第一篇：互助社成立會議紀(jì)要

會 議 紀(jì) 要

會議名稱：陽東縣大八鎮(zhèn)古城村扶貧互助社第一屆社員大會 會議地點：陽東縣大八鎮(zhèn)古城村委會一樓會議室 會議時間：2012年6月12日上午

參加人員：全體互助社社員、扶貧“雙到”駐村工作組、大八鎮(zhèn)政府駐村工作組和村“兩委”干部計51人。主持人：周統(tǒng)慶

議題：對扶貧互助社《章程》、擬任理事、監(jiān)事、擬任負(fù)責(zé)人進(jìn)行表決 紀(jì)要：

一、周統(tǒng)慶代表籌備組講話，對扶貧“雙到”駐村工作組、大八鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)和與全體社員在百忙中來參加會議表示感謝。介紹互助社的性質(zhì)、宗旨、業(yè)務(wù)范圍和籌備情況。

1、互助社性質(zhì)：由常年居住在陽東縣大八鎮(zhèn)古城村農(nóng)村18歲以上村民自愿組成的公益性、非營利性社會組織。

2、互助社指導(dǎo)單位：陽東縣扶貧開發(fā)辦公室、陽東縣財政局、陽東縣大八鎮(zhèn)人民政府等。

3、互助社業(yè)務(wù)范圍：互助資金在互助社內(nèi)封閉運行，有借有還，周轉(zhuǎn)使用、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。

（一）負(fù)責(zé)互助資金的運行管理；

（二）組織開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)；

（三）組織開展互助社會公益活動；

（四）優(yōu)先批準(zhǔn)貧困戶借款，通過多種方式支持貧困農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)，提高能力。

4、互助社研究成立和籌備登記，得到陽東縣扶貧開發(fā)辦公室、陽東縣財政局、陽東縣大八鎮(zhèn)人民政府和陽東縣民政局等單位的大力支持。陽東縣扶貧開發(fā)辦公室將我村成立扶貧互助社上報市扶貧辦和省扶貧辦，省扶貧辦把我村列為試點先行村，并扶持資金15萬元作為試點經(jīng)費，陽東縣扶貧開

發(fā)“雙到”工作辦公室把我村成立扶貧互助社列為2012年重點工作。扶貧“雙到”駐村工作組和村“兩委”干部為互助社成立登記做了大量研究工作。

5、互助社6月前，完成了各項籌備工作，現(xiàn)有社員46人。籌備組廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，擬任了負(fù)責(zé)人，擬定了章程，選定了活動場所，籌措充足的活動經(jīng)費，研究了成立互助社的其他事項，籌備成立的基本條件已經(jīng)具備。

6、今天的會議，也是互助社的成立大會。我們?nèi)w46個社員，行使表決權(quán)利。表決通過互助社《章程》；表決通過理事會和監(jiān)事會成員名單；建立起互助社的管理組織。

章程是參照國務(wù)院扶貧辦和財政部《貧困村互助資金試點操作指南》、社會團(tuán)體章程的要求，結(jié)合我們自身情況而設(shè)計的。理事會和監(jiān)事會成員，按章程規(guī)定，由社員大會民主選舉產(chǎn)生。

7、預(yù)祝本次會議圓滿召開；預(yù)祝互助社為我村農(nóng)民致富作出更大貢獻(xiàn)！！

二、周統(tǒng)慶代表籌備組宣讀《陽東縣大八鎮(zhèn)古城村扶貧互助社章程》；全體社員舉手表決；全票通過。

三、周統(tǒng)凡代表籌備組宣讀《擬任理事名單》；全體社員舉手表決；全票通過。

四、周統(tǒng)凡代表籌備組宣讀《擬任負(fù)責(zé)人名單》；全體社員舉手表決；全票通過。

五、周統(tǒng)凡代表籌備組宣讀《擬任監(jiān)事名單》；全體社員舉手表決；全票通過。

陽東縣大八鎮(zhèn)古城村扶貧互助社籌備組

2012年6月12日

籌備組成員：

第二篇：互助社實施方案

附件2：

安拉村級互助資金項目申報村基本情況調(diào)查表

附件3：

安拉村互助資金實施方案

一、基本情況

我村是新農(nóng)村建設(shè)貧困村，位于廣安區(qū)觀閣鎮(zhèn)東北面，東靠龍灘鄉(xiāng)青杠村、南接本鎮(zhèn)銀頂村、西臨七谷村、北與沙石村相連。幅員面積1.5平方公里，距市、區(qū)、鄉(xiāng)分別為48公里、45公里、3公里。全村轄5個組，255戶963人，其中常年在家214戶808人，黨員 25人。我村有耕地 675 畝。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)來源以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)主，2009年人均糧食產(chǎn)量 380 公斤，人均純收入 2700 元。有年人均純收入1196元以下貧困人口 21 戶28人。

二、實施方案

小井鄉(xiāng)小良村在充分宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，經(jīng)村民大會討論，確定了互助資金項目的實施方案。

1、建立項目管理小組和監(jiān)督小組，每小組3人。管理小組：

理事長 黎仁忠

會 計 鄧小福

出 納 張遠(yuǎn)明

執(zhí)行小組長 雷勇 監(jiān)督小組長 黎永凱 監(jiān) 督 員 黎永祥

2、在鎮(zhèn)信用社開設(shè)專戶，把到位的互助資金存入專戶，互助社存放現(xiàn)金不超過1000元。

3、經(jīng)群眾討論確定，根據(jù)我村實際，每戶交納的互助金50—500元（高額不限）。

4、借款對象，交納了互助金，加入了互助社的本村村民。

5、借款使用范圍，用于本村村民發(fā)展生產(chǎn)項目。

6、借款條件，農(nóng)戶以自愿為原則結(jié)成聯(lián)戶小組，農(nóng)戶在向互助社申請借款時，其小組其他農(nóng)戶為其簽字擔(dān)保，經(jīng)濟(jì)上承擔(dān)連帶責(zé)任。現(xiàn)已成立 25小組，入社會員153戶，已交納會費 30600 元。

7、借款額度，首次借款不超過3000元，以后不超過5000元。特殊成員首次借款及特殊借款不得超過1000元。

8、借款期限，最長不超過一年。

9、資金占用費，經(jīng)群眾會討論，資金占用費按年利率6.6 %0。

10、資金占用費的用途：60﹪作為管理人員務(wù)工補(bǔ)助，30﹪加入本金，10﹪用于建立公益金，用于本村公益事業(yè)，具體做什么，由村民大會討論確定。

11、對貧困戶的幫扶措施。

（1）民主討論確定貧困戶，經(jīng)村民代表大會討論通過。（2）對確定無錢交納互助金的貧困戶，號召黨員干部主動借錢支持。

（3）對該項目不相信，不愿加入互助社的貧困戶，做了耐心細(xì)致的工作。

（4）對加入了互助社，但組成不了借款擔(dān)保小組的貧困戶，發(fā)動黨員、干部主動將其吸收到自己的互助小組來。

（5）互助社在審查借款時，首先考慮符合條件的貧困戶。（6）積極為貧困戶提供力所能及的信息，技術(shù)服務(wù)。

12、還款方式：每月等額償還借款和占用費。

13、建立公示制度，每月向群眾張榜公示農(nóng)戶借款情況和互助社管理情況。

14、建立獎懲制度：對按時還款的農(nóng)戶和借款擔(dān)保小組進(jìn)行通報表揚；對不能按時還款的農(nóng)戶收取1－2倍的占用費，停止該小組的借款。

