視安全生產工作，時刻繃緊安全生產這根弦，繼續堅持親自抓安全、帶頭抓安全，把安全生產工作牢記在心里，抓緊在手中，落實到具體行動上，切實加強領導，狠抓措施落實，不斷創新方法，全力開創我鄉安全生產工作新局面，從而為全鄉經濟社會和諧發展營造一個良好的安全生產環境。

第三篇：后進村整頓匯報材料

獅子廟鎮后進村整頓匯報材料

根據縣委組織部《關于做好2011年下半年全縣后進村黨組織整頓工作的通知》，結合我鎮實際情況，自7月中旬開始，鎮黨委采取積極措施，對我鎮兩個市定后進村—獅子廟村和朱家坪村進行了集中整治，增強了村兩委班子的戰斗力和團結協作能力，明確了兩村的經濟發展思路，后進村整頓建設工作取得了顯著成效。現將我鎮后進村整頓情況匯報如下：

一、基本情況及存在問題

（一）獅子廟村基本情況及存在問題

獅子廟村為我鎮鎮政府所在地，行政村面積13平方公里，其中耕地面積870畝。總人口346戶1385人，勞動力總數560人。村級主導產業為養殖業，村民主要經濟來源經商、外出務工、養殖。村民人均純收入4350元。

該村存在的主要問題：因獅子廟村為政府所在地村，在政府進行項目建設的過程中，群眾對占地補償不滿，導致信訪問題突出。

（二）朱家坪村基本情況及存在問題

朱家坪村共有356戶1417口人，勞動力人數600人。全村黨員37人，其中女黨員6名，平均年齡40歲。行政村總面積15平方公里，可用耕地面積800畝。村內企業兩個，主導產業種桑養蠶，村民主要經濟來源外出務工及種植業。

存在的主要問題：一是村兩委班子不團結，缺乏團隊協作和創新意識；二是黨員“三低一高”（文化程度低、致富

能力低、女性比例低、平均年齡高）現象嚴重，導致黨員隊伍渙散，缺乏凝聚力和戰斗力；三是群眾思想觀念陳舊，鄰里關系不太和諧，群眾矛盾較多，存在社會不穩定因素；四是經濟發展不平衡，僅部分村組因礦產豐富交通便利群眾收入高，在偏遠的村組缺乏支撐性產業。

二、整頓舉措

(一)成立組織，加強領導，全面開展集中整頓建設工作 成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記和包村領導為副組長、相關部門負責人為成員的后進村整頓領導小組及駐村工作組，明確工作職責。為了做好集中整頓建設工作，明確整頓的指導思想，目標要求和方法步驟，鎮黨委制定了《獅子廟鎮后進村集中整頓工作方案》。7月15日，兩個駐村工作組深入到所駐行政村，召開村三委班子成員會議，了解行政村存在的主要矛盾；通過群眾座談討論，走訪調查等形式，廣泛征求了黨員、干部、群眾的意見，全面了解村黨支部存在的突出問題。根據了解的情況及各項矛盾點，分別簽訂整頓承諾書，制定整改方案，針對查擺出來的問題制作進度臺賬，做到查出一個、整改一個、銷號一個。

（二）加強班子建設，切實提高工作能力。

一個團結的領導班子是經濟發展的前提條件。針對朱家坪村存在的班子不合的情況，駐村工作組從四個方面來加強班子建設：一是下派駐村干部。任命鎮財政所長為朱家坪村第一支部書記，常駐朱家坪村，主管村里所有工作，調和村支書與村主任之間的緊張關系；二是定期黨委與朱家坪村班

子成員輪流談心，聽取三委成員思想匯報、對村未來發展的意見以及現存那些矛盾，并出謀劃策，提高認識水平;三是加強制度建設，繼續完善村干部崗位責任制、村級學習工作和管理制度、四議兩公開一監督制度等，加大兌現力度，提高戰斗力。獅子廟村為縣級先進基層黨組織，駐村工作組為進一步提高該村黨組織凝聚力，爭創市級先進黨組織，努力做到“五個好”：一是印發全國、省、市、縣慶祝建黨90周年講話精神，引導村干部及廣大黨員對黨的政策有進一步的認識；二是針對該村存在黨員年紀偏大的情況，廣泛發展有致富帶頭能力、責任意識強、文化程度高的年輕人入黨，現正在培養4名入黨積極分子，人均年齡27歲，文化程度均為高中以上。三是制定《鄉村干部定期聯合辦公制度》、《村干部掛牌值班制度》、《村務公開大臺歷管理使用制度》、《行政村重大事項聽證制度》、《村務公開短信提醒制度》，并完善村現有學習、工作制度，提高村干部戰斗力。

