第一篇：2009閬中市望埡鎮(zhèn)人民政府教育

閬中市望埡鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于二00九年教育工作自查報告

閬中市人民政府：

我鎮(zhèn)在市委、市府的領(lǐng)導(dǎo)下和上級教育主管門的指導(dǎo)下，提高認識，統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，始終堅持以“科教興鎮(zhèn)”的方針，緊緊抓住“尊師重教”這一主題，在“提高認識，強化管理，提高質(zhì)量”等方面切實加強了對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使我鎮(zhèn)教育工作呈現(xiàn)良好局面，按照閬委[2008]43號、閬府發(fā)[2008]26號文件精神，我鎮(zhèn)對2009年度教育的工作進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

望埡鎮(zhèn)地處閬中市東北部，與儀、巴兩地接壤，全鎮(zhèn)幅員總面積47.8平方公里，轄8個行政村和1個居委會，總?cè)丝?.85萬人；農(nóng)業(yè)人口1.81萬人；糧食生產(chǎn)總產(chǎn)量7808噸，人均糧食540千克，財政收入180萬元，農(nóng)民人均1726元。

全鎮(zhèn)有中、小、幼綜合性學(xué)校二所，中心幼兒園2個，村級幼兒班8個，本常年讀在校學(xué)生人數(shù)1533人，其中，初中660人，小學(xué)837人，幼兒495人，教職工87人。

二、主要成效

（一）履行政府職責(zé)，完善工作機制，有效落實“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。

1、堅持和完善區(qū)域教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展的教育決策制度。

①完善工作機制，強化政府管理職能，統(tǒng)籌規(guī)劃教育事業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)把教育作為政府的首要任務(wù)，放在全鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃的重要位置，切實確立教育先導(dǎo)性、全局性、基礎(chǔ)性地位。通過強化督政，完善了教育“決策—執(zhí)行—監(jiān)督”的工作機制。依據(jù)教育法規(guī)，簽訂《目標責(zé)任書》，提高了政府職能部門對教育工作的重視和支持的力度。鎮(zhèn)、村（居）委會認真履行《教育法》所規(guī)定的職責(zé)，從過去關(guān)心、支持教育事業(yè)，變教育為各相關(guān)部門的重要工作內(nèi)容和責(zé)任。

②建立素質(zhì)教育的評價機制。切實加強了未成年人的思想道德建設(shè)和減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，鎮(zhèn)政府明確把“減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)”作為“必須做”的干預(yù)性指標納入考核，建立了“肩負”工作的專項督導(dǎo)及通報制度，把學(xué)校“減負”工作納為考核學(xué)校工作、校長實績的一項重要內(nèi)容。

2、堅持和完善定期研究教育工作的專題會議制度

①把教育工作列入鎮(zhèn)黨委、政府工作的重要議事日程。黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校是我鎮(zhèn)的傳統(tǒng)，黨委政府把聯(lián)系學(xué)校納入黨政班子成員定點聯(lián)系基層制度，定期召開教育工作會。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)校調(diào)研，為教育發(fā)展辦實事均形成了制度。解決了中心學(xué)校的建設(shè)等熱點、難點問題。

②將教育發(fā)展計劃的執(zhí)行，列入鎮(zhèn)政府工作報告，提交鎮(zhèn)人代會審議。我鎮(zhèn)《2009年政府工作報告》中明確提出：2009年要完善教育體系，加快形成學(xué)校教育、家庭教育聯(lián)動互補的社會化大教育格局；以研究探索“有效教育”為抓手，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

③將教育工作納入鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的政績考核。鎮(zhèn)黨委、政府將履行 教育法律法規(guī)情況作為鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)目標責(zé)任考核的一項重要內(nèi)容，以堅持教育優(yōu)先發(fā)展為己任，擔(dān)當了為望埡教育發(fā)展營造良好環(huán)境的法定責(zé)任。

（二）加強宣傳，制定規(guī)劃，強化制度管理。

加強了學(xué)校管理、抓好教育質(zhì)量、穩(wěn)定教師隊伍，始終是我們鎮(zhèn)黨委、政府義不容辭的職責(zé)，我們具體抓了以下幾方面工作：

1、制定并完善尊師重教的鄉(xiāng)規(guī)民約、村規(guī)民約，積極營造全鎮(zhèn)尊師重教的良好氛圍。依法維護學(xué)校、教師的合法權(quán)益，禁止他人（部門）對學(xué)生亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款等，杜絕侵害師生合法權(quán)益的時間發(fā)生。

2、加強對《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)的宣傳，依法組織適齡兒童少年入學(xué)，有力控制義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)，建立和完善控輟保學(xué)、“三殘”少兒、貧困少兒、“留守”少兒、進鎮(zhèn)務(wù)工農(nóng)民子女等接受義務(wù)教育的保障制度和有效措施，逐年提高義務(wù)教育及程度，健全“兩基”檔案，鞏固和提高“兩基”成果：確保學(xué)齡兒童、少年（免學(xué)者除外）小學(xué)入學(xué)率達到100%，初中入學(xué)率達到100%，“三殘”少兒入學(xué)率達到89%以上，小學(xué)輟學(xué)率為0，初中輟學(xué)率控制在2%以內(nèi)。

3、制定我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，堅持基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和成人教育“三教統(tǒng)籌”，農(nóng)、科、教緊密結(jié)合。利用鎮(zhèn)成人教育學(xué)校、閑置的村級小學(xué)、中小學(xué)及遠程教育項目等資源，開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、新增勞動力和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，辦好短班和長班，做到培訓(xùn)有目標、示范有基地、推廣有項目，確保社會效益和經(jīng) 濟效益明顯增長。鎮(zhèn)幼兒學(xué)前三年入園率達到88%以上，農(nóng)村實用技術(shù)、職業(yè)技能、新增勞動力和勞動力轉(zhuǎn)移等培訓(xùn)達到1200人次以上。

