第一篇：公共機構試點示范工程創建指南自測

公共機構試點示范工程創建指南自測

單選題（共5題，每題6分）.在公共機構能效領跑者遴選中，每個?。▍^、市）每個類別公共機構遴選出（）家能效領跑者。

? ? ? ? A.1 B.2 C.3 D.4 我的答案： A 參考答案：A 2.公共機構能效領跑者每（）年更新一次。

? ? ? ? A.1 B.2 C.3 D.4 我的答案： B 參考答案：B 3.約型公共機構示范單位及公共機構能效領跑者評價標準滿分是（）分。

? ? ? ? A.90 B.100 C.110 D.120 我的答案： C 參考答案：C 4.以下哪個評分項不屬于“用能設備運行管理”的評分內容。（）

? ? ? ? A..重點用能設備、系統的操作崗位配備專業技術人員 B.建立詳細的用能設備、設施臺賬

C.近2年的用能系統運行和巡視檢查記錄檔案齊全

D.規范公務用車使用管理，實行單車能耗核算，建立統計臺賬

我的答案： D 參考答案：D 5.以下哪個不是基礎評價部分的評分單元。（）

? ? A.能源資源利用效率 B.管理制度與實施 ? ? C.綠色建筑 D.節約用水

我的答案： C 參考答案：C 多選題（共5題，每題 8分）.節約型公共機構示范單位應滿足以下條件。（）

? ? ? ? A.須完成近兩年的年度節約能源資源目標；

B.“能源利用效率”“水利用效率”項目均不為0分； C.近三年內未發生重大安全事故； D.未使用落后的用能設備和產品；

我的答案： ABCD 參考答案：ABCD 2.根據評價標準，以下哪些部位的補水管應設置獨立計量水表。（）

? ? ? ? A.供暖系統 B.食堂

C.公共浴室 D.洗手池

我的答案： ABC 參考答案：ABC 3.評價標準中，特性評價部分包括以下哪幾個類型公共機構。（）

? ? ? ? A.國家機關 B.學校 C.醫院 D.場館

我的答案： ABCD 參考答案：ABCD 4.以下哪些屬于評價標準中附加評價部分的評價項目。（）

? ? ? ? A.非傳統水源利用 B.能源管理體系 C.供熱系統 D.行為節能

我的答案： AB 參考答案：AB 5.以下哪些屬于評價標準中附加評價部分的評價項目。（）

? ? ? ? A..管理機構 B.節水管理 C.淺層地熱利用 D.綠色建筑

我的答案： CD 參考答案：CD 判斷題（共5題，每題 6分）.節約型公共機構示范單位應滿足評價總得分大于等于95分。對

錯

我的答案： F 參考答案：F 2.“十三五”期間，將在全國公共機構創建3000家節約型公共機構示范單位，遴選200家能效領跑者。對

錯

我的答案： T 參考答案：T 3.節約型公共機構示范單位和公共機構能效領跑者使用不同的評價標準。對

錯

我的答案： F 參考答案：F 4.參加公共機構能效領跑者遴選的前提條件是已獲得“節約型公共機構示范單位”稱號。對

錯

我的答案： T 參考答案：T 5.參加節約型公共機構示范單位創建的，既可以是單個的公共機構，也可以是多個公共機構的合署辦公區。對

錯

我的答案： T 參考答案：T

第二篇：公共機構節能管理自測

國內外節能減排現狀、發展趨勢與當前節能工作重點

第1題

我國人均耕地為世界平均水平的（）A.27% B.25% C.32% D.45% 答案:A

第2題

長江流域冬季采暖能耗較低的原因不包括（）A.供暖的面積 B.供暖時間 C.暖氣的開/關時間 D.采暖能源供應較少 答案:D

第3題

我國2020年的用能規劃中，用能最少的是（）A.制造業 B.農業 C.交通 D.建筑 答案:C

第4題

世界上人均建筑面積最多的國家是（）A.中國 B.美國 C.丹麥 D.日本 答案:B

第5題

我國能源供應狀況里，生產量逐年減少，需要依靠進口的是（）A.煤炭 B.天然氣 C.石油 D.稀土 答案:C

第6題

面對資源約束趨緊、環境污染嚴重、生態系統退化的嚴峻形勢，必須樹立（）的生態文明理念。A.尊重自然 B.控制自然 C.順應自然 D.保護自然 答案:A,C,D

第7題

采用生態文明的發展模式，需要以自然界能夠提供的上限為約束條件，下列屬于自然界能夠提供的上限的有（）A.土地資源 B.水資源 C.能源資源 D.環境容量 答案:A,B,C,D

