第一篇：馬塢鄉后進村整頓情況匯報

馬塢鄉后進村整頓情況匯報

2011年5月以來，馬塢鄉認真貫徹落實縣委組織部《關于在創先爭優活動中進一步加強后進村黨組織整頓建設的實施方案》精神，堅持把開展后進村集中整頓轉化工作作為深化“四項工程”，集中整頓工作作為提高我鄉基層干部的思想素質、轉變工作作風和加強農村基層黨組織建設的重要抓手，安照基層黨組織“五個好”的標準要求，采取有力措施，對后進村（上玖莊村）黨組織進行集中整頓建設。目前，該村黨組織經整頓得到了轉化提高，后進村整頓建設工作取得了明顯成效。

一、后進村基本情況

上玖村距鄉政府5公里，有村民小組10個，537戶2416人，有村民代表50人。有黨員63人，其中女黨員4人，少數民族黨員0人。有村干部4人。耕地面積3860畝，人均耕地面積1.4畝。上年人均純收入2200元。村主導產業以村主導產業以種植蠶豆、洋芋、冬小麥為主。

近年來，上玖村集體經濟收入薄弱，部分群眾生活困難，扶貧幫困任務艱巨，村“兩委”班子領導信心不強，缺乏凝聚力，在為群眾辦實事、解難題上落實不力。針對上玖村實際情況，掛鉤聯系工作組與村兩委一同召開專題會議，制定整頓建設實施方案，采取有效措施進行重點施治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，整頓轉化工作取得了明顯效果。

二、主要做法

（一）進一步強化整頓幫扶責任，切實加強組織領導

1、強化領導責任。鄉黨委進一步強化對后進村集中整頓轉化工作的領導和指導，對整頓轉化工作領導小組進行了調整和充實，堅持把后進村整頓轉化工作作為扎實推進“四項工程”的主要抓手，擺上重要議事日程，定期召開會議，通報情況，研究工作，協調力量，及時會診和解決整頓轉化中出現的重要問題。鄉分管副書記深入調查研究，及時總結經驗，加強面上指導，實行跟蹤管理，確保集中整頓轉化工作深入有序開展，取得扎扎實實的成效。

2、實行鄉領導包村幫扶。實行鄉領導班子成員定點聯系制度和鄉、村兩級整頓轉化工作責任制，明確鄉黨委書記是第一責任人，分管領導是具體責任人，包村領導是直接責任人的職責，并把轉化工作的成效作為考核工作實績的一項重要內容，從而充分發揮領導干部的示范帶頭作用，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面，有力促進了整頓工作的開展。

3、健全和完善部門掛鉤幫扶責任制。高度重視發揮機關部門的優勢進行幫扶，建立健全了單位掛鉤幫扶后進村的工作責任制，經常深入下去，調查研究，分析情況，解決問題，推動面上工作深入開展，加快了后進村轉化提高的步伐。

（二）采取多種幫扶措施，促進整頓工作深入開展。

1、組織工作組駐村幫扶。對后進村存在的問題，鄉機關選派政治素質高、工作能力強、作風正派的科級干部、年輕干部和有發展前途的后備干部，組成工作隊實行駐村整頓幫扶，并明確規定后進轉化不能按期達標的，工作組不得撤離，工作組成員員不得返回原單位，確保整頓一個改變一個，整頓一個合格一個。鄉黨委書記和分管的副書記多次到上玖莊村，針對班子的狀況，擺事實、講道理，疏通班子成員之間的誤解，從而化解了矛盾，使不團結的班子擰在了一起，工作干勁足了，工作推動提速了，上玖莊由“班子主職頂牛”變成了“班子主職黏黏膠”干說明工作班子成員都是齊心協力，心往一處想，勁往一處使。

2、協調先進村與后進村結對幫扶。我們十分重視發揮先進典型的幫帶作用，選擇有影響的“先進村黨支部”與后進村結成幫帶對子，請先進村黨支部書記到后進村現身說法、傳授經驗、具體指導，發揮“幫”和“帶”的作用；同時，組織后進村黨組織成員到先進村觀摩學習，虛心請教，整頓工作呈現出比學趕幫超的良好局面。

