第一篇：2013年述職報告(申記海)1

述職報告

(二〇一四年一月十日)

尊敬的公司領導，各位員工：

轉眼之間，我們又在匆忙的腳步中迎來了新的紀元。對于我個人，今天，是入職公司、加入恒安這個集體整整四個月。在這四個月來，公司領導的信任、各位同事的大力支持，特別是張站長在工作上給予了我莫大的關心和幫助，借這天總結之際，向朱總、向張站長、向在座的各位同事衷心的說一聲，謝謝你們！下面按照總結工作的安排，對照自身職責，我對四個月來的工作情況進行述職。

一、完成的主要工作

1、積極參與、配合所里修訂了質量體系文件。結合增項評審、奇臺建站、廠址變更及所里內部評審等時機，配合所里先后3次對基礎文件、質量手冊等質量體系文件進行了修訂、完善。

2、正確理解總經理工作意圖，組織進行建章立制工作，起草完成了會議、組織機構及職責、勞動規章、員工待遇、請銷假、考勤、考核、衛生等8類規章制度，為今后公司運行和管理提供了制度保障。并在試行期嚴格監督執行，總結講評執行情況。

3、細化了質量管理流程。根據總經理指示，配合張站長認真調研了公司質量管理各環節運行狀態，經反復推敲，制定了《檢驗線工位責任內容》和《各檢驗工位操作規范》，指導車間建立了《車間工作日志》，詳實記錄每日工作狀態。

4、協調公司重組了組織機構。增設副站長崗和業務辦公室，將一線作業車間按工作性質區分班組，重新細化、完善了各部門職能、各崗位工作職責，主導推行了上下之間的分級管理、一級對一級負責管理機制。

5、籌備、承辦成立了工會組織。根據工會法，在昌吉市、中山路街道工會的大力支持下，經過緊張籌備，成立了公司工會委員會，添補了公司組織空白，公司決策增加了落實渠道、員工權益有了組織保障。

6、抓好人力資源工作。一是按照公司招聘要求，去年共招聘員工14名，共留用了11名，勸退了2名，自行離職1名。二是抓了員工考核管理，制定了《綜合考核實施細則》、《各檢驗工位操作規范》等考核文件，組織了理論考核和綜合測評。建議設置了客戶滿意度調查，定期征求客戶對公司員工服務的意見建議。組織開展工作競爭激勵，實行日常工作周講評（部門周會）、綜合工作月評比、半年總結有考核。建議設置了“每月之星”和星級班組、每年半“崗位標兵”和優秀班組、每年“優秀員工”和先進集體的評選，逐步增強員工崗位履職、崗位奉獻、崗位建功的意識。

7、完成辦公室例行的日常工作。一是建立了員工檔案，規范了辦公室文件管理；二是對消耗性辦公用品進行了計劃采購發放，量化管理；三是完成了勞動保障監察、營業執照、組織機構代碼等工作及資質證件的例行年檢；四是根據奇臺站需要，適時提供、協助完成了相關文字性材料；五是完成了公司地址變更、增項評審、奇臺評審取證的相關工作；六是設計承辦了公司檢驗業務所需的號票憑證；七是根據需要制作了車場功能劃分標志、合格瓶分區不銹鋼牌、車間噴繪背景、服務監督電話、公示牌等各類標志牌23塊；八是承辦了總經理作為市政協委員的相關協調、文字工作。

8、完成了總經理賦予的其他臨時性工作。

二、主要特點

1、保持了較強執行力。我個人認為，無論是事業單位還是企業，執行力永遠是一個團隊有朝氣、有活力的基礎和保證。是一個綜合能力的重要組成部分。到公司后，無論是總經理何時何地安排的何種工作，我都第一時間做出反應，先正確理解上級意圖，而后思考落實方法、步驟，設計要達到什么效果。在最短時間使工作落實。

2、標準落實工作能自覺與高標準看齊。一項工作，我認為做好也是做，做得一般也是做，過程省不了、付了勞動少不了。既然這樣冰，為什么不做的好一點呢？也就是說辛苦了，就要有所值，流出的汗水應升華成氣體，而不應該被寒冷凍成。完成工作了再挨批評，我覺得得不償失。