第8題

中外建筑能耗巨大差別的原因主要有（）A.建筑通風的風機能耗 B.運行時間/天 C.空調系統結構 D.空調系統的運行方式 答案:A,B,C,D

第9題

目前全球碳排放量304.9億噸，中國碳排放為全球第一，占22.3%，人均碳排放量已超過世界平均水平。（）答案:正確

第10題

我國南北方水資源情況中，北方主要是水量總量不足，南方主要是水質性缺水。（）答案:正確

第11題

工業文明的發展模式——先定發展目標，通過技術創新盡可能降低實現這一目標的生態代價。（）答案:正確

生態文明與可持續發展戰略自測

第1題

國際上討論循環經濟，有所謂的“3R原則”，指的分別是Reducing（減量化）、Recycling（循環）以及Reusing（資源化），3R原則中，居于最優先地位的應該是？ A.Reducing（減量化），即減少對資源的開發、利用和消耗 B.Recycling（循環），即資源要循環利用

C.Reusing（資源化），即將廢棄物變為可利用的資源 答案:A 第2題

聯合國《21世紀議程》把什么思想由理論變成了各國人民的行動綱領？ A.實現現代化 B.發展工業化 C.實現共同富裕 D.推行可持續發展 答案:D 第3題

以下各項措施中，能有效防治酸雨的是

A.禁止排放氟氯烴，研制新的制冷系統 B.植樹造林，擴大森林覆蓋率 C.減少二氧化硫和氮氧化物的排放 D.發展煤炭生產 答案:C 第4題

當前我國環境發展的形勢是

A.局部有所改善，整體仍在惡化 B.整體有所改善，局部出現惡化 答案:A 第5題

世界范圍內，第一個制定清潔生產促進法，且到現在為止是唯一的一個有清潔生產促進法的國家是

A.美國 B.德國 C.中國 D.日本 答案:C 第6題

環境倫理觀核心意涵包括

A.要尊重和善待自然，順應自然的生活，不要違背自然的規律和自然的生活 B.我們每個人都要關心自己，并且關心人類 C.做任何事情，既要著眼當前，并且思慮未來 D.先保證GDP的發展，后思考環境問題的改善 答案:A,B,C 第7題

以下哪些行為不值得被提倡

A.為了提高居民消費水準，城市興建大型高爾夫球場 B.為了方便，大量使用一次性消費品

C.親朋互訪，互贈禮物，減少過度精美的包裝 D.逢年過節，宴請招待講究排場 答案:A,B,D 第8題

“清潔生產”的核心是

A.生產采用的原料是清潔的 B.減少生產的過程對環境的污染 C.生產的車間和工人要保持要清潔干凈 D.減少生產對環境產生危害的產品 答案:A,B,D 第9題

生態工業園區應該做到

A.園區中所有的工業都采用清潔生產

B.園區中不同工業之間要實現廢物的交換和利用

C.園區中不同工業產業、工業企業之間建立物質和能量的梯級利用 D.園區的基礎設施應該共享 答案:A,B,C,D 第10題

生態文明對于城市的水工業而言，提出了以下哪些具體的要求

A.保障安全的飲用水 B.保護清潔的水環境 C.防止出現城市的洪澇災害

D.城鎮化過程中解決水問題堅持節水優先、治污為本、多渠道開源的基本原則 答案:A,B,C,D 第11題

聯合國提出的生態城市的幾個原則包括

A.保護生態 B.建設生態基礎設施 C.提高居民的生活標準 D.保護文化歷史 E.將自然融入城市 答案:A,B,C,D,E 第12題

以下哪些理念符合生態文明發展的要求

A.“天地之性人為貴，大人者，與天地合其德” B.“人有多大膽、地有多大產”

C.“草木榮華滋碩之時，則斧斤不入山林，不夭其生，不絕其長也；魚鱉鰍鳣孕別之時，罔罟毒藥不入澤，不夭其生，不絕其長也?！?D.“天地與我并存，而萬物與我合一” 答案:A,C,D 第13題