3、依靠科技興村幫扶。各地針對后進村經濟不發達，村經濟實力不強的實際，堅持走科技興村、科技富民的路子，按照“實際、實用、實效”的原則，把整頓轉化工作與農村黨員、基層干部科技素質培訓結合起來，努力使黨組織一班人成為“講科技的明白人、學科技的帶頭人、用科技的領路人”，不斷提高帶頭致富和帶領農民群眾致富的實際能力，從而有力促進了后進村經濟的發展和農民收入的增加。

三、取得的成效

自開展整建工作以來，工作組配合村黨支部以建章立制、加強班子建設、發揮黨員干部的帶頭作用和規范村務賬目為突破口，做了大量的工作，并取得了明顯的實效，主要表現在以下幾個方面：一是村兩委班子凝聚力進一步增強，村干部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強。二是制定完善了各項規章制度，村級工作逐步走上了制度化，規范化、組織化的正常軌道。三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關系，排除了不穩定隱患，調動了黨員群眾參與和支持村級工作的積極性。四是通過開展對黨員干部的學習培訓，提高了黨員的素質和創造能力，發揮了先鋒模范作用，村級各項工作走在了前列。五是理清了發展思路，制定了發展規劃，明確加快上玖莊村建設的切實可行的具體措施。六是通過為群眾辦實事好事，解決了影響群眾生產生活的突出問題，村容村貌從根本上得到了治理轉變。

四、需進一步整建的問題

在看到成績的同時，也要清醒的認識到整頓建設工作中存在一些問題和不足，主要表現在：一是部分黨員干部的觀念還沒有徹底轉變，工作能力不強，責任心不強；二是部分遺留問題由于時間資金以及種種因素，還沒有得到徹底解決，還沒有給群眾一個滿意的答復；三是黨員干部的先鋒模范作用還沒有充分發揮和調動，帶領群眾發展經濟的能力欠缺，增收步伐緩慢；四是在各項規章制度的落實上還沒有完全到位，還需要進一步加大督察和落實力度。

第二篇：后進村整頓匯報材料

獅子廟鎮后進村整頓匯報材料

根據縣委組織部《關于做好2011年下半年全縣后進村黨組織整頓工作的通知》，結合我鎮實際情況，自7月中旬開始，鎮黨委采取積極措施，對我鎮兩個市定后進村—獅子廟村和朱家坪村進行了集中整治，增強了村兩委班子的戰斗力和團結協作能力，明確了兩村的經濟發展思路，后進村整頓建設工作取得了顯著成效。現將我鎮后進村整頓情況匯報如下：

一、基本情況及存在問題

（一）獅子廟村基本情況及存在問題

獅子廟村為我鎮鎮政府所在地，行政村面積13平方公里，其中耕地面積870畝。總人口346戶1385人，勞動力總數560人。村級主導產業為養殖業，村民主要經濟來源經商、外出務工、養殖。村民人均純收入4350元。

該村存在的主要問題：因獅子廟村為政府所在地村，在政府進行項目建設的過程中，群眾對占地補償不滿，導致信訪問題突出。

（二）朱家坪村基本情況及存在問題

朱家坪村共有356戶1417口人，勞動力人數600人。全村黨員37人，其中女黨員6名，平均年齡40歲。行政村總面積15平方公里，可用耕地面積800畝。村內企業兩個，主導產業種桑養蠶，村民主要經濟來源外出務工及種植業。

存在的主要問題：一是村兩委班子不團結，缺乏團隊協作和創新意識；二是黨員“三低一高”（文化程度低、致富

能力低、女性比例低、平均年齡高）現象嚴重，導致黨員隊伍渙散，缺乏凝聚力和戰斗力；三是群眾思想觀念陳舊，鄰里關系不太和諧，群眾矛盾較多，存在社會不穩定因素；四是經濟發展不平衡，僅部分村組因礦產豐富交通便利群眾收入高，在偏遠的村組缺乏支撐性產業。

