第一篇：學生黨支部基層活動建設年自查報告

理科部學生第五黨支部工作情況自查報告

學生黨委、學生黨總支：

根據(jù)我校《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動的實施方案》的精神，我支部積極配合所屬黨總支，即時召開黨務會議，參照學生黨支部分類定級評分參考標準，嚴格進行了自我評定工作。現(xiàn)將自查結果報告如下：

總分88分，較好： 一.領導班子建設方面：

1.我支部書記具有較高的政治素質(zhì)和較強的工作能力，并兼任輔導員，具有很強的責任心與親和力，深得同學們的認可與肯定。

2.支部委員會成員職責明確，工作認真負責，積極配合支部書記，能較好做好黨的各項工作。

3.領導班子人員會定期更換，既給領導力量注入了活力，也給更多黨員鍛煉的機會。二.黨員隊伍方面：

1.我支部現(xiàn)有黨員38名，其中正式黨員13名，預備黨員25名。

2.多數(shù)黨員總體素質(zhì)較好，在各方面均能起到帶頭模范作用。

3.黨員發(fā)展程序嚴格，黨員質(zhì)量有保證，入黨積極分子名額較多，從而給更多學生學習的機會。

三、工作機制方面（總分20分，得分18分）：

1.我支部能定期召開黨員大會等各項黨務會議，嚴格有序地開展會議，并及時執(zhí)行上級下達的任務。

2.我支部始終堅持民主集中制，黨務公開，黨員民主參與，形成良好的會議氛圍。

3.我支部黨員發(fā)展制度比較完善，從發(fā)展積極分子到發(fā)展預備黨員和預備黨員轉正，各項工作能夠有條不紊地進行，尤其是在撰寫發(fā)展材料時，非常嚴格。總體上，我支部做到了堅持黨員發(fā)展公開公平公正的原則。

4.我支部關心支部成員學習和生活，經(jīng)常在黨員大會上讓黨員對自我學習和生活做出交流，支部書記會適當提出建議。

四.工作業(yè)績方面：

1.我支部充分履行工作職責，具有較強的凝聚力。

2.我支部黨員在各方面均有帶頭模范作用，充分帶動了其他學生學習。

3.我支部每年定期開展實踐活動，活動中黨員積極參加，表現(xiàn)突出，收效顯著。

五。群眾反映方面：群眾對本支部認可度高，對黨員評價普遍較高。

失分原因：

1.在黨員隊伍建設方面，缺乏長效的管理制度和對黨員的教育制度，以致部分黨員的先鋒模范作用不足。

2.活動開展較少，形式有些單一。

努力方向：

1.今后應更加注重黨員的多級培養(yǎng)體系，形成長效的管理機制和對黨員的教育制度，以保證黨員的先鋒模范作用。

2.在開展活動方面，一方面要更加注重培養(yǎng)黨員的主觀積極性，使活動重實質(zhì)，而不流于形式，另一方面要多開展一些促進黨員同志互相了解的活動，使支部成為凝聚力更強的組織。

3.進一步完善黨支部的監(jiān)督制度，使我支部建設更加系統(tǒng)化和規(guī)范化。

理科部學生第五黨支部

2012年4月10日

第二篇：基層黨支部建設自查報告

?基層黨支部建設自查報告

根據(jù)縣委組織部《關于開展基層黨建重點工作半年自查的通知》要求，局黨組高度重視，迅速行動，對全局基層黨建重點工作開展了全面自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、工作開展情況及成效

（一）突出領導班子思想政治建設，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境

按照縣委統(tǒng)一部署，結合開展主題教育要求，局黨組全面落實中央、省、市、縣從嚴管黨治黨重大部署，堅決貫徹省委《嚴守政治規(guī)矩嚴明政治紀律加強領導班子思想政治建設十項規(guī)定》，進一步營造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)環(huán)境。

一是加強領導，落實責任。

局黨組高度重視思想政治建設工作，將其納入局黨建工作的重要內(nèi)容和領導班子建設的中長期規(guī)劃，先后召開3次會議專題研究此項工作。成立了由局黨組書記、局長任組長的領導班子思想政治建設工作領導小組。落實2名工作人員專職負責方案的制定，活動的開展，確保此項工作高效、有序推進；