（二）做好經濟規劃，提高群眾滿意率。

以縣“三篇文章”一起做為契機，以《獅子廟鎮促進農業“結構調整、土地流轉、生態旅游”發展工作的意見》為指導，積極探索發展特色產業項目。駐村工作組結合獅子廟村實際情況，并與鎮黨委政府結合，建立兩個集貿市場，在一、二、三、四這幾個居民組發展商業，并建設斯特貝恩體育用品公司獅子廟分廠，以集鎮車縫足球廠為中心，15處手縫足球加工點為分支發展勞動密集型產業；結合五六兩個居民組距離鎮集相對較遠的情況，充分利用兩組的森林資源及

土地資源，發展林下養殖業，采取政府補貼與個人出資相結合的方式，現已發展林下土雞養殖3000只，養羊8戶600只。與千山綠豐繭絲綢有限公司相結合，采取桑蠶公司提供技術培訓和樹苗，農戶提供土地種植的方式，發展桑蠶種養基地60畝。針對朱家坪村村組間經濟發展不平衡的情況，駐村工作組分門別類，因地制宜，對朱家坪村公路沿線100畝土地采取對外承租的辦法進行有償土地流轉，發展100畝桑蠶基地；依托鑫達礦業有限公司5000噸/日鐵選廠建設項目，斯特貝恩手縫足球項目，促進偏遠村組就業；以華錦農林公司為支撐，成立專業合作社，發展30畝大棚蔬菜種植。

（三）加強基礎設施建設，方便群眾生活。

為將獅子廟村打造成為省級生態文明村，駐村工作組以鎮黨委政府爭創省級文明鄉鎮活動為契機，深入開展清潔家園活動，認真做好衛生保潔工作。新建垃圾填埋場1個，標準化公廁2個，購進垃圾填埋車1輛，聘請衛生保潔員5名，每周二駐村工作組均帶領村干部及部分黨員對村道進行集中清理和維護，改變了村容村貌，改善了群眾生活環境。為了給群眾提供更多的休閑場所，獅子廟村與鎮黨委相結合，積極協調資金，在下河及東河修建休閑區兩座，并積極配合做好南疙瘩山綜合休閑區開發工程。為方便群眾出行，在四組和六組修建組戶通公路3公里，現該工程已進入路面鋪設階段。根據市縣村室建設標準，完成標準化村室建設，為該村市級先進基層黨組織提高硬件支撐。朱家坪村距離鎮政府所在地1.5公里，因該村存在2個選廠，來往貨車較多，村

級衛生難以保持。駐村工作組結合該村實際，對部分路段進行硬化處理；為方便偏遠村組群眾出行，修建戶戶通公路2000米。針對村衛生“臟亂差”的問題，村黨支部組織黨員干部群眾，對村道進行了集中整治3次，并定期不定期的對衛生進行打掃和清運。為解決群眾灌溉問題，在公路沿線建設灌溉渠1.5公里。為解決群眾就醫問題，朱家坪村建設標準化衛生室一個，配備完善的醫療設備，并不定期邀請鎮醫院主治大夫到村衛生室免費坐診。

（四）化解矛盾助幫扶，提高公眾安全感

獅子廟村存在的主要矛盾是2010年東河臨街危房要進行拆除，部分群眾不滿拆遷補償方案，造成上訪。鎮司法所、信訪辦一直在積極協調這件事情，截止到駐村工作組進駐該村，該上訪事件已基本平息，但仍有少數群眾存在不滿心理。針對這種情況，駐村工作組積極與10年東河拆遷負責人進行溝通，詳細了解拆遷方案。深入到上訪戶家中，詢問其不滿原因，針對群眾提出的問題，駐村工作組分門別類，對于不滿補償金額的，以其簽署的補償協議為據，曉之以法，動之以理，最終使群眾予以接受。對于無理取鬧、帶頭鬧事者，由派出所、司法所、信訪辦三個單位聯合，采取強硬態度，阻止其鬧事。朱家坪村主要問題一是村支書與村主任兩人不和，二是部分群眾反映村支書存在經濟問題。針對第一個問題，駐村工作組結合今年將要開展的村委換屆工作，通過走訪群眾、村干部談心等多種方式，了解村支書與村主任的群眾支持度，并查找二人矛盾根源，積極調和。并充分發揮駐