15、建立減緩制度；對于特別貧困戶的農(nóng)戶，實行減緩交納互助資金。

16、建立監(jiān)督制度：

（1）監(jiān)督小組不定期對資金管理和借款農(nóng)戶實行跟蹤調(diào)查，監(jiān)督資金使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，督促其將資金實實在在的用在項目上。根據(jù)情況收回資金的及時收回，以避風(fēng)險。

（2）項目管理小組隨時接受監(jiān)督小組和群眾監(jiān)督。

（3）隨時接受上級主管部門對項目實施管理的技術(shù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督。

廣安市廣安區(qū)觀閣鎮(zhèn)觀南村互助社

二〇一〇年 六 月 六 日篇二：學(xué)習(xí)互助小組工作實施方案

為進(jìn)一步落實新課程教學(xué)理念，激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在積極性，發(fā)揚學(xué)生的合作、互助精神，提高學(xué)習(xí)效率，結(jié)合我校具體情況，制訂學(xué)習(xí)互助小組建設(shè)實施方案。

一、科學(xué)分組，落實責(zé)任，合理搭配 1．每個教學(xué)班劃分若干個學(xué)習(xí)小組。

（1）每個學(xué)習(xí)互助小組的人數(shù)一般以4-6人為宜，成員的組成按照2：2（每組兩個學(xué)習(xí)成績較好的，兩個一般的，兩個學(xué)習(xí)困難的）或2：2：2（兩個學(xué)習(xí)成績較好的，兩個一般的，兩個學(xué)習(xí)困難的）的比例進(jìn)行分組。班主任要摸清學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，認(rèn)清學(xué)生在每個學(xué)科中的位置，還要考慮學(xué)生的性別、興趣愛好、能力傾向性格、情感特征等非智力因素。要形成小組成員之間的互補(bǔ)性，一般情況下，各小組的人數(shù)應(yīng)相同。

（2）班主任負(fù)責(zé)具體分組工作，在第14周三之前完成分組工作，小組成立后無特殊情況不輕易進(jìn)行人員變動，行政小組與學(xué)習(xí)小組要合二為一。

（3）定組名：每個學(xué)習(xí)小組要有體現(xiàn)本組個性的組名，一方面調(diào)動組員的積極性，增強(qiáng)小組凝聚力；另一方面?zhèn)€性的組名便于增強(qiáng)小組之間的對抗性。

（4）定組訓(xùn):每個小組成立后要形成統(tǒng)一的小組意識，制定明確的組訓(xùn)，組訓(xùn)是小組成員共同的精神追求。旨在增強(qiáng)小組成員的團(tuán)隊意識和積極進(jìn)取意識。

（5）定目標(biāo)：為了增強(qiáng)小組成員的集體榮譽感，體現(xiàn)合作、探究的新課程理念，每個小組都要有自己的短期目標(biāo)（如學(xué)期中和學(xué)期末目標(biāo)）和長期目標(biāo)（和高中階段學(xué)習(xí)目標(biāo)），這是小組成員共同的奮斗目標(biāo)，同時，每個小組成員依據(jù)自己的學(xué)習(xí)狀況制定自己的短期學(xué)習(xí)目標(biāo)和中長期學(xué)習(xí)目標(biāo)，并在組內(nèi)公布便于組員之間互相監(jiān)督和互相促進(jìn)。

（6）分組教學(xué)進(jìn)行一段時間后，對有問題的學(xué)習(xí)小組，班主任和任課教師要深入到有問題的小組進(jìn)行了解協(xié)調(diào)，指導(dǎo)各學(xué)習(xí)小組開展工作，幫助解決存在的問題，讓互助小組盡快走上正規(guī)。

2．加強(qiáng)小組長配備。

（1）確立好學(xué)習(xí)互助小組后，每小組要確定負(fù)責(zé)人：行政組長、學(xué)科組長、協(xié)調(diào)記錄組長。

（2）選擇行政組長的原則：要求被推薦人責(zé)任心強(qiáng)，并有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力。（3）選擇學(xué)科組長的辦法：優(yōu)先從學(xué)科成績突出的學(xué)生中產(chǎn)生，或者由小組成員推薦選舉產(chǎn)生，但班主任必須把好關(guān)。

（4）各負(fù)責(zé)人的職責(zé)。

行政組長：全面負(fù)責(zé)本小組日常管理工作；

學(xué)科組長：負(fù)責(zé)本小組成員本學(xué)科學(xué)習(xí)任務(wù)的分配、合作交流的開展、展示人選的確定以及收集疑問和難點，匯總給課代表等日常學(xué)習(xí)工作；

協(xié)調(diào)記錄組長：負(fù)責(zé)記錄本小組成員的各種表現(xiàn)。3．小組成員的座位安排。

每小組分為兩排，前排3-4人轉(zhuǎn)身與后排3-4人組成一個小組，學(xué)科組長盡量安排在中心位置。4.在實施分組教學(xué)前，班主任要做好兩個培訓(xùn)：

（1）班主任對各小組組長、科代表及班長進(jìn)行管理培訓(xùn)。（2）班主任要對各小組成員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

二、落實小組活動，增強(qiáng)合作探究意識

班主任利用班會課宣傳，協(xié)調(diào)確立學(xué)習(xí)互助小組，落實行動，并讓學(xué)生制定小組計劃。1.課前完成學(xué)案內(nèi)容。

（1）學(xué)生借助學(xué)案中的學(xué)習(xí)目標(biāo)，結(jié)合教材，以自主學(xué)習(xí)、自主探究為主要形式進(jìn)行自學(xué)；

（2）學(xué)生可以通過結(jié)成的學(xué)習(xí)對子進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，也可以通過學(xué)習(xí)小組進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，即互通有無，取長補(bǔ)短，實現(xiàn)合作學(xué)習(xí)；

（3）學(xué)習(xí)小組長收集疑問和難點，匯總給科代表，科代表再把各小組的疑問和難點歸納匯總交給學(xué)科教師，便于教師了解學(xué)情。2.課上對教師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，組織學(xué)習(xí)小組內(nèi)互助交流，形成共識或提出問題。3.課后進(jìn)行課堂小結(jié)。互助小組成員要做到“三思”，即一思我今天的收獲是什么，二思哪些問題我還不明白，三思沒有聽懂的問題該怎樣解決。對未完成的學(xué)習(xí)任務(wù)小組內(nèi)進(jìn)行交流，達(dá)到共同提高的目的。

三、分組合作學(xué)習(xí)的考評反饋

1、對分組合作學(xué)習(xí)一定要有評價反饋，班主任指導(dǎo)學(xué)習(xí)委員要定期（每周）評價各學(xué)習(xí)小組在展示中的表現(xiàn)。比如：評價互助小組課前學(xué)案完成情況，在課堂上回答問題的內(nèi)容，規(guī)范性，及質(zhì)疑對抗效果，課后解決問題的方式、能力和反思情況等等。

2、具體評價方式見：

（1）班主任定期組織檢查互助學(xué)習(xí)小組目標(biāo)的完成情況，并根據(jù)完成情況及時指導(dǎo)互助小組調(diào)整目標(biāo)和措施。

（2）表彰總結(jié)，激勵評價。班主任對學(xué)習(xí)互助小組進(jìn)行考核評比，對表現(xiàn)突出的小組進(jìn)行表揚或獎勵。并向?qū)W校推薦表現(xiàn)特別突出的小組，學(xué)校每月匯總后，向全校通報表揚。