4、維護學(xué)校的治安、安全和正常教學(xué)次序，建立校園周邊環(huán)境治理工作聯(lián)系會議制度，形成齊抓共管的格局，行政區(qū)內(nèi)學(xué)校周邊環(huán)境得到綜合治理。社區(qū)、學(xué)校之間加強溝通和合作，營造有利于青少年學(xué)生健康成長的良好環(huán)境。

5、行政區(qū)內(nèi)中小學(xué)安全工作實行政府領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，制度健全，責(zé)任落實，定期或經(jīng)常對學(xué)校校舍、設(shè)備設(shè)施、食品衛(wèi)生、消防、小車等安全進行檢查，無教育安全責(zé)任事故發(fā)生。

三、教育管理見成效

鎮(zhèn)黨委政府加大了對中心學(xué)校、幼兒園辦學(xué)（園）校園安全、和諧、穩(wěn)定的監(jiān)督檢查管理。3—6周歲幼兒園率99%；“兩基”工作成果得到鞏固提高，普及程度：

1、入學(xué)率：小學(xué)6—11周歲正常適齡兒童入學(xué)率100%，其中女童入學(xué)率100%，7-15周歲三殘兒童少年入學(xué)率96%，小學(xué)畢業(yè)率100%，12—14周歲正常少年初中階段入學(xué)率100%；

2、畢業(yè)班學(xué)生畢業(yè)率：小學(xué)100%,初中100%；

3、完成率：15周歲人口初等教育完成率99%，17周歲人口初級中等教育完成率98%；

4、文盲率：15周歲人口文盲率0%。全鎮(zhèn)青壯年非文盲100%，脫盲人員鞏固率100%。

四、存在的問題整改措施

1、教育教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高

2、師資隊伍專任教師數(shù)量不足

3、中小學(xué)學(xué)科配套程度不高

總之，我鎮(zhèn)在今后將進一步強化政府行為，增加教育經(jīng)費投入，不斷推進與深化教育現(xiàn)代化學(xué)校制度建設(shè)，樹立現(xiàn)代教育意識，落實科學(xué)發(fā)展觀，加強學(xué)校制度建設(shè)，不斷推進，不斷深化，建設(shè)德高業(yè)精的教師隊伍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展作出更大的貢獻。

望埡鎮(zhèn)人民政府 二00九年十二月二十五日

第二篇：望埡鎮(zhèn)教育

閬中市望埡鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于二00七年教育工作自查報告

閬中市人民政府：

我鎮(zhèn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及政策文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，始終堅持以“科教興鎮(zhèn)”的方針，緊緊抓住“尊師重教”這一主題，在“強化認識，加強管理，提高質(zhì)量”等方面切實加強了對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使我鎮(zhèn)教育工作呈現(xiàn)良好局面，我鎮(zhèn)對2007教育的工作進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

望埡鎮(zhèn)地處閬中市東北部，與儀、巴兩地接壤，全鎮(zhèn)幅員總面積47.8平方公里，轄8個行政村和1個居委會，總?cè)丝?.85萬人；糧食生產(chǎn)總產(chǎn)量7800噸，人均糧食520千克，財政收入160萬元，農(nóng)民人均1506元。

全鎮(zhèn)有中、小、幼綜合性學(xué)校二所，中心幼兒園2個，村級幼兒班8個，本常年讀在校學(xué)生人數(shù)1779人，其中，初中651人，小學(xué)1128人，幼兒651人。

二、主要成效

（一）履行政府職責(zé)，完善工作制度，有效落實“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。

1、堅持和完善區(qū)域教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展的教育決策制度。

①完善工作機制，強化政府管理職能，統(tǒng)籌規(guī)劃教育事業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)把教育作為政府的首要任務(wù)，放在全鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃的重要位 1

置，切實確立教育先導(dǎo)性、全局性、基礎(chǔ)性地位。通過強化督政，完善了教育“決策—執(zhí)行—監(jiān)督”的工作機制。依據(jù)教育法規(guī)，簽訂《目標責(zé)任書》，提高了政府職能部門對教育工作的重視和支持的力度。鎮(zhèn)、村（居）委會認真履行《教育法》所規(guī)定的職責(zé)，從過去關(guān)心、支持教育事業(yè)，變教育為各相關(guān)部門的重要工作內(nèi)容和責(zé)任。

②建立素質(zhì)教育的評價機制。切實加強了未成年人的思想道德建設(shè)和減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，鎮(zhèn)政府明確把“減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)”作為“必須做”的干預(yù)性指標納入考核，建立了“肩負”工作的專項督導(dǎo)及通報制度，把學(xué)?！皽p負”工作納為考核學(xué)校工作、校長實績的一項重要內(nèi)容。

2、堅持和完善定期研究教育工作的專題會議制度

①把教育工作列入鎮(zhèn)黨委、政府工作的重要議事日程。黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校是我鎮(zhèn)的傳統(tǒng)，黨委政府把聯(lián)系學(xué)校納入黨政班子成員定點聯(lián)系基層制度，定期召開教育工作會。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)校調(diào)研，為教育發(fā)展辦實事均形成了制度。解決了中心學(xué)校的建設(shè)等熱點、難點問題。

②將教育發(fā)展計劃的執(zhí)行，列入鎮(zhèn)政府工作報告，提交鎮(zhèn)人代會審議。我鎮(zhèn)《2007年政府工作報告》中明確提出：2007年要完善教育體系，加快形成學(xué)校教育、家庭教育聯(lián)動互補的社會化大教育格局；以研究探索“有效教育”為抓手，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

③將教育工作納入鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的政績考核。鎮(zhèn)黨委、政府將履行教育法律法規(guī)情況作為鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)目標責(zé)任考核的一項重要內(nèi)

