第一篇：個人黨風廉政自查報告

個人黨風廉政自查報告

根據分工，我主要分管公司綜合部、工會及黨委紀律監察工作。一年來，在市公司的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管部門人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發生一起違反黨風廉政建設的問題，受到了公司黨委的充分肯定。根據市公司關于開展落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的要求，對照我與公司黨委簽訂的目標責任狀，通過認真自查，我個人自查得分為95分。現將本人在XX年度個人執行黨風廉政建設自查情況報告如下：

一、關于協助公司黨委書記、總經理貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況

建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐xxxx重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰斗力，維護改革、發展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，XX年1月，按照市公司統一部署，我自覺與公司黨委簽訂了XX年度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》等一系列規章制度，筑起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協助黨委書記、總經理認真抓好機關干部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，并且具體做好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關黨員干部教育的一項長期任務常抓不懈。黨的xx大后，結合貫徹xx大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，并展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的部門尚未發現有違法違紀案件和違反廉潔自律規定的行為發生。

二、關于組織、領導職責范圍內的黨風廉政工作的檢查考察情況

檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的范圍。同時結合分管工作，認真把關。由于注重檢查考核，我所分管的部門人員全部養成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。

三、關于廉潔自律，遵守黨風廉政法規制度的情況

全公司干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則（試行）》，全面系統地規定了我黨領導干部廉潔從政的行為規范，要求領導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行為，本人也沒有需要向組織報告的事項。

四、存在不足及今后努力方向

一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為宣傳教育抓的還深入徹底。是注重對上級指導的貫徹執行落實，而對個人學習情況的檢查不夠。因此，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

第二篇：個人黨風廉政自查報告

個人黨風廉政自查報告

我的工作職責主要是負責院內的XX管理。為了不辜負院領導和同事的信任，也為了對于黨和人民托付的事業盡職盡責，更是為了對自己和他人負責，一直以來，我都在廉潔自律方面嚴格要求自己，堅決認真遵守各項規章制度，謹言慎行，克己奉公，立足做好各項本職工作，為標準院的事業發展做出應有的貢獻。現就個人黨風廉政自查情況匯報如下：

一、加強理論學習，構筑防腐拒變底線

認真學習領會習近平主席習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻學習領會十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅決服從和維護以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導。按照全院的黨風廉政建設工作部署，逐步深入學習貫徹“中央八項規定”、“糾正四風一頑癥”、“以身邊事教育身邊人”等專題內容，以三個代表重要思想，科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，時刻保持頭腦清醒，堅決遠離底線紅線，堂堂正正做人，清清白白做事，清正廉潔，恪盡職守。

二、落實一崗雙責，推動科室廉政建設

“公生明、廉生威”。

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。在工作中，我始終嚴格要求自己，身先士卒、率先垂范。堅持要求別人做到的事我一定先做到，要求別人不能觸碰的底線，我自己首先不越雷池。在院班子的正確領導下，XX部的各項工作全面有序推進，各項制度不斷完善落實，科室全員以高度的政治責任感、使命感，愛崗敬業的事業心和勤懇扎實的工作作風，共同營造了一個風清氣正，和諧共進的良好工作氛圍。

三、精進業務能力，依法依規開展工作

依法治國，把權力關進制度的籠子里，是新時代以習近平同志為核心的黨中央，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面作出的重大決策部署。要保證權力在陽光下運行，首先就要做到對各項規章制度常懷敬畏之心。我不僅要求自己對于業務技能要不斷提升，也十分注重對于工作中涉及到的所有法律法規和規章制度的學習領會。工作中嚴格執行各級部門和院內各項規章制度，堅持原則，堅守底線，始終做到不越位、不缺位、不錯位，把該管的事管好，管到位，當好領導的助手和參謀，全力以赴，履職盡責。

我清楚的知道，我自身仍有很多不足，但在未來的工作中，我一定更加努力，不斷學習，提升自我。也請領導和同事們給予監督和批評指正。

第三篇：XX個人黨風廉政自查報告

XX個人黨風廉政自查報告

堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀;生活和工作中，要從現在做起，從我做起，從身邊事做起，發揮好表率作用，下面是小編精心整理的個人黨風廉政自查報告，希望能給大家帶來幫助!