樣表： 2012年12月3日

。篇三：團(tuán)結(jié)互助實施方案

“團(tuán)結(jié)互助”養(yǎng)成教育示范活動實施方案

一、指導(dǎo)思想

培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是班主任對學(xué)生進(jìn)行思想教育的一項重要任務(wù)，團(tuán)結(jié)友愛，是中華民族人際關(guān)系的重要倫理準(zhǔn)則，是華夏社會和炎黃子孫繁衍不息，繁榮昌盛，穩(wěn)定統(tǒng)一的精神力量和道德支柱。它集中體現(xiàn)于仁愛、互助、團(tuán)結(jié)、協(xié)力，成為維系社會發(fā)展和穩(wěn)定的公德準(zhǔn)繩和行為規(guī)范。

二、實施目的從小培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)互助精神，培養(yǎng)學(xué)生互相幫助、相濡以沫的情感，懂得關(guān)心他人就是善待自己的道理，讓學(xué)生知道：幫助永遠(yuǎn)都是相互的，幫助他人是一種享受，幫助他人就是快樂的源泉。此外，通過開展一些教育活動，要在年級內(nèi)營造“團(tuán)結(jié)互助”的氛圍，進(jìn)而樹立為“四化”建設(shè)貢獻(xiàn)力量的遠(yuǎn)大理想，繼承和發(fā)揚中華民族團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良美德。

三、主要途徑

團(tuán)結(jié)互助是人的天性，是榮辱觀教育的一個方面，也是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)。學(xué)校教育中有必要從小對學(xué)生進(jìn)行有效地團(tuán)結(jié)互助教育，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)互助精神，結(jié)合我校工作實踐和學(xué)生實際，從以下幾個方面開展團(tuán)結(jié)互助教育：

第一、要對學(xué)生加強(qiáng)團(tuán)結(jié)知識的教育，提高對團(tuán)結(jié)互助的認(rèn)識。“一根筷子容易折斷，而一把筷子就難以摧毀。”正說明這一點。但是光講團(tuán)結(jié)，不講互助，搞不好真正的團(tuán)結(jié)；不講互助，缺少互助，不能互助，就沒有團(tuán)結(jié)可言。互助可以增強(qiáng)凝聚力、增強(qiáng)向心力。提倡團(tuán)結(jié)互助，就是要培育和形成集體主義的道德觀，培育和形成新型的人際關(guān)系，使人與人之間團(tuán)結(jié)友愛、互相關(guān)心、互相幫助。

第二、教師積極引導(dǎo)學(xué)生團(tuán)結(jié)互助的行為。

團(tuán)結(jié)互助不應(yīng)只是停留在口頭的一句口號。有了對團(tuán)結(jié)互助意義的明確認(rèn)識，還要付諸行動。作為教師，我們在這一過程中，積極引導(dǎo)，順?biāo)浦郏寛F(tuán)結(jié)互助成為統(tǒng)一行動。讓孩子深深領(lǐng)悟到：人生最大的快樂就是幫助有困難的人。從小培養(yǎng)孩子的團(tuán)結(jié)互助意識，凈化孩子的心靈，教育孩子對人多一份理解和寬容，善待他人，多一些忍讓，獻(xiàn)一點愛心，我們的校園，我們的社會就會減少矛盾，變得美好。要讓學(xué)生深深記住：團(tuán)結(jié)互助必須要有常懷他人之心。雷鋒說過一句始終讓我們感動的話：“對同志要像春天般的溫暖”。這種“溫暖”，就是我們常說的：團(tuán)結(jié)互助、相互關(guān)懷。我們在平時工作生活中積極引導(dǎo)，讓學(xué)生朝著“團(tuán)結(jié)互助”的方向發(fā)展，摒棄“損人利己”；讓學(xué)生懵懂的十字路口，有路標(biāo)可循。這樣，我們的教育就成功了一半，每位教育者，每位學(xué)生都能這樣做，那我們的社會矛盾就越來越少，社會將充滿溫馨、和諧。

第三、努力讓團(tuán)結(jié)互助成為每個人的自覺行動。

人人都得到互相幫助的好處，都在互相幫助中享受快樂與幸福，慢慢地，就會懂得關(guān)心他人就是善待自己，幫助他人就是快樂的源泉。久而久之，團(tuán)結(jié)

互助也就成為人與人之間的一種自覺行動。一個團(tuán)結(jié)的集體，成員之間必然是互助的，他們有著主動助人的意識，有著樂于助人的欲望。團(tuán)結(jié)互助的精神是我們每個人必不可少的，只有團(tuán)結(jié)，我們的隊伍才會強(qiáng)大；只有互相幫助，我們以后的道路才會平坦。如果我們能夠提高思想境界，讓團(tuán)結(jié)互助升華為每一個人自覺行動，讓團(tuán)結(jié)互助成為一種習(xí)慣，成為一種追求，我們教育的目的就達(dá)到了。

第四、教師自身做好團(tuán)結(jié)互助的模范表率作用。

讓學(xué)生懂得團(tuán)結(jié)互助的重要性，引導(dǎo)學(xué)生在日常生活中積極幫助他人，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成主動積極幫助別人的習(xí)慣，這是非常重要的，也是實現(xiàn)“以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥”這一核心理念的前提與保證。

這就好比牛拉車，光在屁股抽，牛走得很吃力，人也趕得很疲憊；如果能在牛面前放些食物，引誘它主動朝前走，那趕牛人的目的也就達(dá)到了。在我們的教育中，又何嘗不是如此呢？我們的教育者要做那聰明的趕牛者，身體力行，在學(xué)生面前做好指引，做好團(tuán)結(jié)互助的模范表率。

在工作生活中，我們教研組的教師之間互幫互助，你來我往，一切從大局利益出發(fā)，首先滿足他人的需要，形成“你幫我，我助你”的良好氛圍。學(xué)生在這樣的氛圍中受到熏陶，受到感染，在他們的內(nèi)心深處就能扎下團(tuán)結(jié)一致，互相幫助的良好根基。

四、開展活動

1.舉辦“團(tuán)結(jié)協(xié)作”主題班會

我們盡力改變班會課形式，事先安排一位同學(xué)進(jìn)行班會課的設(shè)計，主題即是“團(tuán)結(jié)協(xié)作”。在班會課上，同學(xué)們在主持同學(xué)的提議下，暢所欲言，有的說：“要成功，必須團(tuán)結(jié)奮斗。大凡取得科研成功的人都有團(tuán)結(jié)協(xié)作的搭檔，或者同仁，或者助手。有共同的目標(biāo)，才能共同努力。學(xué)生的本職是學(xué)習(xí)，我們的集體如果能團(tuán)結(jié)起來，優(yōu)勢互補(bǔ)，取長補(bǔ)短，互幫互助，就能共同提高成績。”有的說：“團(tuán)結(jié)是國家穩(wěn)定的根本。友善是團(tuán)結(jié)的前提。歷史上有漢武帝不注重團(tuán)結(jié)最終失敗而唐明皇帶領(lǐng)將士團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，最終成功的先例。所以加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作是很重要的，因為當(dāng)你有一個思想與別人分享時，別人也有一個思想，通過友善的交流，就會有兩個思想。正所謂‘三個臭皮匠，頂個諸葛亮’團(tuán)結(jié)起來就有無窮的力量。”有的同學(xué)還舉了親身事例來證明“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的必要性。‘一手獨拍，雖疾無聲’‘團(tuán)結(jié)就是力量’這些的警句提醒、告戒、勉勵我們：無論是朋友間，還是一個集體，一個國家，相互與人為善，互愛互助，于集體，于國家，便能產(chǎn)生比天時、地利更重要的人和。人和之所以可貴，在于能產(chǎn)生‘1加1大于2’的效應(yīng)。中國有十四億人口，如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙，凝聚在一起就成為力量無窮的沙袋。” 2.充分利用課堂教學(xué)和班級管理中心陣地，挖掘?qū)W生自我教育潛能，是團(tuán)結(jié)合作習(xí)慣養(yǎng)成的著力點。

