第一篇：氣象局職能介紹

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氣象局職能介紹

2013-12-27 來源：寧夏中公教育

中國氣象局是國務院直屬事業單位。承擔著全國氣象工作的政府行政管理職能，負責全國氣象工作的組織管理。全國氣象部門(不含港、澳、臺地區)設31個省、自治區、直轄市氣象局，14個副省級市氣象局(含4個計劃單列市氣象局，10個副省級省會城市氣象局)，318個地(市)氣象局和2300個縣(市)氣象局(站)。

1.政策法規處(雷電防護管理辦公室)

負責氣象法規、市局規范性文件的合法性審查等管理工作;負責全市氣象行政許可工作的綜合管理和指導，承擔市本級氣象行政許可集中受理工作;組織協調全市氣象行業管理工作;管理全局政策以及組織事業改革發展重大問題調研，負責全市氣象科技服務政策的研究、擬訂、指導、咨詢工作。

2.計劃財務處

擬訂全市氣象事業發展規劃、計劃并監督實施;審核全市重要氣象建設項目的立項和方案;協調以雙重計劃財務體制為基礎的氣象公共財政保障體系的建立和完善;管理氣象部門國有資產、計劃財務、基本建設、統計、房改、項目管理、國庫集中支付、政府采購等工作;組織實施分管職責內相關培訓。

3.辦公室(應急管理辦公室、行政管理處)

綜合協調機關工作;組織協調應急管理工作和市局應急值守;負責政務信息、文秘、機要、保密、目標管理、宣傳、綜合檔案、信訪、安全、外事、辦公自動化、政府信息公開等工作;負責督辦、檢查工作;組織草擬綜合性文件、報告、總結、計劃及有關管理制度;負責會議安排及局機關行政后勤管理、安全保衛等;承辦人大、政協提案;組織實施分管職責內相關培訓。

4.觀測與預報處

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牽頭負責區域中心協調管理工作;負責綜合氣象觀測、氣象預測、預報、預警業務和氣候業務的管理;負責綜合氣象觀測站網和大型氣象技術裝備的規劃布局，實施氣象探測環境保護相關管理;負責氣象裝備技術保障業務管理;負責氣象通信網絡和氣象資料審核、共享及開發應用的管理。

5.科技發展處(氣候變化處)

協助區域氣象科技相關組織協調工作;負責市局氣象科研工作的管理，組織重大科技成果推廣和應用、國際合作與交流等;組織協調氣候變化相關工作;負責氣象科普宣傳、普及等工作的協調和管理;組織實施分管職責內相關培訓。

6.應急與減災處

組織擬訂和實施全市氣象災害防御規劃，組織開展氣象災害防御工作;負責公共氣象服務發展規劃、業務管理和組織實施工作;負責氣象災害和高影響天氣等應急氣象服務組織、管理和實施，組織突發公共事件氣象保障工作;負責人工影響天氣業務的管理;負責氣象信息員隊伍建設管理與工作指導;組織實施分管職責內相關業務技術培訓等。

7.人事處

協助區域培訓相關組織協調工作;負責全市氣象部門機構編制、干部選拔任用、勞動工資、人才培養選拔、事業單位崗位設置管理、錄用調配等各項人事人才工作的管理和指導;負責全市氣象部門的人才隊伍建設的管理;負責全市氣象培訓和職工在職教育的組織協調，歸口管理全市氣象行業從業人員崗位培訓;負責博士后科研工作站相關管理;牽頭援藏工作組織管理。

8.監察審計處(與黨組紀檢組合署辦公)

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負責全市氣象部門的監察、審計工作;指導全市氣象部門的黨風廉政建設和反腐倡廉工作;對市局黨組成員、黨組管理干部及機關工作人員按照有關規定實行監督;負責市局黨組管理干部違紀案件和全市氣象部門重大違紀案件的查處等工作;對重要工作任務完成情況進行行政監察督辦。

9.機關黨委辦公室(精神文明建設辦公室)

