第一篇：西塞中學(xué)廉政建設(shè)主體責(zé)任自查報告

西塞中學(xué)廉政建設(shè)主體責(zé)任

自 查 報 告

根據(jù)西塞山區(qū)教育局關(guān)于印發(fā)《自查自糾，加強整改，全面落實學(xué)校廉政主體責(zé)任的實施意見》的通知（西教〔2014〕56號）文件精神及教育局會議要求，為落全面落實學(xué)校廉政主體責(zé)任，加強學(xué)校隊伍廉政建設(shè)工作和反腐敗工作，為推動教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。我校認真開展了自查工作，我校成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組進行檢查，現(xiàn)將我校自查情況匯報如下：

一、成立專項自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：陳大軍

副組長：姜學(xué)明、沈典俊、劉青山

成 員：葛爾明、游功星、張承林、丁 良、王磊

李小麗、李尚昆、段蘭蘭、朱穎超、龔誠

二、自查主要內(nèi)容

1、規(guī)范教育收費治理教育亂收費和從嚴控制學(xué)校公用經(jīng)費開支情況：

（1）加強規(guī)范辦學(xué)行為、治理教育亂收費情況。（2）堅決制止違規(guī)發(fā)放津貼

（3）杜絕賬外資金違紀違規(guī)問題的發(fā)生。（4）從嚴控制公務(wù)接待經(jīng)費開支標準。

2、黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況：

（1）加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，研究部署本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。

（2）從源頭上防止違紀違法問題的發(fā)生，執(zhí)行民主集中制、“三重一大”等制度情況，組織學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)、開展廉政教育情況，惠民資金監(jiān)管、落實情況。

（3）領(lǐng)導(dǎo)和支持 “轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作，查處違紀違法問題，堅決糾正損害群眾利益行為的情況。

（4）結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認真整改“四風(fēng)” 問題，貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定及開展督查情況。

（5）黨支部主要負責(zé)同志抓班子，帶隊伍，當廉潔從政表率的情況。

（6）黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作開展情況：廉政制度建設(shè)及執(zhí)行情況、校務(wù)監(jiān)督委員會發(fā)揮作用及規(guī)范運行情況。

3、黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任的情況：

黨支部主要負責(zé)人當好從嚴治黨、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，做到“四個親自”：

（1）重要工作親自部署：主要領(lǐng)導(dǎo)對反腐倡廉工作要親自部署，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行責(zé)任分解，明確班子成員職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，分析反腐倡廉形勢，研究部署工作。

（2）重大問題親自過問：對群眾反映強烈的重大問題，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自把關(guān)解決，定期與班子成員進行廉政談話，對其落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行過問。

（3）重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)：主要領(lǐng)導(dǎo)定期了解工作進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大和疑難問題，確保工作順利開展。

（4）重要問題親自督辦：對上級交辦的信訪問題和案件要親自督促落實，一抓到底。

4、班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主動抓、全面抓、嚴格抓，認真落實“一崗雙責(zé)”的要求，定期研究、安排、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；

三、自查結(jié)果

1、規(guī)范教育收費治理教育亂收費和從嚴控制學(xué)校公用經(jīng)費開支情況：

我校將規(guī)范辦學(xué)行為、治理教育亂收費作為重點工作任務(wù)，嚴格執(zhí)行收費標準和收費公示制度，服務(wù)性收費和代收費必須堅持學(xué)生自愿和非營利性原則，嚴禁學(xué)校及班主任個人從中提取回扣，嚴禁以任何名義向?qū)W生亂收費,嚴禁違規(guī)招生、違規(guī)辦班、違規(guī)補課等行為，堅決禁止教師有償補課等侵害學(xué)生利益的行為。嚴格執(zhí)行績效工資政策，對現(xiàn)有津貼補貼項目開展全面清理規(guī)范，對不符合國家政策規(guī)定的津貼補貼項目開展全面清理，一律自行取消。認真核對法定賬簿核算的內(nèi)容和金額，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，確保所有收支全部納入法定賬簿核算，堅決制止資金私存私放，全面杜絕賬外賬、坐收坐支及私設(shè)“小金庫”。按照厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，堅持從嚴從簡，勤儉辦教育，取消不必要的公務(wù)活動，堅決杜絕大吃大喝現(xiàn)象。

2、黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況：

我校狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，由校長一把手主抓，確保教職工廉潔從政、廉潔從教，樹立良好的人民教師形象。嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”等制度情況，校務(wù)堅持公開公正透明，組織教職工認真學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)、開展了廉政教育情況，對損害學(xué)生及群眾利益行為嚴肅處理，嚴格為民辦教育，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，對教育實踐活動中收集到的意見建議嚴肅整改，積極落實，真正做到“為民、務(wù)實、清廉”，校長以身作則、率先垂范，廉潔從教。

3、黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任的情況：

我校黨支部主要負責(zé)人以身作則、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，做從嚴治黨、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，做到了重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要問題親自督辦。

4、班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

班子其他成員根據(jù)工作分工，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)同主動抓、認真落實了“一崗雙責(zé)”的要求，定期安排、檢查和報告了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；

四、下一步工作

今后我校將進一步組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)，自覺執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)、廉政意識，把學(xué)習(xí)擺在重要地位，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級下發(fā)的有關(guān)反腐倡廉的文件和文章，努力使教職工的思想觀念、精神狀態(tài)、黨性修養(yǎng)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作方法、業(yè)務(wù)水平等方面適應(yīng)教育發(fā)展的需要，適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，適應(yīng)時代發(fā)展的要求，進一步積極轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方式，堅持以人為本，營造和諧的工作關(guān)系，努力爭創(chuàng)為民務(wù)實清廉的優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨支部。

黃石市西塞中學(xué)

2014年11月26日

第二篇：局履行廉政建設(shè)主體責(zé)任報告

局履行廉政建設(shè)主體責(zé)任報告

今年以來，X區(qū)X局黨工委深入學(xué)習(xí)貫徹X全會精神，貫徹落實區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，著力加強黨的紀律建設(shè)，堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，深入推進符合建設(shè)行業(yè)特點的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，為推動我區(qū)城市建設(shè)工作實現(xiàn)躍升提供堅強紀律保障。