我們把團(tuán)結(jié)合作的目標(biāo)融進(jìn)課堂教學(xué)和班級管理，創(chuàng)設(shè)多種機(jī)會，使學(xué)生自我教育，為共同目標(biāo)而努力，合作交流，受同輩群體影響，體驗伙伴間的友誼和真情，使學(xué)生喜歡合作，并學(xué)會合作。如，在教學(xué)中以4～6人為小組自學(xué)、討論、比賽、匯報學(xué)習(xí)情況，各小組互相評價、記錄成績，下課前結(jié)合小組成績、紀(jì)律，評出優(yōu)秀合作學(xué)習(xí)小組，激勵團(tuán)結(jié)合作競爭；在班級管理中，以小組為單位完成衛(wèi)生、勞動、布置班級環(huán)境等各項任務(wù)，友善分工合作，你追我趕，人人為爭當(dāng)“團(tuán)結(jié)合作文明班”發(fā)揮自己的力量。如以“培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作”為內(nèi)容，分工布置班級環(huán)境，各組學(xué)生發(fā)揮潛能，各顯神通。讓學(xué)生處處有合作機(jī)會，有友好競爭，時時受到優(yōu)美環(huán)境的美好高尚情操熏陶。由于著力點抓得準(zhǔn)確、落實，使課堂、班級資源充分利用，學(xué)生自主性充分挖掘，因此學(xué)生在校團(tuán)結(jié)合作習(xí)慣養(yǎng)成效果顯著。3.開展團(tuán)結(jié)互助歌曲大聯(lián)唱活動。

為把團(tuán)結(jié)互助掛在嘴邊，做到時時提醒自己，我們教研組群策群力選取了《左手右手》、《咱們從小講禮貌》、《愛從這里起航》三首歌作為此項活動的主題曲，并在課余時間進(jìn)行了為期一個多月的大合唱訓(xùn)練，孩子們在感受音樂帶給他們快樂的同時，將近段時間所感受到的團(tuán)結(jié)互助的力量至情至真地演唱出來，這一個個團(tuán)結(jié)互助的小使者們精彩的表演贏得了在場領(lǐng)導(dǎo)和觀眾的一致好評，也將我們的活動主題推向了高潮。4.各班評選一批團(tuán)結(jié)互助星。

為表揚一批在團(tuán)結(jié)互助活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)學(xué)生，鞭策那些在活動中表現(xiàn)仍不夠理想的學(xué)生，我們在每月的班級量化考核活動中評選一批團(tuán)結(jié)互助之星。5.利用課前活動時間開展講故事活動。

利用每周一和周三中午到校的課前活動時間介紹本班或?qū)W校團(tuán)結(jié)互助典型的學(xué)生故事。也可以將搜集到的團(tuán)結(jié)互助的名言、諺語講出來，還可用周四的課前活動時間學(xué)唱團(tuán)結(jié)互助的歌曲。

馬卡連柯說：“教育了集體，團(tuán)結(jié)了集體，加強(qiáng)了集體，以后，集體自身就能成為很大的教育力量。”團(tuán)結(jié)互助要從我做起，從小事做起。大家心往一塊想，勁往一處使，人與人之間互相尊重、互相關(guān)心、互相幫助；有了困難能夠同舟共濟(jì)；有了榮譽互相謙讓；急他人之所急，想他人之所想，幫他人之所需；人人關(guān)心和幫助他人，處處尊重和愛護(hù)他人。“送人玫瑰，手有余香”，人人充滿愛心，自覺抵制損人利己的不良現(xiàn)象，營造一個“以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥”、“以立志勤學(xué)為榮，以懶惰學(xué)習(xí)為恥”的和諧校園。讓我們的校園充滿陽光、充滿愛意、充滿人性、充滿和諧。

實施方案者：三年級教研組

武萍 2012年5月10日篇四：農(nóng)村資金互助社籌建方案 ***農(nóng)村資金互助合作社籌建方案

為支持農(nóng)村建設(shè)，推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善**“三農(nóng)”和中小企業(yè)金融服務(wù)，緩解農(nóng)民和當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)融資難問題，成立資金互助合作社，根據(jù)上級精神要求，特制定資金互助合作社籌建方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快農(nóng)村金融改革步伐，積極穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村資金互助社規(guī)范有序、健康發(fā)展，確保農(nóng)村金融安全，切實維護(hù)廣大農(nóng)民群眾合法權(quán)益，籌建農(nóng)村資金互助合作社，吸納農(nóng)民、農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織成員為社員，并為社員提供資金互助的平臺。

二、成立組織 ***于2014年4月15日成立了資金互助合作社籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)紀(jì)委書記**同志任組長，鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長**任副組長，鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展中心主任**、鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展中心副主任**、***為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)該項工作的籌備工作，資金互助社發(fā)起人***同志負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)工作。

三、宣傳發(fā)動

宣傳市、縣農(nóng)村綜合改革發(fā)展試驗區(qū)會議精神，宣講《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村資金互助社管理暫行規(guī)定〉的通知》（銀監(jiān)發(fā)[2007]7號）等有

關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，動員農(nóng)民、農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織成員參與資金互助合作社組織。

四、籌備事宜

召集有意向且符合條件的發(fā)起人召開籌備大會，確定相關(guān)事宜：

1、申請注冊資金互助社的名稱：**農(nóng)民資金互助合作社

2、本著節(jié)約從儉、方便群眾和安全防護(hù)的原則，將***農(nóng)民資金互助合作社設(shè)在***，并配齊必要的桌椅及其他必要的設(shè)施。

3、動員10名以上的發(fā)起人自愿入社。發(fā)起人須有一定的經(jīng)濟(jì)實力、懂政策、誠信可靠、品德較好、能承擔(dān)社會責(zé)任；無違法犯罪記錄，在國家人民銀行征信系統(tǒng)無不良信用記錄。并組織簽訂發(fā)起人協(xié)議書。

4、發(fā)起人以貨幣出資，不得以實物、貸款或其他方式入股，注冊資本為500萬元人民幣。發(fā)起人應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將出資的貨幣資本繳納到籌委會指定的專門賬戶。

5、推選出一位符合任職資格的理事，選任一位有能力的經(jīng)理和一位具備金融業(yè)務(wù)能力的工作人員。

6、參照農(nóng)村資金互助社章程規(guī)范本文，結(jié)合本社實際，擬出一份資金互助社章程草案，待資金互助社社員大會表決通過后確立為正式章程。

7、按照《農(nóng)村資金互助社管理暫行辦法的規(guī)定》，結(jié)合本社實際，制定社員議事、財務(wù)管理、信貸管理、安全保衛(wèi)等制度。

8、籌備其他相關(guān)事宜。篇五：xxxx資金互助合作社實施方案 xxxx資金互助合作社實施方案

為深入貫徹黨的十七屆三中全會和中央一號文件的精神，為加快農(nóng)村發(fā)展，農(nóng)村致富的進(jìn)程，探索農(nóng)民資金互助合作的新路子，解決部分農(nóng)民季節(jié)性缺錢與余錢的出路，搞活農(nóng)民閑散資金，使農(nóng)民的閑散資金發(fā)揮最大化效益，讓農(nóng)民節(jié)前做到方便快捷，降低成本，不誤農(nóng)時商機(jī)。根據(jù)我地區(qū)現(xiàn)狀，由xxxx等xx人發(fā)起，擬組建“xxxx資金互助合作社”，具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想：

堅持科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的十七屆三中全會精神，堅持發(fā)展是硬道理，探索農(nóng)村資金互助新路子，以服務(wù)三農(nóng)為宗旨，以農(nóng)民增收為目的，按照依法、自愿、互助、有償?shù)脑瓌t，做到規(guī)范運營，健康發(fā)展，服務(wù)于地方的經(jīng)濟(jì)，推動經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)程。