村干部第一支部書記的作用，引領全局。針對群眾反映的支部書記王長栓存在經濟問題，駐村工作組通過進村入戶訪問，查閱檔案、賬目等，對反映的問題進行了調查，發現群眾所反映的賬目從未公開的問題、無理毆打群眾事件、非法開辦賭場、利用職權欺行霸市侵害群眾利益、侵吞防汛工程款18000元、造假賬詐取國家資金和利用職權詐取他人財產等問題均不存在，并出具相關調查材料，化解群眾誤解，增強了基層黨組織的公信力。為確保兩個行政村的貧困學生能順利完成學業，駐村工作組積極到所有貧困家庭家中，向他們宣傳縣、鄉幫扶措施，幫助23名大學生領取到助學金。

三、整頓成效

自開展整頓建設工作以來，工作組配合村黨支部以建章立制、加強班子建設、發展經濟、做好基礎設施建設為突破口，做了大量的事實，并取得了明顯的實效，主要表現在以下幾個方面：

一是村兩委班子凝聚力進一步增強，村干部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強。

二是制定完善了各項規章制度，村級工作逐步走上了制度化，規范化、組織化的正常軌道。

三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關系，排除了不穩定隱患，調動了黨員群眾參與和支持村級工作的積極性。

四是理清了經濟發展思路，發展了農村經濟，實現了增加農民收入的目標。

五是通過為群眾辦實事好事，解決了影響群眾生產生活的突出問題，村容村貌從根本上得到了治理轉變，解決了群眾行路難、排灌難、上學難等問題。

四、下步工作打算

在今后幾個月的整頓工作中，獅子廟鎮將繼續堅持省市縣深化后進村整頓工作會議精神，加大力度，以“兩率”為標準，深入開展整頓工作。確保在整頓活動結束前，我鎮獅子廟村及朱家坪村兩個后進村能擺脫后進爭先進，實現黨組織凝聚力強、經濟發展迅速、基礎設施建設健全、信訪化解率100%的目標，真正福民強村。

第四篇：后進村集中整頓匯報

魚池鄉后進村轉化提升工作匯報

上河村是魚池鄉的后進村，全村轄2個村民小組，79戶296人，有村級活動室1座，有黨員17人，其中女黨員4人。該村存在的主要問題是：一是班子工作思路不清，觀念陳舊，落實工作措施不力，缺少凝聚力；二是干部致富能力弱，帶富能力差，黨員干部教育管理措施不到位；三是群眾生產生活條件落后，村級活動場所作用發揮不明顯，活動開展少，村級發展集體經濟渠道窄，村級積累薄弱。自開展后進村轉化提升工作以來，魚池鄉黨委、政府高度重視，及時召開黨委會議，成立了魚池鄉后進村班子集中整頓和轉化提升領導小組，深入村、戶，實地查看、了解，在配強班子隊伍的基礎上，以解決實際問題為突破口，有什么問題解決什么問題，因村制宜，針對后進村當前存在的主要問題和后進原因，分類施治，制定具體的整頓轉化措施：

一、抓村“兩委”班子建設，提升班子凝聚力和戰斗力，轉變思想觀念，提升落實工作力度

一是鄉整頓領導小組定期每半月組織村班子和黨員干部學習黨的政策、方針、決策一次，提高思想認識；二是組織村班子成員到附近行政村或鄉鎮學習好的工作經驗和做法，在思想意識上有所提升，開闊眼界和視野；三是分析村情、了解民意，召開群眾大會制定了上河村轉化提升工作方案，細化了工作目標，靠實了工作職責，明確了工作時限。

