第一篇：安康杯活動計劃

開展“安康杯”競賽活動是全面貫徹“三個代表”重要思想，推動企業改革，促進企業健康發展，保證企業安全生產的重要舉措。按照***電力集團公司、***電力工會《關于繼續開展“安康杯”競賽活動的通知》和*工委字〔2015〕第39號《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》精神，為了充分發揮“安康杯”競賽活動在安全生產中的積極作用，進一步提升我局的企業安全文化，提高廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產知識和自我防護能力，有效預防重、特大事故的發生，把我局建設成為更加安全文明的效益型企業，結合生產和經營的實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨中央、國務院、自治區黨委、政府和**電力（集團）公司關于安全生產工作一系列指示精神，牢固樹立安全生產“責任重于泰山”，繼續深入理解和貫徹“以人為本”的安全理念，堅持標本兼治，從基礎管理著手，促使全局各單位建立自我約束機制，不斷完善安全生產長效機制；堅持齊抓共管，努力構建“全局統一領導、行政全面負責、工會依法監督、群眾參與監督、全員廣泛支持”的安全生產格局；堅持技術、裝備和培訓并重，實施“科學興安”戰略，把安全生產狀況的根本好轉建立在依靠科技進步、加強科學管理、提高勞動者素質的基礎之上；堅持依法規范，依法監督，強化法制觀念，充分發揮各級基層工會組織的職能監督作用，真正使企業安全生產步入科學化、標準化、規范化、法制化軌道。

二、總體目標

根據全國“安康杯”競賽活動“二○○四”目標，即：兩個提高——提高管理人員安全技術知識和管理水平，提高廣大職工工安全生產知識和自我保護防范能力；兩個為零——死亡事故為零、重傷事故為零；四個加強——加強法律法規意識、加強基礎安全建設、加強安全知識培訓、加強工會群眾監督。結合我局2015年安全管理的重點工作，今年全局“安康杯”競賽活動總體目標是：

1、通過競賽活動，各參賽單位要努力實現我局2015年安全生產目標。即：不發生電力生產、多經企業人身重傷、死亡事故。不發生重大電網瓦解和大面積停電事故，杜絕特大重大設備損壞、重大交通和火災事故，實現安全生產三個100天，力爭實現全年無責任事故。

2、供電量完成25億千瓦時；售電量完成23億千瓦時；平均電價實現231.09元/兆瓦時；線損率完成7；銷售收入完成5.4億元；電費回收率和上繳率完成100；陳欠電費回收率20；全員勞動生產率達到159370元/人·年。

3、國電一流供電企業驗收順利通過，爭創“全國五一勞動獎狀”。

4、全面推進現代化辦公進程，做到業務處理流程化、操作記錄無紙化，信息傳遞網絡化，臺賬管理電子化，以信息化建設全面提高企業管理水平。

三、競賽原則和要求

今年的“安康杯”競賽活動要在認真學習貫徹《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律、法規的基礎上，進一步深化“十個一”活動的內涵，同時一并落實局行政和電業工會聯合下發的《關于開展“保安全、增效益、創一流”勞動競賽的通知》內容。各單位要把“安康杯”競賽活動提高到實踐“三個代表”重要思想的高度統籌安排，切實做到“嚴、細、實”：“嚴”就是嚴格管理，嚴格要求，一絲不茍；“細”就是深入實際，從點滴做起；“實”就是踏踏實實，一切工作注重實效，努力提高廣大職工安全意識和安全管理水平。為此要求各單位必須本著“長短結合、點面結合、總體部署、各有側重”的工作思路，進一步明確競賽活動目的、意義、主題目標及競賽活動的具體要求，并結合各自的特點，認真動員和組織本單位職工積極參賽，并認真制訂各自的競賽活動計劃，將競賽活動內容進行具體地分解落實，使競賽活動不流于形式，真正對我局的安全生產起到積極的促進作用。

四、競賽主題、參賽范圍、活動方式和考核方法 1、2015年“安康杯”競賽活動的主題是：“掌握安全知識，爭做遵章守紀職工”。

2、參賽范圍：局屬（農電）各單位。

3、活動方式：立足基層，立足企業，立足一線職工，圍繞競賽主體，通過多種渠道實現總體目標。要充分利用各種宣傳陣地和工具，在全局上下形成“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，激發廣大職工群眾參加安全生產知識學習的積極性和主動性，使競賽活動不斷融入到每個單位的安全管理工作之中。

