第一篇：宜州市嚴肅換屆紀律工作匯報

宜州市換屆工作和嚴肅換屆紀律情況匯報

中共宜州市委員會（2011年5月16日）

宜州市位于桂中桂西結(jié)合部，全市現(xiàn)有基層黨（工）委26個、黨（總）支部964個、黨員19533名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委16個、村（社區(qū)）黨總支部210個、農(nóng)村黨員12242名。按照中央、自治區(qū)黨委和河池市委的安排部署，去年12月份以來，我們認真貫徹落實上級黨委有關(guān)換屆工作的要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定工作措施，嚴格執(zhí)行相關(guān)程序，全面落實換屆紀律，各項工作平穩(wěn)有序推進。目前，試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委已召開黨代會，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已進入到代表選舉和大會籌備階段，計劃于5月底前全部完成換屆任務(wù)；市委方面，《關(guān)于召開宜州市第十三次黨代會的決議》已經(jīng)市委常委會和全委會審議通過，計劃于7月底前召開大會。現(xiàn)將情況簡要匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌考慮，及早啟動和安排部署換屆選舉工作 自治區(qū)黨委、河池市委召開換屆工作座談會后，我們就高度重視，堅持把換屆作為全面落實科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、推進基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的重要契機，納入重要議事日程，及時召開市委常委會進行專題研究，對換屆工作進行具體的安排部署，確保了換屆工作能夠及時順利啟動。

（一）及時啟動領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作。制定下發(fā)了《宜州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部換屆考察工作實施方案》，成

2了交流，在同一職位5年以上的干部部分進行了交流，真正做到合理配置人才資源、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、促進干部健康成長，全市共交流任職干部81人，其中，有4名黨委書記交流到市直單位任職，2名已被提拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，2名交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，8名留任；有2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長交流到市直單位任職，7名留任。切實優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，調(diào)整以后的班子成員平均年齡37.6歲，比上屆下降0.7歲；大專以上文化141名，占98%；黨政正職全部具備大專以上學(xué)歷；女干部33名，占22.9%；35歲以下年輕干部68名，占47.2%；黨外干部1名，占0.7%；本地干部20名，占13.9%；班子成員的知識結(jié)構(gòu)更加合理，班子整體功能得到增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。

（二）高度重視形成工作報告。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃和市委中心工作，立足實際，認真思考本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)勢和不足，進一步明確任務(wù)目標和工作措施，積極聽取代表提出的意見和建議，真正使報告的形成過程成為統(tǒng)一思想、形成共識、明晰思路、凝聚人心的過程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對這項工作高度重視，全部由一把手親自主持起草，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，真正體現(xiàn)新一屆班子的思路和措施，努力提出務(wù)實管用的貫徹舉措，切實做到群眾聽得懂、干部好執(zhí)行、組織能操作，從而把干部黨員群眾的心思引導(dǎo)到抓住機遇、干事創(chuàng)業(yè)上來，使報告真正成為凝聚人心、鼓舞士氣、引領(lǐng)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會和紀委工作報告已經(jīng)全部完成初稿，進入征求意見階段。

（三）扎實開展黨代會代表選舉工作。在代表選舉過程中，我們堅持做到嚴把四關(guān)：第一，嚴把代表條件關(guān)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會的代表要具有先進性、廣泛性和代表性，必須是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子，有堅定的共產(chǎn)主義信念，有較高的政治理論水平和較強的議政議事能力和聯(lián)系群眾能力；在生產(chǎn)、工作和社會活動中，起表率作用，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)并做出顯著成績。第二，嚴把代表的構(gòu)成關(guān)。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，結(jié)合我市實際，我們規(guī)定各基層黨代表大會代表中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部代表（包括基層黨支部書記）占65%左右；工人、農(nóng)民和其他勞動者（包括先進模范人物）的代表占20%左右；婦女代表占22%左右；45歲以下代表不少于代表總數(shù)的50%。第三，嚴把代表的產(chǎn)生關(guān)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員的民主權(quán)利，堅持走群眾路線，采取黨員推薦和群眾推薦，黨員大會選舉“兩推一選”的辦法產(chǎn)生黨代表。第四，嚴把代表審查關(guān)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對代表候選人預(yù)備人選的醞釀、提名程序和方法，差額比例、代表構(gòu)成和資格條件等認真審查，對不符合規(guī)定程序和條件的要及時提出意見，進行調(diào)整，切實保證了代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)的順利完成奠定良好的工作基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)新舉措，狠抓落實，切實營造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境 換屆伊始，我們堅持把嚴肅紀律作為保證換屆工作質(zhì)量的關(guān)鍵，嚴格按照中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”、自治區(qū)黨委“四要四不準”紀律要求及河池市委“五個決不允許”的紀律要求，強化領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新舉措，周密部署，切實將嚴肅換屆紀律各項工作落到實處，確保形成風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把握換屆監(jiān)督工作主動權(quán)。成立了嚴肅換屆紀律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)素質(zhì)好、能力強、業(yè)務(wù)精的6名