二、整頓舉措

(一)成立組織，加強領導，全面開展集中整頓建設工作 成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記和包村領導為副組長、相關部門負責人為成員的后進村整頓領導小組及駐村工作組，明確工作職責。為了做好集中整頓建設工作，明確整頓的指導思想，目標要求和方法步驟，鎮黨委制定了《獅子廟鎮后進村集中整頓工作方案》。7月15日，兩個駐村工作組深入到所駐行政村，召開村三委班子成員會議，了解行政村存在的主要矛盾；通過群眾座談討論，走訪調查等形式，廣泛征求了黨員、干部、群眾的意見，全面了解村黨支部存在的突出問題。根據了解的情況及各項矛盾點，分別簽訂整頓承諾書，制定整改方案，針對查擺出來的問題制作進度臺賬，做到查出一個、整改一個、銷號一個。

（二）加強班子建設，切實提高工作能力。

一個團結的領導班子是經濟發展的前提條件。針對朱家坪村存在的班子不合的情況，駐村工作組從四個方面來加強班子建設：一是下派駐村干部。任命鎮財政所長為朱家坪村第一支部書記，常駐朱家坪村，主管村里所有工作，調和村支書與村主任之間的緊張關系；二是定期黨委與朱家坪村班

子成員輪流談心，聽取三委成員思想匯報、對村未來發展的意見以及現存那些矛盾，并出謀劃策，提高認識水平;三是加強制度建設，繼續完善村干部崗位責任制、村級學習工作和管理制度、四議兩公開一監督制度等，加大兌現力度，提高戰斗力。獅子廟村為縣級先進基層黨組織，駐村工作組為進一步提高該村黨組織凝聚力，爭創市級先進黨組織，努力做到“五個好”：一是印發全國、省、市、縣慶祝建黨90周年講話精神，引導村干部及廣大黨員對黨的政策有進一步的認識；二是針對該村存在黨員年紀偏大的情況，廣泛發展有致富帶頭能力、責任意識強、文化程度高的年輕人入黨，現正在培養4名入黨積極分子，人均年齡27歲，文化程度均為高中以上。三是制定《鄉村干部定期聯合辦公制度》、《村干部掛牌值班制度》、《村務公開大臺歷管理使用制度》、《行政村重大事項聽證制度》、《村務公開短信提醒制度》，并完善村現有學習、工作制度，提高村干部戰斗力。

（二）做好經濟規劃，提高群眾滿意率。

以縣“三篇文章”一起做為契機，以《獅子廟鎮促進農業“結構調整、土地流轉、生態旅游”發展工作的意見》為指導，積極探索發展特色產業項目。駐村工作組結合獅子廟村實際情況，并與鎮黨委政府結合，建立兩個集貿市場，在一、二、三、四這幾個居民組發展商業，并建設斯特貝恩體育用品公司獅子廟分廠，以集鎮車縫足球廠為中心，15處手縫足球加工點為分支發展勞動密集型產業；結合五六兩個居民組距離鎮集相對較遠的情況，充分利用兩組的森林資源及

土地資源，發展林下養殖業，采取政府補貼與個人出資相結合的方式，現已發展林下土雞養殖3000只，養羊8戶600只。與千山綠豐繭絲綢有限公司相結合，采取桑蠶公司提供技術培訓和樹苗，農戶提供土地種植的方式，發展桑蠶種養基地60畝。針對朱家坪村村組間經濟發展不平衡的情況，駐村工作組分門別類，因地制宜，對朱家坪村公路沿線100畝土地采取對外承租的辦法進行有償土地流轉，發展100畝桑蠶基地；依托鑫達礦業有限公司5000噸/日鐵選廠建設項目，斯特貝恩手縫足球項目，促進偏遠村組就業；以華錦農林公司為支撐，成立專業合作社，發展30畝大棚蔬菜種植。

