第一篇：蔚縣衛生局禁煙自查報告

蔚縣衛生局禁煙自查報告

為了認真貫徹落實市愛衛辦有關文件精神，我局“禁煙領導小組”在張春民長的領導下對本系統禁煙工作進行了全面、細致、扎實的自查工作，以確保我院的禁煙工作扎實、有效開展，實現2011年我系統全面禁煙的目標。

一、在自查過程中，我們總結工作成功之處：

1、抓領導，落實工作責任。

2011年五月份我單位積極響應文件精神，召開禁煙工作會議，根據相關文件精神，并結合單位實際，制訂了《蔚縣衛生局全面禁煙工作實施方案》，成立了由局長任組長，相關股室負責人為成員的禁煙領導小組，會上張局長對全系統禁煙工作進行了具體詳細地安排部署，提出了具體的任務要求、時限規定、工作措施。通過會議的召開，全系統干部職工明確認識到，禁煙工作不是喊在嘴上，而是要落實在具體的行動上。會后，確定了單位的控煙監督員和巡查員，明確了工作職責，靠實了工作責任，為全面開展控煙工作打下了堅實的基礎。

2、抓宣傳，提高思想認識。

堅持把宣傳作為禁煙工作的先導，確保做出實實在在的效果。開展宣傳培訓，提高思想認識。系統禁煙工作安排后，組織單位干部職工認真學習了愛衛辦文件精神、無煙醫療衛 生機構標準(試行)，公共場所禁煙的相關規定等材料；局機關、各院科室尤其是在辦公區主要入口處設置了明顯的“禁止吸煙”警示牌，在辦公室、大廳、候診室、病房等重點區域都張貼懸掛了“請勿吸煙” 等明顯的禁煙標識及 “吸煙危害健康”等警示標語牌，提醒單位職工和外來人員不得在室內吸煙；各單位還通過led電子顯示屏宣傳控煙標語。在門診、住院患者指南中告誡病人、家屬和來訪者禁止在非吸煙區域內吸煙。各科室在辦公室、接待室等工作場所不設煙具，會議室均設置為無煙會議室，開會期間嚴禁吸煙；在辦公樓外設置了室外吸煙區、煙蒂收集容器；醫院設置了控煙巡查員和監督員，明確責任區域，負責指導、監督和勸阻院內控煙工作，并建立工作記錄，每季度向禁煙領導小組匯報工作情況，保證了各項控煙措施的落實。按照禁煙實施方案的要求，經過開展宣傳教育培訓和落實相關禁煙措施，提高了職工的控煙意識，使全體職工能夠自覺遵守單位控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內、室外良好的工作和服務環境；廣大醫務工作者自覺履行義務，在醫療服務期間對病人及家屬進行了健康教育和戒煙宣傳和勸導，為創建無煙單位典定了良好的基礎。

3、抓制度，細化工作措施。

健全的制度是工作的保障。全系統把禁煙制度建設作為 強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立并完善了禁煙工作制度、禁煙責任制度、禁煙巡查督查制度、禁煙考評獎懲制度等，用制度約束人、管理人。同時，制定了本單位的禁煙計劃，排出了禁煙工作的時間安排表，明確各階段的任務和主要責任人，確保了禁煙工作有序推進。在工作的落實上，我院根據實際制定了獎罰標準，實行嚴格的考核考評，真獎實罰。對違反規定在禁煙區吸煙的人員進行相應處罰，對在開展禁煙活動中，未發生違反相關規定的科室、戒煙成功的人員，給予表彰獎勵。具體根據控煙巡查員和督查員平時檢查記錄的情況，按月或季度進行通報，落實獎罰。在完善的制度下，鼓勵全體職工，特別是醫務工作者要做控煙模范，主動戒煙并勸阻他人戒煙。

4、抓督查，不斷整改完善。

為了促進禁煙工作的深入開展、鞏固禁煙成果，我們對各醫院各科室開展控煙宣傳和健康教育、各項禁煙措施落實情況、對創建無煙單位任務完成情況、單位職工的吸煙狀況等各項工作進行一一檢查，作出總結，提出整改意見，督促落實整改措施，促進鞏固禁煙成果。

二、全系統的控煙工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足:

1、主要是個別醫院科室主動抓控煙工作意識不強，加之吸煙本身就是一項個人行為，過硬的禁煙措施執行難度較 大；

2、單位之間正常業務往來，長期以來行成香煙接待的慣例一時難以改變等等。

禁煙是一項惠及婦女兒童和社會的公益活動，是培養健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。我系統將更加積極地投身其中，認真研究解決工作中的不足，在控煙工作中發揮示范帶頭作用，為推動全社會的控煙工作做出新的更大的貢獻。

蔚縣衛生局

2012.4.19

第二篇：禁煙自查報告

自查報告

醫療衛生單位開展禁煙活動以來，我部門制定了一系列禁煙工作計劃、制度及實施方案，做到部門內公共場所無人吸煙，禁煙意識增強。

現將我部門具體禁煙自查工作報告如下：

一、成立控煙領導小組，落實禁煙職責

為促進禁煙工作的落實，我部門領導召開禁煙大會，號召全部門職工戒煙、禁煙。同時，成立控煙領導小組，由紀檢書記武艷任組長，王保春任副組長，并把控煙工作納入工作計劃。領導小組按照上級禁煙規定，嚴抓我部門禁煙工作，有效控制部門內吸煙的現象。

二、加大宣傳力度，提高職工禁煙意識

為了積極開展禁煙宣傳，提高全部門職工的禁煙意識，增強“被吸群”人群的健康意識，自我保護能力，進一步提高控煙力度。我部門利用例會，結合“世界無煙日”組織開展禁煙宣傳教育，并在入口處、樓梯等醒目位置設置禁煙標識，使部門內職工及患者掌握戒煙、禁煙及吸煙有害健康的知識，室內完全禁煙。

三、加強督導檢查，促進各項控煙制度落實

為了確保禁煙工作落到實處，全部門實現無煙環境，對職工吸煙予以警告，并且每周不定期組織抽查，重點檢查科室禁煙制度建立與落實情況，把檢查發現的問題及時反饋，并要及時整改。

四、履行責任義務，形成戒煙、勸阻吸煙的良好氛圍 為了嚴格執行禁煙措施，以及幫助職工戒煙，我部門明確規定中層以上干部要積極投入到全面戒煙活動的宣傳工作中，不帶頭吸煙，主動戒煙，積極宣傳吸煙危害健康的知識，規勸吸煙者戒煙。逐步提高吸煙者的戒煙率，降低人群吸煙率，形成戒煙、拒煙、勸阻吸煙的良好氛圍，積極倡導健康的生活方式。

五、嚴格監督檢查，禁止銷售煙草制品

我部門內部無商店、小賣鋪，無出售煙草制品的情況。自我部門開展禁煙活動以來，禁煙效果十分明顯，不僅符合健康教育、禁煙活動的要求，而且提高了我部門職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，增強了全部門職工拒絕香煙的自制力。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力創建一個清潔、美麗、純凈的健康環境。

第三篇：醫院禁煙自查報告

**醫院禁煙自查報告

自我市醫療衛生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一系列的工作計劃和制度，通過控煙知識培訓、宣傳展板等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場所無人吸煙，禁煙意識增強，現將我院具體禁煙自查工作報告如下：

一、成立領導小組，落實禁煙職責

為了認真貫徹落實省市衛生廳（局）關于在全省衛生系統實施全面禁煙的實施意見，扎實有效地做好我院的禁煙工作，我院通過召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組，**院長任組長，各副院長任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室主任由**同志兼任，成員為各科室主任及護士長。領導小組按照上級禁煙規定，嚴抓我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

二、結合實際，制定禁煙制度

為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫院職工創建無煙環境，制定了《**醫院控煙制度》、《**醫院控煙考核辦法及獎懲制度》、《**醫院控煙考評獎懲記錄》。制度中明確指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規定。同時，1

對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵、對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創建無煙環境。

三、大力宣傳，增強衛生健康知識

充分利用宣傳欄、海報、折頁、健康處方、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。

四、嚴格監督檢查，獎懲分明

為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現無煙環境。禁煙工作辦公室定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況，把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。如：發現院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發效益工資，起始額度為50元，以后每增加一次，扣發額度為

前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，取消當年評優資格。另外醫院設立“優秀無煙科室獎”，在醫院開展創建“無煙醫院”活動中，未發生違反相關規定的科室，獎勵2000元。對戒煙成功的醫院員工給予發放證書，加以表彰。