個人黨風廉政自查報告范文(一)

現就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，并結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。

一、以往的思想、工作回顧

我做為一名普通的領導干部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出 發，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。

二、存在的問題

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是 對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風

1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創新的思想。一直認為只 要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象。

5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。

三、產生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。

四、今后的努力方向

(一)加強學習，努力提高自身素質 深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定 首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服 從大局，服務大局。

(三)牢記宗旨意識，強化價格監督服務 要認真落實江總書記關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創業。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸 要按照黨風廉政建設責任制的要求規范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

(五)轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，對分包的基層聯系點要多過問，多查看，積極參加基層聯系點的會議 和活動。了解情況，解決問題，并總結經驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監 督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發點和落腳點。

以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

個人黨風廉政自查報告范文(二)

20**年即將結束，在過去的一年里：我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照縣委、教委關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與業務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。現結合本人的實際將一年來個人執行黨風廉政建設情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。堅定理想信念，是要堅定對國家前途和黨的事業的信仰，堅定共產主義的信念，堅持黨的宗旨。理想信念有著實實在在的內容，它首先體現在一個人的追求和行為上。也就是說信念決定追求，追求體現信念。一年來我加強學習，認真學習、領會黨的十七大提出的黨風廉政建設工作思路，十七大報告中具體提出：“反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。倡導勤儉節約、勤儉辦一切事業，反對奢侈浪費。”，結合這些精神不斷提高自身思想修養，與黨中央和上級行保持了一致。

二、堅持民主集中制原則，充分發揮班子集體領導作用。相信和依靠群眾，充分發揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎。在抓黨風廉政中，一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。學校凡是重大決定都先由校務會研究，再由行政會研究，通過集體討論后執行，沒有個人說了算的現象;二是廣泛聽取群眾意見，關心職工的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納;學校以“五件事”(教職工家有喜事，校級干部必參加祝賀;教職工生病，校級干部必去看望;教職工家有事，學校必盡力幫忙;一個月必組織至少一次全員參加的文體活動;一個學期至少2次“弱勢群體”為主的座談會，校級干部必參加)和“過生日”(校長親自為過生日的教職工寫賀卡，組織本月過生日的教職工就餐聯歡)為抓手強化人文關懷;開通校長博客接受群眾意見;三是多與班子通氣，多與班子成員溝通，增強透明度，充分發揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規定。在干部選任、大宗物品采購、基建招投標等的管理上，嚴格執行上級制訂的實施細則，強化了監督，有效的防止了不正之風的產生。

三、廉潔自律，保持共產黨員本色。按照上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定：

1、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;

2、沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用;

3、沒有違背“教委黨風廉政建設的若干規定”;

4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為;

5、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;

6、沒有駕駛公車，用車實行了報告制度。

廉潔是“1”，如果沒有廉潔，出現腐敗，人生就是“0”，還會因為政治、名譽、家庭、親情等方面的負面影響，成為負數。總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，確保了學校無大案要案發生，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好學校的黨風廉政建設工作，力爭使八中工作更上一個臺階。

個人黨風廉政自查報告范文(三)

按照黨風廉政建設的要求，我結合自身工作，對黨性、黨風廉政及工作方面深刻剖析，認真進行自查，現將有關情況總結匯報如下。

一、深入學習，在思想和行動上保持一致我逐句逐字學習中央八項規定、省委十項規定、“三大紀律、九個嚴禁”和全市 “抓典型、轉作風、提效能、強服務”的內容，深刻領會其內涵和加強黨風廉政建設的重要意義。思想上，清醒地認識到，工作作風的轉變對黨風、政風轉變起著重要作用，是密切聯系群眾的關鍵所在，從全局高度，正確認識和處理好抓發展與抓反腐倡廉的關系，把政府廉政建設擺在更加突出的位置，牢固樹立越是加快發展、越要堅持反腐倡廉的觀念。學習上，組織區政府班子成員及部門領導多次學習中央八項規定和省委十項規定及有關廉政規定，并提醒和要求大家一到長期學習，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀;生活和工作中，要從現在做起，從我做起，從身邊事做起，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，從不自以為是，堅持做到按原則、按程序、按規定辦事，不以權謀私，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到思想和行為的統一。

