第一篇：黨支部開展六查六看情況報告

黨支部關于開展“六查六看”的情況報告

保持黨的純潔性學習教育活動第二階段工作開展以來，我局嚴格按照市局保持黨的純潔性主題教育的有關要求，圍繞一些黨組織和黨員干部理想信念不堅定、組織不純、作風不正、為政不廉、原則不強等五個方面問題，組織黨員干部開展“六查六看”活動，分析檢查自身存在的問題，即：查思想差距，看信念堅定不堅定；查政治差距，看立場堅定不堅定；查道德差距，看本色保持不保持；查作風差距，看聯系群眾緊密不緊密；查廉潔差距，看律己嚴格不嚴格；查工作差距，看業績明顯不明顯。分局于 月 日召開專題組織生活會，月 日召開了班子民主生活會，分局領導和全體黨員干部積極發言，開展批評與自我批評，進行自查，分析原因，制定整改措施明確努力方向。現將有關情況匯報如下：

一、自查情況

分局在分析檢查階段，圍繞思想純潔、作風純潔、隊伍純潔、清正廉潔及“四項活動”開展情況等方面，向黨員和群眾發放征求意見表、召開群眾座談會、專題組織生活會、民主生活會等方式查找問題和不足。

（一）思想純潔方面存在的問題：

1、決大多數黨員干部都堅定共產主義理想信念，堅定自己的政治立場，但還存在個別黨員干部黨紀觀念不強，存在著自由 散漫的習慣，與當前提倡加強黨的純潔性要求不相適應。

（二）隊伍純潔方面存在的問題：

1、整個班子成員能夠團結一心、具有較好的向心力和凝聚力，但是班子戰斗力還有待進一步加強；

2、干部隊伍中個別干部存在工作責任心不強、紀律意識不強，學習抓得不緊，工作能力和水平有待進一步提高等問題

（三）作風純潔方面存在的問題：

1、為民服務的意識還有待加強，應該學會化被動為主動工作，創造性的來開展工作；

2、黨員干部創先爭優意識和進取心有待加強，缺乏干事創業的氣魄，缺乏爭創一流的精氣神；

（四）清正廉潔方面存在的問題：

1、決大多數黨員干部都能嚴格遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定，但有個別干部偶爾接受企業的吃請現象。

二、整改措施

圍繞以上問題，分局黨支部將從以下幾個方面進行整改：

（一）加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強黨員干部的政治理論學習放在首要位置，重點開展黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本政策教育，開展社會主義核心價值觀教育，加強思想政治教育，用黨的先進理論武裝頭腦，堅定共產主義理想信念，堅定自己的政治立場，增強黨員意識，忠誠于黨，奉獻于黨，始終保持思想上的純潔。

（二）加強干部隊伍建設，提升黨員素質。加強政治業務培訓，組織稅干參加各類業務學習和培訓，及時更新知識，努力提升業務能力和水平。加強支部黨建工作，把好黨員入口關，堅持黨員發展方針，成熟一個，發展一個，堅持標準，保證質量，確保整個黨員隊伍的純潔。

（三）弘揚黨的革命傳統，改進工作作風。積極開展批評與自我批評，從思想上、行為上實事求是地查找工作作風上存在的差距，重點改正“庸、懶、散、軟”等問題，在工作中要堅持自重、自省、自警、自勵，保持作風純潔。堅持黨的群眾路線，緊密聯系群眾，關心群眾工作和生活，幫助解決實際困難。

（四）加強廉潔自律教育，做到清正廉潔。認真學習和落實《廉政準則》，開展廉政教育，增強廉政意識，推進廉政風險防控工作，防范廉政和執法風險，加強廉政監督，杜絕違規違紀行為發生。

（五）增強創新意識，推進各項工作。進一步更新觀念，大膽工作，在工作中勤于思考，全面系統地考慮工作，多溝通、多調查、多想辦法、多找路子，特別是管理轉型升級、稅源專業化管理、個體稅收社會管理化方面，要采取更有力的措施去完善、去推進。