（三）加強基礎設施建設，方便群眾生活。

為將獅子廟村打造成為省級生態文明村，駐村工作組以鎮黨委政府爭創省級文明鄉鎮活動為契機，深入開展清潔家園活動，認真做好衛生保潔工作。新建垃圾填埋場1個，標準化公廁2個，購進垃圾填埋車1輛，聘請衛生保潔員5名，每周二駐村工作組均帶領村干部及部分黨員對村道進行集中清理和維護，改變了村容村貌，改善了群眾生活環境。為了給群眾提供更多的休閑場所，獅子廟村與鎮黨委相結合，積極協調資金，在下河及東河修建休閑區兩座，并積極配合做好南疙瘩山綜合休閑區開發工程。為方便群眾出行，在四組和六組修建組戶通公路3公里，現該工程已進入路面鋪設階段。根據市縣村室建設標準，完成標準化村室建設，為該村市級先進基層黨組織提高硬件支撐。朱家坪村距離鎮政府所在地1.5公里，因該村存在2個選廠，來往貨車較多，村

級衛生難以保持。駐村工作組結合該村實際，對部分路段進行硬化處理；為方便偏遠村組群眾出行，修建戶戶通公路2000米。針對村衛生“臟亂差”的問題，村黨支部組織黨員干部群眾，對村道進行了集中整治3次，并定期不定期的對衛生進行打掃和清運。為解決群眾灌溉問題，在公路沿線建設灌溉渠1.5公里。為解決群眾就醫問題，朱家坪村建設標準化衛生室一個，配備完善的醫療設備，并不定期邀請鎮醫院主治大夫到村衛生室免費坐診。

（四）化解矛盾助幫扶，提高公眾安全感

獅子廟村存在的主要矛盾是2010年東河臨街危房要進行拆除，部分群眾不滿拆遷補償方案，造成上訪。鎮司法所、信訪辦一直在積極協調這件事情，截止到駐村工作組進駐該村，該上訪事件已基本平息，但仍有少數群眾存在不滿心理。針對這種情況，駐村工作組積極與10年東河拆遷負責人進行溝通，詳細了解拆遷方案。深入到上訪戶家中，詢問其不滿原因，針對群眾提出的問題，駐村工作組分門別類，對于不滿補償金額的，以其簽署的補償協議為據，曉之以法，動之以理，最終使群眾予以接受。對于無理取鬧、帶頭鬧事者，由派出所、司法所、信訪辦三個單位聯合，采取強硬態度，阻止其鬧事。朱家坪村主要問題一是村支書與村主任兩人不和，二是部分群眾反映村支書存在經濟問題。針對第一個問題，駐村工作組結合今年將要開展的村委換屆工作，通過走訪群眾、村干部談心等多種方式，了解村支書與村主任的群眾支持度，并查找二人矛盾根源，積極調和。并充分發揮駐

村干部第一支部書記的作用，引領全局。針對群眾反映的支部書記王長栓存在經濟問題，駐村工作組通過進村入戶訪問，查閱檔案、賬目等，對反映的問題進行了調查，發現群眾所反映的賬目從未公開的問題、無理毆打群眾事件、非法開辦賭場、利用職權欺行霸市侵害群眾利益、侵吞防汛工程款18000元、造假賬詐取國家資金和利用職權詐取他人財產等問題均不存在，并出具相關調查材料，化解群眾誤解，增強了基層黨組織的公信力。為確保兩個行政村的貧困學生能順利完成學業，駐村工作組積極到所有貧困家庭家中，向他們宣傳縣、鄉幫扶措施，幫助23名大學生領取到助學金。

三、整頓成效

自開展整頓建設工作以來，工作組配合村黨支部以建章立制、加強班子建設、發展經濟、做好基礎設施建設為突破口，做了大量的事實，并取得了明顯的實效，主要表現在以下幾個方面：

一是村兩委班子凝聚力進一步增強，村干部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強。

二是制定完善了各項規章制度，村級工作逐步走上了制度化，規范化、組織化的正常軌道。

三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關系，排除了不穩定隱患，調動了黨員群眾參與和支持村級工作的積極性。