容，以堅持教育優(yōu)先發(fā)展為己任，擔(dān)當了為望埡教育發(fā)展營造良好環(huán)境的法定責(zé)任。

（二）加強宣傳，制定規(guī)劃，強化制度管理。

加強了學(xué)校管理、抓好教育質(zhì)量、穩(wěn)定教師隊伍，始終是我們鎮(zhèn)黨委、政府義不容辭的職責(zé)，我們具體抓了以下幾方面工作：

1、制定并完善尊師重教的鄉(xiāng)規(guī)民約、村規(guī)民約，積極營造全鎮(zhèn)尊師重教的良好氛圍。依法維護學(xué)校、教師的合法權(quán)益，禁止他人（部門）對學(xué)生亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款等，杜絕侵害師生合法權(quán)益的時間發(fā)生。

2、加強對《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)的宣傳，依法組織適齡兒童少年入學(xué)，有力控制義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)，建立和完善控輟保學(xué)、“三殘”少兒、貧困少兒、“留守”少兒、進鎮(zhèn)務(wù)工農(nóng)民子女等接受義務(wù)教育的保障制度和有效措施，逐年提高義務(wù)教育及程度，健全“兩基”檔案，鞏固和提高“兩基”成果：確保學(xué)齡兒童、少年（免學(xué)者除外）小學(xué)入學(xué)率達到100%，初中入學(xué)率達到100%，“三殘”少兒入學(xué)率達到88%以上，小學(xué)輟學(xué)率為0，初中輟學(xué)率控制在2%以內(nèi)。

3、制定我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，堅持基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和成人教育“三教統(tǒng)籌”，農(nóng)、科、教緊密結(jié)合。利用鎮(zhèn)成人教育學(xué)校、閑置的村級小學(xué)、中小學(xué)及遠程教育項目等資源，開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、新增勞動力和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，辦好短班和長班，做到培訓(xùn)有目標、示范有基地、推廣有項目，確保社會效益和經(jīng)濟效益明顯增長。鎮(zhèn)幼兒學(xué)前三年入園率達到88%以上，農(nóng)村實用技

術(shù)、職業(yè)技能、新增勞動力和勞動力轉(zhuǎn)移等培訓(xùn)達到800人次以上。

4、維護學(xué)校的治安、安全和正常教學(xué)次序，建立校園周邊環(huán)境治理工作聯(lián)系會議制度，形成齊抓共管的格局，行政區(qū)內(nèi)學(xué)校周邊環(huán)境得到綜合治理。社區(qū)、學(xué)校之間加強溝通和合作，營造有利于青少年學(xué)生健康成長的良好環(huán)境。

5、行政區(qū)內(nèi)中小學(xué)安全工作實行政府領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，制度健全，責(zé)任落實，定期或經(jīng)常對學(xué)校校舍、設(shè)備設(shè)施、食品衛(wèi)生、消防、小車等安全進行檢查，無教育安全責(zé)任事故發(fā)生。

三、教育管理見成效

鎮(zhèn)黨委政府加大了對中心學(xué)校、幼兒園辦學(xué)（園）校園安全、和諧、穩(wěn)定的監(jiān)督檢查管理。3—6周歲幼兒園率99%；“兩基”工作成果得到鞏固提高，普及程度：

1、入學(xué)率：小學(xué)6—11周歲正常適齡兒童入學(xué)率100%，其中女童入學(xué)率100%，7-15周歲三殘兒童少年入學(xué)率93%，小學(xué)畢業(yè)率100%，12—14周歲正常少年初中階段入學(xué)率100%；

2、畢業(yè)班學(xué)生畢業(yè)率：小學(xué)100%,初中100%；

3、完成率：15周歲人口初等教育完成率98%，17周歲人口初級中等教育完成率90%；

4、文盲率：15周歲人口文盲率0%。全鎮(zhèn)青壯年非文盲100%，脫盲人員鞏固率100%。

四、存在的問題整改措施

1、教育教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高

2、師資隊伍專任教師數(shù)量不足

總之，我鎮(zhèn)在今后一個時期將不斷推進與深化教育現(xiàn)代化學(xué)校制

度建設(shè)，樹立現(xiàn)代教育意識，落實科學(xué)發(fā)展觀，加強學(xué)校制度建設(shè)，不斷推進，不斷深化，建設(shè)德高業(yè)精的教師隊伍，為振興望埡經(jīng)濟文化又好又快的發(fā)展，創(chuàng)建和諧望埡做出我們應(yīng)有的努力。

望埡鎮(zhèn)人民政府

二00七年十二月二十日

第三篇：木埡鎮(zhèn)人民政府教育工作匯報材料

木埡鎮(zhèn)教育督導(dǎo)評估工作匯報材料

關(guān)心重視 加大投入 確保教育健康可持續(xù)發(fā)展

——木埡鎮(zhèn)教育督導(dǎo)評估工作匯報

（二Ο一一年十月二十日）木埡鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長

朱靈

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家： 大家好！

首先我代表木埡鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)教育工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

近年來，我鎮(zhèn)堅定不移地實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，始終把教育擺在優(yōu)先、適度超前發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷加大教育投入，優(yōu)化教育資源配置，大力實施素質(zhì)教育，積極推進教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，努力形成富有特色、符合木埡鎮(zhèn)情的現(xiàn)代教育教學(xué)體系，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持。下面就我鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家作以匯報。

一、基本情況

木埡鎮(zhèn)地處營山縣東部，與達州市渠縣接壤，鄰渠縣千佛鄉(xiāng)，全鎮(zhèn)共有11個行政村，98個社，4012戶，14339人（其中農(nóng)業(yè)人口14189人，非農(nóng)428人），幅員面積25.08公頃，耕地面積 11394畝，水利工程（塘、堰）98 處，有得天獨厚的天然林地450畝。

