第一篇：旅游協會半年檢工作總結

旅游協會半年檢工作總結

時光飛逝，已作一年多旅游協會會長，也做了幾次半年檢工作，在這半年檢總結中，我們協會有很多成功的地方也有很多需要補充的地方，畢竟做到一個優秀的社團需要時間和經驗來爭取。看到星級社團心里難免有點羨慕，但是那都是人家努力的結果，也就是修成正果了。他們的優點是我們一些社團需要學習的，尤其是我們旅游協會。這次失敗中我們很多不足充分顯現出來了：

一、我們社團屬于娛樂性的，主要就是讓我們學校的學生充分利用自己空閑時間去更多的地方來親近大自然，了解外面的文化，不要孤陋寡聞和坐井觀天，讀萬卷書不如行萬里路。我們社團發展空間是有目共睹的，但是在學校和社會上影響力度不夠，這充分體現了我們宣傳力度極度缺乏，我們應該在假期多組織一些活動，提前招募一些旅游愛好者，共同出去旅游，這樣既豐富了我們課余時間還能夠多結交一些志同道合者。

二、有時候我會看看一些企業管理手冊，還有一些管理方面的書籍。俗話說：“無規矩不成方圓”。在一個團隊中好的制度好的管理機制是一個團隊發展的核心和動力源泉。我們社團我深深的感覺到了管理制度不夠完善，這需要我們協會委員會認真商討完善我們的管理機制。

三、服務水平的高低往往是一個省份乃至一個國家經濟發展必備因素，在我們社團有許多新生力量的加入對服務的了解還是遠遠不夠。這種不夠不是說文化程度不夠高而是心里不夠成熟，往往缺乏服務能力，在家是小皇帝小公主，享受慣了別人對他們的服務完全沒有服務別人的意識。在這方面我們社團應該多關注，在學校我們是學生在社會上我們是公民，我們要作好學生作好公民。在以后的法發展中我們會定期對我們社員進行培訓。

四、不在其位不謀其政，這充分說明了責任問題。在社團有時候讓社員做的事情社員都置之不理，這樣的情況下一個社團能發展壯大嗎？完全不能。對個人來說是責任問題，但是對一個社團來說那就是團結問題了。成事在人謀事在天嘛！總的來說還是我們社團不夠團結，社員不夠積極。我們會在以后的發展中多組織一些交流活動讓我們共同交流來加強我們團結協作能力。

作為社長我堅信我們社團會發展壯大的，我們有的是潛力，我們會找準方法去開發我們的潛力，同樣我也會帶大家好好總結我們的優點與不足，取長補短將會是我們社團發揚的精神。在此我也希望得到平行社團的支持與鼓勵，相信我們旅游協會將來是一個很有價值的協會。

旅游協會 2014年9月9日

第二篇：旅游協會工作總結

在市旅游局、市民政局的大力支持和關心指導下，我們旅游協會緊緊圍繞“自我管理、自我約束、自我服務”的辦會宗旨，以加強協會自身建設為突破口，帶領和團結會員單位，積極探索，扎實工作，較好發揮了協會作用，促進了全市旅游經濟發展，旅游協會工作總結。回顧2002年協會工作，我們主要做了以下工作：

第一，立足協會發展，加強了協會自身建設。首先，加強了協會組織機構建設。針對2002年是市民政局批準協會成立的第一年，我們組織召開了協會成立大會暨第一次全體會員大會，在充分醞釀的基礎上，選舉產生了協會領導機構，為協會順利開展工作提供了組織保證。其次，加強了協會制度建設。為確保協會工作有章可循，我們在充分借鑒外地經驗的基礎上，嚴格按照程序，起草修改了《襄樊市旅游協會章程》，制訂了《協會成員單位行業自律公約》。通過加強制度管理，使協會工作一開始就步入了正規化、科學化、規范化管理的軌道。

第二，立足發揮協調作用，加強了行業自律工作。為改變我市旅游企業惡性低價競爭，制約全市旅游經濟健康發展的不利局面，協會成立之初，我們積極主動與市旅游管理部門一道，以全國治理整不頓旅游市場秩序為契機，加強了行業自身管理，工作總結《旅游協會工作總結》。以遏制旅行社對外報價不統一為突破口，向會員單位發出了統一產品、統一價格、統一促銷的倡儀，得到了會員單位的響應和市旅游管理部門的支持。為使自律工作得到深入開展，我們還制訂了行業誠信公約，公開向社會承諾，接受社會監督，使行業自律邁向了更高層次，有力推進了全市旅游市場的規范化管理，受到市旅游管理部門的高度好評。

第三，立足發揮參謀助手使用，加強了調查研究。針對全市旅游企業經營一盤散沙、全市旅游發展水平不高的現實，與市旅游局一道，多次組織旅游企業召開聯誼會、座談會，了解情況，交流信息，加強調查研究。通過卓有成效的工作，搞清了我市旅游發展的癥結，撰寫出了《關于把我市建設旅游大市的對策措施建議》一文，得到了市委、市政府和市旅游局的高度重視，并被推薦給全市WTO研究會結集出版。

一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但是由于旅游協會是一個新生事物，在工作中也還存在著一些不足，主要表現為：協會開展工作的渠道比較單一，協會活動難以組織、難以開展等，影響了協會作用的發揮。這些，都是我們今后工作中將著力加以解決的。今后，我們將在市旅游局和市民政局的大力支持下，牢記協會宗旨，積極克服困難，力爭為會員服好務，為政府當好參謀助手，在新的起點上做出新的的成績。

第三篇：新農村養魚協會2010年檢工作總結

**村養魚協會2010年檢工作總結

自**村“一村一品”示范工程實施以來，我協會按照上級漁業部門的統一部署和要求，以發展現代漁業、推進社會主義新農村建設為總抓手，結合我村實際，以“打造千畝連片魚塘，建設山水園林新村”這個發展主題為載體，全面落實科學發展觀，圍繞漁民民增收、漁業增效，以淡水養殖為軸線，以項目建設為重點，求真務實，各項工作都取得了較好的成績。2010年協會魚塘養殖面積達840余畝，產量達842噸，產值達821萬元。現將一年來的主要工作總結如下：

一、主要做法

1、加強魚塘標準化改造，不斷提升養殖效益

**村淡水魚產業在政策扶持和水產品價格回升的作用下，養殖戶生產積極性提高，水產養殖面積穩中有升，水產品產量穩步增長。名優水產品烏鱧等養殖品種比重不斷上升，草鰱鯉等優質“大眾”水產品發展勢頭強勁。今年，**村養魚協會完成了300畝標準化魚塘改造指標，使全村標準化魚塘面積達到了500余畝。在“標準化池塘改造”項目實施后，標準魚塘較老魚塘每畝由原來的0.5-0.7噸增產到現在的1.0噸-1.5噸，利潤每畝由原來的1800-2000元增加到現在的3000-3500元。

2、加強協會功能發揮，不斷加大科普推廣力度

**村養魚協會為會員及養魚戶提供了一個有效的“學、產、銷”途徑，推廣漁業生產規模化、集約化、精細化的經營模式，解決了農民養什么、怎么養、怎樣銷售及價格低廉的問題。協會每年聘請專家舉辦6期科學養魚培訓班，同時以“協會+農戶+公司”的發展模式，增強了村民在市場競爭中抗風險的能力，大大提高了漁農的生產積極性。結合2010年“福建省漁業科技入 1

戶示范工程”，評選出的“漁業科技示范戶”23戶，在他們的示范帶動下，“湘云鯽”、“草魚疫苗注射技術”、“葉輪增氧機”、“自動投料機”等一些新品種、新技術、新設備先后被引進推廣，使得全村養殖品種的成活率、養殖勞動強度、養殖產量等都不同程度改善。合作社還建立了**村村級網站，將重要的漁業信息及銷售信息上傳至互聯網上，拓寬了養魚戶的銷售渠道，同時由有條件的黨員帶領其他黨員及養魚戶上網分享信息，享受信息時代帶來的成果。

3、加強無公害產地建設，不斷完善生產管理制度

**村因地制宜，立足當前實際狀況，以淡水養魚作為使農民致富的主導產業。為確保水產品質量安全，以養魚協會為依托，對水產養殖的全過程進行督導。**村土質為紫色土，水源來源于村內機井抽取的地下水及雨水，魚苗及魚藥統一由養魚協會統一購買和調配。今年，聘請縣水產部門專家定期對魚塘水質及淡水魚進行質量檢測。根據飼料行業標準及《無公害食品漁用藥物使用準則》對水產飼料及漁藥的選擇進行指導，倡導健康養殖，有效保證在水產品的生產過程中選擇，優質飼料，不用禁用漁藥，以提高食品安全系數。協會要求水產品養殖嚴格執行相關標準，生產操作規程符合無公害水產品生產要求，生產檔案和生產記錄完備，建立了生產日志和用藥記錄。目前，**村已通過無公害產地認證及草魚無公害水產品認證。

4、加大科普培訓力度，不斷提高漁民養殖技術

隨著**村養魚協會養殖示范區科普工作的開展，養魚協會獲得了良好的經濟效益和宣傳效果。并且充分利用示范區的宣傳效應，借助示范區、合作社平臺進行科普教育，以多種形式對養殖戶進行技術培訓。今年先后組織漁民到縣科協統一報名開辦了農函大淡水養殖村級專業班、省海洋與漁業廳“科學養魚技術培