4、考核方法：

⑴本次競賽納入全局目標考核之中，按相關考核辦法執行。

⑵各單位要根據競賽活動的不同階段和要求，加強對基層班組開展競賽情況的檢查與業務指導。從7月份開始，局“安康杯”競賽辦公室將派出檢查組對各基層單位的活動進展、效果及活動情況進行調研、指導、抽查和考核。

五、競賽活動的主要內容

1、今年“安康杯”競賽，盟局將統一組織開展以下七項活動：⑴組織開展以“以人為本，安全第一”為主題的“全國安全生產月”活動；⑵組織職工參加全國職工安全知識普及教育活動；⑶組織2015年全局安全知識競賽和安全猜謎活動；⑷結合“春、秋”查開展現場勞動競賽活動；⑸組織開展職工技術比武；⑹進一步深入開展“十個一”活動；⑺組織做好“一法三卡”的培訓推廣工作，抓好系統內的事故隱患和職業危害的排查工作。各單位要按照局

統一安排（具體要求見有關文件），認真做好相關的組織、協調和落實工作。

2、在全局六個生產單位（修試、高壓、調度、臨供、前供、磴供）開展“安全生產無事故”勞動競賽活動。競賽的重點是：全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、新頒布的五個《安全生產工作規程》，落實生產責任制和“三票管理治理年活動”。要堅持安全工作“六不變”的原則，深入理解和貫徹“以人為本”的安全管理理念，加大反“三違”力度，建立安全生產長效機制。具體由安監部負責組織實施。

3、開展生產目標任務、基建工程、變電運行專業勞動競賽。為了貫徹落實我局兩會精神，把會議確定的各項目標任務全面落實到工作的每個層面、每個環節，提高生產管理水平，確保電網安全、經濟、優質運行。今年要在修試所、高壓所、調度所、臨河供電局、磴口供電局、前旗供電局開展生產目標任務勞動競賽。隨著我局的變電站數量逐年增加，電壓等級不斷提高，對我局的電網管理水平和安全穩定運行都提出了新的更高要求，所以這項競賽的目的是為了提高巴盟電網各變電站的運行管理水平，促進電網的安全穩定運行。競賽項目為：變電運行、檢修；配電運行、檢修；輸電運行、檢修；調度專業的競賽。競賽以我局制定的《變電站標準化管理條例》為考核依據，圍繞安全生產管理、運行管理、設備管理、班組建設和文明生產、技術培訓等6個方面進行競賽和考核。

4、今年，我局基建工程任務繁重，為了落實基建為生產服務，基建給生產移交優質名牌工程，確保工程按期竣工并順利投入運行，決定在***電業局承建的系統內的輸變電工程中開展勞動競賽活動。具體由生產部負責組織實施，并下發考核細則。

5、在全市七個供電（農電）局及營銷各單位開展以“增供擴銷，增收節支，優質服務”為主要內容的勞動競賽。此項競賽的總體要求和內容是：積極調整營銷策略，認真做好調荷節電工作。加強計量管理，開展表計輪換合格率和校表準確率競賽活動，提高表計準確率，實現多供少損。提高抄核收人員的責任感，減少估抄、漏抄，杜絕差錯?；楣ぷ饕厝鰮?，嚴厲打擊偷、漏、送。加大當年和陳欠電費的回收力度，保證當年電費回收上繳雙結零，陳欠電費回收30具體由營銷部負責組織實施。

六、活動安排與工作要求

㈠活動安排：我局2015年度“安康杯”競賽活動從6月份開始，到12月份結束，主要分為部署動員、組織實施及評比考核和總結表彰三個階段，各單位可結合實際，根據競賽內容，自行確定和安排具體的競賽內容和時間。

㈡工作要求：

1、各單位要切實加強對競賽活動的組織領導，健全競賽活動組織機構，要結合本單位的工作實際，進一步充實競賽內容，完善競賽標準，制定更加切實、具體的活動實施細則，使競賽更加符合本單位的實際需要。要求競賽活動要有方案、有措施、有部署、有檢查、有評比、有記錄。各單位競賽領導小組要加強對本單位競賽活動情況的檢查指導，要深入基層班組了解競賽活動情況，有問題及時反饋。組織單項競賽活動的部門和單位負責制定競賽內容和考核辦法。