督查過程中我們也發現了一些不足之處，如部分科室禁煙標志不夠完善、控煙培訓和工休座談會上宣教記錄不全；一位保安人員未佩帶醫院控煙巡查員的袖章；個別科室還存在病員家屬吸煙的情況，窗臺及走廊、陽臺地面等有少量煙頭，未及時清掃；督查過程中共發現病人或家屬吸游煙者多位。我們將繼續在今后的工作中努力改進以上不足。

自我院開展“創建無煙醫院”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環境。

**醫院

二〇一一年十二月二十七日

第四篇：衛生局工作評議自查報告（范文模版）

XX縣衛生局工作自查情況的報告

主任、各位副主任，各位委員：

根據縣人大常委會工作評議方案和評議內容，我局黨委十分重視這次評議工作，自全縣評議動員大會后，專題進行了研究部署，成立了以局長任組長、班子成員任副組長、相關業務股室負責人為成員的迎評工作領導小組，制定了具體的工作方案，召開了局機關全體干部職工和二級機構及各醫療機構負責人會議，在全系統進行了層層動員和廣泛宣傳，積極主動配合評議調查組工作，并認真對近兩年來的工作進行了自查，現匯報如下。

一、近兩年所做的主要工作

（三）效能廉政建設得到新加強

1、機關效能明顯提升。2010年我局被縣政府列為精細化管理試點單位，我局堅持以“內強素質、外樹形象、精細管理”的工作理念，通過量化管理目標，細化工作標準，強化措施落實，逐步建立完善了長效、高效、實效的衛生管理運轉體系，機關效能得到明顯提升。一是健全制度，明確目標。將行政管理工作流程化，實行事先介入、過程控制、結果量化的程序，按照“精、準、細、嚴”的要求，衛生管理和服務水平得到提升。二是狠抓落實，嚴格考評。結合人員職責分工，明確崗位責任、崗位要求4-

提高突發公共衛生事件處置能力。三是著力加大項目建設進度，確保中央投資項目順利實施。四是大力強化內部管理，確保醫療質量安全。以“醫院管理年”活動為抓手，繼續開展“三好一滿意”活動，持續推行季度“醫療質量安全調度會”制度，切實防范醫療差錯事故和其它安全事故的發生。五是努力加快名醫名科建設，大力弘揚“中醫藥傳統文化特色”，樹立醫院品牌。實施人才重點培養工程，選拔出學科帶頭人，造就“名醫”，逐步形成人有專長，科有重點的格局，提升醫院醫療技術的核心競爭力。

4、進一步加大衛生行風建設力度。一是繼續抓好精細化管理，強化服務意識，持續提升衛生管理和服務水平。二是繼續抓好制度建設，規范醫療服務行為。健全相關制度，嚴格執行國家和省市有關醫療服務和藥品價格政策。三是繼續抓好醫德醫風考評制度，建立有效的約束和激勵機制。四是繼續抓好院務公開，認真執行住院費用一日清單和門診費用清單制度，主動接受社會和群眾的監督。

主任、各位副主任、各位委員，近兩年來我們雖然做了一些基礎性工作，取得了階段性成果，得益于縣委、縣政府的正確領導，更得益于縣人大的關心、關愛和大力支持，我代表局黨委和全系統干部職工表示衷心地感謝！路漫漫其修遠兮，我們的工作離領導的要求和人民群眾的需求還存在很大差距，懇請各位領導和各位委員提出寶貴的意見和建議，我局一定誠懇地接受評議，虛心地聽取意見，認真地改正不足，以這次評議為新起點，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞醫藥衛生體制改革這條主線，轉-5-

變作風、團結拼搏、扎實工作，為我縣醫療衛生事業和經濟社會又好又快發展而盡職盡責。

第五篇：寨里初中禁煙自查報告

寨里河鎮中心初級中學禁煙學校

自查報告

根據國家教育部省市文件的要求，結合我校實際，一年來，我校在創建無煙學校工作方面，學校領導高度重視，各部門積極行動，采取了有力措施，制定了相關的控煙制度，取得了很大成效，為廣大青少年的健康成長創造了良好的校園環境。為總結成績，現將我校創建無煙學校工作匯報如下。

一.成立學校控煙領導小組，制定學校控煙制度，將控煙工作納入學校工作計劃。（總分15分，自評分15分）

1.按照創建無煙學校實施細則的要求，我校及時成立了以校長為組長，學校領導班子成員、各年級組長為小組成員的控煙領導小組，并將責任明確到各處室、各年級，做到了層層落實，職責明確。（自評分3分）