三、取得的成效

通過開展保持黨的純潔性專題學習和分析檢查，深入開展“六查六看”活動，使全體黨員干部黨性修養進一步提升，理想 信念更加堅定，政治立場更加堅定，政治意識、責任意識、廉政意識明顯增強，工作作風進一步改進，遵守各項制度和廉政規定的自覺性明顯增強，服務納稅人的主動性、積極性和創造性明顯增強，征納關系更加和諧。通過開展主題教育，全體黨員的素質得到提升，支部的黨建工作得到加強，分局各項工作得到有力推進。

總之，在第三階段，我們將根據查擺的情況，認真落實各項整改措施，把存在的問題整改到位，同時要不斷完善黨員教育、管理的工作機制，切實增強黨建工作針對性和實效性，扎實開展好“保持黨的純潔性”教育活動，努力推動各項稅收工作，以優異的成績迎接黨的十八大召開。

第二篇：開展“六查六看”自查報告

開展“六查六看”自查報告

為深入貫徹落實市委十屆二次全會暨全市經濟工作會議精神，以更加奮發有為的精神做好各項工作，根據局文件精神，公司黨支部決定，從1月10日至17日，開展為期18天的“六查六看”活動，通過近幾天深刻剖析,對照檢查，現將自查情況匯報如下：

一是專題部署，周密組織。制定“六查六看”活動工作方案，召開專題會議，堅持“抓好本級，指導下級，點面結合”原則，對“六查六看”工作進行具體部署，向各部門、各項目部提出明確的查改要求。同時落實責任，加強監督，以人員、內容、時間的落實，確保“六查六看”落到實處。

二是緊扣主題，注重質量。圍繞“六查六看”具體內容，結合奮發有為的要求，聯系公司實際情況，認真查找思想、行為、效率、制度、紀律、精神狀態等方面存在的突出問題，著力解決公司員工中存在的“六不”行為，真正深入一線，關心群眾疾苦，重視群眾訴求。

三是開門改作風，敝門納諍言。本著揭短不怕“丑”，問題主動找的精神，通過暢通渠道“找”意見，組織座談“求”建議等多種方式查找問題、缺陷，征求意見、建議，如召開民主生活會、支部黨員會、中層干部座談會以及向工程一線吸取意見等。

四是著眼長效，查改結合。首先，深入查擺，對照“六查六看”內容，采取個人自查、同志互查、組織點評等方式，深入查找思想觀念、工作思路、機制舉措、干部作風等方面存在 的問題，并深入剖析產生問題的原因；其次，積極整改，著眼加強公司工作作風和效能建設，提出了整改措施，硬化制度規定，做到令行禁止、違者必究。

五是查改為契，推進工作。以此次“六查六看”活動為契機，著力解決公司發展、項目建設等重點工作存在的責任不強、作風不實、效能不高的問題。同時積極開展“結對幫扶”、慰問職工家屬活動；黨支部圍繞創先爭優活動要求，作出了公開承諾；開展工程安全施工專項檢查。

總之，通過18天的查擺、剖析、整改，公司干部職工的精神面貌有了較大的改觀，進一步增強了自我反思，自我剖析，自我批評，自我提高的工作能力，有力地推動了公司各項工作落實。同時我們也認識到，查看整改工作仍存在不足，如個別部門查改落實力度不大，管理責任不明確；針對性整改有待強化等。在今后的工作中，公司將認真總結，按照上級要求，補缺補差，力爭推動干部作風轉變、工作效能提升工作再上新臺階，從而提升公司的服務水平和品牌形象。

公司

二O一二年一月十六日

第三篇：關于開展“六查六看”的心得體會

關于開展“六查六看”的心得體會

關于開展“六查六看”心得體會

作為審計機關的一把手，我時刻將提高審計人員素質，轉變機關作風，加強審計監督工作作為我工作的中心，力求帶領全體成員審計人員依法審計，嚴格執法，服務全區經濟建設大局。在此過程中審計局取得了不一定成績，也存在一些不足。