四是理清了經濟發展思路，發展了農村經濟，實現了增加農民收入的目標。

五是通過為群眾辦實事好事，解決了影響群眾生產生活的突出問題，村容村貌從根本上得到了治理轉變，解決了群眾行路難、排灌難、上學難等問題。

四、下步工作打算

在今后幾個月的整頓工作中，獅子廟鎮將繼續堅持省市縣深化后進村整頓工作會議精神，加大力度，以“兩率”為標準，深入開展整頓工作。確保在整頓活動結束前，我鎮獅子廟村及朱家坪村兩個后進村能擺脫后進爭先進，實現黨組織凝聚力強、經濟發展迅速、基礎設施建設健全、信訪化解率100%的目標，真正福民強村。

第三篇：后進村集中整頓匯報

魚池鄉后進村轉化提升工作匯報

上河村是魚池鄉的后進村，全村轄2個村民小組，79戶296人，有村級活動室1座，有黨員17人，其中女黨員4人。該村存在的主要問題是：一是班子工作思路不清，觀念陳舊，落實工作措施不力，缺少凝聚力；二是干部致富能力弱，帶富能力差，黨員干部教育管理措施不到位；三是群眾生產生活條件落后，村級活動場所作用發揮不明顯，活動開展少，村級發展集體經濟渠道窄，村級積累薄弱。自開展后進村轉化提升工作以來，魚池鄉黨委、政府高度重視，及時召開黨委會議，成立了魚池鄉后進村班子集中整頓和轉化提升領導小組，深入村、戶，實地查看、了解，在配強班子隊伍的基礎上，以解決實際問題為突破口，有什么問題解決什么問題，因村制宜，針對后進村當前存在的主要問題和后進原因，分類施治，制定具體的整頓轉化措施：

一、抓村“兩委”班子建設，提升班子凝聚力和戰斗力，轉變思想觀念，提升落實工作力度

一是鄉整頓領導小組定期每半月組織村班子和黨員干部學習黨的政策、方針、決策一次，提高思想認識；二是組織村班子成員到附近行政村或鄉鎮學習好的工作經驗和做法，在思想意識上有所提升，開闊眼界和視野；三是分析村情、了解民意，召開群眾大會制定了上河村轉化提升工作方案，細化了工作目標，靠實了工作職責，明確了工作時限。

四是按照農村黨組織“五個好”目標要求，進一步建立健全黨支部議事制度、民主理財制度、“兩委”班子聯席會議制度、村民代表例會制度、民主評議制度等一系列民主決策和民主管理制度，進一步規范村務運作，規范黨務公開和村務公開；五是通過與村“兩委”班子、黨員干部簽訂轉化提升責任書，進一步靠實了村干部和黨員責任；六是在駐村工作組的指導下，通過開展“三會一課”、遠程教育等形式加強村干部業務培訓，增強為民辦事，謀劃工作的能力。

二、靠實村干部工作職責，加強黨員干部教育培訓學習，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用

一是靠實村干部工作職責，通過簽訂村干部帶頭發展產業承諾書，自己主動承諾2到3件能夠增加收入的產業，通過自己做表率，帶動群眾致富脫貧，充分發揮村干部的致富帶頭作用。二是通過座談、召開民主生活會、外出參觀學習、學習基層黨員干部先進事跡，豐富黨員干部的思想意識，增強黨員干部的主動性和積極性。三是實行鄉領導包村幫扶。實行鄉領導班子成員定點聯系制度和鄉、村兩級整頓轉化工作責任制，明確鄉黨委書記是第一責任人，分管領導是具體責任人，包村領導是直接責任人的職責，并把轉化工作的成效作為考核工作實績的一項重要內容，從而充分發揮領導干部的示范帶頭作用，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面，有力促進了整頓工作的開展。

三、抓基礎設施建設，為群眾辦實事，充分發揮活動場所開展活動作用，解決群眾生產生活條件落后問題。

一是結合開展“聯村聯戶，為民富民”行動，今年建成文化廣場1處、村級活動室5間150平方米，解決基礎設施建設落后問題(目前正在施工）；二是完成了人飲工程建設，解決了42戶群眾飲水問題；三是維修完善了旱地集雨水窖60眼，解決了群眾農業生產灌溉問題；四是組織黨員群眾完成椿樹坪至馬蓮坪的道路沙1公里，拓寬了椿樹坪到無房溝和岳水溝的機耕路拓寬工程，解決了群眾出行難的問題。