木埡鎮(zhèn)設(shè)一所九年一貫制學(xué)校---營山縣木埡小學(xué)。該校以前校址在木埡鎮(zhèn)洞口村，校舍是古老的寺廟，極為破舊。沐黨恩，浴民情，乘“普九東風(fēng)”，我們采取從上面爭取一點，從群眾集資一點，從學(xué)?；I集一點的辦法，1988年，將學(xué)校遷到木埡鎮(zhèn)場鎮(zhèn)，經(jīng)過十八年的悉心建設(shè)，現(xiàn)在的木埡小學(xué)占地面積23500平方米，其中小學(xué)校舍占地面積13500平方米，生均21平方米，初中校舍建筑面積11000平方米，生均27平方米，現(xiàn)有教學(xué)班22個，擁有師生員工1060人，其中在職教職工47人，其中工人2名，小學(xué)專任教師23人，初中專任教師22人；具有中、高級專業(yè)技術(shù)職

木埡鎮(zhèn)教育督導(dǎo)評估工作匯報材料

務(wù)資格的教師21人，教師中本科學(xué)歷8人，?？茖W(xué)歷27人，教師平均年齡在38歲左右。

軟硬件設(shè)施日趨齊備，校園“三化”全面完成，封閉式管理運行，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升，走出了一條基礎(chǔ)設(shè)施開路、辦學(xué)質(zhì)量立牌、科學(xué)管理聚人心的特色之路，已昂首躋身我縣山區(qū)強校之列。二○○六年常規(guī)管理達標學(xué)校驗收合格，二○○八年被評為“營山縣家長示范學(xué)校”、“營山縣示范學(xué)?！?；二○○九年被評為“營山縣學(xué)校工作先進集體”。二0一0年，順利通過“營山縣示范學(xué)?！彬炇?；二0一一年，學(xué)校被評為“南充市規(guī)范教育收費示范學(xué)校”，“南充市依法治校先進集體”。而今，木埡小學(xué)已邁出了創(chuàng)建特色學(xué)校的步伐。

二、主要成效與做法

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略

1、教育基礎(chǔ)地位擺在首位。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，切實加強對教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在研究制定發(fā)展規(guī)劃和計劃時，優(yōu)先考慮教育事業(yè)的發(fā)展；在研究部署工作時，優(yōu)先考慮傾斜教育工作；表彰獎勵時，優(yōu)先表彰獎勵為教育事業(yè)改革和發(fā)展做出突出成績的先進集體和個人。在全社會形成了各級黨政組織重視教育，人民群眾支持教育的良好局面。

2、著力提高教師的地位。為了加強對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府經(jīng)常深入學(xué)校了解情況，盡力解決學(xué)校存在的問題和教師的后顧之憂。學(xué)校的重要會議，重大決策，熱點難點問題，分管領(lǐng)導(dǎo)都要親臨現(xiàn)場，協(xié)商解決。每年教師節(jié)我鎮(zhèn)都籌資

一、兩萬元，對涌現(xiàn)出的教育教學(xué)先進集體、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及尊師重教先進集體、個人進行表彰獎勵，給全鎮(zhèn)每位教師發(fā)節(jié)日紀念品。年末歲初，鎮(zhèn)上還專門籌措資金，對退休教師、老教師和家庭困難教師進行慰問，大力營造一個尊師重教的良好氛圍。

3、全面落實目標責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府每學(xué)年開學(xué)初都召開全鎮(zhèn)教育工作大會，并邀請縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和縣教育局領(lǐng)導(dǎo)到會進行指導(dǎo)，并與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽訂教育工作目標責(zé)任書。鎮(zhèn)政府出臺了一系列有關(guān)教育方面的規(guī)章制度和考核辦法。按照縣委縣政府制定的“四個到

木埡鎮(zhèn)教育督導(dǎo)評估工作匯報材料

位”（宣傳教育到位，目標責(zé)任到位，鎮(zhèn)村校聯(lián)動到位，督導(dǎo)檢查到位）和“五項制度”（義務(wù)教育入學(xué)通知書制度，復(fù)學(xué)通知書制度，雙向承包責(zé)任制度，領(lǐng)導(dǎo)包片、包村、包校制度和“一票否決制度”）的要求，層層分解任務(wù)，讓鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片，校長包校、教師包班、包學(xué)生，落實“四率”指標。通過雙向承包責(zé)任制度，領(lǐng)導(dǎo)包片、包村、包校制度的落實，我鎮(zhèn)的小學(xué)階段適齡兒童入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率和15周歲人口初等教育完成率均達到了100%。殘疾兒童隨班就讀入學(xué)率達到100%。小學(xué)適齡少年入學(xué)率近三年為100%，在校學(xué)生三年鞏固率達100%，三年畢業(yè)率為100%。高標準地鞏固了“兩基”成果，提高了“兩基”水平。

（二）加大投入力度，積極改善辦學(xué)條件

1、校舍建設(shè)不斷推進。我鎮(zhèn)逐年加大教育投入力度，全力以赴支持教育教學(xué)工作。2008年，在資金短缺，財力匱乏的情況下，我鎮(zhèn)招商引資150余萬元，為學(xué)校新建了校大門、建了圍墻600余米，修建學(xué)生公寓850多平方米，新建了規(guī)范的膳食中心。通過爭取上級專項投資、爭引社會各界援助捐資等方式籌資80多萬元，其中投資57萬元，維修改造了汶川地震中受損的部分校舍，投資19萬多元，新建了文化墻，投資了7萬多元，硬化了活動場地，投資13萬多元，新建花臺、栽種花草，配套基礎(chǔ)設(shè)施，給農(nóng)村的孩子創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。極大地改善了師生的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、設(shè)備裝備條件日趨完善。在搞好硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極配備電化教育設(shè)施和音、體、美教學(xué)設(shè)備。至目前，木埡小學(xué)建成了班班通多媒體教室1個，50座微機室1個，遠程教育資源衛(wèi)星地面接收站1個，圖書閱覽室一個，理化生實驗室各1個，音樂教室1個，購置了校園自動廣播系統(tǒng)1套，各辦公室都配備了電腦、打印機、復(fù)印機等辦公用品，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備筆記本電腦6部，使木埡小學(xué)實現(xiàn)了“天網(wǎng)+地網(wǎng)”溝通的信息化教學(xué)平臺，成為了我縣教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化、信息化水平較高的學(xué)校。