2、各單位競賽領導小組要認真做好本單位職工的教育引導和組織發動工作，要及時組織職工召開動員會，并通過各種方式大力宣傳“安康杯”競賽活動（www.tmdps.cn），擴大活動的輿論影響，使廣大職工進一步了解“安康杯”競賽活動的目的、意義、主題、目標和考核標準，調動廣大職工積極參與競賽的熱情。

3、要認真開展事故隱患排查活動，組織人員對本單位管理的設備以及職工的安全思想狀況進行自檢和自查，要針對存在的問題，拿出切實的解決辦法，為進一步深入開展“安康杯”競賽活動做好準備。

4、局“安康杯”競賽活動組委會將于12月份對本年度全局“安康杯”競賽情況進行專題總結，并根據考核情況對涌現出來的先進單位、先進班組和先進個人進行評比和表彰。

5、為了方便評比表彰及進一步總結和推廣基層的先進經驗，要求各單位務必在12月10日前將本單位開展競賽活動的典型經驗和做法上報電業工會。對優秀的典型材料，電業工會將推薦到全國“安康杯”競賽網上發表。第2篇：安康杯競賽活動方案

根據宣漢縣教育工會的要求，為推進我校各部門不斷完善安全生產規章制度，提高安全管理水平，有效控制傷亡事故發生率，促進我校教育教學工作又好又快發展，決定參加宣漢縣教育工會開展的安康杯競賽活動，范文之規劃方案：安康杯競賽活動方案。特制訂以下實施方案：

一、競賽的總體要求和目標

（一）總體要求以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神，牢固樹立安全發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，積極組織實施群眾性安康工程，以安康杯競賽為載體，全面推進我?，F代化安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以各部門安康杯競賽，促進學校安全建設和管理。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工參加到活動中來，不斷提高廣大教職工的安全健康意識和素質，提高遵守勞動紀律的主動性和積極性，為實現全校安全生產形勢的穩定好轉、構建社會主義和諧社會再立新功。

（二）總體目標繼續不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力；實現重傷事故零目標；不斷加強安全管理，強化工會群眾監督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大安康杯競賽檢查力度。通過實現總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。

二、競賽主題、參賽范圍和活動方式

（一）競賽主題：加強各教研組安全建設、強化一線教育管理。

（二）參賽范圍：各年級、各教研室教職員工

（三）組織報名：根據我校特點，每年級分為四個小組（語文、數學、英語、綜合組）進行教學技能大賽（三筆字簡筆畫比賽、說課比賽等）。

（四）宣傳推廣：在競賽活動中要注意及時發現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時向縣競賽組委會（縣總工會）辦公室推薦。

三、實施步驟

（一）組織領導：成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支持和保障。組長：（職務）：向守明（黨支書、校長）副組長：（職務）：吳應述（副校長、工會主席）成員：（職務）：彭才霞（副校長）陳洪全（副校長）袁朝光（教務主任）李牧（后勤主任）余超（教導干事）牟必地（安全兼職專干）

（二）宣傳動員：結合我校實際有針對性的開展重點部門安康杯競賽活動；吸引并發動更多的教職工參加到活動中來。

（三）組織報名：根據學校各學科特點每年級分為四個小組（語文、數學、英語、綜合組）進行教學技能大賽（三筆字比賽、說課比賽等）。

（四）宣傳推廣：在競賽活動中要注意及時發現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校范圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時向縣競賽組委會（總工會）辦公室推薦。

（五）總結表彰：2015年9月，學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中涌現出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到縣、市教育工會表彰。