3、處理解決矛盾問題力求實效。效果，是一切工作的最終目標，也是檢驗一切工作的基本標準。加入恒安，我本人能夠虛心地公司的老人學習，從站長身上學習事事躬親的腳踏實地的工作作風，從各位員工身上學習到那種對業務的精通熟練。用到本職工作中，基本能堅持這一工作標準，遇事能以解決效果為主要目標。

三、存在的問題

（一）對行業法規標準、制度規定學習不夠，掌握不清晰。

（二）辦公室協調職能作用還不夠強。

（三）執行總經理指示有時簡單化。

四、2014年工作打算

（一）抓好人力資源工作，為公司儲備好人才。一是抓好高校畢業生的選拔招聘。積極與區內各高等（職業）院校聯系，建立職業院校的實習基地。在6月份，招聘一批熱愛本行業、專業相對對口的高校畢業生，作為技術檢驗員工的培養對象；二是加強全體員工的在職培訓，提高專業檢驗能力和專業技術操作實際應用能力；三是依托國家檢驗人員培訓，有計劃選撥在職員工或檢驗員送學生造；四是進一步完善考核制度，逐步形成檢驗崗位人員競優上崗、末位淘汰機制。

（二）抓好學習教育，提高員工整體素質。一是建立學習計劃制度。定期組織公司中層以上管理人員以行業動態、行業法規標準、企業管理、公司制度為主要內容制定計劃，參加學習；指導各部門組織所屬員工每月集中學習不少于2次，每月組織全體員工集中學習1次。二是堅持定期學習成果測驗。每季度組織全體員工進行一次應知應會考核，考核成績列入爭先創優評比中。

（三）抓好制度完善、修定與執行落實。定期組織評比、考核、檢查、講評。督導各部門嚴格落實公司各項制度。

（四）承辦公司文件，管理好檔案、印章、公司資質文件。

（五）發掘形成企業文化。“突出行業主題、突出時代元素、突出開拓創新”發掘企業文化。確定“企業精神、發展理念、戰略目標、企業作風、企業道德”等具體內容。

（六）主導承辦文化體育活動。一是利用公司現有條件，建設羽毛球、籃球、健身房等場館，常態化組織各類文體活動，調節員工工作生活節奏；二是結合綠化美化廠區，設計建設與廠區功能相適應的配套設施、標識、宣傳字樣，增強廠區的環境感染力；為把公司打造成一個“團結創新、青春活潑、積極向上”的新型企業團體而努力。

（七）完成辦公室例行工作和總經理交辦的其他臨時性工作。

第二篇：申海事跡材料

執著追夢 勇攀高峰

——嘉安高速公路收費管理所申海同志事跡材料 申海同志現任嘉安高速公路收費管理所業務股股長。該同志愛崗敬業，刻苦鉆研，技術過硬，勇于奉獻。在業務股股長的崗位上，堅持以通行費征收為中心，狠抓文明服務質量和操作技能規范，強化所、站兩級監控管理職能，不斷提高業務管理水平，圓滿完成了各項工作任務，受到了領導和職工的一致好評。

申海同志在工作中愛崗敬業，刻苦鉆研的精神是大家有目共睹的。為了確保2010年通行費征收目標的順利推進和圓滿完成，申海同志帶領業務股全體人員及時做好目標分解、細化，在認真分析所轄各收費站往年車流量及通行費征收情況的基礎上，科學進行數據比對，對上級下達的征收任務進行了合理分解，研究制訂了目標責任書，對各收費站實行了通行費征收目標責任制管理，有效的促進了征收任務的完成，全年實際征收通行費5.34億元，完成年計劃的131.07%。

該同志對工作認真負責，原則性極強，為了嚴格執行綠色通道查驗要求，他多次主動與兄弟所業務能手溝通交流，請教取經，帶領業務骨干不斷研究改進查驗方法，嚴格要求值班站長協助警衛人員核查貨、證，做到了“每車必查，核查必嚴、貨證相符”，切實做好了“綠色通道”車輛的查驗工作，認真執行“綠色通道”優惠政策。在中心開展的收費運營管理工作“專項整治活動”中，他堅持深入一線掌握第一手資料，針對嘉安所轄區實際制定了切實可行的專項整治活動方案，確保了各項活動的有序開展。全年