黨的“十八大”提出生態文明建設的幾個方面

A.優化國土空間開發格局 B.全面促進資源節約

C.加大自然生態系統和環境保護力度 D.加強生態文明制度建設 答案:A,B,C,D 第14題

使用新能源、可再生能源進行生產、生活，一定是綠色的、清潔的生產、生活模式。

答案:錯誤 第15題

我們每年增加的二氧化碳排放量是世界總的增加值的百分之七十左右，減排任務刻不容緩。

答案:正確 第16題

可持續發展指的是既符合當代人類的需求又不至損害后代人滿足其需求能力的發展模式

答案:正確 第17題

中國的耕地總量大，人均耕地面的大，可以效仿國外，將大量的農作物用以生產生物質能源。

答案:錯誤 第18題

2008年8月召開的可持續發展高峰會議的政治宣言中寫到，1992年里約會議所提出的可持續發展目標已經實現，人類已經較好的解決了當下的環境問題。

答案:錯誤 第19題

想要減少發展之于環境的影響，不是人為的降低人口數量、減緩GDP的發展，而是要設法提高生態效率。

答案:正確 第20題

保護生態環境就是保護生產力，改善生態環境就是發展生產力

答案:正確 第21題

貧困問題、地區沖突、跨國犯罪、恐怖主義等不屬于環境問題，不屬于可持續發展戰略應該考慮的問題。

答案:錯誤 第22題

我國二氧化碳排放總量居世界第一，在世界所有國家中是第一排放大國。

答案:正確 第23題

近年來我國每年GDP占世界GDP總量的比重較大，但是其背后是各種資源的巨大消耗，使得我國的人均能耗遠高于日本、美國等國家。

答案:正確 第24題

我們中國的水資源總量大，人均水資源擁有量基本達到了世界人均水平。

答案:錯誤 第25題

我國城市居民的人均能耗低于農村居民的人均能耗。

答案:錯誤

公共機構節能管理崗位角色認知與行為培養

第1題

據2011年統計，全國公共機構單位數量和公共機構用能人員各達到多少？ A.90萬個,1億人 B.190萬個,1億人 C.100萬個,4.3億人 D.190萬個,4.3億人 答案:D 第2題

《公共機構節能條例》中，對各級節能管理部門、每個公共機構單位、有關個人分別有幾條規定？

A.分別為9、16、5條 B.分別為6、19、5條 C.分別為5、16、9條 D.分別為6、15、9條 答案:B 第3題

國務院是哪一年頒布的《公共機構節能條例》？ A.2003年 B.2006年 C.2008年 D.2010年 答案:C 第4題

《公共機構節能條例》規定，公共機構節能監督管理工作的主管部門是哪個單位？ A.國務院管理節能工作的部門 B.國務院管理工業節能工作的部門 C.國務院管理建筑節能工作的部門 D.國務院管理機關事務工作的機構 答案:A 第5題

根據目前公共機構節能法規和政策的規定，公共機構節能的崗位可以分為幾個層級和幾類人員？ A.5層和5類 B.4層和6類 C.3層和6類 D.4層和5類 答案:B 第6題

國務院管理機關事務工作的機構對全國公共機構節能工作承擔什么職責？ A.推進 B.指導 C.協調 D.監督 答案:A,B,C,D 第7題

公共機構的節能工作實行什么管理制度？ A.間接管理制度 B.目標責任制 C.考核評價制度 D.主動報告制度 答案:B,C 第8題

推進節能工作通常要從哪些方面入手？ A.管理節能 B.技術節能 C.行為節能 D.設備節能 答案:A,B,C 第9題

當前公共機構節能管理崗位角色認知方面存在的主要問題表現在哪些方面？ A.職能不到位，人員流動性大 B.行政管理多于技術管理

C.知識需要多，但學習不知如何學，工作不知從哪里干起 D.對節能工作的錯誤認識多

E.市場節能產品和節能技術魚龍混雜、良莠不齊 答案:A,B,C,D,E 第10題

按法律法規和政策制度文件要求，公共機構節能工作分哪些崗位？ A.各公共機構負責人 B.能源管理部門責任人 C.統計員

D.能源設施設備操作人員 E.區域管理人員 F.聯絡員 答案:A,B,C,D,E,F 第11題

“公共機構應當嚴格執行國家有關空調室內溫度控制的規定”，這是《公共機構節能條例》所規定的內容。答案:正確 第12題

對于一般用能人員而言，行為習慣的選擇是決定是否節能的關鍵。答案:正確 第13題

公共機構主要是指機關、事業單位和人民團體，這些單位擁有的資產主要是辦公樓，因此，公共機構節能就是建筑節能。答案:錯誤 第14題

公共機構節能工作的成效要體現在實實在在的能源消耗下降上，因此，節能宣傳和培訓沒什么用處。答案:錯誤 第15題

在現代化的辦公環境中，個人行為習慣對節能工作已經沒有意義，不會起什么作用。答案:錯誤

管理溝通第1題

在聆聽過程中我們需要“開放心態、開放體態”，下列說法，不屬于此列的是（）A.身體稍有前傾

B.與對方目光接觸7-10秒 C.身體姿勢要表明有興趣聽更多 D.坐累了，可以彎腰駝背，可以走神片刻 答案:D

第2題

下列說法，不能幫助管理者降低認識偏差的是（）A.評估、反思自己的想法 B.自我批駁自己的想法 C.檢查“自我對話”