訓班”等各種培訓班共6期，培訓人員共計359人(次)，如聘請了水產養殖高級工程師項林生、疫病防治中級工程師華長生等6位專家顧問，一年內共開展科普講座共5次，聽講達到429人（次）；共發放科普圖書11種，發放了《池塘成魚養殖技術規程》、《主養草魚用料、投料技術》等圖書650多份，同時協會擁有科普圖書40種共865冊，這些培訓措施大大提高了全村養殖戶養魚的科學技術水平。

二、下一步工作打算

1、進一步加大新產品、新技術的開發力度，在已經引進新產品的基礎上，我們要進一步引進黃顙魚等著名優魚類的力度，為本地區漁農民提供更多的優良品種，加快本地區水產業結構的調整步伐。

2、進一步加大池塘養殖優良模式推廣的力度。在此基礎上，我們要著力加大模式的推廣工作，計劃2011年推廣面積到1000畝，力爭使更多農戶在優良模式的養殖中獲得更多的利益。

3、進一步加大培訓工作的力度。我們要始終把提高漁農民的科技養魚水平放在首位，扎扎實實搞好培訓工作，2011年計劃舉辦培訓班6期，培訓漁農600人次。同時加強技術指導與技術服務，重點搞好池邊指導，切實解決漁農民養殖生產中存在的實際困難。

總之，通過協會一年的工作，取得了較好成效，但我們一定會與時俱時，不斷進取，積極工作，力爭把協會辦好、辦實、辦強。

第四篇：協會年檢準備材料

1.2.3.4.5.工作報告書

財務審計報告（1份紙質，1份電子檔）經辦人身份證原件

其它材料&扶貧攻堅單項材料

資產報告（已脫鉤的全省性行業協會商會）

第五篇：2010年旅游學院年檢工作總結

2010年

旅游學院工作總結

2010年旅游學院全體教職工團結一心，在省廳領導的親切指導和熱情關懷下，在學院理事會和院領導的正確指揮下，和上一相比，昆院的各方面工作都取得了長足的進步。現將我院2010工作情況匯報如下：

一、辦學理念、辦學指導思想進一步明確

辦學思路是否明確，辦學指導思想是否端正，對教學質量的優劣、好壞影響重大。只有指導思想上層次，才能站得高、看得遠；只有思路明確、才能確保行動的方向。基于此，昆院從辦學伊始，特別是在制定“十一五”規劃時，就嚴肅認真地討論了這個問題。在多方聘請專家、學者的基礎上，明確提出了“以培養高質量的應用型人才為根本目的，突出了教學工作的中心地位，強化質量意識，改革人才培養模式，堅持為旅游業和經濟社會發展服務”的辦學思路。這個思路獲得了省普通高等學校發展定位專家組的肯定。幾年的辦學實踐證明，正是有了這個明確的辦學思路，才使昆院的教學質量在數次搬家中經受住了考驗。做到了課時由保證，教師有保證，課堂教學有保證，實踐教學有保證。使教學質量、教學過程沒有出現大起大落、時斷時續現象，每次年檢時，專家組成成員也都對此持肯定態度。辦學基本條件獲得極大改善。

二、辦學資金投入不足，硬件滯后，一直是困擾我院發展的障礙，學院理事會多方籌措資金，在09年竣工一座1.3萬平方米教學

辦公樓后，又于2010年建成了3棟共2.6萬平方米能容納3000名學生的學生公寓，新、老生興高采烈遷入新宿舍。到2011年一座1.1萬平方米的活動中心及學院的綠化工程都將告罄。自此學院人均行政用房面積，學生宿舍人均面積都達到了國家要求標準。

三、教學工作進展明顯，教學質量有所提升，“洛桑”辦學模式初見成效。搬進新校舍后，我院著重抓了教學質量提高工作：

首先，在老師隊伍上更加注重了質量建設，新聘用了一批具有研究生以上學歷和副教授以上職稱的老師，有效地保證了教學質量。

其次，認認真真的調整了人才培養方案，使其更加突出了應用型人才培養特點。在課程調整方面，更加注重學生的動手能力的培養和綜合素質提高；在講授方式方面明確要求老師貫徹少而精（不是多而深）和適用夠用（不是系統全面）的原則，比較好的調動了學生課堂積極性，學生學習效果顯著。

再次，我們加大了實踐課的力度，在彰顯特色，實踐“洛桑”模式方面取得顯著進展。例如：我院08級航空服務學生專業20名學生全部被學院聯系到大連愛丁堡學院進行航空乘務方面實訓和實習；08級房地產經營與估價的學生全部被學院聯系到哈爾濱嘉誠房地產實習；08級藝術設計專業學生全部被學院聯系到黑龍江省測繪局信息產業園實習。上述學生，均獲得了滿意的。

