第一篇:巡視整改”回頭看“市分公司檢查知識測試題庫
巡視整改“回頭看”市分公司檢查知識測試題
說明:本測試題庫用于公司巡視整改“回頭看”檢查組對市分公司檢查的閉卷檢查。題庫分為填空題、單項選擇題兩種類型,共計110道題。
一、填空題(60道)
1、中央巡視組反饋的公司需要整改的主要問題有:黨的建設滯后,存在“三化”問題,分別是黨組織作用、地位 和功能空化。(弱化、虛化)2、2016年上半年集團公司開展反“四風”整改回頭看工作,這“四風”問題指的是:、、、和。(形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風)
3、各級領導人員履行“一崗雙責”,“雙責”指的是:既要對所在崗位承擔的業務管理工作負責,又要對所在崗位承擔的 負責。(黨風廉政建設責任制)
4、黨的十八屆三中全會(2013年11月9日)《關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出:黨風廉政建設責任制,黨委落實__________責任,紀委落實__________責任。
(主體、監督)
5、黨的最高理想和最終目標是。(實現共產主義)
6、黨的根本宗旨是。(全心全意為人民服務)
7、中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、、和 作為自己的行動指南。
(鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀)
8、入黨誓詞:我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身。
(隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨)
9、中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線是:領導和團結全國各族人民,以經濟建設為中心,堅持
,堅持,自力更生,艱苦奮斗,為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮斗。
(四項基本原則,改革開放)
10、黨在任何時候都把群眾利益放在第一位,同群眾同甘共苦,保持最密切的聯系,堅持權為民所用、、,不允許任何黨員脫離群眾,凌駕于群眾之上。
(情為民所系、利為民所謀)
11、黨的最高領導機關,是黨的全國代表大會和它所產生的。
(中央委員會)
12、黨的民主集中制“四個服從”基本原則的內容是:黨員個人服從黨的組織,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
(少數服從多數)
13、中國共產黨是 的先鋒隊,同時是 的先鋒隊。
(中國工人階級、中國人民和中華民族)
14、黨按照德才兼備、的原則選拔干部,堅持五湖四海、任人唯賢,反對任人唯親,努力實現干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。
(以德為先)
15、黨組織對違犯黨的紀律的黨員,應當本著懲前毖后、治病救人的精神,按照錯誤性質和情節輕重,給以批評教育直至紀律處分。黨的紀律處分有五種:警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、、。
(留黨察看、開除黨籍)
16、中國共產黨黨徽為 和 組成的圖案。中國共產黨黨旗為旗面綴有金黃色黨徽圖案的紅旗。
(鐮刀、錘頭)
17、奪取中國特色社會主義新勝利,全黨要堅定的“三個自信”是:、、。
(道路自信、理論自信、制度自信)
18、建設中國特色社會主義的總依據是社會主義初級階段,總布局是經濟建設、政治建設、文化建設、、五位一體,總任務是實現社會主義現代化和中華民族偉大復興。
(社會建設、生態文明建設)
19、總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上強調,一
切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發。面向未來,面對挑戰,全黨同志一定要、。
(不忘初心 繼續前進)
20、沒有理想信念,或理想信念不堅定,精神上就會“ ”,就會得“軟骨病”。
(缺鈣)
21、在新的歷史條件下,我們黨面臨著長期執政、改革開放、、外部環境“四大考驗”。
(市場經濟)
22、新形勢下,我們黨面臨的“四大危險”是:精神懈怠危險、能力不足危險、危險、消極腐敗危險。
(脫離群眾)
23、在全黨開展的“兩學一做”學習教育,基礎在,關鍵在。
(學、做)
24、好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、、。(敢于擔當、清正廉潔)
25、各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、,又謀事要實、創業要實、。
(嚴以律己,做人要實)
26、“兩學一做”學習教育要以 為基本單位,以 等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托。
(黨支部、“三會一課”)
27、“兩學一做”學習教育中要把學黨章黨規與學系列講話很好地統一起來,增強“四個意識”。這“四種意識”是指政治意識、大局意識、、。
(核心意識、看齊意識)
28、習近平在十八屆中央政治局常委同中外記者見面時的講話時指出:人民對 的向往,就是我們的奮斗目標。
(美好生活)
29、走中國特色社會主義政治發展道路,關鍵是要堅持黨的領導、人民當家作主、有機統一。
(依法治國)
30、是我們黨的生命線和根本工作路線,是我們黨永葆青春活力和戰斗力的重要傳家寶。
(群眾路線)
31、嚴肅的黨內生活是解決黨內自身問題的重要途徑,是清除黨內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。
(批評和自我批評)
32、堅持走 道路,是實現中華民族偉大復興的必由之路。
(中國特色社會主義)
33、黨的十八大以來,黨中央從堅持和發展中國特色社會主義全局出發,提出并形成了全面、全面深化改革、全面依法治國、全面 的戰略布局。
(建成小康社會、從嚴治黨)
34、總書記指出:沒有規矩,不成方圓。就是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩。
(黨章)
35、“兩學一做”學習教育要把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以用 武裝全黨為根本任務。
(總書記系列重要講話精神)
36、新形勢下,做合格黨員關鍵是要做到“四講四有”,即講政治、有信念,、,講道德、有品行,講奉獻、有作為。
(講規矩、有紀律)
37、我們黨的最大政治優勢是,黨執政后的最大危險是脫離群眾。
(密切聯系群眾)
38、我國正處于并將長期處于。這是在經濟文化落后的中國建設社會主義現代化不可逾越的歷史階段,需要上百年的時間。
(社會主義初級階段)
39、在黨的十八屆五中全會上,習近平同志系統論述了創新、協調、綠色、、的新發展理念。
(開放、共享)
40、“三會一課”制度是指定期召開、支部委員會、黨小組會,按時上好。
(支部黨員大會,黨課)
41、“兩學一做”學習教育是指學、學,做。
(黨章黨規、系列講話,合格黨員)42、2015年10月18日,中共中央頒布實施新修訂的
《 》和《中國共產黨紀律處分條例》,既從正面為黨員干部樹立了看得見、夠得著的標準,又劃出了各級黨組織和黨員干部不可觸碰的行為底線。
(中國共產黨廉潔自律準則)
43、《中國共產黨紀律處分條例》對違反、組織紀律、廉潔紀律、、工作紀律、生活紀律等六種行為的處分作出明確規定。
(政治紀律、群眾紀律)
44、黨的十八大提出,倡導、、、,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
(富強、民主、文明、和諧)
45、家風是道德文化在家庭中的直接反映。省委明確提出,在“兩學一做”學習教育中開展“領導干部,共產黨員 ”主題活動。
(立家規、正家風)
46、《中國共產黨紀律處分條例》規定,對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處分措施包括 和。
(改組,解散)
47、“兩學一做”學習教育要求黨支部分別圍繞“ ”、“學習系列講話、強化‘四種意識’”、“做‘四講四有’合格黨員”等專題開展大討論。
(新時期共產黨員思想行為規范)
48、黨員受到 處分,五年內不得重新入黨。(開除黨籍)49、2014年底,總書記親臨江蘇視察并發表重要講話,殷切希望江蘇緊緊圍繞“兩個率先”光榮使命,努力建設、、、的新江蘇。
(經濟強、百姓富、環境美、社會文明程度高)