二、辦社的目的隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是飛速發(fā)展和農(nóng)民致富進(jìn)程的加快，農(nóng)民的資金需求和持有結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)資金需求面廣、時效性強(qiáng)，一部分人上半年需求資金，下半年多余資金，另一部分人則相反，上半年多余，下半年需求，甚至出現(xiàn)月初與月末的需求變化，通過商業(yè)銀行貸款，手續(xù)繁瑣，等待天數(shù)長，貽誤農(nóng)時商機(jī)，而農(nóng)民多余的錢存在銀行，哪怕離存期還只差一天，也按活期計息，影響了農(nóng)民受益、為彌補(bǔ)以上不足，盤活閑散資金，通過資金互助合作活動，解決資金余缺的矛盾，對發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增大農(nóng)民收入，提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情具有十分重要的意義。

三、辦社的基礎(chǔ) xxxx為百年古鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)，交通發(fā)達(dá)，商業(yè)繁華，更有各種特色養(yǎng)殖、種植業(yè)，三產(chǎn)收入過億元，農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)7200多人，其中養(yǎng)殖業(yè)人數(shù)為210多人、種植大戶110多人、從事三產(chǎn)服務(wù)的近6000人以上，更有鋼材、木材兩大市場，帶動了本地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的熱情，全鎮(zhèn)已組建了各種農(nóng)民合作社組織13個，據(jù)調(diào)查3萬多農(nóng)民的閑散資金近億元，而另一部分農(nóng)民創(chuàng)業(yè)投資的資金高達(dá)9億多元，形成了一定的資金互助合作的基礎(chǔ)和市場，為組建資金互助合作社提供了有利的條件。

四、發(fā)展方向

我社以xxxx等xx名農(nóng)民為先期發(fā)起人，每個發(fā)起人先期投入xx萬元，注冊資金為xxx萬元，建社后將廣泛吸納符合入社條件的各類人員加盟，社員之間入股分紅保持一定的基準(zhǔn)率，互助資金在本社內(nèi)按照章程進(jìn)行互助，實行有償使用，所產(chǎn)生的積累為共同所有，通過一年的運作，力爭社員達(dá)550人以上，互助資金累計投放額2600萬元以上。

五、工作步驟

（一）調(diào)研論證的階段（2009年6月——2009年12月）

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神，結(jié)合本地實際，調(diào)查摸底，對廣大農(nóng)民的資金盈余需求情況進(jìn)行排查，掌握各種行業(yè)的需求特點和運營規(guī)范，探索辦社的可行性，與 部分農(nóng)民達(dá)成共識。

（二）考察學(xué)習(xí)階段（2010年1月——2010年2月）

認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村資金互助合作社暫行規(guī)定》以及相關(guān)法律、法規(guī)政策，并去外地參觀學(xué)習(xí)，觀摩外地的實際操作過程，取得經(jīng)驗，先后到市、區(qū)、鎮(zhèn)相關(guān)部門咨詢，征得上級部門的支持和指導(dǎo)。

（三）籌辦階段（2010年3月——2010年5月）

（1）根據(jù)自愿、互助的原則，由發(fā)起人牽頭，建立籌備小組，正式進(jìn)入申請階段。

（2）參照外地經(jīng)驗，結(jié)合本地特點，制定詳細(xì)實施方案。

（3）起草合作社章程草案。

本社住所：xxxx鎮(zhèn)蘇蔡路大馮一條街。機(jī)構(gòu)設(shè)臵：內(nèi)設(shè)社員（代表）大會、理事會（由5名理事組成，其中：設(shè)理事長1名）、監(jiān)事會（由3名監(jiān)事組成，其中：監(jiān)事長1人）。在人員管理上，本社設(shè)理事長、總賬會計、出納員、結(jié)算員等不少于4名的工作人員和互助資金投放責(zé)任人若干名。理事長由理事會選舉產(chǎn)生，互助資金投放責(zé)任人的持基本股股東或本社社員中產(chǎn)生，其他人員經(jīng)理理事會討論通過后由理事長聘用。

互助資金及使用管理：本社互助資金的來源主要包括：社員基本股金、社員資格股、互助金和其他資金。開展資金互助活動的范圍僅僅限于本社社員之間，主要用于解決社員生產(chǎn)、生活等方面的資金苦難。借出互助資金的單筆限額一般為每筆（戶）5萬元以下，最高不得超過10萬元，互助期限最長不超過一年。對借出的互助資金實行互助投放責(zé)任人清算負(fù)責(zé)制和聯(lián)保組連帶清償制。

4、制訂合作社資金互助實施細(xì)則；

5、制訂合作社資金各項工作職責(zé)制度；

6、召開合作社發(fā)起人會議：（1）籌備工作小組籌備工作報告；（2）討論通過合作社章程；（3）討論合作社辦公設(shè)施等有關(guān)事宜；（4）形成發(fā)起人會議決議。

（四）申報審批階段（2010年8月始）

1、整理歸集相關(guān)資料；

2、出具申請、報區(qū)、鎮(zhèn)政府及有關(guān)部分審批。

第三篇：資金互助社簡介

紅科村互助資金協(xié)會簡介

為推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善紅科村畜牧業(yè)發(fā)展，緩解農(nóng)牧民發(fā)展畜牧業(yè)融資難問題，我村于2013年積極申請國家財政扶貧資金項目，成立了由村支部書記桑杰熱布旦為法人代表的紅科村互助資金社，互助社會員66人，縣財政和縣扶貧辦下?lián)軐ｍ椯Y金20萬元。為規(guī)范借貸流程，互助社制定實施方案、操作規(guī)程、章程等制度，成立了互助資金管理委員會，各項證書齊全。

我村互助資金社成立以來，累計給35戶牧戶借貸了40萬元，用于生產(chǎn)生活上的幫助。為我村的發(fā)展帶來極大的動力。2014年，在整村推進(jìn)項目，我村互助社新注入資金10萬元，現(xiàn)有資金30萬元，目前會員也在不斷擴(kuò)充中，相信在我村不斷努力下，互助社的隊伍會越來越壯大。

第四篇：XXX互助社章程

華池縣上里塬鄉(xiāng)上里塬村（甘其村、黃塬村、柳樹河村、彭家寺村）扶貧互助社章程

第一章 總 則

第一條 本團(tuán)體的名稱是：華池上里塬鄉(xiāng)上里塬村（甘其村、黃塬村、柳樹河村、彭家寺村）扶貧互助社。

第二條 本團(tuán)體的性質(zhì)是：由常年居住在華池縣上里塬鄉(xiāng)上里塬村（甘其村、黃塬村、柳樹河村、彭家寺村）村民自愿結(jié)成的扶貧互助、合作的社團(tuán)組織。該社團(tuán)組織的成立、變更、監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照《社會團(tuán)體管理條例》的規(guī)定，建立健全組織機(jī)構(gòu)，依法開展活動，獨立承擔(dān)民事責(zé)任。

第三條 互助社的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國 家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，建立成員互相幫助和自我管理 的自治組織；其根本服務(wù)宗旨是：利用互助資金以改善和支 持貧困農(nóng)戶獲得生產(chǎn)性資金，幫助全社農(nóng)戶，特別是貧困戶 和婦女發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)、增加收入和福利，為全社農(nóng)戶加快脫 貧致富提供資金保障。

第四條 互助社項目主管部門是：華池縣扶貧開發(fā)辦公 室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和項目日常管理工作；互助社的登記管理機(jī)關(guān) 是：華池縣民政局，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

