第一篇：營造政務環境自查自糾報告

新黨發[2012]06號

關于呈報《新堡鎮開展進一步營造勤廉高效、服務優良的政務環境活動自查自糾》的報告

中寧縣政府辦：

現將《新堡鎮開展進一步營造勤廉高效、服務優良的政務環境活動自查自糾報告》呈上，請閱示。

中共新堡鎮委員會

二○一二年二月七日

新堡鎮開展進一步營造勤廉高效、服務優良的

政務環境活動自查自糾報告

根據中寧政辦發?2011?166號《關于開展進一步營造勤廉高效、服務優良的政務環境活動實施意方案》和縣營造勤廉高效、服務優良的政務環境活動領導小組有關文件的通知精神，我鎮及時進行了傳達和部署，成立了新堡鎮開展進一步營造勤廉高效、服務優良的政務環境活動領導小組，制定了實施方案，并緊緊圍繞我鎮營造勤廉高效、服務優良的政務環境的內容和目標，組織干部認真剖析，深度挖掘工作運行中存在的問題，積極開展自查自糾工作，現將自查自糾情況報告如下：

一、領導重視，周密部署精心組織

《中寧縣人民政府關于開展進一步營造勤廉高效、服務優良的政務環境活動的實施方案》下發后，我鎮黨委高度重視，立即召開專門會議，組織學習傳達，并把營造勤廉高效、服務優良的政務環境活動作為一件大事列入本鎮重要議事日程。成立了活動領導小組。召開了鎮村干部動員大會，結合新堡鎮實際情況，制定了《實施方案》，為保證活動扎實有效開展，對領導和主要成員進行了分工，責任明確到人。

二、開展活動有序進行

在組織發動的同時，我鎮積極開展自查自糾活動，通過發放調查問卷和意見征求表、召開座談會等廣泛征求群眾意見，梳理問題并發動全鎮干部積極整改，同時按鎮黨委的要求，每個人制定出了崗位職責，做出公開承諾；站所辦公開了辦事程序；完善細化了干部管理制度，加強對干部的管理和監督，有效優化了我鎮政務環境。

存在的問題

經過集體分析，征求意見，歸納出以下主要問題。一是窗口人員選派沒有堅持選優派強的原則，有的窗口人員對業務還不熟練；二是個別站所辦業務工作還未進入服務大廳，影響了工作效率；三行政審批項目的辦理流程不夠明確，服務不周；四是存在個別干部作風漂浮，工作中缺乏競爭意識，工作積極性不高；五是窗口現場管理力度不夠，個別人員自覺意識不強，服務態度不佳，有推諉現象；這些問題的存在影響了政務服務中心的功能發揮和政府形象。

存在問題的原因

這些問題的存在，究其原因，有深層次的體制問題，也有政務中心對自身職能的挖掘與發揮不夠的問題。主要表現在：一是

對干部思想教育抓得不細，干部思想認識不到位,紀律松懈；二是制度還不夠完善,在落實制度方面力度不夠大,對干部管理不嚴。

具體整改措施

（一）、著力“高”字抓隊伍，提高干部整體綜合素質 一是加強隊伍建設。一方面以學習、培訓為切入點，通過組織全體干部認真學習《行政許可法》、《公務員法》、《黨章》《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》等政策法律和服務相關的業務知識，提高全體工作人員的理論水平、業務素質和辦事能力，增強了自我規范、依法行政的意識。二是開展“一亮、二嚴、五好”活動。“一亮”即亮證上崗。政府工作人員統一佩帶工作證，方便群眾咨詢并有效監督工作人員的服務。“二嚴”即實施考核辦法嚴、執行各項制度嚴。“五好”，即倡導工作人員接待群眾做到“門好進、人好見、臉好看、話好聽、事好辦”，不斷優化政務環境。

（二）、著力“出”字抓審批，推進流程不斷優化提速 在為民辦事過程中，按照“合法、合理、高效、便民”的原則，配合部門從每一個項目的每一個審批環節上增效挖潛，使項目流程更加合理、高效，通過項目清理簡化辦事流程。

（三）、著力“管”字抓規范，確保政務服務規范有序 以健全的管理制度保證服務規范有序。在行政效能電子監察

系統啟動的新形勢、新任務、新要求下，我鎮將進一步建立健全和完善項目管理、人員管理、大廳管理、和首問負責制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制等規章制度，從審批服務的程序到工作人員的行為規范，在政務服務過程中，堅持用制度管人，用制度管事，推動機關效能建設。