50、黨員被依法逮捕的,黨組織應當按照管理權限中止其 權、權和被選舉權等黨員權利。
(表決、選舉)
51、組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議,破壞民族團結的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予 或者 處分。
(留黨察看、開除黨籍)
52、生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,造成不良影響的,給予警告或者 處分;情節嚴重的,給予 處分。
(嚴重警告、撤銷黨內職務)53、2015年1月12日,總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談交流時強調,做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記,始終做到、、心中有責、心中有戒。這既是對縣委書記的要求,也是對全黨同志的要求。
(心中有黨、心中有民)
54、在中國共產黨成立一百年,即 年時,全面建成小康
社會,這是中國夢的第一個宏偉目標。
(2021)
55、在中華人民共和國成立一百年2049年時,建成 國家,這是中國夢的第二個宏偉目標。
(社會主義現代化)56、2016年1月12日,中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上,總書記強調了四個自信,即___________、___________、___________、___________。
(道路自信、理論自信、制度自信和文化自信)57、2014年12月在江蘇調研時將“三個全面”上升到了“四個全面”,要“協調推進全面___________、全面___________、全面___________、全面___________,推動改革開放和社會主義現代化建設邁上新臺階”。
(全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨)
58、中共中央辦公廳印發《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》中強調,“學”要帶著問題學,“做”要針對問題改,著力解決一些黨員在___________、___________、___________、___________、___________五個方面問題,這為“兩學一做”學習教育提供了指引和遵循。
(理想信念、黨的意識、宗旨觀念、精神、道德行為)
59、根據《中國移動江蘇公司“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》,公司建立“雙檢查、雙匯報”制度,即公司黨組成員到各單位檢查指導工作時,既檢查業務發展情況,又檢
查_____________;各單位在匯報工作時,既匯報業務發展工作,也匯報_____________。(“兩學一做”學習教育開展情況、“兩學一做”學習教育工作)
60、黨員領導干部雙重組織生活制度是指黨員領導干部既要參加黨的民主生活會,又要參加_____________的制度。(所在黨支部、黨小組的組織生活會)
二、單項選擇題(50道)
1、黨中央決定,2016年在(B)中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育。
A.領導干部 B.全體黨員 C.領導機關 D.人大機關
2、堅持和發展中國特色社會主義,一定要有(A)自信、理論自信和制度自信。
A.道路 B.方法 C.途徑 D.形式
3、中國夢的本質是國家富強、民族振興、(D)。A.環境優美 B.國力強大 C.發展快速 D.人民幸福
4、黨章是黨的(A)
A.根本大法 B.基本綱領 C.組織路線 D.基本制度
5、總書記強調,領導干部要始終做到對黨(C)、個人干凈、敢于擔當。
A.信任 B.負責 C.忠誠 D.老實 6、2014年12月,總書記視察江蘇并發表重要講話,要求江蘇在推動經濟發展、現代農業建設、文化建設、(C)、全面從嚴治黨等五個方面“邁上新臺階”。
A.生態文明建設 B.社會建設
C.民生建設 D.科技創新
7、預備黨員的預備期為(B)。A.半年 B.1年 C.2年 D.3年
8、黨中央反復強調,堅持以(D)態度懲治腐敗。A.不懈怠 B.不放松 C.不動搖 D.零容忍
9、《中國共產黨廉潔自律準則》是對(B)的具體化,體現了全面從嚴治黨實踐成果。
A.八項規定 B.黨章規定 C.黨紀規定 D.法律規定
10、中國共產黨歷史上的第一部黨章誕生于(B)。A.黨的一大 B.黨的二大 C.黨的三大 D.黨的六大
11、中國共產黨的根本組織原則是(B)。A.人民代表大會制度 B.民主集中制 C.少數服從多數 D.人民當家作主
12、我國在社會主義初級階段的基本經濟制度是(C)。A.以公有制為主體,多種經濟成分共同發展 B.以公有制為主體,多種經濟成分并存 C.以公有制為主體,多種所有制經濟共同發展 D.以公有制為主體,非公有制經濟為輔助
13、黨的思想路線是一切從實際出發,理論聯系實際,(A),在實踐中檢驗真理和發展真理。
A.實事求是 B.解放思想 C.與時俱進 D.求真務實
14、中國共產黨的三大法寶是(B)。
A.理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評 B.統一戰線、武裝斗爭、黨的建設
C.解放思想、實事求是、與時俱進 D.經濟建設、政治建設、精神文明建設
15、黨員如果沒有正當理由,連續(B)不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不做黨所分配的工作,就被認為是自行脫黨。
A.4個月 B.6個月 C.8個月 D.10個月
16、黨的最大政治優勢是(A)。A.密切聯系群眾 B.用政治帶動生產 C.發展經濟 D.執政能力強
17、黨章規定,改革開放以來我們所面臨的三大歷史任務不包括(D)。
A.實現推進現代化建設 B.完成祖國統一
C.維護世界和平與促進共同發展 D.建設中國特色社會主義社會
18、黨的民主集中制原則的“四個服從”中,最重要的是(D)。A.個人服從組織 B.少數服從多數 C.下級組織服從上級組織 D.全黨服從中央
19、黨的最重要的紀律是(A)。
A.政治紀律 B.組織紀律 C.宣傳紀律 D.外事紀律 20、黨員的黨齡從(D)之日算起。A.支部大會通過他為預備黨員 B.上級組織批準他為預備黨員 C.支部大會通過他為入黨對象 D.預備期滿轉為正式黨員
21、黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度,凡屬重大問題都要按照(A)的原則,由黨的委員會集體討論,作出決定。
A.集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 B.個別領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 C.個別領導、民主集中、集體醞釀、會議決定 D.集體領導、民主集中、集體醞釀、會議決定
22、黨組織討論決定問題,必須執行(C)的原則。A.集體領導 B.個人分工負責 C.少數服從多數 D.民主集中制
23、總書記指出,黨的十八大精神,說一千道一萬,歸結為一點,就是(B)。
A.高舉中國特色社會主義旗幟 B.堅持和發展中國特色社會主義 C.形成了“五位一體”總體布局 D.實現中華民族偉大復興中國夢
24、全面深化改革必須以促進社會(C)、增進人民福祉為出發點和落腳點。
A.公平公正 B.和諧穩定 C.公平正義 D.公開公正
25、《中國共產黨廉潔自律準則》對全體黨員和各級黨員領導干部提出了(B)的總要求。
A.“三個必須” B.“四個必須” C.“五個必須” D.“六個必須”
26、黨員受到嚴重警告處分的,(A)內不得在黨內提升職務和
向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。
A.一年 B.一年半 C.二年 D.三年
27、受到留黨察看處分的黨員,恢復黨員權利后(C)內,不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。
A.六個月 B.一年 C.二年 D.五年
28、黨員被依法逮捕的,黨組織應當按照管理權限(A)其表決權、選舉權和被選舉權等黨員權利。
A.中止 B.終止 C.保留 D.暫停
29、黨是根據自己的(C),按照民主集中制組織起來的統一整體。
A.理想和信念 B.目標和任務 C.綱領和章程 D.行動綱領 30、堅持(B),是我們的強國之路。A.“三個代表”重要思想 B.改革開放 C.社會主義道路 D.鄧小平理論