一、強化思想認識，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實處。

（一）加強工作領(lǐng)導(dǎo)。局黨工委切實擔負黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，健全黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、“一把手”為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，各科室具體落實，全體干部職工支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

一是及時召開黨工委會議專題研究我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃、目標要求和具體措施，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為全年工作重點，融入到城市建設(shè)各項工作中，做到同部署、同落實、同考核。

二是開展落實主體責(zé)任約談，黨工委書記約談班子成員，談?wù)J識、談工作進展情況和下一步措施，談困難問題和意見建議，層層傳遞壓力，壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

（二）強化目標管理。

一是結(jié)合班子成員業(yè)務(wù)分工，將《X市X區(qū)X年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》進行了責(zé)任分解，下發(fā)了《X區(qū)X局關(guān)于X年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》，進一步明確我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容、目標和責(zé)任。

二是“一把手”與班子成員、班子成員與各分管科室負責(zé)人，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標責(zé)任書，建立橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，確保黨風(fēng)廉政工作不缺位、不錯位。

三是明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作重點，抓好任務(wù)分解、目標考核和責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把責(zé)任落實到具體崗位、具體人員。

（三）強化工作推動。

一是黨工委書記認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，積極為機關(guān)黨員干部講廉政黨課，教育引導(dǎo)干部廉潔從政。

二是進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核評價機制，加強對局內(nèi)機構(gòu)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進行專項考核，納入績效考核范圍，作為干部考察評價的重要內(nèi)容。

四是黨工委通過各種渠道，認真聽取干部職工的意見建議，暢通參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的渠道，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的針對性和實效性。

三是強化督促推動，以推廣應(yīng)用黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任監(jiān)管平臺為抓手，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)管理平臺及“三重一大”電子監(jiān)管平臺，強化日常臺賬式管理，及時查漏補缺，確保落實“兩個責(zé)任”的具體化和有形化。

二、抓好積極預(yù)防，強化源頭治理促進黨員干部廉潔從政。

（一）開展廉政教育。堅持將反腐倡廉列入本中心組理論學(xué)習(xí)九大專題之一，開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育，結(jié)合整治“四風(fēng)”活動，把廉政教育學(xué)習(xí)與中心組學(xué)習(xí)、黨員支部學(xué)習(xí)、科室日常學(xué)習(xí)相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部深刻把握黨的十八大以來關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的新思想、新部署和新要求，提高黨員干部廉潔自律意識。

集中觀看警示紀錄片，圍繞“”等問題開展X次專題討論，加強警示教育，增強拒腐防變的免疫力。堅持落實黨風(fēng)廉政黨課制度，開展“一把手”講廉政黨課和“兩個責(zé)任”宣講，同時邀請市委黨校徐教授對我局黨員干部開展

“社會主義核心價值觀”專題講座。加強對重點崗位人員作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性提醒,組織各科室負責(zé)人及財務(wù)人員積極參加“旁聽法院庭審，接受警示教育”活動。

堅持打好廉政“預(yù)防針”，在五一、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，通過節(jié)前教育、發(fā)送廉政警示短信等方式，念好“緊箍咒”，提高廉潔從政意識，筑牢思想道德防線。

（二）強化正風(fēng)肅紀。

結(jié)合城市建設(shè)工作實際，深入查找“四風(fēng)”方面存在的問題，開展正風(fēng)肅紀工作，進行自查自糾，制定整改方案，開展專項治理。制定了“六條禁令”，開展建設(shè)系統(tǒng)“正風(fēng)肅紀樹形象，公開承諾受監(jiān)督”活動，確保以嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和積極的態(tài)度投身工作,自覺接受監(jiān)督。

（三）注重宣傳引導(dǎo)。

積極推動網(wǎng)絡(luò)宣傳，利用局公眾信息網(wǎng)、學(xué)習(xí)宣傳欄、政務(wù)微博等平臺，及時上載我局廉政教育內(nèi)容和信息，并精心制作展板、宣傳畫冊等，加大反腐倡廉、除“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的宣傳力度，并積極向“廉潔X清風(fēng)X”網(wǎng)站報送相關(guān)活動信息。今年，以“為民務(wù)實清廉”為主題，在網(wǎng)上發(fā)布活動信息X條，向清風(fēng)網(wǎng)、“陽光X”政務(wù)微博等報送活動信息X條。

三、加強制度建設(shè)，推進改進作風(fēng)的常態(tài)化長效化。

（一）健全干部考核體系。加強黨員干部管理，從工作紀律、工作狀態(tài)、工作業(yè)績等方面加強對干部的日常考核。根據(jù)《X區(qū)干部隊伍考核管理暫行辦法》的通知精神，對單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員實行二級目標考核，建立《X區(qū)X局二級目標考核實施辦法》，制定標準化的考核評分細則，建立客觀、公正、有效的考核體系，將年終考核結(jié)果作為民Z評議黨員、評功評獎、職級晉升乃至選拔使用的重要依據(jù)，科學(xué)評價干部工作績效，形成本單位獎優(yōu)罰劣的競爭機制。

（二）完善財經(jīng)管理規(guī)定。

加強對“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，確保落實民Z集中制、依法決策程序執(zhí)行重大決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金使用制度。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的規(guī)定，全面推行公務(wù)卡消費，對現(xiàn)有的制度進行梳理、修訂，進一步健全財政資金管理、“三公”經(jīng)費使用、公務(wù)接待以及會議活動等方面的制度體系，完善相互監(jiān)督機制，堅決防止和克服不正之風(fēng)，堵塞漏洞。開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項整治活動，全局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收不送紅包禮金承諾書》。

（三）建立監(jiān)督檢查機制。

建立健全隨機檢查、定期通報等制度，制定《X區(qū)X局效能監(jiān)察和作風(fēng)紀律督查辦法》，加強效能建設(shè)。進一步完善上下班、請銷假等制度，下發(fā)《X區(qū)X局關(guān)于重申和強調(diào)機關(guān)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定的通知》，嚴肅工作紀律，改進工作作風(fēng)，規(guī)范工作秩序。研究制定了《X區(qū)X局黨工委負責(zé)人約談黨工委成員、黨工委成員約談黨員干部暫行辦法》，通過形成分層約談、問題約談，及時掌握班子及干部思想動態(tài)，解決思想問題。