二、從我做起，帶頭嚴格執行黨風廉政的有關規定進一步提高道德修養，提高黨性修養，增強事業心、責任感和服務意識，切實改進作風加強廉政建設。(一)嚴格執行中央八項規定和省市區十項規定，切實改進作風模范執行中央八項規定和省市區十項規定及我區實施辦法，切實執行在調查研究、精簡會議、改進文風、厲行節約等要求。1.改進調查研究。以身作則，率先垂范，帶頭改進了工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。一年來，深入基層調研56次，走訪群眾80余次，到村(居)蹲點調研11天，切實加強和拓寬了與群眾的聯系渠道。注重調研實效。在實地考察調研時更多注重與基層干部群眾的接觸交流，不走形式、不走過場，針對群眾關注的重點、難點問題不回避，敢于直面問題，解決問題，一年來，切實幫助群眾解決就業、養老、上學、生活等各類實際困難47件，充分落實密切聯系群眾、為民辦實事的有關要求。聽取匯報工作強調講真話、報實情，開門見山，直奔主題，多說問題，多解決問題，多說發展建議。一年來，多次調研各鄉鎮(社區)及企業，幫助理清發展思路，指導各鄉鎮編制和完善鄉鎮總規和控規，幫助企業解決融資、生產等問題。2.改進會風。少開會，多做事，進一步壓縮會議數量、規模和時間，能不開的會盡量不開，會議內容相同或相近的合并召開，必須召開的會議，準備充分，安排緊湊，簡化程序，講實話、講短話、講有用的話。常務會及區長辦公會等，一般限時發言，嚴控會議時間，按照要求注重會議紀律，提高會議質量，堅決避免會而不議，議而不決，決而不行等情況出現，并對會議議定和安排的內容，比如，對北京東路延伸段等城市干道、高速公路、鐵路建設中，專題會議安排的征地、拆遷事項，我親自督辦、督查，確保會議精神落到實處。3.改進文風。減少發文數量，區委、區政府作出明確規定和部署的，一律不再發文，現行文件規定仍然適用的不再重復發文，沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發，并壓縮公文篇幅，嚴把政策、格式和文字質量關。對政府工作報告等重要文稿親自參與起草或討論、親自把關，提高文稿質量。在文件流轉和處理上，按程序、規范化、高效處理文件，文件均在24小時內處理完，并對一些重要文件要求安排專人盯辦，保障文件辦理的效率和質量。4.改進作風。堅持注重黨性修養，嚴格要求自己，從自我做起、從點滴做起，切實增強貫徹落實的自覺性和堅定性，重大事項、重大決策，堅持民主集中制。嚴格控制辦公經費，全面壓縮“三公”經費，嚴禁以各種名義用公款相互宴請和安排高消費娛樂活動，杜絕公款吃喝，遏制“舌尖上的浪費”，嚴肅整治公款旅游行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游，嚴禁公車私用，嚴格執行上級有關部門關于車輛配備等廉政規定，并厲行勤儉節約，嚴禁鋪張浪費。對于公務活動中收到的禮品、禮金等全部按照規定交由有關部門處理。嚴格要求班子成員、各部門之間、單位之間、單位內部一律不許搞送禮、宴請活動。(二)履行黨風廉政建設第一責任人職責，抓好政府系統廉政工作1.認真履行“一崗雙責”。按照中央、省、市及區委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，認真履行“一崗雙責”，在抓好經濟建設、社會事業的同時，把黨風廉政建設責任制作為一項重要工作，納入目標管理，層層分解，責任到人，將黨風廉政責任分解到班子每個成員和各單位。專門召開區政府廉政工作會議，對政府系統的黨風廉政建設進行了具體布置。召開政府黨組民主生活會，對落實黨風廉政建設責任制工作進行認真自查。在各種會議、不同場合對黨風廉政工作進行部署，要求政府系統各級各部門繃緊黨風廉政建設這根弦，并結合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。

2.認真履行黨風廉政建設第一責任人職責。作為區政府黨風廉政建設的第一責任人，要求別人做到的，自己首先做到，并將自己的行為置于廣泛的監督之下。特別是對于涉及全局的一些重大問題，更是從嚴要求，嚴格把握。帶頭認真貫徹執行民主集中制原則，堅持并完善集體討論決定經濟發展、社會事務、財政支出、重大項目建設等問題，決策前充分醞釀討論，廣泛聽取各方面的意見，該上區長辦公會、常務會甚至是常委會，嚴格按照決策權限處置。所有政府資建設項目都要嚴格實行政府決策制，重大項目實行專家評審制，強化對結算、預算、決算行為的管理，確保財政公平分配、高效配置。全面執行“收支兩條線”管理制度，進一步完善專項資金管理制度，嚴查嚴懲貪污、挪用、截留專項資金行為。進一步健全落實重大項目和民生工程領導分工責任制和跟蹤監督制，對全區重點領域、重大項目、重點工程、重要工作實行全程監督。