四、抓農業調整產業結構，發展支柱產業，為群眾致富開拓新渠道,解決工作措施落實不力問題。

一是完成生豬養殖示范戶2戶，同時帶動母豬繁殖戶2戶，發展黃羊養殖戶1戶；二是在傳統蔬菜種植的基礎上發展架豆王種植示范戶4戶；三是在全村范圍內發展中藥材700畝，以及林藥套種示范園1處。四是關注民生，體恤群眾疾苦，結合“聯村聯戶，為民富民”行動，為1戶獨生子女戶協調資金2.6萬元，解決了看病難問題。五是利用上河村有利的地理資源，積極爭取中藥材發展項目，為全村79戶群眾協調中藥材籽種450公斤，發展中藥材連片種植300余畝，為今后繼續發展中藥材種植起到了良好的帶頭作用。切實提高了基層黨組織，領導班子為民辦實事的能力。

五、多方開拓集體經濟增收渠道，增加村級積累 一是通過召開村級兩委班子會議，集思廣益，分析村情，民意，爭取制定一條符合本村實際的集體經濟增收渠道；二是廣泛征求群眾意見，通過聽取民意制定切實可行的工作方案。

在鄉集中整頓領導小組的指導下，在后進村轉化提升工作中雖取得一定成績，但我們也清醒地認識到，工作中還存在許多不足。在后續的工作中，我們將繼續按照后進村整頓工作方案，抓好以下幾方面工作。

一是抓好黨員干部的學習教育，切實提高黨員的政治水平和生產技能，使黨員在經濟發展中發揮出帶路人的作用。

二是深化結構調整，使養殖、種植業的發展成為一種可持續的發展。

三是加大對農民的技能培訓，使農民朋友個個有技術，人人能致富。

四是積極探索后進村轉化工作經驗，形成長效機制。

第四篇：后進村整頓先進典型匯報材料

變壓力為動力變后進為先進

——XX鎮后進村整頓工作匯報材料

一、XX村基本情況

XX鎮XX村位于XX鎮北溝6.5公里處，轄6個居民組，350戶，1180口人，耕地面積550畝，種植業、外出打工為該村主要經濟來源。

二、XX村被評為后進村的原因

（一）、自然條件差，基礎設施落后。該村資源匱乏，環境惡劣，土地大多是丘陵山坡地。村民沿襲傳統，種田為生，靠天吃飯，村民收入普遍不高，經濟發展滯后，村集體經濟幾近空殼、發展緩慢，因為村集體經濟薄弱，缺乏加快發展的良好基礎。

（二）、2010年XX集團欲征用XX村建尾礦庫，XX村班子成員、組長及XX集團對征用范圍作了界定，并對土地、房屋、財產、人員、林坡、樹木等作了詳細統計，并成立了臨時指揮部。之后，被征用地區群眾開始不再種地，并有部分群眾到鎮區、縣城租房居住等待拆遷。由于種種原因，XX集團此項目最終沒有落地，因此沒有征用XX村作尾礦庫，XX村群眾意見較大，強烈要求XX集團對期間的損失作出賠償，并引發了部分群眾代表集體上訪，導致XX村上訪率上升。

三、整頓措施

（一）突出責任主體，重推進。一是加強組織領導，成立XX村后進村整治工作領導小組，進一步明確鎮黨委書記第一責任人。二是下派整治工作組。鎮黨委專門下派后進村整治工作組，由聯系領導擔任組長，鎮機關得力干部作為成員，同時下派第一書記，強化村級班-1-

子力量。三是強化監督考核。黨委書記每半月聽取1次下派工作組組長的匯報，每周進行一次實地調研，實時掌握村情民意，整治工作領導小組每月28日對后進村整治工作進行督查考核。