6年3月11日至15日，我市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)三家班子領(lǐng)導(dǎo)、市直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、符合推薦條件的后備干部共計512人分別向宜州市委、宜州市委組織部簽訂了嚴肅換屆紀律承諾書，占應(yīng)簽干部的100%。市公安局黨委二、三層機構(gòu)開展科級領(lǐng)導(dǎo)職位競職上崗試點工作，競職演講前，177名報名參加競選的干部全部簽訂嚴守換屆紀律承諾書。

（三）強化全程監(jiān)督，確保紀律要求落到實處。換屆中，我們突出重點，狠抓關(guān)鍵，切實把監(jiān)督工作貫穿換屆全過程，保證了換屆紀律真正落到實處。一是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強全過程監(jiān)督。堅持貫徹落實四項監(jiān)督制度，切實把嚴肅換屆紀律要求貫穿干部選拔任用整個過程，嚴格遵守干部選拔條例，堅持實行干部任職前談話和公示前談話，嚴格把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在進行民主推薦會前集中傳達學(xué)習(xí)紀律要求，并要求參與推薦的213名干部作出嚴守換屆紀律承諾，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為談話內(nèi)容，個別談話時詳細了解考察對象遵守換屆紀律的情況。此外，我們還以換屆考察為契機，委托16個換屆考察組將有關(guān)換屆紀律材料分發(fā)至每位干部職工手中，共計4500份，回收4468份，問卷問題答對率為100%。在此基礎(chǔ)上，市換屆工作督查組在民主推薦、大會選舉等重要環(huán)節(jié)，到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回檢查，對是否遵守換屆紀律等情況嚴格督查。二是暢通監(jiān)督渠道，加強全方位監(jiān)督。建立違反換屆紀律舉報電話專人值守制度，落實專人負責(zé)，專人受理，實行24小時開機，進一步暢通舉報渠道。我市網(wǎng)宣員隊伍積極研究網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制，重點對河池先鋒網(wǎng)論壇、河池論壇、宜州百姓論壇、宜州黨建網(wǎng)等網(wǎng)站實行24小時輿情監(jiān)控，及時跟帖回帖網(wǎng)友疑問，正面宣傳引導(dǎo)，匡正選人用人風(fēng)氣。同時，充分發(fā)揮干部監(jiān)督員作用，通過其與黨員群眾的直接溝通接觸，及時了解本地黨員群眾思想動態(tài)和換屆紀律執(zhí)行情況。三是落實監(jiān)督制度，加強多層次監(jiān)督。認真落實個人有關(guān)事項報告制度，凡是被考察對象都如實填寫《個人有關(guān)事項報告表》，接收組織的監(jiān)督。加大設(shè)防力度，前置監(jiān)督關(guān)口，積極構(gòu)建電話監(jiān)督、網(wǎng)上監(jiān)督、信訪監(jiān)督、群眾監(jiān)督、部門監(jiān)督等多層面參與的干部選拔任用立體監(jiān)督網(wǎng)，及時了解掌握干部的思想動態(tài)和工作生活情況，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

（四）強化查處考核，確保換屆工作風(fēng)清氣正。在換屆期間，市委明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)是匡正換屆風(fēng)氣的第一責(zé)任人，必須親自抓、帶頭抓、全程抓；紀委書記為具體責(zé)任人，具體抓好各項換屆紀律要求的落實。同時，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)組和督查組的工作職責(zé)，要求在換屆期間具體做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查工作。同時，強化舉報信息核查，在整個換屆過程中，市紀檢監(jiān)察和組織部門建立了違反換屆紀律問題查核專辦、聯(lián)辦制度，凡是涉及換屆問題的舉報，我們堅持認真受理和及時辦理，做到一件不漏。在今年的換屆考察談話中，我們收到群眾舉報信件或電話舉報37份，指向5個人，市紀委和市委組織部聯(lián)合成立調(diào)查組一一進行調(diào)查核實，不放過任何細節(jié)，然后如實向換屆領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，并將結(jié)果客觀地、實事求是地反映在考察材料中，最大限度地防止了干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，也為干部澄清了問題，確保全市換屆工作風(fēng)清氣正、健康順利進行。去年以來，我市尚未發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律現(xiàn)象。

四、統(tǒng)籌兼顧，扎實工作，切實做到換屆與經(jīng)濟發(fā)展相互促進 我們切實把換屆工作于抓好當前各項工作緊密結(jié)合起來，把推進換屆與經(jīng)濟社會發(fā)展工作“兩不誤、雙促進”作為檢驗干部作風(fēng)

第二篇：嚴肅換屆紀律工作匯報

嚴肅換屆紀律工作匯報

今年是市、鎮(zhèn)、村換屆之年，從中央到地方，都多次強調(diào)，要嚴肅換屆紀律，保證換屆風(fēng)清氣正，市里非常重視這次的換屆紀律工作，多次傳達了相關(guān)嚴肅換屆紀律的精神，我局也及時召開會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件、會議精神，并布署我局關(guān)于嚴肅換屆紀律的工作，我對我局嚴肅換屆紀律的工作情況作個總結(jié)：

一、及時召開專題會議，開展嚴肅換屆紀律工作相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)工作。

為及時傳達換屆精神，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會及全局干部職工會，學(xué)習(xí)傳達市換屆工作紀律會議精神，市紀委十一屆六次會議精神，并組織認真學(xué)習(xí)“5個嚴禁、17個不準、5個一律”內(nèi)容及干部選拔任用工作條例等政策法規(guī)。

二、重視嚴肅換屆紀律工作，加大換屆紀律宣傳力度。

為了更好的學(xué)習(xí)及加大宣傳力度，及時在我局公開網(wǎng)站的政策法規(guī)專欄，對嚴肅換屆紀律中的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”進行公開，并要求干部職工經(jīng)常學(xué)習(xí)，熟記紀律，保證換屆紀律風(fēng)清氣正。

三、開展嚴肅換屆紀律專題組織生活會。

為了開展好換屆紀律工作，及時組織全局干部開展專題組織生活會，以學(xué)習(xí)嚴肅換屆紀律相關(guān)文件為專題，加強換屆紀律。一是學(xué)習(xí)中組部、中紀委聯(lián)合發(fā)文21號文精神、警示教育案例選編，加強警示教育；二是認真細致學(xué)習(xí)“5個嚴禁、17個不準和5個一律”詳細內(nèi)容；三是對全局干部職工提出要求，要認真學(xué)習(xí)文件精神，嚴守紀律，確保換屆選舉順利開展。

四、組織干部簽定承諾書及換屆紀律知曉度測試活動。

一是組織全局干部，發(fā)放印發(fā)的換屆紀律明白卡，并組織與會人員學(xué)習(xí)、領(lǐng)會。二是組織干部進行換屆紀律知識知曉度測試活動。三是組織全局干部職工簽定《承諾書》。

五、開展以“加強黨性修養(yǎng)，嚴肅換屆紀律”為主題的黨課學(xué)習(xí)活動。

加強黨員教育工作，由局黨組書記、局長鄧小茹為全體黨員干部上一堂黨課。主要學(xué)習(xí)黨的理論知識，加強黨性修養(yǎng)，及如何加強黨性修養(yǎng)，保證換屆紀律的嚴肅性，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。

2011年4月7日

第三篇：嚴肅換屆紀律工作匯報材料

龍坪鎮(zhèn)學(xué)習(xí)貫徹嚴肅換屆紀律工作

匯 報 材 料

為嚴肅換屆工作紀律，防止和抵制各種不正之風(fēng)的干擾，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆選舉工作健康順利進行，根據(jù)中央、省、市紀委、組織部及《中共遵義縣紀律檢查委員會、中共遵義縣委組織部〈關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知〉的通知》精神，我鎮(zhèn)高度重視，認真組織開展嚴肅換屆紀律學(xué)習(xí)，切實加強換屆紀律教育，確保換屆工作順利進行。現(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹情況匯報如下:

一、高度重視、提高認識

今年，各級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆是黨和國家政治生活中的一件大事，換屆紀律和風(fēng)氣如何，直接影響到換屆工作能否順利進行。遏制選人用人上的不正之風(fēng)，樹立正確的干部選拔任用工作導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，既是黨中央的一貫要求，也是廣大干部群眾的熱切期盼。鎮(zhèn)黨委接到上級有關(guān)通知后，充分認識到此項工作的特殊重要性，先后召開了3次黨委會，專題研究我鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律保證風(fēng)清氣正相關(guān)工作，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，為我鎮(zhèn)換屆選舉奠定了良好基礎(chǔ)。

二、主要措施

（一）加強學(xué)習(xí)、認真貫徹落實上級文件精神

1、及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)文件材料。主要是中紀委、中組部《通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，省、市縣紀委、組織部門《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的

通知〉的通知》等文件，同時把上級《通知》文件和縣紀委、縣委組織部“嚴肅換屆紀律 保證風(fēng)清氣正”致全縣黨員干部的一封信發(fā)放到全鎮(zhèn)干部職工和兩代表一委員”手中。

2、認真組織學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組及各村（社區(qū)）單位部門進行了專題學(xué)習(xí)，認真組織了討論。同時，充分利用每周一的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織廣大黨員干部、教師認真學(xué)習(xí)警示材料、《通知》與“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”紀律要求，使其正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，始終兢兢業(yè)業(yè)地工作。強化了學(xué)習(xí)教育措施，今年將嚴肅換屆紀律工作作為一項重要任務(wù)，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及股級干部率先垂范帶頭學(xué)習(xí)，并明確職責(zé)和要求，努力營造“風(fēng)氣要正、干部要干、環(huán)境要好、工作要實”的良好氛圍，為切實使干部職工對換屆紀律學(xué)習(xí)了解透徹，我鎮(zhèn)還組織了全鎮(zhèn)干部職工對換屆紀律進行集中測試，共發(fā)放試卷200余份。引導(dǎo)全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆期間，思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排；教育全體干部職工和村“兩委”干部增強政治意識和大局觀念，確保換屆工作順利開展奠定基礎(chǔ)。

（二)認真開展嚴肅換屆紀律承諾活動

認真開展專題承諾。除鎮(zhèn)黨委書記代表鎮(zhèn)黨委對嚴格執(zhí)行換屆紀律向縣委作出書面承諾外，全鎮(zhèn)所轄各單位部門股級干部、一般干部、教師、村干部等，都向鎮(zhèn)黨委作出嚴守換屆紀律“五個絕不”的承諾，遞交了“承諾書”，并認真填寫了回執(zhí)。

(三)深入開展專題談心談話

全鎮(zhèn)干部職工進行了一次專題談心談話。鎮(zhèn)黨委主要圍繞《通知》內(nèi)容采取逐級談話的方式，提高《通知》的知曉率和貫徹落實效果。黨委書記分別對班子成員采取“面對面”形式進行了一次談心談話，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員都對所掛包的村（社區(qū)）和分管的單位部門負責(zé)人分別進行了一次談心談話，各村（社區(qū)）和單位部門負責(zé)人分別對本單位本部門的干部職工分別進行了一次談心談話，并作了記錄。提醒督促他們加強對換屆工作的認識，切實擔(dān)負起嚴肅換屆紀律的責(zé)任，帶頭遵守換屆紀律。

（四）加大宣傳、營造氛圍

鎮(zhèn)黨委采取不定期通過一信通短信方式將“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”等內(nèi)容發(fā)送到全鎮(zhèn)干部職工、“兩代表一委員”手機上，同時采取發(fā)放資料、宣傳欄、展板等方式，加大了宣傳力度，真正使全鎮(zhèn)干部職工、“兩代表一委員”熟悉、黨員群眾了解嚴肅換屆紀律的重要意義和主要內(nèi)容，實現(xiàn)中央和省、市、縣委關(guān)于嚴肅換屆紀律、保證換屆風(fēng)清氣正《通知》精神的全覆蓋，確保換屆紀律要求知曉率達到了100%。

通過召開干部職工和村“兩委”干部學(xué)習(xí)會、班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)討論會、入戶宣傳等形式，加強宣傳和監(jiān)督，大張旗鼓地宣傳中央、省委和市委、縣委有關(guān)換屆工作的紀律和要求。部署公開舉報信箱和舉報電話，引導(dǎo)大家增強紀律意識，明確紀律要求，自覺遵守和維護換屆紀律，增強黨員干部和群眾的參與意識、守法意識和維權(quán)意識。截止目前，我鎮(zhèn)共召開專題學(xué)習(xí)大會2次，組織談心談話700余人次，收到承諾

書700余份，回執(zhí)回收693份，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)向縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、全體干部職工及村“兩委”干部通過一信通發(fā)短信1500余條，發(fā)放致全縣黨員干部的一封信800余份，明白卡700余張，專欄1期。

四、狠抓落實、確保“兩不誤、雙促進”

一是成立龍坪鎮(zhèn)換屆工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記殷俊同志任組長，黨委副書記張志勇任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員，切實加強全鎮(zhèn)換屆工作的督查。二是部署開展專項檢查，對換屆紀律執(zhí)行情況進行重點督查，嚴格責(zé)任追究，對存在的問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并及時通報，為換屆設(shè)立“高壓線”。三是通過聽取工作匯報、查閱有關(guān)資料、個別走訪談話和召開座談會等形式，全面了解和掌握情況，多方聽取意見和反映，并加強與干部職工溝通，及時研究解決存在的問題，保證換屆選舉紀律要求工作扎實有序推進。四是抓好各項工作，確保嚴肅換屆紀律要求工作開展與當前工作兩不誤、兩促進，把換屆工作與完成目標任務(wù)以及謀劃“十二五”發(fā)展等有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，努力實現(xiàn)換屆工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展相互促進。

中共龍坪鎮(zhèn)委員會 2011年5月13日

第四篇：嚴肅換屆紀律工作匯報

嚴肅換屆紀律工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

為了嚴肅換屆紀律，營造風(fēng)清氣正的換屆紀律。我們主要做了以下工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。我們專門成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的嚴肅換屆選舉紀律領(lǐng)導(dǎo)小組，做到一把手親自抓，黨組成員共同抓。二是宣傳到位。我們建立了“換屆紀律宣傳專欄”，把“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”內(nèi)容公開，提前公開干部的民主推舉，組織考察工作，書寫有關(guān)嚴肅換屆紀律宣傳標語4幅，廣播宣傳5次；發(fā)放“嚴肅換屆紀律提醒卡”500余份。逢會必講換屆紀律，真正做到換屆紀律入腦入心。

三是學(xué)習(xí)深入。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，組織干部職工學(xué)，組織村社干部學(xué)，全面學(xué)習(xí)了中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對嚴肅換屆紀律工作的重要指示精神，學(xué)習(xí)了中組發(fā)[2010]21號“關(guān)于嚴肅換屆紀律，保證換屆風(fēng)清氣正的通知”精神，學(xué)習(xí)嚴肅換屆紀律警示教育案例21個，開展了“談心談話”活動，召開了班子成員換屆紀律專題民主生活會。

四是學(xué)習(xí)效果好。我們組織干部職工對換屆紀律知識測試。參與測評150余人次，人均得分98分。組織全體干部職工對組織工作和換屆風(fēng)氣調(diào)查測評，滿意度100%。

五是換屆風(fēng)氣正。我們領(lǐng)導(dǎo)干部在職工會上就換屆紀律作出了集體承諾，干部職工個人也分別做出了換屆紀律承諾，保證做

到“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”。8月11日，衛(wèi)子鎮(zhèn)在第八次黨代表大會上發(fā)放《治理拉票效果評估表》92份，收回92份。對治理拉票效果很好的91票，“一般”1票，發(fā)放《換屆風(fēng)氣測評表》92份，收回92份。對本地換屆風(fēng)氣的總體評價是“很好”91票，“好”1票，平均得分99.我們將繼續(xù)深入宣傳貫徹執(zhí)行中央對換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，確保衛(wèi)子鎮(zhèn)第八屆人大會順利召開。

2011.8.9

第五篇：嚴肅換屆紀律工作匯報

嚴肅換屆紀律工作匯報

中共XXX縣組織部

2011年10月日

尊敬的市委換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨寶清指導(dǎo)檢查工作。

XX縣換屆工作啟動以來，縣委嚴格按照中央和省、市委換屆紀律要求，從優(yōu)化運行環(huán)境入手，加強換屆教育、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴肅換屆紀律，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、抓制度建設(shè)，高調(diào)貫徹推進，確保換屆工作有序開展

按照市委部署要求，縣委高度重視嚴肅換屆紀律工作，強制度、建機制，全力以赴抓落實，讓參與換屆人員無漏洞可鉆。一是建立紀律保障機制。縣委把嚴肅換屆紀律工作放在突出的位置，從謀劃換屆工作方案開始就把嚴肅換屆紀律擺上重要議事日程，將嚴肅換屆紀律貫穿到部署換屆工作、開展換屆考察、組織換屆選舉等全過程。縣委常 1

委會在研究縣鄉(xiāng)換屆工作方案時對嚴肅換屆紀律工作提出明確要求，縣紀委、縣委組織部在嚴肅換屆紀律上做到重要問題共同研究、重要工作共同部署。二是建立上下聯(lián)動機制。縣委建立健全了上下聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)機制，成立了由縣委書記任組長，各相關(guān)部門主管副處級領(lǐng)導(dǎo)為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣委常委、組織部長任辦公室主任；成立了由縣委常委、組織部長任組長，組織部相關(guān)人員為成員的換屆工作指導(dǎo)組，主要負責(zé)換屆程序安排、人事安排、會議安排、工作指導(dǎo)、材料綜合等工作；成立了成立了由縣委常委、紀委書記任組長，紀檢、組織、公安等部門相關(guān)人員為成員的換屆紀律督查組，主要負責(zé)換屆工作紀律監(jiān)督檢查。同時，成立了由副處級干部帶隊的3個督導(dǎo)組，分別負責(zé)換屆紀律督導(dǎo)檢查。三是建立責(zé)任包保機制。結(jié)合實際，制定下發(fā)了《嚴肅換屆紀律工作實施方案》和《嚴肅換屆紀律工作流程》，全面實行“五定”（定事項、定目標、定責(zé)任人、定時間、定措施），明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任，特別是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記以及參與換屆領(lǐng)導(dǎo)干部要始終帶頭筑牢思

想防線，把好各自思想關(guān)、行動關(guān)，嚴守各項換屆紀律要求，對自己的政治前途負責(zé)。

二、抓教育引導(dǎo)，提前防范清源，確保換屆工作順利推進

按照“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的要求，縣委加大了換屆紀律宣傳教育力度，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋，從思想源頭上消除了違紀隱患。一是加強學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。嚴格按照“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、紀檢組工干部精通、廣大黨員群眾了解”的要求，自上而下深入開展了集中學(xué)習(xí)教育活動。縣委多次召開常委會傳達貫徹中央和省、市嚴肅換屆紀律相關(guān)精神和要求，縣委中心組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組和紀委、組織部的全體工作人員，分別進行了集中學(xué)習(xí)、深入討論和集中測試，反復(fù)學(xué)習(xí)了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求。截止目前，全縣各相關(guān)部門共集中學(xué)習(xí)XX次，進行集中測試XX次，抽測比例達到全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部XX%以上，換屆紀律知曉率達到100%。二是開展談心談話，實行公開承諾。圍繞換屆工作特別是紀律要求，實行了縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分級約談制度。縣委和縣紀委、組織部門負責(zé)同志約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)同志和班子成員按照工作分工，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作

人員和下屬支部領(lǐng)導(dǎo)、黨代表，并形成記錄，統(tǒng)一制表登記。同時，實施了嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表本級黨委，對嚴格執(zhí)行換屆紀律向縣委作出書面承諾；所有符合提名條件的領(lǐng)導(dǎo)干部，向組織上作出嚴守換屆紀律承諾，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部遵守換屆紀律的自覺性。截止目前，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、符合提名條件的領(lǐng)導(dǎo)干部均向上級黨組織做出了承諾。三是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。縣委采取印發(fā)學(xué)習(xí)材料，在電視臺、網(wǎng)站開辟宣傳專欄，出板報，在公開欄公開，發(fā)手機短信等形式，多角度、多層面宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律要求和省、市委關(guān)于嚴肅換屆紀律的相關(guān)精神。為確保宣傳教育“不留死角”，縣委不僅面向各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行宣傳，還面向廣大干部群眾開展宣傳，將換屆工作的“高壓線”告知每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和參加推薦、選舉的人員和代表，實現(xiàn)了換屆紀律黨員知曉率100%。

三、抓環(huán)節(jié)跟進，規(guī)范行為肅本，確保換屆工作健康進行

為把嚴格監(jiān)督貫穿換屆工作全過程，縣委對重點環(huán)節(jié)實施了同步監(jiān)督，以每個環(huán)節(jié)的紀律嚴明，保證換屆全程的風(fēng)清氣正。重點明確了民主推薦、干部考察、換屆選舉這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。規(guī)定在召開民主推薦會前，考察組將《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》函送每一位參加推薦會議人員手中，并要求填寫回執(zhí)；民主推薦時，組織參加推薦人員進行嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查；在發(fā)布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容；進行考察時，對考察對象遵守換屆紀律的情況要進行認真了解；下發(fā)黨代會通知時，要將換屆紀律要求函送每一位代表進行學(xué)習(xí)；選舉時，派出督導(dǎo)組進行現(xiàn)場督導(dǎo)，組織全縣XXXX名代表對換屆風(fēng)氣進行了民主測評。

四、抓專案查處，鐵腕懲戒治紀，確保換屆工作風(fēng)清氣正

為切實保證本次換屆風(fēng)清氣正，寶清縣委鐵腕治紀，從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個層面建立并落實了督查督辦和專案查辦制度。一方面，嚴抓紀律工作督查督辦。明確了縣紀律工作協(xié)調(diào)小組具體研究部署換屆紀律督查工作，推進紀律工作任務(wù)落實，協(xié)調(diào)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理換屆違紀行為。明確縣換屆工作指導(dǎo)組負責(zé)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律工作的具體指導(dǎo)和督

查，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律執(zhí)行情況，對違紀人員進行談話，并根據(jù)違紀情況，按有關(guān)規(guī)定對違紀人員提出立案查處。另一方面，落實專案查辦制度。為保證換屆紀律要求執(zhí)行到位，在堅持教育為先、嚴正提醒的同時，建立了專案查辦制度和預(yù)案機制。成立了由紀檢、監(jiān)察和公、檢、法部門抽調(diào)專人集中辦案，確保有案必立，有查必果，查實必處，對那些暗中搞非組織活動，甚至明目張膽違反紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，縣委將嚴肅查處，絕不姑息、絕不遷就、絕不手軟。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上就是我縣嚴肅換屆工作紀律的一些做法，如有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見或建議。下一步，我們將繼續(xù)總結(jié)的好經(jīng)驗、好做法，并運用到日常工作中，用規(guī)范的制度約束干部，用鐵的紀律管好干部，確保建設(shè)一批堅強有力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。