三、防微杜漸，始終保持共產黨員的本色

自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的各項要求和規定，按照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，做好一名合格的好領導、好干部。

始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不該說的話堅決不說。堅持秉公辦事，不利用職權為個人或親友謀私利，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕;乘用車輛、住房等，都嚴格按規定執行，不搞特殊;對他人饋贈的貴重禮品堅決拒收或想辦法退回，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到一身正氣，兩袖清風;時時處處加強個人思想道德修養，慎言慎行;嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，努力做到自身清、身邊清，較好地發揮了一名領導干部的表率作用，維護了黨和政府的光輝形象。

總之，我個人堅決持之以恒地貫徹落實中央八項規定和省委十項規定等各項廉政規定，將不斷增強自律意識和拒腐防變能力，樹立清正廉潔形象，始終保持共產黨員的本色。

第四篇：黨風廉政自查報告

實訓中心黨風廉政自查報告

實訓中心黨支部落實黨風廉政建設所做的主要工作及取得的主要成效：

一、完成本黨委、紀委確定的黨風廉政建設任務情況；完善黨風廉政建設責任制情況。

1、認真學習了《關于進一步加強對高等學校若干重大問題監督管理的意見》、貫徹落實了《廣東省高等學校領導干部廉潔自律暫行辦法》等文件要求的內容精神，依照學校黨委要求認真做到以“加強作風建設、加快發展、促進和諧”為主題，在學習實踐科學發展觀過程中參加學校安排的學習：中心主任參加學校中心組學習，在集中學習過程中就有關問題和院中心組其他成員進行了討論；中心主任并有一些重要的學習心得，對工作中的一些重點及自己的體會進行了黨支部組織生活會上討論、學習。

2、在實訓室建設項目立項行政權使用機制建設方面，繼續堅持黨政聯席會議事制度，結合一流學院實訓中心建設中需要的體制和機制改革，為了充分發揮專業教師在實訓室建設、實訓教學科研等重大事務中的主體作用，充分發揮教授治院和治學的作用，完善中心的民主決策機制，組建學院實訓室工作委員會，審議和指導學院實訓室建設項目的規劃立項、申報和省級示范性基地的推薦論證等工作；對實訓室建設規劃提出建議。

實訓中心按照學校的財務管理要求，為了加強技能鑒定考務經費的管理，嚴格執行了所有經費預決算制度。為了強化經費管理，中心經費的管理由專人負責，而且經費支出的每一項都做到有記錄，以便接受群眾審查。較大經費的支出由實訓中心集體決定。

二、黨風廉政學習和宣傳教育情況；開展廉潔自律民主生活會情況；本中心事務公開情況。

認真學習了、貫徹落實了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等文件要求的內容精神。堅持經常學習學校黨委、紀委下發的廉政建設文件，并且通過電視、報紙、瀏覽紀委網站增強實訓中心對廉政建設實例的學習，勉勵中心黨員嚴格執行學校黨委紀委的有關規定。

在實訓中心內部的組織民主生活會和中心相關會議上，將廉政建設作為部門重要的檢查內容和注意內容。堅持組織召開由中心領導及各科室相關負責人和中心教職工參加的中心財務公開匯報會以及在全年中心總結會上向全中心教職員工匯報經費的支出情況等，其目的一是起到民主監督的作用，二是向全中心教職員工介紹全中心經費是如何操作、控制、支出的。

三、下一步擬采取的措施與打算：

要求本中心所有黨員始終保持高度警惕，時刻牢記“公生明，廉生威”的古訓，自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨的紀律約束自己，認認真真學習，堂堂正正做人，踏踏實實做事，不斷加強黨性鍛煉和世界觀的改造，時時處處做好表率，自覺接受各方監督。在實際工作中，注意擺正自己的位置，認真堅持民主集中制原則，做團結的模范。善于聽取大家的不同意見，集思廣益，博采眾長，果斷決策。堅持集體領導與個人分工負責相結合，加強了與同志們的協商、溝通和聯系，營造了團結和諧、共謀實訓中心未來發展的良好氛圍，為建設一流實訓中心而努力奮斗。