加強音、體、美設(shè)施的配套建設(shè)和實驗教學(xué)儀器的配備，盡量滿足教學(xué)教學(xué)的需要。加強圖書室建設(shè)，學(xué)校小學(xué)圖書總數(shù)13430冊，生均21.73冊，初中圖書總數(shù)13122冊，生均33.22冊。二0一0年，木埡小學(xué)順利通過“營山縣示范學(xué)?！彬炇铡?/p>

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（三）合理調(diào)整布局，促進教育均衡發(fā)展

按照《營山縣中小學(xué)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃（2009—2013年）》，我鎮(zhèn)打破區(qū)域限制，通過撤、并、聯(lián)等形式，適時進行了學(xué)校布局調(diào)整。將9、10村兩個教學(xué)點并入9村民辦教學(xué)點，將3、4村兩個教學(xué)點并入4村民辦教學(xué)點，將其他路途較近，辦學(xué)規(guī)模又小的教學(xué)點予以了撤銷，這樣。既保障了適齡兒童就近入學(xué)，又整合了教育教學(xué)資源，有力促進了農(nóng)村教育的均衡發(fā)展。明年，我鎮(zhèn)打算在木埡小學(xué)新建一所規(guī)范的幼兒園，發(fā)展學(xué)前三年教育。

（四）提高教師素質(zhì)，扎實推進素質(zhì)教育

高素質(zhì)、高質(zhì)量的師資隊伍是發(fā)展教育事業(yè)、提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵，我們堅持把校長及教師隊伍建設(shè)作為整個教育工作的重頭戲來抓。

一是完善校長負責(zé)制度。全面推行校長聘期目標責(zé)任制和教師全員聘任制的改革，校長上任后，均統(tǒng)籌思考，科學(xué)規(guī)劃，制定任期目標，由鎮(zhèn)人民政府監(jiān)督實施，努力提高了校長經(jīng)營管理學(xué)校的能力。教師通過個人填報志愿，校長擇優(yōu)聘用的方式，進行了全員聘任。為了進一步調(diào)動老師的積極性，我們又依據(jù)《營山縣教師績效工資考核辦法》，從教師的出勤、工作量、教學(xué)過程、教育教學(xué)業(yè)績等方面量化打分，并足額兌現(xiàn)了獎勵。通過任期目標、全員聘用、績效工資的落實等形式，充分調(diào)動了教師的工作積極性，增強了教育發(fā)展的活力。

二是加強教師崗位培訓(xùn)。積極爭取機會，安排中小學(xué)教師參加省、市、縣舉辦的各種培訓(xùn)。其中有6名管理人員參加了營山縣教師進修學(xué)校組織的崗位培訓(xùn)，有25名教師參加國家遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，有47名教師參加了由營山縣人社局組織的公共科目的培訓(xùn)，有26名教師參加了新教師培訓(xùn)，有48名教師參加了教師職業(yè)技能培訓(xùn)，有力地促進了教師專業(yè)化水平的提高。

三是加強教師校本培訓(xùn)。學(xué)校每周組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于2個小時，學(xué)習(xí)新課程改革和有關(guān)教育教學(xué)的前沿理論；間周一次計算機基礎(chǔ)知識和基本技能培訓(xùn)，對教師進行計算機能力的測試。至目前，我鎮(zhèn)45歲以下的教師，都能上網(wǎng)瀏覽信息，能在網(wǎng)上下載有用的教學(xué)課件，能收發(fā)電子郵件，能熟練掌握辦公軟件的運用，熟練運用多媒體教學(xué)手段輔助教學(xué)。學(xué)校利用遠教設(shè)備經(jīng)常組織教師進行網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)課觀摩與研討交流，通過多種

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形式開展了信息技術(shù)與課程整合的公開課、示范課、評優(yōu)課活動，達到“以學(xué)促教，以研促教”的目的。

四是加強師德師風(fēng)建設(shè)。堅持以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為標準，堅持開展師德師風(fēng)教育活動并做到集中教育與經(jīng)常性教育相結(jié)構(gòu)，開展了《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，“踐行社會主義核心價值體系”為主題的一系列教育學(xué)習(xí)活動，取得了良好效果。

五是不斷創(chuàng)新教研形式。小學(xué)以教研組為單位，積極開展學(xué)科組集體備課、教研組專題研討等形式的教研活動，并采用請進來、走出去的辦法，先后組織40多名教師外出學(xué)習(xí)22批次。各小學(xué)堅持開展“四個一”的教研工作。即：每周一次常規(guī)教研活動，每月一次中心教研活動，每學(xué)期一次教學(xué)比武活動，每年一項教改實踐活動。為了提高教師的科研意識，各校積極選配教師參加省、市、縣舉辦的各類優(yōu)質(zhì)課評選、教學(xué)基本功比武等活動，并取得了可喜的的成績。我鎮(zhèn)有18多名教師在市、縣級評優(yōu)課中獲獎，29多名教師在市、縣級多媒體軟件制作大賽中獲獎。在縣級以上報刊發(fā)表論文600多篇。申報立項縣級十一五十二五教育科研規(guī)劃課題4多個，通過鑒定4多項，獲獎?wù)n題3項。