D.提高自信心，要堅信自己的判斷能力 答案:D

第3題

PPT是溝通中的一個重要工具，下列說法，不正確的是（）A.PPT盡量簡單，用圖表、符號來強調信息 B.盡量用短語，不用完整的句子 C.一張PPT，表達一個意思

D.PPT中用到的顏色要豐富，要盡量多，以吸引聽眾 答案:D

第4題

溝通能力的高低直接決定著班組長的工作績效，下列各位班組長的反應對人際溝通不會造成不良影響的是（）

A.林班長對新員工小吳說：“你知道嗎？你用這個借口是因為你受不了責備?！?/p>

B.李班長受到上級經理的責備，覺得自己委屈，他反駁說：“這不是我的問題，我只是個班長?！?/p>

C.王班長對新員工小張說：“請你現在到我辦公室來一趟。”

D.每當有員工向丁班長反應工作中遇到的困難，希望尋求幫助時，丁班長就會說：“別和我說這些，我只要結果?！?答案:C

第5題

掌握講故事的要點，學會講故事，能提高溝通效果。下列關于溝通過程如何講故事的說法，不正確的是()A.講得故事要與主題相關 B.故事不要太長、簡略適當 C.盡量用真實的人名

D.故事背后的道理讓聽眾自己體會即可，不需要提煉出來 答案:D

第6題

下列關于做報告時，如何講清楚的策略，不正確的是()A.做報告時要把觀點、論據、邏輯講清楚

B.報告的開頭盡量在30秒鐘內抓住聽眾，可以用聽眾關心的難題開頭，可以用故事開頭 C.報告內容盡量簡化，報告結尾要有要求

D.報告內容要豐富，做報告必須講故事，沒故事的報告是不成功的報告 答案:D

第7題

從溝通時間看，班組長可以在工作關系狀態下和上級領導及班組員工溝通，也可以在非工作關系狀態下進行；在工作關系狀態下的溝通是正式溝通，在非工作關系狀態下的溝通是非正式溝通。下列關于幾位班組長的認識或做法，正確的是()A.李班長認為：班組長一定要與上級領導保持正式溝通，在工作時間內探討問題，交換意見，獲得指令及指引，乃至獲得支持和幫助；但與班組員工的溝通要盡量安排在非工作時間

B.董班長認為：在工作關系狀態下的溝通是正式溝通，正式溝通的方式包括：會議、面談、工作情況的探討、報告及文件交流等；電子郵件或手機短信則是典型的非正式溝通方式 C.張班長認為：非工作時間的溝通適合情感溝通，關心有困難的員工，比如幫年青員工疏緩情緒、幫新員工介紹對象等盡量在非工作時間進行

D.章班長認為，班組員工及上級領導關系融洽了，工作效率才能更高，因此，正式溝通和非正式溝通同樣重要，在時間分布上要各占一半 答案:C

第8題

下列關于管理者溝通的說法，正確的是()A.認真對誘發事件進行思考 B.不檢驗自己的想法 C.不確認他人的說法

D.不考慮溝通渠道、方法、時機 答案:A

第9題 理查德·毛斯說：“你可以給予別人的最好的禮物，就是你全心全意地給予別人關注”。在與他人交流時，下列說法，不恰當的是()A.遇到有疑問的地方，示意對方，得到許可后再表達自己的問題 B.在談話時緊緊盯住對方的眼睛

C.聽到贊同的觀點，可以通過眼神或點頭表達自己的認同 D.不時地與對方進行目光交流 答案:B

第10題

小李連續三天遲到5分鐘，他的上司老王不確定是否需要找他談談，下列說法不能幫助老王想清楚這一問題的是()A.小李連續三天遲到，這件事嚴重嗎？他的結論是，這件事對團隊的影響還是挺大的 B.小李和領導的關系如何，和同事關系是否融洽 C.找他談話，他就能改變這一行為嗎 D.如果不做這個談話，后果會是什么 答案:B 第11題

因為有新任務，老張希望小楊接手他手中的部分工作，但他說得比較含蓄，小楊理解的意思和他想表達的有出入。老張把這一情況反饋給領導老丁，老丁的理解就成了：小楊沒理解老張的意思，是因為他不想接這項工作，是工作態度的問題。下列關于小楊、老張、老丁的說法，正確的是（）