（四）、著力“嚴”字抓公開，力促陽光政務服務便民 民生服務大廳是“政務公開”的有效載體，大廳按照“政務公開、陽光操作、接受監督”的要求，嚴格推行“窗口式”辦公，進一步細化告知內容，擺放《辦事指南》、設立咨詢臺和政府規范性文件查詢處，觸摸屏、電話和現場咨詢，使辦事群眾對辦事內容和辦理流程一目了然，明白辦事、公正辦事、便捷辦事，有效杜絕 “吃、拿、卡、要”現象，樹立了廉潔型政府的新形象。

三是以嚴格的考核推動審批規范有序。對窗口工作人員實行考核，月度考核按月講評通報，年度考核作為評優評先的重要依據；四是在考核的基礎上，每月評選出 “優秀窗口”、“優秀個人”。年終對先進個人、優秀窗口進行了表彰，并將年度考核納入區級目標考核

（五）、（六）整改措施

（一）整頓工作作風，著力為民辦實事。要進一步改進工作作風。力求變文件落實、電話落實為一線落實、實地落實，堅持撲下身子、放下架子，做到知實情，求實效、下基層、解民難。

鎮民生服務大廳工作人員要統一掛牌上崗，堅持服務無微不至、服務無處不在，力爭做到接待群眾微笑多一點、熱情高一點、語氣輕一點、耐心大一點，解釋政策一口清、提交表格一手清、辦理事項一次清。堅持帶著感情去工作，做到開展工作要有熱心，對待群眾要有愛心，做事要有公心，對群眾的不理解做到換位思考、無怨無悔。要求工作人員寧愿自己多辛苦，不讓群眾多跑路，力爭實現窗口服務零距離，執行政策零差錯，工作流程零障礙，業務辦理零反復，接受監督零投訴。工作中要嚴格按國家政策把好關，以惠農補貼、養老醫療保險、勞務輸出全民創業三駕馬車為載體，為經濟發展保駕護航；以一事一議財政獎補等項目為抓手，強化財政經濟發展服務職能，爭取更多的資金投入到民生事業上來，讓群眾能夠真正受到實惠。

（二）開展廉潔辦事、打造廉政政府。

繼續下大力度抓好黨風、行風建設，完善各項規章制度，嚴格按照干部隊伍作風建設“十要十不準”和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》規范鎮村干部從政行為，用制度辦法管理干部；積極開展豐富多彩的警示教育活動，堅決做到不該伸的手不伸，不該去的地方堅決不去，不該辦的事堅決不辦。培養敢干事、會干事、不出事的干部，打造勤政為民的政府。

四、整改措施

1、進一步加強干部學習、提高服務意識。

督促干部認真學習黨的理論創新的最新成果，學習科學發展觀的精神內涵，自覺克服不符合科學發展觀的思想和做法，以科

學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。豐富學習內容，廣泛涉獵法律、經濟、文化、科技、管理等方面知識，不斷拓寬知識面，提高干部綜合素質，學會管理自己，學會與時俱進。在學習的同時，做到善于思考、勤于總結，經常對自己做過的工作進行反思總結，汲取經驗教訓，提高工作能力。

通過學習進一步加強干部黨性鍛煉，強化宗旨觀念，真心實意服務，堅持把領導干部和同志們認可的工作成績作為講黨性的標準，保持良好的心態和干勁，淡泊名利、務實低調，要少一些浮躁、多一些思考；少一些應酬，多一些實干，竭盡所能為群眾提供優質高效的服務。通過學習使干部做到廉潔自律。嚴格遵守各項規定，筑牢思想防線。做的嚴于律己，以身作則，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，時刻以黨員干部的標準嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，塑造新時期黨員干部的良好形象。在不斷學習中提升素質，建立一支德才兼備的干部隊伍

2、進一步完善制度、加強督查落實制度。

以經常抽查治“懶”。建立操作性強的學習制度，提高黨員干部綜合素質。要求每個干部認真組織學習黨的路線、方針、政策及有關黨紀國法和本職工作相關的各項業務知識，鼓勵黨員干部

開展自學，營造以學為榮的良好氛圍。鎮紀委經常組織抽查活動，重點檢查學習記錄、學習心得，檢查學習是否取得成效，是否聯系實際，解決工作中難點問題的情況。

以明查暗訪治“散”。以紀律嚴明為目標，加大明查暗訪工作力度。對干部職工上班紀律進行經常檢查；對單位值班情況進行隨機抽查；對行政服務中心的服務流程、辦結時間進行隨時督查，對行政服務中各窗口單位服務滿意度進行定期測評。