四、強化工作保障，支持紀檢組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。

（一）切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。局黨工委通過召開黨工委會、局務(wù)會等，及時安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，定期聽取紀檢監(jiān)察工作情況，開展談心談話交流，認真聽取紀檢組提出的工作建議，經(jīng)常研究加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體措施，解決工作中存在的一些困難和問題。

（二）組織開展述責(zé)述廉。

督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”要求，層層開展經(jīng)常性的工作提醒和督促，配合紀檢組召開述責(zé)述廉會，班子其他成員及時、如實報告自己的履職情況，并進一步規(guī)范內(nèi)容、程序和方式，力求述的準、述的真、述的實，切實為紀檢組履行監(jiān)督責(zé)任創(chuàng)造良好環(huán)境。

（三）支持紀檢組聚焦主業(yè)。

按照中央、省市區(qū)關(guān)于深化紀檢監(jiān)察體制改革的要求，支持紀檢組長在黨工委工作分工中不分管具體的業(yè)務(wù)工作，集中精力抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)主業(yè)。支持紀檢組開展紀律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督和履職監(jiān)督，積極為紀檢組順利開展工作提供保障。

第三篇：街道黨工委及成員廉政建設(shè)主體責(zé)任清單

東城街道黨工委及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)

主 體 責(zé) 任 清 單

一、街道黨工委集體責(zé)任清單

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1．貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、縣委、縣紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，結(jié)合實際，研究制定街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，確定目標任務(wù)和工作舉措。

2．每季度專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報不少于一次，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的突出問題。

3．抓好責(zé)任分解，明確各責(zé)任主體的職責(zé)；黨工委主要負責(zé)人與社區(qū)黨支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

4．組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席工作會議，研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促成員單位認真履行職責(zé)。

5．組織和動員群眾積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，委托第三方開展反腐倡廉民意調(diào)查，了解掌握群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度。

6．采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導(dǎo)社區(qū)黨支部履行主體責(zé)任。

7．每年12月底前以書面形式向縣委和縣紀委報告履行主體責(zé)任的情況。

8．每年將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況作為一項重要內(nèi)容向黨工委全會報告。

9．黨工委全會每年聽取部分下級黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告。

（二）選好用好干部 10．嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

11．深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學(xué)化水平。

12．加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。

（三）加強和改進作風(fēng)建設(shè)

13．全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省委、市委、縣委實施細則，堅決糾正“四風(fēng)”，堅持做到“七不準”，反對特權(quán)思想和特權(quán)行為。

14．圍繞群眾反映強烈的“四風(fēng)”突出問題，組織開展專項治理。

15．完善作風(fēng)建設(shè)制度，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況考核評價工作，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機制。

16．認真履行黨工委廉政承諾。

（四）從源頭上防治腐敗

17．制定懲治和預(yù)防腐敗體系重點任務(wù)分解意見，并抓好督辦落實，積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。

18．深化黨性黨風(fēng)黨紀教育，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動；加強廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。19．加強反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)。嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度。

20．深化黨務(wù)、政務(wù)各領(lǐng)域辦事公開工作，推動權(quán)力公開透明、陽光運行。

（五）領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀執(zhí)法工作

21．領(lǐng)導(dǎo)并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法履行職責(zé)，及時聽取工作匯報，解決重大問題。

22．全力支持紀工委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

23．加強執(zhí)紀執(zhí)法隊伍建設(shè)。

二、黨工委書記第一責(zé)任清單

（一）親自研究部署

1．根據(jù)省委、省紀委、市委、市紀委、縣委、縣紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實際，對全街黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時作出具體部署和安排。

2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，分析研究街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。

（二）準確把握廉政狀況

3．堅持問題導(dǎo)向，每年開展兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)查研究，及時全面掌握街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作狀況。

4．及時全面掌握班子成員及社區(qū)兩委班子主要負責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。

（三）大力支持紀工委工作 5．加強對案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀工委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

6．采取積極有力措施，支持紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。落實紀工委書記排名、分工規(guī)定，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。

（四）高度重視廉政教育

7．把黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀條規(guī)列入黨工委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動，帶頭接受教育。

8．組織并主動參加黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。

9．支持和參與廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

（五）帶頭開展檢查考核

10．組織并帶隊開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求。

11．圍繞落實黨工委主體責(zé)任和紀工委監(jiān)督責(zé)任，聽取全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況匯報。

12．對責(zé)任制考核排名后三位的社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)進行工作約談，對廉政測評滿意率低于80%的社區(qū)黨支部主要負責(zé)人進行廉政約談。

（六）做廉潔從政表率

13．模范遵守中央八項規(guī)定精神、省市縣委意見、實施細則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨工委廉政承諾。14．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。

15．嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。

16．嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

18．每年向黨工委全會或全街道領(lǐng)導(dǎo)干部大會進行述責(zé)述廉。

（七）抓好班子、帶好隊伍

19．組織召開黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評和自我批評。

20．加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。

21．加強對下級黨支部主要負責(zé)人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的社區(qū)黨支部主要負責(zé)人進行廉政提醒談話并督促整改。

三、黨工委副書記、街辦主任責(zé)任清單

（一）主動研究部署

1．根據(jù)省委、市委、縣委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排辦事處黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作。組織召開辦事處廉政工作會議，貫徹落實國務(wù)院、省政府、市縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求。

2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，分析研究清廉政府建設(shè)狀況，解決存在的突出問題。

3．參與黨工委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。

（二）準確把握廉政狀況

4．堅持問題導(dǎo)向，每年開展兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)查研究，及時全面掌握清廉政府建設(shè)狀況。

5．及時全面掌握辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦事處各站所主要負責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。

（三）大力支持紀工委工作

6．支持紀工委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

7．加強對街道監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)，督促辦事處有關(guān)部門落實街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。

（四）高度重視廉政教育

8．把黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀條規(guī)列入辦事處中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動，帶頭接受教育。