（五）各方緊密配合，營造良好助學(xué)環(huán)境

近年來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府主動積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在動員社會力量，全力保證學(xué)生入學(xué)方面做了大量工作。中小學(xué)認真落實國家義務(wù)教育經(jīng)費保障機制和“兩免一補”政策，及時發(fā)放寄宿生生活補助款，確保每一位適齡兒童、少年不因家庭困難而失學(xué)；積極與上級主管部門聯(lián)系，爭取“希望工程”、“關(guān)愛女孩”、“助殘基金”、“留守兒童之家”等各類福利資金2萬余元；同時鼓勵機關(guān)和學(xué)校黨員干部與貧困學(xué)生、留守兒童開展“手拉手”結(jié)對活動，積極創(chuàng)建留守兒童之家。規(guī)范辦學(xué)行為，堅決制止學(xué)校亂收費，村組搭車收費，教師亂定教輔讀物等現(xiàn)象。努力減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，做到學(xué)?？傇u不排名，學(xué)生成績不排位，低年級學(xué)生不留家庭作業(yè)，高年級學(xué)生少留家庭作業(yè)。通過以上措施確保適齡兒童、少年進得來，留得住，學(xué)得好。加大校園周邊環(huán)境整治，組織鎮(zhèn)綜治辦、派出所、衛(wèi)生院、各村委會、學(xué)校等有關(guān)單位負責(zé)人定期對校園周邊環(huán)境進行整治，重點對學(xué)校存在安全隱患、網(wǎng)吧、攤點、娛樂場所進行排查整治。指導(dǎo)學(xué)

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校建立了各種安全規(guī)章制度，完善了各類安全預(yù)案，與學(xué)校、教師、家長簽訂了目標責(zé)任書，定期不定期的對學(xué)校安全隱患進行排查，并進行預(yù)防地震、火災(zāi)等實際演練。通過一系列教育整治活動，確保了廣大師生的人身安全和財產(chǎn)安全。

（六）加強職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民實用技術(shù)能力

近年來，我們一手抓“普九”，一手抓農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。各校利用現(xiàn)代遠程教育設(shè)備對農(nóng)民進行了農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。適時開辦農(nóng)機、養(yǎng)殖、種植、修理，計算機知識、優(yōu)生優(yōu)育、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，退耕還林及林地利用、大棚蔬菜種植技術(shù)等多方面內(nèi)容培訓(xùn)，讓有知識的農(nóng)村青壯年掌握科學(xué)技術(shù)，并用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，發(fā)展經(jīng)濟，帶動新農(nóng)村建設(shè)。全鎮(zhèn)共舉辦各種形式的培訓(xùn)班40多次，參加培訓(xùn)的人員每年達2000多人次。通過培訓(xùn)，帶動了大部分農(nóng)民科學(xué)種田，勤勞致富，培養(yǎng)出了一部分會經(jīng)營、懂科學(xué)、抓機遇、能創(chuàng)新的新型農(nóng)民。也涌現(xiàn)出了像洞口村王大貴等一大批田秀才、土專家。

（七）創(chuàng)新管理方式，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)校的管理水平，一是加強制度建設(shè)。制定了教職工管理細則，教育教學(xué)管理細則、學(xué)校工作考核細則、教師工作考核細則，制定了各項管理制度，完善了各種評價機制，實行量化管理。二是加強了過程管理。實行“一學(xué)期一考核，一學(xué)年一兌現(xiàn)”的管理機制，把單項檢查與綜合評價相結(jié)合，把個別抽查與全面督導(dǎo)相結(jié)合，定期不定期對學(xué)校工作、教師工作進行檢查、反饋、通報。三是切實規(guī)范辦學(xué)行為。規(guī)范學(xué)校作息時間，嚴格控制學(xué)生的在校時間，規(guī)范課程設(shè)置，按課程標準開齊開足各類課程。堅持開展好“三操兩課兩活動”，切實保證學(xué)生每天一小時的體育活動時間。規(guī)范學(xué)生異動手續(xù)，健全學(xué)籍管理檔案。四是抓好教學(xué)常規(guī)管理工作。把好“五關(guān)”：把好備課關(guān)，精心研究教材，提高教師駕馭教材的能力；把好上課關(guān)，提高課堂四十分鐘的效率；把好作業(yè)關(guān)，對學(xué)生作業(yè)精心批改；把好輔導(dǎo)關(guān)，耐心輔導(dǎo)學(xué)生；把好檢測關(guān)，力爭做好“課課清”“單元清”。

近年來木埡小學(xué)的綜合質(zhì)量考評一直居全縣前列。先后被評為 “營山縣常規(guī)管理達標學(xué)校”、“營山縣家長示范學(xué)校”、“營山縣安全示范學(xué)

木埡鎮(zhèn)教育督導(dǎo)評估工作匯報材料

?！?；“營山縣校風(fēng)示范學(xué)?！保弧盃I山縣學(xué)校工作先進集體”；二0一0年，順利通過“營山縣示范學(xué)校”驗收；二0一一年，學(xué)校被評為“南充市規(guī)范教育收費示范學(xué)?！?，“南充市依法治校先進集體”。而今，木埡小學(xué)已邁出了創(chuàng)建特色學(xué)校的步伐。

三、存在的問題

1、辦學(xué)條件有待于進一步改善。個別學(xué)校的音、體、美設(shè)施還不能滿足教學(xué)的需要。

2、社會經(jīng)濟的發(fā)展，促使絕大部分家長外出打工，留守兒童已成為學(xué)生的主流，這給鞏固“普九”成果帶來了一定的難度，也給教育工作提出了新的挑戰(zhàn)。