（二）突出基層組織建設，重結合。與“創先爭優”活動和基層組織建設年活動相結合，深化“七聯共建”、村務公開、民主決策、民主監督等制度，全面推行“四議兩公開”工作法，充分調動黨員群眾參與村級事務的積極性和主動性，加強村級組織規范化建設。

（三）突出經濟發展，重規劃。只有解決經濟發展滯后、農民增收緩慢問題才能幫助后進村脫掉“后進”的帽子。鎮黨委深知這一點。因此根據XX村實際情況提出了“做精特色產業”的經濟發展思路，并制定出了符合XX村村情的三年經濟發展規劃，即：2012年發展優質核桃1000畝，發展帶料香菇60000袋，2013年發展中藥材1000畝，發展特色養殖娃娃魚2000條，2014年發展袋料香菇20萬袋。

（四）突出整治重點，重穩定。一是破解信訪積案難題。變群眾上訪為干部下訪，及時解決群眾合理訴求。二是成立XX村矛盾糾紛協調會。由分包村組干部、群眾代表參加，村里德高望重的老人參加，對矛盾糾紛進行梳理。三是將每月2日定為村民集中說事日。在說事日，村民可直接向鎮包村干部和村三委成員提意見，說問題。

四、整頓成效

自XX村整頓工作以來，XX鎮黨委以推進創先爭優活動的重要舉措和抓手，通過整頓促進XX村黨組織更好地發揮戰斗堡壘作用，從而實現“后進變先進、先進向前進”的目標。

（一）村三委班子的凝聚力進一步增強，村干部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強，使村黨支部成為帶領群眾快跑發展的“火車頭”。

（二）制定完善了各項規章和制度，村級工作逐步實現了制度化、規范化、組織化的常規管理，從“目標管理、監督公開、培訓提高”三個方面建立長效機制，真正實現“有人干事、有錢辦事、有章理事”的工作目標。

（三）是遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關系，排除了不穩定隱患。針對XX村群眾反映強烈的XX集團尾礦庫征遷遺留癥，在XX鎮黨委、政府積極協調下，2011年10月XX集團一次補償XX村56萬元，2011年底前，56萬元全部分發到群眾手中，群眾均表示滿意，目前XX村的矛盾糾紛全部化解到了萌芽狀態，做到了小事不出組，大事不出村。

（四）理清了經濟發展的思路，發展了農村經濟，實現了增加農民收入的目標。全村共栽植優質核桃幼苗4萬余株，總面積達1030畝。成立大鯢養殖合作社，大鯢養殖已發展3戶，種魚規模已達80余條，發展魚苗200余尾，發展帶料香菇菌類種植60000袋。XX村正在按照經濟發展規劃，一步一個腳印逐出經濟快速發展的步伐。

第五篇：后進村整頓匯報材料

中共XX鎮委員會 關于后進村整改的報告

根據X委組發?2012?78號《中共XX市委組織部

關于在全市開展基層黨組織現狀大調查實施“三分類三升級”活動的通知》，結合我鎮實際情況，自4月底開始，鎮黨委采取積極措施，對我鎮兩個三類村級黨組織XX村黨支部和XX村黨支部進行了集中整治，增強了村兩委班子的戰斗力和團結協作能力，后進村整改工作取得了顯著成效。現將我鎮后進村整改情況匯報如下：

一、基本情況及存在問題

（一）XX村基本情況及存在問題

XX村面積2.13平方公里，其中耕地面積2230畝。總人口930戶2267人，勞動力總數1360人，黨員80人。村級主導產業為種植業，村民主要經濟來源種植木耳、大蒜、外出務工。村民人均純收入3453元。

該村存在的主要問題：一是村兩委班子工作不積極，缺乏團隊協作和創新意識；二是黨員帶頭能力不強，部分富裕的生產能手黨員，沒有起到帶頭致富的作用；三是群眾思想觀念陳舊，群眾矛盾較多，存在社會不穩定因素；四是經濟發展不平衡，缺乏支撐性產業。

（二）XX村基本情況及存在問題

XX村共有1333戶2690人，勞動力人數1620人。全村黨員107人，其中女黨員18名，平均年齡60歲。行政村總面積5平方公里，可用耕地面積3400畝。村內企業2個，主導產業川芎、葉煙、蔬菜種植，村民主要經濟來源外出務工及種植業。