承擔市局機關和直屬單位黨建日常管理工作;指導部門內區(縣)氣象局的黨建工作;歸口管理市局機關和直屬單位的工會、共青團、婦女、統戰、僑務工作;組織指導精神文明建設和氣象文化建設等工作;負責職工政治思想相關工作;組織實施分管職責內相關培訓。

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第二篇：氣象局職能介紹

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氣象局職能介紹

中國氣象局是國務院直屬事業單位。承擔著全國氣象工作的政府行政管理職能，負責全國氣象工作的組織管理。全國氣象部門(不含港、澳、臺地區)設31個省、自治區、直轄市氣象局，14個副省級市氣象局(含4個計劃單列市氣象局，10個副省級省會城市氣象局)，318個地(市)氣象局和2300個縣(市)氣象局(站)。

1.政策法規處(雷電防護管理辦公室)

負責氣象法規、市局規范性文件的合法性審查等管理工作;負責全市氣象行政許可工作的綜合管理和指導，承擔市本級氣象行政許可集中受理工作;組織協調全市氣象行業管理工作;管理全局政策以及組織事業改革發展重大問題調研，負責全市氣象科技服務政策的研究、擬訂、指導、咨詢工作。

2.計劃財務處

擬訂全市氣象事業發展規劃、計劃并監督實施;審核全市重要氣象建設項目的立項和方案;協調以雙重計劃財務體制為基礎的氣象公共財政保障體系的建立和完善;管理氣象部門國有資產、計劃財務、基本建設、統計、房改、項目管理、國庫集中支付、政府采購等工作;組織實施分管職責內相關培訓。

3.辦公室(應急管理辦公室、行政管理處)

綜合協調機關工作;組織協調應急管理工作和市局應急值守;負責政務信息、文秘、機要、保密、目標管理、宣傳、綜合檔案、信訪、安全、外事、辦公自動化、政府信息公開等工作;負責督辦、檢查工作;組織草擬綜合性文件、報告、總結、計劃及有關管理制度;負責會議安排及局機關行政后勤管理、安全保衛等;承辦人大、政協提案;組織實施分管職責內相關培訓。

4.觀測與預報處

牽頭負責區域中心協調管理工作;負責綜合氣象觀測、氣象預測、預報、預警業務和氣候業務的管理;負責綜合氣象觀測站網和大型氣象技術裝備的規劃布局，實施氣象探測環境保護相關管理;負責氣象裝備技術保障業務管理;負責氣象通信網絡和氣象資料審核、共享及開發應用的管理。

5.科技發展處(氣候變化處)

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協助區域氣象科技相關組織協調工作;負責市局氣象科研工作的管理，組織重大科技成果推廣和應用、國際合作與交流等;組織協調氣候變化相關工作;負責氣象科普宣傳、普及等工作的協調和管理;組織實施分管職責內相關培訓。

6.應急與減災處

組織擬訂和實施全市氣象災害防御規劃，組織開展氣象災害防御工作;負責公共氣象服務發展規劃、業務管理和組織實施工作;負責氣象災害和高影響天氣等應急氣象服務組織、管理和實施，組織突發公共事件氣象保障工作;負責人工影響天氣業務的管理;負責氣象信息員隊伍建設管理與工作指導;組織實施分管職責內相關業務技術培訓等。

7.人事處

協助區域培訓相關組織協調工作;負責全市氣象部門機構編制、干部選拔任用、勞動工資、人才培養選拔、事業單位崗位設置管理、錄用調配等各項人事人才工作的管理和指導;負責全市氣象部門的人才隊伍建設的管理;負責全市氣象培訓和職工在職教育的組織協調，歸口管理全市氣象行業從業人員崗位培訓;負責博士后科研工作站相關管理;牽頭援藏工作組織管理。

8.監察審計處(與黨組紀檢組合署辦公)

負責全市氣象部門的監察、審計工作;指導全市氣象部門的黨風廉政建設和反腐倡廉工作;對市局黨組成員、黨組管理干部及機關工作人員按照有關規定實行監督;負責市局黨組管理干部違紀案件和全市氣象部門重大違紀案件的查處等工作;對重要工作任務完成情況進行行政監察督辦。

9.機關黨委辦公室(精神文明建設辦公室)

承擔市局機關和直屬單位黨建日常管理工作;指導部門內區(縣)氣象局的黨建工作;歸口管理市局機關和直屬單位的工會、共青團、婦女、統戰、僑務工作;組織指導精神文明建設和氣象文化建設等工作;負責職工政治思想相關工作;組織實施分管職責內相關培訓。

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第三篇：氣象局職位特點介紹

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氣象局職位特點介紹

1.政策法規處(雷電防護管理辦公室)

第一，由于在平時的工作中會經常起草一些政策法規文件，所以要求考生具有一定的文字寫作能力和政策理論水平。

第二，要求考生具有一定的實際調研能力，并且，能夠根據調研結果提出合理化建議。第三，要求考生具有一定的組織協調能力，能夠協調處理好本部門內部以及本部門與業務相關部門的關系，保證工作的順利展開。

第四，要求考生具有一定的管理能力，能夠針對工作中出現的一些問題，展開深入研究，能夠為相關政策法規的制定提供真實有效的科學依據。

2.計劃財務處

第一，要求考生具備一定的財務專業知識和能力。

第二，考生須具備計劃和組織管理能力，能夠制定相關計劃并且組織計劃的實施和完善。第三，要求考生具備一定的閱讀能力和貫徹執行能力，能夠理解各重要文件的相關指示并能夠貫徹落實。

第四，要求考生對待工作仔細認真，富有責任心。

3.辦公室(應急管理辦公室、行政管理處)

第一，要求考生具有一定的文字寫作能力，能夠起草一些綜合性的文件、報告等。并且，要求考生熟悉一般機關公文的處理流程。

第二，要求考生具有很強的協調能力、執行力和處理復雜問題的能力，能夠按時完成領導交付給的每一項工作。

第三，要求考生具有高度的責任心和奉獻精神，能夠吃苦耐勞做到恪盡職守。

4.觀測與預報處

第一，個別崗位要求考生具有一定的氣象專業知識和氣象預報技能。

第二，要求考生要具有高度的責任心和計劃組織協調能力，有利于氣象預測業務的開展。第三，要求考生工作態度仔細認真，能夠做好資料的收集匯總和管理工作。

5.科技發展處(氣候變化處)

第一，要求考生具有較強的協調能力，能夠協調好與相關部門的合作關系。

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第二，要求考生具有較強的組織管理能力，熟悉宣傳工作，能夠做好氣象科普的宣傳和普及工作。

6.應急與減災處

第一，要求考生熟悉各種氣象災害的預防和應急處理機制。

第二，要求考生具有應對突發事件的能力，具有較強的抗壓能力，能夠妥善冷靜的處理突發事件。

第三，要求考生具有一定的組織管理能力，能夠按照單位和領導的要求組織和實施工作。

7.人事處

第一，要求考生具有一定的人力資源管理相關知識，熟悉機關人事管理的相關法律法規，保障人事管理業務的順利開展。

第二，要求考生具有一定的組織管理和協調能力，有利于完成本單位的人員培訓和人才建設工作。

第三，要求考生具有高度的責任心和服務意識，能夠做好本單位的人才管理工作。

8.監察審計處(與黨組紀檢組合署辦公)

第一，要求考生具有一定的法律理論知識基礎，熟悉與紀檢相關的法律法規。

第二，要求考生掌握較高的人際交往溝通技巧和語言表達能力，能夠做好相關法律法規的宣傳和咨詢工作。

第三，要求考生具有高度的責任感，在工作中能夠秉公執法，做到公平公正。

9.機關黨委辦公室(精神文明建設辦公室)