工走到了收費重要崗位。通過扎實有效的培訓措施，達到了職工業務技能明顯提升，收費差錯率明顯減少的目的，上崗合格率達到100%。二是完善了監管制度，強化內部管理。按照目標管理、精細管理和科學管理的要求，對管理所收費相關制度進行了修訂和完善，有效推動了規范管理水平的提升。三是規范工作流程，提高辦事效率。遵循“規范化、程序化、流程化”的原則，制定了收費、機電等各項工作標準，確保了每一項工作任務、每一個工作環節都有統一的規范要求和工作流程。制定了上下班交接流程、上崗操作流程、監控工作流程、特情車輛上報流程、通行費解繳流程等一系列相關流程，確保了日常工作正規有序的進行。

申海，在工作上作風一絲不茍，方法嚴謹縝密，他是嚴厲認真的管理者、攻克難關的實踐者和舉重若輕的協調者。在生活中，他熱情關心同事，為人心胸寬廣，是大家信賴的好同事。

第三篇：申中一述職報告

申中一述職報告

本人于二00一年七月畢業于廣東韶州師范學校。二00二年八月到烏石中學任數學教師至今。通過進修，二00七年一月拿到大專文憑，二00九年十月拿到本科文憑。至今工作已滿八年。在參加工作的八年中，我一直都能服從學校的工作安排，愛崗敬業，盡心盡責，認真完成學校交給的任務。下面本人對從教幾年來的工作情況向各位領導匯報。

一、思想政治方面

作為一名青年教師和共產黨員，參加工作以來，我處處嚴格要求自己，注意政治理論學習，積極參加黨支部生活，堅持學習鄧小平同志關于建設有中國特色的社會主義理論，注重理論聯系實際，加強自身的思想理論修養；堅持以江澤民主席提出的“三個代表”作為自己的行為準則；堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，在工作上樂業敬業，有強烈的事業心和責任感，滿腔熱情地投身到工作中，并處處體現共產黨員的先鋒模范作用。與學校領導、同事間保持融洽協作的關系，使自己的教學工作在大家的支持和幫助下得以順利進行。在工作中我堅持做到為人師表，關心，幫助學生養成精益求精、嚴肅認真、一絲不茍的良好習慣，做到管教管導，言傳身教，教書育人，得到學校領導、同事和學生的肯定和好評。

二、教學、教研方面

教師總是通過所任教的學科進行教學和教育活動，引導學生認識世界，發展智力，培養高尚品德和情操的。所以我認為，衡量一個教師優秀與否的最重要因素教學水平的高低，而要有較高的教學水平，就必須有扎實的專業知識、教學基本功和教學的藝術。為此我把初中數學課本進行深入細致的閱讀、研究，并把知識與中學知識相聯系，力求追根溯源，融會貫通；在教學基本功方面，我特別注意在語言表達能力、組織管理能力、書寫能力，總結能力方面下功夫；在教學方法及藝術方面，我虛心向有經驗的老師請教，積極聽課，認真閱讀有關教育教學的書籍雜志，努力提高教學藝術。作為一名工作經驗不夠豐富的青年教師，我一直都堅持學習教育教學理論，并于二00三年十月報考化學教學的函授學習，三年來都堅持利用課余時間自學，以使自己有更高的理論水平來指導更好地開展教學工作。并于200七年一月以優秀畢業生的身份順利畢業。二00二年是本人參加工作的第一年，擔任初二級數學教學和俗話說“好的開始是成功的一半”，我決心要為自己的教學工作開創一個良好的開端。于是我積極從幾方面做好：（1）認真備好每節課。每備一節課，本人都花費較多的時間去分析教材、鉆研大綱、學習教參、鉆研教法。并多從學生“學”的角度去考慮怎樣上好一節課，做到既備教材、又備學生；既備教法又備學法，為上課作好充分準備；（2）多聽同科組或其他科組老師的優質課，學習別人豐富的教學經驗。每學期都先后在本校或其他兄弟學校聽課三十多節，學到了很多學生時代學不到的寶貴的實際操作經驗，使自己的教學快速走向成熟；（3）積極試行各種教學方法，以提高學生學習數學的興趣，進而提高教學質量。初二是個轉折點，數學一下子比初一加大加深了許多，很多即使在初中成績較好的同學，都因為在初二學不好，而導致整個初三階段的數學都學不好，從而使成績急轉直下。針對這種情況，在教學上，我特別注意對學生的學習方法及學習習慣的形成方面進行指導。同時在教學過程中，注意挖掘素材，使用多種方法提高學生學習的興趣，誘發他們愛學、樂學的愿望，并使之轉化為學會、學好的具體行為。

