第一篇：2016年小學巾幗文明崗工作計劃

2016年小學巾幗文明崗工作計劃

為進一步開展和推動創建“巾幗文明示范崗”活動，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去，同時更好地提高我校教師的業務素質和技能，推動我校教師業務水平的提高，特擬定以下2016年度巾幗文明示范崗計劃。

一、指導思想

以科學發展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育。以“練過硬崗位本領，樹青年崗位形象，創一流崗位業績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動，充分發揮女教師在學校中的作用。積極上進，愛崗敬業，樂于奉獻，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創新，樹立21世紀教師光輝形象。

二、創建目標

為使我校女教職工工作逐步達到規范化、制度化，我校以“愛事業，比工作；愛學校，比奉獻；愛學生，比成果”為目標，在女教職工中積極開展“達標創優”活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領，提升崗位業績，樹立文明的崗位形象，全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。

三、工作重點和措施

（1）開展政治理論學習。將學習實踐科學發展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合，加強政治理論學習，積極開展學習與實踐活動，使“科學發展觀”真正落實到日常業務工作中，進一步提升服務理念，提高服務水平。

（2）開展專業知識及相關技能培訓，進一步提高教師業務素質和技能。舉辦課改研討活動，提高全校教學科研水平。通過開展優秀論文、隨筆征集等活動，總結教育教學經驗，提升教育教學水平。

（3）立足崗位比貢獻，爭創巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設，激勵教師奮發進取，發揮群體優勢，為進一步深化教育改革和教育發展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教育教學水平，爭創巾幗文明崗。

四、具體活動內容

1、組織教職工學習各類文件和指示精神，提高思想理論水平；組織教職工歡度元旦。

2、加強對青年教職工的培養，開展青年骨干教師結對培養活動，做好“傳、幫、帶”工作；為退體老教師送溫暖。

3、組織教職工參加慶三八活動，協助少先開展幫助貧困地區學生捐款助學；

4、組織教職工參加技能比武大賽活動，并借此機會進一步推動女教職工學習業務、比技能的高潮；

5、開展教職工三筆字過關考核活動。

6、開展專題匯報活動，參加崗位培訓活動。

7、組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的寫法，撰寫教學案例。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業務技能，來提高自身的工作能力和水平；

8、對參加創建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進，在期末進行表彰。

9、組織全體女教師用自身的精彩業績向國慶獻禮。

10、組織開展專題匯報活動，請本校監督員對巾幗建功活動情況進行評議，并請家長填寫評議表，使巾幗文明創建工作更上一層樓。

11、積極參與學校《教師評價工作》，進一步推進巾幗建功活動的發展，總結經驗，配合教導處搞好期終常規檢查工作。

第二篇：巾幗文明崗工作計劃

為進一步開展和推動創建“巾幗文明示范崗”活動，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去，同時更好地提高我校教師的業務素質和技能，推動我校教師業務水平的提高，特擬定以下2011巾幗文明示范崗計劃。

一、指導思想

以科學發展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育。以“練過硬崗位本領，樹青年崗位形象，創一流崗位業績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動，充分發揮女教師在學校中的作用。積極上進，愛崗敬業，樂于奉獻，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創新，樹立21世紀教師光輝形象。

二、創建目標

為使我校女教職工工作逐步達到規范化、制度化，我校以“愛事業，比工作；愛學校，比奉獻；愛學生，比成果”為目標，在女教職工中積極開展“達標創優”活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領，提升崗位業績，樹立文明的崗位形象，全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。

三、工作重點和措施

（1）開展政治理論學習。將學習實踐科學發展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合，加強政治理論學習，積極開展學習與實踐活動，使“科學發展觀”真正落實到日常業務工作中，進一步提升服務理念，提高服務水平。

（2）開展專業知識及相關技能培訓，進一步提高教師業務素質和技能。舉辦課改研討活動，提高全校教學科研水平。通過開展優秀論文、隨筆征集等活動，總結教育教學經驗，提升教育教學水平。

（3）立足崗位比貢獻，爭創巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設，激勵教師奮發進取，發揮群體優勢，為進一步深化教育改革和教育發展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教育教學水平，爭創巾幗文明崗。

四、具體活動內容

1、組織教職工學習各類文件和指示精神，提高思想理論水平；組織教職工歡度元旦。

2、加強對青年教職工的培養，開展青年骨干教師結對培養活動，做好“傳、幫、帶”工作；為退體老教師送溫暖。

3、組織教職工參加慶三八活動，協助少先開展幫助貧困地區學生捐款助學；

4、組織教職工參加技能比武大賽活動，并借此機會進一步推動女教職工學習業務、比技能的高潮；

5、開展教職工三筆字過關考核活動。

6、開展專題匯報活動，參加崗位培訓活動。

7、組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的寫法，撰寫教學案例。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業務技能，來提高自身的工作能力和水平；