二是迅速行動，突出重點。

按照從嚴從實抓好領導班子思想政治教育的要求，局黨組組織黨組中心組成員開展專題學習3次，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對照“七個有之”、“五個必須”、“十類問題現(xiàn)象”、“五個不容忽視”開展學習討論3場；認真開展“回頭看”，持續(xù)推進“四風”問題整改，全面落實教育實踐活動制度建設計劃，建立作風建設長效機制；組織召開領導班子專題組織生活會1次，“一把手”為職工上黨課1堂，舉辦黨風廉政建設形勢報告會1場，出臺了局黨組黨建工作責任清單；

三是扎實開展大討論，成果顯著。

局黨組高度重視開展“新常態(tài)新習慣新作為”大討論活動，組織全體黨員領導干部學習習近平總書記系列重要講話精神，黨的十九屆歷次全會精神，和全省領導班子思想政治建設工作會議精神等，共開展專題學習3次9個學時，專題討論3場，形成成果35篇。

（二）突出基層黨建工作問題整改，增強基層黨組織政治服務功能

1、開展“三轉三進”，增強黨員志愿服務活動針對性。一是轉方式，走進農(nóng)村搞幫扶。走進農(nóng)村幫助“三留守”家庭及困難農(nóng)戶助農(nóng)搶收1次；每位黨員干部到精準扶貧村開展幫扶2次以上，為35戶建卡貧困戶戶平提供魔芋種100斤，贈送脫溫雞20只，確保建卡貧困戶均增收500元；二是轉思路，走進社區(qū)治環(huán)境。

全局黨員干部改變了以往應付檢查、走形式、走過場的錯誤思想，身體力行做好文明勸導、清掃街道等志愿服務活動。局班子成員率先垂范，帶領2-3名黨員干部到杜里社區(qū)和西城社區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生整治4次；三是轉服務，走進企業(yè)送安全。今年以來，我局轉變服務方式，走進港華燃氣、大通等企業(yè)宣講新修訂的《安全生產(chǎn)法》3次，發(fā)放安全知識宣傳讀本5000冊、宣傳撲克500副，宣傳環(huán)保袋1000個，提升企業(yè)從業(yè)人員的安全意識和自我安全防護能力。

2、建立健全組織生活制度，實現(xiàn)黨內(nèi)組織生活規(guī)范化、嚴肅化。局黨組根據(jù)《XX市嚴格黨內(nèi)組織生活十條措施》，制定了《縣安監(jiān)局黨內(nèi)組織生活制度》，把黨員領導干部參加雙重組織生活情況作為考核評優(yōu)、民主評議黨員的重要依據(jù)，要求全年至少開展組織生活會不少于

4次，確保黨內(nèi)組織生活有序有效進行。截至目前，全局共開展組織生活2次，開展民主評議黨員1次。

3、加大黨建基層基礎建設，不斷優(yōu)化局黨支部結構。一是籌備了機關支委進行改選工作，計劃選用政治業(yè)務素質(zhì)高的黨組成員和黨員共5人專門負責黨建工作；二是抓好黨建文化，落實40平米黨建陣地，添置桌椅、電視、書柜、書籍等硬件設施，做到“六有”。

在局機關各辦公室懸掛廉潔圖片、廉政警示語20幅；三是嚴格按照黨費繳納比例，黨員干部每季度按時足額上繳黨費，每半年及時向機關工委黨費賬戶上繳黨費，并及時進行公示；四是接通“黨員e家”網(wǎng)絡教育平臺，要求黨員干部在線自學不少于12學時，將黨員在線學習情況納入各股室2015目標考核中。

（三）突出惠民聚心，扎實開展“走基層”活動

1、建立三本臺賬，切實化解基層群眾矛盾。我局機關干部積極深入到幫扶村，了解群眾的困難和訴求，將收集的情況進行分類匯總，建立完善了“三本臺賬”，把各類問題分別落實到黨員干部頭上，實行責任到人、包干到戶，及時解決群眾疾苦，快速化解群眾矛盾。

2、扎實開展精準扶貧，認真做好“雙結對”工作。一是組織機關黨員干部多次深入幫扶村走訪所聯(lián)系的困難群眾，了解他們的基本情況和致貧原因，為其制定了切實可行的發(fā)展規(guī)劃和脫貧方案；二是局機關落實專職的駐村幫扶干部，成立幫扶工作隊，建立了黨員干部與建卡貧困戶一對一幫扶，確保責任到人；三是為貧困戶提供資金、項目、技術和信息等幫扶。

單位及機關黨員干部先后為英明村35戶建卡貧困戶發(fā)放慰問金、提供魔芋種100斤/戶、贈送脫溫雞20只/戶；四是為結對共建的英明村黨支部，爭取資金3萬元翻修村活動陣地，爭取組道路建設項目資金80萬元，爭取人畜飲水項目資金14。8萬元。

3、全面落實社區(qū)“雙報到”制度，積極開黨員志愿活動。我局黨員干部均完成了到所在社區(qū)的“雙報到”登記，主動認領公益崗位19個。組織黨員干部開展黨員義工日活動2次，打掃社區(qū)清潔衛(wèi)生5次，開展文明勸導5次，慰問孤寡老人、貧困老黨員4人，到企業(yè)發(fā)放新修訂的《安全生產(chǎn)法》等宣傳資料5000余份，開展為汽車站旅客發(fā)放安全知識宣傳單、提供熱水活動1次。

二、存在的問題

半年來，局黨組在縣委的正確指導下切實把黨建工作作為第一要務來抓，在推動基層黨建工作上取得良好成績，但還存在一下問題。

（一）機關黨建文化建設無亮點。

上半年我局搬入新辦公樓后，投入了大量經(jīng)費為黨員活動室添置了桌椅、書柜等實施設備，做到了“六有”，但機關黨建文化建設離縣直機關工委要求的“五個文化”還有差距，特別是沒有將“五個文化”與安全生產(chǎn)行業(yè)特色結合起來。機關黨建文化也著重在抓學習、抓制度、抓服務等基礎黨建文化上，沒能與精神文化、廉政文化、環(huán)境文化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，導致機關黨建文化形式單一、無亮點、無特色。

（二）個別黨員干部工作作風問題有所反彈。

教育實踐活動結束后，個別黨員干部認為反“四風”、強作風的旋風刮過了，就有了松口氣、歇一歇的思想，來遲走早、工作懶散、拖拖拉拉、不在狀態(tài)的現(xiàn)象有所反彈。個別黨員干部沒有認識到作風建設永遠在路上的重要性，對持續(xù)推進“四風”問題整改和慵懶散浮拖專項治理的認識不到位。

（三）聯(lián)系服務群眾不夠。

我局雖然出臺了改進工作作風密切聯(lián)系群眾工作制度，對全局黨員領導干部深入基層調(diào)研、走訪慰問困難群眾提出了相關要求，但大部分黨員干部都只是將雞苗、魔芋種送到了自己結對幫扶戶的手中，忽略了平常的慰問和關懷。在局黨組與英明村黨支部的結對共建上，方式方法單一，僅僅只為該村解決了辦公設施經(jīng)費，在走訪調(diào)研、談心交心、上黨課、講政策等方面還做得不夠。

三、下半年工作要點

針對上述存在的問題，下半年局黨組將嚴格按照縣委、縣委組織的安排部署，扎實搞好基層黨建工作。

（一）創(chuàng)新機關黨建文化建設。

將黨建文化、精神文化、廉政文化、環(huán)境文化、低碳文化“五個文化”與安全生產(chǎn)行業(yè)特色文化相結合，打造安全文化特色品牌，結合六月安全生產(chǎn)月、新《安全生產(chǎn)法》的宣貫、安全社區(qū)創(chuàng)建及安全標準化建設活動，持續(xù)推進安全文化“五進”，打造安全文化特色品牌基地6個。