第五條 互助社住所：華池縣上里塬鄉(xiāng)上里塬村（甘其村、黃塬村、柳樹河村、彭家寺村）村民小組。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 互助社設(shè)立在上里塬鄉(xiāng)上里塬村（甘其村、黃塬村、柳樹河村、彭家寺村）行政村內(nèi)，不得跨行政村設(shè)立。

第七條 互助社資金在互助社內(nèi)封閉運行，有借有還，周轉(zhuǎn)使用、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。

第八條 互助社業(yè)務(wù)范圍是：

（一）負(fù)責(zé)互助社資金的運行和管理；

（二）負(fù)責(zé)組織開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)；

（三）負(fù)責(zé)組織開展互助社公益活動；

（四）嚴(yán)格按照互助資金管理規(guī)定，做好借還款等各項 服務(wù)和管理工作，優(yōu)先滿足貧困戶借款需求，全面支持做好社內(nèi)農(nóng)戶特別是貧困農(nóng)戶和婦女的生產(chǎn)發(fā)展，以提高其生產(chǎn) 經(jīng)營能力；

（五）互助社不得利用項目資金進(jìn)行吸儲、分紅和從事 其他未經(jīng)許可的金融和經(jīng)營活動；

（六）互助社必須接受當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門的監(jiān)督、指 導(dǎo)。

第三章 社員資格

第九條 社員資格

（一）必須是在上里塬鄉(xiāng)上里塬村（甘其村、黃塬村、柳樹河村、彭家寺村）常駐農(nóng)業(yè) 戶口的農(nóng)戶，每戶只能一人成為互助社社員；

（二）具有民事行為能務(wù)，能使用和管理資金從事生產(chǎn)性創(chuàng)收活動的村民，鼓勵婦女作為家庭代表入社；

（三）年齡在18周歲以上；

（四）接受互助社章程，申請加入互助社并交納助金。

第十條 社員入社程序

（一）村民提出申請，提供有效身份證，填寫申請表和 本人簽名、蓋章或按手印；

（二）互助社籌備小組確認(rèn)和同意，小組長在申請表簽名；

（三）會員交納互助金，原則上非貧困戶交納互助金為100-200元，貧困戶減半或免交，開出收據(jù)，小組長和交款人簽名；

（四）籌備小組填寫、發(fā)放會員證。

第十一條 互助社社員的權(quán)利和義務(wù)

（一）社員權(quán)利

1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、有申請從互助社資金借款的權(quán)利；

3、退出互助社自由，在批準(zhǔn)退出時退還本人所繳納的互助金。

（二）社員義務(wù)

1、遵守互助組織章程；

2、繳納互助金；

3、退出互助社應(yīng)提前申請；

4、按時按量歸還借款本金和占用費；

5、為小組其他成員借款提供擔(dān)保，借款人不能按時還 款或逾期時為其償還借款和占用費；

6、小組其他成員未能償還借款或借款逾期時，其他成 員不得借款，且不得退還互助金。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免 第十二條 縣扶貧辦是互助社的業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)互助社的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，負(fù)責(zé)解決互助社運行過程中出現(xiàn)的得重大問題。

第十三條 互助社的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是社員大會。社員大會的職權(quán)是：

（一）審議通過互助社章程；

（二）決定互助資金的具體操作規(guī)程；

（三）決定互助社的成立或解散；

（四）選舉或罷免理事會及其成員；

（五）決定其他重大事項。

第十四條 社員大會決議生效須同時具備以下三個條件：

（一）有2/3以上的社員出席；

（二）2/3社員到會同意；

（三）表決實行一人一票制。

第十五條 社員大會分為定期大會和臨時大會。原則上每年召開兩次社員大會，若臨時需要開社員大會，由理事會決定并組織召開。

第十六條 理事會是互助資金的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和日常管理機(jī)構(gòu)。扶貧互助社理事會由理事長、出納、會計（鄉(xiāng)財政所或農(nóng)經(jīng)站工作人員）等5人組成。

第十七條 理事會產(chǎn)生。理事會由社員大會民主選舉產(chǎn) 生，每屆任期3年。在任期結(jié)束前，2/3以上社員同意，可以召開社員大會，提前改選理事會。

第十八條 理事會職責(zé)

（一）根據(jù)《華池縣貧困村互助資金管理辦法》和《會計核算制度》要求，組織扶貧互助社員共同制定本社《章程》；

（二）執(zhí)行互助社章程和制定各項規(guī)章制度；

（三）負(fù)責(zé)互助資金審批、發(fā)放、回收和日常管理；

（四）負(fù)責(zé)與本社互社員的聯(lián)系和協(xié)調(diào)；

（五）定期向互助社的業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門提交報告、報表、并接受監(jiān)督和檢查；

（六）定期向社員大會、社員代表大會、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)報告互助資金管理和運行情況。

第十九條 監(jiān)事會是扶貧互助社的日常監(jiān)督機(jī)構(gòu)，一般由會長和2名監(jiān)事共3人組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督資金運行和理事會的工作，每屆任期3年。

第二十條 監(jiān)事會成員資格；（1）互助社社員；

（2）愿意承擔(dān)管理工作，有良好聲譽；（3）初中以上文化程度；

第二十一條 互助社監(jiān)事會人員組成由社員大會討論決定（但至少要有一貧困戶）并經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會人員不得兼任理事會成員。在任期結(jié)束前，經(jīng)2/3以上的社員 同意，可以召開社員大會，提前改選監(jiān)事會。

第二十二條 監(jiān)事會的職責(zé)

（1）監(jiān)督理事會執(zhí)行互助社章程和規(guī)章制度情況；（2）監(jiān)督借款發(fā)放和回收過程；（3）監(jiān)督公開公示的程序和內(nèi)容；

（4）接受互助社員投訴，與理事會協(xié)商解決問題的辦法；

（5）向指導(dǎo)部門反映情況，提出意見和建議。

第五章 互助資金管理

第二十三條 扶貧互助資金由財政扶貧資金、村民自愿交納的互助資金、捐贈資金、互助資金的增值部分構(gòu)成。其中財政扶貧資金、捐贈資金及其增值部分歸全體村民所有，村民繳納的互助金歸其本人所有。互助資金使用權(quán)歸互助社全體社員所有。

第二十四條 互助資金是民有、民用、民管、民享、周轉(zhuǎn)使用、滾動發(fā)展的生產(chǎn)發(fā)展資金。其重點在扶貧，關(guān)鍵在互助，方向在合作。互助資金不得用于下列事項：

（一）不得用于農(nóng)戶企業(yè)入股、經(jīng)商、子女上學(xué)、治病、改善居住條件、違法生產(chǎn)、破壞環(huán)境、損公肥私和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等其他非生產(chǎn)性項目及明顯的虧損性生產(chǎn)項目；

（二）不得抵扣貸款；

（三）不得只存不貸，謀取利息；

（四）不得私分和平均分配。

第二十五條 社員借款審批采用全體社員表決制，每戶借款必須由互助社4/5以上的社員投票同意，方可借款。

第二十六條 借款戶使用扶貧互助資金，承擔(dān)一定的資金占用費，占用費率為月利率 5‰（年利率為 6%）；

第二十七條 借款期限以短期為主，一般為6個月，最長借款期限不得超過一年。

第二十八條 還款方式：可采取分期償還占用費一次還本、分 期還本和償還占用費或到期一次還本并結(jié)清占用費（整借整還）等形式。

第二十九條 互助資金的借款戶必須控制在互助社員的50%以下，以充分發(fā)揮非借款社員的監(jiān)督作用，增加借款戶的還款壓力，杜絕超期使用，確保互助資金快速周轉(zhuǎn)，公平受益。