A.老張和小楊的溝通不暢，主要責任可能在老張。他應該清晰、直截了當表達自己的想法；他采用含蓄的方式，直接造成小楊理解的障礙

B.工作轉交，公事公辦，老張不直接明了表達自己的想法，說明他對工作轉交的認識不夠正確

C.老張發現和小楊的溝通沒有達到預期目標，沒有積極想辦法補救，而是直接把問題轉述給丁班長，說明老張的職業素養有待提升

D.老丁聽取老張的一面之詞，就認定問題出在小楊身上，可見老丁的處理方式很有問題，由此可以推斷他的團隊一定存在較大的問題，不是一個合格的管理者 答案:A,B,C,D 第12題

夏琳在接待重要客人時，接到上級老李電話，“你抽空過來一下?！币粋€多小時后，夏琳送走客人，趕快走向老李辦公室。老李問，“你怎么現在才來？”夏琳想解釋原因。老李打斷她說“不要說了，你們做事啊，總是抓不住重點。”夏琳心情很不好。從有效溝通的角度分析，下列說法正確的是

A.老李不該責備夏琳，他沒有告訴夏琳明確、具體的時間

B.夏琳應該告訴老李自己正在接待重要客戶，讓老李決定事情的優先次序 C.老李和夏琳的溝通，主要責任在夏琳

D.作為領導，老李要首先自省，并引導下屬反思；并探討杜絕此類錯誤的辦法 答案:A,B,D

第13題

航班上，正值上餐之際，兩乘務員發生口角。小方嫌小元干活磨蹭，說：“學了這么長時間，怎么還這么?肉?？”小元對小方經?？床黄鹚缇陀蟹e怨，也反唇相譏。幾句話，兩人就惱了，竟當著旅客吵起來。而張乘務長不知怎么辦好，大聲訓斥二人：“別吵了，丟人不丟人！”可兩人已經不顧一切，竟互相推搡起來，倒是在旅客的勸阻下，雙方才“停戰”。下列說法，正確的是（）

A.小方的話“學了這么長時間，怎么還這么?肉?？”，容易激化矛盾，她不是針對問題，而是攻擊小元本人，這很難被對方接受

B.出現“小元對小方經?？床黄鹚缇陀蟹e怨，也反唇相譏”這一結果，說明張乘務長的班組建設能力有待提升。當然，要求張乘務長發現問題苗頭就及時處理，將兩人的矛盾消滅在萌芽狀態也是不現實的，這樣的要求太高了

C.張乘務長當著乘客的面訓斥發火中的二人“別吵了，丟人不丟人！”，說明張乘務長應急事件處理能力缺乏，可以說此次事件的升級，很大程度上是他造成的 D.從本案來看，張乘務長不是一位稱職的基層管理者 答案:A,C,D

第14題

老張得到團隊成員反饋，團隊中小道消息很多，而正式渠道的消息較少。請幫老張分析出現這一現象的原因，下列說法不恰當的是（）

A.非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢，運作良好，說明老張很民主

B.正式溝通渠道中信息傳遞存在問題，作為領導，要認真考慮正式溝通渠道調整問題了 C.團隊中有人特別喜歡在背后亂發議論，傳遞小道消息，作為領導，要嚴厲整肅班組紀律 D.團隊成員充分運用了非正式溝通渠道的作用，促進了信息的傳遞 答案:A,C,D

第15題

溝通可以達到好幾個不同的目的。主要有（）A.傳達信息（通知）B.理解對方 C.樹立威信，提升自己的領導力 D.改變人的行為 答案:A,B,D

第16題

溝通是指人與人之間的信息、思想、情感的交流過程，溝通具有雙向性。答案:正確

第17題

在溝通之前，應該仔細想清楚自己要說什么，想表達什么。答案:正確

第18題

小王認為人和人之間是有很大差異的，比如生活經驗、思維模式、個性、工作方式、價值觀和信念、文化背景、興趣等的不同，會導致我們對事物的解釋不同，在工作生活中，我們應盡量使自己的認識偏差最小。答案:正確

第19題

只要有問題發生，就要馬上找到當事人進行溝通。答案:錯誤

第20題

小王說：“我們的機器上次檢修后，任然出現同類的問題。我希望能徹底地解決問題。我愿意跟你們一些坐下來分析原因，找到解決方案?！?——這句話很清楚的表達了他此次溝通的目標。答案:正確