8、對參加創建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進，在期末進行表彰。

9、組織全體女教師用自身的精彩業績向國慶獻禮。

10、組織開展專題匯報活動，請本校監督員對巾幗建功活動情況進行評議，并請家長填寫評議表，使巾幗文明創建工作更上一層樓。

11、積極參與學校《教師評價工作》，進一步推進巾幗建功活動的發展，總結經驗，配合教導處搞好期終常規檢查工作。

一、指導思想在學校工作計劃的指導下,堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增強后勤工作人員的責任心和事業心,努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的隊伍,確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作要點(一)、加強隊伍建設,提高工作人員的個人素質

1、加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規,學習教育教學理論,提高管理人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態,了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優質的服務。

2、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。(二)、提高服務意識,進一步樹立后勤為教學服務的思想

1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分,后勤服務是繁瑣而又平凡的工作,后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展,總務工作是學校工作的基本保障。

2、進一步健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。

3、樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉，4、完善“每周巡視制度”,總務處對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每周巡視,并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,并作好記錄。

三、主要工作(一)、進一步完善各項規章制度 本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。牢固樹立全心全意為教師服務的思想,樹立“后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務對象的情況發展變化,對照新的要求和目標,努力提高自己的業務水平,確保總務整體保障能力的提高。(二)、加強學校住宿樓、食堂餐廳建設工程監督管理，力爭及早完工投入使用。多方聯系，爭取更多校園建設項目，徹底改變校園環境。并且最大的可能搞好學校的綠化、保潔、校園布置等工作,創設更優美環境。

（三）、加強校產管理

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度,做到制度健全,職責分明,同時要抓好庫存物品的管理,減少庫存數量,避免積壓,做到精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物放有序,并做到防火防盜。對辦公用品的發放實行登記制,水電器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢,明確責任,減少浪費。對按規定借出的物品要及時督促歸還。

2、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度,隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的各種物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰負責,對學校桌椅、門窗等要及時檢查,并作好修理及登記工作,通過班主任對學生進行愛護公物的教育,強化班級財產管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。

3、管好校舍校產是總務人員的重要職責,在往年的工作基礎上進行落實、規范、科學、創新,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到賬務規范、手續規范、票據齊全。(四)、水電工作 進一步加強水電管理,要求規范操作,增強責任感,加大檢查力度,確保水電安全運轉,及時處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現象,配合學校搞好用電檢查,同時號召學校各個部門各年級、各班級齊抓共管、群策群力,全體師生要牢固樹立節水節電的意識,嚴禁私拉亂接,杜絕長明燈、長流水,使每一度電每一滴水都物盡其用,杜絕浪費現象及安全事故的發生。爭取教育局專項資金,盡快完成校園變壓器增容和電路改造工作，使學校空調早日使用。

第三篇：巾幗文明崗工作計劃

------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----巾幗文明崗工作計劃(精選多篇)

第一篇：巾幗文明崗工作計劃

為進一步開展和推動創建“巾幗文明示范崗”活動，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去，同時更好地提高我校教師的業務素質和技能，推動我校教師業務水平的提高，特擬定以下2014巾幗文明示范崗計劃。

一、指導思想

以科學發展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育。以“練過硬崗位本領，樹青年崗位形象，創一流崗位業績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動，充分發揮女教師在學校中的作用。積極上進，愛崗敬業，樂于奉獻，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創新，樹立21世紀教師光輝形象。

二、創建目標

為使我校女教職工工作逐步達到規范化、制度化，我校以“愛事業，比工作；愛學校，比奉獻；愛學生，比成------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----果”為目標，在女教職工中積極開展“達標創優”活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領，提升崗位業績，樹立文明的崗位形象，全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。

三、工作重點和措施

開展政治理論學習。將學習實踐科學發展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合，加強政治理論學習，積極開展學習與實踐活動，使“科學發展觀”真正落實到日常業務工作中，進一步提升服務理念，提高服務水平。

開展專業知識及相關技能培訓，進一步提高教師業務素質和技能。舉辦課改研討活動，提高全校教學科研水平。通過開展優秀論文、隨筆征集等活動，總結教育教學經驗，提升教育教學水平。

立足崗位比貢獻，爭創巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設，激勵教師奮發進取，發揮群體優勢，為進------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----一步深化教育改革和教育發展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教育教學水平，爭創巾幗文明崗。

四、具體活動內容

1、組織教職工學習各類文件和指示精神，提高思想理論水平；組織教職工歡度元旦。

2、加強對青年教職工的培養，開展青年骨干教師結對培養活動，做好“傳、幫、帶”工作；為退體老教師送溫暖。

3、組織教職工參加慶三八活動，協助少先開展幫助貧困地區學生捐款助學；

4、組織教職工參加技能比武大賽活動，并借此機會進一步推動女教職工學習業務、比技能的高潮；

5、開展教職工三筆字過關考核活動。

6、開展專題匯報活動，參加崗位培訓活動。

7、組織各位教職工在暑假期間自------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----學教學案例的寫法，撰寫教學案例。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業務技能，來提高自身的工作能力和水平；

8、對參加創建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進，在期末進行表彰。

9、組織全體女教師用自身的精彩業績向國慶獻禮。

10、組織開展專題匯報活動，請本校監督員對巾幗建功活動情況進行評議，并請家長填寫評議表，使巾幗文明創建工作更上一層樓。

11、積極參與學校《教師評價工作》，進一步推進巾幗建功活動的發展，總結經驗，配合教導處搞好期終常規檢查工作。第二篇：巾幗文明崗工作計劃

巾幗文明崗2014創建計劃

為進一步開展和推動創建巾幗文明崗活動，我病區在衛生婦委會和華山醫院黨委的領導下，以爭創“市級巾幗------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----文明崗”為動力，以創建目標為準繩，以制度措施為依據，為使巾幗文明崗活動有序高效地開展，現特制定2014活動計劃。

一.指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行市衛生局和復旦大學工作會議精神，結合崗位特點，積極關注時事政治，法律法規和黨的各項大政方針，特別是衛生行業的新動向，努力提高婦女同志的政治覺悟及素養，積極響應衛生婦委會和華山醫院關于爭創“市級巾幗文明崗”的號召，以推行優質護理服務示范工程為宗旨，圍繞“以病人為中心”這一核心價值理念，緊密結合“夯實基礎護理，提供滿意服務”的要求，通過“市級巾幗文明崗”的爭創全面提高，我病區在崗女職工的綜合素質和整體形象，培養造就一批政治素質高，職業道德好，專業技術精，開拓精神強的崗位精英，展示新時代女性風采。------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

二.創建目標

1.以飽滿的工作熱情，積極的工作姿態，出色的工作成績，塑

造女職工立足崗位，愛崗敬業，勤奮實干，建功立業的嶄新形象。

2.以“市級巾幗文明崗”爭創為動力，努力營造學習型團隊，通過開展多渠道多方位多角度的學習活動，以良好的職業道

德和健康積極向上的精神風貌，樹立行業新風。

3.以“爭新業，建新功，促發展”為主題。結合我病區發展規

劃，努力學習新知識，新業務，開展崗位練兵，提高自身業務素質和競爭能力。

4.營造在崗人員“比服務，比奉獻”的良好氛圍，創建優質護

理服務，在工作中展示巾幗風采，以素質求質量和效益，以貢獻體現自身價值。

三.建崗措施------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

1.工作職責明確，積極落實小組創建工作，納入我病區工作計劃，統一布置，定期檢查，目標考核。

2.注重素質教育，打造學習型團隊，加強隊伍自身的思想，業務建設，鼓勵護士姐妹積極參加學習，開展經常性的職業道德教育和崗位技能培訓。切實提高本病區護士的職業思想政治素養。鼓勵大家利用業余時間完成護理專科和本科學習，爭取本達到護理專科率60%，本科率30%。開展崗位練兵和展示活動，組織“靜脈留置針”比武擂臺賽，扎實護理技術操作，提高自身水平。同時完成3-4篇護理論文。使大家的業務技能水平達到較高水平。

3.牢記要求，踐行承諾，強化服務意識，健全考核機制，每位成員都必須按照崗位職責和服務承諾，時刻不忘“夯實基礎護理”這一基本要求，提供滿意服務。積極開展滿意率的調查，使住院病人的滿意率達到92%-93%，爭取取得95%的好成績。開------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

拓創新，努力促進醫院、醫療、護理、服務、科研的各方面發展。

4.開展文娛活動，不斷豐富職工的業余生活，使員工切實強身健體，每年組織員工外出旅游，放松員工心情，豐富其閱歷，豐富業余生活的同時，增進員工之間的交流與溝通。

活動計劃

一月份

1.舉辦2014年辭舊迎新聯歡會。

2.制定2014年文明崗創建計劃。

二月份

1.組織學習，宣傳貫徹上級婦委會工作會議精神。

2.市級巾幗文明崗爭創動員大會。

三月份

1.三八婦女節慶祝系列活動茶會暢談新社會，新女性，新生活。

2..在病區開展護理人員學雷鋒活動，義務為病人健康小講課。四月份

1.深入學習解讀我院十二.五計------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----劃，以便更好的開展優質護理工作。

2.開展優質護理服務示范病區的活動。

3.文明崗全體人員座談會，出謀劃策。

五月份

1.慶祝五一國際勞動節。

2.開展多形式的紀念“五四”青年活動。

3.開展讀書報告活動，以護理人員的角度進行探討。

4.巾幗文明崗業務技能培訓。

六月份

1.參加聽取優秀護士“于井子”先進事跡報告會。

2.巾幗文明崗牽手活動，和病區護理人員與其子女們一起渡過“六一親子娛樂活動”，增進同事間彼此的感情，3.黨史演講活動。

4.參加上海市各界婦女慶祝中國共產黨成立90周年報告會，聽取上海優秀女性演講報告，并將從中所感悟的用------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----到護理工作中。

七月份

1.慶祝建黨90周年紀念活動。

2.組織病區護理人員到急診開展支援工作。

3.開展技術崗位練兵及競賽。

八月份

1.采取自學和小組討論等形式加強業務知識，更好的為病人服務。

2.組織心理輔導專題講座，緩解護理人員工作女性的心理壓力。

3.文明崗風采展示，開展交流活動。

九月份

1.重陽節慰問病區內住院的老年病人，開展“尊老愛老”活動。

增進醫護患之間的感情。

2.迎接上級婦委會申報巾幗文明崗考核。

十月份

1.在病區內為病人開展各項主題活動，小講課，健康講座。------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

2.文明崗崗員座談會

十一月份

1.開展一次全體文明崗業務技能大比武。

2.開展文明崗自查工作，查漏補缺。

3.開展文明崗崗外意見征求活動，提高文明崗自身建設水平。十二月份

巾幗文明崗工作總結。

第三篇：巾幗文明崗2014工作計劃

路橋區計劃生育宣傳技術指導站技術科

省級“巾幗文明崗”2014工作計劃

為更好地開展“巾幗文明崗”活動，努力保持省級“巾幗文明崗”這一光榮稱號，進一步提高全體崗員的文明素質和服務水平，增強集體凝聚力，樹立良好的計生人形象，結合我站實際情況，特制定本計劃。

一、指導思想及總體目標------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

1、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞區計劃生育工作大局和穩定低生育水平，提高群眾滿意度的奮斗目標，堅持“以人為本”，把 “巾幗文明崗”活動與開展以技術服務為重點的計劃生育優質服務工作結合起來，引導職工文明從業，奮發進取，在工作崗位上努力提高思想品德、職業道德和業務水平，大力推進優質高效服務的理念，樹立計生隊伍的良好形象。

2、總體目標：以提高業務人員隊伍素質為核心，以樹立行業形象為目的，繼續深入開展“巾幗文明崗”活動，抓緊做好業務技能培訓，進一步提高其服務意識和業務技能，增強其職業道德和責任感，進一步激發其開拓創新、愛崗敬業、團結奮進、樂于奉獻、文明服務的工作熱情。弘揚“以人為本，優質服務”的科學理念，扎實有效地推進政治文明建設、精神文明建設，繼續保持省級“巾幗文明崗”這一光榮稱號。------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

3、創建口號：巾幗建功展風姿，優質服務創一流。

二、實施措施：

1、加強組織領導，進一步規范內部管理

發揮組織領導作用，加強對“巾幗文明崗”活動的領導。把“巾幗文明崗”活動納入站工作體系，建立長效機制，確保活動的質量。

完善組織結構，明確崗位成員職責。合理分配崗位工作，明確崗位職責，充分發揮每一名成員的積極作用，力爭做到人力資源配置的最優化。

及時匯總并整理活動資料。作好活動的計劃、總結、活動記錄、會議記錄等，并在年末做好工作匯編，使活動管理工作日常化、制度化、規范化。

規范內部管理。繼續實行首問負責制及崗位ab制，嚴格遵守服務承諾，自覺使用文明語言，堅持禮貌服務，保持環境有序、整潔，努力營造舒適的服務環境。------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

完善監督機制。通過崗位人員照片上墻公布、設立意見箱、公開監督電話、接受群眾評議等多種形式，廣泛接受社會各方面的有效監督，進一步提高優質服務的自覺性。

2、加強學習培訓，打造學習型團隊

開展政治理論學習。積極開展學習與實踐活動，使科學發展觀真正落實到日常業務工作中，進一步提升服務理念，提高服務水平。黨員更要自覺以科學理論為指導，堅定信念，牢固樹立共產黨人的核心價值觀，自覺做到講黨性、重品行、做表率。緊密結合主題教育和實踐活動，大力加強社會主義核心價值體系教育，不斷強化政治理論學習和思想道德建設，努力提升廣大職工的整體素質。

開展思想道德教育。抓好以構建社會主義核心價值體系為主要內容的思想道德教育，遵守計生系統職業道德規范和禮儀規范，當好文明行為的示范者。------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----加強職業道德、家庭美德和社會公德教育，自覺踐行社會主義榮辱觀，努力營造“文明進步、團結和諧、奮發向上”的良好氛圍。

開展專業技能培訓。開展專業知識及相關技能培訓，進一步提高人員業務素質和技能，努力成為本職工作的行家里手，在團隊中形成“立足崗位爭一流，創新奉獻做標桿”的良好氛圍。

加強繼續教育。鼓勵職工積極參與學歷深造及其它再教育學習，進一步完善知識水平，提升個人綜合素質，努力形成人人崇尚知識、個個熱愛讀書的良好風氣。

3、加強文化建設，豐富職工的文化生活

立足本崗實際，不斷豐富文化載體，重視活動特色，強調可操作性，緊貼站內中心工作，緊貼職工思想實際，緊貼組織環境變化，講究方法、注重創新，積極營造“特色創新、寓教于樂、人人參與”的良好氛圍，引導員工積極------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----參與各種內容健康、活潑向上的文化活動。

2014年，我們將在各級組織的領導及幫助下，立足本職崗位，以省級“巾幗文明崗”服務標準嚴格要求自己，豐富和完善活動內容和載體，不斷總結經驗，找出差距，優化服務流程，創新服務方式，強化服務意識，規范服務行為，不斷提升計生品牌形象。

第四篇：第一稅務所巾幗文明崗2014工作計劃

第一稅務所巾幗文明崗2014工作計劃

2014年，為使我所“巾幗文明崗”創建活動健康有序地發展，促進各項工作的順利完成。我巾幗文明崗認真貫徹區婦聯和街道婦聯的要求，以“三個代表”重要思想和黨的十七大報告精神為指導，樹立和落實科學發展觀，深入開展“建功立業、崗位明星、愛心幫扶”等活動，緊緊圍繞地稅中心工作，著力全面加強示范崗的各項建設，積極發揮巾幗婦女的橋梁和紐帶作用。------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

一、跟上形勢，努力學習，創新業績，提高素質

1、在局、所黨支部的領導下，有計劃、有步驟開展學習貫徹黨的十七大報告精神，樹立科學的發展觀，全面領會、準確把握十七大報告的精神實質，自覺與黨中央保持一致，激勵和引導廣大婦女干部提高思想覺悟和政治素質，立足于培養新型的女稅務工作者，不斷適應現代社會對公務員的要求，從根本上提高女性干部的自身素質。為“十一五”發展做出自己應有的貢獻。

2、積極爭取所領導的支持，組織女干部職工參加各類培訓，使廣大女干部職工樹立終身學習的理念，不斷提高政治、業務、文化等綜合素質，增強“自尊、自信、自立、自強”意識，為婦女地位的提高、獲得更多公平發展的機會創造條件。

3、積極開展“巾幗文明示范崗”活動，并以活動為載體，進一步激發女職工的工作熱情。練內功爭做示范標兵，------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----配合本所開展的辦稅服務廳辦稅服務制度，抓好婦女干部的服務素質，積極開展以優質、高效服務為內容的示范崗活動。使活動為婦女干部自我教育、自我提高的過程，全面提高示范崗人員的服務水平，樹標兵、樹旗幟。

二、做好慰問工作，維護干部職工的權益，關愛弱勢

1、積極爭取局領導支持，做好女職工定期健康檢查工作。

2、關心干部職工生活，為生育及患疾病干部職工開展“送溫暖工程”等慰問活動。

3、啟動巾幗文明崗牽手結對新農村活動，逐步實施“崗村聯動·共建新農村”活動。

三、積極開展文化體育活動，豐富職工業余生活、陶冶良好情操1

1、根據所工會年初安排，積極組織好趣味體育比賽活動，同時充分調動廣大干部職工的積極性，積極參與其他工會活動。------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

2、積極參加市局、區婦聯等單位組織的女子羽毛球、乒乓球等比賽活動，開展群眾性的體育活動。

3、組織好女干部職工參加“三八”有關活動，豐富女干部職工的節日生活，開闊視野。

4、積極動員參加由局及所組織的稅收宣傳月活動，為創建和諧社會貢獻一份力量。

第一稅務所巾幗文明崗

二〇一四年一月

第五篇：創市級“巾幗文明崗”工作計劃

廈門同安賓館客房部爭創市級“巾幗文明崗”工作計劃

我館客房部創建區級“巾幗文明崗”后，在十六大精神的指引下，以新面貌、新姿態、新標準、新形象迎接四方來客，在認真總結創建區級“巾幗文明崗”的經驗基礎上，要增強創新意識，認識更深化，服務更規范，管理更嚴格，活動更廣泛，業績更顯著，推動創建水平上新臺階，特制定工作計劃如下：------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

一、宣傳發動到位，領導重視充分，進一步增強創建意識。在創建區級“巾幗文明崗”的基礎上，又申報市級“巾幗文明崗”后，進一步增強創建意識，賓館黨政領導親自動員和部署工作，總經理在每周辦公例會上對創建工作給予指示，并下責任狀，在賓館簡報上向全體員工發出了倡儀書，在職工大會、部門會議上也多次給予強調和工作支持，勉勵全體員工立足本崗，為賓客著想，為企業分憂，為社會出力，爭當行業標兵，樹“巾幗文明崗”形象。

賓館客房部根據創建要求和領導指示精神，制定了創建活動計劃，并在賓館開展了各種形式的宣傳活動，形成共識，人人參與。首先在賓館內部刊物《同安賓館》簡報上印發了創建知識專刊，分發到全體員工，由部門組織學習，并組織了創“

崗巾巾幗幗文文明明”知識競賽活動，使創建“

崗”的意義、目標、要求等有個全------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----面的認識。此外，在賓館黑板上出了一期專刊，在總臺懸掛創建銅牌，各崗位放置醒目創建三角牌，使創建活動深入人心，很快走上正軌。

二、學習借鑒創建經驗，提高創建水平。

賓館總經理鞠愛莉對創建活動寄予厚望，并提出了高要求，不準走過場，要以此為契機加強賓館內部建設。為使創建工作卓有成效，區婦聯還組織到同安郵電局學習創建做法，學習創建經驗并到實地參觀學習、比較、尋找差距，明確目標。

三、向顧客和社會公開承諾，接受監督，認真踐諾。

賓館在總臺、客房樓層等處設置了“

崗巾幗文明部”意見薄，分發服務卡，在客房

分發賓館意見表。在服務卡上印有賓館對顧客的六項承諾：使用文明用語，杜絕服務忌語；急客所急，想客所想，------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----顧客至上，以客為尊；快捷準確辦理入住離店手續，免費寄存，提行李；奉送生日，主要節日賀卡，鮮花慰問生病住客；24小時受理客人投訴，問詢事項，限時回復；主動熱情規范服務，保證衛生安全。在賓館意見表上，我們對服務工作的各方面也接受賓客的評價，及時反饋。通過推行服務卡，一年來我們為十幾位生病客人送上鮮花慰問，為5位賓客做了生日祝賀，使賓客體驗到了家外之家的溫馨，取得了良好反響，賓客都給以這種做法高度肯定和感激，同時經常走訪常住客，及時反饋客人的意見，給客人以滿意回復。

四、積極參加各種公益活動，奉獻愛心。

為適應創建市級“巾幗文明崗”工作需要，組織員工到長泰漂流，到北辰山登山等，與區政府辦、管理局、部隊官兵聯誼，豐富員工的業余生活，陶冶了員工的情操。積極響應上級部門的號召，積極開展各種公益活動，多年來，------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----組織參加了第四屆世界同安聯誼會青年志愿者活動，捐款支持小坪貧困學生和新店貧困戶，多次向災區捐款，看望孤寡老人，參加清明節祭掃烈士陵園活動，義務植樹等活動，通過這些活動，增強大家的社會責任感，激發了員工愛國愛鄉熱情，加強了組織紀律性，堅定了員工立足崗位服務社會的決心和信念，間接地在企業與社會之間架起一座座相互了解、相互合作的橋梁，提升賓館的社會形象。

五、加強制度建設，完善制度管理

制度管理是實現賓館管理目標的關鍵和前提，結合創建活動，參照行業管理的規范，賓館對《員工手冊》進行修訂補充，對賓館的制度進行細化，使之與管理需要相適應。我們修訂和完善了客房部的崗位責任制和獎懲規定，對客房部的獎懲制度進行改革，對各部門推行積分考核制度等，全方面完善規范賓館各項工作，使各項工作有規可循，使服務質量從制度上得以保證。------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----

六、開展崗位練兵，激發員工學習業務熱情，提高業務素質。良好的服務意識加上過硬的服務技能，才能為賓客提供高標準、高質量的服務。賓館除了由質檢部每年組織一次集中培訓，還請公安局治安科、市出入境管理處、消防大隊、衛生執法大隊等業務主管部門對員工進行消防安全、衛生防疫等業務知識全面培訓，此外組織部門經理到廣東學習，組織員工參加一級電腦培訓等，鼓勵員工參加技術等級、職稱及學歷考試，使員工在提高自身素質同時，也提高了工作效率，更加投入賓館的建設事業。

七、加強組織領導，強化管理工作。

加強領導、強化管理，提高“巾幗文明崗”創建活動效果的關鍵。為加強組織領導，賓館客房部成立創建市級“巾幗文明崗”工作領導小組：組長付金金、邱彩燕，副組長吳長香、邱云芳，成員洪瑛、張小英、伊秀瑛、洪美祝、郭麗玉、石雅麗。領導小組要按“巾幗文明------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----崗”考核標準逐項抓落實，使創建活動達到規定的指標；在各創建小組間開展競賽活動，互相激勵、互相促進、共同提高，爭創一流業績，保證賓館客房部創建目標的實現。要注重原始資料積累、整理、建檔，使創建臺帳完整規范。實行“早會”制度，講評優缺點，布置整改工作，使創建活動更加扎實有效，及時發現服務中出現的問題。通過改善意見薄、意見箱等方式，廣泛征求社會各方面的意見，制定整改措施并狠抓落實，推動服務工作上新水平。

八、工作成效

通過卓有成效的創建活動，在賓館特別在女職

工的凝聚力和影響力得到很大提高，“巾幗文明崗”

服務在賓客口中獲得好口碑，取得賓客的信任和贊許，樓層

員洪美足在人大會受到人大代表團表揚；四層領班林麗春在服務一位常住外籍華人時受到客人稱贊；大廳張淑------------------------精選公文，范文，管理類，財經類，論文類文檔，歡迎下載-----麗不厭其煩試用幾種洗滌用品終于解決電梯污跡難清理問題。急客人所急，想客人所想成為員工的自覺行為，一切為了客人，客人總是對的，微笑服務，以誠待客，百問不厭，更是員工的服務風格。

