第一篇：供電局職能介紹

廣州庫柏電力科技有限公司培訓資料

供電局主要部門職能介紹

生技科：生產管理，技術監(jiān)督，技改、技措，送變配電運行、檢修管理，線損管理，生產技術指標、生產計劃考核管理等

生產技術部

（一）主任崗位職責

⒈負責生產技術部的全面工作，布置安排和協調生產與技術管理工作；有計劃、有組織、有創(chuàng)造性地開展公司生產工作；

⒉負責組織擬訂公司的年度生產計劃，報批后組織實施；

⒊負責基建工程的招投標工作的組織工作，參與標書的制作、審定； ⒋負責開展生產質量管理，加強生產技術監(jiān)督和控制，保證電能質量； ⒌組織擬訂電力生產中、長遠發(fā)展規(guī)劃；

⒍提出生產部門的考核主要指標、考核標準及考核辦法，并配合搞好單位考核兌現；

⒎完成領導交辦的其他工作。

基建科：基建工程管理等，負責基建工程的招投標工作的組織工作，參與標書的制作、審定；

Xx供電公司基建部為輸變電基建工程的管理部門。

1、負責制定全公司基本建設工程管理制度，并組織執(zhí)行。

2、編制全公司基本建設工程的進度計劃和工作目標，并組織實施。

3、參加工程選址和選線。

4、組織輸變電工程的初步設計和概算的審批或報審工作。

5、基建工程土地征用，房屋拆遷，三通一平等前期工作。

6、負責有關工程的招議標工作，按照“五制”（資本金制、招投標制、項目法人制、合同制、監(jiān)理制）的要求對工程項目進行管理工作，保證工程建設的安全、質量、進度、投資等各項指標可控、在控、能控。

7、輸變電工程啟動驗收委員會，參加竣工驗收和啟動投運。

8、組織編報竣工結算和工程資料資產的交接工作。

9、組織項目創(chuàng)優(yōu)等工作。

營銷科（用電科）：用電業(yè)務辦理，電費抄核收管理、考核，用電經濟指標管理、考核，入網電量結算，路燈管理等

市場營銷部

（一）主任崗位職責

⒈負責市場營銷部的全面工作；

⒉組織制定公司經營策略，資產經營責任方案并負責組織實施和考核，參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

⒊深入基層，走訪客戶，了解電力市場動態(tài)，開展經營分析，注重需求側管理，為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議；

⒋負責綜合線損管理，大宗用戶的用電管理；

⒌負責設備的安全管理，做到安全、可靠、經濟供電；

⒍督促檢查配網維護、農電管理工作，審查計劃和落實情況；

⒎負責經營目標任務完成和月、季、年度完成情況的分析、總結工作； ⒏負責組織制定營銷系統(tǒng)優(yōu)質服務實施方案，并對各單位進行考核和考評；

⒐及時上報和處理公司營業(yè)責任和重大事故；

農電管理科：農電管理，農村電費管理，農村安全用電、優(yōu)質服務，農電經濟責任制考核等

物流服務中心：負責統(tǒng)一歸口管理本單位物資供應服務工作；負責制定本單位物資需求計劃，上報市電業(yè)局；負責自有資金投資項目物資采購合同的簽約履約、支付結算；配合做好物資催運催交、配送倉儲、移交驗收、現場服務、應急物資儲備、廢舊物資處置等物資供應相關工作；負責工程、服務等非物資類項目招標計劃的制定和上報工作；配合實施屬地化管理的非物資類招標工作。

物資管理中心

（一）主任崗位職責

⒈根據公司下達的生產計劃，組織物資采購招標工作，簽訂采購合同，并檢查合同執(zhí)行情況；

⒉負責審核年度各單位呈報的采購計劃，清理庫存后按需采購，減少庫存積壓，保證物資供應；

⒊了解市場行情，檢查和監(jiān)督控制采購價格，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質優(yōu)價廉；

⒋掌握公司所需物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途及代用品和生產廠地，對公司購進的物資質量負責；