31、企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位,凡是有正式黨員(A),都應當成立黨的基層組織。
A.3人以上的 B.5人以上的 C.10人以上的 D.20以上的
32、黨員要切實開展(D),勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭。
A.自我反省 B.民主生活會 C.自我教育 D.批評與自我批評
33、發展黨員,必須經過黨的支部,堅持(B)的原則。A.集中吸收 B.個別吸收 C.廣泛吸收 D.統一吸收
34、預備黨員必須面向(B)進行入黨宣誓。A.黨支部所有成員 B.黨旗 C.黨徽 D.黨章
35、黨員預備期滿,具備條件的,可以按期轉正,但是需要繼續考察和教育的,可以延長預備期,但不能超過(B)。
A.半年 B.一年 C.一年半 D.兩年
36、黨內(C)是黨的生命。A.監督 B.紀律 C.民主 D.原則
37、必須尊重勞動、尊重知識、尊重人才、(C),做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。
A.尊重科技 B.尊重群眾 C.尊重創造 D.尊重規矩
38、總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上發表重要講話,指出(C)是全面從嚴治黨的基礎。
A.從嚴教育管理干部 B.健全黨內民主制度 C.嚴肅黨內政治生活 D.加強和改進黨的作風 39、2013年,總書記在訪問中亞和東南亞時,分別提出建設絲綢之路經濟帶和(A)的倡議。
A.21世紀海上絲綢之路 B.絲綢之路 C.命運共同體 D.睦鄰友好關系 40、2013年7月11日,總書記在西柏坡考察時指出,要跳出“其興也勃焉、其亡也忽焉”的歷史周期率,就要靠頭腦清醒,靠保持(B)。
A.“三大作風” B.“兩個務必”
C.“四個大興” D.“三嚴三實”
41、黨在社會主義初級階段的基本路線可以概括為“一個中心兩個基本點”,其中“兩個基本點”指堅持四項基本原則和(C)。
A.堅持經濟建設為中心 B.堅持中國共產黨領導 C.堅持改革開放 D.堅持中國特色社會主義道路
42、黨的十八屆五中全會通過的“十三五”規劃建議中提出,(C)、精準脫貧是新時期扶貧工作的基本方略。
A.財政扶貧 B.對口支持 C.精準扶貧 D.產業扶持
43、黨員必須自覺遵守黨的紀律,模范遵守(B),嚴格保守黨和國家的秘密,執行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務。
A.國家的法律 B.國家的法律法規 C.黨內規定 D.憲法
44、我國所制定的經濟發展的目標中指出,本世紀中葉人均國內生產總值達到(C)水平。
A.小康 B.初步發達國家 C.中等發達國家 D.發達國家
45、黨的基層組織是黨在社會基層組織中的(B),是黨的全部工作和戰斗力的基礎。
A.領導核心 B.戰斗堡壘 C.堅強核心 D.中堅力量
46、開展“兩學一做”學習教育是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向(B)教育延伸的重要舉措。
A.一般性 B.經常性 C.普遍性 D.關鍵性
47、黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出,全面深化改革的總目標是(D)。
A.實現中華民族偉大復興的中國夢 B.全面建立社會主義市場經濟體制
C.實現和完成社會主義現代化建設
D.完善和發展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現代化
48、以下不屬于《黨委會的工作方法》內容的是(C)A.把問題擺到桌面上 B.“互通情報” C.“敢于拍板” D.學會“彈鋼琴”
49、落實全面從嚴治黨,各級黨組織負(B)。A.第一責任 B.主體責任 C.直接責任 D.主要責任 50、《中國共產黨廉潔自律準則》除導語外,還分為兩部分:一是黨員廉潔自律規范;二是(C)
A、領導干部廉潔用權規范
B、領導干部廉潔修身規范
C、黨員領導干部廉潔自律規范
D、全體干部廉潔從中規范
第二篇:巡視“回頭看”整改專題生活會材料
關于巡視“回頭看”整改專題民主生活會
個人對照檢查材料
——
根據市委辦公廳《關于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》要求,按照市局黨組安排部署,結合實際,回顧自已近年來在工作、生活中的表現,對照中央巡視反饋指出的問題和提出的意見建議,認真查找、深入思考自身存在的問題和不足,剖析原因,明確努力方向,更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析,請同志們批評指正。
一、存在的主要問題
深刻學習領會總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,學習總書記關于巡視工作的重要論述,學習中央巡視“回頭看”反饋意見和陳希同志講話精神,經過認真分析,對照查擺,主要問題歸納如下:
(一)黨性修養方面還需加強。黨性是共產黨員的立身之本,對照廖俊波同志等先進典型人物,自己在理論修養方面,雖然系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平同志系列重要講話精神,但往往由于事務性工作較多而造成政治理論學習的主動性不強,只是為了學習而學習,真正深入思想、觸及靈魂、聯系實際的學習不夠,滿足于淺嘗輒止。在作風修養方面,工作作風不夠踏實,有時有些浮躁,工作的主動性不強,有時為搞好隊伍團結,講一團和氣,對干部隊伍中存在的問題,管理不夠嚴,懲治力度還不到位。在加強社會公德和職業道德的修養方面,熱心積極為群眾辦實事做得不夠,全心全意為人民服務的宗旨觀念、公仆意識需進一步強化,沒有真正做到想群眾之所想,急群眾之所急。
(二)牢固樹立“四個意識”方面還不到位。貫徹落實中央重大決策的力度還不夠,貫徹落實總書記重要指示和工作要求不夠及時。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳、不夠較真。政治方向、政治立場和政治觀點雖然堅定但是政治敏銳性和政治鑒別力不夠強,認為只要自己堅守信念,對于他人的行為不指責、不迎合、不跟風,保持自己的政治定力就可以了,有些工作存在點到為止的問題,對支隊的干部職工執行政治紀律強調得多、檢查得少,缺乏像抓業務工作問題那樣心急火燎、夜不能寐的緊迫感。在敢于擔當上還存有雜念,擔當意識不強,存在擔心抓急了阻力大、抓狠了得罪人的想法,抓在日常、嚴在經常的本領還有不足。工作中改革創新意識不強,開拓進取勇氣不夠,發揮主觀能動性還存在一些欠缺,有時僅僅滿足于完成規定的工作任務,碰到新情況、新問題憑經驗考慮的多,有按部就班、滿足現狀的思想。
(三)全面從嚴治黨,落實“兩個責任”方面還有不足。通過學習習總書記系列重要講話精神,對全面從嚴治黨有了更為全面、深刻的認識,在平時工作中始終能夠以身作則,嚴于律己,帶頭廉潔自律,帶頭貫徹黨章黨紀規定,但在落實全面從嚴治黨要求,履行好主體責任上存在的差距,在全 2 面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距。一是對責任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責任,主體責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻,存在等靠和應付思想。二是落實責任方法單一。多是以開會泛泛提要求,缺乏有針對性和實效的落實措施。三是“一崗雙責”落實不到位。雖然有“一崗雙責”制度,但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”,缺乏針對性和有效性的落實舉措,存在抓業務工作與抓黨風廉政建設有機結合起來的力度不夠的現象。
二、產生問題原因
對照黨員的先進性標準及巡視“回頭看”的整改要求,認真剖析自身“四個意識”方面的不足和全面從嚴治黨等方面存在的問題,深刻反省,歸納總結以下幾個方面:
(一)政治理論學習有所放松,忽視了意識形態建設。對政治理論學習的重要性認識不夠深刻,沒有把政治理論學習放在突出位置,不僅自己理論學習不夠深入,也沒有將意識形態建設落實到位,沒有時刻對照黨章、黨規、黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作,放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,放松了對主觀世界的持續改造和自我完善。存在對理論學習不深、不透,目的不夠明確,學習時缺乏思考的現象,認為需要更多的時間和精力來抓業務、抓具體,從而導致自己在思想上放松了學習,工作中有依賴現象,滿足于自身的知識和經驗,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦,堅定信 3 念,凈化心靈,指揮行動的重要法寶。