好的開頭是成功的一半，新世紀再創新業績，讓“巾幗文明崗”成為賓館的一道風景線，成為賓客信賴的伙伴。

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第四篇：巾幗文明崗工作計劃

巾幗文明崗2011創建計劃

為進一步開展和推動創建巾幗文明崗活動，我病區在衛生婦委會和華山醫院黨委的領導下，以爭創“市級巾幗文明崗”為動力，以創建目標為準繩，以制度措施為依據，為使巾幗文明崗活動有序高效地開展，現特制定2011活動計劃。一.指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行市衛生局和復旦大學工作會議精神，結合崗位特點，積極關注時事政治，法律法規和黨的各項大政方針，特別是衛生行業的新動向，努力提高婦女同志的政治覺悟及素養，積極響應衛生婦委會和華山醫院關于爭創“市級巾幗文明崗”的號召，以推行優質護理服務示范工程為宗旨，圍繞“以病人為中心”這一核心價值理念，緊密結合“夯實基礎護理，提供滿意服務”的要求，通過“市級巾幗文明崗”的爭創全面提高，我病區在崗女職工的綜合素質和整體形象，培養造就一批政治素質高，職業道德好，專業技術精，開拓精神強的崗位精英，展示新時代女性風采。二.創建目標 1.以飽滿的工作熱情，積極的工作姿態，出色的工作成績，塑造女職工立足崗位，愛崗敬業，勤奮實干，建功立業的嶄新形象。2.以“市級巾幗文明崗”爭創為動力，努力營造學習型團隊，通過開展多渠道多方位多角度的學習活動，以良好的職業道德和健康積極向上的精神風貌，樹立行業新風。3.以“爭新業，建新功，促發展”為主題。結合我病區發展規劃，努力學習新知識，新業務，開展崗位練兵，提高自身業務素質和競爭能力。4.營造在崗人員“比服務，比奉獻”的良好氛圍，創建優質護理服務，在工作中展示巾幗風采，以素質求質量和效益，以貢獻體現自身價值。三.建崗措施

1.工作職責明確，積極落實小組創建工作，納入我病區工作計劃，統一布置，定期檢查，目標考核。

2.注重素質教育，打造學習型團隊，加強隊伍自身的思想，業務建設，鼓勵護士姐妹積極參加學習，開展經常性的職業道德教育和崗位技能培訓。切實提高本病區護士的職業思想政治素養。鼓勵大家利用業余時間完成護理專科和本科學習，爭取本達到護理專科率60%，本科率30%。開展崗位練兵和展示活動，組織“靜脈留置針”比武擂臺賽，扎實護理技術操作，提高自身水平。同時完成3-4篇護理論文。使大家的業務技能水平達到較高水平。

3.牢記要求，踐行承諾，強化服務意識，健全考核機制，每位成員都必須按照崗位職責和服務承諾，時刻不忘“夯實基礎護理”這一基本要求，提供滿意服務。積極開展滿意率的調查，使住院病人的滿意率達到92%-93%，爭取取得95%的好成績。開拓創新，努力促進醫院、醫療、護理、服務、科研的各方面發展。

4.開展文娛活動，不斷豐富職工的業余生活，使員工切實強身健體，每年組織員工外出旅游，放松員工心情，豐富其閱歷，豐富業余生活的同時，增進員工之間的交流與溝通。活動計劃 一月份