⒌制定本部門工作計劃，并定期檢查和總結；

⒍負責檢查和監(jiān)督物資進、銷、存，做到帳帳相符，帳物相符； ⒎做好廢舊物資的回收，利用工作；

⒏負責本部室人員的思想教育、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德觀念教育； ⒐完成領導交辦的其他工作。

第二篇：國家稅務局職能介紹

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國家稅務局職能介紹

職能介紹

國家稅務局系統(tǒng)的機構設置為四級，即：國家稅務總局，省(自治區(qū)、直轄市)國家稅務局，地(市、州、盟)國家稅務局，縣(市、旗)國家稅務局。國家稅務局系統(tǒng)實行國家稅務總局垂直管理的領導體制，在機構、編制、經費、領導干部職務的審批等方面按照下管一級的原則，實行垂直管理。

國家稅務總局13個內設機構(正司局級)職能簡介 辦公廳

辦公廳是國家稅務總局主管日常公務、文秘和局機關行政管理事務的綜合職能部門。主要職責是：負責機關文電、機要、會務、檔案、信訪、保密和保衛(wèi)等工作;承擔稅收宣傳、政務公開和新聞發(fā)布工作;管理機關財務和其他行政事務。

政策法規(guī)司

政策法規(guī)司是國家稅務總局主管稅收政策和稅收法制工作的綜合職能部門。主要職責是：起草稅收法律法規(guī)草案、部門規(guī)章及規(guī)范性文件;研究提出稅制改革建議;擬訂稅收業(yè)務的規(guī)章制度;研究、承辦涉及世貿組織有關稅收事項;承辦重大稅收案件的審理和行政處罰工作;承擔機關有關規(guī)范性文件的合法性審核工作;承辦稅務行政復議、行政應訟工作。

貨物和勞務稅司

貨物和勞務稅司是國家稅務總局主管增值稅、消費稅、營業(yè)稅、車輛購置稅(以下簡稱貨物和勞務稅)、進出口稅收和文化事業(yè)建設費政策和征收管理的職能部門。主要職責是：組織實施增值稅、消費稅、營業(yè)稅、車輛購置稅等(不含海關代征的)征收管理工作，擬訂具體征收管理政策和辦法;對有關法律法規(guī)在執(zhí)行中的一般性問題進行解釋和處理;組織實施出口退稅管理工作。

所得稅司

所得稅司是國家稅務總局主管企業(yè)所得稅、個人所得稅(以下簡稱所得稅)和

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法律法規(guī)規(guī)定的基金(費)政策和征收管理的職能部門。主要職責是：組織實施企業(yè)所得稅、個人所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金(費)等征收管理工作，擬訂具體征收管理政策和辦法;對有關法律法規(guī)在執(zhí)行中的一般性問題進行解釋和處理。

財產和行為稅司

財產和行為稅司是國家稅務總局主管財產和行為各稅政策、指導和監(jiān)督財產和行為各稅征收管理工作的職能部門。主要職責是：組織實施房產稅、城市房地產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護建設稅、印花稅、資源稅、土地增值稅、固定資產投資方向調節(jié)稅、車船稅、煙葉稅、契稅、耕地占用稅等(以下簡稱財產和行為各稅)及教育費附加的稅收業(yè)務管理，擬訂具體征收管理政策和辦法;對有關法律法規(guī)在執(zhí)行中的一般性問題進行解釋和處理;指導財產和行為各稅種及教育費附加的征管業(yè)務。

國際稅務司

國際稅務司是國家稅務總局主管國際稅收、國際稅務合作交流和外事工作的職能部門。主要職責是：研究擬訂國家(地區(qū))間反避稅措施，組織實施反避稅調查;參加國家(地區(qū))間稅收協議、協定談判，承辦草簽和執(zhí)行有關協議、協定等工作;承辦與國際機構、國家(地區(qū))間稅務機關的合作與交流業(yè)務;管理總局機關和國稅系統(tǒng)外事工作。