第3篇：“安康杯”競賽活動實施方案

各部門、紅沙崗分公司：

按照內太煤發（2015）85號文件精神，為有效保證公司“安康杯”競賽各項活動的組織開展，根據公司實際情況，特制訂競賽活動實施方案。

一、加強組織領導工作，確保活動有序開展

為有效開展該項活動，公司成立有以下人員組成的2015年“安康杯”競賽活動領導小組。

組長：阿登嘎 副組長：趙楊武

成員：黃萬進陳雪春李永山

二、積極開展宣傳活動，營造濃厚活動氛圍

在活動期間公司加強開展宣傳教育活動，積極營造活動氣氛，不斷增添活動持續力。為此公司將統一制作宣傳橫幅在公司候料區進行懸掛。同時在生活區、施工工地粘貼宣傳掛圖。通過大力宣傳，讓每個員工了解活動的意義，自覺參與到活動中去。

三、廣泛開展教育活動，掀起全員抓安全的高潮

1、更新公司辦公區宣傳欄內容，增加安全教育主題；

2、在生活區、候料區、施工工地分批懸掛安全教育警示掛圖；

3、邀請涼州區交警大隊及安監局領導做一次以安全為主題的宣傳教育活動。

4、制作一部以公司安全為主題的專題片。

在活動期間繼續加大安全生產檢查整治力度。生產、運輸部門在做好日常檢查的同時，公司組織開展好每月一次的專項檢查，綜合檢查。通過一系列的檢查活動及時消除事故隱患。對在檢查過程中出現的問題，按照公司安全規章制度予以通告或處罰。

四、構建群檢群防安檢機制

建立公司安全隱患信息“匿名”舉報體系，教育員工積極舉報安全隱患是對生命的尊重。營造遵章光榮、違章可恥的輿論氛圍，并建立激勵機制，對在活動過程中表現突出的員工予以100-500元獎勵。

五、考核辦法

公司在活動期間對活動開展情況，在公司安全例會上進行通報，按照《安全目標責任狀》的要求進行考核。

六、競賽活動的時間安排

競賽活動時間從5月中旬開始，9月底結束。

第4篇：“安康杯”競賽活動的實施方案

本企業為貫徹落實西城區總工會、西城區安全生產監督管理局關于開展“安康杯”競賽活動的通知，進一步做好安全生產工作，促進安全生產形勢的持續穩定發展，切實維護廣大職工的安全健康權益，并結合公司工會關于本次活動方案的精神，現特制定活動實施方案如下：

一、領導小組

為保證本次“安康杯”競賽活動的順利展開，應公司工會的要求成立“安康杯”競賽活動領導小組，做到專人負責，在各方面給予大力支持和保障，將“安康杯”競賽活動貫穿全年生產經營工作，在活動中履行相應的責任和義務，領導小組成員及職責如下：

總指揮：張洪寶 副總指揮：郝義

成員：張世珍、張良、尚志良、曹威、王戈 領導小組職責：

1、具體負責“安康杯”活動的組織、安排和協調工作；

2、對本企業“安康杯”活動的工作進行檢查、監督；

3、督促落實本企業安全隱患的整改情況；

4、確?！鞍部当被顒尤〉脤嵭?。

二、活動目標

通過本次“安康杯”在全年的活動，爭取做到不斷提高企業生產經營管理者安全生產意識和管理水平，不斷提高企業職工安全生產知識水平和自我防護能力，杜絕重大安全事故的發生。為順利完成本年度的全部安全生產活動，深化本企業在安全生產中擔負的主體責任，結合企業的實際情況，對廣大員工做好細致的講解與教育工作，明確安全生產的重大意義。以宣傳貫徹安全生產重大政策措施為手段，以預防潛在的安全生產事故為目標，以強化企業安全生產主體責任為根本，切實加強安全教育、宣傳工作的針對性和實效性，不斷提升安全生產能力。

三、活動時間：2015年全年

四、競賽主題：掌握安全生產知識，加強企業安全管理。

五、活動內容

（一）開展安全培訓活動：企業內部將制訂培訓計劃，完善培訓制度，加強對員工的崗位職責培訓，確保每名員工全年不少于40個小時的培訓時間。培訓方式采取集中培訓和現場培訓相結合的方式，提高培訓效果；

（二）開展安全文化宣傳教育：做好“安康杯”競賽活動的宣傳發動工作，以工會名義向職工發出“安康杯”競賽活動倡議書，吸引職工加入到競賽活動中來，建立安全宣傳標語、安全黑板報、安全生產規章制度、職工不安全行為等宣傳欄，開展“安全警示日”教育活動和安全知識有獎答題等形式多樣的活動，提高職工的安全思想意識和防范事故的能力；