經過不懈的努力，在實踐中學習，在學習中提高，終于取得預期的效果。由本人承擔的公開課受到了同科組老師及主管領導的肯定。

此外，本人還擔任過初一數學教學工作，一直勤勤懇懇，鉆研教材教法。勇于嘗試各種先進的教學方法。例如：快樂教學法、嘗試教學法、導學法、合作教學法等，并取得了良好的效果。教學成績越來越好，從全區倒數第一上升到了前五名。

三、班主任工作方面

班主任是班級的組織者、教育者和指導者，是學校對學生進行教育和的骨干力量，是聯系科任老師的紐帶，也是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁。教師肩負著的不單是教書，更有育人工作。本人曾于96~97、97~98、99~2000、2002~2003四學年擔任班主任，通過幾年的實際工作，我對這項工作有了更深的認識，并在班級管理中形成了一系列自己的做法。

我在擔任班主任期間，首先，做到熱情關懷、愛護學生，全面的了解與研究學生，對全班同學形成一個整體認識，也對每個學生有具體了解，如他們個人的家庭背景、簡要經歷、思想品德、身體和心理狀況、學習成績、學習態度、興趣愛好等。只有對學生有了深入的了解，才能“對癥下藥”開展各項工作。第二，針對學生的特點和狀況，積極利用各種時機進行愛國主義教育、理想前途教育、安全和法制教育；利用班集體的活動，勞動課等增強他們的集體榮譽感以及互幫互助的精神。正是因為德育工作能較好的落實，我所帶的班級在校舉行的各種比賽中均取得較好的成績，多次被評為文明班、優秀班。第三，教育學生努力學習，掌握科學文化知識。學習是在校學生的根本任務，作為班主任，我通過班會，或者找學生談心等，向學生講明學習的重要性，并把學習教育與理想前途教育聯系在一起，使全體學生明確學習目的，端正學習態度，提高學習自覺性，養成良好學習習慣。第四，制定嚴格的班規，培養得力的班干部，形成嚴謹的班風，優良的學風。最后談談我做班主任的幾點體會。一是只有做班主任，才能真正了解學生，才更能體現教師的價值；二是作為班主任必須以平等的身分去關心、愛護學生，絕不能遷怒學生，更不能體罰學生；三是在遇到突發事件時，必須保持清醒的頭腦，不能沖動，注意“冷處理”，一定不要傷害學生的自尊心。

回顧幾年來的教育教學工作，我覺得無怨無悔，因為我愛這項工作，而且我為這項工作全心身的付出過，雖然伴隨著有失敗與無奈，但更有成功的喜悅和滿足的微笑。我更深深地體會到教育是一項事業，事業的意義在于追求；教育是一門藝術，藝術的生命在于創新。學海無涯，藝無止境。今后，我要更進一步加強自身的修養，不斷提高自己的教育教學水平，做一個教育事業的“孺子牛”，奉獻我微薄的力量。

第四篇：述職述廉報告(申)

述職述廉報告

奎依巴格鄉黨委書記申運峰

（2010年12月10日）

各位領導、同志們：

2008年2月我被任命為奎依巴格鄉黨委書記，負責全盤工作。2010年以來，在縣委、政府的正確領導下，我團結帶領鄉黨政班子，以科學發展觀為統領，以建設“幸福澤普”為目標，立足本職工作，廉潔奉公，較好地完成了組織和人民交給的工作任務。現將一年來自己的學習、工作、廉潔自律等情況述職如下，不足之處還懇請批評指正：