實訓中心黨支部

2012年6月15日

第五篇：黨風廉政自查報告

今年，我單位的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的精心指導和幫助下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹十八大精神，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，黨風廉政建設工作取得明顯成效，推動了我縣人力資源和社會保障工作的開展。現將2015年黨風廉政建設工作自檢自查情況如下：

一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制

我局成立了書記任組長，副局長、各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，下設辦公室在局辦，龍文云任辦公室主任，負責全局黨風廉政建設日常工作。局黨組高度重視，把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同部署、同檢查、同總結。此外，單位主要領導和分管領導，分管領導和分管科室負責人、科室負責人與職工層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。切實保證黨風廉政建設工作落到實處。

二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線

局領導班子堅持從抓學習教育入手，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。

一是強化理論學習，促進黨風廉政建設的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學習的重要內容;結合班子民主評議內容開展反腐倡廉理論專題教育，進一步強化廉政意識，增強反腐倡廉的自覺性。我們還結合人力資源和社會保障工作實際，組織干部職工學習《社會保險法》、《中華人民共和國公務員法》、《勞動合同法》和政府自身建設系列制度，提高了干部隊伍素質，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強了廉潔自律的自覺性。

二是強化黨風廉政建設規定的學習，筑牢拒腐防變思想防線。結合我縣今年黨風廉政建設宣傳教育工作和各項工作的要求，我局積極組織學習《廉政準則》等相關黨紀規章和政策，強化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。

三是開展豐富多彩的教育活動，營造風清氣正的氛圍。組織了實職副科以上干部及各支部書記的集中學習，局黨組書記楊玲全文傳達了羅專教辦〔2015〕5號、曲紀發〔2015〕6號、云紀發〔2015〕3號《關于認真組織學習楊躍國、李云忠違紀違法案件剖析的通知》文件，并在學習的基礎上，啟發大家結合楊躍國、李云忠違紀違法案件開展深入討論。通過此次集中教育，充分認清警示教育的重要性、必要性和緊迫性。并要求局屬各中心、局組織全體干部職工結合楊躍國、李云忠違紀違法案件進行剖析，認真對照檢查，切實找準自身存在的問題和不足;組織觀看警示教育片。局屬各部門分別組織收看了警示教育片《蘇聯亡黨亡國20年祭俄羅斯人在述說》、《作風建設永遠在路上》、《43條生命的考問》等警示教育片，通過觀看警示教育片;組織全體干部職工109人分批次到縣檢察院接受反腐倡廉警示教育;警示教育基地參觀學習縣檢察院工作人員張聰榮同志給我們作了專門解說，通過聽解說、看圖片資料，使全體參加警示教育人員的心靈受到了一次很好的洗禮和凈化，取到了很好的震懾和警示教育作用。

三、加強制度建設，切實做好廉潔自律工作

今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風廉政建設機制。一是認真落實領導班子“三重一大”集體決策制度，凡涉及局內重大決策、干部任免、人事調配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經局黨組集體研究決定，推進了決策科學化、民主化、規范化，防止權利失控、決策失誤、行為失范;二是創新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度;三是認真執行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監督制約機制，切實執行黨內監督各項制度，完善監督機制，促使領導干部正確行使權力;四是建立健全財務支出“一支筆”簽字和月報制度，推進辦公用品采購審批驗收制度、派車登記制度建設。

四、做到五個結合，確保黨風廉政建設工作落到實處

一是把黨風廉政建設與貫徹執行責任政府四項制度相結合。我局嚴格按照責任政府四項制度要求，公開單位職能職責、法律法規、服務事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監督。

二是把黨風廉政建設與貫徹執行陽光政府四項制度相結合。我局嚴格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務信息查詢制度，主動接受社會的監督，確保所有工作都在陽光下操作。今年我局共公開黨務政務信息72余條，公示重要事項5條，通報重點工作5條。