以重點檢查治“浮”。鎮紀委要對鎮黨委的重大決策及重點工作進行重點檢查，重點檢查對在推進重點及重大工作中，落實不力行為，堅持以人為本，以制度管人，按制度辦事，在活動開展中凝心聚力，在制度落實中轉變工作作風。

我們堅信，有區委、區政府的堅強領導，有人民群眾的殷切期望，政務服務工作一定會克服矛盾，不斷完善，促進我區發展軟環境邁上一個新的臺階。

第二篇：【2012】04號營造政務環境重點工作及整改措施

新黨發[2012]04號

關于新堡鎮開展進一步營造勤廉、高效的

政務環境重點工作及整改措施

各村黨支部、村民委員會：

為了推動優化我鎮發展環境活動扎實開展，按照中寧營造環境辦發[2011]6號文件精神，我鎮在認真開展宣傳活動的基礎上，迅速開展自查自糾，鎮黨委、政府針對查處的重點問題，經過仔細分析原因，特向社會公開承諾重點工作及整改措施。

一、存在的問題

在第一階段廣泛宣傳動員的基礎上，鎮黨委安排查找自糾，通過發放調查問卷、座談會后細致梳理，目前我鎮在營造勤廉高效政務環境上重點存在著兩個方面的問題：一是存在干部作風漂浮，工作中缺乏競爭意識，工作積極性不高；為民服務意識不強，服務態度冷淡，有推諉現象。

二、存在問題的原因

一是干部思想教育抓得不細，干部思想認識不到位，紀律松懈；二是制度還不夠完善，在落實制度方面力度不夠大，對干部管理不嚴。

三、下一步重點開展的工作：

（一）整頓工作作風，著力為民辦實事。要進一步改進工作作風。力求變文件落實、電話落實為一線落實、實地落實，堅持撲下身子、放下架子，做到知實情，求實效、下基層、解民難。

鎮民生服務大廳工作人員要統一掛牌上崗，堅持服務無微不至、服務無處不在，力爭做到接待群眾微笑多一點、熱情高一點、語氣輕一點、耐心大一點，解釋政策一口清、提交表格一手清、辦理事項一次清。堅持帶著感情去工作，做到開展工作要有熱心，對待群眾要有愛心，做事要有公心，對群眾的不理解做到換位思考、無怨無悔。要求工作人員寧愿自己多辛苦，不讓群眾多跑路，力爭實現窗口服務零距離，執行政策零差錯，工作流程零障礙，業務辦理零反復，接受監督零投訴。工作中要嚴格按國家政策把好關，以惠農補貼、養老醫療保險、勞務輸出全民創業三駕馬車為載體，為經濟發展保駕護航；以一事一議財政獎補等項目為抓手，強化財政經濟發展服務職能，爭取更多的資金投入到民生事業上來，讓群眾能夠真正受到實惠。

（二）開展廉潔辦事、打造廉政政府。

繼續下大力度抓好黨風、行風建設，完善各項規章制度，嚴格按照干部隊伍作風建設“十要十不準”和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》規范鎮村干部從政行為，用制度辦法管理干部；積極開展豐富多彩的警示教育活動，堅決做到不該伸的手不伸，不該去的地方堅決不去，不該辦的事堅決不辦。培養敢干事、會干事、不出事的干部，打造勤政為民的政府。

四、整改措施

1、進一步加強干部學習、提高服務意識。

督促干部認真學習黨的理論創新的最新成果，學習科學發展觀的精神內涵，自覺克服不符合科學發展觀的思想和做法，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。豐富學習內容，廣泛涉獵法律、經濟、文化、科技、管理等方面知識，不斷拓寬知識面，提高干部綜合素質，學會管理自己，學會與時俱進。在學習的同時，做到善于思考、勤于總結，經常對自己做過的工作進行反思總結，汲取經驗教訓，提高工作能力。

通過學習進一步加強干部黨性鍛煉，強化宗旨觀念，真心實意服務，堅持把領導干部和同志們認可的工作成績作為講黨性的標準，保持良好的心態和干勁，淡泊名利、務實低調，要少一些浮躁、多一些思考；少一些應酬，多一些實干，竭盡所能為群眾提供優質高效的服務。通過學習使干部做到廉潔自律。嚴格遵守各項規定，筑牢思想防線。做的嚴于律己，以身作則，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，時刻以黨員干部的標準嚴格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，塑