（三）組織職工代表開展安全檢查：配合2015年“安全月”的相關活動精神，組織職工代表開展一次安全大檢查（www.tmdps.cn），每個季度組織開展一次對各出租網點及門市部的安全抽查活動，對檢查出來的安全隱患要落實專人限期整改。

五、表彰獎勵

每個季度，工會將對企業開展“安康杯”競賽活動情況進行總結評比，對活動中涌現出來的典型人物和先進集體進行表彰獎勵。定2016年“安康杯”競賽活動實施方案。

一、總體要求：以“安康杯”競賽為載體，通過開展一系列安全文化活動，全面落實“一崗雙責”和企業安全生產主體責任，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育，使全體干部職工牢固樹立安全發展理念，不斷提高安全健康意識和素質，掌握安全健康知識和安全健康技能，提高杜絕違章作業和違反勞動紀

律、抵制違章指揮的主動性和積極性，努力實現全司安全生產形勢的穩定好轉。

二、組織機構

成立分公司2016年“安康杯”競賽活動領導小組，負責本次競賽活動的組織、檢查、督導、考核、評比等工作。組 長：張旋

副組長： 朱躍勝、李巖東、楊國華、葉長明、謝松生 成 員：池信忠、陳振富、鄒麗萍、劉強海、林繼訓

領導小組辦公室設在公司辦公室，具體負責競賽活動各項工作措施的落實。

三、競賽主題和目標

1、競賽主題：建設企業安全文化，加強班組安全管理。

2、競賽目標：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續深入開展“安全生產年”和“責任落實年”活動，著力深化安全生產“三項行動”和“三項建設”，通過“安康杯”競賽活動，不斷提高管理隊伍的安全生產意識和安全管理水平、提高職工安全生產知識水平和自我防護能力；不斷加強安全生產管理，加強工會群眾監督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強班組安全建設，加強職工安全健康教育，加強女職工勞動保護；實現行車安全三項指標在控制標準以內，不發生工傷死亡、重傷事故，不發生火災事故。

四、競賽活動方式、內容及實施步驟

1、活動方式：面向生產一線，充分整合利用社會資源，爭取社會支持，開展各種安全生產教育和宣傳活動。

2、活動內容：認真貫徹《開展落實企業安全生產主體責任活動工作方案》工作，繼續廣泛開展“十個一”活動，即讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患和違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防事故的實事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，憶一次事故教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。扎實全面推行“一法三卡”的實際應用，即事故隱患和職業危害監控法、安全檢查提示卡、有毒有害物資信息卡和危險源點警示卡。在勞動合同中體現安全生產的條款與內容，結合企業實際舉辦各類安全生產知識普及教育和培訓，開展多種形式的宣傳教育活動，加強“安康杯”競賽活動力度，在活動中要把掌握安全生產知識與生產實踐有機地結合起來。

一、實施步驟

（一）宣傳發動階段，營造活動氛圍（5--6月）

成立競賽活動領導小組，結合安全生產月活動，采取多種形式通 過多種途徑，廣泛宣傳“安康杯”競賽活動的重要意義，使廣大職工明確本屆“安康杯”競賽活動的主題、目標和考核標準。在辦公場所、候車室內懸掛宣傳安康杯活動橫幅，出一期專刊，舉辦至少一次的安全生產講座。

（二）檢查、指導、全面實施階段（7—9月）

1．積極探索開展竟賽活動的有效形式和辦法，不斷豐富和創新2016年安康杯競賽 活動內容，推動竟賽活動的深入開展。組織全體員工學習由全國“安康杯”競賽活動組委會統一編寫的《班組職工安全知識教材》，并在此基礎上進行試卷答題活動，同時結合公司安全生產部開展的交通安全知識普及教育活動，組織全體員工學習“安全生產法”“消防法”“道路交通安全法”“職業病防治法”等法律法規。要落實公司“安全生產年”、“責任落實年”、“三項行動、三項建設”及落實企業安全生產主體責任三年行動的有關工作，加大安全投入；要全面開展“六個嚴查”自查工作，即嚴查企業安全生產主體責任、嚴查駕駛員的聘用管理、嚴查營運車輛技術狀況、嚴查安全管理制度落實情況、嚴查GPS安全的違法行為，及時排除事故隱患，堅決預防和控制各類安全事故的發生。

2．7月份進行一次夏季安全生產大檢查，消防重點部位檢查整治，進行一次安全生產知識測試并做好今年防暑降溫物品的發放工作。

3．8月份組織三次專項大檢查，一是用電設備，電力線路安全大 檢查；二是基礎設施安全大檢查；三是建筑物安全大檢查。

4．9月份舉辦一次消防知識講座，并結合消防器材年度換液進行 一次消防演練。2016年安康杯競賽

5．9月中旬對車間進行一次車輛二級維護暨安全操作技能綜合演 練，同時對安全防護設備，勞動保護用品進行一次全面檢查、保養、補缺。下半月組織一次安全生產知識競賽。6．9月底對現有的安全生產規章制度的科學性、時效性和可操作 性進行一次全面評估，視情予以修改補充和完善。

（三）考核與小結（10月---12月）：

本屆“安康杯”競賽活動實行考核并列入年終評比內容，各參賽 科室、班組要按照考核標準認真對照，抓好落實，在11月5日前做好小結自評。閩通長運將樂分公司 二0一六年三月六日

第二篇：安康杯活動計劃

上海市陳鶴琴小學2014年“安康杯”競賽活動計劃

指導思想：

根據市區兩級總工會文件精神和要求，牢固樹立“安全第一”指導思想，充分發揮學校勞動保護監督工作小組功能作用，加強學校安全工作，積極營造安全工作氛圍，控制減少各類傷害事故發生。

活動口號：

查校園安全 保學生平安安全時刻在我心

主要計劃：

1、成立活動開展工作小組：

組長：莫薇（工會主席）

副組長：李軼青（工會宣傳委員）

組員：鐘遂年（總務主任，工會經審委員）唐雯靜（工會女工委員）

周平（工會文體委員）羅靜嫻（工會財務）

2、設計活動方案

圍繞主題，我們計劃開展以下活動：

★ 安全教育專題：

擬定內容為：

生活篇：

你知道身份證復印件如何正確簽注嗎？

你知道電梯門不能用身體去觸碰來阻止門關閉嗎？感應盲區在哪里？ 你知道開車哪些習慣要不得？

校園篇：

你知道自己的崗位職責嗎？

你知道學校各種應急預案主要流程以及你的主要工作嗎？

★ 金點子征集：

火眼金睛獎：排查校園安全隱患

安全衛士獎：我們告訴孩子的安全問題和建議征集

（對老師們的建議和回答可以編輯成講義，組織一次專題安全教育，把這些建議告訴自己的學生）

要求：校內外都可以，說明是什么場合，要注意怎樣的安全問題，獲得什么安全常識等。

★ 版面宣傳：

在工會休息室門口的版面上布置宣傳專題資料，突出口號，時刻提醒教師關注學生的安全問題，提升責任意識?！镏R競賽：

主要內容有：生活中的安全知識；校園中教育教學工作中的安全意識和安全工作；對各應急方案、自己的任務的了解。

★ 征文比賽：

“中國夢、勞動美---我的安全夢”上海市職工征文大賽。

★ 活動回顧和總結：

根據活動開展情況以及教師參與情況進行評比，結果納入學校文明組室工會小組評比中。

上海市陳鶴琴小學工會委員會

2014年3月28日

第三篇：2011年“安康杯”活動計劃

關于開展2011年“安康杯”競賽活動的通知

為使“安康杯”競賽活動成為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”方針的重要形式和載體，并積極在企業“扭虧脫困，改革發展”工作中營造良好的安全人文環境，進一步在公司安全文化發展和安全文明生產中發揮積極的推動作用。公司工會與生產經營部研究，并報請公司黨委、行政同意后決定，以“健康職工，平安班組，和諧企業”為主題，開展2011年“安康杯”競賽活動，現將競賽活動的有關事項通知如下：

一、指導思想

以安全發展、健康發展、和諧發展為出發點和落腳點，大力倡導科學發展觀。著眼于企業安全文化的建設，著重于職工安全生產和健康意識的提高，著力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，塑造健康職工，打造平安班組，建設和諧企業。