3、教師老齡化問題較為嚴重，他們的知識老化，觀念陳舊，方法單一，已不能適應(yīng)新課改下教育教學(xué)的需求。

四、今后工作的打算

（一）繼續(xù)有重點地改善基礎(chǔ)設(shè)施及辦學(xué)條件，積極完成本鎮(zhèn)教育資源的優(yōu)化配置，使全鎮(zhèn)辦學(xué)條件、辦學(xué)水平有大幅度提升。

（二）積極與縣上協(xié)調(diào)，有計劃地補充更新教師隊伍，努力提高教師隊伍整體素質(zhì)。鼓勵和支持教師參加學(xué)歷教育和多種形式多種途徑的培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)知識水平和教育教學(xué)能力。

（三）鞏固“普九”成果，深入推進素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。全面貫徹落實教育發(fā)展綱要，促進學(xué)生的全面發(fā)展。

（四）深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以全面提高教師隊伍整體素質(zhì)為核心，以加強繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)為重點，深化改革，創(chuàng)新機制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展提供有力的人才保障和智力支撐。

（五）提高學(xué)校的管理水平，重視創(chuàng)新與改革，積極探索管理方法，樹立“以人為本”的理念，調(diào)動教職工的積極性，最大限度地發(fā)揮教師潛能，使學(xué)校的教育教學(xué)工作得到全面加強、科學(xué)發(fā)展。

以上匯報的不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正！謝謝大家！

第四篇：閬中市柏埡中學(xué)校體檢10

閬中市柏埡中學(xué)校

高2010級體檢安全工作方案

及突發(fā)事件處置預(yù)案

為了順利完成體檢的各項任務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患，杜絕一切安全責(zé)任事故發(fā)生，特制定本工作方案及預(yù)案。

一、成立體檢安全及突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：張平（柏埡中學(xué)校校長）副組長：鄧仕榮(柏埡中學(xué)校副校長)成 員：杜國興（班主任）繆東文（班主任）

宋千文（班主任）程煥林（班主任）

敬懷舉（班主任）鄧 政（班主任）

鄧 鑫（班主任）羅廷松（班主任）

杜德仙（班主任）馬志勇（教務(wù)主任）

鄭榮光（后勤主任）張光紅（治安人員）

二、落實責(zé)任，分工協(xié)作

張平：對我校的體檢安全工作全面負責(zé)。鄧仕榮：負責(zé)體檢師生安全及值班管理。

馬志勇：負責(zé)體檢學(xué)生思想教育、安全教育和紀律教育管理。鄭榮光：負責(zé)體檢學(xué)生的食宿安全及日常安全管理。王 勝：負責(zé)體檢學(xué)生用車的聯(lián)系。

張光紅：負責(zé)體檢學(xué)生在賓館時值班和體檢場的安全管理。各班班主任為體檢學(xué)生安全的直接負責(zé)人，隨時注意體檢學(xué)生的安全。

三、日常安全防范的主要措施

1、開好高三領(lǐng)隊會、學(xué)生會：對學(xué)生進行安全教育，要求領(lǐng)隊必須做到與學(xué)生同食、同住、同行。學(xué)生不準與外校學(xué)生往來，不準探親訪友，不準吸煙酗酒，不準打架滋事，一切聽從學(xué)校統(tǒng)一安排。

2、落實食宿的地點：閬中賓館（由張平、鄭榮光負責(zé)）。

3、安排住宿床位、就餐座位（由鄭榮光負責(zé)）。

4、學(xué)生未體檢住宿賓館時，賓館實行封閉式管理，要安排人員要分批值勤，防止學(xué)生隨意進出，防止外人干擾體檢學(xué)生。（由鄧仕榮負責(zé)安排調(diào)度人員）。

5、飯菜種類安排和衛(wèi)生檢查由鄭榮光負責(zé)。

（1）、堅決要求食堂做到：必須購買新鮮無毒藥蔬菜，并及時沖洗，防止農(nóng)藥殘毒入口，不準買“包包白菜”和易腐臭的豆腐，對發(fā)霉、變質(zhì)、有異味、受污染的任何食品（包括剩飯剩菜）要堅決處理掉。飲食制作加工的每個人員、每個環(huán)節(jié)及食用的碗筷等餐具，都要符合衛(wèi)生要求。要注意驅(qū)蠅、滅蠅。

（2）、對每餐所售出的各種成品菜，要提前試嘗并要求飯店留樣，留樣菜品一律實行冷藏。當天若無體檢學(xué)生食物中毒事件發(fā)生，其所留樣品可以次日處理掉（此項工作由鄭榮光負責(zé)）。

（3）、禁止與飲食工作無關(guān)的人員進入體檢學(xué)生就餐地和食品存放處，加強對食用水源的管理，防止壞人投毒。

（4）、體檢學(xué)生一律喝開水，不準體檢學(xué)生亂喝飲料、吃冰糕及喝生水。全面體檢前禁止學(xué)生吃油膩食物或其他不利體檢的食品。

6、安綜辦王勝負責(zé)落實好往返車輛。

班主任要教育學(xué)生嚴禁搭乘農(nóng)用車、摩托車和證件不齊、車況不好、駕技不精的客車。

7、體檢結(jié)束，必須將學(xué)生全部帶回學(xué)校。

8、班主任要密切注意體檢學(xué)生身體健康狀況，防止可能出現(xiàn)的安全事故。

9、安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員要24小時開機，始終保持通訊暢通。

四、發(fā)生安全事故應(yīng)急方案

1、重大火災(zāi)安全事故

（1）、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及其他班主任指揮學(xué)生緊急疏散，及時將學(xué)生帶至遠離火源的安全地段。迅速將事故信息報校長。