第三十條 申請互助資金借款必須具備的條件

（一）互助資金借款僅限于扶貧互助社社員，其他戶不得借款，前期借款不還清，后期不借款；

（二）具有完全民事行為能力；

（三）遵守《互助社章程》；

（四）誠實守信，遵紀(jì)守法，無違法亂紀(jì)行為。第三十一條 扶貧互助資金借款額度一般控制在10000 元以內(nèi)。

第三十二條 互助資金借款程序

（一）社員借款時，先由擔(dān)保小組認(rèn)真填寫XX村扶貧互助社小組借款互助聯(lián)保協(xié)議，在由社員認(rèn)真填寫XX村扶貧互助社借款申請審批表，并注明發(fā)展項目名稱、規(guī)模、借款數(shù)額等。

（2）互助社管理機(jī)構(gòu)要對農(nóng)戶貸款采取“一訪二審三公示”的辦法進(jìn)行審查，確保借款農(nóng)戶申請借款的真實性。

（3）互助社理事會收到社內(nèi)農(nóng)戶借款申請后應(yīng)在3-5個工作日內(nèi)召開社員大會集體討論并公示審查結(jié)果。

（4）社員大會集體討論后，由出納匯總，包村干部在農(nóng)戶借款審批匯總單上簽字報鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審查。

（5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審查后，加蓋鄉(xiāng)政府公章后交回理事會進(jìn)行放款。

（6）理事會拿到審批意見后，與社員簽定上里塬村（甘其村、黃塬村、柳樹河村、彭家寺村）扶貧互助社借款約據(jù)，并由理事長、會計、出納、借款人簽字后方可辦理借款手續(xù)。

（7）借款審批手續(xù)辦理結(jié)束后，由出納開據(jù)轉(zhuǎn)帳支票，貸款農(nóng)戶憑轉(zhuǎn)帳支票到當(dāng)?shù)匦庞蒙鐚①J款轉(zhuǎn)到“一折通”帳戶中，嚴(yán)禁發(fā)生現(xiàn)金借款。

第三十三條 互助資金還款程序

（一）理事會應(yīng)于借款到期前10日內(nèi)，向借款農(nóng)戶通知到期本金和資金占用費結(jié)算數(shù)額，以便及時回收借款本金和占用費。

（二）借款戶歸還互助資金借款及資金占用費用時，將現(xiàn)金存入本扶貧互助社理事會在農(nóng)村信用社的互助資金專戶；

（三）取得信用社出具的現(xiàn)金還款回執(zhí)單；

（四）將回執(zhí)單原件送本互助社理事會出納核算；

（五）互助社理事會出納在收到還款憑證據(jù)后，向借款戶開具相應(yīng)的收款憑據(jù)。

（六）互助社出納憑銀行繳款回單與會計進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理。

第三十四條 收益分配 原則上風(fēng)險準(zhǔn)備金按收取占用費總額的20%提取，辦公成本不得高于占用費總額的50%，公益金按收取占用費總額的10%提取，剩余部分作為公積金轉(zhuǎn)入互助資金本金。

第六章 借款擔(dān)保

第三十五條 互助資金借款擔(dān)保采用本扶貧互助社內(nèi)社員擔(dān)保借款和實物抵押借款的方法。

第三十六條 互助資金借款擔(dān)保人必須在借款人借款協(xié)議上承諾，若借款人不能按期歸還本金和占用費，由擔(dān)保人負(fù)責(zé)足額歸還本金和占用費。第三十七條 互助資金借款實物抵押擔(dān)保物，主要以林權(quán)證、房產(chǎn)證，也可以用其他實物作擔(dān)保抵押。

第七章 還款約定

第三十八條 借款的扶貧互助社社員應(yīng)按期歸還借款和占用費，對逾期借款社員在逾期后的5天內(nèi)，扶貧互助社理事會管理人員應(yīng)到借款戶家進(jìn)行催收。

第三十九條 對催收無效的逾期借款戶，扶貧互助社理事會管理人員對擔(dān)保人進(jìn)行催收，催收無效時，依法向法院起訴，確保互助資金按期收回。

第八章 會計核算

第四十條 扶貧互助社按照《中華人民共和國會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會計核算采取分戶建帳、分戶核算、分戶考評、分戶管理的方法。

第四十一條 會計核算遵循會計準(zhǔn)則的基本原則，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為記賬基礎(chǔ)。以借貸記賬法為記賬方法，以人民幣為記賬本位幣。會計采用公歷制，自公歷1月1日起到12月31日止為一個會計。會計檔案的管理按照財政部、國家檔案局頒發(fā)的《會計檔案管理辦法》執(zhí)行。

第四十二條 會計核算人員需按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真填制、審核原始憑證，編制記賬憑證，登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和明細(xì)賬；編制科目匯總表、登記總賬；編制會計報表，保證全面、真實、連續(xù)、正確地反映互助資金的使用情況。

第九章互助社的退出

第四十三條 互助資金運轉(zhuǎn)中發(fā)生以下情況之一的，經(jīng)整改后仍無明顯好轉(zhuǎn)，進(jìn)入退出程序：

（一）互助組織活動超出業(yè)務(wù)范圍；

（二）互助組織沒有按章程的規(guī)定管理和使用互助資金；

（三）財政扶貧資金到位 6 個月后，互助資金的借款比例連續(xù)三個月低于百分之五十；

（四）互助資金的不良借款率超過百分之五十以上（不良借款是指逾期 30 天和 30 天以上的借款）；

（五）互助資金的凈值低于財政扶貧資金和村民自愿交 納互助資金總額的百分之七十。

第四十四條 互助社退出，可由互助社、村委會或縣鄉(xiāng) 指導(dǎo)部門提出動議，經(jīng)社員大會表決通過，并報業(yè)務(wù)主管單 位審查同意。

第四十五條 互助社終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān) 機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，按以下原則進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清算。清算期間，不開展清算以外的活動。

（一）扣除運行成本，包括人工成本和非人工成本；

（二）因不可抗力因素（如自然災(zāi)害等）造成的損耗按 互助資金構(gòu)成比例承擔(dān)；因其他因素造成損耗的，由責(zé)任人承擔(dān)；

（三）退還村民繳納的互助金。

第四十六條 互助社終止后剩余的財政扶貧資金和捐贈 資 金的投入，經(jīng)全體村民討論后，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，用于本村的扶貧公益事業(yè)或其他扶貧 項目財產(chǎn)。

第十章 章程修改程序

第四十七條 互助社章程的修改，須經(jīng)社員大會討論同意。

第四十八條 修改的章程，須報領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門審批同意，并報社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第十一章 附 則

第四十九條 本章程經(jīng)二○一○年十一月 日社員大會表決通過。

第五十條 本章程的解釋權(quán)屬華池縣上里塬鄉(xiāng)上里塬村（甘其村、黃塬村、柳樹河村、彭家寺村）扶貧互助社理事會。

第五十一條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日生效。

第五篇：互助社理事會工作制度

互助社理事會工作制度

為完善互助社決策機(jī)制，明確理事會的決策職責(zé)和方式，特制定本制度。

第一條 互助社理事會對本社社員大會負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)上接受鎮(zhèn)級政府和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和

監(jiān)督。

第二條 互助社理事會要集中社員意愿，維護(hù)社員合法權(quán)益，執(zhí)行民主決議，依法實施管理。

第三條 理事會履行下列職責(zé)：

（一）召集社員大會，并向社員代表大會報告工作，執(zhí)行社員代表大會決議；

（二）提出互助社的解散，算清等重大事項的計劃和法案；

（三）提議召開臨時社員代表大會和總結(jié)大會，審議財務(wù)預(yù)算，決算方案，利潤分配方案，虧損彌補(bǔ)方案，增資擴(kuò)股方案，經(jīng)營計劃和投資方案；