2.制定了《寨里河鎮中心初級中學控煙制度》，制度中明確規定了全校教職工，不得在校園內（包括各辦公室）抽煙，明確各級控煙監督員。（自評分3分）

3.學校將禁煙工作納入了學校的工作計劃中，并在計劃中明確規定控煙責任才目標。（自評分3分）

4.學校根據文件要求，制定了本校創建無煙學校的具體計劃和實施辦法，為學校創建無煙學校打下了良好基礎。（自評分3分）

5.為創建無煙學校營造良好氛圍，會抽煙的學校領導成員積極帶頭，戒掉了多年抽煙的不良習慣。現在，我校領導班子成員無一人抽煙。（自評分3分）

二.建立健全控煙禁煙考評獎懲制度。（總分5分，自評分5分）1.為更好地落實《細則》要求，學校校制定了具體的控煙禁煙考評獎懲制度，并制定了詳細的工作記錄流程。（自評分2分）

2.學校制定了詳細的控煙考評標準，對全體教職工做到時時監控。（自評分2分）

3.為將各項控煙制度落到實處，學校將監督權下放到各年級組、各處室負責人，對教職工的控煙行為做好考評獎懲記錄。（自評分1分）

三.所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。（總分25分，自評分24分）

1.為增強全體教職工和來往人員的控煙意識，學校在大門口裝訂了明顯的無煙學校告示牌。（自評分5分）2.校園內各辦公室、各科室、教師和學生宿舍、大廳、樓道、衛生間等，均粘貼有明顯的禁煙標識。（自評分5分）

3.為響應創建無煙學校的號召，學校達到了室內任何場所完全禁止吸煙的要求。（自評分10分）

4.學校控煙制度規定，校園內實行完全禁止吸煙，由控煙員全面監督。（自評分4分）

四.開展多種形式的控煙宣傳的教育。（總分25分，自評分25分）為切實落實創建無煙學校實施細則，為創建無煙學校營造良好氛圍，讓控煙制度深入人心，使全體師生了解主動和被動吸煙對人體造成的危害。學校利用各種形式，如主題班會、星期一國旗下的演講、宣傳欄等，大力宣傳控煙制度和吸煙對人體造成的危害。

1.學校利用國旗下的演講、主題班會、黑板報等，進行了控煙宣傳。（自評分5分）

2.為使所有師生明確禁煙的目的意義，學校印制了各種宣傳材料，使控煙深入人心。（自評分3分）

3.為使控煙制度長期持久地開展下去，學校制作了固定的控煙宣傳欄。（自評分4分）

4.學校對教師進行了控煙培訓，大部份教師能夠將控煙知識有機地融入到學校的教學內容中。（自評分2分）

5.通過控煙培訓和控煙宣傳，教職員工都了解煙草對身體的危害等相關知識。（自評分3分）

6.通過主題班會、各種宣傳材料，學校對學生多次進行了控煙知識的宣傳，使學生對煙草危害有了一定的認識。（自評分3分）

7.學校利用新生入學、5.31世界無煙日等，開展控煙活動，取得了良好效果。（自評分4分）

五.全面禁止煙草廣告和促銷。（總分10分，自評分10分）為給青少年創造一個良好的校園環境，促進學生的身心健康，學校全面禁止了校園內的煙草廣告和促銷活動，做到了：

1.校園區域內沒有任何形式的煙草廣告。（自評分5分）2.校園內區域沒有任何形式的煙草促銷活動。（自評分5分）六.所屬區域內經營場所不出售煙草和煙具。（總分10分，自評分10分）

我校沒有經營文具和副食品的小商店，僅有一個餐廳，在服務合同上，明確規定了不得出售香煙和煙具的條款，并由后勤部門對餐廳進行監督。

七.設有控煙監督員。（總分10分，自評分10分）為使創建無煙學校我各項制度落到實處，學校做到了： 1.校內設有控煙監督員。（自評分3分）2.對控煙監督員進行了相關的知識培訓，并有有關的培訓記錄。（自評分4分）

3.控煙員堅持對控煙工作做好相關的工作記錄。（自評分3分）（總分100分，自評分98分。）

以上就是我校創建無煙學校以來的工作匯報。由于我校校園內住戶很雜，除了本校少數教職工外，還有很多其他單位、其他行業的人住在校園內，這無疑給我校的控煙工作帶來很大的阻力。我們將總結經驗，迎難而上，為創建無煙學校，為青少年創造一個良好的校園環境而繼續努力。

寨里河鎮中心初級中學