一、勤學習、強素質，提高駕馭全局能力

理論上成熟是政治上成熟的前提，作為黨委書記，要履行好自己的職責，必須加強學習，提高自身素質。在理論學習上，我突出一個“勤”字，堅持做到三點：一是以創先爭優活動為契機，以爭當學習型黨組織為目標，爭當一名帶頭學習提高素質的優秀黨員，認真學習中央新疆工作座談會、自治區七屆九次全委（擴大）會議和黨的十七屆五中全會精神，全面把握政策的實質，為全面用好、用活政策奠定理論基礎；二是堅持利用業余時間學習法律、科技、“雙語”和領導藝術等多種知識，善于總結方法，遵循規律，不斷積累知識，提高自身修養，增強駕馭全局工作的能力。三是堅持學以致用。“拿來主義”不可怕，可怕的是那些淺薄、短視行為。我將學習到的好經驗好做法立即運用到工作當中，理論聯系實際，加快發展進程。今年我鄉紅棗種植上，學習了阿克蘇地區和農一師、農十四師紅棗精品園先進管理模式，回鄉后得到全面貫徹落實，為全鄉紅棗獲得大豐收奠定基礎。

二、強班子、帶隊伍，增強黨委執政能力

黨委是全鄉各項事業發展的領導核心，黨委班子的執政能力

直接影響著全鄉的事業發展。一年來，我始終把爭創“四有”領導班子“五好”干部隊伍作為創先爭優活動的有效載體，貫穿于班子建設工作中。一是完善學習制度，認真組織黨委中心理論組的學習，帶頭參加學習討論，解決干部“不好學”的問題；同時豐富學習形式，保證學習時間，解決干部“學不好”的問題，努力創建學習型黨組織，提高班子成員的整體素質，今年組織學習48次。二是思想突出一個“正”字。端正思想，處處以身作則，充分發揚民主，注意傾聽各方面意見建議，做到重大工作事先商量，具體過程共同關注，急難問題及時研究，堅持“大事講原則，小事講風格”。三是著力發揮每位班子成員的作用，充分干部積極性和主動性，工作中我抓大放小，把四室一部工作大膽地交給副職領導具體抓，一般干部交由副職管理，部室主任和部室成員實行互相選擇，讓他們人盡其才，在工作中遇到困難或問題時，班子共同商討對策，齊心合力解決問題，高效率地開展每一項工作。四是加強村干部管理，做到合理分工、人盡其責，實行固定工資和浮動工資相結合，根據考核結果進行發放，調動村干部工作的積極性。

三、抓經濟、促發展，加快推進社會主義新農村建設進程 發展是硬道理，是第一要務。今年，我認真落實縣、鄉兩級黨委（擴大）會議精神，以農民增收為己任，實施“科技興鄉”“林果強鄉”兩大戰略，做大林果業、做精種植業、做強畜牧業，加大勞動力轉移力度，狠抓鄉村林果業管理“三支隊伍”建設和鄉村干部“精品園”建設兩個重點，帶領各族干部群眾鼓足干勁，擴大經濟林面積，新直播紅棗10808畝，其中：白地直播3860畝，補植紅棗13.28萬株；加大嫁接改良力度，紅棗嫁接品種以駿棗和壺瓶棗為主，嫁接紅棗221萬株；嫁接核桃1.8萬株；引導農戶加大投入，犧牲節假日休息時間，帶著干部開展紅棗科學配方施肥，積極引導農民增加投入。建設精品園7000畝，“三高田”

15002畝，新建溫室18座，種植洋芋1000畝，小茴香4000畝。嚴格落實各項管理措施，推行月評月獎工作制促工作落實。狠抓增加集體收入，今年鄉村兩級新平整條田1720畝，田改園3200畝，實現鄉村集體收入220多萬元，村集體收入突破200萬元。今年，實現農業總產值1.49億元，較上年增長24%，農民人均純收入7532.7元，較上年增加947.2元。