（二）繼續(xù)推進教育實踐“回頭看”，持續(xù)整改四風問題。

嚴格實行銷號整改制度，重點整治班子存在的“綜合監(jiān)管不到位，效果不明顯”、“對中介結構監(jiān)督不力”等2項長期整改事項，確保班子和個人所有整改承諾兌現(xiàn)；持續(xù)開展“

9+3+3+6”、領導干部收受紅包禮金、濫發(fā)獎金工資補貼、違規(guī)購置使用車輛、庸懶散浮拖、選人用人突出問題等7個方面專項整治，深入查找工作中存在的每個細小問題，決不讓問題出現(xiàn)，絕不讓問題反彈。

組織學習習近平總書記關于反腐倡廉的一系列重要講話精神，宣樹一批單位黨員干部在作風紀律、反腐倡廉方面的先進典型，從嚴落實“三早“預警機制，始終保持反“四風”、改作風高壓態(tài)勢，形成強大震懾力。

（三）繼續(xù)加大聯(lián)系服務群眾力度。

嚴格落實縣委關于直接聯(lián)系服務群眾各項規(guī)定，扎實推進“走基層”活動和精準扶貧工作。繼續(xù)協(xié)調(diào)各方確保為東溪鎮(zhèn)英明村爭取的村道路硬化資金到位，完成3公里村道路硬化工程，健全落實“一建兩雙三服務”機制，促進“走基層”常態(tài)化，確保活動真正走進基層，走進百姓，貼近群眾，惠及群眾。

第三篇：理科部學生第五黨支部基層活動建設年實施方案

理科部學生第五黨支部基層活動建設年實施方案為貫徹落實我校<<關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動的實施方案》的有關要求，全面加強我支部黨組織建設，結合我支部實際提出如下實施方案。

一、主要目標

通過開展基層組織建設年活動，我支部主要達到以下幾個目標：

1.支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強。通過加強我支部推動中心工作的能力，進而形成整個支部積極向上，高效運行的良好風貌，并帶動所有院系學生，最終使支部成為院系的中流砥柱。

2.黨建工作更加規(guī)范化、科學化。通過完善支部現(xiàn)有制度和工作機制，著重完善黨員教育管理制度、黨員監(jiān)督制度，完善并加強黨建帶團建機制、緊密聯(lián)系群眾機制、激勵引導機制、監(jiān)督制約機制、責任落實機制和考核評價機制。黨建工作的規(guī)范是支部戰(zhàn)斗力的保障，因而要重點建設。

3.支部隊伍高質(zhì)量，工作有實效。一方面通過教育培訓和實踐鍛煉，增強我支部書記正確有效引導學生發(fā)展的能力，另一方面，通過對黨員隊伍的分類指導發(fā)展，建立健全黨員培養(yǎng)制度和機制，提高黨員的質(zhì)量，起到模范帶頭作用。

4.基層基礎保障水平得到提升。通過加強黨務工作者隊伍建設，是黨務工作者隊伍更加專業(yè)化，從而提高黨支部的戰(zhàn)斗力。通過落實黨建工作經(jīng)費，鞏固黨建工作的基礎保障水平。

二、活動內(nèi)容

1.嚴格黨組織生活制度，具體以下三方面：

黨支部組織生活、各種會議將采用簽到制。若遲到或缺席要在簽到表“備注”欄上注明遲到或缺席，以備后期考評。

嚴格請假。請假需具備兩個條件：請假情況屬實和事情緊急。若遲到或無故缺席組織生活一次，需上交一份自我檢討書和在會議上開展自我批評。若遲到超過三次或無故缺席組織生活兩次，將對其進行教育批評。

黨支部組織生活會定期舉行。堅持每月至少召開一次，內(nèi)容可以是組織黨員學習最新黨的理論、方針、政策，也可以組織黨員對熱點政治問題進行討論，或者召開嚴格批評與自我批評的生活會，促進黨支部成員之間的團結、上進和自我完善，拉近彼此的距離，減少隔閡和誤會，營造一個有話則說，說則回應，有錯就改的良好氛圍。