造新時期黨員干部的良好形象。在不斷學習中提升素質，建立一支德才兼備的干部隊伍

2、進一步完善制度、加強督查落實制度。

以經常抽查治“懶”。建立操作性強的學習制度，提高黨員干部綜合素質。要求每個干部認真組織學習黨的路線、方針、政策及有關黨紀國法和本職工作相關的各項業務知識，鼓勵黨員干部開展自學，營造以學為榮的良好氛圍。鎮紀委經常組織抽查活動，重點檢查學習記錄、學習心得，檢查學習是否取得成效，是否聯系實際，解決工作中難點問題的情況。

以明查暗訪治“散”。以紀律嚴明為目標，加大明查暗訪工作力度。對干部職工上班紀律進行經常檢查；對單位值班情況進行隨機抽查；對行政服務中心的服務流程、辦結時間進行隨時督查，對行政服務中各窗口單位服務滿意度進行定期測評。

以重點檢查治“浮”。鎮紀委要對鎮黨委的重大決策及重點工作進行重點檢查，重點檢查對在推進重點及重大工作中，落實不力行為，堅持以人為本，以制度管人，按制度辦事，在活動開展中凝心聚力，在制度落實中轉變工作作風。

中共新堡鎮委員會 2012年1月13日

第三篇：環境自查自糾報告

自查自糾報告

為了認真貫徹落實《關于開展環境安全隱患大排查快整治嚴執法集中行動的通知》文件精神，我公司組織有關人員在公司開展了對環境保護違法行為的自查自糾工作。現將自查情況匯報如下：

一、成立大排查大整治組織機構

為開展好本次環保大排查大整治工作，公司成立隱患排查工作組，由各部門專業技術人員組成，小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

二、召開環保和安全生產大排查大整治工作會議

2015年12月15日召開環保大排查大整治工作會議，確定排查和整治的范圍、內容以及檢查的方式，制定檢查表，明確檢查時間。

三、自查具體情況

1、廢水方面：生活用水全部經水處理設備處理達標后，用于廠區綠化。

2、固廢：生產過程中產生的固廢，統一存放，及時填寫《固廢臺賬記錄》。

3、危廢：建立專門存儲場所，并單獨存放，儲存到一定量后由《青島新天地固體廢物綜合處理有限公司》處理。

四、整改

針對環保自查中存在的問題我公司將于2016年1月15日前督促完成。

以上是我公司對所做的環保自查情況匯報，希望縣環保局能對我們的工作提出更多的寶貴意見，進一歩夯實環保工作的基礎，為推進我縣可持續發展目標盡一份微薄之力。

2016.01.10

第四篇：8月30日政務環境報告

街道政務環境報告

按照辦通﹝2018﹞56號文件和《市創建全國文明城市重點任務指揮部政務環境工作組2018年工作實施方案》文件要求。街道認真貫徹落實文件精神，認真組織，嚴密部署，確實開展創建全國文明城市政務環境工作，現將8月份工作開展情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）常態化開展志愿服務活動。按照區委、區政府關于開展“文明××—你我同行”志愿服務活動要求，8月27日街道組織開展“文明××— 你我同行”志愿服務活動，此次志愿服務活動街道共組織了街道機關、社區、小組干部、市區包保單位、成員單位志愿者共800余人深入主要道路、沿街商鋪開展衛生保潔、文明宣傳等志愿服務活動，到交通路口引導市民文明出行，進行交通勸導。此次活動共發放創建全國文明城市倡議書、應知應會知識、文明交通小常識、文明旅游應知應會知識、社會主義核心價值觀等宣傳資料10000余份，發放街道制作的《街道創建全國文明城市致廣大市民的一封信》5000余份，填寫創建全國文明城市問卷調查600余份，有效提高了廣大市民對創建全國文明城市的知曉率和參與率。

（二）以“綠幣愛心超市”為抓手，助推全國文明城市創建。為深入貫徹落實黨的十九大精神，全面開展全國文明城市創建工作，街道舉行“綠幣愛心超市”助推全國文明城市創建暨愛心捐贈活動。活動激發了廣大居民群眾參與街道社會治理工作的熱情，帶動了更多的群眾支持、參與社會治理和志愿服務活動，共同搭建愛心平臺，營造愛心氛圍，傳遞愛心信息，傳承中華美德，共建和諧社區、共創文明城市、共享發展成果，讓廣大群眾積極投身到全國文明城城市創建工作中來。