9．主動參加黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。

10．支持和參與廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

（五）帶頭開展檢查考核

11．帶隊開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求。

12．建立健全政府監(jiān)管責(zé)任清單，督促開展監(jiān)管責(zé)任落實情況監(jiān)督檢查。

13．對政風(fēng)行風(fēng)評議排名靠后的站所負責(zé)人進行約談。

（六）做廉潔從政表率

14．模范遵守中央八項規(guī)定精神、省委、市委實施細則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格踐行黨工委廉政承諾，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)用權(quán)“十不準”制度。

15．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。

16.嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。

17．嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

18．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

19.每年向黨工委全會或全街道領(lǐng)導(dǎo)干部大會進行述責(zé)述廉。

（七）抓好班子、帶好隊伍 20．組織召開辦事處班子民主生活會，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。

21．加強對辦事處班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。

22．加強對辦事處站所負責(zé)人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責(zé)人進行廉政提醒談話并督促整改。

四、黨工委其他成員責(zé)任清單

（一）共性責(zé)任清單 1.主動研究部署

（1）協(xié)助黨工委及其主要負責(zé)人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時分析研究報告職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況。

（2）參與黨工委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。

（3）結(jié)合分管工作部門單位實際，指導(dǎo)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和推進措施，做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同研究、同落實。

（4）堅持問題導(dǎo)向，每年開展兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。

（5）對分管的工作部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在民主生活會上報告分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

2.支持查辦案件

（6）及時發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀違規(guī)問題，不遮掩、不護短。

（7）支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。3.加強督促指導(dǎo)

（8）對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，對存在的突出問題督促整改。

（9）及時督促制定分管范圍內(nèi)預(yù)防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。

4.加強教育、監(jiān)督和管理

（10）對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。

（11）組織分管工作的部門開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課；加強廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。

5.參加檢查考核

（12）積極參與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。

（13）督促檢查分管工作的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作，每半年至少檢查一次。

6.嚴格廉潔自律

（14）認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委、市委實施細則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極踐行黨工委廉政承諾。

（15）本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不利用職權(quán)為其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。

（16）嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

（17）嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。

（18）教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。

（19）積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。

（20）每年向縣紀委和黨工委提交個人述責(zé)述廉報告。

7.認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)其他方面的職責(zé)。

（二）個性責(zé)任清單

1.黨工委副書記、人大工委書記個性責(zé)任清單

（1）在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進反腐倡廉建設(shè)。

（2）安排部署全街道政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。

（3）對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，督促將相關(guān)線索及時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)。

（4）督促推進警務(wù)、檢務(wù)、審務(wù)公開工作，促進司法公開公正公平。

（5）整治政法系統(tǒng)內(nèi)的“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。（6）督促深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，建立健全預(yù)警機制。（7）重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀案件。

2.黨工委委員、紀工委書記個性責(zé)任清單

（1）領(lǐng)導(dǎo)全街紀檢工作，全面完成紀工委監(jiān)督責(zé)任清單工作任務(wù)。

（2）組織開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。

（3）督促查處涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀案件。

（4）督促指導(dǎo)加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務(wù)公開等農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（5）督促落實“收支兩條線”各項規(guī)定，嚴格公共資金的管理和使用。

（6）嚴格控制“三公”經(jīng)費預(yù)算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費公開工作。

（7）維護黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。

（8）協(xié)助黨工委加強黨風(fēng)建設(shè)，推進中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實；加強“四風(fēng)”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為；督促建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。

（9）協(xié)助黨工委制定懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)分解意見，加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結(jié)果運用；加強對所轄村、社區(qū)黨總支及其班子成員履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查。

（10）組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會議，加強成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。

（11）以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發(fā)生在機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的違紀違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。

（12）完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨工委報告的同時向市紀委報告；督促有關(guān)部門按干部管理權(quán)限將黨紀政紀處分決定執(zhí)行到位。

（13）嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（14）堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。

（15）加強對黨工委成員的監(jiān)督，實行提醒告知、述責(zé)述廉等制度。

（16）加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。

（17）會同黨務(wù)辦加強紀檢監(jiān)察干部隊伍交流，及時調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。

（18）加強紀檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件。

（19）督促各村社區(qū)紀檢小組全面履行監(jiān)督責(zé)任，完成黨風(fēng)廉政建設(shè)紀工委監(jiān)督責(zé)任清單工作任務(wù)。

4.黨工委委員、武裝部長個性責(zé)任清單（1）嚴格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。

（2）督促抓好全街國防動員和民兵預(yù)備役等相關(guān)工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)

5.黨工委委員、人大工委副主任個性責(zé)任清單（1）在公共服務(wù)和社會事業(yè)發(fā)展中，同步推進反腐倡廉建設(shè)。

（2）組織安排黨工委中心組開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)活動，加強對社區(qū)黨支部中心組反腐倡廉專題學(xué)習(xí)的檢查考核。

（3）強化反腐倡廉輿論引導(dǎo)，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度。

（4）強化反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)正能量。

（5）加強廉政文化建設(shè)，創(chuàng)作一批具有地方特色的優(yōu)秀廉政文化作品，組織開展廉政文化研究和廉政文化示范點創(chuàng)建工作。

6.辦事處副主任個性責(zé)任清單（1）督促各民主黨派加強廉政建設(shè)。

（2）組織廉政建設(shè)講座，針對黨外代表人士進行廉政建設(shè)宣傳教育。

（3）每半年向黨外代表人士通報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等情況。

（4）組織黨外代表人士對反腐倡廉工作開展調(diào)查研究，積極建言獻策。

（5）在黨外代表人士政治安排、實職安排和社會安排中正確履職，切實做到規(guī)范程序不走樣，嚴格標準不變通。（6）組織各黨外人士開展民主監(jiān)督工作。

（7）發(fā)揮群團組織在反腐倡廉工作中的職能作用，夯實群眾基礎(chǔ)。

7.工會主席個性責(zé)任清單

（1）對全街落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任開展督促檢查。

（2）組織整治機關(guān)“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”等突出問題，推進廉潔高效機關(guān)建設(shè)。

（3）加強對節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等重大政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的行為，嚴格進行行政問責(zé)。

8.副主任科員個性責(zé)任清單

（1）堅持“好干部”標準，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導(dǎo)向。

（2）組織開展干部為政心態(tài)教育，加強選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風(fēng)，積極營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

（3）督促落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。（4）對全街組織系統(tǒng)貫徹落實中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中組部《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的情況開展監(jiān)督檢查，督促整改存在的問題。

第四篇：企業(yè)主體責(zé)任自查報告

企業(yè)主體責(zé)任自查報告1

一、認真貫徹總廠政治工作精神，部署反腐化工作

年初，根據(jù)重組后的實際，結(jié)合總廠紀檢監(jiān)察工作要點，我們研究制定了《xx廠二OO五紀檢監(jiān)察工作意見》，對全年紀檢監(jiān)察工作進行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實開展黨風(fēng)廉政教育;二嚴肅黨的紀律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;三是加強監(jiān)督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅決查辦違法違紀案件;五是加強制度建設(shè)，促進源頭治理工作逐步深化;六是加強責(zé)任考核，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強隊伍建設(shè)。

在此基礎(chǔ)上，針對重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢，為強化各級干部的責(zé)任意識，分廠黨委責(zé)成分廠紀委根據(jù)實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標進行了細化，分解到了部門和責(zé)任人。同時，印制了《xx廠南陽分廠黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，擬定了分廠黨政負責(zé)人與分廠班子成員簽訂的目標責(zé)任書內(nèi)容14項，班子成員與分管部門簽訂的目標責(zé)任書內(nèi)容12項，并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀檢監(jiān)察信息員和重點業(yè)務(wù)部門的干部職工共計200多人參加的全廠政治工作會議，會上不僅部署了政治工作，同時也對全年的紀檢監(jiān)察工作進行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書。

二、采取多種形式，加強黨風(fēng)廉政教育

主要開展了以下幾方面的工作：第一是加強了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀委專門下發(fā)文件，及時轉(zhuǎn)發(fā)了中紀委《關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，并結(jié)合企業(yè)實際，明確提出了六點具體要求：一是各部門要組織本部門干部職工，認真學(xué)習(xí)《通知》精神，把上級規(guī)定和要求傳達到每一名干部職工，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔意識，增強紀律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣;二是強調(diào)了各級干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定;三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負責(zé)人要切實加強對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責(zé)人及其他有關(guān)負責(zé)任人的責(zé)任。四是要認真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實關(guān)心群眾生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)文明、健康的新風(fēng)尚。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動;六是各部門節(jié)后要組織干部認真搞好自查，并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行《通知》規(guī)定的情況寫出部門書面自查報告。節(jié)后一上班，24個部門都上報了負責(zé)的自查報告，未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。

第二是大力開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐化體系實施綱要》和總廠《制度匯編》活動。《實施綱要》是當前和今后一個時期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作的一個指導(dǎo)性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預(yù)防腐化體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎(chǔ)。分廠紀委把《實施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育作為上半年的工作重點。一方面，我們購置了《實施綱要》單行本100本，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由中紀委宣教室錄制的《實施綱要》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤，集中進行了放映觀摩學(xué)習(xí)。同時，為檢驗干部的學(xué)習(xí)效果，六月中旬，分廠紀委又組織全體中層以上干部開展了一次學(xué)習(xí)《實施綱要》和《制度匯編》知識測試活動，較好地調(diào)動了各級干部學(xué)習(xí)的自覺性，收到了較好的效果。測試優(yōu)秀率達95%以上，真正達到了以考促學(xué)的目的。

三、嚴肅黨的紀律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作的關(guān)鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：一是針對重組進入實質(zhì)運作階段的實際情況，重申了全廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須認真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，嚴格遵守四大紀律八項要求，嚴格遵守省委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的12條要求。同時，特別強調(diào)要嚴格遵守總廠紀委提出的重組期間的五項紀律要求，明確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求，認真對照檢查，及時自查自糾，要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。

二是繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項工作同治理“節(jié)日病”捆綁進行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個方面入手，重點加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，廠紀檢監(jiān)察室即印發(fā)通知，要求各部門上報節(jié)日期間落實上級精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報告。從上報的情況看，各部門都能夠加強思想教育，認真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對廠紀委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴格遵守。有2個部門對業(yè)務(wù)單位贈送的慰問品進行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。

四、拓寬監(jiān)督渠道，認真組建紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)

組建由廣大職工參與的紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已堅持多年，今年，我們繼續(xù)實施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上，分廠黨委把紀檢監(jiān)察信息工作也作為一項重要內(nèi)容進行了全面部署。會上，對去年的活動情況進行了總結(jié)，對今年的工作進行了布置，明確了工作重點。同時，對去年涌現(xiàn)的3個先進信息組和21名優(yōu)秀信息員進行了表彰，并對今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會聘任，重新組建了紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。會后，我們還開展了第一次信息收集活動，有32名信息員提供了各種信息 52條，經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀檢監(jiān)察工作提供了第一手資料，同時也為廠領(lǐng)導(dǎo)洞察職工的思想狀況、正確進行決策提供了依據(jù)。

五、強化責(zé)任意識，切實搞好責(zé)任制半年自查

認真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作，也是強化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識的有效手段。六月初，根據(jù)工作安排，分廠紀委就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容和部門工作實際，結(jié)合與分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任目標書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責(zé)情況、部門和干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況等五個方面，要求各部門要認真回顧和總結(jié)半年來的工作情況，寫出負責(zé)的自查報告。截止6月底，全廠24個部門都結(jié)合工作實際進行了認真自查總結(jié)。從檢查和各部門上報的材料看，各職能部門和干部個人都能強化責(zé)任意識，狠抓工作落實，把承擔的任務(wù)切實落到實處，較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。同時，各部門都能結(jié)合實際詳細制訂了下一步抓落實的具體措施，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

企業(yè)主體責(zé)任自查報告2

本公司于****年**月**日注冊成立，于****年**月**日取得《印刷經(jīng)營許可證》，許可證號碼為：(粵)新出印證字*****號，公司注冊資本***萬元人民幣，經(jīng)營范圍：包裝裝潢印刷、其他印刷品印刷。根據(jù)《印刷業(yè)治理條例》、《印刷品承印治理規(guī)定》，以及深圳市新聞出版局“深新出[20xx]17號”文件精神，和深圳市印刷行業(yè)協(xié)會20xx年3月11日發(fā)布的《深圳市印刷企業(yè)安全生產(chǎn)治理指引》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本公司20xx從事印刷經(jīng)營活動的自查報告如下：