第四，樹立“教育以育人為本，以學生為主體”的思想，提高學生工作管理服務水平。

1、加強學生工作隊伍建設，補充調整了輔導員，并對輔導員

進行了培訓。

2、完善各項規章制度，規范學生管理工作，不斷探索新形勢下學生工作的新，進一步轉變觀念，“教育以育人為本，以學生為主體”的思想。基于此，2010年學院再次規范了畢業生報到證民改派辦理程序、畢業生離校辦理程序、輔導員考核工作程序、各類評優工作程序、優秀獎學金申請及評審程序、學生違紀處理工作程序、國家獎學金申請及評審程序、學生證辦理程序、學生投保及補辦程序、助學金申請及辦理程序、助學貸款申請及辦理程序、學生投保理賠辦理程序等工作業務流程，為學生工作的有序開展奠定了良好的基礎。強化學生“自我教育、自我管理、自我服務”的意識。認真抓好學生素質綜合測評工作，嚴格把好質量關，確保測評成績真實、準確、有效。

四、加強財務管理，做好綜合治理和后勤保障工作，提高服務水平，不斷改善學院辦學條件和生活環境。

1、加強預算管理，增收節支，保證經費支出。財務部門結合學院工作重點，確保預算收入，嚴格日常會計管理和程序，有效控制經費獻出，使今年各部門的經費獻出整體下降。

2、加大基本建設投資力度，積極改善辦學條件。新建三棟宿舍樓、綜合樓、籃球場、鍋爐房，為廣大師生員工創造了良好的工作、學習和生活環境。

3、加強消防安全和綜合治理工作。根據上級精神，結合我院的實際情況，及時下發了今年綜合治理工作要點及《關于和好春季防火安全的通知》，并與各系部了消防協議書和綜合治理責任書，積極

開展法治教育嶧重點防火單位和重點部位進行了多次檢查，更換了滅火器，組織學生參加了消防演習，對新生進行了安全教育，加強對外來人員的管理和警衛值班巡邏工作，保證校園安全。

4、積極開展軍民共建和征兵工作。我院積極開展軍民共建工作，對2010級學生進行了軍訓，我們高度重視征兵工作，嚴肅認真落實省廳轉發的征兵文件。

五、加強黨建和思想政治工作，不斷提高師生員工素質，進一步增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。

1.認真抓好師生員工的思想政治教育。學院黨組織圍繞黨的教育方針，結合我院實際，將經常性理論學習和階段性政治教育結合起來，將學習時間和內容進行統籌安排，通過主題學習、知識競賽、演講比賽、板報比賽、學習征文和觀看影碟錄像資料等形式，引導廣大師生愛崗敬業、為人師表、教書育人；引導廣大黨員和共青團員修身養性，廉潔自律，率先垂范；引導全體學生以德修身，愛國愛校，自覺成才。同時，積極開展愛國主義、集體主義教育活動和送溫暖、扶貧助困及獻愛心活動。青海玉樹地震時，我院廣大師生員工捐款3278.4元。

2、積極開展各種健康有益的活動。上半年學院成功舉辦了“昆侖杯春季越野++++賽”，學生們鍛煉了體魄，增強了班集體的凝聚力，提高了競爭意識、團隊精神和協作能力。組織低年級學生開展素質拓展訓練，舉辦了“知榮辱、樹新風、做合格大學生”的八榮八恥演講比賽，乒乓球比賽、新生籃球比賽，旅游學院遷入新址后的第一屆女

生節等有益學生身心健康的活動。

六、切實抓好招生和就業工作。認真落實招生計劃，積極做好招生宣傳、咨詢工作，2010年計劃1000人，實際錄取330人，在我院本、專科恢復招生的第一年，招生效果顯著。加強就業指導，開展就業政策、擇業技巧輔導，幫助學生樹立正確的就業觀、擇業觀。積極聯系用人單位，做好畢業生推薦工作，應用技術系輔導員鄭秋紅、英語系輔導員王宇為畢業生提供就業崗位近100個。

七、與黑龍江省的其它獨立學院相比，旅游學院差距顯著： 1.辦學條件亟待改善，我院獨立的圖書館、食堂還沒有奠基。

2.學科專業布局有待調整，目前我院本科僅有旅游管理、市場營銷、英語、藝術設計四個專業。本科專業數量少成為了制約我院招生發展的重要因素。

3.師資隊伍尚待進一步優化。數位老教師帶領一群年輕教師的局面一時難以改變，缺少年富力強的中層教師提綱領軍。

4.學院的各項規章制度有待進一步的規范，內外部辦學條件需進一步優化。

5.黨組織建設有待改善，目前學院的黨建工作還處于離散狀態。

旅游學院

二0一0年九月二十六日