四是按照農村黨組織“五個好”目標要求，進一步建立健全黨支部議事制度、民主理財制度、“兩委”班子聯席會議制度、村民代表例會制度、民主評議制度等一系列民主決策和民主管理制度，進一步規范村務運作，規范黨務公開和村務公開；五是通過與村“兩委”班子、黨員干部簽訂轉化提升責任書，進一步靠實了村干部和黨員責任；六是在駐村工作組的指導下，通過開展“三會一課”、遠程教育等形式加強村干部業務培訓，增強為民辦事，謀劃工作的能力。

二、靠實村干部工作職責，加強黨員干部教育培訓學習，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用

一是靠實村干部工作職責，通過簽訂村干部帶頭發展產業承諾書，自己主動承諾2到3件能夠增加收入的產業，通過自己做表率，帶動群眾致富脫貧，充分發揮村干部的致富帶頭作用。二是通過座談、召開民主生活會、外出參觀學習、學習基層黨員干部先進事跡，豐富黨員干部的思想意識，增強黨員干部的主動性和積極性。三是實行鄉領導包村幫扶。實行鄉領導班子成員定點聯系制度和鄉、村兩級整頓轉化工作責任制，明確鄉黨委書記是第一責任人，分管領導是具體責任人，包村領導是直接責任人的職責，并把轉化工作的成效作為考核工作實績的一項重要內容，從而充分發揮領導干部的示范帶頭作用，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面，有力促進了整頓工作的開展。

三、抓基礎設施建設，為群眾辦實事，充分發揮活動場所開展活動作用，解決群眾生產生活條件落后問題。

一是結合開展“聯村聯戶，為民富民”行動，今年建成文化廣場1處、村級活動室5間150平方米，解決基礎設施建設落后問題(目前正在施工）；二是完成了人飲工程建設，解決了42戶群眾飲水問題；三是維修完善了旱地集雨水窖60眼，解決了群眾農業生產灌溉問題；四是組織黨員群眾完成椿樹坪至馬蓮坪的道路沙1公里，拓寬了椿樹坪到無房溝和岳水溝的機耕路拓寬工程，解決了群眾出行難的問題。

四、抓農業調整產業結構，發展支柱產業，為群眾致富開拓新渠道,解決工作措施落實不力問題。

一是完成生豬養殖示范戶2戶，同時帶動母豬繁殖戶2戶，發展黃羊養殖戶1戶；二是在傳統蔬菜種植的基礎上發展架豆王種植示范戶4戶；三是在全村范圍內發展中藥材700畝，以及林藥套種示范園1處。四是關注民生，體恤群眾疾苦，結合“聯村聯戶，為民富民”行動，為1戶獨生子女戶協調資金2.6萬元，解決了看病難問題。五是利用上河村有利的地理資源，積極爭取中藥材發展項目，為全村79戶群眾協調中藥材籽種450公斤，發展中藥材連片種植300余畝，為今后繼續發展中藥材種植起到了良好的帶頭作用。切實提高了基層黨組織，領導班子為民辦實事的能力。

五、多方開拓集體經濟增收渠道，增加村級積累 一是通過召開村級兩委班子會議，集思廣益，分析村情，民意，爭取制定一條符合本村實際的集體經濟增收渠道；二是廣泛征求群眾意見，通過聽取民意制定切實可行的工作方案。

在鄉集中整頓領導小組的指導下，在后進村轉化提升工作中雖取得一定成績，但我們也清醒地認識到，工作中還存在許多不足。在后續的工作中，我們將繼續按照后進村整頓工作方案，抓好以下幾方面工作。

一是抓好黨員干部的學習教育，切實提高黨員的政治水平和生產技能，使黨員在經濟發展中發揮出帶路人的作用。

二是深化結構調整，使養殖、種植業的發展成為一種可持續的發展。

三是加大對農民的技能培訓，使農民朋友個個有技術，人人能致富。

四是積極探索后進村轉化工作經驗，形成長效機制。

第五篇：后進村整頓先進典型匯報材料

變壓力為動力變后進為先進

——XX鎮后進村整頓工作匯報材料

一、XX村基本情況

XX鎮XX村位于XX鎮北溝6.5公里處，轄6個居民組，350戶，1180口人，耕地面積550畝，種植業、外出打工為該村主要經濟來源。

二、XX村被評為后進村的原因

（一）、自然條件差，基礎設施落后。該村資源匱乏，環境惡劣，土地大多是丘陵山坡地。村民沿襲傳統，種田為生，靠天吃飯，村民收入普遍不高，經濟發展滯后，村集體經濟幾近空殼、發展緩慢，因為村集體經濟薄弱，缺乏加快發展的良好基礎。