一、根據(jù)國家檔案法和印刷業(yè)治理規(guī)定，健立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規(guī)章制度，所有客戶一律簽訂印刷委托合同，印件原稿、印樣、菲林、委印證實文件，同一建檔立卷保管，以備查驗。印刷治理規(guī)定張貼于公司業(yè)務(wù)部分顯眼墻上，牢固樹立依法印刷觀念。

二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對新進職員工進行三級安全培訓(xùn)，從消防、環(huán)保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓(xùn)，公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導(dǎo)書。對不答應(yīng)印刷的物品不接單、不設(shè)計、不印刷;生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。

三、定期(每季度)組織有關(guān)部分負責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進行檢查，并由生產(chǎn)廠長作出工作總結(jié);重大項目，向公司法人辦公會議匯報。

四、20xx實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值****萬元，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收進****萬元，交納稅金及附加****萬元。年末資產(chǎn)總計****萬元，固定資產(chǎn)原值****萬元，年末存貨****萬元。

五、本公司目前擁有膠印機**臺、曬版機**臺、切紙機**臺、訂書機**臺、啤機**臺，****，全部為非國家淘汰印刷設(shè)備，20xx未發(fā)生任何安全事故和機械故障，所有生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)。

六、本公司20xx獲得****獎項，受到****違規(guī)處罰。

企業(yè)主體責(zé)任自查報告3

一、本級工會財務(wù)規(guī)范化自查情況

XX供電公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護職工權(quán)益，在財務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實效，保證了經(jīng)費足額及時撥繳，圓滿完成了上級工會上解經(jīng)費的目標任務(wù)，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、縣供電企業(yè)財務(wù)規(guī)范化自查情況

XX供電公司工會結(jié)合公司工會財務(wù)的實際情況，以查找問題，摸清情況，完善制度，夯實基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標，在布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃，有條不紊地開展了工會財務(wù)自查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

XX供電公司工會委員會下設(shè)5個基層分工會，工會財務(wù)專職工會會計一名，專職工會出納一名。現(xiàn)有會員000人，年會費收入22730元，收繳率為100%。為了充分發(fā)揮工會組織的各項職能，推進企業(yè)兩個文明建設(shè)。多年來，公司工會把工會財務(wù)工作當作強化工會物質(zhì)基礎(chǔ)的一項重點工程，把發(fā)揮和調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，作為工會財務(wù)工作的著眼點，堅持工會財務(wù)工作為工會重點工作服務(wù)、為基層工會組織服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的方針，在收好、管好、用好工會經(jīng)費中嚴格執(zhí)行工會財務(wù)制度，不斷提高工會財務(wù)工作的質(zhì)量和管理水平，在強化工會經(jīng)費收繳、深化財務(wù)改革、加強財務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作，為公司的蓬勃發(fā)展提供了強有力的財力支持和物質(zhì)保證。

三、綜合自查評價

公司工會自成立以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對工會經(jīng)費的收繳工作一直非常重視和支持，為工會經(jīng)費收繳工作提供了有力的后盾。工會也在建立激勵機制和約束機制上下功夫，一是每年都將工會經(jīng)費收繳工作納入方針目標考核之中，對不能按時上解經(jīng)費的單位，在年終評先中實行一票否決，對基層的促動很大，收到了滿意的效果。二是主動與公司人力和財務(wù)部門加強工作聯(lián)系，按照每月勞資和財務(wù)報表中的工資總額對工會經(jīng)費進行核定，并以此為依據(jù)對基層單位進行核收，提高了經(jīng)費收繳的準確性。三是利用簽訂集體合同的機會，通過平等協(xié)商，把撥交工會經(jīng)費寫入合同條款。通過上述措施，幾年來我們對基層工會經(jīng)費的收繳率達到了100%，每年都能按照上級工會下達的經(jīng)費指標，及時足額完成工會經(jīng)費的收繳和上解任務(wù)。特別是近兩年來，我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機遇，積極主動的爭取公司行政的理解與支持，努力壯大工會的物質(zhì)基礎(chǔ)，實現(xiàn)了工會經(jīng)費與全局職工工資總額的同步增長。

四、自查發(fā)現(xiàn)較為突出的共性問題

會計基礎(chǔ)工作有待進一步完善，如會計記賬方法不規(guī)范，會計科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報銷手續(xù)及會計檔案管理不規(guī)范。

五、工作建議

加強工會財務(wù)人員培訓(xùn)，完善會計基礎(chǔ)工作。

企業(yè)主體責(zé)任自查報告4

從最初組織生產(chǎn)開始，廠里一直嚴格遵照食品衛(wèi)生法的要求，步步為營，堅實走好發(fā)展的每一步。在廠子的組建和發(fā)展過程中，得到了濟南長清質(zhì)檢分局大量的無私幫助，廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產(chǎn)品質(zhì)量一直很有保障，沒有出現(xiàn)過什么質(zhì)量事故。

廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等，這些原料必須都是經(jīng)過正規(guī)的渠道，從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質(zhì)量要求很嚴格，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比如味精要符合gb /8967的要求，白糖要符合gb 317的要求，等等。

廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照gb 2760的要求做的。

春節(jié)過后，按照濟南市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局長清分局，關(guān)于加強食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求，我廠成立了質(zhì)量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質(zhì)量負責(zé)人和質(zhì)量檢驗人員、生產(chǎn)加工人員擔任，按照各自分工，對照《食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》，從企業(yè)資質(zhì)變化情況，采購進貨查驗落實情況、生產(chǎn)過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產(chǎn)品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進行自查。根據(jù)企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質(zhì)檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改。現(xiàn)階段，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理，按標準要求組織進貨、生產(chǎn)和銷售。現(xiàn)將企業(yè)目前能達到的情況匯報如下：

一、企業(yè)資質(zhì)變化情況：企業(yè)名稱為濟南市長清區(qū)眾惠食品廠，廠址是濟南市長清區(qū)歸德鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，檢驗方式為自行檢驗，固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)許可證編號為qs37010307092，新證正在辦理中。本廠證照齊全，經(jīng)營范圍是味精、雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料。