2.、“三會一課”制度

這是嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度之一。按有關規(guī)定，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

3.、黨支部聯(lián)系群眾的制度

黨支部聯(lián)系群眾制度主要包含兩方面的內(nèi)容，一是黨支部定期或進行某項工作前，通過個別訪問的形式聽取同志的意見。二是根據(jù)黨員的不同情況，分配每人聯(lián)系幾個群眾，了解他們的思想、工作和生活等方面的情況，幫他們排憂解難，做思想政治工作。對于聯(lián)系對象情況要定期向黨組織匯報，黨組織要進行督促檢查。

4、嚴格發(fā)展黨員制度

黨支部在討論確定發(fā)展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正時，一定要嚴格按照程序，堅持發(fā)展黨員高質(zhì)量，堅持發(fā)展黨員工作公示制和票決制。

5.創(chuàng)先爭優(yōu)制度

“創(chuàng)先爭優(yōu)”，即爭創(chuàng)先進黨支部、先進黨小組，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。爭創(chuàng)先進黨支部要

聯(lián)系我支部的實際，從不足之處入手，創(chuàng)新活動載體，使活動有實效，最終實現(xiàn)支部先進性得到體現(xiàn)。爭當優(yōu)秀黨員通過建立優(yōu)秀黨員評選表彰制度，對優(yōu)秀黨員給予肯定，為其他黨員樹立學習的榜樣，使黨員學有方向。

6.加強隊伍建設。

一方面，加強黨務工作者隊伍建設。黨務工作者是黨支部的領導核心，對支部的發(fā)展起著至關重要的作用。可以定期組織黨務工作者參加培訓，包括理論知識培訓，工作技能培訓。并且建立黨務工作者監(jiān)督制度，使黨務工作透明化，黨務工作者自覺接受其他支部黨員的監(jiān)督。

另一方面，加強黨員隊伍建設，主要分倆方面:思想教育和學習先進。思想教育方面，主要通過上黨課，支部大會，民主大會，堅持理論聯(lián)系黨員實際，對黨員的思想進行正確引導，尤其重視從思想上澄清模糊認識，幫助黨員正確認識一些黨內(nèi)存在的問題比如腐敗，從根本上提高黨員理論水平。教育的最終目的是讓黨員養(yǎng)成自覺學習的習慣，讓學習黨的理論成為生活中重要的一部分。學習先進方面，在支部內(nèi)形成學習先進的良好氛圍，具體可通過定期評選并表彰優(yōu)秀黨員，使黨員都能自覺學習先進，爭當先進。

7.加強保障工作

一方面，加強領導班子建設。領導班子水平的提高是整個支部戰(zhàn)斗力的保障。必須通過提高領導班子成員工作的責任感和工作的能力才保證支部工作的高效有序進行。

另一方面，加強基礎保障建設。通過對支部生活工作場所經(jīng)費的落實，保證支部生活正常進行。

三、活動時間安排

為確保“基層組織建設年”活動的質(zhì)量，特將實施方案分為以下幾個階段：

（一）、鼓勵號召階段（4月中旬——5月上旬）

4月中旬召開“基層組織建設年”活動動員大會，啟動活動；召開支部委員會，公布實施方案，落實職責。

（二）、整改方案確定階段（5月中旬——7月中旬）

1、堅持各項原則：實事求是的原則、依靠群眾的原則、自查與互查的原則、理論與實際相

結合的原則。

2、深入調(diào)研：

①、召開支部大會，了解支部中黨員的思想、學習、工作及生活

情況，黨員之間進行深入交流。

②、鼓勵黨員到各支部中優(yōu)秀黨員進行學習和交流，找出其他支部在建設中的亮點和黨員的先進事跡，并指出我支部在建設中所存在的問題；深入群眾了解我支部在群眾中的聲望，征取群眾意見。

③、根據(jù)調(diào)研所得確定支部整改方案。

（三）、奮進與提升階段（9月上旬——12月上旬）

支部要根據(jù)整改方案認真貫徹落實，將整改項目落實負責人，建立完善的體制制度，使工作規(guī)范化；對工作中的每一個薄弱環(huán)節(jié)，都要采取有效的措施加以解決，使我支部快速發(fā)展，早日成為一個先進的黨支部。

(四)、總結階段（12月上旬）

支部對整改以后的情況如實總結，上報給組織。

第四篇：黨支部基層組織建設年活動

***村黨支部基層組織建設年活動

調(diào)查研究階段實施方案

為了切實抓好基層組織建設年活動調(diào)查研究階段工作，根據(jù)中共***鎮(zhèn)委員會關于印發(fā)《在全鎮(zhèn)全面開展基層組織建設年活動調(diào)查研究階段實施方案》的通知（**黨發(fā)［2012］65號〕文件要求，結合我支部實行情況，特制定本調(diào)查研究工作實施方案：

一、進一步增強調(diào)查研究工作重要性的認識

調(diào)查研究工作是做好基層組織建設年活動的前提和基礎，直接關系到黨的基層組織建設年活動開展得扎實不扎實、情況掌握清楚不清楚、分析問題準確不準確、對策建議的操作性強不強、取得的成效明不明顯。

二、主要任務

1、摸清底子，掌握第一手材料。通過調(diào)研要準確掌握村黨支部的基層組織建設的基本情況以及班子成員和黨員隊伍的數(shù)量、結構、分布及其政治、思想、作風狀況和發(fā)揮的作用等情況，以準確細致的第一手材料為分析問題、作好謀劃研究的基礎。

2、找準問題，著力分析原因。通過調(diào)查研究，要找準黨員隊伍、各支部及開展黨建工作中存在的突出問題，特別是群眾反映強烈的問題；把握住當前基層組織建設面臨的新形式、新任務和各黨組織存在的老問題、老難點，掌握黨員、群眾對開展黨的基層組織建設年活動的看法和建議，運用具體數(shù)據(jù)和典型案例，挖掘分析深層次的原因。

3、聯(lián)系實際，突出高新特點。調(diào)查研究中，要充分結合的實際情況，要充分發(fā)揮轄區(qū)黨員干部和普通群眾的力量與智慧，理清符合高新實際的基層黨組織建設與發(fā)展的思路。

4、研究對策，認真確定調(diào)研文稿。調(diào)查結束后，調(diào)研小組要寫好調(diào)研報告，認真研究加強黨的基層組織建設的措施，結合課題展開思考，通過集體討論、征求意見、信息反饋等形式撰寫好調(diào)研文章，力求文稿詳實、準確、科學。全方位探索出符合各級黨組織發(fā)展實際的新路子，使各基層黨支部建設符合新時期發(fā)展的要求。

三、成立調(diào)研小組，按照分配的專項調(diào)研課題，深入基層、深入群眾、深入聯(lián)系點開展調(diào)研工作，了解工作現(xiàn)狀、困難和問題，提出切實可行、具有創(chuàng)新意義的措施、對策和建議等。同時抓好建立健全抓基層黨的建設考核評價機制工作，組織黨員、群眾開展對基層黨的建設工作的公認度和滿意度測評活動，村支部要對作用發(fā)揮不夠好的進行排查，掌握底數(shù)，并根據(jù)不同情況，研究提出有針對性的幫助措施。

四、聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議，研究提出有針對性的工作措施和辦法。在調(diào)查研究的基礎上，召開一次支部專題會議，研究本支部基層黨建工作中存在的困難和問題，提出解決困難和問題的措施。

五、建立健全抓基層黨的建設考核評價機制，組織黨員、群眾開展對基層黨的建設工作的公認度和滿意度測評活動。

六、開展工作過程中，作好會議記錄。本階段結束后，上報支部活動情況及階段工作小結。

****村黨支部

2012年1月22日

第五篇：基層組織建設年活動自查報告（推薦）

中共XX農(nóng)牧局黨委

開展基層組織建設年活動自查報告

開展基層組織建設年活動，是中央、省委、州委和市委深入貫徹落實黨的十七大精神，全面鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，以改革創(chuàng)新精神加強基層黨的建設的一項重要舉措。按照市委的統(tǒng)一安排部署，我局黨委結合實際，突出重點，扎實開展了這次活動。為鞏固前期活動成果，查找自身不足，推動今后更加順利開展此項工作，現(xiàn)將我局黨委開展基層組織建設年情況報告如下：