（二）、2010年XX集團欲征用XX村建尾礦庫，XX村班子成員、組長及XX集團對征用范圍作了界定，并對土地、房屋、財產、人員、林坡、樹木等作了詳細統計，并成立了臨時指揮部。之后，被征用地區群眾開始不再種地，并有部分群眾到鎮區、縣城租房居住等待拆遷。由于種種原因，XX集團此項目最終沒有落地，因此沒有征用XX村作尾礦庫，XX村群眾意見較大，強烈要求XX集團對期間的損失作出賠償，并引發了部分群眾代表集體上訪，導致XX村上訪率上升。

三、整頓措施

（一）突出責任主體，重推進。一是加強組織領導，成立XX村后進村整治工作領導小組，進一步明確鎮黨委書記第一責任人。二是下派整治工作組。鎮黨委專門下派后進村整治工作組，由聯系領導擔任組長，鎮機關得力干部作為成員，同時下派第一書記，強化村級班-1-

子力量。三是強化監督考核。黨委書記每半月聽取1次下派工作組組長的匯報，每周進行一次實地調研，實時掌握村情民意，整治工作領導小組每月28日對后進村整治工作進行督查考核。

（二）突出基層組織建設，重結合。與“創先爭優”活動和基層組織建設年活動相結合，深化“七聯共建”、村務公開、民主決策、民主監督等制度，全面推行“四議兩公開”工作法，充分調動黨員群眾參與村級事務的積極性和主動性，加強村級組織規范化建設。

（三）突出經濟發展，重規劃。只有解決經濟發展滯后、農民增收緩慢問題才能幫助后進村脫掉“后進”的帽子。鎮黨委深知這一點。因此根據XX村實際情況提出了“做精特色產業”的經濟發展思路，并制定出了符合XX村村情的三年經濟發展規劃，即：2012年發展優質核桃1000畝，發展帶料香菇60000袋，2013年發展中藥材1000畝，發展特色養殖娃娃魚2000條，2014年發展袋料香菇20萬袋。

（四）突出整治重點，重穩定。一是破解信訪積案難題。變群眾上訪為干部下訪，及時解決群眾合理訴求。二是成立XX村矛盾糾紛協調會。由分包村組干部、群眾代表參加，村里德高望重的老人參加，對矛盾糾紛進行梳理。三是將每月2日定為村民集中說事日。在說事日，村民可直接向鎮包村干部和村三委成員提意見，說問題。

四、整頓成效

自XX村整頓工作以來，XX鎮黨委以推進創先爭優活動的重要舉措和抓手，通過整頓促進XX村黨組織更好地發揮戰斗堡壘作用，從而實現“后進變先進、先進向前進”的目標。

（一）村三委班子的凝聚力進一步增強，村干部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強，使村黨支部成為帶領群眾快跑發展的“火車頭”。

（二）制定完善了各項規章和制度，村級工作逐步實現了制度化、規范化、組織化的常規管理，從“目標管理、監督公開、培訓提高”三個方面建立長效機制，真正實現“有人干事、有錢辦事、有章理事”的工作目標。

（三）是遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關系，排除了不穩定隱患。針對XX村群眾反映強烈的XX集團尾礦庫征遷遺留癥，在XX鎮黨委、政府積極協調下，2011年10月XX集團一次補償XX村56萬元，2011年底前，56萬元全部分發到群眾手中，群眾均表示滿意，目前XX村的矛盾糾紛全部化解到了萌芽狀態，做到了小事不出組，大事不出村。

（四）理清了經濟發展的思路，發展了農村經濟，實現了增加農民收入的目標。全村共栽植優質核桃幼苗4萬余株，總面積達1030畝。成立大鯢養殖合作社，大鯢養殖已發展3戶，種魚規模已達80余條，發展魚苗200余尾，發展帶料香菇菌類種植60000袋。XX村正在按照經濟發展規劃，一步一個腳印逐出經濟快速發展的步伐。