二、采購進貨查驗落實情況：本廠主要采購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業(yè)夠僅僅，購進時索取了企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明。我廠生產(chǎn)的味精沒有食品添加劑。雞精調(diào)味料和固態(tài)調(diào)味料的生產(chǎn)過程中使用的食品添加劑，嚴格遵照了gb2760的要求，并做了詳細的相應(yīng)記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨臺賬。

三、生產(chǎn)過程控制情況：我廠每天安排專人對廠區(qū)衛(wèi)生進行打掃，保持廠區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔干凈。定期對生產(chǎn)場所、設(shè)備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產(chǎn)品接觸的一切設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境的衛(wèi)生，杜絕一切污染的可能。定期養(yǎng)護設(shè)備設(shè)施，每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結(jié)束后，均對相關(guān)設(shè)施、設(shè)備進行清洗、消毒。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服后，經(jīng)人員專用通道進入生產(chǎn)車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產(chǎn)設(shè)備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒有交叉污染。

四、食品出廠檢驗落實情況：我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超凈工作臺、臺式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設(shè)備，具有檢驗輔助設(shè)備和化學(xué)試劑，實驗室測量比對情況均符合相關(guān)規(guī)定。檢驗人員經(jīng)過山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)，具有山東省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書。按照國家標準，對生產(chǎn)出的每個單元的每批產(chǎn)品進行檢驗，將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠檢驗報告留存?zhèn)洳椋瑢Τ鰪S的每批產(chǎn)品留樣，并進行登記。

五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：我廠生產(chǎn)需要的各種原料均從合法、正規(guī)渠道購進，并索取相關(guān)的證件。嚴格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產(chǎn)，未遇到購買不合格原料和出現(xiàn)生產(chǎn)不安全食品的情況。

六、食品標識標注情況：我廠生產(chǎn)的各個單元產(chǎn)品的包裝上按照相關(guān)規(guī)定印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標準代號，以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關(guān)信息。

七、食品銷售臺賬記錄情況：我廠建立了食品的銷售臺賬，記錄了產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產(chǎn)批號以及購貨者的相關(guān)信息，包括購貨者的名字，地址、銷貨場所等。

八、產(chǎn)品標準執(zhí)行情況：企業(yè)積極并嚴格執(zhí)行各個產(chǎn)品的國家標準和企業(yè)標準。味精執(zhí)行的是gb/t 8967-XX、雞精調(diào)味料執(zhí)行的是sb/t 10

371-XX、復(fù)合調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0001s-20xx、雞味調(diào)味料執(zhí)行的是本企業(yè)標準q/01zh0002s-20xx。所有標準的狀態(tài)都是現(xiàn)行有效。

九、企業(yè)人員培訓(xùn)、體檢情況：我廠所有和生產(chǎn)相關(guān)的人員均參加了體檢，取得食品從業(yè)許可證書(健康證)，并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規(guī)、食品安全知識、食品技術(shù)知識培訓(xùn)。

十、企業(yè)售后服務(wù)和產(chǎn)品安全預(yù)警和風(fēng)險評估：我廠主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒有接到過消費者投訴。我廠已經(jīng)設(shè)立消費者投訴登記本，并制定相應(yīng)的處理制度、應(yīng)對機制，確保一旦出現(xiàn)消費者投訴情況，能及時做出反應(yīng)，力保消費者權(quán)益。

經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎(chǔ)上，我廠建立了質(zhì)量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅實基礎(chǔ)。

企業(yè)主體責(zé)任自查報告5

一、企業(yè)概況

實收資本xxxx，公司下設(shè)工程部、財務(wù)部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。

二、自查情況

根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查，自查結(jié)果為：

1.營業(yè)稅檢查情況：截止20xx年5月底，本企業(yè)少繳營業(yè)稅：...元;城建稅：...元;教育費附加：..元;土地增值稅：...元;水利基金：2...元;少繳稅的主要原因是：20xx年6月公司競拍土地12.64畝，當時的成交價為每畝地500萬元，原計劃土地拿到后能盡快開工建設(shè)，加快資金回籠，但由于在拆遷過程中個別住戶設(shè)置障礙，以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。

2.代扣稅檢查情況

根據(jù)稅務(wù)局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督，并積極進行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題：

①由于工程未決算，目前已付工程款xx元，工程款暫未代扣稅金。

②其他由于正在辦理外派證，已付xx元，暫未代扣稅金。

經(jīng)過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。

企業(yè)主體責(zé)任自查報告6

我公司積極組織，認真開展自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、財務(wù)收支情況

在財務(wù)工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。

二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進行。

2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。

四、存在問題

通過自查，我公司在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

第五篇：財政局廉政建設(shè)主體責(zé)任集體約談講話

財政局廉政建設(shè)主體責(zé)任集體約談講話

剛才通報了履行“兩個責(zé)任”不力的典型案件和檢察機關(guān)的檢察建議書，這X起案件中，有的追究了領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任，有的追究了紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督責(zé)任，有的既追究了主體責(zé)任也追究了監(jiān)督責(zé)任。通報的檢察建議書中的案件就是發(fā)生在我們身邊的人和事，尤為觸動和震撼！檢察建議我們已安排相關(guān)科室認真研究，并會同相關(guān)部門拿出方案和具體措施。

今天我們就落實主體責(zé)任集體約談科所長，目的是不斷增強科所長主體責(zé)任意識，推動財政系統(tǒng)“兩個責(zé)任”得到有效落實，確保財政資金和財政干部雙安全。下面我就強化主體責(zé)任提四點要求。

一、認清執(zhí)法形勢，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的緊迫性和主動性。

一直以來，我們財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是扎實有效的，財政干部隊伍建設(shè)總體是好的，財政部門享有良好的聲譽。但是，對照當前檢察機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門的執(zhí)法力度和尺度，我要提醒在座的各位科所長，以前沒有查處財政干部，不代表我們的隊伍當中不存在消極腐敗現(xiàn)象。