第21題

明確溝通目標，只要想清楚“我希望為自己實現的目標是什么”就可以了。答案:錯誤

第22題

在溝通前，需要想清楚溝通類型，包括：選取哪種溝通方式、采用哪種信息傳遞媒介、利用哪種溝通形式、單向還是雙向的溝通反饋。答案:正確

第23題

在溝通中，我們應積極地聆聽他人以理解他們的觀點、情感和意圖。答案:正確

第24題

溝通過程中，要誠實回應但不評判、不挑剔。答案:正確

第25題

在溝通過程中，想講清楚可借助語詞、語氣語調、肢體語言。其中，肢體語言的決定作用更大。答案:正確

第26題

肢體語言包括：目光接觸、臉部表情、手勢語言、穿戴語言、身體形象等。答案:正確 第27題

管理者給下屬提供績效反饋的目的是：讓下屬開始繼續做某些行為、停止做某些行為、或開始新的行為。答案:正確

第三篇：節約型公共機構示范單位創建途徑與案例分析在線自測

節約型公共機構示范單位創建途徑與案例分析在線自測

第1題

“十二五”期間共創建節約型公共機構示范單位多少家（）A.2000家 B.2500家 C.2050家 D.2005家 答案:C

您的答案：A 題目分數：5 此題得分：0.0 批注：

第2題

以下哪種外窗的傳熱系數最低（）A.普通單層玻璃窗

B.斷橋鋁合金雙層中空玻璃窗 C.鋁合金雙層中空玻璃窗 D.斷橋鋁合金三層中空玻璃窗 答案:D

您的答案：D 題目分數：5 此題得分：5.0 批注：

第3題

上海地區南向外窗采用哪種遮陽方式節能效果更好（）A.內遮陽簾 B.垂直外遮陽百葉 C.水平外遮陽板 D.玻璃貼膜 答案:C

您的答案：C 題目分數：6 此題得分：6.0 批注：

第4題

有哪些政策法規提出了建設節約型公共機構示范單位的要求。()A.公共機構節能“十二五”規劃 B.“十二五”節能減排綜合性工作方案 C.節能減排“十二五”規劃 D.公共機構節能條例 答案:A,B,C