第一，要求考生具有較高的思想政治覺悟，熟悉黨的相關理論政策以及黨建工作的主要內容和流程。

第二，要求考生具有一定的理論知識和文字寫作水平。

第三，要求考生具有一定的組織管理能力，能夠按照單位的要求做好黨建和其他工作。

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第四篇：班委職能介紹

班委職能介紹

班長：

1、總體負責班級工作、安排與協調各班委的具體工作。

2、及時傳達學校、學院、班級信息并努力完成他們交給的各項任務。

3、組織、主持班會，積極配合團支書處理班級日常事務。

4、調節同學積極性，組織開展對同學切實有益的各項活動。

5、團結班委，凝聚同學，搞好班級建設。

團支書：

1、搞好班級團支部建設，負責團支部的全面工作，及時傳達貫徹上級團組織的決議、指示精神。

2、組織管理好本班團員，帶領宣傳委員、組織委員做好團支部的日常工作。

3、做好同學的思想政治工作，搞好班級政治學習活動。

4、認真執行校團委、院團委開展的各項工作。

5、參與班級日常管理，積極配合班長工作。

學習委員：

1、統一負責班級日常學習事務，搞好學習，營造班級良好的學習氛圍。

2、了解同學學習情況，經常與老師交流，向老師反映同學的意見和要求；同時將老師的有關要求帶給同學。

3、及時獲得各學科老師的課件，復印、分發復習資料。

4、通知班級同學成績查詢，做好重修、補考等事項的通知工作。

組織委員：

1、組織班級同學參加各種活動，制定活動計劃

2、協助班長、團支書開展各項活動。

宣傳委員：

1、協助班長、團支書管理好班級和團的工作。

2、搞好班級各項活動的宣傳工作，負責海報、橫幅等宣傳工作。

生活委員：

1、保管與使用班費，做好班費的收支記錄與管理，公布班費收支情況。

2、貫徹學校在生活管理工作中的各項意見和措施。

3、關心同學的日常生活，關心生病的同學。

體育委員：

1、動員、組織和帶領本班同學參加學校、學院開展的各項體育競賽活動。

2、組織好本班同學參加學校運動會的各項事宜。

心理委員：

1、學習并積極宣傳大學生心理健康知識，開展心理健康教育和宣傳。

2、注意發現學生中出現的各種心理異常現象，及時向班主任反映。

第五篇：國家稅務局職能介紹

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國家稅務局職能介紹

職能介紹

國家稅務局系統的機構設置為四級，即：國家稅務總局，省(自治區、直轄市)國家稅務局，地(市、州、盟)國家稅務局，縣(市、旗)國家稅務局。國家稅務局系統實行國家稅務總局垂直管理的領導體制，在機構、編制、經費、領導干部職務的審批等方面按照下管一級的原則，實行垂直管理。

國家稅務總局13個內設機構(正司局級)職能簡介 辦公廳

辦公廳是國家稅務總局主管日常公務、文秘和局機關行政管理事務的綜合職能部門。主要職責是：負責機關文電、機要、會務、檔案、信訪、保密和保衛等工作;承擔稅收宣傳、政務公開和新聞發布工作;管理機關財務和其他行政事務。

政策法規司

政策法規司是國家稅務總局主管稅收政策和稅收法制工作的綜合職能部門。主要職責是：起草稅收法律法規草案、部門規章及規范性文件;研究提出稅制改革建議;擬訂稅收業務的規章制度;研究、承辦涉及世貿組織有關稅收事項;承辦重大稅收案件的審理和行政處罰工作;承擔機關有關規范性文件的合法性審核工作;承辦稅務行政復議、行政應訟工作。

貨物和勞務稅司

貨物和勞務稅司是國家稅務總局主管增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅(以下簡稱貨物和勞務稅)、進出口稅收和文化事業建設費政策和征收管理的職能部門。主要職責是：組織實施增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅等(不含海關代征的)征收管理工作，擬訂具體征收管理政策和辦法;對有關法律法規在執行中的一般性問題進行解釋和處理;組織實施出口退稅管理工作。

所得稅司

所得稅司是國家稅務總局主管企業所得稅、個人所得稅(以下簡稱所得稅)和

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法律法規規定的基金(費)政策和征收管理的職能部門。主要職責是：組織實施企業所得稅、個人所得稅和法律法規規定的基金(費)等征收管理工作，擬訂具體征收管理政策和辦法;對有關法律法規在執行中的一般性問題進行解釋和處理。