(二)黨性修養有所松懈,安于現狀,忽視了自我約束。由于業務多、工作忙,且隨著年齡增長,逐漸有了得過且過的思想,降低了對自身修養的標準和要求,在一定程度放松了政治紀律和政治規矩的約束,放松了自身黨性的鍛煉,在理解和處理具體問題認識的深度還不夠,忽視了對主觀世界的改造,時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉,滿足于完成上級交辦的任務,滿足于面上不出問題,工作缺乏實效。思想解放程度不夠,導致創新意識不強。面對經濟新常態、國土資源管理工作的新任務,習慣于按照以往的工作經驗和固有的思維模式組織開展工作,尤其在面臨當前國土資源執法監察工作嚴峻的形勢下,缺乏敢闖敢干的膽識和勇氣,導致思想不夠解放,創新魄力還需要進一步加強。
(三)從嚴管黨治黨意識有待增強,批評與自我批評思想認識深度不到位。沒有深刻認識到落實全面從嚴治黨主體責任,既是政治責任、政治擔當問題,又是政治態度、政治立場問題,缺乏敢抓敢管的底氣、嚴抓嚴管的黨性、常抓長管的韌勁。沒有真正理解把握宗旨意識和黨性觀念的深刻內涵,有時片面認為從嚴治黨主體責任與自身職責關系不大,對黨的工作重視程度不夠。經常開展批評與自我批評,是共產黨員錘煉堅強黨性的重要保證,是增強黨的生機和活力的有力武器,自己在這方面做的有些不足,總認為只要自己老實做人、認真做事、與人為善,就可以了,怕開展批評影響團結,存在著怕越位、怕觸線的思想,導致敢于擔當、主動 4 作為的思想有所淡化。在加強理論武裝、思想改造和聯系工作實踐方面做的有些不夠,在處理一些棘手問題方面,還缺乏堅定的理想信念支撐,缺乏一抓到底的韌勁。
三、整改措施和努力方向
以“四個意識”為政治標桿,把堅決維護黨中央集中統一領導作為根本任務,不等待觀望,不敷衍推諉,從我做起,即知即改、立行立改,以自查促整改,堅決落實。
(一)堅定理想信念,提升黨性修養,強化自主學習能力。提高學習的自覺性,提高對政治理論學習重要性的認識,加強對黨的政治理論的學習和理解,堅持用正確的政治思想引領自己的靈魂,用黨的新時期的先進理論統帥自己的人生觀、世界觀和價值觀,牢固樹立與時俱進的學習理念,從理想信念找到出發的原點,把提升境界作為自己理論學習的根本目的,始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場。在學習途徑上,把參加黨委中心組學習與個人自學結合起來。分階段、分層次、分專題地制定政治理論學習規劃。在加強政治理論學習的同時,加強理論聯系實際以及業務知識的學習,進行有針對性地學習研究,力求學得深一些、學得透一些,增強學習效果,拓展自己的知識面,不斷提升自己在各方面的能力,確保理想信念和綜合能力在學習中不斷升華。
(二)強化政治意識,提高大局意識,提升自身工作能力。只有強化政治意識,才能登高望遠,站穩腳跟,提升戰略思維,忠實履行使命。堅持以科學的理論武裝頭腦,牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強分清理論是非、5 政治是非的能力,弘揚黨的優良傳統和作風,把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則,任何時候都要與黨同心同德、同向同行。愛黨愛國愛人民,心里裝著單位和集體的事業和工作,以全局的長遠的利益為重,以全局的長遠的需要為重,以集體和他人為重,樹立大局意識,做好本職工作。只有胸中有大局,將自己所負擔的責任與大局聯系起來,認清自己的方位,工作才能有方向、有意義、有章法。面對新形勢新任務,牢固樹立和增強大局意識,才能正確認識大局、把握大局、維護大局、服務大局,做好各方面工作。
(三)強化核心意識,增強看齊意識,提升自身政治定力。只有加強和維護黨的集中統一領導,堅定黨是領導中國現代化建設的核心力量信念,才能不斷把現代化建設事業推向前進。增強核心意識,最重要的是維護中央的權威,中央是黨的領導決策核心,中央制定的路線方針政策,是全黨全國人民統一思想、統一意志、統一行動的基本依據,始終與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。如果中央沒有權威,黨的路線方針政策無法落實,黨的領導就成了一句空話,要自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,要自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊,保持共產黨人政治本色。強化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率,堅持“高線”、守住“底線”,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏,堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行,確 6 保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。知行合一,謀事創業要遵照實際情況,真正做到腳踏實地、真抓實干。
(四)落實從嚴治黨,擔當主體責任,牢固樹立宗旨意識。嚴格遵循黨章,落實從嚴治黨要求。自身要帶頭遵循《黨章》,貫徹落實中央八項規定,按照《黨章》和《廉政準則》要求,堅持自重、自省、自警、自勵,筑牢拒腐防變的思想防線,不參與和接受可能對公正執行公務造成影響的饋贈、吃請和娛樂消費等活動,嚴格要求并管理好親屬不參與其他違法違規活動。積極倡導健康的思想斗爭,定期開展批評與自我批評,堅持重大問題請示報告,以實際行動維護班子團結統一、步調一致的良好形象。自覺擔當主體責任,積極做好領導的參謀助手,協助主要領導抓好全面從嚴治黨各項任務的落實,推進機關組織建設。堅持以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為龍頭,把全面從嚴治黨抓在日常、嚴在經常。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,以廖俊波同志為榜樣,學習他一心為民的公仆精神,作為一名黨員,要像他一樣始終心系群眾,一心為民,從小事做起,為群眾辦實事、解難事、做好事,努力在服務黨的事業、服務人民中鍛煉成長。
2017年7月7日
第三篇:巡視整改回頭看專題民主生活會發言材料
按照巡視整改專題民主生活會相關要求,結合自身思想實際和履職情況,現將個人有關情況報告如下:
一、存在的突出問題
(一)在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。
1.學習貫徹不到位,政治站位不高。在平時的工作學習中,存在重業務學習和黨的方針政策學習,輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神中,存在不夠深入、系統、全面等問題,學習存在“應付式”“作業式”的學習心態,研究不深,理解不透,導致了政治上站位不高,沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位,導致思想認識和工作方法存在一定的片面性,學習只是滿足于會議文件,沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識不強,沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略,沒有把地方發展同中央重大決策部署結合起來,開創地方發展的新局面。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中,統籌協調不夠不好,學習思考不深入不精細,解決問題的方式方法不多,深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上,沒有很好地貫徹,存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發現的問題負有領導責任。扶貧思路不多,工作不細不實,有畏難情緒。
(二)在執行政治紀律和政治規矩方面。
1.執行政治規矩有偏差。在工作中能夠始終嚴守政治規矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止,存在好人主義;忽略了對全縣廣大黨員干部政治規矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒有具體監督管理辦法