收入規(guī)劃核算司

收入規(guī)劃核算司是國家稅務總局主管組織稅收收入、稅款繳納入庫、稅收分析預測、重點稅源監(jiān)控、稅收會計統(tǒng)計核算和稅收數據管理應用工作的綜合職能部門。主要職責是：編制稅收收入中長期規(guī)劃，編制稅收任務、出口退稅指標;參與起草稅款征繳退庫制度，監(jiān)督檢查稅款繳、退庫情況;承辦稅收收入的分析、預測和重點稅源監(jiān)控管理工作;擬訂稅收收入規(guī)劃和稅收會計、統(tǒng)計等相關制度;管理稅收數據;組織實施稅收統(tǒng)計工作。

納稅服務司

納稅服務司是國家稅務總局主管納稅服務工作的綜合職能部門。主要職責是：組織實施納稅服務體系建設;擬訂納稅服務工作規(guī)范和操作規(guī)程;組織協調、公職考試知名品牌

實施納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴;組織實施稅收信用體系建設;指導稅收爭議的調解;起草注冊稅務師管理政策，并監(jiān)督實施。

征管和科技發(fā)展司(大企業(yè)稅收管理司)征管和科技發(fā)展司是國家稅務總局主管稅收征收管理和稅收管理信息化建設的綜合職能部門。主要職責是：起草綜合性稅收征管規(guī)范性文件;擬訂稅收征收管理的長期規(guī)劃和綜合性方案;管理稅收發(fā)票和票證;擬訂和組織實施稅收管理信息化的總體規(guī)劃和實施方案，承辦稅收管理信息化建設中業(yè)務需求整合和流程優(yōu)化的綜合管理工作。

稽查局

稽查局是國家稅務總局主管稅務稽查工作的職能部門。主要職責是：起草稅務稽查法律法規(guī)草案、部門規(guī)章及規(guī)范性文件;辦理重大稅收案件的立案和調查的有關事項并提出處理意見;指導、協調稅務系統(tǒng)的稽查工作。

財務管理司

財務管理司是國家稅務總局主管國稅系統(tǒng)經費、裝備、固定資產、基本建設的職能部門。主要職責是：擬訂國稅系統(tǒng)財務、基建管理辦法;管理國稅系統(tǒng)的經費、財務、裝備、固定資產;審核匯編國稅系統(tǒng)的財務預決算;辦理各項經費的領撥。

督察內審司

督察內審司是國家稅務總局主管稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查、內部財務審計和領導干部經濟責任審計的職能部門。主要職責是：組織實施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;承辦國稅系統(tǒng)財務、基建、大宗物品采購審計和領導干部經濟責任審計工作。

人事司

人事司是國家稅務總局主管人事、機構編制工作的職能部門。主要職責是：擬訂國稅系統(tǒng)人事制度并組織實施;管理國稅系統(tǒng)的人事、機構編制工作，對省

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級地方稅務局局長的任免提出意見;組織實施稅務系統(tǒng)思想政治工作和精神文明建設。

機關黨委

機關黨委是國家稅務總局主管黨群工作的職能部門。主要職責是：負責機關和在京直屬單位的黨群工作。

離退休干部辦公室

離退休干部辦公室是國家稅務總局主管離退休干部工作的職能部門。主要職責是：負責機關離退休干部工作，指導國稅系統(tǒng)離退休干部工作。

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第三篇：氣象局職能介紹

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氣象局職能介紹

2013-12-27 來源：寧夏中公教育

中國氣象局是國務院直屬事業(yè)單位。承擔著全國氣象工作的政府行政管理職能，負責全國氣象工作的組織管理。全國氣象部門(不含港、澳、臺地區(qū))設31個省、自治區(qū)、直轄市氣象局，14個副省級市氣象局(含4個計劃單列市氣象局，10個副省級省會城市氣象局)，318個地(市)氣象局和2300個縣(市)氣象局(站)。

1.政策法規(guī)處(雷電防護管理辦公室)

負責氣象法規(guī)、市局規(guī)范性文件的合法性審查等管理工作;負責全市氣象行政許可工作的綜合管理和指導，承擔市本級氣象行政許可集中受理工作;組織協調全市氣象行業(yè)管理工作;管理全局政策以及組織事業(yè)改革發(fā)展重大問題調研，負責全市氣象科技服務政策的研究、擬訂、指導、咨詢工作。

2.計劃財務處

擬訂全市氣象事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃并監(jiān)督實施;審核全市重要氣象建設項目的立項和方案;協調以雙重計劃財務體制為基礎的氣象公共財政保障體系的建立和完善;管理氣象部門國有資產、計劃財務、基本建設、統(tǒng)計、房改、項目管理、國庫集中支付、政府采購等工作;組織實施分管職責內相關培訓。

3.辦公室(應急管理辦公室、行政管理處)

綜合協調機關工作;組織協調應急管理工作和市局應急值守;負責政務信息、文秘、機要、保密、目標管理、宣傳、綜合檔案、信訪、安全、外事、辦公自動化、政府信息公開等工作;負責督辦、檢查工作;組織草擬綜合性文件、報告、總結、計劃及有關管理制度;負責會議安排及局機關行政后勤管理、安全保衛(wèi)等;承辦人大、政協提案;組織實施分管職責內相關培訓。

4.觀測與預報處

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牽頭負責區(qū)域中心協調管理工作;負責綜合氣象觀測、氣象預測、預報、預警業(yè)務和氣候業(yè)務的管理;負責綜合氣象觀測站網和大型氣象技術裝備的規(guī)劃布局，實施氣象探測環(huán)境保護相關管理;負責氣象裝備技術保障業(yè)務管理;負責氣象通信網絡和氣象資料審核、共享及開發(fā)應用的管理。

5.科技發(fā)展處(氣候變化處)

協助區(qū)域氣象科技相關組織協調工作;負責市局氣象科研工作的管理，組織重大科技成果推廣和應用、國際合作與交流等;組織協調氣候變化相關工作;負責氣象科普宣傳、普及等工作的協調和管理;組織實施分管職責內相關培訓。

6.應急與減災處

組織擬訂和實施全市氣象災害防御規(guī)劃，組織開展氣象災害防御工作;負責公共氣象服務發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務管理和組織實施工作;負責氣象災害和高影響天氣等應急氣象服務組織、管理和實施，組織突發(fā)公共事件氣象保障工作;負責人工影響天氣業(yè)務的管理;負責氣象信息員隊伍建設管理與工作指導;組織實施分管職責內相關業(yè)務技術培訓等。

7.人事處

協助區(qū)域培訓相關組織協調工作;負責全市氣象部門機構編制、干部選拔任用、勞動工資、人才培養(yǎng)選拔、事業(yè)單位崗位設置管理、錄用調配等各項人事人才工作的管理和指導;負責全市氣象部門的人才隊伍建設的管理;負責全市氣象培訓和職工在職教育的組織協調，歸口管理全市氣象行業(yè)從業(yè)人員崗位培訓;負責博士后科研工作站相關管理;牽頭援藏工作組織管理。

8.監(jiān)察審計處(與黨組紀檢組合署辦公)

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負責全市氣象部門的監(jiān)察、審計工作;指導全市氣象部門的黨風廉政建設和反腐倡廉工作;對市局黨組成員、黨組管理干部及機關工作人員按照有關規(guī)定實行監(jiān)督;負責市局黨組管理干部違紀案件和全市氣象部門重大違紀案件的查處等工作;對重要工作任務完成情況進行行政監(jiān)察督辦。

9.機關黨委辦公室(精神文明建設辦公室)

承擔市局機關和直屬單位黨建日常管理工作;指導部門內區(qū)(縣)氣象局的黨建工作;歸口管理市局機關和直屬單位的工會、共青團、婦女、統(tǒng)戰(zhàn)、僑務工作;組織指導精神文明建設和氣象文化建設等工作;負責職工政治思想相關工作;組織實施分管職責內相關培訓。

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第四篇：學生會職能介紹

船舶工程學院及土木工程系全體學生：

經過學院團委討論決定，在06、07級中招聘新一屆團委學生會人選。由個人申請，學院組織面試考核確定人選。

具體時間安排如下：

2009-3-5——2009-3-9上午11：00交報名表，報名表下載位置，文件與公告/船舶工程學院/院學生會/報名表/

2009-3-9 晚上6：30C408主席團及團委副書記面試

2009-3-11晚上6：30C408各部部長面試

崗位設置及要求如下：

團委副書記（1人）：

要求：大三學生，有從事班級主要學生干部的經驗，熟悉團的各項工作，學習成績優(yōu)秀。崗位職責：負責主管學院團委的整體工作，制定團委各部門工作的具體方案。檢查和督促各部門工作計劃的執(zhí)行情況。協助各部門開展工作，理順各部門關系。

團委組織部長（正1人副1人）：

要求：大二及以上學生，有從事學生干部的經驗，熟悉團的各項工作，學習成績優(yōu)良。崗位職責：組織指導各團支部的團日活動，負責升旗、運動會等活動的紀律檢查工作，做好同學的思想工作,充分發(fā)揮黨組織和團的紐帶作用；承擔團委學生會下達的其他臨時任務。

團委網絡宣傳部長（正1人副2人）：

要求：大二及以上學生，有從事學生干部的經驗，熟悉團的各項工作，思想政治堅定，學習成績優(yōu)良，有宣傳特長者優(yōu)先。

崗位職責：負責向全院及全校同學宣傳學院及學院組織的活動；創(chuàng)作噴繪板,制作手工繪板,海報等；負責院工作簡報,院刊的編輯出版工作，對師生關心的人物,事件進行采訪；協助老師負責學院網站的建設及維護、新聞稿的審查及發(fā)布等工作。承擔團委學生會下達的其他臨時任務。

團委實踐部（正1人副1人）：

要求：大二及以上學生，有從事學生干部的經驗，熟悉團的各項工作，學習成績優(yōu)良，有社會實踐經驗者優(yōu)先。

崗位職責：組織同學參加社會實踐活動，組織和協調志愿者活動；承擔團委學生會下達的其他臨時任務。

學生會主席（1人）：

要求：大三以上學生，有從事班級主要學生干部的經驗，熟悉學生會的各項工作，學習成績優(yōu)秀。

崗位職責：負責主管學院學生會的整體工作，制定學生會各部門工作的具體方案。檢查和督促各部門工作計劃的執(zhí)行情況。協助各部門開展工作，理順各部門關系。

學生會副主席（2人）：

要求：大二及以上學生，有從事班級主要學生干部的經驗，熟悉學生會的各項工作，學習成績優(yōu)秀。

崗位職責：協助主席負責主管學院學生會的整體工作，制定學生會各部門工作的具體方案，檢查和督促各部門工作計劃的執(zhí)行情況，協助各部門開展工作，理順各部門關系。

學生會辦公室主任（1人）：

要求：大二及以上學生，有從事學生干部的經驗，學習成績優(yōu)良。

崗位職責：協助主席制定團委學生會的各種規(guī)章制度，檢查和監(jiān)督各部門工作計劃的執(zhí)行情況，負責學生活動經費的管理，協助各部開展工作，理順各部關系，記錄并整理學生會各部門的工作資料，組織學生干部考核；承擔團委學生會下達的其他臨時任務。

學生會學習部部長（正1人副1人）：

要求：大二及以上學生，有從事學生干部的經驗，學習成績優(yōu)異，有科技創(chuàng)新經驗優(yōu)先。崗位職責：配合教學，積極開展各項知識性、趣味性的學習活動，開闊同學們視野,促進同學們的學術興趣，協助學院組織學生科技創(chuàng)新活動；承擔團委學生會下達的其他臨時任務

學生會生活部部長（正1人副1人）：

要求：大二以上學生，有從事學生干部的經驗，學習成績優(yōu)良。

崗位職責：組織和負責檢查學生宿舍衛(wèi)生的評比工作，督促個人或集體清潔衛(wèi)生；深入同學了解同學生活中的問題，及時向相關部門反映并監(jiān)督問題解決情況，幫助老師了解學院特困生的生活狀況，及時反映并提出意見和建議；承擔團委學生會下達的其他臨時任務。

學生會文體部部長（正1人副1人）：

要求：大二及以上學生，有從事學生干部的經驗，學習成績優(yōu)良，有體育特長者優(yōu)先。崗位職責：廣泛開展有利于大學生身心健康的各項文藝體育活動，提高大學生的身體素質，根據同學們的要求，組織校內的各種文娛、體育比賽，開展形式多樣的文體活動；積極發(fā)現培養(yǎng)文體骨干，建立院里的各種球隊，參與外校的各項比賽和交流活動；承擔團委學生會下達的其他臨時任務。

學生會文藝部部長（1人）：

要求：大二及以上學生，有從事學生干部的經驗，學習成績優(yōu)良，有文藝特長者優(yōu)先。崗位職責：廣泛地開展有利于大學生身心健康的各項文娛活動，發(fā)動同學們的參與積極性，活躍校園的文化生活；根據同學們的要求，組織校內外的各項文娛活動比賽；培養(yǎng)文娛骨干，積極參與學校的各項比賽活動；承擔團委學生會下達的其他臨時任務。

船舶工程學院及土木工程系團委2009-3-5

第五篇：辦公室職能介紹

國土資源與環(huán)境學院團學辦公室職能介紹

團學辦公室作為整個團委學生會的綜合性樞紐部門，是聯系學院和廣大同學的紐帶，以服務同學，鍛煉自我，促使學生會各項工作“規(guī)范化、流程化、高效化”運行為宗旨，協調統(tǒng)籌各部門之間通力合作，高效、高質量完成相關工作。

1、負責團委學生會日常事務，主持各項日常工作；

2、協助主席團商定各項工作計劃，收集各部工作情況，及時向主席或常委會提交工作方案，匯報本部門近期工作情況；

3、負責團學辦公室的管理、使用和內務整理及其全院學生綜合素質測評工作；

4、負責起草學生會日常性各項制度(如辦公室物品管理制度，辦公室值班制度，辦公室借用制度等)，保障學生會各項工作“規(guī)范化、制度化、高效化”正常運行；

5、做好學生會財務（掛賬登記）和物品管理（辦公室物品的保存與管理）等相關工作，協助院學工辦老師做好文件的整理，辦公用品的掛賬，為各部門提供必要的后勤保障；

6、負責學生會內部建設、檔案管理，整理學生會各項文件和活動記錄；

7、負責全院學生干部例會的通知，并作詳實的會議記錄，及時傳達學院各項政策和相關信息；

8、負責團學各部門相關海報的書寫及張貼工作；

9、負責我院例行團干培訓并協助開展入黨積極分子培訓工作；

10、負責安排團學各部門院辦值班，并做好監(jiān)督，積極協助院辦老師完成各種文件、全院學生信息統(tǒng)計等工作，保證信息在各部門之間的暢通；

11、加強學生會內部成員隊伍建設，做好工作表率，同時負責對本部門成員的績效考核；

12、樹立良好形象，及時了解同學心聲，采納同學意見，做好信息收集與反饋工作；

13、負責團學各類文件的收集，表格的制作與整理，為有序開展各項工作提供保障；

14、負責團學干部的例會簽到和出勤考核，溝通、協調、配合其他各部門的工作。

15、負責團委學生會評比材料的整理，編輯，打印，主席團答辯等；

16、負責與校學生會的聯系，積極配合校學生會的各項工作。

國土資源與環(huán)境學院團委學生會辦公室