第一篇：創維大廈禁煙自查報告

創維大廈禁煙、控煙自查報告

自接到衛生局的禁煙通知以來，我處制定了一系列的禁煙工作計劃和制度，通過多種形式的宣傳吸煙有害健康的知識，使大廈內員工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行創維大廈禁煙制度，禁煙意識增強。現將創維大廈具體禁煙工作報告如下：

一、為了控制煙草危害，保障創維大廈辦公人員身心健康，維護公共場所無煙環境，依據愛國衛生相關規定，結合本大廈實際情況，要求創維大廈內所有工作人員要自覺遵守創維大廈禁煙制度，不得在禁煙場所吸煙。

二、創維大廈內禁止吸煙的公共場所包括：

（一）各公司內辦公室、會議室、活動室；

（二）大廈各大堂、餐廳、電梯及電梯間、走廊、步行樓梯、安全通道、衛生間等樓內公共區域。

（三）法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙場所。

三、凡禁止吸煙的公共場所，均設有明顯禁煙標志，不設置任何吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。

四、各公司明確控煙負責人負責本公司公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：

（一）做好禁止吸煙的宣傳教育工作；

（二）在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙標志；

（三）及時勸阻在禁止吸煙場所內的吸煙行為；

五、大廈內所有工作人員有義務勸阻進入禁煙場所內的吸煙者禁止吸煙；所有工作人員有義務宣傳吸煙對人體健康的危害。

六、禁止吸煙場所的管理部門及管理負責人，應當對違反規定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。

附件為創維大廈內禁煙標識

深圳市創維物業發展有限公司

創維物業管理處

二〇一四年十月八日

第二篇：創維大廈禁煙制度（小編推薦）

創維大廈禁煙制度

第一條 為了控制煙草危害，保障創維大廈辦公人員身心健康，維護公共場所無煙環境，依據愛國衛生相關規定，結合本大廈實際情況，特制定本制度。

第二條 創維大廈內所有工作人員要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。

第三條 本單位禁止吸煙的公共場所包括：

（一）各公司內辦公室、會議室、活動室；

（二）大廈各大堂、餐廳、電梯及電梯間、走廊、步行樓梯、安全通道、衛生間等樓內公共區域。

（三）法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙場所。

第四條 凡禁止吸煙的公共場所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。

第五條 各公司控煙負責人負責本公司公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：

（一）做好禁止吸煙的宣傳教育工作；

（二）在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙標志；

（三）及時勸阻在禁止吸煙場所內的吸煙行為；

第六條 大廈內所有工作人員有義務勸阻進入禁煙場所內的吸煙者禁止吸煙；所有工作人員有義務宣傳吸煙對人體健康的危害。

第七條 禁止吸煙場所的管理部門及管理負責人，應當對違反規定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。

第八條 本規定自公布之日起施行。

第三篇：關于創維大廈全面禁煙的通知

關于創維大廈全面禁煙的通知

創維物業2014第19號

尊敬的創維大廈業戶：

為保障全體工作人員身體健康，創建文明、和諧的辦公環境，按照“深圳經濟特區控制吸煙條例”工作的要求，現就創維大廈全面禁煙事項通知如下：

一、禁煙范圍

1.禁煙場所：大廈內各業戶辦公室、大堂、餐廳、電梯及電梯間、走廊、步行樓梯、安全通道、衛生間等樓內公共區域。2.禁煙對象：創維大廈內所有工作人員和來訪人員。

二、禁煙工作措施

1、建立禁煙制度，在創維大廈內設立禁煙標識。

2、各業戶辦公室會議室、餐廳和公共場所不得放置煙灰缸等煙具。

3、在創維大廈B座大堂北側設立吸煙區。

4、樓內監控系統對禁煙情況進行監督拍攝，對違反規定且勸阻無效的人員，將通告其所在公司負責人。

三、工作要求

（一）創維大廈內各公司的主要負責人為本公司禁煙第一責任人，負責承擔本單位禁煙監督管理的任務。管理處工作人員承擔辦公區外禁煙監督任務。

（二）開展監督檢查。管理處將不定期對各公司，公共區域及其它場所禁煙情況組織監督檢查，并及時通報檢查結果。

（三）請各業戶將此通知廣泛告知所屬人員和行政相對人，使其主動配合禁煙活動的實施。

深圳市創維物業發展有限公司

創維大廈物業管理處 二〇一四年九月二十六日

第四篇：禁煙自查報告

自查報告

醫療衛生單位開展禁煙活動以來，我部門制定了一系列禁煙工作計劃、制度及實施方案，做到部門內公共場所無人吸煙，禁煙意識增強。

現將我部門具體禁煙自查工作報告如下：

一、成立控煙領導小組，落實禁煙職責

為促進禁煙工作的落實，我部門領導召開禁煙大會，號召全部門職工戒煙、禁煙。同時，成立控煙領導小組，由紀檢書記武艷任組長，王保春任副組長，并把控煙工作納入工作計劃。領導小組按照上級禁煙規定，嚴抓我部門禁煙工作，有效控制部門內吸煙的現象。