2.執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣,抵制不良風氣的意志不夠堅定,對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位,有時認為是小事,警惕性還不夠高,落實制度、執行政策監督管理不到位。
(三)在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底,滿足于上級要求的“規定動作”,內容比較單一,缺乏創新性。比如,領導班子成員給所在支部上專題黨課,只局限于上傳下達,以讀報紙、學文件的政治學習為主,內容沒有聯系改革、發展的形勢,沒有聯系政研工作實際,特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際。
2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作,總感覺時間緊,沒有主動參加基層黨組織會議,與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分,平時只是通過集中學習或者開會時進行交流,沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見,導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果,有時候發言沒有經過仔細推敲,只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如,對一些文件的學習,看下標題,了解下大框架,一知半解,精深度沒有把握;
干部在線網絡學習,自己沒有實實在在的完成,時限臨近,安排工作人員代學,滿足于學夠學分就行。
(四)在作風建設方面。
1.工作作風有待改進。對一些分管聯系工作,在具體環節和內容上花的時間和精力不多,統籌協調不足,解決問題少,督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實際,未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務的宗旨意識不強。
2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題,思考不多、研究不深,創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務,深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風險,擔心踩到紅線、觸犯規則,把“不出事”作為最大原則,勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯系部門及工作人員教育不嚴,在具體環節和工作內容上花的時間和精力不多,沒有強調具體的工作要求工作紀律,導致一些部門和工作人員工作執行不力,工作作風不實,極少數干部還存在一些違紀現象。
(五)在履行“兩個責任”方面
1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想,對“兩個責任”的重視程度還不夠,壓力傳導還不夠,對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面,對領導班子自身監督比較嚴格,但是對普通黨員干部日常監督比較少,缺乏行之有效的具體措施。
2.落實監督責任不到位。對部分分管聯系的單位,制度執行監督還存在失之于寬的問題,有少數干部有令不行、有禁不止。比如,對少數公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監督問責還有盲點、還不到位,沒有行之有效的管理監督制度。
二、其他需要說明的問題
(一)住房情況。
(二)用車情況。
(三)辦公用房。
(四)家屬、子女從業情況。
(五)出入會所的情況。
(六)收送紅包及插手工程情況。
三、產生問題的原因分析
通過自我反復審視,自己在存在以上問題的根本原因,是個人主觀認識尚有欠缺,具體表現在以下幾個方面。
(一)政治站位方面。對于習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況,沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,個人理想信念有所淡化,有安于現狀思想,進取不足、創新不多,對工作學習嚴格要求有所放松。
(二)政治意識方面。對照黨章的要求,自己的黨性覺悟還有待提高,有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠,自我要求有所放松。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想,不自覺地放松了對自身的要求,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,平時多注重學習與分管工作聯系緊密的知識,沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強,宗旨意識有所淡化。
(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態度不堅決,大局觀念和長遠發展意識有待加強,有時不顧長遠發展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足,還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,沒有堅決抵制。執行民主集中制基本程序不嚴格,聽取干部職工的意見或建議不夠。
(四)政治功能發揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入,一定程度上存在輕黨建、重發展的思想,對黨組織自身政治功能的發揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底,有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實;
執行組織制度流于形式,對新時期如何加強黨組織建設研究少、創新少;
對于落實管黨治黨主體責任和監督責任方面,沒有高標準的要求自己,花的時間不夠多,下的功夫不夠深,沒有認真貫徹執行黨內監督條例。
四、今后努力方向和整改措施
(一)以積極主動的學習態度,努力提高自身綜合素質。始終將學習擺在更加重要的位置,把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情,增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝,深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神,加強“四個意識”,補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,堅定道路自信、理論自信、制度自信,擰緊理想信念這個總開關,不斷提高政治敏銳性和鑒別力;
二是深入把握當前國際國內形勢,在學好政治理論的同時,根據工作需要和領導干部的要求,深入研究學習工業、交通、環保等方面知識,不斷拓展知識的深度和廣度;
三是真正撲下身子,沉到基層,真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習,掌握開展基礎工作的第一手素材,用理論指導實踐、用實踐印證理論,全方位提高自身綜合素質。
(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面,每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人,如實向黨反映和報告情況,不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨中央的各項決策部署,不自以為是,不能合意的執行、不合意的不執行,決不搞上有政策、下有對策。