四、抓基層、打基礎，基層組織凝聚力大大增強

作為黨委書記，黨的建設是首要職責。一是強化“書記抓黨建”的責任意識，每周按時組織召開黨政聯系會，督促檢查每周五黨團日活動，每季度開展一次黨建檢查，不斷深化“六個長效機制”的落實。二是以“創先爭優”活動、“四知四清四掌握”和“雙語”培訓作為基礎組織建設工作的三條主線，圍繞經濟發展、社會穩定創新活動載體，豐富活動內容，狠抓各項活動載體的落實，力求在工作業績上體現創先爭優活動實效。三是強化干部考核，推行干部日清周結月考制度、村干部月評月獎制度，干部工作情況與績效考核工資、出差費掛鉤，調動了干部工作出實招、干實事、抓工作落實的積極性。四是開展末位整頓，對7村、9村開展集中整頓，使村班子的凝聚力和戰斗力得到加強。

五、抓穩定、保平安，鞏固加強社會治安

穩定是硬任務，是第一職責。一是今年我始終正確認識和理解“影響新疆穩定的主要危險來自民族分裂主義和非法宗教活動”這一科學論斷，牢固樹立“穩定壓倒一切的思想”，堅決貫徹執行縣委關于維護穩定的一系列決策和部署，嚴格落實穩定工作責任制，按時召開維穩工作例會和敵社情分析會，認真分析斗爭形勢，組織應急演練次。二是以“四知四清四掌握”工作機制為抓手，著力建設“四個體系”，狠抓“四個重點”（即：重點監控戶、重點工作戶、流動人口、宗教活動），建立兩個臺賬（即：手工臺帳和電子臺帳），抓穩定、保平安、促和諧。三是是認真落實“平安家庭”月評月獎工作機制。四是切實做好矛盾糾紛和信訪排查調處工作。

六、講廉潔，嚴要求，樹立遵紀守法形象

公生明、廉生威。我始終用高標準嚴格要求自己，堅持用黨員廉潔自律的相關規定約束自己，態度堅決地抓黨風、黨紀教育，認真落實黨風廉政建設責任制，組織廉政文化“六進”活動，旗幟鮮明地反對腐敗行為。一是嚴格遵守經濟紀律，不以權謀私。自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕，在今年基礎設施建設和土地承發包過程中，堅持集體討論、會議研究決定，不搞人情，不寫條子，在財務管理上，實行大額審批制，堅持財經領導小組集體研究，分管副職審批。二是公道正派用干部，防止吏治腐敗。嚴格執行干部選拔任用的規定，在村干部任用上，注重德才兼備，選賢任能，今年調整2名支部書記，鄉干部推薦上，注重工作能力和群眾基礎。三是帶頭執行鄉機關制度規定。不講特殊，不以領導身份自居，堅持重大事項匯報制，及時向鄉紀委匯報個人重大事項1項，主動接受監督。

回顧一年來的工作，取得了一定的成績，但是與黨組織的要求，與人民的期望還存在一定的差距，一是由于農村工作千頭萬緒，工作壓力較大，導致我有時過于急躁；二是工作方式過于簡單，批評干部較多，挫傷干部工作積極性。對此，在今后的工作中，我將進一步努力，以積極進取的意識，飽滿的工作熱情，求真務實的工作態度，開拓創新的工作思路，謀富民之策，行富民之舉，為“建設幸福澤普”勤奮工作。

第五篇：申長征2014.7月述職報告

尊敬的各位領導，各位同事，上午好！

剛剛過去的2013---2014學年是許校長到啟明中學工作的第一個完整學年,我作為校長的助手，在學校領導和同事們的幫助下，支持下，做了一些實在的工作，也有一些工作沒有做好，現述職如下：

一、黨支部工作

我擔任啟明中學黨支部書記，一年來，我積極參加同和街道黨工委組織的各項工作，并及時講上級有關精神傳達給廣大干部職工，例如黨的十八屆三中全會精神，黨的群眾路線教育實踐活動等等。然樹欲靜而風不止，當前中央查處了山西窩案，江西窩案，徐才厚案，特別是萬慶良案就發生在我們廣州，這些案件的查處，充分體現了總書記老虎和蒼蠅一起打的工作原則，大快人心，同時也突出了一個更實在的問題，在老百姓心中，共產黨到底還有沒有好官，還有多少好官。在老師們的日常議論中，我總是傳輸正能量，總是宣揚這個社會還是有好官的，還是有好人的，正面人物總是比反面人物多。