二、加大宣傳力度，提高職工禁煙意識

為了積極開展禁煙宣傳，提高全部門職工的禁煙意識，增強“被吸群”人群的健康意識，自我保護能力，進一步提高控煙力度。我部門利用例會，結合“世界無煙日”組織開展禁煙宣傳教育，并在入口處、樓梯等醒目位置設置禁煙標識，使部門內職工及患者掌握戒煙、禁煙及吸煙有害健康的知識，室內完全禁煙。

三、加強督導檢查，促進各項控煙制度落實

為了確保禁煙工作落到實處，全部門實現無煙環境，對職工吸煙予以警告，并且每周不定期組織抽查，重點檢查科室禁煙制度建立與落實情況，把檢查發現的問題及時反饋，并要及時整改。

四、履行責任義務，形成戒煙、勸阻吸煙的良好氛圍 為了嚴格執行禁煙措施，以及幫助職工戒煙，我部門明確規定中層以上干部要積極投入到全面戒煙活動的宣傳工作中，不帶頭吸煙，主動戒煙，積極宣傳吸煙危害健康的知識，規勸吸煙者戒煙。逐步提高吸煙者的戒煙率，降低人群吸煙率，形成戒煙、拒煙、勸阻吸煙的良好氛圍，積極倡導健康的生活方式。

五、嚴格監督檢查，禁止銷售煙草制品

我部門內部無商店、小賣鋪，無出售煙草制品的情況。自我部門開展禁煙活動以來，禁煙效果十分明顯，不僅符合健康教育、禁煙活動的要求，而且提高了我部門職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，增強了全部門職工拒絕香煙的自制力。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力創建一個清潔、美麗、純凈的健康環境。

第五篇：醫院禁煙自查報告

**醫院禁煙自查報告

自我市醫療衛生單位開展禁煙活動以來，我院制定了一系列的工作計劃和制度，通過控煙知識培訓、宣傳展板等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執行醫院禁煙制度。做到院內公共場所無人吸煙，禁煙意識增強，現將我院具體禁煙自查工作報告如下：

一、成立領導小組，落實禁煙職責

為了認真貫徹落實省市衛生廳（局）關于在全省衛生系統實施全面禁煙的實施意見，扎實有效地做好我院的禁煙工作，我院通過召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組，**院長任組長，各副院長任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室主任由**同志兼任，成員為各科室主任及護士長。領導小組按照上級禁煙規定，嚴抓我院禁煙工作，有效控制了院內吸煙的現象。

二、結合實際，制定禁煙制度

為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和醫院職工創建無煙環境，制定了《**醫院控煙制度》、《**醫院控煙考核辦法及獎懲制度》、《**醫院控煙考評獎懲記錄》。制度中明確指出了我院職工在醫院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規定。同時，1

對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵、對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁煙制度的建立，使得醫院吸煙人員在工作區域內能夠依照規定自我約束、自我控制，全力創建無煙環境。

三、大力宣傳，增強衛生健康知識

充分利用宣傳欄、海報、折頁、健康處方、培訓會等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高全體干部職工的禁煙意識，培養干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。

四、嚴格監督檢查，獎懲分明

為了確保禁煙工作能夠落到實處，全院實現無煙環境。禁煙工作辦公室定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況，把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。如：發現院職工在工作場所內吸煙，根據已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發效益工資，起始額度為50元，以后每增加一次，扣發額度為

前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，取消當年評優資格。另外醫院設立“優秀無煙科室獎”，在醫院開展創建“無煙醫院”活動中，未發生違反相關規定的科室，獎勵2000元。對戒煙成功的醫院員工給予發放證書，加以表彰。

督查過程中我們也發現了一些不足之處，如部分科室禁煙標志不夠完善、控煙培訓和工休座談會上宣教記錄不全；一位保安人員未佩帶醫院控煙巡查員的袖章；個別科室還存在病員家屬吸煙的情況，窗臺及走廊、陽臺地面等有少量煙頭，未及時清掃；督查過程中共發現病人或家屬吸游煙者多位。我們將繼續在今后的工作中努力改進以上不足。

自我院開展“創建無煙醫院”活動以來，禁煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續抓好禁煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環境。

**醫院

二〇一一年十二月二十七日