您的答案：A,B,C 題目分數：7 此題得分：7.0 批注：

第5題

節約型公共機構示范單位創建的目的是什么（）A.提高公共機構能源利用效率 B.降低公共機構能耗

C.提升公共機構節能管理能力 D.發揮對全社會引導示范作用 答案:A,B,C,D

您的答案：A,C,D 題目分數：7 此題得分：0.0 批注：

第6題

節約型公共機構示范單位創建內容包括哪些（）A.節能

B.節水和資源循環利用 C.建筑維修改造 D.綠色消費 E.可再生能源利用 答案:A,B,D,E

您的答案：A,B,D,E 題目分數：7 此題得分：7.0 批注：

第7題

建立健全能源資源消耗管理體系包括哪些工作（）A.能源計量 B.能耗統計 C.能耗分析 D.能耗公示 E.能源審計 答案:A,B,C,D,E

您的答案：A,B,C,D,E 題目分數：7 此題得分：7.0 批注：

第8題

以下哪些可以實現節能（）A.提高外墻的傳熱系數 B.提高空調系統運行效率 C.提升可再生能源應用比例 D.更換節能燈具 答案:B,C,D

您的答案：B,D 題目分數：7 此題得分：0.0 批注：

第9題

以下哪些是有機類保溫材料（）A.聚苯乙烯（XPS、EPS）B.巖棉

C.聚氨酯（PU）D.酚醛（PF）E.保溫砂漿 答案:A,C,D

您的答案：A,C,D 題目分數：7 此題得分：7.0 批注：

第10題

長江流域地區夏季屋面隔熱可以采取哪些措施（）A.架空屋面 B.綠化種植屋面 C.通風屋面 D.聚氨酯保溫屋面 答案:A,B,C

您的答案：A,B,C 題目分數：7 此題得分：7.0 批注：

第11題

嚴寒和寒冷地區門窗節能措施有哪些（）A.增設門斗 B.增大窗墻面積比 C.采用斷橋鋁合金窗 D.增加外窗玻璃層數 答案:A,C,D

您的答案：A,C,D 題目分數：7 此題得分：7.0 批注：

第12題

供暖系統節能措施包括哪些()A.氣候補償技術 B.水力平衡技術 C.煙氣余熱回收技術 D.分時分區供暖技術 答案:A,B,C,D

您的答案：A,B,C 題目分數：7 此題得分：0.0 批注：

第13題

能量再生式電梯四種運行模式中，哪些是發電模式（）A.輕載上行 B.輕載下行 C.重載下行 D.重載上行 答案:A,C

您的答案：C 題目分數：7 此題得分：0.0 批注：

第14題

按照我國太陽能資源分區，哪些地區適宜用太陽能技術（）A.拉薩 B.寧波 C.重慶 D.哈爾濱 答案:A,B,D

您的答案：A,B,D 題目分數：7 此題得分：7.0 批注：

第15題

可再生能源利用形式有哪些（）A.太陽能熱水 B.太陽能光伏發電 C.空氣源熱泵供熱制冷 D.分布式能源利用 答案:A,B,C

您的答案：A,B,C,D 題目分數：7 此題得分：0.0 批注：

試卷總得分：60.0

第四篇：節約型公共機構示范單位創建實施方案

節約型公共機構示范單位創建實施方案

一、單位情況

（一）基本情況

（二）節約能源資源工作開展情況

加強和推進節能減排工作，是繼承和發揚勤儉節約優良傳統的具體體現，是加強機關單位自身建設的重要內容。我院以 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照關于建設節約型社會的要求，以提高資源利用率為核心，以節水、節能、節支以及資源綜合利用為重點，逐步建立健全能源、資源節約制度，強化管理體系、全體干警職工積極參與的節能工作格局，營造有利于節能的良好氛圍，圓滿完成了單位綜合能耗下降的工作目標。

二、能源資源消耗現狀及存在的主要問題

（一）能源資源消耗情況

單位各類能源消耗總量及能源結構比例見表1。我院有由于工作的特殊性，在辦理案件過程中，存在偵查、訊問等情況，能源消耗以電為主，還包括車用汽油。其中電力是辦公區辦公照明和設備用能的主要能源來源，汽柴油用于辦案偵查使用。

（二）能源資源消耗水平

在職干警144人，辦公區建筑面積12800平方米，2010年綜合能源消耗量114.9（tce），單位建筑面積能耗8.84（kgce/ m），人均能耗152.4（kgce/人）.（三）能源利用效率分析

隨著我院對于機關節能要求的不斷增強，對機關內不部分設施進行了更換，其中將我院原有的16瓦走廊照明設施，全部更換成環保、節能的8瓦節能燈，全年節約電能26%；將衛生間的水龍頭和男衛生間小便池，全部更換成電子感應式自動裝置，全年節約水能13%嗎；指定物業工作人員負責，每天上班時開啟中央空調樓層控制開關，每天下班后，定時關閉中央空調樓層控制開關，全年節約電能8%；實行部門包干經費管理，各類辦公耗材、紙張復印等全部納入到部門包干經費中，每個部門所使用的一張復印紙以及其他辦公消耗品，全部從該部門經費中扣除，全面杜絕了辦公浪費情況。

（四）存在的主要問題

一、雖然對部分設施進行了更換和制定了明確的要求，但從整體上出發，未能做到統一、全面、有效的聯動，沒有形成一個整體的節能管理系統。

二、專業性人員的培訓和管理需要進一步提高。例如中央空調、電子監控設備等，雖然進行了嚴格要求并簽訂了專業的維護保養，但在使用過程中，仍然存在懂得操作，不知原理的情況，未能夠使其發揮最大作用，同時還存在可以繼續節能的空間。

三、基本思路和總體目標

（一）基本思路

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在河南省機關事務管理局和我市節能辦的具體指導下，按照開展“河南省節約型公共機構示范單位”創建要求，以創先爭優活動為抓手，加強宣傳教育，采取得力措施，全面推進機關辦公區節能管理各項工作，努力創建節約型公共機構示范單位。

（二）總體目標

一、認真核定2012年能耗基數，在2011年基礎上實現能耗降低5%。

二、逐步建立決策科學、管理規范、制度保障、職責明確、執行有效的組織體系、運行機制和機關節能減排長效機制。

三、干部職工節能減排意識顯著增強，成為每個干警的自覺行動。

四、節約能源、資源技術、管理水平和資源利用效率有較大提高。

四、創建內容及方案

（一）加強組織，健全制度，完善公共機構節能管理體系 一是加強組織領導。成立專門的公共機構節能減排工作領導小組，專門負責本院公共機構節能工作，并且明確專人負責開展節能工作，并結合實際制定了本單位公共機構節能減排工作實施方案，保障公共機構節能工作的順利開展。

（二）認真組織開展全員節能行動

一、從全局和戰略的高度，充分認識深入開展節能行動的重大意義，增強緊迫感和危機感，全面開展學習《中華人民共和國公共節能條例》，提高干部職工節能意識，把節能變成每名職工的自覺行動。

二、開展節約能源、資源宣傳活動。通過宣傳教育進一步增強干部職工的資源憂患意識和節約意識，樹立勤儉節約觀念，培養干部職工自覺節約能源、資源的良好習慣，把節約能源、資源變成自覺行動。