首先說中心意識，我局同志普遍存在著觀念陳舊、發展創新意識不強、思想不夠解放的問題，甚至有些同志在思想上存在著大討論活動與己無關，與本職工作無關的錯誤認識。但實際上作為政府的一個職能部門，作為以經濟監督工作為己任的審計機構，揭示違規違法的財經問題，為被審計單位提出有質量的改進措施，就是在為全區經濟發展作出審計部門的貢獻。

第二說服務意識，審計人員的服務態度是好的，但審計中偏重于對被審計單位的監督檢查，忽略對他們在業務上的指導和提出有建設性的建議。這說明我們的審計人員在思想上還停留在僅僅完成任務的層次上，為服務對象提供服務的主動性、積極性不夠。

第三說辦事效率，審計是件專業性比較強的業務，任務也繁重，一項審計項目要持續1-2周的時間，而且往往在完成一個審計項目后另一個審計項目又來了。我們機關有些同志由于長期伏案工作，頸椎、腰椎都受到了一定損傷。但是他們在大的方向上還是挺得住的，能夠忍受機關的清貧和工作的勞累。有些人員辦事拖拉、效率低，在這點上我不斷地在督促他們提高效率，把工作往前趕。同時我們已經開展并探索計算機輔助審計，以此減輕審計人員的工作量，提高審計效率。

第四說執法水平，我們機關的審計人員年齡偏大，審計經驗豐富，使得我們能在繁雜的賬本、傳票中發現問題。然而年齡偏大也是我們的劣勢，我們的審計人員學習新知識，www.tmdps.cn 掌握新技能比較慢。如計算機的操作、審計軟件的使用等。在文明執法、依法執法、公正執法層面上我們的審計人員做得是很好的，從未出現過徇私枉法、執法不公、蠻橫執法的現象。

第五說機關作風，在機關作風上總的來說我們的審計人員做得不錯。向被審計單位人員詢問有關情況或交換意見時都能做到文明、熱情、周到。只是存在個別人紀律渙散，早來晚走，不能按時監守崗位的現象。

第六說廉潔自律，我局所有審計人員都能堅持原則，做到廉潔自律、遵紀守法，不存在權錢交易、以權謀私、吃拿卡要報等不正之風。這是我作為審計局局長引以為自豪的事情。

在此次大討論活動中，我局利用三個半天的時間，集中學習了有關內容，組織機關同志結合審計工作實際，（來源于新世紀范本網www.tmdps.cn)對照“六查六看”進行問題查擺，同志們認識到了開展此次活動的必要性。對自身存在的優點和不足也有了一個清醒的認識。目前正在著手逐步解決問題。

www.tmdps.cn

第四篇：開展六查六看心得體會

敬愛的黨組織：

教育實踐活動領導小組下發《關于深入開展“六查六看六改”踐行“三嚴三實”要求主題教育的通知》，要求各級領導班子和黨員干部認真落實總書記在蘭考調研指導教育實踐活動時的重要講話精神，大力學習弘揚焦裕祿精神，深入開展“六查六看六改”、踐行“三嚴三實”要求主題教育。

要在深學、細照、篤行上下功夫，重點搞好“六查六看六改”，一要查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，認真整改修身不嚴的問題;二要查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私，認真整改用權不嚴的問題;三要查律己嚴不嚴，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，為政清廉，認真整改律己不嚴的問題;四要查謀事實不實，看是否做到從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際，認真整改謀事不實的問題;五要查創業實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，認真整改創業不實和工作不力的問題;六要查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，帶頭做焦裕祿式的好黨員、好干部，認真整改做人不實的問題。組織黨員干部認真開展“六查六看六改”，把主題教育貫穿于教育實踐活動全過程。一是認真組織專題學習，各級領導班子和基層黨組織都要通過召開中心組學習會和黨員會等形式，專題深入學習貫徹總書記在蘭考調研指導工作時的重要講話和中央部署要求。二是深入聽取群眾意見，圍繞查找“三不嚴三不實”的問題，拿出向群眾請教的真誠態度，真心誠意讓群眾幫助查、幫助看、幫助改。三是深刻對照檢查，把焦裕祿精神和“三嚴三實”要求作為“兩面鏡子”，深查細照，深入查擺思想境界、為民情懷、素質能力、作風形象等方面存在的不足，深入開展批評和自我批評。四是認真開展專題研討，圍繞學習弘揚焦裕祿精神、自覺踐行“三嚴三實”要求談體會、談認識，圍繞“六查六看六改”談不足、談方向、談措施，明確目標要求、差距不足和努力方向。五要扎實推動整改落實，第一批教育實踐活動單位要從嚴從實推進深化整改，不斷鞏固擴大整改成果，堅決防止松懈和“反彈”;第二批教育實踐活動單位要堅持即知即改、即改即行，從自身改起、從現在改起、從具體事改起，切實讓群眾滿意。要高度重視建立健全相關制度，持之以恒抓好執行，推動學習弘揚焦裕祿精神、自覺踐行“三嚴三實”要求的常態化、長效化。