二、目標任務

全年實現六個“0”的競賽活動目標。即：重傷事故為0；重大設備事故為0；重大交通事故為0；火災事故為0；環境污染事故為0；職業病事故為0。

三、組織領導

為使競賽活動深入、扎實、有效地開展，經請示公司領導同意，成立公司“安康杯”競賽活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

“安康杯”競賽活動領導小組下設辦公室，辦公室設在總公司工會，辦公室主任由同志（兼）。

四、活動安排

1、根據各單位實際情況，成立以分管領導任組長的“安康杯”競賽活動領導小組。各工會要與相關部門通力協作，結合本單位安全生產重點、難點，制定“安康杯”競賽活動工作計劃和目標，活動要早策劃、早安排、早啟動，做到有項目、有措施、有落實。

2、公司工會將于2011年1月，與各基層工會簽訂《勞動保護監督檢查工作責任書》。認真落實勞動保護工作責任制，并以此為契機，拉開全年“安康杯”競賽活動序幕。

3、2011年，各級工會應進一步深入貫徹執行工會勞動保護監督檢查“三個條例”；強化源頭參與，顯現系統功能。要根據班組結構調整后的需要，調整、充實和強化工會勞動保護監督檢查隊伍，讓工會勞動保護監督檢查員清楚：該干什么和怎么干；讓互保聯保對子知道：該保什么和怎么保。進一步加強和完善主動維權、依法維權、科學維權的工會勞動保護工作體系，進一步做好安全生產與勞動保護的結合。更好地維護廣大職工的生命權和健康權，全面推進我公司的安全生產和勞動保護工作邁上一個新水平。

4、兩級工會要組織工會勞動保護監督檢查員和工會小組勞動保護檢查員，積極配合安全環保部門，有計劃地完成各類安全生產檢查，應急救援預案的演練、修訂和持續改進，對職工履行危險源、重大危險源、職業危害的告知義務，提高職工對職業危害的自我保護意識和防護能力。

5、兩級工會要切實維護農民工生命安全和身體健康的合法權益，特別是農民工班組，工會組織既要下大力氣進行安全生產和職業健康的宣傳教育，提高他們的自我保護、自我約束意識，更要敦促、協助單位不斷改善勞動條件，提供勞動保護用品，消除生產中的安全隱患和職業危害。

6、兩級工會要充分發揮群眾優勢、陣地優勢，人才優勢，創造性地開展“十個一”活動，做到“規定動作有聲勢，自選動作有特色”。在傳統的安全知識競賽、安全趣味活動、安全演講、安全小故事、發放安全小手冊等活動的基礎上，發動職工開展《夫妻安全公約》、《子女愛心提示》等溫馨的親情安全活動，利用群眾喜聞樂見的形式傳播安全文化，倡導安全理念，努力使“安康杯”競賽活動在廣度和深度上，在形式和內容上都有新發展?？傊?，兩級工會要結合本單位實際，以具體的“十個一”活動為內容，以實現安全生產六個“0”為目標，緊扣安全主題，融入生產中心，突出維護職能，多形式、多層次、多渠道地搭建群眾性安全活動平臺，創新職工進行自我安全教育的新格局，使競賽活動更有活力，更具成效。

五、考核獎懲

1、全年實現“六個0”競賽目標的單位，可作為年終評選安全管理先進單位的條件之一。

2、對實現“安康杯”競賽活動六個“0”目標，工作成績突出的各工會勞動保護監督檢查第一責任人，將根據2011年的《工會勞動保護監督檢查工作責任書》的規定進行考核獎勵。對未實現“安康杯”競賽活動六個“0”目標或者生產性負傷率超過公司規定的，將根據《勞動保護監督檢查工作責任書》的規定，對基層工會勞動保護監督檢查第一責任人分別進行考核

處罰。

二0一一年一月三十日

第四篇：2012“安康杯”活動

泰州市創新電子有限公司Stronkin

泰州市創新電子有限公司

2012

“安康杯”活動方案

編制：審核：

為積極參與“安康杯”競賽，加強企業管理，推動公司安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合公司實際情況，特制定 “ 安康杯 ” 競賽實施方案如下：