（三）加強制度建設

1、制定健全各項制度，完善保障體系，建立資源節約的長效機制。

2、制定適用于本單位實際的節能規劃和科學的節能方案。

3、建立健全節能降耗督導檢查制度和公開通報制度，監督檢查節能降耗工作的落實。

4、建立健全資源、能源消耗的統計報告制度。

5、建立相應的能耗目標考核責任制度，建立節能獎勵制度，確保各項制度切實可行。

（四）節約用電

1、節約空調用電。嚴格執行空調運行規定，夏季環境溫度低于30℃停止使用空調，空調設定溫度夏季不低于26℃，冬季不得高于20℃，開空調時不開門窗。工作時間提倡每天晚開1小時、早關1小時，并實行下班拉閘制度。

2、辦公室、會議室除室內亮度不夠外，盡量使用自然光，以減少照明設備電耗。長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。公共照明安裝使用節能燈具，走廊、通道、衛生間等公共區域的照明燈安裝自動控制開關，并隔盞開啟，堅決杜絕白晝燈、長明燈。

3、使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要及時關閉。各科室

對配備的飲水機要做到下班提前關閉。加快淘汰高能耗、低效能的辦公設備，優先采用環保、節能型的電器和設施。

（五）降低油材料消耗

1、加強車輛日常管理，嚴格公車檢測、維修、保險、報廢、更新、能耗管理。

2、加強公務用車使用管理，嚴格批準和登記制度，合理安排，統籌調度。要盡量選擇公共交通出行，小排量車優先出行，外出能拼車的要安排拼車出行，合理選擇公務用車出行路線，提高使用效率。

3、要經常開展車輛、船舶駕駛、節油、維修養護技能培訓和競賽活動，規范駕駛操作，不斷提高業務技術水平，科學使用，降低油耗和維修費用。

6、實行公車節假日封存制度，根據不同季節和車輛的使用頻率，及時封存多余車輛，嚴禁公車私用。

（六）節約開支

1、加強辦公經費和辦公用品的使用管理，建立和規范辦公用品的采購、配備、領用制度，嚴格辦公用品配備標準，合理控制辦公用品發放數量，努力減少圓珠筆、簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用鋼筆、節能環保鉛筆、再生紙等環保辦公用品，會議室改用玻璃水杯，配備消毒柜，倡導大家自帶水杯，逐步形成綠色低碳的辦公理念。

2、大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命，開展廢舊電腦、打印機、復印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用。根據職責和崗位需要，科學制定郵資、通訊和報刊資料費用標準。

3、嚴格會議審批制度，從嚴控制會議數量，壓縮會議時間和規模，提倡開短會。對確需舉辦的會議，要堅持勤儉辦會的原則，嚴格控制與會人數和食宿標準，降低會議成本。公務接待堅持熱情、周到、節儉的原則，嚴格公務接待標準，控制陪餐人數，堅決杜絕接待中各種鋪張浪費現象。

五、保障措施

一、加強組織領導，成立節約型公共機構示范單位創建工作領導小組，由總體協調創建整體工作，明確責任，分解任務，定期檢查創建內容完成情況和效果。

2、完善各項制度。包括各示范項目創建過程中的監督考核制度；對項目建設進程、項目目標實現情況、項目建設質量等制定完善的管理制度；為保證項目后續維護管理的持續性，建立項目維護管理制度。

3、落實建設資金。根據創建方案的實施計劃和資金預算，申請協調節能改造專項資金用于項目建設

第五篇：節約型公共機構示范單位創建方案

****市節約型公共機構示范單位創建活動實施方案按照市委辦、市政府《關于開展節約型公共機構示范單位創建活動的通知》要求，圍繞落實全省和我市“十二五”公共機構節能規劃，結合全市公共機構節能工作實際，市委、市政府決定在全市范圍開展節約型公共機構示范單位創建活動?，F結合全市實際，制定如下實施方案。

一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民，以貫徹落實《**省公共機構節能辦法》為主線，以提高公共機構能源利用效率為目標，以建設節約型公共機構示范單位為重點，創新機制，強化管理，突出抓好節電、節水、節油工作，嚴格控制公務車輛，充分發揮公共機構在構建節約型社會中的示范帶動作用，引導廣大干部群眾樹立節儉意識，落實節能措施，提高機關效能，促進全市經濟社會實現轉型跨越發展。

二、創建目標“十二五”期間，在全市創建30家節約型公共機構示范單位(由市環保局組織創建10家綠色辦公場所、由市教育局組織創建10家節約型校園、由市衛生局組織創建10家節約型醫院)，其中省級示范單位6家（每個牽頭單位組織創建2家）。

三、申報范圍凡嚴格遵守國家節能減排有關法律法規，執行國家和省、市節能減排標準，積極采用節能減排新產品、新技術、新材料的獨立核算的公共機構，均可申報節約型公共機構示范單位。