財產和行為稅司

財產和行為稅司是國家稅務總局主管財產和行為各稅政策、指導和監督財產和行為各稅征收管理工作的職能部門。主要職責是：組織實施房產稅、城市房地產稅、城鎮土地使用稅、城市維護建設稅、印花稅、資源稅、土地增值稅、固定資產投資方向調節稅、車船稅、煙葉稅、契稅、耕地占用稅等(以下簡稱財產和行為各稅)及教育費附加的稅收業務管理，擬訂具體征收管理政策和辦法;對有關法律法規在執行中的一般性問題進行解釋和處理;指導財產和行為各稅種及教育費附加的征管業務。

國際稅務司

國際稅務司是國家稅務總局主管國際稅收、國際稅務合作交流和外事工作的職能部門。主要職責是：研究擬訂國家(地區)間反避稅措施，組織實施反避稅調查;參加國家(地區)間稅收協議、協定談判，承辦草簽和執行有關協議、協定等工作;承辦與國際機構、國家(地區)間稅務機關的合作與交流業務;管理總局機關和國稅系統外事工作。

收入規劃核算司

收入規劃核算司是國家稅務總局主管組織稅收收入、稅款繳納入庫、稅收分析預測、重點稅源監控、稅收會計統計核算和稅收數據管理應用工作的綜合職能部門。主要職責是：編制稅收收入中長期規劃，編制稅收任務、出口退稅指標;參與起草稅款征繳退庫制度，監督檢查稅款繳、退庫情況;承辦稅收收入的分析、預測和重點稅源監控管理工作;擬訂稅收收入規劃和稅收會計、統計等相關制度;管理稅收數據;組織實施稅收統計工作。

納稅服務司

納稅服務司是國家稅務總局主管納稅服務工作的綜合職能部門。主要職責是：組織實施納稅服務體系建設;擬訂納稅服務工作規范和操作規程;組織協調、公職考試知名品牌

實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴;組織實施稅收信用體系建設;指導稅收爭議的調解;起草注冊稅務師管理政策，并監督實施。

征管和科技發展司(大企業稅收管理司)征管和科技發展司是國家稅務總局主管稅收征收管理和稅收管理信息化建設的綜合職能部門。主要職責是：起草綜合性稅收征管規范性文件;擬訂稅收征收管理的長期規劃和綜合性方案;管理稅收發票和票證;擬訂和組織實施稅收管理信息化的總體規劃和實施方案，承辦稅收管理信息化建設中業務需求整合和流程優化的綜合管理工作。

稽查局

稽查局是國家稅務總局主管稅務稽查工作的職能部門。主要職責是：起草稅務稽查法律法規草案、部門規章及規范性文件;辦理重大稅收案件的立案和調查的有關事項并提出處理意見;指導、協調稅務系統的稽查工作。

財務管理司

財務管理司是國家稅務總局主管國稅系統經費、裝備、固定資產、基本建設的職能部門。主要職責是：擬訂國稅系統財務、基建管理辦法;管理國稅系統的經費、財務、裝備、固定資產;審核匯編國稅系統的財務預決算;辦理各項經費的領撥。

督察內審司

督察內審司是國家稅務總局主管稅收執法監督檢查、內部財務審計和領導干部經濟責任審計的職能部門。主要職責是：組織實施稅收法律法規、部門規章及規范性文件執行情況的監督檢查;承辦國稅系統財務、基建、大宗物品采購審計和領導干部經濟責任審計工作。

人事司

人事司是國家稅務總局主管人事、機構編制工作的職能部門。主要職責是：擬訂國稅系統人事制度并組織實施;管理國稅系統的人事、機構編制工作，對省

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級地方稅務局局長的任免提出意見;組織實施稅務系統思想政治工作和精神文明建設。

機關黨委

機關黨委是國家稅務總局主管黨群工作的職能部門。主要職責是：負責機關和在京直屬單位的黨群工作。

離退休干部辦公室

離退休干部辦公室是國家稅務總局主管離退休干部工作的職能部門。主要職責是：負責機關離退休干部工作，指導國稅系統離退休干部工作。

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