1.舉辦2010年辭舊迎新聯歡會。2.制定2011年文明崗創建計劃。二月份

1.組織學習，宣傳貫徹上級婦委會工作會議精神。2.市級巾幗文明崗爭創動員大會。三月份

1.三八婦女節慶祝系列活動茶會暢談新社會，新女性，新生活。2..在病區開展護理人員學雷鋒活動，義務為病人健康小講課。四月份

1.深入學習解讀我院十二.五計劃，以便更好的開展優質護理工作。

2.開展優質護理服務示范病區的活動。3.文明崗全體人員座談會，出謀劃策。五月份

1.慶祝五一國際勞動節。2.開展多形式的紀念“五四”青年活動。

3.開展讀書報告活動，以護理人員的角度進行探討。4.巾幗文明崗業務技能培訓。六月份

1.參加聽取優秀護士“于井子”先進事跡報告會。

2.巾幗文明崗牽手活動，和病區護理人員與其子女們一起渡過“六一親子娛樂活動”，增進同事間彼此的感情，3.黨史演講活動。

4.參加上海市各界婦女慶祝中國共產黨成立90周年報告會，聽取上海優秀女性演講報告，并將從中所感悟的用到護理工作中。七月份

1.慶祝建黨90周年紀念活動。

2.組織病區護理人員到急診開展支援工作。3.開展技術崗位練兵及競賽。八月份

1.采取自學和小組討論等形式加強業務知識，更好的為病人服務。

2.組織心理輔導專題講座，緩解護理人員工作女性的心理壓力。3.文明崗風采展示，開展交流活動。九月份

1.重陽節慰問病區內住院的老年病人，開展“尊老愛老”活動。增進醫護患之間的感情。

2.迎接上級婦委會申報巾幗文明崗考核。十月份

1.在病區內為病人開展各項主題活動，小講課，健康講座。2.文明崗崗員座談會 十一月份

1.開展一次全體文明崗業務技能大比武。2.開展文明崗自查工作，查漏補缺。

3.開展文明崗崗外意見征求活動，提高文明崗自身建設水平。十二月份

巾幗文明崗工作總結。

第五篇：巾幗文明崗2012工作計劃

路橋區計劃生育宣傳技術指導站技術科

省級“巾幗文明崗”2012工作計劃

為更好地開展“巾幗文明崗”活動，努力保持省級“巾幗文明崗”這一光榮稱號，進一步提高全體崗員的文明素質和服務水平，增強集體凝聚力，樹立良好的計生人形象，結合我站實際情況，特制定本計劃。

一、指導思想及總體目標

1、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞區計劃生育工作大局和穩定低生育水平，提高群眾滿意度的奮斗目標，堅持“以人為本”，把 “巾幗文明崗”活動與開展以技術服務為重點的計劃生育優質服務工作結合起來，引導職工文明從業，奮發進取，在工作崗位上努力提高思想品德、職業道德和業務水平，大力推進優質高效服務的理念，樹立計生隊伍的良好形象。

2、總體目標：以提高業務人員隊伍素質為核心，以樹立行業形象為目的，繼續深入開展“巾幗文明崗”活動，抓緊做好業務技能培訓，進一步提高其服務意識和業務技能，增強其職業道德和責任感，進一步激發其開拓創新、愛崗敬業、團結奮進、樂于奉獻、文明服務的工作熱情。弘揚“以人為本，優質服務”的科學理念，扎實有效地推進政治文明建設、精神文明建設，繼續保持省級“巾幗文明崗”這一光榮稱號。

3、創建口號：巾幗建功展風姿，優質服務創一流。

二、實施措施：

1、加強組織領導，進一步規范內部管理

（1）發揮組織領導作用，加強對“巾幗文明崗”活動的領導。把“巾幗文明崗”活動納入站工作體系，建立長效機制，確保活動的質量。

（2）完善組織結構，明確崗位成員職責。合理分配崗位工作，明確崗位職責，充分發揮每一名成員的積極作用，力爭做到人力資源配置的最優化。

（3）及時匯總并整理活動資料。作好活動的計劃、總結、活動記錄、會議記錄等，并在年末做好工作匯編，使活動管理工作日常化、制度化、規范化。

（4）規范內部管理。繼續實行首問負責制及崗位AB制，嚴格遵守服務承諾，自覺使用文明語言，堅持禮貌服務，保持環境有序、整潔，努力營造舒適的服務環境。

（6）完善監督機制。通過崗位人員照片上墻公布、設立意見箱、公開監督電話、接受群眾評議等多種形式，廣泛接受社會各方面的有效監督，進一步提高優質服務的自覺性。

2、加強學習培訓，打造學習型團隊

（1）開展政治理論學習。積極開展學習與實踐活動，使科學發展觀真正落實到日常業務工作中，進一步提升服務理念，提高服務水平。黨員更要自覺以科學理論為指導，堅定信念，牢固樹立共產黨人的核心價值觀，自覺做到講黨性、重品行、做表率。緊密結合主題教育和實踐活動，大力加強社會主義核心價值體系教育，不斷強化政治理論學習和思想道德建設，努力提升廣大職工的整體素質。

(2)開展思想道德教育。抓好以構建社會主義核心價值體系為主要內容的思想道德教育，遵守計生系統職業道德規范和禮儀規范，當好文明行為的示范者。加強職業道德、家庭美德和社會公德教育，自覺踐行社會主義榮辱觀，努力營造“文明進步、團結和諧、奮發向上”的良好氛圍。

（3）開展專業技能培訓。開展專業知識及相關技能培訓，進一步提高人員業務素質和技能，努力成為本職工作的行家里手，在團隊中形成“立足崗位爭一流，創新奉獻做標桿”的良好氛圍。

（4）加強繼續教育。鼓勵職工積極參與學歷深造及其它再教育學習，進一步完善知識水平，提升個人綜合素質，努力形成人人崇尚知識、個個熱愛讀書的良好風氣。

3、加強文化建設，豐富職工的文化生活

立足本崗實際，不斷豐富文化載體，重視活動特色，強調可操作性，緊貼站內中心工作，緊貼職工思想實際，緊貼組織環境變化，講究方法、注重創新，積極營造“特色創新、寓教于樂、人人參與”的良好氛圍，引導員工積極參與各種內容健康、活潑向上的文化活動。

2012年，我們將在各級組織的領導及幫助下，立足本職崗位，以省級“巾幗文明崗”服務標準嚴格要求自己，豐富和完善活動內容和載體，不斷總結經驗，找出差距，優化服務流程，創新服務方式，強化服務意識，規范服務行為，不斷提升計生品牌形象。