（三）持續強化氛圍營造。將創建全國文明城市工作與“爭創五面紅旗”、爭當紅旗標兵“雙爭”活動有機結合，強化社會主義核心價值觀宣傳力度，加強對群眾的宣傳引導，投入25萬元在人員密集區域設立社會主義核心價值觀主題雕塑4塊，在一組等重點路段制作創建全國文明城市燈桿廣告100余塊。

(四)改善轄區路面基礎設施建設。近幾年來轄區路步行街的路面磚不同程度地受到了破壞，有的出現松動，有的則裂了縫、缺了塊，不僅影響美觀，也給轄區居民的休閑出行帶來不便。結合當前全國文明城市創建工作，大力開展人居環境提升工程，近期社區物業管理公司對該路段的地面石板進行重新修繕。

二、存在的困難和問題

盡管街道創建全國文明城市廉潔高效政務環境工作取得了一定成績，但是也存在一些困難和問題。一是街道創建全國文明城市工作經費欠缺。在推進全國文明城市廉潔高效政務環境工作中，需要投入大量經費用于宣傳氛圍營造，基礎設施維修改造等。二是是市民文明素質還有待于進一步提高。市民的城市意識還需提升，隨地吐痰、亂扔垃圾、不文明用語、行人闖紅燈等現象時有發生。志愿服務常態化、項目化、特色化還有差距。

三、下一步工作思路

（一）加大溝通協調。積極加強與區直有關部門的協調，積極爭取相關項目資金，解決工作中經費不足的問題。

（二）提升服務能力水平。加強對街道便民服務中心、社區為民服務站、小組為民服務點工作人員在工作紀律、服務規范、業務能力、服務質量等多個方面進行全方位考評，以增強職能部門和窗口工作人員依法行政和優質服務意識，提升政務服務系統工作水平。

（三）加強信息主動公開工作。及時準確在政府網站發布涉及群眾切身利益、需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息，尤其是要做好政策法規、農業、民政、經濟建設、日常工作開展情況等方面政府信息的發布工作。對涉及便民服務工作的信息，辦事指南清楚明確、相關附件下載準確完整。

（四）采取措施，加強市民文明素質提升。深化文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明禮儀等市民素質提升工程。根據市民文明素養提升和文明城市創建的實際，針對亟待解決的不文明行為作出明確規定，為引導與規范公民文明行為提供法律依據。落實和動員市民參與創建的責任，提升知曉率、支持率。

2018年8月30日 富強市人民政府街道辦事處

第五篇：淺議營造發展環境

經濟發展環境是一個地區市場發育程度和政府管理水平的綜合體現，決定一個地區經濟發展特別是工業經濟發展的水平。在社會主義市場經濟體制下，各級黨委、政府及其各職能部門抓經濟工作，應由計劃經濟時代的側重配置資源和管理企業等，轉到側重為各類經濟主體營造良好的發展環境上來。企業的生產發展離不開資源，市委ＸＸ書記四月十日在我縣調研經濟工作時指出，資源是一個綜合性的概念，自然資源不行，軟環境建設好了，也是資源。市場經濟是開放經濟，從某種意義上來講，就是“環境經濟”，哪里的經濟發展環境好，哪里的經濟就會充滿活力，就能吸引更多的資金、技術和人才等生產要素。那么要怎樣才能營造良好的發展環境呢？筆者認為應該做好以下幾個方面工作。

營造廉潔高效的政務環境，提高政府管理和服務社會水平，是營造經濟發展環境的首要任務。廉潔高效的政務環境，能夠提高政府對社會的服務水平、管理效率，促進經濟社會良性發展。一是要要加快政府行政體制改革，全面創新行政運行機制、管理方法和工作方式，使政府職能進一步地轉變到制定政策、經濟調節、實施監督、社會管理以及提供公共服務等公共事務上來。二是要轉變觀念，強化服務意識。必須把思想觀念從傳統的“重管理”徹底地轉變到“重服務”上來，依法行政，規范服務，切實提高服務水平。三是要大膽改革行政管理制度，努力推進各方面的創新，從政府職能、辦事制度、工作程序等多方面為政府規范行政提供堅實的法律和制度保障。四是要大力推行政務公開，加快“透明政府”建設的速度，勇于接受來自社會各方面的監督，讓廣大群眾更廣泛地參與到政務環境建設中來。

