第一篇：中層干部競聘報告 -

中層干部競聘報告

各位領導好：

我叫XX，來自XX部。我認為自己符合公司對XX職位的要求，因此前來應聘該崗位。下面，我想從XX個方面來匯報我的內容：

一、我的工作經歷：

我從XX年XX月入職XX公司，一直從事XXXX工作。這五年多來，我從事過XXX，擔任過XXX，有不少作品獲得好評，多次獲得XX獎勵。

去年一年，作為項目團隊的負責人，除了自己的工作，我還擔當了上下溝通的橋梁，也負責分配任務、追蹤進度，保證了項目的平穩順利進行。在這個過程中，與上級主管部門建立了良好的溝通關系。

在這幾年的工作中，由于在業務上有一定的積累，加上對部門情況、公司情況比較了解，部門經理讓我擔當一些相當于XX職務的工作，比如參與部門新進人才的招聘，了解部門對人才建設的需求；比如部門內日常事務的聯絡溝通；比如在負責項目的過程中，學習怎樣帶領團隊。

二、對崗位的認識：

XX崗位是部門經理和部門員工之間的一個層級。我認為，它應該承擔三種角色：傳聲筒（負責上傳下達）、創意者（要協助部門領導尋找部門發展的可能性）、執行人（落實做具體事務）。

他至少應該具備3種能力：

1、業務能力，首先業務上應該精通。

2、溝通能力，應該是部門內部溝通的橋梁，傳遞部門領導的想法，收集聚合員工的意見。

3、統籌規劃能力，對部門今后的發展，對公司的整體工作，應該有一些想法。對于部門事務的處理，應該有統籌能力，把事情分輕重緩急分配給能力匹配的人。

三、我的競爭優勢：

對照上面的要求，我認為自己具備以下優勢： 一是具備較強的專業知識，經過XX年的工作，我比較熟悉公司的發展戰略，對于工作流程有深入了解。

二是有很強的責任心、較好的人際關系，能與部門的新老員工保持良好的溝通狀態，了解每個人的特點。

三是XXXX

四、幾點工作設想：

總體來說，明年要按照公司新的規劃要求，加強工作的貼近性、專業性，更好地為公司業務服務。

在做好日常工作的基礎上，有兩點不成熟的設想：

1、專項研究XX工作。

2、嘗試建立XX制度。

最后，我想說的是，伴隨公司的發展，我也收獲了很多——多年獲得優秀員工。我十分感激公司多年的培養和信任，也希望通過此次競聘，能夠承擔更大責任、踏上更大舞臺。

第二篇：學校中層干部競聘報告[推薦]

文章標題：學校中層干部競聘報告

各位領導和同事們:,男,30歲,1999年畢業于信陽師范學院.一我的人生態度和工作歷程

我出生于一個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信達觀的生活態度.中學時代的我血氣方剛,也曾躊躇滿志地寫下“馬恩列

毛前輩英,我輩豈能斷其功”的詩句.大學時代接觸的中國古代“隱士”哲學,讓我覺得帝王將相,販夫走卒,也不過最終一丘土而已.而近幾年的工作歷程又讓我明白了“小隱隱于野,中隱隱于市,大隱隱于朝”的道理.一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福.做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心,待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友.處世的方法是:訥于言而敏于行.六年來,我一直工作在第一線,是我對教學對學生的熱愛,是學生對我的理解依賴和依戀讓我一步步地堅定著自己的信念.2000年,我校第三屆中師招生加試時,我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:“崔中喜是一個好老師”.霎那間,一種滿足感責任感充盈于心間.2001年元旦,我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝福的話時,我看到了幾個學生眼中閃動的淚光.03年秋季開學,由于各種原因,高中三年級面臨著合班和教師大換班.領導把合班后的藝術班交給了我.這個班人數多,合班前兩個班主任的管理風格不同,學生們對合班抵觸情緒很大,而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去.情況復雜.我當時的感覺是臨危受命.但01級的同學們對我說,老師沒事,我們支持你,你應該也能夠做出更大的成績.最后在領導和同志們的支持與幫助下,我們學校的第一屆普高畢業生取得了良好的升學成績.04年,受領導的信任,我又接了一個新班.一年來,這個班從班風學生思想狀況生活習慣到學習成績都取得了長足的發展.一路走來,我的心血和汗水,不僅澆灌了我心靈的幸福之花,也得到了領導和同事們的肯定.2001年2002年兩次被評為校市級優秀班主任.2003年被市局評為“文明老師”.2004年被市局評為“高考優秀教師”在小學教師崗位培訓的這兩年工作中,我以高度的責任感寬廣的視野淵博的學識和扎實的理論功底給大多數的小學老師留下了深刻的印象,為自己獲得了儒的評語.我認為,我最大的優勢是堅持了六年的一線教學工作,最大的財富是班主任工作的經驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情.我最大的優點是踏實認真和勇于任事,最大的缺點是心腸太軟臉皮太薄.二我對中層工作的認識與對將來的準備

對于中層領導干部的工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰老師說過的一句話:“我不過是學校領導的一條狗”我想這話的意思是說,中層干部是領導意圖的落實者,領導決策的執行者.但我認為,人和動物畢竟是不同的還應該是領導決策的信息源和領導失誤的補救者.作為離群眾最近的干部,他更應該是群眾正當利益的代表者.同時,我還認為,要做好一個中層干部,必須對職務權力和個人威信的關系有正確的認識.個人威信的提高有助于正確使用和擴張職務權力.但職務權力的擴張并不能代表個人威信的增長相反,職務權力的濫用會一步步消蝕個人的威信.失去個人威信的職務權力將變得蒼白無力.古人云:立德立言立功,我們現在講要先做人后做事,都包含了這個道理."以德服人和以勢壓人兩者的區別就在于群眾對領導的接受方式和職業發揮作用的途徑是不同的.因此,如果我有幸再一次得到領導的肯定和同事們的支持的話話,我將從以下幾個方面做起:

1堅持第一線工作.第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本.也是一個領導干部扎根實踐,了解群眾團結群眾,從而遵從規律不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑.同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教學和管理經驗,做到德才兼備與時俱進.2在科室工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做.以制度化管理結全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態度感化人,以真誠的情感溫暖人.使人人滿負荷,事事爭榮光.3在學校領導和同事之間,中層干部最難做人.我的態度是.無論何時何地何事,立場要堅定,態度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草.以學校的發展為立場,對上做好信息源,建議者執行者和補救者.按照既定方針辦,按照現行制度辦,堅決執行校長會議決議,不推諉不扯皮.以絕大多數群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議,對下做好代表者.在領導意圖和群眾要求之間出現分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協調關系,縮小差距.當然,我也做好

了風箱中老鼠的心理準備,我會坦然面對兩面來風.好了,今天的演說就要結束了.今天,我是欲將此心托明月,但如是奈何明月照溝渠的結果.工作也仍將是我的本份.謝謝各位領導的耐心.同時也有兩幅對聯與我的同事們共誡共勉:第一幅.上聯:親情友情愛情情含心中,下聯:你心他心我心心寄情間.橫批:要有良心.第二幅:上聯:安國定邦濟世誰的責任?下

聯:工作事業家庭我來落實.橫批:不做飯桶.謝謝大家.《學校中層干部競聘報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀學校中層干部競聘報告。

第三篇：中層干部競聘稿

中層干部競聘稿

此時此刻，我之所以勇敢地站在這里，是因為我來自班主任工作的第一線，對班主任工作的酸甜苦辣有切身感受；伴隨著大榆樹中學由基礎薄弱校到縣級一類校的發展，我在這里工作了整整十年，清晰地看到了我校過去德育工作的成功與不足。我愿為班主任吶喊，喊出他們的心聲，我愿為我校的德育工作倡議，充當一名馬前卒。

首先我認為德育干部應正確認識班主任工作。在我們這類普通中學，班主任是兼職而不是專職，兼職之外有一個完整的工作量，如果把班主任從教學中獨立出來看待，眉毛胡子一把抓，勢必導致班主任整天疲于奔命、顧此失彼，失去育人工作的藝術性，是對藝術的扼殺，長此以往，德育工作必定會葬送在麻木不仁的狀態之中，這是每個人都不愿意看到和經受的，這就要求德育干部對班主任工作的分配要有重點，講藝術。

二、德育干部是一個服務者，是一個動脈栓塞通。俗話說，眾人拾柴火焰高，在一個為共同目標奮斗的過程中，班主任之間避免不了小小的磨擦，這是我知道他們最需要的是意味深長（恰到好處）的三言兩語的“及時雨”，而不是劈頭蓋臉地訓斥、漠不關心的木訥，更不是敵我矛盾上報。當一個老師和學生偶然摩擦起火時，我有能力做到幾分鐘后讓學生俯首帖耳地去找班主任承認錯誤，這里，體現的是一種藝術魅力，失去藝術的工作是枯燥乏味的。

三、保護班主任資源，仁政無敵。德育干部是班主任工作的傳達者，更應是班主任最知心的后防。當一個班主任工作偏離軌道時，你應該拉他一把，當某個班主任滿腹牢騷時，你應有一副兼聽則明的耳朵，一顆善解人意的心靈，一個容納百川的胸懷。當班主任失去信心時，你應該讓她感到整個隊伍和他風雨同舟。如果在他最疲憊的時候給他加兩塊磚，就不如讓他稍事休息后讓他推一車磚。人非草木，孰能無情。如果德育工作深入人心，我們的班主任隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。

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四、扮好角色，勇于當槍。德育干部應視學校大業為己任，視教師利益為己利，不計較個人得失，正視自身地位，不孤芳自賞，不剛愎自用，要甘愿做一桿槍。當教師利益受到損害時，要敢于仗義執言，當上級工作來臨時，要虛心納諫，博采眾議，集全體班主任的智慧為靶子，彈無虛發，為大榆樹中學射出一個個光輝燦爛的德育碩果。

五、應注意和教學、總務部門的工作協調。完成工作計劃應有一個循序漸進的過程，不能期末搞突擊，和教學工作明爭暗斗，苦了班主任和學生。當后勤主任為財產損壞喋喋不休時，你應自省，當教學主任為學習風氣不濃而滿目愁云時，你應自省，是否德育工作出現了漏洞，缺乏了實效性，長自省才能常常醒，如果人人能自省，我們學校各部門工作有機結合，怕什么驗收，懼什么檢查，大榆樹中學比以往任何時候都經得住考驗。我就是一個善于自省的人。

六、學會學習工作才會有時代特色。二十一世紀的人才競爭，比的不是已掌握知識的多少比的是掌握知識接受信息的速度，速度決定效率，效率決定業績。德育主任應轉變觀念，勇于拋棄一些陳規陋習，盡快創建本校早就出現的?？?、廣播站、德育基地、手拉手活動，讓學生會自我管理，德育處正確引導，扎實培訓，利用校園媒體正確引導，規范校園文明，行為規范，怕什么學生見面羞于問好，下課學生打架斗毆，衛生死角，語言垃圾，該隱去的都將消失，不合時宜的必將過去，讓我們滿懷信心，迎接蘇校談到的的網絡時代吧！

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第四篇：中層干部競聘材料范文

競聘材料

尊敬的各位評委：

您們好！

首先感謝給XX我們提供這個競爭上崗的機會！我競選的崗位是XXXX，對這次競爭上崗，我一是擁護支持，二是積極參與。我叫XXX，生于1976年，現年35歲，中共黨員，教育學碩士，2000年7月XXXX畢業后到我校工作至今。2007年11月擔任XXX，兩年后任教學秘書。下面，我向各位評委報告一下自己競爭體育教學部副主任的優勢和當選后的工作打算。

我作為一名年輕人，經常對工作充滿熱情，有很強的創新意識和欲望，接受新知識、新理念快，對現在高效率、快節奏的生活適應快。哲學家愛默生說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！?/p>

從個人素質上看，我一是工作責任心強。不管干什么，我都是認認真真，勤勤懇懇，踏踏實實，力求以最高的標準、最優的效果、最低的代價去實現目標。尤其是多年從事在體育教學與訓練第一線，培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風。我認為這是干好工作的基礎。二是創新意識強。我思想活躍，創新意識強，接受新事物快，喜歡學習、善于學習，喜歡思考、善于總結，工作中注意充分發揮主觀能動性去完成工作。我認為這是干好工作的前提。三是處世嚴謹，辦事-1-

穩妥。我有很強的自律意識，高調做事、低調做人，精神上高標準、物質上低標準是我一貫堅持的原則。我信奉誠實、正派的做人宗旨，與人為善、樂于助人，能夠與人團結共事，而且具有良好的協調能力。我認為這是干好工作的保證。

從工作能力看，我業務熟練，業績突出。自參加工作以來，我一直參與教學部的各項工作，多年來在領導和同事的支持幫助下，取得了很多成績，作為校田徑隊的主教練，在多次省內外的XX比賽中，奪取優異成績（XXXXXXXXX），為學校和XXX部爭得了榮譽；2004年參加海潤杯教學能力大賽課堂教學能力獲得第四名；我擔任教研室主任期間的評先評優，我都采用民主、集中、再民主的方式，評選結果都能令教研室全體教師信服；負責教師工作量、聘期考核、期末成績登記工作中，從來沒出現過一次本人原因的過錯，和教務處的各個部門的合作都很盡責和愉快?？蒲蟹矫妫骶幬倚XXX教材一部，副主編教材兩部，參編教材一部，發表論文十余篇，主持、參與省、廳級課題二十余項，主持廳級課題一等獎兩項，主持XX精品課程建設，在三月份的驗收中也獲得好評。這些成績的取得都與領導的關心、同事們的幫助支持和本人的努力分不開的，以后我會更加努力。同時也決定了我完全能夠勝任體育部副主任職務，并且順利地開展工作。

三、任職設想

如果我擔任XXX主任，我將在黨支部和部主任的領導下，堅持“一個原則（上為領導分憂，下為群眾服務）”，實現“兩個轉變”（一是實現角色的轉變，即由在以前一個人獨立工作向組織領導者角色轉變，二是實現思維方式的轉變：從原來的領導交辦，辦就辦好的思維方式向怎樣去辦，怎樣辦好的方式轉變）。具體地講：

首先，協助主任做好教學管理和質量監控工作。通過認真研究學習2009年9月發布的教務手冊，規范我部的教學管理文件，從制度建設到機制建設，使我校的體育教學工作再上新臺階；通過商量制定學生問卷調查表，第一手的掌握學生的時代需求和意見建議，為做好教學管理和質量監控提供管理方向。

其次，恪盡職守，盡職盡責干好本職工作。根據體育部工作性質，按照檔案管理要求和校、省教育廳教學評估的要求，制定檔案管理分類，做好教學文件的撰寫和檔案的管理。做好場地器材的管理工作，計劃整理分類，不能使用的報廢，定期對我校的場地器材進行察看維護，制定場地管理制度，如上課時間嚴謹閑雜人員在運動場地等，為方便學生課余鍛煉，探索課外活動器材外借和教師指導課外體育鍛煉的方式方法。

第三，認真抓好全校師生的體育競賽工作。對內，抓好一年一度的綜合運動會和各項單項體育競賽，運動會是反映我校整體精神風貌的大型盛會，要認真貫徹李書記的“三高”戰略，努力做到組織活動上檔次上水平。對外，比賽是我校對外交流的窗口，努力抓好校運動隊工作，和教練一起，抓好運動隊的各項前期準

備工作和保障工作，爭取再創佳績。同時，對我校教職工開展問卷調查，和工會一起開展體育培訓活動，努力營造體育鍛煉的良好氛圍，爭取讓我校全體師生都能每天鍛煉一小時，努力工作五十年，幸福生活一輩子。

“人無完人，金無足赤”。在工作中，我認為我自身還存在有協調能力還有待進一步提高，創新意識還有待進一步增強，學習領域還有待進一步拓展等不足，但我相信在各位的關心支持下，在我自己的努力下，我一定能夠不斷摒棄舊我，完善自我，創造新我，盡快成長為一名讓領導放心、讓同志滿意的人民教師。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩暇陀邢?，不管結果怎樣，我都能坦然面對，一如既往地勤奮學習、努力工作。

請組織考驗我！

第五篇：工商系統中層干部競聘報告

工商系統中層干部競聘報告

文章標題：工商系統中層干部競聘報告 各位領導，同志們： 大家好！

一、擬競聘職位部分

我叫***，出生于一九七六年八月，大學本科學歷，學士學位，現任吐魯番地區**局城區**所注冊室任主任職務。非常榮幸我能參加這次競聘，首先感謝局領導為我們青年人創造這樣一個舞臺，讓大家有機會站在同一起跑線

上，公開、公平地參加競爭。并向各位匯報我的工作、學習和思想情況。在這次公開競爭上崗中，我擬競聘的崗位是：第一志愿，商廣合同消?？瓶崎L；第二志愿，個體私營經濟監管科科長。

二、工作簡歷部分

一九九七年大學畢業取得學士后，我在吐魯番地區**局企業登記科從事注冊登記工作，負責企業初審受理、收費、發照以及檔案管理工作；一九九九年八月按照自治區提出的：“小局大所”的改革思路，地區工商局決定在設立城區工商所作為試點單位，因工作需要我被調入該所擔任注冊登記室主任職務，在所長的直接領導下主持注冊登記室的日常工作，負責企業初審、廣告初審、合同登記初審、市場開辦初審以及個體登記復審等工作，并承擔起草全所有關業務材料工作至今。其中，曾先后四次參加區局舉人的短期培訓班，學習經濟戶口轉件及工商業務軟件知識，此后不斷進修學習，以適應新形勢和新工作的需要。

三、在原職上的工作業績部分

自一九九七年進入**局工作已有5年時間，我主要在基層從事注冊登記工作，直接為經營戶提供服務。通過幾年來的“窗口”工作，我總結了一些工作方法，積累了一定的工作經驗。同時，我非常注重業務理論方面的修養，認真學習并研究了各類工商法律法規及有關業務知識，并能理論聯系實際，學以致用，使自己的理論水平和實際工作能力得到全面提升，為今后的工作打下了堅實的基礎，并得到領導和同志們的認可。1999年、2000年我連續獲得地區本系統雙文明先進個人稱號；2000年被評為地區本系統個體工商戶驗照先進個人；2001年榮獲吐魯番本系統雙文明先進個人稱號；2000、2001年連續兩年考核優秀。2000年，我獨立設計的“經濟戶口卡片”為吐魯番地區在本系統采用并推廣。

四、對競爭崗位所具備的個人優勢及工作思路部分

認真總結幾年來的工作歷程和業績，我認為我參加競聘有以下幾方面的優勢：

（一）講學習，注重提高政治理論和業務理論水平，始終堅持全心全意為人民服務的思想。工作五年來，在組織的關懷和培養下，我認真學習了黨在新時期的各項方針、政策，尤其是“三個代表”重要思想、江總書記“七一”講話和十五屆六中全會精神。能夠與時俱進，準確把握時代脈博，不斷改造自我并樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。2001年7月，我光榮地加入了中國共產黨。同時，我還努力提高個人素質，參加了中央黨校函授學院吐魯番學區經濟管理專業的學習，并于2001年12月取得大學本科學歷。能夠理論聯系實際，把國家的政策、法規和所學知識等運用于實踐，結合新形勢不斷改進和完善自己的工作，努力提高業務水平。

（二）講團結，比奉獻。團結同志，扎實工作，是我的一貫宗旨。我所從事的注冊登記工作是一項業務性較強的工作，需要每一位經辦人的通力合作。我始終認為，搞好團結協作，相互配合形成合力是干好工作的關鍵，并能較好地把握這一方向。我還非常注意民族團結，始終堅持“三個離不開”原則。同時，我所在的城區工商所是“小局大所”的試點單位，很多工作尤其是注冊登記室的業務可以說是從新起步，除了繁忙的日常工作外，還有大量的文字材料，檔案管理等方面的工作需要完善，經常要加班加點，犧牲節假日，我從不計個人得失，總是積極完成各項任務。

（三）講實效，求創新。工商工作主要是為經營戶提供服務的，“窗口”部門更要拿出一流的水平面向社會?！稗k實事，快辦事”是我的工作宗旨，做為一名國家公職人員只有把握原則，提高辦事效率，盡可能地方便他人，才能真正做到代表最廣大人民的根本利益。隨著社會的不斷進步，工商行政管理工作也面臨著發展和變化，尤其是加入WTO后，對工商行政管理工作提出了更新、更高的要求。做為一名工商干部，我經常了解并掌握新變化和新要求，認真學習了中國入世后涉及工商行政管理方面的資料，為迎接和面對新的工作夯實了政策理論基礎。

如果我被聘為科長，特別是我的第一志愿——商廣合同消?？瓶崎L，我將在局黨委的領導下，結合實際，提出以下工作思路：

商廣合同消?？剖且粋€具有四項業務職能，兼管三個協會的綜合性業務科室。首先要加強本科人員的業務理論學習，迅速掌握國家在商標、廣告及消費者權益保護方面的法律、法規和政策等。要定期按時學習，在開展日常工作的前提下，盡可能保證學習時間和提高學習效率，緊握我們手中的“武器”。第二，要明確分工，職責到人，充分發揮科室成員的主動性和創造性。在工作中要齊心協12全文查看