(三)以嚴實務實的作風,深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求,注重以問題為導向,廣泛聽取意見、深入查擺問題,堅持立行立改,丟下包袱、敢于正視和糾正問題,以自身存在問題和不足為導向,自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器,從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問題上深挖不足,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪調研、開展工作,用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作,取得實實在在的成效,才是對群眾最大的負責,勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,提高推動工作、解決矛盾、領導發展的魄力和能力,抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事,讓老百姓真正得實惠。
(四)以本職工作為重點,創新工作思維和方法。全縣經濟社會不斷發展,自己分管聯系的工作面臨著許多新情況和新問題,要想破題解困,就必須立足工作自身特點,以創新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢,對待工作深思熟慮,在做深做透調研的基礎上,吃透下情,掌握規律,不能拘泥于過去的思路和模式,找準切入點,扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作,服從和服務于中心工作,爭取黨委和政府的支持,加強與上級部門的溝通聯系,增強助推力,適時調整工作重點,緊跟發展步伐,以達到創新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養用敏銳的眼光,理性的思維處理工作的習慣,使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中,面對新情況、新問題努力創造機遇、發現機遇、把握機遇,因勢利導,運用自身優勢,把創新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀為準則,嚴格要求自己。一是按照黨章的規定,自覺加強黨性修養,不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯系工作實際,努力做到感情上貼近群眾,在行動上服務群眾,充分發揚無私奉獻精神,苦干實干、奮力拼搏,體現自我價值。二是帶頭搞好團結,擺正自己與集體領導的關系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺接受組織和群眾的監督,做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求,加強自律,時刻保持頭腦清醒,自覺堅守清廉底線。正確對待權力,保持宗旨觀念不丟;
正確對待利益,保持平常心態不變;
正確對待情誼,保持紀律界限不越。
以上是我的匯報,不足之處敬請各位領導批評指正!
第四篇:縣巡視整改“回頭看”工作進展情況匯報
縣巡視整改“回頭看”工作進展情況匯報兩篇
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篇一
各位領導:
整改“回頭看”工作開展以來,x縣按照省、市統一部署,堅持問題導向,明確整改目標,把握時間節點,細化整改措施,工作取得了階段性成效。x縣扶貧整改工作做法被省市簡報介紹,得到省領導的肯定性批示。現將情況簡要匯報如下:
一、搶抓時間,快速啟動,打好整改主動仗
x月xx日,省整改“回頭看”工作會議召開后,x縣立即組織召開專題會議,認真學習省會議精神,進行工作前期部署。x月xx日,市整改“回頭看”工作會議召開后,x縣第一時間就地召開全縣“回頭看”工作動員會,并于當天下午召開縣委常委擴大會,研究審定《實施方案》,成立領導小組和辦公室。在省市方案的基礎上,縣委結合x實際,將十二屆、十三屆縣委巡察整改情況和我市、我縣20xx年開展“一問責八清理”專項行動中增加的地下水超采納入整改“回頭看”,明確了總體要求、責任分工、時間節點、保障措施和七項整改“回頭看”任務。x月xx日晚,召開第一次領導小組辦公室會議。x月xx日,下發通知要求各鄉鎮、部門上報落實情況。x月x日,縣領導小組辦公室下發第一期通報,對未按時上報工作進展情況的xx個單位點名通報批評,責令單位主要負責人立時整改,為推動工作快速啟動奠定了“嚴”與“快”的基調。
二、高位推動,廣泛參與,全面鋪開整改回頭看
縣委積極履行主體責任,將各專項整改組,以及縣直各牽頭單位,作為整改“回頭看”工作的主體,明確各級黨委(黨組)主要負責同志是第一責任人,構建起主要領導牽頭、一級抓一級、完整清晰的責任體系。縣紀委認真履行領導小組辦公室職責,明確任務分工,固化工作流程,建立了工作例會、工作調度、線索排查等x項制度,成立了x個專項督導組,建立了縣整改辦及專項整改組聯絡群,強化臺賬管理、過程調度、督導指導、跟蹤問效,確保整改“回頭看”工作前后銜接、穩步推進。活動開展以來,先后召開領導小組會議x次、辦公室會議x次,開展督導檢查兩輪,下發通報x期,整改“回頭看”工作在縣委和領導小組辦公室的統一領導下有序推進。
縣領導小組堅持開門抓整改,設立并在電視臺公布了縣整改辦x個專項整改組、縣直xx個專項工作組的監督舉報電話、郵箱,暢通舉報通道。
三、壓實責任,精準查糾,全力抓好整改落實?當前隱藏內容免費查看
x月份進入“自查自糾、整改落實”階段后,各專項整改組對問題整改情況進行“大起底”,x月xx日前全部完成問題梳理登記,全面開展整改。經梳理,x縣“一問責八清理”查糾問題共計xxxx個(其中xxxx年查糾問題xxx個;20xx年查糾問題xxxx個,居全市第一),目前,已整改到位xxxx個,正在整改x個;新發現問題及上級交辦xx個,完成整改xx個,正在整改x個。xxxx年基層“微腐敗”查糾問題xxxx個(居全市第二),完成整改xxxx個,正在整改x個;通過“回頭看”新發現問題x個,全部整改到位。扶貧領域腐敗和作風問題線索xxx個,完成整改及問題線索查結數xxx個,涉及腐敗類xx個,作風類xx個,處理人數xxx人(黨政紀處分xx人,其中鄉科級及以下x人,村干部xx人),通報曝光x批次xx人。省委巡視反饋問題x大類x個方面xx個具體問題,已完成整改xx個,正在整改x個;市委巡察反饋問題xx個,全部整改到位;縣委巡察反饋問題xxx個,通過“回頭看”舉一反三新發現問題x個,已整改到位xx個,正在整改xx個。
x月份以來,我們在前期梳理登記、加強調度基礎上,盯住未整改的單位、未整改的事項進行再梳理、再加壓。對未整改的事項,逐一掛圖上墻,銷號管理。對問題整改未到位的單位,逐一以辦公室名義下達了督辦函,對單位一把手和主管副職進行提醒、督促。
四、嚴明紀律,高頻督導,以督導問責促整改落實
一是嚴格督導。
以x個紀檢監察室為依托,成立了x個專項督導組,以明察暗訪、隨機抽查等方式對包聯鄉鎮、縣直各單位進行了x輪全面督導檢查,對工作遲緩、落實不力、排名靠后的單位嚴格進行責任追究,公開曝光力度,以督導問責力促工作落實。x月x日,以縣領導小組辦公室名義下發第一期通報。x月xx日、x月xx日、x月x日,又相繼以縣紀委、縣監察委、縣委組織部的名義聯合下發x期通報,對工作作風不實的單位和個人進行通報處理,并在電視臺公開曝光,全縣黨員干部受到警醒觸動。二是調度與總結相結合。為破解工作瓶頸,x縣采用會場觀摩、分享交流的調度模式,組織縣直重點責任部門、各鄉鎮主管領導和業務人員召開現場觀摩調度會。通過看現場辦公、查檔案資料、談經驗做法、聽交流發言等方式現場觀摩、總結,直觀地了解工作亮點和特色做法,群策群力推進工作落實。目前,已在縣交通局、教體局、住建局召開x次整改“回頭看”現場觀摩調度會議,成為查找問題、解決問題的良好平臺,推動整改的培訓會、座談會。三是結合x實際,突出扶貧領域問題整改這個重點。x縣扶貧工作曾被省領導點名批評,我們痛定思痛,知恥后勇,緊緊圍繞全縣打贏脫貧攻堅戰這一工作重心,抽調檢察院、組織部、審計局等單位精干力量成立x個督導巡察組,在全縣開展了扶貧領域專項督導巡察,查問題、補短板、糾作風、傳壓力,促工作落實。截至x月xx日,x個督導巡察組從基礎設施建設、扶貧脫貧政策宣傳、工作隊紀律作風、村戶檔案管理等多個層面對全縣xx個鄉鎮、xx個貧困村開展了六輪次專項督導巡察,共整改完成問題xxx個,向縣委報送巡察專報x期,有力促進了全縣扶貧脫貧工作的推進落實。x月xx日,xx省專項整改“回頭看”簡報第x期專刊刊登我縣工作做法,省委副書記予以肯定批示:“x縣以擂臺賽練兵,糾正作風問題的舉措實,希望持之以恒,不斷完善,比出務實作風,比出嶄新形象,比出扶貧實績”。五、存在問題
1、工作推進不深。“一問責八清理”自xxxx年開展至今,已連續x個,牽涉面廣、工作量大,而且一些牽頭單位和責任單位的經辦領導、人員甚至機構都有變動,工作的延續性不好,個別單位新接手人員對工作上手較慢。