該村存在的主要問題：一是村黨支部發揮作用不明顯；二是村黨支部缺乏凝聚力戰斗力，黨員老齡化偏嚴重；三是黨建活動開展較少。

二、整改措施

(一)成立組織，加強領導，全面開展集中整頓建設工作 成立了由鎮黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記為副組長、相關部門負責人為成員的黨建領導小組，明確工作職責。為了做好使兩個后進村實現轉變，我鎮采取了領導干部一對一聯系村黨支部書記的方式，并由鎮黨委書記、鎮長XX聯系XX村黨支部書記，鎮黨委副書記、副鎮長XX聯系XX村黨支部書記。4月26日，由鎮黨委書記、鎮長帶隊深入到兩個村，召開村三委班子成員會議，了解村存在的主要矛盾；通過群眾座談討論，走訪調查等形式，廣泛征求了黨員、干部、群眾的意見，全面了解村黨支部存在的突出問題。根據了解的情況及各項矛盾點，分別簽訂三分類三升級基層黨組織公開承諾書，并制定整改方案。

（二）加強班子建設，切實提高工作能力。

一個團結的領導班子是經濟發展的前提條件。針對XX村班子存在的情況，鎮黨委從四個方面來加強班子建設：一是靠學習提高素質增強團結，認真學習上級黨委政府方針政策，提高執行水平；二是黨委定期與XX村班子成員輪流談心，聽取三委成員思想匯報、對村未來發展的意見以及現存

那些矛盾，并出謀劃策，提高認識水平;三是加強制度建設，繼續完善村干部崗位責任制、村級學習工作和管理制度、四議兩公開一監督制度等，加大兌現力度，提高戰斗力。

（三）加強黨員學習，完善工作制度。

為進一步提高XX村黨支部凝聚力，實現三類基層黨組織到二類黨組織的轉變，我們采取了以下措施：一是組織學習中共四川省委書記劉奇葆代表中共四川省第九屆委員會向大會作的題為《科學發展執政為民為建設西部經濟發展高地而奮斗》的報告，引導村干部及廣大黨員貫徹落實會議精神；二是針對該村存在黨員年紀偏大的情況，廣泛發展有致富帶頭能力、責任意識強、文化程度高的年輕人入黨。三是完善村現有學習、工作制度，提高村干部戰斗力。

（四）加強對黨員干部的教育，發揮黨員的先鋒模范作用。

針對黨員干部先鋒模范作用發揮不夠好的問題，鎮黨委從加強對黨員干部的教育入手，在黨員隊伍中深入開展了理想信念、組織觀念、紀律觀念以及農村實用技術等方面的教育與培訓，重點加強對少數黨員紀律松懈的管理問題，通過教育管理，黨員干部的作風明顯轉變，組織得到了加強，觀念得到了轉變，參與村務工作和發展經濟的意識得到了提高，參加組織活動的積極性進一步得到了調動，為使黨組織一班人成為，帶頭致富和帶領群眾致富的能手，在整改建設工作中，我鎮聘請有關專家和技術人員，舉辦技術培訓班和科技講座6期，參加培訓學習的黨員群眾達1500人次。

三、整頓成效

自開展整頓建設工作以來，XX村和XX村黨支部以建章立制、加強班子建設、發展經濟、做好基礎設施建設為突破口，做了大量的事實，并取得了明顯的實效，主要表現在以下幾個方面：

一是村兩委班子凝聚力進一步增強，村干部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強。

二是制定完善了各項規章制度，村級工作逐步走上了制度化，規范化、組織化的正常軌道。

三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關系，排除了不穩定隱患，調動了黨員群眾參與和支持村級工作的積極性。

四、下步工作打算

在今后幾個月的整頓工作中，XX鎮黨委政府切實抓好三分類三升級工作，深入開展整改工作。確保在今年，我鎮XX村和XX村兩個后進村能擺脫后進爭先進，實現三類基層黨組織向二類黨組織的轉變。