（四）審議經(jīng)理和季度工作報告，依法組織對經(jīng)理的工作進(jìn)行檢查；

（五）討論研究理事提出的有提案，必要時報社員代表大會審議；

（六）聘任或解聘互助社的經(jīng)理及其他工作人員，授權(quán)經(jīng)理經(jīng)營管理，批準(zhǔn)內(nèi)部管

理機(jī)構(gòu)設(shè)立；

（七）對互助社改革與發(fā)展重大問題組織專題調(diào)研；

（八）章程規(guī)定和社員代表大會授予的其他職責(zé)。

第四條 理事會履行職責(zé)采取下列方式：

（一）召開理事會回憶，并形成會議決議；

（二）審閱經(jīng)理的工作報告和財務(wù)會計報告；

（三）調(diào)查有關(guān)情況，必要時對互助社經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)詢；

（四）組織有關(guān)人員對經(jīng)營計劃，投資方案等重大事項進(jìn)行論證；

（五）依據(jù)參考辦法和理事會，監(jiān)事長確認(rèn)的經(jīng)營成果，對經(jīng)理進(jìn)行考核，決定對

其獎懲方案，其間注意征求監(jiān)事長的意見；

第五條 理事會會議由理事長召集和主持，季度后一月內(nèi)召開季度例會，經(jīng)理事長或三分之

一理事提議可召開臨時會議，不是理事的經(jīng)理，監(jiān)事長，監(jiān)事代表列席理事會會議。

第六條理事會的各項決議，必須符合國家法規(guī)，金融政策和互助社章程有關(guān)規(guī)定，符合大

多數(shù)社員的根本利益。理事會接受監(jiān)事會監(jiān)督。

第七條 互助社經(jīng)理室應(yīng)當(dāng)定期，如實向理事會報送各項業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和財務(wù)會計報告，不

得拒絕，隱匿，偽報。

第八條 本制度由互助社員大會負(fù)責(zé)解釋。

互助社監(jiān)事會工作制度

第一條 為健全互助社監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)事會的監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)對互助社發(fā)展決策和經(jīng)營管

理活動過程的監(jiān)督，特制定本制度。

第二條 監(jiān)事會工作隊互助社社員大會負(fù)責(zé)；

第三條 監(jiān)事會重在監(jiān)督，質(zhì)詢，更正和反饋，履行下列職責(zé)：

（一）向社員大會報告工作；

（二）監(jiān)督互助社的經(jīng)營效益，利潤分配，資金運營等情況；

（三）檢查互助社的經(jīng)營效益，利潤分配，資 產(chǎn)運營等情況；

（四）驗 證互助社財務(wù)會計報告的真實性，完整性和合法性；

（五）派代表列席理事會會議，必要時對理事會議決議提出質(zhì)詢；

（六）監(jiān)督經(jīng)理室的經(jīng)營管理行為，必要時對經(jīng)理室的決定提出質(zhì)詢；

（七）提議召開監(jiān) 時社員代表大會；

（八）章程規(guī)定和社員大會授予的其他職責(zé)。

第四條 監(jiān) 事會履行監(jiān)督職權(quán)采取下列方式；

（一）召開監(jiān)事會會議，形成會議決議；

（二）聽取有關(guān)財務(wù)財務(wù)，資 產(chǎn)和經(jīng)營管理情況的匯報；

（三）查閱財務(wù)會計報告，會計憑證，會計賬簿等財務(wù)會計資料以及與經(jīng)營管理活

動有關(guān)的其他資 料，核查互助社的財務(wù)、資 產(chǎn)，向職工調(diào)查了解情況，廣

泛聽取意見，有直接詢經(jīng)理權(quán)；

（四）派代表列席互助社理事會和其他有關(guān)業(yè)務(wù)會議；

第五條 監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集和主持，季度后一月內(nèi)召開季度例會，經(jīng)監(jiān)事長或三分之

一以上的監(jiān)事提議提議可召開臨時會議；

第六條監(jiān)事會的各項決議，必須符合國家法規(guī)，金融政策和互助社章程的有關(guān)規(guī)定，策合大多數(shù)社員的根本利益。

第七條監(jiān)事會在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)互助社經(jīng)營行為可能危及互助社資 產(chǎn)安全，造成互助社

資產(chǎn)流失或者侵犯社員權(quán)益以及監(jiān)事會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)立即報告的其他緊急情況，應(yīng)當(dāng)及時提交理事會討論，或提議召開臨時社員大會，同時向上級相關(guān)部門所告。

第八條互助社理事會，經(jīng)理室應(yīng)當(dāng)對監(jiān)事會履行職責(zé)的活動給予配合并提供必要的條件。

第九條 互助社應(yīng)當(dāng)定期，如實地向監(jiān)事會報送財務(wù)會計報告同，不得拒絕，隱匿，偽報。

監(jiān)事會認(rèn)為必要時，可沒以聘請會計事務(wù)所對互助社進(jìn)行審計。

第十條 本制度由本社社員大會負(fù)責(zé)解釋。

風(fēng)險管理制度

（一）確保資本充足率。資 本充足率不 于8%

（二）實行資產(chǎn)損失準(zhǔn)備制度；

（1）資 產(chǎn)損失準(zhǔn)備充足率不低于100%。

（2）提取呆賬準(zhǔn)備。按投放資金年不消末余額的1%提取，直至歷年結(jié)轉(zhuǎn)的呆賬

準(zhǔn)備金余額達(dá)到年末投放的3%為止。從達(dá)到起，呆賬準(zhǔn)備改按年末投

放資金余額的3%實行差額提取。

（三）建立備付金制度。庫存現(xiàn)金，銀行存款等備付金占股金與社員互助金，應(yīng)付互助金

利息合計金額的比率不得低于15%。備付金低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，一律不得投放資金。

資金投放限額管理制度

（一）對單一社員的投放限額：資本凈額0-50萬元的部分，不得超過20%；資本

凈額50-100萬元的部分，不得超過5%；資本凈額10萬元以上的部分，不得超過1%。

（二）單戶小額投放（小額投放標(biāo)準(zhǔn)：資本凈額0-100萬元，不高于5%；100萬元

以上的部分，不高于1%）余額之和占全部投放總量的比重不低于70%。

（三）對前十大戶投放總額不得超過資本凈額的50%；

（四）對發(fā)起人投放不得超過其基礎(chǔ)股金及互助總額中的互助金額。

收益分配制度

（一）彌補(bǔ)本社以前社員積累的虧損；

（二）按盈余（減彌補(bǔ)虧損）不低于10%的比例提取法定盈余公積金；

（三）提取一般準(zhǔn)備金。按資金投放余額的1%提取，提足為止；也可按彌補(bǔ)虧損

后盈余的10%提取。具體提取方法根據(jù)本社當(dāng)年盈余狀況而定；

（四）提取任意盈余公積，按不低于彌補(bǔ)虧損后盈余的20%提取。

（五）盈余返還及分配紅利；

（1）按一年期限銀行存款利率標(biāo)準(zhǔn)分配基礎(chǔ)股金的紅利；

（2）將剩余可分配盈余的50-60%，以當(dāng)年社員互助金積數(shù)份額，按比例

對縣相關(guān)社員進(jìn)行盈余返還。提前退互助金的，不參加盈余返還。

（3）按前項規(guī)定分配返還后的剩余部分，以社員賬戶中記載的基礎(chǔ)股金

和法定盈余公積金份額，按比例分配給本社員，可以現(xiàn)金分配，也

可以轉(zhuǎn)增社員基礎(chǔ)股金。