2、牽頭抓總不到位。部分牽頭單位協調能力弱,牽頭能力不足,抓總措施不多。只能保障按時把問題匯總上報,沒能帶動鄉鎮、縣直部門深層次查找問題。
六、下步工作
1、搞好示范引路。不斷查找問題、整改問題,不斷總結經驗。
2、壓實主體責任。既要加強對主管副職和工作人員的調度培訓,更要進一步壓實單位“一把手”的主體責任,多給“一把手”壓擔子、要進度,提升單位負責人的重視程度。
以上匯報,不妥之處,敬請領導批評指正。
各位領導,各位委員,同志們:
今天,市政協各位領導和委員不辭辛勞對我市水利工作進行視察指導,這充分表明了市政協對政府工作的重視、關心和支持,體現了各位委員對我市水利建設工作的關注。在此,我代表市政府向市政協和各位委員表示衷心的感謝!
剛才,市水利局xx局長就近年來我市水利工作進行了全面匯報,相關鄉鎮也分別匯報了各自工作,我也聆聽了各位委員對水利工作的看法,深受啟發,這次視察時間雖短,但很有成效,各位委員的意見和建議,都是在深思熟慮的基礎上提出的,切合實際,很接地氣,非常有建設性。下面,根據會議安排,我代表市政府做以下表態:
一、認真研究,確保意見建議落實到位
委員們高度關注的焦點問題,也是廣大群眾關心的熱點,更是市政府需要著力解決的重點。特別是提到的xx河排污口治理、城鄉供水一體化項目、農村安全飲水工程水毀修復項目等,都是必須抓好、推進好、落實好的民生問題。剛才幾位委員提出的意見和建議,市政府將組織召開專題會議,認真研究,梳理歸類,逐條制定落實措施,分解責任,明確辦理部門和辦理時限,確保各項意見和建議落到實處。
二、全力配合,持續支持市政協和各位委員開展工作
政協視察監督對推動黨的方針政策貫徹落實具有重要作用,監督的目的就是推動協助政府解決問題、改進工作、增進團結、凝心聚力。市政協既是黨和人民橋梁紐帶,又是全市發展的“智囊團”。市政協充分發揮參政議政作用,積極開展調研視察和其他履職活動,在每年的兩會上積極提出建議和提案,表達群眾心聲,發出社會關切,發揮了重要的作用。今后,市政府將更加積極配合市政協開展工作,對政協的視察、調研等活動,提前做好準備,主動服務,自覺接受市政協和各位委員的監督,虛心采納有關建議和意見,對市政協的提案、議案,市政府主要領導、分管領導要認真召集相關部門開展討論,做出重要批示,各職能部門要認真抓好落實,市委市政府督查局要積極跟進問效,確保政協監督、參政議政成果迅速轉化。
三、多措并舉,扎實推進我市水生態建設工作
一是全力抓好防汛抗旱。
今年汛期我市遭遇多次強降雨并發生洪澇災害,經過大家的共同努力平穩度汛,但也暴露出我們的短板和不足。我們的防洪技術能力還有待提升,我們的河道疏浚任務還較重,特別是一些小河道,違法違規亂堆亂建問題依然較多。下一步,我們聚力加快災后重建,迅速編制災后水毀項目清單,著力補齊短板,不斷提升防汛抗旱能力和水平,確保人民群眾生命財產安全。二是加快水利項目建設。
市政府將繼續高度重視生態水系建設工作,繼續增強工作責任感、緊迫感,堅持“項目為王”,采取更加有效的措施,繼續加大多方投入,加快推進xx橡膠壩及下游生態堰、xx河深度治理、中小河流綜合治理、xx渠治理和城鄉供水一體化項目等工程建設,逐步構建以xx河為主干,Xx河、Xx河、xx河、xx河等支流為脈絡的“綠葉形”生態水系,持續優化水資源配置,為促進全市經濟社會可持續發展提供支撐和保障。三是加強水生態保護。
市政府將深入貫徹落實******生態文明思想,以努力建設人民群眾滿意的幸福河湖為目標,嚴厲打擊各種非法采砂行為,常態化開展河湖“清四亂”活動,加強水土保持日常監管,開展農村飲水安全工程排查整改“回頭看”有序推進城鄉供水一體化建設,加強飲用水水源地保護、嚴格水資源管理、逐步建立完善水資源管理機制,確保上級決策部署條條落實、件件落地、事事見效,努力建成人民群眾滿意的幸福河湖,深度挖掘水資源效益,營造一流的生態環境,招引吸納更多的龍頭企業、優秀人才到我市投資興業、攜手共贏,努力推動我市經濟社會高質量發展。各位委員,水是生命之源、生產之要、生態之基,做好水生態建設工作意義重大。我們將以這次的視察為契機,進一步開拓創新、求真務實、埋頭苦干,為全面建設社會主義現代化新xx不懈奮斗。
篇二
今年以來,國資委緊緊抓住去年專項巡察過程中反映出的問題,認真吸取巡察工作意見,圍繞整改方案建機制、抓落實,現將具體情況匯報如下:
需整改的問題一:一些干部的思想比較活躍,想法比較多,有的影響到了隊伍的精神狀態,有的影響到了工作。思想政治工作不夠及時和深入細致,發揮作用有待增強。
整改對策:進一步加強機關干部隊伍建設
具體措施1:深入開展干部思想政治工作
落實情況:一是加強領導,健全機制。
1、推進黨務公開、政務公開工作,加強內網建設,努力提高工作的透明度、知曉度和參與度,增強信息暢通;
2、結合季度工作考核,加強機關縱向各層級干部的思想交流;
3、通過黨支部、團支部、婦女、工會等組織各類形式的橫向活動,如參觀中國館、張聞天故居、三八婦女節活動、拓展訓練等促進各部門干部問題思想交流;
4、通過掛職干部、團員青年座談會、黨支部學習交流會等形式,加強了委領導與基層機關干部的思想交流。二是深入開展學習型機關創建工作。
1、結合建黨90周年,積極開展黨史黨建網上知識競賽和黨史資料學習。組織機關各總支、支部結合學習胡錦濤總書記的七一講話,就一名普通黨員的來信談學習體會,提高機關干部的思想認識;
2、參加了區紀委組織的“激濁揚
清,保駕護航”辯論賽,同時委里也組織了一場機關青年干部的辯論賽,通過思想交鋒促進思想統一;三是深化創先爭優活動。
1、落實創先爭優工作要求,明確2016國資委重點工作目標,各處室細化制定季度重點工作并落實責任;
2、開展優秀基層黨組織、優秀共產黨員評選活動并進行表彰和宣傳,其中馬文潔的事跡入選新區機關黨工委匯編的《我是共產黨員》一書;
3、進一步做好黨員雙報到工作。四是深化機關作風建設。
1、針對機關作風測評情況,積極整改落實,通過召開專題會和委機關作風建設推進會,部署落實2016年機關作風建設工作任務和工作要求;
2、結合國資委特點,制定了《國資委機關作風建設督查辦法》并進行了試運行。
具體措施2:加大干部培養鍛煉力度
落實情況:一是加大干部培訓力
度。
1、每月組織開展國資講壇,加強機關干部業務培訓;
2、選送6位同志參加黨校主體班次的學習,選送2人參加市委黨校的專題培訓班;
3、四季度還將選派3人參加國資委舉辦的企業中青年經營管理人才培訓班。二是完善課題調研制度。完善課題立項及評選標準。本有11個課題立項,委內共有49人次參加課題組。其中,有5個課題組組長由年輕干部擔任,有5人跨處室參加課題調研。三是開展干部輪崗掛職工作。
1、完善干部實踐鍛煉管理,從企業選拔了5位中青年干部到機關開展實踐鍛煉,加強了企業與機關的溝通和相互理解;
2、優化內設機構職能,試行了企業專管員制度,在提高服務企業的效率的同時,推動相關處室干部從單一業務向多項綜合業務發展;
3、加強對直屬事業單位青年干
部的培養,有3位新聘事業單位人員到委機關處室實踐鍛煉。此外,結合事業單位崗位設置,通過競崗選聘科室
負責人和中級職稱人員。
具體措施3:不斷完善機關干部及內設機構的考核制度
落實情況:制定并實施《國資委機關處室及直屬事業單位重點工作季度考評實施辦法》。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進行考評,考評結果在季度會議上公布。各處室根據季度工作目標,對照考評結果在處室內進行點評。
具體措施4:加強組工干部隊伍建設
落實情況:
1、在委機關內選派綜合素質好、組織業務能力強的干部參加對直屬企業開展的綜合考評工作;
2、委組織人事干部認真參加區委組織部、區人保局開展的每次業務培訓工作。
需整改的問題二:抓班子、帶隊伍的任務十分繁重,機關特別是企業對加強人才開發、引進、儲備、使用的呼聲較高,但干部工作的基礎還不夠堅實,工作機制還有待進一步完善,組工干部
隊伍建設還需加強。
整改對策:進一步深入和完善企業領導班子和干部隊伍建設工作
具體措施1:研究制訂干部隊伍建設的中長期規劃
落實情況:上半年,會同區委組織部開展了直屬企業領導班子及領導人員的綜合考評工作,并對考核結果進行了反饋。在此基礎上,對班子現狀進行分析,將在年底前提出加強與完善領導班子建設若干
意見與建議。
具體措施2:加大干部培養交流力度
落實情況:一是根據企業領導班子和干部隊伍建設需要,舉辦培訓班。
1、我委將于11月中旬在清華大學舉辦“浦東新區國有企業中青年經營管理人才專題培訓班”,并建立后續跟蹤、回訪制度;
2、繼續探索開展短期的外向型培訓,上半年推薦參加外向型培訓的5位同志,其中4位參加并已通過全國出國培訓備
選人員外語考試,將根據組織部人選安排要求,赴美國、新加坡培訓。二是進一步落實各級企業黨組織抓班子建設、抓隊伍建設的責任。年底前完成對直屬企業人事部門負責人的業務培訓工作。三是擴大企業青年干部交流培養范圍。上半年已安排13位企業年青后備干部到國資委、建交委及企業掛職一年,并逐步形成常態機制。