（2）、及時救治受傷師生。

（3）、嚴禁組織學(xué)生參與救火，教師可利用一切救火設(shè)備救火，及時報告119、120請求援助。

（4）、采取有效措施，妥善做好善后處置工作。

2、重大交通安全事故

（1）、領(lǐng)導(dǎo)小組成員或班主任指揮學(xué)生緊急疏散至安全地段，迅速將事故信息報校長。

（2）、要迅速搶救受傷師生，在最短時間內(nèi)將受傷師生送至醫(yī)院救治，及時報警110、119、120請求援助，保護好事故現(xiàn)場。

（3）、采取有效措施，妥善做好善后處置工作。

3、外來暴力侵害事故

（1）、師生住處外來的未經(jīng)允許強行闖入者，應(yīng)及時聯(lián)系公安人員將闖入者驅(qū)逐出住處。

（2）、發(fā)現(xiàn)不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，應(yīng)及時報警110、120請求援助。

（3）、對受傷師生及時救治。

（4）、采取有效措施，妥善做好善后處置工作。

4、重大食物中毒安全事故

（1）、領(lǐng)導(dǎo)小組成員或班主任要迅速搶救中毒師生，在最短時間內(nèi)將受傷師生送至醫(yī)院救治，及時報警110、119、120請求援助，保護好事故現(xiàn)場。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)小組成員或班主任迅速將事故信息報校長。（3）、采取有效措施，妥善做好善后處置工作。

五、有關(guān)聯(lián)系電話

張平*** 鄧仕榮*** 馬志勇*** 鄭云光 *** 張光紅*** 附：

1、體檢學(xué)生乘車信息表

2、值班安排表

閬中市柏埡中學(xué)校

二0一0年三月二十五日

第五篇：閬中市柏埡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2011年醫(yī)療業(yè)務(wù)工作總結(jié)

閬中市柏埡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2011年醫(yī)療業(yè)務(wù)工作總結(jié)

2011年按照閬中市衛(wèi)生局醫(yī)療業(yè)務(wù)工作要求，結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動的開展與實施。柏埡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的逐步推行，堅持以人為本、以病人為中心、保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)。建立健全醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療管理的各項制度。規(guī)范醫(yī)療業(yè)務(wù)操作程序。建立科學(xué)的醫(yī)療質(zhì)量安全評價體系。促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進，杜絕醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

一、組織管理

成立了以院長為組長的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)本院的業(yè)務(wù)工作實施與考核，分工負責(zé)，層層落實責(zé)任。做到月考核，季點評，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的順利進行。

二、持續(xù)開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，創(chuàng)建平安醫(yī)院。

結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動的開展，成立了“萬里行”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。并制訂了活動實施方案。按照活動的具體要求，結(jié)合實際落實工作責(zé)任，確保活動的順利實施，為創(chuàng)建平安醫(yī)院營造了良好的環(huán)境和氛圍。

三、強化醫(yī)療質(zhì)量

開展對全院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育和衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)。提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療風(fēng)險、醫(yī)療安全責(zé)任意識。醫(yī)療質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組定期對全院業(yè)務(wù)科室進行量化、考核。促進醫(yī)療質(zhì)量逐步提高。

四、健全醫(yī)療制度，規(guī)范醫(yī)療、護理操作程序。

嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，規(guī)范相關(guān)科室建設(shè)和操作流程。

1.嚴格落實首診負責(zé)制，三級醫(yī)師查房，疑難病例討論，危重患者搶救、會診，術(shù)前討論，死亡病例討論，交接班，手術(shù)核查等核心制的落實工作。保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

2.貫徹落實《病例書寫基本規(guī)范》，規(guī)范病例書寫行為，加強病例內(nèi)涵建設(shè)，本甲級病歷率達90%以上。

3.進一步加強急診科等重點科室和重點部的建設(shè)和管理，基本做到人員、設(shè)備配備與其功能、任務(wù)相適應(yīng)。開展科學(xué)、合理、規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)。

4.護理工作得到了進一步加強，落實基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量。首先是進一步貫徹落實《護士條例》建立健全護理工作制度。疾病護理常規(guī)和護理服務(wù)規(guī)范標準。建立護士崗位責(zé)任制，規(guī)范護士職執(zhí)業(yè)行為。扎實開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動。建立護士績效考核制度，實行臨床護士護理責(zé)任制。根據(jù)臨床護理工作需要，合理調(diào)配護士人力，建立激勵機制，營造良好執(zhí)業(yè)氛圍。

5.貫徹落實《中華人民共和國藥品管理法》，以及相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范抗生素的合理使用，積極推進臨床合理用藥。

6.貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范。對重點科室，如：手術(shù)室、治療室、待產(chǎn)分娩室、消毒供應(yīng)室實行重點控制、重點檢查，硬件設(shè)施，人員管理，應(yīng)急處置全力落實。

五、加強醫(yī)療隊伍建設(shè)，做好人才培訓(xùn)工作。

2011年醫(yī)院實行走出去、引進來的業(yè)務(wù)培訓(xùn)導(dǎo)向，院內(nèi)定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并請上級業(yè)務(wù)部門專家來院開展業(yè)務(wù)講座。醫(yī)院有計劃地組織人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。全年培訓(xùn)全科醫(yī)生2人，進修整體護理1人，醫(yī)技科室到上級醫(yī)院接受進修和培訓(xùn)2人。

六、存在的問題：

1.隨著衛(wèi)生體制的改革，基本藥物目錄制度的全面實施，對少數(shù)病種臨床用藥譜較窄，不能完全滿足臨床工作需要。

2.由于績效工作分配制度不完善，臨床一線工作積極性受到一定程度的影響，急需完善績效工作分配制度。

綜上所述，2011年柏埡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作較過去有一定起色。但也存在一些問題，有待逐步解決和完善。

柏埡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2011年12月18日