匯報人：xiexiebang

2014-05-13

第五篇：六查六看自查報告

例文

“六查六看”（部門）自查報告

對照“六查六看”的內容，我部門開展了討論，比照“六查六看”的主要內容，逐項進行對照查擺，做到了“六查六看”，結合我部門的實際情況，查擺出以下問題：

1、工作作風中存在缺乏創新精神的現象。

2、大局意識不強，團隊觀念淡薄，缺乏協作配合的團隊精神。

3、忙于工作事務，在人多的時候有語氣生硬現象，服務質量不高。

對存在問題的原因分析如下：

1、由于檢驗是一個標準化的工作，各個流程都有章可循，長期按標準執行工作容易出現安于現狀、不求上進的情況。

2、部門之間缺乏聯系，部門成員之間交流不多。

3、需要協調質量監督服務客戶、服務基層、服務發展的之間的關系。

“六查六看”（個人）自查報告

通過這次黨的純潔性教育活動，我自覺剖析、緊密聯系個人現狀，認真查找學習態度、工作作風等方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人自查剖析材料、廣泛聽詢同事意見，促使自己不斷進步。

結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責，時刻鞭策自己進行深刻反思、深刻剖析，以求達到自省自警的境界。特將學習反思、自查自檢情況匯報如下：

一、學習情況及體會

深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十七大作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想、加強黨的建設的重要舉措，是一項 大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精 神，政治素質有了進一步的提高。同時對照集體、個人發展的先進性標準和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感 覺，增強了個人奮斗、報社發展的緊迫感和自覺性。

二、存在問題的深刻剖析

對照 “六查六看”的內容，我本人已經深刻認識到政治思想和工作觀念存在著顯著問題，主要有以下幾個方面：

1、政策理論水平不夠高，還必須取得突破性的提高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容還不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業 務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己對工作失去洞察力，不能環視 四方兼顧全面，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、協調全局意識不夠強，還必須取得科學性的調整。有時做事情、干工作只從自身業務或主抓業務出發，盡管也按領導要求、按總體布局、按期初計劃完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

3、創新管理認識不夠足，還必須取得思想上的突破。有時想著工作不被人理解、吃力不討好，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上再也不想放開手腳、大刀闊斧的干了。

三、下一步整改措施

經過這次 “六查六看”的教育活動，對我自己、對黨員干部、對報社整體工作來說意義重大，無論是對個人還是對集體大局來講，都是一次重要的審視自我，反思自我，解剖 自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，是發揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇，也是 體現黨員先進性在基層在具體工作中的重要性的一次大好檢驗。

1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，立志活到老、學到老。

3、從我做起，踏實工作。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與“六查六看”標準進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺 子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓同事滿意，讓上級領導放心。

4、大局為重，服務為上。在完成上級傳達的任務時，既要自己快速反應及時領會順利完成，又要協調各部門積極配合共同完成，還要快速轉軌啟動和實施下步計劃，使個人和整體工作效率得到切實提高。

通過這次黨的純潔性教育活動的學習，我將在理論知識上學習學習再學習，在日常工作中努力努力再努力，克難奮進，精益求精，使自己的思想水平、工作業績再上一個新臺階。