具體措施3:進一步完善企業干部分類分層管理辦法
落實情況:一是進一步加快企業干部管理的規范化、制度化。相關實施意見和配套制度等初步材料已擬定,待進一步修改與完善。二是進一步加大相關基礎管理工作力度,加強干部檔案管理,完善干部人才信息庫。委管干部檔案已收上來保管,通過今年后備干部推薦,后備干部信息庫正在逐步完善。
具體措施4:加強與企業領導班子成員的思想溝通、交流
落實情況:一是通過分層、分類、分片組織開展直屬企業“老總沙龍”。年底前將組織召開兩次老總沙龍,分別安排在10月底和11月初。二是探索建立和完善與企業領導班子成員經常性溝通交流機
制。作為常規性工作,領導班子成員結合分管工作,經常下基層開展調研,及時與企業進行溝通,全面掌握與了解企業的重要事項和動態。
需整改的問題三:少數企業存在執行廉潔從業規定不到位、不規范的現象,個別企業出現了腐敗案件,廉潔從業的風險較大。建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系須全覆蓋、起作用。
整改對策:進一步加大廉政體系建設力度
具體措施1:以制度教育為重點,增強法規意識
落實情況:一是抓好紀委書記能力建設。今年6月份組織40名直屬企業及二層面的紀委書記和紀檢干部,赴中紀
委監察部杭州培訓中心培訓,圍繞企業紀檢工作特點,進行專業化培訓,幫助參訓人員拓寬思路,提高業務能力水平。二是抓好企業內部控制建設。在前2年健全企業內部控制制度建設的基礎上,今年轉向企業重點生產領域和重要環節的內控建設。
具體措施2:以專項檢查為重點,加強日常監管
落實情況:一是組織開展財務檢查。現存資金賬戶管理情況專項檢查工作已完成;內控制度執行情況專項檢查正在開展過程中;直屬企業負責人薪酬發放情況專項監督工作的前期準備工作已就緒,計劃于10月前完成。二是組織開展制度規定落實情況檢查。今年8-9月份國資黨委就《關于在浦東新區直屬企業中貫徹落實“三重一大”決策制度的實施意見》、《關于規范浦東新區直屬企業投資、控股企業負
責人薪酬分配管理的指導意見》和《關于進一步規范浦東新區直屬企業負
責人薪酬管理的實施意見》三項制度的落實情況組織了專項檢查,進一步增強了企業落實制度的意識。
具體措施3:以嚴查嚴懲為重點,加大震懾威力
落實情況:注重抓好信訪舉報件的辦理。工作中,對各類舉報信件,根據企業層級及領導人員的管理權限,及時安排調查處理;對署名信件的辦理,能及時與舉報人進行溝通,反饋情況。在查信中,積極發揮區紀委、區檢察院、審計機構、企業監事會的專業人員作用,加大查信力度。
第五篇:縣巡視整改“回頭看”工作進展情況匯報
縣巡視整改“回頭看”工作進展情況匯報
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各位領導:
整改“回頭看”工作開展以來,x縣按照省、市統一部署,堅持問題導向,明確整改目標,把握時間節點,細化整改措施,工作取得了階段性成效。x縣扶貧整改工作做法被省市簡報介紹,得到省領導的肯定性批示。現將情況簡要匯報如下:
一、搶抓時間,快速啟動,打好整改主動仗
x月xx日,省整改“回頭看”工作會議召開后,x縣立即組織召開專題會議,認真學習省會議精神,進行工作前期部署。x月xx日,市整改“回頭看”工作會議召開后,x縣第一時間就地召開全縣“回頭看”工作動員會,并于當天下午召開縣委常委擴大會,研究審定《實施方案》,成立領導小組和辦公室。在省市方案的基礎上,縣委結合x實際,將十二屆、十三屆縣委巡察整改情況和我市、我縣20xx年開展“一問責八清理”專項行動中增加的地下水超采納入整改“回頭看”,明確了總體要求、責任分工、時間節點、保障措施和七項整改“回頭看”任務。x月xx日晚,召開第一次領導小組辦公室會議。x月xx日,下發通知要求各鄉鎮、部門上報落實情況。x月x日,縣領導小組辦公室下發第一期通報,對未按時上報工作進展情況的xx個單位點名通報批評,責令單位主要負責人立時整改,為推動工作快速啟動奠定了“嚴”與“快”的基調。
二、高位推動,廣泛參與,全面鋪開整改回頭看
縣委積極履行主體責任,將各專項整改組,以及縣直各牽頭單位,作為整改“回頭看”工作的主體,明確各級黨委(黨組)主要負責同志是第一責任人,構建起主要領導牽頭、一級抓一級、完整清晰的責任體系。縣紀委認真履行領導小組辦公室職責,明確任務分工,固化工作流程,建立了工作例會、工作調度、線索排查等x項制度,成立了x個專項督導組,建立了縣整改辦及專項整改組聯絡群,強化臺賬管理、過程調度、督導指導、跟蹤問效,確保整改“回頭看”工作前后銜接、穩步推進。活動開展以來,先后召開領導小組會議x次、辦公室會議x次,開展督導檢查兩輪,下發通報x期,整改“回頭看”工作在縣委和領導小組辦公室的統一領導下有序推進。
縣領導小組堅持開門抓整改,設立并在電視臺公布了縣整改辦x個專項整改組、縣直xx個專項工作組的監督舉報電話、郵箱,暢通舉報通道。
三、壓實責任,精準查糾,全力抓好整改落實
x月份進入“自查自糾、整改落實”階段后,各專項整改組對問題整改情況進行“大起底”,x月xx日前全部完成問題梳理登記,全面開展整改。經梳理,x縣“一問責八清理”查糾問題共計xxxx個(其中xxxx年查糾問題xxx個;20xx年查糾問題xxxx個,居全市第一),目前,已整改到位xxxx個,正在整改x個;新發現問題及上級交辦xx個,完成整改xx個,正在整改x個。xxxx年基層“微腐敗”查糾問題
xxxx個(居全市第二),完成整改xxxx個,正在整改x個;通過“回頭看”新發現問題x個,全部整改到位。扶貧領域腐敗和作風問題線索xxx個,完成整改及問題線索查結數xxx個,涉及腐敗類xx個,作風類xx個,處理人數xxx人(黨政紀處分xx人,其中鄉科級及以下x人,村干部xx人),通報曝光x批次xx人。省委巡視反饋問題x大類x個方面xx個具體問題,已完成整改xx個,正在整改x個;市委巡察反饋問題xx個,全部整改到位;縣委巡察反饋問題xxx個,通過“回頭看”舉一反三新發現問題x個,已整改到位xx個,正在整改xx個。
x月份以來,我們在前期梳理登記、加強調度基礎上,盯住未整改的單位、未整改的事項進行再梳理、再加壓。對未整改的事項,逐一掛圖上墻,銷號管理。對問題整改未到位的單位,逐一以辦公室名義下達了督辦函,對單位一把手和主管副職進行提醒、督促。
四、嚴明紀律,高頻督導,以督導問責促整改落實
一是嚴格督導。
以x個紀檢監察室為依托,成立了x個專項督導組,以明察暗訪、隨機抽查等方式對包聯鄉鎮、縣直各單位進行了x輪全面督導檢查,對工作遲緩、落實不力、排名靠后的單位嚴格進行責任追究,公開曝光力度,以督導問責力促工作落實。x月x日,以縣領導小組辦公室名義下發第一期通報。x月xx日、x月xx日、x月x日,又相繼以縣紀委、縣監察委、縣委組織部的名義聯合下發x期通報,對工作作風不實的單位和個人進行通報處理,并在電視臺公開曝光,全縣黨員干部受到警醒觸動。二是調度與總結相結合。為破解工作瓶頸,x縣采用會場觀摩、分享交流的調度模式,組織縣直重點責任部門、各鄉鎮主管領導和業務人員召開現場觀摩調度會。通過看現場辦公、查檔案資料、談經驗做法、聽交流發言等方式現場觀摩、總結,直觀地了解工作亮點和特色做法,群策群力推進工作落實。目前,已在縣交通局、教體局、住建局召開x次整改“回頭看”現場觀摩調度會議,成為查找問題、解決問題的良好平臺,推動整改的培訓會、座談會。三是結合x實際,突出扶貧領域問題整改這個重點。x縣扶貧工作曾被省領導點名批評,我們痛定思痛,知恥后勇,緊緊圍繞全縣打贏脫貧攻堅戰這一工作重心,抽調檢察院、組織部、審計局等單位精干力量成立x個督導巡察組,在全縣開展了扶貧領域專項督導巡察,查問題、補短板、糾作風、傳壓力,促工作落實。截至x月xx日,x個督導巡察組從基礎設施建設、扶貧脫貧政策宣傳、工作隊紀律作風、村戶檔案管理等多個層面對全縣xx個鄉鎮、xx個貧困村開展了六輪次專項督導巡察,共整改完成問題xxx個,向縣委報送巡察專報x期,有力促進了全縣扶貧脫貧工作的推進落實。x月xx日,xx省專項整改“回頭看”簡報第x期專刊刊登我縣工作做法,省委副書記予以肯定批示:“x縣以擂臺賽練兵,糾正作風問題的舉措實,希望持之以恒,不斷完善,比出務實作風,比出嶄新形象,比出扶貧實績”。五、存在問題
1、工作推進不深。“一問責八清理”自xxxx年開展至今,已連續x個,牽涉面廣、工作量大,而且一些牽頭單位和責任單位的經辦領導、人員甚至機構都有變動,工作的延續性不好,個別單位新接手人員對工作上手較慢。
2、牽頭抓總不到位。部分牽頭單位協調能力弱,牽頭能力不足,抓總措施不多。只能保障按時把問題匯總上報,沒能帶動鄉鎮、縣直部門深層次查找問題。
六、下步工作
1、搞好示范引路。不斷查找問題、整改問題,不斷總結經驗。
2、壓實主體責任。既要加強對主管副職和工作人員的調度培訓,更要進一步壓實單位“一把手”的主體責任,多給“一把手”壓擔子、要進度,提升單位負責人的重視程度。
以上匯報,不妥之處,敬請領導批評指正。