營造公平公正的法制環境，增強政法隊伍執行力，是營造經濟發展環境的重要任務。我縣應緊緊圍繞執法隊伍建設，全面開展社會治安綜合治理，不斷拓寬企業維權通道，廣泛深入開展法制宣傳，深入推進基層民主建設，以此營造公平公正的法制環境。一是要以創建“平安蓬安”活動為契機，全面推進社會治安綜合治理工作，努力為經濟發展營造良好的社會治安環境。二是要拓寬企業維權渠道，企業在生產經營，資本擴張中的合法權益要得到充分的保護，不僅要得到政府不遺余力的支持，政法部門也要通過調解、強制執行、專項整治等手段，建設系統的維權網絡，使企業維護自身合法權益的渠道進一步暢通。三是要廣泛深入開展普法教育，教育全縣干部群眾知法、懂法、守法，無論是誰，都不得阻撓企業正常生產經營，不得侵害企業的合法權益，否則都要依法追究其責任，大家共同扶助企業成長壯大，以此促進經濟健康發展。

營造規范守信的市場環境，提高全社會的信用度和美譽度，是營造經濟發展環境的重中之重。要牢固樹立“誠信至上”的理念，加快社會誠信體系建設，加強對各類市場的監管，窗口行業要實行規范化服務，在全社會營造規范守信的市場環境。一是要樹立“誠信政府”新形象，各級各部門要從自身做起，深化改革，全面推進行政管理體制創新，把依法行政和誠信服務有效結合起來，全面執行“首問責任制”、“承諾公示制”、“定期走訪制”等，做到“一切為投資者服務，一切讓企業滿意”，努力提高行政效率和服務水平。二是要增強全社會誠信意識和信用觀念，從小事做起，規范市民言行，重點糾正群體性不道德行為和企業信用缺失形象，營造公平、公正、有序的市場環境。

營造正確鮮明的輿論環境，加大宣傳力度，強化輿論監督，是營造良好經濟發展環境的前提條件。正確鮮明的輿論環境，有利于資本聚集，產生規模效應和洼地效應；有利于我縣知名企業發展，展現示范效應，吸引新的外來資本；有利于贏得口碑，形成地區的品牌效應，提升區域競爭力。一是要進行全方位、立體化的宣傳。要讓廣大干部群眾充分認識到營造良好經濟發展環境是加快發展，增強我縣經濟競爭力的需要，是大力開展招商引資的需要，要教育廣大干部群眾人人關心發展環境，引導廣大干部群眾積極投入到營造良好經濟發展環境工作中來，共同為優化經濟發展環境獻計出力。二是要通過強化輿論監督，破除部門利益、小集團利益和個人利益至上的觀念，樹立人民群眾利益為重、大局為重的思想；破除“事不關己，高高掛起”的觀念，樹立“從我做起，我就是環境”的思想，破除懼艱怕難、無所作為的觀念，樹立無私無畏、大有作為的思想。三是要集中力量宣傳縣委、縣政府為營造發展環境的決策部署、政策和措施；宣傳改善發展環境，為投資者提供優質服務的先進典型等，對內凝聚力量，對外樹立形象，確保營造出良好的經濟發展環境。

營造健康向上的人文環境，人文環境是一個地方物質文明、政治文明和精神文明狀況的綜合反映，提高全縣人民的綜合素質，是營造良好經濟發展環境一個不可忽視的重要部分。由于受思想觀念、思維方式、見識視野、知識層次等方面的局限，部分群眾往往重眼前利益、輕長遠利益，容易做出自認為合情合理但卻是違法違規的行為，因而提高全縣人民的綜合素質非常重要。一是要加強公民道德建設，展開全民榮辱觀教育，認真做好群眾的思想工作，增強群眾的大局意識、政策意識和法制意識。二是要依法打擊破壞經濟發展環境的違法犯罪行為，以弘揚正氣，維護穩定，營造良好的經濟發展環境。

營造安居樂業的生活環境,既是文明城市的特征，又是促進經濟發展，營造良好環境的基本因素。有了安居樂業的生活環境，企業才引得進，留得住；有了安居樂業的生活環境，干部群眾就能一心一意抓建設、謀發展。一是進一步完善城鎮基礎設施和公共服務設施的建設，努力改善城鎮人居環境，為企業生產管理人員提供舒適的生活環境。二是要進一步完善公共衛生、醫療服務和社會保障體系，為企業職工和城鄉居民就醫、就業、住房、養老等方面提供有力的保障，解決企業職工的后顧之憂，讓他們全心把企業發展壯大。

營造可持續發展的生態環境，生態環境是人類賴以生存和發展的基礎，環境和發展始終是全球關注的重大問題。