沒有出現(xiàn)問題，不代表我們每一位同志都能做到問心無愧。在以前的執(zhí)法環(huán)境中，我們自認為沒有問題的不代表以后就沒有問題！對此，我們要有清醒的認識！

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新常態(tài)要求，一些在過去看來無傷大雅的問題現(xiàn)在都真正成為了問題，正是這些小問題敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)、社風(fēng)，影響了大多數(shù)人，我們必須堅決予以掃除。在這里，我要給大家敲一個警鐘，各位科所長要增強意識，在涉及從嚴治黨等大是大非的問題上，要保持清醒頭腦，站穩(wěn)政治立場。要改變過去考慮業(yè)務(wù)工作多，管理工作少的局面。

既要追求業(yè)務(wù)工作做得好，更要追求黨廉工作過得硬；要堅持原則，敢抓敢管，旗幟鮮明地反對不正之風(fēng)。要以堅決的態(tài)度，有力的舉措，認真對照上級要求，聚焦“四風(fēng)”，認真地查一查、照一照，在我們的身上是否還有吃拿卡要、消極懈怠、擔當不夠等現(xiàn)象，以及剛才通報中出現(xiàn)的問題。

二、明確責(zé)任，提高落實主體責(zé)任的有效性。

“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任，制定實施切實可行的責(zé)任追究制度”，主體責(zé)任能否得到有效落實關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)成效。對中央的新精神、新思想、新部署，我們要定格、要對焦、要校表，要將黨委的主體責(zé)任定格在的腦海中，落實在行動上。

概括來講，各科所長的主體責(zé)任基本內(nèi)涵包括X個方面：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全面負責(zé)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，定期研究、分析、部署。二是管理責(zé)任。做到一級抓一級，一級對一級負責(zé)。三是教育責(zé)任。組織本科所黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，加強廉政文化建設(shè)。四是示范責(zé)任。各科所長要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到勤政廉政，為本單位黨員干部作出表率。五是檢查考核責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期組織檢查，督促落實責(zé)任，嚴格責(zé)任追究。

三、強化舉措，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全覆蓋。

（一）作風(fēng)建設(shè)抓重點。作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在財政系統(tǒng)，主要是政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)。一是嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，禁止收受購物卡、亂發(fā)津補貼、違規(guī)公款接待等行為。二是鞏固教育實踐活動成果，廣泛傾聽基層群眾意見，加快工作落實，著力解決群眾反映強烈的突出問題，認真履行各項勤政廉政規(guī)定。

（二）強化內(nèi)控防風(fēng)險。

要建立健全管人、管錢、管事的制度體系，筑牢反腐倡廉防線。一是突出防范重點。目前在項目申報、財政性資金分配和撥付、民生工程建設(shè)等方面存在一定的風(fēng)險點，這些也是紀檢、檢察等部門關(guān)注的重點。我們一方面要認真梳理風(fēng)險防控節(jié)點，明確風(fēng)險防控主要措施；另一方面加強自律和監(jiān)管，堅持原則，嚴格按照法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，不亂開口子，不疏于監(jiān)管。二是強化政務(wù)公開。要將涉及群眾切身利益的重要事項，通過財政局網(wǎng)站、公開欄等載體、走村入戶等形式，及時向社會和群眾公開，讓公眾了解、理解和支持財政工作。三是自覺接受監(jiān)督。要切實按照依法行政的要求，自覺接受人大法律、政協(xié)民主監(jiān)督、群眾辦事監(jiān)督以及社會輿論監(jiān)督，不斷改進工作。

（三）勇于擔當增效能。

新常態(tài)下對黨員干部管得嚴約束緊，一些同志就不敢做事，或者說不愿做事，認為多做事多出事，不做事就沒事。這些觀點是極端錯誤的。作為為人民服務(wù)的公務(wù)員，我們既然選擇了這個事業(yè)，選擇了這個崗位，就要履行好我們的職責(zé)，就要守住自己的“責(zé)任田”，勇于擔當、敢于作為。一些干部的不敢擔當、不愿作為行為，實際上是懶政、怠政、庸政，我們要堅決予以抵制。局紀檢組將開展機關(guān)效能監(jiān)察，加大整治“慵懶散拖”力度，對一些不做事、不作為的干部予以嚴肅處理，切實解決門好進、但事難辦的問題。

（四）率先垂范嚴自律。

一要管住自己。面對各種誘惑和考驗，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨慎微，做到“不以惡小而為之”，自覺抵制方方面面的誘惑。二要帶好隊伍。加強干部教育管理，該檢查的要理直氣壯的檢查，該敲的警鐘要常常敲，該批評的要嚴格批評。我們寧愿接受干部受批評和管理后的怨恨，也不愿看到干部出事后的悔恨。三要約束親朋。在日常生活中，對配偶、子女等要做到多約束、常提醒；要凈化自己的社交圈，擇善而交，時刻保持清醒的頭腦，做到“君子之交淡如水”。四要敬畏法紀。要正確看待權(quán)力，敬畏法紀，讓權(quán)力在“鎂光燈”和“聚光燈”下行使，形成一種習(xí)慣、成為一種自覺。

四、主動接受監(jiān)督，認真對待執(zhí)紀問責(zé)。

現(xiàn)在紀檢工作實行“三轉(zhuǎn)”（轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)），各科所要服從和支持紀檢監(jiān)察工作，配合查處違法違紀違規(guī)行為，共同懲治腐敗。查處違法違紀案件，這對干部既是一種警示，也是一種保護，不打擊苗頭，小案就可能變成大案、窩案，危害深遠。局紀檢組、監(jiān)察室將落實作風(fēng)建設(shè)聯(lián)動督查機制，加大檢查頻率，突出明查暗訪相結(jié)合，突出加強對厲行節(jié)約、公務(wù)接待等規(guī)定執(zhí)行和履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查，著力防松懈、防變通、防反彈。

同時對工作中的不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象進行重點檢查，嚴防失職、瀆職行為的發(fā)生。實行實名通報、一案雙查、責(zé)任倒查等問責(zé)手段，保證全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項舉措得到落實。約談會后，我們將組織力量，隨時對科所長落實主體責(zé)任的情況進行監(jiān)督檢查，對落實主體責(zé)任不力的單位負責(zé)人，將堅決問責(zé)。