一、黨組高度重視，周密安排部署

1、設立工作機構，落實工作責任。為了加強對基層組織活動年活動的組織和領導，局黨組成立了以農(nóng)牧局黨委書記為組長，黨委副書記、黨委委員為副組長，各支部書記為成員的基層組織建設年活動領導小組，負責全局基層組織活動年的組織和領導。領導小組下設辦公室，負責日常事務工作，組織指導基層組織建設年開展情況。

2、制定實施方案，細化任務措施。根據(jù)市委要求，結合實際，印發(fā)了《XX市農(nóng)牧局黨委開展基層組織建設年活動實施方案》，提出了我局黨委開展基層組織建設年活動的指導思想、目標要求、方法步驟、工作任務及保障措施。《實施方案》為順利開展基層組織建設年提供了正確的指導。

3、召開動員大會，營造活動氛圍。為全面推進基層組織建設年的開展，局黨委組織召開了開展基層組織建設年動員大會，各單位支部書記及全體黨員干部職工參加了這次會議。會議首先解讀了州委和市委關于基層組織建設年活動會議和文件精神，然后對我局黨委基層組織建設年活動的工作任務、實施步驟、方法措施進行了安排部署。強調(diào)了基層組織建設年活動的重要性，要求各支部要根據(jù)實際豐富活動載體，使這項工作落到實處，使全系統(tǒng)基層黨組織戰(zhàn)斗力得到提高，干部隊伍能力得到加強，黨員黨性得到鍛煉，黨建制度化水平得到提升。

二、加強組織實施，確保取得成效

1、加強宣傳，營造氛圍

一是利用橫幅、展板開展宣傳大力營造基層組織建設年活動活動的濃厚氛圍，使基層組織建設年活動深入人心。二是積極配合做好對外宣傳工作，積極主動向市創(chuàng)先辦、市委組織部投送特色亮點材料，及時印發(fā)基層組織建設年活動的簡報、通訊和圖片，對特色亮點工作進行宣傳報道。

2、摸底調(diào)查，分類定級

我局黨委主要從各基層黨支部入手，對各支部基層組織建設、班子建設、制度建設、經(jīng)費場所保障、作用發(fā)揮等情況進行全面調(diào)查，做到心中有數(shù)。調(diào)查摸底重點調(diào)查各支部黨員作風建設情況、組織活動開展情況、服務基層和群眾情

況、組織制度完善情況等。以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，在調(diào)查摸底的基礎上，結合平時掌握情況和考核結果，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映等七個方面對七個基層黨支部進行分類定級。

3、整改落實，解決問題

在對各支部分類定級后，我局黨委根據(jù)各支部自身存在薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)狀，制定相應的整改落實措施，并嚴格按照既定目標組織實施。針對支部存在問題，迅速到各支部檢查指導基層組織建設年各項工作，幫助各支部切實解決自身問題，提高基層組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。督查中對二類支部晉檔提升存在的問題，經(jīng)黨委會議研究后，迅速制定晉檔提升工作實施方案，使二類支部能力得到迅速提高。相應解決了部分存在的問題，整個活動切實獲得實效。

4、豐富載體，增強體系

一是嚴格執(zhí)行工作承諾，承諾要具體，組織干部職工根據(jù)當前中心工作和崗位職責進行承諾，并上墻公開，接受群眾監(jiān)督；二是根據(jù)創(chuàng)新爭優(yōu)工作的進展，組織開展評選“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”活動，定期召開組織生活會

和支部書記會，根據(jù)承諾事項完成情況，評選出“支部示范集體”和“黨員先鋒崗”并上墻公示。通過一講二評三公示，做實基層組織建設年活動，促進工作、學習作風轉變，加快科學發(fā)展。

三、取得的成效

通過努力，我局黨委基層組織建設年活動前期工作取得了階段性成效，主要體現(xiàn)在四個方面：一是責任意識有所增強。廣大干部對各自職責有了更加深刻的認識，事業(yè)心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象有較大改觀。二是自律意識有所增強。絕大多數(shù)黨員干部的組織紀律觀念有所增強，能嚴格自律，言行規(guī)范，遵章守紀，自覺維護黨委和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強。絕大部分黨員干部的服務意識得有了較為明顯的增強，服務態(tài)度進一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務。四是服務能力有所增強。增強了服務意識，提高了業(yè)務工作能力、依法行政能力和解決問題的能力。

四、存在的主要問題

基層組織建設是一個系統(tǒng)工程，我們雖然做了一些工作，離上級要求還有一定差距：一是個別基層黨支部對此項工作重視不足。沒有嚴格按照上級要求全面落實各項舉措；部分黨員干部積極性不高，沒有真正投身到此項活動中。二

是各基層黨組織的發(fā)展水平不平衡。個別黨支部和一些鄉(xiāng)站黨員干部發(fā)揮作用不明顯；基層黨組織帶領農(nóng)牧民群眾脫貧致富的能力還不夠強；部分黨組織黨建工作與中心工作結合不夠緊密。三是黨員隊伍結構不優(yōu)。體現(xiàn)在 “三多三少”。老齡黨員多，年輕黨員少；低學歷黨員多，高學歷黨員少；男黨員多，女黨員少。極大地影響了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。

五、下步工作措施

1、進一步加強領導，確保與工作統(tǒng)籌推進。找準工作結合點，豐富載體，深化主題活動，確保基層組織建設與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓，兩手硬。繼續(xù)加強對基層組織建設年活動的領導，進一步明確工作責任，細化工作措施，加強人力和財政保障，督促黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。加強與上級領導、掛聯(lián)部門的協(xié)調(diào)溝通，打造亮點工作。

2、進一步加強宣傳，確保提高黨員干部知曉度。加大經(jīng)費投入，拓展宣傳形式，營造更加濃厚的宣傳氛圍，注重加強對流動黨員的宣傳教育，切實增強全局黨員干部抓好基層組織建設年工作的自覺性和責任感。

3、進一步突出重點，確保工作出特色、顯亮點。堅持用科學發(fā)展觀指導基層組織建設年工作，做到常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點工作有特色、整體工作有突破。一是堅持“圍繞經(jīng)

濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，指導各黨支部圍繞中心、服務大局，準確把握黨建工作的科學定位、整體布局和重點任務，使基層黨組織建設更好地服從和服務于黨的中心任務，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設同部署、同檢查、同考核。二是圍繞加強社會管理抓基層組織建設。堅持過去行之有效的工作機制，結合這次基層組織建設年活動，總結經(jīng)驗，探索創(chuàng)新，協(xié)調(diào)解決群眾遇到的困難和各種訴求，主動作為，狠抓落實，解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，確保把問題糾紛化解在基層。三是圍繞服務群眾、保障民生抓基層組織建設。圍繞群眾反映的熱點難點問題，突出重點抓基層組織建設，繼續(xù)開展好為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好問題整改，發(fā)揮“黨員先鋒崗”示范帶動作用，努力讓人民群眾更加滿意。四是圍繞加強班子抓基層組織建設。督促黨員干部加強與各黨支部的聯(lián)系，深入到一線抓黨建、破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定。確保各黨支部書記起到模范帶頭作用，實現(xiàn)黨支部有戰(zhàn)斗力、黨員隊伍有活力、黨支部運行有保障力，科學發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)的目標要求。

4、進一步查缺補漏，確保薄弱環(huán)節(jié)大提升。認真對照上級要求，全面排查，分類建檔，落實專人，注重整體，集中人力物力精力確保薄弱環(huán)節(jié)有效提升。

5、進一步加強督查指導，確保工作成效。堅持定期不定期的督查指導，建立條塊結合，上下協(xié)調(diào)的督查機制，確

保每項工作落到實處。