二、辦公室工作

俗話說：在其位、謀其政，務其職，作為校長辦公室主任，我要求自己做到正確定位，樹立兩種意識，努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為辦公室主任，必須做到“上傳下達”，起橋梁溝通作用。在工作中我能顧全大局，努力完成校長交給的工作。本學年的校運會工作，藝術節工作，政教處的常規工作，教務出的常規工作，初三工作，大到政教處的安全工作，小到教務處的早讀工作，我都盡力配合其他5位主任完成，同時協助校長加強對教師的日常管理，規范考勤工作，控制教師家教，提高教師的精氣神等等，我都力所能及的做了一些工作

2、突出服務意識。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的。在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強教師周二的業務學習，弘揚正氣；二是樂于接受監督，自覺做到工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。在工作中，對待同事態度謙和，不勾心斗角，注重團結，為全體教師提供優質的服務。要求其他主任做到的，要求老師們做到的，我自己一定做到。身正為范，給教師做好榜樣。

三、財務后勤保障工作 俗話說，兵馬未動，糧草先行，即使是民辦學校，保障工作也極為重要，去年九月，行政會議報給董事會的財務預算是八萬快（不含獎金，這是指學校常規開銷），一年下來，每用一分錢我都會先請示校長，及時和主管行政溝通，并盡量讓老師們滿意，大到初三一模的質量分析會，小到各類活動用水，我都會征求老師們的意見，一年來的活動很多，沒有任何一項活動超過預算，共用去 元，至于廚房和后勤，我都及時和校長，大王阿姨，羅總監，李振才，王志剛等等保持熱線聯系，努力讓教師和學生吃飽吃好，努力讓水電等日常生活保持順利。

四、工會工作

集團成立了總工會，中學由我和賴倩玲老師負責，教師的懷孕生小孩，家人的重病都給老師們應有的關懷，已經組織了例如珠江夜游，三八節女教師看電影慶祝，父親節，母親節的慰問等等，就在即將到來的暑假省外游，也已經準備就緒，只欠出發，希望通過工會的工作，增強老師在啟明工作的幸福感和歸屬感。

五、招生工作

今年集團加強了招生力量，盧科，呂主任也幫助我們進行招生，從目前的情況看，不算很理想，也不算差，我們的目標是400人，現在接近340人，我們在九月份會好好開會總結招生工作，爭取在來年在學生生源質量有大的好轉。第二大點：認真反思，努力改進

回顧這段時間的工作，我感覺我的工作還有不少的困惑和不足急待解決。主要概括起來，有以下幾點：

一是急字，由于個人修養的原因，很多工作走的太急，沒有注意實際情況，效果反而不好，比如招生，沒有及時聽取行政和老師們的意見，直接就把自己的想法告知校長和呂主任。比如對學生的教育，和家長的溝通，由于性子急，工作的效果就沒有出來。

二是忙字，我本人的工作比較多，比較雜，所以有些工作沒有兼顧到，比如我還兼任團委書記，按理說，團委工作是很重要的一個陣地，但是我沒有利用好，沒有對政教處提供最大的工作支持。

三是效果這個字，很多工作說是說了，但是沒有抓好，比如家教，主要是我協助校長在抓，很沒有抓好，很慚愧，導致不斷有家長投訴到董事會，影響了啟明集團的形象。比如廚房的伙食，歡姐召集我開了多次會議，但是我和廚房的聯系還不夠，溝通還不準確，廚房的問題還很多，還需做進一步的改善。展望今后的工作，我希望能懷著一種虔誠的心情，學會一種平和的態度，幫助全體教師形成人人都是啟明的主人的人文環境，真正做好校長的得力助手，主任的知心同事，老師們的貼心領導。

最后用一句話結束我的述職：認真工作，開心生活。謝謝大家。