一、指導思想：

認真貫徹新開發[2011]23號文件的重要思想，推動企業完善安全生產規章制度，提高管理人員的安全管理水平，增強廣大員工的安全生產意識，有效預防重、特大事故的發生，為建設社會主義和諧社會和“平安新浦”創造良好的內外部壞境。創新電子積極報名參加“安康杯”競賽活動。

二、參賽范圍：

公司各部門：包括生產車間、維修車間、技術部、公司辦、采購部、財務部等7個車間（部門）.三、活動內容和方法步驟：

“ 安康杯 ” 勞動競賽活動的內容：

一、是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度；

二、是加強安全生產知識教育和培訓；

三、是進行公司安全設施、工器具檢查；（公司各部門要對所屬設備、設施進行一次全面的安全檢查，此項工作由安全科督促，具體由各部門實施）；

四、是根據公司實際，組織職工進行安全知識競賽答題活動，并組織實踐操作演練活動，提高車間人員安全素質和公司管理水平以及各部門班組長的安全管理水平；

五、是加強安全事故應急救援預案演練，把“勞動競賽”、“ 安全月 ” 活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證勞動競賽順利進行；六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。

在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過工會及安全部門組織的各項具體活動，使 “ 安康杯 ” 競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。具體實施步驟如下：、宣傳動員階段（2011.6.01-6.30）：公司利用公司月會進行全公司的安全生產動員大會，但公司各車間也要作好動員工作，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解 “ 安康杯 ” 競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。、組織實施階段（2011.7.1-11.25）：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從 5月中旬開始，在公司的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線了解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到公司競賽活動領導小組，并組織交流推廣。

3、總結評比階段（2011.11.25-2011.11.30）：各部門要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報公司競賽活動小組，競賽活動小組將對各部門開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結，以便會集情況上報公司。

四、組織機構：

為加強對 “ 安康杯 ”競賽活動的領導，公司成立 “ 安康杯 ” 競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。

組長：萬桂勇

副組長：常廣秀、吳愛明

成員：張金明、嚴衛軍、姬天立、徐濤、王國榮、欒東平、劉長明、張光明等

公司各車間（部門）設專人負責，抓好各自車間（部門）具體的組織實施和活動開展過程中的反饋工作。

五、活動計劃安排1、6月份，召開2011競賽活動動員會，廣泛宣傳，使競賽活動人人皆知。

2、6-7月份，組織職工學習《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，結合公司實際情況制定貫徹落實措施，并對學習效果予以檢查。

3、8-9月份，開展“安康杯”競賽“十個一”活動，具體內容：

①結合“安全生產月”活動，開展“五個一”活動，即：組織一次安全知識競賽，開展一次安全事故隱患排摸，組織一次職工代表安全生產巡視檢查，開展一次安全生產合理化建議活動，編寫一份安全生產現狀評估報告交職工（代表）大會審議；

②結合“三合一”貫標工作，努力完成職業安全健康管理體系建設；

③在公司開展以“十個一”為主要內容的群眾性安全生產教育活動，即：讀一本安全生產知

識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防安全事故的實事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，憶一次事故教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。

4、10月份各車間（部門）進行競賽活動總結，并于10月15日前報公司“安康杯”競賽領導小組。

5、11月下旬，“安康杯”競賽領導小組組織相關人員對各競賽部門進行檢查和考核。

六、采取的措施、加強組織領導。各部門人員思想要高度重視，積極配合公司抓好此次活動，層層抓落實，使整個公司的安全工作落實到實處。、堅持 “ 安全第一，預防為主 ” 的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患于未然。、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行 “ 一票否決 ”制度。層層簽訂安全責任狀。4、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。、健全規章制度。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全中心的各項規章制度。、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。

泰州市創新電子有限公司2012年6月

第五篇：安康杯獎勵計劃

安康杯系列活動獎勵計劃

一、安全生產黑板報

第一名：1個

獎品價值：150元 第二名：1個

獎品價值：100元 第三名：1個

獎品價值：50元

二、視頻演講比賽：

第一名：1個

獎品價值：150元 第二名：1個

獎品價值：100元 第三名：1個

獎品價值：50元

三、安全知識競賽（參加人數150人）1-10名

150元 *10=1500元 11-30名

100元*20=2000元 31-50

50元*20=1000元 維族員工取前2名：

100元*2=200元

合計金額：5300元（超市物品）