三是把黨風廉政建設與貫徹執行效能政府四項制度相結合。我局嚴格按照效能政府四項制度的要求，重點落實好行政行為監督，對涉及人員考錄、調配、職稱評審、五險基金管理、勞動執法監察等重要崗位及關鍵人員要進行重點監督，確定出關鍵崗位7個，重點環節8個。落實好監督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發現、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀違法行為的發生。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強化干部職工對業務涉及的法律法規、政策的學習，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。一是社保基金保值增值成效明顯。按照公開、競爭的原則，組織全縣基金開戶銀行進行競爭性談判，與開戶銀行簽訂社會保險基金保值增值協議，實現基金存款收益最大化。對社保基金實行財政專戶，收入戶和支出戶的活期存款按三個月整存整取利率計息。定期存款分別采取1年期、3年期、5年期定期存款。并積極開展全縣社會保險基金保值增值工作專項督查，及時督促執行全市統一的基金保值增值規定，對執行不到位、有偏差等問題給予及時糾正。二是完成2014年新錄用的27名公務員的登記;組織公開招考綜合管理類公務員14人;雙向清退機關單位借用人員105人，規范了借用程序和手續，審批了借用人員103人;辦理機關單位人員零星調配10人。三是完成2015年計劃招聘事業單位工作人員246人，報經市局批準實際招聘226人(委托招聘69人，教育自組招聘139人，定向招聘11人，服務期滿“三支一扶”錄用7人)。因懷孕申請延期體檢待辦理錄聘用5人。四是認真開展企業、軍轉干部維穩解困、節日走訪慰問等工作，共發放慰問金11400元。五是辦理了“三支一扶”計劃和事業單位進人計劃申報工作，申報支醫5名，考察考核前兩年支醫的學生9人;申報見習生總數100人。六是共辦理企業正常退休人員155人，因病退休4人，提前退休12人;機關事業退休102人。六是選拔推薦2015年云南省政府特殊津貼人員1人、曲靖市有突出貢獻的優秀專業技術人才2人。七是認真貫徹實施省、市、縣委人才工作意見，實施積極的人才發展戰略。

四是把黨風廉政建設和業務工作相結合。今年，我局重點開展了就業專項資金的自查，通過對就業專項資金使用、支出范圍、管理是否合規，資料是否齊全、手續是否齊備，進一步嚴肅了財經紀律，增強了遵紀守法意識確保了專項資金的安全運行;同時也加強了社保資金、醫保基金的監管，確保資金安全。其次是強化依法行政工作，切實維護群眾利益。今年，我局開展了清理整頓事業單位公開招聘突出問題專項行動、勞動合同簽訂“春暖”行動專項檢查、農民工工資支付專項檢查和勞動執法年審工作，進一步規范了用工行為，和諧了勞動關系。一是組織勞動保障法律法規的宣傳活動，活動共發放宣傳資料10000余份。二是認真貫徹落實《曲靖市農民工工資保證金管理辦法》和《云南省農民工工資準備金管理辦法》。2015年，共辦理交存農民工工資準備金137戶1360.9459萬元。三是勞動合同、集體合同簽訂率大幅提高。截至2015年10月底，全縣共有登記用工企業1559戶，登記用工人數53066人，勞動合同簽訂率達98%，其中農民工勞動合同簽訂23900人，合同簽訂率達83%;企業集體合同簽訂251份，涉及職工47262人，簽訂率達82%。四是做好勞動保障執法監察工作。2015年共對272戶用人單位進行了網上年審信息申報，涉及勞動者1萬余人;檢查用人單位39家，以建筑領域為重點，認真做好清理拖欠勞動者工資特別是農民工工資工作。五是加強勞動人事爭議調解仲裁工作。積極推行勞動爭議辦案簡易程序，勞動爭議案件數量不斷減少。2015年，共受理勞動爭議案件18件220人，按照受理與否劃分，不符合受理條件不予受理11件11人;仲裁機構調解13件17人，裁決5件203人;基層調解組織受理2件2人。結案率為100%。

五、下步工作打算

一是進一步加強黨風廉政教育活動，進一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風現象的發生。

二是認真執行上級有關廉潔自律的各項規定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創新、團結實干、清正廉潔的集體。

三是以廣大群眾關心的熱、難點問題為切入點，從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改進業務工作，突出強化社會監督機制，熱情認真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人力資源和社會保障事業推上新臺階。

我局將更加堅定地執行黨的路線、方針、政策，嚴格管理、嚴格監督，不斷深化黨風廉政和反腐倡廉工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業務素質精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍。